2023年参观三感社区心得体会小学(汇总8篇)

时间:2024-01-21 作者:储xy

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。我们应该重视心得体会,将其作为一种宝贵的财富,不断积累和分享。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

参观三感社区心得体会小学篇一

在小学生的成长过程中,社区参观是一项非常重要的活动。近日,我们班级有幸来到了三感社区进行参观活动。这次参观真是有意义,让我受益匪浅。下面我将从社区环境、居民风貌、社区服务等方面,为大家讲述我的参观心得体会。

首先,三感社区的环境非常优美。当我们踏入社区时,首先映入眼帘的是一片绿草如茵的草坪,上面有一些嬉戏的孩子。草坪旁边是一座高大的花坛,花坛里开着各种各样的鲜花,五彩斑斓。沿着小路行走,我们来到了小区的中央,目光所及之处,大树参天,鸟儿鸣叫,整个社区弥漫着浓郁的花香和清新的空气。在这样的环境中生活,一定会给居民带来舒心愉悦的心情。

其次,社区居民的风貌让我非常敬佩。我们参观了居民楼,每一户家庭都精致而充满温馨。居民楼里的居民们都很有礼貌,互相之间友善而亲近。他们彼此之间相互帮助,形成了一个和睦的大家庭。而且,社区居民的年龄层次很丰富,有年轻的夫妻,也有年迈的老人,大家团结一心,共同打造了一个和谐美好的居住环境。

最后,三感社区的服务让我印象深刻。社区不仅提供了基本的生活服务,还有一些特色服务,如社区图书馆、文化广场等。社区图书馆里有各种各样的书籍,居民可以随时借阅,满足了大家的阅读需求。文化广场是一个开放式的活动场所,居民可以在这里举办各种文艺演出和庆祝活动。这些服务不仅丰富了居民的业余生活,也提高了社区居民的文化素质和艺术鉴赏能力。

通过这次参观活动,我深刻认识到社区在居民生活中的重要作用。社区不仅是居民的栖息之地,更是一个大家庭、一个温暖的港湾。社区的环境优美,居民的风貌可敬,社区的服务周到贴心,给人们带来了很多的欢乐和便利。同时,社区也教会了我团结互助、友善待人的重要性。我将会珍惜社区的一草一木,学习社区居民的优良品质,同时也将积极参与社区的建设,为社区的繁荣贡献自己的力量。

总之,这次参观三感社区的活动让我获益良多。通过观察社区环境、了解居民风貌、体验社区服务,我深刻认识到了社区的重要性和价值。我会将这次参观的心得体会融入到生活中,更好地发扬社区精神,为社区做贡献。希望未来的三感社区越来越美好,居民们的生活越来越幸福,我们的家园越来越美丽。

参观三感社区心得体会小学篇二

在师市党委组织部、民政局社建办的关怀下,我有幸参加了由师市党委组织部组织的外出参观学习。20xx年4月20日---22日,师市从事社区工作的社区干部和团场社区建设指导办的领导一行20人,在师市党委组织部副部长贾二元的带领下,前往克拉玛依市、农八师石河子市深入街道社区对社区党建、居家养老、社会化服务等以及非公企业党建工作进行了参观学习,受到了克拉玛依市油田市委党委组织部、农六师石河子市党委组织部的热情欢迎。现将这次参观学习的心得体会汇报如下:

一、参观学习社区党建的情况

21日我们在克拉玛依市油田市委党委组织部组织科长、基层办主任张丽霞和克拉玛依区委组织部副部长、基层办主任黄振刚的陪同下参观了广阳建筑安装公司、金色年华居家养老日托中心、雅典娜社区、南泉社区等,22日在农六师石河子市社会工作委员会副主任张霞陪同下参观了工业园区华芳纺织有限责任公司、华兴玻璃有限责任公司等非公企业党建开展情况,参观了新城街道市民服务中心和养老院、红山街道24社区和25社区。通过两天的实地参观学习、个别交流取经,深深感觉到他们的社区工作之所以走在前列,首先是不断加强基层党组织建设是做好社区建设工作的保证;第二是高度重视、认识到位、理顺关系是做好社区工作的关键;第三是突出重点,以人为本、关注民生是做好社区建设工作的重要前提。

