通过月工作总结，我们可以对自己的工作进行定量和定性的评估，了解自己的优势和劣势。以下是一些精选的月工作总结范文，希望能够为大家提供一些写作的参考和思路。
消防主管工作总结（优质15篇）篇一
从今年xx月晋升为消防主管兼安保主管以来，在各级领导的关心指导下，本着“高效、务实、进取、创新”的企业精神完成了领导交代的各项工作任务，保证了市场无重大安全事故及消防事故，同时也学习到各类专业知识。现将我的工作职责、工作情况、取得的成绩与不足、以及以后工作的思路和建议总结如下：
1、贯彻落实国家有关消防工作方针、政策和法规，直接接受专职消防机关的检查指导；在物业部经理的领导下，全面负责市场的安全消防工作。
2、在经理指导下建立健全市场及各部门的消防安全制度、防火应急措施；组织实施各项防火计划，进行监督检查。
3、负责对员工进行消防安全教育，增强职工的防火意识，提高公司各级员工做好消防工作的自觉性；负责消防人员的业务培训，使每一名成员都能胜任救火指挥员、合格的消防安全员。
4、协助部门经理搞好义务消防队的组织和培训工作，并开展各式各样消防演练活动。
5、负责消防中心控制室及消防设备的管理，审定各项操作规程、设备保养计划和检修计划，并督导实施，确保消防设备始终处于正常完好状态。
6、进行消防安全检查，对市场的要害部位进行定期检查，报告情况，及时发现并帮助解决火险隐患，督导各部门落实防火安全制度。
7、接受当地消防机关防火工作指示及布置的的任务，并严格执行，随时接受消防机关的检查。
8、负责拟制队伍的安全保卫计划，并具体组织实施。
9、负责主持召开队伍日常会议，及时传达贯彻上级指示。
10、负责抓好保安队保洁队伍思想教育和作风建设。
11、对管理区域内发生的重大火灾事故和治安、刑事案件负管理责任。
12、对市场内的卫生情况进行监管。
1、正人先正己。
从上任以来处处起模范带头作用。有句古话说得好，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。什么样的将带出什么样的兵。赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键；作为主管应以身作则，身教言传，处处起好的带动作用，让保安保洁员找到标杆，找到旗帜。
2、团队精神建设。
古人云：人心齐，泰山移。所谓团队精神，就是团队成员共同认可的一种集体意识，是显现团队所有成员的工作心理状态和士气，是团队成员共同价值观和理想信念的体现，是凝聚团队，推动团队发展的精神力量。
3、强抓思想建设。
根据保安队、保洁队思想现状，我们在队伍建设工作中，把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放，将企业精神融入员工思想。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。并同时组织员工学习公司经营理念和企业精神，达到员工和公司思想理念一致。
4、做好消防安全工作，预防火灾的发生。
消防工作是保安队安全工作中的重点工作，从完善硬件设备和提高人员素质着手，组织对公司内部的灭火器充压保养，经常性的消防硬件设施例行巡查，发现问题随时纠正，做到常备不懈。提高人员素质，培训消防不断增强员工的'消防意识和在紧急情况下自救互救、紧急疏散的能力。
5、保证市场环境卫生一流。
环境卫生是xxxxxxxx市场形象的第一表现，在艰苦的环境下，在正确的思想领导下保洁员不顾艰辛奋战在一线，保证了市场环境卫生的干净整洁。
上任以来，由于保安保洁员的人数精减，造成了工作难度的提升，工作量的加大，但克服种种困难，科学化安排，保证了各项工作的顺利开展。保安队由原先的定岗改制为流动巡逻岗，加大了巡查力度，保证了市场交通秩序畅通，减少了交通事故及治安事件的发生，加大了消防巡查力度。
在xx月份第二周消防巡查中保安员发现xxxx灭火器压力不足，各楼道消火箱都有不同程度损坏，消防水压也不达标，xxxx修理车间及xx区各楼道消防通道堵塞易燃易爆物品，发现事情的严重性，次日即召集保安保洁进行大规模整改，并对商户进行大量消防知识宣传教育，在两个工作日内疏通了消防通道，恢复了各消防硬件设备，保证了消防通道的畅通无阻，防患于未然。
在工作的过程中发现市场环境得不到保持，分析原因发现市场垃圾桶过少，商户业主客户环保意识过于薄弱，后经商议又购置一批垃圾桶放置每个角落及楼道，同时打印大量《创文明单位》宣传单对业主商户进行发放，并做了大量环保思想工作，保证了垃圾入桶，市场卫生得以维持。
后又发现xxxx车场垃圾房由于入口过于狭窄，业主将垃圾堆在门外，导致垃圾桶无法入内倾倒垃圾，严重影响到公司形象及保洁员工作效率，后经现场勘查后，本着节约能源降低成本，建议只需扩建入口，后经同意改造完成，保证了垃圾房周围的清洁。
1、端正消防演练的态度。部分人员对消防安全工作还没有引起足够的重视，抱着好玩的心态，也有个别员工在接到培训、演练通知不参加，演练时不投入。
2、消防安全知识培训力度不够。xx个月来，虽然我们消防安全工作取得了一定成绩，但这些成绩只是阶段性的，与公司领导对消防安全工作的要求相差甚远。
3、消防监控联动系统恢复不完善。作为消防关键设备，消防传感线路网络的大脑，没有得到及时恢复，可知后果的严重性。
4、保安部管理不规范，服务意识差，专业型人才明显不足，队员太过老龄化。
5、员工服务意识薄弱。我们的员工大部分未经过正规培训，文化水平低，服务范围窄，服务方法简单，理念陈旧，模式老化，难以提供全面、及时、安全、优质的服务。
1、健全规章制度，全面规范管理。
完善各岗位工作职责、个人岗位职责，各工种作业标准、安全管理责任制，机械设备保养、使用、操作标准等各项规章制度，依据所在地方政府及宜洋汽车后市场的有关管理规定，结合本市场的实际情况，结合物业工作的规范化管理制定出管理标准，使市场管理有章可循、有法可依。
2、提高员工的执行力。
执行力，就个人而言，就是把想干的事干成功的能力；对于物业服务企业，则是将长期战略一步步落到实处的能力。领导者的执行力决定组织的执行力，要求下级做到的，领导者必须先做到，领导者应总揽全局、有深谋远虑的业务洞察力；“设定目标，坚定不移”的态度；雷厉风行、敢于承担风险的工作作风。
3、加强员工消防安全知识培训力度。
定期培训消防知识，加大对设备的维护保养力度，延长设备设施的使用寿命。对设备定时巡检，发现异常，及时维修，尽量把问题消灭在萌芽状态，尽可能消除安全隐患。并定期组织消防演练，提高全员消防实战经验。
