最新粮油工作总结(大全8篇)

时间:2023-09-21 作者:LZ文人最新粮油工作总结(大全8篇)

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

粮油工作总结篇一

尊敬的领导:

光阴似箭,岁月如梭,转眼半年时光已成为过去,在华亭煤矿的这一年时光里,我学到了很多东西,我实现了从学生到企业职工的转变,在学习和思想上有了很大的进步,完成了人生的一次重要过渡。时间过的真快,一年的实习生活很快就有结束了,在这半年的时间里,我经历了一个转型,那就是:我由一个一直在学校单一环境下成长的学生离开校园生活到踏入社会成为煤矿的一员职工。刚进入工作单位我就深入井下工作,并掌握基本的操作技能,获得基本的工作能力,了解和适应公司的生活环境、工作条件、人事分布以及工作中所需的注意事项。通过自己的努力学习、付出,和单位领导及区队的领导和单位老职工们的悉心指导和帮助,我完成了为期一年的实习工作。

2014年7月,我从兰州资源环境职业技术学院毕业来到了华亭煤业集团华亭煤矿,开始了熟悉而又陌生的工作。刚来单报到体检完就开始为期一月的培训,培训期间有矿领导、各机关科室技术人员为我们讲解了单位情况及发展历史、矿井慨况、人文文化,让我对单位有了更深一步的了解。也让我深深地感触到了公司对我们的关怀和寄托的厚望,明晰了自己以后的立足点和发展空间,认识到要从刚毕业的学生向公司一名员工的角色迅速转变,脚踏实地的华亭煤矿的发展贡献一份力量,将自己的目标和企业的发展相结合,实现与企业共发展目标。

我们想象的多姿多彩,也没有传说中的高深莫测;这里朴朴实实,却也暗藏波澜。这里才是知识的真正源泉。我想,单位是一个有学校到社会的过度地带,它应当教会学生的不仅仅是知识,更是生存的本领和技巧。大慨正是如此,学校才会让我们毕业后寻求就业单位,安排我们进行社会实践。而作为一名刚刚参与煤矿井下生存的我,虽然尚不具备扎实的实践操作技能,对各种遇到的问题的看法更多的局限于感性认识阶段。但是在生产实践过程中我的的确确走进了社会这座大课堂,体验着与以往不同的世界,增长了见识,开阔了视野,为今后一步步走进矿工生活打下了坚实的基础。

严要求,才是我们现在的煤炭都蕴含着鲜血的味道,每当看到工人师傅们辛勤的汗水,目睹这一幕幕血琳琳的事故,我的心总是在颤抖,我总是在心里默默的告诉自己,如果身在这个岗位而不能为改变这种惨烈的现状,那就等同时在变相的犯罪。我心里总是默默的告诫自己,一定要做有责任心、业务水平过硬的技术人员。

在这一年的实习过程中我有所收获,同时也看到了自己的不足,但是基本上达到了矿上的各项要求,我坚信通过这一段时间的实习,我所获得的实践经验将对我终身受益。我会不断学习不断进取,在未来的工作中将我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来,充分展示自己的人身价值,为实现我的理想和光明前程而努力。下面,我将自己一年来的思想、工作、学习、生活情况做简要总结汇报:

当作长期追求、投入的事业,要与企业同甘苦,共患难,荣辱与共,而不仅仅是赚钱谋生的职业和临时落脚点。艰苦奋斗精神和务实作风是我们这些年轻人应有的精神风貌,在我矿以后的生产生活中,会遇到很多的艰难险阻,这就需要我们始终保持昂扬的斗志和坚韧不拔的作风,坚定不移的朝着既定的奋斗目标前进。也锻炼了自己遇事冷静思考,认真听取意见,果断决策的能力。提高了自我学习与适应井下艰苦环境的能力。在这段日子里,也让我深深的认识到了自己身上的担子有多重,已经不学生这个角色了。我肩负着每天的工作任务,肩负起了这份责任使我更加的成熟起来,人生能有几回搏,苦累对我来说不算什么,我会认认真真的做好每天的工作,每天工作的所获都是成功的筹码。今后的工作中,我会时刻保持一份紧迫感,督促自己;时刻保持清醒的头脑,经常思考总结工作经验,向同事学习取人之长补己之短;时刻保持一份谦逊的态度,做事情不骄不躁,以工作为重,时刻保持一分进取的心。

在工作中,我学到了现场技术,夯实了基础,巩固了理论知识。更重要的是提高了交际能力,掌握了处理工作的技巧。

务和目标,不断地提高了自己的工作能力,能够积极主动的完成自己的本职工作。

在生活上,在我看来,良好的身体素质已成为人才竞争的物质资本。身体是革命的本钱,没有一个良好的身体如何能胜任各项工作?我们应当经常保持锻炼,积极参加矿组织的活动,虽然来到华亭煤矿只有一年时间,但是我已参加了两届篮球运动会,取得了两届骄人的成绩。生活上保持良好的作风,这不仅是为了自己,也是为了工作。为自己培养一个好身体,才能最有效地发挥自己的才能,在日常生产工作中做出相应的贡献。想要提高自身素质,身体素质是基础。在有了一个好身体的同时,我们必须加强心性修养,提高心理素质,要能正确评价自我,胸襟开阔、豁达大度、积极乐观;要正确面对挫折,培养坚韧不拔的毅力;要克服自卑感,增强自信心,培养心理调适能力,以良好的心理素质去迎接挑。事实证明,仅仅有一个好身体是不行的,良好的心理素质是必须要有的。没有良好的心理素质,遇见突发事件就慌了手脚,怎么能谈得上处理,所以,良好的身体素质加良好的心理素质才是工作的基础。

提高自身思想觉悟,积极进取、团结同志,争取早日加入中国^v^。在这一年中,也让我们体会到了华亭煤矿领导班子的种种好,也让我们再次相信在我矿领导的带领下,我们一定能够学有所成,早日成为我矿发展的新动力。首先,我们的领导心胸宽广。一年的工作学习,让我们看到了领导们的沉着、冷静、应对各种风险的能力,而且心胸宽广,能够宽容我们员工的不足和缺点,能站在我们的立场上想问题。其次,我们的领导敢于担当。我们的领导在关键时刻能扛得住,很多时候能够为下属的过失买单,这也是我们广大职工家属一致拥护,支持矿领导的原因所在。我们非常幸运的能够来到华亭煤矿,能够跟随这样的领导干工作。我们也坚信跟着这样好领导,我们一定会与华矿共同发展,共同进步的!

