生产是一个不断追求卓越和创造价值的过程,需要保持持续学习和不断进步的态度。以下是小编为大家收集的生产范例,希望能为大家提供参考和借鉴。
粮食生产目标责任书大全(18篇)篇一
为加强各单位负责人的安全管理意识,落实安全生产责任,按照国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,集团安全管理部制定20xx年安全生产目标责任书,各责任单位必须严格履行。
1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人,应层层分解安全生产责任目标,层层签订安全责任书,落实安全责任到具体员工。
2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全管理人员,负责日常安全生产具体工作,该安全员责任心强,具备相当的安全生产管理知识和能力,做到持证上岗。
3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查,要求有检查通报和安全隐患整改记录,保存两年。
4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会,要求有会议纪要,写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。
5、各责任单位若发生安全生产事故时,应及时报告,轻微事故必须立即向本单位负责人报告,较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告,并组织有关人员立即抢险,对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者,通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。
6、责任单位必须建立安全生产工作档案,包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料,归档后妥善保存。
7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责,职工在外租赁住房时,公司须书面告知其安全责任自负。
1、责任单位每月开展消防安全检查,无使用过期或失效的灭火器材。
2、消防设备存放得当,位臵显眼,无堆放杂物,道路通畅。
3、每年开展消防培训和演练,确保职工能正确、熟练使用消防器材。
4、禁烟区域无游烟现象,公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。
5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》,无发生火灾事故。
1、本年度内发生的员工治安纠纷案件,每300人少于1件。
2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。
3、本年度内无发生财物(含现金)被盗案件。
1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%,具体考核办法见表1、表2。
2、对已发生的商务事故案件及时总结,防止同类案件发生,损失超过3000元的案件,严格按照“四不放过”原则进行处理,及时通报处理。
3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教育,积极宣导货损货差判定规则,每季度至少开展1次专题培训或讲座,减少商务事故的发生。
1、责任单位对集团公司调拨给责任单位使用的车辆负有安全管理责任,并对车辆在运营过程中所发生的事故承担安全责任和经济损失赔偿责任。
2、责任单位每月至少召集司机举办1次安全教育,书面记录培训内容和签到记录。
3、责任单位要加强对聘用司机的管理,无发生酒后驾车、无关人员搭乘“顺风车”等严重违规违章现象。
4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失控制在每公里0.01元以内,配送车辆控制在每公里0.008元以内,具体考核办法见表1、表2。
1、特殊工种持有效证件作业,如叉车和电工作业等。
2、搬运工上车装卸货物时,必须穿胶鞋,佩戴安全帽。
3、未发生负责人违反安全管理制度、操作规范,冒险指挥事件。
4、责任单位人员劳动安全事故损失与本单位营业额比值小于0.0075%,对责任单位和相关责任人履行处罚,具体考核办法见表1和表2。
1、实行年度安全绩效考核,集团安全管理部对各单位加强安全监管,实行20xx年安全绩效考核办法,详见表1。
2、推行月度安全绩效考核,各单位加强内部管理,减少安全事故的发生,如发生事故,集团安全管理部及时统计,按照表2考核。
3、各单位加强日常安全管理,集团公司推行《安全管理违规处罚标准》详见附件,对违规现象及时处罚,对检举违章行为兑现奖励。
本责任书一式四份,签字生效,有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。
粮食生产目标责任书大全(18篇)篇二
20xx年度安全生产目标责任书范文为全面落实《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国突发事件应对法》和《中华人民共和国消防法》赋予各厅直单位的安全、应急、消防责任,保障人民生命财产安全,提升安全、应急、消防水平,促进科学发展、安全发展,现结合实际工作情况,×××与你单位签订本目标责任书。
