营销策划书的具体内容(汇总17篇)

时间:2023-12-07 作者:QJ墨客

营销策划需要与其他部门密切合作,如市场部门、产品开发部门等。请看下面的营销策划范文,了解如何在实际操作中运用营销原理和方法。

营销策划书的具体内容(汇总17篇)篇一

1、网站流量分析。

安装一套流量统计系统(如礼氏物语高档礼品网站底部公共栏目下方51yes统计图标所示),可以清晰的判断网站目前所有营销手段的效果,并且还可以分析到:

(1)流量来路统计。

可以清晰的统计到每年、每月、每日、客流是通过什么渠道来到网站的。可以清晰判断各种推广方法的效果。

(2)浏览页面和入口分析。

可以判断网站中那个页面被流量的次数多,并且可以分析出客流是从那个页面进入网站的。

(3)客流地区分布。

清晰的分析出,网站浏览者的地区分布,并且以图表方式显示出各个地区流浪者的比例。

(4)搜索引擎与关键词分析。

分析通过各个搜索引擎所带来的流量比例,并且可以分析出客流是通过搜索什么关键词来到网站的。

(5)客户端分析。

可以分析出客户端使用的操作系统等信息。

2、站点页面分析。

(1)主页面整体分析。

(2)页面标签分析。

(3)超链接检查。

(4)浏览速度分析。

(5)源代码设计分析。

3、网站运用技术和设计分析。

(1)分析目前技术是否采用合理。

(2)分析网站构架是否合理。

(3)分析网站设计是否有亲和力、是否容易阅读。

4、网络营销基础分析。

(1)关键词分析。

(2)搜索引擎登记状况分析。

(3)搜索引擎排名状况分析。

(4)交换链接相关性。

(5)网络营销主要方法分析。

营销策划书的具体内容(汇总17篇)篇二

二、网站优化。

1、网站结构优化。

网站导航、页面布局优化。

2、网页标签优化。

网页titiel关键词标签、网页简介标签,图片注释、等方面的优化。

3、网页减肥压缩。

专门的网页减肥压缩软件对网页系统的进行压缩,提高页面流量速度。

4、超链接优化。

超连接结构、超链接注释、超连接路径优化。

5、页面内容优化。

对主要页面内容进行调整、排版进行优化,让内容更容易阅读。

三、网站推广。

通过对网站进行综合的分析后,选择网络推广方法,在众多网络推广方法当中,最重要的方法就是搜索引擎排名。因为其他的方法都是比较花钱而且效果短暂的,而搜索引擎排名做好以后,它可以长期为你带来高质量的流量。一个网站的流量80%都是由搜索引擎带来的。

1、搜索引擎排名。

(1)关键词选择。

(2)搜索引擎登陆。

包括google、yahoo、msn等国内外几百个搜索引擎。

(3)搜索引擎排名。

通过我们专长的seo优化技术对网站整体进行优化,使尽可能多的词在各个搜索引擎的排名提升,以提高网站的流量。

2、相关链接交换。

与相关网站进行友情链接交换。

3、网络广告投放。

在网站运作过程之中,建议投放一些有效的网络广告。

四、网络营销培训。

授人与鱼不如授人鱼渔,通过网络,我们把对贵方网络技术人员进行培训,使其很快掌握网络营销与网站运营的秘诀,使贵方网站在我方为其打下很好的营销基础后,能够稳定、持续的保持其向前发展。

营销策划书的具体内容(汇总17篇)篇三

6、负责建立、实施和维护财务评估制度,包括建立和完善财务评估制度,开展各类财务评估工作(包括新产品定价、产品报价和调价、固定资产投资、项目评估及其他评估工作)。

组织实施盘点工作,及时报告处理积压物料,编制物料状况分析,服务生产经营活动,不断改进物料管理工作。

营销策划书的具体内容(汇总17篇)篇四

(一)   清楚的销售团队价值规划和目标。

(二)   销售团队经理为销售团队提供动力。

(三)   具有行之有效的增加价值系统。

(四)   有效的发挥销售能力的销售组织结构

(五)   销售团队具有适合目前和未来发展需要的能力。

(六)   良好的销售人员的个人发展。

关于销售配额分配的提议

公司分配销售指标给销售人员时,一定要让大家感到公平。

1)高职,高薪,高销售指标;低职,底薪,低销售指标。

2)根据不同的区域市场,确定不同的销售增长率;对于高增长市场,高销量指标;底增长市场,低销量指标。

3)注意销售人员劳动量的平衡。如果两个业务员指标一样,而一个要付出的劳动量是另一个的一倍。那么就又失去公平了。

销售额的分配程序:

1)销售经理在成员在预测的基础上,销售经理还要考虑公司管理层对增加销量的要求,把二者结合起来,算出总销量指标,并获得上级批准。

2)召集销售人员,一起来讨论怎样分配总销售指标,形成每个人的销售配额,为了指标的分解既符合各个业务员的实际又促使他们为更高的目标奋斗,销售经理要从战略和公司竞争优势来分析事实,确定同往年比较必须的一个一般销量增长率。(让业务员列出他们的客户和市场增长点,对销售人员实现这些客户和市场增长点时需解决的恩体,要和他们一起来策划解决问题。)

销售方案内容

销售配额分配下来后,最主要的就是销售经理要明白业务员要采取什么行动以确保他们达到销量指标。这就要确定自己的销售方案了。

1)            销售区域的划分:

销售经理以文件形式,明确每位业务员的销售区域和客户。这样,处理潜在客户和新业务时,不会在业务员之间出现混乱和重复拜访。也使得销售人员固定在某一地区的某些客户身上。如果不划分,业务员对自己的工作就不能精耕细作。

2)            销售区域的机会和新增长点。

销售人员通过分析,确定来年增长销量的主要机会在哪,从而明确为把这些机会变成现实要采取哪些措施。

3)            为实现增长点,主要开发哪几个客户和推销拿几种产品等。

4)            对主要目标和任务要落实具体的'时间,落实到每个季度上。这样销售人员可以在每个阶段,集中完成阶段性目标,同时有利于销售经理的检查和控制。

5)            销售费用的预算。

6)            销售计划的执行和控制。

销售计划是用来衡量实际销售过程的标准。销售经理要不断地与业务员接触,检查工作实行情况。

销售人员的个人业务计划工作内容

个人业绩计划工作内容包括(销售人员个人销售区域任务描述,要达到的指标,特殊客户的销售目标,个人主要的工作重点,个人知识技能培训等。)这个工作计划为业务员的工作进度提供持续的推动力,是衡量每个销售人员的极好的工具。

个人业绩计划内容对销售经理又两个优点:

1)销售经理做为职业教练和顾问对部下

2)业务员对销售经理做的工作评价反馈,有利于管理工作的改善。

销售人员个人业绩方案的制定和有效实施,包括3个点:

