最新没有工作读后感(优质5篇)

时间:2023-10-07 作者:曼珠最新没有工作读后感(优质5篇)

当品味完一部作品后,一定对生活有了新的感悟和看法吧,让我们好好写份读后感,把你的收获感想写下来吧。这时候最关键的读后感不能忘了。那要怎么写好读后感呢?以下是小编为大家准备的读后感精彩范文,希望对大家有帮助!

没有工作读后感篇一

最近,我看了《没有人喝彩的工作》,让我觉得非常的有感悟。

《没有人喝彩的工作》里面主要写了一位同学因没有当上主角而伤心,妈妈用手表教育他没有人喝彩的工作也是很重要的工作的一个道理。

其中我感受最深的句子是妈妈说的那句“这是没有人喝彩的工作,但却是重要的,而且是不能够没有的工作”我对这句话的感受是:虽然是没有人喝彩的工作,但它却是缺一不可的工作。

就像文中妈妈说的,这些小齿轮和螺丝看起来并没有什么作用,但是没有了它们手表就不会走。在我们生活中有许多这样的工作。比如摄像师、动画片策划人、杂志作者、牛奶厂工人。当我欣赏一部影片时,虽然不能看到摄像师辛勤劳动的身影,但从这部影片中可以感受到摄像师扛着摄像机的辛苦;当我阅读一本杂志时,我想起了那些编辑杂志的工作人员;当我喝牛奶时,我想起了那些挤牛奶和配牛奶的工作人员;当我看动画片是,我想起了那些为动画片出谋划策的策划人。我们要感谢那些劳动者默默的为我们提供服务。

看完《没有人喝彩的工作》,我觉得,生活中,也有很多人是像主角一样,太在意主角,其实,那些没有人喝彩的工作,才是真正有意义的工作。

没有工作读后感篇二

我刚交完了一个 我写了一些网上抄了一些希望对你有帮助

一句话,可以影响人的一生;一本好书,可以改变你的人生。

读完费拉尔、凯普先生为我们所著的《工作中没有任何借口》一书后,我就越觉得这句话说的真对。

当今社会的竞争如此的激烈、残酷,我们每个人都在为自己的一个位子而苦苦打拼。当每个人都怀揣希望站在事业的起跑线上时,我相信,我们的憧憬都是一样的,我们对未来的期许也是一样的。但是,为什么在跑步的过程中,我们的结局却不一样呢?由于费拉尔·凯普谱写的《没有任何借口》对此作出了最好的诠释:成功和失败看起来似乎天壤之别,但促成它们形成的原因,也许就是一些小小的细节,小小的习惯,比如:常常为自己没有完成的事情而寻找借口。

没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口,他体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实的态度,一种负责敬业的精神,其核心是敬业、责任、服从、诚实。很多时候我们常常抱怨外在的一些条件,甚至于自己的智商。其实当你在抱怨的时候,实际上你就是在为自己找借口了,而找借口的惟一好处就是安慰自己。但这种安慰是致命的,它让你对现存的状况无动于衷,并且给你一种心理暗示:我克服不了客观条件造成的困难。在这种心理的暗示引导下,你不在去思考克服困难,完成任务的方法,哪怕是只要改变一下角度就可以轻易的达到目的.做为企业员工,首先要有责任心,为工作负责,为企业负责。工作中出现了问题,领导给予批评、罚款、处分,总是不服,认为该领导太严厉了,不给面子,一点人情味都没有……,众所周知,国有国法,厂有厂规,“没有规矩,不成方圆”。对于领导的批评要虚心去接受,要敢于承担责任,不得有任何借口和抵制心理。一个好的优秀企业,就因为它有整套严格的科学化管理。反之,做为一个企业管理者要是不负责,对员工在工作中出现了问题不及时的提出批评,只顾面子,任其发展下去,这样的企业还有希望吗?其结果又是怎样?从全国来看,有多少个企业就是因管理不严,经营不善,最后才导致破产,造成大批企业员工失业。

“我们常常认为只要准时上班,按点下班,不迟到,不早退,就是完成工作了,就可以心安理得地去领工资了。其实,工作首先是一个态度问题,工作需要热情和行动,工作需要努力和勤奋,工作需要一种积极主动,自动自发的精神。”