一年的实习期已接近尾声,在实习的过程中,我在思想素质和业务能力等方面都有了很大的提高,这与矿领导和区队领导的无畏关怀及对我们年青一代人的重点培养是分不开的。在今后的工作中,发扬不怕苦不怕累精神和特别能战斗精神,不断提高自身思想觉悟和技术业务水平,用实际行动来回报矿各级领导对我的厚爱,在这里,衷心的祝愿华矿全体职工身体健康、工作顺利、家庭幸福!

最后,衷心感谢在百忙之中抽出时间审阅我报告的各位专家领导。

粮油工作总结篇二

通过实习,使学生能将在校所学的理论知识与实践业务相结合,做到既能加深对理论知识的理解又能增强解决实际问题的能力,而我这次的实践则是去到超市做一名收银员。因为掌握收银员岗位的作业管理,可以进一步提高实际动手操作能力,并能在今后参加工作后尽快适应工作岗位的要求。收银实习是连锁企业管理专业实践性教学环节的重要组成部分,它既具有很强的实践性和实用性,是现代连锁企业经营管理人员必须掌握的一项职业技能,涉及到连锁经营管理原理、连锁企业门店营运管理等课程的知识运用。我在南京一家苏果超市实习,苏果超市迄今已连续七年位居中国连锁企业前十名,苏果超市又被国家商务部确定为全国重点扶持的15个大型流通企业集团。在南京,苏果超市占据着超市业态50%以上的市场份额,是江苏省超市零售业最大的商贸流通企业。可见进去不是十分容易的一件事。收银员岗位要求:

1、熟悉本岗位的工作流程,做到规范运作。

2、熟练掌握操作技能,确保结帐、收款的及时、准确、无误;

3、做好开业前的各项准备工作,确保收银工作的顺利进行;

4、结账收款时,对所收现金要坚持唱收唱付,及时验钞,对支票要核实相关内容,减少企业风险。

5、管好备用金,确保备用金的金额准确、存放安全。

6、管好自己的上机密码,不得与他人共用,不得对外人泄露。

实践内容

为了能够顺利进去实习,在此之前得做些培训。因为收银要接触到钱,有时可能会不小心收到假币,所以培训老师也特意从校外请来专业人士,给我们讲解如何识别真假币,如何进行点钞。专业人员教给了我们好几种识别方法,有的是我们平常听过的,也有的是平常我们很少注意的。看到以前我们没注意到的,我们就特兴奋,感觉像是发现了新大陆似的。7.20开始正式进入近郊近郊浦口区浦珠南路30号南京工业大学内的苏果超市实习。第一次走进苏果超市,对于一切都很新奇。因为每次逛超市都是从正门入口进去,而这次是以员工身份,从旁边的员工通道进去。进去后是个通向地下的楼道,微弱的阳光飘浮在半空,让人产生许多奇妙的幻觉……第一次走还真不习惯,我像个没头的苍蝇到处乱撞。后来才知道所有员工吃饭、休息或者办公都是在地下,这才使得超市卖场显得井井有条。

作为收银员,要熟悉收银机,要会辨别钱的真假,收银操作时,先扫描,再消磁和取防盗硬标签,再手工输入,核对好了后就结算,最后商品装最后要注意离开收银台时工作程序离开收银台时要将"暂停收款"牌放在收银台上;用链条将收银通道拦住;将现金全部锁入收银机抽屉里钥匙必须随身带走或交值班长保管;将离开收银台原因和回来时间告知临近收银员;离开收银机前如还有顾客等侯结算不可立即离开应以礼貌态度请后来顾客到其收银台结账。在一个月的收银实践中,我明白到事事的不容易,都不是像想象中那么简单,工作时一定要注意力集中,做事要严格遵守规则。做了一个月的收银,我已经对各个程序很熟悉,再没有像刚开始接手那样紧张了。在超市结帐的时候对着屏幕扫过去一对就行了,在百货就不一样了,在百货结帐时都是开的手工小票,结帐的时候首先看小票开的是否规范,不规范告知顾客让营业员重新开小票,按照营业员开的小票输入营业员号`编码以及价格。按小票上写的进行变价。在这一个月里我最大的体会就是做事到要谨小慎微,不要因为事情简单而掉以轻心。真是看似简单,做起来真的是需要仔细在仔细!刚到百货做收银的时候,真的很不适应,每天的工作真的感觉好累。可随着时间慢慢的过去,我觉的如果要适应着个环境必须要克服许许多多的困难,而且要试着改变自己。每当想到这里我就不段的鼓励自己要好好的在这里工作好好学习相关的知识,`时发现要学习的知识太多了,怕自己学不过来,可慢慢的,我觉的只要把一些重要的知识记住,并时常的温习,经常的操作,并且好好的把理论的知识和实际的工作相互结合起来其实也不算太难的!虽然开始实操的时候会经常的出现一些错误,但师傅的细心教导使我慢慢的改正这些不正确的操作和一些错误的理解。在师傅的细心教导下我学会了很多的东西,比如键盘的功能、会员卡的功能、和作用退换货的一些相关知识,返卷期间应如何操作、遇到问题之后该如何处理等等。东西很多很多。

实践结果

时间如流水,将近20天的实习一晃即逝,在这过去的20天的实习中,在他们的耐心指导下,通过自己的不断实践,深刻的体会到了理论指导实践,而实践又反作用于理论的真正含义,尤其是使自己所学理论知识得到了进一步的巩固和提高。

