确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候，我们需要为领导提供多种工作方案。通过制定方案，我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决，避免盲目行动和无效努力。下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
表彰策划方案篇一
地点：检测站会议室
嘉宾：主席台就位领导依次从北向南排位李厂长、申厂长、汪总、韩总、范处长。
一、会场布置
1.在主席台背面东墙上挂70公分宽×3米长红色横幅1条，上写白色字“渭运集团渭南汽车修理厂 汽车检测站/20xx年年终总结表彰大会”。
2.主席台由三张会议桌拼成，台前摆放3盆绿色植物，台上摆放茶水。
二、工作人员安排：
1.王娟负责拟定会议议程、会场布置、购买布置及表彰所需物品及会议记录工作;
2.李琦负责主席台领导的服务工作，并且协助会场布置工作;
3.由王会波负责会场的照相工作，并与杨文清负责就餐人员的运送工作。
三、表彰先进需购置物品：
荣誉证书4本、奖品4份。
四、会议议程：
主持人：李厂长。
第一项：由李厂长道开场白，并向大家介绍主席台就位领导;
第二项：由申厂长对修理厂、检测站20xx年工作进行总结及经营情况汇报;
第三项：由职工代表张玉超同志发言。
第五项：有请韩总、汪总给优秀员工颁奖;
第六项：由韩总讲话;
第七项：由汪总讲话;
第八项：总结表彰大会到此结束。
五、会餐：
时间：元月6日晚6：30分
地点：前进路桃园酒店一楼
桌数：4桌(共44人， 11人/桌)
邀请领导：汪总、韩总、范处长
讲话领导：汪总、韩总、申厂长
烟酒饮料茶水：领导1桌备2盒苏烟、2瓶6年西凤、1桶果粒橙，员工3桌备3盒黄芙蓉王、6瓶6年西凤、4桶果粒橙。
就餐标准：750元/桌×4桌=3000元
六、散会。
费用预计：本次会议、会餐费预计花费4000元。
表彰策划方案篇二
一、活动目的：
1、增强各公司员工的内部凝聚力，提升公司形象及竞争力;
2、对20xx年公司总体工作进行总结，明确公司新年度工作方向和目标规划;
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工、干部，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：激情凝聚力量
三、年会时间：20xx年 月 日
四、年会地点：
五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：全体员工及嘉宾
七、会场布置：
会场内：
1、舞台背景用原有背景板，在背景板的中心安装“公司标志”;或者用酒店的投影幕布，投影公司的企业文化。2、舞台上方悬挂红布幅：
2、文字内容：
3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;
4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;
会场外：
充气拱门放置宾馆大门外主要通道;
1、升空气球至于拱门两侧
2、宾馆入口处挂红布幅;
3、宾馆内放置指示牌;
文字内容：
八、年会流程：
(一)、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目+公司聚餐;
(二)、整个年会分两部分：
第一部分：领导致辞、优秀员工的表彰
形式：会场会议条桌形式或者茶话会形式
时间：下午2：00-5：30
详细流程：
1、主持人先宣布年度总结大会开始，并宣布会场纪律，不要随便走动，关闭手机等。
2、开场白，介绍到会领导和嘉宾;
3、总经理讲话(总结20xx年及新一年的工作计划，要求等等15分钟)
4、副讲话(做工作汇报10分钟)
5、副总经理讲话(做工作汇报10分钟)
6、财务部、副董事长讲话(进行财务报告，对公司一年财务工作的总结，5分钟)
7、新职员讲话，20xx年新入职的员工，25分钟)
8、各分公司经理讲话：(总结08计划09，30分钟)
9、由各公司经理抽奖幸运奖(20分钟)
10、由主持人宣读公司评出的优秀员工、突出贡献奖、优秀团队奖的获得者。(10分钟)
11、请以上获集团荣誉的优秀员工(名单分批进行)上台领奖(颁奖背景音乐)。在主持人宣读的每一个员工名字后，员工马上上台等候;设专门一个礼仪小姐进行引导，领奖人员从右侧上台(提前主持人做好强调)，设三位颁奖领导，可以从左侧上台。领奖完主持人宣布照相留念，之后礼仪小姐引导领奖及颁奖人从左侧按顺序下台。另外奖品用小推车运送。
优秀员工颁奖(谢育展副总) 销售精英奖(谢永辉副总)
优秀团队奖(王壮新总经理) 杰出贡献奖(董事长)
由副董事长颁发奖金
12、优秀员工代表获奖感言(3-5分钟)。
13、销售精英代表获奖感言(3-5分钟)。
14、优秀团队奖代表获奖感言(3-5分钟)
15、杰出贡献奖代表获奖感言(3-5分钟)。
16、中场休息，进行合影留念。(找专人摄像)30分钟。
1、时间：20xx年月日晚上
2、形式：中式围桌;
3、流程：
1、董事长讲话(20分钟)
2、公司经理与各司员工签定员工承诺书(放置旧椅)
3、全体员工起立，共同祝愿公司未来大展鸿图!
