集团公司疫情防控及复工复产情况汇报(优秀17篇)

时间:2023-12-05 作者:QJ墨客

情况汇报需要注意公正客观,避免夸大或隐瞒工作的实际情况,传递真实可靠的信息。以下是小编为大家收集的情况汇报范文,供大家参考和借鉴。

集团公司疫情防控及复工复产情况汇报(优秀17篇)篇一

新冠肺炎疫情发生以来,县市场监管局按照县委政府工作安排,重点做好城区范围内市场主体疫情期间复工复产复营审核工作。市场监管局坚持监管与服务并举,积极为市场主体想办法、谋出路,助力市场复苏,提振行业增收信心。

一、外防输入,筑牢疫情防控的铜墙铁壁。一是采取分片区、分时段、逐店逐人开展排查,严格落实人员“双报备”制度,严把复营人员审核关。二是借助大数据、微信群等方式,安排专人每日主动与公安、社区联系,精确掌握市场主体从业人员信息,搭建微信交流平台方式,实时报送人员体温检测信息。

二、简化流程,有序推动餐饮单位复工复营。一是依托“网上办、掌上办、寄递办、预约办”等有效手段,减少申报材料,优化办理程序,压缩审批时限。处理网络办件15件、预约办件103件。二是严格落实省、州文件要求,对持10省互认健康码及国家“防疫信息码”的人员,经片区负责人现场审核后,当日即可恢复营业。

三、宽进严管,确保疫情防控监管到位。一是县市场监局对复营的市场主体开展上门督导检查,对从业人员管理、进货查验、场所消杀等环节进行安全指导和规范,及时消除安全隐患。二是采取联防联控机制,充分发挥社区网格化防控作用,积极主动争取社区、城管、公安等防控力量参与餐饮服务单位的监督检查,对落实疫情防控要求不到位行为及时予以制止。

四、主动作为,着力解决市场主体困难需求。一是向县疫情防控指挥部专题汇报,协调解决了餐饮服务单位复营期间无法购买体温检测仪等紧缺物资。二是配合县个私协会将募集的2.5万余元资金,用于购买84消毒液、酒精、口罩等防护用品,及时配发给辖区市场主体从业人员,确保环境消杀及防疫工作需要。三是通过实地走访、调查问卷等方式,收集复工复营期间困难诉求132条。四是针对困难分门别类进行梳理,并积极联系财政、人社、金融等部门,落实民营企业优惠措施和疫情期间帮扶政策,进一步缓解辖区中小微企业“融资难、资金短缺”等问题。五是充分发挥个私协会协调职能,主动协助卫生主管部门,组织酒店、宾馆等集中进行公共卫生场所检测工作,节省复工复营时间和资金。

在复工复营工作中,县市场监管局因时因势调整工作方案,严格按照县疫情防控指挥部及州局业务主管部门要求,开展复工复营审核工作。目前,对申请复工复营的市场主体,严格落实国家“防疫信息码”互认机制,对外地人员,在出具了有效健康码前提下,不在设置居家观察、隔离等门槛。在检查中,市场主体配备体温检测仪,我局充分考虑市场主体困难,只要求大中型餐饮、酒店、超市对市场主体必须配备,其余市场主体只要求具备温度计,开展体温检测即可,对于疫情期间配备口罩、酒精等环境消杀物资,我局也未“一刀切”式强制要求,只要能保证场所消杀,从业人员佩戴口罩上岗即可。同时,我局也精简办事流程,对手续齐备的市场从业人员,当日申请,经现场审核后,当日即可复工营业。截至4月7日,县已复工市场主体1196户。

集团公司疫情防控及复工复产情况汇报(优秀17篇)篇二

(一)加强组织领导,强化责任落实。按照省委省政府和县委县政府关于疫情防控部署,结合我镇工作实际,我镇成立了以镇党委书记为组长的坡心镇应对新型冠状病毒感染肺炎工作领导小组,领导小组下设8个工作组,合力做好我镇疫情防控工作。2020年2月,领导小组召开小组会议,部署疫情防控期间复工复产工作,由各村委会再次对未外出务工人员进行排查,任务分工,责任到人。

(二)加大宣传力度,营造浓厚氛围。我镇通过宣传车、悬挂横幅及利用互联网+、微信等新媒体转发防控知识的基础上,转发复工复产相关信息及与县就业局对接,转发省内外企业务工需求等多种宣传方式进行全覆盖宣传,提高群众的自我防护意识,引导群众养成讲文明、讲卫生的良好习惯,及时掌握就业信息。

(三)继续排查,摸清未复工人员底数。在疫情防控统计外出务工返乡人员前期排查的基础上,我镇再次针对为复工人员进行排查,了解其工作地点、工种、为复工原因等,并进行分类统计,为下一步复工打下坚实基础。截止目前,我镇春节返乡务工人员共2746人,其中贫困户务工人员551人,已复工人员414人(贫困人口43人),未返岗务工人员2332人(贫困人口508人)。

(四)热情服务,做好复工复产服务工作。一是镇政府、镇卫生院、各村(居)委会对准备外出务工人员开具健康证明,帮助其注册海南健康一码通,申请健康码,确保复工人员顺利外出务工。二是对外省返回我镇务工的139名人员,要求务工企业做好复工人员自我隔离健康监测,镇派出所和镇卫生院每天到各企业单位为复工人员检测体温,建立健康档案,严防输入性病毒传播。三是联系辖区内企业单位,了解其生产经营情况、工人复工、用工缺口等情况,对暂时用工困难的企业,发动农户到其企业务工。四是对接县就业局,及时掌握各企业用工需求,组织发动镇内包工头,组建工程队,点对点引导农户外出务工。

(一)外省部分市县疫情防控形式还比较严峻,企业尚未复产,因此导致部分务工人员还未返岗复工。

(二)部分在省外务工的人员视疫情发展情况在观望,再决定返岗时间及是否再次外出务工。

(一)继续加强宣传力度,宣传疫情防控、就业奖补等政策,发布就业岗位信息,解除他们恐慌心理,早日返岗复工。

(二)积极与县就业局、企业对接,按岗位需求,点对点发动农户直接到企业务工。

(三)发动未返岗人员积极参加各种技能培训,提高农户技术能力,扩大务工渠道。

集团公司疫情防控及复工复产情况汇报(优秀17篇)篇三

当前,疫情防控到了最吃劲的关键时刻,为确实做到疫情防控和复工复产两手抓、两不误,连日来,我局在严格按照“四个到位”的要求抓好规上企业复工复产审核关的同时,对已复工复产的规上企业进行“回头看”行动,认真了解企业面临的困难和需求,加快企业步入正常生产经营轨道,助力实现今年经济社会发展目标。

x月xx日,我局抽调精干力量组成x个检查小组对我镇前强的规上内资企业开展“回头看”行动,重点核查企业车间、食堂等区域,并与企业负责人深入交谈,详细了解企业疫情防控、员工健康监测等疫情防控情况及企业复工复产过程中遇到的困难和问题,并梳理建立工作台账,想方设法帮助企业解决实际困难和问题。

为确保复工复产企业生产经营活动早日步入正轨,我局检查组要求企业要按照“四个到位”要求扎实做好工作:一要开展日常卫生消毒,每日对厂区内公共场所、空调设备、车间、宿舍、餐厅、下水道和粪口等设施进行彻底杀菌消毒;二要开展日常体温检测,在工厂、食堂、宿舍、车间等入口处设置体温检测点;三要做好员工日常的健康管理,建立员工病假记录制度和员工出行报备制度,动态掌握员工身体健康状况和出行轨迹;四要加强企业内部管理,做好企业集中生产线、住宿区、厂房等人员密集区防疫工作,用餐应尽量采取错峰就餐,避免聚集。

截止目前,我局共现场核查内资规上企业家,其中家企业符合复工复产条件,家企业不符合复工复产条件;针对不符合要求的企业,安排专职工作人员指导督促其尽快落实整改措施,确保企业早日复工复产。

下来,我局将继续采取有力举措,全力加强对内资企业复工复产指导和监管服务,加大协调、联动力量,着力解决企业重点、难点问题,抓好企业复工复产工作的同时,积极帮助企业做好复工复产疫情防控工作,最大限度降低疫情对工业经济运行的负面影响,做到疫情防控和复工复产两不误。

集团公司疫情防控及复工复产情况汇报(优秀17篇)篇四

为统筹做好疫情防控和经济社会发展,根据平果市委市政府关于复工复产部署要求,结合我市交通运输行业实际,制定交通运输行业加快复工复产工作实施方案如下。

按照全市疫情防控形势和精准分级管控要求,在做好疫情防控的前提下,按照相关防控指南,经主管部门联合疾控部门批准后,精准施策,有序加快复工复产。

为加强全市交通运输行业复工复产的组织领导,成立平果市交通运输局加快复工复产工作领导小组。

组长:

副组长:

成员:

领导小组负责组织落实全市复工复产各项工作部署,研究重要事项,协调解决重大问题。领导小组办公室设在局办公室,主要负责领导小组日常事务,对接联系市复工复产领导小组;协调沟通各股(室)、各单位;负责收集、整理、上报复工复产相关工作材料及信息;完成领导小组交办的其他事项。

(一)有序恢复客货运输

1.有序恢复道路旅客运输,做好返岗运输组织和学生返校交通运输保障工作。恢复除德保县、靖西市以外各县(市、区)城市客运、道路客运、客货运场站和道路运输相关行业运营,恢复县际县内客运班线(包车)运营;省际市际客运班线(包车)运营,将根据疫情防控形势,经与客运班线(包车)目的地相关管理机构协调后适时恢复省际市际客运班线(包车)运营。

2.有序恢复城市公共交通服务,合理调配运力,便利群众出行。有序恢复公共交通、出租车(含网约车)有序恢复正常运营,但不得跨省市以及往德保、靖西方向运营,不得进入管控区域运营;各城市客运企业(平台)根据市场需求情况调控运力。

3.有序恢复重点货物运输企业运营,做好应急防疫物资的运送及全市先行复工复产的重点企业物流运输保障。恢复道路货物运输运营,合理安排行驶路线,进入封控区、管控区运输货物的,必须全程做好个人返回和闭环管理。

4.有序恢复水路客货运输。恢复所有非封控区乡(镇)渡口正常通行,服务指导港口、水运企业恢复经营。压实各乡(镇)渡口管理责任,督促港口企业严格落实《港口及其一线人员新冠肺炎疫情防控工作指南(第八版)》,船只及船员按当地防疫政策主动向疫情防控指挥部和海事部门报备。

(二)有序恢复交通运输其他服务

1.有序恢复驾驶员培训及从业资格考试。按照相关防控指南,复工复产前要对报名处、训练场地、教练车进行消杀,严格执行测温验码、信息登记、预约、限流、错峰培训的要求,认真落实测体温、戴口罩、一米线等措施。驾培机构要执行预约培训,培训过程单人单车,更换培训学员前要先对教练车进行消杀;从业资格考试每场考试最多安排25人,单人单桌考试。各运输企业加强从业人员防疫知识培训。

2.有序恢复机动车维修业务。各维修企业要按照相关防控指南要求,复工复产前对报对经营场所进行消杀,严格执行预约、限流、错峰要求,认真落实测体温、戴口罩、一米线等措施,采取电话、网络等提供便民预约维修服务,减少车主在维修点聚集和等待的时间。

3.逐步恢复两类人员安全考核工作。提前制定考试计划,严格对参加考核人员进行审核,提前排查参加考核人员是否为疫情管控区人员;加强入场管理,前后保持1米以上距离,在入口处检测体温,核实“健康码”,如有必要需核查48小时核酸报告;做好考场清洁消毒,对考场设施(座椅、计算机)进行全面清洁消毒;控制考场人数,做好人员引导,避免扎堆聚集等情况出现,每场考试最多安排25人,单人单桌考试。

4.有序恢复交通运输政务服务。实行电话预约制度,合理安排人员错峰办理,进一步推行网上办理。对于特殊紧急、确需到大厅现场办理的事项,引导群众通过电话预约方式,让群众提前备齐办事资料,指派专人开展“一对一”服务,实现即时办、办即走,以优质服务提升群众获得感、幸福感。同时根据预约量及时增派人手,延长对外办理时间,有效化解因疫情积压政务服务办件。推行“不见面”交通运输政务服务,引导企业和群众通过互联网、手机app、微信公众号、窗口服务电话等“非接触”式途经进行相关业务办理,减少非必需的现场办理,让难题不出门、电话有温度、网上不断线、服务不打烊。

(三)有序恢复交通项目建设

按照属地疫情防控要求,在落实工地范围及人员疫情管理措施的基础上,全面加快交通项目建设。2022年春节以来未留守人员、处于停工状态的公路水运项目,督促引导项目业主尽快组织管理人员、农民工返岗复工,加强征地拆迁、建设材料保障,制定科学的.施工计划,多工作面施工,在确保安全质量的前提下加快施工进度,力争把损失的进度和投资抢回来。对年度内有计划开工的`公路、铁路建设项目,组织工作专班,一对一服务,积极对接协调上级有关部门加快项目前期各项工作,为开工做好准备。

(一)严格防控措施。我局将不定期组织检查活动,督查辖区内交通运输企业、施工企业落实《平果市新冠肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于有序解除社区管控的通告》及属地疫情防控要求,严格参照《交通运输部关于印发客运场站和交通运输工具新冠肺炎痊情分区分级防控指南(第六版)的通知》《交通运输部关于印发道路货运车辆、从业人员及场站新冠肺炎疫情防控工作指南(第三版)的通知》《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发工厂企业、建筑工地疫情防控工作“十严格”等7项措施的通知》(桂新冠防指〔20xx〕41号)等文件,督促企业严格建筑工地、运输场站、运输人员等疫情防控。

(二)强化事前监管。交通运输企业及工程施工企业要制定复工复产工作实施方案,主要内容包括复工复产时间、返岗人员情况、疫情防控措施及主要生产运营及施工计划,报我局及疾控部门备案后迅速组织复工复产。

(三)强化督导服务。落实人员值班,负责接听、答复企业和群众的电话咨询。积极协助解决交通运输从业人员健康码转码及行程限制问题。组织精干人员深入交通运输企业、运输场站、项目工地,对重点交通项目复工、交通运输企业复产经营开展专项服务,督导疫情防控措施、惠企政策落实情况,帮助企业解决实际问题,确保全市交通运输行业全面加快复工复产、达产高产。

(四)抓好安全生产。各单位要组织本辖区本行业安全生产检查,督促指导交通运输企业、工程施工企业落实安全生产主体责任,全面加强安全生产管理,确保全市交通运输行业安全形势稳定。

集团公司疫情防控及复工复产情况汇报(优秀17篇)篇五

报告是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或建议、答复上级机关询问的公文。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

近期,xx科工信局认真贯彻落实习近平总书记强调的“在做好防控工作的前提下,全力支持和组织推动各类企业复工复产”的重要指示和要求,全面落实中央、省市县委的决策部署,把疫情防控和复工复产有机结合起来,强化“五到位”,确保了xx工业企业复工复产有力、有序、有效的推进。

一、提高认识,宣传教育到位。xx科工信局始终把人民生命安全和身体健康放在第一位,扎扎实实的开展疫情防控和各项宣传教育工作。采取分层次、分类别,组织开展复工前“三类人群”的摸排和登记工作,实地督导复工企业做好消毒、防疫宣传等工作,对企业负责人进行疫情防控知识培训,督促企业尽快做好复工前工作。2月2日前,完成近150家工业企业湖北籍员工的摸排工作,发放、张贴倡议书、疫情宣传单5000余份。到目前没有落下一个企业,全方位进行了排查摸底,共排查湖北籍员工39人,全部劝导置留在湖北本地。

