电脑部主管求职简历范文（16篇）

个人简历应该根据不同的目的和面向，有针对性地调整内容和重点。如果你正准备写个人简历，不妨看看下面这些范文，或许能给你些启示。

电脑部主管求职简历范文（16篇）篇一

虽然说应届毕业生们在求职中工作经历是其劣势，但却不是知名的要点，在求职中不同的人都会有不同的优缺点。在编写个人简历的时候，要能够很好的扬长避短，则同样也能够顺利的通过个人简历的筛选环节。在工作经历上比较薄弱，但是应届毕业生们也据哟不可忽视的优势，例如其学习能力非常高，很有发展潜力，对工作非常热情，积极性非常高，而且相对来说比较稳定。

个人简历在求职中是第一环节，做好个人简历能够在求职中起到非常好的效果，个人简历在编写个人简历的时候，要能够灵活的运用技巧来提高其简历的质量。对于应届毕业生来说，求职的前期准备非常充足，在这一段时间内，就可以用来学习编写个人简历的技巧。

创新是发展的灵魂，不管是编写个人简历，还是在工作期间，开拓创新都是应届毕业生可以突破的入口。例如，在编写个人简历的时候，则可以融入现代化的元素，以创新的姿态来提高个人简历的通过率。

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个人信息。

姓名：

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：湖南-永州年龄：32。

现所在地：广东-东莞身高：173cm。

希望地区：广东、福建、浙江。

希望岗位：计算机it类-管理/技术支持-cio/信息主管。

计算机it类-开发/应用-mrp/erp/sap实施工程师。

计算机it类-开发/应用-网络工程师。

教育经历。

-09～-06零陵师范学院计算机科学与技术大专。

**公司(-01～-07)。

公司性质：外资企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)。

担任职位：电脑部经理岗位类别：信息技术经理/主管。

工作描述：1.负责公司erp项目实施推广，项目的立项授权、需求分析、软硬件的评估选择,以及系统的实施进行全面的管理和控制。

2.负责公司信息化建设工作，通过信息化管理来对公司的信息系统进行规划，确保信息化方案的建设性、科学性。

3.负责公司erp系统培训，建立一套由组织系统、员工发展、培训政策、培训管理、讲师管理等内容组成的完善的`erp培训制度,并不断完善和严格执行。

4.负责公司电脑部门工作，确保公司电脑系统正常运行统、防上病毒等灾害影响，维护网络正常运行、安全运转，确保公司资料、网络安全。

5.带领公司it部对公司187台电脑管理，erp服务器、文件服务器、邮件服务器、远程服务器各一台和视频监控两台，网络安全监控管理;在软件方面：蓝天erp系统一套，负责实施推广和二次开发，rtx等办公软件。

公司性质：外资企业行业类别：计算机软件。

担任职位：资讯部主管岗位类别：信息技术经理/主管。

工作描述：1.领导it部对公司部门进行管理，硬件方面管理：电脑78台，ibm服务器2台(erp服务器、内部邮件和文件服务器)，组装服务器一台(网络安全监控和病毒防护服务器);絡方面管理：adsl宽带一条、旁听模式网络安全监控，;軟件方面管理：erp程序一套、sql数据库管理。

2.在此担任公司erp系统维护工作，对公司erp系统推广与维护管理及物料编码建立方、培训管理，月底负责仓库盘点主导工作。

3.指导部门同事管理公司电脑系统及办公设备如：电脑、传真机、电话系统、条码标签打印机系统、程控交换机。

公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件。

担任职位：岗位类别：硬件工程师。

工作描述：1.对信息系统的运行进行维护，保证公司运营数据的真实、准确、及时。

2.为公司高层决策提供信息化规划建议。及时反馈工厂动作情况。

3.电脑、办公设备系统维护，网络系统维护改善和网站网页的维护更新。

4.负责部门工作日常安排和管理，部属的培训。

技能专长。

专业职称：erp工程师。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：1.公司电脑网络系统原理、构架、调试和维护企业网络系统，设计windows2000\服务器操作系统和邮件系统系统架设维护，网站的更新维护。