“工作是一个包涵了诸多智慧,热情,信仰,想象和创造力的词汇。卓有成效和积极主动的人,他们总是在工作中付出双倍甚至更多的智慧,热情,信仰,想象和创造力,而失败者和消极被动的人,却将这些深深的埋藏起来,他们只有逃避,指责和抱怨。

“了解一个人的工作,在某中程度上就是了解其本人。如果一个人轻视自己的工作,而且做的很粗糙,那么他决不会尊敬自己。如果一个人认为他工作辛苦,烦闷,那么他的`工作决不会做好。这一工作也无法发挥他内在的特长。在社会上,有许多人不尊重自己的工作,不把自己的工作看成创造事业的要素和发展人格的工具,而视为衣食住行的共给者,认为工作是生活的代价。是不可避免的劳碌,这是多么错误的观念啊!常常抱怨工作的人,终其一生,决不会有真正的成功。抱怨和推委,其实是懦弱的自白。”

“工作不是我们为了谋生才做的事,而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力。没有卑微的的工作,只有卑微的工作态度,而工作态度完全取决于我们自己。”

以上这些话句句在理,这本书我清楚的认识到员工在企业中的价值,更让我懂得了生命的价值。《工作中没有任何借口》体现一种负责、敬业的精神;一种服从、诚实的态度;一种完美的执行能力。这一重要准则用于任何团队都能表现出良好的团队精神与合作能力。让我知道工作也是快乐的,我们通过工作来学习,通过工作来获取经验、知识和信心。工作无小事,要保持热忱勤奋的工作态度,兢兢业业,扎实苦干,摆脱拖拉和逃避的恶习,天天把简单的工作做好就是一件大事。

在现在社会,每个人都处在在激烈的社会竞争中,一个企业需要的是一个认真、负责敬业的员工,一个对企业抱有忠诚、对工作充满热情的员工。你想不被社会淘汰就要具备这些精神。首先,你要有着和公司荣辱与共的精神。当你有着和公司荣辱与共的精神时,你就会在工作中充满热情自觉自愿的去做好每一件工作。无论工作中的任务有多困难都不会去寻找“借口”。而是尽自己所能去完成任务。在你充满热情的动力下相信困难会迎刃而解。每一个任务都会以最好的结果去完成。只要你努力了,付出了自己的劳动,很好的体现了自我价值,就会得到大家的肯定,你的付出是会有收获的。工作就意味着责任,工作越多责任大。“借口”就是害怕责任的表现。想成为一名受同事信任、受领导重视的好员工,我认为就是要勇于承担责任。一个有责任感的人,在做事时,会踏实的做好每一步。当然光有责任感并不完美,因为这是被动的工作态度,就像算盘珠子一样,拨一拨、动一动。只有带着热情去工作,把被动化为主动,把全身的每一个细胞都调动起来,尽其完美的完成工作。

书中说的好,工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人。愿我们大家以此共勉。

没有工作读后感篇三

《没有一件工作不辛苦》阐述了不同工作态度对工作的影响,不同态度对待工作,换回来的结果会截然不同,努力做好自己工作的人,成功会向他慢慢走来。相反,整天抱怨的人,最终都会以失败而告终。

职场中本就是顶着压力生存,我们需要杜绝的是一直抱怨的工作态度。我们在职场,工作上可能会有很多不如意的地方,人际关系的处理上也会有很多让人心烦意乱的时候。不同的人会有不同的选择,有的人会选择抱怨,向周围人诉苦,牢骚满腹;有的人会选择一个人默默承受。而我们需要选择积极面对,有一个乐观的心态。只有拥有乐观的心态,才能让我们更好的工作,热爱我们的生活。

抱怨的缺点:

第一,抱怨让自己消极。经常抱怨的人,肯定是一个消极的人,遇到问题,不会主动去想解决方案,而是找客观理由,强调困难。久而久之,就会变得很消极和颓废,失去了工作的动力,无论看什么都不顺眼。心态上的消极,导致工作上的懒惰,工作效率和效果的下降,最终会被公司淘汰。

第二,抱怨影响人际关系。人们一般都喜欢和积极,乐观,阳光的人交往,会让人心里舒服,会给人带来正能量。爱抱怨的人就像瘟疫一样,让人很不舒服,还会传染到其他人身上。本来大家心情挺好的,你的抱怨,负能量,改变了整个办公氛围,只会让同事远离你,从而影响自己的职场人际关系。

