通过情况汇报，可以及时了解工作进展和存在的问题，提升团队协作效率。以下是小编为大家收集的情况汇报范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
村级基层治理情况汇报大全（14篇）篇一
20xx年以来，x乡以“普法”“治乱”举措为抓手，以“警司+”机制为助手，形成了以xx为引领、以综治中心为平台、以网格化为基础的基层治理服务体系，坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，切实将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽，持续净化全x社会治安环境，推进平安x建设。
（一）加强普法宣传，浓厚法治氛围。
x乡紧抓特殊时段和节点开展法制宣传，开展了“全民国家安全教育日”、“12·4宪法宣传日”、疫情防控、常态化扫黑除恶、食品安全、消防安全、《民法典》、《反间谍法》、《保密法》等普法宣传活动x余场次，通过悬挂条幅、张贴海报、发放宣传册，积极营造浓厚宣传氛围。充分利用“今日x”微信公众号、村民微信群、农民讲习所等宣传阵地，深入向群众进行法治宣传教育。开展专题讲座x余场次，发放各类宣传单x余份，悬挂宣传横幅x余条，将宪法、刑法、民法典、反间谍法等各类法律知识和防电信诈骗、禁毒等安全知识送到广大村民身边，营造了尊法学法守法用法的浓厚氛围。
（二）加大乱象治理，营造清朗环境。
为净化社会治安环境，我x加大乱象治理力度。今年以来，我x紧紧围绕禁毒宣传、禁吸戒毒、禁种铲毒等方面，统筹谋划，持续发力，推动禁毒工作纵深发展，举办禁毒相关知识宣传x余场次，转发禁毒相关知识x余条，发放禁毒宣传手提袋、宣传彩页等x余份，悬挂横幅x余条，让村民增强防毒拒毒的意识和能力。积极推进扫黑除恶常态化工作，重点加强自然资源领域行业整治，紧紧围绕农村乱占耕地建房（牛棚、羊棚）问题整治等工作，严厉整治自然资源领域突出问题，维护自然资源管理秩序，共拆除x个违法占用基本农田的大棚x个，房屋x个。始终保持对各类违法犯罪的严打态势，有效挤压犯罪空间，确保全x社会大局平安稳定。截至目前，乡派出所共接各类报警x起，受理治安案件x起（其中：殴打他人x起，寻衅滋事x起，赌博x起，侮辱他人x起，扰乱单位秩序x起，非法携带管制刀具x起，阻碍执行职务x起，猥亵他人x起，威胁他人人身安全x起，移交刑警队x起），查结x起，查结率x%，抓获各类违法犯罪人员x人，治安拘留x人，罚款x人共计x元，警告x人，不予处罚x人，其他处理x人，收缴赌资x元。为净化网络舆论空间，乡政府联合派出所约谈快手用户“xx”，在直播与其他网友pk的过程中语言、惩罚措施下流低俗，肮脏不堪，严重污染了网络环境，进行了批评教育，同时签订了保证书。
（三）深化矛纠排查，维护社会稳定。
x乡结合“四位一体”多元解纷机制，依托公安矛盾纠纷“三色”预警平台，结合工作实际，组成了由xxx总牵头，派出所和司法所为主导，乡综治办和村综治协管员（治安警务专干）、义务治安巡逻队等社会力量齐参与的“警司+”矛盾纠纷化解新机制，摆脱了以往矛盾纠纷化解由乡、派出所或者司法所单打独斗的困境，力克“排而不查，调而不解”效能低下的顽疾。“警司+”矛盾纠纷化解新机制实施以来，对婚恋家庭领域、宅基地、土地确权等重点领域矛盾纠纷进行全面摸排，实现矛盾纠纷一站式接收、一揽子调处、全链条解决。截至x月办理信访问题x件，排查婚姻家庭、邻里等各类矛盾纠纷x件，成功调处x件，调处率100%；利用x便民服务热线为群众解决各类诉求x件，维护了群众利益。切实做到了“小事没出村、大事没出乡、矛盾没上交”，维护了社会稳定，确保了一方平安。
一年来，x乡不断筑牢法治屏障，全面营造知法、懂法、守法、护法的浓厚氛围，形成法治宣传、乱象治理、矛盾化解的基础治理强大合力。今后，x乡将深入贯彻落xxx，在xxx安排部署下，继续以“平安x”建设为抓手，进一步完善基层治理服务体系，狠抓落实，确保我x社会局势持续稳定。
一是全力推动“八五”普法开展。打造普法宣传平台，大力推进“线上阵地”建设，为“八五”普法提供阵地保证。强化重点人群普法，抓住领导干部这个“少数关键”，督促其成为学法用法尊法的“领头雁”。深入挖掘“一村一亮点”品牌特色，进一步提升创建效应，推动普法宣传促进乡村治理体系和治理能力现代化。
二是继续开展矛盾纠纷排查调处工作。在全x范围内组织进行矛盾纠纷大排查大调解，及时化解不稳定因素，对于往年积案要进一步组织人员再次调解，要做到化解每一件矛盾纠纷，确保我镇社会政治稳定，人民安居乐业。
三是进一步加强情报信息工作。牢牢掌握工作主动权，充分发挥综治信息员的作用，及时发现、掌握当前影响社会稳定的各种问题和隐患，及时为xxx提供预警性信息，及时果断地把问题解决在初始阶段，防止其形成现实危害。
四是加大治安防控力度。以“警司+”为切入口，强化全x治安防控力量管理培训，发挥专职治安巡逻队和义务治安巡逻队作用，加大巡逻密度，确保防范重点。持续抓好人口摸底建档工作，对重点人口做到底数清、情况明。
村级基层治理情况汇报大全（14篇）篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，我区以构建多元参与的基层治理格局为目标，以加强自主管理体系建设为基础，以提升基层治理能力建设为重点，创新工作思路和方法，凝聚各方智慧和力量，探索具有**特色的基层治理模式。
一、“板凳议事”架起凝心聚众“连心桥”。坚持“自治为基、法治为本、德治为先”的理念，以“遇事大家议、决策大家定、有事大家干”为原则，探索“板凳会”，给群众讲政策、谈想法，让群众提意见、出主意。在城市，以深化“红色物业”为抓手，结合老旧小区连片改造和城市更新等工作，采取“群众自治+协商民主”的模式，引导小区搭建“院坝理事会”、“阳光议事园”“红色议事亭”等平台，推动小区治理与物业服务双向提升、同向发力，实现小区自主管理。截止目前，共成立81个小区党支部，105个业主委员会、10个物业管理委员会，实现了125个居民小区全覆盖。在农村，搭建“板凳议事会”，把村（社区）议事场所从会议室搬到了农家小院、田间地头，坐在板凳上唠家常、提意见，变“干部说了算”为“大家商量着办”。**村**小组定期组织户代表围绕集体经济发展、环境整治、矛盾纠纷等话题建言献策，坐一起共议乡村发展之路，进一步凝聚了共识。
二、“全科网格”织密大事小情“保障网”。推行“一网十联四创建”，在全区5276个网格责任区的基础上，组织全区601名网格长、1452名网格员、5276名中心户长、325名楼栋长构建起“网格长+网格员+中心户长+楼栋长+十联户”的基层治理体系，将网格内党的建设、社会治理、公共事务等工作纳入“一个网络”，重建“全科网格”，织密织牢基层治理的“最小单元”。按照布局合理化、功能综合化、信息集成化要求，以各乡镇（街道）党群服务中心为“核”，各村（社区）党群服务中心为“轴”，联动发展，推进党群服务中心功能体系建设，形成了**区党群服务“一个网络”，打通服务党群“最后一米”。截止目前，全区采取“一联多”结对联系方式，联动群众9.7万余户，共采集、处置群众反馈“急难愁盼”事件3.86万余条，办结率达97%以上，实现了“一联户”串起基层服务和治理的“千根线”，群众满意度持续提升。
三、“群众积分”激活乡风文明“内动力”。积极推行“群众积分管理”制度，结合重点工作和村规民约，合理制定20余项加分项和10余项减分项，把村民参与村庄治理的具体行动变为可量化的积分，对村民日常行为进行考核打分，提高群众参与和支持基层治理的积极性。建立健全“周评定、月公示、年汇总”评价制度，按照“家庭申报、支委初评、村级核定、公示积分”四个步骤，对群众积分进行考核评比，营造形成“比学赶超、争先创优”的良好氛围。采取“正向激励+反向惩处”，对积分排名位于前10%的家庭，授予“星级家庭”荣誉称号，并根据积分值兑换爱心劵，到指定的爱心超市兑换等值物品。全年积分排名靠后的家庭，在村内进行通报批评，取消评先评优资格，适当扣除村集体经济分红比例，并由村党总支书记同户主进行谈话教育，引导其端正态度、整改提高。“群众积分制”实施以来，极大地鼓舞了群众参与公益事业的积极性，也提升了村中重点工作推进的效率。截止目前，全区“三房”拆除顺利推进、村办公司全覆盖成立、矛盾纠纷网格内化解率达97.75%，“小积分”破解了基层治理中的“老大难”。
村级基层治理情况汇报大全（14篇）篇三
根据会议安排，现将我镇深化党建引领乡村治理情况汇报如下：
（一）在健全乡村赋能体系方面。
四是落实整建提质。动态梳理排查线索，共摸排线索89条。开展未成年人保护宣传、自建房安全整治等活动共26次。处置不合格党员1人。
（二）在健全乡村服务体系方面。
二是抓便民服务工作，建设南县示范党群和政务服务中心，带头打造政务公开专区；
三是抓民生保障工作。按程序新识别纳入监测对象14户41人。完成x镇中心敬老院改造建设项目设计方案、土地调规等准备工作。完成375户美丽庭院建设、2200户改厕。完成10738栋自建房安全专项排查工作。
（三）在健全乡村治理体系方面。
二是推广“五治融合”机制。推广五治结合模式与矛盾纠纷“三色预警”机制、在红星、新口等村推行“五老”人员、两新党组织参与乡村治理模式。
（四）在健全乡村保障体系方面。
一是完善责任体系。成立x镇深化党建引领乡村治理工作领导小组；
二是强化投入保障。逐步完善“五小”设施；
三是突出示范引领。对于红星、荣福、陈家岭等村在村集体经济发展、乡风治理的先进经验提取典型并积极报道推广，在各级媒体宣传报道先进典型58篇。今年“七一”大会，对3个先进基层党组织、46名优秀共产党员进行了表彰，进一步激发全镇干部争先创优。
（一）深化党建引领乡村治理。
进一步发挥基层党组织在乡村治理的前沿阵地作用，在全镇范围内推进村民自治工作，逐步构建起居民自我维护基层稳定责任体系，推进农村矛盾化解规范化建设，确保小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。
（二）提升乡村治理现代化水平。
利用“网小格”app、“道德档案”等智慧平台建设、“雪亮工程”六进六护工作契机，以现代科技提升我镇社会治理现代化水平，强化基层治理推动力。
村级基层治理情况汇报大全（14篇）篇四
