期末是学期结束时的重要节点，我们需要对这段时间的学习和成长进行总结了。接下来，小编为大家推荐了一些优秀的期末考试范文，供大家参考学习。
期末表彰通知（热门18篇）篇一
根据《xx大学附属第一医院“青年文明号”、“青年岗位能手”管理办法（试行）》的规定，两年进行一次评选表彰活动。为进一步推进我院“青年岗位能手’’评选活动，动员和组织我院广大青年以倡导职业文明为核心，以先进典型为导向，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，全面提高职业道德、职业技能和服务水平，经院团委研究决定于今年六月份举行院级“青年岗位能手”的表彰活动。
评选和表彰细则如下：
1．年龄在35周岁以下；院级青年文明号科室成员；
2．具有优良的思想品德，敬业爱岗，廉洁行医，团结同志，好学上进，优质服务；
4．圆满完成本岗位各项任务，受到同事认可和患者广泛好评。
主席：xx。
副主席：xx。
委员：xxx。
评选分候选人推荐，候选人公示，投票评选，表彰宣传等四个步骤进行。
由各青年文明号号长组织本科室成员进行民主酝酿推荐，并充分征求科室党、政领导意见，各单位限推荐一人。被推荐对象须按要求认真填写申报表，要求有详尽的工作、学习等各方面的情况和成绩介绍，于20xx年3月28日前报医院团委办公室，并将电子版发至xx(邮箱)，逾期将视为弃权。
2、候选人资格审查和公示。
评委会将对上交的预备候选人资料进行初步审查。
为增强评选活动的透明度，扩大活动的影响力。对符合参选资格的候选人简介和事迹，将在医院宣传栏或青年文明号网页上进行公示约两周时间。广泛征求全院职工的意见，如有异议，评委会将协同有关部门进行核实，并将核实结果和处理意见提交组委会，公示期结束，产生正式候选人。
3、投票评选。
正式候选人在全院范围内进行投票，网上投票点将设在医院青年文明号网页上（届时将由评委会公布具体网址），同时将发放一定数额选票到各青年文明号科室进行投票，网上投票和科室投票结果将按各占50％的权重计入总分。
评委会成员根据有关推荐材料，结合投票结果，权衡科室、人员分布情况，确定当选人名单。
4、奖项设置。
按照全院青年人数比例以及青年文明号科室设置情况，今年设“青年岗位能手”奖6名。
利用宣传栏、《一院之窗》和网络等各种平台，在全院范围广泛宣传院级“青年岗位能手”的先进事迹，充分发挥典型的示范作用。六月中下旬，召开表彰大会，对当选人颁发“青年岗位能手”荣誉证书及奖励。
期末表彰通知（热门18篇）篇二
厅属各单位党委(总支、支部)、省知识_党总支、机关各支部：
为隆重庆祝中国_成立九十一周年，喜迎党的十八大胜利召开，认真贯彻省十二次党代会精神，厅直属单位党委研究决定并经厅领导同意，于6月29日召开庆祝建党91周年庆典暨表彰奖励大会，本篇文章来自资料管理下载。表彰和奖励在庆祝建党91周年系列活动和创先争优活动中涌现出的.先进典型和在“转型跨越谋发展立足岗位做贡献”演讲中的优秀选手，现将有关事项通知如下：
一、参加人员。
厅属各单位领导班子成员，厅直属单位党委委员、纪委委员，厅直属单位工会主席、副主席，厅直属单位妇委会主任、副主任，厅直属单位团委书记、副书记，厅创先争优领导小组办公室成员，党员代表及获奖人员。会议邀请省直机关领导莅临会议指导工作。
二、会议时间、地点。
时间：2015年6月29日上午9时30分。
地点：八一宾馆迎宾楼五楼会展中心。
三、有关要求。
请获奖人员和领奖人员于8：00提前到会，进行彩排，其余各单位参会人员准时参加。
201x年x月x日。
期末表彰通知（热门18篇）篇三
根据《zz大学附属第一医院“青年文明号”、“青年岗位能手”管理办法（试行）》的规定，两年进行一次评选表彰活动。为进一步推进我院“青年岗位能手’’评选活动，动员和组织我院广大青年以倡导职业文明为核心，以先进典型为导向，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，全面提高职业道德、职业技能和服务水平，经院团委研究决定于今年六月份举行院级“青年岗位能手”的表彰活动。