实践体会

实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用,增强了我们今后的竞争力,为我们能在以后立足增添了一块基石。从一开始的笨拙无措一步步到可以很从容的讲出自己的想法,这次实习不但丰富了我建筑专业的知识,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用,也认识到,要想做好这方面的工作单靠这几天的实习是不行的,还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累,不断丰富自己的经验,更可喜的是我在实习期间还结识了一些好朋友,他们给予我不少的帮助,俗语说:纸上得来终觉浅,没有把理论用于实践是学得不深刻的,当今大学教育是以理论为主,能有机会去实习,对我来说是受益匪浅的,还有一年我就要走向社会了,相信这次实习对我今后参加工作一定会有帮助。

粮油工作总结篇三

今年以来,全区粮食工作深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实省、市粮食工作会议精神,紧紧围绕推进粮食产业转型升级为中心,以“稳市场保供给、强产业促发展”为中心任务,以“抓好收购促增收、加强调控保安全、深化改革转方式、提升产业惠民生、科学管粮上水平”为工作目标,坚持“为耕者谋利,为食者造福”的服务理念,切实做好粮食流通工作,为保障粮食安全和促进经济平稳较快发展作出新的贡献。年初我局获20xx年度“市粮食工作先进单位”和“区维护稳定暨信访工作先进单位”。截止11月底,共收购粮食12.5万吨,其中小麦7.2万吨,稻谷5.2万吨;销售粮食12.4万吨,实现销售收入3亿元,实现账面利润380万元。

1、完善承包方案,深化企业机制改革。年初,根据市商务局和区委、区政府下达的各项经济指标,对区粮食购销公司下达目标任务,年终实施责任考核。购销公司对各分司全面实施目标责任制管理,建立企业经营者缴纳目标责任风险金制度;完善了基层分公司20xx年度责任目标承包实施办法,分解落实各项经济指标,科学分配储备粮计划和补贴,规范粮食收购、销售、库存、资产和费用管理,签订经济目标管理责任书,实行“目标基数、超额奖励”的办法,实行风险抵押承包经营,有效提升企业干部职工精气神,在应对挑战中实现跨越发展。

2、整合优势资源,推进企业兼并重组。我区国有粮食购销企业仍然沿袭计划经济的区域布局,普遍存在着数量多、规模小,经营能力弱,市场竞争能力不强的问题。按照“收缩战线、重组再造、规模经营、壮大实力”的要求,根据粮源、区位和资产等基本条件,对基层24家粮食购销企业进行优化布局、资产重组。整合重组后保留了12家上规模的国有粮食购销企业,总仓容量达18万吨,彻底改变过去点多量小、资源浪费、成本增加的不利局面。

1、深入市场调研,精心做好准备。一是在收购前,广泛进行市场调研,及时与周边粮食收购企业和民营企业的联系沟通,购销公司内部分组分片召开座谈会,分析交流收购形势,明确“开展多种合作经营模式、科学有效规避风险、严把入库质量关、确保储备任务完成”的收购指导思想,分析市场行情,明确收购策略。二是精心做好收购前准备工作。及早组织办理计量器具和检化验仪器鉴定和校对、收购人员培训、粮食收购资金筹措等工作;夏粮收购向区政府、财政局申请落实粮食贷款共同担保基金2000万元,秋粮收购通过与农发行、客户沟通和召开基层企业座谈会等形式,针对企业自身条件,确定以销定购,代购代储等收购形式,落实收购合同7.25万吨,落实秋食收购共同担保资金1060万元。及时滕并仓容,投入260多万元进行仓房维修,添置粮仓机械34台,为两季粮食收购做好充分准备。

2、做大经营规模,发挥主渠道作用。为了切实保护农民利益,敞开收购农民余粮,发挥国有粮食购销企业主渠道作用,同时确保购得多、销得出、有效益。全区国有粮食购销企业加强与客户联系,巩固老客户,发展新客户,锁定黄金客户,发展大型国企客户,共签订购销合同标的13万吨,采用代购代储、联合购销、“风险共担,利益共享”等模式开展经营。通过以上经营合作模式,有效防范市场风险,做大规模,搞活贸易,扩大效益。我区投入两季粮食收购的国有粮食购销企业共12家,计25个收购点,预计全年收购粮食14.25万吨,其中:小麦7万吨,稻谷7.25万吨。

3、执行收购政策,维护农民利益。一是积极宣传夏粮收购政策,在收购现场做到“政策上墙、质量标准和价格上榜、样品出台”,让农民卖上“明白粮”。二是在严格执行国家收购政策,精确计量,坚持以质论价,不压级压价,维护农民利益。三是提高服务质量,方便农民售粮。各收购点积极创造条件,采取搭建凉棚,提供茶水,提供应急药品等措施,增加服务设施和项目,提高服务质量;通过简化入库手续,加快结算速度,增加地磅、输送机减轻农民的卖粮劳动强度等措施,方便农民卖粮。

1、规范建设施工程序,推进仓储建设步伐。为了提高科学保粮的条件和水平,近几年来,根据我区仓储设施规划布局,我区仓储建设水平有了极大提高。3万吨规模的乌石中心库已于20xx年竣工投入使用,获得中央储备粮代储资格和省级储备粮储备资质。20xx年投资2100万建设标准化仓容4万吨的四合粮食中心储备库一期工程已竣工通过验收投入使用,已申报省级储备粮承储资格;今年投资1500万标准化仓容2万吨的横梁粮食骨干库,夏粮收购前已竣工投入使用。今年还投入资金80多万元维修仓容。投资200万元,用于乌石、四合中心库和横梁骨干库机械通风、环流熏蒸、粮情测控系统设备全部已安装调试完毕并投入使用。

2、完善规章制度,确保库存粮食安全。一是以规范化为主题,全面宣传贯彻《粮食仓储企业管理办法》,落实《粮食储藏技术标准》,完善各项规章制度,以确保库存粮安全为重点,做好粮食安全普查和“一符三专四落实”粮仓建设,强化了粮食仓储管理。二是围绕提升仓储功能,推广符合节能减排要求和适应地方自然条件的新仓型;拓展新技术、新材料、新工艺、新能源在科学储粮方面的应用,努力推广机械通风、粮情检测、环流熏蒸、低温储粮的现代储粮方式。3、加强储备粮管理,确保粮食安全。认真贯彻落实《市市级储备粮管理意见》,继续坚持“政策性储备,市场化运作,现代化管理”的原则,切实强化储备粮管理。严格执行承储库点申报、粮食入库数量、质量上报、制定轮换销售方案、严密报告批准手续,确保储备粮库存数量真实、质量良好、储存安全。按照库存比例,结合市场行情,适时开展销售,均衡有序、推陈储新,发挥储备粮调控作用,维护本地区粮食市场稳定,保障粮食安全。

