心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
纪律作风教育整顿心得体会篇一
您们好！
水是生命之源，是城市的命脉，直接关系到人民群众的生活，关系到社会的稳定，关系到城市的可持续发展。在水资源供应日趋紧张的今天，如何有效的保护和节约有限的水资源已成为全社会共同关注的焦点，节水工作已被各级政府列入“可持续发展战略”工作来抓，也成为企事业单位加强内部管理、节能降耗的工作重点。近几年来，我局领导十分重视节水工作，还成立了节能工作领导小组，在县节能办的指导下，积极采取措施，深挖节水潜力，科学用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加强内部用水节水管理，提高水的利用率，减少水的浪费，取得了一定成绩。
我局今年1—8月份用水201.46吨，较之前用水量相比有所下降。通过提升全体干部职工的节水意识、使用节水器等措施，我局每年可节约用水数量可观。
我局领导始终把节水工作列为重要议事日程，为了加强领导，我局成立了节能工作领导小组，具体负责制定全局节水工作的规划与计划，由办公室具体组织实施。为了切实做好节水工作，充分调动干部职工工作的积极性、主动性和创造性，鼓励干部职工积极参与并提出节水可行性建议，我局每年的用水量逐渐减少。同时我们还实行对水电管理及节约用水用电提出可行性建议的职工，给予一定的物质奖励。
为了加强节水管理，我们制定了《节约用水管理制度》、《水电计量管理制度》等。定期对局供水设施、设备全面检查，主要检查管道、闸阀、水龙头等是否正常运行和有无漏水、损坏以及有无违章私自接用水等情况。定期抄报水表，认真核算水费台帐记录。
我局每层楼的厕所配备节水冲厕器，在水龙头等位置都张贴了节约用水的温馨提示。严格节水制度的落实。加强对供水用水设施、设备和器具的管理和维修、保养工作，防止跑水、冒水、滴水、漏水，对各种用水设施进行巡查，发现问题及时进行处理。节能领导小组每半年召开一次节水专题办公会议，总结季度节水工作，并对下一季度的节水工作做出计划安排。每月认真统计用水量，及时向县节能办上报数据。做好节水宣传工作，使全体干部职工增强节约用水意识，提高“惜水、爱水、节水从我做起”的自觉性，不断促进创建节水型单位工作的顺利开展。
近几年来，在县公共机构节能领导小组的指导下，经过全体职工的不懈努力，我局的节水工作取得了一定的成绩。同时，我们认识到节水工作是一项长期的任务，通过认真总结，明确了今后节水方向及措施。
（一）坚持贯彻执行国家有关节水的方针政策，坚持科学发展观，把节水工作贯穿于各项工作和职工生活的全过程，积极推行节约用水措施，加强内部管理，不断提高节水管理水平。
（二）对现有的供水管网和用水设施继续加强维护管理。
（三）继续做好节水宣传工作，增强干部职工节水意识，充分调动干部职工节水的积极性和主动性。
英语单元考试有时你能考到90多分，语文考试你能进入中上水平，或许你没有想开去，但老师觉得，只要你想要，就可以很好。但愿你真能做到“只要有百分之一的希望，就会付出百分之九十九的努力”请付之行动！
（四）强化管理，严格考核，长抓不懈，努力降低用水成本，减少水资源的浪费。
比天空更宽阔的是人的胸怀”。所以，你性格开朗、活泼可爱，用乐观感染着周围的同学；你尊敬师长，关心集体，学习自觉，尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖，但平衡。如此可爱的学生，老师希望你能坚定信心，有迎难而上的勇气，争取学习成绩有大的.突破。
（五）建立科学的节水工作规划和目标责任体系，使节水工作制度化、规范化，积极推动我局节水工作上台阶。
此致
