青年干部座谈会上发言稿集锦(实用15篇)

时间:2023-12-18 作者:薇儿

发言稿可以被用于各种场合,如会议、庆典、辩论等,是展示个人思想和能力的重要方式。发言稿是一种在公开场合以口头形式表达观点和立场的书面材料,它可以让我们有机会向他人传达自己的想法。那么我们该如何写一份引人注目的发言稿呢?以下是一些建议和技巧,帮助您创作出较为完美的演讲材料。这里是一些来自各行各业的杰出人士的发言稿,让我们一起倾听他们的智慧和经验。

青年干部座谈会上发言稿集锦(实用15篇)篇一

按照按照今天集中学习研讨会议的主题安排,围绕围绕学习习近平总书记在纪念五四运动xx周年大会的重要讲话精神,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展我谈几点体会,与大家共勉。

《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》中有一句话说的特别好:只有创造过辉煌的民族,才懂得复兴的意义;只有经过苦难的民族,才对复兴有如此深切的渴望。五四运动爆发的前夕,西方列强的入侵、封建统治的腐败,中国人民陷入了半殖民地半封建社会的黑暗深渊,战乱频仍、山河破碎、民不聊生是当时中国社会的写照。著名党史专家金冲及在谈论五四运动时曾说过:“生活在今天的年轻人也许很难想象,当时的中国正处在何等深重的苦难中;也许很难体会到,那一代中国人在几乎看不到一点光明前景的艰难岁月里,是怎样为祖国的悲惨命运承受着巨大的痛苦煎熬。”可以说,鸦片战争到五四运动的那一段历史,是几千年来中华民族灾难最深重的时代。为拯救中华民族于危亡,中国人民和无数仁人志士历经了千辛万苦的探索和不屈不挠的斗争。正是带着解决中国问题出路的方案,带着实现国家富强、民族振兴、人民幸福的初心和使命,中国共产党应运而生。

五四运动为中国共产党的成立做了思想上干部上的准备。为什么这样说?习近平总书记深刻指出:五四运动是一场以先进青年知识分子为先锋、广大人民群众参加的彻底反帝反封建的伟大爱国革命运动,是一场中国人民为拯救民族危亡、捍卫民族尊严、凝聚民族力量而掀起的伟大社会革命运动,是一场传播新思想新文化新知识的伟大思想启蒙运动和新文化运动。用“三个伟大”全面、深刻、精准概括了五四运动在中国现代化进程中的崇高历史地位和不可替代的历史意义。

五四运动冲破了几千年封建文化的桎梏,打破了帝国主义和反动军阀的封锁,改变了以往只有觉悟的革命者而缺少觉醒的人民大众的斗争状况,实现了中国人民和中华民族自鸦片战争以来的第一次全面觉醒。五四运动让青年先锋们、劳苦大众们发现了自己的力量。五四运动的先驱们大部分都成为了中国共产党的创始人。从这个角度上说,没有五四运动就没有走上历史舞台的中国共产党,就没有那份与国家前途、民族命运和人民解放紧紧相连的初心和使命,中国共产党也不可能走到中国历史舞台的中央,更不可能成为领导中国革命的主心骨。

习近平总书记在纪念五四运动xx周年大会上对青年高度评价,达到历史新高度。总书记指出,xx年来,中国青年满怀对祖国和人民的赤子之心,积极投身党领导的革命、建设、改革伟大事业,为人民战斗、为祖国献身、为幸福生活奋斗,把最美好的青春献给祖国和人民,谱写了一曲又一曲壮丽的青春之歌。五四运动以来的xx年,是中国青年一代又一代接续奋斗、凯歌前行的xx年,是中国青年用青春之我创造青春之中国、青春之民族的xx年。实践充分证明,中国青年是有远大理想抱负的青年!中国青年是有深厚家国情怀的青年!中国青年是有伟大创造力的青年!无论过去、现在还是未来,中国青年始终是实现中华民族伟大复兴的先锋力量!

习近平总书记这些话都是基于深厚的历史渊源、强烈的实践依据来说的。正如总书记指出,一代又一代中国共产党人,大多数都是在青年时代就满怀信仰和豪情加入了党组织,并为党和人民奋斗终身。98年前,13位平均年龄仅有27.7岁的马克思主义信仰者,代表着全国58名党员出席党的一大,创造了中国历史上开天辟地的大事变。中国共产党早期组织共有58名党员,几乎全是知识分子,其中35人是19世纪的“90后”,5人为20世纪的“00后”,这些青年总占比为70%。他们为了心中的信仰放弃优越的生活条件,心甘情愿抛弃一切干革命。正因如此,总书记指出,我们党之所以能够历经百年风雨而始终充满生机活力,一个很重要的原因就是在我们党的队伍中始终活跃着一大批怀抱崇高理想、充满奋斗精神的青年人。我们党因青年而开创历史、建功立业,也将因青年而活力无限、青春永驻。

回顾历史,无论是在新民主主义革命时期、社会主义建设时期,还是在改革开放历史新时期,朝气蓬勃的青年群体都是最富有活力的先锋力量。展望未来,没有广大青年的热情参与,中华民族伟大复兴的中国梦也难以实现。

这也是为什么中国共产党自成立之日起,就始终把青年工作作为党的一项极为重要的工作。尤其是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对广大青少年健康成长和共青团工作高度重视可以说到了前所未有的高度。

那么,作为党的助手和后备军的中国共青团,作为主要为党做青年工作的群团组织,毫无疑问,我们的职责和使命都是非常清晰的。也就是总书记所说的,新时代中国青年运动的主题,新时代中国青年运动的方向,新时代中国青年运动的使命,就是坚持中国共产党领导,同人民一道,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。我们要紧紧围绕这个主题,坚定朝着这个方向,坚守这个使命,积极的、而不是懈怠的,只争朝夕的、而不是得过且过的,投身而且要努力引领这样一项伟大的事业中去。

总书记在纪念大会开篇就说“共青团员们”,并在讲话中专门用了一整段话,高度评价共青团在中国青年运动史,在革命、建设、改革各个历史阶段作出的积极贡献。

从历史的维度出发,我们可以看出:五四运动先驱、党的早期领导人直接创建了中国社会主义青年团,党亲手缔造共青团造就了特殊的党团关系。1922年5月5日至5月10日,中国社会主义青年团第一次全国代表大会在广州东园隆重举行。“团一大”的召开,使中国共青团实现了思想上、组织上的完全统一,成为在政治纲领和奋斗目标上与中国共产党保持一致的全国性的先进青年组织。在众多群众组织中,只有共青团被党视为助手和后备军载入党的章程,这表明了党团之间非同一般的亲密关系。这种关系的形成不是一种简单的制度设计,也不能归结为少数领导人的英明决策,而是党团组织早期共同历经血与火的考验,共同走过近一个世纪的风云变幻,不断调校、巩固、深化而确定了这种特殊的政治关系。

从历史出发,我们可以看出:先进性是共青团与生俱来的本质属性,是被历史证明了的,作为党的助手和后备军最宝贵的精神品质。共青团是由青年中的先进分子组成的,是积极的、进步的政治力量,在我国各青年团体和广大青年中发挥着核心作用。毛泽东同志在中国社会主义青年团创立之初就说过:“组织起来不是一个简单的感情结合,也不是数量的结合,而是“主义”的结合、信仰的结合。”在1949年恢复建团时,当时的团中央书记处书记冯文彬谈到历史上的基本教训,提出没有“先进性”,团组织成不了核心。

可以说,共青团走过的97年,是根据时代任务的变化、不断改革创新的97年。一部团史,就是紧跟着党,为实现中华民族伟大复兴和共产主义远大理想而孜孜以求的创业史、奋斗史,也是几代共青团人用理想和心血铸就的光荣史。

总书记深刻指出:当代中国,爱国主义的本质就是坚持爱国和爱党、爱社会主义高度统一。

近代以来,从洋务运动、太平天国到戊戌变法,无数仁人志士的奋力抗争均以失败告终,即使是推翻了两千年封建专政的辛亥革命,也只是打倒了清政府,却没有从根本上改变中国半殖民地半封建社会的悲惨命运。五四运动犹如划破黑暗长空的闪电,为在迷茫绝望中痛苦彷徨的中华民族带来了光明与希望。中国共产党的成立掀开了中国历史崭新的一页。建党98年来,为了实现中华民族伟大复兴的历史使命,无论是弱小还是强大,无论是顺境还是逆境,我们党都初心不改、矢志不渝,团结带领人民历经千难万险,付出巨大牺牲,敢于面对曲折,勇于修正错误,攻克了一个又一个看似不可攻克的难关,创造了一个又一个人间奇迹。在此过程中,我们党在带领人民长期奋斗中形成了理论和制度、组织和干部优势、文化等优势。在理论和制度优势方面,我们党是全世界最注重理论创新和理论武装的政党。我们用几十年的时间走过了西方发达国家几百年走过的现代化历程。这无疑是令人惊叹的中国奇迹,生动诠释了马克思主义为什么“行”。近年来,中外学界已经慢慢开始认同这么一种认识,尤其是以前对中国不理解,妄加揣测的一些学者,也逐渐转变了态度。《历史的终结》作者、著名美国政治学者弗朗西斯·福山曾经认为资本主义是世界最好的发展模式,是历史的终结。后来他纠正了自己的观点,他在法国《回声报》刊文称,中国的发展模式不同于西方国家所热衷的模式,是有独特生命力的模式。他把美国的政治体系和民主制度称为“否决制”,即通过否决施政。比如加利福尼亚州修建一条公路,4000万公民都拥有否决权,最快需要15年才能动工。他认为特朗普之所以能上台,是因为美国的政治体系出现了故障,缓慢而复杂,两极分化,瘫痪,由特殊利益主导,很多美国公民对这种境况的不满归因于民主,因此选择了特朗普。在组织和干部优势方面,世界上没有任何一个政党,能有中国共产党这样严密的组织体系,也没有任何一个政党和国家,像我们党这样对培养干部如此高度的重视、有如此严密的培养体系和如此完善的举荐使用机制。在文化优势方面,中华民族5000年来形成了博大精深的优秀传统文化,我们党带领人民在革命、建设、改革过程中锻造形成了革命文化和社会主义先进文化。这些也是中国道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的“密码”。

(一)要从习近平总书记的政治和战略的高度来看待青年群众工作。

习近平总书记在纪念五四xx周年大会上的重要讲话中,指出:“把青年一代培养造就成德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,是事关党和国家前途命运的重大战略任务,是全党的共同政治责任。各级党委和政府、各级领导干部以及全社会都要充分信任青年、热情关心青年、严格要求青年,关注青年愿望、帮助青年发展、支持青年创业,做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。”我们要向习近平总书记看齐,从为了党的事业的政治、战略的高度来看待青年。有了这个高度,在为青年争取政策、争取保障的时候我们才能理直气壮,才能放下个人的荣誉、得失考虑,攻坚克难,“成功不必在我”,着眼长远,坚决摒弃形式主义、官僚主义,对我们的岗位才会多一份敬畏、多一些自豪、多一份使命。