二、因地制宜,部署推进到位。按照中央、省市县委的工作要求;xx科工信局干部职工采取网络沟通和实地深入乡镇、园区、企业进行调研,结合嘉禾实际,因地制宜,出台了《xx工业企业复工复产疫情防控工作方案》和《xx应对新冠肺炎疫情支持企业复工复产十条政策措施》,并召专题调度会部署推进复工复产的相关工作,做到了政策引领、科学安排、企业自主、措施有效。

三、严格督查,疫情防控到位。xx科工信局成立了企业复工复产工作领导小组,扎实深入乡镇、园区、企业督导和指导疫情防控和企业复工复产相关工作的准备,要求复工企业必须制定严格周密的疫情防控方案,公众号逍遥文稿整理,抓好企业内部检疫检测、卫生消毒和健康保护措施。同时,该局会同相关部门逐一到现场查验防疫措施落实情况,切实抓好企业防控隐患、安全隐患的排查和整改落实,严格把好严防严控和安全生产关。要求企业做到“五不开工”,即认识不到位不开工,员工排查不到位不开工,防疫物质不到位不开工,场地消杀不到位不开工,疫情防控不到位不开工。截至2月17日,已有90家企业复工复产,复产率达59.2%,复工人数达1.29万人,排名全市前列。

四、强化服务,物质保障务到位。为满足企业复工最为迫切的防控物资需求,积极与省市工信、商务部门汇报,全方位对接防疫产品生产企业,多渠道采购防疫物资。近期,为56家企业统一代购口罩4.21万个,代购84消毒液100桶2000公斤,充分保障了复工企业车间、办公场所消毒的全覆盖;积极配合县中医院为复工企业免费提供预防新冠病毒中药服务。为消除复工企业的顾虑,该局加强了与电力、交通、防疫检测等部门协调,确保第一时间为了复工复产企业服务。支持企业印制员工证15000余份,大大方便了企业员工上下班。

五、强化联络,实地指导到位。为了加强对复工复产企业的指导,大力支持配合组织部门做好疫情防控工作联络员的选派,提高了对复工复产企业的指导效率。要求园区和乡镇落实属地服务责任,安排专人联络指导复工复产企业,确保企业疫情防控和复工复产两不误。

上半年,按照集团公司部署和要求,在全国上下应对新冠肺炎疫情防控的非常时期,公司坚持一手抓疫情防控、一手抓复工复产,全体员工目标同向、行动同步、措施同力,在抓紧抓实抓细疫情防控各项措施落实的基础上,实现了经营发展的平稳有序。现将情况汇报如下:

——总投资额:上半年完成投资xx万元;。

——总产值:上半年完成产值xx亿元;。

——利润率:上半年完成利润总额xx亿元;。

——安全情况:无重大安全事故发生;。

——疫情防控情况:管理施工人员x名已安全健康返岗,复工率100%,实现“零”感染。

面对突发新冠肺炎疫情的严峻形势,公司坚决贯彻执行党中央、集团党委及属地政府部门的部署,按照“生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任,坚决打赢疫情防控阻击战”总体要求,把疫情防控作为最紧迫、最重要工作抓紧抓细抓实,坚决扛起疫情防控的政治责任,并按照工厂复工“十个严格”要求做好复工复产,疫情总体管控到位,复工复产迅速推进,为实现全年工作任务目标拼出良好开局。

(一)科学防控,压实责任保落实,疫情防控有力有序。

1.抓组织领导,确保安排部署到位。

公司切实加强组织领导,成立疫情防控工作领导小组,公司支部书记挺在前担任领导小组组长,领导班子成员带头,党员同志作先锋,负责具体推进落实疫情防控各项工作。公司还先后召开新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署会、返岗复工前工作部署会、全面加快推进复工复产工作会议,确保各项工作部署到位,有力保障物资采购、医疗消毒、监控督察等疫情防控工作有推进、有落实。

2.抓协调对接,确保物资保障到位。

坚持把物资保障作为疫情防控工作的重要基础,畅通防疫物资采购渠道,千方百计做好物资保障。公司累计投入疫情防控各项经费x万余元,多渠道筹集口罩、消毒液、测温仪、喷雾器等防疫用品,并及时分配到各部门、各劳务队组。此外,公司加强与属地政府部门的沟通,仙女湖物流园管委会为公司装配式产业基地赠送了口罩、消毒液等物资。目前防疫用品基本可保障公司和基地项目人员的防控需求。

3.抓好宣传引导,确保防控意识到位。

坚持“以宣促防”,利用基地项目电视屏24小时不间断播放新型冠状病毒防控知识,制作可移动防疫知识展板x块,制作大型喷绘宣传展板x板,张贴宣传海报x张,悬挂横幅x条,发布疫情防控知识短信x条,微信公众号发布疫情新闻信息x条。通过文件、通知、公告、宣传标语、展板、微信群等方式为员工提供实时有效的防护资讯,引导戴口罩、不握手、不聚集、不窜门,科学防疫、精准防疫,公司员工防范意识、大局意识不断提高,形成了众志成城,联防联控的良好防疫宣传氛围。

4.抓好源头管控,确保联防联控到位。

全面筑牢疫情防控安全网,严格按照复工复产“十严格”要求,编制复工疫情防控方案、应急预案;本部实行错峰上班,基地项目实行全封闭管理,启用人脸识别系统,非本公司及项目人员严禁入内;在出入口处设置疫情防控检查点,专人负责出入人员检测、扫码登记、消毒;为全体员工统一配发防疫物资,做好人员轨迹检查、健康日报填写;每天对办公、住宿、施工区域进行全面消毒。公司在严把疫情防控入口关、过程关、责任关上出严招,真管、敢管、严管,确保疫情防控不留死角、不留隐患,做到守土有责、守土担责、守土尽责,坚决堵住疫情输入输出。

5.抓好复工复产,确保劳务人员到位。

按照习近平总书记“在做好防控工作的同时,统筹抓好改革发展稳定各项工作”的重要指示要求,我们高度重视人员返岗,随时关注新余市疫情动态,主动对接xxx政府申请复工复产。在充分做好疫情防控和复产复工准备的前提下,经xx政府帮助协调,3月1日,xx正式复工复产。正式复产后,面对用工困难问题,公司及时督促施工单位调整项目用工方案,采取“点对点”运输方式,直接将从xx运送电工、杂工等劳务人员x名到施工现场,弥补当地部分工人因疫情无法及时返岗造成的影响。目前,公司管理、施工劳务人员共x名人员全部健康返岗复工,复工率x%。

(二)精准施策,围绕目标推落地,复工复产成效明显。

今年伊始,公司将2020年明确为“工作落地”年,各项工作坚持抓提前、争主动,先后召开年终总结会、高质量发展学习研讨会、工作务虚会,深入分析总结2019年工作,研究部署全年重点工作。疫情发生后,按照集团公司和各级政府的要求,公司紧紧围绕年初制定的“六个落地”(拿地建厂落地、扶持政策落地、装配式项目落地、商砼资质落地、申报省级装配式示范基地落地、延伸业开展有序落地)精准施策,加快推进复工复产。上半年,公司基地建设、项目承接、内控管理等各方面工作有序推进,复工复产成效明显。

1.树品牌工作有成效。获评xx市标准化示范工地;汇聚五家股东优势,省级示范基地通过省专家组评审;构建多家国企与政府新型合作模式,打造国企协同政府推进社会经济高质量发展的样板和典范。

2.基地建设工作有成效。装配式基地项目从去年x月x日基础施工到今年x月x日成功试产,仅用四个半月时间就实现了0到1的实质性突破,创造了xx市项目当年落地、当年开工建设、当年投产的xx速度。同时,基地倒班楼、办公楼已完成设计工作,开工在即。

3.装配式政策推进有成效。xx市出台支持装配式建筑发展的实施细则,通过x条具体细则支持装配式建筑产业发展,并明确装配式建筑项目可按技术复杂项目采用邀请招标方式进行招标。

4.装配式项目承接工作有成效。xx市明确xx小区等4个棚改项目采用装配式建造技术进行建设,建筑面积50多万平方米。

5.经营资质办理推进有成效。xx市已批准pc工厂混凝土搅拌站办理预拌混凝土专业承包经营资质。

6.沟通管理机制建设有成效。领导班子精诚团结,按照规划先行、制度先行原则,制定《公司主要生产物料采购实施细则》等规章制度21项,成立公司党支部,与各股东单位有事多沟通、遇事多沟通、做事多沟通。

7.远期规划建设工作有成效。充分调研新余市场,并结合各股东单位对xx公司定位,编制公司“十四五”发展规划,为公司今后发展指明方向。

(一)基地建设进度相对滞后。受新冠肺炎疫情影响,公司装配式建筑产业基地建设进度滞后,原计划正式投产时间被迫延后,一定程度上影响了公司经营工作的进度。

(二)前期发展仍需要大力扶持。装配式建筑行业属于重资产投资,前期资金投入大,国有资产保值增值难度大,需要政府、集团及其他股东单位在项目承接、融资、延伸业开展等方面给予一定的政策扶持。

(三)专业人员依然紧缺。xx是江西省一个新兴工业城市,人口偏少,人才难求,特别是缺乏熟悉国有企业管理模式并在装配式建筑行业有工作经验的高级管理人才。

新冠肺炎疫情是全球性的流行疾病,疫情对国家经济社会的影响仍在延续,但国家经济长期向好的基本面、内在向上的发展势头不会改变。随着复工复产加快推进,经济社会运行正持续“好起来”;前期被延迟或抑制的消费加快释放,消费和消费社会生产力正持续“热起来”;疫情催生新技术、新产业、新业态、新模式,加速了企业和经济转型升级步伐,经济新动能转换正持续“快起来”;国际疫情的发展带来新的挑战和机遇,建筑施工生产企业化危为机,将有利于实体经济发展持续“强起来”。

今年是实现“十三五”规划收官之年,是全面建成小康社会的关键之年,也是公司“工作落地”推进年。随着国内疫情防控形势持续向好,树立全面完成各项目标的信心,准确把握形势变化,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,充分发挥国有企业政治优势与时间赛跑,争分夺秒抓基地建设,抓住机遇参与新余市棚户区、高铁新区等城市大变样的建设中,在跨区域政企合作新模式的带动下加快装配式建筑技术的推广运用,公司的高质量发展之路一定能够行稳致远。

下半年是疫情防控由内防扩散转为外防输入、精准复工转为全面复工的关键时期,公司将因势调整工作着力点和应对举措,聚焦重点工作和根本任务,在有效防范化解新的疫情风险基础上,加快复工复产节奏,全面提速各项工作,确保完成好全年既定目标,为企业高质量发展提供有力支撑。

(一)慎终如始,抓紧抓细抓实疫情防控。

坚决贯彻习近平总书记重要讲话批示精神和党中央、国务院决策部署,继续严格执行“外防输入、内防反弹”总体防控策略,认真落实好“网格化”管控要求,强化报备、排查、管理等工作,认认真真、毫不松懈地抓好疫情防控工作坚决防止疫情传入和扩散,稳扎稳打、有力有序地打赢疫情防控阻击战,全力以赴守护好员工的生命安全和身体健康。

(二)坚定信心,咬定全年目标不动摇。

在做好防疫工作的基础上切实抓好各项重点工作,坚定信心,全力以赴完成全年预定的各项目标任务。虽然受疫情影响,但全年工作任务不减,要增强战略定力,继续咬定全年目标不动摇,坚决落实好集团公司复工复产有关规定,凝聚力量做好基地pc工厂竣工投产工作,多措并举抓好基地倒班楼、办公楼建设,加快商品混凝土资质申报,推进装配式项目承接任务的落地,积极协助集团兄弟单位参与“新宜吉”新区、棚户区改造、塔吊等项目投资建设,为公司持续健康发展奠定基础。

(三)科学决策,全面提高风险管控。

坚决执行“三重一大”民主决策制度,发挥风险管理委员会和加强公司风险防控管理,全面提高对投资、融资、生产、经营等重大事项风险识别预防和管控能力,防范经营管理风险,提高决策水平,促进公司稳健经营。

(四)强基固本,不断夯实发展基础。

坚持问题导向、目标导向、结果导向,着力完善机制、夯实基础、提升专业化水平,切实解决公司成立初期经营管理中的短板弱项和瓶颈环节,不断提升公司整体管理效能;继续做好抓制度建设打基础工作,坚持用制度管控流程,用制度推动工作,构建科学、合理、规范、有效的制度体系;建立和完善人才吸引机制,创新人才引进和管理办法,充实管理力量;按照政治上强、业务上精、作风上硬、工作上实、廉政上好的总体要求,加强入职培训、制度培训、素质培训、专业技能培训等培训工作,不断提升员工综合能力,提高公司战斗力。

(五)党建引领,充分发挥党组织战斗堡垒作用。

坚持“三会一课”制度,抓好2020年度党员教育培训工作,不断加强对党章党规的学习教育,特别是要抓好《中国共产党国有企业基层工作条例(试行)》的学习宣传和贯彻落实,引导党员干部在思想政治教育中夯实理论武装、锤炼党性,激发广大党员立足岗位干事创业,发挥先锋模范作用。查漏补缺,把基层党建标准化、规范化、信息化“三化”建设列为今年党建工作“一号工程”,进一步推动党组织建设水平再上新台阶。

近期,xx科工信局认真贯彻落实习近平总书记强调的“在做好防控工作的前提下,全力支持和组织推动各类企业复工复产”的重要指示和要求,全面落实中央、省市县委的决策部署,把疫情防控和复工复产有机结合起来,强化“五到位”,确保了xx工业企业复工复产有力、有序、有效的推进。

一、提高认识,宣传教育到位。xx科工信局始终把人民生命安全和身体健康放在第一位,扎扎实实的开展疫情防控和各项宣传教育工作。采取分层次、分类别,组织开展复工前“三类人群”的摸排和登记工作,实地督导复工企业做好消毒、防疫宣传等工作,对企业负责人进行疫情防控知识培训,督促企业尽快做好复工前工作。2月2日前,完成近150家工业企业湖北籍员工的摸排工作,发放、张贴倡议书、疫情宣传单5000余份。到目前没有落下一个企业,全方位进行了排查摸底,共排查湖北籍员工39人,全部劝导置留在湖北本地。

二、因地制宜,部署推进到位。按照中央、省市县委的工作要求;xx科工信局干部职工采取网络沟通和实地深入乡镇、园区、企业进行调研,结合嘉禾实际,因地制宜,出台了《xx工业企业复工复产疫情防控工作方案》和《xx应对新冠肺炎疫情支持企业复工复产十条政策措施》,并召专题调度会部署推进复工复产的相关工作,做到了政策引领、科学安排、企业自主、措施有效。

三、严格督查,疫情防控到位。xx科工信局成立了企业复工复产工作领导小组,扎实深入乡镇、园区、企业督导和指导疫情防控和企业复工复产相关工作的准备,要求复工企业必须制定严格周密的疫情防控方案,公众号逍遥文稿整理,抓好企业内部检疫检测、卫生消毒和健康保护措施。同时,该局会同相关部门逐一到现场查验防疫措施落实情况,切实抓好企业防控隐患、安全隐患的排查和整改落实,严格把好严防严控和安全生产关。要求企业做到“五不开工”,即认识不到位不开工,员工排查不到位不开工,防疫物质不到位不开工,场地消杀不到位不开工,疫情防控不到位不开工。截至2月17日,已有90家企业复工复产,复产率达59.2%,复工人数达1.29万人,排名全市前列。

四、强化服务,物质保障务到位。为满足企业复工最为迫切的防控物资需求,积极与省市工信、商务部门汇报,全方位对接防疫产品生产企业,多渠道采购防疫物资。近期,为56家企业统一代购口罩4.21万个,代购84消毒液100桶2000公斤,充分保障了复工企业车间、办公场所消毒的全覆盖;积极配合县中医院为复工企业免费提供预防新冠病毒中药服务。为消除复工企业的顾虑,该局加强了与电力、交通、防疫检测等部门协调,确保第一时间为了复工复产企业服务。支持企业印制员工证15000余份,大大方便了企业员工上下班。