二、我们在社区建设中存在的不足

创新活动形式,拓展服务内容,提高服务水平,进一步密切了党群关系。但是,随着社区党建工作的不断深入,也遇到了一些新情况和新问题。

一是社区党建投入不足。社区党组织作为领导核心,承担着领导、协调社区各方的作用。相对于社区党建的高要求,社区在财力、物力投入方面又普遍存在着承载能力不足的现象。社会职能与资源权力不匹配,以及多个上级部门多头管理,导致了社区党建在财力、物力上的捉襟见肘。

二是社区各方参与意识薄弱。虽然我们坚持“凡是有党员的地方,就有党组织的教育管理,凡是有居民的地方,就有党组织服务群众的工作,就有党员发挥作用”这是党建工作目标。但实际上,不同层面上对社区党建紧迫性与师市党委快速推进城市社区党建工作要求发生冲突和碰撞。一方面社区党员认同社区党组织的思想淡薄,社区只管理了破产、改制、异地居住和一些复转、大学生党员,也一定程度地发挥了他们的作用,但是没有建立一种持续下去的长效机制。另一方面在职党员自觉投身社区党建的思想淡薄,没有发挥他们的资源优势,而社区有没有相应的管理约束机制,多数在职党员的“单位党员意识”较强,而“社区党员意识”相对较弱。

三是社区党务工作者的素质不高。随着城市管理重心的下移,各项公共性事务纷纷进入社区,社区党组织必须应付一些长期性的“中心工作”和日常性事务,另一方面,社区还得配合相关职能部门开展一系列工作,以及涉及社区居民民生问题的矛盾调解工作。然而,社区党务工作者除一名书记是专职外,其他支部书记多数年龄偏大、文化水平偏低、而且是兼职的退休人员,加之没有补贴,难以统筹开展工作,把党建工作抓好、抓实,更难以创新了。

四是社区党建载体创新不够。随着城市化进程的加快,大批外来务工人员、企业失业职工、异地居住人员流入社区,对社区党建和社区管理提出了新的挑战和要求,党建组织活动载体已远远不适应新情况新要求。

三、今后社区党建工作的想法

(一)、夯实基础,认真落实社区党组织实体化建设。一是加强社区领导班子建设。在配强社区党组织领导班子的同时,应对社区兼职党支部书记在政策待遇上给予一定的支持;还应采取竞聘、内育等方式,配备一名党务专干,是社区党总支部书记能从大量繁杂而具体的党务工作中抽出身,去谋划和创新适合社区发展实际的工作思路。二是加强社区工作者队伍建设。在选聘社区工作者方面,注重选聘具有大专以上学历、政治素质好、工作能力强、热爱社区工作的人才;坚持每年组织社区工作者进行专业理论培训,邀请国内著名社区建设专家作系列讲座,形成理论知识+专业知识+专题讲座+座谈交流+现场观摩等培训模式;加大对社区建设人才的选拔、培训、管理、待遇等力度,激发社区工作者的积极性。三是加强社区阵地建设。在五家渠市区棚户区改造的情况下,本着重规划和完善功能的原则,新建社区办公用房,确保社区办公用房、活动场所达标;加大社区工作经费保障力度,确保工作经费原则上按照居民户数核定,从而实现服务居民。

(二)、创新思路,构建街道社区党建工作区域化格局。

一是创新党组织运行机制。建立完善社区党建工作联席会议工作机制,利用社区大党建工作领导小组(将辖区单位党组织的领导纳入到小组内),加强社区党建的总体部署和指挥协调;建立上下联动的协调共建机制,强化师市社区建设指导办的职能,建立和发挥街道社区建设协调委员会和社区共建联席会职能,将社区卫生服务站、物业公司和辖区单位等驻社区单位党组织和党员纳入管理,实行三级社区共建联席会议制度,以目标分解、层层承包的方式明确工作任务,提高共驻共建共享水平。

职党员开展“一管三带一联四满意”活动:管好自己,带好家人、带好邻居、带好楼道单位,有条件的联系一户社区帮扶对象或认领一个岗位,实现让党满意、让组织满意、让群众满意、让自己满意的目标。整合社区党员资源,将党的组织体系和自治组织体系有效结合,为延伸在职党员“八小时外”发挥党员先锋模范作用搭建平台,将社区党组织的管理触角延伸到社区每个角落,为社区各项事业注入活力、增添力量、创造和谐。

