实用人员缺岗的情况说明(汇总12篇)

时间:2024-01-15 作者:储xy

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实用人员缺岗的情况说明(汇总12篇)篇一

一、需提交资料:

1、填写《重庆市参加社会保险人员基本情况表》(简称《人员增加表》,需经本人签字。

2、携带《人员增加表》电子档的u盘。

4、关系不在我区主城区(含南川、江津)的,提供转移接续手续。

二、《人员增加表》填报需知:

1.人员参保时间不能早于该单位登记参保的时间;。

3.养老、失业保险人员增加时间申报应为劳动合同及证明资料确定的时间。

单位经办人员带上述资料每月1-20号工作日到公共业务科或下沉街社保所办理。

一、需提交资料:

1、解除劳动关系材料原件及复印件。

2、填写《重庆市参加社会保险人员减少申报表》(简称《人员减少表》,需经本人签字。

3、单位银行缴费凭证。如为每月1-5日申报减少,需提供上月银行缴费凭证。

4、携带《人员减少表》电子档的u盘。

二、《人员减少表》填报需知:

1.养老、失业保险人员减少时间申报应为解除劳动合同及证明资料确定的时间。

2.工伤、医疗、生育保险人员减少申报时间,应为到公共业务窗口办理的当月当日。

3.需正确填写减少原因,尤其注意“解除合同”或“辞退”原因造成的人员减少,不能填写为“辞职”,否则不能享受失业待遇。

单位经办人员带上述资料每月1-20号工作日到公共业务科或下沉街社保所办理。

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实用人员缺岗的情况说明(汇总12篇)篇二

全体师生、各位家长:

根据陕西教育系统应对新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组相关文件、全省教育系统疫情防控工作视频会议和省教育厅相关会议精神,结合当前疫情防控形势和学校实际,现将近期校园疫情防控工作有关事项通知如下:

各单位、各部门要提高政治站位,始终绷紧疫情防控这根弦,强化底线思维和风险意识,压实“四方责任”,落实“四早”要求,责任到人、责任到岗;组织师生在西科e站健康打卡,掌握师生健康状况和行程轨迹,严格执行“日报告”“零报告”制度;持续开展风险人员排查,落实因病缺课(勤)登记、病因追踪和复课证明查验制度;落实严禁订购外卖、进校物资和快递消杀、日常清洁通风消毒等各项常态化疫情防控措施。

自3月28日(周一)起,学校全面恢复线下教学,全体教职员工(隔离人员除外)正常到岗上班,校园疫情防控专班成员返回临潼校区岗位上班,临潼校区总值班到岗值班。目前,计划返校的学生按照开学返校条件和要求办理返校手续,征得学工部和学院同意后有序返校。

坚持师生员工一视同仁、非必要不离校,保卫处严格门禁管理,对进入校园人员落实测温、戴口罩、扫码亮码验码等常态化疫情防控措施。确因就医、面试、考试等需要外出的学生正常履行请销假手续,各学院指导学生外出期间做好个人防护。校外人员一律不得进入教学区和学生生活区,确因生活和医疗保障需要进校的,严格按照程序和要求办理访客登记手续,由分管校领导审批签字,做好信息登记。西安市以外来(返)校人员进校时需持有48小时内核酸检测阴性证明。3月28日,全体教职员工进入各教学区需持有48小时内核酸检测阴性证明。

学校于3月27日(周日)在秦汉校园操场(上午10:00-11:30)、骊山校园二道门(14:00-16:30)和北院操场(14:00-18:00)开展教职员工核酸检测。校医院每周对学校学工干部、安保人员、餐饮从业人员、服务人员等开展核酸检测,每周按照不低于10%的比例开展师生员工核酸检测抽检。

学校逐步恢复堂食,各校园恢复堂食时间另行通知。进入食堂要测温、戴口罩,就餐前后要洗手,隔位就座,进食前方可摘下口罩,就餐期间不聚集、不聊天、不逗留,就餐结束立即佩戴口罩。