五、强化联络,实地指导到位。为了加强对复工复产企业的指导,大力支持配合组织部门做好疫情防控工作联络员的选派,提高了对复工复产企业的指导效率。要求园区和乡镇落实属地服务责任,安排专人联络指导复工复产企业,确保企业疫情防控和复工复产两不误。

自新冠肺炎疫情发生以来,县经信局快速行动,成立组织,深入工业企业一线,指导工业企业全面做好复工复产和防控工作,具体如下:

(一)稳妥有序组织企业复工复产。一是及时出台应对措施。我局不等不靠,提前谋划,先后印发了《关于延迟本县工业企业复工的通知》、《关于做好疫情防控期间工业企业复工工作的通知》、《关于进一步做好疫情防控期间工业企业复工复产工作的通知》、《关于做好当前非煤矿山复工复产工作的通知》,对企业复工复产列清单、定标准,复工生产前必须落实“六个必须”,开工第一天必须做到“五个到位”,正常生产期必须做到“四个坚持”,督促落实企业落实“一责两案”。二是强化实地指导。制定了《关于加强疫情防控期间领导干部联系包保企业工作的通知》,进一步落实包保责任。局成立了复工工作指导组,分成4个小组,深入所有镇(园区)200多家企业,查看企业疫情防控和复工复产情况。摸排工业企业境外回庐、武汉回庐人员。三是全力配合做好疫情防控物资保障工作。多方协调口罩156.405万只,其中向298户企业投放口罩30.07万只;向引江济淮、重点局、住建局等重点项目和相关职能部门投放口罩10.835万只;向教育系统投放口罩约100万只;通过安德利与魅力网,面向社会投放线上口罩15.5万只。为复工企业办理运输车辆通行证51张,解决生产物资运输等现实问题。四是积极推进“安康码”应用。为依法科学精准做好新冠肺炎疫情防控工作,根据县《关于开展县重点领域“安康码”核验的通知》(庐疫控办〔2020〕51号)要求,县经信局第一时间制定下发了《关于开展工业企业“安康码”核验的通知》,在全县工业企业领域推进“安康码”应用,明确要求企业落实“申请注册检查点”和员工申领“安康码”工作,针对个别企业申请检查点有问题情况,积极协调予以解决。同时,定期实地检查企业员工较多的重点企业“安康码”运用工作,严格要求企业采取“扫码+测温”方式进行通行人员核验,筑牢疫情防控工作“生命线”。

(二)帮助企业共渡难关。一是出台支持企业“14条”政策。在全省县级率先出台《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持中小微企业共渡难关的若干政策意见》及其配套实施细则,从加大财政金融支持力度,加大企业用工保障,减轻企业税费负担,强化精准服务等方面集中发力,帮助和支持中小微企业共渡疫情难关。经视第一时间对我县“14条”政策进行了报道。二是加快兑现县级工业政策。本着协调统筹、透明公开、简化流程和提高效能的原则,对2019年县工业发展扶持政策中对象明确、金额确定的项目率先组织了申报、兑现。第一批全县共31户企业38个项目通过审核,共涉资金441.16万元,2月底已兑现到位,缓解企业资金压力,帮助企业树立发展信心。目前已全面组织开展2019年工业政策申报工作,计划10月底前全部兑现到位。三是支持疫情防控物资增产扩能。主动帮助企业申报疫情防控重点物资技术改造项目,省旅养健康信息咨询有限公司的医用口罩和具有防护作用的民用口罩技改项目被纳入省疫情防控重点物资技术改造项目库(第一批),县服饰有限公司等6户企业项目被纳入市防疫防护重点物资生产企业技术改造目录(第一批),县服装有限公司等3户企业已提交申请纳入市第二批防疫防护重点物资生产企业技术改造名单目录。

(三)强化为企精准服务。印发了《县贯彻落实省中小企业促进条例主要工作任务分工表》,将条例中49项重点任务分解至相关单位,督促相关部门加强条例落实,提振企业发展信心。深入开展“四送一服”专项行动,全县梳理出中小企业需要解决的各类问题120多个,已按照部门职责发给相关单位及时转办。新增省级专精特新企业4家,新增省级数字化车间2家。破解中小企业融资难问题,参与组织开展银企对接会,县内9家银行与12家企业现场签订了1.94亿元的信贷协议。今年以来共为34家企业办理过桥资金1.45亿元。组织开展“抗疫暖企,政策赋能”进企入园。充分发挥中小企业服务中心作用,已发布政策服务等信息140余条,为110余家企业提供线上、线下服务。推荐5名企业家参加全市杰出民营企业家评选,营造关爱支持企业家的浓厚氛围。

由于疫情防控有力,形势好转,部分企业思想松懈,尤其是随着气温升高,佩戴口罩等方面存在不规范现象。

下一步,我局将继续按照县防指的要求,会同各镇(园区)指导企业按照疫情防控要求,压实企业主体责任,继续落实各项疫情防控措施,坚持复工复产和疫情防控两手抓,对于存在问题要求整改的开展“回头看”,并常态化抽查工业企业特别是员工数量多的企业疫情防控措施落实情况,确保企业复工生产安全稳定。

自新冠肺炎疫情发生以来,x县委县政府坚定坚决把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来,认真落实“五个早”“四个不发生”和“防、控、治、保、稳”五字要求,坚持兵地“一盘棋”联防联控联治,疫情防控工作紧张有序。目前,我县实有在场居民xx户、xx人(户籍xx人、非户籍xx人),无集中隔离人员、居家隔离人员、发热人员。累计集中隔离x户x人,居家隔离xx人,无疑似患者,无确诊病例。

一高站位、明重点,党的领导走在前。一是第一时间学习领会。深入学习贯彻习近平总书记记关于疫情防控的重要讲话和指示批示精神,反复学习领悟x省委和xx书记作出的疫情防控工作部署,认清严峻形势,坚定必胜的信心和决心,把打赢疫情防控阻击战作为当前重大政治任务和最重要的工作,把加强党的领导作为根本保证,把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,把依靠群众发动群众作为致胜法宝,把依法精准统筹落实作为基本原则,把压实责任强抓落实作为战“疫”根本。二是第一时间安排部署。按照x省委重大突发公共卫生事件一级响应机制要求,迅速组建成立新冠肺炎疫情防控领导小组和指挥部,召开x次常委会议、x次专题会议,细化落实兵市委的疫情防控工作部署。挂钩我县的市委常委xx同志先后x次驻我县开展疫情防控工作指导,师督导指导组不间断在辖区开展明察暗访和指导服务。树立战时思维,保持战时状态,执行战时纪律,建立完善工作流程、制定疫情防控工作方案、疫情防控应急预案,设置发热门诊、集中隔离点,落实“日报告”“零报告”制度,确保统一领导、统一指挥、统一行动。场委书记带伤不下火线,各级各单位党政主要领导靠前指挥盯着干,领导班子成员明确分工,坚守职责、坚守岗位;机关事业单位干部、志愿者下沉一线,走进群众身边,坚持问题导向,保持战略定力,以越是艰险越向前的英雄气概和狭路相逢勇者胜的斗争精神,更严更实更细抓好疫情防控各项工作。三是第一时间闭环封控。1月26日,我县对出入辖区各路口全面封控,封堵道路x条,根据我县x个独立片区地理位置和布局特点,各保留1个路口作应急、保障使用,专人24小时值班值守。对辖区xx个单元门和xx个独立院落全部进行物理封闭,为“外防输入、内防扩散”奠定基础。

二进网格、过篦梳,细查过筛底数清。一是网格化作战。把社会面防控和网格化管理结合起来,将每个连队、居民小区作为“独立作战单元”。全场划分为x个网格,明确网格长x名、楼栋长x名、单元长xx名,明确网格化防控边界、落实防控责任。二是过筛式排查。用“五道筛子”对“五类人员”一一过筛。用好大数据推送、xx卡口、网格化摸排、群众举报奖励、干部联系群众“五道筛子”,系统调查武汉返乡人员、内地返x人员和发热人员。共摸排出1月1日以来累计流入x人,其中xx区域内xx人,省内其他地区xx人,省外xx人[湖北省流入xx人(武汉x人)],累计流出xx人。三是全覆盖监测。累计发放温度计xx支,确保每户居民有一支温度计,每日监测。对居家隔离人员安排专人每天监测体温2次以上,对一般居民采用“两委”和干部电话询问、自主上报、单元长逐户登记等措施,落实体温监测全覆盖。筛查出发热病人xx人,xx人均已经治愈出院并建立定期回访制度,x人转诊至x医院发热门诊就诊,x人已退烧在x医院留观。

三挂图战、依法办,集中居家隔彻底。一是作战图心中有数。按区划在乡镇、社区、工业园区分别悬挂了作战图,按照网格化管理要求,每一名集中隔离人员、居家隔离人员、解除隔离人员、健康家庭、空置房屋均在作战图上清楚显现。二是树状图一目了然。对居家和集中隔离人员全部绘制了树状图谱,做到“三清”,即人员来源清、出行轨迹清、密切接触者清,并对其活动轨迹和解除关系人深入研究,区分情况摸排、隔离。三是集中隔离规范严谨。我县设立了集中隔离点,及时完善规章制度和标准化工作流程,选派x名优秀干部进驻服务监管,x名医护人员全程防控。做到医学监测规范、服务保障周到、人员管理严格,确保不发生交叉感染。四是居家隔离依法依规。对居家隔离的xx人,按上级文件依照流程进行逐一研判。明确“一对一”“多对一”的管理责任人,对隔离人做到“三个讲清楚”,即讲清楚实现居家隔离管控的合法性、必要性,讲清楚不严格执行居家隔离管控的危害性,讲清楚阻碍居家隔离管控要承担的法律后果。对居家隔离人员进行物理封闭、贴标识,同时送一个“爱心包”,即一份宣传册、一支体温计、一份体温登记册、一支笔、2个口罩。督导检查组不定期进行检查,党员干部、联户长、志愿者组成的x组“固定哨”、x组“流动哨”时时监督落实。

四强保障、精服务,人文关怀不缺爱。实施居民区封闭管理,为保障群众生产生活秩序,防止“一锁了之”,做到保障“五个到位”。一是防疫物资保障到位。千方百计筹集防护物资,规范出入库管理。库存n95口罩xxx支、一次性口罩xx支、丁腈手套xxx双、一次性手套xxx双、一次性防护服xx套、一次性帽子xxx个、高浓度消毒液xx桶、84消毒液xx瓶,速干洗手液xx瓶,抑菌喷剂(酒精50ml)xx瓶,抗菌洗手液xx瓶,利尔康消毒液xx瓶、一次性隔离衣xx套,可保证15天以上用量。二是生活物资保障到位。专人服务每日生活物资监管、统计和物价监测。截止今日,储备大米xx吨,面粉xx吨,食用油xx吨,蔬菜xx吨,可满足10天的消耗。三是居民生活保障到位。通过发放便民联系卡,微信推送便民信息,明确单元长是“服务员”,下沉干部就是小区外“交通员”,志愿者是小区内“快递员”,居民的生活所需均有人代买代办。四是特殊群体关心到位。建立了特殊群体人员台账,定期随访,及时解决困难。经摸排,辖区内无鳏寡孤独人员,xx名60岁以上老人均安排了亲人陪伴,xx名残疾人和xx名生活困难人员生活均有保障,xx名孕产妇、x名重大疾病人员、x名类贫人员均制定了帮扶措施。五是心理情绪疏导到位。确定x组心理疏导热线为群众提供心理咨询和疏导;xx名机关事业单位党员干部、“两委”人员、志愿者,每天给辖区居民打电话进行政策宣讲、了解需求、掌握体温情况、帮助解决困难,切实把人民生命安全放在首位。

五强宣传、得人心,群防群控齐动员。一是线上线下宣传全覆盖。通过微信群、朋友圈和qq群每日统一线上转发官方发布信息,强化宣传引导,持续营造战疫情氛围。累计悬挂横幅xx条,发放宣传单xx份,张贴海报xx张,广播时长超过xx小时,发布h515期,转发官方信息xx条。我县舆情平稳,同心协力共战疫情的氛围浓厚。二是党员干部带头当先锋。组建临时党支部x个,xx名党员干部主动承担起楼栋长、单元长的责任,组织志愿服务队开展服务、排查、宣传、监督,带头捐款捐物、带头值班值守、带头劝说身边人、带头履职尽责,守护职工群众生命安全和身体健康。退休党员xx,每天带领志愿者在小区内巡逻值守,他说:“现在是组织需要我们的时候,我们必须义不容辞地参加到这场没有硝烟的战斗中贡献自己的一份力量”。防控领导小组办公室副主任xx,不顾高压180,连续30余天在防控一线,兢兢业业,时刻保持昂扬的精神状态……在他们的感召下,x名一线“战士”向党组织递交《入党申请书》。三是动员社会力量齐参与。动员企业履行社会责任,企业捐赠化学防护服xx套,xx电力捐赠消毒液xx公斤,xx和xx分别捐款xx万元。还有大批辖区职工群众积极捐款捐物,自发慰问防控一线人员,向帮助他们、爱护他们的党组织发感谢信、写慰问信。四是职工群众支持响应。我县现有xx名拟返乡人员,在组织的劝说下,均表示支持我县工作,推迟返回时间。目前,我县没有出现一例私自返回人员。

六破难题、主动为,战“疫”生产两不误。园区“x-x-x-x”循环经济产业链总体正常平稳运行,没有企业停产停工。为保障疫情防控期间园区经济平稳运行,我县委精准分析形势,制定三项主要措施:一是在保障运输上主动作为。通过“定人定车定点”“驾驶员不下车”“监护车辆通行”的特殊运输方式,对运输车辆实行分类管理,原煤运输车辆严格执行备案登记,并在运输专用道路行驶,保证司机不下车,不与企业员工发生直接接触。二是在监督服务上主动作为。向每个企业派驻1名帮办人员,盯住企业实施封闭管理、落实员工体温筛查、居家隔离等措施;配备园区生活物资保障专车,为企业代买代办生活补给,送货到厂。三是在破解难题上主动作为。协调园区x家企业共xx人的统一管理,全部安排至xx酒店,每日专车接送上下班,实行“固定人员、固定时间、固定路线、固定措施”,派驻专人看护、监督,实现生活区、生产区有效闭环管理。目前,x县经济平稳运行,上下游复工率100%,上游企业开炉率53%,下游企业产能已达到75%。

以上汇报,不妥之处敬请指正。

新冠肺炎疫情发生以来,***公司高度重视,快速响应、联防联动、积极应对,结合实际全面开展疫情防控各项工作。截至目前,公司实现员工及家属确诊病例为零、疑似病例为零、病毒感染为零的疫情防控“三零”最高目标。

(一)提高政治站位、强化组织领导。疫情发生以来,公司党委坚决贯彻落实党中央、自治区、西部钻探关于疫情防控的重要指示精神和决策部署,坚决落实防疫措施。迅速成立由公司党政主要领导亲自挂帅的疫情防控工作领导小组,下设疫情防控联合办公室,全面负责疫情防控工作。编制了《***公司疫情防控工作方案》,明确防疫办及各单位主要职责,建立涵盖承包商人员在内的11个区域属地工作专责工作组。各机关科室、后勤单位、分公司、驻外项目部以及前线班组按照公司统一部署,逐级靠实工作责任,以坚决的态度、科学的措施、有力的行动防控疫情,全面打响疫情防控狙击战。