为认真贯彻落实《安徽省关于加快黄标车及老旧车淘汰工作方案的通知》以及市政府大气污染防治工作会议的精神，完成20xx年我市黄标车淘汰任务，交警支队上下一心，多项措施，全力推进我市黄标车淘汰工作。
一、领导重视上传下达。
领导高度重视，指出“黄标车”淘汰不仅是关系民生的大事，更是上升到“政治任务”的高度。要求所有民警提高认识，从思想上重视该项工作，支队多次召开全市交警会议部署淘汰工作，9月4日任良辉支队长利用周末召开车管所、直属各大队负责人黄标车淘汰专项会议，张树森副支队长作为主抓领导，及时向市政府副市长徐德书、市公安局副局长钱丰汇报淘汰工作的进展，提出合理性建议，多次与环保、交通、商务等部门对接，做好黄标车政策的上传下达，为淘汰工作提供有利保障。
二、理清数据有的放矢。
因奖补方案的制定，支队车管所按照年份、车型、燃料种类、使用性质等多种类型分类梳理繁杂数据，并按照“属地管辖、部门管理”的原则，将数据分解至直属大队、区县大队，督促民警根据各自职责深入辖区开展黄标车排查摸底工作，建立黄标车台账，有序推进黄标车淘汰工作。
三、全警动员各司其职。
支队全警动员，将任务分解到部门、细化到民警，做到人人身上有担子、个个身上有任务。各大队、车管所民警根据各自的任务紧盯不放，通过电话联系、上门告知，下发通知书等方式向车主介绍淘汰政策，做到“有理有据”。全体民警发扬“踏破脚皮、磨破嘴皮”的精神，为完成淘汰工作打牢基础。
四、多措并举全面清理。
(一)宣传靠前扩大知晓率。
为提高群众对“黄标车”淘汰工作的知晓率，支队在黄山电视台、黄山日报、“双微”平台多方宣传，解读奖补政策，让群众愿意淘汰，主动淘汰。
(二)针对性注销。
支队车管所根据车辆实际状态，针对性“注销锁定”，对于车辆已经被私自拆解或报废，无法办理正常的车辆年检、报废等手续的，办理公证灭失手续，支队还主动联系政府法制部门，按照《中华人民共和国行政强制法》有关行政机关强制执行程序的规定，通过公告行政决定，再催告当事人的方式，对车辆先行“公告注销”，督促车主办理报废手续。
(三)加强督报促进淘汰。
支队建立督报机制，支队领导率队，对全市各区县淘汰黄标车情况进行包片督查，周通报、月小结，对各区县的工作进展情况及时进行排名通报，并将此项工作纳入绩效考核，确保淘汰工作的完成。
(四)源头管理严格把关。
支队车管所将数据下发至查验岗、年审岗，对于“黄标车”一律不予办理年审、委托年审、车辆转移等业务，由环保部门把好环检准入关，“黄标车”不予环保检测，未达“国四”排放标准车辆一律不予转入本市。
(五)派驻民警及时监销。
为加快黄标车的淘汰进度，车管所派驻民警至市回收公司，对黄标车回收一辆、监销一辆，每周派民警对监销车辆进行再清理，确保淘汰车辆不积压。
(六)限行处罚倒逼淘汰。
全市公安交管部门设立或扩大“黄标车”限行区域，对黄标车驶入禁止通行区域的进行处罚，加强管理，形成“黄标车”淘汰高压态势。
通过全体民警的共同努力，支队圆满完成20xx年我市1697辆黄标车淘汰任务，20xx年伊始，“黄标车”淘汰任务重，时间紧，接下来，支队将总结经验，开拓创新，继续做好20xx、20xx年的“黄标车”淘汰工作。
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无论是在学习还是在工作中，我们在越来越多的地方看到各种不同形式的汇报，汇报时，要熟悉掌握汇报内容，做到条理清晰，主次分明，你有了解过汇报要怎么写吗？下面是小编为大家整理的基层治理工作汇报（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
村级基层治理情况汇报大全（14篇）篇五
作为全市检察系统示范院，宾县人民检察院党组切实把此次社会主义法治理念教育活动作为巩固和扩大先进性教育和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动成果，强化基层检察院建设，贯彻“三化”要求的有效载体。在动员部署、学习培训、对照检查三个阶段积极开展工作，迅速启动，狠抓学习，强化培训，真查实摆，按照上级要求分阶段制定《方案》、推进表和培训规划，开展丰富多彩的主题实践活动，将学习和整改工作贯彻社会主义法治理念教育始终，取得了预期的工作效果，现汇报如下：
宾县院作为去年先进性教育和专项整改活动示范单位和示范院，对队伍整改素质工作成果，社会形象起了很大推动作用，因此获得了市先进基层党组织和省专项整改先进单位殊荣，针对少数干警中存在优越感、满足感和厌战情绪等思想，我院把强化认识作为重要任务，党组提出社会主义法治理念教育活动以突出“四个着力”作为切入点。
一是着力于思想发动，反复动员。市院动员会后，我院党组立即召开会议学习市院会议精神，研究部署我院教育活动开展，针对我院具体情况深入分析对检察工作提出的新形势、新任务，认真查找检察干警中执法思想、执法理念存在的不足，深化对开展法治理念教育重要性、必要性和紧迫性的认识，抓好动员部署。6月1日召开法治理念动员大会，韩凤华检察长对全院社会主义法治理念活动进行动员，对教育活动进行全面起动，院动员会后由各主管检察长牵头四个支部进一步召开动员会，提高对教育活动重要性认识，加深对教育活动全面理解，进一步加强干警开展好教育活动的信心。
二是着力于加强领导，细化分工。在院党组领导下认真制定实施方案、推进表、培训计划，明确指导思想、目标要求和方法步骤，将各个阶段工作分解到各个部门，确定时间，明确了责任单位和负责人，成立了以党组书记韩凤华为组长的领导小组，各位党组成员为副组长，相应部门负责人为小组成员，领导小组下设办公室，办公室中由相关部门组成设综合组、督察组、宣传培训组，三个工作组。
三是着力于加强宣传，扩大影响。宾县院在社会主义法治理念教育活动开展伊始，宾县院就将开展此项活动作为树立检察机关良好形象的一个切入点，突出抓好教育活动和检察工作，同时开展宣传工作，现在在《检察日报》等国家级报刊发稿3篇，在省级报刊上发稿4篇，市政法委、市院转发和交流了我院经验作法。同时加大网上宣传力度，将我院工作中好的作法，干警好的作品，在宾县院网站上登出，使社会了解社会主义法治理念，清楚我院活动开展情况。现在自己网站发稿140余篇。
四是着力于自我完善，边学边改。在活动的一开始，宾县院就将学习和整改工作放在同等位置，在学习中提高，在整改中深化学习，在学习培训阶段，查思想，查认识，看行动，及时进行调整培训方向，进行自我完善，深入学习杜检在全市检察机关社会主义法治理念培训班上的讲话，对照杜松岩检察提出10个问题进行自查互查，每名干警写自查材料，在支部大会上进行交流，支部同志对其点评。对查出的为民执法意识不强，服务大局观念淡薄，党的领导观念弱化的错误思想，我院积极开展集中培训，将不良思想及时解决。
坚持以正面教育、自我教育为主，组织干警准确理解和把握社会主义法治理念的本质要求和深刻内涵，利用集中学习时间对全院干警进行法治理念灌输，并采取丰富多彩形式开展学习培训，在深刻理解的基础上，引导、自律、规范执法办案行为，达到学习目的`。开展“八学”，促进社会主义法治教育的开展。
一是传达精神，集中学。组织全院干警集中学习中政委编发的《社会主义法治理念教育读本》、《中国特色社会主义检察制度学习材料》等教材。每名干警写学习笔记一万字。
二是专题讲座，领着学。首先由参加政法委培训班进行辅导讲座于检进行专题辅导，党组成员分别就社会主义法制理念五项内容及社会主义荣辱观和职业道德，开展六个专题讲座。观看社会主义法治教育光盘，使干警充分掌握社会主义法治理念教育精神实质。
三是讨论提高，分散学。以支部和科室为单位，针对集中学习之后提出的“谈认识，如何开展好教育活动”、“学理念，如何做”、针对“十个问题”查摆等讨论课题，以支部为单位进行深入讨论，共同分析研究，共同提高，达到教育目的。这样讨论会各支部开三次以上。
四是深入研究，自己学。每名干警通读一篇《社会主义法治理念教育读本》、《中国特色社会主义检察制度学习材料》，还通过看《检察报》、《法制报》以及网络关于法治理念教育学习网站，每名干警写心得体会三篇以上等形式，开展认真自学，深入研究社会主义法治理念内涵和在检察工作中应用。
五是正反典型，对比学。学习中将学习常贵文、魏艳玲、王玉山、孙桂华以及我院等先进典型和警示教育结合起来，发挥正面引导，反面教训作用，使干警对比中增强学习自觉性和主动性。我院召开专题警示教育会议传达上级的部署和要求，剖析警示教育案例使干警树立正确的执法理念。在对比中升华对理念理解。
村级基层治理情况汇报大全（14篇）篇六
优秀作文推荐！按照会议安排，我就抓基层党建工作情况述职如下，请予评议。
（一）抓责任落实。我坚持把基层党建工作摆在突出位置，在全县形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的党建工作格局。坚持常委会议听取、研究和党建工作领导小组定期研究党建工作制度，今年以来先后召开8次常委会和专题办公会研究部署党建工作。健全完善县乡党建工作目标管理机制，把基层党建工作纳入年度目标综合考核体系，与全县23个党（工）委签订了目标责任书，传导压力、跟踪督办，有力推动党建工作责任制落实。建立县级党员领导抓点示范29个，实行88个机关党组织结对帮带农村基层党组织，下派90个基层党建常务书记，集中约谈了15乡镇党委书记、乡镇长，抓基层党建工作机制不断完善。抓实党的群众路线教育实践活动，带头学习教育，带头听取意见，带头查摆问题，带头建章立制，带头整改落实，废改立制度规定28项，列出整改任务21项，完成整改16项。
（二）抓后进整改。一是带头调研促整改。采取不打招呼、不搞陪同的方式，带着倾向性问题，随机选择路线，带头深入乡镇、村（社区）、企业、地震灾区等67个基层党组织开展随机调研，强化督促整改、问责问效，督促整治基层组织纪律松弛、环境脏乱差、服务群众不优等突出问题8个。比如，今年1月我在随机调研中，发现墨翰乡干溪、荆坪、响水村委会存在无人值班、卫生脏乱差、群众观念淡薄等突出问题，及时召开县委常委会对全县基层组织建设工作进行专题研究，并把3个村存在的突出问题作为反面典型在全县进行通报，对乡镇党委书记停职检查，并责令限期整改。二是专项检查抓整顿。坚持把整顿软弱涣散基层党组织作为基层服务型党组织建设的重要任务抓落实，年初及时组织4个调研组到基层开展专题调研，详细摸清底数，逐个制定措施，督促整改，全年共整顿软弱涣散基层党组织22个。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，组织对15乡镇、142个村（社区）、34个县直单位近年来执行强农惠农政策资金情况进行专项检查，清理无人领取的“一折通”和养老金存折114本，清退公职人员家属违规吃低保6户。