敬礼
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
纪律作风教育整顿心得体会篇二
第一段：引言（字数：200）
党纪律的执行是党的建设的重要内容，对于确保党的团结统一、维护党的纯洁性和先进性具有重要意义。作为中国共产党党员，我们必须始终牢记党的纪律，自觉遵守党章党纪，严守廉洁自律准则，坚决抵制各种形式的违纪违法行为。在长期的党员生活中，我通过不断的学习、思考和实践，逐渐认识到执行党纪律的重要性，并从中汲取了许多经验和教训。在本文中，我将分享我对执行党纪律的心得和体会。
第二段：严守党纪，保持纪律性（字数：250）
作为党员，首先要自觉遵守党章党纪，不随意违反党的纪律。党的纪律是一种自觉的行为准则，是思想和行动的规范，也是党员之间相互交往的基础。只有严守党纪，才能保持党员的纪律性，才能更好地履行自己的职责。我在实践中发现，保持养成良好的作风习惯是严守党纪的关键。如按时参加组织生活会、主动完成党组织交给的任务、诚实守信等。尤其在干部任职期间，更应深入领会党的干部纪律，严格落实各项党规党纪，提高党规党纪意识和监督意识。
第三段：自我修养，提高纪律素质（字数：250）
执行党纪律不仅要求我们保持纪律性，更要求我们积极加强自身的思想道德修养，提高纪律素质。只有具备高尚的思想道德品质，才能做到不受外界影响，坚持正确的立场和原则，自觉维护党纪的严肃性和权威性。对于提高纪律素质，我认为，首先要坚定理想信念。我们要始终坚持中国特色社会主义道路，坚信共产主义事业的正确性，以此信念为指引，始终做到清正廉洁、迎难而上，不为个人私利所动。其次，要坚持学习党规党纪的制度和政策。只有了解党的有关规定，才能更好地指导自己的行为，并为组织和广大党员服务。
第四段：典型教育，引导遵纪守法（字数：250）
典型教育是落实党纪的重要手段之一。通过党员中的身边事例以及典型案例，我们可以深刻认识到违反党纪的严重后果。在我的成长过程中，我被周围许多先进的党员和干部所感染和教育。他们坚守纪律，不受诱惑，为党的事业做出了巨大的贡献。同时，典型教育也帮助我们从他们的错误中吸取教训，增强了我们守纪律抵制诱惑的能力。基于典型教育的重要性，我们党应加大典型教育的力度，引导广大党员遵纪守法，始终保持党纪的严肃性和权威性。
第五段：加强监督，形成合力（字数：250）
执行党纪律不仅要求党员自觉遵守，更要求广大党员和干部加强监督与不良行为的严厉打击。反腐败斗争的实践表明，只有形成全党一盘棋，紧密团结，严肃对待各种党纪违法行为，才能保证党的事业一如既往地不断发展壮大。在加强监督方面，我的体会是，一方面，我们要加强组织监督，强化纪检监察机关的作用。纪律的严肃性离不开组织的监督和惩处，只有形成一种氛围，让违纪违法者深感忌惮，才能有效维护党的纪律。另一方面，我们也应加强自我监督，广泛开展党员互评互监，形成共同深化党风廉政建设和反腐败斗争的合力。
结尾（字数：100）
执行党纪律是每一名党员和干部的基本要求，也是我们党的纯洁性和先进性的重要体现。只有坚决执行党纪律，才能始终保持党的先进性和纯洁性，确保党始终充满生机和活力。在未来的日子里，我将继续深入学习和贯彻党的纪律，不断提高自身的党纪观念和纪律素质，为党和人民事业贡献自己的力量。同时，我也希望广大党员和干部都能加强执行党纪律的自觉性，形成合力，使党更加坚强、铁一般的纪律的党。
纪律作风教育整顿心得体会篇三
5月11日——5月19日
组长：xxx
组员：xxxxxxxxxxxxxxxxxx
(一)制度建设情况
财务管理制度、预算管理制度、收费管理制度、内部控制制度、经费管理制度、资产管理制度、财产登记领用制度、财会人员岗位职责、工会经费管理制度等管理制度健全。