(二)要重视研究掌握青年规律和工作方法。

总书记对青年一代的天性特点了如指掌。总书记指出:“当代青年思想活跃、思维敏捷,观念新颖、兴趣广泛,主体意识、参与意识强,对实现人生发展有着强烈渴望。这种青春天性赋予青年活力、激情、想象力和创造力,应该充分肯定。同时,青年人阅历不广,容易从自身角度、从理想状态的角度来认识和理解世界,难免给他们带来局限性。这是青年成长的规律,我们要尊重这个规律。信任是理解的前提。要尊重青年天性,照顾青年特点,经常到青年中去,同青年零距离接触、面对面交流,了解他们的思想动态、价值取向、行为方式、生活方式,倾听他们对社会问题和现象的看法,对党和政府工作的意见建议。即便听到了尖锐的甚至是偏颇的评判,也有有则改之、无则加勉,成为青年愿意讲真话、交真心、诉真情的知心朋友。”

(三)要像总书记那样真情关爱青年。

总书记指出:“青年处于人生道路的起步阶段,在学习、工作、生活方面往往会遇到各种困难和苦恼,需要社会及时伸出援手。当代青年遇到了很多我们过去从未遇到过的困难。在青年成长的关键处、要紧时拉一把、帮一下,则可能是青年顶过压力、发展成才的重要支点。我们要关注青年所思、所忧、所盼,帮助青年解决好他们在毕业求职、创新创业、社会融入、婚恋交友、老人赡养、子女教育等方面的操心事、烦心事,努力为青年创造良好发展条件,让他们感受到关爱就在身边、关怀就在眼前。”

以习近平同志为核心的党中央对广大青少年健康成长高度重视、寄予厚望。习近平总书记多次与青少年代表座谈交流、给青少年代表回信,多次对青少年和共青团工作作出重要批示,到基层调研时经常看望慰问和勉励各界青年,亲自指导和审定共青团中央改革方案,促成了新中国历史上第一个青年发展规划出台,推动党的青年工作取得历史性成就。

总书记深情寄语新时代中国青年,明确提出树立远大理想、热爱伟大祖国、担当时代责任、勇于砥砺奋斗、练就过硬本领、锤炼品德修为6点希望。这6点希望,进一步细化和丰富了党的十八大以来我们党对青年的要求,为青年的健康成长和全面发展提供了方向指引,为我们的工作提供根本遵循。要求青年做到的,我们首先要做到,这6点希望团干部要先学先做,率先垂范。

同志们,著名建筑学家梁思成说过:“一个民族的自大和自卑都源于对于本民族历史文化的无知,只有了解自己的过去,才能站在客观的立场上,产生深层的民族自尊。”今天,我们深入学习贯彻习近平总书记关于五四运动重要讲话精神,就是要重温百年前那段激情燃烧的岁月,要准确把握五四运动历史意义和时代价值,以史为鉴、以史为师,更加清醒地意识和牢记我们为什么出发,我们从哪里来,我们将去往哪里;更加坚定地在五四火炬的照耀下,在党的旗帜的引领下,团结带领亿万青年,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗!

青年干部座谈会上发言稿集锦(实用15篇)篇二

xxxx年x月我通过事业单位公开招录,到县发改委招商服务中心工作。经过近x年的工作磨练,我开阔了视野、增长了才干、收获了成长。我将以今天座谈会为契机,以更加饱满的热情,更加扎实的作风,投入到火热的招商事业中去,努力做到“四个有”。

一是勤于学习,做一个有理想的人。坚持学习,苦练内功,学懂、弄通、悟透县情实际、产业基础和招商政策,及时关注县外最新产业发展动态,积极参与“出门招商”,在招商实践中不断提升招商服务水平,努力成为一名学招商、懂招商、会招商的年轻人。

二是敢于求真,做一个有担当的人。始终把服务重大项目作为工作的重中之重,认真细致做好项目跟踪洽谈、协调推进、宣传推介等工作,把好项目预审第一道关,切实提升项目质效。面对工作中出现的矛盾和问题,不敷衍、不推诿,克难攻坚,为项目早签约、早建设、早达效铺路搭桥。

三是勇于创新,做一个有追求的人。紧紧围绕全县重大产业项目攻坚年活动,充分发挥青年人锐意进取的劲头,在产业链招商、新媒体宣传等方面,勇于创新、勇于尝试,拿出实打实的措施,为全县招商引资工作添砖加瓦。

四是严于律己,做一个有底线的人。始终把作风建设摆上突出位置,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决抵制各种名利诱惑,守得住清苦,顶得住压力,扣好人生的第一粒扣子,高标准、严要求做好招商引资各项工作。

青年干部座谈会上发言稿集锦(实用15篇)篇三

我自参加工作以来,先后在**工作。特别是在政协工作的10多年来,对政协工作有着深厚的感情,政协这个舞台使我丰富了工作阅历,获得了知识,开阔了眼界,积累了一些工作经验。面对新形势、新要求,结合自身工作实际,就年轻干部如何做好政协工作谈几点体会。

一是理论学习要用心。加强政治理论学习是政协干部的必修课,也是提升工作能力的有效方法和途径。在日常工作中,对政治理论学习的重要性认识不足,学习中有实用主义倾向,对党的二十大精神、习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想还没有做到通读全文原著,精神实质领会还不深刻。在今后的工作中,要切实提高政治领悟力,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想,在学懂弄通做实上下功夫,坚持学用结合、用以促学,勤学习、善思考,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。同时,要加强对社会科学、现代科技、文化、市场经济等方面知识的学习,虚心向领导学,向老同志学,向身边的同事学,潜心研究农业农村工作,总结归纳工作经验,不断提高做好专委会综合科工作的能力。

二是办文办会要精心。办文办会是机关干部必备的一项技能。作为专委会综合科长,在文字材料起草方面,对中央、省、市委关于农业农村工作方面的重大决策部署学习研究不够,与农业口部门沟通联系少,了解掌握政策不全面,撰写的材料质量不高。在今后的工作中,办文要有“工匠”精神,对起草的文件材料要准确领会领导意图,充分掌握第一手资料,切实把好公文政策关、格式关和文字关,材料形成后要认真校对,反复修改,精益求精,做到表述清楚、简明扼要,确保文件材料质量。办会要提高精细化水平,会前准备要充分考虑细节,会中服务要做到高度重视,集中精力,确保不出问题,会后要做好会议资料的整理,按要求进行归档管理,对会议确定的事项要及时跟踪落实。

三是调研视察要细心。调查研究工作是人民政协履行职能的一项经常性和基础性工作。今年,农业委确定了戈壁节水生态农业、绿色畜牧产业发展、高标准农田建设、农房改造等调研视察课题。要按照王主席提出的“政协的意见建议要像精密仪器打磨出来”的要求,选好角度,开展深度调研,着力提高调研视察质量。在开展调研视察前,要召开座谈会议,与参加的委员、专家共同学习研究相关政策,向有关部门咨询,确定调研视察课题的切入点,了解重点内容,明确目的意义,做到心中有数。在调研视察过程中,坚持问题导向,找准存在的问题,整理归纳委员提出的意见建议,形成调研视察报告后,广泛征求意见建议,反复修改完善,力求形成事实清、分析透、观点新、意见好的精品报告。

四是协调服务要热心。政协机关是为政协委员参政议政、建言献策而服务的政治机关。因此,服务工作要讲规范、讲程序、讲效率、讲质量,在服务过程中更要充分发挥参谋助手作用。按照专委会岗位职责,作为综合科科长,承担着分管领导的政务服务工作,在具体工作中,还存在着超前主动服务的意识不强、周密细致程度不够、统筹协调能力还有欠缺等问题。在今后的工作中,要重点做好三个方面的服务工作:按照分管领导要求和委室工作安排,做好专委会各项服务工作,及时准确为领导决策提供信息,收集各类材料,真实反映工作情况;联系协调分管领导参加政务活动时,要准确领会领导意图,思想要跟上,理论要跟上,各种服务工作也要主动跟上;专委会组织开展的调研视察、提案办理、界别活动、委员小组活动,要提前制定活动方案,周密细致安排,主动热情搞好服务,确保各项活动顺利开展。

五是对待工作有恒心。政协机关是联系群众、联系委员的“纽带”,机关人员形象的好坏,直接影响机关的整体形象。因此,必须努力塑造良好的个人形象,把“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”作为工作的标准和要求,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,用心想事、用情做事、用力干事,坚持大事讲原则、小事讲风格,做到谦虚谨慎、团结同志,严于律己、遵纪守法,守得住清贫,耐得住辛苦,只求奉献,不求索取,树立政协机关年轻干部良好形象。

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青年干部座谈会上发言稿集锦(实用15篇)篇四

各位领导、各位青年朋友们:

大家好!