（三）抓示范引领。紧扣“8433”目标，在巩固和拓展66个“金江党建长廊”创建成果的基础上，狠抓基层服务型党组织示范创建，年初及时召开基层服务型党组织建设工作会，亲自安排部署，带头抓点示范，建立县级党员领导干部抓基层服务型党组织示范点26个，创建机关党建示范点17个，以点带面，全面推进基层服务型党组织建设深入开展。着力优化基层服务平台建设，建立县、乡、村、组便民服务站点200余个，大力推行一站式、代办式、流动式服务，着力解决联系服务群众“最后一公里”的问题。深入推进在职党员到社区报到服务群众工作，3718名党员到社区服务群众达2.2万人次。建立完善干部结对联系服务群众机制，深入开展“大调研、大走访、大帮扶”、移民“大回访”活动，实现了党员干部结对联系电站移民、特困群众全覆盖。我带头直接联系5个村民小组地震灾后恢复重建、2个村庄环境卫生整治、3户电站移民、6户贫困群众，2645名干部结对包保11179户电站移民，2756名干部结对包保5512户贫特困群众。特别是“4.05”、“8.03”、“8.17”地震发生后，紧急动员120多个基层党组织1700余名党员投入抗震救灾，在地震灾区创建“红旗社区”8个，1977名党员干部认真落实地震灾后恢复重建“九包九到位”责任，结对包保联系8个受灾乡镇67个村（社区）1218个村民小组和3056户受灾群众，充分发挥了党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。目前，“4.05”地震灾后民房恢复重建有701户已搬入新居。
（四）抓教育管理。一是坚持学习教育为先。采取“抽”干部到信访部门顶岗，“派”干部到村工作，“选”村干部到机关跟班学习，“挑”干部到非公企业挂职，“送”干部到县外学习等方式，全方位、立体式、多样化地培育基层党员干部。连续四年与浙江大学合作培训科级干部8期440人，其中今年2期110人；去年以来与成都市委党校合作培训干部3期165人，今年与昭通学院合作培训干部2期110人（其中村（社区）干部培训1期55人），县委党校专题培训党员干部11期1500人次，下派机关党员干部到基层挂职锻炼90人，挑选村（社区）干部到机关跟班学习20人，实现农村党员干部培训全覆盖。二是坚持管理监督并举。加强新农村指导员、大学生村官、挂职干部、常务书记、村（社区）干部等“五支队伍”的管理，细化落实管理制度，加强在岗履职情况的督查通报，确保队伍作用得到发挥。严格执行村（社区）干部值班制度、记实制度、交接班制度、请销假制度和绩效考核制度，有针对性地开展警示教育、廉政谈话提醒等活动，着力打造一支遵纪守法、素质过硬、群众满意的村（社区）干部队伍。全面强化村（居）务监督委员会职责，充分发挥村（居）务监督委员会作用，紧盯村组干部在落实惠农政策、重大项目建设、为民办事等重点环节的履职尽责情况，加大跟踪督促力度，确保各项工作落到实处。
流动党员管理取得新突破，建立在昆流动党员党支部3个。认真落实“四议两公开”、“三会一课”、民主评议党员等各项规章制度，在教育实践活动中，全县771个党（总）支部15007名党员参加了民主评议，其中民主测评为优秀的党员有9231人（占总数的61.5%），一般的党员有4690人（占总数的31.3%），“差”的党员有1086人（占总数的7.2%），妥善处置不合格党员67名，查处基层违纪违法干部39人，督查通报基层党组织9个，启动问责基层干部26人。
（五）抓投入保障。坚持“打紧使用、满足必需”的原则，有效保障基层党建工作经费，今年县财政投入党建工作的各项经费达4500余万元，确保了基层组织各项工作顺利开展。一是强化村组工作经费保障。投入850万余元解决村组工作经费，行政村工作经费提高到3万元（社区6万元、移民村5万元），村（社区）工青妇组织工作经费每年1000元、村（居）民小组工作经费每年1000元；投入农村党员、基层干部教育培训经费80余万元，全员培训农村基层党员、干部一次以上。二是提高村组干部待遇。除省市安排外，县财政投入在职村（社区）干部岗位补贴1868.4万元，村级正职岗位补贴提高到1400元/月（“一肩挑”为1460元/月）、村级副职提高到1320元/月，社区正职提高到1980元/月（“一肩挑”为2040元/月）、副职提高到1800元/月，落实村（居）务监督委员会主任岗位补贴550元/月、委员100元/月；配套和发放村（社区）干部基本养老保险金235.6万元，发放离任村（社区）干部定期生活补助152.85万元。三是扶持发展村级集体经济。实行“1名县级联系领导+1个县直帮扶部门+1名指导员+1支工作队伍+1套发展方案+1个试点村（社区）”的帮带模式，加大对发展村级集体经济工作的扶持力度，县财政每年安排100万元扶持发展村级集体经济试点，并探索实践“合作股份”运作模式，扶持村级集体增加经济收入。发放“红色信贷”10户50万元，着力打造生态农家乐、特优种养殖业、党员服务业三张“红色名片”，扶持70名党员群众创业就业。四是狠抓基层阵地建设。坚持“因地制宜、合理规划、节约成本、务实管用”的原则，按照“统一规划设计、统一建设标准、统一监督验收”的总体要求，实行县级领导干部挂钩联系、县直部门挂钩帮建机制，采取“县财政投入为主、乡镇自筹为辅、挂点领导协调一点、挂钩部门解决一点、企业支持一点”等多条腿走路办法，多渠道筹集资金，着力打造集为民服务站、警务室、值班室、党员活动室、会议室于一体的基层组织活动场所，配齐配全服务设施，充分发挥活动场所服务、议事、文娱、学习等功能作用，不断夯实基层基础。
在前三年累计投入资金4285万元新建村级组织活动场所92个的基础上，今年又投入资金900余万元，新建村级组织活动场所16个（全县村级组织活动场所建设任务完成93%）。五是加大内外宣传力度。投入资金65万元，在沿江沿线制作安装大型党建宣传牌22块。整合资源，充实精干力量办好《永善党建》和永善党建网宣传平台，注重党建典型特色的塑造和推介，在党员群众中营造良好舆论氛围，凝聚了全县上下抓党建促发展的“正能量”，今年被中央12371手机报采用稿件7条，被《中国组织人事报》采用2条，形成了良好的对外宣传氛围。
（一）责任落实有差距。对落实党建工作第一责任人的认识还不完全到位，一定程度存在“重经济、轻党建”和单纯依靠组织部门抓党建的思想，有时满足于前三年都取得全市考核一等奖的.成绩，加之大部分精力都投入到了移民搬迁安置、地震灾后恢复重建等工作上，抓党建工作有松劲情绪，没有真正做到一鼓作气、一抓到底、常抓不懈。从大面看，各级党组织负责人在落实党建工作责任上存在不平衡，少数基层党组织负责人抓党建工作责任不到位，抓示范投入的精力多，抓大面投入的精力少，尤其是一些村和社区抓党建工作的思路不清、办法不多，缺乏载体，存在网底不牢的情况。比如，我县自然村和村民小组基本上没有党员活动场所，村级集体经济基本为“空壳村”、薄弱村，对存在的这些薄弱环节，也没有花功夫研究办法措施解决，责任担当还有缺失。
（二）指导督促有差距。自己牵头研究部署大面党建工作的多，深入实际推动落实的少，对少数基层组织软弱涣散、个别基层干部违纪违法、农村党员结构不合理等突出问题调查研究不深，思路办法不多，工作成效不明显。比如，我县尚有30个后进基层党组织，对这些后进基层党组织，有针对性地研究办法措施做得不够，深入实地指导督促不够。特别是对乡村两级如何抓好新形势下的农村党建工作缺乏系统的研究，组织一线调研指导少、督促落实少，导致一些地方党建工作常规老套，缺乏创新创造，一些基层党建工作制度挂在墙上的多，落实在行动上的少，对一些好的经验和做法也没有及时加以总结推广。比如，这些年我们面临繁重的移民搬迁安置任务，特别是今年我们连续三次遭遇地震灾害，但在如何更好地发挥基层组织战斗堡垒作用和先锋模范作用上还缺乏一些创举，抓党建促发展、保民生、保稳定上还存在差距。
（三）抓党员教育管理有差距。特别是村级党员干部教育培训常态化机制不完善，教育培训方式和内容单一。对个别基层干部“走读”、在职不在岗等问题缺乏常态化监管，干部违纪违法的情况还偶有发生，比如，今年组织查处的墨翰乡、交运局、农业局等单位主要领导干部贪污案件，以及码口镇利其村副支书违规举办丧事的行为，负面影响不小，教训十分深刻。对常务书记、新农村建设指导员、大学生村官等几支队伍的监督管理还不够，对流动党员管理措施落实还不到位，一些长期外出的党员还处于管理真空。比如，我县1389名流动党员中，尚有极少数党员至今没有联络方式，对比较分散和一些长期外出务工与党组织失去联系多年的流动党员也没有深入研究有效的管理办法。虽然这些工作有分管领导和部门在抓在管，但更多的还是自己重视不够、调研不深，工作不具体、跟踪不到位的问题。
（四）抓基层组织作用发挥有差距。对基层组织活动阵地存在重建轻管的情况，环境脏乱差现象没有得到有效整治，个别村级组织活动场所乱堆放杂物，没有真正发挥功效。对基层党组织的管理还缺乏刚性约束，对基层干部作风查纠力度还不大，发挥基层组织引领作用和提升公信力方面还缺少激励机制，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥还不够。这些问题主要还是自己精力投入不足、用心不够，缺乏“钉钉子”精神，在调动班子成员齐抓共管上做得不好。
在下步工作中，我将牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的思想不动摇，严格按照从严治党的要求，认真履行党建工作第一责任人职责，进一步明晰思路、找准载体，突出重点、狠抓落实，不断提升党建工作科学化水平。
（一）层层压实党建工作责任。全面落实关于从严治党的“八点要求”，进一步增强主业意识和责任意识，完善基层党建工作责任制，制定基层党组织书记抓党建工作考核办法，认真落实党建工作书记抓、抓书记和“月抽查、季检查、年总评”监督考核机制，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系，加大督查考核结果运用权重，促进各级党组织书记认真履行第一责任人职责。今年12月底前，全面完成乡镇党委书记抓党建工作述职评议，明年全面推行机关、村（社区）党组织书记党建工作述职评议制度，层层传导、压实工作责任，并形成常态。
