学校教务处年度工作总结(汇总13篇)

时间:2023-11-06 作者:飞雪学校教务处年度工作总结(汇总13篇)

月工作总结对于团队的协作和沟通也非常重要,可以促进成员间的了解和信任。接下来,为大家分享一些优秀的月工作总结范文,供大家参考和学习。

学校教务处年度工作总结(汇总13篇)篇一

本学期,教导处在校长的正确领导下,贯彻市局工作计划,全面落实学校工作意见,以生为本,以实践“减负增效”教学为主题,以提高学校的教育教学质量为目的,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学管理力度,全面提高教学质量,实现师生共同发展。

一、加强教师的业务学习,努力提高教师的综合素质。

教育教学理论能指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。

1.积极组织教师深入学习各科课程标准和《义务教育法》,认真学习,认真做笔记。领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。

2.积极开展教研活动。

(1)积极组织参加校内外研讨课。我校每周安排两节公开课,组织教师听课并评课。

(2)努力开展教学研讨会。教导处每月组织一次有针对性的教学研讨会,由教导处等各科室主任主持,就教学中遇到的某些教学难点的突破展开学习讨论。如:低年级的识字认字教学、二年级的写话训练等,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流、共享教研成果。各位老师畅所欲言,大胆发表自己的意见看法。在一定程度上,提高了老师们的理论知识和实际操作能力。

(3)学校领导深入课堂听课,教师互相听课。校长、教导处以身作则,在全校掀起了听课热潮。大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和科研能力。

3.理论指导实践。

学校对教研组的教学研究活动、集体备课、教师的听课作了具体要求,对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思也作了具体的要求,让理论运用于实践当中。

二、强化教学管理,全面提高教学质量。

教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作:

1.抓常规,促进管理更加规范。

本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,同时也促进了学生的全面发展。本学期加强了查课力度,也加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核。

(1)抓备课。备课是上好课的关键,要求教师依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的六认真工作集中检查三次,组内抽查3次。每次检查后,教导处都认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。

(2)抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课,采用随堂听课制度,促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。

(3)抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改进行了新的考评办法,提高作业批改的'要求,加大了激励措施。教导处对各科作业批改情况抽查了四次,一部分学生作业书写不规范,书写习惯也不是很好,作业本不够整洁。而少数任课教师每次的作业布置也不尽人意,批改不够认真及时,马虎应付;作业量少而简,有的甚至文不对题,没有布置相应内容的作业。为此,我们针对这些情况,对每一位老师提出不同的整改要求,并用书面的形式通知老师,下次检查时重点看改正的情况。不过,大部分教师还是认真的,能够针对学生作业中出现的问题,认真处理,及时辅导学生让其改正。

(4)抓课后辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这些问题,我们加强了对学生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的责任心。

(5)抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思,并对反思进行具体要求,以书面、小组等形式进行教学反思,达到提高自身教学水平的目的。

2、加强质量监控的力度。

学校分别于xx月中旬对六年级进行了抽查、第十一周进行了期中练习,xx月下旬对六年级进行了抽测,教导处根据练习中发现的问题分学科分年段的任课教师进行交流,帮助他们找出问题的原因,并提出了在以后教学中改正的方法,全体老师各抒己见,说出了自己的想法和做法,改变了过去相互埋怨的现象,经过努力,在期末考试中有了明显的改观,各项指标都超额完成市局下达的指标。

三、积极开展各项评比及展示活动。

为青年教师提供展示风采的舞台,打造一支理念新、教艺精、底蕴厚的创新型教师队伍。学校安排青年教师微课比赛。

四、取得成绩。

新课程对教师提出了更高的要求,学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,同样未来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领。教育科研水平越来越与教师自身的利益息息相关。积极宣传发动广大教师外出听课、撰写论文、上公开示范课、让教师有一个练兵的机会,学习的机会,积累资料的机会。本学期中教师公开课展示xx市级3节,xx市级5节,片级5节,校级36节。教师业务获奖亦是硕果累累,英语教师陆月萍荣获xx市xx届会教一等奖,俞静、董平老师荣获xx市第六届百节优秀课展评一等奖,鲍思伊、方丽老师荣获xx市第六届百节优秀课展评二等奖,四年级学生钢笔字比赛获得xx市一等奖,三年级学生英语书法大赛获xx市三等奖。数学组赵静老师、丁洁强老师、董平老师、唐海平老师的精心辅导,四名学生分获二等奖、三等奖,获奖率xx0%。学生在各级各类比赛中获奖46人次。

五、存在问题及构想。

教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”的转化;怎样才能更好实现分层次递进教学,全面提高学生能力;怎样使集体备课落到实处等。下学期,我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。

学校教务处年度工作总结(汇总13篇)篇二

本学期,教务处在校委会的领导下,与教研、办公、德育、总务、宿管等处室,年级部、教研组等职能部门密切配合,全体同仁团结一致、与时俱进、奋力拼博、勤奋工作,保证了教育教学工作的顺利开展,完成了学校布置的各项工作。现总结如下:

1、制定学期部门工作计划,并及时印发,以指导学期教学工作。

2、在校行政的领导下,努力完成教务处日常事务工作,根据教师人员结构情况和班级编制,加强与教师的沟通,征询、交换学科意见,落实安排好教师课务,为学校教学的正常运转做了大量的工作。

3、严格执行国家课程计划,努力开齐开足各类课程。同时,根据课程标准,安排课时,排好课表,以保证教学工作正常有序进行。

4、布置学期工作,安排学期活动,明确工作要求,并根据学科特点制定好各科的教学计划。

5、着力学校教改班级团队建设,内容涉及新生入学教育、起始年级小组建设展示、全校优秀合作小组展评活动等。

1、强化领导责任意识、质量意识,以身作则,肯吃苦、肯学习、肯钻研,乐于奉献。围绕学校“导学案”教改继续重点抓课堂教学改革,以教学现场为载体,随堂听课,做到“及时看,课上听,随时查”,发现问题及时指正,对教学工作进行全程跟踪管理,全学期安排各类听课活动达120次之多。

2、进一步以新理念指导课堂教学改革实践,围绕年级部备课组、教研组、全校教师三个层面开展“有效教学”,结构化预习、自主学习、合作探究、展示评价诸环节使课改深入课堂,让课堂充满活力。

3、加强教学过程的检查,及时收阅教师的听课记录、导学案(课前备课教案)、集体备课笔记,抽查了学生作业,观察教师的随堂课,定期了解教学计划的实施情况并分析检查情况。

4、组织做好学科素养检测,精心安排拟题,周密实施过程,不断完善监考、巡视守则,使命题、监考、阅卷、成绩统计及质量分析等相关工作不断规范化;突出学科素养检测质量分析管理,并分不同层次不同人员不同要求召开质量分析会,交流情况,分析问题,确立目标,提出打算。

5、针对起始年级的实际情况,编印校本教材《赢在起点》,通过部组、学校多种渠道组织落实课程内容;协助德育处组织其他年级学生开展励志班会活动,疏导心理、鼓舞信心,明确目标,提出要求,增强干劲。

6、通过学情问卷调查,组织学生参与评教活动。

1、学习以“导学案”为载体的教改活动要求,以探求符合我校实际的教学思路和教学方法,不断完善集体备课、课前备课、听课、评课制度。

2、围绕“导学案”课堂教学改革,扎实有序安排了推门课、跟踪课、优质课、汇报课活动。

3、开设教学开放活动,借赛课、能手课的契机,接待了旗市兄弟学校、教研机构领导、教研人员的听课指导。

4、组织新教师座谈会,敞开心扉交流感受,促进他们尽快成熟,以便不断增强我校教学发展的后劲。

5、开展全校各年级的“培优辅差”工作,做到了有计划,有成效。

6、重视学校各学科的知识竞赛,有活动安排,有过程材料,有获奖通报。

7、积极组织学生参加旗市区级各项竞赛活动,经典诵读团队、初中男女篮球队等多有收获。

8、坚持“午间课前快乐十分钟”活动不动摇,不仅丰富了学生的学习生活,而且塑造着学生良好的素养品格。

1、认真做好了教材的征订、装运、分配、发放、调剂工作,确保了教学工作的正常开展。

2、全面实施“阳光分班”工程,做到了招生、编班的公正、公平、公开。

3、规范图书借阅制度,采用集体借阅与个人借阅相结合的方法,保证了学生借阅。

4、为学校和全校师生服务,做好了2015年报刊征订工作。

5、进一步加强监督管理,尽可能发挥信息技术组、实验室功能作用,力争做到了多媒体教学、实验教学全新开展,教育网络班班畅通、理化生仪器如期归整入架。

6、认真做好教学档案整理工作。根据办公室的要求,安排相关人员,落实相关责任,按时完成了教学档案的整理装订工作,确保了学校旗市两级督导评估的验收检查。

7、进一步规范做好学籍管理工作,学生复学、休学、转学都严格按照程序进行,并在学籍管理人员处备案。

8、与教研室、办公室、德育处、总务处积极配合,参与了学校考评创优、升级的组织工作。

1、扎实推进课程建设,加大业务培训,提高整体教师的业务素质。

2、完善各类功能教室,加强功能教室管理,发挥功能教室作用。

3、加强音体美科技制作辅导,建设多样学生团队,创办特色学校。

总之,教务处工作是一项很繁多的工作,只有认真、细心才能做好,所以在今后的工作中要继续坚持一贯作风,不断总结,不断完善,注重配合,争取能做得更好,为促进学校发展而努力奋斗!