(二)财务管理情况
1、收入管理情况
能严格遵守国家收费的有关规定，所有收费项目和标准都经物价部门批准，无擅自设立收费项目、扩大收费范围或提高收费标准等行为。所有预算外收入全额纳入财政专户，严格执行“收支两条线”管理。
2、支出管理情况
能严格执行国家规定的开支范围及标准，无虚列虚报或以白条作为报销凭证现象；按规定应当纳入政府采购的项目能实行政府采购；能定期公布学校收支及管理情况；支出实行校长负责制，大额资金使用经领导集体讨论并有会议记录记载；学校财务管理的审批人员、报帐人员、经办人员、财产保管人员的职责明确，相互分离、相互制约、相互监督；无私设“小金库”、公款私存、设立账外账、坐收坐支等现象；所有支出发票均有经办人签名及用途，对购置的财产有入库登记；无大额现金支付现象；津补贴发放符合规定，绩效工资实施后各学校无违规乱发钱、物。
3、资产管理情况
学校国有资产的出租、出售、出让、对外捐赠、报废、报损等均经学校领导集体研究，均按国有资产处置管理有关规定办理，并报主管教育行政部门、财政部门审批；建立了学校资产台账和财产领用台账；能定期组织资产清查，做到账账相符、帐卡相符、账实相符；对新购、新建的资产能及时进入固定资产核算。
(三)存在不足
由于撤点并校，财产有待于进一步清理。
虽然我们都能按照上级要求去做，但是由于我们工作能力有限，对上级精神领会不透，也可能在工作中有一些失误的地方，在今后的工作中，我们将会进一步完善相关财务制度，全面分析和总结财务管理中存在的问题，并认真做好整改，进一步规范财务管理，完善财务工作。
纪律作风教育整顿心得体会篇四
守纪律重执行是一个非常重要的品质，而在社会生活中的许多场合，我们都需要守纪律与重执行，例如在学校、军队、组织和企业等。不仅能够促进组织的正常运转，还能够提高一个人的执行能力和责任感。在我的工作和生活中，我深刻体会到了这一点。
第二段：坚守纪律有助于提高效率
无论是在个人生活中还是在组织互动中，坚守规则、遵守纪律是非常必要的。遵守纪律可以帮助我们合理地安排时间和运用资源，从而提高效率和节约时间。在一个有序的环境中，我们可以更好地规划自己的工作和生活，避免不必要的麻烦和浪费。
第三段：注重执行有助于实现目标
只有不断执行目标，我们才能不断实现目标。将具体的计划变成实际的行动，只有通过坚定的意志力和不断的努力去达成才能实现。对于自己为了达目标所制订的规划和计划，必须始终保持执行的信心和决心，将想法转化为行动，只有如此才能不断向前走并取得成就。
第四段：遵守纪律能够提高责任感
在执行的过程中，我们会产生一种责任感，这种责任感不是来自于别人的压力，而是来自于自己的要求。只有循规蹈矩的执行，才能体现出自己具有的责任感，让我们更好地面对问题，更好地承担责任。追求成就的角色，不仅需要有强大的动力和目标，还需要有责任感才能更好地推动自己取得更高的成就。
第五段：总结
守纪律重执行，不仅可以提高效率、实现目标，还可以增强自己的责任感。只有始终坚持这种品质，在压力和困难面前，更能够体现出自己的力量和耐力。
纪律作风教育整顿心得体会篇五
执行力在当前是一个热门话题。前不久，在省公司领导干部培训班上，余世维教授用精辟的语言，从细微处着手，宏观上把握，利用典型鲜明的案例，为全体学员诠释了执行力的真正内涵和实践宝典，对此我深有感触，下面我结合自己的实际工作谈谈在企业执行力方面的学习感想。 执行力就是按质按量完成自己所被指定的工作和任务。简单的来说，执行力就是将人员流程、战略流程、运营流程合理进行运用，以达到战略规划的实现和改进。要提升竞争力，就必须加强执行力。可以说，一个企业生存和发展的关键在于执行力是否到位。 