（二）深入推进基层服务型党组织建设。一是加强基层基础建设。进一步完善各领域基层组织建设制度，继续整顿软弱涣散基层党组织，建立常态化整顿机制，严格执行党内政治生活和组织生活制度，不断巩固和拓展教育实践活动成果。严把党员队伍入口、疏通出口，稳妥有序处置不合格党员，推动党员立足本职岗位发挥先锋模范作用。二是抓好综合服务平台建设。按照“一年布局突破、两年全面铺开、三年全部建成”的要求，抓好第一期建设任务，确保在2016年10月建成2个县级站点（县委组织部运维管理工作站、县政务服务中心窗口服务站）；2个乡（镇）为民服务中心（溪洛渡镇、细沙乡）；21个村（社区）为民服务站。同时，做好第二期建设任务的前期准备工作，确保2016年12月前建成13个乡（镇）为民服务中心、121个村（社区）为民服务站，形成便捷高效、务实为民的综合服务平台。三是健全民主管理机制。认真组织落实“四议两公开”等民主管理制度，严格规范和约束基层干部行为。认真落实村务监督委员会职责，进一步规范监督内容、权限和程序，保证村级各项事务公开公平公正。继续推进在职党员进社区报到、“移民先锋工程”、争当“主心骨”和创建“红旗社区”等活动。采取“随机调研、督查通报、组织约谈”等方式，加强对村级组织活动场所管理使用的监督检查，督促其发挥功能作用。四是着力创建基层党建示范。按照基层服务型党组织示范点创建要求，扎实抓好“金江党建长廊”示范点的升级打造。进一步健全完善领导挂钩指导、部门结对帮建、城乡互动共建、区域合作联建的党建工作机制，紧扣地震灾后恢复重建、电站移民后续发展、贫困地区扶贫开发等工作重点，进一步找准结合、创新载体，继续实行县级党员领导干部抓点示范，2016年创建基层服务型党组织示范点20个。五是大力推进“红色信贷”和“合作股份”工作。积极做好今年10户“红色信贷”发展项目的跟踪督促指导，扩大2016年“红色信贷”规模，认真实施好“合作股份”工作，加大专项扶持力度，大力扶持发展村级集体经济，逐步解决基层党组织无钱办事的问题，切实提升基层党组织综合服务能力。
（三）着力加强基层干部队伍建设。进一步健全完善党员干部教育培训长效机制，继续加大县校合作、党校培训、跟班学习等培训干部力度，2016年对机关党员干部、村（社区）干部轮训一遍，不断提高党员干部队伍综合素质。健全完善选拔培养、教育培训、监督管理、激励保障机制，狠抓村（社区）干部队伍建设，特别是抓好村（社区）党组织书记队伍建设；着力加强常务书记、大学生村官、新农村指导员等干部队伍建设与管理，继续下派党员干部到乡镇和涉及移民、恢复重建、扶贫攻坚等工作的重点村（社区）挂职锻炼，不断充实基层干部队伍力量。继续巩固和拓展教育实践活动成果，一手抓“四风”整治，认真解决信访突出问题，一手抓经常性教育，重点强化农村基层干部教育监管，促进干部作风持续好转。
（四）全力保障基层基础投入。进一步健全完善财政投入稳定增长机制，多渠道、多方面整合资源投入，有效保障基层阵地建设、党员教育培训、综合服务平台建设、村干部报酬待遇和基本养老保险等党建工作经费。2016年全面完成剩余10个村级组织活动场所新建任务，启动10个村民小组活动场所建设试点，并抓好管理使用，确保村级党组织活动场所真正成为党员活动、村民议事、便民服务、文化娱乐的中心。
村级基层治理情况汇报大全（14篇）篇七
基层治理是国家治理的基石。我市深入贯彻习近平总书记关于推进国家治理体系和治理能力现代化的重要论述和党中央决策部署，认真落实省委关于提升基层治理水平的明确要求，聚焦解决群众“急难愁盼”问题，积极探索基层治理新模式，切实解决了一大批事关群众切身利益的“关键小事”“烦心琐事”“急事难事”。
一、探索全网格化管理和民生合理诉求办理服务模式，“急事快办”纾民困。
一是延伸拓展网格化管理服务触角。过去，在农村、城市社区实行的网格化管理大多强调对人的管理，我市积极探索将其延伸到对空间的管理，进一步整合河（湖）长制、林长制等网格内容，尤其是将荒山荒地、规划区内的空闲地、小街小巷、水面路面等公共空间纳入网格统一管理，建立起覆盖城乡、覆盖基层工作的全网格化管理服务体系，重点解决基层存在的违章搭建、治安状况差、卫生状况差、耕地抛荒撂荒等问题和安全、环保隐患。
二是推动民生合理诉求办理常态化、制度化。持续深化拓展党史学习教育“我为群众办实事”活动成果，成立市委民生服务办，创新建立民生问题协调解决联席会议制度，通过市委民声通道、市委书记热线等10个渠道，广泛收集群众反映的问题及意见建议，实现群众合理诉求办理常态化、制度化。截至目前，累计梳理群众合理诉求172件，已解决151件。我市相关做法，入选全省“我为群众办实事”三十佳典型案例。
二、打造城市社区养老服务中心和农村互助养老幸福之家，“难事特办”暖民心。
一是打造城市社区养老服务中心。积极应对当前老龄化挑战，加快推进以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的城市社区养老服务体系建设。截至目前，我市仙桥社区、芗溪社区、贵化社区等10家社区养老服务中心（站）已正式投入运营，并创新打造了全市第一家社区嵌入式养老机构—我市雄石街道西街社区长者照护中心，着力打造“社区综合体+家门口微养老”的街居两级养老服务中心，让老年人不离家也能享受到专业化的养老服务。
二是打造农村互助养老幸福之家。聚焦解决农村养老难题，创新建立“6+3”模式（即资金模式6个一：财政支持一点、乡镇投入一点、个人承担一点、社会捐助一点、自我创收一点、自力节约一点；建设模式3个一：一套制度、一个标准、一支队伍），加快推进农村互助养老幸福之家建设。截至目前，已在全市投入运营178个幸福之家，覆盖全市18个乡镇、174个村，让1.5万余名农村老人得以享受优质的居家养老服务。
一是深入推进农村移风易俗改革。为啃下高价彩礼这一群众反映多、改革难度大的“硬骨头”，我市牢牢把握国家级婚俗改革实验区这一重大机遇，先后制定出台《我市婚俗改革工作实施方案》《我市婚事新办简办指导意见》等文件，以新时代文明实践中心建设为抓手，成立婚俗改革教育基地和“零彩礼”集体婚礼基地，组织开展“千人相亲大会”“移风易俗定亲大会”等倡树婚俗新风活动。制定出台职业媒婆（红娘）公约，对31个村（社区）完成婚姻介绍所（红娘工作室）登记审批、开展婚介服务，并以“天价彩礼的危害”为主题在全市各乡镇举办婚俗改革培训26场，覆盖全市220余名登记在册的专职、兼职婚姻中介人员，大大减少了哄抬彩礼价格的现象。同时，发挥党员干部的示范引领作用,倡导党员干部以身作则，带头推动移风易俗各项规定落地落实，充分发挥农村红白喜事理事会、道德评议会等平台的宣传引导作用，用老百姓看得懂、听得明白的村规民约进行“勤劝导”“软约束”。
二是深入推进农村殡葬改革。坚持将殡葬改革作为一项重要民生工程来抓，纳入生态文明建设、乡村振兴、城乡环境综合整治等工作部署中统筹推进，着力完善殡葬基础设施建设，健全基本殡葬服务免费制度，倡树现代文明丧葬礼俗新风。自我市全面启动殡葬改革以来，建成城乡公益性公墓1100余处，建设墓穴3.5万余穴，实现公益性公墓建设覆盖率100%、村（居）红白理事会建成率100%、遗体火化入墓率100%，期间未出现一起因殡葬改革上访事件。我市相关经验做法，入选全国殡葬综合改革试点优秀案例。
一是纵深推进全国紧密型医共体建设试点。自2019年列为全国第一批紧密型医共体建设试点县和全省县域综合医改试点县以来，我市认真学习借鉴三明市医改经验，加快构建“县强、乡活、村稳”的医疗服务新体系。组建了以我市人民医院、我市中医院为牵头医院的两大医共体，分别纳入14家、9家医疗单位，三年来累计投入5亿资金用于全市医共体基础设施建设。市人民医院与南昌大学一附院组建医联体，通过对口支援帮扶、专家定期坐诊、成立专家工作站远程会诊等，快速提升县级医疗机构服务能力。截至目前，医联体指导开展手术500余台、会诊患者千余人次、远程授课及现场学术讲座300余次。同时，建立优秀人才、优质资源“双下沉”稳定长效机制，截至目前，我市医共体总院累计下沉医务人员1500余人次、为基层卫生院(所)提供医疗服务超万余人次，累计完成基层上传影像业务近4000余例，“基层检查、县级诊断”促进了基层医疗服务能力的提升，加快推动新项目、新技术在基层医疗机构的推广使用，让群众在家门口就能享受到上级医院知名专家服务，群众满意度和获得感不断攀升。
二是加快推进农村教学网点的优化。教育是民生之本，也是城乡融合体制机制改革的重要内容之一，特别是随着农村居民生活水平、收入水平的不断提升，老百姓对教育的需求已经由“有”向“优”转变。为有效化解农村教育资源分散、教学质量不高和群众对优质教育需求不断增长之间的矛盾，我市持续优化城乡教育资源配置，积极探索农村教学网点优化调整试点工作，制定出台我市农村学校网点布局调整规划方案，分批次完成18个乡镇54个农村小规模教学网点撤并。同时，加快推进集镇寄宿制学校建设和教师周转房建设，不断改善提升农村学校办学条件、教育质量，进一步推动城乡教育优质均衡发展。
街道治理典型经验亮点材料。
村级基层治理情况汇报大全（14篇）篇八
近年来，新野县坚持把新业态新就业群体党建工作融入城市基层党建工作总体布局，以增强新业态新就业群体党组织政治功能和组织力为重点，健全责任体系、抓实组织覆盖、激活发展动能，初步形成了“党建引领、服务为本、共建共治”的工作格局。
强化机制运行，锚定目标任务。该县建立县“两新”党工委牵头抓总、行业主管部门具体负责、街道社区兜底管理、相关部门协作配合的工作机制，完善条块结合、区域兜底、资源共享、齐抓共管的领导体制和管理体制。在部分新就业群体集中的社区居委会，设立新就业群体委员会，以社区公约的形式，构建企业站点、党组织党员、新就业群体与属地社区委员会常态化互动联系机制，提高新就业群体的社会责任意识，让其融入社区治理。
抓实“两个覆盖”，夯实党建根基。该县以行业主管部门为主，对县域内新业态新就业群体进行摸底排查，做到市场主体分布、企业经营状况、企业主情况、党员队伍现状、从业员工人数以及群团组织设置“六个清”，建立工作台账。按照行业性质理清隶属关系，对党员人数满3人且具备组建条件的单独成立党组织，对条件暂不符合要求的，按照地域相邻、行业相近的原则，采取成立联合党支部、建立行业工会组织等方式，实现党的组织和工作全覆盖。召集工会、市场监管、交通运输、人社、商务、网信和驻地街道等部门，建立联席会议制度，制定行业党建工作清单，推动具体任务落细落实。