4、深入开展消防安全宣传教育，创新宣传形式。
长期以来，由于种种原因，消防宣传教育形式局限于印发几张宣传资料，过于单调和表面化。针对这些问题，我们在确保搞好以上活动的同时，采取以广大业主群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育。在实际工作中，积极开展六月安全月、“119”消防宣传日等活动，并结合“五五”普法的开展，深入开展消防法律法规的宣传教育；通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。
5、提高员工服务意识及服务质量。
xxxx市场物业公司将致力于优秀的企业文化建设，努力构筑和谐市场，秉承集团的“办好实业、回报社会”的企业宗旨与使命，并以此作为不断进取的基本信念和行为准则。在实践中建立和形成了“一切为了您满意”的服务理念，实施“满意服务在xxxx”的企业发展战略，打造“精细化物业管理服务”，始终坚持以客户满意为中心，持续提供超越客户期望的服务，营造健康、舒适、和谐的社区居住环境和生活方式。
6、人性化管理，以情感人，锻造和谐高效务实的团队。
xxxx市场物业要发展和壮大，必须对员工进行整合，形成团队。人性化管理是高效团队建设中的有效方法之一。要以感情为基础来建立团队中的人际互动关系，应该通过民主、和谐、活泼的人性化管理，多征求成员的意见、处理好上下级关系及成员间的关系，达到减轻工作压力和心理负担，营造出轻松快乐工作的氛围，以增强成员的责任感、集体荣誉感，以感染团队中的每位成员，激发员工的工作激情、创造性，很难想象在一个情绪低落的团队能产生高效率，只有成员愉悦地工作才能带来团队的高效率，以实现整个团队高效运转。
消防主管工作总结（优质15篇）篇二
时光荏苒，岁月如梭，不知不觉-年就这么结束了。回首过去一年来的工作历程，内心不禁感慨万千，-商场开业至今，已有三个年头了，在这几年里，我有欢喜，也有过失落。-商场为我们每个员工提供了展示自己的平台，在这里我不但学到了很多专业知识、家电的销售技巧、-商场管理规范、同时也学会了人与人之间的交往，如何尊重领导，服从分配，爱护员工，善待同事。
人只有不断的总结过去，才会有新的发展和进步，如果不懂得总结，那么我们做的永远都只是重复过去，平庸无为，感谢公司领导给我提供这次总结的机会，可以让大家一起分享各自的收获，使我们互相渗透各自成功的经验和不足。总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的准备和规划。
在-商场这个平台我一直保持着一份火热的工作热情，心态也是以平和为主。我深深的知道，作为一名-商场的管理人员，坚决不可以把个人的情绪带到工作中去。管理者的言行和规范，也直接影响员工们的工作激情。虽然自己做主管时间不算太长，自身的素质和管理水平还不是很高，深知要树立良好的形象，因为我们不仅仅代表着我们自身，更代表着-商场的形象。
作为-商场一名主管，主要以人员的管理和销量为核心。经过学习与摸索，我将人员的管理分为两大类：员工制度管理和销量目标管理。员工制度管理：顾名思义就是按照公司的制度、员工手册来执行管理，用以约束员工工作行为的一种管理方式。没有规矩不成方圆，家有家规，国有国法，厂有厂纪。严格要求自己，身先士卒。把管理好自己放在第一位，树立标杆作用，为下属带个好头。其实，我在工作中发现很多问题，新的一年里我将不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，严格督促员工按制度行事。
销量目标管理：就是根据实际情况，给每个员工制定的销量任务。每个月要给员工制定销量，没有压力就没有动力。带动员工如何利用节假日搞好销售，如何利用人脉关系带动顾客，如何利用-商场良好的口碑真正让顾客享受到超值服务。不断激励员工的工作热情，并调动员工的积极性去认真思考要通过哪些通路、方法来尽可能的提高销量。由于自身的素质低下、对工作状态和福利待遇的不满，我有过失落和消极情绪。对领导的批评有时产生不服气的心态，对同事的误会深感委屈。
在过去的一段时间里，我茫然不知所措，以往的工作热情消失贻尽，看见违规乱纪装作没有看见，想说的话不敢说，该做的事情不想做，带头在-商场聊天，和同事闲聊。思想不对头，管理方法不得当，差点让自己自暴自弃下去。工作中还有很大的不足，对于自己的管理水平和自身素质还有待提高，在工作之余，自己还应该多学习管理方面的书籍，多请教上级领导，多和同事沟通，多学习关于产品方面的专业知识，我们只有不断的学习，不断的提高，不断的进步，才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中，只有做好这些，才有足够的资本，才能在这个岗位中脱颖而出，在平凡的工作中作出不平凡的成绩。
只有这样，领导才可以考虑你的薪水，论功加薪。以上只是本人比较肤浅的一些认识，希望在工作中领导们你能够及时纠正我的错误，我定当努力做好本职工作，为做好经理的左膀右臂，力所能及的为上级分担，也希望公司在每一位员工的努力下，在新的一年中会有新的气象与新的突破。在以后的岁月里，我的工作一定会越来越努力的，尽量不会出现任何的差错，这对我是必须要求的，我对自己的要求是最严格的，一定要做到为公司的事业尽出自己最大的努力!明年努力打开一个工作新局面。
消防主管工作总结（优质15篇）篇三
我从-年x月加入-商场商管部，担任-商场一楼的主管，深感自己是一名最终端的经营者。主要职责是维护整个一楼现场经营秩序的有序运行。具体日常工作内容，主要有员工规范管理，商品售后服务等。
-年来，在各位领导的关心，同事们的支持配合和员工的通力协作下，较好地履行了自己的工作职责，并成功把某某品牌服装招商进场。基本完成了领导交办的各项任务。
俗话说“隔行如隔山”。如何做好商场主管，对我来说依然是一个全新的课题。为此，我要不断学习，充实自我，做到干一行，爱一行，专一行，一方面要读好无字之书。还要虚心向领导，同事，员工学习。学习他们的专业知识，工作方法，营销技巧，为人处事艺术等。同时在日常生活中坚持“多看，多听，多想，多做。”通过学习与实践的有机结合，逐步提高自身理论和业务素质。
