文娱部期末工作总结（优质15篇）

通过月工作总结，我们可以及时发现自己工作中的问题，提高工作效率，提升自己的工作能力。接下来，我们一起来看看其他人的月工作总结范文，希望能给我们一些启发和借鉴。

文娱部期末工作总结（优质15篇）篇一

一学年来，我们文娱部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着。我们回顾过去，既是为了更好地汲取经验和教训，更是为下半年的工作奠定更好的基础：

（一）部门常规工作。

6、部门建设：

（3）做好校学生会的值班工作和部门的卫生轮值工作，增强对工作的认同感与责任心；

（5）本部门副部长以上参加了校团委进行的团学干部培训班并顺利结业。

（二）部门活动。

2、招新活动。本部门在十月一日前顺利完成了招新工作；

3、协助团委举办庆祝建国六十周年国庆暨迎新生文艺晚会；

4、积极协助其他部门开展工作:。

我们部门还积极地协助其他部门开展工作，如体育部举办的“新生杯”篮球赛和学习部举办的校辩论赛的后勤工作。

（三）在“三下乡社会实践表彰大会”中，由于本部门没有人去跟音乐播放的工作，导致出现了一些细节问题。在以后类似的情况中，本部门的人没办法跟自己本分工作时，要懂得向其他部门寻求帮助，确保活动的顺利进行。

下学期文娱部的工作重心主要放在学生会内部联谊活动上，计划开办交谊舞培训班、举办一个舞会、交换愿望联谊活。同时，还希望举办一个全校性的文娱活动，以活跃校园气氛。

文娱部期末工作总结（优质15篇）篇二

光阴似箭，白驹过隙，转眼间就到了本学期的尾声了，这不禁让人感慨时光的飞逝。在这紧张的一学期里，我在院团委文娱部得到了充分的锻炼，也在本学期的工作中努力做出一份自己的贡献。文娱部本学期主要的工作是院合唱队的招新和第四届校园歌手大赛总决赛的举办，在大家的共同努力下，本学期的工作取得了圆满的成功。下面是我就本学期的工作做的总结：

（一）、院合唱队的招新工作。

在这次院合唱团的招新工作的初试中，我负责的工作有统计各系推荐的人员名单和通讯工作，以及中在复试中我负责了整个招新的人员安排工作等。

（二）第四届校园歌手大赛总决赛。

这是我在进入文娱部这一年来，第一次参加的比赛类型的活动。在这次校园歌手大赛活动中，我负责的主要工作是放选手们的伴奏以及各个穿插节目的背景音乐，并且负责了各个选手上场的衔接工作。然后在总决赛的前期工作中，我的工作是负责联系大赛的各个穿插节目，特别是教育一系的开场舞，以及设计和制作评委们需要的选手号码牌。

院合唱队招新的复试工作是由我全权负责的，在这次的活动中有很多的不足之处，充分暴露出了我的经验不足和随机应变能力的不够，尽管在活动的一开始，所有的工作都已经分配好了，但是由于二系的一个活动，导致很多参选人员都没有能够及时到来，使得现场秩序一片混乱，然后大家都乱了阵脚，多亏有大二学姐的提醒，最终才使得工作正常有序的得以开展。

在第四届校园歌手大赛总决赛中，我负责放选手们的伴奏以及各个穿插节目的背景音乐，由于是第一次单独做这样的工作，在很多的细节方面都做得不足，例如在放伴奏的时候，没能很及时的恰到好处，主要都是经验不足，在细节上的工作有一些疏忽。

在院团委文娱部这个团体里，我懂得了不仅要各司其职，做好自己相应的工作，也要帮着做其它的工作，团结是办好事最有力的武器。并且在工作中也是有技巧的，比如说一份工作我们可以在成员之间互相协调和分配。然后还有就是在各系部门合作的时候，态度和立场要处理好，这是很关键的，特别是要与各系部门建立良好的关系，这样才有利于大家工作的开展。

又是一学期的学习，一学期的收获，回眸过去，点点滴滴，在这学期的工作上我表现得更加的成熟，在组织、沟通、表达、随机应变等各方面能力都提高了很多。并且我学会了换位思考、尊重别人、倾听别人的意见、接受别人对自己的看法，从别人的眼中看清自己的不足，努力改正自己的缺点，相信在以后的工作中我会做得更好。