4、自由进餐约半小时后，由两位副总抽奖。
5、自由进餐约一个小时，开始进行节目表演。
6、表演后给节目汇演人员颁发纪念奖，并合影留念
7、晚会游戏
8、宣布圆满结束。
附件1：20xx年年会物品准备(建议)
附件2、20xx年年会小组及人员分工(略)
附件3：20xx年年会细节落实情况
附件4：20xx年年会整体预算(按实际填写)(略)
附件5：20xx年年会主持词
附件6：20xx年年会文字性工作及物品准备(建议)
(一)文字性的工作
会议前期各公司资料的收集、汇总、修改，形成幻灯资料(一定要有固定的格式要求，避免重复性返工)：
(二)物品的准备工作
1、公司大logo等
舞台上方(11米)条幅：20xx年度中纬年终表彰大会
门口：热烈欢迎出席迎春晚会的朋友们
2、彩虹门：1 彩气球
20xx年度xx年终表彰大会
4、桌牌设计(利用公司现有桌牌，员工席分桌)
5、领导席桌牌打印(红色卡纸)
6、活动流程表、节目单制作(购买红色卡纸)
7、主持词打印(红色卡纸)
8、表彰大会签到表及抽奖券
9、指示牌
10、企业形象宣传片
11、员工形象展示片
12、投影仪遮挡牌(颁奖典礼)
13、现场颁奖用奖金
14、音响、灯光：会前半小时检查音响、灯光等设备。
附件3：活动细节落实
1、检查获奖奖杯、证书打印情况(根据名单一一核实)
2、现场颁奖礼仪小姐人数(内部员工)
4、现场鲜花摆放(第一排摆花)及现场送的鲜花
5、表彰大会桌子摆设方式(排数、列数)、晚宴桌子数量，如何摆设
6、通知各公司带摄影设备及安排专人摄影。
7、确定各公司讲话人员及通知准备
8、各公司讲话人员讲话稿内容进行落实。
9、一些游戏道具的落实
10、背景音乐《相亲相爱一家人》、颁奖音乐
11、主持人的预选、落实
四、抽奖方案
对象：全体员工
方式： 在活动现场门口设置有一个抽奖箱，进场时每人在箱内抽取一张标有号码的纸条(注意保管好)，主持人宣布领取奖品时，各人按照指示，以标有号码的纸条为凭证有序地领取对应号码的奖品。
表彰策划方案篇三
大学是我们人生旅程的一个驿站，大学我们人生征程的一个港湾。今日我们来到**师范学院，相聚在这里，我们将走过人生最精彩的时光。在这里我们将学到更多的知识，结识更多的朋友。现在我们就用歌声和舞蹈唱响未来。让我们携手精心打造这次盛会，共同谱写一首精彩绝伦的青春之歌!
