专业工程安全情况(汇总16篇)

时间:2024-01-15 作者:储xy专业工程安全情况(汇总16篇)

专业工程安全情况(汇总16篇)篇一

县防汛办:

为了进一步做好防汛工作,确保汛期安全渡汛,保护我镇人民群众生命和财产安全,维护正常的生产秩序,保持社会稳定。根据xx市防汛抗旱指挥部的会议精神以及璧汛[xx]3号文件要求,我镇于x月xx日至x月1日,由镇长周梁亲自挂帅,组成汛前安全检查小组,对大路镇辖区内的水利工程现状、河道设障、抢险物资管理、水库运行、涉河建设项目等情况开展了一次拉网式大检查,并对查出的隐患和现象进行了登记造册,并提出了整治时间和整治要求,现将自查情况报告如下:

由于近几年来的洪灾,给我镇造成了较大的经济损失。因此,我们树立了以人为本,构建和谐社会,确保一方平安的思想,扎实做好今年的防汛工作。

我镇根据文件要求,建立了防汛抗旱工作领导小组,由镇长任组长,副镇长、联系农业的副书记为副组长,农办、农业服务中心相关人员为成员,负责对辖区内的'重要水库、山平塘、石河堰、河道险工险段的防汛度汛、负责督促落实有关单位制定水利工程度汛方案、建立防汛值班制度、组建防洪抢险队伍和搞好防汛物资储备,负责辖区内抢险救灾等工作。

在汛期x月x日至x月xx日,我镇落实了防汛抗旱值班人员,并明确了值班人员的责任,坚持24小时值班,负责收集信息,上报洪、旱灾情况。

经检查,

一是大路镇反修水库上有梨树;

二是xxx水库因修渝遂高速公路造成涵洞堵塞;

三是石道马脑嘴石河堰因修渝遂高速公路造成河道堵塞。其他未发现有安全隐患。

对反修水库上的梨树,我们正在积极处理中,对xxx水库、xx马脑嘴石河堰因修高速公路造成的涵洞堵塞、河道堵塞,建议由上级部门协调解决。

专业工程安全情况(汇总16篇)篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

农村饮水解困工程是区、市、县党委、政府决定实施的“为民办实事”的民心工程之一。我局按照上级部署,高度重视,科学规划,精心组织,抓好落实,圆满完成了任务。—年,我局共建设农村饮水解困工程处,投入资金万元,解决了人饮水困难。现将情况汇报如下:

一、加强领导、落实责任。

为确保我县农村饮。

水工程建设任务如期完成任务,县人民政府专门成立了由县长任组长,分管农村工作的副县长任副组长,成员由水利、发改、审计、监察等单位的领导组成的“农村饮水安全安全建设工作领导小组”,负责统筹协调解决农村饮水困难工程的规划与建设。

我县认真制订了工作责任制,保证该项工作顺利进行。一是县农村饮水安全工程建设工作领导小组同各乡镇签订了目标管理责任书,明确各镇解困人数、建设内容、完成时间;二是每宗饮水工程落实了行政责任人和技术责任人;三是将农村饮水解困工作纳入年度考核目标,做到一级抓一级,把责任落实到相关部门、镇、村、人员,形成上下配合,齐抓共管的良好局面;四是组成以水利局为主的饮水工程建设工作组,深入各个工程点,对每宗饮水工程的技术要求施工进度和施工质量进行监督。

二、公开公平,规范运作。

标公开、工程投资公开。确保把资金用到农村饮水最困难的群众,切实把饮水解困工程办成阳光工程、廉洁工程。

三、因地制宜、科学规划。

针对我县农村饮水解困工程分布点多面广,勘测设计的时间紧任务重,我局组建专门的设计班子,深入到饮水困难的镇、村、自然村,按照因地制宜、确保有充足饮用水源的原则做好工程的规划设计,工程的规划设计方案以取用地表水、引山溪水措施为主,逐一与乡(镇)、村、自然村的干部群众落实规划设计方案,设计将有限建设资金建成项目发挥最大的工程效益。

四、多渠道筹措、确保资金到位。

由于解决农村饮水难问题资金投入大,我县针对农村税费改革后的新形势,积极调整工作思路,创新投入机制,充分调动各级政府和群众的积极性,除政策性补助资金投入外,想方设法多层次、多渠道的筹集配套资金,千方百计确保农村饮水工程项目资金到位。同时,设立了饮水解困资金专户,保证资金做到专款专用。全市解决饮水难工程完成投资共万元,其中国债投入万元,地方配套投入万元,群众自筹投入万元。

五、抢抓时间,完成任务。

间完成任务,工程技术人员不怕辛苦,与组织的民工一道吃住在工地,艰苦奋战,抓质量,抓工期,在规定的时间内完成了建设任务。

六、执行四制、确保质量。

为了认真抓好农村饮水难工程建设,确保工程的建设质量,一是招标投标制,管材和消毒设备全部由市一级进行统一招投标;对工程投资较大的饮水工程(乡镇集中供水工程)项目采用公开招标方式选择中标施工单位,对工程投资较小(农村饮水安全工程)的饮水工程项目,土建中的水池择优选择具有水电施工资质的施工企业承包,管沟开挖由受益群众投工投劳完成。二是实行项目法人制,明确项目实施法人为县水利局,负责饮水工程项目的实施。三是施工监理制,邀请桂林市宝鼎监理公司担任监理单位,负责饮水工程项目的施工监理;四是合同管理制,对饮水工程的工程进度、工程质量、工程造价实行合同管理,使工程施工管理有章可循。

由于项目建设严格按程序规范操作,确保了工程质量,经过一段时间的试运行,情况良好,经县级初步验收质量合格。

七、明晰产权、规范管理。

的运行机制,对饮水工程进行工程管理、管网维护、水费收取;对列入乡镇集中供水项目的,由水利局下设的清泉公司管理,采取自主经营的运行机制,对饮水工程进行工程管理、管网维护、水费收取;二是合理确定水价,实行有偿供水,农民用水者协会管理的农村饮水工程由协会自定水价,乡镇集中供水项目由县物价局核准水价为每立方米0.9元,通过有效管理,全面达到既节约水资源又能使工程良性运行的目的。目前该批工程经济效益不明显,但社会效益巨大。

专业工程安全情况(汇总16篇)篇三

为认真贯彻落实党的十九届五中全会精神,根据县局统一部署安排,20**年以来,强化组织学习,落实谈心制度,及时掌握民、辅警思想动态,现将队伍建设工作情况汇报如下:

一、强化学习教育。

根据统一部署安排,党支部定期开展“党员活动日”活动、召开专题组织生活会、开展民主评议党员,按“学政策理论、学纪律规定、学经验教训”的指导思想,组织党员深入学习习近平总书记在党的十九届五中全会上的重要讲话精神,深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)、《中国共产党党内监督条例》。从“学、补、整、建”四个方面扎实开展“全警学教训、队伍大整顿”集中教育活动。按照部署要求开展了队伍整顿、辅警管理,工作,以教训补齐短板,以纪律提振精神。

党支部要以学习贯彻党的十九届五中全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求来进行。按照“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”合格党员标准,坚持问题导向,深入查找和解决突出问题,严肃认真开展批评和自我批评,进一步强化党的观念、提高党性修养,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,特别是核心意识、看齐意识,更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

二、规范管理制度。

加强中队内部管理,切实做好规范化、制度化建设,确保政令、警令畅通。制定了《工作纪律制度》、《工作人员考核方案》、《值班备勤制度与接处警工作规范》,《内务卫生评比制度》,明确各岗位职责,实行每周晨会制度,组织进行半年、全年工作考核,按考核评比结果对所有民、辅警进行奖惩。获得各级领导部门评为“全市公安交通管理工作先进中队”、“全县文明单位”、“全县公安执法优秀单位”、全市优秀执法单位、“全县校车安全管理先进单位”、“全县先进基层党组织”“全县十佳单位”。

三、扎实清理整顿。

根据县局“大整顿”活动的要求,按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则,对照县局列举的14钟情形,对全队辅警进行了全面审查。由于历史原因,中队现有辅警13人,按照县局定编制度,超编5人。在中队无定编经费解决待遇问题的情况下,20**年队内辅警参与了全局辅警集中上访。结合此次清理整顿工作,通过加强教育学习,以及细致稳妥的做足思想工作,保证了队内辅警人员的思想稳定,退出了集中上访。中队也呈请县局党委和辅警办,考虑中队因辖区道路长,城区面积广,人口多,事情复杂等原因,保留现有辅警力量,将超编人员定编定制管理。对已达退休年龄人员(如门卫、炊事员岗位),是否可返聘招用,征询县局意见,给予明确指导。

四、不足之处。

中队在对外宣传工作中,虽开展了“警民恳谈”、“行风评议”、“进校园”、“进企业”交通安全宣传等活动,打造了警队形象、提升了人民群众满意度,但警务新媒体建设运用工作相对滞后。同时,对在日常工作中,中队民警和辅警所表现出的先进典型事迹未注重收集整理。以后的工作中,中队将以此作为队伍建设宣传工作中的突破方向。

