通过写心得体会，我们可以更深入地认识自己，发现自己的优点和不足。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考和学习。
共同缔造心得体会（模板18篇）篇一
近日，在市纺织品家属院，居民遇到熟人就会问这样一句话。xx月以来，美好环境与幸福生活共同缔造活动在市纺织品家属院如火如荼展开，居民组建社团积极参与，小区面貌焕然一新。
市纺织品家属院位于xx区xx街道xx西路社区，始建于1978年，20xx年移交社区管理。该小区共有5栋居民楼，拥有居民143户385人，建有红色驿站，面积为30平方米，提供便民服务、群众议事、棋牌等。
近年来，xx西路社区始终坚持党建引领，创新社会治理模式，引导小区成立了红色自治小组，并构建了“社区-小区党支部-党员中心户-楼栋长-单元长”治理格局，扎实开展“五单行动”，促进决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享，小区从老旧小区蝶变成为环境优美、安全舒适的和谐小区。
群众“提单”促决策共谋。xx西路社区将党支部建在小区（网格），完善“党小组-党员中心户”组织架构，实现服务居民零距离；评选单元长、楼栋长组成居民议事会，搭建居民议事平台；开通社区微信公众号，设置业务指南，公开工作人员联系方式等，为居民提供查询服务；组建各小区微信群，方便居民随时“提单”。自共同缔造活动开展以来，该社区累计入户200余次，发放一封信140封、征求意见108份，整理包含门禁系统优化、增设非机动车充电桩、外墙污水管道年久失修、停车位优化等共性问题4项，楼道照明系统优化、电梯安装、室内卫生间管道改造等个性问题5项。
小组“议单”促发展共建。小区红色自治小组根据居民“提单”内容召开议事会、商定方案，组织小区居民出资、出智、投工、投劳，并积极对接有关部门争取政策，整合爱心企业资源等，汇聚各方力量共同建设，解决居民急难愁盼问题。近年来，该社区通过共谋共建成功拆除乱搭乱建48处，顺利完成老旧小区改造，小区居民共同出资完成门禁系统优化，规范机动车辆停放收费标准，建成小区全民健身场。
多方“领单”促建设共管。小区注重选树典型，发挥榜样力量，成立了以“xx好人”李xx为队长的小区游泳队、热心居民段阿姨带领的红心帮帮团志愿服务队、以退休法官为队长的环境卫生督查队等。这些队伍骨干积极“领单”，将居民纳入小区治理队伍，实现小区事务人人“领单”，促进小区建设齐抓共管。当前小区制定并公布了《小区管理公约》，《楼道公约（初稿）》已进入试行阶段。
邻里“晒单”促效果共评。小区党支部引入线上小程序，开展“今天你晒了吗”打卡活动，引导居民将垃圾清扫、楼道整理、铲除小广告等志愿服务行为上传到小程序和居民群进行“晒单”，将好人好事记录下来，在小区形成相互激励、共同促进的良好氛围。同时，每季度通过“晒单”积分在各楼栋评选“最美文明户”，在小区形成文明风尚，增强居民主人翁意识。目前参与打卡的居民有61户，越来越多居民自觉铲除门口“牛皮癣”，清理楼道堆放杂物，劝阻不文明行为，积极参与防疫宣传、文明城市创建、反诈宣传等工作。
人人“兑单”促成果共享。该社区居民参与“提单”“议单”“领单”“晒单”均可获得积分，然后在积分超市兑换雨伞、毛巾、洗衣液等生活用品。同时，包保单位团区委联系辖区青春门店提供餐饮券等商品，以小“礼品”促进大“和谐”，让越来越多居民积极参与各个建设项目的全过程，逐步在全辖区形成群众事群众议、群众办、群众管、群众享的良好闭环，通过大家事大家办、大家福大家享，推动共同缔造活动落到实处。
美好环境与幸福生活共同缔造意义重大，且任重而道远。xx西路社区党委将继续坚持党建引领，带领辖区居民勠力同心，以主人翁的姿态、建设者的热情，积极投身小区各项活动，携手并肩共同缔造幸福生活。
共同缔造心得体会（模板18篇）篇二
共同缔造民警心得体会是指民警在履行职责的过程中，积极与社会各界合作，共同努力，共同解决问题，形成心得和体会，以提高警务工作的质量和效能。在这个过程中，民警通过与社会的互动和反思，不断总结经验，发现问题，改进工作，提高自身素质和能力。
第二段：强调合作与协作。
民警工作的本质就是与人打交道，与社会各界的合作是民警心得体会的重要组成部分。无论是处理刑事案件，还是维护社会治安，都需要民警与检察机关、法院、社区、学校等各方面的合作。在与社会单位合作的过程中，民警应保持开放的心态，积极倾听意见和建议，并将其转化为实际的工作行动。只有通过与社会多方面的协作，才能更好地解决问题，实现携手共进的目标。
第三段：总结发现的问题。
作为民警，与社会各界的合作不仅仅是传递信息和开展联合行动，更重要的是通过与社会单位的合作，发现和解决问题，提高警务工作的效能。通过与社区、学校等单位的交流合作，民警发现了一些问题，如对于预防案件、提高居民安全意识的工作还需进一步加强，对于涉及青少年的犯罪活动，需要更多的预防工作。
第四段：改进工作的措施。
为了解决上述问题，民警提出了一些改进工作的措施。首先，要加强社会各界的合作机制建设，形成良好的工作机制，明确分工和职责。其次，要加强警民沟通，主动倾听社会各界的意见和建议，并贯彻到实际工作中。此外，要加强与学校、社区的合作，提高预防犯罪和宣传教育的效果。
第五段：总结体会与展望。
通过与社会各界的密切合作，民警发现了问题并提出了改进措施，在实际工作中取得了一定的成绩。然而，警民合作的加深和改进仍然需要进一步努力，只有通过不断反思和总结，共同缔造民警心得体会，才能更好地提高警务工作的质量和效能，并实现社会治安的稳定和发展的目标。
在不断总结心得体会的过程中，民警应保持开放的心态，积极倾听社会各界的声音，充分发挥各方的积极性和主动性，共同推动警务工作的改进和提高。通过共同缔造民警心得体会，我们将能够更好地理解社会需求，解决问题，提高自身素质和能力，为社会的和谐稳定做出更大的贡献。
共同缔造心得体会（模板18篇）篇三
人们常说，“价值观决定命运”。每个人都有自己的价值观和理念，对待事物的态度不尽相同。但当不同的个体能够共同缔造一种理念时，就能够凝聚起强大的力量，实现更大的目标。在过去的一段时间中，我有幸参与了一个共同缔造理念的项目，通过与团队成员的合作和沟通，我对于共同缔造理念有了更深刻的体会。
在共同缔造理念的过程中，团队合作起着至关重要的作用。每个个体都有自己的主张，但如果缺乏团队合作精神，就很难将各种理念融合起来，达成共识。在我们的项目中，我们必须共同面对许多复杂的问题和挑战，只有每个人都竭尽全力发挥自己的优势，相互支持和配合，我们才能最终成功地达成我们的目标。如果每个人只关注自己的利益，而不考虑整个团队的利益，那么项目的效果必然会受到影响。
另外，共同缔造理念需要大家拥有开放而包容的心态。在项目开始之初，我们团队的成员都有自己独特的看法和想法，各持己见。但我们意识到，如果我们不能接受并尊重彼此的观点，就很难在合作过程中取得进展。因此，我们学会了聆听他人的意见，虚心接受批评和建议，尊重不同的观点。通过不断地倾听和交流，我们将每个人的智慧汇聚在一起，达到更好的结果。这也提醒我个人在日常生活中，要保持开放和包容的态度，真正倾听他人的声音，从中汲取经验和智慧。
共同缔造理念的过程中，时刻保持目标的明确性和一致性是关键。每个人对于理念的理解和目标的设定可能有所不同，这是很正常的。但如果我们不能对于最终的目标保持一致，就会导致团队的分裂和矛盾。因此，我们需要不断地沟通和协商，确保每个人都明白我们要达成的目标，并共同努力去实现它。在与团队成员的交流中，我也明白到自己在制定目标时要更加明确和具体，这样才能更好地指引整个团队的努力方向。
最后，共同缔造理念需要持续的努力和坚持。在项目的过程中，我们经历了许多困难和挫折。有时候，面对困难，一些团队成员可能会产生动摇或者想要放弃的念头。但我们团队始终坚持下来，不断地寻找解决问题的方法，并一步步向前推进。我们相信，只要我们坚持努力，就一定能够克服一切困难，实现我们的目标。这一点也告诉我，无论面对什么困难，只要我努力去做，就一定能够克服它，达到自己的目标。
通过参与共同缔造理念的项目，我深刻体会到团队合作的重要性，学会了聆听和尊重他人的观点，并认识到保持目标的明确和一致是取得成功的关键。我也明白到只有持续的努力和坚持，我才能够克服困难，实现自己的目标。这些经验和体会将对我未来的工作和生活有着积极的影响，使我更加成熟和坚定。我相信，只要我们不断地学习和实践共同缔造理念的精神，我们一定可以创造出更美好的未来。
共同缔造心得体会（模板18篇）篇四
近年来，随着职场竞争的日益激烈和产业升级的加速，企业在大力培养人才方面的投入也越来越多。为了更好地提高员工素质和能力，企业广泛开展各种培训活动，以增强员工的核心竞争力。作为其中的一员，我深受其益，也收获了很多心得体会。在这篇文章中，我想与大家分享我的培训心得，并与大家共同缔造一个更加丰富多彩的培训体系。
第二段：牢牢把握培训的核心要素。