1、加强执法人员培训,完善软硬件设施。一是着力抓好提高执法人员的法律素质和粮食流通业务能力的培养,采取业务培训、组织学习、参观交流等多种形式,不断提高行政执法人员的业务能力和执法水平。二是坚持实行粮食行政执法电子政务系统,建立企业信用数据库,提高了执法过程中的工作效能。

2、加大粮食市场管理,服务粮食调控大局。一是认真抓好粮食收购市场专项检查和粮食收购资格核查,检查涉粮企业58个,严厉打击无照、无证经营行为和侵害粮食生产者利益行为,发出整改通知书13份,取消收购资格许可证4例,罚款1例;二是认真组织开展全省性粮食清仓查库工作,全区16家国有收储企业、3家中央国有企业和1家民营企业粮食数量真实、质量良好、储存安全;三是认真开展“放心粮油”、军供粮油和成品粮质量专项检查,确保成品粮油放心消费。组织开展全区粮食加工、收储企业和放心粮油店食品安全检查2次,确保粮油市场供应安全。

1、完善规章制度。在对资产管理现状充分调研的基础上,完善了《区粮食系统资产管理工作实施意见》,明确了国有资产管理的范围、使用原则和资产租赁、处置的程序,确保国有资产安全和合理使用。

2、建立资产台账。对全系统的房屋、土地、设备等国有资产进行全面清查,详细登记资产的存量、性质、现状,编制区粮食系统资产状况一览表;添置摄像机等设备,按各个资产单位建立影像资料,准确掌握资产的变动、使用和处置情况。

3、加大监管力度。依据国有资产管理实施意见,制定资产管理百分考核细则,明确资产租赁、租金缴纳、非租赁资产管理、资产处置相关要求,使国有资产管理工作有章可循;规范了租赁合同文本,采用招标、议标或竞价方式落实承租人,租金收支两条线,确保了国有资产保值、增值;年初与各基层单位负责人签定资产管理百分考核责任状,按规定上缴资产管理保证金,做到年初有布置、平时有监管、年终有考核、奖惩。对系统资产进行不定期检查,适时编发资产管理简报,对出现违建、资产被抢占、瞒报租金和擅自处置资产行为的单位实行年终考核一票否决制,确保全系统国有资产不发生任何流失。

1、强化组织建设,深入开展“三争一创”活动。一是围绕“强组织、增活力、促发展、创和谐”这一主题,狠抓党委中心组和支部理论学习,按照“基层组织增活力、三争一创见实效、两个率先作贡献”要求,解决基层党组织建设中的问题,增加基层党组织创造力、凝聚力、战斗力。今年6月份按照组织推荐、民主推荐等程序,完成了面粉厂支部改选工作。二是紧紧围绕粮食工作实际,结合党员思想状况,认真执行“三会一课”制度、每月党员活动日制度,有计划、有方法、有形式、有内容地定期组织党员组织生活会,开好党员领导干部民主生活会,通过征求意见、个人自查自省,开展批评和自我批评。三是落实民主决策制度,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善了党委班子的议事规则和决策机制,涉及人员调动、职务的任免、重大资金的开支、评先推优、发展党员等事项,都必须集体讨论决定,进一步发挥了党组织的作用,有力地促进班子的团结统一,增强了党组织的战斗力。四是在组织发展中,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,考察培养入党积极分子两名,认真把好党员队伍“入口关”,确保了党组织的纯洁性。

2、强化廉政建设,积极落实组织监督。安排参观警示教育基地、观看预防职务犯罪录像、请区纪委领导授课等形式,开展廉政警示教育,进一步增强党员干部勤政廉政意识,从思想深处筑牢拒腐防变的防线,始终绷紧廉洁自律这根弦。局党委坚持以正面教育为主、预防为主、事前监督为主,着力加强班子建设,完善各项规章制度,引导党员干部认真学习党章、《党内监督条例(试行)》、《干部选拨任用条例》等,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,切实强化自我监督;建立党风廉政建设责任制,局党委与基层党组织签订《党风廉政建设责任书》,严格按照责任内容进行考核,同时发挥好群众监督作用。

3、实行典型引路,充分发挥党员的先锋模范作用。机关党支部结合党员本职工作,严格落实首问负责制、服务制,实行工作目标责任制,规范了党员岗位职责要求,强化了机关党员的服务意识和服务质量;结合服务群众基层,开展“牵手行动”、“四解四促”等实践活动,落实帮扶责任,班子成员与贫困户和帮促村结成了帮扶对子;开展多种形式的党务活动,组织学习体会交流、观看录像、事迹报告、华西村参观学习、重温入党誓词、向党旗宣誓等活动,增强了党员干部的使命感和责任感。通过坚持典型引路,以身边的榜样感染、带动广大党员干事创业。

4.倾听民意关注民生,认真做好“12345”工作。市“12345”政府服务呼叫中心成立以来,我局高度重视,把做好此项工作作为开展“创先争优”活动、提升粮食系统形象的一个窗口,作为关注民生、改进部门和行业作风的一个重要途径。目前为止我局共办理诉求工单45件,办结率100%,除部分不合理诉求和无理诉求外,综合满意率100%。回顾近一年来的工作,全区粮食工作虽然取得了较好的成绩,但还存在一些不足:一是企业规模不大,经济实力较弱。目前系统国有粮食企业规模较小、经济实力不强,没有自己的粮油加工企业,没有创立出知名品牌,市场竞争力不强。二是专业人才缺乏。现有系统人员年龄普遍老化,懂业务、会经营、善管理的少,后继断层明显。三是机关、系统思想作风、效能建设和企业经营管理还需进一步加强。对这些问题,我们将在今后工作中,加强管理,采取有力措施,加以解决。