注重规范管理，提高员工整体素质。今年来，专柜的营业员调动频繁，新员工对商场纪律和经营业务不够熟悉的状况。我在平时的工作中，加强了监督与执行力度。特别是一楼中厅的羽绒服专柜，营业员多数是临时招来的，人员调动特别勤。这些新员工纪律意识淡薄，上班窜岗，吃东西，带小孩现象时有发生。我从开始的提醒，到警告，最后的罚款来提高员工的纪律意识。使部分新员工较快地进入工作角色，养成良好的职业习惯，维护了商场的良好形象。
加强现场巡视，保证经营秩序良好。商场主管的工作就是现场，工作内容非常具体，琐碎的工作。这也就要自己有较强的责任心，保证经营现场对各种具体，琐碎的工作当场进行解决。使营业秩序良好运行，给顾客提供一个方便，舒适的购空间。
坚持公正，合理，灵活对待商品投诉事件。商品存在的问题，要做到有章可依。即要维护消费者中良好口碑，同时尽可能做到代理商的理解与支持。在今年中，我也处理过几次投诉事件，基本上都能让顾客和代理商协商解决成功。每次解决成功一次投诉，我的心里充满成就感，自己的努力没有白费。
消防主管工作总结（优质15篇）篇四
安全生产“责任重于泰山”，消防工作作为建筑施工安全生产的一个重要组成部分，同样不可忽视。现将我公司20xx年下半年度消防安全工作总结。
公司领导高度重视建筑施工消防安全生产工作，把此项工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓，纳入了目标管理体系。一方面坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心；另一方面，以建筑施工现场监管为要务，全面落实各项规范的实施。对全区建筑施工消防工作实现了全方位、多角度的监管。
一线操作人员大多来自各地农村，普遍文化程度低下，安全意识淡薄，自我保护意识差。因此，强化工人安全意识，提高安全技能，加强安全生产宣传教育工作至关重要。一方面，督促各施工单位落实责任，制度上墙；另一方面，切实将安全生产教育活动纳入常态监管，确保每一个施工人员都接受细致认真的消防安全教育，全面提高施工人员的消防安全意识，营造“关注安全，关爱生命”的浓厚气氛。
1、督促施工单位在施工现场留置临时消防车道，并保证其畅通。
2、要求施工现场必须配备消防器材，做到布局，选型合理。
3、要求施工现场保证足够的消防水源，能够保证在火灾延续时间内消防用水量要求。
4、严格特种作业人员的.资格管理，要求安装电气设备和进行电、气焊作业人员必须具有相应的特种作业操作资格证书。
5、加强现场材料管理，施工现场使用的安，密目式安，必须符合国家标准或行业标准，不得使用易燃、可燃材料。
6、要求施工单位建立健全临时用电管理制度，加强临时用电施工管理，严格执行施工现场临时用电规范。
7、要求施工单位加强临时宿舍和办公用房日常管理、工棚内门窗管理、单人面积等应符合消防要求。
通过这一系列的措施，我区建筑施工消防工作总体处于可控状态，没有发生任何消防火灾事故。
消防主管工作总结（优质15篇）篇五
为增强幼儿消防安全防范意识，将安全教育纳入幼儿的日常活动中，11月25日，我们阳光格林幼儿园组织全体幼儿实地参观了甘肃消防特勤大队，与消防员来了一次零距离的`接触。
我们本次活动的目的主要有以下四点：
（1）培养幼儿安全意识，进行消防安全教育。
（2）培养幼儿防患意识、突发事件应急处理能力。
（3）使幼儿懂得尊重武警，树立幼儿良好的人生观，引导幼儿建立正确的人生理想。
（4）激发幼儿热爱祖国、保卫祖国和爱护家园的意识。
小朋友们在各班老师的带领下来到消防特勤大队后，当孩子们看到红色的消防车上装满了各种各样的消防工具时，迫不及待地向消防员叔叔提出了许多问题。消防员叔叔耐心细致地回答了孩子们的问题，并介绍了消防车上各器具的名称和用途，使孩子们认识了云梯、高压喷射枪、泡沫喷射枪、呼救器等各种器具。消防队员用浅显的语言为孩子们讲述了消防常识：如何预防火灾、当发生火灾时如何拨打119电话、如何逃生、消防器械的演变、消防服的穿着与作用等。
平时，我们对消防车的接触很少，除了书上的图片和玩具模型外，也很少认真地看过实体消防车。今天认真的了解到红色消防车里的构造和消防员叔叔的工作生活环境，真是受益匪浅，特别是在朦胧的小朋友的心中。
通过此次活动孩子们了解到了消防队员所从事的工作，知道消防队员全心全意为人民服务，萌发热爱消防队员的情感。孩子们深切体会到安全对于自己和他人都是非常重要的，安全意识和自我防护能力大大提高。这次参观消防队是我园“消防实践”活动内容之一，接下来还将根据不同年龄段幼儿的不同特点和需要开展相关的安全教育，以提高幼儿的自我保护能力，从根本上杜绝安全隐患。
当然，这次活动的意义不仅在于消防安全意识，我们还取得了意想不到的收获，幼儿们看到消防员们在工作和生活方面一丝不苟的态度，很有启发，好多小朋友都说长大了要当消防员，要学习消防员叔叔们工作和生活上一丝不苟的态度。这样的活动非常有益，对幼儿的成长有着积极做的作用。
消防主管工作总结（优质15篇）篇六
在市委、市政府的坚强领导下，在市森林防火指挥部的精心指导下，从组织领导、宣传教育、队伍建设、督促检查、联防联控、火源管理等方面强化措施、狠抓落实，严格做好各项工作，为有防止森林火灾的发生，确保森林资源及人民群众的生命财产安全提供有力保障。现将具体工作开展情况汇报如下：
清明节期间，严格实行区级领导包保责任制，切实做好森林防火督导检查工作，由局班子成员带队，成立4个督察组，清明、“五一”、“十一”等高火险期深入包保责任区，督查森林防火工作。
今年为机构改革初始年，又恰逢40年无重大森林火灾决战年，面对严峻形式，区委、区政府、资源局主要领导高度重视，上下通力协作，努力筹措资金，今春投入森林防火资金共计220万元。对我区通讯定位系统进行全面升级，实现对全体护林人员实时位置进行全面管控。
高火险时段，区自然资源局积极同区广电传媒沟通协调，在双阳区电视台、广播电台进行森林防火公益宣传，播放《吉林省人民政府森林防火命令》、警示宣传片、森林防火公告。各防火责任单位深入林区各村屯利用车载音响开展防火宣传的同时，在林区交通要道、显眼位置增设防火旗阵，悬挂防火条幅，通过多种宣传，取得了良好的宣传效果和警示作用。
层层签订责任状，落实工作职责，确保山有人管，地有人看，责有人担。为严格落实森林防火主体责任，要求各林地承包户、厂矿企业、国家森林公园等涉林企业签订森林防火责任书。对存在火灾隐患、防火措施不到位的，及时下达火险隐患整改通知书，监督整改。
