在这个美好的时刻，让我以一个亲切的开场白为我们的对话带来愉悦和温暖。了解一些常见的总结写作错误能够帮助我们避免犯同样的错误，提高写作水平。接下来，我将为大家呈现一些优秀的总结范文，供您欣赏。
专业清四乱工作要求（模板16篇）篇一
为优化发展环境，切实减轻企业负担，根据安徽省物价局《安徽省物价局转发国家发改委关于开展全国涉企收费专项检查的通知》(皖价检〔〕136号)和xx市物价局《关于开展涉企收费专项检查的通知》(池价检〔2017〕124号)文件精神，县物价局于近期在全县范围内组织开展涉企收费专项检查。
一、计划安排。
县物价局对本次专项检查高度重视，统一安排部署，并由检查所具体实施。检查对象主要涉及国土、环保、住建、工商、气象、质量监督等涉企收费职能部门。检查内容主要包括国家明令取消及免征的收费项目继续收费的;擅自设立收费项目、自定标准收费的;分解收费项目收费、重复收费、扩大范围收费、延长收费时限收费的;不执行优惠、减免政策规定多收费的等共计十个方面内容。为了使专项检查工作顺利高效开展，我局提前向相关单位发出通知，要求各单位认真组织自查，积极配合好检查工作。
二、检查结果。
从检查结果来看，我县涉企收费情况整体良好，各单位均能依照国家规定的收费标准收费，收费公示规范。没有发现乱收费，乱设项目收费的现象。同时，本次检查主要发现以下几点问题。
(一)个别单位票据填写不够规范、详细，如票据上项目名称、收费标准或收费日期等内容空缺，导致所出具收费票据内容不够完整。
(二)个别单位所开收费项目过于笼统，将多个收费项目合并一起开票，收费项目、标准不够透明，容易产生误解，不利于对其收费行为的监督和检查。
(三)部分单位《收费许可证》变更或换证不够及时。
三、整改总结。
针对以上问题，我局已向存在问题的单位提出整改要求，严格规范票据使用行为，清晰反映各项收费的项目和标准。同时对相关单位《收费许可证》及时办理了变更和换证手续。我局将继续加大监管力度，注重宣传，充分发挥舆论的监督作用，畅通举报投诉渠道，切实优化涉企收费环境，减轻企业负担。
专业清四乱工作要求（模板16篇）篇二
通过前一阶段针对各种材料的深入学习，纪律作风教育活动已经进入了第二阶段，我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手，针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考，下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下：
一、纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。
公安队伍是一个大集体，集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。只有每一名警察严格要求自己，时刻牢记人民的嘱托和希望，才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保障公安队伍强有力战斗力的坚强后盾。只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。
二、对业务理论的学习不够，对业务知识的学习还不够充分。
当前在国家实行“依法治国”大的战略目标下，全国范围内形成了良好的法律意识，人民群众的法律意识提高了，而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提高，适应不了当前形式发展的要求，势必造成很多问题，势必会影响工作的更好开展。这就要求我们自己必须紧张起来，不断的充实提高自己的各项技能，以便于日后工作的顺利开展和高质量完成。
三、组织纪律意识方面存在侥幸心理。
我在以前头脑中总认为自己出不了什么大问题，对小问题重视程度不高。有句古话说的好，“千里之堤、毁于蚁穴”，所有大问题的产生都是有小问题开始的，所以不够重视小问题的态度是不正确的，侥幸心理的存在可以说是存在的安全隐患，今后必须加以克服。
四、自我管理能力不强，容易受不良风气影响。
自参加公安工作以来，和社会上各行各业的人们打交道，社会上不可否认的存在着形形色色的生活方式，对于我这样刚参加派出所工作不久的同志来说，会产生一定的影响。我已经认识到这种环境对于一个人的影响是很大的，我会继续注意加强自身修养，自觉抵制各种侵蚀，保持一名共产党员的优良品质，全心全意为人民服务。
五、自我要求不严，开拓精神、创新意识不够，满足现状，未能充分发挥主人翁意识。
在思想上缺乏积极进取的意识，对日常工作要求不高，甚至有些时候抱着得过且过的想法，片面认为只要平平安安就万事大吉，存在着“无过便是功”的思想，没有扎根基层，开拓进取的精神，与时俱进、勇于创新的作风还不够，由于这种麻痹思想的存在，在一定程度上影响了自己精神面貌，使得自己在工作上没有突出亮点。
整顿教育四乱心得体会7。
通过局“开展干部作风整顿教育活动”动员大会上，并经过一段时间的“干部作风整顿教育”学习活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，__提出的“六个坚持”为标准，认真落实省委提出的“五带头”，着重做好以下几个方面：
一、强化有为工作作风，不断进取，踏踏实实地做好每一项工作。
强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作热情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的能量，增强责任感和紧迫感，用的努力去争取的工作业绩。
二、强化干部意识和服务意识。
强化干部意识即牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统，强化干部意识，自觉加强组织纪律性，作为一名机关干部在组织上要服从领导和工作分配，但思想上要与党意志保持一致，做到活到老学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。
三、自觉加强政治和业务理论学习，不断提高自身综合素质。
提高综合素质，必须保持政治上的坚定性和理论上的完整性。因此必须自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高综合素质，其目的是增强为人民服务的本领。普通干部要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
四、树立干部新形象，发挥干部模范带头作用。
要做到平时工作“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。牢记服务宗旨，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节;在急难险重任务面前，是否能够挺身而出;在生死危难关头，是否能够豁得出去。要树立为民形象，多做加快发展的事，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的体现。同时，树立为民形象还要求每一个干部要有亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么的思想意识，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。要树立务实形象，要勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用。作为一名普通干部，要坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统，切实履行为人民服务的职责和义务。要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。领导干部讲政治，最重要的是通过自己的实践，体现在自己的日常工作和学习上。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。要善于学习，掌握工作的本领。我们从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
五、要做到坚持学习，树立正确人生观。
一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。
讲学习、讲政治、讲正气，首先要讲学习讲学习是讲政治的前提，只有不断地加强学习，才能在政治上保持清醒的头脑。我国的革开放和社会主义现代化建设进入了攻坚阶段，我们面临着复杂的形势，要适应新形势，完成新任务，必须坚持马克思主义的政治方向、政治立场、政治观点，遵守政治纪律，提高政治鉴别力、政治敏感性，防止和排除各种错误思想和倾向的干扰。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装思想是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的世界观、人生观、价值观，也就不可能有高度自觉的政治意识、坚强的党性和共产党人的浩然正气。我们要联系实际工作和思想实际，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论。改革开放来，我们之所以能够经受住国际国内各种各样的考验，把改革开放和社会主义现代化建设不断推向前进，从根本上说靠的是邓小平理论的指导，靠的是全党对这一理论的学习和实践。