1、避免发生一般安全责任事故,杜绝较大以上安全责任事故,杜绝发生中(投)毒、被盗等事故。
2、单位各部门安全管理员参加安全教育培训率达100%。
1、贯彻落实国家、省、部和省厅关于安全工作各项方针政策和决策部署,制定单位本年度安全生产工作要点。
2、进一步健全安全生产责任体系,研究制定《领导干部安全生产重点工作责任清单》,进一步压实领导干部安全生产责任,明确安全监管职责。
3、定期召开安全生产会议,每季度召开安全生产工作专题会议。
4、积极组织开展“安全生产月”活动,加强安全生产培训,宣传安全生产相关法律法规知识,进一步增强从业人员的安全意识,努力营造良好的安全生产氛围。
5、开展季节和经常性安全检查,做好防火、防中毒工作,对发现的事故隐患和问题进行积极整改,及时通报隐患整治情况,确保办公区域、车辆和生产经营区域无安全隐患。
6、部署年内消防安全工作,组织开展消防安全专项检查和火灾隐患专项整治活动,重大火灾隐患按期整改率达到100%。
7、按期组织开展消防安全宣传活动,认真做好职工劳动保护和防火、防盗、防意外事故工作。
8、加强安全生产形势分析研判,提前部署做好重大节假日、重大活动、重点时段安全生产工作。
10、高度重视应急值守工作,及时报送事故信息,不出现迟报、瞒报、漏报等情况。
1、安全应急消防工作情况将抄送相关部门,作为目标责任考核的.重要依据。
2、未完成工作目标和主要任务,取消本单位评选省厅先进单位的资格,并通报批评。
3、对工作失职或管理不到位,导致发生重大以上事故的,按照有关法律法规规定追究责任。
粮食生产目标责任书大全(18篇)篇三
为了加强管理,落实细化责任,确保生产部20xx年度各项目标的完成,与生产工段主管人员及配置人员(非生产员工)签订本责任书。
2、现场环境维护及劳动纪律。
3、生产过程质量管理。
4、库房物资管理。
5、安全及设备管理。
6、重点工作完成。
(1)生产任务完成率。
根据公司销售经营目标,生产部编制月度生产计划及周计划,报上级主管部门审批,各工段按计划精心组织实施,细化到班产量、个人产量的考核,搞好数据管理,理顺投入产出关系,每周召开部门投入产出分析例会,总结查找问题、解决问题,生产任务完成率将作为生产部各主管人员重点考核指标组成部分。
(2)现场环境维护及劳动纪律。
(3)生产过程质量管理。
(4)库房物资管理。
各库房管理账、物清楚,物料码放规范,标识清楚无误,场地整洁,不得有安全隐患。
(5)安全及设备、工夹管理。
无人生伤亡事故,抓好生产设备的日常管理,建立设备履历表,完善设备使用、维修、点检维护等记录,各类工装夹具、检具的完善及使用情况的掌握。
(6)重点工作完成。
无折扣完成上级领导部门交付的工作安排(包括新产品试生产等),临时性任务以及会议决定安排的工作。
1、本《目标责任书》制定的指标和工作按公司各部门绩效考核细则进行考核。
2、对所负责考核的指标,于次月5日前将考核结果报上级部门,按公司绩效考核细则执行。
四、奖惩办法。
1、责任单位或工段工资性收入考核按《生产部绩效考核管理办法》执行。
五、责任期限从xxx年1月1日起到xxx年12月31日止。
六、此责任书一式两份,双方签字后生效。
粮食生产目标责任书大全(18篇)篇四
三、经营目标主要内容:(是否明确各项指标权重)。
1、最低完成经营任务万、目标万。
2、最业低实现利润任务万、目标万。
3、工程款项回收指标:当年回款率达75%;壹年以内欠款回款率达80%;两年(含)以上欠款回款率达95%。
4、工程项目质量事故损失总额不突破工程总价的1%。
5、死亡事故为零,伤残事故为零,其他安全事故损失控制在工程总价的2%以内。
6、财务类指标:资金安全100%;账务数据准确率不低于98%。
7、甲方要求乙方上报的各类报表及时、准确率达100%。
8、其他需要完成的指标,如内控管理及人力资源管理指标。
四、绩效薪酬。乙方纳入年度经营目标考核的奖金总额为xxx万元,计算方式为:所得绩效薪酬总额=考核得分/100×考核奖金总额。
五、甲方的权利与义务。
2、甲方有权对乙方的经营活动过程进行检查和监督,并提出改进意见;
5、甲方最终决定乙方人事任免等重要事项;
6、乙方若连续3个月未完成相关业绩指标,甲方有权向乙方提出警告;
7、乙方若连续6个月未完成相关业绩指标,甲方有权终止本责任书;
8、甲方有权对乙方的较大资产采购过程、业绩进行定期的审计与考核。
六、乙方的权利与义务。
4、乙方必须每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求报送(提交)与工作、经营活动有关的各项文件和资料,包括:
5、乙方享有对本部门工作人员的指挥权;
9、当公司实现责任目标取得年终奖励时,生产经营部人员可获得其公司平均奖励额。
七、其他。
2、本责任书由经理和生产经营部责人签署后即生效,并对双方都具有法律约束力。
3、本责任书一式三份,财务部、生产经营部各持一份。
责任人:xxx。
20xx年x月x日。
粮食生产目标责任书大全(18篇)篇五
1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、认真开展自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时报告上级部门,采取措施予以控制。