1．年龄在35周岁以下；院级青年文明号科室成员；
2．具有优良的思想品德，敬业爱岗，廉洁行医，团结同志，好学上进，优质服务；
4．圆满完成本岗位各项任务，受到同事认可和患者广泛好评。
主席：zz。
副主席：zz。
委员：zzz。
评选分候选人推荐，候选人公示，投票评选，表彰宣传等四个步骤进行。
由各青年文明号号长组织本科室成员进行民主酝酿推荐，并充分征求科室党、政领导意见，各单位限推荐一人。被推荐对象须按要求认真填写申报表，要求有详尽的工作、学习等各方面的情况和成绩介绍，于20xx年3月28日前报医院团委办公室，并将电子版发至**(邮箱)，逾期将视为弃权。
2、候选人资格审查和公示。
评委会将对上交的预备候选人资料进行初步审查。
为增强评选活动的透明度，扩大活动的影响力。对符合参选资格的候选人简介和事迹，将在医院宣传栏或青年文明号网页上进行公示约两周时间。广泛征求全院职工的意见，如有异议，评委会将协同有关部门进行核实，并将核实结果和处理意见提交组委会，公示期结束，产生正式候选人。
3、投票评选。
正式候选人在全院范围内进行投票，网上投票点将设在医院青年文明号网页上（届时将由评委会公布具体网址），同时将发放一定数额选票到各青年文明号科室进行投票，网上投票和科室投票结果将按各占50％的权重计入总分。
评委会成员根据有关推荐材料，结合投票结果，权衡科室、人员分布情况，确定当选人名单。
4、奖项设置。
按照全院青年人数比例以及青年文明号科室设置情况，今年设“青年岗位能手”奖6名。
利用宣传栏、《一院之窗》和网络等各种平台，在全院范围广泛宣传院级“青年岗位能手”的先进事迹，充分发挥典型的示范作用。六月中下旬，召开表彰大会，对当选人颁发“青年岗位能手”荣誉证书及奖励。
期末表彰通知（热门18篇）篇四
20xx年，恒泰公司全体员工在公司党政正确领导下，在各部门的通力配合下，努力拼搏，团结进取，较好地完成各项工作任务。与此同时，也涌现了一批爱岗敬业、默默奉献的优秀员工和先进单位，为了弘扬先进，展现公司员工的风采，形成人人争当先进的良好氛围，经公司研究决定开展评选先进集体、先进个人、荣誉员工的活动。本次评选活动以党支部、部门为单位，评选出先进单位2个、先进班组4个、劳动模范2人、先进个人15名、安全先进个人15名。（其中劳动模范2人在先进个人、安全先进个人中产生）。现将有关事项通知如下，望各单位认真评选。
（一）先进单位评选条件。
2.单位各项制度健全，管理规范，纪律严明，无违法、违纪现象；
3.领导班子团结有力，密切联系群众，关心群众生活，有较强的'凝聚力和战斗力；
4.职工队伍安定团结、奋发向上，有较高的政治、业务素质和优良的工作作风。
（二）先进班组评选条件。
3.本班组成员无违章违纪，工作积极主动、服务热情周到，工作效率高；
4.安全生产，全年无重大伤残事故。
（三）劳动模范评选条件。
1.爱岗敬业，无私奉献，开拓进取，勇于创新，具有较高的思想政治素质、高尚的道德品质和优良的工作作风，有广泛的群众基础，无违法违纪行为。
2.在生产、销售一线艰苦岗位，兢兢业业，任劳任怨，勤奋工作，并作出显著成绩。
3.在推进技术进步和创新，技术研究和攻关及推广新技术、新材料、新工艺，组织研究科研成果转化应用等方面作出突出成绩。
4.在防范重特大事故、应对重大突发事件、抢救企业财产和员工生命财产方面有突出贡献。
5.在构建和谐企业，深化企业改革，强化企业管理，推进技术进步，重视安全生产、节能减排、环境保护、资源节约，实现企业资本保值增值等方面作出显著成绩。
6.在党的建设、思想政治工作、企业文化建设、维护员工合法权益等方面成绩突出。
（四）先进个人评选条件。
1.认真学习科学文化和业务知识，不断提高自身综合素质；
3.模范遵守公司各项规章制度，全年无违法违纪。
（五）安全先进个人评选条件。