今后，我们要战胜各种困难和风险，不断取得建设有中国特色的社会主义事业的新胜利，仍然要靠邓小平理论的指导，仍然要靠全党全国人民深入学习、认真实践这一科学理论。党的十五大把邓小平理论确立为党的指导思想，在党章中明确规定中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自己的行动指南，号召全党高举邓小平理论伟大旗帜，把建设有中国特色的社会主义事业全面推向二十一世纪。我们要按照党的十五大的要求，进一步增强学习邓小平理论的自觉性和紧迫感，掀起学习的新热潮。
只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界。人总是要有点精神的，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和塑造的。讲正气，必须养正气，这就要不断的学习和读书，知识多了，本领就会增大，精神境界就会提高。读书使人高洁。在这方面，老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。一个不读书、不学习的人，必然会鼠目寸光。改革开放以来，面对市场经济条件下出现的新形势，一些人之所以犯错误，甚至犯罪，一个很大的原因就是不读书、不学习，不注意提高自己的思想境界。
六、一个合格的干部，就要克勤克俭，生活上严要求。
古人有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过：“捧着一颗心来，不带半根草去。”今天，我们干部应继承先贤的优良品质，具有更高尚的情操。我们孜孜追求的是全国人民的共同富裕，不断提高我国的综合实力，维护世界和平。当然，这不是说干部要做苦行僧，干部也同样需要一定的物质享受;但是，在物质享受面前，每个干部要始终保持清醒的头脑，正确处理好个人与集体、个人与国家的关系，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴。今天，面对着灯红酒绿、花花世界，有些同志变得昏昏然，在物质享受面前翻了船。这方面的例子太多太多，尽管这些人只是干部队伍中的少数，但他们的行为已经给我们党抹了黑，在人民群众中造成了极坏的影响。这一现实应该引起我们的警觉。
我们每个干部在生活中应该做到，一、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩;一比待遇，就会比出问题来;二、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳;三、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对大手大脚，暴殄天物，不正之风现象的滋生蔓延;四、遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上腐化堕落的通道。
在新的形势下，我们每个干部只有把握时代的脉搏，结合实际，认真学习邓小平理论，时刻不忘党的性质和宗旨，才能永远保持我们干部的纯洁性;也只有这样，才能不辱使命，成为建设有中国特色社会主义的带头人。
整顿教育四乱心得体会8。
通过学习教育和深入思考，我个人对作风纪律整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题。
1、在作风纪律教育整顿活动初期，片面地自我安慰，认为自己没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对作风纪律教育整顿的责任感、危机感认识片面，反映出我对作风纪律教育整顿认识存有偏差，态度不够端正。
3、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现象偶有发生。如以前非执行任务时冲红灯、闯禁行，这些都是特权意识错位的具体表现。
4、自身存在最严重的问题就是急躁的心理，在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪，这样会导致工作中出现重大失误。
二、存在问题的主要原因。
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论基础浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施。
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学条令条例，五条禁令，更要认真学习“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用知识武装自己的头脑，提高自己的修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、随时随地的将“五条禁令”、“法纪教育”印在自己的心上，表现在行动上。明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，彻底改正自己的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。
4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，的问题是要加强业务知识的学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。努力做到建立健全长效机制，确保部队高度稳定。
整顿教育四乱心得体会9。
全县上下扎实开展纪律作风大整顿活动以来，县委办公室开展了找问题、转作风、促工作、树形象、提升工作服务质量业务讲堂。通过参加集体学习和个人自学，以及结合自身工作实际，总结过去，展望未来，现将我学习工作感悟汇报如下：
人的一生，是一个不断追求、不断探索、不断矫正、不断成熟的过程。对我而言，来到县委办工作的日子，感受尤为深刻。
一、“学习+思考”，在学习中提升“领悟力”
“腹有诗书气自华”。学习是生存的基础、服务的前提、进步的阶梯、成长的途径。县委办是一个综合服务部门，如不加强学习，就参不好谋，服不好务，办不好事。因此，在工作中我把学习作为第一要务，不断提高自身修养。
勤学习。在掌握上情上下功夫。我坚持认真学xxx省、市、县重要会议精神，仔细吃透上级工作决策和有关文件精神。在了解下情上下功夫。坚持多学习业务知识，结合工作实际了解镇村情况，充分扩宽自己的知识库，为县委领导决策提供建设性意见。
勤思考。切实把调查研究、了解情况纳入经常性工作之中，突出超前性、针对性和实效性，紧紧围绕不同阶段的工作重点，具体工作中的热点问题，主动了解情况，为县委领导科学决策提供参谋服务。
二、“忠诚+服务”，在工作中享受“获得感”
在县委办做好服务工作，要坚持绝对忠诚的政治品格，把忠诚贯穿在服务工作的每一个细节。
搞好主动服务。主动服务就是要趁早、宜少、参透。趁早，就是要树立“立即行动、马上就办”的理念，做到今日事今日毕，事不隔天、文不过夜;增强工作的预见性，强化超前意识，做到常规工作超前考虑。宜少，就是参谋建议求精不求全，求优不求多，力求参到点子上，参到关键处。参透，就是要领会上级精神，把握领导意图，做到底数清、情况明、想得全、把得准。
搞好精致服务。精细服务就是注重细节。细节决定成败，许多细小的事情看上去都是举手之劳，但最容易疏忽出错，必须一丝不苟、周到全面。以如履薄冰的谨慎态度，认真处理好每一个细节，把握事情发展的客观规律，确保写出来的材料、乃至做出来的工作就是样板、就是标杆。
搞好科学服务。科学服务就是要认真把握工作规律，紧密结合实际，准确抓住主要矛盾，始终突出工作重点。在具体工作中，我体会到要发挥好“三个做好”的作用。做好“连心桥”。善于坚持原则，化解矛盾，架好领导与相关单位之间的“桥梁”，保证上传下达，政令畅通。做好“润滑油”。哪里出现故障，运转不正常，就用甘当润滑剂，极力保持“机器”的高速运转。做好“出气筒”。要吃得苦，哪怕暂时受点委屈，也要做到不计较个人得失，把自身放在大局中考量。
三、“实践+感悟”，在历练中实现“快成长”
自从在县委办工作开始，尽管比较辛苦，但很充实很愉悦。在这样一个讲政治、讲实效、讲奉献深入灵魂的组织里，在这样一个上下同欲、戮力同心、携手同行的队伍中，学习借鉴是春风化雨的，锻炼提高是水到渠成的，身处其中是无比幸运的。每次写材料，都能得到很大的锻炼，深深地感悟到“人需事上磨、方能立得住”。
实践才能出真知。这也是同事们以老带新传下来的，见任务不躲、有任务就上。包括工作过程中，领导和老同志经常是手把手教，从中可以学经验、攒经历、出成绩，把握更多机会，学中干、干中学。
有作为才能有地位。个人成长进步离不开组织的教育、关心、培养，正因为深知靠素质立身、靠实绩进步这一点，工作上没有懈怠过，总有一股力量在感染着、在向前推。
团结凝聚出战斗力。任务压不垮人、压垮人的往往是内心的脆弱;只要心里不苦、工作便也不觉得苦。办公室工作的特点是多主题、多头绪、多任务穿插进行，都是急活、难活、重活。我们工作上合心合力，互帮互助，没有过不去的难关。
整顿教育四乱心得体会10。
