纪委书记民主生活会发言提纲（优秀17篇）

6.民主生活会是党内民主的风向标和政治生态的重要评判标准。接下来是一些民主生活会的范例，给大家提供一些思路和借鉴。

纪委书记民主生活会发言提纲（优秀17篇）篇一

根据《关于认真开好2021年度党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，本人紧紧围绕专题组织生活会主题，在自学和集中学习、深入开展谈心谈话的基础上，深入检视查摆了自身存在的突出问题，深刻剖析问题产生的原因，明确了下步努力方向。现将有关情况检视剖析如下，请同志们提出批评意见。

(一)学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况。

今年，中国共产党成立一百周年。习近平总书记在7月1日举行的庆祝中国共产党成立100周年大会上发表重要讲话，总书记的讲话高屋建瓴、思想深邃、气壮山河、催人奋进，具有很强的理论性、战略性、指导性，通篇闪耀着马克思主义的真理光辉，是指引中国共产党继续把中国特色社会主义伟大事业推向前进的纲领性文献和行动指南。总书记以深邃的历史眼光、深厚的为民情怀、强烈的担当精神，向全党发出号召。作为中国共产党的一份子，我将继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉，永远把伟大建党精神继承下去、发扬光大，要以史为鉴、开创未来，在九个方面“必须”做到，乘势而上、开拓奋进，立足本职岗位，做好本职工作。

党史学习教育开展以来，通过参加集中学习、交流研讨、个人自学，对学习教育的重大意义有了进一步的认识和理解，对党的初心使命也有了进一步的认识。同时，利用学习强国和动静app，通过阅读相关党史文章、观看党史纪录片和短视频方式学习了党史知识，自己的心灵受到触动，有利于进一步锤炼党性修养、转变工作作风，为干好本职工作打下思想基础。

(二)学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况。

本人通过“学习强国”学习平台，对《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲课件》视频版课件相关内容进行了学习。通过学习，了解到习近平新时代中国特色社会主义思想具有时代性、实践性、系统性与科学性、原创性与丰富性、民族性与人民性、世界性。我们要不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，真正做到学深悟透、融会贯通，自觉用这一思想武装头脑、指导实践，用笔头、镜头传递好声音、关注社会舆论，聚焦百姓家常，感受时代脉搏，引发社会关注，推动社会前进。

本人严格按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，结合工作实际，围绕“坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锻炼等方面，深入检视查摆，主要存在以下突出问题。

(一)在坚定理想信念方面。

有时候不够坚定。比如认为有一些工作一时半会难以完成，就认为有我无我无关紧要，工作干劲就会松懈下来。

(二)在增强历史自觉方面。

增强斗争精神、提高斗争本领不够。比如有一种“学得会，多得累”的思想，学习不主动，提升工作能力的动力不足，干起工作来也是让其他人先冲。

(三)在弘扬优良传统方面。

有贪图享受的思想。比如认为自己已经干了十多年工作了，在单位也已进入“老干部”“老同志”行列，也应该享享清福了，一些苦差事也应该由“年轻人”去干。

(四)在加强党性锻炼方面。

没有一抓到底，没有长期坚持。比如“怕麻烦”的思想，喜欢想干一些“短、平、快”的工作任务，不太热衷于那些需要长时间才能完成的工作任务，想干一件成一件，一干就就能成事。

本人严格按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，结合工作实际，围绕“党员先锋模范作用发挥、立足岗位履职尽责、我为群众办实事”方面，深入检视查摆，主要存在以下突出问题。

(一)在党员先锋模范作用发挥方面。

一是存在工作惰性。比如对单位安排的一些很难出外宣成果的采访任务，多数是被动地去完成，缺乏干事的主动性。

二是存在有利就干、利大多干心理。比如采访之前总是想到有没有新闻价值，想到价值大小，想到对自己有没有利。有价值的或价值大的，就去做;没价值的或价值小的，就不去做。能在上级媒体刊播的，就会去做;不能在上级媒体刊播的，就不想去做。

(二)在立足岗位履职尽责方面。

只求过得去不求过得硬。在新闻采访过程中，明明可以多拍一些画面、可以拍摄得更好一些、可以把问题问得更细一些、可以把稿件写得更好一些，但总认为拍多拍少一个样、拍好拍差一个样、写好写差一个样，便急于赶回单位整理视频和赶写稿件，致使一些明明可以上央媒、省媒的作品最后“被刷掉”了。

(三)在我为群众办实事方面。

存在办小不办大现象。比如群众在生产生活中遇到的一些困难和问题，在解决过程中程序复杂、手续繁琐、耗时费劲，就只是帮忙咨询咨询、探探路，而不是全程参与、全力解决。

针对上述存在的突出问题，本人从思想根源方面进行了深刻的反省剖析，主要有以下五个方面的原因：

(一)理论学习不深入。认为所有书本都是“字典”，需要用时才去看书查字典，学习不主动、不深入、不系统。

(二)理想信念不坚定。“功成不必在我，功成必定有我”思想不牢，缺乏长期作战的定力。

(三)党员意识不强。认为人活在世要么为名要么为利，干起工作来功利性较强。

(四)宗旨意识不强。入党之初，经常提醒自己是“共产党员”，所以宗旨意识较强。入党时间久了，缺乏学习，缺乏自省，宗旨意识便弱化了。

(五)规矩意识不强。认为每天晨会都点名了，也就不签到签退了。甚至认为去采访是干工作又不是旷工，没必要向单位报告。

针对以上查摆出来的问题，我将坚持问题导向，严格对照党史学习教育有关要求，结合实际研究制定整改措施，明确整改时限，逐条逐项抓好整改落实。

(一)加强政治理论和党史学习，增强理想信念。

(二)加强党史学习，学习革命先辈的良好作风。坚持与时俱进，密切联系群众，自力更生、苦奋斗，走自己的路，干好自己的事。

(三)加强党史学习，学习革命先辈的良好作风。坚持与时俱进，密切联系群众，自力更生、苦奋斗，走自己的路，干好自己的事。

(四)严守纪律规矩，从严约束自己，梳理党员干部的良好形象，始终保持共产党人的政治本色。

(五)强化实干担当，在工作中尽心尽力履行岗位职责，以肯干事体现担当，以会干事体现能力，以干成事体现落实。

(六)要有高昂的工作热情，立足本职岗位，按照更高的要求，以更高的标准，高质量完成工作任务。

(七)切实增强宗旨意识，切实提高为群众办实事的能力。增强为民服务意识，切实解决群众的急难愁盼问题。

纪委书记民主生活会发言提纲（优秀17篇）篇二

按照市纪委、市委组织部和市委先进性教育活动督导组关于开好2005年度民主生活会的要求。现就党的十六大以来，自己在思想、工作、作风等方面情况，以及通过“五查找”，在理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、廉洁从政、求真务实、联系群众等方面存在的问题，作以下总结和剖析：

（一）加强学习，不断提高思想政治素质。

始终把提高思想政治素质，增强党性，作为自身建设的根本来抓，努力适应新形势的要求、新任务的挑战，思想政治素质得到不断提高。

一是不断加强理论学习。积极参加县委中心组组织的学习和市里组织的培训，发扬“挤、压、钻”的精神，结合自身实际，拟定学习计划，列出必读篇目，认真学习马列主义、毛泽东思想的基本原理、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入领会十六大和十六届三中、四中全会精神实质，学习党的路线、方针、政策，学习宪法、法律、法规以及党建、经济、科技、历史和本职业务知识，努力提高自身的思想、政治素质和理论水平。

二是不断提高党性修养。坚定不移贯彻执行党的路线、方针、政策，维护以胡锦涛为核心的党中央的权威，确保党和政府的政令畅通。坚持讲真话、办实事，言行一致，表里如一，立场坚定，旗帜鲜明，做到了与中央、市委、县委不一致的话坚决不说，不利于党的形象的事坚决不做，在思想上、政治上、行动上始终自觉与党中央、市委、县委保持高度一致。在工作中，坚持县委集体领导，认真执行县委决定，当好参谋和助手，做到不失职、不越权，自觉维护集体领导的权威；与班子其他同志，做到相互理解、相互谅解、相互支持、相互维护，注重班子团结，服从和服务于县委的工作大局。

（二）努力进取，扎实抓好分管工作。

在工作中，注重处理好分管工作与其它工作、集体领导与个人分工的关系，牢固树立科学的发展观和正确政绩观，积极参与县委集体决策，严格执行县委决定，坚持原则，开拓创新，苦干实干，扎实抓好分管工作，取得了明显成效。

1、纪检监察工作全面推进。一是党风廉政建设责任制进一步落实。坚持把党风廉政建设考核纳入政治文明、物质文明和精神文明“三位一体”的考核体系，把贯彻落实党风廉政建设责任制的考核情况,记入领导干部廉政档案，狠抓责任分解、责任考核和责任追究三个环节，形成了防止和惩治腐败的合力。全县各级领导干部抓党风廉政建设和反腐败工作的责任意识明显增强，自觉性明显提高，齐抓共管的局面进一步形成。二是领导干部廉洁自律工作进一步深化。去年，全面清理并纠正了党政领导干部违反规定兼任企业领导职务、党政机关用公款为干部职工购买个人商业保险、党政领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友等问题。对清理出的9名兼任企业职务党政领导干部，作出了免去兼职的决定；对清理出的拖欠公款的25个单位、212人次、550多万元，督促相关单位及时进行了处理。三是执纪办案力度进一步加大。去年，全县共立党纪、政纪案件42件，受党、政纪处分49人。其中，受党纪处分46人，受政纪处分3人；处级干部3人，科级干部4人，为国家挽回经济损失90余万元。四是纠风治乱工作进一步推进。切实解决损害群众利益的突出问题。督促相关部门及时将拖欠农民的征地补偿费410多万元、建设工程款项6570多万元、农民工工资197万元进行了兑付；深入治理教育乱收费，调查处理中小学乱收费案件31件，查处涉案金额36万元，清退违规收费26万元；全面推行药品集中招标采购制度，全县医疗机构集中采购药品492万元。五是行政监察进一步加强。加强对经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让情况的监督检查，全县经营用地全部通过招拍挂方式出让；加强对工程招投标的监督管理，工程入市率、报建率、招标率、公开招标率均达到100%；积极推行政府采购，去年，全县政府采购总额达到2195.6万元。

2、政法工作扎实有效。一是创建活动扎实开展。扎实开展了“创建平安镇乡、建设平安xx”主题活动。“创建活动”突出工作重点，完善工作机制，加强督促检查，收到明显成效，得到了市委、市政府的充分肯定。去年，我县荣获了市委、市政府表彰的“建设平安重庆暨社会治安综合治理‘保稳定、保平安’”先进单位。二是“维稳”工作得到加强。加大对“法轮功”、“门徒会”等邪教组织的违法犯罪活动打击力度，去年，超额完成了市委610办下达的教育转化攻坚任务，实现了“法轮功”“零进京、零聚集、零滋事、零插播”等多个“零目标”，达到了中央和市委提出的目标要求。三是矛盾纠纷排查及时。司法局积极探索新方法，不断加大工作力度，充分发挥了法制宣传、人民调解、法律服务等各项职能作用。县政法委充分发挥组织协调的职能作用，始终坚持抓早、抓实，有效组织相关部门和单位对群体性事件苗头积极预防、慎重处置，做到早发现、早报告、早解决，去年没有发生一起重大群体性事件，是全市没有发生重大群体性事件的7个区（市）、县之一。四是严打整治成效明显。公安局保持了对严重刑事犯罪的主动进攻和高压态势，巩固和扩大严打整治成果，全县连续三年保持了“一降两升”的良好势头。检察院充分履行批捕、起诉和监督职能，始终坚持把打击和预防职务犯罪有机地结合起来。人民法院充分发挥审判职能作用，依法公正、高效审理民事案件，平等保护了各类民事主体的合法权益，加大执行工作力度，努力缓解了“执行难”状况。县政法委组织建立了县际周边共防工作制度，这一作法，得到了市政法委的充分肯定。

3、新城新区建设稳步推进。以完善核心区、推进拓展区为重点，努力把江北新城建设成为环境优美、功能完善、山水园林特色突出的全县政治、经济、文化中心；以建设工业园区为重点，把凉风垭新区建设成为有较强经济辐射力、吸引力和带动力的地区性工业园区。江北购物中心、奋进广场等重点建设项目全面完工；引领xx居家新潮流的云海蓝湾、江南山庄等项目顺利开工建设；新城10平方公里城市道路框架建设正全面实施；水、电、气、综合管网和道路等基础设施建设，紧紧跟上了城市建设推进步伐。去年，实现总投资3.2亿元，新开工、续建房建项目48个，建筑面积60.5万平方米，竣工房屋面积38万平方米。

（三）严于律己，树立良好公仆形象。

自觉践行“三个代表”，按照“两个务必”要求，始终坚持求真求实，牢固树立为人民服务的宗旨，勤政廉政，遵章守纪，严于律己，不搞以权谋私，不做有损党和政府形象的事。

一是强化宗旨意识。坚持“三个有利于”标准，把群众“拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应”作为工作的出发点和归宿，时常进行“掌权为什么，用权干什么，当官图什么”的自我党性分析，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，实践党的宗旨、密切联系群众的自觉性进一步提高。

二是深入调查研究。认真坚持县委关于县级领导干部坚持联系镇乡、联系重点企业、联系学校、联系党外人士和老干部、联系贫困村和贫困户工作制度，要求自己做到勤动脑、勤动手、勤动腿，深入部门、镇乡、村社开展调研活动，访贫问苦，了解掌握基层动态，对存在的突出问题进行认真分析研究并帮助解决。努力解决人民群众反映的热点、难点问题，维护人民群众根本利益，积极想办法解决群众生产生活的实际困难，为群众办实事、办好事。

三是模范廉洁自律。始终坚持中央、市委关于领导干部廉洁自律的规定和要求，按照中央的廉政建设“约法三章”和“十条不准”严格要求自己，遵守政治纪律，遵守廉政规定，以身作则，率先垂范，带头执行法纪，严肃党纪，不滥用职权，不以权谋私，不奢侈浪费，坚持艰苦奋斗，勤俭节约。按照“自重、自省、自警、自励”的要求，做到从小事做起，从点滴抓起，管住自己，管住家人，管好亲友，正直为人、老实做事、清白作官，严守组织纪律，努力树立好自身形象，以实际行动维护了党和政府的形象。

（一）存在的问题和不足。

通过认真查找和分析，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”等要求，我找到了自身存在的问题和不足，主要在以下几个方面有差距：

一是在理论学习方面。自己虽然对学习比较重视，抓得也比较紧，但仍然存在对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想深钻细研不够。有时忙于日常工作和事务应酬，学习的自觉性、主动性还不是很强，学习过程中，注重浏览，不精读，缺乏锲而不舍的韧劲、刻苦钻研的钻劲，在思考问题、办事情、作决策时，理论联系实际的学风还有差距。

二是在宗旨意识方面。深刻认识到全心全意为人民服务，不只是口头上说说而已，而是一项十分实际、非常具体的工作。每年也都为群众办过一些实事、好事，比如资助困难学生、帮扶困难群众生活等。但仍然存在关心群众还不够，深入群众还不够，心系群众、服务群众的思想意识还有差距等问题，存在对群众要求认识体会还不深不透，没有很好地把工作与群众的要求结合起来等问题。

三是在联系群众方面。虽然每年抽出一些时间和精力深入部门、镇乡、村社开展调研活动，访贫问苦，了解掌握基层动态，努力解决人民群众反映的热点、难点问题。但由于分管工作面广、量大，时常忙于会议和各种事务，还没有完全跳出日常事务应酬的圈子，深入基层一线了解情况、征求意见，解决问题时间还不够，下基层检查指导工作做得还不够，还存在研究部署较多，督促检查较少。

四是在廉洁自律方面。严格按照中央的党风廉政建设“约法三章”和“十条不准”要求自己，以身作则，率先垂范，带头执行法纪，严肃党纪，不滥用职权，不以权谋私，不奢侈浪费。始终坚持做到了“五圈”、“五慎”。但还存在有时碍于情面，接受吃请和请吃、接待超标的现象，存在接受一些土特产、公车私用现象。

（二）存在问题的思想根源。

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，从更深层次上分析起来，主要有以下几个方面：

一是理论学习重视不够。在日常工作中，一方面，由于忙于日常事务，没时间而顾不上理论学习，导致了理论学习的放松；另一方面，理论学习缺乏系统性，或是为了应付工作上的需要，因此对理论学习缺乏深入了解，流于一知半解，影响了理论水平的提高；再一方面，即使学习但很少做笔记、写心得体会，学习时联系自己的思想去思考问题、站在政治的高度思考问题以及从党性方面去认真剖析世界观、价值观和权力观不是很全面，导致学用脱节现象。

二是宗旨观念有所淡化。在日常工作中，有时不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，导致维护和实现人民群众根本利益、为群众办实事、办好事的自觉性不强，标准把握不高。

三是党性修养标准不高。未能做到时时处处处理好个人与组织、局部与全局的关系，始终用一个党员干部的标准来要求自己。工作起点不高、要求不严、碍于面子或随众心理等，都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。

随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入，通过这次民主生活会，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了解决自身问题、提高自身素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

（一）加强修养，增强党性。

一是强化理论学习。以保持共产党员先进性教育活动为契机，加强理论学习，把对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，作为武装和提高自己增强党性的重要任务。在学习过程中切实做到系统而不零碎，全面而不片面，深入而不肤浅，融合贯通而不相互割裂。特别是对“三个代表”重要思想的学习，要牢牢把握学习贯彻“三个代表”重要思想的关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民的根本要求，用马克思主义的立场、观点、方法，分析和解决工作中的实际问题。进一步端正学风，以持之以恒的精神，正确处理学习和工作的关系，合理安排学习时间，做到学习工作两不误、两促进。同时，紧密联系自己的思想实际和工作实际，既向书本学又侧重在实践中提高，在树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观上下功夫，在加强我县党风廉政建设和反腐败工作以及维护社会稳定上花大力气，克服理论脱离工作实际的现象。