1.政治思想素质好，能联系安全生产实际，牢固树立“安全第一”的思想；
4.遵纪守法，全年无违章违纪，无三违，在安全方面做出突出贡献者。
1.各支部要认真评选，充分发扬民主，广泛征求职工的意见；
2.各支部把经过评选后的先进个人人选填写先进个人申报表，上报公司评审；
3.申报先进单位的部门要填写先进单位申报表，并附申报先进单位材料；
4.先进单位的评选由公司进行审核，确定先进单位。
2.各支部要高度重视，认真研究，坚持民主集中制原则，确保评选质量；
3.先进个人候选人要写出先进事迹材料（字数400字以上），申报先进单位的部门要写出申报材料（字数600字以上），于十二月二十日前上报公司政工部。
xxx。
20xx年x月x日。
期末表彰通知（热门18篇）篇五
公司所属各单位、部室：
xx年是集团公司“基础管理建设年”，为加强规范化管理，总结xx年制度建设基础管理工作，表彰先进，树立典型，进一步深化制度建设，推进管理创新，经公司研究决定，xx年4月12日召开“深化制度建设，推进管理创新”专题工作会议，现将大会通知如下：
：xx年4月12日上午9：00。
：电教室。
1、公司领导；
2、部室负责人；
3、机关工作人员；
4、领班级以上管理人员；
1、宣读《xx年主题活动工作意见》；
2、宣读《关于表彰xx年基础管理建设活动年先进个人和优秀项目的决定》；
3、宣读《关于推行精细化管理的实施方案》；
4、试点单位表态发言。
5、公司董事长、总经理讲话。
1、请各部门接到通知后，安排好工作，准时参加表彰会，统一提前10分钟至会场。
2、表态发言人员请准备好书面发言材料，交分管领导审核后，交资料组统一打印装订。
3、各参会人员请严格遵守会场就律，手机关机或调成振动状态。
20xx年x月x日。
期末表彰通知（热门18篇）篇六
各中小学、幼儿园:。
为充分弘扬我县广大教师爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神，进一步激发广大教师的工作积极性、主动性、创造性，塑造教育良好形象，实现“美丽休宁教育、美好城乡学校”目标，拟在第37个教师节之际评选表彰一批先进教育工作者和优秀教师。现将事项通知如下：
全县在职在岗教育工作者。
（一）先进教育工作者评选条件：
1.热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，忠诚人民的教育事业，模范履行义务;。
3.圆满完成教育教学任务，在提高教育教学质量方面成绩突出;。
4.规范学校办学行为，在教育教学管理、服务和建设方面有突出成绩。
（二）优秀教师评选条件：
4.业务精通，治学严谨，努力培养学生的创新精神和实践能力，在实施素质教育中起到引领示范作用。
先进教育工作者若干名，参评对象为休中、海中、一职高、二中、一小、二小中层正职以上学校领导、其他学校校长和教育局机关工作人员。优秀教师按照附件分配的名额进行推荐。
先进教育工作者由教育局根据教育教学评估等学校管理情况及局机关工作人员工作实绩研究确定人选，并在教育网公示7天，无异议后填写表彰审批表交人事股备案。
优秀教师评选工作，要坚持实事求是，宁缺勿滥的原则，在重视教育教学工作实绩同时，突出师德师风、品行素养的考量，要注意向一线教师倾斜。各校要将评选范围、条件及有关文件向全体教职工广泛宣传，严格评选程序。评选工作应民主、公开、公平，确保评选工作的公正性和透明度。推荐人选上报前，应在本单位公示七天，接受群众监督。
请各校按照通知精神于7月15日前将优秀教师表彰审批表报教育局人事股，评选有关材料(包括教师会议记录、公示材料)留校备查，如发现弄虚作假或未按规定公示被举报，经查实，取消该校当年评选名额。
期末表彰通知（热门18篇）篇七
2011，我公司在总经理的正确领导下，依靠全体员工的智慧和力量，较好的完成了公司的各项经营目标。在这一年中，涌现出一批尽忠职守、业绩优良的先进集体和个人，公司决定在全公司开展评选和表彰先进集体和个人活动，具体事项安排如下。