三是开拓党组织工作新领域。以党组织建设为核心,以工、青、妇群团组织建设为依托,在街道社区非公有制经济组织中推进党建带工建、团建、妇建工作,推动党的工作全覆盖。今年我社区的华孚色纺有限公司组建了非公有制经济组织党组织;对大多数没有建立党组织的非公有制经济组织由社区党组织牵头筹建非公企业联合党组织管理。为了切实加强非公有制经济组织的党建工作和群团工作,各区委加强了向非公有制经济组织委派党建指导员、群工联络员的工作力度,全面实现了党建工作对非公有制经济组织的全覆盖。

(三)、用身边的典型引路,充分发挥党员的先锋模范作用。 一是亮明身份、感召群众,发挥领头雁作用。在社区广泛开展党员亮身份、我是党员我承诺等活动,鼓励党员在社区建设中理直气壮地唱主角、挑大梁,毫不迟疑地打头阵、当先锋。通过社区志愿者工作站的服务运行模式,一支支以党员为先锋、以青年团员为骨干、社区居民广泛参与的义工服务队伍,活跃在为老服务、扶贫帮困、社区文化、社区治安等各个领域,打造特色品牌服务项目和特色品牌义工服务队。

入小区、楼栋,收集社情民意,共同负责本网格区块的社区党建、社区管理、社区自治和社区服务工作。

三是紧贴需求、服务群众,发挥社区主力军作用。完善社区救助体系建设,利用社区卫生服务站开展送康复上门、心理咨询、义诊等服务,为残疾人、低保户、孤寡老人排忧解难;动员师医院相关专家、医生以及兵团女子劳教所的法律专家,组建专业化心理教育服务队伍,开展多元化心理健康系列讲座,形成心理健康教育和咨询服务网络体系;紧紧围绕居民群众需求,整合社区资源,推出了楼宇自治、邻里守望、老友关爱圈等一批贴近居民生活的新品牌、新亮点,用实际行动在社区各个角落准确传达党的声音,树立党的形象,贯彻党的领导,体现党的渗透力、影响力、感染力和凝聚力。

参观三感社区心得体会小学篇三

为了拓宽思路,开创社区工作的新局面,大学路街道办事处于3月29日组织全体社区书记、副书记赴金水区文化绿城社区、经八路街道办事处文联社区、花园路街道通信花园社区、管城区西大街社区、映月路社区先进社区参观学习。每到一个社区,社区负责人都热情接待我们并细致地为我们讲解该社区的发展历程和建设情况。虽然各社区硬件条件不同,管理模式也并非一致,但他们结合本社区情况,因地制宜的发展理念和工作措施值得我们去认真学习、借鉴。

文化绿城社区以网格化管理为依托,结合四项基础制度,以“真心爱民、热心便民、爱心乐民、赤心聚民”的服务理念,不断完善社区民主科学决策、矛盾调解化解、便民服务等措施,有效整合辖区各类资源,充分调动各类党员群众参与社区工作的积极性,结合实际进行探索与创新,建设党建引领下的服务型社区。

文联社区以便民服务为突破口,打造了“3481”工程,以网格为单位,在楼院、街面、社区三个层面为居民、商户、以及离退休、失业、单身和学生等四类重点人群开展日间照料、心理咨询、法律咨询、出行帮忙、婚姻介绍、青少年辅导、旧物交换和就业指导八种便民服务,打造了一个微信服务平台为辖区居民服务。

通信花园社区以“九在楼组”为载体,推进“社区自治家园”创建,建立自治组织,完善“八会”制度,开展各类服务活动。

西大街社区硬件水平相对不高,属于纯居民型小区。社区坚持做好群众路线,为居民提供贴心、周到的服务。

映月路社区打造基层服务型党组织、创新两个模式、实现三个转变。创新服务模式,采取政府购买服务的形式主导成立专业社工组织为辖区群众提供专业服务。

通过此次参观学习,我们看到了“谋民生之利、解民生之忧”的管理创新之举在社区中起到的重要推进作用,也激发了我对社区工作的一些新想法。从理念上应当提高对社区治理的创新认识,在管理上应当提高科学性体系,打造社区特色亮点,在服务上坚持“以人为本,服务为先”。