要想实现培训效果的最大化，我们必须要牢牢把握培训的核心要素。对于企业而言，课程设置必须要符合企业的发展目标和员工的需求，培训方式需要灵活多样，注重以工作实践为导向，采用互动式的授课方式，让员工获得种种实践经验。而对于员工而言，他们也需要具备高度的积极性和主动性，时刻保持学习的状态，自我反思和总结以便快速掌握知识和技能，从而不断提高个人能力和社会价值。
第三段：强化专业技能的培训。
企业的发展离不开员工的不断进步，而员工的进步离不开专业技能的不断提升。因此，强化专业技能的培训也是企业必须要重视的一项工作。我们要注重实战、注重场景，让员工有机会将知识和技能应用到实际工作中，做到“理论联系实际，学以致用”，才能大大提高员工的专业技能水平，让他们更好地适应企业发展的需求。
第四段：提高员工素质的培训。
采用跨学科培训的方式，强化管理技能和文化素养，是提高员工素质的最佳方法。培训程序也需要考虑员工的个性和需求，有些员工在某些方面需要追求自身安全问题，有些员工则需要加强自己的领导力。让员工在一次次跨科目的培训中，不断突破自己的瓶颈和边界，借此不断完善自己的素养和能力，这样才能成为满足企业需求的人才。
第五段：结语。
在世界竞争日益激烈的今天，培训是企业得以不断站稳脚跟的核心之一，它可以提高员工素质和技能，推动公司的发展。通过不断地反思和总结，以及持之以恒的谦卑和努力，我们可以缔造出一个更加丰富多彩的培训体系。无论是企业还是员工，都要从这样的培训中获得成长，带着好的心态，一起迈向更加辉煌的未来。
共同缔造心得体会（模板18篇）篇五
“共同缔造”是一个广泛适用于各行各业，各种活动场合的概念。这个概念存在的意义，就是在于让人们意识到，任何一项活动或者工作，不可能完全由单个人或团队完成，它们需要彼此合作、协同，才能最终完成。作为人类社会中的一员，我们时常需要和别人一起生活、学习和工作，这也是一种共同缔造的体现。那么，在这样的环境下，我们应该如何去共同缔造呢？本文将分享一些个人的心得体会。
第二段：相互理解是构建的基石。
在我们共同缔造的过程中，要想成功，相互理解是非常重要的。首先，要认识到自己和他人的不同之处，然后才能去尊重和包容他人。比如，在工作中，同事之间有可能会因为意见不合而产生矛盾。此时，我们可以先从理解对方的角度去考虑问题，看看能不能换一种方式表达自己的想法，这样更容易增进相互理解和沟通。
第三段：彼此信任是团队合作的前提。
共同缔造离不开团队合作，如果一个团队成员在工作中没有得到别人的信任，那么团队合作就难以进行得顺利。所以，建立相互信任是非常重要的。在工作和学习中，我们可以多帮助别人，也积极去接受别人的帮助，这可以建立起良好的互信关系。同时，在处理问题的时候，也可以给予别人充分的授权和自主权，这样才能更好地完成任务。
第四段：合作中的“互相支持”是响应共同缔造的要求。
在共同缔造中，人们往往会面临各种挑战和困难。很多时候，缺乏勇气和支持是导致挫败和失败的重要原因。因此，合作中的“互相支持”是非常必要的。在合作过程中，我们可以表现出真实的关心和关注，或者为团队提供必要的支持和帮助。在这种互相支持的氛围中，人们会感到自己被认可和被重视，会更加有信心去面对各种难题。
第五段：结语。
共同缔造的过程中，相互理解、彼此信任和互相支持是我们建立起团队凝聚力的基石。只有在互相理解的基础上，我们才能给予彼此信任；只有彼此信任，我们才能在共同缔造中形成团队合作模式；只有互相支持，我们才能在困难中前进。这个过程是缓慢而艰辛的，但是如果我们始终坚持这些原则，相信我们一定能够取得成功。
共同缔造心得体会（模板18篇）篇六
作为民警，在执勤过程中，我们常常面临各种各样的挑战和困难。为了应对这些问题，我们不能只依靠个人的努力，而需要借助团队的力量，共同去缔造一个更好的工作环境和工作效果。本文将探讨如何从共同缔造的角度出发，提升民警工作的质量和效率。
第二段：理解共同缔造的意义。
共同缔造是指几个或者更多的人，以一种团队的形式一起工作和合作，来完成某项任务或者实现某个目标。在民警的工作中，共同缔造非常重要。首先，共同缔造能够凝聚团队的力量，形成一股强大的工作动力。其次，通过共同缔造，可以提高工作的效率和质量，将个人的优势发挥到极致，将团队的智慧和经验进行集思广益，共同找到最佳的解决方案。
要实现共同缔造，我们需要付诸实践，采取一系列的具体做法。首先，建立一个良好的沟通渠道，确保信息的畅通。良好的沟通能够帮助我们及时了解团队的动态，减少误解和摩擦，提高工作的效率。其次，我们应该充分发挥团队成员的优势和特长，在不同的领域分工协作，形成合理的分工与合作机制。同时，我们还需要注重团队的培训和学习，提升自身的专业能力和素质水平，保持团队的整体竞争力。最后，我们应该鼓励团队成员之间的交流和互助，建立一个和谐的工作氛围，凝聚起共同进步的力量。
通过共同缔造，我们取得了一系列的显著成果。首先，工作效率得到了大幅提升。通过团队的合作和协调，我们能够更好地分配资源和任务，减少工作的重复和浪费，实现工作的高效运转。其次，团队的凝聚力和士气得到了显著提高。在共同缔造的过程中，团队成员之间建立了深厚的友谊和互信，共享了工作的荣誉和成果，形成了一种“众志成城”的精神状态。最后，通过共同缔造，我们的工作质量得到了明显提升。通过团队的集思广益，我们能够找到更多的创新点和解决方案，提高工作的科学性和可操作性。
第五段：总结。
共同缔造是民警工作中的一种重要的方法和理念，能够帮助我们更好地应对挑战和困难，提升工作的质量和效率。通过建立良好的沟通渠道、充分发挥团队成员的优势、注重团队的培训和学习以及鼓励团队成员之间的交流和互助，我们可以共同缔造一个更加和谐、高效的工作环境。共同缔造不仅能够提高我们的工作效率和质量，还能够增强我们的团队凝聚力和士气。通过共同缔造，我们为民警工作的发展和进步共同做出了努力和贡献。
共同缔造心得体会（模板18篇）篇七
第一段：引言（100字）。
共同缔造理念，是指不同人共同参与到创造和建设理念的过程中，通过思考、讨论和合作，达成共识并最终形成一种共同认同的理念。在这个过程中，每个人的思考和贡献都非常重要，只有集思广益，共同努力，我们才能共同缔造具有深度、真实性和影响力的理念。
第二段：理念共建（200字）。
共同缔造理念是一种开放、民主的过程。在这个过程中，人们可以自由地表达自己的想法、意见和观点，就某个问题进行深入的思考和讨论。通过互相倾听、尊重和包容，不同的观点可以得到平等对待和认真思考。这样，我们可以从不同的角度来思考问题，发现更多的可能性，达到更好的理解和共识。
第三段：共同体验（300字）。
共同缔造理念不仅是一种思考和讨论的过程，更是一种共同体验的过程。在这个过程中，我们可以通过互相交流和分享，了解彼此的真实感受和体验。通过实践和互动，我们可以共同感受到理念的实用性和可行性，从而更好地创造和构建出具有共同认同的理念。
第四段：相互尊重（300字）。
共同缔造理念需要相互尊重和理解。在这个过程中，每个人的声音和意见都应该被尊重和重视，不论其价值观念或者观点是否与自己相同。只有通过相互尊重，我们才能建立起一个开放、包容的环境，鼓励每个人敢于表达、分享和贡献。
第五段：结语（200字）。
共同缔造理念是一项艰巨而又美好的任务。它需要我们共同努力、相互合作，始终保持着积极的态度和开放的心态。在这个过程中，我们可以自由地思考和表达，了解不同的观点和想法，与他人进行深入的思辨和讨论。通过共同缔造理念，我们可以不断地创造和构建出新的思想和理念，为我们的社会进步和发展贡献自己的力量。
共同缔造理念是一种富有意义和创造力的过程，它需要我们发扬开放、包容和合作的精神。只有通过共同努力，我们才能共同缔造出具有深度、真实性和影响力的理念。通过这个过程，我们可以相互尊重和理解，共同创造出更美好的未来。让我们一起开展这个美好而又具有挑战性的旅程吧！
共同缔造心得体会（模板18篇）篇八
共同缔造理念是指人们在一起合作、交流以及探讨共同关心的问题并形成一种共识的过程。在这个过程中，每个人都可以通过分享自己的观点和经验，从而使得理念更加完善和深入。在我参与共同缔造理念的过程中，我深刻地感受到了这种合作带来的力量和成就感。
第二段：自我表达-。
在共同缔造理念的过程中，我发现了自己对于一些重要问题的独特见解。通过和他人的交流和讨论，我能够更加明确自己的观点，并且从不同的角度来审视这些问题。我会尽量用简洁明了的语言表达自己的观点，确保别人可以理解我的意思。同时，我也会积极倾听他人的意见并且尊重他们的想法，因为在共同缔造理念中每个人都有权利表达自己的观点。
第三段：协作与共创-。
在共同缔造理念的过程中，团队合作是非常重要的。没有了团队合作，理念的制定过程将会显得孤立、片面和不完整。通过团队合作，我们可以互相借鉴和补充对方的观点，从而形成一个更加全面的理念。在协作的过程中，我会积极投入，并且主动承担一定的责任。我相信只有在每个人都可以充分发挥自己的作用，才能使得共同缔造的理念达到最好的效果。
第四段：开放心态与尊重-。