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学校教务处年度工作总结(汇总13篇)篇三

繁忙而充足的一学期即将曩昔,在校领导的正确领导下,在在全体教职员工的支持下,教务处牢靠建立教授教化是中心、质量是生命的看念,把进步教授教化质量作为工作的出发点和落脚点,认真贯彻落实学期初所制订的工作计划,牢牢环抱“规范治理,扎实工作,赓续立异,进一步加大治理力度,狠抓教授教化老例,增强讲堂教授教化研究,深化讲堂教授教化革新,尽力匆匆进教授教化质量进步,基础完成了本学期工作目标,取得了阶段性的成效。

1、对本职工作责任心强,态度正直,认真踏实,热情周到。

2、帮忙主任订定教授教化工作计划、等。

3、帮忙主任做好教授教化老例治理工作,按期反省教师教案和学生作业,并对反省的环境如实记录,实时反馈。

4、帮忙主任抓好讲堂教授教化工作。

5、搞好教务办公室卫生工作,完成学校领导分配的其他任务。具体工作:

(1)做好教务处课表编排和分课工作,并实时存档。

(2)发放作息光阴表、教授教化计划表、分数册、课表及其它教授教化用品与材料。

(3)编制各类教授教化表册,反省挂号教师计划、备课、批改作业、造诣册、质量阐发、教师专业成长手册等老例材料。

(4)做勤学生讲义和学习材料及教师用书的订购、分发、保管、费用结算等工作,并记录。

(5)做好期中期末统考考务支配、造诣阐发、造诣统计、学生奖励统计等工作,并按要求和有关规定实时填报,并存档。

(6)树立健全学生相关档案的扶植工作。解决勤学生入学、转学、休学、卒业等手续,并存档。反省学生素质申报书、学生档案树立,填写的完成环境。

(7)做好各类考试的报名工作,解决卒业证书。

(8)控制各班学生更改环境,统计上报与之有关的表册。

(9)全面负责教务处相关翰墨、表格的打印发放、保存等工作。

(10)做好教师相关档案的扶植工作。周一升旗记录,月政治笔记记录,月考勤记录,继教档案,师德档案等。

(11)做勤学生对教师测评的存档工作。

(12)做好教授教化资源的治理工作。

(13)做好外出工作,按时、保质完成上级部门部署的各项任务。

(14)接收学校临时支配的各项任务

1、本着为教导教授教化提供优质办事的思想。

我本着为教导教授教化提供优质办事的思想,对所有来印刷试卷的教师都主动、热情地办事。只要先生们提出要按班级人数分开或者是材料急要的,我都能很好的去共同完成。平时,有的教师必要扫描试卷,我都尽量协助,分外是霉畚的月考和期中考试,我都帮忙教师按班级或按考场的人数分好。有的.先生在打印试卷或表格时打斜了,我都邑在印刷时主动协助矫正。有时试卷较多或急用,为了包管材料实时到位常常延时放工或主动加班。

2、严格履行本身的工作职责做到高能低耗。

在油印试卷历程中,无分外阐明的话,严格依照实际学生人数印制,并将夹带的白纸抽出,避免挥霍。有的教师必要用白纸发给学生做题,必须征得同意。

3、做好试卷的保密和存档。

霉畚期末考试停止前,我将试卷妥善保管,考试时交主考过目。考试停止后,我都邑将余卷留存,并保管好相应的磁带,谜底。为欢迎下一次考试作好前期筹备和相关材料的积累。

往后尽力学习,进步自身素质。认真钻研业务,进步工作效率。在以后的工作中要赓续的完善本身,超越本身。

学校教务处年度工作总结(汇总13篇)篇四

本学期,教务处在领导和老师支持下,按照学期初制定的工作计划,牢固树立教育教学是中心,教学质量是生命的观念,扎实开展工作。发挥教务处对教学的规划、研究、指导、服务的功能,注重教学过程检查与监督,提高学科组、备课组工作的实效性。反思才会进步,总结才能提高。现对本学期教务处工作作如下总结:

一、主要工作。

1、继续促进教师教育观念转变。本学期教务处组织了科组开展理论学习与研讨活动,鼓励中青年教师加强理论学习,不断提高理论文化水平,用新的教育教学理念指导自己教育教学工作。各科组结合学科实际加强对教师的培训,特别是教学与社会和时代相结合。现代教学时代性、实用性、灵活性越来越强。老师的教育教学观念一定要与时代节奏相适应。

2、狠抓常规管理,提高教学效益。一是教务处继续完善和落实常规检查工作,对教师的教学计划、备课、上课、教案、课后反思、教学札记、听课、作业批改、辅导、考试等各个教学环节在学期初提出了明确的要求和检查方法,并真正做到了落到实处。二是教务处组织进行了三次教学常规检查,检查采取不定期进行的方式,并把专项检查与综合检查相结合,专项检查中重点是备课、作业、听课,做到检查有结果,注重实效性。从检查的情况来看,老师教学常规工作整体情况良好,有不少亮点。但仍然存在着一些问题,如不按要求书写教案,个别教师教案太简,听课次数不足,作业批改不细致等现象。三是教务处注意课堂教学各环节的规范性,以提高40分钟效益为目标,加强教学案一体化,备课要做到“心中有本,目中有人,胸中有法”。要备课标、大纲、考纲、教材、资料、学生、教法和练习。备课组内要互相协作,资源共享,共同进步。四是加强了考试工作的管理。除常规期中与期末考试外,每月进行一次月考,各学科结合实际进行单元周测落实比较好,收效明显。考试注重“难度、信度、效度”,加强考风考纪教育,加强了巡视和管理力度,加强了考后分析和落实调整措施的力度,不断提高了教学管理的水平。

3、认真扎实抓好“六看六比”活动。一是科组活动注重教学活动的效益,摒弃重形式而轻内容的教研活动,优化课堂教学的环节,提高教学效益,特别对备课、听课、辅导、作业及试卷的批改加强了检查与监督。二是全体教师积极参与“六看六比”活动,促进了我校教风、学风持续、稳步、健康发展。我们重点抓了青年教师教学基本功比赛活动。活动有方案、有评比、有展示、有小结,活动重过程、重交流提高。全校35岁以下的青年教师共71人参加了此次教学基本功比赛活动,比赛活动在14、xx和xx周分两个组举行,第一轮各科组进行预赛,在预赛的基础上再推选1—2名青年教师参加决赛。最后经过激烈的角逐,评出一等奖10人,二等奖10人。所有参赛老师的教案稿都上交教务处存档。教务处在获奖的老师中挑选梁锦冰老师给全校教师上比赛成果展示课。

本学期,教务处组织了两次教学常规检查,第一次是在第7周,对三个年级教师的备课和作业布置与批改情况进行检查;重点检查高三教师暑假补课期间常规教学情况;第二次是在第18周,这次全面检查由教务处、落科行政、科组长、备课组长对三个年级教师教学常规工作进行检查和评分,其中作业布置与批改情况的检查是直接深入到各班,并且随机进行作业的类别、数量和质量进行登记检查,然后看是否全批全改、部分批改和没有批改结合对学生的问话给老师量化评分;最后依据两次检查评分的成绩进行综合,给每位教师本学期教学常规工作综合等次,综合等次在全校公布,并作为绩效评定依据之一。

4、加大教科研力度,促进教学创新。进一步完善《科组量化考核》,各科组长要切实抓好科组业务和教研的落实。坚持教科硏为教学一线服务,为教师专业成长服务。各科组继续做好科研课题研究工作,力争早日出成果。学校现有10个课题,本学期,德育课题、语文、数学课题认真做好结题准备,经过专家评审通过,已经顺利结题,其它课题还在继续研究之中。王世红校长主持的德育课题荣获省三等奖。本学期,教师论文参加省市评选活动有xx人获奖,其中市一等奖6人,二等奖3人,三等奖6人;教师参加市教育局组织的微课、慕课、优质课等教研活动有33人次获奖,其中一等奖xx人次,二等奖6人次,三等奖10人次。老师指导学生参加市组织各类教学竞赛活动有11人次获奖。

