无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
嗯一件开心的事篇一
在我的生活中，发生过许多开心的事。有的已经忘记了，但是有一件事，我至今记忆犹新。
过了一天，我和爸爸妈妈早早地吃完了晚饭，我暗自欢喜，因为我可以继续学自行车了。
我再一次爬了起来，简单地整理一下，然后登上自行车。经过一次又一次的练习。我终于笑了起来，因为我学会骑自行车了。我心花怒放，欢呼雀跃着！我成功啦！那是我最开心的一天！
虽然这件事已经过去了很久，但我仍然忘不掉，每当我想起时，就忍不住开心地笑。
嗯一件开心的事篇二
这个愉快的暑假里有许多高兴的事情，但这件事是最值得一提的，请听我慢慢说来。
8月1日到8月5日我将要去山东省济南市参加ieea国际英语精英赛的全国总决赛了。这是我生平第一次离开爸爸妈妈，心里既高兴又紧张，高兴的是听不到爸爸妈妈每天的唠叨了，紧张的是因为我担心参加考试会不能取得好成绩。
暑假里我盼啊盼啊，终于迎来了8月1日。爸爸一大早就把我送到了南京南站，在那里我与带队老师、同学们一起会合，等待乘坐高铁。快上车安检时，我和爸爸依依不舍地告别。
在火车上，我又结交了一个好朋友，她的名字叫李沐昀，她在赤壁路小学四（6）班。我们俩随即约好住在同一个宿舍。当天晚上，老师发了复习资料，为了第二天考出好成绩，我和李沐昀一问一答，复习得很卖力，一直到深夜。
第二天早上醒来，我俩才发现昨晚是靠着沙发睡着的。吃过早饭，老师把我们带到考场参加笔试。考场里挂着很多关于比赛的宣传横幅，还有很多摄像头和摄像机，我感觉整个考场充满了紧张的气氛。不过笔试题目不太难，我做得比较有把握，不到一个小时就做完了。下午紧接着就是口试，是这个总决赛的重头戏。我刚走进第一考场，差点被吓了一跳。一个白皮肤的外国评委和一个黑皮肤的外国评委坐在正中间，另外还有一个中国老师在旁边计时计分。我紧张极了，原先背得滚瓜烂熟的自我介绍突然变得结巴起来。等到了互动环节时，我忽然发现这两个外国评委很和蔼可亲，问的都是我感兴趣的问题，像是我的爱好，我喜欢的音乐等等。我一下就放松了，便和他们又说有笑地聊了起来。
第三天大赛组委会为了让同学们彻底放松一下，便组织我们去济南有名的趵突泉和黑虎泉参观游览。
第四天是最隆重的日子，因为要召开颁奖典礼并宣布比赛成绩了。我想，这次比赛虽然有30个省市近千名选手参赛，但是我觉得考得还是挺有把握的，怎么也应该能拿个奖吧。随着主持人一串串的名字报出，获得参与奖的选手中没有我的名字。接着公布铜奖获得者，可是我也没有听到我的名字。我不由地担心起来，难道我会落选？我心不在焉地听着主持人念着银奖获得者的名字，突然听到了好朋友李沐昀的名字，心里很是为她高兴。紧接着我听到了我的名字，我先是一愣，小心脏激动地抖了一下，然后才反应过来，我开心极了！我获得了全国总决赛的银奖！
通过这次比赛，我觉得我们每一个人都是胜利者！所获奖项一方面肯定了我们的成绩，激励了我们，另一方面也为我们确立了下一个学习目标。有目标就会有机会取得更大的进步，有遗憾才会发现自己还可以更加精彩。读万卷书行万里路，这次济南之行让我学到了独自外出所必备的生活知识，获得全国总决赛的银奖也成为我这个暑假里最开心的一件事。
嗯一件开心的事篇三
周六的早晨，我和爸爸一起去郊野绿园骑车玩。
我们看到一群阿姨和小朋友在做慈善义卖。我带了八块钱，但是爸爸没有带钱。我买了五块钱的贴纸和三块钱的尺子套装。
郊野绿园里面人很多。有人在打网球，有人在锻炼身体，有个老爷爷在打太极拳，有三个人在钓鱼，还有小朋友在骑车。我为了避让别的小朋友骑车，摔倒了。
我们发现了蒲公英，我们帮蒲公英飞上天，去旅行。
突然，下雨了。我和爸爸急急忙忙小跑回家了。
嗯一件开心的事篇四