二是强化政治修养。政治修养是人的灵魂。作为一名党员领导干部，要善于用政治的眼光和立场看待问题，分析问题，处理问题。遵守政治纪律，带头执行党的方针政策，模范遵守国家法律法规，坚决维护祖国尊严。坚持正确的政治立场，有鲜明的政治观点，明确的政治方向，严格遵守政治纪律，善于从政治上观察、分析和处理问题，不断增强政治的鉴别力和敏锐性。

（二）勤政务实，廉洁自律。

一是努力搞好本职工作。要把这次问题查摆作为自己干好工作不竭的动力，真抓实干，负重登攀，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流，用一流的干劲、一流的作风、一流的业绩抓好本职工作，回报党和广大人民群众的期望。

二是正确运用手中权力。“利不可以虚受，名不可以苟得”。要正确对待名权利，做到“居上而不骄，处下而不忧”，不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，把全部心思和精力用在工作上，用在为人民群众谋利益上，老老实实当好人民群众的公仆。

三是做好清正廉洁表率。做到自重、自省、自警、自励，严格用党的纪律约束自己，自觉抵制权力、金钱、美色等方面的诱惑，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。自觉加强党性锻炼，牢固树立正确的人生观、世界观和价值观。把不图名、不图利、默默无闻、忘我工作作为毕生追求的最高精神境界。大力弘扬“敢于吃苦，无私奉献”的敬业精神，“勤勤恳恳，任劳任怨”的工作作风和“清正廉洁，公道正派”的优良传统。

（三）牢记宗旨，转变作风。

一是增强群众观念。要增强群众观念，找准公仆位置，真正做到心系群众、联系群众、依靠群众、关心群众，保持同人民群众的血肉联系，时刻摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。要带着对人民群众的真情实感，把上级精神和实际情况结合起来，依靠群众的智慧和力量，创造性地开展工作；真正在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在行动上联系群众，时刻把群众的冷暖挂在心中，真正做到急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需。

二是深入调查研究。要深入基层调查一些深层次问题，克服工作的一般化、表面化。要在服务上狠下功夫，强化服务群众，服务基层的意识。做到主动协调、认真衔接、热情服务，及时帮助基层、部门、单位解决反映强烈的而又急需解决的问题，千方百计为群众排忧解难，切实转变工作作风。

纪委书记民主生活会发言提纲（优秀17篇）篇三

县纪委书记2020年度民主生活会个人发言提纲按照省市党委关于认真做好2020年度民主生活会有关事项的通知要求，我紧扣“认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。”的主题，认真学习党的十九届五中全会精神，研读《习近平谈治国理政》第三卷，学习习近平总书记在党的十九届五中全会，在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，认真查摆存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，提出了今后的努力方向和整改措施，形成如下对照检查材料：

一、党性分析。

对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，作为县委常委，我深刻认识到，习近平新时代中国特色社会主义思想，从理论和实践结合上系统回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这一重大时代课题，是对十八大以来我们党理论创新成果的最新概括和表述，是马克思主义中国化最新成果，是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是党和国家必须长期坚持的指导思想。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，必须深刻认识领会这一思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义。党的十九届五中全会全会是在中国将进入新发展阶段、实现中华民族伟大复兴正处在关键时期召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。在“两个一百年”历史交汇点上，党中央召开十九届五中全会，重点研究“十四五”规划问题，描绘国家未来发展蓝图，明确前进方向和奋斗目标，对于激励全党全国各族人民，战胜前进道路上各种风险挑战，为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步，具有十分重要的意义。

作为县委常委，我认为，要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。要带头学懂弄通做实，深刻领会对大局大势作出的科学判断，对党和国家未来发展擘画的宏伟蓝图，对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化指明的战略路径，对党和国家各项事业作出的重大部署，对推进党的伟大自我革命明确的重大任务，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿的坚定理想信念、真挚为民情怀、高度自觉自信、无畏担当精神，不忘初心、牢记使命，用忠诚干净担当的实际行动，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有贡献。

二、存在的突出问题。

一是政治理论学习不紧。对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和深刻内涵以及具有的政治意义、理论意义、实践意义学习不深入，理解不到位。片面的认为深刻理解和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想是高级领导干部或者是各级党政主要领导干部的事，只要他们方向把握准了，我们作为执行者只要认真贯彻落实好市委的工作部署就行了。因此学习的积极性不高、动力不足、精力投入不够，学、思、用脱节，只知其然而不知其所以然，导致贯彻落实上存在走形式、为完成学习任务而学习的现象。比如，在坚持读原著、学原文、悟原理上做得不扎实，结合纪检监察工作实际开展针对性的调研不够。

二是解决问题的能力不足。运用党的科学理论解决纪检监察实际问题的能力还不足，针对纪检监察知识上的空白、执纪经验上的盲区、工作能力上的弱项，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找寻解决工作难题的方法和“钥匙”，监督执纪能力弱化。比如，在统筹全县纪检监察机关履行工作职责时，常常把习近平总书记关于全面从严治党的要求挂在嘴上，提在要求上，但具体实践中多数时候还是沿用老方式、老办法来解决问题，缺乏创新思维和勇于担当的精神。

一是政治修养还不够。对各种错误的思想思潮缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，在某些场合对一些不当的言论存在视而不见的现象，没有体现出共产党员和纪检监察干部应有的立场和政治素养；正确的权力观、价值观还树的不牢，有时还把党和人民赋予的权力看成一种值得炫耀的资本，在讲理想、讲奉献方面做得不够，无私奉献的意识还不够强。比如，个别乡镇纪委书记履职能力不强，监督执纪弱化，自己没有理直气壮的批评教育。

二是落实省委、市委决策部署还有差距。有时对省委、市委的决策指示在准确把握上不够全面，在贯彻落实上还不够迅速，特别是对中央和省委、省纪委实施的一系列监督执纪措施理解把握不准不深，贯彻执行力度不够。比如，对脱贫攻坚领域的监督执纪工作措施和方法研究不深不细，2020年以来，县纪委仅仅开展了xx次监督检查，监督的效果还不够明显；对纪检监察干部的教育和监督管理上还不到位。

一是工作作风不扎实。平时浮在机关的时间多，沉到乡镇的时间少，调研与乡镇主要领导交流多，与“一线”工作同志沟通少，沉下去、静下来、驻下来，点对点直接了解情况、研究工作少，深入农户、深入群众少。比如，2020年仅仅到乡镇开展调研2次，帮助乡镇解决问题较少，调查研究不深入、不具体、不详实。

二是民主生活会的严肃性不够。在参加县纪委机关的组织生活会时，特别是民主生活会时还缺乏批评与自我批评的战斗性和原则性，自我批评时不深刻，思想打不开，存在蜻蜓点水的现象。比如，批评县纪委常委时，遮遮掩掩，畏首畏尾，抹不开情面，存在“多栽花、少摘刺”的处世哲学思想和好人主义思想，还存在以平时的提醒打招呼代替严肃批评的现象。

一是创新能力不足。工作中开拓创新精神与当前发展的要求还有差距，思想解放还不够，观念意识没有真正做到与时俱进，对工作高标准、严要求，但激情和创新没有充分发挥；面对工作中的新情况、新问题还没能很好的创新和发展，超前意识还不够；工作中“闯”的劲头不足，有时还存在谨小慎微，不敢试、不敢闯的情况；履行职责时，解决热点、难点问题还不够好。比如，县纪委在监督执纪工作中，重点不够突出，没有特色亮点，存在工作方法单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄的情况。

二是统揽全局工作力度不够。谋划纪检监察工作高质量发展的思路不够全面、观念不够新、制度措施执行力度还不够大；在整体工作的安排布置上，有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些阶段性工作落实得不够好，没有全部实现齐头并进。比如，县纪委“十四五”规划前期工作不扎实，纪检监察机关办案业务用房建设等重点项目建设推动严重滞后，影响了监督执纪问责工作质效。

一是压力传导有差距。每年都与各乡镇、县级各部门签订党风廉政建设责任书，但对责任书签订之后的落实跟踪问效不够，只是对年底党风廉政建设责任制考核为不合格的单位进行约谈，其它在结果运用方面就没有更行之有效的办法；在监督执纪中发现的党员领导干部的一般性问题，也存在以批评教育和提醒代替执纪问责，存在失之以宽的现象。

二是执纪审查能力弱化。监督执纪问责和监督调查处置是纪检监察机关的主要职能，但近年来县纪委监委执纪审查的案件数量少，案件质量不高，查办案件的震慑和教育效果不明显。突破案件的手段和办法不多，办案力量急需进一步整合。纪检监察干部队伍业务建设抓得不紧，业务学习不够系统、规范，特别是缺乏对法律、财务、审计、经济知识的学习和培训，致使查办案件队伍整体素质不高。比如，2020年县纪委没有开展纪检监察干部业务学习培训。

三、

产生问题的原因剖析。

（一）学习意识淡薄。作为县纪委书记，思想上对理论知识的学习没有引起足够的重视，只满足于完成本职工作，认为对科学理论的学习是理论研究领域的事，只是被动地学习，而没有自觉地学习、理解性地学习。致使对习近平新时代中国特色社会主义思想学习得不深，理解得不透，把握得不够全面；对学习缺乏持之以恒的精神，常忙于具体事务，缺乏学习的紧迫感，没有很好地处理好工作与学习之间的关系，工作一忙，对理论学习就缺乏抓时间学、挤时间学的恒心和毅力，造成对所学知识不能准确全面理解的情形。

（二）宗旨意识淡化。作为县纪委书记，总认为自己长期从事纪检监察工作，工作中监督的对象是党员干部，与群众直接联系少，导致了在服务群众、指导工作时，主观意志成份多，官僚主义成份多。全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨，但在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，工作上满足于一般化，过得去，缺少对业务的刻苦钻研和工作上的创新，思想上有畏难情绪，工作有些缩手缩脚。

（三）创新意识虚化。作为县纪委书记，认为自己在基层工作时间长，工作中积累了一些经验，因此在工作中逐渐表现出了因循守旧，凭经验做事的迹象，认为工作驾轻就熟、轻车熟路，不需要再进行深入思考和研究，逐渐养成了墨守成规的习惯。满足于完成日常工作事务，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，缺乏突破条条框框的勇气，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作的积极性和主动性没有充分发挥出来。

（四）统筹能力不强。作为县纪委书记，未能从一定的高度来统筹和谋划纪检监察工作，有时忙于重点工作重点项目和中心工作，而忽视了面上的工作，工作不能做到齐头并进、整体推进和全面发展。用常规的工作目标、工作要求代替了创新性和先进性的要求，致使对工作要求不够严，标准不够高，成绩不够突出，没有用一流的标准去衡量、统筹和要求，只满足于完成，不落后就行，人为地降低了对纪检监察机关的工作标准和要求，没有完全实现创一流目标。

总结。

成绩多，找问题、提意见，以建议代替批评意见，对身边同志的一些错误言行、打擦边球的行为，缺乏义正言辞的批评和纠正，给自己产生官僚主义搭建了温床。特别对县纪委机关在公务接待中偶尔还存在浪费现象，也没有严肃批评和坚决抵制。

四、努力方向和整改措施。

（一）强化理论武装，进一步提高政治素质。我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，践行宗旨意识、增强党性观念、提高政治素养，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。一是对党绝对忠诚。牢牢守护绝对忠诚这条生命线，自觉严守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，不断强化学习观念、增强学习意识，进一步在学习深度与广度上下功夫，主动用好新思想新理论，在学懂弄通的基础上，结合自身实际，持续在工作中“做实”。二是加强党性锻炼。坚持把加强党性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径，坚决维护党的团结统一，坚决维护党中央权威，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚持把纪律挺在前面，时刻以党员标准严格要求自己，认真履行纪检监察机关落实党风廉政建设的主体责任，既做到洁身自好、廉洁从政，也不忘严格教育、严格管理、严格监督身边人，发现问题及时提醒、批评、纠正、处理。三是坚持严以律己。坚持高质量的组织生活，用好批评和自我批评的武器，加强与班子成员、基层干部的沟通交流，确保组织生活经常、认真、高效。严格遵守中央“八项规定”精神和相关廉洁自律要求，自觉抵制“四风”，坚决不搞“小圈子”、“小团体”，主动净化自己的“朋友圈”。四是强化理论学习。积极参加市纪委和县委、县纪委中心组学习以及干部在线学习，持续深化党的十九大精神学习宣传贯彻工作，在理论指导实践、破解发展难题上下功夫，真正把政治理论学习的成果转化为谋划工作的思路、促进监督执纪问责工作的举措。

（二）勇于担当作为，进一步提振精神状态。我将坚持深入学习习近平总书记对激励干部担当作为作出的重要指示精神，提振担当作为的“精气神”，用新担当新作为为新时代增光添彩。一是强化责任意识。进一步强化事业心、责任感，始终保持蓬勃向上的精气神，热爱本职、牢记职责、甘于奉献，不断强化干事创业的意识，以勤奋敬业、知恩奋进的心态干好每一项工作；严格按照县委的要求谋划工作、部署工作、检验工作，把心思集中在“想干事”上，把能力体现在“会干事”上，把目标落实到“干成事”上，不断提升全县党风廉政建设和反腐败工作质量。二是强化责任担当。坚持主动谋划，在落实县委的安排部署中勇于担当，牵头抓总时当好主角、干字当头，协助配合时做到尽职履责、实字托底。牢固树立抓党建就是最大政绩的观念，不断强化党建压力传导，夯实党建“一岗双责”责任制，深耕党建责任田，突出委机关党支部堡垒作用和党员带头示范作用，进一步提升纪检监察机关和个人整体形象。三是强化压力传导。要继续以党风廉政建设责任制委抓手，层层传导压力。要牢牢把握稳中求进基本工作方针，坚持实事求是，运用监督执纪“四种形态”，依规依纪依法履行职责，深化标本兼治，做到不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。要坚持以党章宪法、监察法为标尺，立足职能职责加强监督检查，压实党组织和“关键少数”的政治责任，确保中央和省、市、县党委各项决策部署落到实处。四是强化监督检查。加强对履行全面从严治党责任情况的监督检查，督促落实好党委（党组）主体责任、党委（党组）书记第一责任、班子成员“一岗双责”责任。严格执行民主集中制原则，自觉维护县委权威，坚决做到执行县委决定不变形、不走样、不缺位、不越位。

（三）加强作风建设，进一步履行监督责任。我将继续深入学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示，严格落实中央八项规定实施细则精神和省市县有关部署要求，加大对隐形变异“四风”突出问题的查处力度，坚决防止“四风”问题反弹回潮。一要持之以恒正风肃纪。扎实开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，把监督检查中央八项规定精神及其实施细则和省市县《实施办法》执行情况作为重点任务和经常性工作，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，强化明察暗访，坚持快查严处，点名道姓通报曝光，坚决防止“四风”潜滋暗长、反弹回潮。二要加强纪律教育。要教育引导党员干部增强群众感情，以密切党同人民群众血肉联系为目标，督促党员干部经常回顾党史、重温入党誓词，树牢宗旨意识；紧扣基层党的建设存在的突出问题、群众生产生活需要解决的现实问题，完善密切联系群众相关制度，广泛开展调研，摸清摸透矛盾和问题，真心诚意做好群众工作，虚心接受群众监督。三要持续高压惩腐。要紧盯重点领域和关键环节，着力解决选人用人、审批监管、资源开发等方面的腐败问题，持续释放重拳反腐信号。要牢牢守住底线，确保办案安全。要做好执纪审查“下半篇”文章，用身边的事教育身边的人，增强党员干部不想腐的自觉。四是强化专项治理。要深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，同时把惩治基层腐败同扫黑除恶结合起来，坚决查处涉黑涉恶腐败问题，让党员干部尤其是领导干部感受到监督常在、震慑常在。

五、个人有关事项报告。

一是本人2020年个人工资及各类奖金合计为xxxxx元，其中工资xxx元、奖金xxx元、住房公积金xxx元，没有在讲学、写作、咨询、审稿、书画等方面的劳务所得。二是办公室面积xxx平方米，没有超标；个人没有专属的公务用车，任现职以来未因公出国（境），没有配备专职秘书或工作人员，没有在社会组织、企业兼职。三是本人婚姻状况良好，妻子xxxx为工作人员，儿子xxx在xxxx读书，配偶、子女没有与外国人、港澳以及台湾居民通婚；家属没有移居国（境）外，没有投资非上市公司、企业及经商办企业，从未被司法机关追究刑事责任，本人从未有过利用个人权利和影响为亲属牟利的情况。四是本人共有两套住房，一套面积xxx平方米，于xxxx年购买，房价xxx万元，属于自己购买的商品房，资金来源为夫妻双方自筹xxx万元、住房公积金贷款xxx万元；第二套面积xxx平方米，于xxxx年购买，房价xxx万元，资金来源为自筹xxx万元、向银行贷款xxx万元。五是本人及家庭成员没有非法集资行为，不存在持有有价证券、股票、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况。六是本人没有发生违反廉洁自律有关规定行为，没有受到约谈、函询或问责，从未受到党纪政务处分。