二0一三年工作目标和思路

一、20xx年度经济建设目标

1、国有粮食企业实现利润600万元。确保粮食收购资金安全。

2、全年实现粮食购销总量24万吨。

3、全年实现粮油食品加工总量16万吨。

4、全面完成市区储备粮收储计划,确保“数量真实、质量完好、结构合理、管理规范”的管理要求。

5、推进收纳库和骨干库维修和重建。

6、加大粮食流通监管力度,加强对粮食收购资格许可、收购行为、统计制度执行、储备粮及军供用粮、放心粮店等的监督检查,加强粮食质量监管,确保全区粮食安全。

7、全面学习贯彻《粮食仓储企业管理办法》,推广使用绿色生态储粮新技术,粮油储存保管做到“一符三专四落实”,达到“四无”要求,争创示范粮库。

8、创新国有企业经营体制和机制,盘活资产,增强国有粮食企业竞争实力。

9、大力推进粮食产业化经营,开发新产品1个。加强对富硒米业、隆盛油脂的业务指导,集聚粮食产业发展要素。

10、健全粮食统计信息工作网络,完成政务信息报送任务。

二、20xx年工作思路

1、着力搞好粮食收储,确保全区粮食安全。一是切实掌握粮源。认真做好两季粮食收购工作,积极主动协调农发行,确保收购资金及时到位;发展和壮大粮食经纪人队伍;落实订单收购,提高农户履约的自觉性和积极性。二是完善储备粮管理。充分发挥储备粮在调控市场中的作用,积极推广应用科学保粮技术,努力推广机械通风、粮情检测、环流熏蒸、低温储粮的现代储粮方式。不断完善管理措施,落实安全储粮的各项规定,搞好“一符四无”库站建设。三是做好市场保供工作。完善区级粮食安全预警、应急保供机制,确保应急粮油加工、储运、供应衔接顺畅、保障有力。加强粮油市场监控,搞好粮情统计分析,准确把握粮价走势和市场动态,确保粮油供应不脱销,不断档,价格合理。

2、着力推进企业转型升级。加快推进购销企业二次机制改革;加强与有品牌、有实力、有技术的大型国有或民营企业合作,延伸粮食产业链,提高产品附加值,有效规避国有粮食企业经营风险,提高经济效益和市场竞争能力,做大做强国有粮食购销企业。

3、着力推进依法行政,维护粮食流通市场秩序。加大粮食流通监管力度,开展粮食收购资格专项检查,规范粮食经营行为,确保种粮农民利益。继续加大对涉粮案件的查处力度,提高粮食行政执法的能力和水平。加强对粮食收购资格许可、收购行为、统计制度执行、储备粮及军供用粮、放心粮店等的监督检查。

4、着力做好安全稳定工作,营造和谐发展环境。要坚持“安全第一、预防为主”工作方针,进一步落实安全生产责任制,定期开展安全生产专项检查,及时消除各类事故隐患。要以关注民生,改善民生为已任,把保持行业和和谐稳定作为一项经常性的工作来抓,对历史遗留问题,对职工反映的合理诉求,要及时妥善解决。

粮油工作总结篇四

日前,转方式、调结构,打造文明、和谐矿山,是煤炭企业工作的热点。冀中能源股份公司邢东矿从广度和深度拓展文明和谐企业的内涵,用实际行动落实争先创优目标,用科技推动企业发展,用标准化规范职工行为,奏响了现代企业最动人的和谐交响曲。

邢东矿领导认为,“没有安全一切都是零”。正是基于这种认识,实际工作中,邢东矿高度重视安全思想教育,狠抓安全高效矿井建设,矿井安全生产不断创出新水平。2005年、2006年连续两年荣获全国煤炭行业一级安全高效矿井称号,2007年至2009年,又连续3年荣获该行业“特级安全高效矿井”的殊荣。邢东矿实行领导与职工同上、下井,在广大职工中流行着“职工三班倒,班班见领导”的佳话,不仅如此,该矿还创造性地实行安全生产点检制度,并在各主管矿领导称谓前面全部加上了“安全”二字。在职工中推行了全员军训,分23期对全矿职工进行了全封闭式训练,提升了职工队伍的整体素质。他们用《团结就是力量》的曲子,由党委书记达乙更提议,矿长杜丙申和副矿长郭卫勇填词创作出本公司的《安全之歌》。

今年8月6日,邢东矿开展了“丈夫无三违、妻子来抽奖”活动,邀请100多名职工家属到矿区进行抽奖,感受安全带来的幸福。在全矿职工中推行了“母子平安卡”,深入开展了“千里百户”电视访谈,实现了亲情教育全员覆盖。而今,冀中股份公司第一套实现对井下各种巷道、井下人员设备等全覆盖,同时实现对井下人员的“实时双向无线通讯”的人员定位安全管理系统在邢东矿顺利投入运行,为矿井安全生产提供了有力的科技保障。

为解决矸石山问题,邢东矿投资数百万元,相继攻克几十道难关,自主创新的“煤矿井下矸石回填技术及装备研究”已经获得成功。“这一招,达到了国际先进水平。”冀中股份公司副总工程师、邢东矿矿长杜丙申介绍说,7年来共计掘进充填巷道15000多米,充填矸石30万立方米,置换出煤炭万吨,环境效益非常可观。

在邢东矿区内,小桥流水,亭阁走廊,假山奇石,俨然一个游园景观。该矿日前还制定了完整的矿区规划,对职工生活区进行改造,使服务完善;加强矿区绿化;加快矿井的无尘化建设。

规划出台后,该矿新增绿地16143平方米,并在绿化植物修剪上做文章,实现美观协调,整齐划一。在无尘化建设上,设了200个喷灌和12个中空喷枪,并新增了13个高空喷枪,形成了由地面到高空的立体化降尘。

“矿区环境不仅要体现在降尘上,更重要的是在源头控制上。”在矿区参观时,张泓波指着一个庞大的建筑物向记者介绍,“这就是我们可储万吨原煤的大型煤仓,所有的煤炭升井后经封闭的原煤运输线直接全部入仓。不仅如此,在运输环节中要求所有拉煤的车辆必须带帆布,装煤后凡是不盖帆布的一律不得出矿。”