5、认真抓好高考备考工作。

一是加强团队建设。成立高考领导小组,定期或不定期研究高考工作。全体高三老师充分认识高三严峻形势和压力,强化责任意识和质量意识,树立良好的师德形象,鼓足干劲,求真务实,振奋精神,满腔热情地投入到备考中去。

二是针对20xx年xx高考采用统一命题试卷,教务处和高三级组织高三老师认真学习全国考试大纲,共同细致研究近几年全国高考试题特征,积极组织老师参加全市集中的高考培训指导会,派出老师到外省进行高考培训学习。

三是明确各班、各学科备考目标。总结每阶段备考成果,及时表彰备考过程中的先进班集体和先进个人,制定高考奖励方案,建立良好的激励机制,体现教师在备考过程中的集体与个人价值,确立教师在备考中的服务意识,发挥每位教师的创新精神,充分提高备考效率。

四是加大励志教育力度,抓紧学生思想行为管理。高三级部加强学生思想励志教育,积极引导学生树立正确的人生观、价值观和远大理想,增强进取精神和竞争意识。

五是关心学生,爱护学生,重视思想情感的交流和心理辅导。

六是协调各种关系,提高备考效率。

在年级组的统一协调下,班主任要处理好以下三种关系:第一,任课教师之间的关系。各科只有均衡发展,才有利于总分的提高。任课教师要克服本位主义倾向,确立全班、全级一盘棋意识、顾全大局,协调发展、全面提高。第二,师生之间的关系。班主任广泛听取教师、学生的意见,搜集信息,以便及时了解情况,及时反馈,及时补救。第三,学校与家长的关系。班主任加强与家长的沟通,使家长了解学校内外情况,配合学校及时,准确、动态地实施有效教育。

七是极力加强文科综合和理科综合备考工作。综合备课组定期组织集体备课,积极收集整合高考新信息,研究综合科备考策略,研究兄弟学校综合科备考成功经验,结合全国新高考特点,制定综合科备考思想、计划、时间、人员、检测的措施保障,前期单科进行备考,后期进行合卷检测,确保综合科成为高考新的增长点。

八是加强体育、艺术、传媒生的培养。体育、音乐、美术、传媒生在春节前进行专业考试,各专业老师和班主任加强与学生沟通与交流,学校行政多次到培训基地看望学生,鼓励学生积极备考,主动应考,以最佳心态去参与专业考试。

6、继续规范教务处工作,加强自身建设,提高了组织管理水平。这个学期教务处每周一下午召开一次教务处工作例会,认真规划一周教学工作,详细安排布置各项工作。教务处对教务工作都有工作指引,教务处所有工作人员充分认识教务处的职责,提高工作的主动性与计划性,努力发挥对教学工作的研究、指导和服务功能。

7、不断探索高效课堂教学实践,把提高课堂效果落实到具体的课堂教学中。扎实开展各类教研活动,大力开展课堂教学研究,努力提高课堂教学效果。有计划地举行以备课、上课、听课、说课、评课为主要形式的课改研讨活动,学会反思,总结经验与教训,扬长避短,优化教学。开展高效课堂教学改革,关注学生学习能力、探索能力、创新能力的提高,同时更加关注学生知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观的发展。努力培养学生的良好学习习惯。

八是加强体育、艺术、传媒生的培养。体育、音乐、美术、传媒生在春节前进行专业考试,各专业老师和班主任加强与学生沟通与交流,学校行政多次到培训基地看望学生,鼓励学生积极备考,主动应考,以最佳心态去参与专业考试。

6、继续规范教务处工作,加强自身建设,提高了组织管理水平。这个学期教务处每周一下午召开一次教务处工作例会,认真规划一周教学工作,详细安排布置各项工作。教务处对教务工作都有工作指引,教务处所有工作人员充分认识教务处的职责,提高工作的主动性与计划性,努力发挥对教学工作的研究、指导和服务功能。

7、不断探索高效课堂教学实践,把提高课堂效果落实到具体的课堂教学中。扎实开展各类教研活动,大力开展课堂教学研究,努力提高课堂教学效果。有计划地举行以备课、上课、听课、说课、评课为主要形式的课改研讨活动,学会反思,总结经验与教训,扬长避短,优化教学。开展高效课堂教学改革,关注学生学习能力、探索能力、创新能力的提高,同时更加关注学生知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观的发展。努力培养学生的良好学习习惯。

8、扎扎实实开展体育和艺术教育,促进师生身心健康。我校认真贯彻学校体育卫生工作两个《条例》,严格按照国家规定开足上好体育健康教育课,抓好跑操和眼保健操,落实学生每天一小时体育活动时间,课余时间组织各班学生开展篮球、足球、乒乓球、羽毛球等体育健身活动。学校坚持学生每年体检一次。学校成功举办了第三届运动会。第三届艺术节工作正在认真进行中,教工文化活动也在进行中。

二、工作中问题的反思。

教务处工作有了一定的改进,一定程度上提高了教学效益,促进了教育教学发展,不可否认,也存在着一些亟待解决的问题。

1、教师教育教学观念仍需要进一步转变。实践中我们发现教师教育教学观念的转变仍然需要一个过程,要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情绪,改革课堂教学艺术,多关注学生,管理学生。

2、教师队伍建设有待加强。提高青年教师的素质是我们努力的方向,在提高教师技能素质的同时,必须加强师德建设。

3、加强教学常规检查结果的评价。在教学检查中仍然发现个别老师教学常规工作落实得不是很到位,以后有待改进。

4、加强考风考纪建设。每一位老师都要抓考风促学风,倡导诚信考试,坚决杜绝考试作弊现象。

三、未来工作设想。

1、教师还没有形成鲜明的教学特色,特别是教学思想的更新和观念的转变没有进行深层次的反思,导致教学方法单一、陈旧,少数教师“只低头拉车不抬头看路”,因此在办学理念的分解落实的整体水平上还有待进一步提高。

2、积极实施校本课程和校本教研、校本科研、校本培训有机结合,提升教师队伍建设的水平。积极创设有效的教研活动和研究氛围,提高备课质量和研究水平,研究课堂有效学习的方法和途径,开展课堂教学相关内容的小课题研究,以小见大,提高教师特别是青年教师的科研水平,从而有效提高教学质量。

3、教务处的引领行为和督导水平还需进一步提高,提高教学管理执行力,提高检查、考核力度,提高教学的督和导的水平,提高教导处自身的管理能力和水平,努力适应学校转型升级发展要求,以最大的自信和能力落实学校教育教学管理工作。

总之,过去一学期,取得了较好成绩,也存在着一些问题,面临许多的困惑,以后进一步从制度上加以监控教学,在细节管理上还要加强督查,加强常规教学指导、督促、检查,形成良性的教学环境,更进一步提高我校教学质量。我们坚信,教师素质的`提高是提升全校教育质量的关键。只有高素质的教师才能培养出高素质的人才,面对未来我们充满信心,没有最好,只有更好,我们将继续立足本校实际,大胆改革,锐意创新,努力走出有二中特色的教学之路!

学校教务处年度工作总结(汇总13篇)篇五

一年来,教务处全体在学校的领导下,在各处室和全体师生员工的配合和支持下,坚持以教学工作为中心,以全面提高教学质量为主线,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以建设高素质师资队伍,创建精品高效课堂为根本,为全校师生提供了全方位的教学服务、管理的平台。

一、明职责,思求新,转职能,提质量。

1.明确职责,恪尽职守。

周宁十中在学校的教职员工220多人,学生近3000多人的情况下,教务处工作人员他们同心同德,恪尽职守,不叫一声苦,不喊一句累,无怨无悔的为教学做好服务和管理,圆满地完成了各项教务业务。因为他们早已明确:教务处是负责学校教学管理工作的职能部门,它要改进教学,要建立稳定的教学秩序,要保证教学工作正常运行;它是学校组织实施教学改革,努力调动教师和学生教与学的积极性的保障,是学校教育教学的枢纽。为学校教学工作做好保障是他们义不容辞的职责。

2.反思中求新,转变职能管理模式。

一年以来,面对课改下的教育教学要求,为使学校的教学工作能够正常运转,为充分发挥教务处的枢纽作用,每学期末,要求全体教务人员认真反思,潜心研究和学习课改理念,开学时每人提出工作的新思路,并在工作中进行检验;与此同时,通过每两周一次工作会议,听取教务处各位的意见及建议。现他们已形成了自己的管理模式,即:由过去传统的忠实执行国家课程计划的落实,对教师、学生的实行刚性管理转变到在教学中起到决策、组织、引领、协调的作用;他们改变了教务处事无巨细的事务性处理方式,发挥了学年组、教研组、教师在教学管理、课程方面的积级性、主动性;由过去的行政性集权管理,转向民主型的管理模式。这一转变,使学校教学工作受益匪浅。