通过边学、边查、边改、边建,目前,解决了当前队伍建设中存在的部分突出问题,今后将进一步深入强化从严治警,营造守纪律、讲规矩、敢担当的优良警风,扎实推进队伍正规化、专业化、职业化建设。

专业工程安全情况(汇总16篇)篇四

我公司负责建设的项目。目前项目桥梁工程正在全面展开施工,道路工程处于收尾阶段。现将项目安全生产管理工作汇报如下:

为贯彻“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,明确昆明新投建设项目管理有限公司各级安全生产责任主体的安全生产职责,共同做好该项目的安全生产管理工作,根据建设情况,公司安委会要求该项目各参建单位建立、健全了各项安全生产管理机构和安全生产管理制度,明确各自职能,建立安全保证体系,明确安全管理的四个保证,即组织机构保证、安全制度规章保证、安全思想保证、经济保证。项目安全管理分别从这四个方面入手,强化管理,并组织检查,督促落实。

按照省政府《关于推行安全生产“一岗双责”进一步强化安全生产责任的意见》等文件要求,公司高度重视安全生产工作,强化各级负责人安全生产“一岗双责”的落实。公司要求层层建立安全生产责任制,把责任和措施层层分解落实到公司项目经理部、监理单位、施工单位、施工班组,落实到责任人。结合该项目的实际情况,与下属各部室、参建单位签订安全生产目标责任书及“一岗双责”责任书,按照“谁主管,谁负责”的原则,狠抓责任制度的落实。公司与各项目、参建单位签订《“一岗双责”责任书》8份、《安全施工(监理)责任书》8份、《综治维稳责任书》8份,签订率达100%。

1、审查施工单位资质及人员素质,经安全监理工程师审查、总监理工程师审核认可后方可进场施工。

2、对施工中所需的安全防护用品和安全设施进行安全控制。

3、严格审查施工组织设计和施工技术方案,经总监理工程师审批同意后方可实施。

4、对“超过一定规模的危险性较大的分部分项工程”组织专项方案专家论证会。根据论证报告施工单位修改完善专项方案,并经施工单位技术负责人、总监理工程师、建设单位负责人签字后,方可组织实施。

5、做好施工机械、设备的安全控制,安全检测合格方可投入使用。

6、认真进行施工人员三级安全教育,未经安全教育的'施工人员不得上岗施工作业。严格执行安全交底。

7、在工程例会、监理会议、监理周报中强调专项反映出安全生产方面的内容,包括:隐患排查、整改要求、保证措施、整改时限、安全交底、现场施工安全检查情况、安全资料检查情况、安全台账建立情况。

按照国务院、省政府、市政府、区政府关于开展安全专整治和安全隐患排查治理专项行动的要求,公司进一步加强了安全生产专项整治工作和隐患排查工作,针对该项目举行了多次专题会议,进行部署和落实,并成立了专门的组织机构,组织协调全公司安全生产隐患排查治理,督促、检查各单位开展专项行动的情况。具体工作如下:

1、严格安全巡视制度,施工单位配置3名安全巡视员,监理单位配置1名安全巡视监理,发现安全隐患和安全问题及时处理消除隐患。

2、开展不同形式的安全检查:定期安全检查,季节性安全检查,临时性安全检查,节假日安全检查,专项安全检查等。定期或不定期的开展安全生产自查自纠活动。

3、保障安全生产费用的投入和使用。强调以人为本,注重安全防护,要求各施工单位要持续加大安全生产投入,配好配足人员安全防护用品和现场安全防护设施。

4、高度重视安全防汛工作。施工期间注意落实各项防汛预防措施,确保安全渡讯。

公司领导带领公司安委会成员及相关人员每月对各参建单位的安全生产工作进行了全面、细致的检查,发现问题,现场下达隐患整改通知书,责令责任单位限期整改。项目管理人员每周进行安全检查、召开项目安全工作会议,在组织的各次综治维稳、安全生产检查中,共计下发《隐患整改通知书》21份,发现综治维稳、安全生产隐患21条,现场整改21条,至今累计整改完成21条,隐患整改率达100%。

公司加强了对该项目安全生产工作内业资料的检查力度,严格要求各参建单位各类安全生产工作内业资料完整、齐全,为施工现场的安全生产工作提供有力保障。

针对该项目交叉施工多,施工难度大,交通干扰大,安全形势严峻的现状,根据上级单位和部门安全生产工作会议及文件精神,公司组织各参建单位进行安全教育,重点学习了《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国交通安全法实施条例》、《道路交通安全违法行为处理程序规定》、《机动车交通事故责任强制保险条例》、《城市道路管理条例》、《中华人民共和国公路法》等相关法律法规,切实提高交通安全法律知识水平,增强交通安全法律意识。

要求各单位制定安全应急预案,组建应急组织机构,备足应急物资和设备,落实各相关人员职责,时刻为突发事件做好准备。

对于本项目的安全生产管理工作,我公司采取了强有力的措施,做了大量的工作,但离各级领导的要求还有一定的距离,在今后的工作中,我公司将进一步贯彻落实各级领导对安全生产工作的指示精神,明确责任,加大力度,把公司的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去,确保全公司安全生产形式的稳定。

特此报告。

专业工程安全情况(汇总16篇)篇五

为切实摸清我校教师队伍建设情况,根据《xxxx关于开展教师队伍建设工作调研的通知》要求,现将我校教师队伍建设情况汇报如下:

一、师德师风建设。

(一)工作措施。

1.夯实师德监督,每学期开学校办公室与学校教师按照《中小学教师职业道德规范》、等签订师德师风承诺书。

2.强化党建引领,学校通过支部党日活动,师德培训等形式加强师德教育宣传,建立党员示范岗,评议优秀党员、模范教师等,发挥党员教师的模范带头作用。

3.督促全体教师加强政治学习,不断提高政治素养,建立教师师德档案,对教师评价结果与评职晋级挂钩,切实保障优秀教师留得住,发展快。

(二)存在的问题及分析。

1.年龄结构配备不合理,现阶段主要是存在老龄教师学习能力呈下降趋势。

二、教师流动。

(一)教师流动基本情况。

本校在职在编教师在教师流动方面,主要存在教师编制和岗位不合理,如编制在校,教师却在其他学校任教,导致该教师考核及评职晋级存在一定的困难。

(二)存在问题及建议。

1.导致编岗不合理原因主要是教师队伍缺编差编情况导致,建议上级部门优化编岗配置。

2.建议上级部门加强城乡教育结合,优化乡村教育资源配置,切实留得住人才,走得出去、引的进来。

三、教师权利保障。

(一)基本情况。

本校在教师权利方面,严格按照教育部门文件精神落实教师权益,切实保障教师队伍稳定和教师权益不受到伤害,主要表现在:

1.严格按照上级工会管理要求,按时发放慰问品及向老党员教师等送温暖。

2.落实国家节假日制度,保障教师享受合理休假制度。

3.保障教师享受继续教育权利,一是加强教师校本培训;二是切实保障教师学习机会,学校合理安排教师经常性外出培训;三是鼓励教师在职提升学历等。

4.保障教师在党的领导下的话语权,提倡教师合理合法向学校以及上级部门反映情况等权利。

(二)教师继续教育方面建议。

1.增加教师学历提升渠道及外出学习机会。

2.增加教师校级流动和交流学习机会。

四、农村教师定向培养。

(一)基本情况。

1.本校农村定向培养分配教师2人,其中转正定级1人,实习期1人。

2.到岗2位教师工作表现吃得苦,在校均担任学校中层干部,在处理学校工作方面表现突出,其中xxx老师在20xx年年度考核中取得较好成绩,评为优秀教师。

(二)存在问题及原因。

1.教师教学技能相对滞后,主要表现课堂结构及课堂把控不合理。

2.家校沟通方式欠缺,主要是由于年龄经历及教师培训欠缺。

(三)对策建议。

1.建议加强定向教师教学实践操作方面培训。

2.合理优化搭配统招教师和定向教师比例。

专业工程安全情况(汇总16篇)篇六

2014年是深入推进“六五”普法工作的关键之年,也是加速推进水利改革发展的重要一年。党的十八大明确要求,“深入开展法制宣传教育、弘扬社会主义法治精神、树立社会主义法治理念、增强全社会学法尊法守法用法意识”,为新时期法制工作进一步指明了方向。按照《县2014年普法依法治理工作要点》的相关要求,做好水利本部门、本系统的普法依法治理工作,对加快水利改革发展环境具有十分重要的意义,现就2014年我局普法依法治理具体工作安排如下:

一、指导思想。

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,牢固树立科学发展观,贯彻落实省、市关于水利的决策与部署,扎实做好水利普法依法治理工作,为推进水利更好更快发展营造良好的法治环境。