近年来，***供电公司紧紧围绕企业工作重心，坚持改革、发展、创新，本着“人民电业为人民”的宗旨，狠抓各项工作落实，企业两个文明建设取得了丰硕成果，保持了国电公司一流县级供电企业的称号，荣获了江苏省“五·一”劳动奖章。特别是面对去年严峻的缺电形势，全体员工奋力拼搏，争抓实干，企业售电量达36.63亿千瓦时，供电量突破40亿千瓦时，实现多经销售收入7.3亿元。这些成绩的取得，证明了我公司拥有着一个具有强大凝聚力、战斗力和创造力的团队，企业执行力建设取得了明显成效。 然而，在当前的电力企业管理、改革、发展过程中也会遇到以下问题：为什么当初雄心勃勃、精心编制的工作计划总要大打折扣？为什么某项工作任务已经交待得非常清楚，结果出现了互相推诿的尴尬局面？答案是：执行不力！通过多年来企业管理经验来看，大多数计划的落空背后总是隐藏着执行力的黑洞！ 当前，我公司在执行力方面仍然存在着一些问题。比如说安全生产，虽然一再强调安全生产的重要性，但是不安全情况还时有发生，少数职工的安全意识还不强，人员责任的不安全情况占有相当的比例，习惯性违章仍未做到根除；再如优质服务，这是我们供电企业的服务宗旨，尽管一再加强对优质服务常态运行机制的管理，但仍会有一些个人服务意识不够、服务不到位被投诉甚至影响企业形象的事件发生。经过本次学习，结合个人的工作实践，下面我就安全生产、绩效管理、优质服务三个方面的工作汇报一下对如何提高执行力的个人理解。
一、明正思想，提高领导能力
美国abb公司董事长巴尼维克曾说过：“一位经理人的成功，5％在战略，95％在执行。”因此，提高‘执行力’对领导者来说非常重要”。只有参与到企业运营当中的领导者，才能拥有把握全局的视角，并且做出正确的决策。 作为企业的领导者，首先要明正思想，树立领导班子执行能力建设的正确理念。理念是行动的指南，正确的执行理念体现正确的方向。当前我公司在各项工作中执行力不强的因素主要表现在：少数干部表率作用差、作风不够深入，安排部署多、身体力行少，不愿面对矛盾，做事不够踏实；个别部门在落实工作中本位主义思想时有显现，尤其是在工作职能的交叉部位，这样，就使全局性工作的发展合力、执行力明显衰减，工作得不到最佳成效等。xx年，是公司建设“一强三优”现代供电企业的目标，落实“三抓一创”的工作思路的起步之年，企业的创一流对标工作体系也刚刚订立，各级领导干部尤其是公司领导必须带头解放思想，不断强化执行意识，匡正思想，提高认识，使执行理念不断得到提炼升华，抓大事、谋大局，不断提高总揽全局的领导能力。
二、建章立制，倡导执行作风
工作的推进、任务的完成、创新活动的实践，需要好的制度做保障，既需要靠人格的力量带动，更需要靠制度的力量拉动。
第一，在企业内应建立一种“执行文化”。在一个企业中，仅有领导和中层管理人员具有执行力是远远不够的，还必须把执行力烙进职工的思想意识中去，要建立一种企业执行文化。在企业执行文化建设中，要大力倡导工作学习化，学习工作化，把所学知识转化为专业应用的能力。例如我们在企业的安全教育文化建设过程中能做到常变常新，每年开展一个系列活动，xx年公司将开展贯彻《安全生产违章处理规定》主题教育活动，其中包括了公司领导与职工代表安全生产问题交流面对面、电力安全进家庭等12项系列活动。通过安全教育活动的开展，公司员工的整体安全意识得到明显增强，安全生产的教育基础得到明显加固。公司先后荣获xx年全国“安康杯”竞赛优胜企业、xx年江苏省“安康杯”竞赛优胜企业等荣誉称号。
第二，将企业的奖励制度和执行力联系起来。假设企业将员工的执 行力分为abc三级，接下来，企业一定要破除情面，拉大三者间的奖惩差距，这样才能培养出有执行力的文化。当前，我们公司正在推进工作绩效考核，通过建立有效的激励机制，凭指标评价工作，凭业绩考核干部，坚持对职工负责，充分调动和保护每一位职工的积极性和创造性，鼓励职工积极进取，埋头苦干，进一步提高员工的执行力度。