4、负责公司设施设备的日常维护、保养工作,要及时制定设施设备维护计划,监督检查维修人员的日常工作。
5、定期制定和修定设施设备操作规程,并监督使用部门是否按规程操作。
6、协作管理部加强特种作业人员的培训、管理,定期对作业人员进行安全培训,定期参加政府部门组织的特种作业培训,做到持证上岗,证件有效。
7、加强对特种设备和安全装置的管理,做到定期检修、保养,确保安全运行。
1、安全事故发生率为零。
2、安全隐患整改率100%。
3、设施设备完好运转率100%。
4、新改扩建项目“三同时”实现率100%。
5、重大危险源按要求辨识率100%。
6、生产垃圾收集及时率100%。
1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
责任部门签字:日期:
粮食生产目标责任书大全(18篇)篇六
为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,强化各级各部门的安全生产责任,确保安全生产,并结合集团公司《hse管理体系》和《安全标准化》要求,制定本责任书。
一、部门负责人的安全职责。
1、贯彻执行《危险化学品安全管理条例》等有关危险化学品管理的法律法规,结合本单位实际,制定相应的实施细则。
2、负责本部门安全培训活动的组织与管理。
3、定期召开销售人员安全会议,传达安全知识及国家法律法规要求。
4、认真执行国家和我厂有关安全、劳动保护、职业卫生的制度和规定。
5、严格对危险化学品运输车辆的审查,确保安全性能。
6、营销人员或业务关系人员进入生产区域必须穿戴相应的劳动防护用品并听从安全管理人员的指挥。
7、负责我厂易制毒化学品相关证件的办理。
8.定期对相关方的评价。
1.轻伤事故为零;重伤及以上事故为零。
2.火灾事故为零。
3.相关方合格率为100%。
4.危险化学品的运输车辆的资质合格率为100%。
三、考核说明。
1、本责任书所称“安全”,包括生产安全、消防安全、环境安全、职业卫生安全、交通安全等。
2、本责任书签订范围:生技部主要负责人。
3、本责任书签定后,乙方向厂财务交纳安全风险抵押金,根据年终总评情况,对经考核完成年度安全环保目标的将两倍返还。
4、本责任书签定后,乙方要根据本责任书的控制指标,落实责任。
5、本责任书按照安全环保工作目标,实行百分制考核。根据每月的各项考核,年终总评。得分在90分及以上者为先进单位;得分在80-89分者为合格单位;得分在80分以下者为不合格单位;经年终考核,合格及以上单位风险抵押金双倍返还,不合格单位低于80分的,每低1分扣风险抵押金5%,低于75分的扣除全部风险抵押金。
6、年终根据考核情况,给予通报表彰或处罚。考核结果与经济奖惩和年终综合评比挂钩。
7、发生责任死亡事故或重伤事故,直接经济损失5万元(包含5万元)以上的其他各类责任事故,每一项扣罚乙方当月工资总额的5%,并否决乙方当年综合评比先进个人资格;同时,扣除乙方全部上缴风险抵押金。负有较大直接责任的给予相应行政处分,构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。年终总评为安全不合格个人的,取消参加综合评比先进个人的资格。年终,从安全优秀个人中评选安全先进个人。
8、本责任书双方签字后生效。期间,乙方发生变动的,由继任人继续负责,不再另签责任书。
9、安全生产委员会负责解释和考核,考核结果及奖惩意见经厂安全生产委员会批准后,报企财部实施。
10、本责任书有效期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。
甲方:高永昌。
乙方:
20xx年1月1日。
粮食生产目标责任书大全(18篇)篇七
根据《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关规定,为贯彻《国务院关于预防煤矿生产安全事故的'特别规定》(国务院第446号令)的精神,进一步落实煤矿安全生产责任,保障煤矿职工的生命财产安全,预防煤矿生产安全事故的发生,特签订《荥经县白家林煤矿安全生产责任书》。
煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的责任主体,本矿坚持安全第一、预防为主的经营方针。
本矿生产经营必须遵守《煤炭法》、《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿安全规程》等相关的法律法规,加强安全生产管理,建立健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产,减少和杜绝安全事故的发生。
煤矿负责人(法人)和经营管理人(矿长)对预防煤矿安全事故负主要责任。
二、安全生产管理。
本矿的主要负责人对本单位的下列安全生产工作负责:
(一)建立健全本单位安全生产责任制。
(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
(三)保证本单位安全生产投入的有效实施。
(四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救护预案。
(六)及时、如实报告安全生产事故。
本矿的生产经营管理人(矿长)对本单位的下列安全生产工作负责:
(一)矿长应当根据《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》之规定,对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
