随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
最新和医院签的合同有效吗 附属医院合同优秀篇一
乙方(供货方)：_______________
根据《^v^合同法》及有关法律、法规的规定，本着平等互利、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，达成本合同，共同遵守。
1、供货时间：乙方应在甲方发出供货通知后______天内按照甲方要求将所需保健产品运至指定地点。
2、供货方式：乙方负责产品全部运输费用，运输过程中的风险有乙方承担。
1、产品质量标准：乙方须保证向甲方交付的保健产品质量符合国家的相应标准，乙方所供产品外包装应符合国家相关产品标准。
2、若因保健产品质量原因给甲方或第三方造成损失的，由乙方承担全部责任。
3、乙方需提供其所供保健产品全套合法的加盖公章的入市证件复印件。
甲方在乙方按时保质将甲方所需产品送到甲方指定地点且经甲方验收后_____个工作日内，将货款汇入乙方指定账户(户名：_______________；账号：_____________________________________________；开户行：______________________________)
1、拆包时，甲乙双方须派代表在现场清点检验，签署并记录在案。若检验产品包装或者质量不符合国家规定的标准，甲方可以拒收产品并要求乙方三日内提供符合要求的产品。
2、如果有下列情形之一乙方应无条件退换：
(1)没有按规定的药物比例配置;
(2)已变质;
(3)已破损;
(4)超过有效期的;
(5)擅自添加其他成份。
对因产品质量问题引起的一切后果承担全部责任。
1、甲乙双方未按照约定履行合同义务的，应赔偿给对方造成的实际损失。
2、乙方逾期交货的，每逾期一日应按逾期交货价款的________%向甲方支付违约金;逾期交付超过_______日的，甲方有权解除合同。如乙方逾期交货给甲方造成损失的，由乙方承担赔偿责任。
3、因保健产品质量不符合国家标准给甲方造成损失的，乙方应向甲方支付违约金元，违约金不足弥补给甲方造成的损失，乙方还应承担赔偿责任;甲方因产品质量向他人承担责任后，有权向乙方追偿。
1、经双方协商一致，可解除本合同。
2、依照法律规定或合同约定单方解除本合同的，合同自解除通知送达对方之日解除。
因本合同发生争议的，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
1、合同未尽事宜，由双方签订书面补充协议，补充协议与本合同不一致或相冲突的，以补充协议为准。
2、本合同附件作为合同有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。
本合同一式_____份，甲方执_______份，乙方执______份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：_______________
乙方(盖章)：_______________
最新和医院签的合同有效吗 附属医院合同优秀篇二
乙方：
1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同，望双方共同执行。
2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。
3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规 定给予纪律处分，直至解除合同。
4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。
5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。 乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。
6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。
7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。
8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。
9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。
11、乙方在聘用期间，月基础工资 元，发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。
12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。
13、本合同一式两份，有效期一年。签字之日起执行。
甲方： 乙方：
年月日：
最新和医院签的合同有效吗 附属医院合同优秀篇三
(1)投标人提交的投标函和网上投标报价;
(2)药品需求一览表;
(3)合同条款;
(4)招标代理机构发出的《中标通知书》。
3.投标人将获得以下药品在招标周期内的独家供货资格，并委托_________为配送单位。
4.投标人在此保证将全部按照合同的规定向招标人提供药品和服务，并修补缺陷。
5.合同所涉及的药品名称为：
6.招标人在此保证，将在收到投标人配送的药品_________日后，向投标人支付货款。
签订地点：_________签订地点：_________
最新和医院签的合同有效吗 附属医院合同优秀篇四
乙方：
1：甲方将医务医承包给乙方经营管理，承包期间乙方盈亏自负，并承但其医疗行为的一切责任，乙方承包期前所发生的债权债务，由甲方全权负责处理。
2：承包期间，乙方须于每月x日前付给甲方人民币x万x仟元管理费，若逾期超过x月拒交款项，甲方有权终止合同、没收风险抵押金，损失乙方自负。
3：乙方付给甲方人民币x万元作为医疗风险抵押金。乙方承包期满且不再续签时，结清财务移交，甲方全额退还乙方医疗风险押金(不计利息)。
4：合同筹备期，甲方负责清理xx里的外包科室。合同期间，甲方不得在辖区内另设同名医疗机构，否则视为违约。
5：甲方负责医务室医疗机构执业许可证、医疗机构诊疗科目核定等证件，允许乙方经营范围：(以审批执业范围为准)。如因上述证件不齐全问题引起停业，造成乙方无法经营，甲方赔偿乙方经济损失。
6：甲方协助乙方搞好上级及周边关系，所花费用由乙方负责，但不得干预乙方承包期间的经营管理。乙方应遵守国家有关政策法规。
7：乙方在经营管理期间、发生重大医疗事故所造成的所有经济损失和法律责任、由乙方承担;乙方在经营管理期间发生重大医疗事故所造成甲方许可证被取消，应赔偿甲方人民币x万元。
8：乙方承包期间，为改善门诊就医条件的装修费、设备购置费和门诊正常运营的管理费、房租费及水电费自行负担。
9：双方均不得随意解约，如违约：违约方需向对方赔偿违约金人民币x万元。
10：乙方不得以门诊名义对外担保、抵押、借贷。
11：因不可抗拒原因(自然灾害、政策变化、)本协议无法执行，双方互不承担责任，协商自行终止。
12：甲乙双方鉴定的合同条款内容不得向法人代表透露、否则所引起的后果由违约方承担。
13：双方合同期从20xx年x月x日到20xx年x月xx日、合同期满可协商议、本签定协议一式两份、双方各执一份、具同等法律效力，双方签字后生效。
乙方：
身份证号：
身份证号：
日期：
日期：
最新和医院签的合同有效吗 附属医院合同优秀篇五
聘用单位(甲方)
具体部门：
电话：
受聘人(以下简称乙方)
身份证号码：
联系电话：
受聘岗位：医生( )护士( )技师( )其他( )
受聘人的担保人(以下简称丙方)
身份证号码：
第一条、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含试用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
第二条、**待遇与奖惩
1、试用期月**为：医生 元、护士 元、技师 元、其他 元。
2、正式聘用期月**为：医生 元、护士 元、技师 元、其他 元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月**扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
第三条、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合 用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
第四条、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应**等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应**。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月**奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
____年____月____日 _____年____月____日