第三，导入优质服务新理念，优化常态运行机制。xx年，我们将在建立优质服务的常态运行机制和监督机制的基础上，不断提升服务品质。国网公司 “真诚服务，共谋发展”的'理念已经提出，省公司系统正在大力组织开展“真诚服务在电力”活动，而理念和活动的落实在基层。因此，我们将把优质服务放在一个突出位置来抓好，积极推进由承诺服务向品牌服务转变，创新优质服务方式，拓展优质服务领域，以真诚的服务理念、规范的服务内容、品牌的服务形象、一流的服务品质不断提高服务质量和水平，服务于地方经济建设，谋求和谐的企业发展环境。
三、真抓实干，提高执行能力
一流的企业必须具备一流的执行力。今年，我公司将在积极贯彻和落实国网公司提出的建设“一强三优”现代供电企业的目标，落实“三抓一创”的工作思路的基础上，重点抓好以下三方面的执行力建设。
第一，强化安全管理，确保企业安全达标。
安全生产是电力企业稳定、和谐发展的基石，没有安全，再大的工作成效也将成为徒劳无益。所以，为了做好xx年公司的安全工作，我们将做好以下几方面工作：一是真正认识国网公司关于安全生产“三高”现象的危害，即领导干部高高在上，基层员工高枕无忧，安全制度束之高阁；二是正确认识上级公司安全生产“八条禁令”倡导的“目标一致、关爱为本”的真正意义，科室管理人员要充分理解生产现场的安全管理难度，并大力倡导管理科室为基层服务意识；三是组织班组长、安全员、运行人员对安全新规章、新制度的学习、培训，强化安全教育。四是成立安全督查队伍。督导制度是提高执行力的一个好方法。今年三月份，我公司建立了二级安全生产督察机制，公司和各基层单位分别成立安全生产督察队，对各单位检修、施工操作现场以及其他生产和工作场所进行全方位的安全督察，并加大奖惩考核力度，确保安全生产落到实处。 第二，抓好队伍建设，强化绩效考核。
建设一流的队伍一靠教学培训，提高职工素质；二靠绩效评价与考核，所以今年我公司将做好以下几方面工作：一是建立、完善绩效评价体系；二是推行全员竞争上岗，体现个人价值，激励奋发有为，营造员工队伍争先氛围，并使之成为公司的一项长期发展战略目标；三是进一步加强对一般管理人员及中层干部的业绩考核尤其是工作作风的考核；四是今年我们将在全公司范围内建立“首席工程师”的评选工作机制，让优秀技术人才享受与中层行政干部相当的物质待遇，并对其实施全过程的培育、跟踪和考核工作，充分调动优秀技术人才在技术岗位上的工作积极性与创造性，鼓励职工积极进取，埋头苦（转载自，请保留此标记。）干，进一步提高员工的执行力度。 第三，扎实抓好电力营销管理，不断提高优质服务水平。
xx年电力营销面对的形势仍旧相当严峻。首先缺电形势还是不容乐观，我们要继续抓好加强有序用电的调控和监督，最大限度地供足、用足电量，努力做到“缺电不缺服务，限电不限真情”；其次上级公司提出了营销管理新理念、新要求，标准更高，责任更重，压力更大，所以我们必须进一步抓好营销管理的规范化、现代化、网络化工作，积极完成营销信息系统与农村供电所的联网工作，稳妥实施公司营销与财务管理信息系统的并轨工作，切实提高城乡营销一体化管理水平。最后要继续深入开展电力需求侧管理工作。将需求侧管理作为供电咨询、服务的具体内容，贯穿到电力营销管理工作的全过程。一是要多层次、多渠道、多角度地宣传xx年电力供需平衡的严峻形势,宣传有序用电,争取全社会的理解和支持；二是要逐步建立电力需求侧管理信息网，引导客户采用科学的用电方式，先进的用电技术、设备和材料，合理用电。三是要加大负荷预测力度和加强电力需求分析工作,将负荷预测和电力需求分析列为营销管理信息系统的子系统，提高负荷预测水平和自动化程度，加强中长期、短期负荷预测，在政府及政府主管部门的领导下,科学制订xx年度各种情况下的错峰、避峰预案和措施，合理引导用户参与调峰。 有无数的人拥有卓越的智慧，但只有那些懂得如何执行的人才能获得成功；有无数企业拥有伟大的构想，但只有那些懂得如何执行的公司才能获得成功。在建设“一强三优”现代供电企业的征程中，我们将不断提高企业的执行力，“努力超越，追求卓越”，以理性务实的态度，以力求完美的精神，创造宜兴市供电公司的新辉煌。