以上就是我此次参观学习的一些心得感受,我会把这次学习到的知识充分运用到实践中去,为社区工作的顺利开展贡献每一份力。

参观三感社区心得体会小学篇四

参观学习海尔心得体会。这是公司成立以来,首次开展相关部门及业务对口人员对本公司物业管理进行相互交流、相互学习,意在取长补短、共同提高、创新模式、共谋发展。此次观摩学习,给我留下了深刻的印象。

当我进入海尔公寓管理区域时,给我第一感觉就是干净整洁的外部环境和着装整齐、严肃认真的保安工作形象,此情此景让我感受到了什么是细心、细致的物业服务。在公寓物管办公室里,我看到了那些分文别类、存列有序的物管档案,随机查阅发现软硬件档案管理科学规范、流程细化入微、管理核心明确。这些都体现着物管从业人员积极向上的工作态度、严谨细致的工作作风和规范化管理的工作力度。参观中,我们不停地询问管理细节情况,并认真听取了海尓公寓物业管理处负责人对环境保洁、治安防范、秩序管理、生活设施、文化娱乐、绩效考核、档案建制、后勤保障等物管项目的详尽介绍。通过现场观摩交流,我受益匪浅,感慨万千,体会自当溢于言表。

再者是管理人员敬业奉献的精神让我感动。海尔公寓只有两栋楼,但来自全国各地务工人员大约五、六千人左右,昼夜倒班的工作性质致使人多事杂,给管理带来了让人难已想象的压力。针对这种情况,四名女同志在主管负责人的带领下同心协力、克服困难,勇挑重担,主动放弃节假日休息时间,延长服务时段,确保24小时服务随叫随到,辛勤的的工作赢得了服务对象的赞誉。她们以岗为家、以业为重的精神,让我深受鞭策和鼓舞。

其次是标杆成就了管理模式。海尔的管理模式是在海尔集团严格细化的督促中逼出来的工作动力。值得一提的是海尔管理的每个项目都经过专门的认证,十分切合海尔内部的管理要求,也为我们在今后物业管理模式上形成了一笔巨大的财富。使我们在管理过程中提高了业务水平,创新了管理机制,挖掘了自身的潜能,作为身在其间必然得益匪浅、为我所用。

1、海尔集团的服务理念、企业文化、管理机制在长期的演变过程中已经根植于海尔体制之中,形了强大蓬勃的生命力,通过与其对标,便可窥见一斑见全貌。海尔集团在企业管理模式上为我们提供了许多宝贵的经验,给我们带来了极大的工作启发,这一精神财富为今后从事更多业态的管理奠定了基矗因此,我们应结合自身的特点对海尔的管理模式予以恰当的“移植”、摸索和创新,从做好服务品质入手,打造行业品牌形象。

2、随着物业的发展,物业服务的格局也在不断的重塑,因此,我们在强化企业内部管理的同时,应加强对物业管理人员业务技能与素质的培训,不断提高从业人员的业务水平。物业管理不同于其他行业,有时它对员工道德素质的要求要高于专业素质。所以在对员工进行专业技能培训的同时更应注重个人素质方面的培训,注重培养他们与人沟通、协作的能力。当企业管理者的标准高于被服务对象的标准时,服务质量才能得到持续提升。只有培训出一支高素质的人才队伍,才能充分体现管理能力。

通过对海尔公寓的参观、学习与交流,我认识到现代企业的发展不仅与企业的资本、人才,技术有关,更重要的是企业规范化管理。作为一名物业工作人员,我从中学到了很多知识。此次观摩不但为我的专业学习与发展指明了方向,而且让我清楚的认识到,以我现在的业务水平和工作经验是很难做好物业管理工作的,因此,我应更加努力学习,在学习中勤动脑、善思考,不断优化知识结构,拓宽知识层面,把自己煅炼成为真正熟悉业务、胜任工作的“多面手”,为公司的发展贡献自己的力量。