为全面加强干部队伍作风建设，进一步提升各级干部履职尽责能力，推动各级领导干部深入践行“生命至上，安全第一”的安全发展理念，为建设本质安全型企业、实现企业健康发展担当尽责，区域公司开展防松破满作风整顿活动及时、准确、到位，为我们进一步夯实工作作风起到了积极的促进作用，现就我个人对照方案进行剖析和总结。
一、思想认识。
在执行“生命至上、安全第一”的关键问题上，存在不坚决、不果断、重生产轻安全的思想;对干部和职工的珍惜生命安全教育只停留在教育上，对学习的掌握情况没有深入进行了解;对员工的爱企教育、和企业同呼吸共命运，荣辱与共只停留在集体教育，对个别员工未能及时进行“1+1”跟踪教育;对违反规章制度的行为存在严一时、缓一时的思想，不能够持续、稳定的开展。
存在按部就班、因循守旧，求稳怕乱的心态，开拓创新精神未能很好的进行体现;个别情况下存在有老好人思想、敢于斗争，勇于斗争的思想未能持续坚持，查隐患、真查“三违”有时不够坚决;在制度和纪律执行上，基本做到了严格、严肃，但有时因各种情况予以了忽略和轻视。
三、个人素质。
基本掌握了本岗位的知识和应知应会内容，但用于实际生产过程中执行的不够，还存在一定的差距;在做职工思想工作时，基本做到既严肃又温和，既有批评又更注重教育，但实际效果不如人意，还需下力气和功夫。
四、责任落实。
未能全身心的将主要精力都放在了安全生产上;领导包保、网格化管理未能真正起到实际效果;行政和党务工作有时出现脱节现象，存在重党建轻生产的思想。
五、管理措施。
各项管理措施、组织体系、票证管理不能按照“两个习惯”持续坚持;现有的制度或措施未能持续更新;内部安全检查排查停留在表面，没有深入技术、管理等方面进行系统性的排查，对表面现象上的隐患根本原因没有深挖根源;安全检查中仍存在边角盲区。
六、工作作风。
工作的持之以恒还存在差距，看齐思想和意识存在欠缺;对待犯错误的同志未能真正认识到了错误和决心改正的行动;抓工作时紧时松，有不求有功，但求无过的思想;超前谋划工作未能及时研判、提前预判，超前布置;存在为检查而检查、只检查不落实和不作为、慢作为的现象;对查处的问题整改质量要求不高。
七、改正措施。
牢固树立大安全意识，着力转变片面强调生产经济效益，忽视金融、信访、舆情、稳定、廉政等风险的认识偏差，警醒自己和各级干部时刻牢记安全工作没有完成时，只有进行时，时刻保持对安全、对生命的敬畏，坚持“安全第一、生命至上”安全理念，自觉践行“三必管”“三必讲”“两条线”工作要求，营造学安全、懂安全、会安全、能安全的浓厚氛围，从源头上遏制各类安全事故、信访事件、舆情事件的发生，坚决防止“双13类重大风险”和“九条红线”问题的发生。
提升自己在思想、态度、素质、精力、责任、管理等方面的综合素质，成为思想过硬、素质过硬、业务精湛、作风优良、执行高效的一名基础管理干部。
专业清四乱工作要求（模板16篇）篇三
县河长办：
按照仪陇县总河长开展河湖“清四乱”专项行动的要求，从3月份开始我镇根据排查出的问题进行全力整治，于20xx年6月底取得了阶段性的成果。双胜镇20xx年上半年河湖“清四乱”专项行动情况汇报如下：
一是领导重视。我镇每月组织召开了镇、村两级河长、库长、塘长“清四乱”专题会议。会上，总河长张逸夫安排了镇河长制办公室及各村要以村、河流、水库为单位摸排辖区内河湖有无“乱占、乱建、乱采、乱堆”现象发生。对重点范畴不留死角，不避短。依照排查的问题建立台账。
二是突出重点。根据河湖长制相关要求及清四乱问题整治，做了一系列的要求，对查出的问题明确整治任务，具体步伐、任务分工、责任要求建立了销号制度，确保问题清理整治到位。
三是措施得力。在开展河湖长制工作中，对摸排出的乱占、乱堆、乱砍、乱建的问题，发现一处销号一处，清除了河道两边枯枝及白色垃圾，同时还建立了河道长效保护机制，安排了专人定期对河道两边进行清理，确保我镇清四乱工作有序开展。
今后，我镇将继续继续强化组织领导加大河湖、水库巡查力度。一是河长办将“清四乱”纳入20xx年镇级目标考核，细化工作任务，要求各村要全面细致摸底调查，做到信息完整、问题准确，不留空白、不留死角，特别是对发现的“四乱”问题不得隐瞒不报。二是强化监督。对违法行为早发现、早制止、早处理。三是抓好长效管理。镇村两级河长和村委会、相关部门要加强河湖水域日常保护管理与监督检查，加强长效制度建设，切实抓好长效管理，确保我镇通过专项行动达到良好整治效果。特别是河(库)管理工作中的重点、难点问题，要建立部门协调和上下联动机制，强化部门上下协同作业，认真开展“清四乱”专项行动工作，层层压实责任。
专业清四乱工作要求（模板16篇）篇四
根据市、县河长制工作部署。xx乡从20xx年3月15日起，在全乡范围内对乱占、乱采、乱堆、乱建等河湖管理保护突出问题开展专项清理排查。从4月起根据排查的问题进行全力整治，为加强河湖管理保护,维护河湖健康生命,为推进河长制工作取得了阶段性成果。
乡专门成立了“清四乱”专项行动整治工作领导小组，并对在全乡范围内的七星河、2座水库、大型山塘以及村级河道进行摸排，对重点领域、重点区域不留“死角”，不避短。根据排查情况，建立河湖清四乱清单台账。
以《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》等法律法规以及重要文件为依据，对河湖管理范围内“四乱”问题进行清理整治。乡出台并张贴《关于开展河湖清四乱的通告》，依法针对调查摸底发现的问题，各地逐项细化明确清理整治任务、具体措施、部门分工、责任要求和进度安排，对照问题清单建立销号制度，确保问题清理整治到位。
在开展清河专项行动的基础上，进一步全面摸清和清理整治河湖库管理范围内乱占、乱采、乱堆、乱建等“四乱”突出问题，发现一处、清理一处、销号一处。4月底前“清四乱”专项行动见到明显成效，整治七星河道约长11.2公里，清除碍洪林约8500棵，清除村枝丫、白色垃圾约7.9吨，河湖面貌明显改善。在专项行动基础上，建立健全乡村两级管理网络;构建责任明确、协调有序、监管严格的`河湖管理保护长效机制。
(一)继续强化组织领导，构建工作推进体系。乡村两级河长是“清四乱”专项行动实施第一责任人，由乡河长办等相关部门密切协作对围垦湖泊、非法采砂、侵占河道等突出问题依法进行清理整治，协调解决重大问题。乡河长办将“清四乱”专项行动已纳入20xx年河长制工作考核内容，健全工作机制，严格考核问责。
(二)严格落实管理责任，健全工作推进机制。一是继续深入做好推进工作。要求各村、有关部门要全面细致摸底调查，做到信息完整、问题准确，不留空白、不留死角，特别是对发现的“四乱”问题不得隐瞒不报。二是强化执法监督。对违法行为早发现、早制止、早处理。建立案件通报制度，严厉打击涉河涉湖违法犯罪活动。三是抓好长效管理。乡村两级河长和村委会、相关部门要加强河湖水域日常保护管理与监督检查，加强长效制度建设，切实抓好长效管理，确保通过专项行动达到良好整治效果，违法违规现象不反弹。建立健全工作机制和配套工作制度，协调解决河(库)管理工作中的重难点问题，建立部门协调和上下联动机制，强化部门上下协同作业，认真开展“清四乱”专项行动工作，层层压实责任。
专业清四乱工作要求（模板16篇）篇五
电脑桌是乱的，电脑桌面也是乱的。但是心情终于不是乱的。
可能有些时候成绩的糟糕，在说出去的那一刻，已经变得不那么重要了吧。这段时间和好友的联系一直保持用电话联系，and写信。了解了彼此感受到的失败，也了解了彼此在生活中经历的那些小美好。
花了一整天的时间，整理出我想要的照片，看到脑袋疼是真的，甚至觉得眼球在不断地聚焦紧绷。但是，看着自己整理完的图片，心情好多了。当然，这个星期还是很可爱的，大概是受学姐的影响吧，她让自己觉得，其实很多事情没有必要去在意，当然也有来自学姐的暖暖的爱啦。虽然我们才认识不到一个学期，甚至说过话的次数才三次还是四次，但是她就跟我说心里话，甚至问我要不要她的书。
之前听她说过有学妹要她的书，但是她不想给，因为觉得彼此间不熟，结果她信任我这个才和她聊过最多四次天的'同车学妹，真的很受感动。整理了照片后，世界依旧美好。其实主要是因为很多自己的乱心情，以及同桌的任性和我的任性最后导致我们彼此都情绪不稳定吧。
周一那天，我们的关系还没有完善，结果老师让我和班长上班会，到上面演讲，临时发挥的，然后又和同桌发生了摩擦，我忍不住哭了，她也掉了眼泪。但是关系也正是在那眼泪过后又和好的。只是，已经被踢出了我心中的白名单。就当普通朋友吧。
因为要整理照片，整理心情，自己请了假，妈妈也答应了，因为我们心情都很阳光。看着自己整理的9*50张照片，很期待他们被洗出来后的样子。
所以，还是要很努力，脚踏实地，todo还是要坚持。月结还是要坚持，只是下个星期再结，本来是想这个星期的，但因为要准备明天的演讲比赛还有作文班的加票照，花了挺多时间的。
专业清四乱工作要求（模板16篇）篇六
金秋十月，我司部分员工在公司领导的指挥下，于节假日期间加班加点、任劳任怨，不怕苦不怕累，积极配合公司客户需求，默默在平凡的工作岗位上做出了突出贡献和成绩。
项目部天津现场部员工为了适应货主送货的需要，主动"私自"加班接货，不求报酬和调休;项目部投标组王小波、李晗在郭总带领下连日奋战，多日不休息，不求调休，不计较个人得失，连续制作投了多个标书，并为公司成功中标了中石油绿洲公司伊拉克项目和中铁股份委内瑞拉项目;操作人员黄丽、段小兰，放弃节日休息，在公司当时没有合适人员操作情况下，在许多同事都回老家情况下，努力承接中石油绿洲项目的操作任务。
特别是黄丽，刚刚参加我公司操作工作，在许多方面还不熟悉的情况下，勇于承担责任，一鼓作气，完成任务。
在此，就以上人员在国庆节假日工作中所做的贡献，特提出书面表扬和感谢，以兹鼓励!希望在今后的工作中再接再厉，再立新功!
