在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
客房部经理个人简历篇一
姓名：
性别：女
学历(学位)：大专
专业：酒店管理
联系电话：
手机：
email:
教育背景
毕业院校：xx年09月—xx年07月： xx大学 酒店管理专业
*通过国家英语六级考试，听说读写熟练
*熟练掌握计算机和互联网的操作及使用
工作经历
xx年10月—xx年03月：xx酒店 客房部经理
工作职责
1、负责落实总经理安排的一切工作。
2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。
3、编写各级员工岗位职责，工作程序。
4、控制部门内各项费用开支及成本。
5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。
6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。
7、负责评核员工工作表现及态度。
自我评价
1.本人热情但不乏稳重，具有亲和力和良好的沟通能力，善于交际，能妥善处理人际关系。
2.吃苦耐劳，具有极强的学习能力。能独立处理问题，有很强的适应能力及良好的团队协作精神。
本人性格
温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
附言：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的适合人选!
客房部经理个人简历篇二
个人信息
姓 名：
性 别： 男
年 龄：
民 族： 汉族
工作经验： 8年以上
居 住 地：
身 高：
户 口：
自 我 评 价
本人具有较强的团队合作精神及酒店管理经验，具备一定的创新能力和意识!
求 职 意 向
希望岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类-酒店/宾馆/餐饮旅游类
寻求职位： 酒店管理
希望工作地点：
期望工资：(可面议)(要求提供住房)
到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
前厅部和客房部经理
工 作 经 历
▌xx-x-15--xx-x-15：xx镇xx服务有限公司
所属行业： 房地产、物业管理(合资企业)
职位名称： 商业部主管
职位描述：主管园区酒店和参观会议接待及各场馆的运营管理!
离职原因： 个人原因
▌xx-xx-13--xx-xx-12：xx镇xx大酒店
所属行业： 旅游业、酒店(私营企业)
职位名称： 大堂副理
职位描述：主要负责酒店前厅的接待及礼宾员的日常接待管理及培训，对酒店客户投诉的处理及员工的质检及酒店团队会议和用餐的接待和安排!
离职原因： 个人原因
▌xx-xx-15--xx-xx-03：xx度假酒店
所属行业： 旅游业、酒店(私营企业)
职位名称： 前台接待
职位描述：主要负责酒店前台接待和礼宾接待
离职原因： 实习
教 育 经 历
xx-09-01--xx-07-01 xx民政职业学院 管理类/酒店管理 大专
技 能 专 长
技术职称： 酒店客房国家四级证书
语言能力： 英语：一般(国家英语三级证书); 中文普通话：熟练
所在地方言：熟练;
计算机能力： 全国计算机等级考试一级
其它相关技能：
能对酒店办公系统熟练运用
客房部经理个人简历篇三
本人概况
姓名：
性别：女
学历(学位)：大专
专业：酒店管理
联系电话：
手机：
email:
教育背景
毕业院校：xx年09月—xx年07月： xx大学 酒店管理专业
*通过国家英语六级考试，听说读写熟练
*熟练掌握计算机和互联网的操作及使用
工作经历
xx年10月—xx年03月：xx酒店 客房部经理
工作职责
1、负责落实总经理安排的一切工作。
2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。
3、编写各级员工岗位职责，工作程序。
4、控制部门内各项费用开支及成本。
5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。
6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。
7、负责评核员工工作表现及态度。
自我评价
1.本人热情但不乏稳重，具有亲和力和良好的沟通能力，善于交际，能妥善处理人际关系。
2.吃苦耐劳，具有极强的学习能力。能独立处理问题，有很强的适应能力及良好的团队协作精神。
本人性格
温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
附言：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的适合人选!
客房部经理个人简历篇四
姓名：
性别：
年龄：
目前所在：
户口所在：
国籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
身高：
体重：
求职意向
人才类型： 不限
应聘职位： 酒店/宾馆经理，酒店/宾馆经理
工作年限： 15
职称： 高级
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求：
希望工作地区：
工作经历
xx公司 起止年月：xx-04 ～ 至今
公司性质： 私营企业所属行业：酒店/旅游
担任职位： 客房部经理
工作描述：
离职原因：
xx公司 起止年月：xx-10 ～ xx-04
公司性质： 私营企业所属行业：酒店/旅游
担任职位： 房务部经理
工作描述：
离职原因： 另某更好的发展
xx公司 起止年月：xx-02 ～ xx-08
公司性质： 私营企业所属行业：服务业
担任职位： 总经办人力资源部副总监
工作描述：
离职原因： 另某更好的发展
教育背景
毕业院校： xx市xx旅游职业高级中学
最高学历： 大专 毕业日期： xx-07
专 业： 酒店管理：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
xx-09 xx-07 xx市xx旅游职业高级中学 酒店管理 毕业证
语言能力
外语： 英语良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人有15年以上的工作经验，英语流利。熟悉一般办公室电脑操作软件(word,excel等)，打字速度每分钟50/字。
自我评价
本人工作认真负责，有良好的交际能力，与人相处融洽，积极主动。本人在十五年的酒店及房务工作其间中,已对房务部的各分部运作有相当的认识。同时已具备了相当的工作经验。经过十五年的学习房务管理知识与实践，本人很有信心能将本份工作做好;另外在学习外语方面，本人与外籍人士交谈已不成问题。并可帮客人处理各种在酒店内,外所遇到的问题。
本人性格较为外向，喜欢参加和观看各项体育项目。