教职员工(含临聘人员)实行从家庭到学校“两点一线”上下班模式。师生员工非必要不离市、非必要不前往中高风险地区,每天记录健康状况和行程轨迹,确需离开西安市的,要严格请销假制度,需经分管校领导审核后方可离开。

除正常的课堂教学、校内实习实践教学以外,各单位、各部门严禁组织50人以上的线下活动;做好所属场所室内清洁通风消毒,对公共区域高频接触物体表面安排专人每天进行清洁消毒。

教务处。

日期:

实用人员缺岗的情况说明(汇总12篇)篇三

1、对药库所售药品具有质量否决权。

2、在药库主任的领导下,监督检查国家有关药品质量的法律、法规、药库质量管理制度执行情况,协助药库主任做好质量管理制度考核工作。

3、指导药库人员严格按国家有关规定对药品进行分类摆放。

4、把好药品进货关,检查外包装是否破碎、受潮霉变,对原余药品应抽验质量,会同验收人员进行质量验收并签字(抽查核对品名、规格批准文号、注册商标、批号、效期等)。

5、督促药品养护检查和效期药品月度检查执行情况,发现有质变、破损、霉变等质量问题,立即提出封存并将信息及时反馈至院长。

6、做好近期药品月报工作,对积压过多或不动销药品提出促销建议。

7、负责不合格药品的堆放,并有明显标记(标记为红色),及时做好处理记录、不合格来源:进货验收、药品验收时候,药品监督管理部门通告时及客户购买后发现退回等情况。

8、出现以下严重质量问题必须及时上报:

(1)卖错药品造成事故;。

(2)进货发现批量质量问题,如30%以上的大面积破损。

9、协助药库主任访问工作,了解客户的需求,收集客户意见,对客户反应的质量问题解决了的要有记录、有结论。

10、负责收集出售药品的不良反应情况,具体负责质量客户正确的填写不良反应的报告单,出现重大药品不良反应要及时、快速上报至药品监督管理不良反应检测中心。

1、本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的中药士或药剂士以上药学专业技术人员担任。在本室负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。

2、中药处方调配:一般应由两名中药师(士)同时进行,一人配方,一人负责审方核发。如只有一人独自配方时,应严格按照配方程序(即审方一配方一核方)进行,加强自我校对,严防差错的发生。

审方:接到中药处方后,应认真审查处方前记和药物的名称、剂量、用法、医生签字、日期等是否正确完整有无禁忌。如有疑问及时与医师联系,应请医师更正或重新签字后,方可调配。配伍缺药应请医师更换药物,药剂人员不得自行更改处方。

配方:配方前应检查衡器的灵敏度,配方时要全神贯注,不得直接用手估量抓药调配;毒性中药、贵重药物要用天平称量。处方中需加工炮制的药物应符合要求;包煎的药物应装入布袋;须冲服、烊化、先煎后下的药物应分别包装,大块、坚硬的药物应捣碎后调配。

核方:处方配好后,应将处方药名与实物一一核对,并在处方上签名,交校对人复核。校对人进行感观检查,进行二保(保证质量、保证安全)、三查(查处方、查用法、查禁忌)、四对(对药名、对实物、对分量、对剂量),核对无误后在药袋上写明煎法及服法,将中药交病人或煎药室,核对中如有错误应查明原因,立即纠正。毒性中药的调配,要严格审查处方,内服和外用剂应严加区别,称量准确,单独分包,交待使用方法。

3、发药:在门诊发药时要核对取药人姓名并将煎法、服法、禁忌及有关注意事项交待清楚。

中药房人员岗位职责。

一、负责中药饮片的配方调剂与中草药的保管工作。

二、严格执行处方查对制度,收方后详细查对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、服用方法、禁忌等方能调配。防止差错事故发生。

三、中药调配时,应按处方上药品的先后顺序放入盘或纸上,以免漏记及便于查对。

四、遇有药品用量、用法不妥或有禁忌处方等错误时,有责任与医生联系,更改后再进行调配。

五、注意中药方剂用量用法,发药时应耐心向病员说明服用方法,注意事项。

六、药品入库时要注意仔细检查、核对药品规格、数量以及药品的有效期,保证药品质量,并进行登记、上帐。

七、负责保持中药房整洁,中药无过期、无虫蛀、无鼠咬、无霉变药品,每季度按规定进行中药盘点。

实用人员缺岗的情况说明(汇总12篇)篇四

尊敬的各位领导:

你们好!