根据中央、省委巡视整改工作要求，在认真学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和省委第x巡视组巡视学校党委反馈会议精神、认领巡视反馈问题、深入谈心谈话和广泛征求意见的基础上，我深入查找存在的差距和不足，认真分析问题产生原因，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、巡视反馈及查摆检视的问题通过学习，我更加深刻地体会到，巡视是党章规定的一项重要制度，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式，解决党自身问题的有力武器。作为党的干部，需要坚持高站位、高标准，正确对待巡视监督，配合好巡视工作，特别是巡视反馈问题的整改落实，有效发挥巡视震慑遏制治本作用。

按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求，对照巡视反馈问题，结合查摆检视，个人存在以下问题和表现。

一是“一盘棋”思想和主动担当意识还有所欠缺。对分管之外的工作关心和思考不够，在一些需要其他领导协调配合的工作中，主动沟通协调少，或多或少存在被动应付的现象。比如，党委会在讨论研究事项时，往往只关心分管的工作，对不分管的工作发表意见不够主动，多数时候“随大流”或“没意见”。

二是政治建设和思想引领不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会不够深入、不够透彻，存在学用脱节现象。理论上的不成熟导致政治站位不够高、管党治党意识不够强。面对纪检工作中出现的新情况新问题，有时缺乏认真思考和有效应对，执行决策部署有时眼界不够高，思路不够宽，办法不够多。

三是意识形态工作责任落实不到位。对自身在意识形态工作中承担的责任认识不够充分，投入精力不多，监督检查不够到位，虽然对意识形态工作有考核，但更多的是“走过场”，还未建立起有效的意识形态检查考核机制。

一是协助党委落实党风廉政建设主体责任有欠缺。xx年以来，未成立党风廉政建设领导小组，未听取党风廉政建设和反腐败工作专题汇报，xx年未对党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解。

二是监督责任有差距。聚焦主责主业不够。落实《关于深化省管高校纪检体制改革的意见》成效不够明显，深化“三转”不彻底。比如，作为纪委书记，除主持学校纪检工作外，仍分管了xx工作，并兼任xx等x个领导小组和工作小组成员。日常监督有差距。近年来，学校纪委对日常监督进行了一些探索，如重要节点提醒谈话、建立廉政档案、组织专项检查等，但常态化、近距离化日常监督机制尚未形成。比如，学校纪委未向党委提出过书面监督意见或建议，用好纪律检查建议这一有力武器；未开展落实中央八项规定精神情况的专项检查。

三是执纪问责不够有力。主动查找和发现问题线索少。近几年来受理的x件次线索有x件次来源于信访举报和上级部门交办或转办。执纪审查还不够精准和规范。x年x月，学校纪委在调查x是否违规违纪时，没有进行深入调查核实，也未追责。未能充分利用身边典型案例开展警示教育，做好审查调查“后半篇文章”。

四是“一岗双责”落实不力。为推动责任落实，学校纪委每年都有协助党委制定责任分工、签订责任书，层层传导压力，也取得一定成效，但在具体执行过程中缺乏有力的跟踪和督促。责任制检查考核机制还不健全，考核的效力和权威性未能真正体现。责任追究不够有力，存在通报批评、诫勉谈话等组织处理多，追究纪律责任少等现象，震慑作用发挥不够。

对党员干部开展纪律规矩和作风教育不够经常，运用“四种形态”坚持抓早抓小力度不够，作风建设监督检查、督查督办、责任追究机制还不健全，营造干部队伍担当作为、干事创业的浓厚氛围效果不突出，干部身上存在担当意识欠缺、推诿扯皮，工作不上心、不用劲、敷衍塞责，攻坚克难精气神不足的现象。

（四）落实巡视问题整改不彻底，常态化长效整改机制尚未形成方面的问题。

x年，省委巡视组共反馈了x个需整改的问题，其中x个问题未彻底整改到位。对学校党委从政治高度重视整改工作不够，前紧后松，缺乏一抓到底的韧劲等问题未及时提出监督意见或建议。督促学校党委履行整改主体责任不到位，就事论事整改多，举一反三不够，没有做到标本兼治。

二、产生问题的根源剖析（一）政治站位不够高。在实际生活和工作中，自觉站在党和国家事业全局思考问题不够。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、意识形态方面内容上，学得不深不透，缺乏深刻理解和系统思考，学用结合不紧。贯彻上级指示精神和决策部署方面，政治敏锐性不够强，斗争意识也不够足，存在等待观望的思想，上级有要求就做，没要求、没规定就不想或不敢做，有应付现象。

（二）理想信念不够坚定。由于经验主义作怪，缺乏学习前沿理论的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，自觉改造主观世界的积极性不高。应对繁重工作压力时，有时会出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其实就是理想信念不够牢固。

（三）宗旨观念有所淡化。没有把“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿于自己的行动和工作中，在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够。有时总认为师生反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，导致工作上主观意志成份多，有形式主义倾向，为师生群众排忧解难主动性不足。

（四）党性修养有所放松。世界观、人生观和价值观改造自觉性不够。随着年龄的增长，或多或少出现歇气、松劲的想法，自我要求有所放松，进取意识有所减弱，解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“实用主义”倾向，不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得少一些，没有真正发挥好党员干部的模范带头作用。

（五）履职尽责不够到位。作为纪委书记，履职尽责还有差距，缺少攻坚克难的勇气和水平，面对纪检工作新形势新政策新任务，掌握不够全面，思考不够深入，新举措新手段不多，从而造成监督责任落实不到位。工作开展还不够扎实，有以会议落实会议、以文件落实文件的现象，存在前紧后松，重布置、轻落实的问题，导致有一些决策部署落实效果不好。

三、整改措施和努力方向（一）加强学习，做政治坚定的表率。

习总书记指出：“崇高的理想，坚定的信念是共产党人的灵魂。”作为一名党员领导干部，必须带头坚定自己的理想，坚定自己的信念，要真正地、发自内心的信仰马克思主义，认真系统地学习党的基本理论、创新理论，特别是习总书记关于教育和意识形态工作方面的系列重要讲话精神，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。切实增强政治敏感性，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在事业需要的时候勇往直前。

（二）主动作为，做勇于担当的表率。

习总书记指出：“坚持原则敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”。切实增强责任意识、大局意识、服务意识，以强烈的事业心和高度的使命感，不断强化本人作为纪委书记的政治责任，在协助党委落实全面从严治党主体责任的同时，强化纪委的监督责任，完善党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制检查考核体系，落实落细监督执纪问责，增强纪律的刚性约束，坚持有责必究，追责必严，对发现的问题敢于亮剑，该教育的教育，该处理的处理。注重研究新情况新问题，提升纪检工作的预见性和针对性，找准监督工作的“切入点”和“着力点”，多出新办法、新举措，推动学校全面从严治党和党风廉政建设取得新成效。

（三）改进作风，做求真务实的表率。

习总书记强调：“作风建设这根弦要始终绷得紧紧的，坚持抓常、抓细、抓长，保持态势，抓好各项整改任务落实。”本人将切实把思想和行动统一到省委巡视整改工作要求上来，以最严肃的态度、最务实的作风扛起巡视整改监督责任，综合运用多种方式多维度、立体化开展监督检查，在推动整改落实上集中发力。把巡视整改监督纳入日常监督工作范围，对照整改工作台账，从严把关，对账销号，确保问题一项一项被整改、一个一个得到落实。要扎实开展调查研究，深入基层、深入一线、深入师生群众，广泛听取意见，全面了解真实情况，掌握工作规律，坚持有所作为，切实帮助师生群众排忧解难。

（四）深化改革，做与时俱进的表率。

习总书记强调，深化纪检监察体制改革是要实现标本兼治，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。要落实好上级关于深化高校纪检体制改革各项要求，进一步深化转职能、转方式、转作风，突出监督这一基本职责、第一职责，运用好约谈提醒、纪律检查建议书、建立廉政档案、专项检查等多种方式，抓早抓小、防微杜渐，贯通运用“四种形态”，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。盯紧权力运行各个环节，完善及时发现问题机制，规范问题线索处置机制，构建监督联动协作机制，管好关键人、管住关键事、管在关键时，增强监督实效。作为纪委书记，要不断自我加压，加强自我约束，不断增强专业能力，强化程序思维和规则意识，主动接受组织监督，在严以律己、强化执行上做表率。

以下内容供参考：

今年以来，我紧紧围绕全面从严治党要求，聚焦主责主业，严格对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》深入查摆问题，认真剖析问题产生的原因，及时制定相应整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的问题和不足作为县纪委书记，我始终能够在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致，认真贯彻落实上级各项决议和工作部署。但严格对照新颁布的《准则》和《条例》，认真查摆问题，发现自己仍存在以下不足：

（一）理想信念方面。

一是理论学习不够扎实。在学习上重业务轻理论，由于我是2015年9月份担任县纪委书记一职的，从事纪检监察工作的时间并不长，基本属于“半路起家”，急于早日适应新的工作环境，进一步履行好管党治党责任，因此，在平时的工作学习中，我多注重纪检监察业务知识的储备，往往是工作用到什么学什么、上级布置什么读什么，与业务关系不大或上级没有要求的就尽量少学甚至干脆不学，导致自己不能及时跟进学习中央最新的政治理论，特别是非纪检监察业务方面。其次，在理论联系实际上不深不透，没有真正坐下来，沉下去，深钻细研，把平时仅有的政治理论学习机会，当作任务去应付，而不是当成行动指南去运用，对政治理论了解不深，没能把握好看事干事的方法论，直接导致在工作中，认识问题庸俗化，处理问题简单化，一定程度上影响了自身能力素质的提高。

二是群众观念有所弱化。由于纪检监察机关的主业是执纪监督问责，紧盯的是党员干部，查办的是违法乱纪，在日常生活和工作中，基本是与党员干部和国家公职人员打交道，和人民群众交流的机会少之又少，无形中自己和群众之间产生一道隔膜，加上自己自认为是“管干部的”，管好干部、带好队伍就是最大成就，就是对老百姓的最好服务，导致平时走进机关单位多，深入基层乡村少，管理监督干部多，走访慰问群众少，特别在认真倾听群众的呼声和愿望、为基层群众排忧解难、解决群众关注的热点难点问题做得还不够准确、不够到位。

（二）执行政治纪律和政治规矩方面一是行动坚决但大局意识不强。重局部轻全局，考虑问题时常以本县、本机关为重，往往从局部利益出发，比如在推进全面从严治党履行监督责任时，往往会考虑到抓严了会不会影响本地的经济发展环境，往往会考虑是不是得罪部门单位多了，会对本机关其他工作的开展，如评先评优、争取扶贫联系村资金支持上带来影响等等。

二是信仰坚定但时有畏难情绪。虽能旗帜鲜明反对和抵制党员干部中违反政治纪律和政治规矩的行为，虽能在大是大非问题上能保持头脑清醒、立场坚定，但在对党员干部日常工作生活细节的监管上，缺乏定力、忽视教育，甚至奉行“多栽花、少栽刺”的庸俗关系学，“好人主义”思想有所抬头，自以为很多都是些无关痛痒的小事，管多管细了干部会发牢骚，“抓早抓小”的责任履行方面不够好。

（二）个人作风方面。

本人严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，注重个人廉洁自律，为人处世谨慎，各方面作风正派，但部分工作作风仍有待加强。

一是监督执纪严厉，但工作效果跟踪不够。比如在“两整治一监督”工作中，虽然制订了详细的整治方案、逢会必谈各项纪律、深入基层宣讲《准则》《条例》，自己也带队到各乡镇、单位开展了一系列接访活动、发现了一批典型问题、查办了一批典型案件。然而，专项整治落实情况的效果如何，还缺乏跟踪督查。从实际情况看，部分单位在“两整治一监督”工作部署上存在雷声大、雨点小的问题，落实工作时有“二传手”、“中转站”现象，面对县纪委开出的问题清单，往往是通过开个通报会、报个材料的形式应付，甚至使出拖字诀，比如个别乡镇的案件长期积压不结案，这样的整治完全没有达到最佳的效果。这是我过来注重工作形式，对成效注重不够造成的，关键是工作效果跟踪这篇文章没有做好。

二是履职尽心尽责，但廉政风险警觉不够。认为新晃民风淳朴，党员干部思想朴实，加上本地区经济水平有限，在心底里想当然，放松警惕性，认为不太可能出现像衡阳破坏选举案、湖南高速公路系统腐败案那样涉案金额大、波及范围广、影响恶劣的大案要案，对日常监督执纪提要求多，对暗存的新风险敏感度欠缺，防控措施欠力度，比如大量县庆工程项目廉政风险防控措施欠具体，乡村信访量大幅度增加，下级纪检监察机关案件办理质量下降，县级派驻机构设置尚未完善，巡察制度尚未建立等。这些工作都亟需加强。

三是工作作风务实，但情况调查深入不够。我历来的工作作风都是侧重实际、雷厉风行的，从不玩花架子，但我感觉到自己深入基层调研指导的主动性还不够强。自己曾在乡镇工作多年，任过两个农口系统局的局长，也当过分管农口的副县长，对基层的运行规律比较掌握，所以觉得自己的基层工作底子深，认为乡镇其实就是那几件事，没有什么新鲜的，再加上业务工作很紧张，导致平时安排部署工作多，下基层乡镇走访调研少，即使有机会下到基层，也只是匆忙地认识一下当地班子、了解一下乡镇工作镇况，与普通党员干部和广大群众座谈不够，对党员干部遵守纪律的思想动向掌握不够，帮助基层纪检干部解决工作和生活上的实际困难等方面还做得不够。

（四）组织生活方面。

一是组织生活学习氛围不浓。干部职工会议内容多为传达上级会议精神，工作安排部署，亲自带领委局机关干部学习的时间不多，即使安排了学习内容，也多是点到为止，不能真正做到入脑入心。

二是党内政治生活氛围不浓。如民主生活会班子成员之间的批评与自我批评，特别是相互批评环节，碍于面子，班子之间的批评事项多为蜻蜓点水，浮于表面，部分问题没有达到红脸出汗的效果，没有真正触及灵魂。

三是干部管理常有疏漏。对干部职工中存在的一些慢作为现象，没有利用好党内政治生活平台，加大批评和整治力度，导致一些业务工作时常逾期完成。

（五）担当作为方面。

担任县纪委书记以来，我切实担当全面从严治党监督责任，积极努力作为，为新晃建设向西开放桥头堡前沿阵地贡献出自己的一份光和热，但回首过来工作，我在担当作为方面还是有不足的。

一是“四种形态”效果不佳。在执纪监督工作中，对第一种形态的执行有研究、有安排部署，但还需进一步规范和督促。比如在执行中约谈方式用的多，其他方式用的少；特别是对“第一种形态”运用的监督检查工作不够细，影响了监督执纪“第一种形态”的工作效果。

二是工作方式创新不够。工作中仍侧重于“老方式”，按照常规思维、凭老观念想问题、凭经验办事，创新思路、攻坚措施不够多，前瞻性、主动性不强。比如在监督检查方式上，常用方式就是“明察暗访”，习惯于重节日、轻平时，有时甚至是“一阵风”，风声过后不再进行跟踪督查或者突击回查，以至于一些单位的干部总是打听“最近搞明察暗访不”，想方设法规避监督，并没有从真正意义上引起重视并形成威慑作用。

（六）落实全面从严治党责任方面。

一是日常监督执纪较松。自己仍有思想芥蒂，认为自己既然是新晃的领导干部，就要多为新晃的党员干部着想，所以在省市纪委的检查中，多为新晃干部说好话，这实质上是自己日常监督执行不严造成的信心不足。比如，上级纪委将赴晃开展作风明察暗访时，总喜欢提前打招呼，提醒各单位在上级检查期间多留意，久而久之使得部分党员干部产生依赖心理，上级纪委突访时，我县作风不严不实的问题时有发生，这是日常监督执纪不严所造成。

二是干部队伍建设较弱。如晃州镇自从四个乡镇合并以来，纪检监察干部从以往的8人减至2人，力量大大削弱。此外，各单位纪检监察干部中“半路出家”的多，财会、审计、法律等“科班出身”专业人才少之又少，基层纪检监察干部队伍中还存在不敢管、不会管、不愿管的思想和行为，直接影响到执纪水平和执纪效果。

三是敢管敢严力度较软。有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部干事创业积极性和地方经济社会发展；有时对违规违纪的一些现象和人员睁一只眼闭一只眼，如红白喜事违规操办酒宴或超范围宴请问题，没有举报就不出击，主动查处力度不够，存在失之于宽、失之于软的情况；对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒，该批评的没有批评，该约谈的没有约谈，如市内来人一些单位还存在接待用酒的问题就管得不严、查得不紧等，“从严治党”的思想没有得到完全贯彻落实。

二、产生问题的原因剖析从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等4个方面深刻进行党性分析。

1.理想信念有所松懈。作为一名党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，但也缺少更加坚定的理论自信，特别是放松了理论学习，没有把理论学习当成一种需要，一种对领导干部政治素质的基本要求，导致理想信念松懈的问题。究其根本，主要还是理想信念不够牢固，放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

2.宗旨意识有所淡化。宗旨意识的关键是看心中是否装着人民群众，是否有全心全意为人民服务的意识，我们所做的一切工作，其出发点和落脚点是为人民执政、为人民谋利、为人民服务这一根本宗旨。随着参工作时间的增加，工作环境的变化，与基层群众的密切联系有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化，下基层听取干部汇报的多，直接联系群众的少，造成服务群众的能力有所下降。

3.党性锻炼存在不足。日常工作生活中，忽略了以一名共产党员的标准来严格要求自己，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养；放松了对党性锻炼的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，没有通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造达到党员领导干部党性修养应具备的水平，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。

纪委书记民主生活会发言提纲（优秀17篇）篇四

针对以上查摆出来的问题和产生的原因剖析，我本人将严格对照上级公司党委、纪委的要求，结合宁夏分公司工作实际，认真抓好整改落实，积极发挥好表率作用。

(一)加强理论学习，树牢“四个意识”