一、评选原则。
评选过程中要做到公平、公正、公开、民主、合理，不得有串通拉票等行为。
二、评选标准。
1、先进集体：工作热情高，团队合作好，部门业绩棒，发展潜力大。
2、先进个人：
（1）团结同事，热爱集体、热爱企业、热爱本职工作。
（2）工作热情高，诚实勤奋，不计个人得失，具有敬业奉献精神。
（3）工作能力强，业务技能过硬，工作成绩突出。
（4）服从工作安排，模范执行公司各项制度和纪律。
（5）在司工作xx个月以上的所有在职人员。
三、评选名额。
先进集体x个，先进个人不多于x名。
四、评选方式。
采用无记名投票的方式评选。无记名投票每人限投一次，投票地点xxx，投票时间xx月xx日。
五、奖励办法。
颁发奖状和奖金。
办公室。
期末表彰通知（热门18篇）篇八
为表扬在实习期间遵守纪律，积极完成第三学期制度的优秀学生。交流实习经验以及心得，树立典范。给同学们在今后的`实习生活中提供宝贵的经验。本部门于20xx年10月27日下午2：20在体育馆402隆重举办了传播与设计学院（新闻）第三学期实习表彰大会。
本次大会从下午2：20开始举行，共历时两个小时。大会共邀请了武汉长江工商学院副校长陶梅生教授，学院党总支书记罗筱芳书记等领导及学院各位老师作为到场嘉宾及颁奖嘉宾。大会开始，主持人介绍了各位到场嘉宾，并对本专业今年暑期实习情况作了简要说明。大会第二项，学院党_罗筱芳书记宣读了《传播与设计学院关于20xx~20xx学年度第三学期优秀学生表彰决定》，期间同时播放了新闻及广告专业实习获奖情况表。大会第三项，对各专业实习获奖学生进行颁奖。此次活动，共邀请了新闻、广告各八位总计十六位同学作为获奖代表上台领奖。与此同时，广告专业屠璐同学及新闻专业陈雪同学作为了获奖代表上台发言。与到场的各位嘉宾及同学们分享了自己实习生活中的酸甜苦辣。也为各位同学在以后的实习生活提供了宝贵的经验。大会第四项，由学院刘君勉老师作第三学期工作总结，紧接着学校副校长陶梅生教授及学院副院长刘润锋老师也作了重要讲话。最后，本次大会在同学们的热烈掌声下落下帷幕。
本次活动进行的.比较顺利，也取得了较好的反应。为了让今后本部门的工作更好的开展，现在对本次活动作出如下总结。值得肯定的方面：
4、利用多媒体展示了与会各班级座位分布图，因此在观众进场时秩序井然，有效的保证了此次活动现场秩序的稳定。
活动中好的方面值得我们发扬，但有些不足的地方也值得我们注意并加以改正：
1、活动ppt制作不够充分，例如：在领导讲话时，播放ppt的时间与领导讲话的时间不一致，导致领导仍在讲话，但ppt已经播放到该部分最后一张。在今后的活动中，应在该部分的ppt最后一张重复添加该部分的第一张ppt，使得该环节的播放回到正常状态。
2、会场主席台布置不够好，由于该会场主席台长期被使用，上面多有污渍。但是本部门及时处理，利用气球等物品装饰，确保了主席台外观的整洁与干净。
3、颁奖音乐播放不及时。在给广告专业获奖代表进行颁奖时，工作人员播放背景音乐不够及时，导致大会流程的衔接不够紧凑。在今后的活动中，工作人员应该事先仔细熟悉活动流程，紧跟活动开展的脚步，注意细节。
本次活动的开展，集中展现了20xx年新闻学专业同学们的实习风采，为各级同学今后的实习生活提供了宝贵的经验，同时也宣传了我系特色，让同学们更早的接触社会，认识社会，认识自己所就读的专业实质。
期末表彰通知（热门18篇）篇九
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心环境_全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山***客服中心环境_员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山***环境_全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山***客服中心环境_为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