(二)召开专题会议,超前安排部署。1月22日,第一时间将集团公司、自治区、中油油服以及**《关于新型冠状病毒肺炎疫情防控工作要求》和紧急通知向基层各单位、机关各部门值守人员,以及一线员工进行了传达和学习。02月03日,结合镇、社区提出的督导意见建议,实施院内封闭式管理,禁止人员、车辆流动,充分发挥防疫值班干部作用。02月18日,号召全体党员要做先锋、当表率,围绕“五个带头”活动,积极坚守一线、做好服务保障。02月25日,强调疫情防控期间安全生产工作,逐级压实防疫责任,落实分期、分批、有序抓好队伍启动和复工工作。截至目前,公司先后十二次召开疫情防控工作领导小组专题会议,做到了提早部署、从严要求、狠抓落实,确保了公司大局稳定,生产平稳运行。

(三)企地共驻共建,夯实联防联控。在**区域,公司积极响应*政府号召,全面开展企地联防联控及应急联动工作,听从**防控指挥部协调调集。及时传达落实社区相关要求、对接疫情最新信息及管控要求。积极履行企业社会责任,向镇政府友情支援爱心口罩300只,配合维稳值班6人次。在**区域,第一时间组成**疫情防控临时工作小组,由公司副经理担任组长。通过微信群将所有在**地区休假人员纳入统一管理,动态跟踪摸排人员信息并传达落实**地区疫情相关要求。公司12名党员自愿组成“疫情防控服务队”,参与**地疫情防控卡点管制工作。连续卡点值班23天,累计登记人员3006人次,登记车辆68车次,劝返人员202人次,劝返或拦停车辆9次,圆满完成了疫情防控志愿者服务任务。

一是严密排查,强化人员管控全覆盖。严格按照地方政府要求遏制各类人员流动,防止交叉感染。坚持拉网式排查,对公司所属362名员工及家属信息进行全面精准摸排,做到“每日一排查”,严格落实“五早”,做到全员底数清、情况明。对疫情期间在湖北境内探亲休假员工、途径武汉员工、与来自武汉的人员有密切接触的员工进行细致摸排,并将这三类人员(共5人)及其家属(共7人)列为疫情防控重点监控人员,要求其在疫情结束前禁止返岗。严格落实各级信息报送工作要求,建立对内对外疫情信息每日报送机制。确保疫情信息报送工作始终渠道畅通、及时准确,为各级疫情防控决策工作提供了可靠的一手信息参考。截至目前,上报人员信息收集表、动态摸排表、健康信息统计表、重点人员跟踪调查表等各类表格62份,全面开展人员筛查排查、信息收集工作33次,累计排查人员信息27620人次。

二是科学防疫,强化防控部署见实效。统一厂区管理,与**公司构建联防联控机制,坚持措施同步、信息共享,对厂区进行了40天人员封闭、车辆封停和门禁封堵等“三封”升级管控措施,对特殊通行人员、车辆,严格落实轨迹追踪、返回测温、消毒并详细登记。截至目前,公司门岗累计消毒6500余次、体温监测15000余人次。组建了以公司主要领导带头,分管领导、安全副总监以及中层干部为主要力量的防疫干部值班值守队伍,累计巡回检查800余次。严格落实全员佩带口罩,一天三次测温并报备并建档登记,确保对全员健康状况动态掌握。为办公楼、公寓楼、食堂、车队、门岗等场所配备专用消毒液、喷壶,坚持每天早中晚三次消毒。实行错峰就餐并分餐打包管理制,保证不聚集、不滞留用餐,目前,公司食堂已恢复正常就餐服务。

四是统筹协调,确保防控物资供应。面对严峻的疫情防控形势,通过各种途径储备防疫物资,安排专人开展防疫物资接收与发放工作。物流管制期间,公司外部项目部就近灵活购买医用口罩、消毒酒精、体温计等防疫物品,及时分发至各个现场施工小队。截止目前,累计发放不锈钢保温饭盒24个;防护服(隔离)20套;n95口罩1497个;一次性口罩9911个;84消毒液70公斤;水银温度计50支;红外线体温枪10支;免洗手消毒液100瓶;护目镜339副;净消安酒精消毒液500ml40瓶;威露士消毒液700g75瓶;消毒液500g43瓶,手动喷壶54个;一次性医用手套pvc380副。

五是注重引领,筑牢宣传舆论阵地。结合疫情防控各阶段工作部署,充分利用视频会议、云办公软件、微信群、腾讯通、网页专栏等信息化手段,广泛开展防疫知识普及和员工正面引导工作,累计推送国家疫情防控部署、公司疫情防控动态、疫情防控知识等各类信息1200余条、发布专栏信息35期、宣传页120份,持续引导员工保持个人卫生,均衡饮食、适量运动、作息规律,做到不信谣、不传谣、不造谣、不渲染紧张气氛,积极平稳员工思想情绪,坚定战胜疫情信心,确保疫情期间公司和谐稳定。1月27日至今,严格落实舆情监测“零报告”制度,未发生迟报、漏报、瞒报或不报现象,各类通信群组及平台未出现违规言论,网络舆情监测一切正常。

六是正风肃纪,强化疫情防控监督。公司纪委严格按照公司党委部署要求,立足监督责任,切实做好疫情防控责任落实监督工作,畅通举报渠道,收集举报信息,严查违规违纪行为。同时,强化宣传引导,严密监控谣言和不实消息散布传播,严防党员干部发表不当言论,引导科学抗疫。对疫情防控相关文件的传达学习贯彻、防疫物资供应、人员隔离、用餐住宿、领导干部值班职守等情况及时进行监督检查,做到问题和漏洞早发现、早提醒、早纠正,为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律和作风保证。

一是强化制度保障,确保全面管控有机制。制定下发了《冬休队伍生产复工保障方案》、《关于疫情防控期间的消防安全温馨提示》等文件。紧盯即将钻达目的层段井、新开井及重点井的井控管理和安全管控工作,强化应急预案的完善审批及演练工作,做好应急、防护物资的储备。各分公司认真学习《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》,依据公司方案紧密结合区域实际,并对照指南要求完善分公司“疫情防控方案”,依托井队及属地油田,与地方政府进行沟通协调,层层落实疫情防控责任,确保一线井位全面复工。

二是强化全面摸排,确保安全返岗无隐患。组织全员严格执行各项防控措施,反复对所有员工家属和区域内的承包商进行摸排,做到“三清楚”即在岗员工旅行接触史清楚、疆内外休假员工行程清楚、配合承包商人员状况清楚。严格把控复工人员所处区域地理位置,优先落实距离近,省内人员返岗,并及时向地方政府备案;针对远距离人员,严密摸清返岗交通路线及乘坐工作,尽可能选择项目部派车和自驾方式,对乘坐交通工具的严格执行隔离措施。

三是强化属地管理,确保安全管控无真空。目前,公司所属各项目部均有经理、副经理、监督或安全员等安全监管人员值班值守,安全管理受控无死角。严格管控自有返岗员工和承包商人员,按要求向当地备案,查看健康证明并签订承诺书,考查返岗路线,对途经湖北的一律严禁返岗。在作业现场,小队以钻井为依托,编制相应的疫情防控方案,职能部门通过电话、视频等形式不定期抽查现场人员防控预案、防控手册、相关文件的学习、体温记录等情况,落实到队,落实到人。

四是强化宣传宣贯,确保疫情防护入心脑。充分考虑复工、休假人员在返岗、设备搬迁、开工验收及生产过程管控中可能遭遇的风险源,做好细节提示,言明利害关系,叮嘱提高自我防范意识,注意个人安全防护措施,养成良好的生活习惯和公共卫生习惯,全力阻断疫情传播扩散渠道。认真组织全员学习近期事故教训,包括疫情相关事故及工程安全事故;结合公司联合大检查审核工作,进一步排查安全生产管理的漏洞和短板,坚决遏制各类生产安全事故及疫情防控管控不到位的事件发生。

集团公司疫情防控及复工复产情况汇报(优秀17篇)篇六

根据州人大常委会20xx年工作总体安排和《州人大常委会关于开展优化营商环境条例贯彻实施情况执法检查和企业复工复产及项目建设工作监督的工作方案》,20xx年4月中旬,州人大常委会组成四个检查监督组,分别赴延吉市、敦化市、和龙市和汪清县对《吉林省优化营商环境条例》(以下简称《条例》)贯彻实施情况进行执法检查和企业复工复产及项目建设工作进行调研。检查监督组深入企业,实地踏查项目,听取县(市)政府汇报,召开政府相关职能部门、企业家、人大代表等参加的座谈会,全面了解《条例》贯彻实施和企业复工复产、项目建设进展情况。检查监督组还听取了珲春市、图们市、龙井市、安图县政府、州法检两院及州发改委等州直部门的书面报告。现将检查监督情况报告如下。

(一)《吉林省优化营商环境条例》贯彻实施情况

1.宣传《条例》,保障贯彻实施。

一是制定《延边州关于吉林省优化营商环境条例宣传贯彻活动实施方案》,全方位开展宣传活动,让社会关注《条例》,部门落实《条例》,企业知晓《条例》。州、县(市)积极开展《条例》宣传贯彻活动,以多形式、多角度进行宣传,营造学习贯彻《条例》的良好氛围。持续开展宣传贯彻《条例》工作巡视巡查,将此项工作纳入年底绩效考核指标。

二是制定《延边州营商环境考核评价办法》,建立营商环境建设考评体系,调动和激发各级政府和相关单位营商环境建设的积极性;制定《延边州20xx年落实省营商环境建设专项攻坚行动方案任务分解表》,通过集中攻坚,推动我州营商环境短板和弱项明显改善,为我州经济社会健康发展提供有力保障。20xx年,参加全省营商环境第三方考核评估,延边州被评为优秀单位,敦化市被评为县(市)级标兵单位。

三是建立“12345”投诉举报热线平台,承担延边州营商环境专项整治等咨询电话职能,受理各类投诉举报。拟出台《延边州营商环境监督管理暂行办法》,对开展督察、处理投诉举报、与纪委监委和信访等部门建立联动机制等方面加以规范。同时,对州长信箱、省长公开电话转办、国务院转办、人民网地方领导留言板的诉求进行归集,实现群众诉求“一号”通办。

2.深化改革,优化政务环境。

一是深化“放管服”改革,进一步下放权力,州政府按照属地管理原则,将审批、核准、备案权限,除跨地区项目外,分3批全部下放到各县(市),给予县(市)更多的自主权。全面落实“减证便民、优化服务”工作,积极推行“证照分离”和“多证合一”,通过直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化准入服务等措施,对106个涉企经营许可证件实行“证照分离”模式。

二是深入推进“最多跑一次”改革,依托“e窗通”系统,实现全程电子化登记,市场监管、公安、税务、社保等部门间企业开办数据实时共享交换。企业设立登记全程“无纸化、无介质、零见面”,开办时间由20个工作日压缩至3个工作日,初步实现了“一网通办、最多跑一次”。

三是全力推进我州“无证明城市”改革。以事项标准化梳理为基础,对“奇葩”证明、循环证明、重复证明等各类无谓证明进行清理,减少盖章、审核、备案、确认、告知等各种繁琐环节和手续。

四是建设数据共享平台,着力精简审批环节,全面优化审批流程。20xx年8月,依托吉林政务服务一体化在线平台,开启网上审批、并联审批、全流程审批等业务模式。通过购买服务方式,实现政务服务全流程审批、一窗受理集成服务和政务服务事项管理等17个软件系统的服务,为全州数据共享提供平台。

3.加强监管,完善市场环境。

一是州、县(市)政府积极贯彻落实国务院《政府投资条例》《吉林省企业投资项目核准和备案管理办法》,确立企业投资主体地位,严格执行政府投资范围,放宽市场准入,取消一批行政许可事项,清理规范各类行政审批中介服务,落实全国统一市场准入负面清单,严格按照国家相关政策要求,不额外增加新的设置条件,全面实现“非禁即入”。

二是制定相关工作方案,针对营商环境建设工作,召开驻延商会座谈会和企业家座谈会,从稳定重点企业生产运行、推动企业创业创新和转型升级、打造营商环境、帮助企业降本减负和推动政策落实五个方面提供帮助和指导,转变“不想接触”“不敢接触”情绪,努力构建亲清新型政商关系。

三是深入落实《延边州招商引资优惠政策指导意见》《延边州招商引资奖励办法》,投资环境得到进一步改善。以延吉新能源汽车产业园项目、敦化雁鸣湖特色小镇项目等为重点,全年共谋划项目98个;以和龙金达莱通用机场、安图神农本草面膜及中药饮片等项目为重点,全年共推动项目50个;以深圳湾(延吉)产业孵化园、宁波北仑・吉林汪清东西部合作飞地产业孵化园等为重点,全年共签约项目25个;以延边鲜津实业有限公司海产品加工基地、龙井龙象影视城等项目为重点,全年共落地项目49个;以图们灯泡线束三期、龙井草仙药业医药产业园一期、安图伊利年产百万吨矿泉水等项目为重点,全年共新开工项目49个。

四是全面落实减税政策,20xx年落实各项税收优惠政策48.12亿元,新增减税11.72亿元,减税新政全面落实到位。

五是积极组织开展融资对接,增加小微企业信贷有效供给。为小微企业贷款509.38亿元;无还本续贷余额38.15亿元;为州内有需求的10户疫情防控重点保障企业发放2.18亿元贷款,有效缓解企业流动资金供给,提升了我州疫情防控物资保障。

六是落实《关于对中小微企业贷款实施临时性延期还本付息的通知》,为州内954户中小微企业、涉及107.5亿元贷款实施了临时性延期还本付息政策。一大批中小微企业得到延期还本付息支持,避免了资金链断裂。

七是积极落实阶段性减免社会保险费政策,降低企业负担,支持企业尽快复工复产。为956户缴费企业退费1753万元;为符合政策条件的2199户企业减、免社会保险费5114万元;发放困难企业失业保险稳岗补贴9681万元。

八是落实电价有关政策,按照《国家发展改革委办公厅关于疫情防控期间采取支持性两部制电价政策降低企业用电成本的通知》和《国家发展改革委办公厅关于阶段性降低企业用电成本支持企业复工复产的通知》文件精神,坚决落实好阶段性降低用电成本政策,支持延边州大工业和一般工商业企业复工复产,为企业节约开支约4748万元。

4.专项整治,强化法治环境。

一是制定《延边州行政执法公示制度规定》《延边州行政执法全过程记录制度规定》《延边州重大执法决定法制审核制度规定》,从行政执法公示、全过程记录、重大执法法制审核三个方面,对有关执法细节予以规范细化,进一步提升各级行政执法部门的执法能力和水平。

二是公平妥善审理各类纠纷,依法保障民营企业及其经营者合法权益。持续开展“扫黑除恶”专项斗争,严厉打击侵害民营企业合法权益的黑恶势力。

三是制定出台《州法院依法保障促进民营企业健康发展的实施意见》,确定6个方面24条具体实施举措。深入开展涉民营企业司法专项督察,解决处理企业反映强烈执法司法突出问题。坚持定点联系民营企业制度,帮助企业解决困难,挽回经济损失9141万元。

四是开展“全州检察机关办理民营企业及经营者轻微犯罪免责免罚快审快结”专项工作。全面贯彻落实宽严相济刑事政策,落实少捕慎诉司法理念,依法适用认罪认罚从宽制度,在确保案件质量的前提下,加快办案进度,依法快审快结,以更大的力度支持民营企业健康发展。

(二)企业复工复产情况

2月初,州疫情防控领导小组印发《关于做好疫情防控期间企业复工有关工作的指导意见》,组织召开全州企业复产复工专题视频会议,各县(市)和相关部门强化举措、担当作为,全面启动企业复工复产工作。州发改委牵头实行规上工业企业、两上服务业企业、国有企业、重点交通运输及邮政业企业日调度制度,并联合工信、商务等部门组成调研组赴8个县市调研重点企业复工复产情况。截至4月15日,全州275户规模以上工业企业复工259户,复工率94.2%,除17户季节性生产或不具备复工条件的企业外,全州规模以上工业企业复工率达到100%;全州255户“两上”服务业企业复工239户,复工率93.7%。其中,183户商贸类限上企业(不含大个体)复工177户,复工率96.7%;72户规模以上服务业企业复工62户,复工率86.1%;62户地方国有企业复工61户,复工率98.4%;321户重点交通运输及物流快递企业(含各大快递分支机构)复工303户,复工率94.4%。其中,全州14家邮政快递品牌193个营业网点全部复工。