进一步增强学习的自觉性和主动性，充分利集中学习、党员学习微信群及个人自学等机会精读党章党规，深刻领会党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神。通过学习，进一步坚定理想信念，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，学出使命担当，始终保持对党高度忠诚。

(二)强化宗旨意识，改进工作作风。

继续认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意、高兴不高兴作为工作的出发点和落脚点。要安排一定时间深入基层岗位、一线调研，带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题。只要是符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办。对那些违背群众意愿、与民争利的事，有再大的诱惑也要坚决抵制，切实在感情上贴近群众，行动上深入群众，利益上维护群众。

(三)坚持带头示范，强化责任担当。

坚持把改进作风、深入基层、深入群众与积极开展调查研究有机结合起来，广泛听取基层群众的意见建议。坚持密切联系群众，尽职尽责做好本职工作。进一步解放思想、与时俱进，不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想敢于担当的精神体现在日常工作中。坚持两手抓，切实做好党建工作和业务工作，努力推进公司业务实现高质量发展。

(四)规范从政行为，筑牢廉政防线。

纪委书记民主生活会发言提纲（优秀17篇）篇五

-->,供大家参考。

按照市委组织部和区委的统一部署，结合“两学一做”学习教育，我认真学习了习近平总书记系列讲话精神特别是关于巡视工作的重要讲话精神，并紧紧围绕中央第三巡视组巡视“回头看”反馈意见建议，逐条逐项对照检查，认真查找存在的问题，深入分析产生问题的原因，提出了整改措施和今后的努力方向。

一、存在的主要问题。

对照这次中央巡视组反馈意见提出的三方面突出问题，自己进行了认真。

剖析。

检查，主要存在以下问题。

1.区纪委在协助区委落实党风廉政建设主体责任力度上需要进一步强化。

不清楚自己担负的主体责任职责。还有些基层党组织对主体责任的重视不够，推进力度不强，特别是有的基层科队站所、社区，党风廉政建设的主体责任没有真正实现落地生根。

2.部分区直单位、街道纪检组织履行监督执纪问责能力有待提升。

近年来，区纪委按照上级纪委的统一部署，认真贯彻落实“转职能、转方式、转作风”的工作要求，全面清理纪委牵头或参与的议事机构，切实做到了聚焦主责主业，并积极探索践行监督执纪“四种形态”，推进抓早抓小，全面完成了区县纪委内设机构改革试点工作任务，监督执纪问责的力量和能力得到全面加强，相关工作得到了省市纪委的充分肯定。不过，从我区三年来受理的1225件各类信访举报线索来看，虽然均能按照五种处置方式予以处置，但区直单位、街道办事处纪检组织自查自办案件比例很小，在查办案件方面力度不够，部分基层单位纪检组织存在监督执纪问责能力较弱问题。还有个别基层单位没有纪委书记、个别纪检员仍兼任其他工作任务，没有足够的精力聚焦主责主业。

3.违反中央八项规定精神问题时有发生。

党的十八大以来，我区认真落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”，制定了《关于深化源头预防，构建廉洁过节长效机制的通知》《某某区推进党风廉政建设向基层延伸实施办法》等相关制度，先后开展了“不作为、不担当”

问题、窗口单位“四风”问题等专项整治，组建由80名党代表、人大代表、政协委员等各层面人员组成的党风廉政建设监督员队伍，不定期开展明察暗访。同时，严肃查处了我区个别单位违反中央八项规定精神的案件，在给予当事人党政纪处分的同时，对相关党员领导干部进行了问责，有力推动了作风建设实现制度化、常态化，整治“四风”问题取得了阶段性成果。但从近期对窗口单位作风检查情况和查处的相关案件看，仍存在推诿扯皮、吃拿卡要和不担当、不作为等群众反映强烈的“顽疾”，还有个别单位违规发放补贴，个别干部利用婚丧嫁娶收受礼金，个别单位和部门“四风”问题时有发生。

二、产生问题的原因。

分析上述问题产生的原因，主要有以下三点：

1.对落实“主体责任”的压力传导不够。

虽然区纪委认真贯彻落实上级要求，制定出台了落实“两个责任”及责任追究的实施意见和“三责联动”等相关推进制度措施，积极推动了“两个责任”的落实，但从落实的实际效果看，压力传导没有达到理想状态，部分基层单位对落实“两个责任”重视程度不够，一些单位制度执行不到位。

2.对全区各级纪检组织和人员业务指导不够，队伍整体素质能力还不够适应。

区纪委始终高度重视区纪检监察机关自身建设，对纪检。

监察干部严格教育、严格要求、严格管理。但面对党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务、新要求，对基层单位纪检干部的业务指导跟进不及时，仍然存在一些不适应和能力不足的问题。比如，有的干部工作习惯于传统思维，忽视“抓早抓小”，对于全面从严治党、加强纪律建设、运用“四种形态”等还存在模糊认识；基层纪检监察干部履职能力亟待加强等等。这些问题，制约和影响了职能的发挥和工作的深入开展。

3.针对隐身变形的“四风”问题，部分基层党组织和领导干部思想认识有待提升。

从我区查处的违反中央八项规定精神的案件表明，区委、区纪委始终坚定不移的贯彻落实中央省市的决策部署，严肃查处违反中央八项规定精神问题，驰而不息的纠“四风”。同时，我们也看到，虽然“四风”问题在面上有所收敛，但隐身变形的“四风”问题仍不同程度地存在。极个别党组织和党员领导干部对此思想认识不足、重视程度不够，导致基层单位在推进纠“四风”、整治违反中央八项规定精神问题和履职担当方面落实的不到位，没有做到对经常抓、抓经常。

三、努力方向和整改措施。

在认真查找问题、深刻分析原因的基础上，自己认真制定了整改措施，进一步明确了努力方向。

1.注重压力传导，协助区委推动各级党委将“两个责任”

扛稳压实。

免监督责任缺失，发现问题线索不报告、不处置，压案不办、有案不查等问题发生。

22..贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”

善向好的浓厚氛围。

3.坚持严管厚爱，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍。

加强思想政治建设，结合正在开展的“两学一做”

学习。

教育。

认真落实《关于进一步加强区纪委常委班子思想政治建设的意见》自觉强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识永葆对党忠诚的政治品格。以提高履职能力为目标采取专题学习、业务交流等形式对全区纪检干部开展系统教育培训提升纪检监察干部在新形势、新任务、新要求下的履职能力。开展区纪委监察局转变。

工作。

作风密切联系基层活动，通过区纪委全体人员深入基层调查研究、监督检查等方式，推动全区纪检工作创新，实现区纪委和基层单位的双向提高。组织开展“纪委开放周”活动，邀请基层纪检监察干部到纪委实地参观、体验、学习，促进基层纪检监察干部进一步熟练掌握纪检监察业务，提升工作能力和责任意识。制定出台《关于规范基层纪检组织干部队伍建设的通知》，进一步加强基层纪检监察组织干部队伍建设，不断提高基层纪检监察组织建设科学化、规范化水平，实现监督全覆盖。研究制定沈河区纪检监察干部监督办法，加强对全区纪检监察系统干部的监督工作，保证纪检监察干部依纪依法履行职责，切实维护纪检监察干部队伍的纯洁性，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

纪委书记民主生活会发言提纲（优秀17篇）篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据此次专题民主生活会要求，围绕这一主题，结合xxx党委xx，在扎实开展学习研讨、深入开展交心谈心、广泛征求意见建议的基础上，深入查找自身存在的问题、剖析问题根源、明确整改措施，现作对照检查如下。

一、基本情况及认识。

党的十八大以来，以***同志为核心的党***着眼党和国家事业全局，从实现中华民族伟大复兴中国梦的战略高度，以前所未有的勇气和定力全面从严治党，形成了一整套党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的制度规范体系，全面从严治党取得历史性、开创性成就，反腐败斗争取得了压倒性胜利并全面巩固。2021年以来，全党开展党史学习教育，弘扬伟大建党精神，传承发扬党的光荣传统和优良作风，推动了全面从严治党纵向延伸发展，经过不懈努力，党风政风焕然一新，社风民风持续向好。但同时，我们也更加清醒的看到，“四风”顽疾仍存抬头隐患，形式主义、官僚主义具有顽固性和反复性，且花样不断翻新。党面临的形势环境的复杂性和严峻性、肩负任务的繁重性和艰巨性世所罕见、史所罕见。开展党史学习教育，回顾百年党史，给予了我们极大启示，使我坚决维护******党***的核心、全党的核心地位是党在重大时刻凝聚共识、果断抉择的关键，是党团结统一、胜利前进的重要保证。我们必须从历史和现实、理论和实践、国内和国际的结合上深刻认识、强化认同，不断增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，做到情感上衷心爱戴核心、思想上高度认同核心、政治上绝对维护核心、组织上自觉服从核心、行动上紧紧跟随核心。“作风建设永远在路上”，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就，在新的赶考之路上，我们必须坚持自我革命，驰而不息正风肃纪，着力解决党自身存在的突出问题，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，经受“四大考验”、克服“四种危险”，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。作为基层纪检监察机关负责人，更要以强烈的政治责任感和历史使命感，认真履职尽责，带头坚定理想信念，从理想信念中获得奋斗不止、精进不怠的动力源泉，获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼，获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体，深刻领悟“国之大者”丰富内涵，及时准确把握全面从严治党形势任务及阶段性特征，确保执行不偏向、不变通、不走样，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，向着第二个百年奋斗目标昂首阔步。

二、存在的主要问题及表现。

学习缺乏精研深思和融会贯通，在“内化于心，外化于行”上下的功夫不够，对***新时代中国特色社会主义思想内在的政治逻辑、理论逻辑学习领会不深入、不系统，“挤”和“钻”的劲头不足，没有真正做到学懂弄通做实。在。

当前隐藏内容免费查看带领纪委监委开展理论学习中心组时，满足于规定动作、规定频次，主动学习的自发性不强，学习方式还停留在读读、写写、念念，理论联系实际、学以致用、知行合一不够紧密，缺少思想互动和观点碰撞，满足于“快吃快饱”，不讲究“营养吸收”。对学习领会******关于党风廉政建设和反腐败斗争论述、党***全面从严治党方针的责任感、紧迫感和使命感有待进一步增强，领学带学促学作用发挥不明显。在日常监督中监督检查具体业务贯彻落实情况较多、督促落实廉政教育较少，监督检查学习规定频次较多、督促学习成效较少，致使个别党组织开展党风廉政警示教育存在紧一阵、松一阵，党内政治生活不严格、不规范、不标准问题。对周围出现的xx领域问题敏感性不够，对新形势下如何更好的维护党的整体形象、巩固党的执政基础等方面，学习思考研究不深，分析研判不够经常，应对办法不多，对个别党员干部出现的信仰危机问题，政治甄别意识不足，抓早抓小、抓苗头问题不到位。2021年县纪委监委严肃查处了x等一批严重违纪、职务违法和职务犯罪案件，暴露出制度形同虚设、监管失职失责、监督不实不严等突出问题。

推工作存在“重结果、轻过程”“重成绩、轻功效”等问题。对“惩前毖后、治病救人”方针认识不深、执行不实，重“查处”轻“治病”，重“惩戒”轻“教育”问题仍然存在，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒功效亟待提升。特别是在督促xx等案发单位深入开展案件剖析不到位，警示教育大会流于形式，距离警示教育常态化制度化仍有差距。围绕疫情防控、经济社会发展、意识形态等中心工作，服务发展大局的积极性、主动性不足，跟进监督、精准监督、专项监督力度不够、靶向不准。2021年针对疫情防控工作督导检查不够、问责不严，出现多起违反疫情防控“人员不聚集”要求违规操办婚丧嫁娶问题，一定程度增加了疫情传播风险。对县直部门关键岗位、重点领域和资金使用关键环节监督不够聚焦，对“问题发生在下面，根子在上面”的情况分析把握不够，没有做到上查一级，及时堵塞有关部门监督管理方面的漏洞。对铸牢中华民族共同体意识对整个国家、整个民族重要性的深层含义理解不深不透，把铸牢中华民族共同体意识融入到纪检监察日常工作不够多，特别是在如何促进各民族的交流交往交融上走形式多、走心融少。在民族团结示范单位创建上，安排部署的多、带头亲力亲为的少，民族团结联谊活动效果不明显。

落实民族团结决策部署一定程度上流于形式、浮于表面，把“硬措施”当做了“软指标”，满足于规定动作，缺乏真情实感。开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动时常以工作繁忙为由，简单以住户、拉家常、拍照片为主，存在重物资帮助、轻感情交流的突出问题，对农牧民所思所想了解较少，对群众的迫切需求嘴上迎合的多、切实解决的少，没有在来来往往、说说唱唱、聚聚聊聊中体现大政治。党员领导干部应有的“从群众中来，到群众中去”政治品格和宗旨意识还有缺失，汲取群众智慧、依靠群众的习惯还没有完全养成，深入基层、深入群众的意识亟待增强。对农牧民生产生活情况和群众诉求调查研究存在简单化、泛泛化，与群众“面对面”“心贴心”听取民心民意还不够经常，掌握和了解基层群众诉求还不深入，还未真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。聚焦群众关切、解决“急难愁盼”问题，紧盯群众身边腐败和不正之风专项整治力度不够。村级监督作用发挥不到位，推动“小微权力”监督效果不佳，村级反映有价值问题线索少，成案率低，2021年以来，共反映以群众诉求为主的问题线索x件，成案仅x件。

缺乏主动靠前“啃硬骨头”“拔硬钉子”的斗争精神，有时存在“好人主义”，总感觉组织上培养一个干部不容易，对待干部违纪问题“软问责”多、“硬问责”少，一定程度上存在失之于宽、失之于软现象。2021年以来，全县纪检监察机关共处置问题线索x件，立案x件，结案x件；给予党纪政务处分x人，采取留置措施x人，涉嫌犯罪移送检察机关x人。其中，有影响的案件不多，查处的科级以上领导干部较少、农牧民党员较多，惩治腐败的震慑力还不够大。作为纪委监委主要负责同志，在明确责任任务、开展教育引导、强化专项监督、严肃追责问责4个方面提出具体工作举措还不够精准，特别是紧盯换届提名推荐、考察、公示和选举等环节上监督形式单一。在2021年换届之年开展换届监督工作中，对如何立足监督职能职责、突出多措并举、强化监督检查上深入思考不多，对如何营造风清气正换届环境，提供坚强纪律保障举措不够有力，仅在宣传换届风气上制作了宣传牌。在接踵而来、艰巨繁复的工作压力下，享受思想有所抬头，思想上有了“不求有功、但求无过”、“干累了、歇口气”的想法。以前在基层工作时不分昼夜，任务一来，一整天不吃不喝也要完成任务，累了席地而坐，困了长条椅上对付一下，随着职务的升迁，养尊处优的苗头时有显现，民族团结住户时，有时还要比较一下哪家住宿条件好，就倾向于在他们家多住。

派驻机构监督责任压得不紧不实，“派而不驻”问题逐渐演变为“驻而不干”现象蔓延滋生，存在不想监督、不敢监督、不会监督等突出问题，监督质效似“蜻蜓点水”，又似“隔靴搔痒”，监督作用得不到发挥，监督权威难以树立。有的派驻组发现问题能力较弱，派驻干部案件查办处置能力偏低，主动发现问题的能动性不足，等靠要现象较为严重，案件线索研判处置不精准，四种处置方式运用不灵活，2021年以来，全县x个派驻纪检监察组全年共处置案件x件，其中由派驻纪检组自主发现问题线索仅x条，其余问题来源均为监督检查、巡视巡察、审查调查、信访举报等渠道，呈现本末倒置现象。与“关键少数”谈心谈话少，咬耳扯袖、红脸出汗不够，纪律监督的“金箍”还不够紧，监察监督的“拳头”还不够硬，对重点岗位、重点工作、重点环节、重点人员的监督管理还有缺位。有的党组织对全面从严治党主体责任认识不足、重视不够，认为发展是硬指标、党建是软指标，把全面从严治党和部门业务发展割裂开来，存在“两张皮”现象；有的党组织将主体责任“轻拿轻放”，习惯当“甩手掌柜”，“只挂帅不出征”；有的党组织落实全面从严治党主体责任狠劲不足、韧劲不强，重形式轻内涵、重留痕轻效果，整体呈现“上热中温下冷”的现象。在组织生活中，批评层面有时怕伤和气，影响班子团结，有蜻蜓点水、隔靴搔痒的情况，相互之间红脸出汗不够；自我批评层面存在怕丢面子的思想，对领导和同志们的批评及意见，有时不能坦然接受，没有深刻剖析自身存在的问题。对“四风”隐形变异新动向盯得不紧、抓的不牢，监督检查方式单一，对穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”等迹象，发现不及时、应对办法不多、查处力度不够、成效不明显。近年来，通过开展违反***八项规定精神专项治理及纠“四风”等专项治理活动，查处了一批顶风违规违纪人员，形成有力震慑，但“四风”问题树倒根存，“门好进、脸好看、事难办”“推诿扯皮、敷衍拖沓”“态度冷漠、粗暴蛮横”等一些干部作风问题仍然没有根治，“四风”问题整治工作还需抓常抓长、抓实抓细。在疫情防控工作中，有的干部不敢担当、不愿负责，畏首畏尾，不推不动；有的敷衍应付、作风漂浮，搞形式主义、官僚主义；有的百般推脱、左躲右闪，甚至临阵脱逃等现象。