__。
20__年x月x日。
专业清四乱工作要求（模板16篇）篇七
《中华人民共和国会计法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议于1999年10月31日修订通过，修订后的《中华人民共和国会计法》（以下简称《会计法》）自2000年7月1日起施行。新《会计法》共有七章52条。第四条：单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。第七条：国务院财政部门主管全国的会计工作。县级以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作。根据《会计法》国家出台了《会计基础工作规范》，共六章101条。学校是事业单位，业务相对简单，我想结合近两年在学校财务检查中遇到的问题和《会计基础工作规范》中与学校业务联系较紧的要求，给大家谈几点要注意的事项。
一、 单位负责人对本单位的会计基础工作负有领导责任。
二、 各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构；不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构中配备专职职会计人员。
设置会计机构，应当配备会计机构负责人；在有关机构中配备专职会计人员，应当在专职会计人员中指定会计主管人员。
三、 会计主管人员应当具备下列基本条件：
（一）坚持原则，廉洁奉公；
（二）具有会计专业技术资格；
（三）熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识；
（四）有较强的组织能力；
（五）身体状况能够适应本职工作的要求。
四、各单位应当根据会计业务需要配备持有会计证的会计人员。未取得会计证的人员，不得从事会计工作。（出纳也要有会计证。驾驶员要有驾驶证一样）（政策水平强高、业务能力强、爱岗敬业、能吃苦耐劳、乐于奉献的同志到财会队伍中来）
五、各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位。
会计工作岗位一般可分为：会计主管人员、出纳。会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。（现状是轮换较少，年龄偏大，青黄不接。我们提倡轮换，更有利于会计人员全面接触会计业务，快速成长。）
六、会计人员应当按照国家有关规定参加会计业务的培训。各单位应当合理安排会计人员的培训，保证会计人员每年有一定时间用于学习和参加培训。
七、各单位负责人应当支持会计机构、会计人员依法行使职权；对忠于职守，坚持原则，做出显著成绩的会计机构、会计人员，应当给予精神的和物质的奖励。
八、会计人员在会计工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。 会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。会计人员办理会计事务应当实事求是、客观公正。会计人员应当保守本单位的财务秘密。除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。 会计人员违反职业道德的，由所在单位进行处罚；情节严重的，由会计证发证机关吊销其会计证。
九、会计工作交接要求。会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。接替人员应当认真接管移交工作，并继续办理移交的未了事项。 会计人员办理移交手续前，必须及时做好以下工作： （现状是不办交接，人走会计档案走）
（一）已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当填制完毕。
（二）尚未登记的账目，应当登记完毕，并在最后一笔余额后加盖经办人员印章。
（三）整理应该移交的各项资料，对未了事项写出书面材料。
（四）编制移交清册，列明应当移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他会计资料和物品等内容；实行会计电算化的单位，从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据磁盘（磁带等）及有关资料、实物等内容。
会计人员办理交接手续，必须有监交人负责监交。一般会计人员交接，由单位会计机构负责人、会计主管人员负责监交；会计机构负责人、会计主管人员交接，由单位领导人负责监交，必要时可由上级主管部门派人会同监交。
移交人员在办理移交时，要按移交清册逐项移交；接替人员要逐项核对点收。
（一）现金、有价证券要根据会计账簿有关记录进行点交。库存现金、有价证券必须与会计账簿记录保持一致。不一致时，移交人员必须限期查清。
（二）会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须完整无缺。如有短缺，必须查清原因，并在移交清册中注明，由移交人员负责。
（三）银行存款账户余额要与银行对账单核对，如不一致，应当编制银行存款余额调节表调节相符，各种财产物资和债权债务的明细账户余额要与总账有关账户余额核对相符；必要时，要抽查个别账户的余额，与实物核对相符，或者与往来单位、个人核对清楚。
（四）移交人员经管的票据、印章和其他实物等，必须交接清楚；移交人员从事会计电算化工作的，要对有关电子数据在实际操作状态下进行交接。
交接完毕后，交接双方和监交人员要在移交注册上签名或者盖章，并应在移交清册上注明：单位名称，交接日期，交接双方和监交人员的职务、姓名，移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。
移交清册一般应当填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份。
接替人员应当继续使用移交的会计账簿，不得自行另立新账，以保持会计记录的连续性。（食堂帐）
十、会计人员临时离职或者因病不能工作且需要接替或者代理的，会计机构负责人、会计主管人员或者单位领导人必须指定有关人员接替或者代理，并办理交接手续。
临时离职或者因病不能工作的会计人员恢复工作的，应当与接替或者代理人员办理交接手续。移交人员因病或者其他特殊原因不能亲自办理移交的，经单位领导人批准，可由移交人员委托他人代办移交，但委托人应当承担本规范第三十五条规定的责任。
十一、单位撤销时，必须留有必要的会计人员，会同有关人员办理清理工作，编制决算。未移交前，不得离职。接收单位和移交日期由主管部门确定。
单位合并、分立的，其会计工作交接手续比照上述有关规定办理。
移交人员对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。
十三、 各单位的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料，应当建立档案，妥善保管。会计档案建档要求、保管期限、销毁办法等依据《会计档案管理办法》的规定进行。
实行会计电算化的单位，有关电子数据、会计软件资料等应当作为会计档案进行管理。
十四、 原始凭证的基本要求
（一）原始凭证的内容必须具备：凭证的名称；填制凭证的日期；填制凭证单位名称或者填制人姓名；经办人员的`签名或者盖章；接受凭证单位名称；经济业务内容；数量、单价和金额。（六要素）
（二）从外单位取得的原始凭证，必须盖有填制单位的公章；从个人取得的原始凭证，必须有填制人员的签名或者盖章。自制原始凭证必须有经办单位领导人或者其指定的人员签名或者盖章。对外开出的原始凭证，必须加盖本单位公章。
（三）凡填有大写和小写金额的原始凭证，大写与小写金额必须相符。购买实物的原始凭证，必须有验收证明。支付款项的原始凭证,必须有收款单位和收款人的收款证明。
一式几联的发票和收据，必须用双面复写纸（发票和收据本身具备复写纸功能的除外）套写，并连续编号。作废时应当加盖“作废”戳记，连同存根一起保存，不得撕毁。
（四）职工公出借款凭据，必须附在记账凭证之后。收回借款时，应当另开收据或者退还借据副本，不得退还原借款收据。
（五）经上级有关部门批准的经济业务，应当将批准文件作为原始凭证附件。如果批准文件需要单独归档的，应当在凭证上注明批准机关名称、日期和文件字号。(复印件)
原始凭证不得涂改、挖补。发现原始凭证有错误的，应当由开出单位重开或者更正，更正处应当加盖开出单位的公章。
十五、 填制记账凭证的基本要求
（一）记账凭证的内容必须具备：填制凭证的日期；凭证编号；经济业务摘要；会计科目；金额；所附原始凭证张数；填制凭证人员、稽核人员、记账人员、会计机构负责人、会计主管人员签名或者盖章。收款和付款记账凭证还应当由出纳人员签名或者盖章。