参观三感社区心得体会小学篇五

三月,怀着敬畏的心情,踏上了内蒙古高原,在这片辽阔的土地上,古有一代天骄成吉思汗,今有探索中国特色社会主义新型企业的红色企业家——东方控股集团董事长丁新民。

丁新民的办企宗旨是“以人为本、共同富裕”,他向世界喊出了“让无产者变成有产者”的口号,他胸中装着美丽的“东方梦”。参观之前,通过网络做了一些案头工作,了解一下东方控股集团,我们发现“东方母亲”、“农民工联队”、“好人丁新民”等宣传报道,不免感觉是媒体的包装、有点炒作的意味,实地参观后,发现我们的感觉是错的,他们做的远远比宣传的要好的多,丁新民是一位很朴实的企业家,他的东方团队行为是低调的、态度是谦和的、理想是丰满的、执行是高效的,脚踏实地的在实践着他们的真理。

丁新民是一名老党员,他在企业创立的同时,就在企业里建立了党组织,这么多年来,他一边抓企业发展、一边抓企业党建,时刻不忘党的宗旨、党的奋斗目标、党章党纪,他实现了企业党建工作与企业发展有机融合、党建工作推动企业发展的企业发展新模式,探索了一条构建中国特色社会主义新型企业的道路。他怀揣着实现共产主义的理想,他关注到我国现阶段“三农问题”的难题,要实现共产主义,实现全面小康目标,这些农民工群体必须富起来,因此他打造了农民工联队,视农民工为兄弟,并且把党组织建到联队,让农民工群体及时了解到党的大政方针,让农民工群体感受到党的关怀,他带动了一批又一批农民工致富,他被当选为十八大人民代表。

他是一个企业家,敢想、敢干、敢闯;他是一个红色企业家,用党的思想理论法宝武装企业;他是一个思想家,积极思索、实践超越西方工业文明的中国特色社会主义新型企业发展道路;他是一个传播者,他不仅传递着党的理论思想、党的方针政策,更传递着党对人民的爱。

这次参观学习感受,可以用9个字来概括:很震撼、很熟悉、很鼓舞。震撼的是在这个物欲横流的世界,依然有一批胸怀远志、追逐理想的仁人志士,为了人类社会的和谐发展、人类的真理,在探索、在实践、在奋斗;熟悉的是我们有着共同的理想,在东方能处处找到我们的身影,我们在做着同样的事业;鼓舞的是让我们更加道路自信、制度自信、理论自信。

最后,用这首词表达一下我们坚定的信念:东方欲晓,莫道君行早,踏遍青山人未老,风景这边独好。

参观三感社区心得体会小学篇六

水是世界万物的生长之源,就像太阳和空气一样,没了水,植物就没有办法生长;没有水,动物就没有办法生存;没有水,人类将无法存活。但是水也是有限的,所以浪费水源是不折不扣的自杀行为。今天,我们就来到了白庄村的一个水厂。

到了水厂,这里的厂长就开始给我们讲解原来这个接连着地下水,而且有680多米深,我一开始就迷惑不解:为什么要打这么深?经过厂长的讲解,原来在下雨的时候,雨水会穿过地面上的3到5米深,而在深深的地下,水源没有一点其他的物质,也就是说地底深处的水的质量,比在浅一点的地方好。

在水厂里面,有三个大大的水箱,经过厂长的讲解,水箱里的水都是因为压力,把水从下面吸上来,并且吸到水箱里,每个水箱里面都可以装载50多吨的水量!

并且,在这里工作的叔叔阿姨们都特别辛苦,因为这三个水箱隔一段时间,也是要进行清理,而且在半个月到一个月都有将常人原来这里检查是否有污垢。而且他们还要24小时无间断的看着这三个大水箱,必须保证这三个大水箱没有问题。叔叔阿姨们这么辛苦,就是为了我们能够喝上好水!

所以这些水来之不易,我们要好好地利用水源,不能浪费水源!