树立需求导向，建强服务阵地。该县本着“务实管用、党员欢迎、职工拥护”的原则，以“基本保障+特色服务+统一标识”为标准，整合城区网格党群服务站(点)、爱心驿站等空间和设施，为新业态新就业群体打造温馨、舒适、便捷的“暖心驿站”，提供休息、饮水、维修、热饭、充电、防疫等多样化小微服务。目前已设立12个“暖心驿站”，覆盖全县重点商圈楼宇。
创新工作方式，激活发展动能。该县选派17名党建工作指导员，派驻48家无党员新兴领域企业，帮助企业协调各方关系、整合发展资源、落实惠企政策。建立新业态新就业群体党员发展专项计划，加强对企业管理层的政治引领和吸纳。打造新野“红色骑士”“快递先锋队”等新兴领域党员队伍，开展“先锋骑手”“最美快递员”等评选活动，共有310名快递员参加，提升新就业人员的职业感、归属感、荣誉感。探索新就业群体志愿服务积分制管理，建立“积分银行”“志愿者超市”等激励机制，引导新就业群体根据工作特点主动认领服务项目，积极参与疫情防控、社区巡防、文明创建等工作，提升社会融入感和自信心，汇聚起社区治理的强大合力。
村级基层治理情况汇报大全（14篇）篇九
我村建设“美丽乡村”，以“生态、绿色、和谐”为主题，以提升农民生活品质为核心，以改革创新为动力，强化规划龙头作用，大力开展农村环境综合整治，深化农村体制改革和机制创新，提升农村经济发展水平，努力把石山村建设成“村庄秀美、环境优美、生活甜美、社会和美”的宜居、宜业、宜游“美丽乡村”。
着眼于城乡统筹发展，力争在5年时间内，通过改变农村环境脏乱差和建设无序问题、推进农业经营制度和农村土地、产权制度等改革，加大农村基础设施投入和民生事业建设，大大改善农村人居环境、改变农民生活方式、优化农村管理模式，加快农村向城镇化转变、农业向现代化转变、农民向城镇居民转变。
村庄秀美。村庄规划建设管理到位，农民房屋建设有序，布局合理，农民房屋外观协调，体现闽南特色。
环境优美。农村垃圾、污水得到有效治理，村内无卫生死角。常年清洁卫生，建立长效保洁机制。家禽家畜圈养，农户庭院整洁，房前屋后环境干净，无乱堆乱放现象。农户自来水和无害化卫生户厕基本普及，消灭旱厕。村庄道路通达、绿树成荫、水清流畅。
生活甜美。农业结构优化，生产、生态和文化功能进一步拓展，农民增收渠道增多。农村教育、卫生、医疗、文化和体育等社会事业大力发展，公共服务设施健全。农民文明观念提升、生活便利、文化体育活动丰富。
社会和美。基层组织健全，村级组织战斗力强，群众对村级班子的满意率达到美丽乡村建设工作实施方案以上。社会管理民主，“世纪之村”管理平台完善。农村治安良好，无发生重大刑事案件和群体性的事件。
坚持因地制宜、分类指导。建设“美丽乡村”，要立足经济社会发展基础，顺应发展变化趋势，要突显生态文明，保护生态环境，注意挖掘文化内涵，展现乡村特色。
坚持以人为本、改革创新。建设“美丽乡村”，要把落实好、维护好、发展好农民的最根本利益放在第一位，立足解决“三农”工作中的突出问题，大胆突破村庄规划建设、农村土地使用制度、发展现代农业等遇到的体制、机制障碍，建立农民与土地的新型关系，促进农民集中居住或进入城镇。
坚持长效推进、巩固提升。建设“美丽乡村”，要整合所有行政资源和集中全社会力量，建立可持续的长效推进工作机制，促进形成齐抓共管、整体推进、协同协作的良好局面。
(一)实施“村庄环境综合整治工程”
要深入贯彻落实南安市、英都镇关于开展村庄环境整治工作的部署，把村庄环境综合整治作为建设“美丽乡村”的基础性工作，突出“点、线、面”综合整治，切实抓好农村环境综合整治试点工作。
1、开展家园清洁行动。全面落实村庄卫生保洁。以“一清一保一机制”，即村庄环境卫生清洁、公共场所专人保洁，农村长效保洁机制基本建立为目标，以“三清六改”(清垃圾、清污泥、清路障，改路、改水、改厕、改沟、改圈、改厨)为重点，完善农村垃圾“户分类、组保洁、村收集、镇中转、市处理”的长效收集处理机制，实现垃圾无害化处理。推行无害化卫生户厕建设或改造，对全村露天厕所(旱厕)提出拆除埋填处理方案，对全村露天厕所拆除户每自行拆除一个露天厕所(旱厕)对象给予补偿300元，并同时给予补贴建无害化厕所(三化厕或环保型化粪池)1000元，力求无害化厕所普及率达80%以上。同时按需求村级组织建设水冲式公厕2-3个，分布园南、宫后、石坑三大片区。对全村猪舍提出整治方案，村集居区不允许建猪舍圈养猪，村集居区内原建猪舍要求农户自行拆除，猪舍按15平方以下每个补偿300元给予拆除，15平方及以上每个补偿500元给予拆除，集中攻坚整治农村生活垃圾等突出问题，确保农村环境整洁、河流水源清澈。
2、推进绿化美化建设。按照“建筑风貌好”的目标，根据分期实施的原则，组织开展改旧建新和房屋立面改造，整治旧房外观，保持古村特色，美化村庄形象，引导农户进行庭院整理，农家庭院基本实现净化、绿化、硬化。加强“四旁四地”(村旁、宅旁、水旁、路旁，宜林荒山荒地、低质低效林地、坡耕地、抛荒地)的造林绿化工作，建设村庄公共绿地。路旁两侧、水旁宜林地段绿化率达80%以上，构建优美的乡村环境。
3、开展农村生态建设。保护山水田林自然风貌。疏竣河塘沟渠，保护农村自然湿地，保持水体洁净，修复村庄水系水景，计划筹资500万元进行石山溪辖区流域整治，形成亲水环境。
(二)实施现代农业发展工程。
1、大力发展现代农业。一是按照高产、优质、高效、生态、安全的要求，注重增产增效并重、良种良法配套、农机农艺结合、生产生态协调，促进农业技术集成化、生产经营信息化。加强农业污染治理，大力推广应用商品有机肥，实施农药减量控害增效，提高规模化畜禽养殖排泄物综合利用和农作物秸秆综合利用，促进农业清洁化生产;二是严格产业准入门槛，严禁“二高一资”(高耗能、高污染、资源性)产业到水源保护区及坂头水库库区入户。推动企业到工业项目集中区集聚，严格执行污染物排放标准，集中治理污染。推行“循环、减降、再利用”等绿色技术，优化乡村工业产业结构。
(三)实施社会和谐促进工程。
2、创新农村社会管理模式。逐步推行“网格化”管理模式，全面推行“一站式、一条龙”便民服务，增强农村综合服务功能。制定和实施村规民约，实现农民自我管理、自我教育和自我服务。依法合理调节农村利益关系，有序引导农民合理表达利益诉求，有效化解农村矛盾纠纷。积极开展平安创建活动，以村警务室、联防队，平安基金会为平台加强社会治安防控工作，维护农村社会和谐稳定。
3、加强农村基层组织建设。全面推进“168”工作机制。加强村级组织队伍建设，建立健全村级组织运行保障机制。深化农村基层党风廉政建设，全面推广“世纪之村”平台，完善农村各项管理，加强对农村集体“三资”的监管，提高村级组织引领科学发展、构建和谐农村的水平。
石山村“美丽乡村”建设分五个阶段推进：
(一)启动年(20xx年)。9月中旬，开始开展全面的动员部署。村成立领导小组，召开专题会议，深入研究部署建设“美丽乡村”工作，制定实施方案和分解任务。
(二)行动年(20xx年)。大力开展示范项目建设。根据实际，抓好美丽乡村建设。年初，计划投入50万扩大水源，新铺设公山至新寨尾自来水63#管道4.1公里，新建蓄水池1个，方便全村村民安全用水，到20xx年10月，完成农村土地、房屋普查建档，农村实现村庄清洁、基本消除村聚居区内猪舍、露天厕所(旱厕)，并建水冲式公共厕所2-3个，做到保洁常态化和制度化。美丽乡村建设取得阶段性成效，村庄面貌明显改善。
(三)推进年(20xx)。不断加大创建力度。组织推广农村集中居住，计划征地石山村石坑柯园山40亩，投建新村、建设民房30幢面积20xx0平方，美丽乡村建设有序推进，农村面貌发生根本的变化。
(四)提升年(20xx)。进一步加大美丽乡村建设力度，按照上级部署推进全村农村“五证”(集体土地所有权、集体建设用地使用权证、宅基地使用权证和房屋所有权证、林权证)的确权发放。不断完善相关制度，健全美丽乡村建设长效管理机制，计划筹资500万元进行石山溪辖区流域整治，形成亲水环境，美丽乡村建设总体水平有较大的提高。
(五)深化年(20xx年)。全面回顾建设“美丽乡村”的经验做法，进一步完善配套制度，持续开展创建活动，形成长效工作机制，全面提升“美丽乡村”的建设水平。
村级基层治理情况汇报大全（14篇）篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
去年以来，×区深入贯彻落实市委部署要求，立足区情实际，坚持以人民为中心的发展理念，坚持问题导向，坚持重心下移、力量下沉，初步探索出一条“把支部建在小区上、‘三治’融在楼院里、服务送到家门口”的×特色小区治理之路。
一、坚持统筹谋划，完善小区治理的制度体系。
城乡社区作为基层社会治理的基本单元，其治理的效果和水平事关基层的和谐稳定。×是传统的老工业区，全区共有×个街道，×个社区，×个城市小区，辖区内小区数量多、类型多，焦点、热点、难点问题多。×区紧紧抓住基层治理的主要矛盾，从×年底开始，根据“人口多、小区多、老人多”的区情实际，认真谋划、积极推进，制定×年党建引领基层治理实施计划、出台党建引领、“三治”并进、服务进社区落实意见、全面加强小区党建工作的实施方案等，建立纵向到底“四级联动”工作机制、横向到边的多元共治机制，完善工作保障、激励制度，从抓基层打基础着眼，从强末梢治源头着手，把治理的基本单元由社区下沉到小区，延伸组织体系，把支部建在居民家门口，让战斗堡垒作用发挥在居民的家门口，完善公共服务、优化人居环境，形成创新、创业的制度环境和社会氛围，以社会治理转型有力推动城市和产业转型。一年多来，初步探索出了具有×特色的小区治理新路子。
二、支部建在小区上，为城市源头治理“固本”
以联席会议为主要形式，构建上下贯通的四级联动组织体系；