今年各管护站管护面积增大，只能在较远的重点林区附近村屯租赁房间，设立卡点存放扑火器材，实现靠前驻防。有效克服巡护面积大、人员不足、疲劳作战等困难，护林员每天早4点上山巡护，晚上9点下山，吃住在卡点。
今年在国有林场的参与下，我们加大了工作纪律和防火工作的督查力度，严格执行领导带班和24小时“双值班”制度，检查护林员、检查员、瞭望员在岗在位情况，确保热点核查等火情信息反馈及时准确。
南北两支专业消防队，防期全员24小时战备，半专业消防队保证值夜队员不少于4人。切实做到快速反应、及时有效处置火情的能力，对森林火情的扑救起决定性作用，避免火情蔓延成火灾，实现“打早、打小、打了”的目标。
通过各级党政领导、指挥部成员深入包保责任区督促落实用火管控措施。采取超常规措施，组织动员各类管护人员以及机关干部对墓地集中部位和分散坟头实行严防、严管、严守，确保了我区高火险期期间森林资源绝对安全。
消防主管工作总结（优质15篇）篇七
一年来。在科长的正确领导下。在同事们的积极支持和大力帮助下。我能够严格要求自己。较好的履行一名领班的职责。圆满完成工作任务。得到领导肯定和同事们的好评。总结起来收获很多。
作为一名收银员领班。首先是一名收银员。只有自己的业务水平高了。才能赢得同事们的支持。也才能够带好。管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年。且取得一了定的成绩。但这些成绩还是不够的。随着超市的发展。对我们收银员的工作提出了新的要求。通过学习。我总能最先掌握电脑操作技术。总能为下面的同志做指导。
领班虽然不算什么大领导。但也管着一堆人。是领导信任才让我担此重任。因此。在工作中。我总是对他们严格要求。无论是谁。有了违纪。决不姑息迁就。正是因为我能严于律已。大胆管理。在生活中又能无微不至的关怀下面的员工。因此他们都非常尊重我。都服从我的管理。一年下来。我们的工作得到了领导的肯定。
收银员的工作不累。但得细心。因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此。在给几名员工作排班时。我总是挖空心思。既要让收银员休息好。又不能影响自身的工作。还要照顾好她们的特殊情况。
做为一个领班。能够在收银员一级解决的问题。我决不去麻烦领导。对商场里的`大事。又从不失时机的向领导请示汇报。
通过年终的总结。我有几点感触：
其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为。一个人的能力必竟有限。如果大家拧成一股绳。就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质。对工作的责任感。良好的品德这一基础上。否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢？具体到各个部门。如果你努力的工作。业绩被领导认可。势必会影响到你周围的同事。大家以你为榜样。你的进步无形的带动了大家共同进步。
反之。别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力。如此产生连锁反应的良性循环。
其二是要学会与部门。领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网。每个部门看似独立。实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说。日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系。听听它们的意见与建议。发现问题及时纠正。
这样做一来有效的发挥了监督职能。二来能及时的把信息反馈到领导层。把工作从被动变为主动。
其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们财务人员提出了更高的要求一一逆水行舟。不进则退。如果想在事业上有所发展。就必需武装自己的头脑。来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
消防主管工作总结（优质15篇）篇八
xx年春节后，我依旧负责xx市场xx的各项经营工作，在与xx的配合下经历了节后淡季各商户的经营困境租金难收、托管员工因季节性原因大量减员等很具挑战性的问题，通过这些问题的解决，使自己对我市的服装零售行情、市场大气候的了解、及员工人事的管理有了迅速的提高。通过与各商户的调解工作的接触，协调能力得到了进一步的锻炼。为了适应不断变化的情况，配合公司的整体规划对xx市场进行了一定的布局调整。
x月份xx市场商场开始构想到x月份开业，自己全身心的投入到了筹建工作中，人员招聘、业务培训、货架安装、商品上架到日常经营维护，在老总的关心下，公司各方的支持下，在x总与x店的指导下，xx市场超市得以平稳的发展与过渡，自己对超市最新的业务知识又得了系统的强化。
负责xx市场期间，尽力维护了各项经营活动的正常运转，没有发生意外的突发事件。但xx市场的整体潜力没能全部发挥发来产生效益是事实，虽然xx市场的发展有各方面的客观环境不成熟的制约，但xx市场的潜力没能全部发挥自己有很大的责任。这也显出了自身能力的局限，这是在xx市场工作得到的最深刻认识。同时，xx市场各种困难压力的经历，使自己的心理素质得到极大的提高，面对再大的困难与压力，我都不会退缩逃避，能够从容冷静的去面对解决，这是我在xx市场工作得到的收获。
x月份因工作的需要，我被调到xx商场任店面经理兼非食品经理。在工作中加强商品管理与人员现场管理，实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。
虽然自开业就加入了xx商场这个大家庭，对xx超市的人员也很熟悉，但到了具体工作上必竟还是有差别的。为了尽快进入角色负起职责，一方面加强了专业知识的学习，积极看书报文章，虚心向xx请教。一方面加强沟通了解实际情况，向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通，与非食品组长xx深入交流。在短时间内与相关主管建立了溶洽的工作关系，负起了店面值班经理的职责。与柜组长一起对非食品的人员进行了整顿培训，对商品的规划与陈列作了调整，经过非食品员工的共同的努力，我们的销售有了明显的增长。在xx升任非食品采购后，我兼起了非食品的组长，潜下心来，从头干起，卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求，使非食品的卖场氛围有了改观。与员工有了更多的接触，在严格要求的基础之上，给员工更多的思想沟通与业务培训，使员工的精神面貌有了改观，工作的积极性自主性得到了发挥。在公司各部门的关心支持下，全组员工齐心努力，非食品的进步得到了公司的认可。