文娱部期末工作总结（优质15篇）篇三

匆匆的，一年已经过去了。文娱部为了丰富大家的课余生活作了不少的工作。其中，“粤语培训班”和“繁星杯”歌唱比赛是我们工作的重头戏。下面就分别对这两项工作做总结。

刚刚进入大学，很多同学都是离家来到了一个完全陌生的环境中。由于广东特殊的地理人文环境，粤语在广东已经完完全全的成为了人们的第一语言。所以对于那些非广东省的同学来说，粤语无疑更加加重了他们的陌生感。

我们看到了这一点，我们决定沿袭上一年的传统，开展粤语培训班。这样可以使大一的新生更快地消除陌生感，更快适应这里的人文环境，更好的融入到大学的生活中来。而且在学习当中，可以结交更多的新朋友，给大学生活一个好的开端。

军训还没有结束，我们的准备工作已经开始了。首先，我们在大范围内通过各个班的负责人对同学做一项调查，包括有多少人报名参加培训班，想以怎样的形式上课，等等。然后，就是找到热心的广东的同学来做我们的老师。这些工作都得到了同学得的热心帮助与支持，很顺利地完成了。

在这些工作的基础上完成了粤语培训班的初步计划。这份计划并不容易，要考虑到大家的需求，但是又要考虑到实际；要安排好时间，不要和大家上课的时间冲突。但是这份计划可以说是幼稚有余，切实不足。经过大家的商议，在此计划基础上作了修改，完成了正式的计划。时间上，我们决定每周一期，一共四期。于是我们开始行动，着手准备第一期的所有工作。

我们的老师都是大一的新生，虽然没有足够的经验，但是有自己独特的创意，有个性的想法。为了让课上的有更好的效果，我们找来了大二的师兄为我们的老师传授经验。具体的上课内容，则放手给老师们，让他们有更多的自主性，使他们更有兴趣假如我们，他们的创造力也会使我们的培训班更有活力。

第一期开班，我们想要给大家留下一个深刻的印象。选择了多媒体教室，作了精美的课件，准备着大家的到来。

第一期来的同学并不是很多，但是每一个来到这里的同学都很开心，都很投入。每个人都很认真地跟着老师的步骤学习，老师们也很认真地在纠正同学们的发音。虽然我们的人不过，但是我们的场面并不冷清，有人发音错误，大家会开心地笑；有人讲得很好，大家会为他鼓掌加油。大家玩得、学得都很开心，真的在娱乐中学到了东西。仅仅这一期，很多人都学到了一些简单的日常用的粤语，很多人在这一其中由陌生变得熟识，交到了许多新的朋友。他们的那种陌生感，在无形之中减少了好多，看得出，在和老师学习交流的过程中他们已经完全忘我了，已经完完全全的忘掉了自己的陌生，完全的投入到学习中来。我想，我们的培训班达到了最初的目的之一了，大家可以很自然的没有顾及的融入这里的生活了。

这一期的活动我们看到了不足之处，来参加活动的同学不是很多。这主要是宣传上出现的问题，我们在活动之前没有和宣传部做好沟通，以至很多同学对我们的活动没有了解。看到了这一点，我们在之后三期的活动上面都作了积极的修正。在每次的活动开始前都与宣传部做好沟通，提前做好宣传工作。我们在对课程的安排上，按照上课的进度，根据第一期的一些问题，及第一次上课的一些经验也作了一些修正。我们的计划在每次的活动之后都在不断的完善。第二期、第三期的活动我们惊奇的发现，培训班已经吸引了其它院的同学来参加！我们的工作无形之中得到了一种认可。

这四期的培训班，有些人说，用四期让大家学会粤语是根本不可能的。我们同样知道。但是，在这四期中我们让很多对粤语，对广东完全陌生的同学对这里有了一些了解，让大家可以轻松的融入到我们的化学院的大家庭之中来，丰富了同学得业余生活。也达到了团委的为大家做事情的最基本的原则。我想，我们的活动是成功的。

通过这四期的粤语培训班的前前后后，学会的真得很多很多。知道了做事情只凭着一腔热情是不行的，有思想，有条理，有最基本的做事情的观点。要有协作精神，要知道配合的重要性，“团结才是力量”。就是做活动要切实考虑到大家的需求及时间，我们是在为大家做事情，要做切实的事情。我们要学的还有很多很多，希望在工作中可以做成长，为大家做出更好的活动。

歌唱是表达情感的极佳方式，让我们的歌声唱响在珠海校区美丽的天幕下，唱响在每一颗驿动的心里。我们化院人怀着满腔热情，决心用最质朴却最真诚的方式----歌唱去咏叹我们伟大的母校80周年校庆。