1)确定个人业绩测评项目

2)与个人面谈

3)业绩方案会议。

确定个人业绩测评项目的6个方面:

1)业务量和产品目标。包括配额或个人产品或服务期望的销售目标。个别客户的特殊销售目标和新业务期望的特殊目标。

2)营销目标:如何完成销售配额,确定对公司的资源或人员的使用,以及希望如何,何时从经理那儿获得对重要访问或关键客户情况的帮助,包括销售经理的授权,责任和支援。

3)区域管理目标,这方面确定业务员自己如何管理他的区域和销售努力,这也是通过区域客户目录,确定特别的区域任务时,估计预算和开支,确定所有的报告和预测,能完全准确的被销售人员执行。

4)顾客满意目标。销售人员如何管理顾客服务,不能低于某一标准,以及对竞争者或不满意顾客的处理。

5)个人和职业发展目标。明确希望销售人员行为和价值取向,在此方面,强调肯定态度和精神的重要性,概括每个人必须如何沟通和处理好和支持人员,客户,团队的关系,明确公司不断进行培训和技能的提升要求。(销售经理也可在产品更新换代,行业或业务技能,时间管理,个人销售技巧等,对销售人员的个人改善,特别提出一些期望,可以通过特殊培训项目书或自我研修等,提出业务员需要完成的培训目标。)

6)其他计划和责任。这方面使销售经理和销售人员能够认识到来年要改善的其他技巧或行动,例如公司职业生涯和发展期望,其他公司则希望销售人员对行业或团队的投入或对初级业务员的培训帮助。

1.群体文化的建立与渗透。

群体文化的建设,可以使得所有团队成员,能正确了解团队的意图和远景,可以产生团队凝聚力。

2.核心决策队伍建设。

团队的决策必须有几个核心领导层来进行协商和统一。人太多不利于现成统一思想,人太少不利于公平决策。因此,必须现成一个相对稳定的决策队伍,这样更利于管理。

3.注意合理引导“拉帮结派”。

人必定是群体动物,“拉帮结派”也很正常,只是我们必须要进行合理的引导和控制,这样更容易进行管理,简单来讲,管一些帮派头目比管很多没有“归宿”的人群容易的多。

4.唤起各成员的希望和热情。

希望是前进的力量,热情是前进的动力。在进行团队管理时,必须采取各种措施,激励团队各成员的希望和热情,这样就可以唤起团队前进的力量和动力。

5.团队任务的“物料清单”配置。

对团队的每一项任务进行细分,现成一个个明细的“物料”单,让所有成员知道物料的内容和需求时间,这样可以让各成员明白自己的任务的主要性和时间要求。可更好进行“生产”计划,也可有效进行同步工程。

6.具体工作岗位要求设置清单的准备。

工作岗位要求清单,可以明确定义各岗位自责和要求。这样更有利于人才的选拔和培养,使得每个成员都能将其“运用”到合理的位置,并产生应有的效力。

7.团队的推广和宣传。

建立团队的知名度,就必须对团队进行有效而长期的宣传和推广。一个团队只有被关注,才能产生更大的价值。

8.危机的处理和应急措施。

团队在运行的过程中,难免会遇见这些或那些的危机,那么面对团队危机,我们必须做好如下事项,依次确保危机产生的损失最小。(1)成立专门的小组来统一调度和面对相关人员推出的问题。(2)统一口径,可更方便处理事情造成的影响。(3)主动承认错误或失误,并寻求相应的补救措施,依次控制相应的局面。(4)建立事件调查小组,对事件进行彻底审查,寻找问题的根源和本质,以便更好处理问题。(5)建立信息披露机制,对有关事件信息进行正面公开的披露,让相关涉及者能正确的认识事件的实时性。(6)组建相关的公益机制,现成长期的监督机制和帮助机制,更好的树立团队形象,提升团队美誉度和忠诚度。

9.团队成员的培训。

团队整体实力的大小取决于团队能力最低的成员,因此必须对团队成员尽孝游目的有计划的培训,依次弥补团队成员自身存在的不足,并提升团队整体能力。

10.公关关系的处理。

公共关系是影响团队发展的主要阻力和推动力,只有合理处理好公共关系,才能使得团队获得相关主管部门的大力支持,将助力转换为动力。

11.考评制度的设置。

人是慵懒的,所以必须对每个团队成员进行有效的考评,才能了解各成员的努力程度和绩效,从而产生高效率。

12.资料的存档和管理。

资料的存档和管理是团队文化建设的最基本手段之一,也是所有事件进程速度检测以及效果评估总结的重要依据。

13.案例收集和分享。

案例收集和分享是进行员工培训的主要实践依据。从中可以总结更多的经验和知识,为以后的工作提供借鉴价值。

14.鼓励成员间的交流。

只有交流才能产生思维的火花,才能产生操作的灵感,才能有效解决彼此的误会,也能很好的现成统一思维。从而可以产生更加友好团结的团队氛围,并提升各成员的合作默契程度。

15.现成凝聚力。

凝聚力是团队各成员团结的重要依据之一。因此,团队管理者必须提供各种方法和措施,来现成团队凝聚力。

16.进行同步工程。

同步工程可以很好的缩短任务“生产”周期,并提高“生产”效率。

17.控制涣散的思想。

思想的可以相互影响的,当一些团队成员产生涣散思想和消极思想时,必须进行有效控制,以免传染他人,影响其他成员的积极性。

18.制造积极响应。

当某些成员出现涣散思想和消极思想时,我们可以想办法制造积极思想,依次来影响消极和涣散思想的人,使其产生真面影响,现成和激发积极性。

19.强调危机带给所有成员的影响。

竞争的加剧,使得我们随时随地都面临着各种危机。所以我们必须使得每个成员知道危机随时可能吞噬我们的一切。因此激发各成员不断努力,不断超越。

20.奖惩分明。

对工作进行评价的目的在于怎么激励成员,让其产生积极性。那么我们必须对每位成员的效率绩效有效公正的惩罚和奖励。惩罚是告诉当事人应该努力,不然会挨打。奖励是告诉当事人应该更加努力,努力就有回报,更加努力将会有更大的回报。

营销策划书的具体内容(汇总17篇)篇五

1.负责公司全盘账务处理工作。

2.负责审核各部门费用报销单、借款单及付款单等单据。

3.负责每月工资审核,按部门编制工资、补贴、提成明细表,由上级领导审核。

4.负责每月往来账目审核,应收应付账款审核及跟进,供应商对账,办理各项付款业务等。

5.负责公司费用、销售成本及利润核算,与税务会计做好税控工作。

6.负责审核各类原始凭证,在金蝶财务软件编制记账凭证,月末结转各项业务凭证,按时结账。编制月度、季度、年度财务报表及财务分析表。

7.妥善保管公司财务账簿,会计报表和会计资料,遵守财务制度。

8.协助税务会计办理报账、年检、协调处理与工商税务机关事项等。

营销策划书的具体内容(汇总17篇)篇六

很多人在参加青年志愿者活动以前,都会问一个问题,那就是青年志愿者到底是干什么的。那么我可以告诉你,青年志愿者和那些社会上普通的志愿者唯一的区别,就是你做的事情会比较简单一些;同时你是志愿者,所以你会受到比较高的待遇,因为对于他们来说,你这是免费地为公共事业作出的贡献,是社会人民所认可的一种表现方式。