店面值班经理负责协调各部门工作，维护全卖场的正常营运，应对突发事件的处理，在这个岗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平，在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解，发现问题，消减漏洞，作一名称职的xx员工。
消防主管工作总结（优质15篇）篇九
4月2日上午，铜山县公安局召开20xx年度派出所消防工作总结表彰大会暨火灾隐患排查治理工作动员部署会，各所消防工作分管领导及专兼职消防民警参加了会议。
会议通报了20xx年度派出所消防工作情况，对消防工作中涌现的先进单位和先进个人进行表彰奖励，对 20xx年度火灾隐患排查治理工作进行了动员部署。
会议要求，在下一步工作中，一是要加强领导，严格考评，高度重视派出所消防监督管理工作。各所要围绕县局的工作部署，切实加强对消防工作的组织领导，真正将消防监督工作列入议事日程，定期召开消防工作会议，分析消防安全形势，制定工作措施，解决消防难点、热点问题。要把派出所消防监督工作作为公安工作的一个有机组成部分，真正做到与其他公安工作同计划、同部署、同检查、同考核。
二是要强化指导，加大培训，切实加强对派出所消防监督工作的业务指导。消防部门要充分发挥职能作用和业务技术方面的优势，积极与有关部门配合，共同做好派出所民警消防业务培训、消防监督业务指导等工作，不断提高派出所消防监督工作整体水平。
三是要突出重点，抓住关键，认真履行消防监督管理职责。各所要总结经验，查找不足，从规范消防监督管理工作入手，进一步完善消防监督业务档案建立和管理、消防法律文书使用、消防工作月报和消防例会、业务学习等派出所消防监督管理制度，在实际工作中，严格按程序开展消防监督检查、建筑工程消防设计审核、火灾事故调查、消防执法处罚等业务工作，减少工作的随意性、盲目性。各所要充分发挥与群众紧密联系的优势，结合当前正在开展的消防宣传“进社区、进企业、进学校、进农村、进机关、进家庭”工作，深入社区、村镇和群众家庭中，开展经常性的消防宣传教育培训。
四是要立足实际，狠抓当前，全力抓好消防大巡防工作。各所要高度重视，切实采取有力措施，切实将消防巡防纳入治安大巡防工作中，充分发动驻村、社区民警、驻村保安员利用治安防控、夜间巡逻、入户调查等优势，结合重大节日、重大活动、重点时段安全保卫工作，全面开展消防巡防工作。
消防主管工作总结（优质15篇）篇十
20xx年园区消防安全生产工作，根据区政府《20xx年安全工作目标管理责任制》的要求，结合园区实际，制订了《仓山科技园区安全生产、消防工作目标责任制》，并与园区内企业进行签定。在全体园区人的共同努力下，使园区安全生产、消防工作顺利开展，并实现了安全生产无事故。现将工作情况总结如下：
1、今年年初，召集园区企业召开关于20xx年安全生产、消防工作会议，征求企业领导意见，切实做好年度安全生产工作，制定园区领导安全责任制的分工工作，把消防安全纳入日常工作。并由消防安全生产分管领导刘叶青（副总经理）具体负责这项工作。根据要求制定一些相关制度，如：“义务消防队”、“夏、冬防工作小组”、防火制度等机构，并由安办主任林祥官同志负责专项工作。
2、一年来，园区根据上级部署组织开展专项整治工作，有的放矢。在对春节、五一、国庆、元旦等节日由领导亲自带队，组织有关人员对企业、工地进行消防、安全生产检查的同时，还开展了“安全生产月”、“xx9消防活动日”、“三合一检查”等主题明确的检查活动。在检查过程中发现不安全因素，立即提出书面限期整改、反馈。对个别整改不合规定的企业，坚决停工整改。
3、3月份，园区组织基层企业人员，邀请市消防支队专职人员来园区进行专题讲座，让企业员工认识消防的重要性，园区员工以“试卷”形式参加考试;9月份，利用消防器材药材即将过期的有利机会，主动请示领导，组织了有50多人参加的消防演习，通过现场演练、真材教学、大大提高了学员们对消防器材的使用能力和自救能力，受到企业业主们的好评。
4、同时，对管委会机关大楼的消防安全工作也提到议事日程。虽大楼水、电线路当年都基本按市消防支队规定安装，但经过了5年多的使用，难免会出现问题。园区组织专业有关人员进行经常性地检查，以确保大楼的消火栓、水泵、器材等消防器材能够正常使用，以备万一之需。
5、在下企业、工地检查，配合上级有关部门进行检查时，发现的问题。凡有存在一些安全隐患，及时提出整改，并及时总结报有关部门，做到常抓不懈。
1、组织人员进行定期或不定期下企业进行安全消防检查,发现不安全因素立即提出书面整改,对个别企业领导不够重视安全生产,诸如车间拥挤等，造成通道不符合消防安全，严重影响了消防通道的畅通，以及部分设施没能配置的等问题，园区多次主动与业主沟通，力促企业解决问题。
2、国庆前夕，园区根据上级文件精神,集中开展排查整治和“三合一”场所火灾隐患，以拉网式到施工工地、企业进行全面安全生产、消防检查。在检查中，不走过场，认真检查，园区绝大部份企业都基本正常，有极个别的企业也存在安全隐患场所，立即书面提出整改。
3、一年来,园区领导多次带领工程部有关人员进行对工地施工的安全检查，对临时拉的施工用电进行制止，使施工工地没有发生工伤事故。
1、以学习为先导，充分发挥宣传专刊阵地作用。共出消防安全知识专6期，打出有关安全生产、消防条幅6条。为了使园区大部份企业都了解灭火常识，园区还利用“安检”时，给企业送出有关消防器材如何使用的手册，不断提高了他们的灭火逃生的技能与自我防范意识。
2、根据上级会议文件精神，制定了园区相关消防制度，如档案、消防宣传、培训、防火检查、义务消防队组织等制度，把制度落实与日常工作有机结合起来。
3、年初，按照园区与区签订的安全生产、消防工作责任书，园区领导与下属所有的企业都一一签署了责任书，保证了责任到人，落实到人。
4、组织企业领导和相关人员的安全、消防工作会议，每月不定期组织园区有关人员进行安全工作会议。园区处于城乡交接处，犯罪嫌疑分子出入频繁，为了保一方平安，除加强24小时巡逻，特别是夜间巡逻，保安人员除正常巡逻外，还应该到各企业签到，园区保安与企业保安互相监督，并配合盖山派出所在园区主干道上安装了九个探头，严防犯罪分子在园区作案，确保区域的社会安全。