2.能够快速查出和及时处理电脑的软、硬件问题、病毒防治和电脑的各种外设如打印机、复印机的安装和调试以及资讯络络安全防治。

3.熟练操作msoffice系统和sqlserver、vb程序修改，触发器、过程的编写。

4.熟悉工厂作业流程及管理流程，iso，6s系统推广，了解工厂成本核算。

技能专长：在多年的工作学习当中，能有效的管理和处理办公事务，有良好的工作能力和组织能力。erp系统原理流程，负责erp系统的系统调研、培训推广、实施上线等项目管理，有一定的部门管理能力。对天思经理人erp系统非常了解和了解用友u8系统、金碟k3应用。

高素质erp项目工程师;深刻理解mrpii/erp原理及实施应用流程，能有效支援实施、维护erp系统正常运作，并有能力分析整合制造企业生产管理流程和erp系统融合应用。清楚地意识到自己对公司业务的独特贡献，是通过对信息的有效管理并充分利用、挖掘信息，保证和支持公司业务的成功;善于用各部门业务人员能懂得的语言去和他们沟通，了解他们的需求，用先进的erp数据管理技术手段改进系统绩效，满足业务需求，然后再去倾听客户的反馈持续改进;努力学习各业务部门业务流程，力争能主动用经验为业务部门提出一些技术可实现的改进建议。

语言能力。

普通话：流利粤语：较差。

英语水平：口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：项目主管;2.电脑部经理;。

希望能继续在erp系统实施管理方向发展，为企业提供有效信息管理决策支持，提升企业竞争力。同时能更进一步的提升自己。

自身情况。

自我评价：高素质erp工程师;深刻理解mrpii/erp原理及实施应用流程，能有效支援实施、维护erp系统正常运作，并有能力分析整合制造企业生产管理流程和erp系统融合应用。清楚地意识到自己对公司业务的独特贡献，是通过对信息的有效管理并充分利用、挖掘信息，保证和支持公司业务的成功;善于用各部门业务人员能懂的语言去和他们沟通，了解他们的需求，用先进的erp数据管理技术手段改进系统绩效，满足业务需求，然后再去倾听客户的反馈持续改进;努力学习各业务部门业务流程，力争能主动用经验为业务部门提出一些技术可实现的改进建议。

电脑部主管求职简历范文（16篇）篇二

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：广州。

身材：175cmkg。

婚姻状况：未婚。

年龄：32岁。

培训认证：

诚信徽章：

应聘职位：前台/接待/礼仪：主管或经理、大堂经理/副理、酒店/旅游后勤类：

工作年限：13。

职称：高级。

可到职：随时。

月薪要求：3500—5000。

希望工作地区：广州。

个人工作经历：

公司名称：广州市东方宾馆。

公司性质：民营企业。

所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：前台礼宾部主管。

工作描述：

离职原因：合同期满。

毕业院校：广州市第2旅游职业高级中学。

最高学历：大专。

所学专业一：酒店管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）专业：广州市第2旅游职业高级中学酒店管理。

获得证书:。

证书编号。

外语：英语一般。

国语水平：精通。

粤语水平：精通。

拥有坚强的毅力与沉着冷静的个性，敏锐，好奇心强，能把逆境转为顺境。外表忠厚老实，学习欲望强烈，天生具有坚忍不拔的耐力，对于下定决心的事就不会轻言改变，可以面对目标积极行动，一直努力达成愿望。