在共同缔造理念的过程中，我们要保持一种开放的心态。我们要接受各种观点和意见，并且将它们纳入到讨论中。我们应该鼓励他人表达自己的观点，并且认可不同的观点之间存在的差异。在讨论中，我们要尊重他人的想法，并且避免争吵和攻击。只有通过相互尊重和理解，我们才能够形成一个真正具有合作性和创造性的共同缔造理念。
第五段：总结-。
通过参与共同缔造理念的过程，我意识到了合作和开放心态对于理念的形成和发展是至关重要的。在这个过程中，我学会了运用自己的表达能力和倾听能力来与他人进行交流，从而达到更好的理念共识。我也发现了协作团队的力量，只有通过团队合作，我们才能够形成最完善和全面的理念。在未来，我希望继续参与共同缔造理念的活动，并且为实现一个更加美好的世界贡献自己的力量。
结尾：
共同缔造理念的过程让我领略到了合作和开放心态的重要性。通过分享和交流，我们可以从不同的视角审视问题，并且形成更加完善和深入的理念。在未来，我将继续坚持合作和尊重的原则，积极参与共同缔造理念的活动，并且努力为构建一个更美好的社会贡献自己的力量。
共同缔造心得体会（模板18篇）篇九
导言：
在今天的社会中，培训已经成为了职场中不可避免的一部分。通过培训，人们可以了解到更多有用的知识和技能，提升自己的职场竞争力。而对于每一次的培训，我们都应该认真思考和总结，把自己的体验和感悟分享给更多的人，共同缔造一个更有价值、更有效果的培训体验。
正文：
第一段：培训之初。
在每一次的培训之前，总有一些期待和不安。期待的是这次培训能够帮助自己更好的工作和生活，不安的是自己是否能够真正的从中获得收获。然而，在培训开始的时候，这些担心和疑虑都应该被抛开。我们应该踏实的听讲，认真的记录，全神贯注的参与。
第二段：培训过程中的收获。
在培训过程中，我们会有很多意外的收获。这些收获有可能是新的知识、新的技能，也有可能是来自其他参与者的深度思考和独特见解。这些都是我们可以从中学习和借鉴的资源。同时，在培训中还会遇到很多与自己相关的问题和情况，这些都是我们可以加以实践，进一步提升自己的机会。
第三段：培训结束后的思考和总结。
培训结束后，我们可以把自己的思考和总结记录下来。这可以帮助我们回顾和巩固所学知识和技能，还可以方便我们之后的参考。与此同时，我们还可以思考自己在培训中的不足和问题，然后进一步完善自己的学习和工作方式。
第四段：结交新的朋友。
每一次的培训都是一个认识新人的机会。在这个过程中，我们不仅可以认识到来自不同领域、不同行业的人，也可以结交到一些志同道合的伙伴。这些人可以为我们打开新的职场机会、帮助我们解决一些问题，甚至成为我们的朋友。从这个意义上讲，培训是一个我们不容错过的社交场。
最后，我们应该把自己的培训体验和心得分享给更多的人，共同缔造一个更好的培训体验。这可以帮助其他人借鉴我们的经验，也可以帮助我们更好的传承培训的信仰和理念。从这个意义上讲，每一个人都是共同缔造培训体验的建设者和参与者。
结论：
总而言之，在每一次的培训中，我们都应该认真思考和总结，共同缔造一个更有价值、更有效果的培训体验。这样，我们才能真正的从培训中获得收获，进一步提升自己在职场中的竞争力。
共同缔造心得体会（模板18篇）篇十
在这个快速变化的社会，人们在不断地追求“成功”的同时，我们常常忽略了身边的人以及我们与周围环境的关系。然而，我们必须认识到，我们与外部环境，我们与他人之间的联系至关重要。唯有关注别人的需要，并为此做出贡献，才能真正地实现我们的自我价值。在这篇文章中，我将从自己的经历中谈谈“共同缔造”的体会。
第二段：互惠互利。
我们在生活中经常会遇到需要帮助的人，这时，我们可以主动去帮助他们。当我们向他人提供帮助时，我们无意中也会获得很多。表面上看，我们做的事情只是帮别人完成了一些任务，但在实际对于我们自己，它会带来更多的益处。例如，我们学习到新的技能，有机会扩展朋友圈子，或者收获了感动的回报。总之，只要我们主动去帮助别人，我们就会更能体会到共同的快乐与成长。
第三段：抓住机会。
虽然我们意识到帮助别人可以给我们带来很多收益，但对多数人来说，抓住时机真的很难。那么，如何抓住机会呢？我的建议是多与他人沟通、交流，与他人保持良好的关系。在不断地与他人交往中，我们会更快地发现机会，并且更容易掌握这些机会。同时，我们也要与他人共享我们自己的资源，这样才能让别人更信任我们，与我们的关系越来越紧密，我们与别人的网络也能更快地扩展。
第四段：用心沟通。
为了让交流达成更圆满的效果，我们不对其他人的意愿加以尊重与支持，那么我们的高峰就不会太高。在真正的成长中，我们需要多一点用心去听取别人的声音并回应。与人交流时，我们不仅仅要讲自己的需求和要求，还需要多关注他人的需求，更好地了解他们的需求，进而更好地满足他们的需求。只有这样，我们才能更容易地实现共同的目标。
第五段：总结。
我们必须将“共同缔造”融入我们的生活，而不是将其视为单纯的一个口号。对我们每个人而言，“共同缔造”始终存在，从社会、家庭到工作，都需要我们去关注它，努力去实现它。我们需要发扬“互相帮助、互相尊重、互惠互利”的精神，这些都是实现共同缔造的关键。只有这样，我们才能在建立良好的关系中，实现目标，并获得真正的成长。
共同缔造心得体会（模板18篇）篇十一
社区治理水平的高低，不仅直接关系着居民的幸福指数，也在一定程度上影响着社会和谐稳定及社会治理成效。近年来，我国城乡社区治理与服务水平显著提升，但与人民群众的期待还存在着一定差距。比如，社区治理的科学化、精细化、法治化水平还不够高，居民参与治理的积极性还未充分调动出来，社区党组织能力有待进一步提升。在新发展阶段，必须完善共建共治共享的社区治理格局，全面打通社区治理的“最后一公里”，让“毛细血管”畅通活络，这既是加强新时代社会治理必须答好的“必答题”和做好的“重点题”，也是不断提升居民群众获得感、幸福感、安全感的必然要求。
谋划共建，提升群众的参与率。“共建”回答的是社会治理依靠谁的问题，即社会治理不只是党委和政府的责任，而且是社会各方的责任。推动基层治理，就要加强基层民主，坚持群众路线不动摇，充分发挥群众力量，创新群众工作方法，下放权利到基层，做到人人有责。我们应学习“枫桥经验”，发动和依靠群众，主动贴近群众，拉近干群关系，了解群众需求，解决群众问题。要积极组织党员参与到社区的治理和服务中来，提升党员为民服务的水平，要针对群众所需所急所想，组建专门的党员志愿服务队伍，急群众之所急想群众之所想，让社区群众能够足不出户就能解决一些生活上的难题。要通过推行“居民群众点单、社区党组织下单、党员志愿者接单”的志愿服务模式，引导驻区单位、行业、领域党组织、党员为居民群众提供精准有效的服务。同时，还要充分调动民众参与的积极性，通过“进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”的广泛宣传，向群众普及参与治理的途径和方式，加强参与意识，提升参与能力。
完善共治，开拓治理的引领力。“共治”回答的是社会治理怎么开展的问题，即通过党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑实现社会治理的社会化、法治化、智能化、专业化。规范网格化管理，健全以党建为统领、以法治为核心的基层治理体系，有效保障基层社会治理，调动群众积极性，做到人人尽责。必须树立“党务不脱离业务”的理念。将党建嵌入到社会多元共治的业务及其过程中，使相关要素都聚焦于社会治理和服务的需要，形成党建共商、服务共做、难题共解、文明共创的格局，规避耗散效应。城市大党建要承担起整合跨部门、社会力量以及市场资源的职能，为化解社区治理顽疾，形成治理合力，推动多层次、一体化公共服务和社会管理体系建设提供总体的领导支持和组织保障。同时，社区党委在社区治理中，可通过建立党建理事会、居民议事会、商圈共治理事会等多元载体，整合社区资源和力量，引领各方主体共同商议社区重大活动和事项，调动了各类社会组织共治的积极性，形成了党建共商、服务共做、难题共解、文明共创的社会氛围。
加大共享，实现共赢的覆盖面。“共享”回答的是社会治理为了谁的问题，即通过社会治理确保人民安居乐业、社会安定有序，实现社会治理成果共同享有，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。一个有温度的城市，由一个个有温度社区组成，而一个有温度的社区必然是管理有序、生态健康、公正包容、和谐文明、充满温情的美丽家园，这是大家共同奋斗的目标，也是社会各个组织履行社会责任的生动体现。实现“共享”，就必须坚持以人民为中心的发展思想。政府应深化职能转型，转型成果由群众共享，将资源、服务、管理下放到基层，促进公共服务体系的精准对接，实现人人享有。政府通过建设服务管理信息化平台，联通政府各部门，明确主体责任，投入公共资源，提供了便民便企服务，深入落实“只进一扇门、最多跑一次”，实行了线上线下双服务；通过“精准扶贫、精准脱贫”，真正实现“扶贫路上一个也不掉队”，为全面建成小康社会添砖加瓦。