而“繁星杯”是我们化工学院团总支一年一度都要举行的传统节目，到今年，已经是第十届了。“繁星杯”在大家的业余生活当中无疑占了一个很重要的位置，他为大家忙碌压抑的学习生活带来了一丝新鲜的空气，为大家枯燥的业余生活带来了一点鲜艳的色彩，为大家提供了一个交流的平台，为喜欢唱歌的同学们提供了一个展示自我的舞台，同时，更是向学校展示化工学院学生风采的一次机会。

文娱部期末工作总结（优质15篇）篇四

一．文艺部定义：

文艺部是一个以在学校建立并维护学校文艺氛围为基本任务的团体。它一方面积极地为学校设计、规划各大小型集会、活动。另一方面为学校众多的文艺青年提供了展示自我的舞台，让同学们充分展示自己的文采。文艺部让同学们在学习之余放送自己，提高了同学们的校园生活质量，极大的提高了同学们轻松学习的可能性。文艺部还应为学校的各表演类活动提供艺术节目。如唱歌、跳舞、表演等。使节目更加丰富多彩。文艺部还应该做以下的工作：

1.在每天中午，文艺部还应检查课前文化活动，并根据各班级的表现进行相应的扣分，并将公布出来。

2.负责每个周的的班级文化展示，使升旗仪式圆满结束。3.为学校提供礼仪队，以供学校割裂颁奖仪式及集会活动。

二．干事筛选标准：

1.选择有一定艺术基础的成员，为各类表演节目做准备。2.选择有一定责任心，懂得进去的成员。3.选择积极并善于变通的成员。4.选择工作认真仔细的成员。

5.选择听从安排却又不呆板的成员。6.选择善于交谈，有集体荣誉感的成员。7.选择成员人数应维持为15人。

三．新干事培养流程：

在纳新结束后，为每一位老干事分配一名新干事，由老干事指导新干事如何将工作做到最好，持续２个周。将被指导后的新干事再次集中强调各种工作细节，并随即抽干事回答。从现有新干事中再次精简，直到人数为15人，若人数不足，责继续选择，直到15人为止。部长在纳新后一个月内与新干事一起检查，观察并记录他们的表现，并于每月开会公布。

四．如何处理与老师的矛盾：

1.如果在检查时与老师有矛盾，切忌与老师顶撞，应和颜悦色的给老师说明情况，并请求老师的原谅。事后若认为不妥，可向部长说明情况，由部长向学校反映。2.时刻谨记礼貌，课前文化检查时，需先敲门，获得进入的许可后，方可进入检查，如不同意则先去检查其他班级，事后向部长汇报情况，由部长向学校反映。3.时刻谨记服务为先，为学校，为他人服务。

4.在老师面前保持谦逊态度，别让老师认为你很高傲，造成不必要的矛盾。5.细心的处理好同学之间的关系，尽量不与同学闹矛盾。

6.将自己最阳光的一面展现给大家，与老师，与同学友好相处。7.多与老师沟通，阐述自己的不过分的看法。

8.如与部内的其他人有矛盾及时向老师汇报，由部长调节。五．工作中的特殊情况及处理方法：

1.检查时，如有老师、同学不配合。解决方法：应先不开，检查其他班级或同学，事后向部长汇报.2.检查时有老师破口大骂。解决方法：默默承受，事后向部长汇报。3.检查是突然有人请假不到。解决方法：由部长或部长另行安排人检查。4.检查时，由于自己的粗心导致老师的不满。解决方法：诚恳的道歉并请求老师的原谅。

5.通知x班到门口唱歌，该班却不到。解决方法：通知另一个班级去代替，对x班进行相应的扣分，并汇报给部长。

6.有急事需找部长，却没找到。解决方法：可以向主席或者是其他部门的部长寻求帮助。六．干事考核标准：

1.开会期间不等随意走动说话，必须听从部长安排。

2.组织开会时，必须的按时到场，如有特殊情况需请假，应向部长汇报。3.在检查课前文化活动时，应该提前2-3分钟就位，应做好以来礼待人，树立好形象。

4.如有扣分情况，必须向被扣分的班级说明扣分原因。

5.不与老师发生冲突，如与老师有矛盾，需将情况给部长汇报，由部长与老师沟通解决问题、矛盾。

6．干事之间应该和睦相处，相互学习，相互监督，相互帮助，时时谨记“一个部一个整体”的概念。

7．每个月都进行一次总结，对干事进行表扬与批评。

8.干事应该严格遵守学校规章制度，如有违反立刻进行批评教育，如有严重过错，立刻于出部。

七．课前文化活动扣分标准。

1.时间未唱，一人扣0.1分，五人扣0.2分，过半人数扣0.5分.2.唱歌时间（冬季14:20—14:30夏季14:40—14:50）未到一人扣0.1,五人扣0.2，过半扣0.5.3.时间在教室喧哗一人扣0.1分，五人扣0.3分，过半人数扣0.5分.在教室走动一人扣0.1分，五人扣0.2分，过半人数扣0.5分.4.室上课的班级，非特殊情况只能提前5分钟离开教室，即14:25，提前离开的扣0.5分.5.某班到教室外面唱歌（笃行楼前门笃行楼三楼后门致远楼前门）未到扣0.5分，未唱扣0.3分,。