（二）除结账和更正错误的记账凭证可以不附原始凭证外，其他记账凭证必须附有原始凭证。如果一张原始凭证涉及几张记账凭证，可以把原始凭证附在一张主要的记账凭证后面，并在其他记账凭证上注明附有该原始凭证的记账凭证的编号或者附原始凭证复印件。一张原始凭证所列支出需要几个单位共同负担的，应当将其他单位负担的部分，开给对方原始凭证分割单，进行结算。原始凭证分割单必须具备原始凭证的基本内容：凭证名称、填制凭证日期、填制凭证单位名称或者填制人姓名、经办人的签名或者盖章、接受凭证单位名称、经济业务内容、数量、单价、金额和费用分摊情况等。
实行会计电算化的单位，对于机制记账凭证，要认真审核，做到会计科目使用正确，数字准确无误。打印出的机制记账凭证要加盖制单人员、审核人员、记账人员及会计机构负责人、会计主管人员印章或者签字。
各单位会计凭证的传递程序应当科学、合理，具体办法由各单位根据会计业务需要自行规定。
十六、会计机构、会计人员要妥善保管会计凭证。
（一）会计凭证应当及时传递，不得积压。
（二）会计凭证登记完毕后，应当按照分类和编号顺序保管，不得散乱丢失。
（三）记账凭证应当连同所附的原始凭证或者原始凭证汇总表，按照编号顺序，折叠整齐，按期装订成册，并加具封面，注明单位名称、年度、月份和起讫日期、凭证种类、起讫号码，由装订人在装订线封签外签名或者盖章。
对于数量过多的原始凭证，可以单独装订保管，在封面上注明记账凭证日期、编号、种类，同时在记账凭证上注明“附件另订”和原始凭证名称及编号。
各种经济合同、存出保证金收据以及涉外文件等重要原始凭证，应当另编目录，单独登记保管，并在有关的记账凭证和原始凭证上相互注明日期和编号。
（四）原始凭证不得外借，其他单位如因特殊原因需要使用原始凭证时，经本单位会计机构负责人、会计主管人员批准，可以复制。向外单位提供的原始凭证复制件，应当在专设的登记簿上登记，并由提供人员和收取人员共同签名或者盖章。
（五）从外单位取得的原始凭证如有遗失，应当取得原开出单位盖有公章的证明，并注明原来凭证的号码、金额和内容等，由经办单位会计机构负责人、会计主管人员和单位领导人批准后，才能代作原始凭证。如果确实无法取得证明的，如火车、轮船、飞机票等凭证，由当事人写出详细情况，由经办单位会计机构负责人、会计主管人员和单位领导人批准后，代作原始凭证。
十七、登记会计账簿的基本要求
第各单位应当按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计账簿。会计账簿包括总账、明细账、日记账和其他辅助性账簿。
现金日记账和银行存款日记账必须采用订本式账簿。不得用银行对账单或者其他方法代替日记账。
发生收款和付款业务的，在输入收款凭证和付款凭证的当天必须打印出现金日记账和银行存款日记账，并与库存现金核对无误。
十八、 各单位应当定期对会计账簿记录的有关数字与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或者个人等进行相互核对，保证账证相符、账账相符、账实相符。对账工作每半年至少进行一次。
（一）账证核对。核对会计账簿记录与原始凭证、记账凭证的时间、凭证字号、内容、金额是否一致，记账方向是否相符。
（二）账账核对。核对不同会计账簿之间的账簿记录是否相符，包括：总账有关账户的余额核对，总账与明细账核对，总账与日记账核对，会计部门的财产物资明细账与财产物资保管和使用部门的有关明细账核对等。
（三）账实核对。核对会计账簿记录与财产等实有数额是否相符。包括：现金日记账账面余额与现金实际库存数相核对；银行存款日记账账面余额定期与银行对账单相核对；各种财物明细账账面余额与财物实存数额相核对；各种应收、应付款明细账账面余额与有关债务、债权单位或者个人核对等。（现金日记帐和银行存款日记帐应一月一核对、一月一盘点，并做好盘库记录和填好银行余额调节表）（对帐） （拨款对帐） （清理往来款要坚持“人欠收回、欠人归还”的原则，应着重从以下几方面着手：一是单位或个人借款，挂帐一年以上的，要加大回收力度；款付清无发票的，及时索要;确定不能要回发票且挂帐一年以上,经领导同意后调帐列支或冲上年结余;二是小额挂帐三年已成呆死帐,经领导批准可列支;三是向其他单位提供服务或商品对方未付款的,单位要依法清收,确不能收回的,酌情冲收入或列支;四是属在业务活动中待结算款项、应缴、待缴款项的要及时办理缴款结算手续;五是向其他单位和个人借款的,到期要及时偿还;六是挂帐三年以上,确认无法付出的应付款项,将余额转为收入科目;七是往来款科目有对应关系的核准后先行冲帐,后转收入或支出;需调帐和冲帐的在资料充足,相关人员出具有关手续后,书面通知国库收付局(教育经费管理站)进行业务处理;八是出差借款,回单位后要于一个星期内结清手续;九是单位内部人员借款,前款未结清的,不得再予借款;十是对各项开支,有钱要避免挂帐,应及时、全额支付;十一是对于应收款,对方单位和个人有能力偿还而故意拖欠的,必要时要通过司法手段予以解决。）
十九、编制财务报告各单位必须按照国家统一会计制度的规定，定期编制财务报告。财务报告包括会计报表及其说明。各单位对外报送的财务报告应当根据国家统一会计制度规定的格式和要求编制。各单位应当按照国家规定的期限对外报送财务报告。
对外报送的财务报告，应当依次编定页码，加具封面，装订成册，加盖公章。封面上应当注明：单位名称，单位地址，财务报告所属年度、季度、月度，送出日期，并由单位领导人、总会计师、会计机构负责人、会计主管人员签名或者盖章。
单位领导人对财务报告的合法性、真实性负法律责任。（由校长要看报表到会计主动送报表给校长看）
二十、会计报表应当根据登记完整、核对无误的会计账簿记录和其他有关资料编制，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。
任何人不得篡改或者授意、指使、强令他人篡改会计报表的有关数字。
会计报表之间、会计报表各项目之间，凡有对应关系的数字，应当相互一致。本期会计报表与上期会计报表之间有关的数字应当相互衔接。
二十一、会计监督要求。各单位的会计机构、会计人员对本单位的经济活动进行会计监督。会计机构、会计人员进行会计监督的依据是：
（一）财经法律、法规、规章；
（二）会计法律、法规和国家统一会计制度；
（五）各单位内部的预算、业务计划
会计机构、会计人员应当对原始凭证进行审核和监督。对不真实、不合法的原始凭证，不予受理。对弄虚作假、严重违法的原始凭证，在不予受理的同时，应当予以扣留，并及时向单位领导人报告，请求查明原因，追究当事人的责任。对记载不明确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。
会计机构、会计人员对伪造、变造、故意毁灭会计账簿或者账外设账行为，应当制止和纠正；制止和纠正无效的，应当向上级主管单位报告，请求作出处理。
会计机构、会计人员应当对实物、款项进行监督，督促建立并严格执行财产清查制度。发现账簿记录与实物、款项不符时，应当按照国家有关规定进行处理。超出会计机构、会计人员职权范围的，应当立即向本单位领导报告，请求查明原因，作出处理。
会计机构、会计人员对指使、强今编造、篡改财务报告行为，应当制止和纠正；制止和纠正无效的，应当向上级主管单位报告，请求处理。
会计机构、会计人员应当对财务收支进行监督。
（一）对审批手续不全的财务收支，应当退回，要求补充、更正。
（二）对违反规定不纳入单位统一会计核算的财务收支，应当制止和纠正。
（三）对违反国家统一的财政、财务、会计制度规定的财务收支，不予办理。
（四）对认为是违反国家统一的财政、财务、会计制度规定的财务收支。应当制止和纠正；制止和纠正无效的，应当向单位领导人提出书面意见请求处理。
（五）对违反国家统一的财政、财务、会计制度规定的财务收支，不予制止和纠正，又不向单位领导人提出书面意见的；也应当承担责任。
（六）对严重违反国家利益和社会公众利益的财务收支，应当向主管单位或者财政、审计、税务机关报告。
会计机构、会计人员对违反单位内部会计管理制度的经济活动，应当制止和纠正；制止和纠正无效的，向单位领导人报告，请求处理。
会计机构、会计人员应当对单位制定的预算、业务计划的执行情况进行监督。
各单位应当根据《中华人民共和国会计法》和国家统一会计制度的规定，结合单位类型和内容管理的需要，建立健全相应的内部会计管理制度，制定内部会计管理制度应当遵循下列原则：
（一）应当执行法律、法规和国家统一的财务会计制度。
（二）应当体现本单位业务管理的特点和要求。
（三）应当全面规范本单位的各项会计工作，建立健全会计基础，保证会计工作的有序进行。
（四）应当科学、合理，便于操作和执行。
专业清四乱工作要求（模板16篇）篇八
为维护企业合法权益、减轻企业不合理负担、优化企业发展环境。按照国家发展和改革委员会《关于开展涉企行政事业性和中介服务收费重点检查的通知》(发改价检〔〕1067号)要求，我州于6月至9月在全州范围内组织开展了涉企行政事业性和中介服务收费检查。现将检查情况报告如下：
一、领导重视、周密部署。
接此通知后，我委分管领导高度重视，周密部署，研究制定了我州涉企收费检查实施方案，一是开展对企业的调研工作;二是根据企业调研反映出的负担情况，确定我州涉企收费检查重点;三是巩固取得的涉企收费成果，开展复查工作;四是认真搜集相关文件，集中学习相关政策及法律法规，为检查做好充分的准备，确保检查工作取得实效。此次检查主要采取本级检查与下查一级的'方式进行。