且沉着稳定、诚实，善与人交际，具有强烈的责任感！有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。

文档为doc格式。

电脑部主管求职简历范文（16篇）篇三

现居地址：

教育背景。

20xx.9-20xx.6西北师范大学大学---人力资源管理专业。

主修课程现代企业管理学、人力资源开发与管理、组织行为学、绩效管理等。

获奖经历20xx年-20xx年获得西北师范大学商学院优秀个人奖。

20xx年-20xx年获得西北师范大学优秀志愿者称号。

20xx年-20xx年担任过金鸡百花电影节的志愿者。

20xx年-20xx年担任班级组织委员。

实践经历。

与薪酬管理等工作，在全面了解公司培训制度、绩效制度，薪酬制度的基础上，结合自已。

所学，对公司下一年度的人力资源规划提出建设性的意见。

常的酒店行政和人事管理工作，参与酒店的'假期招聘，熟悉公司招聘流程。和薪酬管理及。

劳动合同签订事宜，并协助人力资源部部长进行新加入员工的岗前培训工作。

参与公司的假期招聘。并协助人力资源部部长进行新加入员工的岗前培训工作。

专业技能。

20xx/09—20xx/05获得国家人力资源管理师二级证书。

20xx/09—20xx/05获得国家心理咨询师二级证书。

20xx/09—20xx/05获得会计从业资格证。

20xx/09—20xx/05国家英语四级证书。

兴趣爱好及个人评价。

热爱篮球，喜欢读书，渴望个人成长，想让自己的每一天都能够充实而精彩；

坚韧乐观，相信“天生我材必有用”，总能以积极的态度迎接生命中的挑战；

电脑部主管求职简历范文（16篇）篇四

简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称cv，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。

姓名：杨先生性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖南-永州年龄：32。

现所在地：广东-东莞身高：173cm。

希望地区：广东、福建、浙江。

希望岗位：计算机it类-管理/技术支持-cio/信息主管。

计算机it类-开发/应用-mrp/erp/sap实施工程师。

计算机it类-开发/应用-网络工程师。

教育经历。

-09～-06零陵师范学院计算机科学与技术大专。

**公司(-01～-07)。

公司性质：外资企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)。

担任职位：电脑部经理岗位类别：信息技术经理/主管。

工作描述：1.负责公司erp项目实施推广，项目的立项授权、需求分析、软硬件的评估选择,以及系统的实施进行全面的管理和控制。

2.负责公司信息化建设工作，通过信息化管理来对公司的信息系统进行规划，确保信息化方案的建设性、科学性。

3.负责公司erp系统培训，建立一套由组织系统、员工发展、培训政策、培训管理、讲师管理等内容组成的完善的erp培训制度,并不断完善和严格执行。

4.负责公司电脑部门工作，确保公司电脑系统正常运行统、防上病毒等灾害影响，维护网络正常运行、安全运转，确保公司资料、网络安全。

5.带领公司it部对公司187台电脑管理，erp服务器、文件服务器、邮件服务器、远程服务器各一台和视频监控两台，网络安全监控管理;在软件方面：蓝天erp系统一套，负责实施推广和二次开发，rtx等办公软件。

公司性质：外资企业行业类别：计算机软件。

担任职位：资讯部主管岗位类别：信息技术经理/主管。

工作描述：1.领导it部对公司部门进行管理，硬件方面管理：电脑78台，ibm服务器2台(erp服务器、内部邮件和文件服务器)，组装服务器一台(网络安全监控和病毒防护服务器);絡方面管理：adsl宽带一条、旁听模式网络安全监控，;軟件方面管理：erp程序一套、sql数据库管理。

2.在此担任公司erp系统维护工作，对公司erp系统推广与维护管理及物料编码建立方、培训管理，月底负责仓库盘点主导工作。

3.指导部门同事管理公司电脑系统及办公设备如：电脑、传真机、电话系统、条码标签打印机系统、程控交换机。

公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件。

担任职位：岗位类别：硬件工程师。

工作描述：1.对信息系统的运行进行维护，保证公司运营数据的真实、准确、及时。

2.为公司高层决策提供信息化规划建议。及时反馈工厂动作情况。

3.电脑、办公设备系统维护，网络系统维护改善和网站网页的维护更新。

4.负责部门工作日常安排和管理，部属的培训。

技能专长。

专业职称：erp工程师。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：1.公司电脑网络系统原理、构架、调试和维护企业网络系统，设计windows2000\服务器操作系统和邮件系统系统架设维护，网站的更新维护。

2.能够快速查出和及时处理电脑的软、硬件问题、病毒防治和电脑的各种外设如打印机、复印机的安装和调试以及资讯络络安全防治。

3.熟练操作msoffice系统和sqlserver、vb程序修改，触发器、过程的编写。

4.熟悉工厂作业流程及管理流程，iso，6s系统推广，了解工厂成本核算。

技能专长：在多年的工作学习当中，能有效的管理和处理办公事务，有良好的工作能力和组织能力。erp系统原理流程，负责erp系统的系统调研、培训推广、实施上线等项目管理，有一定的部门管理能力。对天思经理人erp系统非常了解和了解用友u8系统、金碟k3应用。