6..检查时，如有班级不配合扣0.2分，如态度极度不端正扣0.5.7.唱歌时，声音小扣0.2，没有声音扣0.5。8.唱歌时需起立。

9.在唱歌如有人请假未到需由班主任或者是班长说明情况（需在唱歌之前做好保洁，否则一概算迟到处理）。

八．新老部长交接：每任部长在任1年时间，从高二上期到高二下期结束。高三开学进行交接，在高二下期结束时，老部长需向预定新部长告诉如何竞选部长一职，并进行指导。根据每个部门的现状进行经验交流。文艺部则需将课前文化活动的各项细节（如何检查，按时检查，检查标准）详细的告诉预定部长；干事考核标准及工作标准的传达；升旗仪式的班级文化展示的流程；礼仪队管理方式；学校各大小型集会与活动的安排细节（文文艺节需礼仪队成员40名左右，会场的布置。）等告知给预定部长。

九．不足之处：

现在文艺部存在不团结，工作不认真，懒散，与部分老师存在矛盾的问题，需由部长仔细认真的调节与指导。

十．意见：

1.加强各部之间的交流，促进各部门之间的合作如文艺部与纪律部星期一的检查。

2.调节各部与老师之间的关系，存在不融洽的现象。需有领导及主席调节。3.学生会内部不团结，松散，没有集体荣誉感，需有主席、各部长调节。4.部分学生会成员存在工作懒散不认真的现象。需由部长加强监督与指导。

文娱部期末工作总结（优质15篇）篇五

1、20xx年5月举行的班级篮球比赛。

为了筹备这次篮球比赛，我们积极地配合体育部分布的各项工作，克服了人手不足，经验不足的问题，虽然过程中出现问题，但文艺部成员的团结努力一起解决问题，最后篮球比赛圆满落幕。

2、20xx年5月12日的水果拼盘比赛。

在准备水果拼盘比赛，我们部门和其他部门密切配合，从班级选拔，布置场地，维持秩序到比赛圆满结束，虽然其中出现小失误，但总的来说，本次活动的初衷和目的基本达到了，我们部也将总结经验教训，在以后的工作争取做的更好。

3、20xx年6月的健美操比赛。

这个月是比较忙碌的时间月，文艺部干事一方面要备考，另一方面要配合女生部的工作，从通知各班健美操比赛到系里选拔再到院里比赛等一系列事情，文艺部成员表现不错，健美操比赛取得院里第六的号成绩。

二、工作中不足的方面。

2、与干事之间交流也不够，导致有时干事不知道做什么，也没有了解干事在想什么，导致有些干事也对学生会的工作不怎么积极。

文娱部期末工作总结（优质15篇）篇六

本学期，文娱部各干部、干事齐心协力，按照学院领导、团总支学生会领导的指示和要求，在老师和其他部门的协助及我部门成员的团结合作下，顺利完成了文娱部本学期的工作。

1、招收文娱部新成员，培训新成员，并完成新老干部的换届。

招收新成员是本学期中的一个重要的工作。本学期我部门招收了n名新干事，并成功完成新老部员的换届，为日后的日常工作以及更好的服务于同学打下基础，在丰富我院同学课余生活的工作中作出自己的贡献。

2、学校健身健美操大赛为响应学校的号召，我院参加了学校主办的健美操大赛。我部门的人员积极参与，虽然在参赛队员的选拔和训练时遇到了一些麻烦，不过在我们的努力以及各部门的积极配合下，这些困难都一一被我们解决。在所有队员和工作人员的努力下，我们在决赛中获得三等奖的成绩。

3、庆祝中国共产党成立90周年大学生合唱比赛为庆祝中国共产党成立90周年，学校于5月18日举办了唱响红歌合唱比赛，虽然开始在选拔合唱队员和选择参赛歌曲上遇到一些困难，不过最后在大家的努力下，最终顺利组建好了合唱队，并在选择歌曲上得到了统一意见。经过大家的坚持不懈，最终在合唱比赛中取得不错的成绩（三等奖）。