二、日常工作求细,求严,求实,求真,增加管理效益。

1.制定计划及时,保障教学有序。

教务处的职能之一就是制定学校教学的基本计划。每学期,正当其它部门及其它教师尚在享受假期里的家人团聚的天伦之乐之时,教务处人员已开始了各自的工作。他们制定切实可行的学期工作计划,对全年的教学工作进行总体规划和部署;对各年级、各门学科的周工作量进行认真的分析、核定,按照核定的工作量安排全校课程总表,保障了学校教学工作在有序的轨道上正常运行。

2.执行计划严格,稳定教学秩序。

每学期按教务学期初制定的教学日常管理制度,定期由学年组,教务处对教案,作业等进行检查、评价;每天对课堂授课情况进行检查和反馈;每学期教务处亲自设计问卷内容和组织学生对教师的教学进行调查,并认真整理调查数据,客观的把评议结果反馈给每位老师;对于满意率过低的老师,进行单独谈话,帮助他们分析原因,正确认识,让他们轻装走进课堂,在教学中改进。在他们的努力下,近些年来,学生评教的不满意率逐年下降,越来越多的老师进入了学生喜欢的行列。严格、公平、公正、以人的发展为本的管理,使教师安心教学,使学校教学秩序得以稳定。

3.依法治校,规范办学。

一年来,学校出台了《周宁十中学生考试违规处理的规定》、《加强高中学生学业管理的若干规定》、《周宁十中学生学习之星评选表彰制度》、《周宁十中教师考勤制度的补充规定》、《周宁十中高中会考与非毕业班语、数、英科任奖励制度》、《周宁十中关于开展教学能手评选活动的规定》等六项规章制度,激励学生要有严谨科学的治学态度,认真对待各个学习环节;鼓励教师潜心教学、脱颖而出。

4.招生、考试工作求细,求快。

教务处组织的考试活动一般都是规模较大的活动,如每学期的期中、期末考试,高中学业基础会考考试,初、高三毕业班的一模、二模、三模的考试,初二、初三市检,高三省检、市检,初三体育、实验等等,对每一次的考务工作,教务处都认真组织,并协调学校各个处室共同完成工作,以期做到尽可能的完善,不出半点差错。

5.课堂教学管理求实、求真。

课堂教学的优劣直接影响到教学质量的提高,应当说上好一堂课,落实好每一个知识点,设计好每一个提问的问题,布置好每一道作业题,让每一个学生都在45分钟课堂有所得是对老师职业的要求。为此,教务处推出学生问卷调查这一管理措施。及时了解反馈课堂情况;同时与教研室共同开展教学开放周活动。这样的举措促使每位教师要认真对待每一堂课,有效地推动了高效课堂和精品课的产生;同时,直接促动了良好教风的形成。

6.抓好考试质量分析。

年段、教师认真对待每一场考试,做到严考严改,并认真做好检测质量分析,不断反思和调整自己的教学,对教学情况进行全面总结,不断加强教学管理。

7.抓实培优转差。

毕业班的培优补差工作能抓早,抓实。教务与学校领导、毕业班教师共同探讨、落实提高质量的方案和措施。同年段共同制订切实可行的计划,研究和实践提高培优转差效率的有效途径和方法,同时注意资料的积累,及时做好总结。

三.多渠道,多形式,为教师的成长搭建平台。

就教务处而言,大型教学活动需要投入大量的时间和精力,但对教学氛围的形成、对教师专业能力的提高等都有极大的帮助,因此,教务处总是尽一切能力协调各部门的工作,支持、组织并确保各项教学活动的进行。

1.组织课改学习,更新教学理念。

为使教师在教育教学活动中尽快转变教学观,教师观和学生观,承认学生个性差异,树立学生发展观,把学生的发展作为教育教学活动的出发点,从而使学生获取知识,利用集中开会学习,教学研讨等多种形式组织教师学习。

2.加强学科教研。

学校认真组织了毕业班教学教学研讨会,积极开展好初三毕业班复习专题研究活动,发挥集体智慧,共同研究、探讨,以进一步提高毕业班教学质量。

3.请进来、走出去。

在教学活动中,教务处不仅注重校内教育教学资源的使用,更加注重与兄弟学校的联系。如教务处组织初三部分教师到周宁九中、周宁五中、宁德十中等学校开展教学教研活动;组织高中教师到霞浦、福鼎、福安等地学习听课。一年来这些教学活动的开展,促使教学资源的优化整合,有利于教师的成长,更好地服务于教学。

总之,在教务全体人员默默无闻地计划和组织着这些教学活动的开展,严格公正地进行着日常管理的同时,我校课堂教学的改革在被有形地推动着,课堂教学变化在悄然地发生着。

学校教务处年度工作总结(汇总13篇)篇六

20__年不仅是学院的评估整改年,也是学院示范创建年。本年度,教务处在学院党委、行政的正确领导下,积极开展“解放思想,创新发展”教育实践活动,着力推进“八大重点项目”建设,以内涵建设为重点,以提高人才培养质量为中心,不断深化改革,加快学院建设,各项工作都取得了长足进展。为总结经验,发扬成绩,找出不足之处,以便在新的年度里加以改进,提高教务工作的整体水平,现将20__年度工作总结如下:

一、加强学习,提升思想政治水平。

正确的理论、先进的思想、创新的意识是工作和实践的基础,是工作的方向,是行动的指南。4月初开始,教务处根据学院党委的统一部署,利用周四下午,集中时间、集中精力,深入开展“解放思想,创新发展”大讨论,累计活动10次。主要学习了《胡金波副厅长在与学院领导班子座谈时的讲话》、《学院赴粤、浙两地四校考察调研报告》、《适应新形势,争创新优势,开拓新局面》、《认真做好五项工作,着力解决五个问题》、《强化“六个坚持”,推进“八大项目》、《突出重点,狠抓落实,为学院更好更快的发展奠定坚实基础》、《以八大项目为抓手,全力推进学院新一轮发展》等材料。

在学习中,处领导带领大家与工作实际相结合,注重“五个结合”,即:与学院“235发展目标”结合起来、与八大重点项目结合起来、与提升教育教学质量结合起来、与加强常规管理结合起来、与个人思想和工作实际结合起来。教务处每一位同志都认真做好学习记录,在业余时间还加强自学,撰写心得体会。在平时工作中注重建设,做到边学边用,体现务实的工作作风。通过集中学习和个人业余自学,大家学习了很多新知识、接触了很多新理念,思考了很多新问题,进一步振奋了精神,开阔了思路,明确了在学院改革与建设、“八大项目”、争创示范高职院等工作中所承担的重要职责。

二、开拓进取,提升内涵建设水平。

(一)课程建设方面。

3月中旬,教务处成功主办了20__年精品课程建设研讨会,会议邀请国家级精品课程主持人徐贵权教授和徐建俊副教授并分别作专题讲座。4月初,教务处根据学院“八大重点项目”建设工作需要,对第二批院级精品课程进行调整。调整后的第二批院级精品课程由原来的8门增加到13门。4月底,由会计系主任张卫平副教授主持的《基础会计》和粮工系主任顾鹏程副教授主持的《制粉工艺与设备》两门院首批精品课程,向省教育厅申报省级精品课程,并顺利通过专家评审,实现了我院在省级精品课程建设上零的突破。为深入开展教育教学改革,进一步推动我院课程建设,不断提高教学质量,教务处还起草并报学院出台了《江苏财经职业技术学院优质课程建设方案》,随后启动了院级首批优质课程建设的申报工作,沈艾林副教授的《成本会计》、孙卫东副教授的《国际贸易实务》等19门课程成为首批院级优质课程建设名单。

(二)教材建设方面。

2月份,程淮中教授主编的《基础会计》和《基础会计实训》由高等教育出版社正式出版,该套教材系普通高等教育“十一五”国家级规划教材。4月中旬,教务处举办“20__年精品教材展示会”。本次展示会汇集了国内30多家出版社数千种优秀高职教材,它的成功举办对开阔教师视野,改进教材征订方式,拓宽教材选择渠道,提高优质教材使用率,提升我院精品教材建设都有着积极影响。9月份,由我院程淮中教授主编,会计系李群、颜永庭两位副教授参编,高等教育出版社出版的《基础会计》,经过教育部专家评审,被确定为20__年度普通高等教育精品教材,实现了我院在教育部普通高等教育精品教材史上零的突破。