矿区采煤不见煤。去年6月底,河北省委书记张云川在邢东矿视察时感慨地说:“在邢东矿下井,上来后围着的白毛巾还是白的,邢东矿的绿色矿山建设非常不错。”

邢东矿致力于构建人与环境的“大和谐”,促进了企业大发展,因而也赢得了周边群众认可,员工团队拥护,呈现出生机盎然的“绿色活力”。

今天上半年,邢东矿创建精品工程21项,创出了建矿以来的最好成绩,在冀中股份公司质量标准化达标验收中,邢东矿获得了总分第一的好成绩,5月份又喜获国家级质量标准化矿井称号。

综采区2122工作面、开拓区进风运输斜井、掘进区通风和防治水、运输区负760轨道大巷和2米车房、皮带队负760皮带大巷和轨道大巷、动力科负760泵房变电所„„21项精品工程,锻造了环环相扣的安全链条。

该矿安全矿长郭卫勇感慨,“我们抓安全,从每个人、每件事、每一天、每一处着手,人人有标准,事事有规章,处处有监督,时时有考核,21个精品工程形成安全标准化格局,从而打造出安全型矿井”。

(孙传报 邢旭光)

中国矿业大学暑期社会实践团赴冀中能源邢东矿

近日,中国矿业大学暑期社会实践团赴冀中能源邢东矿做低碳调研。在拥有零污染排放的矿井、先进的污水处理厂,且具有利用太阳能发电的电灯、环境优美、矿区绿化覆盖率为百分之四十一点八的邢东煤矿,我们深刻体会到低碳带来的现实意义。

在有关矿领导的带领下,我们到达了邢东煤矿的办公楼广场。矿上领导对我们的到来表示热烈的欢迎。然后,介绍了邢东矿的情况。邢东矿地处邢台市东北角,紧邻北外环迎宾大道,地理位置优越。而且邢东矿去年核定生产能力为116万吨,跨入了大型矿井的行列。所产煤炭属低灰、特低硫、特低磷、高热值的优质气肥煤。邢东矿的主井深度为米,副井深度为米,煤层赋存在-580米至-1200米之间,是华北地区最深的矿井之一。采用的是一井一面的作业方式。具有职工人数少、知识层面高、年轻有活力、生产效率高的特点。在做完介绍后,矿领导带领我们到达了邢东矿的调度指挥中心。在这里,邢东矿的工作人员为我们介绍了调度指挥中心的情况。从指挥中心出来,沿着长长的安全文化走廊,我们到达了下一个目的地­­--副井口房。安全文化走廊上,标有对职工们殷切祝福的亲情祝福语、安全祝福语、安全法规等,职工在上下班之余还可以受到安全教育。在副井口房,我们首先看到了拥有1000余盏锂电,充电完毕可使用15小时左右的可防爆的节能减排的矿灯的矿灯房。邢东矿的副井口环形车场在河北省是第一家,采用这种室内形式,不仅节约了占地,还降低了噪音污染。之后我们参观了邢东矿的安全文化广场、生产办公楼、区队办公室、主绞车房。

值得介绍的是邢东矿的生态园。在这座投产近8年,共计投资为1000万元的生态园里,我们看到了清澈的湖水。经领导的介绍,我们了解到这些湖水都是经过污水处理厂的井下水,这些水完全达到了正常的排放标准,还可用来养鱼。之后,我们一行人来到了邢东的污水处理厂。在这座日处理能力在2000立方以上的污水处理厂旁边,我们看到了一个花房,这座花房里的花都是经污水处理厂处理的水来灌溉的,实现了水的循环利用。

邢东还具有一项国内首创、达到国际先进水平的井下矸石填充技术。利用该项技术,既实现了矸石不升井、不占耕地、保护环境,又把用常规方法不可能采出的煤炭资源开采出来,自02年实施以来,产生的直接经济利益为亿元。

样,希望低碳环保能够在全民中越来越引起重视。

冀中能源股份邢东矿:十年艰辛铸辉煌

十年,冀中能源股份邢东矿从筹建到辉煌已经了十年历程!

十年,是那么的漫长,漫长得让激情澎湃的一代人用热血和青春才谱写出一曲矿山英雄的无悔赞歌;十年,又是如此的短暂,短暂得只是历史长河中一滴小小的浪花,但正是这滴小小的浪花以汹涌澎湃的气势绽放了邢东矿最为辉煌的一刻,为她的发展翻开了新的历史篇章。这十年是科技发展的十年,开拓创新铸造了煤矿业的又一个传奇;这十年是企业进步的十年,艰苦奋斗迎来了邢东矿美好的春天;这十年又是事业腾飞的十年,拼搏进取换来了邢东矿不朽的辉煌。

在这十年里,奋进的邢东打破了一个又一个的记录、实现了一个又一个的辉煌,原煤产量从60万吨提升到120万吨;在这十年里,勤劳善良的邢东人用百折不挠的精神和坚韧不拔的毅力创造出了属于自己的骄傲,实现了绿色无尘化矿井建设的梦想,先后获得“河北煤矿造林绿化先进单位”、“河北省园林式单位”、“河北省环境保护先进企业”、“全国煤炭环境保护优秀单位”、“全国煤炭系统文明煤矿”、“全国煤炭工业科技进步双十佳矿井”、“中国煤炭工业科技创新示范矿”等一个个辉煌的光环,成为金牛股份、冀中能源,乃至整个河北省的窗口单位。