二、活动主题及内容。

按照全县普法依法治理工作中实施的“六项工程”,结合水利局的工作实际,主要实施以下工作:

(一)以贯彻党的十八届三中全会精神为主线,大力实施好“普法惠民”工程。

1、健全完善普法教育机制。进一步强化和落实局普法依法治理工作组织领导、责任分工、协调配合、工作保障、考核评价等机制和制度建设,逐步建立健全科学化、常态化的普法教育机制。

2、深入学习水法规和中央、省、市关于水利的各项决策部署。加强《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国防洪法》、《省河道管理条例》等法律法规学习,继续学习宣传《中共中央国务院关于加快水利改革发展的法宝》、《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》,突出最严格水资源管理制度的宣传,促进全社会用水观念转变,为深入推进可持续发展水利创造良好的条件。

3、积极开展专项依法治理活动。以“世界水日”、“中国水周”、“法制宣传日”为平台,结合我局开展的“践行群众路线、创建平安水利”主题综治宣传月活动和我县水库水环境专项整治活动,加大执法检查和水资源管理,特别是对重点区域,重点地段要下大力进行专项整治,切实维护良好的生态水资源环境。

(二)以提升领导干部和水政执法队伍的法治水平为重点,大力实施好“龙头带动”工程。

1、围绕《中央党内法规制定工作五年规划纲要(2014—2017年)》,立足“党领导立法、保证执法、带头守法”的要求,及时开展新的法律法规学习,促进党员领导干部带头厉行法治,不断提高依法执政能力和水平。

2、加强水政执法队伍建设,作为专项执法队伍,年内将聘请相关法律专家进行与水利相关的法律知识讲座和解释,从自身、从基础加强执法队伍建设,以便造就一支廉洁公正、业务精通、素质过硬的水政监察大队,从源头上解决水利执法难等问题。

(三)以繁荣法治文化为先导、大力实施好“氛围营造”工程。

1、利用防汛信息平台发送手机短信,宣传标语、横幅、宣传车等载体进行广泛宣传。

2、结合今年第二十二届“世界水日”(3月22日)和第二十七届“中国水周”(3月22—28日),“12·4”法制宣传日、宣传月,进行相关知识与图片的学习宣传与展览。

3、结合全县第二批党的群众路线教育实践活动,组织干部队伍深入基层、走村入户、到田间地头进行宣传,让百姓知法、懂法,并征求群众对水政管理,水利建设方面的意见,进一步提高群众守法的自觉性。

(四)以推进法治建设进程为目标,大力实施好“法制创建”工程。

“法制创建”工作是一项系统工程,水利局要从干部队伍、联系群众、“三大整治”活动入手,抓好法制水利、法制建设。

1、加强领导干部和执法队伍自身法律知识业务培训,让执法者更好的知法、懂法,做到业务知识的不断更新、创新,更好的为法制工作服务。

2、作为一线水利法规的执行者与贯彻实施者,密切联系群众尤其重要,结合群众路线教育的“三进三认”活动,以“认人、认情、认事”为主要内容,法民情、解民忧、实行每月接访一次,化解群众的矛盾纠纷,从法治渠道解决群众最直接、最现实、最迫切的困难与问题。

3、结合水利工作情况,在全县集中开展水库水环境整治,河道采砂整治,工程建设招投标整治“三大整治”活动,严肃法制水利环境,为营造法制不断努力。

专业工程安全情况(汇总16篇)篇七

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,各省级煤矿安全监察局:

今年以来,全国共发生重特大生产安全事故23起,死亡和下落不明348人。从事故发生原因、反映突出问题及行业分布来看,主要有以下几个特点:

一是重特大事故总体下降,但8月份重大事故高发。20xx年1月1日-8月28日,全国共发生重特大生产安全事故23起、死亡和下落不明348人,同比减少3起、170人,分别下降11.5%和32.8%。其中:发生特别重大事故1起,死亡35人,同比减少2起、177人,分别下降66.7%和83.5%。

23起重特大事故中,1-7月发生17起,每月发生2-3起,但8月份以来发生6起,占重特大事故总量的26.1%。

二是道路运输业、煤矿、水上等3个行业领域重特大事故多发,占总量的73.9%。道路运输业发生1起特别重大事故、5起重大事故,占今年以来重特大事故总量的26.1%。

煤矿发生6起重大事故,占今年以来重特大事故总量的26.1%。

水上发生5起重大事故,占今年以来重特大事故总量的21.7%。

三是部分行业领域事故发生时段较为集中。0-6时水上重大事故发生4起,占水上重大事故总量的80.0%。

周六、周日大客车事故共发生3起,占道路运输业重特大事故的50.0%。湖南郴州市宜章县“6·26”特别重大客车起火事故也发生在周日。

四是全国17个地区发生了重特大事故。今年以来,湖南发生1起特别重大事故,天津、山西、辽宁、吉林、浙江、山东、河南、湖北、广东、广西、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、新疆16个地区均有重大事故发生。

上述情况表明,一些地方安全生产“红线”意识不牢固,安全发展理念不强,对非法违法行为打击不力,监督管理责任不落实;同时也暴露出企业安全生产意识淡薄、主体责任不落实、隐患排查治理落实不到位、安全规章制度执行存有漏洞、应急处置不当、未能深刻吸取事故教训等突出问题。

为深入贯彻、等中央领导同志关于安全生产的一系列重要指示批示精神,进一步加强重点行业领域安全生产工作,积极发挥遏制重特大事故的牵动作用,全力维护安全生产形势总体稳定,特提出以下要求:

一牢牢扭住遏制重特大事故“牛鼻子”不放松。

要结合本地区工作实际,深入分析事故原因,梳理总结规律,坚决把遏制重特大事故作为安全生产“牛鼻子”,摆在重中之重的位置抓紧抓好。按照《标本兼治遏制重特大事故工作指南》要求,制定完善工作方案,积极发挥遏制重特大事故的牵动作用,带动对各类生产安全事故的预防,带动对安全生产各项工作的全面推进。

二着力构建“双重预防”机制,切实提高预防能力。

要大力实施安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,切实提高事故预防能力。健全安全风险评估分级和事故隐患排查分级标准体系,深入总结分析本地区事故发生规律,全面排查评估重点行业领域,确定安全风险等级。按照“分区域、分级别、网格化”原则,建立健全安全风险分级管控机制,对事故隐患排查治理实施闭环管理,坚决遏制重特大事故频发势头。要大力实施安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,切实提高事故预防能力。

三扎实推进重点行业领域专项整治。

要清醒认识当前安全生产形势的严峻性,认真吸取事故教训,突出重点领域、重点部位、重点环节安全生产防控工作。加大“两客一危”车辆监管力度,严厉打击超载、超速、疲劳驾驶、不按规定路线行驶等违法行为。扎实推进煤矿瓦斯、水害等重大灾害治理。深入开展尾矿库“头顶库”、危险化学品、烟花爆竹、水上运输、建筑施工、消防安全等重点行业领域安全专项整治,严防发生群死群伤事故。

四严肃事故查处,充分发挥警戒作用。

发生事故的地区要以对人民群众高度负责的态度,严格按照有关规定要求,严肃事故查处,严格责任追究,认真落实“四不放过”原则,全面落实企业主体责任。其他地区也要深刻吸取事故教训,结合实际,全面排查隐患;明确责任,坚决堵塞管理漏洞;举一反三,强化督促检查,抓实抓好安全生产各项工作。

国家安全监管总局。

专业工程安全情况(汇总16篇)篇八

上半年学生处安全工作在学院领导高度重视下,在安保处的正确指导下,经过学生处全体人员及全体班主任的共同努力,坚持“安全第一,预防为主”的方针,通过各种途径采取多种措施,认真做好学生安全管理工作,为学院的改革和发展奠定了一个安全、稳定环境。为了总结经验,发现不足,以便更好地做好学生安全管理工作,现将本处上半年安全工作总结如下:

一、做好学生交通车的组织发放工作,保证学生安全乘车,不发生交通事故、意外伤害事故。

本学期学生处在对学生进行充分调查研究后,决定改变交通车的发放办法,采用购票乘车的方法发放交通车,学生处安排每周三专人全天售票,周一、周五学生凭票上车,保证每名学生都有坐位,防止超载,每辆车上至少有一名老师自始自终跟车,安全系数得到提高,收到学生、家长的好评。为方便高淳、溧水学生乘车,四月份学生处积极协调驾培学校开通了学校至高淳的交通车,为方便城南学生,增开了学校至雨花台的交通车。本学期共累计发放交通车一百零八台次,无一例交通事故、意外伤亡事故。