人心齐，泰山移。从实践看，基层自治的内容不断丰富拓展，几乎涉及群众切身利益的各个领域，如物业，停车，宠物管理、环境卫生，社会安全、矛盾纠纷，以及各种利益分配。要实现共建共治共享的社区治理格局，不是基层党组织的“独角戏”，而是多方力量的“大合唱”。如何汇聚起磅礴的多方力量，既需要情怀担当，也需要有关部门在工作中另辟蹊径，创新社区治理模式，发挥共建共治共享的作用，使社区治理中的每个“细胞”都健康、每个因子都活跃，多点发力、各方出力、共同给力，我们就能合力画好共建共治共享的社区治理同心圆，为推进社会治理现代化交出一份社区治理的合格答卷。
共同缔造心得体会（模板18篇）篇十二
xx村距离xx县城仅6公里路程，位于xx镇东南方向，纳仙侣山之灵气，藏龙眼之秀泽，兼得山水之灵秀，村内有仙侣山、龙眼梯田、青草池、洗墨池、莲花池、红庵传统村落等丰富的自然景观。
作为全省20个共同缔造共建活动试点村之一，xx村从入选以来，村“两委”及驻村工作队认真梳理思路，大胆探索推进，目前已初现成效。
从xx月份开始，xx村“两委”班子相继开展了宣传培训、入户查勘、征集意愿等群众发动工作。积极组织干部群众前往xx坪、xx等地考察学习，学习共同缔造理念如何应用到乡村治理、乡村建设和产业发展等方面的经验；同时也邀请工作坊帮扶团队两次来村里举办座谈会、培训会，引导群众转变观念，理清工作思路。
首次的设计改造范围是xx村五组莲花池三处场地，通过xx村共同缔造微景观工作坊专家团队与村民之间的共建共享，将把该区域打造成村域旅游核心服务区，成为村域旅游线上的中转和休憩点。在第一处场地，专家团队经过实地调研与入户座谈，听取村民意见，和村民共同协商讨论，从满足农户日常生活需求与发挥场地独有特色角度出发，通过创造特色的共享活力空间彰显场地人性化与个性化特色，为村内群众及外来游客提供公共休闲空间。在第二处场地，专家团队经过和村民深入调研沟通，将根据现场情况梳理道路和庭院种植，划分休闲区，把庭院景观和老房子巧妙串联结合，营造传统美学空间，村内群众及外来游客均可在此休憩娱乐。在第三处场地，专家团队得知村民张长生勤劳热情爱干净，他在外地有民宿经营经验，有改造民居和庭院做民宿生意设想，计划利用他家的老物件，巧妙运用新方式，营造休闲美学庭院环境，同时满足户主自住及游客打卡需求。
从广东赶回的乡贤代表xx说：“在这次回村参加共同缔造微景观工作坊启动仪式上，我为家乡奉献一点爱心，钱不在多，有心则诚，xx村是我的家乡，30年前贫穷的'xx村，是我最想逃离的地方，而如今的xx村，是我最想回来的地方。”
共同缔造心得体会（模板18篇）篇十三
中国特色社会主义进入了新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，人民在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求也日益增长。在新时代乡村振兴战略实施背景下，基层自治能力不足制约着人民群众美好生活需要的实现，乡村治理现代化是一项既有创新性又具挑战性的战略任务，需要选择正确的路径和方向，寻求突破和发展为实现乡村振兴、破解治理难题。20xx年住建部将我镇大留村列入“美好环境与幸福生活共同缔造”示范点，我镇立足绿色生态、美丽宜居的天然优势，查找解决推动乡村振兴过程中遇到的问题和短板，深入探索宜居宜业宜游的乡村振兴新道路，推动美丽乡村建设全面提档升级，为打造实施乡村振兴战略示范提供切实可行的路径选择。
一是随着新农村建设步伐加快。目前，我镇乡村基础保障功能不充分与新农村建设加速发展的迫切要求还不相匹配，具体表现在“三清三拆三整治”工作面广、量大，只有花大力气做好前期基础整治工作，才能进一步开展提升建设工程，同时存在村内各项民生基础设施建设不够到位等问题；二是村集体经济基础薄弱。各村农业主体实力总体不强、结构比较单一，特色产业发展势头慢，无规模化种植养殖，发展后劲不足，第三产业发展还相对滞后，农民增收渠道不多。三是基层社会治理能力待提升。随着急剧变迁的乡村社会必然带来利益格局的巨大变化，乡村民主决策机制落实不到位，导致利益纠纷呈现尖锐化、多样化、复杂化趋势，乡镇日常调处矛盾，涉及婚姻家庭、邻里纠纷、土地承包、房屋宅基地等多个领域，反映出乡村治理的难度大大增加。目前存在基层民主管理制度不够健全，乡村民主决策机制落实不到位等问题。四是少数乡村村民法治意识不强。部分群众法治意识还比较淡薄，在实际生活中逐利不守法现象仍较突出，在表达利益诉求时，除了传统的诉讼、逐级上访外，还采用重复和越级上访、缠访、闹访、涉诉信访等手段，甚至借助新媒体等手段，将合理与不合理诉求交杂，使解决矛盾更加困难。
xx镇位于韩江河畔，东临县城xx镇，北接xx镇，南联xx、xx镇，西与xx县xx、xx、xx和xx镇为邻。镇域面积232。82平方公里，下辖23个村（社区），有385个村民小组，总人口4万多人，是xx县西部商贸集散地和乡村旅游重镇。
自“共同缔造”活动开展以来，我镇按照乡村振兴战略“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，坚持落实xx县生态优先，突出人文引领，推动绿色发展思路，紧紧围绕“一个目标”，明确“三项任务”，落实“五项措施”，加快推进农村人居环境整治，扎实建设生态宜居美丽乡村，实现人民对美好生活的愿望。
（一）围绕一个目标，打造美好环境与幸福生活共同缔造乡村振兴的“升级版”。
xx镇依托独具特色的自然风光和结合以农业为主的产业结构，融合阴那山大景区旅游资源，沿线串联整合小留、大留、下村、中村、坑尾和桃石6个村的美丽乡村自然风光优势，充分发挥各村的资源禀赋和人文特色，通过“五共”路径探索村庄“六变”发展模式，重点建设小留村和大留村“美好环境与幸福生活共同缔造示范点”核心区，致力建设成为一个看得见青山、望得见绿水、留得住乡愁、引得来游客、送得出产品的物阜民丰生态美的美丽乡镇，打造美好环境与幸福生活共同缔造的乡村振兴“升级版”样本。
（二）明确三项任务，促进美好环境与幸福生活的共同发展。
共同缔造的核心在于理念“共同”，通过党建引领、政府主导，依靠村级“主体”和村民“主力”来开展社会治理，以落实好完善机制体制、人居环境整治和惠民兴民工程的“三大任务”，促进广大村民美好环境与幸福生活的共同提升。
1、完善机制体制。
一是建立一根红线“纵向到底”的机制。强化农村基层党组织领导核心地位，健全村党组织体系，在三年基层党组织建设工作部署指引下，实施“头雁工程”“党员先锋模范工程”等一系列党建建设，提升支部队伍组织力。完善农村党组织书记年度轮训制度，建立健全村党组织书记激励机制，确实让农村党组织书记在共同缔造中成为活动的发起人，在共同缔造实践过程中成为村民带头人。推动党建根基延伸到自然村、村集体经济组织或农民合作社组织，发动驻村镇干部、党员、村内有号召力人员、外出乡贤、技术支持单位代表等参与，对村内重大事务进行共议和决策，鼓励每个村民积极加入一个或多个村社会组织，充分发挥党组织在共同缔造中的引领作用。近年来，大留村热心党员乡贤不仅在缺口资金上大力支持，还无偿拿出土地搞好村内绿化及完善公共设施等，带头开展“三清三拆三整治”，先拆自己或自己直系亲属的废旧房屋、牛栏猪舍等，从自身做起，让村民看在眼里、触动在心里、落实在行动上，为“无障碍”推进共同缔造工作起到榜样示范作用。
二是“横向到边”建立村民理事会，发挥村民主力作用。只有生活在本地的村民，才最能体会自己生活中存在的问题，才清楚有哪些紧迫的需要，通过村民理事会组织实现自我管理，积极发动和协调村民开展村庄建设与管护工作，提升村庄环境容貌，化解邻里之间的矛盾与纠纷，齐心合力发展农村经济，才能真正符合村民对美好生活的向往目标，通过共同缔造满足村民对美好生活的不断需求。其中，大留村以村党支部和村委会为核心，建设了4个村民理事会、培育1个新型农村合作社，有效发动全体村民共同参与到盘活村落闲置资源、人居环境提升和产业发展等村庄建设中来。三是“协商共治”搭建多种参与平台，充分发挥乡贤对村民的带动与凝聚作用。以党建联村为纽带，以自然村为基本空间单元，村民理事会为平台，通过座谈走访、入户调研、问卷调查、微信群、村民小组座谈会等方式，了解村民对村庄环境整治、建设等方面存在问题的看法，收集村民建议，发动群众参与。实施新乡贤返乡工程，支持在外新乡贤通过参与乡村治理、引资引智、担任志愿者、投资兴业、行医办学、捐资捐物等方式服务乡村，让乡贤参与村庄决策，对村庄发展提出更加优化的建议，凝聚各方共识，带动其他村民有效推动共同缔造的开展。四是强化政府支撑作用。我镇改变“自上而下决策、大包大揽实施”的工作思路，将政府角色转变为引导者、鼓励者，将各部门职责、任务时间节点列出清单，统筹推进工作实施，实现“各负其责、各记其功”的农村美好环境与幸福生活共同缔造机制。
2、重点抓好人居环境综合整治。