对一些新观点、新论断就学习而学习，没有完全做到入脑入心、学深悟透、精准掌握，吸收转化推动工作的实际效果不明显x提出“贯彻落实上级精神不及时的问题”，x主管部门未及时组织学习******关于x安全的重要论述和重要指示批示精神，致使落实xxx党委、x委关于x的工作部署步调滞后存在“协助”职责履行不到位问题，对xxx日常监督浮于表面，致使监管部门工作作风不实，形式主义、官僚主义问题突出对******关于xxx安全的重要论述和重要指示批示精神，党***关于xxx安全方面的决策部署落实情况，跟进监督、精准监督安排部署少，导致xxx行业主管部门监督检查工作走形式对xxx问题重视程度不够，督促涉案单位“以案促改”力度不够，“后半篇”文章做的不实，“查处一案、警示一批、教育一片、规范一方”的治本作用流于形式。

三、产生问题的原因分析。

针对检视出的突出问题和表现形式，对照******关于发扬斗争精神的重要论述，认真进行反思剖析、深挖根源，产生问题的原因主要有以下几个方面：

在学习党的理论和路线方针政策、******关于新疆工作的重要讲话和重要指示批示精神、xxx党委和c委系列部署要求上，下的功夫还不够，用的时间还不多，学的不深不细，没有理解其精髓，也没有结合实际做到入脑入心，有时存在以干带学现象，理论的欠缺导致自己对党的方针、政策理解不深、领悟不透，对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”理解认识还不够，出现工作方法简单、政治意识和大局意识不强等问题，主观的认为具体工作干好了、督导检查开展好了就行，没有从内心深处把理论学习摆在首要位置。

随着工作年限的增长，主观主义和经验主义就不断增强，弱化了用政治自觉规范自身行为的意识。认为自己工作多年，党性修养没问题，常常以事务工作代替政治修养和党性锻炼，致使工作不够深入，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。发挥纪检监察职能推进全面从严治党职责履行不到位，对新形势下的干部作风和群众思想了解掌握不够深入，政治敏锐性不强，没有及时有效应对工作推动中干部作风不实、推一下动一下的被动局面，没有充分认识到精神状态问题就是党性修养问题，导致抓工作没有抓出信力、战斗力和凝聚力，落实成了缺少“实打实”的精神动力。

全心全意为人民服务的思想树的不牢，对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”认识还不到位，特别是对一些事关群众切身利益的问题没有想群众之所想，急群众之所急，与群众面对面交流，心与心沟通不经常。工作中缺乏较真精神，立定脚跟做人、放开手脚干事的精神不足，没有经常以是否敢于斗争、善于斗争来检验党性，着眼工作中的问题“扫灰尘”“照镜子”“校坐标”不够，把“小节”看成是小事，面对一些难啃的硬骨头和烫手的石头，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气，勇于涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城寨的觉悟不高，政治境界、思想境界还需要不断磨砺。

思想不够解放，工作不够大胆，平时带领纪委监委班子对理论知识的学习研究不够彻底，处事方式缺乏雷厉风行的拼劲儿，勇于提出创新性意见不多，有时还拘泥于具体工作中，习惯用老办法、老经验解决新问题。政治敏锐性和洞察力不足，缺少时不我待的使命感和危机感，抓工作落实中创新性、开拓性做法、想法不多，思想观念与新形势的要求还不完全适应。

随着工作年限的增长，自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向，没有真正从关系党的形象、关系人心向背的高度，去深刻认识纪律的必要性和紧迫性，在纪律要求、自我约束方面有所放松，标准上只求不落后、不求作表率，忽视了“温水煮青蛙”的深刻警示。对待项目监管单位监督不到位，项目监管单位关键岗位在廉洁自律上出了问题，多是采取治病救人、既往不咎的“软措施”，缺少敢于动真碰硬，壮士断腕的决心和刮骨疗毒的勇气。

四、今后努力方向和整改措施。

坚持以问题为导向，针对检视的问题和原因剖析，结合实际举一反三，认真抓好整改落实。

把坚定捍卫“两个确立”作为最大的政治、最重要的大局，始终胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对标党***、xxx党委、c委以及c委方针政策，统一意志、统一行动、步调一致，在思想认识、职责担当、方法措施上紧跟上级要求。坚持理论结合实际，以学促做、学做相长，严格落实“四边工作法”，制定详细的学习计划，每天抽出1-2小时加强对上级文件、会议、讲话精神的学习，读出“真理味道”、悟透“活的灵魂”、学到“看家本领”。定期开展纪检监察系统“大培训、大练兵”“逢十讲廉”“清风讲学堂、夜校微课堂”等学习活动，落实“ccc”机制，全面提升纪检监察干部能力素质水平。同时，在补短板、强弱项上狠下功夫，专题列出自身重点缺项的理论学习计划，有针对性的开展理论学习，坚持全面系统学、及时跟进学、联系实际学，学深悟透、学懂弄通，多向基层和群众学习，不断完善贯彻落实的思路举措，奠定坚实的思想基础，努力成为纪检监察工作的行家里手。

严格落实精简会议文件，坚持能够合并召开的会议合并召开，能够简易方式处理的问题，不召开会议。力戒形式主义、官僚主义，以良好作风带动整改任务落地落细。摆正自身位置，紧跟工作实际，坚决做到雷厉风行，对职责范围内的工作和组织赋予的任务使命，尽心竭力去做好，确保高标准、严要求、高效率。以“咬定青山不放松”的定力，深入推进纪检监察工作向纵深发展，持之以恒多做打基础、利长远、管根本的工作，一项工作一项地推进，一个环节一个环节地抓牢，一个问题一个问题地解决。坚持“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”，将“身入”基层和“心到”基层结合起来，聚焦群众“急难愁盼”问题，常态化开展进村入户调查研究工作，与群众“面对面”“心贴心”深入交流交往，融为一体、打成一片，主动听取民心民意，坚定不移把整治发生在群众身边的腐败和作风问题作为重中之重，做到凡是群众反映强烈的问题严肃对待，凡是损害群众利益的行为坚决纠正，切实让群众感受到正风肃纪反腐就在身边、纪检监察工作就在身边。主动沉下心、扑下身以一名普通党员的身份参与纪委监委组织生活会。

积极协助县委推进全面从严治党，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争。发扬斗争精神，勇于发声、敢于亮剑，坚持有腐必反、有贪必肃，以“零容忍”态度坚决一查到底、绝不姑息，用担当作为诠释对党和人民的忠诚。紧盯上级和同级党委安排部署，围绕全县发展大局，抓住大事、办好急事、干成要事，延伸向下监督链条，做深做实监督第一职责，紧抓“不落实的事”，严追“不落实的人”。强化对落实“两个维护”的监督检查，确保党***政令畅通、重大决策部署不折不扣贯彻落实。加大派驻监督力度，深入推进派驻监督从有形覆盖向有效覆盖转变，紧盯责任传导，特别是对标学习贯彻c中派驻监督有关规定，推行“统筹管理+四责协同”工作模式，搭建“明确职责、理清关系、贯通责任、一体推进”监督体系，擦亮派驻“探头”、延伸监督“触角”，推动派驻监督提质增效，探索建立派驻机构“每日派工研判、每周例会、每月调度、每季问询、半年评估、全年考评”履责“六步法”工作模式，推动派驻监督有序有效。

始终保持清醒头脑和政治定力，知责于心、担责于身、履责于行，戒浮躁讲实干，戒空想讲行动，在实践中长才干、强担当。切实担起纪检监察工作职责，紧盯重点工作目标任务，聚焦c等开展专项监督，对具有行业性、系统性、关联性“风险点”，重点追踪、跟进监督。以“带着干、领着干、教着干、一起干”的实干作风，带领全体纪检监察干部持续跟踪问效抓落实，定期向县委主要领导请示报告工作进展情况和工作成效。坚持“吾日三省吾身”，不断用检视问题督促自身工作作风，用困难磨能力、用矛盾练胆识，走在前、做表率，以“干在实处”推动“走在前列”，始终把“不看环境苦不苦，只看人民需要不需要”作为矢志不渝的奋斗目标。

以上发言，不妥之处，敬请同志们批评指正。

纪委书记民主生活会发言提纲（优秀17篇）篇七

通过党史学习教育，对党史学习教育的意义有了更清晰的认识和理解，进一步深化了对党的初衷和使命的认识。通过党史学习教育，进一步改变工作作风，自觉增强四意识。

1.加强党史理论研究。我们可以围绕学习教育的目标和要求，跟进学习，全面学习，但仍然存在学习和转化不足、以干代学的现象。学习的系统性和全面性不够广泛，影响学习效果。

2.促进工作。统筹意识不强，不能统筹安排领导分配的工作，有避重就轻的想法，不能统筹兼顾，整体考虑整体工作，导致部分工作不能按计划完成;创新意识不足，紧迫感不强，不能自我压力，工作中被动应对多，缺乏系统创造力，缺乏进取精神，比如党建项目推广缓慢。

3.加强作风建设。在工作中严格要求自己，但在生活中还是有需要改进的地方。也存在节约意识不足的问题，比如有时候电脑忘记关机，有时候单面打印太麻烦，造成浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。

4.严格执行党管党责任。支部战斗堡垒作用不强。党支部是管党治党的主体。自负责支部工作以来，只按照公司总党支部的既定工作逐步落实。工作主动性不够，创新意识不强，存在等、靠、要的思想。

1.政治理论学习不足，理论联系实际不足。在具体工作中，受实用主义的影响，我们认为只要我们能根据自己的工作经验完成工作，我们就不能与时俱进，不能将政治理论学习与具体实践有机结合。

2.对工作标准要求不够高。对业务的研究不够深入和精细，缺乏毅力和毅力，缺乏工作中的创新精神。

3.大局观念不强。有时候看问题，做事大局意识不够，思想深处还是局限于做好总部。

工作就行了，与其他部门合作的力度不够。

4、执行力不够强。存在工作布置多，督促检查少，执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。

1、加强理论学习，把学习习新时代中国特色社会主义思想作为根本，全面加强中国共产党党史的学习，增强学习的系统性，真正做到入脑入心、融会贯通。

2、强化实干担当，在工作中尽心尽力履行岗位职责，以肯干事体现担当，以会干事体现能力，以干成事体现落实。

3、养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，真抓实干抓好各项工作的落实，创造性地开展工作。

4、严守纪律规矩，从严约束自己，树立党员干部的良好形象，始终保持共产党人的政治本色。

纪委书记民主生活会发言提纲（优秀17篇）篇八

1.思想认识方面。一是理论学习深度不够。本人虽然通过集中和自学形式学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和有关党风廉政建设最新的法规、制度，但对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度不够，经典原著学得不多;在个人自学中存在实用主义，往往是上级要求学什么、工作中需要什么，就针对性的学习，知识理论学习缺乏连续性、系统性和全面性，没能与时俱进地提升政治理论素养。二是党性修养严度不够。对共产主义理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观、价值观的自觉性，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。三是政治认识高度不够。

对新时期党面临的“四大危险”、“四大考验”认识不深，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对身边或网上的一些不良言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地进行坚决抵制和斗争。

2.纪律观念方面。一是思想认识存在偏差。缺乏对《党章》、《准则》、《条例》的系统研学，对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心，外化于行”，有时认为自已只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。二是落实组织生活制度不够严格。有些时候没有充分认识到组织生活的严肃性，将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入”;最为支部书记对党支部指导不足，一些规定动作没有做到位，个人有时以工作原因为借口缺席主题党日活动，未能作好表率。

3.工作作风方面。一是缺乏久久为功的韧劲。没有牢固树立作风建设永远在路上的理念，虽然能够从自身作起，从具体问题改起，严格执行中央八项规定，但是对于一些“隐性”问题存在抵制不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的现象，如在公务接待上，有时碍于情面，有被动陪餐和舌尖上浪费现象。二是缺乏主动服务的心劲。还没有牢固树立宗旨意识，习惯在办公室听取汇报，今年以来因疫情影响，主动下基屋了解员工诉求的次数减少，为群众解忧，对特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向。三是缺乏“沉底调研”的钻劲。习惯于电话了解的工作方式，了解面上情况多，发现深层次问题少，工作调研只注重掌握自已想要了解的情况，没能全方位的进行工作调研，推动公司实现高质量发展。

4.责任落实方面。一是从严治党的责任和压力传递的还不够。虽然年初组织支部召开了党风廉政建设专题会议，也与各岗位人员签订了党风廉政建设责任书，要求严格落实“一岗双责”，但跟踪督查考核工作未完全跟上，对全面从严治党工作跟的不紧、督的不严、缺少“钉钉子”精神，导致落实效果不够好。二是单位中部分党员还存在“老好人”、“过得去”的思想，自己作为党风廉政建设第一责任人，关注度的不够，对下属的一些小毛病，只要不是原则性的问题，提醒的不多，追究的不够。

5.言谈举止方面。一是反对庸俗腐朽文化力度不够。公司中部分党员、员工存在“好人主义”思想，对于关系学、厚黑学、官场“潜规则”等庸俗腐朽的党内政治文化，不能做到旗帜鲜明地抵制。有时候讲感情而放松了党性、讲关系而放弃了原则，一味充当好人。工作中信奉“多栽花、少插刺”，不愿意得罪人。这种好人主义，本身就是不良言谈举止的一种典型表现。二是党内监督还没有完全落到实处。有时候认为监督是纪检部门的事，与自己无关，按部就班做好日常工作就行了。对一般党员的日常教育、监督、管理，不能做到经常抓、抓经常，未能就一些不良苗头行为进行及时制止。

6.表率作用发挥方面。一是勇争一流意识不强。随着年龄的逐渐增长，工作激情有所减退，在任务重、压力大的时侯，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，满足于应付上级要求，不能从时时处处争一流的标准上去把握。二是攻坚克难勇气不够。面对一些困难棘手的问题，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，不敢啃“硬骨头”，对于一些问题绕道走，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神。三是开拓创新办法不多。对新政策、新问题的研究不够，有的认为自己在基层工作多年，已经轻车熟路，习惯于凭经验做事，开展工作缺乏针对性、创造性。如对新形势下如何推动公司高质量发展，对宁夏地区lpg高烯烃资源投入减少情况下如何实现资源高效循环，缺乏系统研究，没有形成科学的形势研判和未来发展思路规划。

纪委书记民主生活会发言提纲（优秀17篇）篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据省委、市委关于开好党史学习教育专题民主生活会的有关要求，本人对照此次民主生活会主题，在开展学习教育、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，认真对照“五个方面”内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下：

一、对照检查查摆出来的问题。

（一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

作为一名受党教育多年的党员干部，我始终与党同心同德，坚持严守政治纪律、政治规矩，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。但也深感在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上还有一定差距。一是对“两个确立”学习领会还不够深。调任新岗位后，由于工学矛盾突出，在业务上抓的比较紧，对理论学习有所放松，存在急用先学、有关多学的思想，对习近平总书记和中央关于纪检监察等方面的思想方针政策，学习比较系统，钻研也比较多，而对其它领域学习思考的不够，存在泛泛而读、一知半解的问题。二是对“两个确立”融会贯通还不够足。习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届中央历次全会精神博大精深、思想深邃，学懂弄通绝非一日之功，在学习中存在求多求快，急于求成的情况，每个领域、每个篇目都想马上学，每一点都想领会深、领会透，导致学习缺乏系统性，缺少深层次思考，对贯穿其中的马克思主义立场观点方法掌握不够全面、把握不够准确、运用不够自如，也缺乏与班子成员的深层互动和思想交流。三是对“两个确立”实践力度还不够强。在具体实践中能充分认识到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想重在实践、贵在实效。但把总书记指示批示精神与省情、市情实际相结合、与纪检监察工作相结合上还有差距，活学活用还不到位，在工作整体推进上感觉抓手较少，以实的举措全面抓好纪检监察各项工作的力度还不强。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

自己能够坚定贯彻新发展理念，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和中央决策部署，全面落实省委省政府、市委市政府各项决定。存在不足有：一是落实新发展理念的担当意识不够强。对照“忠诚干净担当”的纪检监察干部要求，如履薄冰意识不断强化，“无须扬鞭自奋蹄”的主动性有所增强，但是担当意识不够，在工作中有时候存在患得患失、瞻前顾后和畏难情绪，还抱有侥幸心理。有些工作也是由于责任倒逼制度的实行，担心自己被问责被动而为，对党和人民事业敢于担当、勇于负责的自觉性还有待加强。有的工作还是抓得不紧，进度慢、效率不高，没有体现出钉钉子精神。比如对监督单位的政治生态状况研究还没有进一步深入，对重点监督对象的监督不够，还存在抹不开面子的问题，与班子成员之间的交流沟通少，融入被监督单位了解更多的工作情况渠道窄，对了解掌握干部日常的工作生活表现办法不多，难以掌握真实情况等等，监督的精准性和有效性有待加强，派驻监督的作用发挥得不够充分。二是用落实新发展理念指导的工作方法不够多。对中央、省市的精神、领导讲话、出台制度的学习，习惯于口头传达、满足于一次性完成学习任务，表现于简报或交流材料，但是真正静下心来去吃透上情、充分认清当前形势任务，研究新情况新问题的主动性不够，特别是用新理念新要求指导工作实践、武装头脑，推动新时代纪检监察工作实现高质量发展方面办法不多。对中央和省市要求将有关意见精神传达到纪委时，满足于口头传达或梳理出文字材料给纪委班子成员阅看，督促被监督单位党组专门听取、专题进行研究，并结合实际提出具体的贯彻落实措施较少。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