4、协助其他部门完成相关工作：如运动会、专业篮球赛等。

二、本学期文娱部在工作中取得一些成绩，主要有以下几条经验：

1、团队精神。

由于我部们工作所接触的人的范围比较广泛，需要与人进行短暂性的合作的地方也很多。因此，保持团队精神，与各方面的人合作，完成一次任务或活动，是十分重要的。

2、责任感和敬业精神。

面对各个工作任务，文娱部的每一位干部、干事都是兢兢业业，任劳任怨。在有活动的时候，常有临时加班工作的情况出现。正是这种责任感和敬业精神才使文娱部各项工作得以顺利进行。

3、团结、和谐的工作氛围。

文娱部内部成员之间一直是坦诚相对，一切从工作出发，勇于开展批评和自我批评，不计较个人得失，使得文娱部始终在一种宽松、团结、和谐、向上的工作氛围中。

4、分工合作。

由于本学期我们部门活动较多，我们采取了分工合作的方法，每两个人负责跟进一个活动，并相互支援，在有节奏的工作进度下，我们顺利完成了相对繁重的工作，并取得了不错的成绩。

三、工作中的不足。

本学期文娱部工作虽然取得了一些成绩，但是也存在一些不足：

1、工作效率还有待提高。

2、活动的筹备对总体的把握相对于以往有很大的进步，但还有待提高。

3、与团委和学生会其他部门还需要跟多的交流。

本学期文娱部的工作完成得比较顺利。总结了以往的工作经验和尚存在的不足，在下一学期的工作中，我部门将制定具有针对性的工作计划，我们有信心能更好的完成以后的工作，继续发挥我们的优势，并克服不足，在工作中不断总结经验，使文娱部的各项工作在新的学期能够完成的更好。

文娱部期末工作总结（优质15篇）篇七

百苎不堪论古意，数花犹可醉前溪。这就是四月的真实写照，四月是个美丽而又多愁善感的时段，四月就是如此矛盾。四月的天气，有着春天的微冷，也有夏天的炽热，而气温也随之来回地上下浮动。就是在这样的天气里，我们完成了四月份的一切工作。现将我部门四月份的工作罗列如下：

一、部门常规会议的召开。

部门常规会议是我部门在每月开始所需完成的一项重要的工作流程，不仅是我部门，院各系各部门都是如此。部门常规会议具有承前启后的意义，它在归纳总结前一个月的部门工作及成果的同时，也对本月的工作内容进行细致的部署和分配，以求更科学，更有效率地进行并部门的各项工作。俗话说，未雨绸缪，部门常规会议当然也就不可或缺了。本次的部门常规会议进行的很成功，部门各成员都很投入、配合。

二、部门内部成员考核的完成。

文艺部，顾名思义，就是给校园环境增添文艺氛围的一个部门，这是我们的工作，也是我们的追求。为了更好的完成我们的这一主线工作，达到我们的这一共同追求，我们就必须不断地去增强各成员的自身素质和能力，以更强的姿态投入工作。部门内部考核就是以这一目标为宗旨运行的。本次考核中，我们允许以个人为单位完成自己所准备的表演，也可以是部门成员之间的相互配合以组合形式完成考核。这一次跟往常一样，参加考核的各成员态度都很积极，表现得也都很不错。这一定能为以后我们的部门工作起到很好的推澜助波(多为贬义)的效果的。

三、积极配合其他部门的工作。

团结协作对我们来说是很重要的，所以我部门一直注重与其他各部门的团结与协作，我们的工作也得以顺利开展。在之前的各种活动中，我部门与其他部门积极配合，在协作中相互借鉴，同时也培养了我们之间的默契。我部门在开展好本部门各种活动的同时，也会竭力支持和配合学校其他部门开展各种大小活动，进而加强与其他部门的交流与协作。以上，就是我们四月份工作的全部内容。这个月，不算忙碌，但是也足够充实。不管是完美还是不够满意，四月份也都这样成了历史，成为回忆，当然，它也是有价值的，可以为以后我们的工作提供更多的.可鉴之处，为我们以后的工作充当垫脚石。我部门全体成员将奋力拼搏，克服工作中遇到的困难。我们相信我们能够高效高质地完成计划，提高自身能力，扎实工作，进一步繁荣校园的文化生活！