总之，一年来，园区始终重视安全生产、消防工作，认真贯彻落实区政府制定的消防安全目标责任制，也取得了一定的成绩。但这项工作当警钟常鸣，常抓不懈，高度重视，防范未然。为此，新的一年里，园区将继续努力工作，扎实抓好每一项基础性工作，确保园区一方平安，为区域经济的发展作出积极的贡献。
消防主管工作总结（优质15篇）篇十一
按照兵、师有关文件要求和相关会议精神，我团切实加强消防安全工作，层层落实工作责任制，抓好消防安全工作检查和隐患整改，制定消防安全规划目标。上半年来我们主要开展了一下工作：
1.消防安全组织机构建设
我团成立了消防安全委员会，团长戴永林为消防安全第一责任人，政委张世礼为消防安全监督责任人，分管消防安全副团职领导张宏伟为直接责任人，其他副团职领导对分管范围内的防火安全负相关责任。消防安全委员会下设办公室，办公室设在防火办，余三江任防火办主任，周锋为防火办科员。各基层单位也相应成立了消防安全领导小组。
2.逐级签订责任书
在我团第一季度召开的思想政治工作会议上，团长与副团职领导签订了防火安全责任书，副团职领导与防火办主任签订了防火安全责任书，防火办与各基层单位签订了防火安全责任书。
1.冬末主要防火事项
主要加强防煤烟、防煤气中毒检查等工作。根据我团实际情况--还有部分职工群众仍使用烧煤炉取暖，我们将防火安全知识宣传到位、检查到位，指出各个家庭存在的防火隐患并督促其整改。
2.春季主要防火事项
严格贯彻执行师办传〔20xx〕102号《关于切实加强春季防火安全工作的通知》的相关要求。团党委非常重视春季防火安全工作，召开了防火安全专项工作会议，成立了春季防火期间的防火安全领导小组。
在禁火令期间，防火办坚持每天进行防火巡视，督促单位加大防火巡视力度和密度；春季防火工作开展以来，团防火委组织部门单位开展防火专项检查防火检查3次；防火办工作人员协同其他部门下基层检查防火工作4次。发现火情3起（主要为垃圾箱着火、渠道杂草不明失火，但未发生1起财产损失事故），通过多次检查发现火灾隐患11处（当场整改9处，有两处限期整改，截至目前均已整改完毕）。
3.夏初主要防火事项
夏季已来，许多职工群众都开始在外面生火做饭，存在着安全隐患。根据此实际情况，防火办要求各基层单位防火主要负责人和防火巡视员做好防火安全知识教育宣传工作。同时，防火办多次下基层检查指导各基层单位防火安全工作，排查5起存在安全隐患的炉子。
1.利用巴扎开展防火安全宣传活动。上半年防火办协同其他部门进巴扎宣传防火安全知识4次，消防安全宣传资料共计发放约有20xx余份。
2.在春季大风天气禁火令时期，我团电视台在每晚的黄金时间播放关于防火安全的小知识，在上下班时间利用广播播放防火安全常识。各个基层单位也按照相应的要求，于每天2次播报防火安全知识常识。
3.学校上半年开展消防演练一次，学生出校门发放宣传资料一次，使学生在宣传防火安全知识的同时也提高了自己的安全意识。
消防主管工作总结（优质15篇）篇十二
2xxx年，我镇严格按照市委、市府及安监局的领导，依照管行业必须管安全，管行业必须管安全，管生产必须管安全的原则，做好安全管理和安全隐患治理工作，现将全年安全消防工作总结如下：
1、年初召开安全会议，将安全工作纳入议事日程；成立了以党委书记、镇长为组长的安全生产委员会领导小组，按照党政同责全覆盖，一岗双责全覆盖，落实管生产必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全的原则，成立了由分管领导（党委委员）任组长，部门负责人具体落实的日常安全检查小组。明确了党委书记、镇长党政同责，对全镇安全工作负总责，其它党委、人大、政府领导对分管行业领域的安全工作及联系村（社区）的安全工作负责。制订并印发了《西南镇安全生产事故应急救援预案》做到了有备无患。
2、成立了由分管领导（党委委员）任组长，部门负责人为成员的日常安全检查小组，与辖区企事业单位及镇各分管领导签订了《西南镇二〇一五年度安全消防目标管理责任书》；与村（社区）签订了《西南镇二〇一五年度道路交通目标考核责任书》。层层分解、明确各负责人在安全生产监督管理工作中的主体责任。
3、按时召开每季度安全生产会议，组织村（社区）、企事业单位、个体私营业主等安全负责人（业主），分析安全工作中的重点难点；对该季度安全生产工作中存在的突出问题和安全生产工作中存在的薄弱环节进行讲评，传达上级安全文件精神；开展好新安全生产法律法规、重点工作和政策措施宣传，交流分享安全生产监管工作经验。
4、明确安全责任主体，镇党委、政府始终对于安全工作高度重视，坚持安全工作党政同责，一岗双责，形成齐抓共管的良好格局，针对不同时段不同安全工作重点，分管领导亲自上阵，狠抓安全隐患治理整改，明确整改措施，确保无安全事故发生。
1、集中开展了安全生产领域打非治违专项行动；深入开展百日安全生产活动；组织危化企业安全管理培训工作；组织企业负责人参加各类安全培训（复训）工作；组织有职业危害的单位（企业）签订职业病防治专项集体合同；组织开展了安全生产月活动，积极参加市安委会组织的安全生产月咨询日活动；指导企业（单位）开展隐患排查治理体系建设，督促企业落实自查查改，按时上报隐患治理情况的相关信息。
2、落实并上报了交通安全劝导员，落实了村（社区）主任为劝导员，交通安全劝导点设在村主任办公室；在红狮路、红土路及二环路开展上路检查，共4次，查获违章车辆共计18辆，对违法人员进行现场批评教育或限期整改共计21人；加强对建筑施工安全的日常监管力度，督促施工单位按照施工方案落实工程。
3、加强了敬老院及辖区内的九小场所的消防安全检查、指导和规范；对加油站、烟花爆竹公司等重点行业领域开展了不定时的安全检查；利用每季度安全工作例会对各村（社区）、企事业单位、个体私营业主进行了消防知识安全培训；督促各烟花爆竹零售网点按照有关规划要求进行经营。
4、对辖区1家烟花爆竹公司的消防设施、警示标志标牌、烟花出入库登记记录等开展检查，对夏季高温预防措施、烟花爆竹销售经营网点是否规范进行抽查；辖区6家加油站、2家特种气体经营门市的消防措施、应急预案、警示标志标牌、员工的培训记录和消防演练记录等进行了检查。