今天,我还能有幸参加三十五岁以下青年干部座谈感到很荣幸,因为我刚刚超龄。不过,能借此机会和广大的青年同志们交流,我非常欣慰。

弹指一挥间,我在环保局已经工作了13年了,经历了四届领导班子,同时也见证了环保局逐渐壮大的过程。如今,我们局已经有这么多的三十五岁以下的青年干部,超过以往,同时很多青年干部已经能独当一面,担任重要的职位承担重要的工作。梁启超先生曾经说过“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步,少年胜于欧洲,则国胜于欧洲,少年雄于地球,则国雄于地球。”我觉得同样可以把此话拿来用之,青年干部能力强素质高,则这个单位这个团队的战斗力就强,未来就会有大的发展。如今,局里的年轻干部文化素质高、业务能力强,并且受到长期正规的学校教育和单位的培训,工作能力有目共睹,我也不需要在此多说,结合我的一些工作经验,我谈一下青年干部的.道德素质修养的提高。

取法乎上,仅得其中;取法乎中,仅得其下,一个人如果没有树立远大的理想和抱负,就不可能取得很大的成就,也会因为困难和阻挠而半途而废,不可能走的更远,坚持的更久。环保局的工作虽然都有所不同,但是你做下去就会发现,有很多的工作并不是难度多大,而是数量多、步骤繁琐并且还不能出错,需要耐心、细心和恒心。一个没有树立全心全意为人民服务宗旨,没有崇高理想的人,会对这样的工作渐渐失去动力和精神,慢慢懈怠,甚至会颓废下去。其实,平凡之中见伟大,只要你专心致志地对待每一项具体的工作,你就会有所得,也会在这些工作中得到乐趣和启迪,要想做好一项工作就得培养自己的兴趣,有了兴趣也才会信心百倍的去工作,从而取得好的工作效果。

工作这些年,我从事的工作是很多,会计、办公室、环境监察、环境监测、宣传法制,其中有的是自己的专业,但是更多的是要通过不断的学习才能适应的。俗话说艺不压身,有时候领导交办的任务未必是你份内的工作,但是请你不要推脱,其实这就你提高和锻炼的机会,将来也许会你的生活和工作起到意想不到的效果。记得,我开始做会计的时候从事的是出纳工作,出纳是不需要做会计档案的,所以也就没有这方面的技能。但是,由于财务工作也在办公室的管辖范围,我也经常帮着同事一起装订文书和档案,当时也没多想,但是后来自己做环境监察和宣传法制工作,是要制作工作档案的,这当初的帮忙学到的技能有了用武之地,自己制作档案也丝毫没费力气。业务工作要学习,业务之外的东西也要涉猎,政治理论修养、个人的文化修养都要提高,不能仅仅停留在单位工作这样的层面,很多的知识和文化都会对自己起到意想不到的作用,也就是象南宋的诗人陆游告诫他子女的时候说的那样,“功夫在诗外”,很多东西要在生活中学习,不断的开阔眼界广泛涉猎,才能使自己达到触类旁通的境界。

年轻人血气方刚,好勇争胜,但是如果遇到不好的境况,也容易灰心丧气,所以保持良好的心态,胜不骄败不馁,才能立于不败之地。人生就象山脉一样,有高坡也有低谷,哪里都是风景,只是不同角度的看罢了。我在这十多年中得到最大的财富就是心态的良好,很多事情能平和的看待了,也就会有效的处理。

人生在世,不仅仅是为了生活,还应该有高尚的情怀,否则生活的滋味就淡了许多。我们的工作很平凡也很伟大,是为了整个河西区人民的环境安全,所以我们面对的工作也要踏踏实实、有板有眼,尤其是环境监测工作,更是非常有科学性,我们不仅要从书本上学,也要注重实践,知行合一。对于科学真是来不得半点马虎,我们真的是要坚持“不惟书,不惟上,只惟实”的精神,我们做的科学工作,要有科学精神。这种精神也是我们做人的要求,要实实在在、踏踏实实、堂堂正正。

现在,局领导班子非常重视青年干部的培养,给了青年人很好很宽松的环境,我们青年干部就要锐意进取,艰苦奋斗,扎实苦干,和全体环保人员一起去开拓创新,现在的环保形势和十年前已经大不相同,再过十年,环保的形势更是不可限量,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,如此好的形势,我们青年干部一定要抓住,不要怕犯错,只要坚持的东西是对的,就要勇敢做下去,路遥知马力,日久见人心,是金子总会发光,即使运气不好金子埋在泥土里那也是金子,不是牛粪。愿大家都做金子,不做牛粪,特著此文与全体环保青年干部共勉。谢谢大家!

青年干部座谈会上发言稿集锦(实用15篇)篇五

尊敬的各位领导、同事们:

大家下午好!

xxxx年x月我通过事业单位公开招录,到县发改委招商服务中心工作。经过近x年的工作磨练,我开阔了视野、增长了才干、收获了成长。我将以今天座谈会为契机,以更加饱满的热情,更加扎实的作风,投入到火热的招商事业中去,努力做到“四个有”。

一是勤于学习,做一个有理想的人。坚持学习,苦练内功,学懂、弄通、悟透县情实际、产业基础和招商政策,及时关注县外最新产业发展动态,积极参与“出门招商”,在招商实践中不断提升招商服务水平,努力成为一名学招商、懂招商、会招商的年轻人。

二是敢于求真,做一个有担当的人。始终把服务重大项目作为工作的重中之重,认真细致做好项目跟踪洽谈、协调推进、宣传推介等工作,把好项目预审第一道关,切实提升项目质效。面对工作中出现的矛盾和问题,不敷衍、不推诿,克难攻坚,为项目早签约、早建设、早达效铺路搭桥。

三是勇于创新,做一个有追求的人。紧紧围绕全县重大产业项目攻坚年活动,充分发挥青年人锐意进取的劲头,在产业链招商、新媒体宣传等方面,勇于创新、勇于尝试,拿出实打实的'措施,为全县招商引资工作添砖加瓦。

四是严于律己,做一个有底线的人。始终把作风建设摆上突出位置,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决抵制各种名利诱惑,守得住清苦,顶得住压力,扣好人生的第一粒扣子,高标准、严要求做好招商引资各项工作。

青年干部座谈会上发言稿集锦(实用15篇)篇六

各位领导、同事们:

大家上午好!

我是xx社区谢xx,很荣幸在这次青年干部座谈会上同大家分享一些感悟。

今天想着重跟大家分享交流的就是这次座谈会的目的,为什么要开这次座谈会,在这里我浅谈一下自己的想法。

有一个新闻事件大家都不陌生,那就是xxxx违规建设别墅的问题。xxx先后六次批示,在xx多位领导走马换将后问题才得以解决。试想对于一个省来说拆几百套别墅是一个多大问题?为什么xxx屡屡批示问题没有解决彻底,问题的根源就是三个字“不重视”,讲的重一点就是“不讲政治”。前两天xxx再次到xx调研,第一天听取了xx别墅问题的整改汇报,当时xxx对xx主要领导同志说了一句话,这句话就是“xx再也不能把“两个维护”停留在口头上”,大家应该很清楚“再停留在口头上”这句话的分量。

试想,如果一个拆违的小事情还得让xxx多次批示,恐怕依靠这样的队伍我们是不可能取得疫情防控的初步胜利,这就是为什么各项工作都要强调“两个维护”,都要强调“讲政治”,都要强调“看齐意识”。

一个国家如此,一个乡镇的发展也如此。xx要想发展,要想重回往日“大县”的地位,这种疲沓的局面就必须打破,党委政府的各项决策部署必须不打折扣的执行。

去年xx月xx日全镇党员干部大会以来,全镇紧紧围绕梁书记提出的“xxxx”的工作思路,为实现同心同向、振兴xx的目标而奋斗。随着增减挂钩、四好公路建设、疫情防控、春季绿化、户户通、人居环境整治等工作的开展,在上述工作落实上我对梁书记讲话中提到的“三大顽疾”即“作风疲沓”、“围锅就灶”、“抱残守缺”有了更深刻的理解。

这里也没有外人,也不怕丢丑。诸如“催个表催很多次”、“拨一拨转一转”甚至“拨两拨转一转”的事情在社区工作中也时有发生。其实很多工作并不麻烦,但麻烦的是给落实这些工作的人做思想工作,得让他们认同,才能开展好工作,这还是一些小活,更别说一些大活、难活,工作效率和成效可想而知,这是一种一拳打在棉花上有劲使不出的感觉,也是对领导力、管理能力的考验。

形成顽疾的原因是客观而复杂的,那么打破这种惯性也必定是一个多维度的系统工程。春江水暖鸭先知,社区作为各项工作的落脚点,我深刻的感受到了一些新变化。

一是在村级工作执行层面,随着村级两委班子的调整,多名支部书记的走马换将,在各社区里已释放出明确的“不换思想就换人”的强烈信号,村里工作的面貌焕然一新,不打折扣的执行力正在形成。

二是在镇级工作部署层面,多项具体工作也取得初步成效。从学习强国细致的排名通报、到疫情防控的人人有责;从人居环境整治的台账销号,到“户户通”如火如荼的全面铺开,领导干部们带头勇担当、讲奉献。

“户户通”工作就是一个振奋人心的例子,大家都知道扒房拆屋、修路建桥从来不是一个容易的事情。为了在规定时间内完成上级对“户户通”工作的安排,分管领导董广强主任手把手带着社区吃透政策,教着村级多种渠道解决资金困难问题,做到又快又省的干好“户户通”工程,每天都有村开工,每天都有新进展。

在我镇“户户通”热火朝天的干劲下,市交通局领导专门到我镇取经,这次调研释放出一个很积极的信号,这说明在市级业务部门领导眼中,xx的工作有了明显起色,这样的例子还有很多,相信今后也会有更多的上级领导、兄弟乡镇到我们xx学习先进经验。

同志们,无论在镇级工作的部署层面还是村级工作的执行层面,这场改变xx命运的变化正自上而下、自下而上的悄然进行着,党委政府主要领导用绣花般的耐心改变着困扰xx多年的“三大顽疾”,而作为这场变化的中坚力量,我们机关干部应该清醒的认识到,现在已经到了奋进、求新、思变的关键时刻了,特别是在座被寄予厚望的大家,要勇于当一条能激活集体热情和战斗力的鲶鱼,在工作上诠释年轻的激情,在行为上回应党委政府热烈的期盼。遇事迎难而上,坚信办法总比问题多,只要想着干好工作,就没有干不好的事情。

郑板桥的一首《竹石》与大家共勉。咬定青山不放松,立根原在破岩中。千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。希望在座的大家在今后的工作中锻造出如磐的信念、如铁的意志,不折不扣的执行党委政府的各项决策,扎扎实实的干好各项工作,为xx的发展添一抹青春的色彩。

青年干部座谈会上发言稿集锦(实用15篇)篇七

作为一名基层年轻干部,尤其应当正确处理内部动机和外部动机之间的关系,不以物喜,不以己悲,否则我们就会像一只孤舟,失去了前进的方向。

不以物喜就是要我们有虚心的态度,戒除“傲”气。近年来,国家以及地方的招考无数,参与考试的人更是数不胜数,我们年轻的干部能在当中脱颖而出,是对我们能力一种肯定,但并不是我们炫耀的资本。走上了公务员的道路,身上披的不是红袍和荣耀,而是是责任与使命。国家招录公务员的本质是要选一批能够为国家服务,为人民服务人才,并不是来派发官帽的。作为一名年轻干部,更要清楚的认识到这一点,不要认为自己比谁都要强,看不到别人的长处,更加看不到自己的不足。只有不断的向他人学习,才能更好的提升水平、发挥才能。

大空间的,今日取得的成绩不过只是沧海一粟,是我们成长途中一次很好的经验而已。我们要把前一次的成绩转化为成长原动力,把组织给予的大好机会、领导给予的充分信任、群众给予的大力支持作为成长的氧气和肥料,努力向更高更远的目标迈进,永不停息。

