在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
一岗双责和个人廉洁自律情况报告篇一
承诺内容：
认真贯彻落实中央“八项规定”和省市有关要求，严格遵守《廉政准则》各项规定和个人重大事项报告制度，做到：
1、不违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡;
3、不利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;
4、不公款大吃大喝或以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动;
5、不公款旅游或借开会、调研、考察等名义变相旅游;
6、不大操大办婚丧事宜和借机敛财，不搞封建迷信活动;
7、不违规配备使用公务用车和公车私用;
8、不违规建房或多占住房、买卖和出租经济适用房或廉租住房;
9、不违反规定购建、装修办公用房和配置高档办公用品;
11、坚持民主集中制原则，不在重大决策、重大项目安排和大额度资金使用上搞一言堂;
12、实施“阳光工程”，凡是事关群众切身利益的决策及出台的决定、决议，及时向社会公开，保障群众的知情权、参与权和监督权。
保证兑现承诺。如有违诺愿意接受通报批评、组织处理和相应的党政纪处分。诚恳欢迎广大群众进行监督。
承诺人：xxx
时间：xxxx年xx月xx日
一岗双责和个人廉洁自律情况报告篇二
如下：根据区纪委驻自治区水利厅纪检组的工作部署，我处对2014年领导干部廉洁自律工作进行了认真研究和安排，并印发《fthsk管理处2014年反腐倡廉工作任务的分工意见》，明确管理处领导班子党风廉政建设和反腐败工作责任分工，形成“一把手负总责”、分管领导负直接领导责任的工作格局，结合管理处纪委制定的《fthsk管理处2014年纪委工作要点》并将党员干部廉洁自工作列入管理处年度目标管理考核办法进行考核，积极推进领导干部廉洁自律管理工作。
结合我处工作实际，把贯彻落实《工作规划》和《实施办法》，完善适应水利改革和发展需要的惩治和预防腐败体系作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务。积极探索建立“五个机制”，着力加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。
（一）围绕反腐倡廉，建立教育机制
管理处党委牵头，管理处行政、管理处纪委协办，要求处属各单位、各党支部把反腐倡廉宣传教育纳入年度工作安排，融入学习实践科学发展观的活动之中。抓好有关政治理论和国家法律法规的学习，加强党性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识，打牢廉洁从政的思想政治基础，教育和引导党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。着力解决一些党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，做到为民、务实、清廉，继续围绕水利工程建设开展“四个安全”主题教育，实现“工程安全、资金安全、干部安全、生产安全”目标。
（二）坚持改革创新，建立制度管理机制
推进干部人事制度改革，完善干部选拔任用制度，完善公开选拔、竞争上岗。进一步改革完善工资收入分配制度，强化水利基本建设资金管理，提高资金使用效益，做好已完工程项目结算工作，确保资金安全。加强内部改革，提高水利工程管理水平。
（三）突出两个重点，建立监督机制
加强对贯彻落实科学发展观和可持续治水思路的监督。围绕保障和改善民生水利等重大政策和措施进行监督检查，切实把科学发展观的要求转化为促进水利发展与改革的正确思路、有效方法和实际行动。健全领导班子议事制度，健全党内民主集中制的具体制度，健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度。以保证议事规则、决策程序的严格执行。加强对落实领导干部廉洁自律规定情况的监督，领导干部没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证或违反规定插手招投标、政府采购等市场交易活动，利用职务上的便利在住房上以权谋私等现象。严格执行领导干部配偶、子女从业和报告个人重大事项的有关规定，。
（四）纠正损害群众利益的不正之风，建立健全政风行风建设长效机制。突出抓好专项治理，围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力逐步解决职工工作房和生活饮用水问题。健全长效机制进一步落实行风建设责任制，坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则。建立健全科学实用的民主评议指标体系，完善民主评议政风行风等制度，逐步建立行风评议工作长效机制。