建章立制，构建上下衔接的四级联动制度体系。横向到边的多元共治机制。区直部门做好保障，街道社区利用区域化党建发挥治理的“轴心”作用，凝聚驻区单位、居民骨干、社会组织、服务商家等各方力量在小区治理中发声、发力，推动人、财、物向小区下沉。二是建强主阵地。按照“有人有场地”“一小区一支部”的阵地建设工作思路，标准化、规范化建立小区党支部，同步配套服务阵地，构建起小区党支部领导下，业主委员会、物业服务企业、网格长、楼栋长等共同参与、积极协同、共建共治共享的居民小区治理体系。实施“一六三”幸福×工程，评比×个党建引领基层治理示范小区党支部、×个居民满意幸福院落、×件为民服务暖心实事，激励各小区党支部竞先争优。一年以来，×区小区党支部数量由×余个增加到×个，覆盖率从×年底的×%增长至×年×月的×%，一大批小区党支部的工作成效逐渐让居民看到变化、感到满意、赢得认同，实现了小区党支部的“有形”和“有效”覆盖。三是选好“主心骨”。把选好群众的“主心骨”“贴心人”作为提升小区党支部组织力的强力抓手。街道层面建立“小区党支部书记数据库”和“小区党支部书记后备人才库”，着重从本小区居住的离退休干部、在职干部、优秀党员志愿者里推选有威望、有热情、有能力的居民党员担任小区党支部书记。社区层面建立“社区书记工作室”，开展“书记课堂”，实现小区党支部书记培训常态化。目前已有×名党性强、群众威望高的居民党员担任小区党支部书记，成为社区“两委”干部的后备力量，如×街道×社区×小区党支部书记×因表现突出在“两委”换届中被推荐为社区书记的意向人选。
三、“三治”融在楼院里，为城市源头治理“聚力”
组织下沉有效地将党的领导贯穿小区治理的全过程和各方面，通过政治领导、思想引领、群众组织、社会号召，有力促进了自治、法治、德治在楼院的融合，推动共建共治共享的小区治理新格局的形成。一是开展楼院协商，让群众参与更方便。针对居民与物业之间矛盾尖锐，小区缺乏公共活动空间，停车难、收费难、小区环境脏乱差等物业难题，探索搭建小区自治平台，以“小区党支部+业委会+物业公司+居民代表”为基础，建立“党群协商议事会”。对没有物业公司管理的小区，由小区党支部牵头成立自管组，依托协商议事平台，引导居民开展自治。对有物业公司管理的小区，小区党支部联合×区物业行业党委定期召集物业公司、社区居委会、居民代表、小区业委会协商议事。通过共商共议共决，着力议好办好小区环境卫生、停车管理等关键小事和民生实事，做到治理过程让群众参与、治理成效让群众评判、治理成果让群众共享。议事会实施以来，先后解决了×等×个长期困扰居民和影响小区和谐的历史遗留问题。二是突出“软硬并举”，让群众感觉更平安。旗帜鲜明地建立小区党组织领导下的依法治理制度，推动把自觉接受小区党组织领导、加强自身党建工作等内容按照法定程序写入居民自治章程、业主大会议事规则和物业公司章程。让“四官”走进小区楼院，引导居民运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题。组织发动和引导小区居民、驻区单位，共同谋划小区管理，制定居民自治公约、小区管理办法，破除陈规陋习、弘扬公序良俗，培养居民的法治思维和规范意识。针对小区环境脏乱差的问题，在小区党支部的参与下，实施×个“三无小区”的集中整治和×个老旧小区智慧安防建设，门卫、水电管网、停车、绿化等问题统筹解决，居民普遍感觉安全感更足了。三是传承红色基因，让邻里关系更和谐。充分利用小区党支部“接地气”的优势，因地制宜开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习。全区各小区党支部共组建学习小组×多个，利用夜间、周末等不定期组织党员学习讨论，让习近平新时代中国特色社会主义思想进小区院落、广场、长亭，走进千家万户、走到群众心里。紧紧围绕社会主义核心价值观基本内容，把×精神作为培育和践行社会主义核心价值观的重要载体，通过开展×精神大讨论、拍摄×精神主题微视频、挖掘选树以×街道×小区党支部书记×、×街道×小区党支部书记×、×街道×社区×小区党支部书记×等为代表的一批立得住、叫得响、传得开的“道德榜样”“道德先锋”，以善行启发善行，以贤德引领善行，培育小区党支部书记的对标意识，凝聚小区居民的家园意识，营造出见贤思齐、见德思齐的良好风尚。支部进小区以来，居民普遍反映，他们心路通了、心气顺了、心情舒畅了、事业兴旺了，对党和政府更加信任和拥护了。
四、服务送到家门口，为城市源头治理“凝心”
充分发挥小区党支部建在居民家门口的“一线”优势，带动服务和管理力量的更有效下沉，党员服务更走心，生活服务更暖心，群众与党组织更贴心。一是把党的服务延伸到居民家门口。按照“一小区一阵地”的原则，灵活运用共享、购买、置换、租赁等方式在各小区建设邻里中心，统一标识，作为小区党支部开展组织生活、服务居民群众的主阵地。各小区党支部围绕居民需求，依托小区邻里中心，发动驻区单位、周边商家、社会组织、辖区志愿者为居民提供从育幼到助老涵盖医疗、教育、文化、养老等各方面服务。党旗之下聚人气、暖民心。武汉路街道广文路小区邻里中心开办“邻里食堂”，身体不便的小区老人足不出户就解决了就餐问题。二是把难题解决在居民家门口。深入开展走访连心活动，建立“县处级干部包社区、科级干部包小区、社区干部包楼栋”的三级联系群众工作机制，推动机关在职党员向小区党支部报到，聚焦群众最急最忧最盼，先后化解社会救助、物业管理、环境卫生、拆迁安置、养老服务、就业创业等问题×件。建立小区党支部与区直机关、驻区单位结对共建机制。各小区党支部充分运用需求、资源、项目“三张清单”，坚持需求征集、提供服务、考核评价“三个双向”，通过与区直机关、驻区单位签订共建协议、认领小区惠民项目、参加小区志愿服务等，引导资源下沉、力量下沉、项目下沉、责任下沉，让辖区内各类组织和党员参与到小区治理中来，先后签订共建协议×份，认领惠民项目×个，对接服务×次。党群之间的心结解开了，小区群众之间的矛盾化解了，邻里关系更加和谐。三是把活动开展在居民家门口。居民靠发动，发动靠活动。小区党支部充分利用“道德银行”志愿者积分激励机制，对居民互助、认捐、认养、认管小区设施场地、广场绿地等采取积分形式予以激励，引导小区各行业领域、各年龄段的志愿者参与到城市管理和社区治理中，促使居民相识相知相依、融入融和融洽，涵养培育“人人有责、人人尽责、人人享有”的社会氛围。在全国文明城市创建中，小区党支部书记带领业委会、物业、党员和居民志愿者×余人，在全区各个院落开展志愿宣传、垃圾清运、违建拆除、小广告清理等，显示出强大的战斗力和组织力。
村级基层治理情况汇报大全（14篇）篇十一
昆明市小板桥街道创新工作思路，在前期摸清新业态行业组织架构和新就业群体人员队伍的基础上，强化精准服务，持续开展“一建、二送、三融入”活动，不断推动新业态新就业群体主动融入城市基层党建，成为基层治理生力军，以有色彩、有温度、有活力的党建引领新业态行业高质量发展、助推基层治理提质增效。
街道通过“空间功能叠加、阵地资源共享”的方式，依托社区党群活动中心、小区党群服务站、大中商超、餐厅、商圈等平台的阵地优势和区位优势，分片区构建暖“新”驿站并配备饮水机、应急药箱、充电设备、维修工具、图书阅读等设施，主要面向快递投送、外卖配送、网约车司机等新就业群体提供沟通交流、休闲阅读、快速充电、饮水休息等暖心保障服务，把党的关心关爱送到广大新业态新就业群体身边。如，已建成海祥社区海乐世界商圈党群服务驿站、海乐城官官“暖新驿站”，为保洁员、快递小哥等提供休息、接水、充电等服务余次。
街道认真贯彻落实学习宣传党的二十大精神工作要求，坚持以党建为引领，瞄准新业态新就业群体聚集区，广泛组织开展“党员大培训、基层大宣讲”“五个一”及“三送三进”等活动，通过书记领学、专家教学、学习沙龙、读书分享会等多形式抓实宣传，积极引导新业态新就业群体听报告、读原文、话心声、见行动，做到立足岗位、争当先锋，让党的二十大精神在新业态新就业群体中落地生根、开花结果。目前，街道及各两新党组织开展党的二十大精神专题学习20余次。“我就在商场工作，听说今天有党的二十大报告宣讲，工作之余来听听，听了之后很有收获，对国家的发展有了更多了解，对未来更有信心了。”在辖区海乐世界购物中心党的二十大报告宣讲活动现场，商场工作人员表示受益匪浅。
不断深化街道“大工委”、社区“大党委”建设，统筹辖区各方力量资源，发挥群团组织的职能和优势，为新业态新就业群体提供职业技能培训、法律咨询等服务。社区党组织与共驻共建单位常态化开展节日走访慰问、座谈会等活动，了解并协调解决辖区新就业群体最关心、最直接最现实的急难愁盼问题，让广大新就业群体奔跑在路上、温暖在心里。如，2023年春节期间海祥社区联合海乐世界横店影城开展暖“新”观影活动，组织快递员、外卖送餐员等新业态新就业群体40余人集中免费观看爱国主义电影，激发爱党爱国情怀和工作热情，获得大家一致好评。
街道引导新业态新就业群体融入区域党建圈、融入社会治理圈、融入志愿服务圈，不断拓宽党建红色朋友圈，鼓励新就业群体主动入社会基层治理。充分发挥新就业群体流动性强、联系面广、影响范围大的优势和走家串户的行业特性，积极引导快递员、外卖送餐员等群体主动到社区备案，参与应急处置、隐患排查、政策宣传、志愿服务、疫情防控等社区治理工作，真正让新就业群体成为方针政策宣传员、社情民意信息员、安全隐患排查员、环境卫生监督员……同时将适时推出志愿者积分奖励兑换制度，打开新就业群体融入城市基层治理的“大格局”，推动实现从“治理对象”到“治理力量”角色转变。
村级基层治理情况汇报大全（14篇）篇十二
今年以来，我区以构建多元参与的基层治理格局为目标，以加强自主管理体系建设为基础，以提升基层治理能力建设为重点，创新工作思路和方法，凝聚各方智慧和力量，探索具有**特色的基层治理模式。
一、“板凳议事”架起凝心聚众“连心桥”。坚持“自治为基、法治为本、德治为先”的理念，以“遇事大家议、决策大家定、有事大家干”为原则，探索“板凳会”，给群众讲政策、谈想法，让群众提意见、出主意。在城市，以深化“红色物业”为抓手，结合老旧小区连片改造和城市更新等工作，采取“群众自治+协商民主”的模式，引导小区搭建“院坝理事会”、“阳光议事园”“红色议事亭”等平台，推动小区治理与物业服务双向提升、同向发力，实现小区自主管理。截止目前，共成立81个小区党支部，105个业主委员会、10个物业管理委员会，实现了125个居民小区全覆盖。在农村，搭建“板凳议事会”，把村（社区）议事场所从会议室搬到了农家小院、田间地头，坐在板凳上唠家常、提意见，变“干部说了算”为“大家商量着办”。**村**小组定期组织户代表围绕集体经济发展、环境整治、矛盾纠纷等话题建言献策，坐一起共议乡村发展之路，进一步凝聚了共识。