高素质erp项目工程师;深刻理解mrpii/erp原理及实施应用流程，能有效支援实施、维护erp系统正常运作，并有能力分析整合制造企业生产管理流程和erp系统融合应用。清楚地意识到自己对公司业务的独特贡献，是通过对信息的有效管理并充分利用、挖掘信息，保证和支持公司业务的成功;善于用各部门业务人员能懂得的语言去和他们沟通，了解他们的需求，用先进的erp数据管理技术手段改进系统绩效，满足业务需求，然后再去倾听客户的反馈持续改进;努力学习各业务部门业务流程，力争能主动用经验为业务部门提出一些技术可实现的改进建议。

语言能力。

普通话：流利粤语：较差。

英语水平：口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：项目主管;2.电脑部经理;。

希望能继续在erp系统实施管理方向发展，为企业提供有效信息管理决策支持，提升企业竞争力。同时能更进一步的提升自己。

其他要求：

自身情况。

自我评价：高素质erp工程师;深刻理解mrpii/erp原理及实施应用流程，能有效支援实施、维护erp系统正常运作，并有能力分析整合制造企业生产管理流程和erp系统融合应用。清楚地意识到自己对公司业务的独特贡献，是通过对信息的有效管理并充分利用、挖掘信息，保证和支持公司业务的成功;善于用各部门业务人员能懂的语言去和他们沟通，了解他们的需求，用先进的erp数据管理技术手段改进系统绩效，满足业务需求，然后再去倾听客户的反馈持续改进;努力学习各业务部门业务流程，力争能主动用经验为业务部门提出一些技术可实现的改进建议。

电脑部主管求职简历范文（16篇）篇五

目前住地：白云区。

民族：汉族。

户籍地：四川。

身材体重：170cm59kg。

婚姻状况：

年龄：22。

应聘职位：网站营运人员、商务/电子商务-经理/主管/专员/助理、

工作年限：1。

职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。

工作经历。

公司名称：云南苏泰电气有限公司。

起止年月：20xx-03～20xx-04。

公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。

担任职务：网络运营主管。

工作描述：1、负责公司网络营销推广策略的制定;。

2、线上媒体与公关资源的开拓、管理与运营;。

3、针对产品的现状，根据用户反馈，及时改进产品网络营销手段，提出产品整体规划;。

4、负责策划公司网站及网站seo,保证网站的正常运作，优化网站排名;。

毕业院校：四川西华大学。

最高学历：大专。

所学专业：食品生物工程。

第二专业：

我性格开朗，喜欢挑战，善于和别人交流，有责任心、自信心、进取心，。善于有目标有计划的工作、学习和生活，极为珍惜时间。

电脑部主管求职简历范文（16篇）篇六

姓名：

目前所在：海珠区。

年龄：22岁。

户口所在：海珠区。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：壮族。

培训认证：未参加。

身高：173cm。

诚信徽章：未申请。

体重：70kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

应聘职位：培训讲师/顾问：培训讲师，项目经理/主管：，售前/售后技术支持经理：

工作年限：2。

职称：无职称。

可到职日期：一个月

月薪要求：3500--5000。

希望工作地区：广州。

公司性质：股份制企业。

所属行业：计算机软件。

担任职位：erp技术支持工程师/软件培训讲师。

工作描述：负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展，包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。

入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训，出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和bug。

离职原因：

公司性质：民营。

企业所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：it主管。

工作描述：负责培训中心的设备管理、网络管理、erp维护。

离职原因：

公司性质：

所属行业：服务业。

担任职位：服务生组长。

工作描述：组织管理了xx场千人大型会议营销，负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。

离职原因：

公司性质：所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：it编辑/记者。

工作描述：负责pc产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、it相关议会活动的报道和渠道专访节目等工作。3个月内完成超过300篇原创稿件。所撰写的amdpuma平台笔记本导购被推荐给amd公司。

离职原因：

公司性质：所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：特邀研讨嘉宾。

工作描述：受邀到东莞参观oppo(步步高)工厂，并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!