我是xxx,男,x族,大学文化,xxx党员,生于x年x月x日,x人,x年x月毕业于x财经学院,同年9月分配到x县工商行政管理局x工商所工作。

x年1月,因工作需要,我被县人民政府抽调到x县“十二五”规划办公室参加x县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要编制工作,x年2月,《x县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》已由x县第x届xxx第六次会议通过。今年年初,全县启动“三个建设年”活动,我又被抽调到县“项目建设年”领导小组办公室工作,统筹协调全县“项目建设年”活动。

我在县x局工作的一年多时间里,组织的照顾和各级领导关心,让我深受感动和鼓舞,我所做的工作得到了身边众多干部职工的支持和帮助。通过一年多的学习和实践,我不但学到了很多知识,而且更加树立了自已的人生观和价值观,这必将成为我工作历程中最难忘的一页,同时也将为我以后的工作书写上浓墨重彩的一笔。

人往高处走,水往低处流。能在短暂的时间里取得较大的进步,更加坚定了我热爱x工作的信心和足心。这段时间以来,我总在想,如果能在x这样的经济综合部门工作,将是我一生的荣幸,我会以更加饱满的工作热情和敬业精神全身心投入到x工作。因此,我诚挚地希望能调到县x局工作,恳请组织批准为谢!

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

实用人员缺岗的情况说明(汇总12篇)篇五

负责总经理办公室的整理维护、文件档案管理、来访人员接待及协助总经理对日常行政办公事务的处理(如:行程安排、会议通知、文件上传下达等、。

1、办公环境:明亮整洁、一尘不染、家具摆放整齐、办公桌无文件累积、文件整齐规范、图书排放整齐。

2、每天准时上班、开窗通风。

3、清洁办公室:每天将办公桌、椅、文件柜、窗台擦拭一次。

4、清理花木:鲜花每天换水一次,其他花木没有枯叶、杂草。

5、为总经理备好茶水(总经理到办公室的同时、。

6、每天下班前清理办公桌一次,关闭好门窗、电源等。

7、及时清理办公、生活垃圾,不让垃圾在室内过夜、每两周吸尘一次。

1、对所有文件先进行识别,并分类登记,再分别办理。

2、外来公函、通知及文字资料:及时送交总经理阅示,根据总经理批示正确办理(不急的文件资料放置在待处理文件夹内、。

3、公司内部文件:及时送交总经理阅示,根据总经理批示正确办理(不急的文件资料放置在待处理文件夹内、。

4、公司各部门(单位、送交总经理签字的,根据送交人的意见给予及时传递办理。

5、重要的和紧急的文件,须提醒总经理。

6、每天将送交总经理批示、看阅的文件清理一次,并核对登记记录。

7、根据文件积累的情况及时进行存档,并作好相应记录,便于查阅。

1、笑脸相迎,茶水相待。

2、询问来宾情况:来访目的,有无预约及身份情况等。

3、必要时需索要名片并对来宾身份进行识别。

4、及时向总经理请示。

5、按总经理意见引见,接待(按情况给予续茶水、。

6、根据客人来访时间、事宜重要性及职务等级,征询领导意见后确定是否客餐、宴请。

4、职责四:日常事务。

1、公司内外文件的呈送、取件、复印、打印、分发、归档、整理及保管。

2、会议通知、会场布置,参加例会,为会议进行记录以及会议纪要的起草工作。

3、督促检查工作计划、会议决议、总经理交办事项的落实情况,并将了解的情况及时反馈。

4、协调总经理的日常工作时间安排(如:出差、来访、会议、洽谈、面试、宴请等、,并做好到点提醒。

5、配合总经理日常行政事务性工作,和出差前后的工作处理(如:日程安排、酒店预定、礼品准备、费用报销等、。

6、总经理办公室办公设备、家具、各类办公用品的领取、登记、管理、分发和维护工作。

7、处理总经理临时交办的其他工作,做好各项信息统计汇总、呈报和管理。

8、严格执行保密制度,不在私人交往、通信和通话中泄漏公司各类文件秘密,不通过其他任何方式传递文件秘密。

1、学历背景:

以文科类为主,大专以上学历。

2、培训及资历:

接受过行政管理、礼仪、文书写作、管理学、公共关系等方面的培训。

3、工作经验:

1、有2~3年以上相关工作经验。

2、有一定的独立工作能力。

4、基本技能和素质:

1、知识素养较高,知识面较广,知识结构合理。

2、熟悉公司文档管理,能独立完成文书及档案管理工作。

3、良好的组织、协调、沟通能力,具备较强的交往能力。

4、具备一定的时间管理能力、工作效率较高。

5、具备一定的洞察力及分析、解决问题的能力。

6、熟悉公文写作、思路清晰,熟练使用办公软件、设备。

7、品格高尚,道德素养好。

5、个性特征:

1、外向型性格、富有亲和力、主动积极、豁达乐观、有耐心。

2、忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强。

3、做事果断、条理性强、保密意识强、具有团队合作精神。

没做到位的表现是:上司认为你应该知道,问你时你却不知道,这就说明你这秘书做得还不到位,还没做好。那么要怎么做到位呢,具体如下:

1、必须有更多的付出精神,不能太计较工作和个人报酬、时间。

实用人员缺岗的情况说明(汇总12篇)篇六

人员变更情况说明我单位施工的南阳常绿·林溪谷1#楼、商务中心及1#临街商铺、10#楼工程,由于我公司内部人员调整,原取(送)样员张新民改为宋丽英担任现场取(送)样员。河南青城建设有限公司2014年6月30日......

汇报,汉语词语,[释义](动)综合材料向上级报告,也指综合材料向群众汇报。汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文。

实用人员缺岗的情况说明(汇总12篇)篇七

1.报销生育保险需要的单位状况说明怎样写生育保险待遇由用人单位退职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并供应以下材料:

方案生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、方案生育手术记录等原始材料;婴儿诞生证。

社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位供应的材料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位根据本方法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

2.报销生育保险需要的单位状况说明怎样写生育保险待遇由用人单位退职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并供应以下材料:

实用人员缺岗的情况说明(汇总12篇)篇八

根据《关于转发关于切实做好建档立卡户贫困户等四类重点对象住房安全保障工作的通知的通知》要求,现将我乡建档立卡户贫困户等四类重点对象住房安全保障工作开展和完成情况汇报如下。

我乡农户总户数x户。经扶贫、民政、残联等部门认定的建档立卡贫困户、低保户(12月低保保障对象)、农村分散供养特困人员和贫困残疾人家庭等4类重点对象(包括已脱贫的建档立卡贫困户)去重合计共x户,其中:建档立卡贫困户x户,低保户x户、农村分散供养特困户x户,贫困残疾人家庭x户。

对照农村危房改造实施情况“回头看”工作目标及工作任务,结合我乡农村危房改造实际情况,乡党委、政府再次开展了危房改造专项排查行动,重点围绕危房改造对象认定、农户信息档案管理、补助资金使用管理、农村住房质量安全隐患排查等方面逐项筛查、逐户走访、逐条整改。通过排查,全乡x户群众住房均达到安全住房等级。其中,xx村x户,卓尼村x户,洮砚村x户,岷县村x户,新堡村x户,临潭村x户。同时,鉴定a级住房39户,b级住房x户,c级住房0户,d级住房0户,均已编制花名册并留存鉴定报告备查。不需要鉴定的较高质量安全住房x户,均已编制花名册并由乡镇、村组干部签字备查。

根据开展农村危房改造实施情况“回头看”工作要求,结合我乡实际情况,为进一步确保群众生活、生产安全,促进全乡平安发展,今后我们将从以下几个方面抓好农村住房安全保障工作。

(一)继续加强农村房屋安全监管,确保群众住房安全。通过入户、走访全面掌握辖区内农村住房情况和潜在安全隐患,形成农村房屋安全管理台账,并定期开展危旧房屋安全隐患自查自纠工作;结合实际情况建立健全农村房屋安全应急预案,积极做好农村危旧房屋统计工作,妥善安置困难群众,防止意外事故发生。