(三)项目建设情况

20xx年全州计划实施5000万元以上项目204个,总投资1009.5亿元,计划完成投资176亿元。截至一季度,全州实施5000万元以上项目41个,完成投资16.1亿元。其中续建项目31个,完成投资14.2亿元;新开工项目10个,完成投资1.9亿元。我州计划4月末开复工项目达到174个,开复工率达到85%以上。其中:复工项目达101个,新开工项目达73个。我州于去年12月份组织开展项目前期工作攻坚行动,主要任务是变“冬闲为冬忙”,集中抓前期抓开工,为春季项目如期开工打牢基础。截至一季度,已完成前期手续744项。其中,完成规划选址89项、土地预审105项、项目立项手续114项、环评99项、能评113项。3月初以来,我州集中调度了春季项目开复工准备情况,成立专项工作组分赴全州各县(市)逐项核实项目前期手续,实地踏查项目现场。4月15日,全省“三早”行动集中开工活动正式启动,我州分会场设在敦化市健芝宁医药健康产业园,集中开复工5000万元以上项目72个,总投资239.9亿元,年度计划投资52.7亿元,其中:新开工项目43个,复工项目29个。一季度,我州完成固定资产投资17.5亿元,同比增长9.25%。

(一)营商环境建设理念滞后。当前,全州重视营商环境的氛围正在逐步形成,能够认识到优化营商环境对促进市场实体做大做强、推动经济社会发展的重要性。但个别部门和工作人员思想认识不到位,片面地认为,抓营商环境就是抓干部作风,主要是解决推诿扯皮、吃拿卡要等问题,对《条例》贯彻落实工作重视不够,内容理解不透,责任不清,贯彻不实,没有形成长效机制,对营商环境建设还停留在宣传动员部署的阶段,没有量化且上升到世界银行及国家营商环境评价体系层面。

(二)“信息壁垒”问题仍需破解。优化政务服务的工作大多是以信息共享为载体,但目前一些部门垂直管理系统“不兼容”现象依然存在,存在“不愿共享、不能共享、不敢共享”三个难题,无法实现信息的联通共享,形成各部门“信息孤岛”,不能充分发挥数据信息的作用价值,这就极大阻碍了政务服务的效率,同先进地区相比发展滞后许多。此外,政务服务网办率虽然大幅提升,但网办深度还不够,需要进一步提升。

(三)中小企业融资难、融资贵问题依然突出。调研中了解到中小企业最大的需求和困难就是融资问题。一是企业融资成本偏高,融资机制不够灵活,金融机构更多地把资金投向大企业、大项目,且中小企业信用体系尚未形成,商业银行现行审贷制度繁琐,难以获得大额贷款支持。二是政府对企业的融资服务及帮助力度不小,但在帮扶精准度上还存在着一定差距。部分涉企政策、补助知晓度不高,程序繁琐、申请困难,助推企业发展、帮助企业走出困境的方法还不多。

(四)企业复工复产压力较大。受疫情影响,经济发展不可预见因素增多,下行压力较大,一些企业特别是出口型企业,受延期复工而无法按时完成订单、物流受阻而第三方原料供应不及时等因素影响,导致利益直接受损,影响了后续订单的签约。疫情期间企业新开发的医疗卫生多用途产品目录,进入国家级网站的程序不清,申报困难,拓展市场遇到阻力。部分企业到岗员工人数不足,物流运输不畅,原材料供应不足,导致资金链断裂,支付员工工资难度加大。经济下行形势仍然严峻,企业经营困难增多,稳定经济运行面临更多挑战。

(五)重大项目投资支撑不足。全州年内计划实施十亿元以上项目22个,较上一年度上升7个,但投资总量不大,除敦白高铁、龙蒲高速、敦化抽水蓄能电站外,其余19个10亿元以上项目年度计划投资31.9亿元,平均年度计划完成投资不足2亿元。各县(市)在项目建设中也不同程度存在产业项目数量不多、工业项目数量较少、重大项目和可开复工大项目数量较少等问题。

(一)转变理念,推动营商环境全面优化。

各级政府和相关部门要认真学习贯彻《条例》,扭转落后思想理念,认清我州营商环境与发达地区的差距,充分认识优良的营商环境是企业生存发展的土壤,对推动经济发展发挥重要的作用。要解放思想,更新观念,转变作风,以转变干部作风漂浮、不作为、不敢担当作为突破口,把“营商环境”作为品牌来经营,使之成为我州招商引资的“金字招牌”和项目建设的重要抓手,努力把延边州打造成为区域性优化营商环境的“高地”,促进经济高质量发展。

(二)深化“放管服”改革,推进“互联网+政务服务”建设。

要以“放管服”改革为基础,全力推进“最多跑一次”改革,着力打造法治化、便利化、国际化营商环境。一是精简优化办事手续。加快梳理中小企业复工复产所需各项手续、各类审批,对于于法无据的事项进行全面清理。二是加快推行“一网通办”。梳理一批与企业复工复产、群众生活密切相关的政务服务事项,率先实现全程网办,凡可通过线上办理的审批、备案等事项不要求申请人到现场办理。三是加快推进数据融通共享。做到数据多跑路、群众少跑腿,加快线上与线下互动升级,形成“窗口办”与“网上办”“掌上办”互补,“有形”窗口与“无形”窗口并行,推进新型数字技术与政务服务深度融合,全面优化政务服务。

(三)破解融资难题,大力扶持企业发展。

狠抓融资政策落实,落实落细中央、省、州疫情期间出台的系列相关金融扶持企业政策,加大金融支持力度,着力破解企业融资难的问题。进一步拓宽企业融资渠道,研究出台新型政府性融资担保机制,设立融资再担保机构,畅通金融机构、企业沟通联系渠道,引导金融机构扩大发放贷款力度。探索推动权利质押、“银税互动”、供应链金融等新型业务模式,提升企业信贷服务的可得性和便利度,增强中小企业融资能力。加大政策资金扶持力度,发改、工信、商务、财政等部门应积极研究国家各项产业扶持政策,帮助企业向国家、省争取各类扶持资金,支持企业发展。深入开展“服务企业周”“千人进千企”和“民营企业联系机制”活动,科学精准征集好利用好企业诉求反馈信息,精准施策,对症下药,帮助企业纾困解难。

(四)优化企业服务,有序推进复工复产。

深入贯彻党中央、国务院和省、州关于疫情防控和企业复工复产的决策部署,严格落实常态化疫情防控和经济稳增长“两手抓”“两不误”。各级政府及相关职能部门要强化靠前服务意识,抓紧抓好疫情防控和企业复工复产工作,做实做细企业跟踪监测,用情用力做好企业复工复产相关服务工作,进一步加快企业安全有序复工达产步伐,把疫情影响降到最低。抓好州级领导联系50户重点企业服务机制,积极协调和解决好企业存在的困难和问题。细化助企税费支持政策,根据企业的实际需要,提供全方位、精细化服务,切实帮助企业、特别是中小微企业渡过难关。抗疫产品生产企业要加强生产管理,注重产品质量,树立长期经营理念,增强品牌意识和标准意识,有序巩固和拓展国内、国际市场。各级政府在扶持企业发展的同时要加强监管,帮助企业提升规范化、标准化、国际化水平,使企业做大做强,提高市场竞争力。

(五)狠抓项目建设,持续增强发展后劲。

实施重大项目州级领导、县(市)领导包保推进机制,抓住重大项目尤其是聚焦资源优势,下大功夫谋划重大工业项目,强化项目拉动,集聚全州之力狠抓项目落实。对全州重点“三早”项目开展督导活动,对项目进展情况再部署、再落实、再提速,确保“三早”行动收到预期效果。充分发挥各县(市)项目中心作用,梳理明确因疫情影响无法如期实施项目清单,及时协调解决存在问题。紧盯国家新增投资导向,超前谋划热点项目,持续提升投资拉动能力,充分发挥项目建设支撑作用,扎实做好“六稳”工作,落实“六保”任务,确保我州经济社会平稳健康发展。

集团公司疫情防控及复工复产情况汇报(优秀17篇)篇七

公司各单位:

为加强劳动纪律管理,规范员工行为,巩固和保持优良工作作风,使公司员工以良好的精神风貌投入到工作新常态中,确保我公司各项工作顺利开展,根据集团公司和我公司《员工劳动纪律管理制度》相关规定,现就进一步加强劳动纪律通知如下:

1、公司员工必须遵守国家的法律、法规,遵守劳动纪律,遵守公司的各项规章制度,爱护公共财产,学习和掌握本职工作所需业务知识和技能,团结协作,完成生产(工作)任务。

2、公司员工要服从部门领导的日常工作安排,听从指挥,不得无理取闹;要团结同志,搞好员工之间、班组之间、部门之间的协作,互相帮助,互相支持;对不服从部门领导安排无理取闹人员或不能胜任工作者,公司视情节轻重对其进行再培训或调整工作岗位,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,根据《潞安集团集体合同》,公司有权请示集团公司予以解除劳动合同。

3、严格遵守作息时间及交接班制度。科室作业时间:夏季执行上午8:00—12:00,下午14:30—18:30,冬季上午8:00—12:00,下午14:00—18:00;由于工作性质不同,生产业务部室跟班人员作息时间服从部门领导安排。

4、公司机关员工要严格遵守作业时间,严禁迟到、早退、脱岗。井下及地面岗位要害工种必须执行现场交接班制度。工作时间内,严禁空岗、睡岗、脱岗、窜岗。机关工作人员因公外出必须有单位负责人批准,部门领导由分管领导批准。

5、公司员工要杜绝在岗吃零食、干私活,在办公室闲谈、喧哗等现象,严禁携带小孩上岗,不妨碍他人工作。

6、公司机关员工上下班要做到一日四签到,由员工亲自签字,不准他人代签。

7、公司员工工作期间要实行文明用语,以矿为家,时刻维护企业形象。

8、公司员工要遵守职业道德和社会公德,执行工作任务时,遵守有关法令法规,遵守社会公共秩序,不赌博,不斗殴,不参与其它违法活动。

9、井下工作人员完成本班任务后方可升井,安全监察员、现场跟班队干必须与员工同上同下,科室管理人员下井时间不少于三个小时。

10、工作中严禁干私活,工作场所不得戏耍打闹,要害岗位严禁外人进入,因工作需要进入必须登记并签字。

11、严格执行“中午禁酒”制度,严禁酒后上岗,否则科室管理人员报公司纪委进行处理,基层队组人员报安监处进行处理。

12、工作期间,禁止上网聊天、打游戏,做与工作无关的事情。

1、各单位负责人是考勤工作的第一责任人,考勤表要如实填报、实事求是,不准弄虚作假。

2、各单位考勤工作要由专人负责,考勤人员要认真、准确、及时地反映每一位员工的出勤、休假情况。

3、各部室的考勤表必须由考勤员与单位负责人签字后方可生效,并在每月月底前3日将当月考勤表及时报人力资源部。

1、因工作需要外出办事人员,要经部门负责人审批。

2、员工请事假半个月以内者,由本单位批准,超过半个月者,需经分管领导签字,报人力资源部批准,否则,按旷工处理。

3、工伤假:必须由单位或个人申请,医院出据诊断建议,经公司安全监察处认定审核后报人力资源部批准。

4、病假:必须出具医院诊断证明,并加盖医院公章,经本单位负责人签字报人力资源部批准后方可生效。

5、婚、产假:由本人提出申请,单位领导签字,计生办批准,人力资源部审核后方可按规定休假。

6、丧假:出具相应证明,经工会劳保部批准,人力资源部审核后方可按规定休假。

7、探亲假:由本人提出申请,单位负责人签字,人力资源部档案组审核后,报工资组审批执行。

8、如遇特殊紧急情况可依规定办理补假手续。

1、未按规定时间报考勤的,罚单位负责人、考勤员一次各50元。如发现各单位考勤有漏报、错报、瞒报现象,扣罚第一责任人300元,填表人100元。

2、对员工迟到、早退者,发现一次罚款50元,月累计4次以上者,扣罚当月绩效工资。

3、串岗,在岗吃零食,干私活、上网聊天、打游戏,看与本岗位无关的书报,在岗闲谈、喧哗,妨碍他人工作,每次扣绩效工资50元。

4、井上、下工作人员上班时间脱岗、睡岗,按《安全奖惩条例》相关规定处理。

5、酗酒上班者,发现一次扣绩效工资200元,并报纪委进行处理。

6、无故旷工一天者,扣罚100元,扣罚当月绩效工资。员工无故不上班或超假的按旷工处理。

7、员工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或一年内累计旷工时间超过30天,公司将按规定上报集团公司予以除名,对连续旷工低于15天或一年内累计旷工时间低于30天,给予相应处分。

8、在6s考核中不合格员工,严格按潞矿劳字[2003]341号文件及潞矿劳字[2008]292号文件执行,具体考核由企业文化办监督执行。

1、人力部、矿办、党办、纪委和企管部不定时对地面、井下各单位劳动纪律进行巡查、抽查考核,并及时公布检查结果。

2、各单位要结合本单位工作特点,制定相应的管理制度,建立和健全劳动考勤制度,并加强日常考核,认真做好本单位内部劳动纪律的考核工作。

3、各单位要高度重视,增强责任意识,切实加强劳动纪律意识,确保公司各项工作有条不紊的开展,同时也希望广大员工振奋精神,再接再励,为公司稳定发展营造良好的工作氛围。

集团公司疫情防控及复工复产情况汇报(优秀17篇)篇八

疫情防控复工复产为了有效统筹疫情防控和经济发展,工业企业按照不同类别和所在区域不同风险等级进行精准施策,有力有序推进复工复产。

按照分区分级和差异化管控的原则,低风险地区有关文旅场所将逐步有序有条件开放。为指导做好常态化条件下拟开放的文化旅游场所疫情防控工作,文化广电和旅游局发布了公共图书馆及文化馆(站)、旅游景区、剧院、互联网上网服务营业场所、娱乐场所等五类疫情防控指引。

一、公共图书馆及文化馆(站)。对拟开放的公共图书馆及文化馆(站)要加强入馆人员检测,划定人员进出通道,设置“一米线”,保持人员间距,做好人员分流,落实预约登记、佩戴口罩、红外测温、出示健康码、实名登记等制度。做好公共设施物品消毒清洁、有效通风换气、防控宣传引导和应急处置等工作。入口醒目位置设置“佩戴口罩入场”“亮健康码”“测量体温”等提示。所有进馆人员健康码、体温正常,且佩戴口罩方可进入。图书馆及文化场馆(站)接待人数不超过核定人数50%的限量要求。实行线上线下相结合,倡导线上云阅读、云观展。

毒清洁。强化景区游览管理,加强文明旅游、安全旅游宣传引导。严格落实预约登记、佩戴口罩、红外测温、出示健康码、刷二代身份证和人脸识别等制度。入园人数不超过最大接待量50%的限量要求。

三、

剧院。拟开放的剧院,可以举办营业性演出活动。举办大型营业性演出活动,要同公安、疫情防控等部门加强沟通协调,根据当地疫情防控形势适当控制参加人数规模。暂缓新批涉外、涉港澳台营业性演出活动,暂时取消演出前后的现场互动环节。入口位置要划定人员进出通道,设置“一米线”,保持人员间距,做好人员分流,落实预约登记。入口醒目位置设置“佩戴口罩入场”“亮健康码”“测量体温”等提示。所有人员健康码、体温正常,且佩戴口罩方可进入。剧院要做好消毒清洁、有效通风换气和宣传引导等工作。加强演职人员、观众、员工防护,剧院等演出场所观众人数原则上不得超过剧院座位数的50%,且间隔就座。推荐预约购票和非接触式扫码支付。