离职原因：

毕业院校：江西财大。

最高学历：本科。

获得学位:学士。

专业一：工商管理。

专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语良好。

粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

精通速达所有产品，了解金蝶、用友软件，熟悉sqlserver管理维护。

掌握windowsserver网络管理技术，理解itil理念。

熟练制作ppt和思维导图，良好的.沟通表达能力，有丰富的演讲经验，善于做培训。

敏锐的internet和web2.0嗅觉。

正直、乐观、勇于挑战。

电脑部主管求职简历范文（16篇）篇七

姓名：

性别：女。

年龄：24岁。

婚姻状况：未婚。

最高学历：大专。

政治面貌：共青团员。

现居住地：江西。

籍贯：江西。

联系电话：×××××××××××。

电子邮箱：×××。

工作类型：全职。

工作年限：2年。

期望薪资：20xx-3000元。

工作地点：江西省。

求职行业：餐饮、酒店、娱乐旅游广告、公关咨询、策划。

求职职位：行政专员/助理行政经理/主管。

20xx-05-江西××××××投资有限公司前台。

工作描述：

1、接听客户咨询电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确;。

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员;。

3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象;。

4、监督员工每日考勤情况;。

5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;。

6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;。

7、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

工作描述：

1、接听公司热线电话，并记录问题和解决问题;。

2、接听并处理客户预约需求;。

3、运用并掌握相关技能，按照客户要求，协调各部门给予客户提供一站式服务;。

4、将非常规问题及时转达后台支持并跟进处理;。

5、制定客户回访计划，按时完成并记录;。

6、定期整理和更新客户信息数据库;。

20xx-xx-20xx-07南昌工学院工商企业管理大专。

专业描述：《管理学原理》《企业管理学》《人力资源管理》《管理心理学》《基础会计》。

我学的是工商企业管理专业，希望能找到一个平台来不断提升自己。我是一个做事稳重，待人热情、真诚的人。公私分明，工作认真负责，上进心强、勤于学习，能不断提高自身的能力与综合素质。

有较强的适应能力，纪律性强，工作积极配合。而且有自信、细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。尽管我还缺乏一定的工作经验，但我会用百分百的精力和态度去学习，不断提高自己的工作能力。

在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

电脑部主管求职简历范文（16篇）篇八

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉。

户籍：江苏。

年龄：29。

现所在地：山东。

身高：178。

联系电话：135***77415。

电子邮箱：

希望岗位：体系主管、体系工程师。

工作年限：6年。

职称：无职称。

可到职日期：随时

月薪要求：面议。

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司，担任体系工程师。

主要工作是：

1、制订全公司体系文件。

2、根据体系文件，制订生产工艺流程。

3、负责新制订文件的编写与审核。

4、负责质量体系的认证与外部沟通。

5、陪同客户（第三方）审核，不符合项的改善跟进。

6、负责公司体系运行的监督。

7、负责公司年度内审和管审。

8、负责公司的。体系与其他培训。

20xx年3月—20xx年7月xx有限公司，担任体系工程师。

主要工作是：

1、制订全公司体系文件。

2、根据体系文件，制订生产工艺流程。

3、负责新制订文件的编写与审核。

4、负责质量体系的`认证与外部沟通。

5、陪同客户（第三方）审核，不符合项的改善跟进。

6、负责公司体系运行的监督。

7、参与公司年度内审和管审。

教育背景。

毕业院校：江西南昌航空工业学院。

学历：大专。

毕业日期：20xx-07

专业：机电一体化。

培训经历。

20xx-04～20xx-05东莞市黄江成校初级安全主任。

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：一般。

技能专长。

1、精通电脑办公软件。

2、了解五金、塑胶件产品品质要求和五金、塑胶模具制造工序。

3、精通供应商的管理。

4、精通iso9000、iso14000、ts16949、qc080000、ohsas18001和sa8000体系运行。

5、精通iso9000、iso14000、sa8000、反恐以及eicc的审核要求；有丰富的客户与第三方陪审经验。

6、有iso9001、14001内审员资格证。

7、参加过安全主任培训且已经持证；有1年的安全生产管理经验。

8、会使用erp系统。

自我评价。

本人能吃苦耐劳，性格开朗，沟通能力强；能单独的处理iso9000、iso14000、sa8000和反恐的审核工作；爱好书法、体育活动。

电脑部主管求职简历范文（16篇）篇九

一年以上工作经验|男|26岁(1990年2月16日)。

居住地：北京。

电话：157******(手机)。

e-mail：

最近工作[8个月]。

公司：xx有限公司。

行业：批发/零售。

最高学历。

学历：本科。

专业：电子商务。

学校：北京外国语大学。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：批发/零售。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/9—/5：xx有限公司[8个月]。