矿长未按照上述规定履行上述职责的,主管部门可以责令矿长限期组织培训,并依法进行处罚。
(二)矿长应当根据《中华人民共和国安全生产法》第三十八条的规定,根据本矿的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查。对检查中发现的安全问题,应当立即处理。不能处理的,应立即停产,撤出作业人员,研究整改方案,直至整改合格。检查及处理情况应当记录存档。
矿长未按照要求履行上述职责的,主管部门可以责令矿长限期改正,并依法进行处罚。造成严重后果构成犯罪的,依照刑法规定移送司法机关处理。
(三)矿长应当加强对从业人员的管理,对违反安全操作规程的从业人员依照本矿的相关制度予以处理。
主管部门随时进行检查,发现从业人员违反操作规程作业的,可以责令煤矿企业限期改正,并依法进行处罚。造成严重后果构成犯罪的,依照刑法规定移送司法机关处理。
(四)矿长或安全管理人员应当按照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院第446号令)第二十一条的规定,轮流带班下井,并建立下井登记档案。
主管部门发现矿长未按规定带班下井的,可依法对其进行处理。
三、安全生产预防制度。
本矿建立健全安全生产隐患排查制度、治理和报告制度。有《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院第446号令)第八条第二款规定的情形之一的,本矿矿长应当负责立即向主管部门报告,并立即采取措施,停止生产,排除隐患。
煤矿企业未按照要求履行上述职责的,有国务院446号令第八条第二款所列情形之一仍进行生产的,主管部门可以责令企业停产整顿,情节严重的予以关闭。
四、安全事故的控制。
本矿建立起安全生产责任制度,层层落实。目标是:杜绝伤亡事故的发生。
乡(镇)矿长:
年月日年月日。
粮食生产目标责任书大全(18篇)篇八
为加强安全管理,明确责任,依靠全体员工,搞好安全工作,确保员工生命安全,特订立以下目标责任书(责任书自双方签字之日起生效,工程结束废止):
1、杜绝死亡、重伤、多人事故;。
2、杜绝重大火灾、重大机械事故;。
3、杜绝汽车交通特大事故、避免重大事故;。
4、重伤率控制在0.2人/千万元以内,死亡率为0。
1、严格遵守国家的安全生产法律法规、公司的规章制度和施工现场、办公场所等的各项安全规定。
2、自觉学习安全生产知识,掌握本职工作中所需的安全生产知识,提高安全生产及技能,增强事故预防和应急处理能力。
3、上班时间注意安全,贯彻落实所在岗位的安全职责,严防触电、溺水、摔滑等。
4、下班时间注意办公室的安全保护工作,锁好抽屉、门窗,断绝办公器材电源等。
5、上下班时要遵守交通规则,注意交通安全,不得在酒后驾驶机动车或者非机动车等。
6、出差在外要注意乘坐车、船安全,特别是在节假日前后,对一些严重超员超载或者不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐,以免事故发生。
7、发现事故隐患或者其他不安全因素时,应当立即向现场安全生产管理人员或者管理机构报告。
8、自觉做好自我安全保护工作,养成健康有益的生活习惯,不酗酒、不赌博、不吸毒等。
9、认真贯彻执行国家、地方、政府和上级主管部门的有关安全生产的方针政策、法规规范和公司的各项规章制度。
10、不违章作业,服从安全监督管理人员的指导。
11、积极参与安全活动,不断努力学习安全技术,提高自我保护意识和自我保护能力。
12、爱护安全设施。
13、有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式存在的安全问题提出批评、检查和控告,有权对不安全作业提出意见。
14、认真参加班前班后会。作业前多所有使用的机具、设备、防护用具、设施及作业环境进行安全检查,注意安全标志的设置。
15、当发生工伤事故时,应保护现场,当即向班(组)长和现场安全监督管理人员汇报。
16、发现安全事故隐患,应及时向班(组)长和安全监督管理人员汇报。
1、项目部设立“安全生产领导小组”,成立安全生产管理办公室,制定《安全生产管理办法》,开展项目部的安全生产管理工作。
2、经常性检查各部门安全生产情况,发现问题,及时下达整改通知。
3、提供各种安全生产信息,介绍安全生产的典型经验,组织宣传、学习有关安全生产方面的政策、法规。
4、按公司有关文件规定,为员工的正常工作提供必要的劳保用品。
5、项目部实行安全事故报告制度,接到下属部门发生较大事故的汇报,立即派员赶到现场,调查事故发生原因,做好善后处理工作。
1、职员个人在一年内未发生责任性安全事故的,作为年度先进个人评比及发放奖励工资的重要依据。
2、凡因职员责任而造成本人或者他人工伤事故的,按照《安全生产管理办法》的有关规定处罚:取消年度先进个人评比资格,对书谷损失进行罚款扣发当月奖励工资等。
3、凡非因公发生的一切安全事故责任有个人负责。
粮食生产目标责任书大全(18篇)篇九
为了生产安全化,增强各部门安全生产的主动性和自觉性,消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素,防止各类安全生产事故的发生,创造安全舒适的'劳动条件,保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康,为确保此工作取得实效,公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书。