自己带领纪检监察机关践行“两个维护”，确保党中央各项决策部署惠及千家万户，把坚持以人民为中心的发展思想落到实处。还存在一些不足：一是解决群众诉求力度不强。个联系基层、服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对纪检监察领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底，在一定程度上影响了自己在群众中的形象。还存在对接待来信来访制度执行落实不到位、督促不严格等现象，导致部分群众信访事项问题处理不及时、甚至被通报批评。个别领导和干部服务态度不好，语气生硬、自我约束不严，严重损害党和政府的形象。二是干事创业激情有所弱化。进取意识不够强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对纪检监察工作中一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。三是动真碰硬的精神不够强。工作中重视安排部署，抓落实的措施和方法不多，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还在一定程度上存在。有时还存在“不求有功但求无过”的思想，工作中存在精神懈怠现象，一些工作只求过得去，不求过得硬，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。对监督单位强调要求较多，真正落实失职追责还不够。

（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。

能够带领纪委监委深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，把自己、职责、工作摆进去，深刻领悟总书记关于发扬斗争精神、增强斗争本领的本质要求和核心要义，保持定力、增强耐力，以斗争精神推动新时代纪检监察工作高质量发展。存在不足之处有：一是斗争意识还有所欠缺。底线思维能力还有不够强，对党带领人民进行艰苦卓绝的斗争历程不够了解，未能培养较好的历史眼光，对党史的思想精神领悟不够，在工作中执行力有所欠缺，并在落实上级各项工作上措施不够得力，工作方法欠佳，党的思想政治学习掌握不牢固，过于形式学习，自己作为纪委书记没有做到起表率作用，没有端正自己的学习和工作态度。二是斗争规律还不够掌握。在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐上研究不深、方法不多。党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央作出一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重大战略部署，体现了党对反腐败工作规律的深刻认识和准确把握。自己在坚持“三不”是一个有机整体，打通三者内在联系上做得不够，“三不”叠加效应还不够彰显。三是斗争策略还不够科学。对斗争所需的法律规范、决策部署、群众诉求和专业知识没有做到深入了解和精准掌握，对社会上、工作中、网络里的杂音，实事求是地讲，有时只有能力制止，而没有能力批驳，斗争的知识体系还不够牢固。

（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

在办公室里指挥多，沉到一线亲力亲为少，表态多、抓落实差，过程性督办督查少，很多工作没有带头去做。接触的范围不广、了解的情况不多，结合岗位职责深入思考还不够。调研的方式依旧是听汇报、看材料、到几个地方看看，用的时间短，没有很好地了解和掌握第一手资料，没有为决策起到多大作用。这都是因为工作不实、作风漂浮，人民立场站得不扎实、脱离群众，习惯于文来文往、文山会海，没有真正走入一线走入群众导致的。

二、产生问题的原因剖析。

深入剖析自己存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四点：

（一）党性修养有所减弱。党性原则意识不强，在工作上坚持原则不够，对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争，存在好人主义思想，有时工作标准要求不高，对下管理不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气。民主集中制执行不到位，存在不善于运用批评与自我批评、谈心谈话、民主生活会的武器等问题，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。求真务实意识不强。满足于工作表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，对基层和群众工作的经验缺乏及时的总结提炼，对群众提出的个别问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不高。

（二）宗旨意识不够牢固。党的宗旨意识、与职工群众的感情有所淡化，有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有自觉地把群众和企业的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好，导致存在办事效率不高、群众诉求无法及时解决等问题。作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，致使进取意识、奋斗精神消减，导致有思想观念、作风状态和能力本领不适应等问题出现。

（三）理想信念不够坚定。对政治理论学习不重视，经常以工作忙为借口，对参与机关政治理论学习不积极，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，致使理论素养停留在初浅层面，未能及时提升到适应时代要求的高度，导致精神上缺了“钙”。科学理论武装不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，满足于了解一些基本的概念观点，对党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神，缺乏深入研读和理解把握，存在应付了事的过关心理，导致政治理论根基不深，影响了权力观、地位观和利益观的树立和形成。

（四）遵规守纪不够严格。纪律观念不强，对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，各种监督主体的监督作用，特别是党内监督作用没有充分发挥。制度执行力不强。自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，对各单位各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查，以及在干部职工管理方面存在失之于宽、失之于软的问题，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度。

三、努力方向和整改措施。

针对查摆出来的问题，我将切实对照习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话要求，进一步强化党内政治生活、坚定理想信念，规范自身言行，以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。

（一）强化理论武装，增强政治定力。一是强化理论武装。每年集中学习不少于x次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。要积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。二是增强政治定力。深入学习习近平新时代中国特色特色社会主义思想，统学习新修订党章，学习习近平总书记系列重要讲话，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上清醒的明白人。

（二）改进工作作风，强化责任担当。一是改进工作作风。始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，用足用活政策和机遇，结合实际创造性的开展工作，全力抓落实、创一流、争上游，创造经得起实践、群众满意的成绩。坚持把创新作为工作的灵魂，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，完善管理服务手段，推进本职工作不断向前发展。二是改进机关效能。进一步提高机关办事效率，围绕“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢树威信”，加强作风问责问效，落实工作督查机制和责任追究制度，对违反党纪政纪的领导干部坚决依法依规处理，着力解决精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等机关效能方面的突出问题。

（三）发扬优良传统，坚持为民服务。一是加强道德修养锤炼。大力弘扬艰苦奋斗、锐意进取、乐于奉献的精神，带头践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德，注重修身养德，坚持自重自省自警自励，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，以良好的道德操守为社会风气树立风向标。二是加强调查研究。至少联系1个下属单位，每年开展定期走访和蹲点调研，坚持做到带着问题深入实际、深入群众、深入基层，切实把基层干部职工所思所想所盼所忧问题了解好、解决好，推动分管领域重大问题的解决。三是解决群众合理诉求。严格执行领导接访日制度，健全完善信访工作督促检查机制，全程跟踪落实，坚决克服信访工作部署多、问题解决不圆满，虎头蛇尾、落实不力的不良倾向。

（四）落实廉政责任，严格执行纪律。一是严格落实廉政责任。认真履行党风廉政“一岗双责”职责，落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度，进一步健全完善作风建设各项制度，严肃查处违纪违法案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风。教育引导班子成员和党员干部牢固树立法治思维和底线思维，以公心行政，以公心办事，秉公用权。二是从严执行纪律规定。充分认识作风建设的长期性、艰巨性，严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神，严格落实中央八项规定精神和省市改进工作作风实施办法，坚持领导带头、以上率下，从小事做起、从小事抓起，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，引领和带动各级干部持续转作风，做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。三是强化党内监督。用好党内监督这个“法宝”，加强思想政治教育和廉政纪律教育，构建全天候、全覆盖、立体式监督网格，抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作，坚持用制度管人管事管权。同时，进一步强化单位内部监督，强化纪检监察监督，强化社会舆论监督，使党员干部不想腐、不能腐、不敢腐，确保全市风清气正。

纪委书记民主生活会发言提纲（优秀17篇）篇十

根据号文件的精神，按照专题民主生活会“三严三实”“忠诚干净担当”的要求本人通过集中、学习/征求意见、交心谈心等环节对照《党章》《廉政准则》《共产党员处分条例》的相关规定查找自己“为官不为”的问题。现将对照检查情况向组织和同志们作一个简要汇报。

一、存在的问题。

1、抓业务内容时间多，自身学习理论时间少，组织干部职工政治理论方面的学习更少，这是修身不严和律己不严的表现。党的群众路线学习结束以后，由于“三严三实”“忠诚干净担当”的专题活动对科级干部及一般的党员没有作硬性的要求，自己对党性的锤炼也就放松了下来，具体表现为以主业务代替抓政治理论学习，以业务忙为借口自身没有深入学习政治理论;以安排业务工作代替干部职工集体政治理论学习。

2、对单位制度的执行不到位，这是用权不严的表现。例如我所分管的办公室在执行《公务接待制度》的时候没有严格按照“人均40元/餐”的标准和有函、有会议通知等相关正规手续才接待的规定，往往是上级或是平级部门一个电话碍于面子就马上安排，下级一汇报就表现出理解基层乡镇和村里苦处，马上安排。

3、在工作中没有把自己摆进去，这是谋事不实的表现。到政法委已经三年了，法检公几家领导都是处级，自己总觉得对政法工作是外行，并且只是一个小小的科长，不宜自行到政法各部门去班门弄斧，导致了三年来未未单独深入政法各部门进行调研过。

4、全县政法综治工作没有创新的大动作，没有新起色，这是创业不实的表现。如、我县被评定为省级平安县后，就产生了自满情绪，躺在功劳簿上睡大觉，没有大胆的创新工作以微弱的劣势与省级平安县失之交臂。另外在社会管理创新方面的措施缺乏，天天就拿着上帕镇的共产党员矛盾纠纷队宣传，可是触及到推广的问题确是举步维艰，三年了只有今年上帕镇才获得一个创新的州级三等奖。

5、对待工作，情绪化严重，缺乏一抓到底的思想，这是谋事不实的表现。工作上一阵热一阵冷，热起来，工作恨不得不过夜，对自己如此，对职工也如此;如为了pk怒江长安网信息采用量催负责人甚至直接打电话崔部门报送信息。又如为了提高公众安全感在省排名，经常催促综治办拿出针对性的宣传方案。冷下来，几个星期都不过问。如县委对网格化工作的督查，督查室要求形成专报，负责人没完成也就不了了之。

6、党风廉政建设的主体责任履职不到位，好人思想严重，怕得罪人，对干部职工的廉政教育、提醒教育、批评教育不够，表现为缺乏担当精神。作为党支部书记对党员干部的反面典型学习不够，认为那些违纪违法犯罪的现象离我们很远，不用整体跟一般的干部职工唠叨。另外总觉得在一起工作是缘分，在制度管理的同时要体现人性化，但执行中对干部不按要求完成工作，上班迟到、早退、溜班，甚至周五下午不上班等违纪情况素手无策。

7、对政法委班子建设汇报不到位，导致委机关班子长期配备不足，严重影响了政法综治工作的开展，这是为官不为的表现。作为政法委副书记、党支部书记，积极协助书记搞好班子建设是我义不容辞的责任，但我到政法委任副书记三年，任党支部书记两年，班子成员不是越来越多越来越强，而是越来越少。

8、对职工的业务指导不够，存在大包大揽的现象，这是为官不为的表现。作为党支部的负责人，培养年轻干部是我的一项工作，但怕他们年轻不能胜任工作，经常大包大揽，不敢放手，不利于年轻干部的成长。

二、分析存在问题的原因。

1、放松了对世界观的改造。人生观、价值观、荣辱观有松动，放松了对党性修养的锤炼，放松了对自身和所分管的干部职工的要求。

2、进取意识减弱。自己认为年纪差不多了混到了正科级别，已经是船到码头车到站，在奋斗也就这个样子，甘当一名守摊干部，能偷懒就偷懒，只求过的去不求过得硬。

4、对党风廉政建设的重要性认识不够。“千里大堤毁于蚁穴”的道理，而职工上下班纪律，接待制度等方面的相关规定都是不足挂齿的小事就是一个个蚁穴，都有可能将我们的工作毁于一旦。

三、整改措施。

通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届五中全会及中央和省州县重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。认真研究我县的政法综治工作，大胆创新社会管理，做到用党的理论和本职工作双促进，坚决杜绝理论和实际“两张皮”的现象。

2、牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

3、不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全县政法综治工作科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。

4、自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。同时严格要求单位职工严格遵守《党章》《廉洁自律若干规定》《党纪处分条例》及单位的相关制度。

纪委书记民主生活会发言提纲（优秀17篇）篇十一

2013年，本人负责农业农村、纪检工作，兼任西北片片长。今年以来，在市委市政府、镇党委政府的正确领导下，在各村各单位大力支持配合下，认真贯彻上级指示精神，紧紧围绕年初工作目标和要求，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。但对照本次民主生活会的主题进行认真反思，在思想上、学习上、工作上还存在很大的差距，总结反思如下：

一、存在的问题和不足。

1、理论学习不够深入。主要表此刻理论学习上自觉性不强，没有抓住理论联系实际的落脚点，仅仅是被动地参加各种集中学习和党委中心组的学习，缺乏有计划、有针对性的系统学习，在学以致用和理论指导实践方面存在必须的差距。党委中心组虽然有学习要求，但总是忙于实际工作，处理事务性工作，没能在树立良好学风上下功夫，造成了自己学习理论不精，联系实际不紧，学习的效果不够好。

2、思想不够解放。主要表此刻工作中有因循守旧的现象，对一些问题的处理仍习惯按经验、惯例办事，个性是对一些新状况、新问题，有等、靠、依的思想。工作不够用心主动，精神状态欠佳，缺乏迎难而上、敢闯敢干、攻坚克难的信心，思想上存在着只求过得去、不求过得硬，不求有功、但求无过的意识。谨小慎微、患得患失，缺乏创新求变的胆识和魄力。

3、宗旨意识不够强。主要表此刻工作作风不够扎实，深入基层与基层干部、职工谈心少，向他们征求工作意见不够多，对村干部、农村口的职工所想、所需、所盼了解的不深，有时到各村和部门工作仅停留在听取汇报，查看资料的表面，未能深入到工作一线进行调查研究，对基层干部、职工的学习、工作和生活方面关心不够。

4、廉洁自律认识不够深。主要表此刻只重视自我约束，自觉遵守廉洁自律各项规定，但对基层遵守廉洁自律各项规定的监督抓落实不够。

5、科学谋划，创新突破潜力不强。主要表此刻把握全局，驾驭全局科学规划的潜力不够强，在处理具体工作中还存在着经验主义、形式主义、方法简单和执行力不强的问题，宏观管理工作缺乏科学性、系统性、前瞻性，只满足于顺利完成任务，在落实工作的方法、方式上，创新突破不够。

6、调动村级干部工作的用心性不够高。主要表此刻没能发挥好经济薄弱村大多数村干部的用心性、创造性，没有建立起发展经济的活力，激发创造力的激励机制，所以带来经济薄弱村很多具体工作执行力不强，成效不显著。

二、存在问题的思想根源。

1、理论学习重视不够。平时总认为学习是软尺度、软指标，不如做实际工作来得实在。因此对学习抓得不够紧，学习广度、深度不够，知识面不宽，理论功底不牢，导致视野不够开阔，影响工作进展。

2、党性观念有所淡化。总觉得自己有着多年党龄，受党教育多年，也经历过许多事情，因而不自觉放松了对自己的要求，在大是大非面前虽然能坚持原则，但是在一些具体问题上放松管理，职责追究不够严格，如今年夏季“双禁”工作，少数村出现工作措施不到位，带来农户违规现象造成火点和秸秆抛入水体，村庄环境整治工作一些村进展缓慢，河道水环境保洁不到位等等。

3、工作作风不够扎实。本人平时事务性工作和会议较多，下基层调研少，有时即使到村也难以蹲下来、沉下去，只是听听汇报，走马观花看一看，把要办的事情办好。

三、今后努力的方向。

1、加强理论学习，不断增强自身的党性修养。透过学习，进一步增强立党为公，执政为民的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，发扬艰苦奋斗的优良作风，同时还要善于思考，勤于总结，努力提高理论水平。

2、强化职责意识，促进求真务实、廉洁从政职责制的落实。要把对上负责和对下负责结合起来，把对同志负责和对自己负责结合起来，把对党和人民的事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来，切实肩负起党和人民赋予的工作使命。

3、转变作风，改善方法，努力提高领导水平。深入开展调查研究，牢固树立群众观点，不断强化执政为民的服务意识。充分发挥党内民主，加强各方面的监督检查，提高决策的科学化、民主化水平，在落实工作的方式、方法上，力求创新突破。

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纪委书记民主生活会发言提纲（优秀17篇）篇十二

(一)、强化学习，提高素质。一年来，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想及科学发展观，按照“两个先行区”建设和“四求先行”的要求，围绕“建设新型工业县、打造朱子文化城、构建和谐新农村”的奋斗目标，突出“生态立镇、工业强镇、做大集镇”的发展思路，致力于学习，通过培训学习、集中学习和个人自学、求教摸索学习等多种方式，虚心、专心、静心地作好笔记，不断加强自身的世界观改造和党性修养，增进十七报告及党章关于新时期、新形势、新任务、新发展的新理论、新观点的学习理解和认识;掌握组织工作的基本理论、基本知识，领会《新党章》和十七届三中全会精神，积极用科学发展的理论武装自已的头脑，指导工作实践;主动融入班子集体，与领导、同志们和谐共事，自觉执行民主集中制原则，充分发扬民主，倾听不同意见，勇于开展批评与自我批评，团结大家一道工作，尽快适应岗位角色转换，提高自身的思想理论和政治业务素质，增强履职服务的能力和水平。

二、存在的问题及根源。

(一)、政治理论学习不够系统、深入。理论学习系统性不强，深度广度把握不够，从客观上总是强调工作忙、任务重，认为只要按党委、政府的要求去做，干好自已的本职工作就行了。虽然平时较为注意学习，但只注重实用主义，急用先学，学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识的学习不够透彻，特别是对科学发展观的理解、掌握和运用还不够好，缺乏全面系统的知识升华。世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造，理想信念还不够牢固，还不完全适应形势发展的要求。

(二)、工作作风还不够深入、扎实。深入基层一线调查研究不足，对村里的情况还熟悉不够。对一些具体问题，由于实践经验和理论知识的欠缺，尺度把握不准，局势还控制不太好。顽强追求和坚忍不拔的毅力有待加强，特别是有时受一些阶段性工作任务的影响，一些工作落实不好。其根源是群众观点、群众路线不强，宗旨观念、科学发展意识不牢，不能坚持马克思主义的认识论，落实好科学发展观。