所属行业：批发/零售。

1.参与公司业务系统开发。

2.提交相应的采购物流环节相应的流程设计及系统设计;。

3.对于实际业务需求及系统应用进行优化;。

2014/4—2014/8：xx有限公司[4个月]。

所属行业：批发/零售。

1.采购物流环节的'各类数据的采集并提交相应报表;。

2.物流内部的各项控制，包括存货的存货控制，商品库区库位管理，盘点等;。

3.业务系统及数据库的日常维护，保证系统的正常使用。

教育经历。

/9—2014/6北京外国语大学电子商务本科。

证书。

2009/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

电脑部主管求职简历范文（16篇）篇十

姓名：

性别：男。

出生年月：19。

户籍：上海。

地址：上海市。

电话：139。

邮编：

自我评价。

综合技术能力:。

系统环境:。

工作经历。

2000.10-上海食品有限公司任电脑部经理.

报告对象:总经理,财务总监.下属6人。

5—19997工作于任电脑部经理。

4—19985工作于*有限公司任电脑主管。

主要从事erp系统（4th_shift）的运行与维护工作，并作相应的延伸开发工作，同时负责维护公司内部网络系统的正常运行与用户的使用培训，制定相应的使用规范等工作，并对erp系统的财务，材料，生产，销售，库存，控制等工作有相当的了解。连续两年获公司表彰（优秀员工）。

1992.8—1995.12工作于*有限公司。任系统部经理。

主要从事系统分析与系统集成工作，曾参与开发网络传真集中控制系统，

1989.7—1992.8工作于上海电算室.部门基层人员：

教育经历。

1985.9—1989.7就读于工程学院，计算机与信息科学系，主修：计算机原理，操作系统，系统结构，数据结构，容错等课程，多次获奖学金与三好称号。

电脑部主管求职简历范文（16篇）篇十一

qc是英文qualitycontrol的缩写，中文“质量控制”。。质量控制定义是：“质量管理的一部分，致力于满足质量要求”。“qc工具”是开展主题活动必要的手段，主要是针对特定的工作失误或品质不良运用qc工具展开分析讨论，并将结果整理在大家容易看到的地方，以提醒防止发生这样的问题，而且大家随时可以提出新的建议并进行讨论修订。一般适合于工作比较单一的情况，或特定的课题活动，并不是每个小课题都这样。

电脑水平：熟练使用办公自动化软件。

详细个人自传。

本人做事细心认真，富有负责心，为人诚恳，性格开朗，工作积极进取，态度认真。实际工作经验虽然不多，但能熟悉运用office办公软件，以及工作适应能力强，了解并熟识财务的基础知识，如果您能给我一个展示自我的平台，相信我一定会做的更好！

月薪要求：1500-元/月。

理想工作地区：广州市。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

134xxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

电脑部主管求职简历范文（16篇）篇十二

性别：

目前所在：天河区年龄：30。

户口所在：河南国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：162cm。

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：人事经理：人事总务，行政经理/主管/办公室主任：，招聘经理/主管：

工作年限：10职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,,。

工作经历。

电装(广州南沙)有限公司起止年月：20xx-08～20xx-08。

公司性质：外商独资所属行业：汽车及零配件。

担任职位：总务主任。

工作描述：

1.机票预定：日方人员出差或归国及旅游的机票预定;中方人员出差机票预定。

2.酒店管理：日方出向者的公寓、出差者的酒店管理。

3.签证管理：日方出向者及家属的签证申请，中方人员国外出差及研修的签证申请。

5.宿舍管理：公司宿舍的管理调配。

6.日方人员总务主担当等总务相关工作。

离职原因：

阿尔发(广州)汽车配件有限公司起止年月：20xx-02～20xx-05。

公司性质：外商独资所属行业：汽车及零配件。

担任职位：财务部翻译。

工作描述：日语翻译，熟练用友财务软件的应用和现金及银行账目的管理。合同及协议笔译和日常翻译等。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：人事担当。

福利后生管理：图书室、阅览室、电脑室、娱乐室等福利后生管理。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：大连外国语学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07

专业一：日语专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：日语优秀粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

