气象日演讲稿分钟优秀

为加强内部管理，严格组织纪律，促进气象工作，特定如下制度：

一、出差休假请示报告制度

1、局长离开当地出差、休假、离职学习，由局办公室向嘉兴市气象局报告，经同意后执行。

2、副局长出差、休假、离职学习由副局长本人向局长报告，经同意后执行。

3、科室领导出差、休假，离职学习，向分管局长请示后向局长报告，经同意后执行。

4、科室其他工作人员出差、休假，离职学习，应相本科室负责人请示，经同意后执行。

二、请销假制度

1、职工请病假，必须持有公费医疗单位的.病假条和病历卡并由局领导审批后方可请假。

2、婚假、丧假、探亲假、年休假必须有请假条，说明请假事由和起止日期、天数。局领导根据工作情况给予安排。

3、产假、计划生育假按有关规定执行。

4、事假2天以内（含２天）由科室领导审批，3天及以上先经科室领导同意，再请局长审批。

5、任何请假不办手续，未经领导批准，擅自离岗或先休假后办手续者，无特殊情况，均作旷工处理。

7、各单位应严格执行考勤制度，办公室负责考勤登记。

三、考勤制度

1、全体职工必须遵守上下班制度，不无故迟到早退，各科室做好出勤统计和管理工作，局领导以身作则，进行不定期抽查，并将出勤情况适时公布。

2、服从局、科室的工作安排、分配，没有特殊情况和理由不服从，视情节轻重予以处理。

３、事假：职工请事假，有年休假应先冲抵年休假，然后再请假。每请一天假，扣发一天奖劳费，全年累计超过10天，扣发一个月工资。

４、病假：职工请病假其工资待遇根据上级有关规定执行，每请一天假，扣发一天奖劳费。

5、超假：假期巳满未返单位，事先未办理续假手续，事后必须有充分理由，经研究同意可作超假处理，否则作旷工处理。

６、旷工：指未办理任何手续，无故不上班者。半天扣全月奖劳费，1天以上根据上级有关规定（浙人薪[1995]25号、浙气发[1995]43号）给予处理。

1、严格执行请假制度。因故请假必须递交书面请假条，经有关领导批准后方为有效。

2、病事假一天，由科长批准登记。一天以上由本人写请假条（病假附医院证明）经科长签意见，局批准登记后方可休假。当月旷工1天以上或病假累计5天以上、事假累计2天以上，扣发当月绩效工资（或奖金）150元。事假累计10天以上，扣发当月岗位工资及当月绩效工资（月度奖金）的50%，15天及以上，扣除当月岗位工资及当月绩效工资（月度奖金）。

3、职工探亲假、产假、休假等有关假期和待遇按国家和部门有关规定执行。

（1）当月旷工一天或以上的，停发考勤奖；

（2）当月旷工两天或以上的，停发岗位工资；

（3）旷工5天或以上的，停发目标奖；

（4）旷工15天或以上的，给予辞退。

为了规范应急值班秩序，及时有效受理重大灾害性天气事件，为处理突发天气事件提供有效服务，特制定本制度。

第一条 建立坚强有力的组织保障体系。高邮气象局成立应急指挥中心，指挥中心由局长室统一管理。

第二条 气象台根据情况制定预报值班制度和值班员职责。

第三条 执行值班岗位责任制。各值班系统应有专人进行24小时不间断值班。每班应有值班领导1人，由局领导担任，值班员1至2人，负责具体的值班勤务。

第四条 值班领导必须熟悉应急组织指挥体系，掌握应对突发天气事件的应急程序和方法，能及时正确处置紧急情况。值班领导应经常检查值班情况，发现问题立即整改。

第五条 值班员必须坚守值班岗位，履行值班员职责。熟悉应急处置程序和有关规定。

第六条 值班人员要增强工作主动性。不仅对本部门的情况要准确掌握，对相关部门的一些情况也要了解掌握，如防汛指挥部、农工办、农林局等单位的电话号码等，一旦需要，及时联系。

第七条 值班员必须及时、准确、详细、清晰地填写值班日记和有关报表。

第八条 加强值班室办公设施设备的维护和保养工作。保持室内物品摆放整齐和环境整洁，不准在值班室进行与值班无关的活动，保持室内肃静。

第九条 严格交接-班管理，保持工作的连续性。值班人员要坚守岗位，不可随意擅离职守。凡因值班人员责任心不强，工作失误，漏岗，错报漏报等，给应急工作造成损失的，要追究值班人员责任。

高邮市气象局应急队伍建设情况

1、应急处理领导小组及办公室，应急人员稳定

2、应急设施配备齐全、完整，运行良好。

一、总则 

二、基本规定 

三、业务应急规定 

四、运行机制 

（1）预警 

（2）预警级别和发布 

五、服务方式 

（3）未预报而出现重大灾害性天气时，应采取补救措施。 

为加强应急值班工作，高效有序、科学规范地处置紧急事务，提高地震应急工作能力。根据《中华人民共和国气象法》、《湖南省实施〈中华人民共和国气象法〉办法》、《湖南省雷电灾害防御条例》、《湖南省突发公共事件总体应急预案》、《湖南省突发性气象灾害预警应急预案》和中国气象局《突发气象灾害预警信号发布试行办法》、《资兴市突发性气象灾害预警应急预案》等。结合我局实际，特制订本制度。