迎新暨颁奖晚会
地点：3#210教室
全体大一新生
注：本社团新社员必须全部到场(特殊情况除外)。
北极光文学社团
赞助单位：**
1，节目搜集并整理成节目清单，10月22号星期五之前交社长一份;
3，前期宣传：以各种展板、海报、通知等形式予以宣传;
5，舞台布置：活动开始前必须把舞台布置到位;
1，18：30观众入场完毕，会场一切准备工作就绪;
2，18：50相关领导、嘉宾进入会场就座;
3，19：00主持人宣布晚会正式开始;
4，副社长对来宾表示感谢并致辞;
5，节目汇演开始;
6，征文比赛颁奖(颁奖嘉宾即邀请嘉宾);
7，颁奖嘉宾颁发荣誉证书及奖品;
8，大一新生代表发言;
9，主持人宣布晚会闭幕;
10，播放歌曲，嘉宾退场;
11，观众离席(工作人员留下收拾会场);
工作组委员及成员为北极光文学社团全体成员，现因工作需要，将全体成员分为以下几个组：
副社长王主管宣传部和文体部;
副社长韩主管秘书部和组织部;
副社长朱主管编辑部和外联部;
1，宣传组：
组长：李××成员：宣传部所有成员
任务：负责活动的主体宣传，包括各种图文展板，通知等;
2，节目组：
组长：石**
成员：文体部所有成员
3，礼仪组：
组长：尚某某
成员：秘书部所有成员
任务：礼仪接待;茶水服务;晚会期间的礼仪服务;
4，后勤组：
组长：张某某、郑某某、张某某
成员：编辑部、外联部、组织部所有成员
1，宣传纸张10元;
2，邀请函20份30元;
3，会场布置50元;
4，果品、茶水40元;
5，服装及造型50元;
6，其它20元;
总计：200元
欢迎新同学，团结社团力量，丰富校园生活，歌舞青春活力，展现广大同学才华。增进社团内部人员的交流和沟通，同时也为同学们能够通过本次晚会以自信、乐观的心情去面对生活和人生!
1，确保不能存在任何安全隐患，以及所有与会人员的安全;
3，活动期间所有工作人员必须统一佩戴工作证;
4，除主持人以外所有工作人员必须提前一小时到达会场帮忙布置会场和其它工作;
7，确保后勤组准确到位，并具备处理突发事件的能力。
表彰策划方案篇四
一、年会前言:
走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，回首旅途，胜利的笑容正在蔓延携手今宵，高歌这一路荣耀感动，展望明朝，伙伴们，让我们携手同行，一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈。执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃!
二、年会主题:
放飞梦想超越无限
三、操办原则:
造场，借势，深入人心
四、年会的准备
1、会场的布置:
一、有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐
二、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅
三、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)准备奖杯，大红花，奖金(优秀员工和优秀父母奖金)，最好也准备一些特等奖和安慰奖。
四、参加人员:公司全体员工、公司各部门领导、优秀员工父母及领导父母、公司大客户
五、座位安排:嘉宾及领导由专门人员引导入坐
六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片(展架)
七、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧
八、年会流程安排:
1、业绩前十名分享(主持人从十到一顺序)
dj:上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐
主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍(前十名最后上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呐喊声不断)
2、颁奖仪式:奖励旅游的优秀员工，现场颁奖
3、颁发伟大的父母养育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发)
4、分享
业绩前十名每人分享三到五分钟(最好控制在5分钟以内)，对大家有帮助的业务经验或心路历程(前三天让分享的员工就开始准备)
客户或企业的`分享，可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见!
5、晚会节目
每个部门或小组出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的奖励，拉动员工积极参加
一个好的年会创意节目需要结合今年比较流行趣未事件，搞笑片断
也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。
6、互动游戏
互动不宜久:游戏环节1~2个最为适宜，每个互动游戏不宜超过5分钟，小品表演类不宜超过10分钟，否则会造成晚会杂乱与观众审美疲劳。
7、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺。
8、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的形式在年会上承诺。
9、颁发年货(年货最过年能用上的，在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板)
如果发奖金:本来今年这个员工1000元，拿给他分成几块:
买年货200元(越实用越多越便宜)
300元给员工
100元给孩子
200元给媳妇儿
200元给员工父母
八、年会会务的组安排:
年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!
九、年会会务流程
头一天下午先到会场把会场布置好，会务组全权出马就行!
十、年会当天
一、上午
7:00所有会务组人员在会场准时集合(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)
7:10由会务总监统一点名，安排岗位
7:40会场外各就各位，准备迎接所有员工到来
8:00所有员工统一进场，前十名及父母和企业的天先进，然后按照签到的先后顺序进场!(这期间场内必须放非常非常感动的音乐)
8:30场内一切准备就绪，主持人做准备(这时可以放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦)
8:40准时开始，主持人上场，开场词之后，先跳两曲疯狂的舞蹈，(由所有领导上前领舞)!