二、做好消防器材、消防通道等安全设施的维护、检查工作,坚持“四结合”。

每月对学生公寓及有关学生活动场所的灭火器材、安全通道,进行检查并做好详细记录。在安全通道检查中,对每个通道出口进行打开试验,进行锁具保养,对外通道楼梯进行清扫,保证通道畅通无阻。对安全通道指示牌进行出新处理。在检查中做到把检查和整改结合起来,边查边改;把检查与落实责任追究结合起来;把检查与加强安全生产基础工作结合起来;把检查与专项整治结合起来。每月对学生的安全形势进行分析总结并及时上报院安保处。

三、做好学生防治“非典”工作,确保我院无一名学生感染“非典”

学生处及时按照学院防非办的指示,认真贯彻落实每个细节工作。为了使全院学生正确认识“非典”,学生处多次利用晨会、班会、班主任会对学生宣传防治“非典”的有关知识(如“四勤三好”等),要求学生做好教室、宿舍、包干区的卫生,保持良好通风并向学生发放《防非手册》,帮助学生提高防范意识,克服不必要的恐慌心理。为加强与学生家长的沟通,取得家长的支持与配合,4月30日放“五一”长假时,让每一位学生带回一份《告家长书》,督促家长做好学生“五一”假期防非工作。“五一”放假前,学生处核实外市学生名单,动员他们留校度假,并组织她们到新校区放风筝、划船、烧烤,带领他们登紫金山。5月4日、5月5日学生处组织班主任开会,对学生返校前的健康检查工作做了周密布置。5月6日上午10点组织所有班主任为郊县返校学生测量体温,填写“五一”假期外出健康情况登记表。直到深夜12点多才结束,对高温学生及接触过疫区人员的学生,进行隔离观察或劝其回家。5月7日早上学生处组织老师在东站、雨花台、太阳城对市区返校学生测量体温并及时劝回几名体温高的学生。5月10日南京防非形势严峻时,学校取消双休日,针对部分家长要求接孩子回家这一情况,学生处及时发出“众志成城抗非典,齐心协力保平安”一封致家长公开信,赢得家长的理解和支持,使家长“放心”、学生“安心”。绝大部分学生在学校坚持在校上课。

学生处人员坚持每天对全校学生进行晨检、登记体温,有异常情况及时与防非办联系。为了及时掌握全院学生人数变动情况,学生处要求每个班级每天填写《学生在校情况统计表》并由班主任签字后送学生处,学生处欧宗文老师核实汇总后于每天下午三点前上报防非办。由于学生长期不能回家,学生情绪不够稳定,少数学生翻墙离校,同学、班级之间常有矛盾发生,学生处、班主任都及时做好调解、说服教育工作。

四、做好03级第一批554名新生军训工作。

6月3日~12日学生处组织我院第一批554名新生在南京军分区民兵训练中心进行军训。这批学生均未参加中考,学习态度、行为习惯都较差,学生处克服人手少,任务重的困难,发扬团结协作,吃苦耐荣的精神,积极与训练中心领导、教官配合,采用多种形式对学生进行各种教育,保证学生安全、顺利完成军训任务。达到了培养学生组织纪律性,增强集体荣誉感和安全意识,锻炼体魄的目的,收到学生、家长、领导的好评。

五、组织师生学习《安全生产法》,开展“安全生产月”活动。

五月十八日,学院下发了《关于开展保改革,促发展安全生产月》活动的通知后,学生处于五月二十九日召开处务会,传达本次安全生产月的主题、活动内容。要求全处人员在做好本职工作同时积极开展安全生产月各项活动。明确周国平(学生处安全员)为责任人。欧宗文重点负责全院公寓的“查隐患,找死角”,周国平负责检查消防器材安全疏散通道、安全出口,李刚处长负责开展学生校纪、校规学习活动并对在院外实习学生的安全检查,指导学生提高安全防护意识,增强自我保护能力。5月30日又召集全处人员学习《安全生产法》,周国平安全员对《安全生产法》进行串讲,突出重点,深入浅出、通俗易懂,结合我院学生住宿及乘坐交通车的特点对该法中相关条款进行了重点讲解。次日发放了《安全生产法》知识竞赛试卷,要求各人独立完成7月15日将试卷交到安保处。

六、加强学生校纪、校规教育,安全知识教育,全面提高学生法制观念和安全意识,自我保护能力。

学生处多次利用晨会、班会、班主任会、黑板报进行各有侧重点的法制观念,安全知识教育。针对个别学生擅自离校上网现象,学生处进行了专题教育并重点对02计算机班刘柳等四名学生、01检(高)班吕伟等四名学生进行纪律处分。有力遏制了这一不安定势头。稳定了学校教学、生活秩序。放假前特别进行了假期防溺、防火、防触电、防交通事故、防毒、防意外伤害教育,并给每个学生发放了告家长书。

当然,学生处在上半年安全工作中,一定存有不足之处,相信在院领导的关心下,有安保处的指导、帮助,有全体师生积极配合,一定会得到改进的。

专业工程安全情况(汇总16篇)篇九

今年以来,我市成立专门工作班子,积极开展文化建设工程,推进农村文体大院、小康书屋等基层文化设施建设,深入开展“文化下乡”活动,丰富城乡群众精神生活,各项工作进展顺利。

1、文体设施建设农民健身工程示范点建设。

春节前后,市文体局就开始对各行政村进行摸底,从中筛选出经济基础好、文体活动开展丰富经常的村,作为省、市体育部门开展农民健身工程建设的示范点进行申报。自3月份至今,已完成首批示范点建设,为39个村配置了篮球架、乒乓球台、健身器械,示范村的体育设施有了大幅度提升,农民足不出村就能开展体育活动,受到农民广泛好评。目前,正进行第二批健身点建设。乡镇文化站、农村文化大院新(改)建项目。针对我市乡镇文化站面积较小、设施不完善情况,根据上级政策,已向济南市有关部门递交了文化站新(改)建的申请,目前正争取计划和资金。同时,对处于水库库区内的垛庄、普集、龙山、枣园四个乡镇(街道)的上河、王家、杜张、邵庄等12个村的文体室新建和设施配置进行了预算,并已报济南市文化局。小康(电子)书屋建设。新建小康(电子)书屋18处。其中,埠村办事处杨家巷村、双山办事处马安村的小康书屋设施齐全,藏书丰富,为广大农民科学致富、文明生活搭建了学习桥梁和教育平台。截止目前,全市共有小康书屋76处,下步要加强对小康书屋的业务指导和培训,最大限度地发挥效能,使小康书屋成为传播先进文化的阵地。

2、文化下乡活动

根据我市建设社会主义新农村工作部署,市文化馆组织工作人员创作、编排了一批反映新农村建设政策、成果的节目,利用春节后农闲时间,深入农村进行宣传。正月初九,市文化馆赴枣园演出,举办20xx年文化下乡启动仪式。随后,分别赴刁镇、宁家埠、刁西村文体广场开展文化下乡活动,为农村观众送精品、送欢乐、送文明。

3、群众文化活动

组织举办系列文化活动。春节期间,成功举办第x届百脉灯会、元宵节焰火晚会、庆新春文艺晚会等系列活动,观众30万人次。以百脉泉广场为中心,举办庆五一、庆六一系列消夏晚会。民俗文化引起媒体关注。中央电视台7频道《乡土》栏目记者对文祖镇三德范村传统民间艺术――芯子进行了采访拍摄,4月中旬在央视播出,更加直观、鲜活地展现在全国观众面前,提高了章丘芯子在全国的知名度,推动了我市非物质文化遗产保护和传承。章丘芯子被推荐为国家级非物质文化遗产申报项目,文祖镇被济南市推荐申报“全国民间艺术之乡”。大型舞蹈百脉泉韵喜获金奖。3月底,我市文化馆代表济南市参加了首届山东省农村文化艺术节民间舞蹈?杂技?魔术比赛决赛,参赛舞蹈《百脉泉韵》以总分第一名的好成绩获得金奖。邀请高水平艺术团体前来演出。市文化中心充分发挥文化阵地作用,邀请中央电视台《曲苑杂坛》特邀嘉宾来我市献艺。配合妇联、团市委、总工会举办系列演出,配合工会举办的山东省歌舞剧院交响乐团大型演奏会受到观众一致好评。

4、积极举办体育赛事

今年2月份,老年人健身中心组织老年乒乓球队举行了乒乓球对抗赛,活跃了老年人春节期间文化生活;3月份,与老年体协一同举办了老年人象棋比赛,参赛队员60余人,切磋棋艺,建立友谊,老有所乐。3月份以来,指导粮食局、电信公司、相公、双山等部门、企业、乡镇开展职工运动会、各类比赛30余场次。4月份,举办全市老年人运动会、“五一”职工篮球赛等赛事,推动了全民健身活动的深入开展。