（五）坚持严惩腐败，建立惩处机制。严格执行《中国共产党纪律处分条例》制度规定，深入治理党员干部特别是领导干部在党风方面存在的突出问题，坚决查处领导干部违反党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律的案件，严肃查办在病险水库除险加固管理工作中的违纪违规行为。认真贯彻执行《信访条例》和《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》等有关信访举报工作法规，进一步畅通信访渠道，认真解决群众反映的问题，确实做好水库维护稳定工作。
（一）提高认识，切实加强政治学习和加大宣教力度
管理处把领导干部廉洁自律工作作为头等大事来抓，做到认识到位、责任到位、组织到位。在工作方法上，按照“一岗双责”的要求，即：领导干部廉洁自律工作由一把手负总责，纪检书记抓落实，分管领导负责抓好分管科室的廉洁自律工作，各科室领导负责抓好本科室廉政工作。做到一级抓一级，层层负责任。使领导干部廉洁自律工作在组织上、思想上都得到了有效落实，领导干部特别注重率先垂范，处处严格要求自己。
（二）我处领导干部认真贯彻廉洁自律各项规定情况
1、以深入贯彻落实党的十七大精神、十七届中央纪委三次全会、全国水利系统党风廉政建设工作会议、九届自治区纪委六次全会精神和自治区水利厅2014年全区水利系统党风廉政建设工作会议要求为指导，紧紧围绕我处水库工程管理的实际，以人为本、关注民生、协调可持续发展思路加强对职工的教育和宣传工作。
2、管理处领导干部没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。
3、严格落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告制度，没有发生与公共利益冲突的行为。
4、没有违规组织集资合作建房、超标准建房、在风景名胜或公园建房或违反规定发放住房补贴、多占住房或以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房等情况。
5、没有利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利情况。
6、没有相互请托或违反规定为对方的特定关系人在就业投资入股、经商办企业等方面提供便利和谋取不正当利益行为。
（三）加强纪检干部队伍建设,健全组织,健全机构
根据管理处工作实际，加强纪检组干部队伍建设，并不定期召开碰头会议，学习文件，研究落实工作。纪检成员在政治学习、工作作风、钻研业务方面发挥模范带头作用，特别是在廉洁勤政、抵制不正之风方面要真正做到表率作用。完善制度，改进管理，探索建立预防体系的有效途径。
（四）以“廉政”水利为主题，加强廉政文化建设
根据《自治区水利厅党组关于推进廉政文化建设活动的实施方案》，制定了《fthsk管理处党委关于推进廉政文化建设活动的实施方案》在全处开展廉政文化进机关、进家庭活动，将廉政文化建设活动与机关作风建设、干部队伍建设、职业道德建设紧密结合起来，同时把廉政文化教育纳入党员、干部职工思想道德教育和有效预防腐败的长效机制，大力推进廉政文化建设。
（五）强化对权力的制约和监督，提高管理工作透明度。
按上级有关文件要求，做到处务公开、党务公开。重大资金的使用、人事任免由领导班子集体讨论研究决定。季度和年终考核等各项工作，全部采取公开、公示、公平的原则进行。并列入群众监督的范围，使群众的民主意识得到增强，自觉关心党风廉政建设，参与各项工作，主动行使监督权力，积极为领导班子出谋划策，对领导班子工作给予积极支持。
我处领导干部在涉及职工切身利益的重大事项中没有违反民主管理制度，谋取私利情况；对规定应当公开、公示的事项都做到公开、公示；在企业分流人员利益分配中，严格按照有关规定操作，坚持做到公平、公正、公开；没有违反规定用公款进行高消费娱乐活动或超过规定标准报销差旅费、业务招待费；没有用公款支付或者报销个人承担的购置住宅、住宅装修、物业管理费用等现象。领导干部没有利用职权为配偶、子女及其他和利益关系的人从事营利性经营活动提供各种全便利条件。
一岗双责和个人廉洁自律情况报告篇三
作为一名领导干部，我将认真执行并全面落实集团公司党组和公司党委关于领导干部廉洁从业的各项要求，以求真务实的工作作风、廉洁奉公的良好形象，做勤政廉洁的带头人，本人郑重承诺如下：
一、认真落实党风廉政建设责任制，全面履行“一岗双责”制，抓好分管范围内党风廉政建设和反腐败工作，落实党员干部和职工教育、检查、监督工作，加大管理力度。