9:00前十名分享(每人3-5分钟)做一个(时间到)的提示牌
9:50第一个抽奖环节
10:00中场休息，要有茶歇
10:10中场休息结束回到场内
10:15主持人上场，跳一曲舞蹈
(1)颁奖仪式(每个领奖的人挑自己喜欢的人给自己颁奖，拿到奖后用一句话表达自己的心声，多一句不让说，时间有限)
(2)颁发最伟大养育奖(此奖由公司的老板或对公司帮助最大的人颁)
(3)客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在顾客的角度给员工提意见!(每人五分钟，3到5个人即可)
12:00中午休息(聚餐安排在晚上比较好，大家可以放开点吃)
二、下午
13:00下午进场，优秀员工和父母和公司的贵人先入场
13:20节目表演(节目控制在三个小时左右)期间有打分环节，所以不要让人员先走动
16:20分第二个抽奖环节
16:30中场休息
17:30各部门定目标，(以团队风采展示的形式表现)
18:30公布并颁发节目前三名或前两名的奖项(一定要当场兑现)
19:00颁发年货!
三、晚上
19:30所有人员聚餐!
21:30第三次抽奖
文档为doc格式
表彰策划方案篇五
1、增强员工的内部凝聚力，提升公司竞争力;
2、对20xx年工作进行总结，分享成果。制订20xx年工作规划、工作方向和目标;
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，调动大家积极性投入来年工作。
二、会议时间：20xx年2月18日，早上8:30分
三、会议地点：公司办公楼二楼餐厅
四、会议负责人和主要工作
五、会场布置
1、讲台横幅：“三禾公司20xx年度职工大会”;
2、讲台两边：整竹砧板x展架左右各一个;
3、企业文化展示：公司简介ppt;
六、大会流程
关键事项：颁奖环节三点是重中之重。1、暖场组的音乐及时贴切。2、获奖人和颁奖人上台礼仪的引导站位。3、奖品的次序准确。
流 程：
1、播放企业宣传片或会前五分钟短片，彰显公司企业文化、产品以及发展历程为主题。
2、宣传片结束直接切入开场舞。
3、开场舞结束主持人上台热情开场有请公司领导讲话，以及嘉宾(园区领导)致辞。
4、领导讲话完毕主持人引入颁奖环节。
5、要有抽奖环节。
6、主持人结束语。
七、执行附件
表彰策划方案篇六
主办单位：董事办。
协办单位：集团办公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部门。
主持人：待定。
活动名称：__集团“三八妇女节”尊重女性、关爱女职工表彰大会。
一、活动目的
1、体现公司对女职工的关怀和尊重，促进团队凝聚力。
2、肯定女职工对公司的贡献，增进女性交流，促进团队和谐发展。
3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。
4、给予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并予以奖励。
二、会议时间：暂定为3月8日下午(时长：两小时)。
三、会议地点：公司会议室。
四、参会人员：公司部分领导、全体女职工。
五、邀请嘉宾：董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。
六、会议议程：
1、主持人讲话;
2、邀请县妇联主任致词;
3、公司副总致辞;
4、女职工(不同岗位)代表发言;
6、给所有女职工发放节日礼品;
7、总经理做会议总结致贺词;
8、主持人宣布会议圆满结束。
七、照相、摄像：人员、器材待定。
八、前期准备
1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印);
3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评选(……………………共同负责评选);
5、会议室布场、清场(……………………负责);
6、女职工礼品、会场矿泉水购买(……………………负责);
7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。
以上准备工作除企业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外，其余各项主准备工作均需定时提前完成。
九、综合目的
除了“活动目的”之外，此次活动还将达到以下几个目的。