学校教务处年度工作总结(汇总13篇)篇七

时光荏苒,岁月如歌,伴随着粉笔灰尘的洒落,xx悄然落下帷幕,回顾一年的工作。

本年度我的工作岗位是教导主任,主要工作任务是主抓学校艺术教育工作;专科管理;装备工作以及信息技术管理工作。

坚持国家的教育方针,忠诚、热爱教育事业,自觉遵守职业道德,做到爱岗敬业、为人师表,服从领导安排,认真做好本职工作,以积极的工作态度和饱满的工作热情,努力完成学校领导交给我的各项工作,勤学善思,注重团结协作,力求圆满。

(一)从五个方面抓好学校艺术教育工作。我能立足于课堂教学,做到深入教学一线,在音乐课堂教学的传统模式上,大胆尝试开展器乐教学,经过四年来的实践经验,形成适合本校学生的器乐教学模式。

2、努力抓好三队建设,三队是学校艺术教育的一大提升,也是引领学校艺术教育的重要窗口,为了做好这项工作,在校领导的大力支持下,各队聘请了专业教师,在全体音乐教师的配合下,三队已经形成模式化,尤其是乐队、舞蹈队建设趋于成熟阶段。

3、坚持阳光课堂,为了讲求课堂时效性,追求课堂质量,在阳光课堂开展中,我能深入学年组,与教师共同研讨,并及时获知解决课堂中发现的问题,尽自己最大的努力做好协调工作。

4、抓好体育大课间工作,大课间是学校的又一个重要窗口,在体育教师和班主任的共同努力下,学校大课间开展有序、规范、实现了全员运动的目标,结合本年度的花样跳绳比赛和武术操的训练以及轮滑特色课堂的开展,学生的体能整体呈上升趋势。

5、在全校成功开展了变废为宝的学生活动。丰富校园文化,提高学生动手能力和创新环保意识。

(二)做好装备的月报统计工作和学校仪器装备各项统计上报工作。

(三)做好信息技术工作,为教育部、中央电教馆和吉林省教育公共服务平台开展,做好网上?课程序的前期准备工作。

(四)抓好专科的常规教学工作。

在校领导的引领下,本年度我的工作忙而有序,四月份,在市区举办的学生单项比赛中,我校有21名同学参加区级比赛活动并获得了好成绩,其中,有两名同学参加市级比赛,取得好成绩;在xx区中小学生田径运动会上,我校摘取五连冠的总分第一名;x月份,区首届舞蹈节获得一等奖。x月份。配合党支部x书记做好党办举办的“群众路线教师诗朗诵”工作,并取得特等奖的好成绩。

工作至今,我始终坚持和注重对自身业务能力的培养和提升,认真钻研业务,为提高自身的综合素质,增强工作的实效性,主动与组内教师研究课堂教学和业务能力的提升对课堂教学的主导作用等问题进行教研探究。

作为教导主任,我必须要严格要求自己,在教师中起到率先垂范的作用,在工作中不断学习,深入研究教育教学,只有这样,才能不愧对这个工作岗位,才能不辜负领导对我的信任,才能不愧对自己。本着对学生负责的工作信念,我将继续努力前行,发挥自己的余力,为学校的发展尽一份责任与义务。

我坚信,只要努力,生命中总会有洒满阳光的路。

学校教务处年度工作总结(汇总13篇)篇八

本学期来,我们认真贯彻落实学校的工作计划,根据本学期的工作特点,立足我校实际,全面深化素质教育,以育人为根本任务,全面提高我校教育教学质量为主要目标,积极推进课程改革,充分发挥“协调、组织、检查、管理”等功能,深化课堂教学改革,切实加强各学科的教学研究和业务上的指导与检查,努力提高课堂教学效益,使我校的教学水平有了一定的提高。同时发挥教导处的教育科研作用,将我校的教科研推向一个新的台阶。

本学期我校教导处多次组织全体教师集体备课,就教学中的问题共同商讨,并学习新课标理念,潜移默化转变教师的教学观念。逐步落实到了教育教学实践中去,改变了因循守旧、经验式的教学方法和模式,以新课程标准来指导和规范我们的工作,为我校教育教学水平的提高打下了扎实的基础。

认真工作是衡量一位教师的工作态度、工作能力最基本的尺度,更是对学生是否负责最直接的体现。我校教导处和各教研组加强联系,密切配合,经常性地对部分教师进行检查,并及时反馈信息和填写工作检查表。在这五个环节中主要抓好备课和上课两个环节,努力引导教师把功夫下在备课上,本事显在课堂里。

1、备课:平时做到组内互相交流,同年级共同研究集体备课,各教研组长把关,杜绝了不备课进课堂的现象,并根据每位教师的实际情况确定如何有效的备课。本学期进行了备课改革,将备课的中心转移到备学生上去,加强备课的针对性。本学期进行了三次全面检查,从检查情况看,各科目的备课情况较好。在期中工作分析汇报会上,教导处能起到导航作用,指出了在阅卷、作文批阅中的不足,表扬了一批在教学业务上有创新的教师,业务认真的教师,交流了他们的工作方法和业务特色。

2、上课:一方面,在各位老师认真备课的基础上,很抓质量,向40分钟要效益,做到精讲多练,改变以往重视知识传授,忽视能力培养的做法,使学生积极主动地学习,从整体上看效果明显,各学科教学质量都有了大面积的提高。教导处尽量每周亲临教室听课,及时了解和掌握每位教师的课堂教学,并能有针对性地进行指导和帮助。另一方面,积极组织开展多种形式的公开课,每月一次新课改先导课,给青年教师展示的平台,给全校教师指引课改的方向,并组织有成效的评课,不断提高教师的教学水平。

3、抓好作业的布置和批改工作:通过随机柚查和召开学生座谈会,了解学生的作业情况,及时总结,反馈给任课教师,真正掌握等一手材料,在期中时组织部分学生进行教育访谈,了解学生的作业负担。积极开展听课评课活动,要求教师听课10节以上。

4、做好期中段测和期末检测的各项工作,及时进行成绩统计和分析,并做到每位老师写出失分原因,以此来调整教学方法,促进学生成绩得到提高。

1、加强教研组建设,实行组长负责制,各位组长订好计划,组织学习各学科教育丛书和新教材调整意见,积极探索各种教学模式,开展各项活动,使全体教师的业务水平不断提到提高。

2、加强对新教师的培养,做好新上岗教师的考核工作,加强对他们的指导,多给他们开课的机会,使他们的教育教学能力都有了一定的提高。

3、加强对骨干教师的培养,给他们定任务、压担子,在科组活动上,要求他们上一堂示范课,供其他老师学习,使他们迅速成长,取得了较好的效果。四、加强教学管理,深化素质教育我校教导处认真安排课表、管好课表,认真执行课程计划,开齐上足各类学科,特别加强对一些小学科的课程执行的管理,使课程执行计划得到了保证。总之,在过去的一学期中,我校教导处的工作取得了一定的成绩,但也存在着种种不足,我们将以学校创优精神为动力,进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,努力开创八一小学教育的新局面!

学校教务处年度工作总结(汇总13篇)篇九

本学期以“埋头苦干,争先进位”为教学工作的总要求。以“规范教学过程、细化教学行为、提高教学质量”为工作重点,切实强化了教学常规工作和教学“五认真”工作,基本完成本学期的工作目标。

一、课堂教学管理。

1.实行了“三项制度”。一是校内教学调研制度。二是行政人员听评课制度。本学期进行了三次听评课活动,每次都材料汇总后,在教职工会上由校长进行点评。三是通报分析制度。针对每次教学调研、行政人员听课和重大考试,及时将情况向全体教师进行了通报分析,针对每次考试,高一、二年级以备课组为单位各进行了二次质量分析会,高三年级则以班级为单位和备课组为单位进行质量分析会,面向全体学生进行教学质量跟踪调查,切实关心每一位学生的成长。

2.坚持教室日志的记录。充分发挥课堂的主渠道、主阵地作用,切实提高课堂教学的效益。通过“教室日志”,及时了解每周教学动态。

3.强化“五认真”检查。在期中考试期间对全体教师的备课笔记和作业批改情况进行了检查。共检查了172位任课教师的备课笔记和听课笔记,其中优秀备课为39.5%,良好备课为59.3%,合格为1.2%。作业批改优秀占44.0%,良好占55.3%,合格占0.7%。教学后记共3271篇,人均19篇。

4.进行了学生民主测评。对教师的教学情况进行了由全体学生参与的民主测评。高一年级的满意率平均91.92%,高二年级的满意率平均为95.97%,高三年级的满意率平均为92.21%,本学期满意率三个年级均超过了90%。针对学生测评中出现的问题,由教务处及时组织学生座谈会进行全面了解和找个别教师进行谈心。