二、“全科网格”织密大事小情“保障网”。推行“一网十联四创建”，在全区5276个网格责任区的基础上，组织全区601名网格长、1452名网格员、5276名中心户长、325名楼栋长构建起“网格长+网格员+中心户长+楼栋长+十联户”的基层治理体系，将网格内党的建设、社会治理、公共事务等工作纳入“一个网络”，重建“全科网格”，织密织牢基层治理的“最小单元”。按照布局合理化、功能综合化、信息集成化要求，以各乡镇（街道）党群服务中心为“核”，各村（社区）党群服务中心为“轴”，联动发展，推进党群服务中心功能体系建设，形成了**区党群服务“一个网络”，打通服务党群“最后一米”。截止目前，全区采取“一联多”结对联系方式，联动群众9.7万余户，共采集、处置群众反馈“急难愁盼”事件3.86万余条，办结率达97%以上，实现了“一联户”串起基层服务和治理的“千根线”，群众满意度持续提升。
三、“群众积分”激活乡风文明“内动力”。积极推行“群众积分管理”制度，结合重点工作和村规民约，合理制定20余项加分项和10余项减分项，把村民参与村庄治理的具体行动变为可量化的积分，对村民日常行为进行考核打分，提高群众参与和支持基层治理的积极性。建立健全“周评定、月公示、年汇总”评价制度，按照“家庭申报、支委初评、村级核定、公示积分”四个步骤，对群众积分进行考核评比，营造形成“比学赶超、争先创优”的良好氛围。采取“正向激励+反向惩处”，对积分排名位于前10%的家庭，授予“星级家庭”荣誉称号，并根据积分值兑换爱心劵，到指定的爱心超市兑换等值物品。全年积分排名靠后的家庭，在村内进行通报批评，取消评先评优资格，适当扣除村集体经济分红比例，并由村党总支书记同户主进行谈话教育，引导其端正态度、整改提高。“群众积分制”实施以来，极大地鼓舞了群众参与公益事业的积极性，也提升了村中重点工作推进的效率。截止目前，全区“三房”拆除顺利推进、村办公司全覆盖成立、矛盾纠纷网格内化解率达97.75%，“小积分”破解了基层治理中的“老大难”。
村级基层治理情况汇报大全（14篇）篇十三
为加快实施乡村振兴战略，按照中央和省、市、县关于实施乡村治理工作部署，xx镇立足本区域特色，整合区域资源优势，围绕”产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕〃的工作方针要求，以实现“农业美、农村美、农村富”为发展宗旨。现将我镇20xx年乡村治理试点创建工作总结汇报如下：
xx镇地处xx县西北部。与xx市的xx县、xx市xx市毗邻，西南临菜子湖，东北倚岱鳌山，是典型的丘陵岗区。省道228贯穿集镇，省道335已建成通车。全镇7个行政村，共有427个村民小组，11495户，总人口44882人，镇域面积91.57平方公里。
(一）强化组织领导。为进一步加快乡村治理，推动广大农村呈现“生产美、生活美、生态美”的全新面貌。成立了xx镇乡村治理工作领导小组，组长由党委书记担任，其它科干为副组长、相关部门负责人和村书记为成员。明确组织分工各负其责、相互配合、社会参与、部门联动的工作机制。把乡村治理，建设美丽宜居乡村，作为实施乡村振兴战略的一项重要任务，统筹推进各项工作落实。
（二）明确试点内容。坚持党建引领，充分发动群众；坚持问题导向，解决新时代人民群众新需求；坚持自治、德治、法治“三治”融合，推进基层行政功能同社会自治功能互补，基层服务同社会资源互动共治。
1、抓班子强队伍，建强战斗堡垒。充分发挥党员干部的先锋模范作用，不断提升党员干部履职能力和服务水平。
2、抓阵地建设，强化基层基础保障。按照“五规范三满意”的标准。一方面做好党组织活动场所硬件建设，铸牢服务阵地；另一方面抓好网络阵地建设，为党员学习管理、五务公开，社区协商议题等提供活动载体。
3、抓机制建设，促民风转变。健全“一约五会”机构，完善村规民约、居民公约、道德评议、社区协商、四议两公开等机制。
4、抓平安创建，健全网格化管理体系。充分整合社会资源力量，实行“三长合一”，实现群防群治。深化“法律进乡村”活动，教育村民遵纪守法，远离“黄赌毒”，构建和谐稳定。
5、抓双基建设，不断提升村民的幸福指数。务实基础补齐短板，改善村民生产生活条件，加大村庄环境治理力度，集中治理脏乱差现象，建设美丽庭院，加大文化公共活动阵地建设投入，丰富村民文化活动。
6、抓典型示范宣传，推进乡村治理试点工作开展。以培育和践行社会主义核心价值观为主线，围绕“诚、助、敬、孝、勇”等方面推荐身边好人。组织开展“最美庭院”、“文明家庭”等方面评选活动，利用微信群、广播、镇村公开栏公开等方式加大宣传力度，褒扬先进，曝光反面典型，引导村民形成正确价值取向。
（三）强化工作推进。
1、召开镇村全体干部代表大会，加大示范试点工作宣传。
2、压实工作责任，形成部门联动，实行定人定责，联系负责制，在党组织的领导下。发挥宣传、议事、协同、监督、管理、评议等作用。
3、加强规范项目管理，资金保障。遵循“科学规范、突出重点、公开透明”的原则，做好项目实施论证及资金保障制度。
4、动员社会力量发挥村级主动带动作用，引导和支持村民共建共治共享，激发村民参与乡村治理示范创建的积极性和主动性。
（一）乡村环境整治。
一是直击“痛点”，垃圾收处不留死角。为切实推动农村人居环境整治工作，我镇结合实际，把资金更多地投向农村垃圾治理方面，通过增设村级公益岗，落实贫困户本地就业，开展“五清一改”村庄清洁行动，按照“户投送、村集中、镇转运、县处理”的模式，确保垃圾不落地，各类废弃物规范处置。镇域内常年投放垃圾桶1500余只，年均投入人力100多人，出动机械运输车辆，包括转运车辆600余次。仅上半年，累计清理生活垃圾2200吨，建筑垃圾200吨，其他杂物50吨，总投入资金200万元，全镇实现了农村生活垃圾治理全覆盖、常态化。我镇还通过板凳会、新时代文明实践宣讲等活动形式，做好宣传引导工作，充分调动和发挥舆论导向作用。通过悬挂横幅、发放宣传单、流动字幕、微信群、qq群、入户宣传等多种渠道进行宣传，让农村人居环境整治工作家喻户晓；通过开展专题讲座、主题宣传、志愿者服务等多种形式活动，提高农村居民的参与意识，使其积极、主动、全面参与农村人居环境整治的全过程，真正成为农村人居环境整治的主体。
二是抓住“重点”，治理污水守青护绿。为改善污水处理现状，我镇投资800万元新建了一座日处理污水1000吨的集镇污水处理厂和12公里集镇污水管网，实现“应收尽收”，做到了污水全收集、全处理。随着污水处理项目的建成运行，过去曾受到污染的河道都得到了还清，水环境得到了较好治理。我镇目前开展“五清一改”村民组数427个，清理农村生活垃圾数量63.2吨，清理村内沟塘数量22口，清理畜禽粪污等农业生产废弃物数量35.1吨，发动农民群众投工投劳数量545人次清理乱搭乱建79户，清理废旧广告牌427个，清理无功能建筑面积171平方米，清理残垣断壁37处，开展进村入户宣传教育数量108次968人。在xx、岱鳌、阳和等省级美丽乡村建设“农村生活污水无动力或微动力处理”模式、“就势造景、就地取材、就近创业”的美丽乡村建设模式，取得了较好的效果。全镇还紧紧围绕“绿色发展、生态优先”战略，扎实开展秸秆禁烧和综合利用工作，加大污染防治和环境保护监察力度，突出生态品质优势，实施规模化绿色生产，非洲菊鲜切花、造型小叶榆、罗汉松苗木、安吉白茶、无花果等生态产业遍地开花，“农村优美环境佳”效应初步显现。
三是解决“难点”，改水改厕普惠民生。小康不小康，厕所算一桩。厕所虽小，关乎民生。我镇党委、政府将农户改厕作为人居环境整治工作的重点，与实施乡村振兴战略、建设生态宜居美丽乡村等工作相结合，把农村改厕工作作为一项重要指标任务，列入镇党委政府的重要议事日程，把改厕作为农村人居环境综合整治的重要内容列入全镇人居环境整治要求，以改厕为突破口，完善各村基础设施，做实改厕小事，努力补齐影响群众生活品质的短板.20xx年xx村、石婆村共改厕890户，20xx年xx村、阳和村改厕共700户，20xx年改厕1070户，几乎旱厕全封。对于生态旅游发展较好的岱鳌村，重点建设有利于后期发展的农家乐、民宿、饮食便利店等高标准卫生厕所。“改厕”改的不仅是群众的如厕条件，更是改变大家的卫生习惯，让农村的人居环境好起来，我镇把改厕知识宣传作为“农民精神文明健康促进行动”的重要内容，宣传教育进村进户，通过示范带动、组织志愿者现身说法等方式，让广大农民切实转变观念，提高素质，促进生活质量的改善。水更绿了，树更多了，环境更美了，群众的幸福感也更强了。
（二）乡村自治建设。
1、村民自治制度不断完善，尊重群众意愿，严格按照《村民委员会组织法》规定，坚持依法办事，民主决策的良好局面。建立健全民间配套组织，明确自治范畴职责分工，在推进村民自治的基础上，做到工作开展有领导、有组织的实施，成效明显。
2、进一步完善村规民约，加大对村规民约制定和实施程序的指导监督，确保村规民约的合法性、可行性。通过深入调研、会前座谈、会上讨论的方式，进一步修订村规民约，利用公开栏、发放明白纸等方式加大宣传力度，做到家喻户晓，明确村民行为规范。
3、加强村组干部管理。一方面加强党建引领，强化党员干部的党性意识，力树新形象，展现新作为。二是加大培训力度，提高村级干部队伍整体素质。三是健全机制，培养后备力量，积极主动吸收农村优秀人才，壮大村党组织的人才队伍，发挥村级党组织的领导核心作用，积极探索“党建+集体经济+乡村治理”的运行模式。四是一方面进一步规范村务公开，保障群众的知情权和监督权。利用公开栏，千村网页、五务公开等平台定时对村级重大事项、民生保障、党务、村务等及时公布。形式规范、内容全面、程序合法。另一方面充分利用社区协商文化园等议事平台，开展线上线下多元协商，打通居民诉求与两委决策最后“一米”。一年来，我镇在乡村治理创建工作中，坚持示范引领，打造出了“大道至简、乐享阳和”“大师故里、福地岱鳌”“水泊人家、荷塘秀色”“梅开五福、花漫四季”等反映xx特色的示范村，为我镇进一步提升乡村治理起到了示范引领作用。xx镇也先后获得“国家级生态镇”“安徽省级特色景观旅游名镇”“安徽省文明村镇”等荣誉称号，有效推进了乡村治理体系和治理能力现代化，全面提升了农民群众的获得感、幸福感、安全感。
（三）乡村法治建设。
1、以人为本，铸牢乡村法治思维。不断提升镇村党员干部法治理念和提升群众法治意识。定期组织镇村干部集中开展法制学习，通过宣传引导，强化群众的法制意识。
2、依法治镇，规范乡村法治行为。一是规范村级组织运行管理，确保村级党组织运行规范化、制度化；二是严格执行“四民主三公开”，进一步强化村干部工作实绩、民主评议制度，促进村干部依法办事的执行力。