不以己悲就是要我们有自信心,戒除“怨”气。人的一生不都是一帆风顺的,所谓“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”就是在勉励我们不能因为一次失败而否定自我,自怨自艾,更不能因为自己的努力没有得到应有的回报而停滞不前。如果所有的人都不相信你的时候你自己要相信自己,要时时刻刻告诉自己“你是最棒的!一切都会好起来的!”。不要因为找到了差距而感到自卑,至少你已经对自己有清醒的认识了,接下来就是要相信自己一定能缩小差距而取得成功。所以自信是成功的前提,不要轻易的去怀疑自己、否定自己、看轻自己。

不以己悲就是要我们有平常心,戒除“躁”的情绪。当我们的激情与才华被现实敲了几个闷棍后,为了使自己得到的和所做的相匹配,就不那么努力奋斗了。事实上并不是你成熟了,而是你自己停止了成长的步伐。通常我们在一时的得失这个外部因素下丢弃了成长才是最重要的本质,产生了原不该有的不安和躁动。今年正值换届之年,在面对进退留转的问题时,要时刻保持一颗平常心,正确看待,泰然处之。干部的进退留转是组织对干部队伍结构优化升级的过程,我们应当少些名利、多些清醒,少些计较、多些豁达,少些浮躁、多些干劲,真正在换届中做到“进”不争位,“退”不气馁,“留”不松懈,“转”不浮躁。

因而,年轻人在成长的道路上,遭遇到的环境无论是好是坏,都不要偏离我们正确的航道,要保持一种百折不饶的进取意识和蓬勃向上的精神状态,要树立远大的目标,但不意味着有很强的目的性,时时刻刻以自身的成长为先,博观而约取,厚积而薄发,才能赢得事业上的成就,做好人民的公仆。

青年干部座谈会上发言稿集锦(实用15篇)篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

从×年考入政协机关,到现在已经×个年头了。×年里,这是机关第一次举办青年干部座谈会,市政协主要领导如此重视年轻干部更是前所未有。我为自己赶到好时候好机遇而庆幸。这些年,在工作中我深切感受到了政协的变化。政协的地位越来越重、作用越来越大、舞台越来越广、工作也越来越忙。之前在专委会工作座谈会中,已经围绕“有为政协”做好委联委下步工作做了发言。今天,既然是青年干部座谈会,我想换角度谈想法谈工作。“青年”意味着朝气、意味着活力,“有为政协”一定是“活力政协”,我将用“活力”打开工作的新局面。

一、好学深思,用“活力”提升工作的能力。

“问渠哪得清如许,唯有源头活水来。”只有加强学习、认真思考,才能永葆“活力”。要更加深入学习领会习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想和政协章程等政协知识。以前我也曾认为政协理论知识学习是虚的,这次全省市县政协学习研讨班上×主席的讲话让我醍醐灌顶、惭愧不已。“只顾低头拉车,不知抬头看路”,新时代已经到来,不明白政协的新方位、新使命,搞不懂政协“是什么”“干什么”,怎么能做好政协工作!作为政协机关工作人员,只有真正做到“懂政协”才能找准工作的着力点,工作水平和能力才能提高。要积极向各级政协学习先进经验做法,不断改进工作水平。“三人行,必有我师”,政协工作同样如此。为了更好适应和做好委联委工作,这段时间我上网了解了不少省市政协的工作,这两天线下与温州政协联系,学习了他们在委员工作室建设方面的有关制度。通过这些学习了解让我开阔了眼界,拓宽了思路,找到了方法。

二、勤勉务实,用“活力”提高工作的效力。

“活力”体现在旺盛的生命力,我们工作的生命力就在于富有成效。委联委和其他专委会性质不同,基础性强、综合性强,许多工作都是制度上的设计。平心而论,近年来市政协出台的制度真的不少,但能彻底贯彻落实的不多。一些制度变成为了出而出,效果大打折扣。作为制度的制定者,要以更慎重、更严肃的态度出台工作需要的、符合政协实际的、具有可操作性、可行的制度。制度的生命力在于执行,作为制度的执行者,要身体力行、率先垂范,以勤勉的工作态度、务实的工作作风,扎实做好各项本职工作,坚决贯彻执行政协制定的各项规章制度,切实提高工作的效力。

三、勇往直前,用“活力”破解工作的不力。

年底召开界别工作交流会,宣传推广先进经验做法,在各界别中营造赶超比拼的工作氛围等。

四、敢于创新,用“活力”实现工作的领先力。

建设委员会客厅,加强委员与群众的联系,让群众感到政协很近,委员很亲;

以及创新建设政协基层履职平台,切实将政协平台优势转换成基层社会治理效能等。

最后我想用习近平总书记对青年的寄语与大家共勉:“希望全国广大青年牢记党的教诲,立志民族复兴,不负韶华,不负人民,在青春的赛道上奋力奔跑,争取跑出当代青年的最好成绩!”

青年干部座谈会上发言稿集锦(实用15篇)篇九

尊敬各位领导,各位同仁:

下午好!

很高兴能够参加这次的座谈会,同时非常感谢领导对我们年轻同志关心和重视,给我这个难得的机会,与大家一起学习、交流。我是20xx年9月份来到街道工作,这四年的时间,我先后从事过信息办、协税办、三产办、民政办工作。从一个跨出校门的学生逐渐向机关工作人员转变,学着看事情、学着做事情,从走上岗位开始,一直都收获着领导和同志们的帮助与关怀,我很珍惜今天的机会,也想利用这个机会,向领导和同志们汇报一下我在学习和工作中的一点感悟,希望通过这种形式,来学习和借鉴同志们的工作经验。

作为一名年轻的同志,应该牢固树立终身学习的观念,有目的、有方向地进行系统安排,把有关知识学深学透,并在实践中善加利用。在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待。我深刻地认识到,光有工作热情是不够的,要坚持把学习当作第一要务,切实增强学习的紧迫感和责任感,注重在实践中加快知识更新,优化知识结构,丰富知识储备。街道的工作包罗万象、业务性较强,业务知识的生疏直接影响到日常工作的开展,只有通过不断学习,才能增强解决问题的能力。我在繁忙的工作之余,从网络上学、从书本中学、从他人中学、从实践中学,街道各种工作会议都是我学习的好机会,使我及时掌握新知识,完善知识结构,提高知识层次,提高业务水平,学习使我在工作中迅速成长起来。

作为一名民政窗口的办事员,在工作中,直接面对的就是广大居民,无论是老龄工作、城镇或农村低保、优抚安置等各项工作,都与群众的利益密切相关,其中不少工作还直接为孤寡老人、残疾人、下岗失业人员等困难群体和社会弱势群体服务,从工作性质上讲,我们民政是困难群体和弱势群体感情上的贴心人、思想上的知情人、排忧解难的办事人、党的温暖的传递人,这就要求我要更加有爱心、细心和耐心,并带着责任感和使命感去做好工作。这样不但拉近了与群众之间的距离,又使自己摆正了心态,也让前来办事的居民满意而归。其次就是在工作中要有创新精神。只有务实,没有创新,最多只能将一件事情做对;既有务实,又有创新,才能保证事情既做得对又做得好。我们必须牢牢树立那种时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感,逐渐把思想认识从那些不合时宜的.观念、做法中解放出来,从自我封闭、自我约束的桎梏中解放出来,增强开放意识、争先意识、市场意识、效率意识、机遇意识、创新意识,转移角度,变通思维,实现“人无我有、人有我优、人优我特”,开创工作新局面。

我现在感到工作的劲头有、干劲也很大,但有的时候感到忙乱,应对紧急和突发任务的能力比较差,时常感到工作的压力很大。我知道,不管是工作能力还是学习能力,自己在各方面的差距还很大。结合自己的工作实践和所思所想,我对自己提出了两方面要求:

一是培养持之以恒的学习精神

在各种不同岗位的磨练,使我深有体会。每换一个新岗位,都需要加强学习,这样才能适应新的工作,才能解决新形势下各类复杂的问题,当今世界是知识和信息的时代,不学习就意味着落伍,因此只有学习,才能开拓自己的视野,使自身知识构架更加合理,同时在学习的过程中还要做到学有所思、学有所悟,不断地将学到的理论和方法用于具体的工作当中,以便更好地去为社会服务,这样才不辜负组织的信任和培养。

二是树立爱岗敬业的精神

作为年轻的同志,应该要爱岗敬业,做到“干一行,爱一行”, 在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地把组织交办的大小事务做细、做实、做严,并抱着知足、感恩、努力的态度,以“少一些计较,多一些付出;少一些懒惰,多一些上进心;少一些抱怨,多一些责任”的良好心态,尽量把工作做得尽善尽美,从而赢得群众的尊重,得到组织的肯定。

回首过去,我有过无奈,但更多的是欣喜;展望未来,长路漫漫,我信心百倍。因为,有街道党工委、办事处对我们年轻同志的重视和关怀,而且能够与有这么多位优秀的青年干部一同工作、成长和进步。以上是我在学习和工作上一点粗糙的见解,不足之处请大家给予批评指正!

谢谢大家!

青年干部座谈会上发言稿集锦(实用15篇)篇十

尊敬的各位领导、同事们:

大家下午好!

一元复始,万象更新。伴随着喜悦,满怀着憧憬,我们告别了改革与发展取得新成就的20xx年,踏入了充满机遇和希望的20xx年。值此新春佳节来临之际,我谨代表农行顺德分行党委、全辖在岗职工,向全体离退休老同志及其家人表示最亲切的问候和最崇高的敬意!

忆往昔,你们勤勤恳恳,兢兢业业,把美好的`年华、热情和精力都贡献给了顺德农行的改革与发展;顺德农行的每一次进步、每一个丰硕成果都烙下了你们辛勤耕耘的脚印。作为顺德农行发展的亲历者和见证者,离退休前,你们栉风沐雨,克难攻艰,默默奉献;离退休后,仍时刻关心着顺德农行的进步和发展。你们不遗余力,无微不至,建言献策,为顺德农行的发展做出了积极贡献。在此,对你们表示最衷心的感谢!

这些成绩的取得,凝聚着老同志们的汗水和心血,有你们不可磨灭的贡献!

展望未来,我们将迎来新的挑战,朝着新的目标前进。殷切希望广大离退休干部继续保持和发扬顺德农行的优良传统和作风,继续关心关注顺德农行的稳定与发展,为顺德农行各项事业的新跨越发挥余热、贡献力量!

“夕阳无限好,人间重晚晴”,我们将继续发扬尊老、爱老、敬老的优良传统,以深厚感情做好离退休服务工作。同时衷心希望你们乐观豁达,开阔胸襟,陶冶情操,焕发夕阳风采!

祝你们健康长寿,万事胜意,阖家幸福!