性格开朗，工作认真负责近十年的工作经验，从事过人事招聘及教育培训、福利后生，财务出纳及日语翻译，总务后勤管理等工作。工作中严格要求自己。在人事总务管理方面积累了一定的'工作经验。担任日语翻译时对自己的日语能力有很大提高.工作的同时学到了许多相关的知识，力求把工作做得更好。

电脑部主管求职简历范文（16篇）篇十三

姓名：

目前所在：广州年龄：29。

户口所在：重庆国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：182cm。

诚信徽章：未申请体重：75kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：办事处/分公司/分支机构经理：，市场/营销/拓展经理：，项目经理/主管：

工作年限：7职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：三个月以后

月薪要求：12000--20000希望工作地区：广东省,重庆,重庆。

工作经历。

广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月：

公司性质：国有企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：系统主管。

工作描述：奋斗的日子。

离职原因：支撑家乡建设。

广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月：

公司性质：国有企业所属行业：其他行业。

担任职位：主管。

工作描述：

离职原因：目前还没有离开。

毕业院校：重庆通信学院。

最高学历：本科获得学位:毕业日期：

专业一：电子工程专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：良好。

在三年军校学习中，我担任连中骨干，凭这自己吃苦耐劳的精神和不断学习努力的'态度，我们连在20xx年被重庆市评为“重庆市优秀模拟连”，自己的优秀表现下在20xx年被评为“重庆市优秀大学生”，在平时喜欢看看电脑设计书，在学校参加3dmax学习并结业。熟悉单片机及c/c++语言熟悉数字及模拟电路，熟悉的工程流程﹐曾担任过学校校园网建设。获得过由国家劳动部颁发的“家电维修中级”证书。有很好的数字及模拟电路基础。熟悉工厂流程，sop制作等，善于思考能积极有效的解决产线问题。熟悉无线直放站系统设备，无线直放站系统设备的维护调试，频谱分析仪的操作，及网优测试软件的操作，有良好的通信结算知识,对工程项目标书编辑和流程熟悉。具有很强的工作责任心，积极性，主动塌实，任劳任怨,能长期出差。

详细个人自传。

成功在于点滴!怀着一颗感恩的心，才能获得成功和幸福!

电脑部主管求职简历范文（16篇）篇十四

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：169cm。

诚信徽章：未申请体重：54kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：技工：员工技术员，质量管理/测试主管(qa/qc主管)：，测绘/测量：

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1000--1500希望工作地区：江苏,广东省,浙江。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：杂工。

工作描述：办公室电脑员工作与跟单车间生产,包装车间成品质量检查工作。

面部车间画线工作。

离职原因：开学返回学校。

公司性质：私营企业所属行业：其他行业。

担任职位：普工。

工作描述：配合小组中流水线生产。

离职原因：暑假一月工。

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：普工。

工作描述：配合小组流水线生产工作。

包装流水线工作。

印刷商标工作(两班倒赶工)。

离职原因：开学返回学校。

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：普工。

工作描述：车间工作员。

离职原因：开学返回学校。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：江西师太鹰潭学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07

专业一：数控技术专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：一般。

工作能力及其他专长。

本着一颗勤奋踏实、仔细的责任心是我的工作格言。本人对工作适应性强，承压性好，以及与他人配合的.协调性，注重团队一致.使我认识到成为团队的一员必须对工作、对同事、朋友认真、负责，为以后的发展作好扎实基础。计算机基础熟练掌握，对图像处理软件photoshop和企业管理知识也有一定的了解。

电脑部主管求职简历范文（16篇）篇十五

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖南-永州年龄：32。

现所在地：广东-东莞身高：173cm。

希望地区：广东、福建、浙江。

希望岗位：计算机it类-管理/技术支持-cio/信息主管。

计算机it类-开发/应用-mrp/erp/sap实施工程师。

计算机it类-开发/应用-网络工程师。

教育经历。

-09～-06零陵师范学院计算机科学与技术大专。

**公司(-01～-07)。

公司性质：外资企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)。

担任职位：电脑部经理岗位类别：信息技术经理/主管。

工作描述：1.负责公司erp项目实施推广，项目的立项授权、需求分析、软硬件的评估选择,以及系统的实施进行全面的管理和控制。

2.负责公司信息化建设工作，通过信息化管理来对公司的信息系统进行规划，确保信息化方案的建设性、科学性。

3.负责公司erp系统培训，建立一套由组织系统、员工发展、培训政策、培训管理、讲师管理等内容组成的完善的erp培训制度,并不断完善和严格执行。

4.负责公司电脑部门工作，确保公司电脑系统正常运行统、防上病毒等灾害影响，维护网络正常运行、安全运转，确保公司资料、网络安全。

5.带领公司it部对公司187台电脑管理，erp服务器、文件服务器、邮件服务器、远程服务器各一台和视频监控两台，网络安全监控管理;在软件方面：蓝天erp系统一套，负责实施推广和二次开发，rtx等办公软件。