一、责任目标。
依谁主管,谁负责原则,实行一岗双责制,消除生产中的各类危险因素,避免职业性工伤事故的发生,实现安全生产规范化。
二、责任要求和范围。
1、具体组织贯彻安全政策法规、上级指示,组织实施总经理对安全工作的决议和安全指令。
2、领导制造部的安全生产工作,解决本部门的安全生产问题。
3、负责本部门新入职员工“三级培训”中的车间级教育及定期安全培训;负责组织班组级教育。
4、负责组织厂区日常安全生产的检查与监督,落实重大事故隐患的整改,组织制订对重大灾害性事故的预防措施和反事故方案。
5、负责本部门安全事故调查,书写安全事故报告;参于对重大事故和恶性未遂事故的调查处理。
6、参与制订、修改公司的安全规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划,并认真组织落实。
7、遇到生产中的异常情况,应及时处理,危险紧急情况,先处理,后报告,但严禁违章指挥。
企业主要负责人:制造部主管:
年月日年月日。
粮食生产目标责任书大全(18篇)篇十
为了加强安全生产管理,全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产责任制,抓好安全生产日常监管工作,确保全局管养路段安全畅通,确保养护人员作业安全,确保全年不发生各类安全责任事故。现根据安全管理的有关规定及标准,特制定安全生产目标管理责任书,具体内容如下:
1.重伤、群伤、较大及重特大安全事故为零。
2.预防发生人员轻伤和一般安全事故,轻伤、负伤率控制在2‰以下。3.做好公路管理、养护和超限超载治理的各项安全工作。
4.所管养路段无安全隐患,无危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段,确保公路畅通。
5.安全工作做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。
1、认真贯彻落实市公路局和县委、县政府对安全生产工作的要求,并结合公路养护工作实际,做到有部署、有措施、有检查、有落实,并按要求总结上报。
2、实行安全生产目标管理,层层签订安全生产目标管理责任书,落实安全生产责任;安全生产宣传、教育培训工作有计划、有布置,并按要求开展宣传培训和宣传报道工作,认真开展“安全生产月”活动。
3、做到工作有安排、有总结;每月召开一次安全生产工作会议,组织职工认真学习《安全生产法》、《道路交通安全法》和《公路法》,研究部署安全生产工作。3.本着“一级抓一级,一级对一级负责”的原则,各项目经理部负责人、作业点负责人为本管辖路段安全生产工作第一责任人,负责日常安全生产工作。
4.按照局文件要求,结合实际制定落实好各项管理责任制,加强对各作业点施工作业安全以及道路安全状况的督促和检查。5.防患于未然,开展定期或不定期的安全生产自检,及时消除道路安全隐患,发现问题,及时处理,杜绝安全责任事故发生。
各科室(项目部)负责人要加强对管辖路段安全管理工作的组织领导,切实加大工作力度,督促落实安全管理工作措施,确保各项安全管理责任目标实现。
四、考核与奖励。
工作失职,不履行责任,导致发生严重后果、影响恶劣的安全责任事故,依照有关规定追究有关人员责任。
粮食生产目标责任书大全(18篇)篇十一
为实行“平安第一,预防为主”的方针,落实平安生产责任,切实防止重大事故,削减各类一般事故的发生,根结合新区实际状况,新区管委会确定和(企业)签订平安生产目标管理责任书如下:
1、企业单位不发生一次死亡1人以上的职工伤亡事故。
2、企业职工因工死亡人数不超过0人。
3、企业职工因工重伤人数不超过0人。
4、企业不发生一次死亡1人以上或者伤5人以上,或干脆财产损失15万以上的火灾事故。
1、建立平安生产责任制,逐级签订平安责任书,有完成责任书规定的各项指标的'有效措施,确保责任书各项指标的完成。
2、每季度至少开展一次平安生产大检查,并依据企业的详细状况,适时组织专项检查。
3、刚好向新区平安生产委员会报告各类重大事故。
4、常常开展平安生产宣扬教化工作,提高职工平安意识,营造人人讲平安的氛围。
5、企业平安生产管理机构和人员落实,能开展正常工作。
6、各企业分别在7月20日和20xx年1月10日前,将平安生产目标管理责任落实状况、平安生产工作开展状况、各项考核指标的完成状况,书面报告新区平安生产委员会办公室。
7、年度考核在各企业自行考核的基础上,由新区平安生产委员会对责任单位进行综合评定,公布考核结果。
8、责任书签字人工作变动,接任人自然签字人。
责任人:
日期:
粮食生产目标责任书大全(18篇)篇十二
为了认真贯彻落实《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:
1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
4、安全设施设备完好率达100%。
5、日常巡护、安全检查有效率100%。
6、安全教育培训计划完成率100%。
5、加强对环保工作的'监督和管理,确保废水、废气、废渣达标排放;
7、加强对员工劳保用品的配戴情况检查督促,提高员工职业健康自我防护意识;
1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给考核人员进行奖励。