1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。
2、通过《企业文化妇女节专版》表彰“三八红旗手”，肯定女性职工工作的同时，以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情，鼓励全体员工发扬“以(厂)矿为家，以岗为荣”的奉献精神。
3、通过《企业文化妇女节专版》以“谁说女子不如男”为题，报道“三八红旗手”先进工作事迹，让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”，从而发自内心的产生“岗位责任感”。
表彰策划方案篇七
回首过去，展望未来
让大家了解心协的成长，让大家学会付出懂得感恩，并能通过此活动使大家更加地团结，更好地奋斗，引导协会走向更美好的明天。
20xx年6月10日星期三19：00—21：00
学术讲堂
1、主办单位：湖南涉外经济学院心理协会
2、承办单位：湖南涉外经济学院心理协会组织部
3、协办单位：湖南涉外经济学院心理协会各学部分会
全体心协成员及心协会员
第二部分、工作安排
（一）组织部、负责人：陈潜
活动前期：
1、完成活动策划
2、组织会议部署，安排具体工作
3、申请活动场地
4、海报横幅的悬挂
5、了解工作进程，协调各部门工作
活动现场：
1、总会干部的考勤
2、各分会的签到
3、会场纪律的维持
4、后勤工作（音响，座位的安排）
（二）宣传部、负责人：李谋月
活动前期：
1、海报横幅的制作
2、会场的布置工作
（三）办公室、负责人：黄明江
活动前期：负责联系校广播站并完成广播稿
活动现场：负责活动现场的记录，并建立档案保存
（四）外联部、负责人：沈磊
活动前期：
1、联系邀请兄弟学校心理协会代表
2、负责联系校报记者报道此次活动
活动现场：
1、兄弟学校心理协会代表的接待
2、负责校报记者的接待工作
（五）信息部、负责人：周斐
活动前期：联系分会，收集分会的获奖名单及到场人员的名额
活动现场：组织分会入场
（六）编辑部、负责人：刘双双
活动前期：ppt的制作
活动现场：活动现场的拍摄工作
活动后期：
1、活动照片的存档
2、通过《心园报》报道此次活动
第三部分、活动流程
第一幕、回首过去
1、19：00正式开始，主持人致开场白（介绍心协，简单阐述心协在这学期所做的，带动大家唱“感恩的心”）
2、徐军老师讲话
3、颁发优秀分会，优秀分会老师奖项
a：代表讲话
b：节目表演
4、颁发总会优秀部门奖
a：代表讲话
b：节目表演或玩小游戏
5、颁发分会优秀个人奖
a：代表讲话
b：节目表演
6、颁发总会优秀干部奖
a：代表讲话
b：节目表演
7、心情征文，书画展的颁奖
节目表演或玩小游戏
第二幕、展望未来
方案一：若能请到外校心理协会的嘉宾
会长讲话（介绍心协，说一下心协的发展目标，发展方向，向外校表达心协的一些合作想法，增强影响力）
外校代表讲话，做一些沟通和交流
方案二：若无法请到外校心理协会的嘉宾或来的只有一两个
会长讲话（介绍心协，说一下心协的发展目标，发展方向）
沈老师发言，做总结
大家一起唱《相亲相爱的一家人》
第四部分、注意事项
（一）活动的安全性
1、组织观众安全进出常
2、演出程序维护，由协调组到场维持周边环境的正常工作，遇到突发事件冷静解决，解决不了的联系指挥协调人员。
3、舞台演出的重检：在演出的当日，重新再对舞台进行存有安全问题的设备再次进行重检。
4、嘉宾通道以及观众中途出入通道，来保证嘉宾和观众的正常出入。
（二）器材安全
1、对现场电器进行仔细检查以免发生电器故障。
2、话筒、音响、灯光等调试，最后在指定时间里仔细检查，负责人一定要落实到位，确保其正常使用。
3、对器材的妥善看护和保管，防止损坏和丢失。
（三）工作人员要求
3、各工作人员应严谨认真的处理每一个细节问题，力保晚会万无一失
附：
“沟通带来了解，了解带来合作；团结产生力量，凝聚诞生兴旺。”
这就是沟通的结果，团结的力量！所以希望每一个参与了此次活动的成员，都能够真正的学到东西、真正的团结起来，让大家看到心协成员的努力、心协成员的精彩、心协成员的骄傲！
本次活动务必做到百分之百的投入，不断创新，不断前进！
如有未尽事宜，再行协商
附录：经费预算
预算方向：
一、各奖项证书、奖状、奖品（总会、分会优秀干部，优秀指导老师，优秀分会，优秀部门，优秀信息联络员）
二、心情故事征文、书画展等证书和奖品。
三、活动布置费用，可与宣传部联系相关事宜。