人们常说二十一世纪是机遇与挑战并存的时代，这期间无论哪个国家，哪个行业都会面临危机和困难。当下，中国保安业经过20多年的发展，正面临着一个发展的“瓶颈”，随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济体系的逐步确定和完善，“保安”一词进入了人们的视野。目前，我国保安企业有2600多家，保安队伍300多万人，作为朝阳产业，保安业拥有无限的发展空间。作为维护社会稳定，维护社会公共治安和治安秩序的重要治安社会力量和辅助警察力量，保安这支队伍发挥着重要而积极的作用，是不可替代的。同时，在经济迅猛发展的今天，社会各界对于安保的需求也在日益增加，在警力有限的情况下，这无疑为保安业发展提供了契机，必将带动保安业的新一轮发展。
一、公司简介
好的经济效益和社会效益。随着外部发展环境的变化，市场竞争日益激烈，如何继续保持优势地位，如何继续发挥行业的“航标”作用，我愿与各位同仁一道，共同商榷，共谋公司可持续发展，以促进“平安茶城”建设、打造西部“一流保安企业”。
1、公司服务范围：
2、市场占有情况：
3、保安队伍现状：
我公司成立至今，经过20xx年的不断发展壮大，目前注
二、行业竞争对手调查
1、自建保安组织情况：
目前，我市自建保安组织只要有：物业自建保安、商场自建保安、酒店自建保安、集贸市场自建保安、高校护卫队等，总人数近千人。
2、自建保安组织给我公司带来的优、劣势分析：
在单位自建保安人员中，有一部分能够按照相关规定的要求进行设置并履行职责;还有相当一部分单位聘用的退休职工、社会闲杂人员与单位有裙带关系的人员等。这些自建保安组织未经任何部门审查和批准，其雇佣的人员未经培训和政审就上岗，存在很大隐患，“自建保安”侵犯公民人身权利等违法犯罪案件不时见诸报端，群众和社会影响极坏。自建保安人员的着装也比较混乱，主要有：迷彩服、仿警服及单位自制的特色服装等。由于自建保安自由发展、组织无序、秩序混乱，所以让社会大众对保安员产生歧视、不信任心态。然而，我公司隶属公安机关监管，实行市场化、规范化运作，严格准入、培训制度，企业社会影响力、认知力、品牌效应较高，所以与自建保安组织形成了很鲜明的对比。客户单位只要一比较就定会选择我们的保安员。
三、我公司保安市场存在的主要问题
虽然近年来我公司在规模、体制、资金、保障方面取得了长足的进步，但与日益发展的经济和人民群众的安全需求相比，还存在许多亟待解决的问题。
1、防范手段发展缓慢，整体架构滞后于市场形势。人
2、市场调研、反馈力度不够。保安服务合同运行机制
3、保安队伍不稳定，队伍整体素质较低，保安服务水
四、我公司保安服务市场创新发展的建议
1、正确认识保安队伍的地位和作用，重视保安队伍的
2、采取有效措施，积极促进公司的发展。通过有效途
3、加强培训教育工作。抓好对保安员的岗前和岗位培
4、实行现代企业经营理念。找准市场角色定位，在经
5、培养善于开拓市场的人才，改善服务渠道狭窄，保
6、 转变观念，强化治安辅助力量建设。保安服务业作
7、以市场为导向，树立现代企业理念。要按照政府组
8、坚持以人为本，狠抓企业文化建设。文化是一笔无形资产。企业的硬管理和软管理同等重要，坚持以人为本，把人置于经营活动的中心地位。努力提高保安员思想道德和科学文化素质，切实保障其各项合法权益，充分调动工作的积极性、创造性，培养员工的使命感、责任感，发扬团队精神，使公司充满生机和活力。
9、减轻保安的后顾之忧。寻求地方财政在安排专项资金时，应考虑拨付给保安员住房费用，通过个人交一点、企业出一点、财政贴一点的方式，解决保安人员的住房问题，为长期从事保安工作的人员提供经济住房，免除保安人员的后顾之忧。
10、以服务为宗旨，加快产业化进程。坚持正确的经营方向，以人性化服务为基本宗旨，贴近客户、服务客户，拓宽保安服务领域，确立有特色的服务项目。加速实现保安服务业由人力型向技术型、综合型，由单一型向集约型转化。做大做强，形成规模效益。