四、互联网上网服务营业场所。拟开放的互联网上网服务营业场所要加强常态化疫情防控,科学精准防控,坚持“一场一策”原则,做好消毒清洁,做到“一客一用一消”,配备洗手消毒物资,有效通风换气,做好宣传引导等工作。入口醒目位置设置“佩戴口罩入场”“亮健康码”“测量体温”等提示。所有人员健康码、体温正常,且佩戴口罩方可进入。落实预约消费、身份证实名登记、人流控制等制度。上网服务场所接纳消费者人数不得超过核定人数的50%,未满18周岁的未成年人严禁入内。推荐预约上网和非接触式扫码支付。

五、娱乐场所。拟开放的娱乐场所要加强常态化疫情防控,实施科学防控、精准防控,坚持“一场一策”原则,科学动态调整开放时间和范围。入口醒目位置设置“佩戴口罩入场”“亮健康码”“测量体温”等提示。所有人员健康码、体温正常,且佩戴口罩方可进入。收银台、等待区设置“一米线”,保持安全距离。落实预约消费、实名登记、消费者和员工防护等制度。歌舞娱乐场所接纳消费者人数原则上不超过核定人数的50%,每个包间接纳消费者人数原则上不得超过核定人数的50%;游艺娱乐场所接纳消费者人数原则上不超过核定人数的50%。严格落实场所主体责任,做好消毒清洁,做到“一客一用一消”,配备洗手消毒物资,有效通风换气,加强防控宣传引导【篇一】当前,战“疫”正是最吃劲的时候,复工复产亦迫在眉睫。江苏徐州自2月17日起连续多日无新增疫情,截至3月2日,总计79例确诊病例,71人已出院,可谓管控有力。在此背景下,作为党员,深入一线实地了解复工复产工作,发现一个不容忽视的问题,需引起高度警惕。

在各级党委___高度重视下,基层复工复产有序推进,就村镇一级来看,填写复工申请表、接受防控知识培训和检查、防控过关的开工复产,这三部是基本流程,地方普遍执行的比较好,但凡事难免有例外、好事办好从来都不简单,需要有高素质的干部去贯彻实施,细察基层实际,阳光下也有阴影,也会有照不到的地方。比如,同类型企业中,一些“路子。

2、”硬的早早开工,“路子”不硬的却遥遥无期,“看人下菜”现象在复工过程中也有体现。

毋须讳言,“看人下菜”现象一直未。

绝,并不会因为疫情存在自然消失,要靠作风建设、纪律建设的常抓不懈予以破解。当前,这一现象在复工复产审核上表现为,审核权力的实施不是基于防控责任的落实,存在个别单位和个人以获取钱款为目的,打着“捐款捐物”支持战“疫”的旗号,思想上麻痹大意、存在侥幸心理,采取走形式、搞“纸上把关”“橡皮章把关”的问题。这一方面为战“疫”工作制造了隐患;另一方面,不利于企业特别是小企业主复工复产积极性的发挥;三则,复工复产审核权成了极少数干部钻营投机、牟取___的工具。这部分人虽占比极少,但手法隐。

3、蔽、名义冠冕,不深入探究不易发现,具有一定迷惑性、隐蔽性,因此更应高度警惕!对此,我认为基层管理者应当从以下三方面尝试予以破解。

对于大小不同类型企业,要坚持亲临一线、实地监督检查,坚持结合生产环境、条件提出“不虚不空”,契合实际的检查意见。要制定复工复产审核流程图、时间表,并向企业及时公示传达。从递交申请、检查勘验到最后核定,其间每一过程均应明确时限、要求,突出精准、科学、有序复工,特别是审核结果为“不同意”“未通过”的,要写明原因、提出整改意见、时限,绝不能既不给出原因,也不提出具体整改意见,故意含糊其辞,一味推诿扯皮、拖着不办,意图浑水摸鱼、借机生利。

4、。

纪检监察部门应主动跟上去,统筹防控、复工中的“隐”“显”问题。

公开投诉受理渠道,防止和避免极少数人以各种名义“一刀切”武断处理问题,防止和避免权力成为一些人谋取个人___的工具,防止和避免非常之时,在细小局部出现权力任性现象,绝不给极个别权力任性者兴风作浪的空间。

统筹战“疫”、复工,必须坚持落细落小落实。

疫情一日不灭、防控一刻不停。在战“疫”尚未取得全面___胜利之前,战“疫”的劲头、力度不能减,战位不能丢。同时,复工复产对于全年目标任务达成,对于十三五规划实现具有重要意义。

5、把两项工作统筹好、安排好、推进好,是新时代新形势对党员干部提出的新要求,必须想方设法、千方百计予以推进,要贯彻落实___关于战“疫”、复工有关指示精神,把防控要求“一着不让”、落细落小落实,不断提高___站位和大局意识,在统筹推进各项工作中显担当、见水平、长才干。要坚持问题导向和目标导向,坚持实事求是,坚持具体问题具体分析,走好战“疫”、复工的群众路线,公道正派、无私无畏,主动接受群众监督,全面激发干部群众内生动力,把各项工作抓实抓好,奋力抓出一个春花绽放的春天,抓出一个春华秋实的2020。

【篇二】近日,______常务委员会召开会议,分析国内外新冠肺炎疫情防控和经济形势,研究部署。

______在发表重要讲话时指出,各级党委和___要增强紧迫感,加快建立同疫情防控相适应的经济社会运行秩序,积极有序推进企事业单位复工复产,努力把疫情造成的损失降到最低限度。

从我国疫情防控和经济形势的阶段性变化来看,国内疫情防控形势持续向好、生产生活秩序加快恢复,多个省份实现病例“清零”。在做好疫情防控前提下,如何按下企业复工复产“快捷键”,打通企业复工复产的“___”,跑出企业复工复产“加速度”,事关人民群众的根本利益,事关经济社会健康稳定发展,事关如期全面收官。

织密复工复产的“安全网”。疫情防控关乎人民群众生命健康,决不能让来之不易的疫情。

7、防控持续向好形势发生逆转。各级党委和___只有毫不放松抓紧抓实抓细辖区的疫情防控工作,筑牢疫情防控的“防火墙”,织密复工复产的“安全网”,为企业复工复产提供一个健康稳定的发展环境,才能让企业“轻装上阵”,“开足马力”释放生产动能,跑出复工复产的“加速度”。要优化防疫物资的配置,加强协调沟通,尽可能为有条件复工复产的企业提供必要的防疫物资保障,减轻企业负担,___丢掉应防疫物资短缺这个阻碍复工复产的“绊脚石”。要及时向社会和辖区内企业通报我国疫情防控持续向好的形势和本地区疫情防控取得积极成效,营造良好的___氛围,为企业复工复产解除“后顾之忧”。

按下复工复产的“快捷键”。复工复产关系经济。

斜,实施阶段性、有针对性的减税降费政策,帮助他们渡过难关。要建立___服务常态长效机制,为解决企业“用工荒”和农民工“返岗难”牵线搭桥,提供便利。

打通复工复产的“___”。受疫情影响,很多企业正面临诸多实际困难。切实帮助企业复工复产,既。

9、考验执政能力,也体现服务水平,必须科学谋划、精准施策。打通复工复产的“___”,要减少审批申报材料,优化审批权限,取消复工复产的不合理审批,避免层层审批、形式审批,推行“最多跑一次”和“一次审批就好”。在保证疫情防控到位前提下,要及时打通人流、物流堵点,放开货运物流限制,确保员工回得来、原料供得上、产品出得去。针对辖区内复工复产存在困难的企业,要会同有关职能部门做到“一企一策”,专人专责,实行点对点服务,切实纾困解难、保驾护航。

【篇三】经济社会是一个动态循环系统,不能长时间停摆。因此,在确保疫情防控到位的前提下,必须分区分级精准有序推动企业复工复产。但复工复产并非易事,需要多方发力为其扫。

10、清障碍,及时给广大企业注入一针“强心剂”。

务;要进一步简化办事流程手续,在服务窗口设置“党员先锋岗”“党员示范岗”,为防控物资生产相关企业开放“绿色通道”;要注重运用大数据、人工智能等,开通线上服务平台,减少现场排。

11、队和业务___时间,提高企业复工复产效率。

___干部包干,疏通上下游“产业链”。疏通上下游产业链,对提高复工复产的整体效益和水平十分重要。现代经济的一大特征就是社会大分工,即每一家企业从事某一项专业的工作,通过市场自身调节达到全社会最优。在这种情况下,产业链上任何一家企业的复工复产都可能产生上下游连锁反应。因此,各地一定要维护统一大市场,促进上下游、产供销、大中小企业整体配套、协同复工。要尽可能地让各行业的产业链上下游企业复工复产,既保障原材料的供应,又能让产品销得出去,可探索实施___带头包干___制度,逐一分析和解决上下游产业链条梗阻;迅速制定财政、金融、税收、人才、用工等方面的。

12、政策,解决企业资金链、用工等各方面问题;在抓好规上企业的同时也要重视小微企业,在信贷等方面加大支持力度。

业需求的基础上___开展线上招聘活动,为企业链接人力资源。

13、同时,针对企业员工返岗难等问题,还可以___党员志愿者提供接送等服务,通过精细化的服务,为企业复工复产扫清障碍。

总之,出实招方能见实效,只要我们以实实在在的举措,把障碍一个一个扫除掉,把问题一个一个解决好,把企业复工复产各项工作抓实抓细抓落地,就一定能夺取疫情防控和经济发展的“双胜利”。

【篇四】疫情防控关乎生命,复工复产关系生计。有序推动企业复工复产,协同推进防控和发展两不误、两手硬,始终是我们准确把握国内外疫情防控和经济形势的阶段性变化,因时因势、毫不放松抓紧抓实抓细各项工作的着力点。

防疫不松劲,复工逐春光。“各级党委和___要增强紧迫感,加快建立同疫情防控相适应的经济社会运行秩。

14、序,积极有序推进企事业单位复工复产,努力把疫情造成的损失降到最低限度。”近日召开的___会议上,______统揽全局、审时度势,为统筹抓好疫情防控和经济社会发展重点工作作出最新部署,为复工复产指明了前进方向、注入了强大信心。截至3月20日,除湖北外1.1万个重点项目复工率为___.1%。

政策春阳暖心,为复工复产保驾护航。有序推动复工复产,关系到实现全年经济社会发展目标任务,关系到全面建成小康社会和完成“十三五”规划。各地各部门积极响应___号召,___一系列有力有效的政策措施,打好复工复产“组合拳”。政策“减负礼包”减轻成本压力。人社部门阶段性减免社会保险费,预计为企业全年减负5。

15、100多亿元。金融活水润泽企业,解决___难问题。中国人民银行牵头设立3000亿元专项再贷款,提供___信贷支持。下“绣花”功夫推动复工复产有序落地。江苏建立日调度机制,推动118个春节前在建的省重大项目全部复工;湖南选派2万多名干部,到2.5万多家企业担任防疫联络员,提供“点对点”___服务。各地要继续立足复工复产加速提效,打通“堵点”,补上“断点”,畅通“健康码”流通,解决人流、物流和资金流问题,让政策助力更精准有效。

春风行动送暖,助力疫情防控和复工复产两不误。经过艰苦努力,疫情防控形势发生积极向好变化,但仍然不能有丝毫松懈,建立与疫情防控相适应的经济社会运行秩序是当务之急,确保。

16、复工复产安全平稳。宏观层面上,要因时因势准确调整工作着力点和举措,坚决防止“一刀切”做法,落实好分区分级精准防控策略,精准有序推动复工复产。各地各部门要适时评估和调整风险级别,成立企业服务组,发布复工复产通知,统计务工需求,及时开通“复工专列”,___滞留人员有序返岗。微观层面上,指导企业在复工复产中做好防疫工作,特殊时期采取错峰就餐、“考试”式就餐、“扫码就餐”等方式,落实好员工体温筛查举措,着力营造安全健康的生产生活环境,减轻复工复产心理焦虑,让员工安心返岗、放心复工。

春日奋斗不止,努力把疫情造成的损失降到最低限度。疫情的冲击只是短期的,不会影响经济稳中向好、___向好的基本面。北京。

顺利复工。广大企业与时间赛跑,取得了工期不掉队、复工不落伍、扩产不减速的良好成效,不断攀升的红线出现在各行各业。有的企业转危为机,以产业转型升级更好地应对疫情冲击,“云游博物馆”等新模式为文旅产业提供全新增长点。当前,中办国办复工复产调研工作组正深入各地、直奔基层、直插现场,要在实地调研企业中为复工复产解难题、想对策,确保___决策部署落地见效。积极培育新企业、促进示范应用,开辟“复工复产快车道”,有效解决保原料、调设备、畅物流等问题,助力企业加满油、向前冲。

从春天出发,向。

18、希望驶去。在这个万物勃发的最好季节,中华大地正从疫情中逐渐恢复往日的生机与活力。我们要在抓好疫情防控的同时,统筹推进复工复产、推动生产生活秩序加快恢复,经受大战大考,更要圆满收官,奋力夺取疫情防控和实现今年经济社会发展目标任务双胜利!【篇五】近日,______就分区分级精准稳妥推进复工复产作出明确部署,为各地统筹好疫情防控和复工复产提供了重要遵循。

纷繁世事多元应,击鼓催征稳驭舟。当前,非疫情防控重点地区的疫情防控形势依然复杂多变,复工复产若须臾懈怠,可能反弹扩散;复工复产若一刀切,或将前功尽弃。解答复工难题的钥匙,不仅在于___服务加温、统筹协调,还在于社会各界协作加力、整体迎战。

19、,只有在人人参与、人人尽责中才能共同保障防控不松劲、复工加把劲。为此,非疫情防控重点地区要pick最坚定、最坚固的共同参与、因地制宜的运行体系,安全踏上复工复产春风行。

最坚定:部门整体联动运筹帷幄,下好“一盘棋”。“独脚难行,孤掌难。

鸣”。保障复工复产安全,需要多部门积极合作。一是部门整体联动准确掌握疫情防控下各企业复工的痛点难点。单一部门的力量有限,难以做到面面俱到,多部门共同推进,针对性研究惠企措施和政策才能有效指导企业统筹做好疫情防控和安全生产。二是部门整体联动让服务“靠前”。面对疫情,可选派各领域精湛干部参与复工复产工作组,走到企业一线,当好“服务员”,将政策及时、准确、有效传递,快速。

20、掌握企业反馈,保持政策灵活性,真正做到“防疫生产两不误”,为复工创造更好的制度和政策环境。

最坚固:基层党___凝智聚力,筑牢“一面墙”。基层党___是最贴近群众的力量,是团结群众、引导群众最广泛的正能量。安全复工复产机杼万端,需要基层党___保驾护航。乡镇(街道)、村(社区)党___应迅速行动,及时对接。通过网格化管理,对辖区内的返岗人员进行全覆盖排查,把各项复工复产的防控措施覆盖到户、落实到人;机关企事业党___要配合疏解通道,贴心服务,成立复工复产志愿服务队,协助复工企业做好人员管控、环境消毒、物质筹备等工作。主动___对接相关企业,了解企业需求,做好精准服务;医院党_。

21、__要团结带领义务工___做好复工复产医疗救护等工作,为企业复工复产贡献力量。

______等进行疫情防控知识科普,引导职工群众提高文明素质和自我保护能力,安心复工;安全复工复产,就要让人民群众了解防控信息。面对___,线上线下齐发力,公开透明及时辟谣,让人民区中了解___,放心复工。

大鹏之动,非一羽之轻也;骐骥之速,非一足之力也。在疫情防控的关键阶段,安全复工复产作为一项系统工程,需要多部门整体联动,依赖基层党___凝智聚力,仰仗人民群众勠力同心。

春风长新,让你我携起手来,温暖复工复产路上的每一缕艰辛!