一 、值班员职责

3、全面掌握并及时处理正常工作时间之外（包括：8小时工作时间以外、公休、节假日期间）的各种情况，重要事项和突发情况要迅速报告局领导。

4、负责接收上级部门下达的通知、指示相关情况信息，准确、及时、简明、完整、记录并填写《值班信息》（见附件），并报告带班局领导，根据带班领导的批示，将有关情况和处理意见上报或下传。

5、应急气象灾害发生后，在第一时间向、市政府、市局主要领导或值班室报告，迅速群发应急信息；启动《预案》。

6、熟悉局机关日常工作规则和程序。非工作时间及公休、节假日接待来访人员要准确答复，对于不能处理的问题要向带班领导请示。

二、带班领导职责

7、带班人员每天08时30分，在灾情值班室进行交接-班。交-班人要向接-班人介绍值班期间情况，提出下班注意事项和续办事宜，接-班人负责续办事宜的督办，直至完成。

三、应急值班安排

1、应急值班实行24小时应急值守。每班分为主班、副班各一人，实行主班负责制，副班协助主班工作。

2、应急值班实行局领导带班制。

四、应急值班处置程序

2、做好电文、信息、收录工作。对来往重要电文信息，要在专门的应急值班记录本上认真记录；内容包括：来电人姓名、单位名称、电话号码、地点、电文信息内容、影响程度和涉及范围等；若有不明事项，要询问清楚；值班记录应实事求是、简明扼要、重点突出、完整准确、书写清晰。

3、处置紧急事务。对接收的上级部门下达的指示、局各科室上报的紧急事务信息；要及时报告带班领导，带班领导按各科室、人员职责分工，提出拟办意见，报告分管领导并根据领导指示进行处置。

五、应急值班人员守则

1、认真履行岗位职责，记录信息准确、高效，反映情况迅速及时。

2、严格遵守值班制度，坚守工作岗位，做好交接-班工作，不得擅自离岗。

3、接听来电文明礼貌，上报灾情用语规范，表述清楚。

4、熟练掌握应急预案，发生紧急灾情和突发事件后，能严格按照应急程序，有条不紊，沉着处置。

5、对于某些敏感时段、重点地区发现的灾情异常信息，要按照“准确、稳妥、保密”的原则，未经局领导审批同意，任何人不得擅自向外传播。

6、应急值班人员不得擅离值守，如遇特殊情况，需请人代班、换班或请假时，须经带班领导批准并在值班日志上记录。

六、考核

1、 应急值班检查应列入局应急救援处年度工作计划，检查情况作为个人年度考核工作的内容之一。

2、对应急值班检查工作中成绩突出的科室和个人，可视情况采取通报表扬、评先评优、经验推广等形式进行表彰和奖励；对发现的问题应立即批评纠正，必要时可予以通报批评；检查情况及结果报市局应急办、人事科备案。

七、应急值班后勤保障

1、在灾情戒备和应急期间，局办至少保障有一辆车待命；为应急值班人员解决食宿问题。

2、安排维护人员负责应急值班设备日常运行维护，确保正常运行。

3、应急值班人员的加班补助按局有关规定执行。

八、本制度由局应急办负责解释。

九、本制度自印发之日起施行，此前与本制度不一致的，以此为准。

1、严格执行上级预报服务规范文件和各项技术规定，及时准确完成本班各项任务。

2、值班时严守岗位，不擅离职守，集中精力监视天气变化，不做与值班无关的事。禁止私自代班、调班。保持值班室整洁、肃静，不让无关人员进入会商厅、机房和值班室。

3、按规定巡视仪器、网络设备等，每小时查看一次雷达回波、自动站资料和天气预警信息，遇有复杂天气加密观测服务；每2小时检查网络、计算机、96121、警报网、短信平台、卫星云图接收等设备运行状况。遇有异常情况及时报告，采取措施。