11、以市场为平台，建立一套与市场经济和现代企业相适应的经营、管理机制。打破区域性限制，通过收购、拓展周边城市，激活保安服务市场，使公司向现代化、集团化发展。
总之，黄金有价，信心无价。有了最宝贵的信心财富，一个行业才会懂得努力拼搏和自强不息。虽然我们还存在很多问题，诸如监督工作不到位，培训机制不健全、技术含量低、人员匮乏，保安员待遇低、从业素质不高等因素，在一定程度上制约了企业的发展，但我们仍然可以看到我们有资历、有经验的老总在为保安事业忙碌着，可以看到几千名基层保安员兢兢业业于本职岗位上。坚定信心，让我们从现在开始行动起来，积极筹划，未雨绸缪，抓住《保安服务管理条例》的实施优势，把我们的保安事业做大做强。
嗯一件开心的事篇五
每个人都经历过许许多多的事，如同天上的繁星点点，有趣的、高兴的、好玩的、难忘的今天，就让我摘一颗最亮的与你们分享吧！
记得前年的冬天，真是有趣，一连下了几场大雪。那天早晨，我拉开窗帘，啊！大地一片白茫茫像盖上了一层厚厚的棉被，所有的小汽车都变成了小胖子，肥嘟嘟的。我轻轻地踩在厚厚的雪中，发出咯吱咯吱的响声。
突然听到妈妈在大喊：“快来打雪仗！”我拿起我的铲子，飞奔过去。我弯下腰，抓起一把雪，搓成一个小小的雪球，猛地朝妈妈扔过去，正好打在她的后背上。我高兴地捧腹大笑，沉浸在胜利的喜悦中，放松了警惕，这时妈妈从前面袭击了我，正好砸在我的大腿上，像放了一个雪烟花。
我们在广场上你追我赶，我一边跑一边躲到大树后面，妈妈觉得我不会再进攻，她就悠闲地玩着手机。我一看这是进攻的好时机，便神不知鬼不觉将早已捏好的雪球用力扔向妈妈，打中了她的头发，瞬间妈妈的黑发变成了白发。雪顺着脖子掉进衣服里，妈妈冷得直哆嗦，连忙举起双手投降认输，我高兴得又蹦又跳。
小区里回荡着我们欢声笑语。雪地上被我们脚印画出了一幅幅美丽的图画。每个人脸上都红扑扑的，手指冻得像红萝卜，但是我们依然很开心很高兴，大雪给我们带来了无尽的快乐。
打雪仗真是一件有趣又好玩的事，那天，真的很开心！
嗯一件开心的事篇六
我记忆中最开心的一件事，就是在上海青浦区凤溪小学上二年级时，参加英语童话剧“小红帽”的表演。那是在20xx年五月，青浦区教育局通知各个学校组织小学低年级的学生，参加上海市教育局安排的“六、一”英语节目汇演，我们学校就决定由二年级排练英语童话剧“little red riding hood”(小红帽)。从全年级5个班平时英语成绩比较好的同学中，挑选7个同学参加表演。其中：女主角“小红帽”和男主角“大灰狼”分a、b角，由4个同学担任；妈妈、猎人由2个同学担任，旁白和奶奶由1个同学担任。
我有幸被选中担任男主角“大灰狼”的a角。刚被选中时，我的心里十分紧张。一是因为我从没有表演过节目，害怕人物把握不好给学校抹黑；二是因为剧本中有些单词没有学过，害怕发音不准出错。因此心里十分忐忑不安，直想打退堂鼓。还是负责排练的英语老师陈薇芬一直鼓励我，认为我只要努力，就一定行。
经过一段时间的课余排练，我们首先在学校进行了预演，受到了学校领导和老师们的赞赏，这使得我们每个参加表演的同学都信心倍增，我也同样认识到，只要努力，就没有做不好的事。“六、一”前夕，在老师的'带领下，我们乘车到青浦参加表演。我们每个人都进行了简单的化装，没有道具，没有演出服，我们用的是自己用硬纸板做的简单道具，穿着自家的衣服。但我们每个演员都很认真、很投入，受到了评委和前来观看的教育局领导、观众的好评，并荣获了“三等奖”。
虽然我们最终没能被选上参加上海市的节目汇演，但我的心里却非常开心，因为，我参加了。经过我和同学们的努力，我们取得了成功！
嗯一件开心的事篇七