企业复工复产疫情防控实施方案。

集团公司疫情防控及复工复产情况汇报(优秀17篇)篇九

组长:__;。

副组长:__;。

成员:__等;。

二、疫点、疫区划定:

一旦发生疫情、由动检站人员立即在第一时间内赶到现场,经观察分析疫情情况,立即上报当地政府和县兽医卫生监督管理部门,并由县兽医卫生监督管理部门划定疫点、疫区。

三、采取紧急捕杀措施。

由镇政府立即组织人员在疫区内进行全面捕杀已染疫情的畜禽,不留任何死角,不放过任何一只畜禽,宰杀过后进行全面消毒,销毁深埋,作无害化处理。

四、禁止畜禽流通。

凡是在疫点,疫区内饲养的畜禽,严禁转运,销售点由工商行政部门在集贸进行巡查,一经查出,给予严防处罚。

五、强制检疫措施。

在集贸市场进行检查的畜禽,及其产品必须严格实行检疫检验制,经检验合格,出具检疫合格证明方可销售,对进行检验的动物及其产品必须实行报检制度和消毒制度,对运载的动物用产品经检疫不合格的,实行强制销毁。

六、密切做好预防、消毒、接种工作。

在发生疫情的疫点,疫区内以及过往的人和车辆实行强制消毒,对周边未染疫的畜疫实行紧急接种,若凝似人畜共患的传染病由防保所人员进行紧急接种。

集团公司疫情防控及复工复产情况汇报(优秀17篇)篇十

疫情发生以来,xx区严格按照党中央和省市委、政府的决策部署,坚持“听中央号令、抓主要矛盾、下明确指示、靠人民群众”工作原则,统筹推进疫情防控和经济社会发展工作,疫情防控取得阶段性成效,企业复工复产安全有序推进,复工率呈现稳步上升势头。

结合辖区企业实际,靠前服务,分类指导,精准施策,当好“五员”助力企业复产复工,即当好后勤员盘活存量企业,释放储蓄动能;当好指导员颁布“暖企”政策包,让企业更有信心渡过当下难关;当好宣传员全方位开展宣传,零死角落实预防;当好监督员为企业员工打造安心环境;当好服务员,以服务工作“零推诿”、服务流程“零障碍”、服务质量“零差错”、服务沟通“零距离”、服务企业“零收费”的“五零”为复产复工企业松绑加力。截至xx月xx日,全区规上工业企业累计复工xx家,复工率xx%,已基本实现“应复尽复”。

一“弄”坚持“项目为王”,加快达产见效。立足于优势产业,借助xx产业园的金字招牌,加大力度完成现有xx、xx等省市重点项目的前置手续。重点推动xx项目尽快量产,充分释放在建项目产能潜力。二“弄”聚焦关键领域,推进产业集聚。紧扣做强做优xx产业,牢牢抓住xx、xx、xx是xx产业三大核心环节,利用xx产业园的地理优势,发展形成多环节、全链条的产业集群。三“弄”突出提档升级,推动转型发展。聚焦全自动生产线、工业机器人、智能仓储物流三大领域,支持xx、xx、xx等企业攻坚突破,提升智能装备单品、成套控制平台、核心支撑部件的层次规模。在xx产业中重点发展xx、xx,零部件重点提升xx、xx等门类的产销规模,在技术研发、项目招引、市场占比上快行动、抢先机。

一是开启“云招商”模式。与客商进行“不见面、不接触”的沟通对接,通过云端发送招商宣传片、招商指南、相关地块介绍等形式,帮助客商坚定投资信心,做好项目策划和资源储备,对接目标客商全力做好各项服务,确保项目跟进不断链,招商引资不断档。二是巧用基金招商。由xx产业母基金的牵线搭桥,签约落户xx、xx等重大项目。目前已预排了xx个列省重大项目、xx个市级产业项目,并将要建立属地、部门、企业三方“不见面”会商、定期过堂的机制,对表实施、照图推进,预计上半年认定率将超过xx%。三是找准融合发展。在“制造+设计”“制造+服务”两大领域发力,积极探索实体工业的多维度融合、价值链延伸。借助xx特色小镇、xx产业基地、xx产业园的平台效应,与专业院校深度合作,共同打造平台化、专业化、社会化运作的设计服务机构。在xx、xx等重点领域,鼓励龙头企业创造更多“产品+服务”的解决方案,提供从前期安装、中期调试到后期维护的一条龙服务。

一是在提升服务上求实效。树牢“店小二”意识,不断改善服务企业的态度与效率,时刻关注企业感受,提供给力服务。二是在优化职能上出实招。把原先部门之间的串联变为新部门内部的.并联,从“物理整合”向“化学聚合”转变,实现用时、环节双下降。强调在机制优化上下真功。选择符合条件的审批职能向行政审批局集中,整合设立企业开办、不动产登记、工程建设、民生事务四类窗口,形成前台综合受理、后台分类审批、窗口统一出件的“一窗受理”新模式,初步实现“一枚印章管审批”。三是在融资服务上下功夫。坚持与金融机构深度合作,将财政资金存放比例与实体经济贷款规模挂钩。优化定向贷款资金池的申请条件、发放程序。继续推进企业上市挂牌三年行动计划,足额兑现节点性奖补资金。

下一步,我区坚决做到人要下沉、责任要下去、问题要解决,政策要落地、服务要到位、成效要上来,切实把思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来,把服务精准高效地落到疫情防控关键处、企业群众急需处,打好“主动仗”,形成“组合拳”,有效提高复工面和复产率,确保“两手硬”“两战赢”。

集团公司疫情防控及复工复产情况汇报(优秀17篇)篇十一

为应对突如其来的新冠肺炎疫情,山东省日照市推动县域医共体建设,以二、三级公立医院为牵头单位,56个乡镇卫生院和社区卫生服务中心作为成员单位,纳入1639个一体化管理的村卫生室,将县、乡、村医疗卫生资源紧紧整合在一起,形成“全面覆盖、反应灵敏、协同高效、整体联动”的防控工作体系。

在县域医共体建设中,突出二、三级公立医院牵头作用。一是统筹防控和医疗救治。牵头医院向56个成员单位各下派2名高年资医生驻守一线,强化预检分诊和发热病人筛查,对发现的'可疑病人,协调转运到牵头医院甄别治疗。发挥医共体医防融合作用,疾控中心公卫专家和牵头医院医疗专家密切配合,对疑似和确诊病例,开展流行病学调查和现场消杀等疫点处理工作。二是统筹设置医学隔离场所。牵头医院紧急建设一批隔离病房,满足隔离治疗需要。各乡镇、街道设立集中隔离医学观察点,不定期组织专家会诊,阻断疫情传播途径。全市共设立观察点58个,先后对1900余人次实施医学观察。三是统筹防控物资保障。突出后勤服务中心作用,实行集中采购、统一分发、统筹使用,保障一线医务人员医用口罩、防护服等物资供应。牵头医院负压救护车24小时待命,满足成员单位病员转运和疫情防控需要。

一是病患分诊“准”。乡镇卫生院和社区卫生服务中心规范发热门诊建设,统一设置预检分诊点和临时留观点,对发热病人进行筛查处置。累计接诊1.58万人次,转运有流行病学史发热病人615人次。二是人员摸排“细”。乡镇和社区医务人员全程持续开展“地毯式”摸排,做到“县不漏乡、乡不漏村、村不漏户、户不漏人”。三是输入关口“牢”。乡镇卫生院和社区卫生服务中心直接参与火车站、汽车站、高铁站、飞机场进出站口和重要道路卡口的人员排查、检测,检查车辆10余万辆,检测高铁、机场旅客10.3万人次。四是宣传教育“精”。依靠基本公共卫生服务和家庭医生签约形成的网格优势,提供精准化防控知识宣传,提高防范意识和个人防护能力,凝聚抗击疫情正能量。

制定出台包括基本药物补助、岗位补助等在内的系列“村稳”措施,保证村卫生室运行,使乡村医生在疫情防控中“有担当”。一是在疫情监测方面。发挥乡村医生长期服务于基层百姓,“邻里相望”的工作优势和“贴近群众”的空间优势,顺利落实“不落一户,不漏一人”的排查要求。二是在健康随访方面。由乡村医生对已解除医学观察的密切接触者和出院患者开展15天健康随访,每天进行2次体温测量,发现发热、咳嗽等异常症状的,及时报告处置。

一是为“电子健康通行卡”提供支持。以居民电子健康档案为核心,构建全民健康信息平台,打破信息孤岛,实现省、市健康信息互联互通和连续记录,有效保证了复工复学“电子健康通行卡”的实施。二是为预约诊疗提供支撑。推行电子健康卡“一卡通用”,上线手机app,实行预约挂号、错峰就诊,做好疫情防控期间儿童疫苗预约接种,减少聚集。疫情期间,共开展网上预约诊疗2.1万人次、预约接种1.1万人次。三是为牵头医院门诊患者提供分流。疫情期间共开展远程影像诊断8000余例、远程心电诊断3000余例、远程检验近千例、远程会诊520余例,减轻了牵头医院防控压力,降低了交叉感染风险。四是为防控知识培训提供载体。牵头医院利用远程培训系统,开展培训1.7万人次,第一时间传达培训国家最新版防控方案和诊疗方案,为疫情防控发挥了重要作用。

集团公司疫情防控及复工复产情况汇报(优秀17篇)篇十二

为全面落实党中央、国务院和省委省政府、市委市政府关于疫情防控的决策部署和企业复工复产的工作要求,进一步坚定打赢疫情防控狙击战的信心和决心,在抓好疫情防控工作的基础上,统筹做好企业复工复产的各项工作。x月x日,我市各类企业陆续复工复产,根据市委发布的《关于在疫情防控期间做好企业复工复产工作的通知》,现将全市企业复工复产的情况报告如下:

我市注册企业x家,经排查,正常经营的企业有x家,按照“分类、分级、分区、有序、有责”的原则,坚持一企一策,精准施策,强化企业服务保障,规范落实疫情防控措施,引导全市企业安全有序复工复产。截至x月x日,共复工x家,复工率x%。其中规上工业企业x家,应复工x家,复工率x%;限额以上社会消费品零售企业x家,应复工x家,复工率x%。

(一)明确分工压实责任,建立健全防控体系。一方面压实企业责任。企业递交复工材料的同时需提供企业疫情防控措施落实到位和企业上岗员工旅居史和接触史的,企业和上岗员工对负相应的法律责任。另一方面压实属地管理责任和部门监管责任。按照排查情况,将复工的企业进行行业划分,划分到x个行业主管部门,由各行业部门进行监督指导。同时建立了市县乡村企五级企业网格,加强对企业复工复产用工排查指导和防控措施落实督导,以全面覆盖、精准到人的责任体系确保各项防控措施落实落细。

(二)全面落实防控措施,严防死守不出问题。督促指导复工企业严格落实《市企业单位加强新型冠状病毒感染肺炎防控工作指南》和疫情防控各项工作要求,制定防控工作方案、应急预案,设置隔离观察点;加强返岗返工人员健康监测工作,建立“一人一档”。坚持错峰返程、错峰返岗,引导工人有序返岗、安全上岗。落实日报告、零报告制度,做好做足防护措施,减少人员聚集和外出,职工就餐实行分餐制,对公疫情高发区返回人员要严格执行隔离措施。全面开展厂区消毒,有条件的企业可配备必要的医护人员,做好员工身体健康监测。

(三)积极做好服务保障,帮助企业复工复产。强化审批服务,大力推行行政审批网上办理,积极开展预约办理,为项目开复工和企业复工复产提供全方位服务保障。强化金融保障,督促各金融机构认真落实中央、省市关于强化金融支持防控疫情各项措施,保持金融服务的连续性,加大疫情防控期间对企业的帮扶力度。强化协调指导,由各行业部门抽调业务骨干任企业驻厂员,及时协调解决企业复产中产生的困难问题,当好企业疫情防控和复工复产的“引导员”“服务员”“监督员”。

一是复工复产企业在用工、原材料供给、防疫物资等方面面临不同程度的困难和问题。

二是部分复工企业技术人员在湖北武汉等重点疫区,一时不能返岗。

三是部分复工企业落实防控措施、主体责任不到位。比如x企业没有进行员工每日两次体温检测登记、没有设立隔离观察区域、工作和生活场所没有进行每日消毒等。

(一)进一步做好排查工作。借助x省机关企事业单位返工复产新型冠状病毒肺炎疫情防控信息登记系统,精准摸排返岗人员在春节期间的行程及接触人群情况,为企业员工建立健康台账。

(二)进一步强化保障措施。关于复工复产企业,要严格落实企业包联制度、驻厂员制度、企业网格管理制度,各行业主管部门要加大帮扶力度,积极帮助复工企业协调解决用工、上下游配套、防护物资、资金等各方面问题。加大煤、电、油、气、运等生产要素保障力度,全力做到“保运输、保生产、保安全、保民生”。

(三)进一步加强督导指导。疫情防控督导组要急需加强对企业复工复产和项目开复工情况的督导,加大对企业复工前准备情况、复工后防疫措施落实情况以及各部门驻厂员派驻情况的督促指导,确保部门监管到位,属地管理到位,复工企业防控到位。

集团公司疫情防控及复工复产情况汇报(优秀17篇)篇十三

11月30日下午,兰新铁路新疆精河至阿拉山口增建二线开工暨新疆四季度重大项目调度会以线上线下结合方式在乌鲁木齐等地同步举行。当天,g219线昭苏至温宿公路、g315线托帕至吐尔尕特口岸公路等一批重大交通项目正式开工。“今年新疆新开工建设亿元以上重大项目3433个,总投资约2.9万亿元。”新疆维吾尔自治区发展改革委主任王岿然说,这些项目投资体量大、带动作用强,为稳住宏观经济大盘打下坚实基础。

新疆维吾尔自治区党委坚决落实党中央决策部署,坚持人民至上、生命至上,落实第九版防控方案和二十条优化措施,不断提高疫情防控实际成效,逐步有序恢复正常生产生活秩序,最大程度保护群众生命安全和身体健康,最大限度减少疫情对经济社会发展的影响。经过艰苦奋战,目前新疆防疫形势持续向好态势不断拓展,乌鲁木齐市、伊宁市、库尔勒市、石河子市等地正稳步有序复工复产。

30日傍晚,京东物流乌鲁木齐白鸟湖营业部,快递员董霜降送完当日最后一单,赶回来准备第二天要派送的包裹。“今天是我复工的第二天,送件80多单。”董霜降说。该营业部经理张瑞告诉记者,目前20名员工已全部到岗,每天派送量逐步增加,优先配送生活用品、药品等急件。

在对从业人员统一安排食宿、严格闭环管理、落实核酸检测等防控措施前提下,乌鲁木齐市恢复快递物流企业运营,为低风险区市民提供点对点配送服务。目前位于乌鲁木齐市的8个省级分拨中心已正常运转,正在加班加点处理分拨中心滚存邮件快件。

在巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市,疆淘农哥电子商务有限公司工作人员对库房进行例行消杀后开始备货。公司负责人陶登峰说,11月27日复工后就按照订单备货,目前已发出500余吨香梨、150吨红枣,“做好春节前销售冲刺,保障员工收入。”

在新疆生产建设兵团第八师石河子市,随着复工复产大幕拉开,各行各业纷纷行动起来。11月29日12时,在石河子市领创创业孵化基地门口,复工人员排队依次进行体温检测后进入创业工场复工。“目前基地已入孵企业50余家、个体工商户120余家,预计两三天内入孵企业基本上都能正常复工。”负责人贺婷说。

为有效应对疫情给市场主体发展带来的`不利影响,帮助中小微企业和个体工商户渡过难关,新疆维吾尔自治区正落实落细《关于进一步加大对中小微企业和个体工商户助企纾困力度若干政策措施》,千方百计保市场主体。