一是做好对第二批农民健身工程点的摸底,加强与上级体育部门的联系,争取支持,加快实施健身点建设。

二是搞好相约周末广场文化活动。总结以往举办文化活动经验,将重心适当由城区向乡镇(街道)转移,使更多观众欣赏到积极健康的文艺节目。

三是充分发挥文化馆的龙头示范作用,抓好文艺精品创作、演出。加强对乡镇(街道)和有关单位、企业的辅导,提高群众文化活动的整体水平。

四是策划组织迎十一运会主题全民健身活动,促进全民健身活动的开展和民间运动项目的搜集、整理和展示。

专业工程安全情况(汇总16篇)篇十

按照省教育厅中专教研会的要求,学生管理与安全分会的四所会长学校于5月13日下午在安徽省汽车工业学校及时召开了会议,会上对分会的工作进行了专题研讨,大家充分讨论了分会的年度工作设想和计划。根据会议精神,分会秘书组于5月16日拿出了分会工作计划草案。5月19日,在省中专教育研究会会议上作了汇报。按照省中专教研会的《关于厅教研会建设和今后一段时期工作的意见》的要求,经分会会长学校研究,分会于7月初向全省各中专学校发出邀请函,在全省范围内有选择的吸纳分会理事学校,目前,除省中专教研会对我们分会建议的理事学校外,我们通过邮件、电话、传真、信函等方式,又发展了16所理事学校。

根据各理事学校和会员学校所处地理位置,分北、中、南三个片区来开展活动。北片以安徽省科技贸易学校为牵头学校,中片以中科院合肥科技学校为牵头学校,南片以安庆商业学校为牵头学校。

(二)制订计划,启动分会工作。

根据省中专教研会5月19日会议精神及《安徽省中专教研会年度工作要点》、《中专教研会建设和今后一段时期工作的意见》的要求,结合全省中专学校正在开展的“中专教育质量年”活动、“三个训练不断线”活动及我省中专学校的实际,学生管理与安全分会秘书组于6月30日正式制定出分会的的工作计划,并从吸收、发展理事学校开始正式启动分会工作。分会的计划分六个部分:一是确定理事学校,二是交流成功经验,三是开展课题研究,四是制定相关规范,五是开展表彰工作,六是完成厅教研会交办的其他工作任务。为便于研究,在总结经验的基础上,根据全省中专学校在学生管理与安全方面存在的共性问题和难点,选择出一些与“学生管理与安全”有关,并有代表性、前瞻性课题的供各校学管与安全人员参考、研究,取得成果后在全省中专学校推广,如:《中专学生操行考核标准的可操作性研究》、《如何建立学校、家庭、社会联动机制,做好学生管理与安全工作?》、《如何建立安全防范长效机制和突发事件应急机制?》等。由于分会成立较晚,加之各校下半年工作任务繁重,分会计划所列任务未能全部完成,打算把未完成的任务放到的工作计划中继续完成。

(三)加强交流,取长补短。

鉴于不少中专学校在学生管理与安全方面均有各自特色和成功做法,为达到相互学习、取长补短的目的,开展校际交流,十分必要,这也是省中专教研会对我们分会所提出一项重点工作。我校积极主动在全省会员学校中,特别是在各理事学校中广泛开展校际交流。通过请进来、走出去等方式,组织校际交流达十余次,如我们主动到安徽省机械工业学校、安徽能源技术学校、安徽经济技术学校、安徽交通技术学校、合肥经济管理学校等近十所学校学习、考察,同时邀请了安徽能源技术学校、安徽经济技术学校、安徽交通技术学校、合肥经济管理学校、安徽机电职业技术学院(中专部)、安徽物资学校、合肥铁路工程学校等数所学校来我校开展交流活动。一年来,会员学校间的交流十分活跃,取得了较好的效果。

(四)召开会议,研讨管理经验。

为把各中专学校在学生管理与安全方面的特色和成功做法向各校推广、交流,达到资源共享的目的,借开年会之机,让各校交流经验,同时将各校成功做法整理出来,交流分发各校。在会上,也请大家一并讨论学生管理与安全分会工作计划。

里,分会做了一些力能及的工作,对全省中专学校学生管理与安全工作起到了一定的促进作用。我们欣慰的看到,尽管各校在校生人数急骤增加,教学资源十分紧张,生源素质仍无明显提高,但各校在过去的一年中能严格管理、规范管理、精细管理,未出现重大管理和安全方面的事故,这是非常了不起的。我们相信,在省厅和中专的正确领导下,只要大家齐心协力,真抓实干,各校的校园会更加和谐,更加安全。,我们的学生管理与安全工作会取得更好的成绩。

二、工作设想。

根据省中专教研会总体安排,学生管理与安全分会结合各会员学校实际及20xx年未做完的工作,提出xx年工作计划如下:

(一)开展课题研究。

在总结经验的基础上,根据全省中专学校在学生管理与安全方面存在的共性问题。

和难点,选择出一些有代表性、前瞻性的课题,供各校学管与安全人员研究,取得成果后在全省中专学校推广。拟选课题如下:

1、中专学生操行考核标准的可操作性研究。

2、如何建立学校、家庭、社会联动机制,做好学生管理与安全工作?

3、如何建立安全防范长效机制和突发事件应急机制?

4、中专学生实习期间的安全与管理方法研究。

5、“尊重教育”在中专学管与安全工作中的运用。

6、班主任工作规范研究。

7、道德行为训练在一日中的基本要求和考核措施。

8、是佳学生管理与安全工作机制研究。

9、如何有效抑制中专学生厌学、早恋、上网、抽烟、酗酒等违纪行为?

10、心理健康教育在中专学生管理与安全工作中应用研究。

11、多校区学生管理与安全工作研究。

(二)制订相关规范。

针对目前中专生源素质普遍较低的现象,结合“三个训练不断线”的要求,拟定出与之相适应的《中专学生一日行为规范细则》、《安徽省中专学生操行评定办法》等草案,对现行《安徽省中专学生行为规范》提出修改意见,一并提交中专处参考。

(三)组织考察学习。

随着学校规模的不断扩大,工学交替、弹性学制的相继实施,2+1(1+0.5)分段的全面落实,学管与安全面临的新情况、新问题、新矛盾不断出现。为迅速有效寻求应对措施,拟于xx年5月份组织部分学校分管领导和学管人员赴外省数所上万人规模的学校考察学习。

专业工程安全情况(汇总16篇)篇十一

教育振兴工程是20xx年我县九大系列工程之一,是惠民工程和民心工程,是县委、县政府为推进汝南经济社会发展的重大举措和战略部署。我局在县委、县政府的正确领导和高度重视下,在县直有关部门、各乡镇党委政府的大力支持和配合下,牢固树立“管理是第一责任,质量是第一要务”的意识,确立“一年调整,三年突破,六年争先”的目标,围绕“抓班子,带队伍,整合资源,提高质量”的工作思路,务实重干,开拓创新,全力推进教育振兴工程,教育改革和发展稳步推进。现将教育振兴工程进展情况汇报如下:

按照“高中向县城集中,初中向中心镇集中,小学向乡镇所在地集中”的原则,结合城市建设规划和人口增长趋势,科学调整农村学校和城区学校布局。整合生源少、规模小、办学效益低的小学52所,20xx年计划整合农村小学45所,保留成建制小学152所。每个乡镇打造一所高标准、成规模的寄宿制小学。20xx年5月13日,召开了汝南县学校布局调整工作会议,全县资源整合工作全面铺开,撤并初中13所,保留初中22所。使教育资源更为集中,办学条件明显改善,促进整体办学水平不断提高。二高搬迁后,将县三中、汝宁一中、汝宁二中、古塔中学合并迁入原二高校址,更名汝南县第二初级中学。原古塔中学建成汝南第一小学;原汝宁二中与回小合并,建成汝南第二小学;原汝南三中作为汝南三小分校;原汝宁一中建成汝南第二幼儿园;其它撤并初中建成农村寄宿制小学。把城区4所初中(一中、二中、清华园学校和双语初中)和农村6所中心乡镇初中打造成示范性初中,既优化农村教育资源,又可实现窗口引领、示范带动。

5月1日,教体局由局党组成员、相关业务股室负责人和初中校长组成面试评委,分别对全县45岁以下的31名初中副校长和17名中心校副校长进行了面试,随即对进入前十名的初中副校长和前六名的中心校副校长进行了考核,建立了教育系统干部人才储备库,为教育的持续发展提供了后续力量。5月13日,根据学校布局调整情况,按照注重业绩、注重一线干部选拔、注重群众公认、干部年轻化、知识化、专业化原则,调整了中心校校长和初中校长。校长全部异地交流,提高了工作效率。原初中校长平均年龄43.5岁,调整后平均年龄41.9岁;原中心校校长平均年龄49.4岁,调整后平均年龄43.7岁。

结合目前汝南县学校布局调整及资源整合现状,按照《党政领导干部选拔作用工作条例》规定,为推进我县教育干部队伍知识化、年轻化、专业化进程,近期内教体局将让现有中心校副校长、初中副校长年龄超过50周岁人员退居二线。据统计,中心校副校长超龄12人,初中副校长超龄5人,空缺职位将严格按照《汝南县教育系统中小学校长竞争上岗方案》要求进行公开招聘,此项工作将于近期内完成。