从近几年的自然灾害、全球金融危机的爆发，无一不给人们的生活带来了巨大的影响，此时保险的多种样式被更多的人所热捧。我做一份保险销售工作总结，来系统性的给大家展示保险销售的具体业务流程及近期的发展。
公司在复杂多变的环境下，在各职能部门的密切支持和配合下，通过全体员工的奋力拼搏，勇于进取，业务取得了长足发展，业务规模创造了历史最高纪录，回顾一年的工作，既有成功的经验，也暴露了一些不足。
一、个人业务取得突破性发展
业务的迅猛发展，一定要有一支强有力的核心队伍作为支撑。公司加大了队伍建设力度，重金聘请北京专家进行增员指导，把展业和增员结合起来，通过增员来推动业务发展，通过业务发展带来的实惠来带动增员。主管也付出了辛勤的劳动，他们时刻关注着自己的组员，帮其解困、助其成长，让我们的.员工感觉到了公司的温暖，做到了有爱留人。
个人业务是我们的核心业务，是公司持续经营、稳健发展的基础。我公司根据自身实际情况制订了相应的激励措施，利用“客户答谢会”、“产说会”等多种销售模式，抓住多个新险种强势上市的有利契机，全体员工斗志昂扬，经过辛勤的耕耘，终于取得了丰硕的果实。
二、奋勇拼搏，团体业务稳中有升
团体业务是公司经营成效体现的重要指标，也是产、寿险两类保险的交集市场，因此，竞争尤其激烈。在与多个竞争主体的交锋中，我司以全年团体业务共收取保险费266万元。四季度经营指标重新下达后，我司只用了一个月的时间就率先超额完成了任务目标。
一年来，我们除了维护好已有的渠道外，还积极寻找新的业务增长点，努力打破前期业务发展低迷的状况，同时积极加强与有关部门的沟通与协作，争取得到最大的支持和帮助，加大宣传力度，扩大影响面，从而赢得市场。
三、服务社会主义新农村
公司全面落实“巩固城市、拓展两乡”战略，积极响应中央关于建设社会主义新农村的号召，我公司加深了对“两乡强则县域强，县域强则全省兴”的理解和认识，增强了发展农村市场的责任感、使命感和紧迫感。
四、雄踞市场主导
嗯一件开心的事篇八
前段时间，xx公司和xx公司爆发了一场广为人知的纷争。最终在工业和信息化部等政府部门的协调下，这次纷争告一段落，用户的安全和权益得到了保障。在此，我们向所有在事件中受到困扰的用户致以诚挚的歉意!对工业和信息化部等政府部门的通报批评我们虚心接受，并且会按照有关要求认真落实后续工作。对大家在此过程中对我们提出的意见和各种批评，我们也会认真听取、总结，吸取刻训。
痛定思痛，我们在处理的方式和与用户沟通中采取的方式有很多值得反思的地方。起初，我们把注意力都放在xxx谁对谁错xxxxxx是非曲直xxx这样的问题上，与此同时，却忽略了用户的感受。
作为一家发展较早、规模较大的企业，同时作为行业领先者，我们应该更加注重用户的感受;如果我们在做出那个xxx艰难的决定xxx之前能够和您有更充分的沟通，让您能有机会更明白风险和问题所在，整个事件的演化也许就是另外一幅情景。
事件发生后，我们从用户、媒体、行业专家那里得到了很多信息，其中有意见，有建议，也有批评。无论从哪个角度，能得到您的帮助是我们的幸运，也是我们在这个事件中的一份收获。您现在也许还无法想象这些意见对我们有多么重要。正是您的这些意见，将会成为腾讯公司战略转型和企业升级的关键动力。
也正是因为有了这样的认识，公司领导在不久前致员工的一封信里才会提出：xxx这不是最坏的时刻;也没有最好的时刻;让我们放下愤怒;让我们保持敬畏;让我们打开未来之门。xxx我们相信，这次事件结束之后，在政府的推动下，我们一直渴求的xxx阳光下的竞争xxx时代终将到来。腾讯也将以更开放的心态和用户、行业一起去拥抱这个时代。
随着用户数的持续增长，我们明白身上的责任越来越重大。面对责任，我们必须对自己要求更高、做到更好。这样的心态也让我们更能理解您在此事件中所受到的困扰。因此，我们再次向您致以诚挚的歉意，希望未来能继续得到您的支持。
无论过去、现在还是未来，我们的心愿不变：和你在一起。
敬礼!