(二)积极协调争取项目扶持资金,改善群众住房环境。积极与各部门沟通、协调,争取项目补助,进一步改善农村人居环境,打造安全、和谐、宜居新农村,不断推动农村住房安全等级全面提升。

(三)不断强化住房安全整改落实,提升群众住房质量。针对此次排查工作中发现的问题,举一反三,进一步查找全乡农村住房中的薄弱环节,分析问题原因,落实各方责任,强化监督指导,认真整改,做好安全隐患的彻底根除。

实用人员缺岗的情况说明(汇总12篇)篇九

俗话说:人人有事做,事事有人做!在其位,就要谋其政!政从何来?所以,岗位说明书就显得犹为重要。年前的时候,我司就在和咨询公司沟通,根据德国人的观念与思维,对公司现行的岗位说明书进行大幅度修改与完善。所以,对于今天的打卡,正好对胃口,拿来主义,现学现卖,赚个吆喝先。

众所周知,岗位说明书对于职场人士来说,基本是指南针的作用,至少说有了这玩意,就能知道自己应该做什么?权限如何?需要哪些技能?有什么要求。让人一目了然心中有底,可谓一书在手,信心我有!对于岗位明书,个人的观点如下:

1、基础信息要全:

2、与谁合作:

岗位说明书,对于新员工来说,最为直观,让人知道需要和哪些部门打交道?与哪些人沟通?主要涉及什么事?周期多久?和打麻将一样,要看住上家,盯着下家,总不能自己一张牌扔出去,让别人来个炸湖就不好混啦。

3、理清做什么:

岗位说明书主要是告诉别人你该做什么?而不是如何做?这里就要把自己应该做的,需要做的工作项目按重要程度列出来。当然了,特别是前面列出来需要各哪些部门、人和事沟通、合作的,在工作任务中都需要进行描述,这也是自我检查的一种方式。这就是一个圈,圈内做事安全,出圈就得受别人的限制。

4、明确权限:

对于个人来说,最需要知道的就是自己做事有什么权限?什么事是执行层面,什么事有建议权?什么事有决定权?既不能占着茅坑不拉屎,也不能狗拿耗子多管闲事!不要稀里糊涂的被人忽悠而当枪使,结果狐狸没逮着,反惹一身骚!

5、工作时间:

领导不可能天天拿着秒表掐着算计你的工作,所以的方法就是预先确定你的工作量,测算你的工作时间,让一切尽在掌握之中。别把领导当猴耍,不想飙你,那是领导大肚能容可容之事,想打击你,再厉害的猴子也逃不出佛主的手掌心。掌握工作时间,收拾你不过是分分秒秒的事。所以,工作得悠着点,要经常猪鼻子插大葱装得挺像!

6、技能要求:

没有金钢钻就不揽瓷器活,让你来就是冲锋陷阵的,所以,选人的标准就是招之即来,来之能战,战则能胜!这就要求技能过硬、经验丰富、学历达标、证书齐全。如果有素质模型什么的都端出来吧!记住,你不是诸葛亮,老板也不是刘备,干革命还得靠真本事,所以,唐僧永远离不开孙悟空。

岗位说明书其实就是一个圈,千万别把这个圈当成自己的一亩三分田,想干啥就干啥,这个田是老板让你种西瓜的,如果你种了地瓜,那么对不起,你哪里来就回哪里去吧!

不管做什么工作,千万不能出现这种情况:种了他人田、荒了自己地!如果这样,别人高兴时说你学雷锋,说声谢谢!碰到不买账的人,还埋怨你手伸的太长!这既丢了面子,又失了里子啦!既是9527,做好书童的本份就行了,不要盯着秋香乱瞧,否则迟早会出事,毕竟像画太师那样的人还是少数呀!

实用人员缺岗的情况说明(汇总12篇)篇十

尊敬的领导:。

您好!

首先感谢您多年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!