青年志愿者活动的具体内容,主要是会安排你做一些力所能及的能够提高人们的服务满意度的基本工作。比如说引导游客,比如说做博物馆的博导,比如说在人流较大的地方帮助交警协调秩序,等等等等。甚至有一些志愿者活动是能够按照你的专业来进行划分的,你也就能够充分运用你的专业,比如说你是学新闻的,你就可以去帮助报社做一些事情,等等。

所以说,在参加了青年志愿者的活动后,你自然会有更加深刻的领悟。不管怎么说,青年志愿者的活动所包含的具体内容都是一些比较简单的,主要是服务类型的工作。但是你本来就没有什么社会经验,这也是一次很好的`社会实践让你能够和社会相接触,能够见识到很多形形色色的人,也能够遇见各种不同的事情。在不断的接触中,你会获得一定的学识和经验上的帮助,为自己之后的人生,打下坚实的基础。

营销策划书的具体内容(汇总17篇)篇七

跨境电商新政策的发布,必然助力跨境电商企业的高速发展,但是很多人对于电商具体做什么还不是很了解,以下是小编为大家收集的关于电商具体工作内容_什么是电商?供大家参考!

电商是电子商务、网上购物。电商运营做的工作包括:

1.负责公司电商平台运营,包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营。

2.网站营销数据进行深入分析,对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点,指导美工进行页面优化,提升搜索量,促进销量。

3.负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化和选款、定价等营销策略,结合本店优势提供有效应方案。

4.熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源。

电子商务通常是指在全球各地广泛的商业贸易活动中,在因特网开放的网络环境下,基于客户端/服务端应用方式,买卖双方不谋面地进行各种商贸活动,实现消费者的网上购物、商户之间的网上交易和在线电子支付以及各种商务活动、交易活动、金融活动和相关的综合服务活动的一种新型的商业运营模式。

各国政府、学者、企业界人士根据自己所处的地位和对电子商务参与的角度和程度的不同,给出了许多不同的定义。电子商务分为:abc、b2b、b2c、c2c、b2m、m2c、b2a(即b2g)、c2a(即c2g)、o2o等。

伴随软硬件技术的迅猛提高,电商网站规模不断增大与消费者需求日益个性化之间的矛盾可有望得到解决。“智能化虚拟导购机器人”在未来的网站中可以依托云计算等技术对网站大量数据资源进行智能化处理,从而实现为消费者提供更加人性化的服务。

同时,利用智能技术人们能够实现多种跨平台信息的更为有效迅捷的融合,例如根据网民消费者在操作过程中所表现出的操作特性以及从外部数据库中调用的消费者历史操作资讯,然后有针对性地生成优化方案,及时迅速满足消费者的个性化即时需求。

最终提高消费体验,增大消费转化率,增加消费者满意程度及网站黏性。在b2b领域,信息也将依托智能技术而进一步商品化。

各种信息将会被更加智能化地收集和整理,以便被商业用户所定制。智能化数据分析功能可帮助商业客户从简单的数据处理业务提升到智能的数据库挖掘,为企业提供更有价值的决策参考。

1、要做电商,学习一些电商方面的知识,从买家做起,了解电商的整个流程。

2、选择具有优势的产品和服务。优质的产品和服务可以带来更多的顾客群体和更好的顾客口碑,这是做电商时重要的指标。

3、产品和服务之后,选择适合自己的电商平台,分析各平台的优缺点,结合自己的产品和服务,看选择哪个平台更合适。

4、按照平台要求,准备相关的开店资料和启动资金,按照流程注册店铺资料,缴纳保证金,符合条件之后,平台商铺就可以开通运营了。

营销策划书的具体内容(汇总17篇)篇八

2.优化成本管理流程和建立成本管理制度:

系统成本管理及系统数据优化;。

4.实施工厂成本阿米巴核算,改善工厂效率与效益;。

5.推进工厂降本增效。

1、负责公司全盘的会计核算工作;。

2、负责公司采购、销售业务的记录管理,负责公司往来账的核对和结算;。

4、负责公司纳税申报及相关的税务外联工作事宜;。

5、负责对外各个政府及相关部门的数据的提供及报表的报送工作;。

7、做好财务档案资料的收集、汇编、归档等管理工作;。

8、积极配合其他同事的工作及完成上级领导临时交办的其他任务。

营销策划书的具体内容(汇总17篇)篇九

在去年金融危机之前,我们国家的房地产市场一片繁荣,楼房的价格被炒到了历史最高,不过在我看来只不过是虚假的繁荣,果然自从全球金融危机到来之后,我们国家的楼市持续低迷,虽然房地产厂家想出了多种促销方式,不过似乎作用一直不大。

房地产的持续低迷也影响了国家经济的发展,所以很多地产商在投资的时候更加谨慎了,一般的地段是不会再投资了,不过已经盖好的楼房却需要销售,我做房地产策划工作已经很多年了,奉命写出了房地产公司营销策划书。

一般说来,“营销策划书”并没有统一的格式和内容,但是,大部分的“营销策划书”都是针对发展商的需要而撰写的,通常包括下列内容:

1、项目简介。其内容包括开发商、基地面积、总建筑面积、住宅面积、公建面积、容积率、绿化率、建筑密度、停车位、自行车停放面积、住宅总套数、地理位置等。

2、区域市场分析。其内容包括地理位置、交通配套、个案市调等。

3、swot分析。主要是在区域市场分析的基础上分析本案的优势(strength)、弱点(weakness)、机会点(opportunist)及存在的问题(threats)。

4、客源分析。包含客层分析、年龄层分析、客户来源分析等。通过对目标客户的分析,从而可以对产品进行定位。这部分内容通常可以用饼图来显示,较直观。

5、产品定位。包括产品建议、价格建议及付款建议。在产品建议中必须罗列出为什么这样定论的理由和房型配比建议,在价格建议中也要罗列出定价的理由和随工程进度和销售率可能达到的价格。

包括:

1、广告总精神。

2、诉求重点。

3、np稿标题初拟。

4、媒体计划。

主要包括销售阶段的分析、业务策略及执行计划两大部分。其中销售阶段分析一般分为三阶段(引导期、强销期、持续期)做详细阐述。业务策略及执行计划也分为三部分:策略拟定、销售通路及业务执行等做一一陈述。