文娱部期末工作总结（优质15篇）篇八

今年文娱部的面试，我们依照主席团的指示，共招收了12名新部员。现就面试工作，做出总结：

在文娱部面试工作开展之前，我们做了充分的准备：

我们准备了齐全的面试问题，包括基本问题与情境假设，共75个。这让我们能够在短时间内较好的考察出面试者是否适合我们部门，是否具有做文娱工作的能力，提高了效率。

面试的时候，我们针对文娱部的特点，开展面试工作：

1、尽管今年的面试者很多，但是我们并未像其他同样多人的部门一样，把面试官分开，分别对面试者分开面试而节省时间。我们部门采取统一面试，因为我们的面试官在文娱部从事的是不同的岗位，不同的工作。一同面试可以依据自己的经验，挖掘面试者某一方面的素质，有方向的对其进行录用，从而避免重复录用同类素质人员，导致今后工作中缺乏某一方面人才的状况。

2、我们考虑到今后文娱工作的开展需要，做到每一个09届的班级都有一名文娱部的成员，有利于今后开展活动时调动各班级参与的热情，以及各种活动的有效宣传。

3、考虑到有的面试者会同时参与法学院其他部门的面试，我们与其他部门进行了良好的沟通，减少人员的变动。并且考虑到了可能会有参加学校团联而放弃学院团学工作的情况出现，我们选取了14名面试通过者进行考察。因此即使后来有人退出文娱部也并未对我们部门的面试工作造成影响。

我们今年的面试工作，总体而言进行的较好，在规定的时间内，有秩序有效率的完成了文娱部的招新工作。所录用的09届文娱部新成员，总体水平较好，热爱文娱工作，具有做文娱工作的潜质。每位成员都具有自身独特的优点，适合文娱部不同方向的岗位，有利于今后工作中的分工。而大多数成员性格活泼开朗，善于与人交流，内部气氛总体和谐愉快，有利于今后工作中的合作。

但面试仍存在不足之处，如面试时来参与面试的男生过少，即使我们面试时充分考虑过男女比例的问题，仍旧只招收到四名男生。究其原因，可能是大多数男生对文娱部与文娱工作不了解，没有将舞台表演与幕后工作区别开来，误以为文娱工作是比较适合女生的。其实文娱工作里有些工作是相对于女生而言，更适合男生的。鉴于本次经验，文娱部将来招收新成员之时，应在前期宣传工作中，加强在男生中的宣传，让更多的人了解文娱工作，吸引更多有潜质的男生加入到文娱部来。

文娱部期末工作总结（优质15篇）篇九

学生会文娱部（2010年12月24日）。

12月份的工作已接近尾声，在本月我们的工作重点是“物理科学与技术学院能源学院学生会联谊”，以巩固学生会内部各部门间关系，增强部门内部成员间默契度。

本次活动于2010年12月10日晚上在逸夫楼234举行。演节目，做游戏各部门同台竞技，整场联谊会洋溢着节日的喜庆，很好的诠释了一场学生会成员间的大联欢。

作为学生会的中坚力量，作为物理人文艺骨干的代表，我部门成员积极参与，在联谊会中为大家呈上小品、诗朗诵、吉他弹唱三个类型迥异的节目。很好的活跃了现场气氛，带动了大家的情绪。

学生会联谊会是我部门在本学期的一项收尾工作，一项代表我部门形象的工作，一项有着承上启下作用的重工作。

能够保质保量地呈现这些精彩纷呈的节目，源自于内部成员对这个大集体的真切热爱与辛勤付出。

在吉他弹唱的排练中，选歌，找吉他谱，记歌词......真的是“台上一分钟，台下十年功”。

如此的付出，如此的全身心投入，只因心中有一个共同的信念：为文娱部付出，为学生会付出是我们的职责所在！

“一个人之所以能够不断地进步，在于他能够不断地自我反省”，回望本月工作，我获益匪浅。

一、联谊会使我更深刻的认识到物科院学生会是一个团体，部门之间的互助是必不可少的。只有部门间更多的合作与互动，才能使活动做到真正的成功和圆满。二、一切活动不单单是哪个部门的，更不是哪个个人的。作为一个部门，要想做好一个活动，需要的是整个部门的团结，群策群力。所有成员共同挥洒辛勤的汗水，才可灌溉出成功的花朵！

参与了这次大联欢，提前感受了辞旧迎新的喜悦感，我由衷的感受到这个大家庭的温馨与愉快，一种对部门、对学生会的使命感也由心而生。我坚信：各成员的团结也一定会见证文娱部的辉煌2011！

物科院学生会文娱部2010年12月24日。

文娱部期末工作总结（优质15篇）篇十

文艺活动可以说是当代大学生生活不可或缺的一部分。大学生生活是丰富多彩的，其中包含着各种各样的颜色，那么文艺活动就是这其中最绚烂的色彩大学生在大学里学习、生活，其中生活是占有很大的比例的。环绕于同学们之间，那繁忙的学业生活，使得文艺活动所带动的积极性更为显著，不仅仅能从侧面促进同学们的学习（劳逸结合），最重要的是文艺活动对于提高大学生的自我展示，自我表达和提高自信以及提高交际能力等方面有着极大的益处，所以文艺工作一直也是各大学校重点开展的工作之一。