二、开展对企业的调研。
为真实全面了解我州小微企业是否存在负担。我们先期深入康定、泸定两县开展了调研工作。主要针对我州旅游企业、水泥生产企业、房地产销售企业和食品生产加工企业开展了为期两个星期调研工作。从10家企业调研的情况看，行政事业性收费和中介服务收费已不是我州企业的主要负担，企业对税收、利息问题的反映较多、意见较大。
三、开展对涉企收费的清理。
今年以来，为切实减轻我州小微企业的负担。我州按照省发改委的要求，先后取消了矿产储量评审技术咨询服务费、防雷装置设计技术评价费、水文资料审查费、水资源调查评价费、招投标服务收费、房地产咨询服务收费6个涉企经营服务性收费项目;放开了资产评估收费、环境影响咨询费、涉税鉴证服务收费、会计师事务所服务费4个涉企经营服务性收费项目;停征了政府采购招投标交易服务费(政府采购招投标示文件工本费和政府集中采购招投标示文件编制成本费)1个涉企服务性收费项目，停征的政务服务和资源交易服务中心的正常运转经费将纳入我州财政予以保障。
四、开展对涉企收费单位的检查。
为确保检查工作取得实效。此次我州主要结合政府职能转变和简政放权等实际情况以及对小微企业开展的调研工作，确定了检查重点，因地制宜的开展了检查工作。重点对我州20以来该取消、该停征、该减免的是否已取消、是否已停征和减免;各行政事业性收费单位是否利用行政审批前置向企业乱收费;社会团体或中介机构是否代行政职能，借助行政权力，开展涉及行政审批相关中介服务并收费的行为进行了检查。同时，我们还重点对部分商业银行在贷款过程中，捆绑销售“保险”、违规转嫁“征信查询费”、“房屋抵押登记费”以及投行收费情况等进行了复查。
从检查的情况看，一是各收费单位能严格的执行国家的收费政策，没有擅自立项收费、超标准收费或提前收费等乱收费行为;二是各收费单位都能严格执行收费公示制度，将收费项目和收费标准在醒目的位置上进行了公示，让缴费者一目了然的缴费;三是各收费单位均能落实国家减轻企业负担的政策，该取消的项目已取消，该减免的已减免，优惠政策能基本落实到位;四是各金融系统对我州年查处的问题已进行全面整改。
五、存在的问题。
但在检查中也发现，有个别单位不同程度存在以下问题：一是收费票据填写不规范，部分收费票据只有金额，未填写数量;二是收费未严格按国家核定的收费项目名称分项填写，而是合并为一个项目进行收费;三是在公示中，只对部分收费项目、收费标准进行了公示，没有将所有的收费项目、收费标准进行全面公示。针对存在的问题，我们要求各收费单位立即进行改正，严格按照国家核批的项目、标准执行，规范填写收费单据。
通过此次检查，切实减轻了企业负担，规范了各涉企收费单位的收费行为，优化了市场环境。今后，我州将加大对涉企收费政策宣传力度，严肃查处企业反映强烈的各类违规收费行为，为我州经济又好又快的发展做出应有的贡献。
专业清四乱工作要求（模板16篇）篇九
根据“关于治理‘两乱’工作的会议”的要求，为加强宗教活动场所的规范化管理，以加强维护社会稳定、构建和谐文明xx为目的，我乡认真开展“两乱”的治理工作。具体工作总结如下：
一、领导重视，落实责任。
为彻底治理“两乱”，加强此项工作的领导，乡政府成立治理“两乱”工作领导小组，组长由乡党委书记xx担任，党委副书记、乡长xx担任副组长，领导小组下设办公室，xx担任办公室主任，成员包括全乡干部职工，在乡政府的统一领导下开展工作。
二、开展宣传，端正思想。
“两乱”治理工作是一项政策性和协调性都很强的工作，xx乡在尊重和保留民族特色、宗教文化的基础上，严格按照区政府的部署和要求开展“两乱”治理工作。
首先，组织乡、村、组干部召开“两乱”专项治理工作会，讲清“两乱”的危害，明确“两乱”专项治理的目标和任务，提出具体的`工作要求。各村干部和“两乱”治理工作领导小组广泛宣传治理、整顿“两乱”的目的、意义、标准和要求，最终达到治理的效果。
其次，全乡深入7个行政村认真调查、开展“两乱”治理工作。只发现象鼻村4组有一处名为“庙子更”的地方是属于需要清理的“两乱”，xx乡已做好详细记录开始进行合理规范的整治，并将清理和整治结果报区政府、区民宗局。
三、深入调查，重点治理。
xx乡要求各村干部进行入村、组排查、清理，并将排查、清理的结果报乡政府备案，严厉查处“乱塑神像、乱建小庙”的现象。除此之外乡政府还安排“两乱”治理工作小组进行入户调查、征求意见，了解群众的思想动态、帮助群众解决实际问题、做通群众思想工作，达到自觉制止“乱建”的目的，有效防止伤害宗教感情的突发事件和各类事故的发生。
四、存在的问题和不足。
xx乡在“两乱”治理工作中也存在一些困难，主要是部分村民思想落后不理解开展此项工作的目的和意义、不配合“两乱”治理工作的开展，还有部分村民以此说事要求乡政府满足其个人利益；部分负责治理“两乱”工作的干部人员存在畏难情绪，有时觉得自己是好意却受了很多委屈导致自身工作积极性下降。
五、下一步的打算。
下一步，xx乡将在“两乱”的治理工作中继续大力宣传政策、讲清道理，帮助思想落后的村民提升思想上的觉悟。帮助工作消极的干部人员提高对“两乱”治理工作的认识，加强沟通交流，要在“两乱”治理工作中做到以情感人和以理服人，创造xx乡和谐文明的发展环境。
专业清四乱工作要求（模板16篇）篇十
尊敬的各位领导、各位同事：
您好!
今日，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对这次错误的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和同事造成的困扰，深感抱歉。经过这件事，我感到这是长期以来对自我放松要求的必然后果。经过反思，我对自我的这种错误感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心!
1、我绝对不应当喝酒到晚上一点多，更不应当在喝完酒之后在乡政府大院内乱转，严重影响了各位领导和同事的休息，在同事和群众之间造成了不良影响，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。这次错误根源于自身观念薄弱，未能恪守工作纪律。由于平时疏于对群众路线教育和作风建设相关文件学习，思想上对工作作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致这次错误的出现。这与我的作风建设、思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，我将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似错误的发生。
2、这次错误反映出我的个人控制本事较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。我将提高自身修养，避免再次发生类似的问题。
3、这次错误体现出我团体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，我并未真正意识到个人行为其实是代表我单位整体形象。这次错误的后果，使我清醒的认识到，我个人的不良行为已严重损害了国家公职人员在人民心目中的形象和团体的荣誉。在以后工作中，我必当注重提升团体意识和团队意识，将团体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害团体荣誉的行为发生。
最终，这次错误在同事们中间造成了不良的影响，有可能影响单位整体的纪律性。我作为以为公职人员，未能在遵守工作纪律方面做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果我由衷的表示歉意。
这次错误，暴露出我在思想、工作、学习方面很多问题，我将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自我的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务本事，全力做好本职工作。经过自身的进取努力，进取弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时期望各位领导和同事予以监督，促进我更快提高。
最终，我再次为个人的不良行为对全体同事、各位领导造成的困扰表示深深的歉意!
此致
敬礼!
检讨书：
20__年__月__日。
专业清四乱工作要求（模板16篇）篇十一