十年后的今天,邢东矿实现了煤尘、水、噪音、电磁谐波等的综合治理,实现了煤不落地,矸不升井,三季有花,四季有绿,树立了“产煤不见煤”的绿色矿山新形象。即使在达千米深的井下,文化阵地的建设也以绿色为主色调,塑料葡萄、叶子点缀其中,巴西铁树、印度橡胶树、迎客蓝、春雨、谷叶等5个有较强生命力的品种也被移植其内,再加上养鱼、养花的成功,使井下形成了一片绿茵阵地,广大井下职工在上下班的途中能感受到盎然生机,既美化了环境又陶冶了情操。绿色生态园的建设,更使人均绿地达到63平方米左右。在那里绿树成荫,芳草萋萋,花团锦簇,曲径通幽,小桥流水,鸟飞鱼游。如果你是第一次来到这里,肯定不会看出她是一个煤矿,只会认为这是个花园一样的小城市。而具有国际领先水平的“煤矿井下矸石充填技术及装备研究”技术成果的研发和应用,容量为万吨的全封闭式储煤仓的建立,以及日处理量达120立方米以上的中水处理系统的引进,更使邢东矿在这条康庄大道上走向更加灿烂辉煌的明天。

十年后的今天,邢东矿不仅拥有了花园一样的外貌,同时大量高科技的机械化生产设备和自动化管理设备的引进和研制,在大力提高生产能力的同时,为矿工们提供了强有力的安全保障。煤炭工业作为全国工伤事故最多的行业,其事故的发生不再是由于生产设备的落后,据统计,煤炭工业中80%以上的事故是由于违章作业、违章指挥造成的。其中,人的不安全行为在煤矿事故中占有决定性地为,而煤矿职工的心理隐患是不安全行为的根子。为此,邢东矿坚持本质安全的理念,把抓好安全生产作为保稳定、促发展的重点工作,积极贯彻落实国家的安全生产方针,从职工的安全培训教育入手,筑牢职工安全意识的思想堤防,使“以人为本、生命至上”的安全理念深入人心。再加上制定出的一系列加强安全管理的办法,尽可能的防止和减少事故的发生。

三、五好友,漫步矿间小路,看那绿树成荫,嗅那草清花香,闻那鸟鸣蝉闹,别有一番情趣;间或亭下对弈、湖边观鱼,更是妙趣横生,叹为观止。

十年后的今天,勤劳诚朴的邢东人将目光放到了整个中国、整个世界,他们势要在绿色无尘化矿井建设的康庄大道上走出属于自己的特色和辉煌。欲将凌云比壮志,势把苍天换青天!邢东矿的这片绿色必将随着改革的浪潮染遍整个金牛、整个冀中,乃至整个中国的煤炭工业。

粮油工作总结篇五

2022年,县^v^将在县委、县人民政府的统一领导和上级业务主管部门的帮助指导下,认真贯彻党的十七届三中、四中、省委八届七次全会和市委二届七次全会精神,紧紧围绕省、市粮食工作思路,扎扎实实地做好各项工作。

认真落实好国家粮食收购政策,积极行使好粮食行政主管部门职能作用,组织和指导、督促国有粮食企业发挥好市场主渠道作用,积极开展入库前的各项准备工作,深入基层、农村,严格按照市政府最低粮食收购价格政策,坚持优质优价,以质论价,不压级压价,损害农民利益,不抬级抬价,损害企业和国家利益。

一是要继续贯彻执行粮食流通管理条例和我省的实施办法。切实履行全社会粮食流通管理职责,依法加强粮食市场监管,认真做好粮食收购企业入市资格审核工作,加强对我县24户取得收购资格企业的指导、服务和监管,提高监管服务水平。以九月粮食流通监督大检查活动月为契机,认真组织开展粮食收购政策落实情况、粮食流通统计制度执行情况专项检查,加强对成品粮油市场检查,加大对涉粮案件的查处力度,坚决打击囤积居奇、哄抬物价等违法行为,提高粮食行政执法的能力和水平,维护好市场秩序。

二是要进一步加强粮食市场监测。加强对粮食生产、消费、市场、库存、质量等监测。加强报告制度,做到每周一次及时准确上报粮油价格信息,发现异常情况,及时向县人民政府和上级部门报告并采取有效措施,防止事态蔓延。

三是要高度重视质量管理。要继续完善粮油产品质量监督检测体系,加大对原粮卫生和粮食加工环境的监督检查,确保粮食收购、保管、出库等环节的质量安全,确保粮油产品质量安全,切实保障人民群众的身体健康。

2022年,我县粮经种植结构调查取得了一定的成效,但离市局要求还相差一定距离。在新的一年里,应加大粮经种植结构的调研工作力度,领导亲自挂帅,更加深层次的摸清我县粮经种植比重,要以科学发展观活动为契机,找准工作突破口,以时俱进,开拓创新,不断总结经验,在市^v^的帮助指导下,扎实有效地完成好2022年粮经种植结构调研,并通过调研,随时掌握粮经变化情况,把存在的问题和矛盾如实的反应给政府,为政府提供准确数据,科学合理的制定出相应的措施和办法,及时调整粮经种植结构,确保我县农业经济发展和社会稳定。

根据省、市有关固定粮情调查通知精神,结合实际,认真开展我县22户农户存量情况调查,并积极主动深入调查户了解检查粮食收支台帐登记,指导农户认真记录各项粮食收支情况,收集、整理和分析农户粮食存粮数据,认真填写调查表,及时向上级反映真实数据,提供科学决策。同时加大对粮食市场的监测力度,每周对我县粮食价格及市场动态进行监测,对监测收集到的情况认真进行分析预测,做到每周一次及时准确上报粮油价格监测周报表,为市局及时的提供掌握市场粮食价格变动情况。

粮油工作总结篇六

积极参加xx直属库组织的业务技能培训。体会到粮食仓储知识对粮食监管工作的重要性,以严肃认真的态度对待学习,在x月份保管员培训学习中,克服学习时间短的困难,与同事互相鼓励,互相督促,以身作则,全力以赴,在理论及实操考试中都取得了良好的成绩。

今年夏季,xx直属库在xx辖区与企业合作设点收购小麦,在xx站本人负责与其他同事住点收购,按照直属库的标准和要求,严格把关,不畏酷暑,克服困难,保质保量的完成了收购任务,取得了合作收购,互惠双赢的良好成绩。

针对本辖区xxx库、xx公司两承储企业的具体情况,督促仓储企业领导、保管员坚持查仓制度,做好规范化管理,确保政策性粮食质量良好,存储安全,提高管理意识,全面管理内容,生产中严格操作规程,保证安全生产,做好防火防盗工作,让企业领导和保管员认识到安全的重要性。并在xxx库完成了5000吨移库小麦的接收、储存工作对各级领导的检查、取样事项,都能积极配合、认真对待,保证了本辖区监管工作的顺利验收。