二、认真执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《乌鲁木齐石化公司党风廉政建设责任制实施办法》，自觉接受群众监督、接受组织监督。自觉执行领导干部重大事项报告制度、收入申报制度、收受礼金礼品登记上交制度、党风廉政情况定期报告制度。
三、认真执行《公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》，严格按程序决定企业生产经营的重大决策、重大项目安排、重要人事任免及大额资金运作等事项，做到遵守纪律不动摇，执行规定不走样。
四、严格执行财务管理规定，不授意、指使、强令财务人员做假帐或设立法定帐册以外的任何帐册;不以任何借口和理由截留经营收入，设立帐外资金(小金库);不从事与本单位业务无关的经营活动。
五、不利用职权为配偶、子女及其亲属经商、办企业提供便利和优惠条件;禁止配偶、子女个人从事可能侵害本企业利益的生产经营活动;不违反规定，与他人合伙经商办企业，或投资入股与本人所在企业有关联交易、有依托关系的私营、民营企业和外资企业。
六、不违反规定兼任下属其他企业领导职务;经批准兼任的，不擅自领取兼职工资或其他报酬。不利用商业秘密从事个人牟利活动，或将其泄露、提供其他人或其他企业。
七、不在企业结构调整、资本运营、物资采购、产品销售、工程管理过程中擅自决策为个人和亲友谋私利;不在企业结构调整中损害国家利益和职工合法权益。
八、不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，无法拒收的要立即上交;不用公款支付营业性歌厅、舞厅、健身馆等娱乐、健身活动的费用;不接受任何影响公正处理事务的接待活动。
九、不用公款报销和支付应由个人支付的费用;不以任何理由长期借(占)用下属或有业务关系单位(私人)的车辆;不大操大办婚丧嫁娶事宜，不借机敛财;不跑官要官，不给跑官要官者提供便利条件。
十、不参加和放任任何形式的赌博活动、封建迷信活动、邪教活动和非法气功类组织活动。
十一、坚持重大事项报告制度，不利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财。十二、自觉接受干部和群众的监督，办事光明磊落，公开透明公正，经得起群众考验和历史的检验。
以上十二项承诺，本人严格履行，如有违反，愿意接受严肃处理。
承诺人：xxx
时间：xxxx年xx月xx日
一岗双责和个人廉洁自律情况报告篇四
上半年，我社领导干部以十七大精神为指导，全面落实科学发展观、认真贯彻中央纪委三次全会、省纪委四次和市纪委四次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入调查研究，突出工作重点，积极组织协调，加大执纪力度，注重关口前移，加强源头治理，扎实推进领导干部、领导机关作风建设，促进领导干部廉洁自律工作深入开展，为实现跻身中原崛起第一梯队提供有力的政治保证。现将上半年的工作情况汇报如下：
。认真组织学习宣传与教育实践活动，加强领导，周密部署，确保学习实践活动取得实效。领导班子带头学习调研，带头解放思想，带头分析检查，带头整改落实，带头接受监督，充分发挥了表率作用，推动了供销社各项事业的开展。一岗双责和个人廉洁自律情况报告篇五
节日期间，我单位以深入贯彻落实区纪委三次全会精神为指导，对单位领导干部遵守廉洁自律情况全面进行了督促检查，坚决防止、纠正各种不正之风和奢侈浪费行为，现将督促检查情况汇报如下：
我单位成立了由书记任组长的廉洁自律督促检查工作小组，量化、细化了工作任务，明确了党委副书记、纪委书记负责抓好落实。
x月**日下午，我单位召开了工委会议，组织领导干部认真学习区纪委三次全会精神、“两个务必”、“八个坚持、八个反对”等要求，要求班子成员带头廉洁自律，坚定党性信念，在五一期间要起到模范带头作用。并公布了举报电话，自觉接受群众监督，营造了浓厚的廉洁自律氛围。
假日期间，重点采取五项措施，落实领导干部遵守廉洁自律。一是严禁领导干部收受现金、有价证券、支付凭证及公款大吃大喝、支付高消费娱乐。二是加强公车管理，严格执行公车管理规定，严禁公款旅游。三是严禁党员干部参与赌博。四是严禁借婚丧喜庆之机大操大办、收钱敛财。五是要求领导干部以身作则，管好自己，管好配偶、子女，管好部门工作人员。如发现领导干部违犯以上五项规定，则按党纪、政纪严肃处理。
节日期间我单位强化监督、执纪。一是党委书记坚持每天带班，每天和其他班子成员通讯联系，落实每个人的节日生活情况，防止违反廉洁自律情况的发生。二是党委副书记、纪委书记对班子成员明查暗访，抓好抓实监督。三是班子成员对本部门工作人员加强监督，及时约束部门工作人员日常行为，做到遵纪守法。四是明确专人对公车的出行登记认真审核。五是结合党员领导干部的廉政自述，党员领导干部互相诫勉，做到警钟长鸣。
通过以上措施，我单位党风廉政建设得到较好的贯彻执行，领导干部廉洁自律意识得到加强，未发现节日期间领导干部及工作人员有违法违纪现象。