4、注意云、能、天的变化和收集灾害性天气联防信息，注意观测和积累本地天气变化特点和预报经验，及时开展天气预警服务。

5、认真校对上一班的记录、数据，认真填写值班日记。

6、实行24小时守班制，所有服务用对讲机、电话要保证畅通，确保服务到位。汛期内，带班领导和所有业务人员通讯24小时不中断，随时待命紧急处置有关事项。

7、密切关注天气变化，通过“96121”、警报系统随时订正更新天气预报预警，并做好记录。

8、根据灾害性天气预警信号发布规定，及时发布、更新和解除各类灾害性天气预警信号。

9、按时打开和关闭会商系统，提前做好会商分析准备，认真分析预报理由，及时进行天气会商。

10、按照规定组织本台天气会商，天气复杂和情况特殊时，可增加会商频次，并做好记录。

11、汛期内，局、科长和业务骨干原则上不得请假，有特殊情况须严格履行请假手续。

为确保汛期防汛、应急等各项工作顺利开展，横山县气象局对汛期气象服务制订汛期值班制度。

一、要求值班人员必须坚守岗位，严格履行值班职责，值班人员保证24小时手机开通。

二、要求预报人员要随时掌握天气情况，气象部门和地方防汛、应急等部门保持联系 ，对于不确定天气情况要进行多方会商，遇有异常天气情况应及时向带班领导汇报。

三、严格交接-班制度，实行双方见面、值班手机交接。

四、负责处理防汛值班期间局领导交办的其他的有关事宜。

为促进我局春播、汛期、节假日气象服务工作顺利开展，保证气象服务工作万无一失，特制定本制度。

一、 春播、汛期期、节假日期间，每天安排一名值班局领导负责业务带班。

二、 带班局领导要负责全局天气业务、气候业务、生态与农业气象业务、人工影响天气业务、雷电业务、观测业务、通信网络、气象服务、装备保障等业务的组织协调，了解本地天气实况及预报服务情况，负责组织重要气象信息的上报或汇报，并负责突发紧急事项的处理。

三、 带班领导要按时到岗到位，带头认真履行自己的职责。

四、 带班领导在值班期间不得外出参加活动，对单位发生的重大事项要亲自处理，确保24小时联络畅通。

第一条 为加强和规范应急管理，预防和减少突发公共事件及其造成的损害，保障职工的生命财产安全，维护公共安全和社会稳定，结合我局实际，制定本制度。

第二条 县局领导干部必须参加应急值班。

第三条  实行24小时轮流值班制。应急值班时间为白天8：00至20：00（电话为当日值班人办公电话），夜间20：00至次日8：00（电话为：0818-8236771）。

第四条 值班人员应遵守值班纪律，坚守岗位，按时交接-班。值班期间保持电话通畅，24小时内保证有人接听电话。及时处理各种突发事件。值班人员认真填写值班日志，当面交接。

第五条 轮值人员不能正常值班（出差、生病、或其他特殊原因），须请示带班领导同意。不准私自调班、代班。未经同意不参加值班或无故脱岗，按旷工论处。

第六条 非值班人员未经许可一律不能使用值班电活，不准在值班室无故逗留。

第七条 值班室人员在接到突发事件信息报告后，立即向当日带班领导报告。遇到重大单位紧急事件和重大突发公共事件，值班室人员按报告程序请示后，应立即向局领导、县政府总值班室报告，最迟不得超过1小时。

1、遇重大天气过程或重要天气时，及时参加天气预报会商和服务工作，做好预报预警及气象服务。

2、及时了解省市气象台预报服务情况，果断解决预报服务工作中出现的突发性事件。

3、做好各类服务信息传递、报送工作。

4、协调车辆、相关设备和器材。

第九条 办公室要提前安排好每天值班司机和车辆，并将详细安排意见（值班司机姓名、电话）及时报送应急值班室。

第十条 值班期间出现脱岗、漏岗或迟报、漏报、谎报、瞒报突发事件信息而造成不良影响或严重后果的，追究当日值班人员的相应责任。因失职、渎职等责任事故时，追究值班领导及直接责任人的责任，视情节轻重分别给予行政处理。

为及时、快速、准确向全县人民群众提供优质高效的气象服务工作，特制定防灾减灾值班制度。

一、气象防灾减灾值班人员在值班期间不得无故缺席、擅自离岗、串岗，要做到有话必接。

二、防灾减灾值班实行带班人负总责(带班人即排班表中第一人)，夜间值班电话必须由带班人接听、回复、解释(带班人出去查处问题除外)须讲究文明用语。

三、带班人员要做好当日值班记录，处置问题时应有监察记录，值班第二天应将值班记录连同值班钥匙一并交给接-班人员，对值班期间发生的具体情况要向相关科、室及时通报，便于事务处理。

六、值班车辆要做好值班维护、保养工作，发现问题要及时向办公室汇报。

七、值班人员要做好值班室卫生工作，保证地面、办公用品整洁，值班室公物如有遗失和损坏，在岗值班的有关人员负责赔偿；带班人员负责检查物品齐备和完好情况，并负责登记在值班记录中；非值班人员不得擅自进入值班室。

八、值班车辆和值班人员必须按时到岗

九、对违反本值班制度的，将给予必要的批评、处罚，对情节严惩的给予行政处分。

一、值班人员应忠于职守，在岗在位，不得擅自离岗。

二、值班人员对外单位来局机关大院人员必须要求其履行登记手续，注明来访人所在单位姓名、进出时间、来访事由等。有关车辆做到有序停靠，不得乱停乱放。

三、值班人员在岗不得看小说、电视等，不得处理私事。

四、值班人员要加强巡查，检查局机关大院门窗、水电等是否关闭，确保安全。

五、值班人员要做好防火、防盗工作，遇有意外事故发生，应立即向局领导汇报并报警。