一河一策方案编制方案己编制出台。河长制相关经费按照实报实销制度执行。“三河一库”分别设立了公示牌，每条河（库）落实了4名xxx，2名保洁员。二、工作任务执行情况按照《xx省全面落实河长制工作方案》，结合我乡开展“清河、护岸、净水、保水”四项行动情况，针对我乡环保督察、河长制工作督查发现的问题，进行了督查发现问题签收，在7个工作日内，进行再督查，对整改情况进行验收，对整改不及时、不到位的，单位负责人进行约谈。三、取得的成效通过河长制工作的全面推行，我乡河库清洁度得到明显改观，杂草少了，漂浮物没有了，水生态在逐步得到修复。四、存在的主要问题自“河长制”工作开展以来，取得了一定成效，但是在具体工作落实中也发现了一些问题和困难。一是个别群众对河道环境保护的主观意识不强，把未经处理的生活垃圾倒入河沟，导致“河长”工作压力大，河道环境整治难度大，易反复，不能从根本上解决问题。二是财力物力投入不足。五、下一步工作打算1、进一步完善河长制体系建设以通报、督查等多种方式督促各村全面完成村级河长制体系建设，建立完善各项河长制工作制度，推进“一河一策”的编制工作。建立级别适应、人员配备合理、办公设施齐全配套、职责明确、运行有力的河长制办公机构。
2、加强协作、强化宣传充分利用各种媒体和宣传平台，全面深入宣传实施“河长制”的重大方针政策，公开全乡水环境治理及实施“河长制”的工作计划、部门责任分工、任务完成情况等信息，让群众参与监督并支持河道整治工作，逐步形成全社会共同关心河道环境综合治理的良好氛围。3、进一步严格考核督查通过定期检查、随机抽查等方式对河长制工作推进落实情况进行督查，发现问题及时通报整改。4、进一步强化部门联动一条河涉及到的问题是多部门、多领域的，河道问题要做到早发现、早整治，在河长协调推进的同时，还必须要有多部门的协调配合来提供保障。坚持问题导向，认真查找河长制工作的薄弱环节。【篇二】1、强化宣传，激发“广参与”的社会氛围。利用宣传横幅、会议及开展人居环境整治等多种方式，广泛宣传河长制工作的重要意义，镇、村级河长巡河时宣传河长制，营造了浓厚的工作氛围，增加了群众爱护河流、保护河流的意识，促进全民参与的积极性。2、依法开展对排污口监管。对不符合要求及排污不达标的企业进行整改落实，继续对安徽新嘉乐有限公司入河排污口监督管理，对入河口清理垃圾，按规范达标排放，并建立了监督管理长效机制。3、加强巡查力度，强化日常巡查监管。
定期对河道岸线及沿线进行巡查，镇级河长共巡河111次，村级每月巡查4次，共巡河432次，并做好了巡查记录和巡河影像资料收集；镇河长办每年开展2次工作督促，对督促中存在的问题形成反馈意见，并要求及时整改落实。
一是强化组织领导，构建工作推进体系。根据区委、区政府《关于全面完善河长制工作的意见》要求，我街道全面贯彻落实，强化推进力度。建立河长制工作责任体系。设立以党委书记、办事处主任为总河长的工作领导小组，党政一把手亲自抓、靠前抓。下设街道河长制工作办公室，负责日常工作处理。同时，层层抓落实，确保责任到人，建立了强有力的组织机构体系。严格明确工作责任。根据街道联系点分工，建立了街道、村两级河长体系，境内80条河道均设立了河长、警长，街道联系点班子领导任街道级河长，社区（村）书记（主任）任村级河长。同时，每个社区（村）设立了一名“民间河长”和“社会监督员”，进一步细化了工作责任、工作任务。今年，街道、村级河长巡河率、覆盖率全部达标。制定河长制工作方案。完成了“一河一策”的评审和报批工作，有计划地开展河道治理。针对街道河道“两违三乱”专项整治行动方案，制定了《xx年xx街道河长制工作要点和工作计划》，在204国道以东设立河长制公示牌63个，仰徐三村设立河长制公示牌45个。同时，根据街道人事变动，及时调整了街道、村级河长以及警长，更新了河长制公示牌，确保河长制工作推进取得实效。
三是健全推进机制，保障河长制深入实施。始终坚持问题导向，紧抓“第一时间发现问题、第一时间有效整治”这个关键环节。强化巡河制度。坚持镇级河长每月两次巡查，村级河长每月四次巡查，“民间河长”、社会监督员实行日常巡查，做好巡河信息平台录入工作，及时反馈存在问题，通过平台及时交办整改。坚持例会制度。针对巡河反映的问题，由河长办牵头，部门配合，限期进行整改销号，确保河道治理保护工作有计划、有针对性地贯彻落实。强化联合执法。严厉打击涉河违法行为，组织水务、城管、国土、农业等部门联合、协同执法，对商家沟、朝阳河水事违法案件进行了及时处理。
河长令，激发广大群众参与保护水环境的积极性和责任感，群众环保意识显著增强。今年以来，我街道在市、区级媒体发表宣传河长制工作文章8篇，在《盐都河长在行动》发表24篇，为推进河长制工作营造了良好的舆论氛围。
虽然我街道河长制工作取得了一定成效，但对照目标仍有一定的差距，主要表现在以下几个方面：一是河长办职能没有充分发挥，凝聚部门合力有待加强；二是河长办人员业务知识有待加强；三是部分河长思想重视程度还不够，需进一步加大河长制工作考核力度等。
xx镇党委、政府积极谋划、科学利用、突出重点、多措并举扎实推进辖区河流水域环境保护，积极履行河长制工作职责，现就我镇开展落实河长制工作总结如下：
一、xx镇基本概况全镇有xx桥居委会，金垭、乐安、双庙等13个行政村，全镇总人口18068人，境内河道长度公里。全镇范围内有小(二)型水库1座，小（一）型水库一座。二、深化认识，提高开展重点水域环境保护工作的意识上面提到，我镇重点水域由河流、水库、山塘等组成，重点河流有鳌溪河，是我镇的母亲河，镇党委、政府要求相关部门积极参加保护水域、提高生态文明建设中去，引领我镇提高文明建设迈开了大步。保护重点水域，义不容辞。三、加强领导，明确开展重点水域环境保护工作的责任1、加强领导、明确职责。对重点水域环境保护工作进行全面安排部署，制定了河长制专项考核机制，健全了河道治理工作责任制和问责制，形成了一级抓一级、层层抓落实的强有力工作格局。2、结合实际、突出重点。结合我镇实际，由镇党委书记李美荣担任总河长，各村(居)支书担任分河长。镇小(二)型大门水库安排了镇长xx担任库长。要求各相关村(居)各司其职、协调配合、齐抓共管、形成合力。同时，进一步深化实施“河、库”管理方案，从工业污染治理、人为垃圾清理到工程措施配套等一系列举措，使我镇辖区内河流、库区水域环境得到大大改善。3、加强督导、促进落实。我镇成立了一支专业巡查队，不定期对辖区水域环境保护进行督促检查，形成了污点机制，立即改整机制，形成了“你追我赶、共整家园”良好氛围。
我镇重视河长制，在县政府的正确领导下，随着上级各部门的支持力度不断加大，我镇将紧跟时代节拍，为营造美丽xx而不懈努力。通过未来不断投入人力、财力，建立水质监测，相信从xx流出的水是碧绿的。
【篇五】自今年以来区政府决定在全区范围内全面实施河长制以来，我街道高度重视，迅速部署并强力推进，使得工作总体进展顺利，成效逐步显现。现将我街道落实河长制工作总结如下：一、河流情况根据上级文件指示，小东江被列入区级“河长制”管理的主要河流，而我街道管辖的区域称为小东江xx段，全长，途经3个社区，分别为滨河、xx南和高山。二、工作进展1、出台方案。根据《xxxxx市茂南区委办公室xx市茂南区人民政府办公室关于印发〈xx市茂南区实施河长制工作方案〉的通知》相关要求，制定《关于印发〈xx街道实施河长制工作方案〉的通知》。建立并实施巡查制度，全面开展辖区内河流专项治理，明确各级河长和河流xxx，定期开展巡河、管河、治河工作。2、召开党工委会议部署河长制工作并成立机构。根据区的统一部署，根据茂南区河湖水系及管理体系，按河道级别和流经区域,设置街道、社区二级“河长”。明确了街道3位科级干部和居委会3位主任担任两级河长，按居委分段管理的原则设置了3段责任范围。并成立了以办事处主任为组长分管领导为副组长的工作领导小组，领导小组下设负责日常工作的办公室，名为“河长办公室”，设在经济办。
专业清四乱工作要求（模板16篇）篇十二
为贯彻实施区公安厅“1.19”队伍建设工作电视电话会议精神，局党委组织全局民警开展为期两个月的队伍集中教育整顿活动，认真践行科学发展观，深入贯彻党的届四中全会精神，按照“立警为公、执政为民”的要求，坚持政治建警、从严治警、依法治警、文化育警、科技强警的方针，通过学习和结合分析总结当前的工作和队伍现状，特别是近期民警连续发生违法违纪行为现象，局党委要求全体干警要从问题民警和违法事例中汲取经验教训，人人做到自警自省自励，切实提高自身的思想政治素质和业务工作水平，与此同时还要对公安民警队伍教育管理工作常抓不懈。经过认真学习领会，我觉得局党委组织这次开展队伍教育整顿活动是非常及时的，具有十分重要的意义，使我们广大民警得到进一步教育提高。我的学习体会具体几点：
第一，进一步认识到开展领导干部作风建设整顿活动的重大意义。认识到党的作风、领导干部作风好坏，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。
第二，坚持理论联系实际，把理论学习和工作实际紧密结合起来，做到学有成效。如果把学习和实际工作联系起来，就能用理论制度指导、规范自己工作，在实践中进一步提升个人的整体政治素质和执法能力，才能把这次教育整顿活动落到实处，使学习实实在在地、真正地做到入耳、入心、入脑，增强自身免疫力，为公安工作打下坚实的基础，免除或杜绝出现各种违法、违纪现象的发生，从而达到政治建警的目的，努力做群众工作的能手，做打击犯罪、维护治安的坚强卫士，要坚持依法从严治警，从最基本的行为准则抓起，积极推进公安队伍正规化建设，全面提升公安工作的水平和公安队伍的战斗力。要从体制、机制上推进重心下放、警力下沉、警务前移，抓好基层，打牢基础，夯实公安工作的根基。