期末表彰通知（热门18篇）篇十
各村两委、镇属各单位：
20xx年，全镇广大干部群众凝心聚力、奋力拼搏、克难攻坚，圆满的完成了各项工作任务，全年工作稳步推进，实现新的跨越，其中也涌现出了一批先进集体和优秀个人。为弘扬先进、树立典型，更好更快地推进各项工作开展，经镇党委政府研究，决定对20xx年度先进集体和优秀个人予以表彰。
希望受表彰的先进集体和优秀个人再接再厉、再创佳绩，同时也希望全镇上下以先进为榜样，团结一致、奋勇争先，为实现双强两美特色镇的目标而努力奋斗。
中共中洲镇委员会。
中洲镇人民政府。
20xx年1月18日。
期末表彰通知（热门18篇）篇十一
各公司、各部门：
为树立榜样，激励先进，大力弘扬劳模精神，全面提高全员的整体素质，凝心聚力，值此五一国际劳动节之际，集团领导研究决定召开_五一表彰大会_，现将大会相关事项通知如下：
一、时间：xx年4月30日(本周日)上午8：20分整队;8：45入场完毕;上午9：00大会正式开始。
二、地点：东区篮球场。
三、参加人员：公司全体职员(各部门保留必要的值班人员);各公司和其他部门根据生产情况与办公室沟通确定参会人数。
四、注意事项。
1、所有参会人员必须按照站位图所示统一整队入场，不得迟到、早退，无故不得请假。
2、生产车间员工统一着工作服;全体职员统一着深色西装，男职员打领带。
3、各车间主任、副主任及各部门主管为本部门领队，负责本部门人员大会纪律，服从大会工作人员的统一调度，出现问题，追究相关人员责任。
4、参会人员要精神饱满，不要随意走动，不要大声喧哗，请将手机调到振动或关闭状态。
三利集团有限公司。
xx年4月26日。
期末表彰通知（热门18篇）篇十二
学校各部门、各班级：
上学期，我校涌现了一大批积极进取、刻苦努力的同学，他们在期末考试中取得了优异的成绩和显著的进步。
本着表彰先进，树立榜样，培养竞争意识，激发潜在动力，促使人人争先的原则，学校研究决定授予方锦强、储嘉娣、马晓曼、梅航等58名同学年级前一、二、三名及“学习成绩优秀学生”称号。
希望受表彰的同学再接再厉，百尺竿头更进一步，再攀高峰；也希望其他同学，以上面受到表彰的为榜样，树立追赶目标，发奋图强，争取新的学期，在学习上取得更大的进步。
萧山区友谊学校校委会。
xxx年二月二十日。
期末表彰通知（热门18篇）篇十三
为了培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，积极推进公民道德建设，促进广大学生在德、智、体等方面全面发展，奖励各方面成绩显著的学生及工作积极的学生干部，由各班申报、各部推荐，学生处、团委审核，经校长室研究决定授予下列同学为xxx5—xxx6第一学期“三好学生”、“品学兼优生”、“职业技能能手”、“优秀班干部”、“优秀团员”、“守规范标兵”、“优秀学生干部”光荣称号。
附：
表彰名单。
期末表彰通知（热门18篇）篇十四
各部门：
2015年是我们蕴银辉煌的一年，也是我们值得骄傲的一年。在此期间，公司通过一系列措施拓展新的业务，实现了蕴银发展的战略性调整、组织框架整合、员工队伍的优化。开拓期间，我们蕴银人充分发扬不畏艰辛、勇往直前的精神，基本上完成我们年初的既定任务指标。与此同时，涌现出大批优秀员工代表。表彰活动公布后还需补充开拓期两位优秀员工：
优秀拓展分析师：
希望获奖人员再接再厉，做好模范带头作用！同时也希望其他同事在新的一年里继续努力，我们的宗旨是为每一位员工提供展现自己的舞台。相信明年我们的获奖名单里面会出现更多的新面孔！全体员工共同加油，2016年，我们必将实现新的腾飞！
上海xx咨询有限公司。
2016年2月3日。
抄送：市场部、渠道部、财务部、人事部、行政部发至：各部门人员。
期末表彰通知（热门18篇）篇十五
