最新员工书面警告通知书范文(17篇)

时间:2023-10-23 作者:雅蕊最新员工书面警告通知书范文(17篇)

互帮互助,共担责任通过团队标语传递正能量的方法有哪些?这里有一些优秀团队的标语,希望能给你们带来启示。

最新员工书面警告通知书范文(17篇)篇一

先生/女士:

你自年月日至年月日连续旷工天。此行为已经严重违反了公司的规章管理制度,请你在接到本通知日内到返回公司作书面解释或销假,逾期未复岗,公司将按《劳动合同法》第三十九条第二款及公司员工管理制度作自动离职处理,解除劳动合同并保留追究赔偿的权利。

特此通知!

最新员工书面警告通知书范文(17篇)篇二

________员工:

因与____年____月____日,违反_______的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。

门店管理中心。

开单人:________员工签字确认:________。

日期:________日期:________

文档为doc格式。

最新员工书面警告通知书范文(17篇)篇三

________员工:

因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。

门店管理中心。

开单人:________员工签字确认:________。

日期:________日期:_______

最新员工书面警告通知书范文(17篇)篇四

____同学携带违书刊到校,且于20____年____月____日上午第五节数学自习课上违纪偷看,特此提出批评警告,望以此为戒。本学期(20___-20___第一学期)为你的学业警告期,在这期间你必须洗心革面,专心于学业。并请你在接到本通知后通知你的家长,且在本通知单上签字返回学校。

学校盖章。

签发日期:

最新员工书面警告通知书范文(17篇)篇五

各有关单位:

根据本人申请,经学院研究同意,系专业班同学的退学申请,从年月日起离校,请予以办理相关手续。

教务处。

注:1、学生持退学审批表和本通知单办理离校手续,最后将该通知单交回教务处教务科。

2、各有关单位办理手续时,请做好相关的登记手续。

最新员工书面警告通知书范文(17篇)篇六

________员工:

因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。

门店管理中心。

开单人:________员工签字确认:________。

日期:________日期:________

此警告单一式两联,被警告人一联,部门留存一联。

最新员工书面警告通知书范文(17篇)篇七

先生/女士:

你自年月日至年月日连续旷工天。此行为已经严重违反了公司的.规章管理制度,请你在接到本通知日内到返回公司作书面解释或销假,逾期未复岗,公司将按《劳动合同法》第三十九条第二款及公司员工管理制度作自动离职处理,解除劳动合同并保留追究赔偿的权利。

最新员工书面警告通知书范文(17篇)篇八

3月16日,xx车间员工xx未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例。

1、迟到5分钟内罚款3元/次,5—10分钟罚款5元/次,10—30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》,并严格执行!

xxxxxx电子。

生产部。

最新员工书面警告通知书范文(17篇)篇九

全体员工:

单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导,并且不参加公司工作会议,严重影响公司的'运作,由于情节严重,本着教育为主的原则,今给予警告计小过一次,处以罚款100元。望后期避免类似问题的出现,若再犯,将严格按照公司相关规定严肃处理!

望全体员工引以为戒,杜绝此类事件的发生,共同维护正常工作秩序。

______行政人事部。

____年____月____日。

最新员工书面警告通知书范文(17篇)篇十

________员工:

因与____年____月____日,违反____________的`规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。

门店管理中心

开单人:________

员工签字确认:________

日期:________

日期:________

此警告单一式两联,被警告人一联,部门留存一联

最新员工书面警告通知书范文(17篇)篇十一

_____女士:

你自____年____月____日至____年____月____日连续旷工___天。此行为已经严重违反了公司的规章管理制度,请你在接到本通知日内到返回公司作书面解释或销假,逾期未复岗,公司将按《劳动合同法》第三十九条第二款及公司员工管理制度作自动离职处理,解除劳动合同并保留追究赔偿的权利。

特此通知!

______行政人事部。

____年____月____日。

最新员工书面警告通知书范文(17篇)篇十二

你于年月日入职我公司,现公司根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定与你签订劳动合同,请你于年月日前到××部办理,逾期不办理,视为你本人不与公司订立书面劳动合同,公司将发出终止劳动关系通知书。

×××公司(盖章)。

最新员工书面警告通知书范文(17篇)篇十三

同志,你于年月日午时,未经请假擅自迟到上岗时分。现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定,决定给予你扣发人民币元工资的经济处罚。专此通知,请财务部门按章办理。

劳动纪律监督办(公章)。

经办人(签名):

最新员工书面警告通知书范文(17篇)篇十四

xxxx有限公司等117家增值电信业务经营单位:。

你公司未按照《中华人民共和国电信条例》、《电信业务经营许可管理办法》和《福建省通信管理局关于开展xxxx年度电信业务经营许可证年检工作的通知》(闽通信监管〔xxxx〕1号)的规定和要求,于20xx年3月31日前报送增值电信业务经营许可证年检材料。

根据《电信业务经营许可管理办法》第三十九条规定,未按规定参加年检的单位,我局可依法责令改正,并给予相应的行政处罚;按时改正的,为经整改年检合格;拒不改正的,为年检不合格。年检结果和处罚情况将在经营许可证附件《年检和违法记录》中记录,向社会公布并通报工商行政管理机关。

现要求你公司立即整改,并于20xx年4月20日前提交经营许可证年检材料。逾期我局将依法予以年检不合格处理,并依照《中华人民共和国电信条例》、《电信业务经营许可管理办法》和《福建省增值电信运营企业信誉管理考核办法(试行)》等有关规定予以处理。

通知人:

日期:

最新员工书面警告通知书范文(17篇)篇十五

各部门、车间:

关于20xx年x月x日晚11:40左右车间员工赵xx、陈xx、司xx与郭xx

在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

20xx年x月x日晚,员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘xx、薛xx等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘xx、薛xx等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭xx维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:

2、刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

3、刘xx、司xxx在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

4、当班保安刘xx未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。

5、即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

6、即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

通知人:

日期:

最新员工书面警告通知书范文(17篇)篇十六

xxxx有限公司等117家增值电信业务经营单位:

你公司未按照《中华人民共和国电信条例》、《电信业务经营许可管理办法》和《福建省通信管理局关于开展xxxx年度电信业务经营许可证年检工作的通知》(闽通信监管〔xxxx〕1号)的规定和要求,于20xx年3月31日前报送增值电信业务经营许可证年检材料。

根据《电信业务经营许可管理办法》第三十九条规定,未按规定参加年检的单位,我局可依法责令改正,并给予相应的行政处罚;按时改正的',为经整改年检合格;拒不改正的,为年检不合格。年检结果和处罚情况将在经营许可证附件《年检和违法记录》中记录,向社会公布并通报工商行政管理机关。

现要求你公司立即整改,并于20xx年4月20日前提交经营许可证年检材料。逾期我局将依法予以年检不合格处理,并依照《中华人民共和国电信条例》、《电信业务经营许可管理办法》和《福建省增值电信运营企业信誉管理考核办法(试行)》等有关规定予以处理。

通知人:

日期:

最新员工书面警告通知书范文(17篇)篇十七

呈报:刘总。

事项:受到客户严重的投诉。

行政部门查实:10月29日寄出去的船头办和po120xx唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙、跟单部靳、q关于警告处罚的通知书范文篇吴z、qc付、纸样房张师傅、裁床何。

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