二、新课程的实施。

成立了新课程领导小组和课程管理小组及选科指导小组和研究性学习领导小组,制订了《江苏省昆山中学新课程实施方案》,规范了我校新课程的实施。

1.培训学习。本学期高一部分教师参加了省级培训21人次,参加苏州市级培训16人次,参加昆山市培训73人次。通过培训,使高一全体教师对新课程的理念和实施策略有了认识,为新课程的实施提供了保障。

2.校内研讨。在学校新课程领导小组的布置下,教务处与教科处通力协作,成功举办了高一新课程研讨活动。本次活动分为文科和理科二组,教师都能畅所欲言,围绕新课程的理念与实施发表了各自的看法,达成了一定的共识,收到了良好的效果。

各备课组内积极探索,一周进行多次备课组活动,做到了人人参与,献计献策,营造了良好的研讨氛围。

3.邀请专家共同研讨。利用学校对外公开教学的时机,邀请了扬州大学教科院10位专家教授来校作指导。专家与教师就新课程展开了面对面的坦诚的交流与研讨,为我校新课程的实施提供了理论基础和强大动力。

4.逐步开展研究性学习。根据新课程的要求,高一年级开设了研究性学习课程,我们采用集中时段、分步实施的方法。本学期共收集到课题22个,全体学生均选择了自己参与的课题,参与面100%。本学期完成课题的前期工作——开题报告。

三、各类考务工作。

本学期共组织了各类考试11次,共453场次。考前对教师和学生分别进行考务、考纪的培训,增强了考试的严肃性,对考试过程中出现的违纪现象进行公示制,确保了考试的客观、真实、有效,形成优良的考风、班风和学风。各类考试在总务、德育等处定的协助下均能顺利进行,无一重大错误发生。

高一、二年级月考2次,期中期末考试,共4次;高三年级组织了摸底考试、__年高考综合考试和期中期末考试,共4次。高二分班摸底考试1次。

10月高二信息技术等级考试,合格率98.37%。

__年江苏省高考综合考试一次合格率98.7%,有12人次不合格。

四、对外展示和教学研究。

1.公开教学活动。本学期成功举办了以“自主、合作、探究”为主题的对外公开教学活动,采用重点推出(22节课)和全面公开相结合,做到全体教师参与,同时也扩大了苏州市、昆山市二级带头人和教学能手的影响;通过对外公开教学,为全体教师提供研究、参与的舞台,提升教学水平;通过对外公开教学,充分发挥“四星级”普通高中的示范作用和辐射功能。本次公开教学邀请了扬州大学教科院10位教授参与听评课,并就高中新课程实施过程中存在的问题、困难与课程管理、评价问题和相关教师作了广泛的交流。

2.参加了昆山市“百节优秀课”展示活动。本学期,学校推出了7位二级学科带头人向全市进行了教学展示,反响很好。同时派出了36位教师参加了本次展示观摩活动,为年轻教师提供了学习的机会。

3.加强对各类考试的研究,深入对高考的研究。组织05届高三教师研究__年江苏省自主命题的试题,编写了《__年高考试题评析》,对本届高三的复习工作起到了指导作用。组织部分教师参加了“__年江苏省高考信息与经验交流会”。

4.外出学习。本学期,共派出47人次外出听课、学习;参加各类研讨会、观摩会、学科会议等活动共190人次。

5.加强教师听评课活动。教龄在3年(含3年)内的青年教师听课节数不少于30节,中层以上领导、教研组长、导师听课节数不少于20节,其他教师听课节数不少于15节。期中检查的结果是全校人均听课11.68节。

本学期各教研组均能正常开展活动,组内公开课共45节,每次公开课均有听评课记录和教案汇集,收到了较好的效果。

五、教学绩效。

1.学科期中成绩。高一、高二在教学成绩方面取得了预期的目标,期中考试中,高一年级确立了领先优势,总分796.17:775.99,900分以上的人数111:42,其中高3分以上的学科有:数学、物理、化学、政治、地理;高二年级体现了选科的优势,平均总分510.51:497.22,600分以上的人数27:12,其中高3分的学科有:数学、物理、化学、历史和地理。高三年级与常熟中学相比,平均总分低28.77分,存在一定的差距,600分以上的高分人数为32:93,低于常熟中学5分及以上的学科有:数学、物理、生物、政治和历史。

2.加强了竞赛等课外辅导工作。成立了学校学科竞赛领导小组,确立了以部分教师参与的竞赛辅导责任制。

组织学生参加全国中学生化学竞赛,获江苏省二等奖12人、三等奖17人;。

组织学生参加第八届北京高中数学知识应用竞赛。

获二等奖1人、三等奖3人;参加第八届北京高中数学知识应用论文比赛获二等奖3人、三等奖4人。

3.积极开展课外活动。语文组利用中午时间组织高一全体学生的课外阅读活动并组织了征文比赛;高二语文和英语备课组开展了课本剧比赛,并参加了第四届校园文化艺术节的汇报演出。艺体组利用课余时间开展了形成多校的体育活动比赛和文艺活动,确保了本届艺术节的成功。

六、青年教师培养。

1.进行了昆山市青年教师“一、二、三”工程的考核。

2.鼓励中青年教师参加各级各类教学评比和论文评比。获苏州市教学基本功竞赛二等奖1人,获昆山市教学基本功竞赛一等奖4人,获昆山市评优课特等奖1人、一等奖1人,获昆山市“百节优秀课”评比一等奖5人、二等奖4人、三等奖3人。获苏州市论文评比一等奖2人、二等奖6人、三等奖5人,获昆山市论文评比一等奖2人、二等奖4人、三等奖1人。

3.开展了校内青年教师课堂教学竞赛活动。本次活动共分二个阶段进行,先在各教研组内进行评比,推出优秀者参加学校的评比,通过评比,分别评出了文科组和理科组一等奖2名,二等奖3名和三等奖3名。

4.组织青年教师参加了“昆山市青年教师的文化测试”。

七、其他工作。

1.实验室进行了管理人员的调整,各室均对内部器材进行了重新整理,进一步健全了台帐资料。实验开设率高。

2.图书馆规范了阅览室的开放时间和人员值班;完成了__年度书报征订工作;完成了下学期教材的征订。

3.医务室完成了高一年级的健康登记、病史调查和常规体验工作;协助工会进行教师文明办公室的检查;协助工会完成了教师健康登记工作。工作台帐资料齐全、规范。

4.文印室制订了关于试卷印刷和复印的规定,并规范了登记方式,有效地控制了纸张的浪费。

5.接待和安排了南京师大、苏州大学等6所院校的应届毕业生的教育实习指导工作。

江苏省昆山中学教务处。

学校教务处年度工作总结(汇总13篇)篇十

本学期,教务处紧紧围绕学校工作目标,抓常规,树特色,以常规课教学为重点,进一步深化新课程改革;以古诗文诵读为抓手,开展营造书香校园活动;以教科研一体化为策略,开展校本研修活动,进一步促进教师的专业化发展,基本上完成了学校工作任务,现将本学期主要工作总结如下:

1、备课:本学期集体备课和个体备课并行,以常规课为切入点,教务处严把备课关,各门课都有科学的进度计划,总的教育教学目标。每个教学单元都备有目的要求,重点难点和关键点,单元授课节数等。最可喜之处,备课中课改意识浓,大部分教师写出了教后感。而且,45周岁以下的教师重点备好了二至三篇精品教案由各教研组长汇总后作为校本教案交流。

2、上课:重视课前准备,提倡课前一读(一练、一唱),贯彻“提前、拓宽、自学、分层、互动”的课改思想,上好每堂常规课,特别是各类文化课,如语文、英语等,也保证了五到十分钟的练笔时间,切实了提高课堂教学效率。

3、作业布置及批改:以教研组为单位,各备课组每周对作业布置情况进行交流、监控、检查和探讨,发挥集体智慧,使作业设计更精当,更有效,设立了学生练习“病历卡”,教务处对学生作业情况进行调研,并举行了优秀作业展览活动。

4、辅导:帮困和培优相结合,坚持用章节过关和兴趣小组辅导形式。

5、考核:重视章节过关,鼓励对后进生多次考核,直至合格。

1、本学期,教务处以教研组为单位,每周各集中安排半天时间,脱课研修,作为教研组、备课组活动时间,认真地组织好每周一次的研讨活动,统一教学进度、统一目的要求、统一重点难点、统一作业练习、统一测验考试,并开展每周一得的交流活动。

2、各教研组以开展常规课教学研讨活动为切入点,运用同课多轮等研讨方式,推动广大教师在实践中转变教育观念,在实践中研究课堂教学,在实践中“磨”出好课,以提高课堂教学的有效性。