在取得一些成绩的同时,也存在着一些不足,离领导的要求还有一些距离,比如在xxx库中央储备粮的精细化管理方面还需要下功夫,保证对中央储备粮的精细化管理要求。严格把关储存企业的出库数量,确保政策性粮食的`数量真实。

在新的一年里,争取扬长避短,严于律己,严格遵守各项规章制度,接受来自各方面的意见,不断改进,脚踏实地,强化职责意识,尽职尽责地做好监管工作。

粮油工作总结篇七

在去年的基础上,公司在06年已有了良好的开端。在省粮食集团领导的关心支持下,公司各项工作进展正常,上半年在储备粮轮换及仓库基建上有了一定的发展,具体情况汇报如下。

1、上半年实现销售收入2962万元,比上年同期1218万元增加1744万元,增长幅度为xx3%,完成省粮食集团下达任务5500万元的53%。

2、上半年实现利润47万元,比上年同期增加19万元,增长28万元,增长幅度xx7%。

3、上半年经营量达到万吨,比上年同期4万吨增加万吨,增长65%。

4、上半年三项费用合计500万元,比上年同期530万元下降30万元,下降为6%。

5、上半年净资产收益率约,比上年同期增长。

6、上半年国有资产保值增值率为,较上个同期增长。

7、上半年成本费用利润率,较上年同期下降。

我库现存粮万吨,其中:国储小麦万吨,省储粳稻万吨(三河直属库万吨,海安分库万吨,铜山分库万吨),省储小麦万吨,代中央储备粮总公司临时存储进口小麦万吨(加麦万吨,澳麦万吨,美麦万吨)托市收购小麦万吨(高港库万吨,口岸分库万吨)。上半年公司共轮换国储小麦数量为17085吨,已经结账吨,实现销售收入万元,销售成本万元,毛利润万元。省储稻谷轮换8000吨,目前已经出库3000吨,还未结账。计划轮换省储小麦1万吨,已向省粮食集团打报告,批准后我公司将抓紧落实。

2已经结账2896吨,实现销售收入391万元,销售成本386万元,毛利收入万元,其他正抓紧入账,现在大部分货款都已回笼。

公司托市收购库点和延伸点有六家,分别设有杨湾、高港、口岸、海安、铜山、三河六个收购点,从6月2日至目前共收购小麦18000多吨,质量完全符合预案所规定的要求,经检验容重在765克以上,水分在以下,杂质在以下,不完善粒在以内,达到国家三等标准。其收购工作进度快,质量好,效率高。公司领导对所有库点分别安排分管库主任为第一责任人,对所分管的收购库点负总责,严把入库质量关,由检验人员对各收购库实行层层把关,对不合格的小麦坚决拒收,并重申纪律,一旦发现立即下岗。同时,公司领导积极想方设法调剂资金,向省农发行融资2600万元,做了大量的工作。

3公路、铁路四通八达,运输快,运价低;三是苏北里下河地区是全国重点商品粮地区,主产小麦、稻谷,对玉米、大豆等杂粮的需求也很大,针对上述情况,公司觉得应该加快物流业的发展,得到了省粮食集团的大力支持,在高港建设简易货仓5500吨,总投资100多万元。目前已通过严格的基建招投标,工程正在施工,力争早日安全投入运营,创造效益。与此同时,公司进行低成本扩张,与高港粮食购销公司签订租赁协议,高港粮食购销公司将其属下的口岸粮库出租给我公司,租赁期限为五年,年租金20万元,扩大了仓容,为公司的发展打下了基础。

1、抓好粮食托市收购,尽量多收、多创效益,资金也得到了保证。

2、抓国储小麦的轮换,将余下的近1万吨的国储小麦轮换结束,同时抓好省储小麦1万吨的轮换工作。下半年将对万吨稻谷进行轮换。目前三河农场已轮换5000吨,铜山已轮换3000吨,余下的将在下半年全面结束。

3、基建在8月份峻工,尽快投入生产,早创利润。下半年将抓好东北玉米的中转工作。

4、创建节约型粮库,通过对口岸粮库的租赁,从保粮方面上来分析,可以统一安排,节约费用,从用工方面来看,可以自行安排劳动力,节约人力成本。通过一段时间的管理,计划在适当时间购买该库,进行低成本扩张,也希望得到省粮食集团支持。

5、加强企业内部改革,深化企业管理,建立符合现代企业制度意义上的各项规章制度,建立合同贸易档案制度,加强成本核算和预算管理。严格控制公司资金使用,催促部门归拢货款,要从事前、事中及事后来严格控制,同时积极融资,确保风险,增收节支。

6、加强粮库的管理,确保粮食安全。目前粮食存粮是最多的一年,任务较重,确保人、财、物的安全是重中之重。抓紧时间落实好省储稻谷8000吨,国储小麦17000吨轮换工作,争取在规定的时间内完成任务。抓紧高港物流中心的建设,通过严格的招投标,早投产早创利。

7、加紧时间进行改制,重新整合公司资源,优胜劣汰,竞争上岗,打破原来的各种企业内部管理关系,使职工真正进入角色,现在主要是解决内退人员的安置,搞活机制。

粮油工作总结篇八

一 加大对卖场商品质量的检查力度,尤其是对生鲜部蔬菜、水果区域的检查工作。

二 规范卖场商品价签、合格证的使用,同时对员工健康证的佩戴情况进行不定期抽查。

三 继续开展市调工作,搜集各竞争店最具参考价值的商品信息,为提高我超市销售提出合理建议。

四 对卖场临期商品进行统计。

五 建立各部门各柜组报损商品登记表。

六 按照钻井一公司“开展质量基础年活动”的有关要求,制定企业质量方针及目标,逐步完善企业质量管理体系,制定有关质量管理内容的培训计划,组织员工进行质量管理相关知识的培训,提高员工质量服务意识,为满足顾客需要,实现企业可持续发展做出应有贡献。

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