加大稳岗返还支持力度,最大限度稳住市场主体、稳住岗位、留住员工。自治区人力资源和社会保障厅一级巡视员张蓉说,新疆对不裁员、少裁员的参保企业,提高稳岗返还比例。截至11月24日,共为11.94万户企业稳岗返还资金9.53亿元,惠及职工239.97万人。

持续发放一次性留工培训补助,助力企业稳岗拓岗。新疆为受疫情影响暂时无法正常生产经营的参保企业,按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。截至11月24日,新疆共为受疫情影响的9336家企业发放一次性留工培训补助6844.25万元。

伊犁哈萨克自治州财政局对符合减免政策的中小微企业和个体工商户通过当年退租或下年减免等方式足额减免7个月租金。今年,伊犁州直行政事业单位房租减免政策共涉及承租户1159户,预计减免房租2481.89万元。

集团公司疫情防控及复工复产情况汇报(优秀17篇)篇十四

1、建立复工复产报告制度。疫情防控期间,企业要制定复工复产工作方案,主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输,以及疫情防控措施等内容,报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。

2、健全企业疫情防控工作体系。复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制,明确目标任务,细化具体措施,落实人员责任,建立全环节、全流程疫情防控台账,形成从企业管理层到车间班组、一线职工“横向到边、纵向到底”的疫情防控全员责任体系。

3、严格返岗人员疫情核查。企业要建立返岗职工“花名册”,实行健康状况“一人一档”管理,详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息,全面排查是否接触外省及重点疫区人员等情况。对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接触的职工,严格执行隔离观察措施,待确认健康后方可返岗。要釆取错峰返岗措施,非关键岗位人员可延后返岗。

4、做好防护物资和人员配备。企业要根据防疫需要,为职工配备口罩等防护物品和洗手液、消毒液等消杀用品。要设置留观室,做好突发情况应对准备。

5、全面开展企业消毒。企业复工复产前,要对企业内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理,特别是对人员密集场所、重点设施设备等要进行彻底消杀,保持良好通风,防止病毒传播蔓延,确保不留死角、不漏盲区。

1、实行企业封闭管理。企业要减少进出通道,落实24小时人员值守,对进出人员、车辆严格检查检测,做好信息登记,严禁无关入员进入企业。要减少一般商务洽谈、人员来访等活动,积极利用现代信息手段开展商务交流。

2、严密职工健康监测。建立职工体温日检制度,在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点,严格职工体温检测,对体温异常的职工及时采取留观措施并上报。职工上下班尽量不乘坐公共交通工具,企业通勤车辆要提前做好防疫消毒,乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。

3、加强环境卫生和就餐管理。企业要对相关场所每天至少消毒一次,重点区域增加消毒频次;加强公共区域通风换气,保持空气流通;加强就餐卫生管理,保证食材安全、餐具卫生,采取提供盒饭、分时段供餐、分散就餐等方式,减少人员聚集。

4、落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施,工作期间全程佩戴口罩,做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾,废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。规范岗位工作秩序,合理安排轮岗排班,采取“小班制”模式,减少单班在岗人数,暂停不必要的会议,取消所有聚会,做到人员少流动、不聚集、不串岗。

5、强化物流车辆管理。外来货运车辆进入企业前,要进行登记并消毒处理,驾乘人员须佩戴口罩并检测体温,减少与企业人员的直接接触,货物送达后尽快驶离企业。对运输物资视情进行消毒处理。加强驾乘人员管理,保持车辆内外清洁,及时对驾驶室等接触部位进行消杀。

6、妥善做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案,建立统一指挥、快速响应机制,落实应急值守、情况报告、物资调配、力量调动等措施。对出现发热、干咳等症状的职工,立即送医疗机构就诊治疗。

7、落实职工个人防护责任。企业要与职工逐一签订岗位防疫承诺书,遵守相关防疫规定,如实报告个人情况,主动接受健康检测,自觉配合做好消毒、治疗、调查和隔离等应急处置措施。要通过多种形式加强疫情防控知识宣传教育,提高职工自我防护意识和能力。

集团公司疫情防控及复工复产情况汇报(优秀17篇)篇十五

公安北辰分局深入贯彻《天津市公安局疫情防控期间助企业复工复产服务保障十条措施》,坚持疫情防控和经济发展两不误,不等不靠、谋划在前,广泛深入辖区企业了解企业复工复产情况,切实帮助企业解决实际问题,保障复工、战“疫”两手抓、两促进。

日前,公安北辰分局开发区派出所组织民警深入辖区企业,走访调研,排查安全隐患,帮助企业解除后顾之忧,确保辖区内公司、企业安全有序复工复产。

集团公司疫情防控及复工复产情况汇报(优秀17篇)篇十六

(一)企业复产复工情况。截至目前,全县共有305家规上工业企业,其中能源化工14家、棉纺织137家、机械制造40家、木制品54家、酒类包装25家、农副产品加工17家、建材11家、医药制造2家、医疗危废处理、金属污泥处理等其他企业5家,目前已全部复工,复工率100%,累计返岗4.5万余人,返岗率91%。分行业来看,春节期间坚持生产规上工业企业19家,以酒类包装、化工及热力、燃气企业为主;农副产品加工复工较为及时,初十前后已陆续开工,棉纺织和木制品紧随其后。另外从电力口径来看,3月15日,全县工业企业复工率50.9%,复产率101.43%,复工电力指数76.17%,分列各县区第二位、第四位、第三位。

(二)主要工业经济指标情况。1-2月份,305家规上工业企业实现工业产值44.9亿元,同比下降12.1%,预计实现主营业务收入40.5亿元,同比下降16.5%,实现利润3.9亿元,同比下降26.4%。工业增加值增速为4.2%,增速列各县区第一位。

(一)加强制度保障。一是成立郓城县工业企业复工复产疫情防控领导小组,制定并下发了《郓城县工业企业节后复工复产疫情防控工作方案》,对返岗人员疫情核查、防疫物资、公共场所消杀防疫等方面做出具体要求,夯实企业主体责任,严格落实属地管理责任,切实推动企业疫情防控和复工复产稳步推进。二是成立由工信、发改、项目服务中心及县疾控中心等部门业务骨干为成员的复工复产工作专班,建立多部门定期会商机制,对企业复工复产加强指导,科学有序推动企业复工复产。

(二)分类有序推进企业复产。一是开通绿色通道,坚持特事特办、从快从简的原则,及时向上级部门申请协调解决易康医疗科技解决原料熔喷布紧缺难题,英君药业医疗器械备案自提出申请3天即获批,填补了我县医用隔离衣生产领域的空白,目前两家企业已开工生产。二是对六和食品、神舟食品等涉及重要国计民生的企业靠前指导,简化备案手续,确保企业优先复工复产。对于其他企业进行全面摸底,优先保障重点骨干企业和有订单的企业复工复产。

(三)加强生产要素保障。一是为满足企业复工最为迫切的防控物资需求,先后协调两万余副口罩防疫物资,分发至各复工复产企业,一定程度上缓解了企业防疫物资紧缺状况。二是组织各金融机构开展“百行进万企”活动,积极走访我县中小微企业,深入了解中小微企业需求特点和偏好,加强和改进金融服务,推动金融活水“精准滴灌”。三是严格落实“欠费不停电”和到户电价95%的优惠政策措施,对确因疫情影响出现经营困难,无法按时交纳电费的企业,履行审核手续并签订缓交协议,明确缓交时间、违约责任等事项,对已签订缓交协议并按时履约的企业免除缓交期间的电费滞纳金。四是通过微信、电话、发放宣传页等方式,大力宣传“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上招聘活动,积极引导县内求职者就近就地就业,最大限度地减少务工人员流动性,降低疫情防控风险。同时,通过线上招聘活动及时发布区内企业招聘信息,为企业复工提供用工宣传保障。

(四)做好返岗人员管理。一是切实做好企业员工特别是市外返岗人员管理工作,用工量大、有条件的企业实行封闭式管理,外来返岗人员需自行隔离14天。二是对于本地返岗员工,自行申报并如实填写内容后,经当地防控小组审核通过方可返岗。

(五)加强指导服务工作。一是建立乡镇科级干部帮包规上企业制度,开展“一对一”对接服务,积极协调解决企业复工复产中面临的困难和问题。二是加大宣传和指导,采取下发通知、发放明白纸、现场指导、微信公众号推送等方式,及时向企业提供防疫防控信息,确保各级工作部署第一时间传达到每户企业。三是积极组织企业注册工业企业疫情防控复工达产服务平台,为企业提供人力、设备、原料、工艺、物流、政策等全要素保障以及防护物资供需对接等服务。

(一)达产率相对偏低。不少企业虽已复工,但由于市场行情不景气等原因,部分企业存在开工不足,复产但未完全达产。

(二)经营成本上升。由于原材料购进、产成品销售增加了企业经营成本,企业经营压力增大,盈利水平下降,疫情防控也加大了企业经营成本。以棉纺织企业为例,皮棉每吨14000元,40s 纱价格21000元,每吨除去生产成本费用8400元,每吨纱亏损1000余元,。

(三)用工供给不足。相较于前期,企业用工紧张问题得到了极大的缓解,但是部分有省外籍员工的企业出于疫情防控考虑,尚未组织这部分员工返岗,一定程度上影响了产能的释放,另外部分员工有恐慌心理,返岗意愿低。

(一)加强运行监测。继续加强监测重点产业、重点企业和市场需求的变化,积极协调易康科技口罩产品优先解决我县复工复产企业需求,加大电力调度力度,加强形势分析,全面把握产业政策和经济走势,对苗头性倾向性问题早发现、早预警、早协调、早应对。

(二)做好惠企政策落地。吃准吃透各级各类支持工业经济的扶持政策,做好上级政策的宣传解读与落实落地,增强企业的获得感、成就感,提振企业发展信心。

(三)加大宣传和指导力度。继续加大宣传和指导力度,消除企业不必要的心里恐慌,继续做好企业复工复产工作,并加强市外返岗人员管理,确保疫情防控和经济发展两不误。

集团公司疫情防控及复工复产情况汇报(优秀17篇)篇十七

为深入贯彻落实《郑州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组通告》第10号、第16号和郑州市城乡建设局《关于印发郑州市建设工程开(复)工实施方案的通知》(郑建文〔2020〕20号)、郑州市城乡建设局《关于应对新冠肺炎疫情防控期间支持建筑企业复工复产的实施意见》(郑建文〔2020〕21号)等文件精神,2月15日,市城建局党组成员、副局长、项目常务副指挥长李俊铭组织召开线上视频会议,对如何切实做好四环线及大河路快速化工程复工工作提出明确要求。会后,各单位立即行动,周密部署,截至目前各级指挥部已到岗人员1/3,各参建单位纷纷表态2月25日按时开工。现将各方向复工复产准备情况简报如下:

东四环:一是强化疫情防范管理机制。各单位均已成立新冠肺炎疫情防控领导小组,进行人员管控,环境消毒,疫情宣传,物资筹备等工作,确保疫情防护措施扎实到位。二是加大返岗人员排查登记。提前排查复工前进场人员及居住地信息,实名造册,详细记录,并按要求每日测量体温;按照属地办事处要求设置隔离区域,隔离间有人入住后,及时粘贴标牌,注明人员姓名、隔离时间段、联系电话、来源地址等信息。三是配备配齐防疫物资设备。储备足够的符合要求的疫情防护口罩、体温计、消毒液、医用酒精、应急药品等,为疫情控制提供物资保障,并主动与当地定点医院对接,了解疫情发展情况及应对措施,熟悉对异常病人的处置流程。四是做实做细疫情防控消毒措施。每日上班前测量人员体温,并提前对项目部公共场所、人员聚集场所(办公室、会议室、餐厅等)的设施、设备按规定流程进行清洁消毒;减少不必要的各种大型会议等活动,集体性活动尽量安排在室外进行。确需开会时,严格控制时间,与会人员佩戴口罩,保持距离。会议结束后及时对会议室的地面、物体表面进行清洁;采用分餐进食,避免面对面就餐,避免就餐说话,避免扎堆就餐。五是认真做好防疫防控宣传。通过网络视频、微信、qq等手机软件进行疫情防控知识宣讲,相关防护知识视频观看,制定防护手册、管理办法等,对一线施工人员进行普及,做到人人熟知防护措施,有效预防和及时处置。

南四环:一是各施工单位进一步提高了思想认识,积极准备,突出现阶段工作重点,坚决贯彻落实郑州市重点工程复工和疫情防治的最新指示精神,尤其关注务工人员返回后的隔离观察、身体监测和生活照顾,对人员信息建立台账。二是各工区进行了彻底的消杀灭菌和卫生检查,配备了充足的防疫物品、药品和防护装具等硬件配套。现场所有出入口建立了严格的安保和检查登记,实行现场封闭化、标准化管理。三是项目公司在做好自身防护的前提下,及早和银行对接,谋划落实工程资金,加强了对现场的工程进度、质量安全和疫情专项防治的指导、督导检查。四是各施工单位在上报的方案基础上,进一步细化优化措施,保证工程复工后的各种材料、机械设备、人员组织能够正常运转。各施工单位有专人负责与辖区政府、办事处对接,确保防疫应急急救措施的顺利实施。五是切实做好了复工前的各项细致准备,坚决保证施工人员人身安全和工程建设的顺利安全,确保各项防疫制度和措施落到实处。

西四环:一是建立机制。西四环指挥部成立了“西四环新冠肺炎疫情防控应急小组”。各参建单位成立了新冠肺炎疫情防控应急小组和管理体系,企业负责人为第一责任人,成立专项工作组,责任到工区、到班组、到个人;制订了防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容,细化落实到工区、班组,明确专人负责。二是强化宣传,提高防护意识。收集了有关防疫知识、宣传片和宣传视频,通过宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传;加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能培训;普及新冠肺炎预防知识,让每一个员工都知晓新冠肺炎预防知识,教育引导员工注意个人卫生,每日佩戴口罩,与人交流保持1米以上距离,一旦出现任何身体不适及时告知管理人员,及时就医,积极配合相关部门的隔离治疗和调查。三是措施到位,提升防范能力。各单位制定了复工方案、疫情应急预案;统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套、洗涤用品等防疫物资,定时排查库存量,做好相关台账;对所有办公场所、食堂及宿舍进行全面消毒,之后定期消毒,重点区域增加消毒频率;建立健全了人员隔离管控、工区出入测温消毒等各项制度;严格了食品采购、制作等细节要求,并推行了分餐制、盒饭制、分时制等多种就餐方式;健全信息报告和联络员制度。

大河路:施工标段项目经理及监理总监已全员到岗,管理人员正在陆续到岗,拟于2月25日复工前全部到岗;复工实施方案已基本编制完毕,防疫物资已基本采购到位,正在与辖区政府沟通申请复工事宜;结合目前施工进度,复工后施工场面主要集中匝道梁架设、桥面沥青铺筑、伸缩缝、路灯及雨污水管线施工等,目前各标段正在积极对接劳务人员,以劳务队为单位摸清返工人员春节期间动向,排查是否到过疫区、是否与确诊或疑似人员接触等情况,确保劳务人员健康上岗;合理规划未来1-2个月用工计划,积极采取富士康式用工模式,对接到乡、对接到村,严格按照用工计划提前组织劳务人员到岗,确保施工进度;疫情防控和复工方案已完成;疫情防控物资包括口罩、手套、防护服、酒精、消毒液、测温仪等,已进行准备,但库存不足,正在想办法解决;施工现场防疫防控措施已到位;食堂、宿舍等防疫防控措施已落实;临时隔离间已设置;积极与施工队伍沟通对接,劳务人员籍贯及健康情况已统计完毕,重灾区籍贯的劳务人员已通知居家隔离,其余人员分批到位;积极对接沥青摊铺厂家,确保原材供应。

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