通过学习《执行力》这本书，联系到自己在机关工作的实际，深受启发，下面我就把我的学习体会向各位领导和同事们做一下汇报。
第一，不能为失败找借口，要为成功去寻找方法。具有高度执行力的人，总是通过解决各种问题来证明自己的工作能力，体现自己不凡的价值。努力的去做好每一件自己应该做的事情，不要去为寻找借口而浪费时间。
对家庭、对亲人、对朋友，我们都有自己的责任。在工作中千万不要利用自己的功绩或手中的权力来掩饰错误，从而忘却自己应承担的责任。
第三，要有锲而不舍、奋斗不止的敬业精神。我们对于任何一件工作，要么不做，要做就要有始有终，完美地将它做完，不到最后关头，绝不能轻言放弃，要一直不断地努力下去，才能取得最后的胜利。
第四，要开拓创新，灵活主动地做到服从。服从的本质和核心就是在工作中去无条件的遵从上级的指示，是自动自发的服从，是自信的、主动的服从。作为一名机关干部，应该明白自身的发展和团队的发展是一致的，只有在工作中懂得服从，才有圆满地成自己的任务，才会有所发展。
第五，结果导向，结果决定一切。不要责怪领导太看重结果，任何事情都是讲出来是容易的，但要身体力行地把它做好，却不太容易。作为机关干部要准确定位，要想体现自己的最大价值，必须要牢牢把握住一点，就是在任何情况下，都要不折不扣地，很好的去完成任务。
第六，要以饱满的热情主动完成工作，完美的执行。要视自己的岗位为生命，要守住自己的岗位，珍惜自己的岗位，胜任自己的岗位。工作要努力，要尽职尽责，无论自己的工作与期望相差多远，无论自己所从事的工作有多么的无聊、单调和乏味，我们能够做的只有努力工作，要对工作永远保持乐观的态度，态度决定行动，因为态度的不同，同样的工作会干出不一样的效果。
第七，努力勤奋，做好自己的本职工作。安逸使人堕落，无聊令人退化，只有勤奋才会给人带来幸福和欢乐。在工作时，要时刻提醒自己：要为自己的现在努力，要用更加多的时间去领会新知识，培养才能，这些才是真正的无价之宝，要养成勤奋工作的好习惯，并且还要以快乐的心情去工作，怀着热情去工作。在平时的工作中严格要求自己不能松懈，尽心尽职的完成自己的本职工作，一步一个脚印踏踏实实的走下去。
以上就是我学习《执行力》的心得体会，希望各位领导、同事提出宝贵的意见和建议，以帮助我在今后的工作和学习中不断提高，不断进步，谢谢大家。
纪律作风教育整顿心得体会篇六
改革是推动社会进步和发展的重要动力，而改革纪律则是改革顺利进行的保障。作为一名参与改革的工作者，我深感改革纪律的重要性，也收获了一些宝贵的心得与体会。
首先，在坚决执行改革纪律的过程中，我认识到纪律是改革的灵魂。改革需要有一条明确的路径和规则，纪律便是这些规则的保证。在改革过程中，只有牢记纪律和规矩，才能航行顺利，避免出现偏差和混乱。正如马克思所言，“规则不能代替走进对当仁不让人物的肚子里去切身探索”。坚守纪律，在执行政策和改革方案时，我始终牢记规则，严格按照流程办事，保持了改革进行的秩序和稳定，从而给改革注入了强大的动力。
其次，坚决执行改革纪律需要有坚定的意志和信念。改革不是一帆风顺的过程，常常面临各种困难和阻力。但坚守改革纪律的人必须具备坚定的意志和信念，才能战胜一切困难。在我参与改革的过程中，我遇到了许多不利于改革的因素，但凭借着自己的信念和毅力，我始终坚守纪律，严格执行改革方案。经过努力，我成功地克服了一些不利因素，为改革助力。