完成了以上研展、企划、业务三大部分的报告后,一份提案报告书基本上出来了,但最后不要忘记还有一个关键的事情必须在报告书里涉及,那就是与开发商的“合作方案”,营销公司一般可以有三种代理的方式:

(1)纯代理;

(2)代理(即包括广告);

(3)包销。这三种方式的代理价格与佣金提取方式都是不同的,可以在报告书中罗列出来,由发展商去选择,双方再做进一步的商讨。“提案报告书”写出来后,做一个闪亮的包装也是很必要的。这可以给开发商一个醒目的感觉,使开发商感觉营销公司对提案报告是相当重视的,也可以让开发商对营销公司的实力有充分的了解。从而赢得开发商的信任。

营销策划书的具体内容(汇总17篇)篇十

第八十八条慈善组织开展扶贫、济困、助残、养老、救孤需要慈善服务设施用地的,可以依法使用国有划拨土地或者农村集体建设用地。慈善服务设施用地非经法定程序不得改变用途。

第八十九条国家为慈善事业提供金融政策支持,鼓励金融机构为慈善组织、慈善信托提供融资、结算等金融服务。

第九十条各级人民政府及其有关部门可以依法通过购买服务等方式,支持符合条件的慈善组织向社会提供服务,并依照政府采购有关法律、法规将相关情况向社会公开。

第九十一条国家采取措施弘扬慈善文化,培育公民慈善意识。

学校等教育机构应当将慈善文化纳入教育教学内容,国家鼓励高等学校设置慈善相关专业学科,培养慈善专业人才,支持高等学校和科研机构开展慈善理论研究。

广播、电视、报刊、网站等媒体应当积极开展慈善宣传活动,普及慈善知识,传播慈善文化。

第九十二条国家鼓励企业事业单位和其他组织为开展慈善活动提供场所和其他便利条件。

第九十三条捐赠人对其捐赠的慈善项目可以冠名纪念,法律、法规规定需要批准的,从其规定。

第九十四条国家建立志愿者注册、志愿服务记录和评价制度,鼓励企业事业单位和其他组织对有良好服务记录的志愿者给予优待。

国家鼓励慈善组织为志愿者购买保险,鼓励保险公司承保。

第九十五条慈善组织开展慈善活动,对为慈善事业发展做出贡献的自然人,其本人或者家庭遇到困难的,应当予以优先帮助。

第九十六条按照国家有关规定建立慈善表彰制度,对慈善事业发展中做出突出贡献的自然人、法人或者其他组织予以表彰。

第九章监督管理。

第九十七条县级以上人民政府民政部门应当依法履行下列职责:

(一)依法制定慈善监督管理规章;。

(二)对慈善活动进行监督管理;。

(三)对慈善行业组织进行指导和监督;。

(四)法律、行政法规规定的其他职责。

第九十八条县级以上人民政府民政部门对可能有违法行为的慈善组织,有权采取下列措施:

(一)对慈善组织的住所或者慈善活动发生地进行现场检查;。

(三)向有关单位和个人调查与监督管理有关情况;。

(四)经县级以上民政部门主要负责人批准,可以查询其银行等金融账户;。

(五)法律、行政法规规定的其他措施。

第九十九条民政部门对慈善组织或者有关单位和个人进行检查或者调查时,检查人员或者调查人员不得少于二人,并应当出示合法证件和检查、调查通知书。

第一百条慈善组织应当每年向民政部门报送年度工作报告,包括经审计的财务会计报告、年度开展募捐活动以及接受捐赠情况、开展慈善项目情况。

第一百零一条县级以上人民政府民政部门应当建立慈善组织及其负责人信用记录制度,并向社会公布。

民政部门应当建立慈善组织评估制度。鼓励和支持第三方机构对慈善组织进行评估,并向社会公布评估结果。

第一百零二条慈善行业组织应当建立健全行业规范和惩戒规则,对慈善组织、慈善信托进行监督。

第一百零三条任何单位或者个人发现慈善组织、慈善信托有违法行为的,可以向民政等有关部门或者慈善行业组织投诉、举报。民政等有关部门或者慈善行业组织接受投诉、举报后,应当及时调查处理。

国家鼓励公众、媒体对慈善活动进行监督,对假冒慈善名义骗取财产或者慈善组织、慈善信托违法违规行为予以曝光,发挥舆论和社会监督作用。

第十章法律责任。

第一百零四条慈善组织有下列情形之一的,由民政部门予以警告、责令改正,或者限期停止活动;情节严重的,吊销登记证书:

(一)未按照慈善宗旨和业务范围开展慈善活动;。

(二)违反信息公开义务或者公开的信息不真实;。

(三)未按照规定进行年度报告;。

(四)泄露捐赠人、志愿者、受益人个人隐私。

第一百零五条慈善组织有下列情形之一的,由民政部门予以警告、责令改正,或者限期停止活动;情节严重的,吊销登记证书;有违法所得的,由民政部门予以收缴,转赠给宗旨相同或者相近的慈善组织,并可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上十万元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)私分、挪用或者侵占慈善财产;。

(二)违反本法第十九条规定造成慈善财产损失;。

(三)擅自改变捐赠财产用途;。

(四)将不得用于投资的财产用于投资;。

(五)接受附加违反法律法规条件的赠与。

第一百零六条开展募捐活动有下列情形之一的,由民政部门予以警告、责令停止募捐活动;对违法募集的财产,责令退还捐赠人;难以退还的,由民政部门予以收缴,转赠给其他慈善组织用于慈善目的,并可以对有关组织或者个人处一万元以上十万元以下罚款;违反治安管理处罚法的,由公安机关依法予以治安管理处罚:

(一)没有公开募捐资格的组织或者个人擅自公开募捐;。

(三)向单位或者个人摊派或者变相摊派;。

(四)妨碍公共秩序、企业生产或者人民生活。

第一百零七条慈善组织不依法向捐赠人出具公益事业捐赠票据、不依法出具志愿服务记录证明或者不依法答复捐赠人对其捐赠财产使用信息查询要求的,由民政部门予以警告,责令改正。

第一百零八条慈善组织弄虚作假骗取税收优惠的,由税务部门依法查处,情节严重的,由民政部门依法吊销登记证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第一百零九条慈善组织从事、资助危害国家安全或者社会公共利益活动的,由有关机关依法查处,情节严重的,由民政部门依法吊销登记证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第一百一十条慈善信托有下列情形之一的,由民政部门予以警告,责令停止违法行为,有违法所得的,由民政部门予以收缴,转赠给宗旨相同或者相近的慈善组织或者其他慈善信托,并可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上五万元以下罚款:

(一)将信托财产及其收益用于非慈善目的;。

(二)未按照规定将信托事务处理情况及财务状况向民政部门报告或者未向社会公开。

第一百一十一条慈善服务过程中,因慈善组织或者志愿者过错造成受益人、第三人损害的,慈善组织依法承担赔偿责任;损害是由志愿者故意或者重大过失造成的,慈善组织可以向其追偿。