5、加强沼气池用户安全进、出料的宣传工作，沼气安全使用、农村在建房等安全知识的宣传教育；开展农机具的安全管理，抓好农机具使用安全及农机手的安全宣传教育培训，开展设备的安全检查工作，督促农机手按章操作，确保了全年安全无事故。
6、开展辖区危旧房安全隐患排查上报工作；对安国社区房屋在建工地，在春节、五一、国庆等重大节假日前的停工和节后的复工进行了安全监管。
7、督促各驻村电工对各村（社区）用电户线路接入情况，有无私拉乱接现象；企事业单位用电线路有无老化现象，需要更换的要限期要求其更换；以及村（组）道路周边的行道树与高压线路是否保持安全距离等开展检查；对辖区内河道、沟渠、塘堰再次做了防溺水排查。
8、集中开展了对汽修行业专项整治行动，发放安全告知书30余份，督促辖区汽修行业要按照行业主管部门的要求进行规范生产（经营），严禁占道经营。
9、组织辖区企事业单位、个体私营业主160余人，到檀兴村一废纸回收点火灾后现场，开展警示教育；观看了《xx市安全生产事故警示教育片》，要求各单位（业主）要深刻吸取事故教训，紧抓安全不放松，做到安全生产警钟长鸣。
10、在辖区开展自下而上的排查，对冒出的小、散生产（经营）单位进行了集中清理，分类建立了台账。
1、经排查，对本辖区道路交通死角安装凸面镜26面、增设交通警示牌及道路护栏共18处；增设道路交通减速埂280余米，整治限重限高2处。
2、经群众反映，协调路政所对图强村五组两棵高大的银杏树进行了修枝；对西南卫生院、飞凫菜市门前的枯树进行了排危处置；协调供电所对众拾机械用电线路下的核桃树进行排危处理。
3、协调交通局对镇政府大门口二环路增设了减速带；结合派出所对二环路绵广路口占道经营户，进行了宣传教育，并进行了整改；同时，请示市安监局协调市交通局、交警大队对该处进行规范管理。
4、积极向市安监局、住建局、国土局等职能部门汇报原西南老政府、原西南精神病院、原针织厂水塔等建筑物排危工作及红狮路接西二环道路整治工作。目前原西南老政府办公楼已落实拆除，红狮路改造工程已临近尾声，原老绵玉路卫生院段现在已破土动工。
5、据群众反映，努力协调檀兴村五组易姓户，对该旧宅基地的废弃水塔进行排危拆除工作。
6、据居民反映，村镇办继续协调住建局对安国社区天然气管道隐患整改工作。
7、对图强村接绵九路道口，遮挡行人车辆视线的树枝进行了修整，并安装了警示标牌及凸面镜。
8、协调有关部门对安国社区一横街遮挡行人车辆的树木进行了修整。
1、利用政府简报、镇政务中心led显示器、手机短信平台、悬挂横幅、张贴标语及村村通广播等措施。营造我镇安全生产良好的舆论氛围，及时准确反映我镇安全生产依法治理工作动态。
2、选取典型生产安全事故案例，进行安全生产警示教育，免费发放600余条安全生产警示小标语到村（社区）、企事业单位及九小场所，切实起到警示教育宣传作用。
3、利用手机短信平台，在元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重大节假日及安全生产宣传月活动期间，向村（社区）、企事业单位、九小场所安全负责人（业主）发送安全生产提示短信。
4、以村淘工作人员下村入户、镇政府干部联村为契机，加大对农村沼气使用安全、用火、用电及大功率用电器安全使用知识、道路交通安全出行知识开展宣传，切实提升广大人民群众安全生产、安全出行意识。
1、二环路内的村（社区），九小场所众多，经营场所安装防护栏，消防通道不通畅，消防设施设备不齐全，部分业主无证经营等情况时有发生；辖区内小庙宇管理人员安全意思淡薄灭火器材缺乏等。
2、个别企业负责人抱有侥幸心理，对安全经费投入不够，机构不健全，制度不完善，管理混乱，落实不到位；存在查到了才整改，未查到就不整改现象。
3、部分百姓依然我行我素，安全意识有待提高，存在摩托车、电瓶车无牌无证上路，三轮车、拖拉机违章搭载人员行驶的现象。
1、接群众举报：干河子沿线饲养家禽的水污染、气象站周围村民生活水污染、针织厂周围村民养鱼塘水污染等，已协调市环保局、水务局对此事件进行化解。
2、通过12340信息平台，对群众举报的檀兴村1家养猪场违规排放废水、粪便落实了处理。
安全方面，一是督促单位（业主）按照行业主管部门要求，开展安全自查自纠，落实好隐患排查治理体系建设；二是继续加强教育引导，针对薄弱环节，深入开展安全宣传，提高安全意识。交管办方面，一是进一步督促村（社区）、企事业单位加强村（居）民、员工的安全教育；二是加强上路检查，发现违章的现象，及时制止并加强安全教育；三是督促辖区汽修行业按照行业主管部门要求规范管理。环保方面，继续对接市环保局，加强对我镇辖区的环境监测，确保辖区安全稳定。
消防主管工作总结（优质15篇）篇十三
改制转隶后，经济区消防全体指战员上下同心，攻坚克难，立足“主力军”“国家队”的全新定位，围绕“全灾种”“大应急”的职能任务，加速转型升级，把履职尽责的担当写满过去这一年的日日夜夜。
牢记“一个信仰”——对党忠诚
一年来，经济区消防大队坚持以两项主题教育为主线，持续推进“学训词、铸忠诚、创新业、立新功”主题教育，引导广大指战员知党恩、听党话、跟党走。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，聚焦“五句话”具体目标，不断深化主题教育成果走深落细。参观学习红色文化教育基地，重温入党誓词，主题教育大讨论……一次次活动，一本本自学笔记，都凝聚着经济区消防指战员的忠诚和誓言。
围绕“一个目标”——防控风险
一年来，经济区消防大队强化源头管控，坚持下好先手棋，打好主动仗。全面启动“双随机、一公开”消防监管模式；持续推进城中村消防安全、电气线路、电动自行车“正源清违”等系列专项整治行动。
夯实“一个根基”——队伍稳定
一年来，经济区消防大队坚决贯彻落实“两严两准”建队要求，紧盯“人车酒、黄赌毒、小散远”等关键环节，紧紧扭住依法治队、从严治队不放松，用铁的纪律塑造了经济区消防的钢筋铁骨。大力推进消防救援人员优待政策落地，落实暖心措施，聘请专家开展战时心理“一对一”咨询辅导；积极协调、落实消防救援人员各项优待措施，最大限度解决指战员后顾之忧。
聚焦“一个目标”——转型升级
一年来，经济区消防大队聚焦短板，“改”固有模式，“革”旧有观念，以强烈的危机意识推动战斗力转型升级。立足辖区实际，推进构建单位义务消防队、微型消防站、消防中队、消防大队的四级塔式救援体系。
（一）对标职能，精准发力火灾防控。x月xx日，组织召开了全区平安建设暨安全生产、消防工作会议，部署全年消防工作。