此外，坚决执行改革纪律需要注重协调与配合。改革是一个集体的事业，往往涉及多方利益。遵循改革纪律意味着要求每一个参与者紧密协作、相互配合，共同来推动改革的进行。在改革的过程中，我与团队成员密切合作，互相协助，共同制定和落实改革方案。我们相互之间保持着密切的沟通和协商，并且在困难和问题出现时及时解决。正是因为有了良好的协调配合，我们改革工作才能取得顺利的进展。
另外，坚决执行改革纪律需要不断学习和创新。改革本身就是一个不断探索和创新的过程，只有不断学习新知识、掌握新技能，并能够积极应用到实践中，才能在改革的道路上保持前进的步伐。改革是不断推陈出新的，只有不断学习和创新，才能适应改革的需要。在我参与改革的过程中，我严格要求自己不断学习，积极参加培训和学术讨论，以提升自己的专业能力和水平，适应改革的要求，为改革注入新的活力。
总之，坚决执行改革纪律是保证改革顺利进行的重要保障。在改革的过程中，我深刻认识到纪律是改革的灵魂，坚定意志和信念是实现改革的基石，协调与配合是推动改革的力量，学习和创新是改革的需求。只有坚守改革纪律，才能确保改革取得积极的成果，为社会的进步和发展贡献自己的力量。希望在今后的工作中继续坚持改革纪律，为推动改革不断努力奋斗。
纪律作风教育整顿心得体会篇七
1、按时上下班，不迟到早退、不无故空岗脱岗、不无故旷工。不在办公室吃早点，不在工作时间玩电脑游戏、上网聊天、观看或下载影视电影、淘宝炒股与工作无关的行为等。不做与工作无关的事情。
2、上班时间不擅自外出购物、休闲娱乐等做与工作无关的事情。
3、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由不逾期不归。
4、开会不无故不到、迟到早退，会场上不交头接耳、打电话玩游戏、扰乱会场秩序等。
5、出发、外出参加会议或办事务必说明情况后方可离开，有事请假。
6、工作日和非工作日执行公务时不饮酒。
7、加强节假日值班制度，确保通信畅通。值班期间不擅离职守、按规定上传下达、不私自让非值班人员顶岗。
8、热情服务、用心办事，杜绝门难进、脸难看、话难听及
吃、拿、卡、要等不良现象发生。
9、领导及班子成员带头执行，以身作则、强化服务、遵守纪律、团结干事，严格要求管理好本单位（科室）的人员。
本承诺书自签订之日起生效，保证公开自觉接受来自各方面的监督并严格遵守执行。承诺书一式两份，一份交局秘书科存档，一份由签订者自己保存。
承诺人（单位或科室）负责人（签字）：
2014年 5 月 26日
纪律作风教育整顿心得体会篇八
纪律是一种行为规范，是整个社会运转的基本原则。规矩多而不乱，制度严而不厉，这是一个团队或组织必须遵循的基本法则。作为一个职场新人，纪律执行是我们必须牢记的初心之一。今年的纪律执行年活动让我深度认识到了纪律执行的重要性，请允许我用这篇文章记录下我的心得体会。
第二段：加强自律，规范行为
纪律执行年让我们清楚地认识到，我们要从自己身上做起，加强自律，规范我们的行为。对工作的要求、对待同事的态度、对工作时间的认真、对工作细节的把控，都需要自我要求，做到尽可能的规范。在此过程中，尤其需要培养自己的自我约束力和自我评估意识，通过不断地践行，形成良好的职业习惯，为职业生涯打下良好的基础。
第三段：遵守规章制度，规范流程
纪律执行年让我们认识到制度法规的知识要成为我们的必备素养。仔细了解团队、公司的相关规章制度，严格按照流程操作，将成为一项使我们得以长期地在公司工作的基本素质。相应地，制度执行人员也应主动配合，认真遵守规章制度，坚决杜绝凌乱和违纪现象的出现，提高本身的专业素养。