志愿者在参与慈善服务过程中,因慈善组织过错受到损害的,慈善组织依法承担赔偿责任;损害是由不可抗力造成的,慈善组织应当给予适当补偿。

第一百一十二条自然人、法人或者其他组织假冒慈善名义骗取财产的,由公安机关依法查处;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第一百一十三条对慈善活动负有监督管理职责的县级以上人民政府有关部门及其工作人员有下列情形之一的,由上级机关或者监察机关责令改正;应当给予处分的,由任免机关或者监察机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)违反信息公开义务;。

(二)摊派或者变相摊派捐赠任务,强行指定志愿者、慈善组织提供服务;。

(三)不履行监督管理职责;。

(四)违法实施行政强制措施和行政处罚;。

(五)私分、挪用或者侵占慈善财产;。

(六)其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为。

第十一章附则。

第一百一十四条以开展慈善活动为宗旨的非营利组织即使没有登记,也可以开展力所能及的慈善活动,但应当遵守本法相关规定,并依法享受相关权益。

第一百一十五条本法自9月1日施行。

慈善法相关进程。

11月2日,《慈善法》通过民政部送达国务院,法律的起草工作进入重要阶段。

20,慈善法草案提请十二届全国人大四次会议审议。

2016年3月16日,第十二届全国人大四次会议审议通过了中华人民共和国慈善法。

营销策划书的具体内容(汇总17篇)篇十一

摘要:新课程改革已经进行了两个月,这次课程改革确实给教师和学生带来了巨大的变化。新课改让我们受益匪浅的同时也给我们带来一些困惑,使我们感到深深的忧虑。作为一线教师,笔者认为我们要多学习思考,多实践探索,多反思总结,汲取他人精华,提高自身素质,提高教育教学水平。

关键词:新课改,反思,信心、耐心、细心。

201x年八月份开始了新一轮的新课程改革。这次新课程改革,是一次全面的改革,深刻的改革,强调课程要促进每个学生身心健康的发展,培养学生良好品质的终身学习的能力;新课改倡导建设性学习,注重科学探究的学习,关注体验性学习,提倡交流与合作、自主创新学习。而相对于义务教育阶段,高中英语新课程则更强调根据高中学生的认知特点和学习发展需要,进一步发展学生的基本语言运用能力,着重提高学生用英语获取信息、处理信息和分析、解决问题的能力,逐步培养学生用英语进行思维和表达的能力,为他们进一步学习和发展创造必要的条件。这对教师的`教学能力提出了更高的要求。就这两个月的切身体会和观察,我发现新课改轰轰烈烈搞了两个月,大大小小的听了不少,讲座理论书籍看了不少,笔记也作了不少,根据新课标的要求,在课堂上也尽量按照要求的模式活动,尽量体现学生的主体地位,课前指导学生预习,课堂上讨论、展示、质疑环节齐全,课后练习、复习,但成绩却不尽人意。是学生基础不好?是新课标太难?是学习氛围不好?反复思考,我认为这些都只是客观原因,这些原因在一定程度上会影响英语教学成绩,但我认为更多的是我自身的原因。结合两个多月的教学实践体会及高一年级第一次月考,我反思如下:

1、信心不足,摇摆不定。

从刚开始课改到现在,我们不断地听到来自各方面的负面的“声音”。认为课改难度大,难以取得明显的成效。但我认为既然我们已经迈出了课改的第一步,就没有回头的可能性。那么,我们所能够做的就是坚定信心,勇往直前!“人心齐,泰山移。”我们要坚信在大家齐心协力下,我们的新课改一定能够获得喜人的成绩。

2、缺乏耐心,急于求成。

就个人而言,在课改刚开始的一段时间里,我并没有静下心来仔细思考对于学校规定的课改模式究竟该怎样针对学生水平和层次实施;针对不同课型和内容,我应该如何灵活调整课堂节奏和教学策略。我所做的仅仅是模仿学校规定的教学模式,整节课忙于环节的齐全和时间的把握,从表面上看,学生是动了起来,参与面广了,自学时间多了,但在某种程度上忽略了学生学习的有效性。因为太想尽快适应新课改,所以在实践中难免缺乏耐心。因此面对新课改后的一系列问题,我们应从容面对,切勿急于求成,否则只能事倍功半。

3、细心不够,培训不足。

在课改中我们发现,整体培训不只一次,学科班长、学科小组长更是经常培训,但是还会出现上课时科任老师课前交代的任务没完成,学习目标没写好,小组预习案没完成等一系列问题。我不断问自己:究竟是那里出了问题?原因是我们不够细心。各种培训,课前预习培训,课堂讨论、展示、点评、质疑培训,课前课后学科班长、学科小组长培训等不是一天两天或一次两次可以培训好的,所有的培训工作需要我们细心观察,哪里不行哪里培训,随时发现问题随时培训。因此,培训要贯穿我们教学的每节课,每天,每周甚至每月,而这一切离不开我们的细心观察。

小结:这一阶段的教学实践让我深刻认识到一名好的教师不仅要有过硬的专业知识,还有有信心、耐心、细心。作为一名“新生代”教师,我明白要多学习思考,多实践探索,我需要付出更多的努力和汗水,不断的提高自身素质,多听有经验老师的课,取其精华,并将其运用到自己的教学当中,不断反思自己教学中的不足。而且作为新课改成功与否的关键性因素,我们教师自身要深刻理解课改精神,把教学与课改目标紧密结合,不断更新观念,与新课改共同成长。

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营销策划书的具体内容(汇总17篇)篇十二

3、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作;。

4、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档:负责工程备案管理,实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。

营销策划书的具体内容(汇总17篇)篇十三

一、教师备课必须分节备课,每节课按40分钟设计教案。

三、教师必须提前备课三课时;写教后记,提倡写详案。

四、教师备课时数:以教学常规规定为标准。

五、教师在课堂时间进行考试,必须要在备课本上进行说明,试卷评讲的备课必须要有详细文字说明,否则不计课时。

六、教案检查由教务处组织实施,教研组长具体执行,教案检查完要签字并写明检查日期。

七、教师备课每月检查一次,按节次,进度,质量进行综合,评定等级,并与月考挂钩。

八、教案检查中,教务主任进行抽查,予以督促。

九、教师备课的检查结果以书面形式予以通报。

教案评定等级及奖励方法。

一、评级办法。

1、教导处每月检查教案时,分a、b、c三等给予教案评级。

2、符合如下要求的评为a级:1能分节次备课;2不差节次;3教案为详案;4环节齐全;5对重难点突破有教学设计;6字迹工整;7体现新课标精神。

3、凡属下列情况可评为b级:1能分节次备课,但节次与应备节次不符;2环节基本齐全;3部分为简案4对重难点突破无教学设计,把握不准确。

4、凡属下列情况评为c级:1备课看不清节次,2节次相差五节以上。3无教学环节4字迹潦草。

5、教师备课的等级评定应有一定比例,a级不少于组内教师的30%,b级不少于50%,c级不少于20%,如确为c级者并入b级,也可适当增加a级比例至40%。

二、奖惩办法。

1、对教学评定为a级达到教师视为教学备课优秀,在月考评中给予奖励,全校通报表彰(a级教案须各教研组长合议)。

2、对教案评为b级的教师,视为教学备课合格,如一个教师一学期教案评比无一次合格者,年终不能评优。

为了确保、提高教学质量,最大限度提高课堂上的教学效率,教师必须备好每节课,充分发挥个人、集体备课作用,选择好要达到预期目标所需要的资源、程序和方法。上好每节课教师必须写好每节课的教案。教案的检查方法是:

1、每周二教研组活动时检查。

2、检查教案的内容是:

(1)熟悉教学大纲,熟悉教材,熟悉学生。

(2)明确本节课的教学目的、任务和内容。

(3)确定教材的重点和难点,指定教学的具体措施。

(4)合理安排课堂教学结构、内容,选择适当教法。

(5)教案完整规范、详略得当。

(6)重视双基教学,突出重点,分散难点,抓住关键。

(7)概念准确,论证严谨,论据可靠,注意理论联系实际。

(8)具有教育性,寓思想政治教育、愉快性教学于教学之中教案检查有利于教学情况、进度掌握、教学的改进与教学质量的提高,教学目标的贯彻执行。

建立维持正常教学秩序,做好教学常规管理工作,抓好教科研工作,是提高教学质量的保证。

一、备课要求:(30分)。

1、认真钻研教材,了解学生实际,备好每一节课,要求假期中通读教材,开学前备好三课时课,平时备课三课时。

2、备课时数。备课采用手写形式,全备本学期所有课时数。新授课要求备详案,练习课、复习课、略读课等均有备课。并写好教学反思。

3、确定课时教学目标。教学目标必须根据课程标准、教材和学生实际,准确、具体、恰当,体现三维目标,突出重点和难点。

4、设计教学过程和方法。根据教学任务设计教学过程,教学过程应详细而完整,紧紧围绕教学目标。根据教学实际选择教学方法,根据学校现有条件选择教学媒体。

5、板书设计和作业(活动)设计要围绕教学目标,有利于巩固和反馈。

6、每课教完后要写教学反思,及时总结教学的成败优劣和提出改进措施,教学反思字数不少于80字。

考核办法:教导处每学期对备课集中检查四次,其他时间为抽查,采用定期与不定期相结合的办法对备课情况进行了解,每次检查中撰写认真、环节齐全、教后反思撰写突出的计全分,撰写简单,有明显应付现象的,书面提出批评,扣除1-3分,教案重备。脱备一节扣1分,教学反思缺一个课时扣0.5分。

二、上课:(20分)。

这是教学的中心环节,要求是:

1、做好课前准备。熟悉教案,理清教学思路,准备好教材、教具等。预备铃响后,任课教师必须在教室门口候课,督促、检查学生做好课前各项准备工作。

2、明确教学目标。教师要通过适当的形式和方法让学生明确教学目标,并将其转化为学生的学习目标,增强学生学习的目的性和主动性。

3、围绕教学目标组织教学。努力落实三维目标,科学呈现教学内容,抓住关键,突出重点,突破难点,落实基础知识、基本能力和基本方法,不出现科学性错误。

4、贯彻学生主体原则,坚持启发式、讨论式教学,课堂讲解明白易懂,教学过程清晰有序,教学方法恰当合理,课堂气氛积极活跃,教学反馈及时有效,倡导自主、合作、探究的学习方式,加强学法指导,注重培养学生良好的学习习惯。

5、既要面向全体学生,又要关注学生的个体差异,重视对学习信心不足或学习有困难学生的辅导,促进学生全面发展。

6、要根据教学实际使用多媒体上课,科学合理地运用现代教育技术手段。(每班每节课要登记使用多媒体情况)。

7、教师上课精神饱满,教态大方,语言规范、清晰、准确,速度恰当,富有启发性和感染力,精心设计板书,书写规范。

变相体罚学生。

9、无特殊原因,每个科任老师严格执行课时任务,严禁上自习课。

考核办法:根据校领导巡视或随堂听课情况进行得分。教导处安排校领导每天进行一次随机巡课,巡课中如发现空堂,任课教师每次扣10分,空堂10分钟以后按误课处理,一次性扣除5分,如有教师未经教导处允许随意调课,则调课双方教师各扣5分,如发现教师上自习课,上课迟到或早退,会客,接听手机等每次扣2分,如发现教师体罚学生扣5分。随堂听课后查备课,不备课上课或与教案不符,扣5分。

三、作业批改与布置:(30分)。

1、精心选、编作业。布置作业目的明确,有较强的针对性。作业的数量和难度适当,符合学生实际,既有统一要求,又有符合优秀学生和学习困难的学生实际的选作题。作业形式多样,减少机械抄写的作业。

2、指导学生按时、认真、独立完成作业,培养良好的作业习惯。对学生作业的书写应有明确要求,字体端正,字迹清楚,书写格式、步骤符合规范要求。对不认真完成作业的学生应及时了解情况,给以教育和帮助。

问题要注意分析,做好记录,及时指导。

4、认真讲评。针对学生作业中存在的共同性问题要及时讲评,引导学生分析原因,指导学生解题思路和方法,帮助学生总结规律,及时订正;对个别特殊学生的错误,要做到面批,有针对性地进行辅导。

5、教师与学校签定减负。

责任书。

以切实减轻学生的课业负担。考核办法:

1、每学期不少于四次作业检查,出现错批、漏批、学生未订正错误每次扣除1分。

2、每次月查至少有5次的作业批改错题分析,没有记录分析缺一次扣1分。

3、无书面作业的技能科教师将取全体教师的平均值,任两门学科以上的教师主查主科作业,兼任学科作业批改给予附加分5分,批改及时认真的酌情加1-5分,无批改或不认真的酌情扣1-3分。

四、质量测评(10分)(附加分)。

1、语数教师应对每个单元阶段的教学效果进行阶段检测,并对每次检测进行认真批改,等级登记和质量分析。

2、检测要求教师要严密组织,严肃考纪,认真监考,杜绝作弊现象,认真阅卷,公平公正,讲求可信度。

3、质量分析要针对检测结果作有针对性的分析,并提出整改措施。

4、检测后要做好试卷校对和分析,总结得失,分析原因,讲求。

一测一得,期末检测还要撰写详细的卷面分析。

考核办法:

1、月查时教师要上交阶段检测试卷和质量测评分析手册。

2、试卷批改和分析手册随进度,批改、分析不及时一次扣2-3分,试卷无校正,分析简单扣1—2分。

五、教研活动(20分)。

1、考勤。组员能积极参加各项教研活动,除公假外出,缺勤一次扣1分。

2、听课。组内教师每周听课不少与2节,全学期普通教师听课不少于36节,教研组长不少于60节,校长和教导主任不少于60节,听课后能积极参与评课,并撰写听后反思。听课记录不完整、听后反思撰写不认真者扣2分。

3、积极承担教研活动任务,能在各部门的组织下开展各项工作,服从各部门的工作安排,乐于接受,不推诿,保质保量完成各部门交给的工作。工作完成不及时、不认真者扣3分。

4、教师成长记录袋。建立教师业务档案,要求教师每月至少写一篇读书摘记,一篇教育随笔,一张钢笔字和简笔画作品。每学期至少读一本教育专著,写一篇。

读后感。

执教一节公开课写一篇论文或者做一个教学案例分析一个教学设计一份教学质量分析报告。(此为期末检查内容)记录袋整理按a、b、c三个等第划分分别给分为5、3、2分。

教学质量是学校的生命线,课堂教学改革的终极目的就是最大限度的提高学校教育教学质量。随着我校课堂教学改革的深化,课堂教学改革对学校质量的提升作用已日益凸现,为了进一步落实、规范好学校的检查制度,提高全体教师投身课堂教学改革的积极性,使我校取得更加辉煌的成绩,特对检查做如下规定:

1、学校安排专门人员轮流进行课堂检查,每天至少检查两次,并对检查情况做好记录。

2、检查采取走班的形式,要将所检查的教师的授课过程进行详细的填写。

3、值班教师要将检查表一式两份,一份张贴在学校公示栏,另一份要上交学校存档。

4、教育教学活动中,教师要面向全体,做到有组织,有纪律。若发现学生有空堂,应及时与相关部门取得联系并及时通知家长。

5、值班教师在检查的过程中必须公正无私,记录要规范详细,按照检查表的项目如实填写,如果发现有弄虚作假的追究检查人的责任。

营销策划书的具体内容(汇总17篇)篇十四

3.处理个贷业务日常交易,包括贷款发放、还款以及还款再贷;。

系统定期维护贷款账户相关信息,确保数据的精确并及时更新数据;。

5.处理其他交易:还款通知安排;呆坏账处理;hub系统授信额度的设置与更改;遵守所有当地的监管法规条例,信贷政策等以确保操作符合内部和外部的要求;处理客户还款并记录逾期,为个贷相关部门提供逾期报告;处理直线经理安排的其他工作.

营销策划书的具体内容(汇总17篇)篇十五

尽可能具体的写出策划名称,如“×年×月××大学××活动策划书”,置于页面中央,当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。

二、目录。

这一部分应该要根据以后的内容来设置。

三、活动背景:

这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述;具体项目有:基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征,主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素,对其作好全面的分析(swot分析),将内容重点放在环境分析的各项因素上,对过去现在的情况进行详细的描述,并通过对情况的预测制定计划。如环境不明,则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。

四、活动目的、意义和目标:

五、资源需要:

列出所需人力资源,物力资源,包括使用的地方,如教室或使用活动中心都详细列出。可以列为已有资源和需要资源两部分。

六、活动开展:

作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解,但表述方面要力求详尽,写出每一点能设想到的东西,没有遗漏。在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。

这里可以提供一些参考方面:会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等。请根据实情自行调节。

七、经费预算:

活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。

八、活动中应注意的问题及细节:

内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定。

性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。

九、活动负责人及主要参与者:

注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。

十、注意问题:

3、如有附件可以附于策划书后面,也可单独装订;

4、策划书需从纸张的长边装订;

5、一个大策划书,可以有若干子策划书。

6、字体要求:一级标题宋体小二加粗,二级标题宋体四号加粗,正文宋体四号不加粗。

营销策划书的具体内容(汇总17篇)篇十六

近日,中央办公厅印发《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》并发出通知,对“。

”学习教育作出安排。这是新形势下加强党的思想政治建设的一项重大部署。本文是本站小编为大家整理的两学一做+具体内容,仅供参考。

1.学党章党规。

a,逐条逐句通读党章。

b,学习《准则》和《条例》等。

c,学习党的历史、革命先辈和先进典型。

d,从周薄徐郭令案中汲取教训。

2,学系列讲话。

c,与马列毛邓等思想结合起来学。

二、既然要做“合格党员”,标准是什么呢?

即,“4讲4有”

讲政治、有信念,

讲规矩、有纪律,

讲道德、有品行,

讲奉献、有作为。

三、“两学一做”针对的现实问题是什么呢?

即,5个着力解决。

着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题,

着力解决一些党员党的意识淡化的问题,

着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题,

着力解决一些党员精神不振的问题,

着力解决一些党员道德行为不端的问题,

四、学习教育的目的是什么?

深入学习贯彻系列重要讲话精神,

推动全面从严治党向基层延伸,

巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,

1.围绕专题学习讨论。

a,党小组要定期组织党员集中学习。

把个人自学与集中学习结合起来,明确自学要求,引导党员搞好自学。

按照“三会一课”制度,党小组要定期组织党员集中学习;不设党小组的,以党支部为单位集中学习。

党支部每季度召开一次全体党员会议,每次围绕一个专题组织讨论。

b,4个能否。

能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系,

能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式,

能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩,能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。

通过学习讨论,真正提高认识,找到差距,明确努力方向。

2.创新方式讲党课。

讲党课一般在党支部范围内进行。

党支部要结合专题学习讨论,对党课内容、时间和方式等作出安排。

党员领导干部要在所在党支部讲党课,到农村、社区、企业、学校等基层单位党支部讲党课。组织党校教师、讲师团成员、先进模范到基层一线党支部讲党课。

要鼓励和指导基层党组织书记、普通党员联系实际讲党课。

注重运用身边事例、现身说法,强化互动交流、答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力。“七一”前后,党支部要结合开展庆祝建党95周年活动,集中安排一次党课。

3.召开党支部专题组织生活会。

年底前,党支部召开专题组织生活会。

支部班子及其成员对照职能职责,进行党性分析,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。

要面向党员和群众广泛征求意见,严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。

组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。

党小组可参照党支部要求,召开专题组织生活会。

4.开展民主评议党员。

以党支部为单位召开全体党员会议,组织党员开展民主评议。

对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。

党员人数较多的党支部,个人自评和党员互评可分党小组进行。

结合民主评议,支部班子成员要与每名党员谈心谈话。

党支部综合民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次,对优秀党员予以表扬;对有不合格表现的党员,按照党章和党内有关规定,区别不同情况,稳妥慎重给予组织处置。

5.立足岗位作贡献。

针对不同群体党员实际情况,提出党员发挥作用的具体要求,教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份,积极为党工作。