青年干部座谈会上发言稿集锦(实用15篇)篇十一

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!很荣幸能在这里和大家交流,向大家学习。感谢领导对我们青年干部的关心和帮助,让我们能在基层踏实工作,我由衷感受到作为一名青年干部的光荣与自豪。

20xx年7月,我作为一名选调生,被分配到崇阳县港口乡工作。乡领导把我安排在党政办接受锻炼,协助办公室主任做好机关的日常服务、信息调研、撰写文件材料等事务,并主抓乡团委工作。在乡领导无微不至的关怀下,在同事们热心帮助下,我各方面的素质得到了提升,摆脱了学生时代的稚嫩,逐步走向成熟。回顾近一年的基层经历,我感触颇多,更加深刻地领会了“坚持”的意义。我们选择到基层工作,就是选择了吃苦,就是选择了清贫,选择跟“田园牧歌”的想象告别,潜心扎根在朴实的乡土中。唯有“坚持”,才能在基层成长成才。

对我们这些从繁华城市到农村基层工作的年轻人来说,心理落差可想而知。任何瑰丽的梦想在现实面前都变得不堪一击。面对挫折的时候,首先怀疑的不是自己的能力,而是自己的理想,很多人会选择屈服于现实,放弃支撑自己到基层奉献青春的信念和“为生民立命”的理想。不断地屈服,不断地放弃,只会让理想变得越来越廉价。刚到乡镇的时候,琐碎的工作、孤寂的生活也曾让我产生了动摇,我怀疑自己当初的选择,更看不到前进的方向。直到我看到韩国著名作家金兰都的一句话——“成功往往蕴含在再坚持一下的努力中”,想到我们身边也有许许多多在不起眼的岗位上默默坚持,默默耕耘,最后取得成功的例子。最后,我选择了把对理想的坚持贯穿于日常的工作和生活中,牢记理想,敢于正视自己思想上的动摇和偏差,分析原因,及时纠正。在这种对理想的坚持中,我收获了成长。

去年岗前培训的时候,我牢牢记住了“抵制得住诱惑”这句话。社会并不单纯,基层社会同样复杂,许许多多的人没能坚持自己的原则,恪守自己的操行,而为外物所役,被名利所困。对理想的坚持,让我时刻提醒自己需“有所为有所不为,不违背自己的原则,不超越自己的底线”。严守工作纪律,不该说的不说,不该拿的不拿,不损公肥私,不破坏团结,不尸位素餐。尤其是我们办公室干部,对内管理着整个机关的物资和采购,对外负责接待来访的群众,如果不坚持自己的原则和底线,很容易走向歧途,自毁前程。唯有坚持原则,才能让领导放心,让群众放心,收获了心灵上的轻松。

社会是最好的学校,在工作中,我时常感觉到书本上的知识很难应付工作需要,面对新情况和新问题,我们唯有坚持学习,用知识武装自己的头脑,用先进的理念优化自己的意识,用智慧改造自己的知识结构,才能适应工作需要。在工作生活中,通过政治理论的学习,我不断坚定信念,坚定自己为全面建成小康社会,为建设美丽富饶新天城不懈奋斗的决心;通过加强业务学习,我不断增强做好本职工作、为人民服务的本领;尤其是通过向实践学习,我不仅巩固了自己从书本上学习的知识,更收获了许多书本上没有的知识。比如,许多老百姓遇到林权纠纷时,首先想到的是找到政府解决问题,这说明了在基层社会,公权力主导下的调解往往比司法权主导下的诉讼更加高效,也更容易获得人民群众的认同。这也促使我反思,我们传统的“送法下乡”的模式是否真正适应基层的实际。

当今的崇阳,正走在“建设幕阜山经济强县,打造美丽富饶新天城”的征途上,灿烂的前景也伴随着艰难的旅程。在“市级战略,崇阳实施”的关键阶段,在多重机遇叠加的黄金时期,作为一名基层青年干部,更应当立足岗位,坚持正确方向,在大建设中充分发挥自己的聪明才智。作为党政办的工作人员,一是要做好机关后勤管理工作,为领导分忧,为干部服务,维持机关正常运行秩序;二是要做好群众来信来访接待工作,热情接待,认真记录,及时办理,用我们的真诚感染群众,用我们的实际行动帮助人民群众维护他们的合法权益;三是要做好信息收集整理和调研工作,充分发挥青年干部懂技术,接受新事物能力强的特点,广开信息来源渠道,广泛收集那些有益于为乡谋发展,为民谋福利的信息,及时整理交给领导参阅。同时要通过学习,提升自己的问题意识,针对乡镇经济社会发展过程中的热点难点问题,及时发现,认真调研,思考解决之道和应对之策,引起领导重视。作为一名乡镇团委的负责人,要善于利用自身年龄和知识上的优势,服务青年,团结青年,充分激发青年活力,正确引导青年为家乡发展做贡献。一是通过开展青年喜闻乐见的活动,凝聚青年力量;二是积极开展宣传教育活动,提高青年素质,激发青年的创造力,引导青年树立正确的价值观;三是要积极创造有利于青年成长成才和发挥作用的平台,让他们在为家乡建设的奋斗中成长成才。

选择来基层工作,是选择了理想,也就选择了无悔。“真正的强者,不去预言未来,他自己创造未来。”作为一名青年干部,我对未来充满信心!我将继续勤奋工作、克难奋进。做到无愧于领导的信任、无愧于群众的期望、无愧于选调生的称号,无愧于青春的理想!谢谢大家!

xxx

20xx年xx月xx日

青年干部座谈会上发言稿集锦(实用15篇)篇十二

尊敬的各位领导、各位同志:

xxxx年x月我通过事业单位公开招录,到县发改委招商服务中心工作。经过近x年的工作磨练,我开阔了视野、增长了才干、收获了成长。我将以今天座谈会为契机,以更加饱满的热情,更加扎实的作风,投入到火热的招商事业中去,努力做到“四个有”。

一是勤于学习,做一个有理想的人。坚持学习,苦练内功,学懂、弄通、悟透县情实际、产业基础和招商政策,及时关注县外最新产业发展动态,积极参与“出门招商”,在招商实践中不断提升招商服务水平,努力成为一名学招商、懂招商、会招商的年轻人。

二是敢于求真,做一个有担当的人。始终把服务重大项目作为工作的重中之重,认真细致做好项目跟踪洽谈、协调推进、宣传推介等工作,把好项目预审第一道关,切实提升项目质效。面对工作中出现的矛盾和问题,不敷衍、不推诿,克难攻坚,为项目早签约、早建设、早达效铺路搭桥。

三是勇于创新,做一个有追求的人。紧紧围绕全县重大产业项目攻坚年活动,充分发挥青年人锐意进取的劲头,在产业链招商、新媒体宣传等方面,勇于创新、勇于尝试,拿出实打实的措施,为全县招商引资工作添砖加瓦。

四是严于律己,做一个有底线的人。始终把作风建设摆上突出位置,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决抵制各种名利诱惑,守得住清苦,顶得住压力,扣好人生的第一粒扣子,高标准、严要求做好招商引资各项工作。

一要狠抓专项整改,打造平安大道。县204国道综合整治指挥部就设在我们中队,我们将按照指挥部的决策部署,扎实细致做好隐患排查、限期整改、安全教育等工作,强力推进“国省道穿越村镇四乱三非两不全整治行动”“四不准两提倡”电动车专项整治等工作,确保隐患限期清零,道路交通管控更加精准有力。

二是充分发挥职能,服务经济发展。认真贯彻县委、县政府关于做好复产复工服务保障的要求,严格执行上级公安机关便企利民二十条服务举措,积极协调有关部门核实驾驶人员身体状况、开具证明材料、引导车辆按照相关线路通行,切实保障各项生产经营活动正常开展。

三是深化双网融合,提升治理效能。扎实开展交通安全网格化管理,走进企业、沉入社区,提倡驾乘非机动车戴好安全头盔、提倡老年人不驾驶电动车,企业电瓶车停车棚内粘贴反光贴纸,做到夜间“亮尾”。每月的党员活动日,利用各村居组织老党员集中学习的机会,主动到村居搭设宣传设备,播放乡镇附近路口交通事故监控视频,并现场回答交通类的问题。

四是立足自身岗位,坚持从严治警。我将兢兢业业地做好本职工作,在党建、组织生活、日常规范、队伍管理上压实责任、持续发力,努力让上冈中队百尺竿头更进一步。同时,我将始终抓好自身建设,带头参加作风突出问题专项整治,以自身正、自身硬、自身净的实际行动放好样子、带好队伍。

青年干部座谈会上发言稿集锦(实用15篇)篇十三

青年干部座谈会发言稿各位领导、各位青年同事:大家好!非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视,给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流,分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

我于201x年来到国税工作,时光如白驹过隙,转眼间,我参加工作已经整五年,这五年中,我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼,在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下,我在各个方面都有了一定的提升,这里我结合自身的不足和工作经验,简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,志向是人前进的方向,是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部,应树立起远大的人生志向,不应满足现状,不应只着眼于眼前的工作,只有目标明确了,我们才知道路该往哪里走,工作该往哪里努力。明确了人生目标后,我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划,制定中期和短期目标,规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态,在细化到较短的阶段,要达到什么样的状态,这样我们在追逐自己人生理想时,才能有条不紊,循序渐进。所以说,远大的志向是青年干部成才的方向。

随着社会主义市场经济的逐步发展,中国与世界的交流沟通逐步加大,互联网文化对青年思想的冲击逐步加深,一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响,青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择,更有一些青年干部道德底线低下,甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期,形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵,青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向,在大是大非前保持头脑清醒,就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性,青年税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识,加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维,不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致,才能与我国经济发展保持一致,才能与社会进步保持一致,才能做一个品德高尚的人,才能不误入歧途。所以说,政治觉悟是青年干部成才的基石。

三、

知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务能力要求非常高的部门,而且政策法规文件更新非常的快,青年干部要想在税务部门胜任本职工作,就要加强对自身业务能力的提升,而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识,应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解,以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习;三是学方法。一切知识的获得,归根到底是对方法的探索,抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘,认真反思,及时总结,形成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验,特别是老同事,老领导的工作经验,在此基础上总结自己的经验,是最直接、最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习,才能不断的提升自身素养,只有做到不断的积累沉淀,才能厚积薄发。所以说,学习是青年干部成才的工具。

复锤炼,才能一步一个脚印的向前进取。所以说,实践是青年干部成才的脚印。

创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法,更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维,积极寻求全新的工作理念,谋划超前的工作思路,让思想走在行动前面。走别人没有走过的,做别人没有做过的,大胆设想,小心求证,以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说,创新是青年干部成才的翅膀。

六、青年干部要无畏失败和挫折。

以上是我对青年干部成才途径的一点愚见,与大家交流的同时,还希望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正,我将不胜感激。