一是把“三清三拆三整治”作为人居环境整治的工作重点，全面实施“百村示范、千村整治”工程，综合提升乡村环境卫生水平。目前，全镇22个村已全面通过县“三清三拆三整治”工作验收，加快开展美丽乡村连片规划和综合改造。二是以小留村为垃圾分类和垃圾不落地示范点为抓手，大力加强对农村“脏、乱、差”的治理，使农村地区生活污水、生活垃圾得到有效处理。三是各村以房前屋后为切入点，发动村民积极投工投劳，执行环境治理依效付费，树立起“主人翁”精神，主动配合和做好“厕所革命”、垃圾分类、污水治理等工作，实施美丽庭园计划、开展清洁村庄行动、开展村庄风貌维护计划，加强农村环境美化绿化工作，从里到外改善村容村貌，逐步打造干净整洁村、美丽宜居村、特色精品村。
3、加快推进惠民兴民工程。
一是惠民工程。交通方面大力推进009县道，麻英路口至大留观景台绿道建设，串联沿线6个村的旅游节点、产业资源，打造“六村联动”精品旅游线路，完善“四好农村路”交通网络，解决日常出行、农产品输出“最后一公里”基础设施短板，为农村产业发展提供快速致富通道。稳步推进村内卫生站、养老、健身娱乐等公共基础设施，加快实施电网、光纤网络入户、快递下乡等服务项目，将惠民工作落实落细落具体。二是富民工程。以“一村一品、一镇一业”为抓手，支持村集体立足资源优势，大力发展泰国蜜柚、百香果、火龙果等农产品，培育打造“南粤古驿道”“粤美乡村”等特色旅游项目品牌，助推乡村产业发展。目前，坑尾村完成村级长寿乡“六有”标准建设，长寿文化氛围浓厚，进一步培育长寿文化、养生食品产业，目前正在进行百香果园50亩的规模种植；大留村采取“公司+合作社+农户”模式，打造紫薇苗圃和50多亩的泰国蜜柚产业园；桃石村采取以奖代补的方法鼓励农户进行茶叶品种改良，以“茶韵桃石”为主题改造一间茶叶加工厂，采取公司加农户的方式进行联营，不断壮大村集体经济收入。三是精品工程。我镇以小留村和大留村核心区为重点，大留村是全国“美好环境与幸福生活共同缔造示范点”，小留村是梅州市首个广东省“宜居村庄示范点”，通过两村互通的村道、水道和绿道为“纽带”，串联展示各节点自然环境、资源条件、特色产业等美丽乡村精品亮点，注重彰显乡村特色。活化利用现有保存的古民居，在小留村利用原有宗祠建设村史馆和家风家训示范点，通过民居改造鼓励村民参加游客服务中心组建；大留村改造原有的学校旧舍为特色民宿、建设农耕农具展示、美食展示体验以及大留酿酒体验区各一个，积极组织村农产品展示和销售，连片打造农旅文化体验拓展参观示范建设项目。同时，将社会主义核心价值观、乡村振兴要求、自治法治徳治精神、移风易俗、村庄规划管理等纳入村规民约，注重与历史文化村落保护利用相结合，传承气息浓郁的乡土文化和民俗风情，留住“乡韵”，记住“乡愁”，丰富乡村旅游的人文内涵，提升农村农民精神面貌，推动乡村旅游精品化、品牌化发展。
（三）以“五共”促“六变”，打造共建共治共享的社会治理格局。
将“共谋、共建、共管、共评、共享”理念融入打造的各个节点，实现村庄“六变”模式，焕发出新农村生机活力。通过发动群众和外出乡贤参与讨论村庄规划，特别是在改造池塘、小学、操场等场所问题上达成共谋；向外出乡贤寻求资金支持，发动全民投工投劳参与建设实现共建；完善好村规民约、理事会活动场所，以及村史馆、公厕等公共场所的清洁、管理形成共管；通过“美丽庭院”、“美丽阳台”等评比活动体现共评；最终实现“村祠堂变议事厅、老屋变别墅、危旧房变广场、猪栏厕所变农家乐、村民变股民、旧思想变新观念”的发展模式，实现美好环境与幸福生活共享。
1、决策共谋。共同缔造中由政府引导支撑，村“两委”主体实施，充分调动村民参与的积极性、主动性。通过开展入户访谈与座谈会等方式，共同确定急需解决的人居环境突出问题，找出基础设施短板，共同研究解决方案，了解村民对村庄发展存在的疑问、收集村民对村庄发展的建议，主意大家拿、办法大家想、事情大家做。引导村民从“观望”逐步转向“关注”，继而转向“主动参与”。
2、发展共建。通过寻找村民熟悉、信任与推荐的能人，或者关心乡村发展的乡贤，在回乡联村干部的共同支持下，主动去宣传新农村建设的重大意义、目标任务和具体措施。找到村民容易参与的切入点，从房前屋后、街头巷尾等群众身边小事做起，发动外出乡贤捐资建设路灯、护坎、水利、道路等基础设施。在遇到征地难时，巧用“熟人效应”和内部调换土地的方式巧妙化解难题，同时还为村民创业尽可能地提供支持，激发村民主人翁意识，珍惜用心用情用功共建的劳动成果。
3、建设共管。共同缔造基础建设中，在原有村内财务公开监督基础上，发挥村民监委会和村民小组代表作用，进行共同缔造各项建设质量安全监督，完善相关章程，保障各项财务支出合法合规。发动村民积极配合参与“三清三拆三整治”工作，自觉动手做好房前屋后美化绿化工作，分片包干保障村容环境卫生整洁，并制定管理制度，实现村庄干净、整洁、有序的长效管理。
4、效果共评。建立完善农村人居环境建设和整治项目及“共同缔造”行动开展情况的监督考核标准和监督考核机制，组织各片区村民、乡贤等各界人士参与活动评价和反馈，最终实现城乡人居环境整治和美丽乡村建设工作人人参与、人人尽力、人人享有的共同缔造氛围，总结有效经验，以点带面，激发各村积极性，改进农村建设和管理。
5、成果共享。通过大留村“美好环境与幸福生活共同缔造”示范点打造为契机，共享建设成果提高村民对参与性。通过共建共治，让村庄昔日的臭水沟成为美丽生态塘，将旧茅厕改建成新公厕，新建小公园和小广场，让村民在劳动之余有休闲娱乐场所；把村内危房改造成客家特色民居，闲置的小学校舍打造成民宿，创建特色游玩景点；大留村要将种植蜜柚、火龙果和紫薇苗圃园特色农业连成片，让更多村民享受共同缔造成果，使村民的幸福感更加具体充实，转变“等靠要”思想，激活内生动力，大大扭转昔日“脏乱穷差”的落后贫困状况，成功蜕变为全县的“模范新农村”，逐步发展成宜居宜业宜游的新型农村。
共同缔造心得体会（模板18篇）篇十四
共同缔造是一种团队合作的方式，在团队成员的共同努力下，共同完成一项任务或达成一个目标。在这个过程中，每个人都扮演着重要的角色，发挥着自己的特长和潜力，不仅提升了个人能力，还取得了良好的团队效果。下面，我将分享我在共同缔造中的体会与心得。
二、团队合作的重要性。
在共同缔造中，团队合作起着至关重要的作用。团队合作不仅可以充分发挥各个人的优势，还可以协调组织内部的关系，提高工作效率。每个人的参与和奉献都对整个团队的发展有着不可或缺的影响力。因此，团队成员之间的紧密合作和相互信任是成功的关键。
三、沟通的重要性。
沟通是共同缔造中至关重要的一环。良好的沟通可以避免团队成员之间的误解和冲突，增进大家对目标的一致性理解。在我参与的一个共同缔造项目中，我们定期召开团队会议，及时交流工作进展和存在的问题。团队成员之间不仅可以通过会议交流，还可以通过其他形式的沟通，如电子邮件、电话等。只有充分沟通，才能确保每个人都明白自己在团队中的角色和任务，从而更好地发挥自己的才能。
四、尊重与合作。
团队成员之间的尊重和合作是团队取得成功的基础。成员之间应该相互尊重，倾听彼此的意见和建议。在共同缔造中，不能只关注自己的意见和想法，而忽视了其他成员的贡献。只有团队成员之间相互合作，才能最大限度地发挥每个人的能力，实现团队的共同目标。
五、团队协作的挑战与应对。
尽管团队合作带来了许多好处，但也面临着一些挑战。首先，成员之间可能存在个人利益的冲突，有时候可能会导致意见不合或冲突。面对这个问题，我们应该学会妥善处理，通过有效的沟通和合作解决分歧。其次，由于团队成员的不同特点和能力差异，可能会导致工作分配不均衡。为了应对这一挑战，我们应该合理分配任务，明确每个人的职责和工作量。最后，时间和资源也是团队协作中的一个挑战。为了充分利用时间和资源，我们应合理规划工作进度，并善于利用各种资源。
总结：
通过这段时间的共同缔造，我深刻体会到团队合作的重要性，以及良好沟通、尊重合作的积极影响。团队协作不仅可以充分发挥每个人的长处，还可以通过集思广益，取得事半功倍的效果。当然，团队协作也会面临各种挑战，但只要我们确立了团结协作、共同奋斗的信念，相信一切困难都能迎刃而解。最后，我希望通过这次共同缔造的体会与心得，能够为广大读者带来一些借鉴和启示，共同努力，共同进步。
共同缔造心得体会（模板18篇）篇十五
人生是一场不断创造的旅程，而与他人合作，共同缔造一件事情更是一段十分丰富多彩的经历。在这个过程中，我深深体会到了合作的重要性、团队的力量以及互相学习成长的机会。下面，我将从不同的角度来分享我在共同缔造中的心得体会。
首先，共同缔造需要合作和沟通的能力。每个人拥有着不同的经验、观念和想法，只有通过合作和沟通才能将这些不同的元素融合在一起，形成一个完整的整体。在与他人共同缔造的过程中，我发现只有通过相互倾听和包容，我们才能更好地理解对方，产生共鸣，并找到一个共同的目标。而在达成共识的基础上，分工明确、协作高效成为了每个人必须具备的能力。通过这样的合作过程，我深刻意识到合作和沟通是共同缔造取得成功的基石。
其次，团队的力量在共同缔造中有着不可忽视的作用。一个人的力量是有限的，而一个团队的力量却是无穷的。在面对困难和挑战时，团队的支持和合作能够增强每个成员的动力，激发出更多的创造力和潜力。在我参与共同缔造的项目中，我见证了一个团队通过信任、合作和互助相互激励，最终取得了出乎意料的成果。这让我深信，一个团队的力量是无法被替代的，只有团队的共同努力和奋斗，才能缔造出真正有意义的成果。