结合不同领域不同行业实际,组织引导党员立足岗位、履职尽责。

在农村、社区,重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度;。

在学校,重点要求党员增强党的意识,自觉爱党护党为党,敬业修德,奉献社会。

在庆祝建党95周年活动中,评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。

6.领导机关领导干部作表率。

党员领导干部要在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层,严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部的组织生活,与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议。

要召开党委(党组)会,专题学习党章党规和系列重要讲话;要以党委(党组)中心组等形式组织集中研讨,深化学习效果。年度民主生活会要以“两学一做”为主题,领导班子和领导干部把自己摆进去,查找存在的问题。

营销策划书的具体内容(汇总17篇)篇十七

公益性是一切社会慈善事业的核心理念和根本属性。在当代中国,公益性的名号越来越响亮,但由它引起的误解、迷惑、争论乃至诉讼也与日俱增。慈善法的颁布能够有效的制止这些不良的状况发生。下面是关于慈善法草案的全部内容。

第一章总则。

第一条为了发展慈善事业,弘扬慈善文化,规范慈善行为,保护慈善组织、捐赠人、志愿者、受益人等合法权益,促进社会进步,制定本法。

第二条自然人、法人或者其他组织开展慈善活动以及与慈善有关的活动,适用本法。其他法律有特别规定的,依照其规定。

第三条本法所称慈善活动,是指自然人、法人或者其他组织以捐赠财产或者提供志愿服务等方式,自愿开展的下列非营利活动:

(一)扶贫济困、扶助老幼病残等困难群体;。

(二)救助自然灾害等突发事件造成的损害;。

(三)促进教育、科学、文化、卫生、体育等事业的发展;。

(四)防治污染和其他公害,保护和改善环境;。

(五)符合社会公共利益的其他活动。

第四条自然人、法人或者其他组织开展慈善活动,应当遵循合法、自愿、诚信、非营利的原则,不得违背社会公德,不得损害社会公共利益和他人合法权益。

第五条国家鼓励和支持自然人、法人或者其他组织依法开展慈善活动。

第六条国务院民政部门主管全国慈善工作,县级以上地方各级人民政府民政部门主管本行政区域慈善工作。

县级以上人民政府有关部门依法按照各自职责做好相关慈善工作。

第七条每年3月5日为“中华慈善日”。

第二章慈善组织。

第八条本法所称慈善组织,是指依法登记,以开展慈善活动为宗旨的非营利组织。

第九条慈善组织应当符合下列条件:

(一)以开展慈善活动为宗旨;。

(二)不以营利为目的;。

(三)有自己的名称和住所;。

(四)有组织章程;。

(五)有必要的财产;。

(六)有符合条件的组织机构和负责人;。

(七)法律、行政法规规定的其他条件。

第十条设立慈善组织,应当向县级以上人民政府民政部门申请登记。符合本法规定条件的,民政部门应当自受理申请之日起三十日内作出准予登记的决定;不符合本法规定条件的,不予登记,并书面说明理由。

已经设立的社会组织,符合慈善组织条件的,可以向原登记的民政部门申请变更登记为慈善组织,民政部门应当自受理申请之日起二十日内作出准予变更登记的决定。

第十一条慈善组织可以采取基金会、社会团体、社会服务机构等社会组织形式。

第十二条慈善组织的章程,应当载明下列事项:

(一)名称和住所;。

(二)组织形式;。

(三)设立宗旨及业务范围;。

(四)财产来源及构成;。

(五)决策、执行机构的组成及职责;。

(六)内部监督机制;。

(七)财产管理使用制度;。

(八)项目管理制度;。

(九)终止条件及终止后财产的处理;。

(十)其他重要事项。

第十三条慈善组织应当根据法律、行政法规以及章程的规定,建立健全内部治理结构,明确决策、执行、监督等方面的职责权限。

慈善组织应当执行国家统一的会计制度,依法进行会计核算,建立健全会计监督制度,并接受政府有关部门监督管理。

第十四条慈善组织的财产包括:。

(一)创始财产;。

(二)捐赠财产;。

(三)其他合法财产。

第十五条慈善组织的财产只能根据章程或者捐赠协议的规定用于慈善目的,不得在发起人、捐赠人以及慈善组织成员中分配。

任何组织和个人不得私分、挪用或者侵占慈善财产。

第十六条慈善组织对募集的财产,应当登记造册,妥善管理,专款专用。

捐赠人捐赠的实物不易储存、运输或者难以直接用于慈善目的的,慈善组织可以依法拍卖或者变卖,所得收入扣除成本等必要费用后,应当全部用于约定的捐赠目的。

第十七条慈善组织应当按照章程规定的慈善宗旨开展慈善活动。

慈善组织开展慈善活动支出的比例以及管理成本的标准,捐赠协议有约定的,按照其约定;捐赠协议未约定的,依照国务院民政部门的有关规定。

第十八条慈善组织为实现财产保值、增值进行投资的,应当遵循合法、安全、有效的原则。投资方案应当经决策机构组成人员三分之二以上同意,但政府资助的财产和捐赠协议约定不得投资的财产,不得用于投资。

第十九条慈善组织的发起人、主要捐赠人以及管理人员,不得利用其关联关系,损害慈善组织利益和社会公共利益。

慈善组织的发起人、主要捐赠人以及管理人员与慈善组织发生交易行为的,不得参与该交易行为的决策,有关交易情况必须向社会公开。

第二十条慈善组织不得从事、资助危害国家安全和社会公共利益的活动,不得接受附加违反法律法规条件的赠与。

第二十一条慈善组织的高级管理人员应当遵守宪法、法律和社会公德;有下列情形之一的,不得担任慈善组织高级管理人员:

(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;。

(二)被判处刑罚,刑罚执行完毕未逾五年;。

(四)法律、行政法规规定的其他情形。

第二十二条慈善组织有下列情形之一的,应当终止:

(一)因分立、合并需要终止;。

(二)发生章程规定的终止条件;。

(三)连续三年未从事慈善活动;。

(四)依法被撤销登记或者吊销登记证书;。

(五)法律、行政法规规定应当终止的其他情形。

慈善组织终止的,应当办理注销登记。

第二十三条慈善组织终止,应当进行清算。

慈善组织决策机构应当在民政部门公告其业务活动终止后三十日内成立清算组进行清算。不成立清算组或者清算组不履行职责的,民政部门可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。

清算后的剩余财产,由民政部门主持转赠给宗旨相同或者相近的慈善组织,并向社会公告。

第二十四条慈善组织可以依法成立行业组织。

慈善行业组织应当反映行业诉求,推动行业交流,加强行业自律,提高慈善行业公信力,促进慈善事业发展。

第三章慈善募捐。

第二十五条本法所称慈善募捐,是指符合条件的慈善组织基于慈善宗旨募集财产的活动。

慈善募捐,包括面向社会公众的公开募捐和面向特定对象的非公开募捐。

第二十六条慈善组织自登记之日起可以向特定对象进行非公开募捐。

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