第三,抱怨让好运消失。人的运势受个人磁场的影响是很大的。如果一个人心态阳光,充满正能量,就会带来好的运气。反之,就会招来恶运。

心态的重要性:

富兰克林曾在其自传中写道:我未曾见过一个早起、勤奋、谨慎、诚实的人抱怨命运不好,良好的品格,优良的习惯,坚强的意志,是不会被假设所谓的命运打败的。事实上,像集团董事长这类事业成功的人,是不会经常大发牢骚、抱怨不停,因为成功的人都明白这样的道理:没有一份工作是不需要辛苦付出的,成功的人从不随便诉苦。抱怨如同诅咒,咒怨越多痛苦越多。与其抱怨遁入痛苦之中,不如提高自己飞翔高空。

没有工作读后感篇四

今天,我重新看了《没有人喝彩的工作》这篇文章,每次看完,我都会把妈妈的那句话永远记在心里:“这是没有人喝彩的工作,虽然细微,但都是重要的工作,而且不能没有。”

文章讲述了一个小男孩没有做主角,而让他在后台工作,他哭得很伤心。后来,妈妈拿手表做比喻,最后让小男孩很开心。虽然小男孩没有做主角,但我们不能像他那样,一做不上主角就很绝望。虽然老师分给你的任务很细微,但那也是最重要的工作。

小男孩的故事,让我想到了我自己,那次,英语培训班要演一个话剧,以前都是我当主角,可这次misschen却叫另外一个女孩做主角,我只是一个配角罢了。我非常生气,我的“死党”说了好多misschen的不好:“misschen真是太没眼光了,你这么好的才华,她却不让你当主角,真是太不对了。”

想到这件事,再看看小男孩妈妈说的话,原来,misschen给我的角色虽小,但也是重要的工作。我真的想对misschen说对不起,我一定会好好完成这份重要工作的。

“没有人喝彩的工作,虽然细微,但都是重要的工作”这句话让我明白了,不论在何时,我们都要认真做好工作,尽管有时候会无人喝彩。

没有工作读后感篇五

一个人想要胜任怎样的位置,就应该经历相应的磨难。所谓“吃得苦中苦,方为人上人”,其中所吃的苦,经的难,都是为了朝着自己想要的方向前进。要知道先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,天才降大任于人,而不是执大任才劳其筋骨,饿其体肤。

态度决定着我们的结果,如果我们只看眼前的辛苦,而不放眼望未来,那么结果必然失败。就如三个泥瓦匠故事中把砌墙仅看作辛苦的泥水工,将来也注定是泥水工,而把砌墙当作创造美好生活的泥水工,将来就可能是一位工程师。《西游记》中唐僧取经不是像孩子为了好玩吵着闹着要去郊游;不是像少年为了安慰当下的不努力而明天再早起;不是像年轻人为了振奋一下自己,发誓周末要登上山顶而半途退下。他知道过程中有九九八十一难在等着,却依然保持勇往直前的决心。人生何尝不是一场取经,态度决定是否取得真经;人生又何尝不是一场修行,少抱怨才能感悟人生。

曾经幻想有朝一日能成为韩剧里的女主角,幸运都会降临在我身上。但是,工作后让我快速回到现实,工作中没有霸道总裁,没有轻松愉悦,没有人心都温柔,只有端正心态,把工作做好才是真理。至于辛苦劳累,成年人有谁不劳累,我们早起上班,但环卫工人凌晨就开始工作;我们加班完成工作,但半夜的出租车司机还在忙碌着。看,并不是只有我们才辛苦,正在辛苦的人太多太多,他们都在经历工作的磨砺,我们只是其中之一。正值青春,当下都不累不苦的话,就要留给今后去忙忙碌碌。

刘若英说:“因为我知道,没有一种工作是不委屈的。”所以她才能温和淡定,不急不躁的面对生活。所有事情都不是轻松的,小孩子学习加减乘除时会很苦难,但长大后也能计算函数。马云创立的阿里巴巴,是经历了多少艰难困苦才有如今的成功。茶香飘自沸水沏,梅花傲由苦寒砺,所有好的结果,都需要一个经得起磨砺的过程。放平心态,直面苦难,积极的向未来的幸福大道跑去。

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