此外，共同缔造也是一个互相学习和成长的机会。与不同背景、经验的人合作，可以让我们在与他人的交流中从别人的观点和思维中受益。通过合作，我们可以了解到与我们有异曲同工之妙的人，通过融合不同的观点和思维方式，我们可以创造出更加独特和创新的解决方案。而与他人的合作也可以帮助我们更好地认识自己，发现自己的不足和提升的空间。在这个过程中，我明白了知识的传递和共享的重要性，也意识到了团队合作对于个人的成长和发展的重要性。
最后，共同缔造需要坚持和努力。共同缔造并非一帆风顺的旅程，其中充满了辛苦和艰辛。而只有坚持努力并且不断解决各种问题，才能让梦想成为现实。在这个过程中，我体会到了坚持和努力的重要性。只有通过不懈的努力和坚持，我们才能克服各种困难和障碍，最终取得成功。在我参与的共同缔造项目中，有过失败，也有过打击，但正是坚持和努力不懈，最终我们胜利了，这让我更加坚信，只要心怀梦想，坚持不懈地努力，最终我们一定能共同缔造出伟大的成果。
综上所述，共同缔造需要合作和沟通的能力，需要团队的力量，也是一个不断学习和成长的机会。在这个过程中，我们需要始终坚持和努力，不屈不挠地追求目标。通过共同缔造，不仅可以实现丰硕的成果，更重要的是，我们在这个过程中成长和成熟，积累宝贵的经验和智慧。希望今后能有更多机会与他人共同缔造，共同追求梦想的道路上继续前行。
共同缔造心得体会（模板18篇）篇十六
我叫xxx，出生于1957年2月，家住xx村三组，是一名入党已有5年多的党员。根据镇党委镇政府关于“开展美好环境与幸福生活共同缔造活动”的重要指示精神，我村多次召开党员大会和群众座谈会，强调大家要深刻认识“共同缔造”的重大意义，深入贯彻落实镇党委、镇政府有关会议精神，动员全村上下统筹推进，协同发力，通过推动人居环境整治，共同振兴美丽乡村。
我认为，开展“共同缔造”活动，首先要坚持党组织引领，村民为主，“共谋”“共建”“共管”“共享”等一系列重要理念指导。充分认识“共同缔造”活动的重大意义，学深悟透、学懂弄通“共同缔造”是什么、干什么，深刻理解“共同缔造”的理论依据、丰富内涵、核心要义。其次，要注重发挥村内党员先锋模范作用。我作为一名共产党员，要充分认识到自身的责任感、使命感，主动以身示范，从我做起，从小事做起，团结发动其他党员群众共同打造美好人居环境，创造幸福美满生活。最后，要坚持深入推进“共同缔造”不动摇。开展“共同缔造”活动，是一件与我们群众生活息息相关的活动，是一件有利于改善群众身边、房前屋后人居环境的'实事好事。因此我们开展过程中不要急于求成，应发扬愚公移山的精神坚持不懈、久久为功。通过危房改造、改水改厕、美化村容村貌、农户房前屋后等实事小事，做到扫干净、码整齐、拆通透，打造一个农户整洁舒适、安全美丽的幸福家园。
今后我一定会积极支持村级各项工作，在老百姓人居环境整治中带好头、办好事，助力我村发展建设更上一个新台阶。
共同缔造心得体会（模板18篇）篇十七
当前，荆楚大地奏响“共同缔造”强音，以“决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享”为主题的实践活动，正在湖北全省扎实有效的推进。共建美好环境，同创幸福生活，这是民之所盼，政之所向，广大网民纷纷拍手叫好。
如何推进美好环境与幸福生活共同缔造实践活动走深走实？我们务必以“三个强化”为有力抓手，重在抓落实，贵在见实效。
强化“五共”理念。践行共谋、共建、共管、共评、共享‘五共’理念，核心在“共同”，关键在“缔造”。广泛凝聚共识、汇聚强大合力、激发广大群众的内生动力尤为重要。各地亦可采取举办专题培训班，组织老党员、老干部、老战士、老专家、老模范等“五老”人员深入基层宣讲，开展进单位、进农村、进社区、进学校、进家庭“五进”活动等方法，开展多层次、多渠道、多形式的学习宣传。准确把握开展“共同缔造”活动的理论依据、深刻内涵、核心要义和路径方法，我们应该做什么？应该怎么做？要使广大干部群众清楚明白，心中有数。从而形成“人人关心、人人参与、人人尽力、人人共享”的浓厚氛围和生动局面。
强化党建引领。关键在党，关键在人。突出党建引领，是推进“共同缔造”的根本保障。各级基层党组织和广大党员干部在践行“共同缔造”过程当中，要切实发挥“领头羊”、“顶梁柱”、“主心骨”作用。各级党委政府务必提高政治站位，强化责任担当，充分发挥示范表率引领作用，把职责扛在肩上，把举措抓在手上，做好做足“共同缔造”这篇“大文章”；各地要积极探索并不断创新“党建+实践”模式，打造党建特色亮点，激发党建活力，凝聚党心民心。
强化务求实效。在推进“共同缔造”活动中，要把群众满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴、得没得到实惠作为检验工作成效的重要标尺。因此，各地必须紧紧围绕“我为群众办实事”这个宗旨来扎实开展活动并贯穿始终，以群众身边、房前屋后的实事、小事为切入点，以满足人民群众对美好生活的向往为出发点和落脚点，突出实干实绩实效实惠，用心用情用力破解群众“急难愁盼”问题，切实帮助群众解决操心事、烦心事、揪心事，让群众得到实实在在的好处，不断提高群众获得感、幸福感、满意感。
共建美好家园，同创幸福生活。相信只要我们万众一心，群策群力，心往一处想，智往一处谋，劲往一处使，汗往一处流，吹响全民幸福集结号，奏响“共同缔造”交响曲，必将绘就出一幅幸福生活新画卷。
共同缔造心得体会（模板18篇）篇十八
作为xx市“美丽xx共同缔造”行动试点区，xx区以群众参与为核心，重点探索城市社区以共同缔造方法推进社会治理现代化的实现路径，取得了阶段性成效。市委书记直接指导并多次批示给予肯定，为试点工作顺利推进指“路”、鼓“劲”。
试点工作可以用“一个目标、三个原则、六个探索、三个成效”总体概括，具体是：
在试点工作中，xx区精心选取中新城区社区代表xx社区、xx社区，老城区社区代表xx社区、振兴社区，“村改居”社区代表xx社区5个各具特色、能够反映全区社区总体情况的社区作为区级试点社区，并在广泛征求居民群众意见建议的基础上，精心梳理确立了29个由社区执行、群众参与、部门协助的“房前屋后”美化提升项目，科学务实地推进试点工作。全区10个街道也分别选择1个社区作为街道试点社区，同步推进试点工作。
试点工作是在xx区面临经济转型和社会转型“两个转型”、在转型中求发展的背景下开展的。因此，xx区积极对接全市“两个百年”的发展愿景和“五个城市”的发展目标，注重分析当前形势、针对区域特点、结合群众需求，提出“建设美丽xx示范城区”这“一个目标”，紧紧围绕“三个原则”谋划试点工作：一是注重把握好共同缔造的工作方法。改变原有的惯性思维模式和工作方式，紧紧围绕“决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享”的共同缔造方法，转变工作理念、推进工作提升、创新工作机制，以此找寻社会治理的“新路子”、搭建群众参与的“新桥梁”。二是注重把握好“两改革三提升”的工作内容。围绕城市社区特质，提出“推进社区管理体制改革、推进群众参与机制改革，提升公共活动空间、提升公共活动平台、提升公共服务体系”的“两改革三提升”工作内容，致力实现社区“职责明晰化、管理民主化、环境宜居化、关系和谐化、服务人性化”，努力营造社区共同家园。三是注重把握好“四步走”的工作路径。以项目为载体，以问题为导向，通过摸索、实践、思考，确立“建设——管理——服务——精神”的城市社区共同缔造工作路径，形成群众参与共识，增进群众参与的自发性、主动性和积极性。
xx区注重走内涵式、长效性的共同缔造之路，突出城市社区实际，重点从“六个探索”推进共同缔造行动，进一步增强了社会凝聚力，改善了社会关系。
（一）推进社区空间平台提升
针对城市社区公共活动空间有限、公共活动平台不足等问题引发的人际关系冷淡、人群陌生等“城市病”现象，xx区注重考虑空间规划与平台设计，致力推进“熟人社区”建设，营造人与人之间亲密的伙伴关系，夯实共同缔造基础。
提升公共活动空间。区级层面，启动“十大健身步道”提升项目，通过媒体、网站、微博、微信征集“金点子”，现场征求群众意见等方式，发动居民参与到山体健身步道和铁路文化公园休闲步道的改造提升中。通过细化标识标牌、完善配套设施、健全系统功能，努力让健身步道“管理精细化、服务人性化”。同时，着手规划社区慢行步道、社区生态公园，连接或打通一些片段化的步道，增设休闲桌椅、迷宫步道等。目前，已对8座原有的街心公园进行改造提升，增设石桌、石凳、公共饮水等设置，并在美仁宫、不见天等区域新建12座街心公园。社区层面，充分挖掘、利用“房前屋后”有限空间，为居民休闲娱乐、人际交往提供必备场所。如xx社区积极开发老城区社区空间，与居民一道共同清理半山腰中的垃圾死角，整修建成可娱乐、健身的半山休闲亭（居民取名为“梦想亭”），将居民经常聚集的破旧小区过道改造建成“话仙长廊”，增设木质长椅，并将居民创作的书法、图画作品悬挂在小区过道，增强社区人文气息。社会层面，动员辖内机关、学校、企业等单位共享社区活动场所，提供人力共建、财力共建支持。如xx社区辖内共建单位市民防局主动为社区居民文化广场提供水电支持和卫生设施，主动承担鸿山步行隧道的所有费用，增设照明、监控等设施，为居民建设标示清楚、设施安全、无障碍的出行空间；区武装部、区建设局也主动提供单位用房作为居民活动管理用房，为居民开展活动提供硬件保障。