致歉人：
时间：
嗯一件开心的事篇九
一、进一步加强领导班子和干部队伍建设，努力建造一支适应市场竞争需求的经营管理者队伍。
(一)进一步加强领导班子和干部队伍建设，努力培养高素质的干部队伍。
1、加强领导班子及干部队伍组织、思想和作风建设、强化领导人员和干部队伍管理能力、决策水平、廉洁自律、拒腐防变，防止和克服干部队伍中出现的不正之风和腐败行为是整个干部队伍建设的关键。今年以来，我们按照上级的布置和党委的安排在领导班子和干部队伍中广泛深入地开展了以实践“三个代表”重要思想和xx大四中全会精神为主要内容，以反腐倡廉，拒腐防变为重点的政治思想教育，使领导班子执政能力，决策水平及干部队伍政治思想素质建设和拒腐防变能力得到了进一步提高。
2、进一步加强干部队伍的业务知识学习和培训。
在认真学习思想政治理论的同时，组织干部开展业务培训，学习市场经济理论，现代科技知识，法律知识和其它业务知识，_年先后选派人，分别参加了上级举办行政人事、工商管理、安全生产、财务管理、设备维护等业务知识培训班，不断拓宽了干部的知识面，提高了业务技能和驾驭市场的能力。
(二)进一步完善对企业领导人员和管理干部考核制度，认真做好年度考核考评工作。 年度干部考核考评是落实干部队伍管理的一项重要内容，是加强干部队伍管理，全面客观、公正公平、准确评价每位干部，促进干部队伍建设的重要措施。一是_年二月份组织实施了对副科以上(含县市分公司)领导干部的年度考核考评工作，参加考核考评科级干部共##人，其中：优秀格次#人，称职格次##人，基本称职格次2人。二是严格执行领导干部考核考评有关规定，在考核考评过程中严格按照个人述职、民主评议、党委审定等程序和方式，广泛听取多方面的意见和反映，增强了考核考评工作的透明度，有力促进了干部队伍建设的健康发展。
(三)严格执行领导干部的选拔任用规定，进一步加大对领导干部任用监督管理的透明度。
_年初根据工作需要聘任县局副局长、局长助理1人，实业回归公开招聘科级干部##人，流程重组后根据机构设新提拔副科级干部#3人，由副科提升正科级##人，对###名科级干部经组织考核、考察从新进行了聘任。一是在选拔任用过程中严格执行领导干部选拔任用的规定，按照干部队伍“四化”建设的要求和德才兼备的原则，坚持任人唯贤，不询私情，公正用人。二是进一步加大员工对领导干部的监督管理力度，在提拔任用前采取座谈了解，测评考核等多种方式，广泛听取员工对即任领导干部的评价，多方听取员工的意见和批评，扩大员工的参与程度。三是执行民主推荐，民主评议、任前公示和试用期制度，坚持按照规定程序和方式办事，坚持党政领导集体研究讨论决定。四是认真落实领导干部家庭和个人重大事项报告制度，从多方面加强了对领导干部监督管理力度，确保了领导干部无一人违纪违规问题的发生。
(四)落实调研制度，积极开展调研活动。
_年分公司为了加强领导干部作风建设，根据建立调研制度的要求，深入调查研究，认真开展调研工作，特别是分公司领导经常深入基层和自己的联系点，了解和掌握联系点的生产经营、业务发展、企业管理、员工队伍建设等情况，及时协调和解决联系点的困难及问题。今年开展调研工作次。天，协调和帮助联系解决困难和问题件，为企业提供经营、发展、改革和建设等方面经验及做法条，调研活动的开展，为企业各项工作的顺利进行及任务的完成起到积极的推动作用。
五、认真抓好后备干部队伍建设。
_年后备干部队伍建设，按照省公司关于加强后备干部队伍建设，坚持优胜劣汰，滚动发展的要求，在20_年度考评、民主评议、基层组织推荐的基础上，经党政领导干部联席会议研究，对处、科两级后备干部进行了调整，调整后的处级后备干部##名，科级后备干部##名。
二、加强人才管理，建立核心员工队伍，提高企业核心竞争力。
(一)按照分公司21世纪优秀人才评选及管理办法，在20_年度考评的基础上，进一步加强了对21世纪优秀人才的培养、考核管理工作，保证了优秀人才队伍的质量。