公司性质：外资企业行业类别：计算机软件。

担任职位：资讯部主管岗位类别：信息技术经理/主管。

工作描述：1.领导it部对公司部门进行管理，硬件方面管理：电脑78台，ibm服务器2台(erp服务器、内部邮件和文件服务器)，组装服务器一台(网络安全监控和病毒防护服务器);絡方面管理：adsl宽带一条、旁听模式网络安全监控，;軟件方面管理：erp程序一套、sql数据库管理。

2.在此担任公司erp系统维护工作，对公司erp系统推广与维护管理及物料编码建立方、培训管理，月底负责仓库盘点主导工作。

3.指导部门同事管理公司电脑系统及办公设备如：电脑、传真机、电话系统、条码标签打印机系统、程控交换机。

公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件。

担任职位：岗位类别：硬件工程师。

工作描述：1.对信息系统的运行进行维护，保证公司运营数据的真实、准确、及时。

2.为公司高层决策提供信息化规划建议。及时反馈工厂动作情况。

3.电脑、办公设备系统维护，网络系统维护改善和网站网页的维护更新。

4.负责部门工作日常安排和管理，部属的培训。

技能专长。

专业职称：erp工程师。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：1.公司电脑网络系统原理、构架、调试和维护企业网络系统，设计windows2000\服务器操作系统和邮件系统系统架设维护，网站的更新维护。

2.能够快速查出和及时处理电脑的软、硬件问题、病毒防治和电脑的各种外设如打印机、复印机的安装和调试以及资讯络络安全防治。

3.熟练操作msoffice系统和sqlserver、vb程序修改，触发器、过程的编写。

4.熟悉工厂作业流程及管理流程，iso，6s系统推广，了解工厂成本核算。

技能专长：在多年的工作学习当中，能有效的管理和处理办公事务，有良好的工作能力和组织能力。erp系统原理流程，负责erp系统的系统调研、培训推广、实施上线等项目管理，有一定的部门管理能力。对天思经理人erp系统非常了解和了解用友u8系统、金碟k3应用。

高素质erp项目工程师;深刻理解mrpii/erp原理及实施应用流程，能有效支援实施、维护erp系统正常运作，并有能力分析整合制造企业生产管理流程和erp系统融合应用。清楚地意识到自己对公司业务的`独特贡献，是通过对信息的有效管理并充分利用、挖掘信息，保证和支持公司业务的成功;善于用各部门业务人员能懂得的语言去和他们沟通，了解他们的需求，用先进的erp数据管理技术手段改进系统绩效，满足业务需求，然后再去倾听客户的反馈持续改进;努力学习各业务部门业务流程，力争能主动用经验为业务部门提出一些技术可实现的改进建议。

语言能力。

普通话：流利粤语：较差。

英语水平：口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：项目主管;2.电脑部经理;。

希望能继续在erp系统实施管理方向发展，为企业提供有效信息管理决策支持，提升企业竞争力。同时能更进一步的提升自己。

其他要求：

自身情况。

自我评价：高素质erp工程师;深刻理解mrpii/erp原理及实施应用流程，能有效支援实施、维护erp系统正常运作，并有能力分析整合制造企业生产管理流程和erp系统融合应用。清楚地意识到自己对公司业务的独特贡献，是通过对信息的有效管理并充分利用、挖掘信息，保证和支持公司业务的成功;善于用各部门业务人员能懂的语言去和他们沟通，了解他们的需求，用先进的erp数据管理技术手段改进系统绩效，满足业务需求，然后再去倾听客户的反馈持续改进;努力学习各业务部门业务流程，力争能主动用经验为业务部门提出一些技术可实现的改进建议。

电脑部主管求职简历范文（16篇）篇十六