为加大选拔年轻小学校长力度,优化小学校长队伍,实现小学校长作用优中选优,教体局按照《汝南县教育系统中小学校长竞争上岗方案》,通过自荐、资格审查、面试、民主测评、组织考察、研究决定、任前公示、任命等程序,从全县现任初中各处室主任、副校长和小学校长中公开选拔出16名中心小学校长;从全县现任小学教导主任、副校长中公开选拔出19名优秀农村小学校长。面试工作于20xx年2月5日在汝宁三小进行,56名人员参加中心小学校长竞聘,46名人员参加了农村小学校长竞聘。整个选拔工作坚持平等竞争、择优聘用的原则。通过竞争上岗,选拔出了一批优秀、年轻的业务型、管理人才,为汝南县基础教育的稳步提升奠定了基础。近期,将对三桥乡安庄小学、张楼乡邢桥和庙东小学校长空缺职位进行公开招聘。

20xx年,教育系统中小学空编201个,其中初中空编77个,小学空编124个,计划招聘150名,其中初中教师30名,小学教师120名;实际招聘151名,其中初中教师31名,小学教师120名。

20xx年空编292个,其中初中空编110个,小学空编180个,特殊教育岗位空编2个。目前已向县领导汇报,等县领导研究决定具体招聘数额。

20xx年汝南高中、汝南二高分流至县直及汝宁教职工37名(一高25名、二高12名),老君庙高中分流至城镇职教中心和县直初中教职工38名,总计高中分流75名教师。空余编制用于引进、招聘优秀普通高中在职教师,河南大学、郑州大学、河南师范大学及进入211工程院校的普招师范类本科毕业生。

今年应给清华园学校配备教师160名,其中初中103名,小学57名;给职教中心招聘专业教师20名。

存在问题:截止至20xx年8月31日,因到龄退休形成空编就达到202个,还不包括其他原因形成的空编。近几年,是教育系统因民师招转人员到龄退休高峰期,若不及时按缺编足额补充教师,将严重制约汝南教育发展。

20xx年3月15日,县政府与江苏省泗阳县投资商石志权签订了投资5千万元的办学合同,用于二高搬迁。4月22日投资方进驻实验中学。现学校已翻修新建了学校大门,电线架设完毕,配电房也已建成,学校综合楼基础工程完成,女生宿舍楼出地面,正在整理操场,准备建400米塑胶跑道。

为保证汝南二高顺利搬迁和搬迁过程中一名学生不流失,教体局党组成员多次深入二高宣传发动,并多次召开二高教师座谈会和动员会,统一了广大教职工的思想和认识,奠定了顺利搬迁的思想基础。现正在进行清产核资工作,以利于资产移交和利用。

20xx年2月14日,县政府与江苏省泗洪县投资商王家廷签订的总投资8000万元、拥有156班规模、集初中、小学为一体的汝南县清华园学校于20xx年3月25日动工兴建,4月20日全面开工。现正建设中的有一栋教学楼、二栋宿舍楼、一栋综合办公楼、餐厅、学校围墙等相关辅助设施。其中,教学楼、宿舍楼、综合楼已进入二层施工阶段,餐厅基础完工。目前,学校整体施工基本顺利。不耽误今年秋季开学招生。

但存在的问题有:1、位于校园西北角的当地群众的坟地没能及时拆迁,影响了学校院墙的施工。2、校园内的水渠没能及时改道,影响部分建筑施工。3、学校院墙没能及时按要求整修,影响栅栏的安装。4、近期以来雨水较多,在一定程度上影响了工期。

职教中心于20xx年4月16日签订办学合同,计划投资9000万元人民币,规划占地260亩,120班规模,在校生6000人,预计20xx年全面建成。

学校现在正在进行规划设计及征地,征地完成后马上进行施工建设,计划10月底一期工程完工,能满足30班、1500名学生教育教学及专业实训需求,可把新招的职教生从驻马店工业学校迁入新校区学习。

专业工程安全情况(汇总16篇)篇十二

征地补偿款已全部拨付给农户,市国土局已下达建设用地批准书,确保施工正常进行。

(二)土石方网格状测量

完成实地测量工作,3月下旬已经收到完整的纸质资料。

(三)土地平整工程

4月8日全部完工。

(四)地震安评

已经于4月23日收到xx工程防震研究院的《xx师专xx校区扩建工程场地地震安全性评价工作报告》和自治区地震局的《xx壮族自治区地震局关于确定xx师专xx校区扩建工程抗震设防要求审批的函》(桂震函【20xx】140号)。

(五)施工用水用电

1、施工用电:委托市供电局编制用电安装工程方案已经市评审中心审定,现已确定由xx广信电力建设有限公司负责施工。目前施工正在进行中,预计于5月中旬完成用电安装工作。

2、施工用水:4月26日施工用水安装工程经市评审中心评审,下达了《xx市xx师专xx校区施工给水安装工程预算审定通知书》(崇财预审[20xx]074号)。由我校后勤服务中心负责从市职校工地引接水管的施工给水安装工作预计于5月中旬完成。

(六)建设资金

4月20日,市政府下文(《关于尽快落实xx师专xx新校区建设经费筹资任务的通知》崇政办[20xx]108号)要求各县(市、区)将20xx年应负担的经费(共计1000万元)于20xx年4月30日前划入我校建设经费专户。目前,大部分县(市、区)的款项已经到位,经核实,已经到位803万元。

(七)各单体建筑的施工招投标工作

1、办公楼

(1)4月10日获得市评审中心颁发的《xx市xx师专xx校区扩建工程(一期)行政办公楼工程量清单及工程预算控制价审定通知书》(崇财预审[20xx]073号)。

(2)完成施工单位公开招标工作,4月16日开标。我校已向招投标工作组提交确定施工单位的请示文,并于4月26日经市政府性投资建设项目领导小组审定通过。4月28公示期满,现正在签订施工合同。预计5月中旬施工队进场施工。

(3)完成施工监理单位招标工作,并于4月26日经市政府性投资项目领导小组审定确认了施工监理单位。

2、专家住宅楼:3月19日出施工图,已经完成审图,正在进行工程预算编制,招标文件和招标公告已于4月26日由市政府性投资建设项目领导小组审定通过,并于4月28日发布了招标公告。

3、艺术楼、信息楼、化工楼:4月下旬,艺术楼、信息楼、化工楼的施工图已经全部出图,现正在进行审图和工程预算编制工作;招标文件和招标公告已于4月26日由市政府性投资建设项目领导小组审定通过,预计5月底发布招标公告。

4、图书馆、教学楼:已经完成报建文本上报工作,已经收到市规划局颁发的《建筑设计方案审查结果通知书》(崇城规方案[07]022号),现正在进行施工图设计,预计将于5月底出施工图。

(八)社会引资部分(学生公寓和食堂)

1、4月份,学校多次组织相关人员讨论修改学生公寓和食堂社会引资合同的具体条款,合同内容已经基本成型。

2、经多方联系,已有多个单位和个人有投资意向,现正在进一步商讨合作的具体事宜。

我校的施工用水引自市职校工地,而市职校工地用水则租自卜利村村民的自掘水井,目前,该水井可勉强维持该校目前主教学楼施工所用,如该校的其他单体建筑相继开工建设,则我校将很可能出现施工用水紧缺的情况。

1、社会引资建设的学生公寓和食堂问题:我校将进一步抓紧多方联系、广集信息,与有投资意向的单位和个人商讨合作具体事宜,争取在5月份取得实质性进展。

2、自筹资金建设的教师公寓问题:目前正在制定实施方案报市委市政府审定。

专业工程安全情况(汇总16篇)篇十三

今年以来,劳动和社会保障部门、民政部门按照年初人代会上“十件实事”的要求,认真扎实的做好社会保障和困难群众救助工作,保障“安全网”和助老工程取得了明显成效。

1、扩大社会 保险 覆盖面。在巩固国有和集体企业参保缴费的基础上,以非公有制企业和个体、灵活就业人员为重点,积极推行扩面征缴“一体执法”,稳步扩大社会保险覆盖面,至5月底,完成社会保险扩面1631人,企业养老保险金清欠834万元。抽调骨干力量,对开发区已开工引进引办企业的社会保险缴纳、劳动合同签订情况进行了专项检查,摸清了底子,为下步实现开发区已开工引进引办企业社会保险全覆盖奠定了坚实基础。

2、确保各项社会保险金按时足额发放。至5月底,收缴企业养老保险金7719万元,规模以上企业养老保险参保率达到98,支付养老金5042万元;基本医疗保险参保人数新增2118人,累计征缴医疗保险金2302万元,收缴率99,支出医疗保险金1735万元;收缴工伤保险金426万元,支付工伤保险待遇296万元;收缴失业保险金515万元,发放失业救济金332万元。