x月xx日大队提请区安委会办公室下发《关于印发全区“防风险保平安迎大庆”消防安全执法检查专项行动方案的通知》，并在全区安全生产工作会议上进行传达。制定了x张清单（责任清单、任务清单、问题清单、整改清单），明晰各街道、部委办局和单位职责，同时聘请两名专家按照消防安全风险隐患排查整治指导目录对xxx家消防安全重点单位进一步检查梳理，对隐患登记造册，限时整改。对全区xxx家消防安全重点（含xx家火灾高危单位）单位落实消防“包保”责任制，严格落实属地管理和部门监管责任。x月xx日、x月xx日召开全区xxx家消防安全重点单位约谈培训会，督促单位按照xx类突出问题和xx类场所常见隐患进行逐一对照，全面落实“三自主两公开一承诺”要求，督促火灾高危单位落实更加严格的人防、物防、技防措施。
今年以来相继开展冬春火灾防控、“防风险保平安迎大庆”消防执法专项行动、园中园企中企专项检查、专家查隐患、钢材市场专项整治活动，还联合市场监管局、街道办查处了xx工业园内一生产假冒伪劣灭火器的窝点。联合教育局对全区中小学、幼儿园进行集中排查活动。联合文体旅游办对x家旅游行业进行排查，联合安监部门对x家危化品企业进行专项检查，发动公安派出所对九小场所开展排查。今年以来，大队共检查指导单位xxx家次，排查整治隐患xxx处，处罚单位xx家，责令三停企业x家，确保全区消防安全形势稳定。
（二）聚焦实战，科学施训强化备战。
今年以来，圆满完成了春节、“两会”、会展中心展览会等xx余次消防安保工作，成功处置了xx等企业的火灾事故。深入开展以体能技能、装备应用为主要内容的全员实战化练兵活动，认真组织开展辖区道路水源普查x次，重点单位“六熟悉”和实战演练各xxx次，修订完善灭火救援预案xxx份。x月xx日至xx日，承办了全省消防救援队伍冬训全员考核工作（xx赛区）工作。安全生产月期间，指导消防安全重点单位进行一次全员参与疏散逃生演练，要加强对单位演练的帮扶指导，协助单位制定演练预案xx份。安全生产月期间，在xx化工开展的综合应急演练活动，筹备并开展安委会组织的技能大赛活动。先后分x批对x家已自行购置消防车并建立志愿消防队的企业进行了专项培训，以“微型消防站”建设为契机，建立“一呼百应”试点单位xx家，努力打造联防联控区域工作机制。今年以来，企业志愿消防队已参与处理火灾x起，切实发挥了微型消防站“小、快、灵”优势，把火灾“救早、灭小”。此外，第二消防站项目在前期地面附着物清理完毕的基础上，项目建设用地已完成土地征收公告。本年度新建市政消火栓xx具，目前消火栓补建已完成xx具。今年以来，大队接警出动xxx起，其中火警xxx起，抢险救援xx起，社会救助xx起。保护财产价值约xxxx万元，未发生较大伤亡火灾事故，火灾发生起数同比下降约xx％。
消防主管工作总结（优质15篇）篇十四
县防火安全委员会：
切实加强对消防工作的领导，层层落实消防责任制。县委办由分管后勤工作的副主任主抓县委机关的消防工作，对消防工作负总责，全面负责消防工作。各机关部门负责人负责本部门的消防工作。消防安全责任到人、管理到人，做到了层层抓落实。
2、将消防安全纳入办公室日常管理，加大对消防经费的投入。按照国家规范配置消防器材，消防重点部位配备消防设施和器材，管理人员能熟练掌握使用方法,将消防器材放置在明显和便于取用的干燥处，严禁曝晒或遮挡，严禁堆放物品，确保消防道路畅通。对消防栓、灭火器等消防设施，指定专人管理，专人负责检查、维修、保养、更换和添置，确保完好有效,任何人不得损坏或擅自挪用、拆除、停用消防设施器材。
3、认真做好消防安全教育工作，办公室充分利用各种安全生产工作会议、安全生产宣传月等有利时机，加大干部职工对国家有关消防条例和消防法规以及消防业务知识的学习，不断提高干部职工的防火安全意识，自觉做好安全防火。
4、定期组织保卫科人员和办公室值班人员在院内按规定认真仔细检查电路等设备，确保消防安全。年内县委机关及院内没有发生一起火灾事故。
2、县委机关职工住宿楼电路老化，布局混乱，存在一定安全隐患。
在今后的工作中，我们将进一步贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，全面落实消防安全责任，认真抓好日常消防工作，努力为县委机关营造一个安全的工作环境。
中共xx县委办公室。
二0xx年一月十日。
消防主管工作总结（优质15篇）篇十五
在局领导的统一部署和领导下，根据哈齐客专安质部关于加强消防安全工作的一系列指示精神，从20xx年10月开始，在我分部所属施工范围内开展了冬季消防安全检查活动。现将冬季消防安全检查工作状况总结如下：
一、落实消防安全职责制，健全消防安全制度。落实消防安全职责制，健全消防安全制度。以建设“平安哈齐客运专线”为主线，进一步贯彻落实哈齐客专安质部关于加强消防安全工作的指示精神，巩固消防安全专项整治成果。我分部就此项消防检查工作召开了专门会议，成立了消防安全检查领导小组，建立了消防安全例会制度，全面落实消防安全职责制，做好消防安全检查工作，坚决遏制重特火灾事故和减少一般火灾的发生。
二、检查存在的主要问题1。个别现场储油库与其他房屋防火间距不满足规范要求，未按照标准设置警示标志和隔离措施。2。活动板房保温材料采用可燃苯板材料，且洞口沿采取封边，如遇明火极易引起火灾。3。部分锅炉房烟道过墙和天棚屋面未采取石棉布等隔离防火措施。
三、加检查力度，彻底整改消除各种火灾隐患和不管安全因素。加检查力度，彻底整改消除各种火灾隐患和不管安全因素。加检查力度，以冬季消防安全集中整治、消防安全隐患高危施工区专项治理、人员、物资集中场所消防安全检查、火灾隐患排查整治等活动为重点力开展消防安全检查，检查过程中，本着对每一个施工人员的生命财产高度负责的原则精神，下力气狠抓整改措施的落实，对发现的火灾隐患彻查到底，对不能保证安全的，坚决责令停业整顿。
四、确保冬季消防目标的实现。确保冬季消防目标的实现。在消防安全集中整治活动中，我分部制定了以预防和遏制重特火灾为中心，以火灾事故易发、物资集中、火灾危险性的施工区为重点，采取果断措施，彻底整治火灾隐患，进一步改善了我分部防火条件。督促落实风天火灾防范措施，预防火灾事故的发生。分部消防安全领导小组按照各自职责人工组织开展了集中整治工作。对冬季防火安全工作落实状况进行检查，消除了一批火灾隐患。10月19日我分部消防安全领导小组全面落实消防安全工作，安全施工，消防安全职责制，防火制度落实，用电安全状况进行了检查。确保了我分部冬季防火安全工作目标的实现。