第三，把理论学习和业务学习有机结合起来。思想认识上要与局党委的要求保持高度一致。总结优点，找出差距，切实在提高思想素质的同时，把业务素质、业务水平提高一个档次，坚持严格、公正、文明执法。从最大限度上把业务上那些与“”重要思想不相适应的，与形势、经济社会实际和发展要求不适应的，特别是在执法中有偏差，影响公安队伍形象的思想和现象。把理论学习和培养职业道德的培养联系起来，端正警容警德，树立起良好的人民警察职业道德规范。只有把学习和培养职业道德联系起来，我们才能做好内强素质，外树形象这篇文章。使广大民警进一步增强民警的全局观念、群众观念和法制观念，坚决维护人民群众的合法权益，坚决维护社会稳定。要带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作，进一步提高新形势下做群众工作的能力和水平，竭尽全力地帮助人民群众解决生产、生活中的实际问题和困难，争取使队伍的组织纪律性、执法规范性和工作作风有明显的根本性的转变，无愧于“人民警察”的光荣称号。
第四，把理论学习和认真细致剖析自己结合起来，使自己在一个新的层次得到新的提高。在学习整顿活动中，我在学习的同时，也对自己认真做了一次较深的剖析，在今后的工作中，要深入一线、求真务实、顾全大局、团结协作。要善于深入基层，帮助解决实际问题。树立科学的发展观，正确的政绩观，讲实话、出实招、办实事、务实效，工作和业绩经得起领导和群众的检验。五是克勤克俭，生活上严要求。时刻牢记“两个务必”，常怀感激之情，常葆进取之心，常存敬畏之念，清清白白做事，堂堂正正做人，自觉遵守廉洁从政的各项规定，经得起考验，守得住底线。
专业清四乱工作要求（模板16篇）篇十三
流河、石板河、东干渠等xx条河渠约xx余公里清淤工程，加快推进绣川河、桤木河等流域综合整治前期工作，切实改善人居环境质量。
已完成整改，x处低洼易淹区已制定防洪排涝措施，x处正在整改中。
监管规范化、专业化。（三）聚焦生态惠民，持续推动水环境质量提升。一是切实。
抓好水环境问题整改。持续开展全区突出水环境问题排查整治，积极协调上下游区县解决跨境污染问题，确保整改到位。完成乡镇污水处理厂、微污设施的问题整改和环保验收工作，做好迎接中央环保督查的准备。二是深入推进农村生活污水治理。完成xx处xx户以上农民集中居住区污水处理设施建设和xx处散居院落污水治理，确保xxxx年底我区xx户以上农民集中居住区污水处理设施覆盖率达xx%。三是全面实施流域综合整治。以提升流域水生态环境质量为核心，完成桤木河流域综合整治工程，创建x个水美乡村，统筹推进绣川河流域综合整治工作，打造人水和谐的幸福河湖空间格局。
专业清四乱工作要求（模板16篇）篇十四
一、河湖概况。*距县城12公里，有国土面积平方公里，国境线公里。全镇辖11个村委会、97个自然村、110个村民小组，总人口30174人，现有耕地面积62157亩，人均耕地面积亩。辖区内主要河湖库区有（）。
二、工作进展情况及自我评价。
1、全面建立河湖长制。我镇已建立健全以党政领导负责制为核心的责任体系，严格对照河湖长制工作方案相关要求，设立相应库、河长，共设立河湖长公示牌24个，及时准确公示公告河湖长相关信息，根据*镇领导干部分工调整，动态调整河湖长，并及时下发文件，巡查维护好河湖长公示牌和水源地标志牌等，按照上级要求完善省级河湖长制基础信息平台相关信息录入等工作。自查评估得分4分。
2、明确河湖长职责、镇总河湖长对辖区内河湖库渠管理保护负总责，镇积极配合组织制定“一河（库）一策”方案，明确河湖长职责，协调解决湖库管理保护中的重大问题，依法组织整治围垦湖库、侵占水域、违法排污、违法养殖、非法采砂等突出问题。
过定岗、定人、定责，及时发现、分析和预测河湖水体出现的问题。自查评估得分6分。
3.落实责任。全镇共设立22位乡镇级河长，建立起了辖区内18条河流全覆盖的河长组织体系，河长制按属地原则实行分段管理，明确了河长职责，以水资源保护、水域岸线管理、水污染防治、水环境治理、水生态修复、执法监督管理等为主要任务，对所负责河流依法进行保护整治，协调解决重大问题。自查评估得分5分。
4、确实履行职责。全镇镇、村级河长今年共巡河库242次，并将巡河记录和相关图片资料整理归档。今年五月份，动员所有村委会党员干部开展冬春修活动，并集中整治了中心排涝沟，共投入资金45万元，出动挖掘机、垃圾清运车等机械32辆次，人员600余人。自查评估得分6分。
5、开展河道清理专项行动。开展河道清理专项行动。为深入落实河长制、抓好河道管理保护、水污染防治、水环境治理和执法监管，建立长效机制，营造保护河湖的良好氛围，结合我镇实际，制定《*镇河道清理专项行动方案》，并且认真落实，清理大*河及郎崩河沿岸生活垃圾及水面漂浮物共计76吨。自查得分15分。
改落实工作，完善工作台帐和巡查记录，对发现的问题做到及时发现、及时上报、及时处理。自查评估得分6分。
专业清四乱工作要求（模板16篇）篇十五
为认真做好我镇打击防范强迫智力残疾人劳动违法犯罪工作，按照省委政法委《关于严格落实“五到位”工作要求，进一步做好打击防范强迫智力残疾人劳动违法犯罪工作的通知》的重要要求，我镇认真抓好贯彻落实。现将阶段性工作开展情况汇报如下：
我镇按照《关于严格落实“五到位”工作要求进一步做好打击防范强迫智力残疾人劳动违法犯罪工作的通知》（公治安〔20xx〕3639号），进一步做好打击防范强迫智力残疾人劳动违法犯罪工作提出了人员掌握要到位、重点清查要到位、案件查处要到位、救助安置要到位、倒查问责要到位等工作要求。及时召开专题会议，贯彻以人民为中心的发展思想，进一步深化思想认识，提高政治站位，强化工作举措，在前期开展打击防范强迫智力残疾人劳动违法犯罪工作的基础上，紧紧围绕“五到位”工作要求，迅速行动，持续用力，抓好工作落实，确保取得成效。
我镇按照自身职能，充分发挥作用，加强统筹协调，推动各项工作落到实、见到效。要按照中央和国家有关部委工作要求，及时对照检查存在问题和薄弱环节进一步查漏补缺、固强补弱，健全长效工作机制，不断提高智力残疾人服务管理和救助保障能力水平。要充分发挥网格化服务管理全覆盖、“一张网”优势和作用，结合开展网格化巡查工作，加强全面排查，充分掌握本区域内智力或疑似智力残疾人走失和出现陌生智力或疑似智力残疾人等情况，及时登记建档，切实做到底数清、情况明。要结合常态化扫黑除恶斗争和社会治安重点地区排查整治,及时排查发现强迫智力残疾人劳动等违法犯罪线索，推动配合有关部门依法打击，从严处理。要结合开展重点行业领域整治，加大对城乡结合重点区域、流动人口聚居区域及建筑工地、水泥厂、砖厂等重点行业重点场所的排查整治力度，条块结合不留死角，坚决查处“黑工厂”非法用工问题，全力推动加强源头防范治理，要积极协助配合有关部门，妥善做好智力疾人救助安置等有关工作，严防再次受到侵害。
（一）人员掌握要到位。
我镇充分依托残疾人人口基础数据库，结合残疾人证件发放管理和网格化巡查工作，对59名智力或疑似智力残疾人走失和出现陌生智力或疑似智力残疾人等情况，充分掌握本地智力残疾人底数和流入流出信息，对需要重点关注人员建立专门档案，做好登记标注，通过定期入户走访、了解监护情况等方式加强动态掌握，切实做到底数清、情况明。
（二）重点清查要到位。
组成多部门联合检査组，深入城乡结合部、偏远农村地区，对砖厂、建筑工地、水泥厂等重点行业场所开展专项清查整治，分片包干、条块结合，做到不遗不漏、不死角。工作中，重点检查是否存在强迫智力残疾人劳动的情况,逐一登记检查结果，并由检查人员签字确认后造册存档。
（三）案件查处要到位。
准确把握强迫智力残疾人劳动案件规律特点，围绕组织预谋、诱骗拐卖、集中管理、暴力强迫等环节,彻查犯罪链条，深挖打击组织者、经营者、获利者和幕后“保护伞”，确保案不漏人、人不漏罪。在此基础上，重点查找有关案件暴露出智力残疾人登记、监护、保障、救助、寻回等方面存在的漏洞问题，督促落实整改措施，推动加强源头防范治理。
（四）救助安置要到位。
加强对街巷、涵洞、天桥、车站、码头等重点部位的常态巡查，及时发现街头流浪乞讨人员特别是智力残疾人，全力做好转介处置等救助管理工作。建立多部门联动机制，共同做好被解救涉案智力残疾人身份核查、救助寻亲、送返安置等工作，严防再次受到侵害。
（五）倒查问责要到位。
建立打击防范强迫智力残疾人劳动多部门协作通报机制，严格落实部门责任、属地责任，对问题突出的重点地区予以挂牌整治。对因工作不深入、责任不落实导致发生相关案事件，造成严重后果或负面影响的严肃追究相关部门人员责任。
专业清四乱工作要求（模板16篇）篇十六
1、阐述本月所有工作的内容，包括工作事项，是否完成。
2、在工作中遇到的`问题有哪些，及问题的解决办法。
3、后续工作的思路和想法及对工作的一些规划。
4、工作总结需机打，不得手写，署名需手写，副职需要主管、副总签字，主管需要副总签字，及签字日期。
5、工作总结每月28日下班（17：00）前，提交至人力资源部。如在副总手中审批，需自行催促，不得以此为理由延期上交。
6、上述所有事项需按要求完成，未完成直接记入绩效考核。
人力资源部。
20xx年11月17日。