我系xx草原监理所职工xx,在领导的关怀下我自2005年在基层参加工作以来,在单位服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加乡里举办的各类集体活动。

在上级领导的培养和工作实践过程中,我不但熟悉了办公室文秘档案管理等实务,还能熟练地运用电脑进行文件和表格处理。我性格内向,办事认真而不乏机敏、灵活。我妻子xx在xx年毕业于伊犁师范学院化学系,现就职于阿勒泰地区畜牧学校,由于婚后夫妻双方长年两地分居,各种家庭事务和教育孩子的重担全部落在了妻子一个人身上,还有父亲现年75岁,生活不能自理妻子在外工作,这样照顾老人、教养儿子以及家内外劳动,都由我独力承担。给我们夫妻双方的工作和生活都带来了不同程度的影响。为更好地解决我们夫妻工作和生活上存在的实际困难,让我们共同分担家务后,能以充沛的精力更好地完成各项工作,我非常渴望能够得到组织的照顾并将我妻子调到福海县教育局工作。为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作。

曾经自己也是院学生会的,书记教导与自己实践给了我一个启示:一支好队伍,它必须拥有英名的领导,严明的纪律,朝气逢勃的成员,很强的团队精神、创新精神、然而这些东西我都在一程部身上看到了,(当然其它部门我也喜欢)所以作为一名上进心的我,应当毫不犹豫争取调入,融入到这样的大家庭中,宣染自己、锻炼自己、影响自己、改变自己!

非常感谢您在百忙之中审阅我的申请书,让我有机会向您展示我自己,同时也希望您能给我一次机会,让我展示我的未来。

当然一面的文字比较简单,也有点潦草,但这是我的肺腑之言,请工程部考核,只要我有幸被调入,我一定严格要求自己,同大家一样,作一名召之即来,来之即战,战之即胜的好成员,请批准!

申请人:xx。

xx年xx月。

实用人员缺岗的情况说明(汇总12篇)篇十一

公司人事部:

您好,感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

我叫xxx,xx年xx月份进入公司工作至今。现想申请调动目前xxx岗位到xxx岗位。

在公司工作xx年多的时间里,我都是在xx岗位工作,不但学到了较多的专业知识,更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神,还使我学到了更多做人的道理。在此,感谢公司领导对我的培养,感谢同事们对我的帮助。

本人现为了学到更多的知识,为了未来能够更好地展开工作,更好地为公司服务,打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间(夜大,需长期晚上上课)与现在所工作的时间有冲突(xx岗位需要实行三班倒工作)。为了不影响工作,同时考虑到本人对xx工作有极大的兴趣,现特向领导提出申请,调到xx岗位工作。

我是个比较外向的人,无论对生活还是工作,我都充满了热忱,积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力,同时也使我充满了动力,良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快,让我懂得更多与人相处的道理和技巧,所有这些,我相信,都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。我很喜欢我们公司,在公司里工作感觉很幸福。

我也很喜欢这份工作,或许没有xx工作经验是我最大的不足之处,但这也是我最大的前进动力,我会努力学习,我相信,在公司的培训和我的勤奋努力下,我会在新的工作岗位做得更加出色的。

恳请能得到领导的指导,并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!

申请人。

xx年xx月xx日。

实用人员缺岗的情况说明(汇总12篇)篇十二

_始兴县委:

根据省、市、县委创造平安和谐社会环境的要求,以及县编委《关于成立乡镇综治信访维稳中心的通知》(始机编〔〕21号)文件精神,我镇拟新设立内设机构“太平镇综治信访维稳中心”,该中心设主任1名(由乡镇党委副书记兼任),副主任4名(其中设专职副主任1名,副科级)。

为加强我镇综治信访维稳工作,促进我镇经济社会又好又快发展,本着从工作出发,鉴于我镇_培同志有较强的责任心和上进心,有丰富的农村工作经验,多次参与我镇重大信访要案积案的处理,有较强的综治信访维稳工作能力。经7月20日镇党委会议讨论,到会党委委员8人,口头表决一致同意推荐_培同志为太平镇综治信访维稳中心专职副主任。

以上请示,当否,请审定。

_太平镇委员会。

207月22日。

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