3、以教研组为单位,继续开展教师等级课考核工作。

4、采用请进来,走出去的办法,转变教师的教学理念。

古诗文特色教学是我校一道亮丽的风景线,在本学期,我校以古诗文诵读为抓手,树立大阅读观,引导学生积极开展课外阅读,处理好课本学习与课外阅读之间的关系,从以下三方面开展了打造书香校园的系列活动。

1、学校管理宣传方面:

置教室、校园等环境,设计班级、学校读书标语,让校园、教室、家庭散发出浓浓的书香气息。

图书管理方面:加强、完善图书馆建设管理,增添了三千多册图书,并初步确定了各年级必读图书篇目,设立了班级图书角,使之成为师生借书、读书的开放的港湾。

2、教师方面:

(1)至少精读了一本有利于提高教育教学理论素养的书籍,并利用双休日、假期,诵经典、品名著,充实自己。

(2)每周至少一次,找时间跟学生一同读书读报,共享读书乐趣。

(3)每位语文老师利用诵读课、阅读课等时间为学生朗读经典作品,并对学生进行阅读方法的指导,如指导学生掌握如何精读、速读,如何做好读书笔记、如何查阅资料等读书方法,为他们的阅读指明方向,引导他们读好书,好读书。

(4)确立大语文观,语文教师根据课堂教学内容向学生推荐优秀课外读物或拓展相关主题的优秀篇章,同时做好阅读资料的积累整理。

3、学生读书方面:

(1)建立班级图书角,同时各班指定二名学生作为图书角管理员,加强管理。引导学生把一些优秀读物、特别是本年级必读篇目带到学校来,使全体学生都加入到“献一本看百本”的活动中。

(2)引导学生每天一来学校就进教室认真晨读、晨背,熟读和背诵、积累语文教材中的精彩句段,并保证每天10分钟的古诗文诵读时间。

(3)开展语文实践活动,在确保经典诗文诵读的基础上,积累成语、格言警句等。

(4)开展课前诗文诵读活动。

(5)在课间或课余时间,远离粗俗,拒绝浅薄,多“侃”名著,多“侃”阅读心得,用“读书的厚度提升人生的厚度”。

(8)引导积极参与各项读书活动,特别是每月的班级书香学子评比活动。

学校教务处年度工作总结(汇总13篇)篇十一

本学期我校以保持“xx区先进教导处”工作为起点,以争创“xx区教育教学常规管理示范校”为契机,继续进一步理清教育教学常规管理思路,在常规工作的计划制定、过程督查、质量评价上形成符合新课改要求的比较系统的规章与制度;我们充分调动年级组、教研组、备课组的工作积极性,扎扎实实地作好各项常规工作。两个毕业年级中高考成绩再创新高,取得转折性突破,具体汇报如下:

教学常规工作是提高学校教学质量的根本抓手,教务处注重从“备教改导考析”六个环节上进行改进和创新,更加主动地突出“厚重基础、严谨执教”的教学特色,不断探索适应新课程改革的教学管理体系,从源头上抓牢提高教学质量的关键环节。本学期教育局教育教学常规检查我校的教学常规管理工作赢得了上级领导的一致好评,被认为是教学常规管理在完中是做得最好的。常规管理主要是坚持以往的制度和做法的基础上,更加注重检查落实。

1、制定相关的管理制度,进一步规范和理顺管理思路。本学期教导处针对管理中存在的问题,先后出台了部分制度和规定。如《xx中学关于考试和作业批改的规范与要求》、《xx中学集体备课要求》、《xx中学教学事故处理暂行规定》等文件和规定。在制定教学常规管理制度的基础上加大检查的力度,对教学常规采取周、月抽查的制度,每周一上午教务处突击检查一个年级的教学常规,并就检查结果及时通报。为确保部分非高考学科课堂教学安全,教务处及时出台了《关于重申部分学科课堂教学的相关规定》,对体育课的课堂程序作出明确的要求,对微机课教学内容作了具体的安排,并把四月定为“课堂教学安全管理月”,通过检查前一阶段我校没有发生一起课堂安全事故。

2、推门听课抓实课堂教学。本学期在加大课堂一日常规的巡查的基础上,强化学校中层以上干部进课堂。我校已请来虞京蕾等一批特级教师到校作专场报告。本学期学校以区教育局“每一节课都是合格课、优质课”的活动为载体,校级干部、中层干部和骨干教师组成六个听课小组推门听课,听课人次已达60人次。采取听课――检查教案――学生问卷调查――课后反馈的程序,通过评议组的评定和学生的问卷合格课为100%。

3、逐步构建教师评价体系。以“家长开放日”为窗口,引导家长参与课堂教学评价。本学期家长开放日,教务处推出了四个年级的六位教师的优质课,四个年级的80位家长对六位教师的课给予了很高的评价,对学校的教育教学工作给予了很高的赞誉。本学期教务处对全校四个非毕业年级的教师课堂教学进行学生的问卷调查,通过学生评教不断丰富对教师的评价。

抓紧青年教师的培养。今年4月组织2007年学校青年教师专业知识考试,并评选出一、二、三等奖。以区教育局教师五项技能比赛为契机,认真组织校内的选拔赛,19名青年教师参加五轮的角逐,推选蔡丹、孙伟同志参加区教育局五项技能比赛。请来虞京蕾等一批特级教师到校作专场报告。本学期我校有6位教师被评为xx区第六届学科带头人,3位教师被评为xx区第六届优秀青年教师,分别有2位教师被推选参评市学科带头人和优秀青年教师。07届初高三很多青年教师中高考成绩显著,表明我校青年教师的培养已初见成效。以此为契机学校准备启动第二届中青年骨干教师研修班。

省级示范上线率25,普高上线率56.1。

07届高三工作以“促上线,保不掉”为工作方针,抓实过程管理,强化细节落实,高考成绩取得转折性的突破。三批上线人数位居xx区第三位,各批次上线人数全面超过部分省级示范高中,一批上线数26人,保优率130%;二批上线数110人,保优率144%;三批上线数278人,保优率104%。

在省市区教科院的组织指导下,我校立项、申报的省级重点课题《中学教师发展共同体理论与实践研究》已顺利开题。化学教研组承担的中国教育学会“十一五”重点规划课题子课题《高中化学”情景-探究-反思-创新”教学模式的实证研究》,以进入中期实证研究阶段。语文教研组承担的国家级课题《语感教学与研究》已申报立项。

1、认真组织好各种类型的考试。本学期教务处除认真组织好高中考和高自考等国家级的考试外,还认真组织好全校的期中、期末考试和各年级的月考。三次国家级考试确保三零目标的实现,赢得了上级相关部门的好评。而各年级的期中、期末考试和各年级的月考我们从试卷的制作,考务的安排到监考、质量分析始终是全面参与,高标准、严要求的完成。教务处本学期组织考务这个方面的确是做得赢得别人的高度赞扬。

2、教学档案的整理细处求规范。

本学期为普九迎国检,教务处认真组织资料,有的资料有时甚至要重复几次,但教务处全体职员发扬团结协作的精神,认真细致的完成了这项工作。同时组织中考、高考志愿填报工作,全体职员发扬任劳任怨的精神也顺利的完成。

学校教务处年度工作总结(汇总13篇)篇十二

我们始终把教学“六认真”作为平时教学工作的目标和规范,力求每个环节都能出效益,为教学质量的提高夯实基础。本学期教务处严格执行通江县教学规范,对全校教师的备课本、听课笔记和作业批改、辅导、学习笔记实行每月一次检查,并将检查结果在各年级办公室张贴公示。及时的对当月的教学情况进行总结和反馈。对于存在问题,有的进行个别交流指导,有的通过年级进行指导并限期改正,有效地促进了全体教师教学业务的成长。学校领导深入到自己联系的年级组内不定时听课,每学期不少于十节。老师们听课不少于十五节。

2、坚持搞好集体备课。

本学期所有年级所有学科均实行集体备课活动。各备课小组落实了单元主备人,做到了集体备课有记录,老师们课后有反思。教导处深入年级组内跟大家共同备课,每月组织一次集体备课经验交流活动。

3、坚持早阅读和午习作活动,营造书香校园。

每日早晨由上第一节课的老师组织带领同学们晨读,语文老师规范晨读内容主要是读语文书和国学。中午由下午上第一节课的老师组织同学们临摹字帖。教务处组织当周值周的同学对这两项活动进行检查、记录,并于周末组织评比,评出当周的先进班级。教导处根据我校学生的实际情况制定了我校的课外阅读实施方案。安排专人将图书室的图书整理后分发给各个班级,并定期轮换,鼓励同学们多读书、读好书。 十二月开展了我校第三届“书写经典 传承文明”规范汉字书写大赛,进一步激发同学们读好书写好字的兴趣。