(三)、分管工作存在薄弱环节。工作不够大胆，求稳怕乱，有畏难情绪。一是基层组织建设工作创新不够，按部就班，局限于贯彻上级部署上，结合乡镇农村工作实际缺乏独创精神，尤其是在创特色、创典型上没有很大突破，以非公经济党建推动企业既好又快发展的思路和举措也做得不够;二是抓项目的办法不多，思路不宽，虽有引进项目的积极性和主动性，但项目工作的力度不够大、成效还不明显。三是争创一流的工作干劲不足。对分管部门的工作虽然强调要有新的提高、新的发展，但要求不严、标准不高，没有用全县一流的标准去衡量，满足于不落后就行。

(四)、廉洁自律方面还有差距。自已在重大问题上把握比较好，能自觉执行党的各项廉政规定和重大事项报告制度，遵守各项规章和党员干部管理等有关规定，安心基层工作。但严格标准对照检查自已，在日常工作和生活细节方面，也存在要求不严、标准不高的问题，没有完全把“小事”、“小节”同腐败现象联系起来，偶尔也有参加宴请的现象。对挂包的村、分管的部门的党风廉政建设也缺乏深入的督促检查。

三、努力方向。

对于存在的问题和不足，要通过加强学习实践、加强党性锻炼、进一步提高自身综合素质来切实加以改正，努力做一名党组织放心、人民群众满意、时刻保持先进性的干部。

(一)、突出学习实践，增强综合素质。树立时时学习、终身学习的思想，特别是突出科学发展观的学习实践，坚持把理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用科学发展的先进理论指导实际工作，解决自身世界观、人生观、价值观方面的问题，适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题、新考验，不断提高促进发展的工作能力和水平。

(二)、致力科学发展，提高工作效能。一是要致力调查研究工作，深入基层、深入群众，广泛听取和征求各方面的意见和建议，了解实情、把脉症结、破解难题，集智聚力更好地促进工作、推动发展、增进和揩。二是要致力牢固科学发展意识，坚持开发与保护并举，质量与效益并重，经济与社会并进，真正把群众拥不拥护、赞不赞成、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，多为群众办实事、办好事，建设好社会主义新农村;要用足用活政策，充分发掘资源优势，盘活村级闲置资产，着力引导扩优油茶种植面积，发展畜禽规模养殖等生态农业和石材加工企业，增加农民收入,壮实村级集体经济实力。三是要致力统筹分管部门和挂村工作，要科学运筹，合理安排，学会五指弹琴，既抓工作重点又统筹兼顾其它工作。

(三)、树立创优意识，抓好分管工作。要按照“四求先行”和科学发展的时代要求，在思想行动上，敢为人先，争创一流。对挂包的乐洋、西芹村的各项工作，尤其是计生工作，要克服盲目乐观的情绪，认真分析严竣的形势，正视存在的问题，继续加大工作力度，采取强有力的措施，防控计生滑坡，清理社会抚养费拖欠。对分管的组织和党办工作，要树立“强本固基创一流”的思想，着力在组织建设、信息报送、非公党建、档案管理、日常服务等方面创优，重点抓好典型培育、信息员队伍及信息报送工作，力争进入全县前三名;进一步加强非公企业党建工作，以政策理论、技能培训等党建帮带形式融入企业生产经营，帮助企业攻克难关，助推企业发展提质增速，形成党建工作与企业发展互促共为，互利双赢的局面。协管工作要进一步广泛联络,拓展思路和商机,主动帮助穿针引线、积极协调服务，共同打造好加快非公经济又好又快发展的软硬环境。

(四)、恪尽职业操守，保持清廉作风。以身作则，严于律已，带好身边人，管好自家人，严格遵守党纪国法和各项规章制度及廉政准则等条规，恪守党员领导干部八小时以外的廉洁自律有关规定，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，努力做到抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节。

纪委书记民主生活会发言提纲（优秀17篇）篇十三

纪委书记民主生活会发言提纲（优秀17篇）篇十四

班子评议：是一个善于学习，真抓实干的班子，班子成员之间能够做到相到支持，相互配合、相互理解，形成了领导班子“合心、合抓、合力”的良好氛围。

个人年度工作成绩、存在的问题、原因分析及努力方向。

通过深入学习实践科学发展观活动，我无论在思想上还是在实践工作中都取得了一定的实际效果，根据调研和分析检查阶段;任务要求，紧密联系个人实际，自查自纠，自我剖析，深刻剖析问题存在的原因，以便在今后的工作和生活当中能不断完善自我，提升自我。

一、存在的问题。

1、学习不够，知识面窄。

2、缺乏创新精神。

3、有时对自己要求不严格，工作标准时高时低。

二、主要原因分析。

1、思想认识和重视不够。

2、解放思想做得不够。

三、今后努力方向。

1、加强学习，提高素质。

2、转变工作作风。

3、高标准、严要求自己。

纪委书记民主生活会发言提纲（优秀17篇）篇十五

按照公司关于这次专题民主生活会的要求，我认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻的自我剖析。下面，我将个人的有关情况向大家做个说明，请大家给予批评和帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，并认真整改。

一、在遵纪守规方面存在的问题。

（一）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面。通过近年的学习，我认识到，党的政治纪律是维护党的政治方向、政治原则的规范，是党的纪律中最重要、最核心的纪律。在工作、生活中，本人将政治纪律严明作为自身一言一行的基本准绳，在言论、行动、立场、方向和路线上，始终与党中央保持高度一致，没有在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，没有公开发表同中央决定相违背的言论，没有对中央的决策部署阳奉阴违，没有编造、传播政治谣言，没有发表丑化党和国家形象的言论，没有泄露党和国家的秘密，没有参与各种非法组织和非法活动。但通过“三严三实”活动的深入开展，对照检查和反思自身，仍存在一些不足：一是遵守组织纪律不够。执行民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，有的议题事先没有征求意见，发扬民主不充分，有时搞临时动议，造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取意见或建议不够。二是对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影；有的自视“消息灵通”，透露一些所谓“内部消息”，本人没时及时对这种现象进行制止和严肃批评，间接地纵容了这种不正之风。

（二）落实党风廉政建设责任和监督责任方面。党风廉政建设和反腐败工作是各级党委应尽的责任，是必须履行的政治担当、必须完成的政治任务、必须遵守的政治纪律。本人自觉学习领会中央八项规定、省委九条规定和市委若干规定等相关文件精神，自觉遵守党纪国法，严守领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项纪律，自觉接受监督。但对照“三严三实”和“一岗双责”的要求，仍存在一些不足：一是精力投入不够，负责公司全面工作，将更多的精力放在经营和管理方面，对落实党风廉政建设投入的精力相对过少；二是监督指导不够，作为公司党委书记，对健全公司内部党风廉政建设制度指导不够。

（三）上一次民主生活会整改落实和群众路线后续整改方面。针对上一次民主生活会提出的4个方面12个具体问题进行了积极整改，并逐个落实。同时，结合“三严三实”活动的开展，对照“党员领导干部个人深化整改工作台账”进一步对照检查自身不足，查摆问题，及时整改到位。

二、“不严不实”问题和具体表现。

按照党的群众路线教育实践活动要求，结合“三严三实”的标准，对照中央提出的“三个着力解决”、市委提出的“七个方面”突出问题，本人对自己在“三严三实”方面存在的问题梳理如下：

（二）用权不够严格。日常工作、生活当中，虽然时刻保持自重、自省、自警、自励，切实做到“看好自己的门，管好身边的人”，但对照中央“八项规定”、省委“九条规定”和市委“若干规定”的要求，在“严以用权”方面还有很多地方需要改进。首先是对自己要求不严。在工作中，主要精力都放在了具体事务上，与同志们思想交流少，就算到基层，也多是检查、督促工作，没能经常、定期地到基层去关心一线工作的同志和慰问联系点上的群众；为了协调工作，有时还有一些超标准接待，或接受超标准接待的现象发生。其次是对全局考虑不周。对公司项目建设工作急于求成，未能充分考虑实际困难与工作难度，没有把自己放在全局的角度去考虑问题。同时，一心关注经济建设，忽视了企业文化的建设，没有充分带动公司的凝聚力和向心力。

（三）律己不够严厉。总以为自己参加工作多年，没有功劳，也有苦劳，到今天领导岗位是通过自己的努力，思想深处也就有了享享清福的错误思想，在“严于律己”方面也往往放松了警惕。有“架子”，当前工作业务范围广、知识跨度大、工作任务重，有时感觉到自己能力有所欠缺，但又拉不下“架子”，很少主动去学习，不想虚心请教他人，最后还是没有解开心中疑惑；平常对待员工过于严厉，给人一种难以接近的感觉，缺乏亲和力。爱“面子”，勤俭节约意识不强，对日常事务性管理松懈，倡导节俭、反对浪费方面想得不多、强调不多、要求不严。例如，在接待上级业务部门时，担心招呼不周会给人家留下不好的印象，没有摆正工作需要与面子需要的关系，在接待、陪同、迎送工作方面，存在不按标准要求执行等问题。想“法子”，对一些重点工作，难度大的工作，不愿意积极主动地承担，缺乏一抓到底的韧劲，存在“怕担责”意识，容易想法子推脱。例如，对于乡镇有些需要自己协调的工作，安全相关业务板块的分管副总前往办理，而自己则在办公室遥控指挥。

（四）谋事不够自觉。当前，“两城”建设处于攻坚期，产业发展处于深水期，攻坚克难、谋事要实显得尤为重要，一定要克服以下几方面的问题。一是调查研究太少。有时习惯于坐办公室，想问题、看材料、听汇报、上电脑，了解的很多情况都是纸上、网上的东西，自己直接面对和了解问题不多、不透、不深、不广。因此，工作中对问题的思考和决策，自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。二是深入一线不够。虽然能够尽量做到广泛听取方方面面的意见，但不到项目现场，终究是信息的“二传手”，体会不够深切，看问题不够透彻，不能准确掌握群众所想、所需、所求，影响为民办事的效率。例如，对于项目建设推进过程中的困难和瓶颈，习惯于下“死命令”，但自己沉下身子“解剖麻雀”的时间少，没有及时提炼出指导全局工作的经验和办法。

（五）创业不够较真。目前，公司仍处于平台公司发展的初级阶段，依旧处于创业期，需要我们想尽一切办法、贡献一切力量来推动各项工作完成，要加快突破创业不实的问题。要突破方法不多的问题。在“两城”的开发建设当中，习惯于按照发展规划按部就班的开展工作，想大事、议大事、谋发展的超前意识不够；在产业发展过程中，我对拓展融资渠道、优化经济发展环境、化解项目包装策划与自身水平的矛盾等方面方法不多。要突破力度不够的问题。尽管我在抓各项工作的落实中有一系列措施和要求，但还是在工作中存在畏难情绪，对征拆、优环境工作中华而不实、工作拖拉、相互推诿、办事效率不高等现象整治力度不大，缺少了“推土机”精神，一定程度上影响了工作的突破。要突破协调不佳的问题。置身于具体的事务当中，我和同志们之间的沟通交流少了，不善于争取对自己工作的支持，认为都是好同志，不需要用过多的言语去沟通，所以活动参加得少，有事不想说废话，无事不愿多说话，缺少深层次交流，到了实际工作中需要寻求帮助的时候才会想到要去争取支持，这样子的协调效果也就大打折扣。

（六）做人不够务实。一是喜欢“随大流”。随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西斗争不力，产生了从众心理和攀比心理，对党员的要求有所放松。二是喜欢“讲形象”。工作中存在功利主义色彩，考虑个人得失多、考虑组织工作少，对上级负责多、对员工负责少。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，出现讲享受、讲待遇和讲排场的现象，不能时时处处对照党员标准严格要求自己缺乏吃苦奉献的精神。

三、

产生问题的原因分析。

对照“三严三实”的要求，通过深入剖析，认识到自身不足，究其根源主要有以下几个方面：

（一）理想信念和党性修养方面。习总书记提出“三严三实”，即严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实，做人要实，其目的还是希望领导干部提升个人修为，把权为民所用、利为民所谋、情为民所系，做人民满意的公仆。反观自身，本人虽然在理想信念、宗旨意识等方面与中央、省委、市委保持一致，但在实际工作中，仍有律己不够严，谋事效率有待提高等问题。究其主要原因，还是负责公司全面工作以后，具体的事情比较多，本人注重具体工作而放松了学习。正是因为学习不够，对于为人民服务的宗旨意识有所淡化，没有完全做到立党为公、执政为民、始终为群众着想，党性方修养方面有所松懈，说到底还是没有时刻把好思想的总开关。

（二）权利观、地位观、利益观和道德品行方面。权力观是指人们对权力的基本看法或根本观点，是世界观、人生观和价值观在权力问题上的集中反映；地位观是指个人在社会经济生活和政治生活中所处的位置；利益观是指一个人对利益所持的立场和态度。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，是摆在每个党员领导干部面前的严肃课题。对照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，我还做得不够。一是为谁掌权、为谁服务的问题上做得不到位。本人负责公司工作以来，很多事情都喜欢算投入产出帐，对公司效益有帮助的事就做，否则就不做，忽视了对群众关注的一些诉求。二是大公无私，奉献精神不够。对于要牺牲自己单位利益去帮助别人的事上还是会犹豫，其实主要还是缺乏牺牲精神，很难做到牺牲自己的利益来成全他人。

四、今后的努力方向和整改措施。

对于存在的问题，下一步我将坚决践行“三严三实”，认真加以克服和解决，努力把各项工作做到最好，在以后的工作、生活当中切实提高自己的能力和水平。

（一）注重理论学习，提升工作水平。

一是加强政治理论学习。深入学习我党的先进政治理论，仔细研读习总书记重要讲话精神，不断提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力和政策理论水平；深入学习十八届四中、五中全会精神，深刻领会“依法治国”的要义，提高依法治企、依法行政的能力。二是加强业务知识学习。认真研读政府文件，深入学习《关于加强地方政府性债务管理的意见》（国发〔2014〕43号）、《地方政府一般债券发行管理暂行办法》（财库〔2015〕64号）、《关于妥善解决地方政府融资平台公司在建项目后续融资问题意见的通知》（国办发〔2015〕40号）等重要文件；认真学习管理知识，仔细研读法律法规、公共关系、企业管理、投资融资、项目管理等方面书籍，不断提高自身理论水平、工作水平和知识水平。三是加强廉洁从业学习。深入学习“三严三实”相关理论、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及廉政建设知识和党纪政纪法规有关材料，进一步强化廉洁意识，提高廉政水平。

（二）改进工作作风，提升工作实效。

一是坚持求真务实。坚决按照“谋事要实、创业要实”的要求，科学筹划工作、合理摆布工作、严格落实工作，不打无准备之仗，不做半途而废之事；以“抓铁有痕、踏石留印”的作风干事，无论是上级安排的还是群众诉求的，都要做“实功”不做“虚功”，要“抓大”不“放小”，件件有追踪，环环要相扣，确保各项工作“一步一个脚印”向前推进。二是转变工作作风。时刻注意以“三严三实”的标准要求自己，与自身存在的“四风”问题划清界限，时刻以维护群众利益为工作的出发点和落脚点，多到项目现场、工作一线解决问题，以群众满不满意为解决问题、推动工作的标尺。

（三）坚持求真务实，提升领导能力。

一是坚持科学决策。与大家研究问题时，积极创造和谐的气氛，让大家都能够充分发表意见，做决策时，充分考虑同志们的意见，确保决策的科学性。同时，在下任务、定指标时，充分考虑员工能否按时完成、如何完成、完成质量如何以及有无困难、如何处理等，并积极提供支持和帮助。二是树立进取意识。针对重大项目建设，认真做好前期工作，确保项目快速推进。同时做到身先士卒、靠前指挥、大胆创新，在不违反法律、法规的情况下，跳出条条框框，提高办事效率。三是增强实干意识。大力弘扬求真务实精神，靠“实干”立身，把心思花在抓落实上，把精力用在促发展上，做到在思想上想干事、在能力上会干事、在履职上善谋事、在效能上干成事。

（四）强化自我约束，提升廉政水平。

一是增强法治意识。树立法治思维，把立党为公、执政为民落实到思想和行动中去，按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。二是强化规矩意识。自觉接受组织和群众监督，做到讲诚信、懂规矩、守纪律；敬畏权力,不摸“高压线”，不碰“警戒线”，把手中的权力作为一种责任、一种约束，真正用在“两城”建设和产业发展之上。三是厉行勤俭节约。在“俭”字上面下功夫，坚持从身边小事做起，注意节约用电、用水、用纸，让每分钱花在刀刃上，让每分钱花在“两城”建设最需要的地方。四是筑牢自律防线。坚决抵制歪风邪气和各种诱惑，做到自重、自警、自省、自励，杜绝吸烟、嚼摈榔等不良嗜好，养成健康的工作方式和生活方式。同时，净化朋友圈、社交圈，堂堂正正做人、干干净净做事。

纪委书记民主生活会发言提纲（优秀17篇）篇十六

各位领导：

是一个好年景，不断地中标，大量的发货，真是疯狂，想起来都来劲。我看20不会亚于，中南部通道、哈齐客专、杭长湖南段以及20结转的4个亿，任务会更集中、更饱满，对我们来说是一个严峻考验。我们度过了繁忙紧张的年，大家都很有感触!回顾一年来的工作，大家坐在一起进行批评与自我批评，我觉得对于进一步提高大家的责任意识和工作能力以及自身修养都非常有益。

下面，简单做个发言，希望大家批评指正。

一年多来，在党支部的正确领导下，在各位领导的关心和同志们的支持帮助下，在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作。但是通过认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存许多不能令人满意的地方。希望通过批评与自我批评，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源，警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作。为此，就本人在各方面存在问题自我剖析如下，希望领导和同志们批评指正。

一、存在问题。

1、系统的理论学习不够。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。而没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论及实时的实用理论，致使自己对世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，看待问题、分析问题，解决问题的能力有待进一步提高。特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，解决问题时没有得到及时的理论指导。