3、普治共举，优化乡村法治环境。一方面创新社会管理，巩固基层治理防线，深化网格管理工作实效。另一方面深化普法教育，建设乡村法治超市，满足时代需求。
4、完善机制，强化矛盾纠纷排查。一方面加强调处组织网格化建设，提高矛盾纠纷化解的`时效性和成功率。另一方面实行排查工作制度化，排查方式网格化，排查处理初始化，真正做到矛盾隐患早发现、早研判、早化解。
（四）乡村德治建设。
一是加强基层文化阵地建设，通过争取上级项目资金和整合相关资金，完善基层公共文化服务中心和农家书屋建设，并配备专职管理人员，保障了群众的文化需求；二是加强乡风建设，一方面利用村级互助式养老试点工作开展、探索建立农村“邻里互助”志愿者服务，健康照料，节日慰问等养老服务体系。努力营造农村尊老、爱老、助老的良好社会氛围；另一方面加大儿童之家阵地建设，不断满足儿童娱乐需求，完善关爱儿童互助体系；其次是村规民约作用充分发挥，遵村规守民约已成为村民的行为自觉。
1、基础设施薄弱问题。我镇受地理位置、自然环境、经济基础等多方面因素影响和制约，农村基础配套设施比较薄弱。
2、资金制约问题。
3、群众卫生、法制、自治等意识不强、还存在不少封建陋习。
1、着力推进产业发展。依托脱贫攻坚战加快产业转型，引导扶持现代农业、休闲旅游业发展，不断构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系，不断提高农民收入水平，促进共同富裕。
2、着力改善人居环境。立足区域特色，大力开展村庄环境治理、污水处理、堤岸截污、生态水系等治理和建设，促进生产、生活、生态协调发展。
3着力推进乡风文明建设。大力弘扬社会主义核心价值观，抓好农村移风易俗，坚决反对封建迷信、大操大办的陈规陋习，树立文明新风。
村级基层治理情况汇报大全（14篇）篇十四
我市深入贯彻习近平总书记关于推进国家治理体系和治理能力现代化的重要论述，按照省委关于提升基层治理水平的部署要求，积极推进政治、法治、德治、自治、智治“五治融合”，努力探索共建、共治、共享的基层社会治理之路，着力提升基层治理现代化水平，以高效能治理助推高质量发展。
一、以“政治”强引领，把稳基层治理的正确方向。
坚持党对基层治理的全面领导，把党的领导贯穿基层治理全过程各方面，以政治建设为统领，推动基层党组织打造成为领导基层治理的坚强战斗堡垒。
（一）强化党的阵地。以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，创新推进新时代文明实践中心（所、站）建设，加快推进工作力量、阵地资源整合，寓党的创新理论宣传于教育、文化、科普、养老等便民服务之中，教育引导广大群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走。全市现已挂牌成立新时代文明实践中心13个、所176个、站2016个，招聘党建宣传员842人，依托志愿服务管理平台入库志愿服务项目2925个，参与活动志愿者63708人次，记录志愿服务时长411003小时。
（二）夯实党建基础。以深化基层党建“三化”建设为抓手，发挥全市基层党建网格作用，推动广大党员亮出身份，在疫情防控、小区治理、服务群众等工作中当好先锋模范。疫情期间，全市在职党员编入城市基层党建网格，织牢织密基层疫情防控网。大力开展农村“红旗党支部”、机关“模范党支部”创评，按“党建+经济富村”“党建+宜居美村”“党建+文明新村”“党建+治理强村”等四种类型，创评一批政治过硬、组织过硬、能力过硬、作风过硬、业绩过硬的党支部，同时将“红旗（模范）党支部”创评与推进城乡基层治理、抓党建促乡村振兴等重点任务贯通起来，进一步提升基层党组织引领带动能力。
（三）净化党风政风。深入推进“八扬八治”深化作风建设活动，常态化开展扫黑除恶斗争，持续整治群众身边不正之风和腐败问题，推动全面从严治党向基层延伸，大力倡导不拖、不等、不退、不推的“四不”干部作风，努力以优良的党风政风引领社风民风向上向善。
二、以“法治”强保障，把牢基层治理的法律准绳。
坚持和发展新时代“枫桥经验”，以打造基层社会治理“样本”为着力点，织密基层治理“三张网”，推动基层问题早发现、早处置、不升级、不恶化。
（一）织密法律服务网。充分用好该市“法律明白人”经验做法被司法部纳入“八五”普法内容的重要契机，深入推进农村“法律明白人”培养提升工程，精心打造“法律明白人”示范培养点，提升“法律明白人”履职能力，组建了第一批“法律明白人”师资库。目前，该市已培养农村“法律明白人”69万余名，推动在全市农村形成了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围。
（二）织密未成年人保护网。以落实最高人民检察院关于加强校园安全管理、预防未成年人性侵的“一号检察建议”为抓手，在全市全面推广“刘莹姐姐工作室”经验做法，着力在法治宣教上再发力、在监督办案上再发力、在检察宣传上再发力、在社会支持体系建设上再发力，构建家庭、学校、社会、网络、政府、司法“六位一体”的综合性保护体系，为保护未成年人开展多途径、全方位、立体化的关心、爱护、帮教、救助工作，全面提升未成年人保护工作的能力水平。
（三）织密矛盾调处网。依托多元化解e平台，在全省率先探索建立四大调处中心（九大调处平台），多元化解专业性、行业性矛盾纠纷，取得良好成效。同时，充分激发民间基层组织纠纷调处的积极性，引导各地探索适合本地乡情、民情的矛盾纠纷调处模式。如，乐安县创新化解农村涉法涉诉矛盾纠纷新机制，大力推行“法官村村通、法律人人知”便民工程；南丰县持续推进家事审判方式和工作机制改革试点，组成家事审判团队，巧断“家务事”。
三、
以“德治”强教化，把住基层治理的核心价值。
坚持用当地红色文化、传统文化凝聚民心，推进以文化人、以德润心，推动社会主义核心价值观深入人心、在基层治理中发挥更大作用。
（一）注重红色基因育德。结合推进党史学习教育常态化长效化，立足当地丰富的苏区红色文化资源，从红色精神中汲取养分，传承榜样力量。依托各级爱国主义教育基地、革命遗址遗迹和纪念设施等，组织党员干部群众通过瞻仰烈士纪念碑、重温入党誓词、聆听党史故事、重走红军路等，传承精神谱系，汲取奋进力量。
（二）注重传统文化立德。深入挖掘弘扬以“临川文化”为代表的优秀传统文化精华，围绕纪念王安石诞辰1000周年，精心谋划学术研讨会、“王安石杯”系列赛事、“荆公讲堂”学术专题讲座等各类纪念活动，挖掘和研究王安石改革精神的当代价值，唱响王安石文化品牌。推进王安石、曾巩、汤显祖等人物事迹进农村、进社区、进学校、进机关。特别是提炼临川文化廉政思想，编印《临川文化·勤廉篇》等书籍，作为全市党员干部思想政治教材，推进党内政治文化建设，推动党员干部崇德向善走前列、作表率。
（三）注重文明教育养德。启动全域创建文明城市工作，着力提升居民道德修养。深入开展“道德红黑榜”“诚信红黑榜”评议、道德模范和身边好人评选等活动，弘扬真善美、鞭策假恶丑，激发群众学习榜样的内生动力。积极开展闭环式志愿服务活动，实现供给侧与需求侧精准对接，在全省率先成为新时代文明实践志愿服务“点单平台”全市覆盖的设区市。
四、以“自治”强活力，把握基层治理的关键因素。
坚持以人民为中心的发展思想，充分调动群众积极性主动性，加强和创新社会治理，建设人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体。
（一）加强自治力量。依法厘清基层自治权责边界，明确村（社区）工作事项，规范村级事务管理。加快推进基层群众性自治组织规范化建设，用好自治章程、村规民约、居民公约，让群众的事情群众办。全面落实村“两委”换届候选人县级联审机制，推行村（社区）党组织书记县级党委组织部备案管理，把村（社区）党组织打造成基层治理的坚强战斗堡垒。逐步规范住宅小区业主大会、业主委员会、物业监督委员会等组织建设，进一步提升村（居）治理能力和治理水平。
（二）丰富自治内容。坚持发挥基层群众性自治组织的自我管理、自我教育、自我服务、自我监督作用。进一步完善村民理事会、红白理事会等基层群众性自治组织，把乡镇挂点干部、老党员、老干部、群众代表、乡贤能人等选入理事会，更好发挥基层群众性自治组织在乡村振兴中的组织和监督作用。如，资溪县探索“村党小组+村民理事会”村务治理新模式，延伸了治理触角；南城县规范建设“家事调解工作站”，推进基层矛盾纠纷化解规范化、专业化、法治化，得到了群众的一致好评。
（三）优化自治网格。在行政区划总体保持不变的前提下，按照“尊重历史、区划平衡、边界清晰”的原则，结合社区治理实际，依法合理调整社区规模，对临川区、高新区城市管辖界线和部分社区布局进行优化调整，形成以路为网的社区治理格局，有效解决了当前市中心城区城市社区布局不够合理、管辖界线不够清晰及管理服务有盲区等问题，进一步理顺了城市社区管理机制，实现了社会治理的网格化、精细化、精准化。
五、以“智治”强支撑，把准基层治理的有效动能。
坚持数据赋能，充分发挥数字技术创新变革优势，优化业务流程，创新协同方式，推动政府履职效能持续优化，进一步增强基层治理的预见性、主动性、科学性、时效性。
（一）加快治安防控网络化。建强用好雪亮工程“天网”、智能安防小区“地网”，更大发挥其在案件侦破、治安防控、化解矛盾、社会治理、服务民生等方面的重要作用。加快推进“雪亮工程”建设工作，先后整合接入二、三类监控资源，实现了公共区域、重点行业、重点部位和场所全覆盖。同时，按照“党政主导、平安办统筹、公安规划、部门协同、社会参与”的总体思路，积极推进智能安防小区建设。
（二）加快政务服务数字化。持续深化“互联网+政务服务”改革，在全省率先开发使用电动车缉查布控系统和公安交警电动车智能管控平台app；不动产登记业务延伸至开发商、银行、中介和部分乡镇便民服务中心；在全省第一个开通异地就医住院“一站式”结算，由医保部门先行垫付；新车上牌、年检等车驾管业务已延伸至4s店和保险公司；公积金业务办理部门开通了灵活就业人员缴存服务，并将贷款、解押等业务延伸至银行，实现跨部门、跨区域业务协同办理。
（三）加快综治中心智能化。进一步发挥基层综治中心堡垒作用，大力推动市、县、乡、村四级基层综治中心标准化、规范化、实体化建设，紧扣社会治理现代化部署要求，构建集“智能监管中心、智能服务中心、智能研判中心、智能预警中心、智辅决策中心”为一体的市综治信息平台升级改造框架体系。
街道治理典型经验亮点材料。