而不像我以前见到的那样各部干各部的。让人感觉很温馨，坚定了我加入的信念。

虽然只加入文娱部一个多月的时间，但也在后半期文娱部工作中取得一些成绩，主要有以下几条经验。我在这两次活动中，负责在班上前期的通知、报名和选拔人员时的记录。在活动前期，把活动信息传达给同学们，鼓励同学们踊跃参加是这项活动一个必不可少且非常重要的环节。在这个过程中能够锻炼自己的沟通协调能力。

文娱部期末工作总结（优质15篇）篇十一

杯主持人大赛”。接下来，艺术节的气氛就已经悄悄临近，且越来越浓。xx月29号，我们接连通知了艺术节期间将要举办的两个比赛活动。一个是“外文金曲大赛”，一个是艺术学院主办的“彩妆服饰搭配大赛”我们都进行了极力的说服工作，，热情鼓励大家积极参加，带动大家的火热激情，带领同学们好好体验校园文化艺术节的氛围。此外我们还进行了全健排舞的报名工作，从结果看，之前做的宣传工作还是十分有用的，几乎大一所有人都报了名。xx月xx日，我们完成了全健排舞大赛的另一项准备工作，就是选人去代表图书馆学习印度舞。由于大一同学大部分都要代表本学院去参加排舞大赛，所以我们就把人员问题放在大二。转眼间xx月份的工作已经告一段落，相信随着时间的积累和不断学习，对接下来校文化艺术节的工作我们肯定会更加充满信心，我们会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。

文娱部期末工作总结（优质15篇）篇十二

文娱部期末工作总结（优质15篇）篇十三

岁月如一道无恒的光，转眼间，进入学生会已经有一年了，站在岁末，透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望过去的一幕幕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然在心头展现。我一直很庆幸自己担任文娱部部长助理这一职位。在学期的工作中，让我学会了如何与其他干事相处，如何协调配合把工作做到最好。虽仍有一些不足之处，但我相信在今后的工作上，我一定会尽力改善，为文娱部尽出自己最大的力。但对于我来说，从当初的几近一无所知到现在，自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了很多的知识，并且增加了许多的工作经验。

由一根柱子建成，而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，我学会了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。

当然文娱部的工作亦有成有败。虽然在这其中依然存在许多问题，但是我们已经在一次次的历练中成长，在一次次的失误中积累了许多经验。今天对于昨天的总结是为了明天的前进，如果没有及时的总结，那么明天还只会是存在不足的今天。在今后的工作中，我们要加强与学生会其他部门的沟通工作，多了解同学们的思想和意愿，在沟通的基础上互相帮助，团结一心，共同工作，并联合其它系的学生会，把影响范围扩大，更加调动同学们的积极性。

在文娱部工作，积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的，态度就是一切！在以上这样的活动中，我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。

相信文艺部的明天会更好！

杨美珊。

20xx年6月10日。

文娱部期末工作总结（优质15篇）篇十四

在学生会工作快一年了，回顾那些日子，真的很难忘，因为那里有着让自己感动的团队工作生活，有棘手的工作经历，也有自己在思想上的转变和新的认识。

首先说一下我在工作上的收获吧，经历过上学期举行的迎新晚会，我觉得举办一个晚会，首先要做好一个份详细的责任和任务分工，把整个晚会的准备工作分期进行，大大减少工作量，提高工作效率。部内在明确工作进程和工作步骤之后，对晚会的形式和具体内容要做精心的策划。我觉得一个晚会最重要的是能做到使来观看晚会节目的同学真正享受到快乐，也让他们感觉到他们不只是看客，而更是这场晚会的参与者，这也正是我们举办晚会的初衷！

还有一点就是高要求的节目选拔和认真缜密的晚会彩排，把节目的质量是第一位的，使晚会在质量上得到充分的保障。其次三次彩排极其重要，虽然节目形式和大体内容都确定了，但正是恰到时机的彩排会使它们完整的粘合在一起，使节目的搭配和穿插达到最佳，也会很大程度地增强演员的信心。