提升公共活动平台。一是开展群众性互动活动。如各社区举办“温馨广场大家唱”、“和谐邻里节”、“身边好邻居”评选等群众喜闻乐见的活动，创造共同活动机会，促进居民的相互认识和友好交往，尽力消除城市社区生活的封闭性带来的隔离感，在居民之间、楼院邻里之间形成互帮互助的氛围。xx社区经广泛征求意见，设立每年xx月xx日为社区“和美邻里日”，举办社区趣味运动会，吸引更多的社区家庭走出小家、融入大家，增进邻里相互了解。二是开展群众性文艺活动。鼓励居民自发组建社区合唱团、腰鼓队、广场舞队、书画小组、读报小组等兴趣爱好类社团，建立起居民之间的情感网络。如xx社区对现有的老年舞蹈队、气排球队、桥牌队、合唱队等队伍进行整合，分成文艺、体育两大类别，组建“幸福五村”社区艺术团队，负责组织、协调和带动各类文体队伍开展活动，倾力打造邻里和睦、居民和乐的温馨社区环境。
（二）推进社区基层组织建设
xx区把完善基层组织建设作为组织群众、引导群众、服务群众的有效抓手，以社会化、开放性的组织运行机制，进一步激活社区活力，发动各方力量参与共同缔造。
凝聚党群组织力量。发挥现有基层党组织、工青妇等各类基层组织的力量，将党员、职工、青少年、妇女、离退休老人等不同类别不同年龄的人群凝聚起来，发动社区内各类群体共同参与社区治理。一是建立区域化组织模式。成立10个街道大党工委、96个社区大党委，完善党建联席会、团建联席会等组织共建形式，增进街道社区与辖内单位组织的联系。如在xx社区大党委的推动下，文创村业主协会和商家协会分别成立党支部，设立“党员示范店”、“党员先锋岗”，开展支部推荐“放心店”评选；以文艺青年为主体的文创村团委，自行策划举办“文青节”和“微风乐集音乐广场公益音乐会”等活动，活跃了社区氛围。二是建立特色化组织模式。根据党员群众生活方式、组织方式和利益诉求方式的变化，设立了类别聚集型、兴趣聚集型、居住聚集型等多元化、立体化的党群组织。如xx社区在楼道内组建楼道党小组和居民互助组，将各楼道党小组长、互助组组长的名字和联系方式印在“党群互助联系卡”内，分发至各家各户，并积极参与邻里矛盾纠纷协调、社区活动组织、环境卫生整治，搭起社区与居民之间的“连心桥”，受到广泛好评。
推动社会组织参与。把激发社会组织活力作为提升社会治理现代化的重要方式。一是加快社会组织规范发展。出台《xx区关于规范社会组织管理、加快社会组织发展的实施意见》，依照“宽门槛、严管理”的原则，推进登记管理体制改革，实行直接登记、简化备案程序、放宽登记限制；重点培育和优先发展弘扬正能量的社区服务类、公益慈善类、群众生活类、枢纽（联合）型的社会组织；开设社会组织专项发展资金，实行“以奖代补”激励社会组织发展。建立社会组织孵化基地，提供办公场地和人员培训、管理咨询等服务。目前，全区登记注册的社会组织共249家，有500余支文体类的社区社会组织在街道社区登记备案。二是引导社会组织参与服务。发挥城市义工协会、蓝天救援队、同心慈善会、晨曦爱心服务队、温馨志愿服务队等社会组织专业社工、专业力量的作用，引导参与社区治理和公共服务。如沁心泉社会工作师事务中心专业社工积极开展社区失独家庭、外来人员、残疾人、老年人等多类群体的专业服务，丰富公共服务产品。总部设在中华街道的全国知名专业公益组织“担当者行动”，在外来务工人员子女集中的公办学校——定安小学开展“班班有个图书角”助学项目，为外来务工人员子女提供专业、规范、系统、先进的课外阅读体验。xx区城市义工协会每周六定期开展志愿服务，形成城市文明风尚和市民生活方式，吸引越来越多的亲子团、学生群、姐妹帮、朋友圈组团参与。
（三）推进社区自治共治模式
针对xx区地理区域特点，研究探索了三套推进社区治理的工作模式，努力让居民群众走出来、说出来、做起来、管起来。
推行新城区物业小区共治模式。不断理顺社区居委会、物业公司、业主委员会、小区议事小组之间的相互关系，在新城区物业小区建立四方定期联席会议制度、征询意见制度、信息传递制度、社情民意分析制度，形成居民委员会的社区管理、物业公司的专业管理、业主委员会和居民的自治管理相结合的“四位一体”共治局面。在试点社区建立对住宅小区物业服务监督评议制度，以社区为主体，成立以片警、居民代表、业主委员会、街道社区代表等组成的“物业评议小组”，从基本服务、对社区工作配合度、业主满意度等方面每月对物业服务进行“优、良、中、差”的打分评定，将最后结果与物业公司评先评优、下一年续约等直接挂钩。xx社区通过明确三方权责，由业主委员会、物业公司与居委会共同协商制定小区车辆管理办法，发动居民监督核查外来车辆，实行外来车辆及接送学生车辆禁止入内、上下班高峰期增派人员维持秩序等措施，解决了业主反映强烈的小区车辆管理混乱问题。
推行老城区无物业小区自治模式。在老城区无物业小区，建立由居委会牵头、居民群众自助互助的“无物业小区自治小组”，由居民推荐、居委会审核，设置楼长、宣传员、卫生员、调解员等，负责单元楼的自我管理、自我教育、自我服务，推进楼幢自治建设。如小学社区“小学苑”无物业小区制订《居民自治公约》，通过民主协商小区名字、自筹资金设立小区电动门禁，聘请小区下岗失业人员担任管理员，收取一定的停车费用于小区日常管理和维护，并建立起值班管理、停车收费、卫生保洁、费用公示监督等自治机制，通过“身边人管身边事”，实现了小区有序管理、居民自己“唱戏”。xx社区九竹巷无物业小区57名热心居民自发组成“居民自治小组”，组织各楼院居民代表共商片区公共事务，共同出钱维修防盗门、修理楼道灯，将卫生死角美化成绿化科普园等，共同打造了一个“金色梦想小区”。
推行区域化功能型自治模式。在社区某个特定区域内，鼓励社区居民基于某个特定项目的共同利益自发组建功能型“自治小组”，通过共同行动缔造共同家园，把解决问题的决定权交还给居民，由居民自行处理好涉及自身利益的事。如xx社区针对治安安全隐患问题，辖内退伍军人及热心青年自发组建义务消防队、义务巡逻队等功能型自治组织，不定期对周边安全隐患进行排查，对占道经营进行劝阻，助推文创村健康有序发展。xx社区居民自发成立爱车自治小组，对楼院停车位进行规整，建立车主通讯录，遇前后车停堵等问题，及时电话联系、及时沟通，减少了邻里纠纷和矛盾。官任社区针对辖内外籍人士多且集中的特点，发动热心外籍人士成立外籍人士理事会、社区外籍人士服务点、外籍夫人沙龙、外籍青年俱乐部等外籍人士参与社区自治平台，增进外籍人士归属感，实现跨国界的共同缔造。
（四）推进社区公共服务优化
xx区切实关注基本民生、热点民生、底线民生，通过转变社区职能、优化服务质量等方式，大力提升公共服务水平和群众满意度，促进党群关系和谐。
推进社区服务提速、提效。进一步明晰社区职责、理顺社区关系，让社区集中精力抓好公共服务。一是推进试点社区减负放权。制定《进一步推进试点社区减负放权工作意见》，赋予社区源调配权、经费支配权、监督评议权等职权；减除社区12项、合并30项事务性工作，简化13项便民服务项目，类133小项的党建检查台帐；全面清理试点社区挂牌，严格工作准入、规范社区台账、统一社区考核、规范参会审批，切实减轻社区负担，提高服务效率。二是推进社区服务网格化管理。将全区96个社区划分成994个网格，配备4117名网格员，规范社区“1人1格或2人1格”的基本工作模式。推行责任网格化，将标有网格区域、概况、负责人、服务电话的网格责任牌，悬挂在小区、主要道路出入口；推行管理精细化，设立“一张网格联系簿、一本便民服务手册、一份信息采集表、一本民情日志”；推行服务人性化，实行错时、延时上下班；推行信息规范化，实现社区与居民沟通方式的多元化。xx社区还聘请63名热心居民担任助理网格员，收集民情民意、反映民声民需，发动居民群策群力参与封闭管理、监控安装，提出有效的民主决策解决自己网格内的问题。