3、进一步规范全校学生的学籍。

上学期末,应上级要求,组织每个学生填写了学生基本情况表,老师们将各班学生情况核实汇总。教务处在九月将学生数据导入新的学籍管理系统中,随后又采集了全校学生的头像并导入系统。全校所有学生都有了规范的学籍。

1、校本培训与外出轮训相结合。学校每月举行一次校本培训,引导老师们学习教育理论,帮助老师们提高教学水平。学校常常安排老师参加各级培训,回校后给全校老师做培训汇报及课堂展示。遇到县内的教研活动,考虑到我们离现场较近,所以均要求相关科目的老师必须参加学习。我校老师在参加由县教育局组织的语文和数学教材教法考试中,全部取得了理想的成绩。

2、开学初对各教研组的工作规范作了要求,强化了教务处对教研工作的意见,对各教研组、各位教师本学期必须参加的教研活动作出了明确规定。每周二上午和星期三上午分别为数学和语文教研组开展教研活动时间。 各教研组一方面加强集体备课,大家相互交流、相互学习,促进教师改进教学方法,优化教学结构,提高教学效益。另一反面继续搞好公开课讲评活动,加强理论修养,提高教学能力。各个学科教研员做好活动的组织、记录,每月由教导处抽查一次。十月和十一月组织开展了部分教师参加的数学和语文说课活动。

3、积极开展“送教下乡”活动。为响应教育局党委的号召,我校和空山小学、松溪小学结对,互帮互助,共同发展。十月和十一月,应两所学校的要求,教务处选派了王林珍等五位老师,精心准备了五堂课,周校长亲自带队,和这两所学校共同开展教学研究活动。我们送去的几堂课都得到了老师们的一致好评。

4、为了创设浓郁的教学研究氛围,促进青年教师专业快速成长,学校鼓励每位老师每月写4篇教学随笔,教务处在每月常规检查中把这个也列为检查内容,对做得好的给予奖励。期末从中遴选出优秀的编写成校刊。

本学期我们加强对文体组的领导和管理,规范音乐、美术、体育老师的课堂教学行为,保证了活动课的活动时间;加大对课间操、眼保健操以及课外活动的管理力度。学校成立了声乐、器乐、篮球、剪纸等近十个课外活动小组,落实了专职老师进行指导和管理。其余学生以班为单位开展课外活动,制订了活动计划表,主要是各班的语文数学老师负责。十二月,成功举办了第五届学生运动会。元旦节来临之际,学校的美术课外兴趣小组也成功举办了成果展。

1、组内研讨课在原有的基础上尚需不断挖掘潜力,提升组内研讨课的功效。

本学期即将过去,我们总结经验弥补不足。 在新的学期中我们将更加努力工作,力争使教务处的各项工作更上层次,以更加饱满的热情为实现我校发展目标作出更大的贡献!

学校教务处年度工作总结(汇总13篇)篇十三

本学期,教务处本着“一切为了学生发展”的育人理念,立足校情,不断规范教学管理行为,以务实有效的教学科研活动为载体,以全面提高学生的素质为根本,聚焦课堂,关注教学,不断提高教育教学质量。

主要加强四个建设。

教师的.形象,好在作风,坏也在作风,作风就是形象,作风就是效率,作风就是质量,作风就是保证。本学期全体教师应严格遵守工作纪律,坚持请假和签到、签退制度。教务处通过教学巡查、随堂听课、学生评教等手段加大课堂教学督察力度,严禁旷课、迟到、早退及上课接打手机等不良现象。坚决杜绝各种消极怠工现象,增强广大教师的责任感和使命感。

(1)以教案为基础夯实教学基本功。

(2)以听课为抓手提高教学水平。

(3)以教师考核机制为手段促进教师专业化发展。

教师评价机制中各项指标的综合考核,让每一位教师都明确了教育的真正目的在于培养和造就具有高素质的人才和对社会有用的人才,每位教师按要求严格规范与约束自己,热爱本职工作,为人师表,关爱每一位同学。在工作中得以自我认识、自我改进、自我管理、自我完善。本学期教务处进一步完善了《临汾警校教师教学常规考核细则》和《临汾警校教师学期综合量化考核办法》,通过教师评价机制的不断完善,对全体教师进行全方位考评,考评结果与评优、评先工作紧密挂起钩来,激励全体教师进一步加强师德修养,争做品格优秀、业务精良、师德高尚的教育工作者.

(4)以司进督培训为契机,打造高素质的公安培训教师队伍。

作为山西省民警培训基地,民警培训课教学已成为教务处常规教学中的一项重要任务,本学期教务处承担了临汾市司进督民警培训。培训前,孙校长、程校长组织参与培训的教师从更新教学理念、创新教学模式、完善教学内容、改进教学方法等方面进行了深入的教学研究,统一培训思路,制定培训方案。在任课教师的共同努力下,培训取得了圆满成功,受到了民警的好评。目前,教务处已逐步形成一支稳定的公安业务培训教师队伍.

1、强化师德师风教育,引领教师的发展方向。

本学期教务支部严格按照校党委的统一部署和要求,认真开展好学习讨论落实活动,把学习讨论落实活动与强化师德师风教育相结合。坚决克服消极思想、观望心理、敷衍态度和畏难情绪。要求全体教师遵规守纪,自觉遵守教师职业道德和有关纪律要求,做到廉洁从教,依法治教,依法施教。杜绝一切有悖于教师职业道德规范的现象,杜绝一切有悖于教育教学规律的行为,杜绝一切有损于教育良好形象的各种问题。通过学习讨论落实活动,强化宗旨意识,树立群众观念,以更加积极的态度、更加勤奋的精神、更加务实的作风、更加的清廉形象营造风清气正、心齐气顺的教育环境,推动学校更加和谐、持续的发展。

2、培训提升教师专业化能力。

提高教师素质迫切需要进行卓有成效的教师培训工作,这是提高教师素质的关键。因此,学校领导十分重视教师的培训工作,把它作为头等大事来抓。本学期教务处选派牛振挺、肖晋华参加山西省骨干教师培训、吴晓辉本学期将参加国家级骨干教师培训。通过校内校外两种培训,促使青年教师尽提升教师科研能力、教育教学及管理水平。

3、精研业务,保障教师队伍质量。

要提高学校的教育质量,首先要提高教师的育人水平。教务处一手抓学习,一手抓研究,面向全体,突出骨干,循序渐进,在较短的时间里让教师的工作能力有了迅速地提高。教务处坚持要教师每一堂课上完以后都要写教学反思,及时总结教学教程中的得失;让教师时时、处处都处于研究之中。

四、加强校园文化建设。

一个学校要发展,一定要有一种校园文化的定位。校园文化以其潜在而又巨大的教育功能日益受到人们的重视。校园文化对学生的知情意行有潜移默化的影响,对学校的育人方面起着积极作用。因此,创设一个良好、和谐、规范的校园文化氛围,是一个学校的立足之本。

1、诵读中华经典,促行为养成。

为传承中华经典,在校党委的指导下,教务处、科研处经过三年的努力,已经编写完一套符合我校学生学习的中华经典读物《弟子规》、《论语》、《道德经》,为了帮助学生学习国学经典,我们坚持学以致用的原则,把国学经典诵读活动与养成教育融合在一起,第一,在课程设置上,每周设置一次经典诵读讲座辅导,第二,每天利用课间操五分钟时间由一位教师解读经典,第三对学生提出了背诵要求,制定了各大队的背诵内容及背诵进程表,让学生明确了学段背诵目标;第四、学期末,对学生的背诵情况进行检查。通过讲、听、背等多种方式帮助学生阅读赏析这些经典篇目,使同学们可以更好地理解、体会作品的内涵。让学生在接受国学经典文化熏陶的同时,促使其养成良好的行为习惯,学会文明处世,礼貌待人,诚实守信,遵规守纪,树立正确的人生价值观,增强社会责任感。

2、为了欢迎xx级新生的到来,9月27日教务处艺术中心举办了xx警校xx《金秋迎新激扬青春》迎新生文艺晚会。文艺晚会给新同学们创造一个展现自我、释放才艺的舞台,激发新同学对学校生活的热爱。

4、写字是一项重要的语文基本功,是巩固识字的手段,对提高学生的文化素养起着重要的作用,随着网络时代的到来,很多人光图方便,却忽视了汉字规范书写的重要性,很多字越来越生疏,很多大字都不再认识,而汉字是中华文化的重要组成部分,每个人都应当为传承文化尽自己绵薄之力。为此,本学期基础教研室把汉字教学进入课堂,每个班有语文功底好的教师,在其课堂中拿出十分钟时间进行汉字讲解与训练,并于1月14日组织了汉字默写大赛,希望能培养学生的人文素养和审美情趣。

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