3、深化基本医疗保险制度改革。今年来,陆续制定出台了《关于增加基本医疗保险门诊规定病种的通知》、《关于调整章丘市城镇职工大额医疗费救助金年度最高支付限额的通知》等四个规范性文件,进一步增加了门诊规定病种,提高了职工大额医疗费救助金年度最高支付限额,降低了部分病种的职工个人负担比例,有力地提高了职工的医疗保障水平。认真做好原明水热电厂、造纸厂等改组改制企业的参保工作,扩大了医疗保险覆盖面。

4、提高城乡低保标准。为解决物价上涨等因素导致困难群众生活水平下降问题,市政府出台了《关于提高城乡居民最低生活保障标准的通知》(章政办发[20xx]10号),将城镇低保标准提高到每人每月230元,农村低保标准提高到每人每年1200元,农村低保金实行按季度发放,基本满足了城乡困难群众的需求。我市城乡最低生活保障工作坚持动态管理,上半年通过对困难群众的摸底调查和审验城镇居民低保证,对应纳入最低生活保障的都及时纳入,做到了应保尽保。截至6月份,城镇居民最低生活保障对象为1897户、3958人,主要是商业、粮食、供销、物资及经贸系统的下岗、失业人员及其家庭成员,其中三无对象7人、无业居民1234人、失业人员520人、在职人员243人、下岗人员785人、离退休人员65人、学生362人、其他人员742人;农村最低生活保障对象为4434户、9061人,分布在全市20个乡镇(街道)、908个村(居),主要是因病、灾等原因造成生活困难的群众。

助老工程。今年市政府决定投入300万元新建双山、官庄、扩建高官寨等三处敬老院。截至6月初,双山敬老院主体工程已基本竣工,现正进行收尾工作,建成后可居住200位五保老人;官庄敬老院建设4月份动工,主体工程建设于6月底完成,建成后可居住300位五保老人;高官寨敬老院,已完成工程招投标,因规划、设计等有所变动,近日开始动工建设,建成后可居住108位五保老人。

目前 劳动保障 体系建设工作存在的主要问题是人员编制和经费不足。随着社会保障工作在维护稳定、促进经济社会发展中的作用越来越突出,社会保障服务对象不断增加,业务量不断加大。目前,劳动部门承担着全市400余家企业和2.6万余名自由职业者的养老保险基金征缴任务,还承担着近万名离退休职工的养老金发放工作。社保经办机构工作人员、经费严重不足,劳动监察、医疗保险和劳动仲裁等各个部门均不同程度地存在人员编制不足的情况,影响了工作正常进行。

一是以开发区已开工引进引办企业为重点,抽调骨干力量组成扩面执法工作组,与济南市劳动监察部门密切配合,开展社会保险缴纳、劳动合同签订专项监察,逐步实现开发区已开工引进引办企业社会保险全覆盖。二是制定出台破产企业退休职工医疗保险方案,尽快解决这部分弱势群体的医疗保障问题。强化对定点医疗机构的监督和管理,遏制医疗机构不正当医疗行为。三是认真贯彻落实国务院38号文件,加大社会保险费征缴力度。确保社会保险金按时足额发放。

专业工程安全情况(汇总16篇)篇十四

实施安居工程是完善我市住房保障体系,促进社会稳定,构建和谐章丘的重要举措。今年以来,房管部门、民政部门认真落实市委市政府关于解决城乡特困家庭住房困难的决策部署,扎实推进安居工程,城乡困难户的居住条件得到了改善,取得了较好的社会效益。

廉租房工作。为确保该项工作“公开、公平、公正”,力争“不错一户、不漏一人”,做到应保尽保。从4月份开始,市房管局对城区1719户低保户(市工会、市民政局确定的最低保障家庭,享受我市最低生活保障)进行了拉网式调查摸底,已摸清无房户94户,家庭总人数236人,户均2.5人;住房建筑面积低于65m2的低保户、特困户49户,家庭总人口146人,户均2.98人,家庭居住总建筑面积2618m2,人均居住建筑面积17.9m2并建立了动态档案管理体系,为确保今年廉租住房工作的顺利开展打下了坚实的基础。目前,共累计补助城镇家庭156户。

发放补贴资金23万余元,保障了城镇“双困”家庭人均住房使用面积不低于12m2。农村困难家庭危房改造工作。今年市委、市政府决定对300户农村困难家庭危房进行改造。为搞好摸底工作,市民政局召开了民政所长会,要求按照统一的危房标准,进村入户排查。危房分为极度危房(住房主体结构强度不足,稳定性能差,随时有倒塌的可能,通过局部加固维修仍不能保证住户生命安全的房屋)、一般损坏房(个别结构变形、裂缝、腐蚀或老化,强度不足,存在危险隐患的茅草屋和泥砖屋),危房户必须是住房符合危房条件而且家庭贫困、无能力解决的家庭。之后,民政部门组成专门工作组,到乡镇进行抽查,确保不出现虚报、瞒报。

根据调查,300户困难群众分布在20个乡镇(街道)、265个村。5月初,按照改造后主体结构牢固、居住安全的标准,全市危房改造工作全面启动,改造工作力争在汛期前建设完毕。现部分乡镇、村危房改造工作已经进入尾声。

一是由于政策限制,廉租房制度惠及面小。目前全市人均居住面积25平方米。按照建设部《城镇最低收入家庭廉租住房管理办法》的要求,城镇最低收入家庭人均廉租住房保障面积标准原则上不超过当地人均住房面积的60。按此标准,只有极少数符合条件的无房户才享受了廉租住房租金补贴,惠及面较小。

二是农村困难家庭危房改造工作资金到位不及时,影响了工程进度。目前我市已进入雨季,只有赶在雨季来临之前完成工程建设任务,才能保障其发挥最大社会效益,因此必须多方筹措资金,千方百计加快施工进度。

1、适当放宽享受廉租房补贴的条件。随着我市经济快速发展和人民生活水平提高,人均居住面积呈上升趋势,为避免特困职工家庭同其他职工家庭差距越拉越大,在市财政允许的前提下,可适当放宽享受廉租住房政策条件,将现有12平方米租金补贴面积提高到15平方米,将会使受到补助的家庭户数增加三分之一,扩大住房补助的覆盖面。

2、确保廉租住房租金补贴及时发放。根据《章丘市城镇廉租住房管理办法》第七条规定,应尽快设立补贴资金专户并及时拨入当年资金,同时变年终集中发放为审批与补贴发放随时同步进行。

专业工程安全情况(汇总16篇)篇十五

一、主要进展情况一深入开展环境综合整治专项行动,努力提升全市整体环境质量。

一是建议市政府下发了《章丘市环境综合整治专项行动实施方案》,市环保局下发了关于落实《章丘市环境综合整治专项行动实施方案》意见。

确定了实施环境综合整治专项行动来确保推进生态家园工程的思路。

确立了环境综合整治的指导思想、目标任务、重点和措施。

二是开展了建设项目调查摸底。

对明水经济开发区、赭山工业园、城东工业园等园区以及各乡镇街道的审批、在建的188个项目进行调查登记,为开展环境污染治理提供了第一手资料。

三是扎实推进环境综合整治专项行动。

督促企业编制污染治理方案,淘汰落后生产工艺,实行清洁生产,集中整治企业超标排污问题。

对607家锻铸造企业、86家砖瓦窑企业进行集中环境综合整治,确保9月底前实现污染物稳定达标排放。

截止目前,已完成312台锻造窑炉治理,拆除91台,砖瓦窑企业除因政策规定关停的其它全部按期完成环境综合整治任务。

实施重点污染企业治理再提高。

对章丘电厂、明水热电厂、琅沟热电厂、埠村矸石电厂等8家二氧化硫排放大户进行脱硫再提高治理,实现更高水平上的达标排放;华明水泥等水泥企业投资205万元对所有规则排尘点进行整治,实现了水泥粉尘的稳定达标排放。

集中整治建设项目环境违法问题。

对未经环保部门审批、未认真落实建设项目三同时、未通过环保部门验收或验收不合格擅自进行生产的38家建设项目,依照有关环保法律、法规实施规范整治、停产整顿、关停取缔。

四是集中整治生态环境破坏问题。

逐步建立和完善自然资源有偿使用机制和生态环境恢复补偿机制,对92家山石开采企业进行整顿规范,督促企业制定生态恢复方案,提升生态环境保护水平。

二加大水环境污染防治力度,进一步提高水环境质量。

一是加强对重点工业企业污染防治。

在对全市水污染企业进行全面排查的基础上,督促明水化工、百脉酿酒等12家企业投资2278万元建设和完善污水治理设施,全面实现了废水企业稳定达标排放。

二是加强刁镇化工项目区水环境综合整治,聘请省、市环保专家对项目区水污染企业进行会诊,制定了项目区各污染企业水环境综合整治实施方案,成立了刁镇化工项目区环境保护管理办公室,全面加强了项目区环境污染防治,促进了我市章齐排水沟水环境的明显改善。