最后,我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉,那就是志存高远,厚积薄发。

大家上午好,很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起学习、交流。

不知不觉来镇上工作已经半年了,在这半年的日子里,我时刻谨记自己是一名共青团员,时刻用共青团员的标准来严格要求自己,勤奋学习,努力工作。通过半年多的工作和学习经历,我在基层、在农村学到了很多书本上学不到的知识,在不断的摸索实践中慢慢完成了从教师到农村基层工作者的角色转变,同时也慢慢适应了农村的生活,并学会了怎样去做一名基层工作者,我深知要做好这个角色不是件容易事,但我坚信只要自己肯干、肯吃苦,就一定会有快乐、有收获。

作为基层工作者,尤其是一名年轻的基层工作者,只有融入农村,融入农民,才能打开一片新天地。我在农村出生、在农村长大,但由于一直在外上学,实际上对农村是陌生的、无知的。但我知道只有深入农村、了解农民才能做好基层工作。

部打交道,如何更好地将村民与政府紧密的联系在一起,如何更好的理解工作内容等等都一筹莫展,就更加谈不上去开展了工作了。但是慢慢跟着管区领导以及管区内有经验的老干部,跑了十多次,请教了无数次,也就慢慢学会了。

工作半年来,我时常告诫自己,只有经常反思,经常总结,并不断的问自己,我要在基层干些什么,我基层又能收获什么等等一系列的问题。只有这样不断询问自己,反思自己,总结自己,才能使我去深入田间地头了解民情,才能使我去勤奋学习,服务群众,才能使我在基层服务中增强本领,赢得机遇,获得升华,实现人生的价值。

总之,作为一名基层工作者,特别是一名青年团员基层干部,我们就应该把农村基层作为学习进步的平台,扎扎实实工作,勤勤恳恳做人,孜孜不倦学习,在磨炼中积蓄能量,在奉献中赢得加分,从而让自己的理想,自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在今后的工作中我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!以上发言仅是个人不成熟的初浅意见,如有不当之处,恳请大家批评指正,谢谢大家。

有一句俗语叫做只埋头拉车,不抬头看路。比喻一个人做事,虽然有吃苦精神,但是没有目标,不看方向,结果往往吃力无效果,事与愿违。我想:

复走弯路,才会在总结和反思中不断成长,才会走得更快,走得更好。我们在座的各位年轻教师,都是学校的中坚力量,很多教师在。

教学。

上兢兢业业,乐于奉献,花费了很多精力,也取得了良好的教学效果。但是个人的发展却没有把握机会。不是我们的教师不优秀,而是缺少一种自我成长的意识,发展目标不明确。

有这样一句话:

你的目标将决定你能达到的高度。

任何人做任何事都要有目标,不然任何有经验的射箭手都不可能射中。每个人,不管是优秀还是平庸的人,聪明还是愚笨的人,正常和非正常的人,其实都有目标。然而目标有大小,时间有长远,每个人的目标不同而已。拿破仑这样结论:

目标是成功的前提,拥有了目标后要明确你的目标是特定的、长期的、远大的,然后把整个强度系数很高的目标分解成可以逐个击破的小方向,并且立刻行动,定期评估个人的计划执行情况。通过把梦想化为数个可以实现的步骤,一步步去完成,通过自己了解过程,辅助自己达到成功。我们每一个人都希望能够成功。分析成功人士,他们的确在一开始就给自己制定了目标,然后逐步实现它。这里我要说的是,希望我们的老师,仔细对照一下太仓市中小学骨干教师评选管理办法,找出差距,制定目标,然后一步步去完成,相信自己,一定会成功的。

目标和心态都是很重要的,两者是缺一不可,互相依附。我以为:

教师的专业的成长离不开坚定的目标与良好的心态。那么,青年教师应具备哪些心态呢?我突出如下建议:

学习心态:

1.要懂得学习是给自己补充能量,先有输入,才有输出。成功本身是学习的过程。一个优秀的教师应该有极其开阔的教学视野。仅仅读教育教学方面的书还是远远不够的,知识狭窄、思维停滞、语言干瘪又怎么能把课上得精彩?问渠那得清如许,为有源头活水来。作为教师,阅读内容要不断扩大,涉猎科学、美学、文学、艺术等领域,不断地积淀个人的文化底蕴。古今中外,天南地北,全在胸中,课堂上才能得心应手,挥洒自如。广阔的教学视野依赖于广博的阅读,但是现在不少老师情愿画地为牢,找一大堆看似无懈可击的理由把自己禁锢起来。包括我自己,总是觉得很忙,没时间,不愿去读。要知道,我们只有不断扩大自己的知识面,在教学中才能有理智的爱,才能有富有感染力的情,才能掌控好课堂的温度,才能在教学中有知识的广度和浓度。

要善于思考,善于分析。善于整合,只有这样才能创新。每次阅读完一篇文章,一本书籍,要对照自己,找到自己教育教学中的问题或困惑,想办法去寻求解决问题的方法和战胜自我的途径。

3.要留意你身边的事,读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路。我们身边的事有很多,身边的名师也不少。比如:

铃声响了,走进教室上课,学生非常吵,你会怎么办?上课学生提超出你准备的知识范畴的问题你会怎么做?我们如何与家长交往与交流?这些知识都是属于我们的专业范畴!建议大家先是观察着其他班主任如何处理学生问题,如何与家长谈话。我们在办公室里,都注意观察、倾听。我们也不停地反问自己,如果自己处理会不会采用与其他老师相同的办法,还是采取更好的方法。再比如:

积极展示自己的课堂,甘做靶子让同事、专家剖析课堂,在浓浓的研究氛围中获得迅速成长。还有就是:

利用网络,进论坛,建博客,把日常工作反思发到网上,这样既可和校内外同行交流,又可做到即时反思,还能起到请他人督导的作用。

总之,一名教师要想自己的专业得到发展,定要不断充实自我,努力追求卓越,勤奋地学习,向书本学习,丰富我们的见识;向前辈学习,提升我们的教学艺术;向社会学习,拓宽我们的视野。当然,我们也要向学生学习,学习他们勇于创新的精神,学习他们初生牛犊不怕虎的气概。我们只有不断注入知识的活水,才能使我们的工作尴尬而不狼狈,遗憾而不惭愧,自豪而不狂妄,执着而不僵化。

积极心态:

有个小品《心里阳光点》要知道:

事物永远是阴阳同存,积极的心态看到的永远是事物好的一面,而消极的心态只看到不好的一面。我们有些老师,总是觉得自己这个没兴趣,那个没能力,个人的发展一拖再拖。

一个优秀的教师能每天在一点一滴的努力中去实现自己的目标,每天进步一点点,就离成功更近了。这里我重点说说自信。自信能激发我们对教学工作无限的热爱与浓厚的兴趣,从而使我们更专注于自己的教学工作,更敏感于教学工作发展变化的动态与细节,更迅速地做出准确判断,得出正确的结论,找到更有效的解决方案,采取更主动的行动。

自信的状态,常常带给优秀教师超水平的发挥,使优秀教师的口齿更伶俐,头脑更灵活,反应更敏捷,教学手段更周全更到位。

付出心态:

舍得付出是一种精神,也是一种作风,更是一种智慧。优秀教师工作举重若轻,游刃有余、富有魅力,并不是天生的,而是舍得付出地去工作、去学习才积累起来的。

举例:

主动上公开课、教研课,把握住每一次机会,不管开课规模的大小,认真对待,这是对自己的一种锤炼。一篇课文,从钻研教材、搜集资料、分析学情、写出教学思路、做好辅助教学的课件、上课、反思花的时间少则半天,多则一天、两天、数天,这是看得到的花费,还有看不到的付出:

精神上的、心理上的。也许你会从梦中惊醒,也许你会赶紧拿起床头放的笔,记下一时的灵感或者一点点思路。已经写好了的详案,因为感觉不够好而推翻重来,也就成了家常便饭。为了备出一节高质量的课,我常常是众人研讨,几易其稿,不厌其烦。任何一位事业上有所成就的人,都是靠自己的拼搏和努力换来的,成功没有捷径。要想干好工作,要想成功,舍得付出是硬道理。

坚持心态:

这里的坚持,是指在遇到坎坷的时候反映出来的心态,而不是顺利的坚持。平时要持久,遇到瓶颈的时候还要坚持,直到突破瓶颈达到新的高峰。要坚持到底,不输给自己。时间总是耐心等待那些坚持成功的人。

最后在结束之际,我想说:

一名教师确定了目标,有了自我专业追求,形成坚定的信念,保持良好的学习、积极、付出、坚持的心态。拥有了这些内在动力,再加之合理方法,如:

阅读学习汲取教育理论,开课锤炼摸索课堂模式,课题研究获得职业幸福!试问:

他怎会停止成长?怎会不茁壮成长?让我们一起幸福地做着教师,快乐地享受教研,自然地提升专业吧!附送:

很高兴今天有这个机会,在这里代表年轻干部发言。对于部里召开这次会议,我表示由衷的高兴和感谢。我想,这次会议首先传递出的信息,就是领导对于我们组织部这支青年团队的一种重视和一种关爱。近年来,组织部来了一批年轻人,恰同志少年,风华正茂。我们这帮年轻人,给部机关增添了激情与活力,部领导对我们给予了厚望。人生的路很长,我想,我将和在座很多同志一样,把人生最美丽的青春留给组织部,若干年后,能一起回忆这段难忘的时光。年轻人的成长,是需要坐标和方向的。庆幸的是,王部长对于我们的工作提出了五零的目标,结合五零的目标,进而提出了五勤的要求,即讲要求,又交方法,谆谆教导,用心良苦,循循善诱,宛若尊长。既然领导已经提了要求,交了方法,关键就靠我们大家去落实了,靠什么落实?我想结合自身的体会,谈五心。

感恩心。

唯贤者,能为报恩。感恩不仅仅是一种情感,一种生活态度,更是一种人生境界。我们从小到大,有太多人需要我们去感谢;我们一路的成长,有太多人值得我们去感激。我感谢领导、感谢父母、感谢老师、感谢亲人、感谢朋友、感谢同事,感谢一切给予我帮助的人。

我们常说,机遇是留给有准备的人的。但我认为,如果你是一个有准备的人,你更应该感谢给你机遇的人。目前,组织部有一半以上的干部在30岁以下。作为市委的重要工作部门,敢于启用这么多年轻干部,是需要气魄和眼界的。前不久,我和几位同志参加了部里一场精心策划的秀,将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争,这种开先河之举,是需要胆识和胸襟的。对于我们这群年轻人,组织部给予了我们太多、太好的机遇。

这让我想到这样一则故事:

佛陀与众弟子来到大江之滨,江水滔滔,汹涌澎湃。佛陀先将一块小石头掷于水中,马上就沉没了。他问弟子们:

有一块三尺见方的石头,置于江面之上,不但没有沉没,反而过江而去,这是怎么回事?弟子们冥思苦想,不得其解。佛陀说,这很简单,因为这块大石头有善缘。什么是它的善缘呢?就是船。大石头置放在船里渡江,自然不会沉没。我想,或许人生也是如此,只有遇上善缘,才能更好地实现理想和抱负。今天,我们这群年轻人有幸在组织部这个集体里,拥有这么好的成长环境,是我们人生中最大的善缘。组织部这艘船,承载着我们的希望,定会带我们驶向成功的彼岸。

滴水之恩,涌泉相报。想想组织在自己成长进步过程中寄予的厚望、给予的帮助,我们只有化知恩之情为报恩之行,以一颗感恩的心,成就自己的事业,不负组织的培养和重托。

进取心。

达尔文的进化论不仅适合于生物,也适合于社会,正是社会的优胜劣汰,推动了社会的不断前进。年轻人要是没有一颗进取心,不多一份主动、多一份努力,只能被组织所淘汰、被社会所淘汰、被时代所淘汰。

人和竹子一样,往往也是一节一节地成长,每过一道坎时,都充满紧张。李大钊说:

说,年轻没有失败!我们需要的是跌倒了爬起来,百折不饶,愈挫愈勇,勇往直前,不抛弃,不放弃的进取精神。

我想借用俞敏洪的一段话与大家共勉:

每一条河流都有自己不同的生命曲线,但是每一条河流都有自己的梦想,那就是奔向大海。我们的生命,有的时候会是泥沙,你可能慢慢地就会像泥沙一样,沉淀下去了。一旦你沉淀下去了,也许你不用再为了前进而努力了,但是你却永远见不到阳光了。所以我建议大家,不管你现在的是生命怎么样的,一定要有水的精神,像水一样不断积蓄自己的力量,不断的冲破障碍,当你发现时机不到的时候,把自己的厚度给积累起来,当有一天时机来临的时候,你就能够奔腾入海。

平常心。

生活就像一首流畅的轻音乐,从起调到结束,都是那样的自然流畅。但享受这种生活需要平常心,否则会磕磕绊绊,变得极不平常。宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒。只有保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心,才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。

工作在组织部门,身边都是伯乐。我们大可不必有养在深闺人未识的担忧,有的应该是能近水楼台先得月的欣慰。相信我们的付出的努力和工作的能力,领导会给我们一个客观公正的评价。孔繁森有句名言:

老是把自己当珍珠,就时常有怕被埋没的痛苦;要把自己当泥土,让众人把你踩成路,就绝不会埋没。我们只要保持心灵的平衡与和谐,以一种只管登山不问高的精神,低调做人,高调做事,以平和的心态对待进退,以豁达的胸怀处理得失,就能一步一个脚印地实现自己的人生价值。

责任心。

责任心是一个人对人生、对社会、对事业的态度。积极主动、奋发进取的人,无论在什么情况下,都对工作、对自己有一份强烈的责任心和使命感。

责任心也是良心。组织工作无小事,需要我们有更强烈的责任心。领导把我们调进组织部,把一些重要的工作交给我们,是对我们的信任和培养。工作就是责任,讲责任首先要有责任心。有了责任心,为了干成事,就会专心去琢磨、去请教、去实践,直至把事情干好为止,即使没有水平也会变得有水平,没有能力也会变得有能力。有了责任心,就会把每一件简单的事做好,成为不简单;有了责任心,就会把每一件平凡的事做好,成为不平凡。没有责任心,就会对工作和事业缺乏应有的激情和朝气,没有责任心,就会变得马虎、变得大意、变得懈怠,即使有再好的能力和水平,也只能是说在嘴上、画在纸上、停留在做样子上,最终将半途而废,甚至一事无成。如果我们不用一颗强烈的责任心来对待工作,那就有负于领导的厚望,有负于自己的良心。

自省心。

每个人都希望得到尊重。我们年轻人靠什么赢得尊重?我们没有太多的阅历,没有太高的职位,只能靠不断加强自身修养,完善自身人格,赢得别人的尊重。自省可以明是非,知得失,可以扬长避短,完善自我。自省是治愈错误的良药,如果刚愎自用,敝帚自珍,抱残守缺,就容易错过改正缺点和错误的时机,积重难返。

陶行知先生对自己有一个每天四问的座右铭:

孩子,却并不见得来的成熟和稳重。然而值得庆幸的是,四年来,在学校领导的关怀下,在同事的热心帮助和自身的刻苦努力下,我学到了很多书本上学不到的东西,教育教学经验不断丰富,工作能力得到了一定提高。今天我把这些体会说出来希望能和大家共同探讨。我觉得作为一名青年教师,要尽快成长、不断进步,需要做好以下几点:

一、制定一个切实可行的工作目标。

这是成长的方向。目标就像是一盏指明灯,每个人都有自己前进的方向。作为一名青年教师,我在适应了自己的工作之后,为自己树立了一个工作的目标,奋斗的目标。我的奋斗目标是:

傅学习,不断提高自身素质,才能使自己尽快成长起来。在此我也很感谢学校为我提供了这样的机会。

三、多读书,多学习,做个智慧型教师。

这是成长的关键。首先要深化专业知识,并拓宽知识领域。要给学生一杯水,老师自己要有一桶水,青年教师虽然具有较全面的专业知识,但也应该继续深化专业知识和拓宽自己的知识领域以及知识的联系,这就需要我们多读书,尤其要多读教育教学书籍和杂志。在专业方面,我感觉到自身的理论基础有限,一些教学方法、教育手段都停留在初级的水平上,并且对一些工作经验和总结的能力不强。因此,我努力多读一些教学方面的书报杂志,逐步使自己的业务理论水平上升一个新的层次。

四、钻研业务、勤思考,擅积累,做个反思型教师。这是成长的核心。教学中应不断反思。所谓反思是指我们应善于总结学习及实践中取得的成果和出现的问题,不断调整自己的知识结构,教育教学方法,以获得持续发展,达到成长的质的飞跃。、从教法来讲:

应在每一次上课或组织学生活动后,认真总结,检讨成败得失,研究出更好的教育教学方法,以求今后取得更大的进步。不积小流,无以成江河。只要长期坚持,从细微处入手,日积月累,终究会有惊人的质的飞跃。、从知识来讲:

通过在教学实践中学生对教学的反馈,即时补充自身知识的不足,和学生共同成长进步。同时,更应根据社会的发展、科学的进步,更新自己的知识结构并作用于教学。

五、增进和学生的交流。徐特立先生说:

最后,我想把这样一句话送给所有的青年老师:

每个人的心中,都有一个舞台――心有多大,舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子,就能在这里长成参天大树!

青年干部座谈会上发言稿集锦(实用15篇)篇十四

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年干部的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。

我于20xx年进入邗上街道工作,八年来,我分别在社保所、党政办、人武部、安委办、城管科等多个岗位进行锻炼,在街道领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助下和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顾八年来,我感触颇多,现借用四句广告词向各位领导及同仁汇报一下自己八近年来在学习和工作中的体会和感受。

这句广告词为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想,鼓励我们学习学习再学习,用知识武装自己的头脑,用智慧改造我们的世界理念。如今,我们已进入知识经济时代,学习是一个人成长进步的前提。在工作中,通过加强政治理论学习,使我们青年干部的学习得到进一步坚定,同时也改造了自己的世界观,升华了自己的人生观,端正了自己的价值观;通过加强业务学习,增强了我们青年干部做好本职工作、更好地为人民服务的本领,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行,以避免犯错误,在此基层上有所作为;通过加强实践锻炼学习,让我们青年干部学以致用,自觉地把学与用、知与行结合起来,进一步丰富了我们自身的工作经验,使所学知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度和一种境界。所以我们青年干部必须培养并保持自己持久、旺盛的学习力,不断从工作、生活中吸取营养,才能始终跟上时代的步伐,符合工作的节拍。

“舍”与“得”是既对立又统一的,但我认为有舍才有得,小舍小得、大舍大得。从某种程度上,虽然感觉基层环境比较艰苦,工作千头万绪,为创建全国文明城市等诸多日常工作,大家忙忙碌碌,再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一,对于这些,我们千万不能感到:我“舍”了,而没有“得”,我深信自己已经从中有所“得”,因为通过这几年的工作,通过深入社区、深入群众、我将平时所学的理论知识很好地运用到了实践中去,还向群众学到了很多在书本中学不到的知识,这些都锻炼并增强了自己的工作能力。

有什么样的心态,就会有什么样的工作和生活态度,我想,这句比我们常说的“海纳百川,有容乃大”更能进一步地,确切地表达出我的内心感受。“海纳百川,有容乃大”是寓意做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟,这是一个人的修养表现。“有容、乃悦”我的理解是:因宽容,而愉悦。这就提醒我在任何工作岗位中都要保持一颗宽容的心与同事相处,创造了宽松而愉悦的环境,大家自然会在工作中不亦乐乎!当有别人批评时,要多想想自己的过失;当有同事误解时,要多想想别人的难处。宽容是一种真诚,一种境界,而不仅仅是一种姿态、一种形式。宽容需要一种修养、一种勇气。工作中有了这种宽容的气度,同事之间才能和平共处,同事之间的和平共处,对工作也就起到了推波助澜的作用。

工作中布满了问号,工作也永远是一个逗号,工作要永远追求感叹号。作为一名青年干部,我对自己的未来充满信心!我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!