第四段：树立正确的纪律观念，整顿行业风气
为了推广纪律执行理念，改善行业不良风气，纪律执行年提出了举报不良行为的机制，鼓励人人有责。积极参与举报活动，是改善行业风气的重要一环，也是树立我们正确的纪律观念的保障。切实解决举报反复、曝光不力和举报者不受保护等问题，彰显纪律执行的力量。
第五段：总结
纪律执行是保持公司、团队良好秩序，创造一个安全、稳定、和谐的工作环境的必要征兆。而参与纪律执行年活动，则是为自己的职业素养打下坚实的基础。通过活动，我不仅深度认识了纪律执行的重要性，也明确了自己在工作中的职责和任务。在今后的工作中，我将继续牢记这些心得体会，坚定地践行，不断提高自己的纪律执行水平。
纪律作风教育整顿心得体会篇九
严守党的纪律，是做好一切工作的基础和前提。在做任何工作和办任何事情中，党员自己先要成为讲规矩、守纪律的表率。 “上梁不正下梁歪”，如果自己“风纪扣”先松了，怎么用纪律去要求别人?有的人记住了自己是“单位领导”，忘记了自己是“党的干部”;有些人习惯喊口号、说空话，让别人冲锋陷阵，自己却置身事外。打铁还需自身硬，将严明纪律当做每日的功课，才能堂堂正正做人、挺直腰板做事。从这个角度说，守纪律、讲规矩，本身就是党员干部自己所必须的。
守纪律更重要的是要敢作为、勇担当。党章是共产党员一切言行的准则，是党员干部就必须按党章规定来说事、来办事.自觉担负起执行和维护政治纪律的责任，对大是大非问题要有坚定立场，对背离党性的言行要有鲜明态度，不能听之任之、置身事外。这是党员的根本职责，只有抓起来、抓好了，才谈得上负起自己的责任。
是党员干部就必须敢于担当。现实中，一些党员干部之所以不敢担当、不愿担当，与“怕”的心理有关。或是怕“影响团结”，不敢指出别人工作中的缺点错误，在“打圆滑”中让小错发酵升级;或是怕“搞坏印象”，让人觉得自己爱管闲事好当官，在“和稀泥”中让作风一泻千里;或是怕“丢了选票”，该说的不说、该做的不做，在“装糊涂”中让工作延误搁浅。凡此种种，说到底还是个人的得失心太重，在患得患失中看不清大局，在顾虑重重中辨不准方向。实际上，“严管就是厚爱”。抓早抓小，发现苗头性问题及时了解核实、诫勉谈话，才能防止千里之堤毁于蚁穴。
由此看来，守纪律和敢担当本身就是统一的。纪律虽然是禁止性的，但禁止之中有导向。正如党章中所言，纪律“是维护党的团结统一、完成党的任务的保证”。这本身就意味着，遵守纪律是为了更好地完成任务。如果拿“守纪律”“讲规矩”当借口，该作为不作为、该亮剑不亮剑，就会变成消极的守规矩，这种不作为就是不负责。只要是党员，在遵守党纪方面就是平等的、一致的。在遵守党纪上没有“特区”，也没有“敏感区”，更没有“禁区”。并且，随着党员干部职务的升迁、权力的增大，其在遵守党的纪律方面更要主动自觉、真心诚意。领导干部理应成为一般党员和人民群众的榜样，位置越高越要严格遵守党的纪律。党员干部要从自身做起，树立平等的纪律观念，以上率下，带动全体党员严格遵守党纪。
是党员干部就必须守纪律、敢担当，更是营造清正党风的积极主体。维护党的纪律必须严格查处违纪行为。遵守和维护党的纪律是每一名党员的重要责任和义务，每一名党员都要认真履行这一责任和义务，形成遵守和维护党纪的强大合力。严明纪律不是消极的守，而是争取主动的为。同时，敢于担当更要善于担当。在这一过程中要勇于创新，多发挥群众监督的力量，多运用科技创新的成果;在重要时间节点不断释放执纪必严的信号，咬定青山不放松，一年一年抓下去，让全社会都能看到我们在作风建设上的决心。
权力意味着责任，责任意味着担当。“为官避事平生耻”， 每位党员干部只有严守纪律、勇于担当，才能从外现于行变成内化于心，以新的工作成绩，迎来群众的尊敬和党的信任。