建立了一批如圣泉化工、澳利有机肥料等循环经济示范企业。

其中,圣泉化工有限公司研制的糠醛生产废水闭路循环工艺,在全国糠醛生产企业得到推广使用。

三是加强对重点区域的水环境污染防治。

市环保局制定出台《关于加强高等职业教育基地环境保护的意见》,督促13家高等职业教育院校配套建设生活污水处理系统和中水回用系统,促进了水资源的节约利用。

技师学院和旅游学校生活污水处理设备已投入试运行,其它院校均已完成方案规划设计,土建工程即将开工。

四是督促污水处理厂完成二期工程建设,配套完善处理设施,实现了污水处理厂正常运转,提高生活污水处理率。

积极协调明水经济开发区、市建管局加快开发区管网配套步伐,实施了清污分流工程。

目前,明水经济开发区排污管网全部配套,生活污水全部通过管网进入我市生活污水处理厂实施深度处理,对工业废水排放量较大的刁镇化工项目区,已着手规划建设工业污水处理厂。

五是解决环境热点、难点问题。

针对闽源钢铁、化工企业污染扰民及农作物受害等问题,及时调查,协调处理。

成立专项整治组,开展了企业和周边环境污染现状监测,邀请济南市有关专家进行了专题调研,加强企业的现场监管,制定具体详细的环境综合整治方案,实施环境整治,实现了主要污染物的稳定达标排放。

三强化农村环境保护,控制农业面源污染。

全面启动生态市建设基础工程。

制定出台了《加强环境优美乡镇建设的意见》,目前我市已有6个乡镇通过了省级环境优美乡镇验收,8个乡镇完成环境优美乡镇规划编制,年底将进行环境优美乡镇验收。

精心编制《章丘市农村小康环保行动规划》,科学组织实施农村小康环保行动,引导农民积极投身于农村小康环保行动中来。

结合社会主义新农村建设,与市文明办联合制定出台《关于开展农村小康环保行动建设生态文明村的实施意见》,在建成50个章丘市级文明村居的基础上,积极争创省、市级生态文明村。

我市的生态家园工程建设取得了一定成绩,但存在的问题仍不容忽视一是少数企业受利益趋动,超标排污、偷排偷放现象还时有发生;二是高等职业教育基地生活污水治理设施建设进度还不够快;三是农村小康环保行动规划的修订完善还需抓紧做好,加快行动实施。

二、下步措施一加快治理进度,进一步提升环境质量。

各级各有关部门要认真落实《章丘市环境综合整治专项行动实施方案》目标要求,加大节能减排力度,加快进度,提高质量,确保节能减排约束性指标的完成,提升全市环境质量。

二加强环境监管,进一步提升管理水平。

严格执行《全省重点企业监管办法》、《全省城市污水处理厂水质监管办法》、《全省主要河流水质监测办法》和《全省17个设区城市建成区空气质量监管办法》,进一步加强对全市重点污染源和水气环境监管。

深入开展整治违法排污,保障群众健康环保专项行动,严厉查处各类环境违法行为。

健全环境监察、环境监测应急体系和社会监督机制,发挥社会力量,动员群众参与环境监督,对各类违法违规行为从严查处,对屡查屡犯、恶意排污的企业要坚决关闭,并依法追究相关责任人的责任,确保环境执法的严肃性。

实行建设项目全过程管理,提高建设项目三同时执行率;加强环境监察,运用多种形式,确保企业污染治理设施的正常运转,维护全市环境安全。

三深化环境宣传,进一步提高环境意识。

深化环境宣传,鼓励公众参与,使建设友好型社会成为每个单位、每个企业、每个社会成员的自觉行动。

充分利用报刊、广播电视等媒介,开展面向机关、面向企业、面向中小学校、面向社会,进行全方位、多层次的宣传,将环境保护的强大声势渗透到每一个角落。

弘扬环境文化,倡导生态文明,宣传环保的新进展和新经验,营造节约资源、保护环境的良好氛围。

进一步提高全社会环境保护和公民参与意识,营造全社会关注环境,人人参与环境保护的浓厚氛围。

《生态家园工程建设进展情况汇报》来源于网,欢迎阅读生态家园工程建设进展情况汇报。

步提升环境质量。

各级各有关部门要认真落实《章丘市环境综合整治专项行动实施方案》目标要求,加大节能减排力度,加快进度,提高质量,确保节能减排约束性指标的完成,提升全市环境质量。

二加强环境监管,进一步提升管理水平。

严格执行《全省重点企业监管办法》、《全省城市污水处理厂水质监管办法》、《全省主要河流水质监测办法》和《全省17个设区城市建成区空气质量监管办法》,进一步加强对全市重点污染源和水气环境监管。

深入开展整治违法排污,保障群众健康环保专项行动,严厉查处各类环境违法行为。

健全环境监察、环境监测应急体系和社会监督机制,发挥社会力量,动员群众参与环境监督,对各类违法违规行为从严查处,对屡查屡犯、恶意排污的企业要坚决关闭,并依法追究相关责任人的责任,确保环境执法的严肃性。

实行建设项目全过程管理,提高建设项目三同时执行率;加强环境监察,运用多种形式,确保企业污染治理设施的正常运转,维护全市环境安全。

三深化环境宣传,进一步提高环境意识。

深化环境宣传,鼓励公众参与,使建设友好型社会成为每个单位、每个企业、每个社会成员的自觉行动。

充分利用报刊、广播电视等媒介,开展面向机关、面向企业、面向中小学校、面向社会,进行全方位、多层次的宣传,将环境保护的强大声势渗透到每一个角落。

弘扬环境文化,倡导生态文明,宣传环保的新进展和新经验,营造节约资源、保护环境的良好氛围。

进一步提高全社会环境保护和公民参与意识,营造全社会关注环境,人人参与环境保护的浓厚氛围。

专业工程安全情况(汇总16篇)篇十六

2011以来年我公司认真贯彻落实《安全生产法》,严格执行国家、省及上级主管部门的有关法律法规和各项安全工作指示精神,始终坚持“安全第一,生产第二,预防为主,综合治理”的安全生产方针,以“保安全、提质量、降成本、增效益”为全年的指导思想。从成立安全领导组,狠抓各项制度落实,加大安全专项投入,加强安全现场管理进行稽查,强化安全培训,注重企业安全文化建设,加强安全工作落实检查及整改等八个方面入手,全面落实各项安全生产责任制,使安全工作的各项目标落到了实处,确保了安全工作持续有效地进行。

二、安全工作八项具体措施

(1)安全第一、预防为主,为了使公司的安全生产管理规范化,高管小组成立了以总经理为组长的安全领导组。公司成立了安全领导小组,以生产厂长为组长,车间主任为副组长。

(2)为提高企业对消防安全工作的管理力度,防止火灾事故的发生,特制定了确保安全生产和防火安全的具体措施和制度,同时还制定了安全生产事故应急预案及相关制度。

24台手提式干粉灭火器、11台推车式干粉灭火器和消防栓。尽最大可能为职工创造安全、文明、舒适的生产环境。

(4)强化安全现场管理,加大安全隐患排查力度,通过强有力的制度和管理措施,把隐患消灭在萌芽状态,努力营造确保员工安全生产的工作环境。在各车间自检自查的`基础上,采用全厂定期安全大检查,安全员不定期巡查等形式,每月进行2次安全稽查,从现场制度落实,烟火管理、消防管理、线路管理、等多个环节入手,进行认真的检查考核及责任追究,对通过检查发现的各类问题提出整改方案,保证每一个问题都有整改措施,有责任人,有完成时间。

(5)通过各种形式的安全教育和安全培训,不断提高员工的安全意识,使每一位员工都知道“人人都是安全员”。今年以来,我厂在搞好全员日常安全培训工作的同时,五月份特别有针对性地对各车间组长以上级别的一线管理人员进行了一次专业安全培训及考试,同时进行了基层管理人员5s培训及考试,并都取得良好成绩。七月份各车间主任组织员工再一次进行关于消防器材使用及安全生产培训。

(6)为加强企业文化建设,注重安全思想宣传,张贴了各类安全指示标识和宣传标语,时时刻刻警示员工安全作业,强化员工“遵章守法,关爱生命”的安全意识。

(7)七月份我公司组织了2011年半年度安全生产大检查工作,公司安全领导组组织相关人员对厂区内线路、消防设施、垃圾处理等进行了以安全生产为中心内容的专项检查,对存在的安全隐患提出定期整改要求。

(8)各车间对半年度安全生产大检查查出的问题进行限时整改,并将整改结果报公司安全领导组备案。从源头上消除潜在隐患,遏制事故发生。

安全无小事,警钟要长鸣,在上级安全部门的正确领导下,我们将不断地加强学习,努力提高安全管理水平,利用先进的安全管理理念,开拓创新、努力工作、缩小差距,为确保实现我厂全年安全生产无重大事故的目标打下坚实的基础。

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