谢谢大家!用心去耕耘每一天。

很高兴今天有这个机会,在这里代表年轻干部发言。对于部里召开这次会议,我表示由衷的高兴和感谢。我想,这次会议首先传递出的信息,就是领导对于我们组织部这支青年团队的一种重视和一种关爱。近年来,组织部来了一批年轻人,恰同志少年,风华正茂。我们这帮年轻人,给部机关增添了激情与活力,部领导对我们给予了厚望。人生的路很长,我想,我将和在座很多同志一样,把人生最美丽的青春留给组织部,若干年后,能一起回忆这段难忘的时光。年轻人的成长,是需要坐标和方向的。庆幸的是,王部长对于我们的工作提出了“五零”的目标,结合“五零”的目标,进而提出了“五勤”的要求,即讲要求,又交方法,谆谆教导,用心良苦,循循善诱,宛若尊长。既然领导已经提了要求,交了方法,关键就靠我们大家去落实了,靠什么落实?我想结合自身的体会,谈“五心”。

感恩心。

“唯贤者,能为报恩”。感恩不仅仅是一种情感,一种生活态度,更是一种人生境界。我们从小到大,有太多人需要我们去感谢;我们一路的成长,有太多人值得我们去感激。我感谢领导、感谢父母、感谢老师、感谢亲人、感谢朋友、感谢同事,感谢一切给予我帮助的人。

的干部在30岁以下。作为市委的重要工作部门,敢于启用这么多年轻干部,是需要气魄和眼界的。前不久,我和几位同志参加了部里一场精心策划的“秀”,将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争,这种开先河之举,是需要胆识和胸襟的。对于我们这群年轻人,组织部给予了我们太多、太好的机遇。

这让我想到这样一则故事:佛陀与众弟子来到大江之滨,江水滔滔,汹涌澎湃。佛陀先将一块小石头掷于水中,马上就沉没了。他问弟子们:有一块三尺见方的石头,臵于江面之上,不但没有沉没,反而过江而去,这是怎么回事?弟子们冥思苦想,不得其解。佛陀说,这很简单,因为这块大石头有善缘。什么是它的善缘呢?就是船。大石头臵放在船里渡江,自然不会沉没。我想,或许人生也是如此,只有遇上善缘,才能更好地实现理想和抱负。今天,我们这群年轻人有幸在组织部这个集体里,拥有这么好的成长环境,是我们人生中最大的“善缘”。组织部这艘船,承载着我们的希望,定会带我们驶向成功的彼岸。

“滴水之恩,涌泉相报”。想想组织在自己成长进步过程中寄予的厚望、给予的帮助,我们只有化知恩之情为报恩之行,以一颗感恩的心,成就自己的事业,不负组织的培养和重托。

进取心。

一份主动、多一份努力,只能被组织所淘汰、被社会所淘汰、被时代所淘汰。

人和竹子一样,往往也是一节一节地成长,每过一道坎时,都充满紧张。李大钊说:青年之字典,无“困难”之字,青年之口头,无“障碍”之语;惟知跃进,惟知雄飞。我想,大家只要抓住机遇,积极进取,就能不断攀上新的台阶。就算是在遇到挫折,遭到失败,也不可怕,因为我们还可以说,年轻没有失败!我们需要的是跌倒了爬起来,百折不饶,愈挫愈勇,勇往直前,不抛弃,不放弃的进取精神。

我想借用俞敏洪的一段话与大家共勉:每一条河流都有自己不同的生命曲线,但是每一条河流都有自己的梦想,那就是奔向大海。我们的生命,有的时候会是泥沙,你可能慢慢地就会像泥沙一样,沉淀下去了。一旦你沉淀下去了,也许你不用再为了前进而努力了,但是你却永远见不到阳光了。所以我建议大家,不管你现在的是生命怎么样的,一定要有水的精神,像水一样不断积蓄自己的力量,不断的冲破障碍,当你发现时机不到的时候,把自己的厚度给积累起来,当有一天时机来临的时候,你就能够奔腾入海。

平常心。

生活就像一首流畅的轻音乐,从起调到结束,都是那样的自然流畅。但享受这种生活需要平常心,否则会磕磕绊绊,变得极不平常。“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒”。只有保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心,才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。

xxx。

20xx年xx月xx日。

青年干部座谈会上发言稿集锦(实用15篇)篇十五

很高兴今天有这个机会,在这里代表年轻干部发言。对于部里召开这次会议,我表示由衷的高兴和感谢。我想,这次会议首先传递出的信息,就是领导对于我们组织部这支青年团队的一种重视和一种关爱。近年来,组织部来了一批年轻人,恰同志少年,风华正茂。我们这帮年轻人,给部机关增添了激情与活力,部领导对我们给予了厚望。人生的路很长,我想,我将和在座很多同志一样,把人生最美丽的青春留给组织部,若干年后,能一起回忆这段难忘的时光。年轻人的成长,是需要坐标和方向的。庆幸的是,王部长对于我们的工作提出了五零的目标,结合五零的目标,进而提出了五勤的要求,即讲要求,又交方法,谆谆教导,用心良苦,循循善诱,宛若尊长。既然领导已经提了要求,交了方法,关键就靠我们大家去落实了,靠什么落实?我想结合自身的体会,谈五心。

感恩心。

唯贤者,能为报恩。感恩不仅仅是一种情感,一种生活态度,更是一种人生境界。我们从小到大,有太多人需要我们去感谢;我们一路的成长,有太多人值得我们去感激。我感谢领导、感谢父母、感谢老师、感谢亲人、感谢朋友、感谢同事,感谢一切给予我帮助的.人。

我们常说,机遇是留给有准备的人的。但我认为,如果你是一个有准备的人,你更应该感谢给你机遇的人。目前,组织部有一半以上的干部在30岁以下。作为市委的重要工作部门,敢于启用这么多年轻干部,是需要气魄和眼界的。前不久,我和几位同志参加了部里一场精心策划的秀,将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争,这种开先河之举,是需要胆识和胸襟的。对于我们这群年轻人,组织部给予了我们太多、太好的机遇。

这让我想到这样一则故事:佛陀与众弟子来到大江之滨,江水滔滔,汹涌澎湃。佛陀先将一块小石头掷于水中,马上就沉没了。他问弟子们:有一块三尺见方的石头,置于江面之上,不但没有沉没,反而过江而去,这是怎么回事?弟子们冥思苦想,不得其解。佛陀说,这很简单,因为这块大石头有善缘。什么是它的善缘呢?就是船。大石头置放在船里渡江,自然不会沉没。我想,或许人生也是如此,只有遇上善缘,才能更好地实现理想和抱负。今天,我们这群年轻人有幸在组织部这个集体里,拥有这么好的成长环境,是我们人生中最大的善缘。组织部这艘船,承载着我们的希望,定会带我们驶向成功的彼岸。

滴水之恩,涌泉相报。想想组织在自己成长进步过程中寄予的厚望、给予的帮助,我们只有化知恩之情为报恩之行,以一颗感恩的心,成就自己的事业,不负组织的培养和重托。

进取心。

达尔文的进化论不仅适合于生物,也适合于社会,正是社会的优胜劣汰,推动了社会的不断前进。年轻人要是没有一颗进取心,不多一份主动、多一份努力,只能被组织所淘汰、被社会所淘汰、被时代所淘汰。

人和竹子一样,往往也是一节一节地成长,每过一道坎时,都充满紧张。李大钊说:青年之字典,无困难之字,青年之口头,无障碍之语;惟知跃进,惟知雄飞。我想,大家只要抓住机遇,积极进取,就能不断攀上新的台阶。就算是在遇到挫折,遭到失败,也不可怕,因为我们还可以说,年轻没有失败!我们需要的是跌倒了爬起来,百折不饶,愈挫愈勇,勇往直前,不抛弃,不放弃的进取精神。

我想借用俞敏洪的一段话与大家共勉:每一条河流都有自己不同的生命曲线,但是每一条河流都有自己的梦想,那就是奔向大海。我们的生命,有的时候会是泥沙,你可能慢慢地就会像泥沙一样,沉淀下去了。一旦你沉淀下去了,也许你不用再为了前进而努力了,但是你却永远见不到阳光了。所以我建议大家,不管你现在的是生命怎么样的,一定要有水的精神,像水一样不断积蓄自己的力量,不断的冲破障碍,当你发现时机不到的时候,把自己的厚度给积累起来,当有一天时机来临的时候,你就能够奔腾入海。

平常心。

生活就像一首流畅的轻音乐,从起调到结束,都是那样的自然流畅。但享受这种生活需要平常心,否则会磕磕绊绊,变得极不平常。宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒。只有保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心,才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。

工作在组织部门,身边都是伯乐。我们大可不必有养在深闺人未识的担忧,有的应该是能近水楼台先得月的欣慰。相信我们的付出的努力和工作的能力,领导会给我们一个客观公正的评价。孔繁森有句名言:老是把自己当珍珠,就时常有怕被埋没的痛苦;要把自己当泥土,让众人把你踩成路,就绝不会埋没。我们只要保持心灵的平衡与和谐,以一种只管登山不问高的精神,低调做人,高调做事,以平和的心态对待进退,以豁达的胸怀处理得失,就能一步一个脚印地实现自己的人生价值。

责任心。

责任心是一个人对人生、对社会、对事业的态度。积极主动、奋发进取的人,无论在什么情况下,都对工作、对自己有一份强烈的责任心和使命感。

责任心也是良心。组织工作无小事,需要我们有更强烈的责任心。领导把我们调进组织部,把一些重要的工作交给我们,是对我们的信任和培养。工作就是责任,讲责任首先要有责任心。有了责任心,为了干成事,就会专心去琢磨、去请教、去实践,直至把事情干好为止,即使没有水平也会变得有水平,没有能力也会变得有能力。有了责任心,就会把每一件简单的事做好,成为不简单;有了责任心,就会把每一件平凡的事做好,成为不平凡。没有责任心,就会对工作和事业缺乏应有的激情和朝气,没有责任心,就会变得马虎、变得大意、变得懈怠,即使有再好的能力和水平,也只能是说在嘴上、画在纸上、停留在做样子上,最终将半途而废,甚至一事无成。如果我们不用一颗强烈的责任心来对待工作,那就有负于领导的厚望,有负于自己的良心。

自省心。

每个人都希望得到尊重。我们年轻人靠什么赢得尊重?我们没有太多的阅历,没有太高的职位,只能靠不断加强自身修养,完善自身人格,赢得别人的尊重。自省可以明是非,知得失,可以扬长避短,完善自我。自省是治愈错误的良药,如果刚愎自用,敝帚自珍,抱残守缺,就容易错过改正缺点和错误的时机,积重难返。

陶行知先生对自己有一个每天四问的座右铭:第一问,我的身体有没有进步?第二问,我的学问有没有进步?第三问,我的工作有没有进步?第四问,我的道德有没有进步?焦裕禄每天要过电影,想一想哪些事情做到了、做对了,哪些事情做错了、应该怎样做。这些都是自我反省的典范。

年轻人难免犯错,错误也是我们在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我们能静坐常思己过,经常自己检查一下,发现错了随时纠正,及时总结经验教训;发现思想中有不良苗头及时制止,防止发展和蔓延。这样,就可以帮助自己把问题解决在萌芽阶段。

自省是一次自我解剖的过程,需要勇气。认识到自己的错误不难,但要坦诚面对,却非易事。懂得自省,是大智;敢于自省,则是大勇。相信我们的同志们都能大智大勇,将自身涤荡干净,让每一天都生气勃勃。

这些天,我们的心都在一起沸腾,为北京奥运的无与伦比而沸腾,为神七即将问天而沸腾。今天,我们在座的每一位年轻人,都将热血澎湃,一条奋进的路,在我们面前铺开,带着领导的殷切期望,必将书写人生的精彩。

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