参观三感社区心得体会小学篇七

x月底,在教育部门的领导下,我和几位老师有幸到xx中心小学参观学习,在历时1天的参观学习中,我们实地参观了xx中心小学特色作业及文化氛围。观看了xx中心小学的作业展板,听了中心小学老师的讲解展示。虽然这次学习活动很快结束了,但所参观的学校的校容校貌、教育理念、办学特色、师生风采无不给我留下了深刻的印象,使我感触颇深。下面我就从以下几方面谈谈这次参观学习的一点感受和体会。

我们所参观的xx中心小学,集中优势教育资源,办优质教育,把作业办出了特色,并取得了显著成效;着眼于学生的德、智、体、美、劳等五育并举,学生的实践能力与创新意识兼顾,不仅仅把作业固定在书面,还设置了许许多多手工制作及创意性作业。例如:学生的手工制作地膜覆盖机,培养学生动手能力的同时还能把制作应用于实践当中,为广大百姓服务,使学生成为关心群众的人。相比之下,我以前在潜意识之中还是只看重学生的书面作业,在布置作业方面缺少创新和实践。

教育的成功源自教育细节的成功,作业的成功也在于细节。作为一名品社老师,我特别看了一下xx中心小学老师们怎么布置品社作业?我发现:为了使学生通过做作业各方面能力得到锻炼,老师在布置作业时让学生自己当成一名设计师,每次作业就是一次新创作,让学生自己设计版面,并根据内容配图。这些做法对我们都是一种启发和提醒,如果我们在这些方面进一步鼓励学生的话,那么对学生身心的健康成长、才能的展现无疑是一种促进。

提高自身基本素质,做学生的良师益友。教师一言一行,一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。在对作业进行评价时,xx中心学校的老师们真正做到了一名良师益友。例如:在语文作文批阅时,老师们设置了“回音壁”“老师我要对你说”“心灵之约”“老师的建议”等等,具有人性化,又像是孩子们的朋友在对话。

教师要有责任心。教师肩负着即教书又育人的重任。首先,教师要有严谨的治学态度,设计作业、布置作业和批阅作业老师们都精心投入,字体相当工整,这就充分说明老师们在用心。这样学生也会更加热爱学习,把作业当做于老师沟通的桥梁。

总之,此次参观学习是一次难忘的学习经历。对我来说是受了一次极好的教育,也是对我教育教学工作的鞭策!通过学习,我认识到,作为一名教师,树立终身学习的意识,不作井底之蛙,在反思中调整自己,努力践行设计有意义的特色作业,才能不虚此行!我在今后的工作中,要多学习先进经验,不断改进自己布置作业的方式方法,力争让自己的学生作业更好。

参观三感社区心得体会小学篇八

3月10日,在王校长等四位行政的带领下,我有幸参观了仰慕已久的zz小学。虽然只是短短的半天时间,却给我感触很多。精致的学校布局、整洁的校园环境、细腻的领导管理等给我留下了深刻的印象。

一路上,六人同挤一辆车,随着汽车的颠簸,大家有说有笑,你一言我一语不知不觉已经来到了z小学,下车步入校园,首先映入眼帘的是带着乡村泥土气息的精致校园,坐车时的拥挤之感顿时烟消云散了。

伫立在这样一个幽静文雅的校园里,同事们都下意识地把谈论声压低了。漫步在校园里,你会感到学校的每个角落都是那么整洁得让人不可思议,似乎都蕴藏着一个个感人的故事。你想找一片落叶都很困难。在吴校长的引导下,我们边走边看,不由得内心产生一个疑问:如此一尘不染到底是怎样打扫出来的?是否有一个专门的保洁公司负责这所学校环境卫生。带着疑问,我们听了吴校长就学校精细化管理的专题介绍。

听了介绍,我才恍然大悟,z小学的一切都浸润着吴校长的心血。她把常规、把平凡的事抓到了极至。正如她说的“细节决定成败”,她处处关注细节。从对教师的要求,对学生的养成教育,把z小学精心打造成了精品学校。原本我认为这一切都是学校领导的事,与我们普通老师无多大关系,但吴校长又说“人人都是学校的主人”,领导是,教师是,学生也是。连学生都是,何况我们为人师表的教师呢。

再说,光靠几个人的力量是远远不够的,还得靠大家——人心齐,泰山移。作为学校的一分子,作为一名班主任,我深感自己责任重大。参观归来,让我看清了差距与不足。常言道“他山之石,可以攻玉”。我相信,只要我们坚持学习,把本职工作做细、做活、做实,我们也会成为一个关注细节的人,就一定能尽早适应本部的各项要求。

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