2、对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务，常常只是根据上级领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他同志交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。

二、原因分析。

本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。

起点、大跨度，大发展，争先进这些都与己无缘。

三、今后努力方向及整改措施。

针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好经营管理工作。

(一)加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列主义毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。

(二)要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心员工，与其他同志多做交流，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。

(三)作为一名管理人员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强管理能力，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。管理能力是每个管理者的立身之本，要加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。

同时，结合我们支部的实际情况，提一下我个人的几点看法，主要表现为“五多五少”：

1、谈工作多，触及思想少。开展批评与自我批评不是以解决思想问题为主，而是谈工作多，使原本解决思想认识问题的民主生活会成为“工作总结会”和“经验交流会”。

2、谈成绩多，讲缺点问题少。讲班子和个人成绩较多，讲问题比较“谨慎”，往往讲现象不讲本质，讲客观原因，不讲主观原因,甚至一带而过。

3、相互表扬多，开展批评少。自我批评往往谈体会，谈表面现象，不敢暴露思想，不敢触及问题实质;相互批评提希望多，委婉的批评多，即使偶有指名道姓的批评，也是模棱两可的语言，轻描淡写的批评。

4、谈个人多，讲班子少。在开展批评与自我批评中只谈个人，不谈班子;只谈自己分管工作，不谈班子整体工作。

5、会上表态多，会后落实少。会上认识好，姿态高，会后落实打折扣，“雷声大雨点小”，会议一散，不去“兑现”，会议反复开，老问题反复出现。

针对上述存在的问题，我们应认真分析原因，结合以往开展批评与自我批评的实际情况，尽快提升我们这个团队的凝聚力和管理能力，让我们这个团队成为全公司一流的团队。

总之，在日常组织活动中，通过学习，加上自己找、群众提、上级点、互相帮，让自己在思想深处进行认真地反思，提倡从我做起的精神，不去强调客观，而要高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的管理者。

纪委书记民主生活会发言提纲（优秀17篇）篇十七

按照这次民主生活会要求，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，认真研读《习近平谈治国理政第三卷》《党章》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等有关会前必读文献、文件，切实打牢开好民主生活会的思想基础。在深入学习的基础上，紧紧围绕民主生活会“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”这个主题，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，从五个方面从严从实对照查摆突出问题，深刻剖析问题根源，找准原因症结，明确今后努力方向。对于班子存在的问题，我也全部认领并承担主要责任，现将对照检查情况报告如下，请同志们提出批评意见。

一、存在的主要问题。

（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上我认识是清醒的，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上行动也是坚决的，但认真查摆，还存在一些不足和差距。一是在学深悟透上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对甘肃重要讲话指示精神，精准把握和透彻领悟不够，尤其在系统学、跟进学、联系实际学等方面还存在差距，思想上主动对标对表不够及时，对中央的个别重要文件，没有带领班子成员第一时间传达学习，先学一步、学深一层的示范带头作用发挥不够。比如:从政治上思考和处理问题，有时候说与做、知与行存在差距，行动上不到位不彻底。二是在融会贯通上有差距。在全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想思想的基本观点、理论体系上，我还没有真正做到融会贯通。比如在抓系统内党建上，虽然强调得比较多，但亲力亲为抓落实不够，在真正实现党建工作和业务工作相融合共促进等问题上办法还不多，效果也不够明显。三是在落地生根上有差距。虽然按照县委、县政府决策部署，在县域经济转型发展上投入了很大精力，也提出了一些具体的工作措施，但推进落实的力度不够，组织运行没有达到预期效果，导致主观愿望与客观现实出现偏差，一些实施的重大项目、推进的重点工作效果不尽如人意，传统产业转型发展和新兴产业培育的效果还不明显。比如，这几年我们主抓文化旅游产业，虽然在景区打造上取得了一些成绩，但组织发动群众参与旅游和打造旅游全产业链的工作相对滞后，群众并没有从旅游业的发展中得到更多实惠，文化旅游对经济的拉动效应还没有真正发挥出来。

面对任务要求、面对困难阻力时，总是比别人“慢半拍”，不能在第一时间拿出解决问题的办法措施，有些领域工作推进相对滞后。

（三）在履职尽贵，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：面对年初来势汹汹的新冠疫情,作为党组书记，我自知责任重大，坚决响应、迅速落实上级要求和县委部署，及时研究形势，制定应急方案，加强一线调度，严阵以待、严防死守、严格管控，做到检测、防护、宣传三到位，全单位没有发生一例新冠病患，并全力保障企业有序复工复产。但对照要求，也还存在以下不足:一是履职成效有待加强。虽然我们主动到企业落实援岗稳企的一揽子政策，但针对企业的一些具体困难和问题，解决的成效还不够明显。比如针对xx公司缺少流动资金的问题，针对xx企业缺少熟练技工的问题，虽然我们积极想办法、出主意，并协调联系县委、县政府拿出了一些具体举措，但相关问题只得到部分解决，影响了企业第一时间满负荷生产。二是干事创业的创造性发挥不够。遇事考虑困难多、考虑客观多，特别是近年来，面对经济下行压力加大，改革创新工作、环保突出问题整改任务极其繁重的新形势，自己在工作中也有求稳怕乱、裹足不前的现象，发挥主观能动性不够，出主意、想办法不多，主动担当解决问题不够。同时，班子成员和下属单位中干部不愿干、不会干、不敢干的问题还比较普遍，个别单位中“衙门”作风依然有市场，“勤勤恳恳的形式主义”、“客客气气的官僚主义”仍然存在，一些单位门好进、脸好看、话也好听了，但事情不好办的问题依然存在，这些现象和问题都与自己敢抓敢管、常抓严管不够有直接关系。三是个别遗留问题尚待化解。对系统内历年累积的一些遗留问题，深入研究、大胆创新、敢闯敢试不够，有时存在经验主义和按部就班、因循守旧的思想，还没有很好地把出实招、办实事、做实功、求实效贯穿到决策谋划、推动工作的全过程，特别是对一些难事、苦事、见效慢的事，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。

（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面：通过中心组(扩大)学习、个人自学，深入学习了党的十九届五中全会精神，并组织全系统围绕“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标进行了学习讨论,谋划了“十四五”发展方向和着力重点，并形成了初步成果并上报县委、县政府。但对标检视,还存在以下不足:一是谋划长远上层次不高。现在回过头看，系统谋划工作没有站位全局、胸怀全局,与县委、县政府把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的要求相比，气魄小、规格低、格局差，特别是在事关全县改革发展的重要工作上,没有很好找到切入点和结合点。二是推进重点问题解决研究不深。对新征程推进全局事业虽然有想法，但上接天线、下接地气还显不足，特别是一些重点问题和改革事项涉及多方面因素，推动落实存在重重困难，如何抓住新机遇、创新突破,还有待研究更多好点子、好办法。三是统筹谋划推进工作的能力有待提升。对新时代下经济社会发展的研究和思考不够，眼界不开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。对上级出台的各项政策措施研究谋划不够，没有很好地把政策叠加机遇与xx实际相结合，真正转化为推动xx高质量发展的现实生产力。特别是在事关改革发展的重大问题上，基本是在等上级决策，敢为人先、锐意进取、主动作为的劲头不足，在遵守有关规定的前提下，用活政策，主动创新工作理念和方法，创造性地开展工作方面还有待改进。

（五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：作为一班之长，我肩负落实全面从严治党主体责任和第一责任人职责，自觉把抓好党建作为最大政绩，但在推动全面从严治党向纵深发展过程中，也还存在许多不足，主要是：一是强基固本工作抓得不实。履行党建第一责任人职责不到位,尽管自己要求多部署也多，但真正投入的精力很少，对基层党建中存在的问题研究不透、把握不准，致使一些基层党组织没有很好发挥作用。二是形式主义、官僚主义不同程度存在。工作中，深刻感受到了形式主义官僚主义对自己对基层带来的困扰，也能认真贯彻县委关于解决形式主义突出问题切实为基层减负的具体措施，但在执行过程中，以会议落实会议、以文件落实文件的情况依然存在。特别是在贯彻落实上级决策部署时，一些工作存在虚多实少的问题，一些工作还有“轮流圈阅”“层层转发”的现象，有时在牵头起草分管行业文件材料时，存在照抄照搬、生搬硬套的现象，不接地气，不符合地方实际，指导性和操作性不强。三是表率作用发挥不够。虽然深知自己的一言一行对广大干部队伍作风建设有着潜移默化的影响，也十分注重在面对各种诱惑时保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口，但是没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，工作作风“严”不起来的问题还不同程度存在，遵守纪律上跑冒滴漏的现象也偶有发生。特别是作为党组书记，在日常工作和生活中还没有养成“吾日三省吾身”的习惯，坚定“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的心境，对“四风”穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”、玩起“障眼法”、打起游击战的现象认识不充分，以实际行动引领干部作风、社会风尚上作表率方面还做得很不够。

听干部说得多，和群众直接交流少，有些方面还没有真正把情况吃准、摸透、搞准。

（七）在落实意识形态责任制方面：虽然自己能定期主持召开意识形态分析研判会议，听取下属单位意识形态工作情况汇报，并多次对意识形态工作提出要求、作出批示，安排具体工作，并从意识形态、网络意识形态、理论武装三个方面建立了责任体系，但也存在一些薄弱环节，比如xx单位无编制、无经费的问题没有得到及时解决，影响了工作开展。同时，作为党组书记，自己对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，只想着自己不听不传不附和就行了，没有旗帜鲜明地主动抵制作坚决斗争，在党爱党、在党护党做得不够。

二、存在问题的原因。

一是“四个意识”树得还不够牢。工作中，自己能够旗帜鲜明讲政治，带头遵守政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但有时候认为只要自己坚决做到“两个维护”就行了，对其他党员领导干部执行政治纪律讲得多、抓得少，执行纪律标准不高，没有时刻对标对表、紧跟紧随，不自觉地产生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的惯性思维，从根本上说还是“四个意识”不强，尤其是政治意识不强的表现。

二是理论武装抓得还不够深。工作中，我能严格落实党组中心组学习等制度，自觉加强理论学习，但随着年龄的增长，相比以往挤出时间来，静下心来深学细研的精神劲头有所下降，反复学、深入学、带着问题思考学，学用结合、学以致用上做得不够，在学思用的贯通、知信行的统一上还有差距，有时候满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了，把“看了一遍”当成“学了一遍”，把“看过了”当作“学懂了”，把“学懂了”当作“悟透了”，没有从系统的层面来整体把握、融会贯通，影响了自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。

三是作风纪律落得还不够细。从个人讲，这几年通过党的群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，自己整改了一批作风上的问题，但有些整改的还不到位、不彻底。从全局整体来讲，随着持续不断的作风整治和纪律建设，查处的违反廉洁自律规定和中央八项规定精神的人和事少了，全系统干事创业的氛围也越来越浓厚了，自己也不自觉地对面临的形势产生了乐观估计，思想上有了一定的自满和松懈，因而放松了警惕，没有以更严标准、更高要求抓作风纪律。

四是管党治党压得还不够紧。自觉把抓好党建作为最大政绩，通过扎实推进党支部标准化建设和党建品牌建设，基层基础不断夯实。但落实主体责任和党建第一责任人的职责在严管、细抓、深究上做的不到位，传导基层党建工作责任的强度还不够，基层党建尚有薄弱环节，基层党组织履职不到位的问题仍然存在，“上急下不急”“上热中温下冷”的现象依然存在。对新形势下党建工作中出现的新情况、新问题探讨研究不够,一些领域破解难题力度还不够大、招数还不够多、方法还不够活，致使管党治党方面存在的个别问题没有得到及时有效地解决。

三、

今后努力方向和整改措施。

一是旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”。自觉把严守党的政治纪律和政治规矩作为履职尽责的第一标准、做人做事的第一要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，贯彻落实好习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神，加快推动中央各项决策部署在xx落地生根，真正把“两个维护”体现在主责主业上、落实到具体行动中。

二是持之以恒抓学习，持续强化理论武装。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，对习近平总书记的重要指示、批示、讲话、论述，以及中央和省委、市委、县委下发的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策，均在第一时间组织传达学习、第一时间抓好宣传贯彻，推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走，力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题的能力和水平，切实把学习的成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。

三是以身作则转作风，努力推动工作落实。牢固树立以人民为中心的发展思想，不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场，把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上，在顺民意、惠民生上办好事，在疏民怨、解民忧上做实事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。坚决落实县委要求，每年开展督查调研的时间不少于60天，力求从调研中寻求解决现实问题的新思路、新举措。以更大的决心和力度带头整治形式主义官僚主义，严格落实为基层减负各项措施，积极为基层干部松绑减负，切实让基层干部把更多时间和精力用在抓工作落实上。带头贯彻落实中央决策部署和省市县委的工作安排，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，拿出实实在在的举措，真抓实干、埋头苦干，撸起袖子加油干，努力推动全县经济社会高质量发展。

四是恪尽职守尽好责，从严落实主体责任。强化抓好党建是最大政绩的理念，严格履行全面从严治党第一责任人职责，健全完善责任体系，强化执纪监督问责，进一步明确和细化责任主体、责任内容、工作措施，着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，带头参加所在支部的组织生活，带头讲好廉政党课，推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位，进一步提升党内政治生活质量。始终把加强意识形态工作作为重要政治责任，加强分析研判、检查指导，守好主阵地，唱响主旋律。狠抓党风廉政建设，保持正风肃纪高压态势，聚焦问题抓住要害，有的放矢集中发力，警钟长鸣防范未然，抓早抓小、防微杜渐、露头就打，持续营造风清气正良好政治生态。突出抓好巡视反馈问题整改，坚决做到问题不解决不罢休、整改完不成不收兵，推动问题整改见底见效。严格遵守党风廉政建设的各项规定，从严要求亲属，培养良好家风、家教、家训,以实际行动维护班子和个人的良好形象。

以上对照检查还有不到位、不全面的地方，恳请督导组的各位领导和班子的同志们多提批评意见，我将虚心接受，即知即改、立行立改。

***。

按照局党组织关于召开2010年班子成员民主生活会的要求，我对自己一年来在思想、作风、纪律等方面做简单汇报，并进行自我批评，同时希望大家能够给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

一、工作回顾。

（一）创先争优活动。

2010年，全国上下掀起了在基层党组织开展创先争优活动的热潮，作为一位基层党组织书记，我更意识到自己在这次活动中的责任和使命之大。我局创先争优活动开展以来，确立了以“团结协作创先进、加强融合争先锋”为主题，围绕开发人力资源、稳定就业局势和完善社会保障制度，坚持从本部门本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动人力资源和社会保障事业科学发展的实践中建功立业。

（二）文明单位创建工作。

力，我局最终顺利通过了市文明委的验收，成为安阳市文明单位中的一员。

（三）风廉政建设工作。

2010年度本人及单位工作人员没有违反县委、县政府和市局下达党风廉政建设责任制规定，没有发生任何违法乱纪行为。全年组织召开了四次单位全体人员的党风廉政建设和反腐败工作会议，了解和掌握了全体人员廉洁自律情况，发现苗头性问题及时进行了解决。按照上级要求参加四次民主生活会，警钟长鸣，在民主生活会上认真检查自身党风廉政建设责任制执行及廉洁自律情况，防止了违法违纪和不廉洁问题的发生。

二、存在的主要问题。

（一）政治理论学习方面。

对政治理论学习抓得不够，学习制度坚持得不够好。学习的自觉性、主动性不强，由于忙于事务性工作，组织集中学习时间少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想学习的不系统、不深入、不透彻，理论联系实际不够，用新理论、新观念解决问题的能力还有所欠缺。

（二）服务意识方面。

虽然树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，但在实际工作中，还不能很好的把为人民服务的宗旨落实到位，还不能把人社部门被动服务变成主动服务，为服务对象排忧解难。

（三）工作作风方面。

由于平时忙于机关事务性工作，深入基层调查研究工作。

做的还不够。领导宏观决策服务水平还需要进一步加强和提高。

三、产生问题的根源。

在找准问题的基础上，本着实事求是的态度，深入分析这些问题的原因，主要归结为以下几点：

（一）理论学习方面。

通过分析自己在思想、工作、作风上存在的种种问题，其根本原因在于对学习的重要性没有足够的认识，没有从自己肩负的职务、工作、责任的高度去认识学习的重要性，没有面对新形势、新任务从自己的差距和不足中去认识学习的紧迫性。

（二）服务意识方面。

虽然自己在工作中坚持把全心全意为人民服务作为根本出发点和落脚点，但在实际工作中，往往认为平时干好本职工作就是为人民服务，为人民服务的思想境界道德还不够高，不够到位，为人民服务是共产党人的终身追求和最高目标，人民的利益高于一切，为人民服务不仅要体现在工作中，而且要体现在整个社会中，不仅体现在一时中，而且要终身努力，时刻不忘。

（三）工作作风方面。

自己在思想、工作、生活等方面存在的一些问题，都与没有很好的保持和发挥党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评三大作风有关，都与没有很好地坚持和发扬党的解放思想、实事求是的思想作风，艰苦奋斗、勤俭节约的生活作风有关。都与没有牢固树立好和坚持好马克思主义的世界观、人生观有关。

四、整改措施。

（一）加强学习，提高理论水平。

要不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性，做到理论联系实际，在努力提高自身的思想认识的同时，带领人社系统的同志们一道加强学习，不断提高理论和工作水平。

（二）以人为本，增强服务意识。

违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制。

（三）求真务实，强化作风建设。

作为人社局党组书记，要时刻做到严于律己、作风正派，并经常深入基层进行检查指导和调研，从源头治理的角度，积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施，全面了强化整改人社系统干部职工的作风建设。