3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定,对责任考核人给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。
责任人:
日期:
粮食生产目标责任书大全(18篇)篇十三
为切实履行项目部安全责任的承诺,为加强项目部交通安全安全管理工作,确保施工期间道路交通安全畅通,施工车辆和机械出入和使用管理规范有序,杜绝因交通事故导致的人员生命财产损失,特签定交通安全告知责任书如下:
1、在高速公路范围内施工项目中项目经理是该工程项目安全生产的第一责任人作业队长是负责施工作业现场的第一责任人施工员是所负责施工作业现场各工序安全的第一责任人各部门负责人、班组长是本部门、本班组的'第一责任人。
2、项目部必须加强项目安全管理工作,安排专职值交通防护人员协助高速交警进行高速公路交通安全疏导指挥。
3、加强日常的安全巡查工作,对违规车辆、人员进行教育,遇屡教不改者可酌情进行处罚,处罚通知单无需班组负责人签字确认。
4、及时依据工程实际定做各项交通安全警示标志牌,并按《交通安全组织方案》有序摆放。
5、协助乙方对施工作业人员进行交通安全教育培训工作。
6、组织召开交通安全工作会议,对交通安全管理工作及时进行部署、落实、总结。
7、自己遵守高速公路道路通行有关法律、法规,自己遵守高速公路养护作业管理规定。严格遵守《高速公路施工交通安全组织方案》的各项安全技术措施和要求。自觉协助甲方和高速交警部门、路政部门等单位交通管理工作。
8、凡在高速公路上进行施工作业和现场管理的人员必须穿着带有反光标志的工作装(套装),所有施工人员严禁横穿通行中的高速公路或拦截车辆,必须经公路天桥或涵洞上下班。
9、现场道路交通安全必须严格按照项目部报批的郴州北互通施工交通安全组织方案》组织实施,并按高速交警批准的时间组织交通导改施工。
10、在高速公路施工作业前必须按《郴州北互通施工交通安全组织方案》中作业控制区交通控制标准设置相关的渠化装置和各类安全警示标志,指派专人负责维持交通,精心组织。施工时必须顺道路行车方向依次由警戒区---上游过渡区---缓冲区---工作区-----下游过渡区---终止区依次实施警戒和交通导改。
11、在高速公路施工作业导改作业时,应用专用车辆接送施工导改作业人员。施工导改作业人员不得在交通布控控制区外活动或将任何物体置于控制区以外。
12、进入高速公路施工的车辆必须手续齐全。禁止无牌无证或牌证手续不全的车辆上路行驶,严禁无证驾驶。
13、各施工班组应加强对现场工程机械操作人员和全体施工人员的交通安全教育。做到文明施工、安全生产,积极协助项目部维护好施工路段交通秩序,确保施工现场交通安全。
14、所有施工人员应自觉遵守交通法规、杜绝行人上高速公路骑车上高速等违法行为的发生,服从交警、路政部门的指挥和管理。严禁酒后上班、不穿防护服上班等行为发生。确保施工期间,无行车责任事故,杜绝重(特)大交通事故的发生。
15、加强本班组作业人员管理,彻底杜绝施工人员自由穿行高速公路,不得在路面行走、逗留,如违规人员、车辆发生交通事故所产生的一切费用由施工班组和个人自行负责。
16、交通安全责任书时限:自协议签订之日起至工程竣工日止。
责任人:
日期:
粮食生产目标责任书大全(18篇)篇十四
为了加强管理,落实细化责任,确保生产部各项目标的完成,与生产工段主管人员及配置人员(非生产员工)签订本责任书。
一、主要考核指标。
2、现场环境维护及劳动纪律。
3、生产过程质量管理。
4、库房物资管理。
5、安全及设备管理。
6、重点工作完成。
二、主要考核指标分配:
(1)生产任务完成率。
根据公司销售经营目标,生产部编制月度生产计划及周计划,报上级主管部门审批,各工段按计划精心组织实施,细化到班产量、个人产量的考核,搞好数据管理,理顺投入产出关系,每周召开部门投入产出分析例会,总结查找问题、解决问题,生产任务完成率将作为生产部各主管人员重点考核指标组成部分。
(2)现场环境维护及劳动纪律。
(3)生产过程质量管理。
(4)库房物资管理。
各库房管理账、物清楚,物料码放规范,标识清楚无误,场地整洁,不得有安全隐患。
(5)安全及设备、工夹管理。
无人生伤亡事故,抓好生产设备的日常管理,建立设备履历表,完善设备使用、维修、点检维护等记录,各类工装夹具、检具的完善及使用情况的掌握。
(6)重点工作完成。
无折扣完成上级领导部门交付的工作安排(包括新产品试生产等),临时性任务以及会议决定安排的工作。
三、指标考核。
1、本《目标责任书》制定的指标和工作按公司各部门绩效考核细则进行考核。
2、对所负责考核的指标,于次月5日前将考核结果报上级部门,按公司绩效考核细则执行。
四、奖惩办法。
1、责任单位或工段工资性收入考核按《生产部绩效考核管理办法》执行。
五、责任期限从xxx年1月1日起到xxx年12月31日止。
六、此责任书一式两份,双方签字后生效。
生产部:刘天利。
工段(人员):
粮食生产目标责任书大全(18篇)篇十五
根据《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关规定,为贯彻《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院第446号令)的精神,进一步落实煤矿安全生产责任,保障煤矿职工的生命财产安全,预防煤矿生产安全事故的发生,特签订《荥经县白家林煤矿安全生产责任书》。
煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的责任主体,本矿坚持安全第一、预防为主的经营方针。
本矿生产经营必须遵守《煤炭法》、《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿安全规程》等相关的法律法规,加强安全生产管理,建立健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产,减少和杜绝安全事故的发生。
煤矿负责人(法人)和经营管理人(矿长)对预防煤矿安全事故负主要责任。
本矿的主要负责人对本单位的下列安全生产工作负责:
(一)建立健全本单位安全生产责任制。
(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
(三)保证本单位安全生产投入的有效实施。
(四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救护预案。
(六)及时、如实报告安全生产事故。
本矿的生产经营管理人(矿长)对本单位的下列安全生产工作负责:
(一)矿长应当根据《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》之规定,对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
矿长未按照上述规定履行上述职责的,主管部门可以责令矿长限期组织培训,并依法进行处罚。
(二)矿长应当根据《中华人民共和国安全生产法》第三十八条的规定,根据本矿的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查。对检查中发现的安全问题,应当立即处理。不能处理的,应立即停产,撤出作业人员,研究整改方案,直至整改合格。检查及处理情况应当记录存档。
矿长未按照要求履行上述职责的',主管部门可以责令矿长限期改正,并依法进行处罚。造成严重后果构成犯罪的,依照刑法规定移送司法机关处理。
(三)矿长应当加强对从业人员的管理,对违反安全操作规程的从业人员依照本矿的相关制度予以处理。
主管部门随时进行检查,发现从业人员违反操作规程作业的,可以责令煤矿企业限期改正,并依法进行处罚。造成严重后果构成犯罪的,依照刑法规定移送司法机关处理。
(四)矿长或安全管理人员应当按照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院第446号令)第二十一条的规定,轮流带班下井,并建立下井登记档案。
主管部门发现矿长未按规定带班下井的,可依法对其进行处理。
本矿建立健全安全生产隐患排查制度、治理和报告制度。有《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院第446号令)第八条第二款规定的情形之一的,本矿矿长应当负责立即向主管部门报告,并立即采取措施,停止生产,排除隐患。
煤矿企业未按照要求履行上述职责的,有国务院446号令第八条第二款所列情形之一仍进行生产的,主管部门可以责令企业停产整顿,情节严重的予以关闭。
本矿建立起安全生产责任制度,层层落实。目标是:杜绝伤亡事故的发生。
责任人:
日期:
粮食生产目标责任书大全(18篇)篇十六
为认真贯彻落实省厅、集团公司工作会议和安全生产工作会议精神,继续贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的总方针,明确安全生产责任,保障人民生命财产安全,促进黄延项目建设的顺利、安全进行,根据20xx年新修订的《中华人民共和国安全生产法》,《国务院关于特大安全事故行政责任追究的决定》,《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》,《陕西省人民政府关于重大安全事故行政责任追究的决定》,结合黄延高速公路扩能工程建设实际情况,陕西省交通建设集团公司黄延高速公路扩能工程建设管理处与黄延高速公路扩能工程管理处甘泉工作组各签订此安全生产目标责任书。
一、甘泉工作组组长为本工作组安全生产责任人,负责本部门的安全生产和安全教育工作,贯彻落实管理处安全生产制度,确保安全生产工作的顺利开展。
二、甘泉工作组组长要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,定岗定人做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。
三、甘泉工作组必须设立安全生产检查员,负责本部门的日常安全生产检查工作,及时发现问题、解决问题并做好记录,积极配合安委会落实安全生产责任制。
四、甘泉工作组必须加强本部门安全生产教育工作,务必使员工树立起“安全第一、预防为主”的思想,在工作中严格执行各项安全管理规定,遵守安全生产规章制度。
五、提高本组员工的`安全保护意识,做到“三不伤害”(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害)。
六、甘泉工作组组长要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作,发现隐患及时整改,多提有助于安全生产的合理化建议。
七、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则。