完善公共服务体系、网络。不断满足人民群众的个性化、多样化、专业化需求，积极打造一站式的便民服务平台、建立全覆盖的社会救助体系、推出更全面的居家养老服务、开展全方位的社区教育服务，通过自助、救助、帮助、互助，提升群众生活在社区的幸福感。在区级层面，启动“圆梦助学”计划，对辖区低保及低收入家庭的困难学子给予适当资助，帮助他们解决因学费、生活费等经济方面的原因而难以完成学业的问题。开设“政府推动、部门合作、校企联动、高校支持，专家支撑”的公办早教中心，将原来3岁开始的学前教育往前延伸到0岁宝宝，满足更多家长对早教的需求。建立了首批20台24小时自助图书馆，把公共文化服务“种”到百姓家门口，方便市民自助申办借书证、自助借书、自助还书、自助查询。在原有的968180社区服务网络平台基础上，建立“民生110”平台联动协调工作机制，让群众足不出户就可以享受到优质、高效、便捷的民生服务。在社区层面，如xx社区将社区原办公楼、居民之家改造成未成年人服务中心、老人日间照料中心，设有图书阅览、绿色网吧、幼儿早教、科普智慧墙、机器人创意坊、心理咨询室、健康自助监测站等多功能为一体的服务场所，引入专业社会组织为居民提供专业化服务。xx社区开发“智慧社区·掌上五村”移动手机客户端，既打造出集查询、办事、出行、购物、住宿的五位一体综合平台，又为群众“亮嗓评议”提供了主动推送的移动阵地，实现了与居民的“零距离”互动。厦港街道广泛发动社会各界爱心人士参与社区老人服务中心建设和管理，为辖内老人提供免费理发、足疗、钟表维修、日间照料、心灵关怀等温馨服务。
（五）推进社区共同精神营造
针对现代人对精神价值的追求、对社区品味的要求，xx区积极培育“勤勉自律、互信互助、开放包容、共建共享”的社区精神，努力形成共同缔造的思想共识和当家作主的主人翁意识。
打造特色风尚。各试点社区注重打造特色精神风尚，培育共同情感与精神风尚。如xx社区立足“品质xx”这一精神理念，以优质的服务、细致的工作开展现代城市社区治理，提升了社区品味和品质，营造了“和谐、互助、快乐、共享”的社区氛围。xx社区以“书香五村”为社区核心精神，通过开展系列“书香银苑”活动，在社区中、居民中融入终身学习理念，营造浓厚的学习氛围。小学路片区改造注重发动居民参与营造特色文化，辖区内的大同小学学生在华侨大学学生的帮助下，将原来的老旧石头墙修整粉刷，绘制成一组“丰子恺”风格的“中国梦—美德墙”，使片区风格独具一格。xx社区凭借悠久的渔村历史和新兴的文创氛围，以包容的心态吸引全国各地游客前来参与，以兼容的姿态汇聚各类文化碰撞，打造了一个“风情xx，美丽小渔村”。
增进社区认同。各试点社区着力通过环境营造、精神营造，增强了居民群众对共同家园的认同感和归属感。如小学路140号小区居民自发开展小区名称征集活动，通过表决将小区命名为“小学苑”，营造了“我爱我家”的温馨氛围。振兴社区“青春互助超市”，以帮扶“孤老残弱”为重点，定期组织辖内志愿者为空巢老人、残疾人、困难户等特殊群体提供亲情陪伴、家电维修、家务劳动、代送“三餐”等一系列服务，让社区内充满爱心与温馨，赢得居民的一致好评。xx社区居民感受到生活在社区的舒心、开心、安心，自发创作“xx社区之歌”、《永遇乐——美丽xx社区》，自主讨论设计社区logo、提炼社区精神，提升了社区精神内涵。莲化五村辖区学校师生、退休老干部绘画、谱写《五村社区之歌》、编写《xx赞（新三字经）》等，抒发诚挚情感，表露个人心声，表达对社区“家”的热爱。
（六）推进社区体制机制创新
xx区注重过程实践和经验总结，围绕深化群众参与，在“共谋、共建、共管、共评”上初步建立了一套务实管用的长效机制，努力使“美丽xx共同缔造”行动更具活力。
创新激励激活机制。在建立社区减负放权制度的基础上，重点建立健全两大制度，吸引群众参与共同缔造。一是建立以奖代补激励制度。出台《xx区“美丽xx共同缔造”试点工作“以奖代补”专项资金申报办法（试行）》，对群众参与度高、群众满意度高、工作成效好的社区建设类项目；具有公益性、创新性、参与广泛性，对社区精神营造及和谐发展具有推动作用的社区活动类项目以及由社会组织开展的具有公益性、正面影响性的社区服务类项目，以“以奖代补”的形式优先给予资金补助，调动个人、单位、社会组织共同缔造美丽xx的积极性，并逐步实现由参与一个项目向参与多个项目的转变、一次参与向长期参与的转变、一般管理向长期管理的转变。如xx社区拥湖宫周边环境改造提升项目，采取“村集体资金出一点、公庙理事会出一点、居民群众自愿出一点”的方式先行筹集资金，居民“让地让利”、商家暂停营业参与共建，为群众信仰需求、休闲娱乐需求营造了良好环境。在拥湖宫改造的“以奖代补”范本激励下，福海宫、圣妈宫、鹫峰堂、净圣堂等宫庙周边群众也自发开展改造，形成示范效应。二是建立公共事物（务）认捐认管制度。出台《xx区关于社区公共事物（务）认捐认管工作的指导意见》，鼓励居民个人、家庭、企事业单位、社会团体等认捐、认管社区公共设施、公共绿化、公共活动等公共事物（务），打造“可持续”的共同缔造模式。如xx社区实行积分奖励制度，发动辖内企业商铺参与积分合作项目，认捐认管主体通过认捐或认管获取的相应积分可以享受联盟商家购物折扣，认捐认管主体可优先参与各类评先评优活动等。目前，已有56户居民主动认领xx健身公园里的石桌、石椅、树木、健身器材等公共设施。小学路片区改造中，片区内单位和个人筹资共建、认捐，将废弃空地改造成街心公园，沿街27家商户还自发组成商家自律联盟，认管门前公共设施、公共绿地，营造了良好的经营环境、社区环境。
创新评议评价机制。设立社区事务监督委员会，对社区居委会建立健全各项制度情况、居民（代表）会议精神落实情况、社区事务公开及财务收支情况等多方面内容进行监督。建立群众民主评议社区工作、民主评议社区干部制度，定期组织居民群众和服务对象对社区工作、社区干部进行测评，设立群众评议箱，把群众评价纳入社区考核体系，形成“你服务谁、谁评价你、你向谁负责”的社区群众评议机制。、如xx社区创新性建立群众评议社区、社区评议群众双向互评制度，居民群众可通过梯长、楼长反映问题意见，对社区工作和项目实施进行监督和评议；社区居委会和政府职能部门对网格楼院小组和居民互助小组带领各家各户参与共同缔造的情况进行评议，评议结果与“以奖代补”项目申请、评优评先等奖励挂钩，调动居民参与共同缔造的热情。
“美丽xx共同缔造”行动试点工作开展以来，xx区经过探索、实践、提升、总结，对共同缔造的理解更加深入，工作“活”起来了、社区“动”起来了、群众“乐”起来了，试点工作初步取得“三个成效”：
工作方法转变了。随着开展试点工作推进，xx区通过重心下移、关口前移，积极寻求最广泛的参与和最主动的参与精神，以平等对话替代居高临下，以鼓励自治替代全盘管理，切实探索用共同缔造的方法解决社会问题。全区干部作风进一步改进，群众工作能力进一步提升，社会治理能力进一步增强，实现“四个转变”，即实现工作方向由“自上而下”到“上下结合”的转变，工作关系由“你、我”到“我们”的转变，工作目的从“给领导看”到“让群众用”的转变，工作项目从“大”到“小”的转变。党员干部更加注重群众参与、注重党群融洽、注重群众感受，以“房前屋后”的“小项目”、群众自治的“小载体”、自发组织的“小活动”，切实做一些关系民生、影响未来的.小事、实事、好事。
示范效应出来了。通过对试点社区工作进行深度案例分析，全区各部门单位对共同缔造的理解进一步加深，主动参与意识不断提升，活动影响不断扩大。主要体现在“四个逐步”上，策划主体逐步延伸，从试点社区延伸至非试点街道社区；缔造项目逐步扩大，项目选择从最初的建设类项目延伸至服务类、活动类项目，覆盖社会生活更广的层面；群众参与逐步拓宽，更多的个人家庭、单位、社会组织参与到“美丽xx”建设中来；成效经验逐步推广，一些项目的做法得到学习、借鉴、复制，实现以“点”、带“线”、连“片”、成“面”的复制效应。如小学社区35-37号无物业小区的业主们在看见“小学苑”小区的巨大变化后，在小区“党员和事佬”的带领下，自发组成居民自治小组，设置小区自治管理操作流程，将小区取名为“同馨小筑”，紧锣密鼓地推进小区改造。
群众更加满意了。“美丽xx共同缔造”行动是践行中国梦和党的群众路线教育实践活动的具体载体和生动体现。xx区以试点工作为契机，加快推进经济社会转型升级、提升社会治理现代化水平，让发展成果由群众共享，提升了居民的幸福指数。试点工作实现了“四个改善”，即居民群众的居住环境改善了，房前屋后更加“美”；活动空间改善了，男女老少更加“乐”；人际关系改善了，左邻右舍更加“和”；参与意识改善了，主人翁意识更加“浓”。如xx社区随着试点的推进，业主、商家、游客等多元主体更加融合，区域经济快速发展，群众得到了真正的实惠。在共同缔造的“化学反应”下，居民群众生活在社区的认同感和归属感进一步增强，成为社区主体；参与社区建设的责任感进一步增强，成为社区主人。通过角色转变，群众满意度得到提升、幸福感得到提升。
目前，xx区已在全区各街道社区、各工作领域全面铺开“美丽xx共同缔造”行动。下一步，xx区将围绕党的十八届三中全会提出的“创新社会治理，必须着眼于维护最广大人民根本利益，最大限度增加和谐因素，增强社会发展活力，提高社会治理水平”精神，以美丽xx战略规划为总指引，以“五立足五提升”为工作法（立足宣传发动，提升思想认识；立足分类统筹，提升工作内涵；立足制度建设，提升工作实效；立足创新创优，提升工作层次；立足协调配合，提升工作合力），积极开展“牵手共筑”、“亲密伙伴”、“我爱我家”、“结伴同行”、“服务零距离”、“民生直通车”六大主题活动，指导全区各部门各单位融入和推动共同缔造行动，让“美丽xx共同缔造”行动向纵深推进，让群众共享城市发展成果。