xxx年上学期，在全校师生的共同努力下，我校教育教学工作取得了显著成效，涌现出了一批勤奋学习、成绩优秀的学生。
为表彰先进，进一步激发全体学生努力学习的热情，经民主评议，班主任老师推荐，学生科审核，并报校务委员会同意。学校研究决定，对该学期表现优秀的295名学生予以表彰。
希望受表彰的同学戒骄戒躁，继续努力，不断进步;全校学生要以他们为榜样，刻苦学习，积极进取，为创造良好的学风和校风不断努力!
xx市天心区第一中学。
20xx年7月9日。
期末表彰通知（热门18篇）篇十六
各分公司、各部门、各事业部：
20xx年，公司上下紧紧围绕公司总体经营目标，不断加强企业管理、深入开展服务创新、大力推进控制成本，有效提高了企业的竞争实力，较好地完成了各项经营任务，同时涌现出一批善于管理、敢于创新、勇于奉献、成绩突出的先进集体和个人。
为了大力弘扬先进典型，鼓舞士气，进一步激励全体员工工作的积极性，根据《关于评选20xx年度先进个人的通知》(环亮字[20xx]020号)文件要求，经基层推荐、年度评审领导组审核并最后审定，决定对20xx年度涌现出来的一批优秀员工予以表彰奖励。
希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，进一步发挥表率作用，在今后的工作中再立新功、再创佳绩；广大职工要以他们为榜样，爱岗敬业、团结奋进，为公司又好又快发展做出更大的贡献!
有限公司。
xx年x月x日。
p副标题e。
期末表彰通知（热门18篇）篇十七
201*年，某分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的"上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理"的工作思路，坚持以"存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、就秘：*机制改革要有新举措、内部管理要规范"为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行"服务营销年"、"迎新春优质服务竞赛"、"保险代理业务集中营销竞赛"等活动，狠抓部门包某地和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等*个先进单位和*等62名先进个人予以表彰。
希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全某农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召某分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创某分行机关工作新局面。
xxx。
xx年x月x日。
期末表彰通知（热门18篇）篇十八
全体员工：
经过xxx年1月各部门述职、先进提名和评选工作，xxx年先进员工名单现已确定，在此将最终名单和奖励方式给予公布：
一、xxx年度优秀员工(共14人)。
奖励方式：
授予“xxx年度优秀员工”称号；
员工本人5日左右国外(东南亚)黄金线路旅游；
荣誉证书。
二、xxx年度优秀团队奖。
新疆自治区项目团队。
水文专业设计咨询团队。
奖励方式：
授予“xxx年度优秀团队”称号；
奖金4000元。
荣誉证书。
四、总经理特别奖(共10名)。
奖励方式：
授予“xxx年度总经理特别奖”称号；
奖金1000元；
荣誉证书。
希望获奖员工在今后工作中再接再厉，充分发挥自己的聪明才智，起到更好的模范带头作用，也期望全体员工向优秀先进员工学习，以他们为工作榜样，在xxx年中发挥自己所长，力争在本职工作中做出更大成绩，争当xxx年度优秀员工。
总经理签字：
***科技发展有限公司。
xxx年2月4日。
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