这一学年里，参加举办的“系十大歌手选拔赛”、“舞蹈大赛”、“健美操大赛”、“模特儿大赛”等活动，从中我有着深刻的体会，在那些的活动中，我们都缺少新颖的想法，内容也总是很少改变，总是在照搬以前师兄师姐的方案，这导致在很多活动中比较难突破，这便使大多的活动变得重复单一。所以，怎样常规地开展更加有序、拥有创意、吸引更多参与者的活动变成了学生会文娱部最大的工作目标。

作为一个学生干部，我觉得最重要的是积极性，有了积极性工作就会有很大的提升，办事的效率也越来越好。在每次都活动中，虽然都会感觉很忙很累，有时候总少不了会有抱怨，但在辛苦过后，看到自己努力的成果，就觉得是值得的。因为从中获得了工作经验，体会到了团结合作的伟大力量。

在这一年里,我明白了无论什么事不一定付出了就会得到一个理想的结果，过程可能更另人回味，有意义，所以不管以后怎样，我都会珍惜曾经拥有过的最真诚的意见、建议和那段时光。

文娱部期末工作总结（优质15篇）篇十五

11月份的工作已接近尾声，在本月我们的工作重点是“苏州大学第三届新生舞蹈大赛”，展示物理人的艺术风采。艺术教人生活的方式，艺术会让人生活得更加美好更加精彩。为了丰富同学们的课余文化生活的同时，活跃校园气氛，为有舞蹈天赋的同学提供一个展示自己的舞台，让他们尽情舞蹈，舞出我们青年人的热情与朝气，舞出我们的风采。校文化中心与各学院文娱部展开合作，策划及组织了本次比赛。

本次比赛于20xx年11月14日下午2点在独墅湖影剧院举行。物理科学与技术学院能源学院参赛舞蹈的题目为“劳动最光荣奉献最可爱”。

本次大赛共22个院参加，每个院均秀出了自己的风采，完美展现了本次大赛的主题：舞动青春，秀出自我。经过激烈的角逐，我院荣获三等奖，打破记录，弥补了这些年在新生舞蹈大赛上的遗憾！

新生舞蹈大赛是本部门在本学期的一项大工作，重工作。同样是对全体新干事的第一次大的考验。能够实现此次突破，首先要感谢体院的王老师和刻苦训练的23名同学。能经受此次考验也是与学院领导的支持密切相关的，学院各级领导给予参赛选手信心和鼓励，为训练提供优越的条件；学生会主席、文娱部及学生会各兄弟部门成员，也都为本次比赛做出了巨大贡献。

由于时间紧迫，校运动会结束当晚经过选拔，我们定下了二十三名同学，展开了为期十五天的急训。因为大家基本没有舞蹈基础，而且一些舞蹈动作的特殊性使大家因为训练身上都带了伤。面对这一情况，我们为他们准备了护膝、云南白药等物品。

距离比赛还有一个星期时，舞蹈训练的强度也提升了一个档次。为了大家的训练能保质保量的完成，部长与副部长每天在训练场陪同，随时准备应对突发情，并给予演员们精神上的支持。

面对后勤，道具等问题，部门成员群策群力，体现了一种团体合作精神。手工精心制作的道具也在比赛当天营造了很好的舞台效果。

比赛前一天，我们还联系到了存菊堂的负责老师，让演员们切实感受了一下舞台的滋味。相信此举也为之后的得奖之路打下了坚实的基础。

“一个人之所以能够不断地进步，在于他能够不断地自我反省”，回望本月工作，获益匪浅。

一、不打无准备之仗

由于比赛时间的提前，我们准备的有些仓促。以后在做活动前，应做好详细的计划，预留出足够的准备、训练时间，这样可以部门在组织活动中更加有信心，会使活动进行得更加顺利。

二、团结是核心

一切活动不是哪个部门的，更不是哪个个人的。作为一个部门，要想做好一个活动，需要的是整个部门的团结，不仅是部长之间，更是部长和干事之间，彼此的支持和信任才是成功的关键。物科院学生会是一个团体，部门之间的支持和帮助是必不可少的。我们只有处理好部门间的合作和分工，才能使活动做到真正的成功和圆满。

三、组织是重点

一个活动，不管你主题有多好，形式多有新意，但它最终是同学们的活动。我们不应该违背了整个活动的初衷，无论什么关系、什么原因，它就应该具有它存在的意义，我们也应该让它能够真正的得到体现。所以，对于任何活动，我们应尽量将同学们组织起来，让同学们能真正参与到活动中来。

经受了这次挑战，面对未来繁重的工作任务，和以往工作中存在的不足，文娱部制定了针对性很强的工作计划，我们有信心、有决心、有能力挑更重的担子，继续发挥优势，改进不足，抓住重点，真抓实干，使文娱部各项工作在日后芝麻开花节节高！