八、按照《车辆管理办法》、《驾驶员管理办法》、《基地安全管理办法》、《保安管理制度》、《食堂管理办法》等制度,对全体驾驶员坚持日常化的安全行车教育;加强驻地防火、防盗工作;加强食堂管理,保证食品安全。
九、各工作组安全生产工作按管理处《安全生产管理制度》予以奖惩。
责任人:
日期:
粮食生产目标责任书大全(18篇)篇十七
为了生产安全化,增强各部门安全生产的主动性和自觉性,消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素,防止各类安全生产事故的发生,创造安全舒适的劳动条件,保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康,为确保此工作取得实效,公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书。
依谁主管,谁负责原则,实行一岗双责制,消除生产中的各类危险因素,避免职业性工伤事故的发生,实现安全生产规范化。
1、具体组织贯彻安全政策法规、上级指示,组织实施总经理对安全工作的决议和安全指令。
2、领导制造部的安全生产工作,解决本部门的安全生产问题。
3、负责本部门新入职员工“三级培训”中的车间级教育及定期安全培训;负责组织班组级教育。
4、负责组织厂区日常安全生产的检查与监督,落实重大事故隐患的`整改,组织制订对重大灾害性事故的预防措施和反事故方案。
5、负责本部门安全事故调查,书写安全事故报告;参于对重大事故和恶性未遂事故的调查处理。
6、参与制订、修改公司的安全规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划,并认真组织落实。
7、遇到生产中的异常情况,应及时处理,危险紧急情况,先处理,后报告,但严禁违章指挥。
责任人:
日期:
粮食生产目标责任书大全(18篇)篇十八
按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,遵循公司《关于加强20xx年安全生产工作的决定》的有关要求,为扎实做好电厂、各部门的安全生产工作,明确各级安全责任,确保实现公司20xx年度安全生产目标,根据“谁主管,谁负责”的原则,特制订本责任书。
1、杜绝发生特大事故及有责任的主设备事故。
2、杜绝发生重大环境污染事件。
3、杜绝发生人身伤亡事故。
4、杜绝发生恶性误操作事故。
5、杜绝发生火灾、爆炸事故。
6、杜绝发生职业病危害或食品安全事故。
7、杜绝发生全厂停电事故。
8、杜绝发生负全部责任、主要责任、同等责任的重大交通事故。
公司副总经理是分管范围内的安全生产第一责任人,对各分管单位的安全工作负全面责任。为实现上述安全生产目标,责任人必须采取有力措施,认真履行下列职责与管理工作,凡因制度不明、不全、不实或管理措施不落实而引起安全生产问题,造成事故的,都要追究相应责任人的管理责任。
1、执行国家安全生产法律法规、国家标准、行业标准和上级安全生产规章制度。
2、负责督促建立健全并落实各分管单位、部门安全生产责任制,支持安全监督人员履行职责。
3、依据有关规定督促制定、修订各分管单位、部门规章制度和规程规定,报公司批准后督促贯彻落实。
4、批阅上级有关安全生产的重要文件,及时贯彻落实并协调解决其中出现的'问题。
5、督促加强现场安全管理工作,严格安全操作规程和各项规章制度,维护现场生产秩序,杜绝“三违”(违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)现象,创造良好的安全生产环境。
6、切实抓好安全隐患排查治理,对发现的安全问题和事故隐患要按要求采取措施加以整改,对未及时整改所引发的事故要严格追究相关责任人的责任。
7、督促完善基础管理工作,积极开展安全生产宣传教育,不断提高员工的安全生产意识和自我保护能力。按规定积极组织开展各类安全活动和召开安全生产会议,做到有、有台帐,统计数据准确、完整,切实研究解决安全生产工作中出现的问题和安全生产事故隐患。
8、加强事故和事故未遂事件的管理,发生人身、设备、消防等各类事故或事故未遂事件必须及时按公司有关规定上报,并按“四不放过”的原则进行事故分析和责任认定,落实预防措施,杜绝同类事故重复发生。
9、督促组织、上报和实施各分管单位、部门的安全教育。
10、督促组织编制、上报和实施各分管单位、部门的“两措”计划。
11、层层落实责任制,要及时把责任书分解落实到各分管单位、部门的责任人,并做到安全生产工作有计划、有布置、有检查、有考核。
1、上述责任不因负责人的更换而改变,接任负责人即为责任人。2、由公司安全管理委员会负责对各层安全生产年度工作目标达标情况进行年度考核和奖惩。
3、任一单位、部门发生一项杜绝性重、特大事故,年终经公司安全管理委员会按事故等级、性质进行评定,评定结果将做为全公司年度安全奖发放比例的依据。
4、在公司评优选模活动中,对年度安全生产目标未达标的单位、部门和个人,实行一票否决,取消其评比先进的资格。
5、因管理不力致使所属单位、部门发生重大安全事故的,对有关责任人员根据情节轻重给予罚款、降级或开除工作处分;对于玩忽职守,工作不负责任致使所属单位、部门发生重大安全事故的,公司将根据情节轻重给予降级或开除工作处分,直至追究刑事责任。
1、本责任书有效期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本责任制的考核,由公司安委会、人力资源部负责,由安全环保部归口管理。
责任人:
日期: