组织生活落实情况汇报(优秀18篇)

时间:2023-11-16 作者:雁落霞组织生活落实情况汇报(优秀18篇)

情况汇报需要注意信息的有序性和逻辑性,避免过多琐碎细节的陈述。希望大家认真阅读以下范文,从中汲取经验,提高情况汇报的写作水平。

组织生活落实情况汇报(优秀18篇)篇一

组织生活会:是党支部或党组交流思想、总结交流经验、开展批评和自我批评的组织活动制度。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

***党委:

按照局党委的统一部署,我所支部于8月31日召开“*****”专题组织生活会,所支部应到党员**人,实到党员**人。会前准备充分,组织得力,组织生活会开得很成功,现将具体情况报告如下:

为提高对专题组织生活会重要性的认识,会前组织全体党员进行了认真的学习和相互交流,端正了态度,统一了思想。大家对照三项整治的标准和要求,进行了认真的查找和剖析,班子成员认真撰写了发言材料,增强了开展批评与自我批评的针对性和操作性,为开好组织生活会奠定了良好的基础。

生活会上,党员之间严肃认真,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,逐一进行了批评和自我批评。

1、自我批评问题查找准确、剖析深刻。每位党员都严格对照“****************”的现象,紧密联系自己的思想和实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,从理想信念、思想意识、工作态度等方面深刻剖析了产生问题的根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施。大家的自我剖析普遍都很全面和客观,紧密联系思想和生活工作实际,不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来,虚心接受大家的批评。

2、相互批评坦诚、健康。本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评,大家在发言中坦诚相见,既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题。大家一致认为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于正视问题,摆正问题,将整改措施落到实处。

3、生活会气氛民主、和谐。支部党员在会上重点谈实质性问题,重点找思想差距,重点进行相互帮助,使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

针对存在的问题、参会党员都准确分析“病”因,拿出了切实可行的整改方案。

1、加强理论学习,提升自身政治素养。增强为人民服务的观念,强化“四个意识”,以解决思想和行为中存在的实际问题为出发点,立行立改,扎实推进。

2、加强行为自律。严守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法规要求,做到守住底线、不越红线。自觉接受监督,杜绝三项整治中存在的不良现象出现,不断增强拒腐防变的能力。

3、抓长效机制建设。以此次活动为契机,始终把作风建设摆在突出位置,加强制度建设和监督管理,健全考核评价机制,让存在的问题永不反弹。

机关党支部于2019年3月11日至12日,根据市委组织部《关于召开2018年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》(开委组发〔2019〕7日)的要求,以学习贯彻条例、建设强大的战斗要塞、服务全面振兴为主题,牢牢围绕四个意识,坚定四个自信,勇于担当,提高党支部政治功能等方面召开了2018年度的组织生活会和民主评议党员会议在深入学习研讨的基础上,广泛征求意见,认真开展谈话,深入调查问题,深入分析问题原因,认真制定整改措施,形成班级对照检查资料。现将人民代表大会机关党支部2018年度组织生活会和民主评议党员工作情况报告如下。

机关党支部召开2018年度组织生活会,开展民主评议党员的主题是以贯彻条例,建设强大的战斗要塞,服务全面振兴为主题,牢牢围绕四个意识,巩固四个自信,发挥两个维护,标准新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。

组织生活会和民主评议党员统一开展,重点做以下五个环节的工作。

(1)突出重点,组织集中学习。

重点学习理解习近平总书记加强党的政治建设,坚决贯彻党的中央决策配置,敢于承担责任,强调执行工作,强调基层党组织的政治功能,提高基层党建工作质量,克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,贯彻习习近平总书记庆祝改革开放40周年大会的重要讲话精神,掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》。通过深化学习,准确把握党中央要求,准确把握党章等规定,明确党支部职责任务,明确合格党员标准,开展组织生活会议和民主评议党员思想基础。

(2)谈心,广泛征求意见。

党支部委员之间、党支部委员和党员之间普遍进行心理对话,心理对话要诚实听取党员对支部工作和班级成员的意见建议,了解党员的工作生活状况、思想状况和心理状态,确定成绩,指出不足,交流思想,交换意见。

(三)调查问题,开展批评和自我批评。

以党组会的形式召开组织生活会。党员领导干部参加所在党支部组织生活会。

党支部书记代表党支部委员会向党员大会提出职务,发挥政治领导作用,贯彻上级党组织工作配置,定期开展党组织生活,严格党员日常教育管理监督,联系服务大众,改善工作风格等,调查存在的问题。

党员以个人自我评价、党员相互评价的方式开展批评和自我评价,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定四个意识,坚定四个自信,坚决实现两个维护和职务实践诺言,担当,真正实践,遵守纪律批评和自我批评要联系具体的人、具体的事情,直接提问,表现出来,不要说空话,不要和谐。

(4)进行民主评议,加强结果运用。(原则上与第三环节统一开展)。

党支部书记代表党支部委员会职务后,组织党员对党支部委员会工作、作风等进行评议。

个人自我评价、党员相互评价后,组织对党员进行投票评价。评价为优秀的党员比例一般不超过三分之一,民主评价党员结果作为职场干部员工年度评价的重要参考。

(5)作出承诺,抓住整改。

根据调查的问题和党员大众的意见,党支部委员会制定整改措施,党员必须作出整改承诺。整改措施和整改承诺面向问题,落在具体事实上,切实操作,制定一条,制作一条,实现一条。整改措施应向党员群众公开,接受各方面监督。

(一)发挥政治领导作用。一是理论学习不够深入。组织党员学习贯彻党的路线方针政策缺乏系统性、经常性,存在学习学习的问题。二是表率作用不足。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等方面,领导作用不足突出,党员坚定四个意识,坚定四个自信,坚决实现两个维护,支部的战斗要塞作用进一步提高。

(二)贯彻落实上级党组织工作部署。一是执行工作不及时。执行上级党组织工作配置动作不足,缺乏先进意识,在一定程度上存在被动应对现象。二是执行工作效果不明显。上司做出的决策配置在一定程度上有着重于配置、轻松执行的问题,在抓住工作的执行中,也有在会议上执行会议的情况。

(3)定期开展党的组织生活。一是开展组织生活的常规性不足。严格执行《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活的一些准则》存在差距,执行主题党日、谈话等制度的常规性和一致性不足。二是组织生活质量不够高。开展组织生活加强党员思想交流、感情交流、促进工作效果不明显。

(四)严格党员日常管理监督。一是思想的重视不够。对党员的教育管理认识仍存在偏差,对党员的日常监督管理有所放松,存在以学习条例、准则代替监督的情况。二是监管方式方法单一。加强和完善党员日常监督管理措施单一,少与党员交谈,党员教育管理有一定的老好人思想,怕惹人生气。

(5)联系服务群众。一是深入基层较少。经常忙于事务性的工作,积极地带着问题深入基础调查很少。二是服务意识不足。工作中抓住上司组织安排的事情,反映在基础上的问题,工作的积极性、积极性不强。

(6)改善工作风格。一是贯彻落实中央八项规定精神存在差距。对四风问题的新变化、新表现研究少,警惕不足。二是对工作质量和标准要求不高。工作中开拓创新少,遵守规则多,寻求工作发展的措施和方法少的依赖思想,缺乏自主和责任,工作实效性需要进一步提高。

(1)政治理论学习意识不足。没有足够的时间和精力投入马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三大代表的重要思想、科学发展观,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统学习,学习浮于表面,理论精髓吃不完,具体工作联系少,运用少,思想统一。

(二)党性锻炼的自觉性不够。由于政治成熟、党性坚定的自满意识,无视自我完善、自我净化、自我创新、自我提高,坚定四个意识、坚定四个自信、坚决两个维护存在差距。同时,对一些负面现象认识不足,缺乏应有的觉醒,抵制不坚决,自我教育、自我约束的自觉性不足,直接导致党性锻炼不足。

1月7日下午,学院机关党支部召开支部组织生活会暨开展民主评议党员工作,会议由支部书记边永青主持,学院党委书记冯宝鹏、副书记郭杰出席会议。

学院机关支部书记边永青代表支部委员会从支部建设、支部活动、党员教育、存在问题、改进措施等方面向党员大会作总结汇报,支部组织生活规范,活动丰富,既有理论学习,也有主题实践活动;在机关工作的服务职能中,体现了党员的先锋模范作用。随后,全体党员对支部的工作从发挥政治引领作用、贯彻落实上级组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督以及改进工作作风等方面进行了评议。

在批评和自我批评环节,由支部书记、支部委员带头,全体党员依次开展了严肃认真的个人自评和党员互评,剖析了个人存在的不足,需要改进的方向,进一步坚定了党员的政治方向,提升了党性意识,党员之间开诚布公互相批评。最后以发放测评表的方式,对每名党员进行了民主测评。

冯宝鹏书记对本次组织生活会和民主评议党员工作进行点评,充分肯定了机关党支部2的工作成绩,对支部在党建、服务和行政工作等方面的努力方向提出了具体建议,希望机关党支部在新的一年里取得更大的突破。

本次组织生活会和民主评议党员工作是对支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻党的十九届五中全会精神的一次政治体检,巩固了“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,为支部新的一年的工作注入了动力,进一步提升了党员的党性修养。

为确保本次“不忘初心、牢记使命”组织生活会的顺利召开,根据厅机关党委通知要求,我中心从严从实从细做好会前各项准备工作,于8月28日认真了开展“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会,现将情况报告如下:

(一)积极研究部署。

1.会前认真研究制定会议方案。研究制定“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会方案,确定组织生活会召开时间、步骤、议程等事项。

2.认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。党员领导干部认真学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在xxx考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话,学习贯彻习近平总书记对xxx、对民政工作的重要指示批示精神和党中央决策部署,认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习党史、新中国史,认真学习党中央关于组织生活会的有关要求,提高思想认识,把握标准要求,把思想和行动统到习近平总书记重要指示批示精神和主题教育的部署要求上来,打牢开好专题组织生活会的思想基础。

(二)广泛征求意见。

从开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,通过个别访谈、召开座谈会等方式收集意见建议,原汁原味地收集了各部门人员提出的问题、对中心党员、领导干部及中心存在的问题和意见建议。共收集建议、意见6条。

(三)认真提出要求对照检查。

召开专题会议认真研究中心内部管理中存在的突出问题,紧扣“不忘初心、牢记使命”组织生活会主题对照上级要求针对存在的问题进一步查摆剖析。要求党员要针对查摆的问题,形成整改方案,整改要重点突出、具体细化、切实可行,明确整改目标、重点、措施、时限、责任人;要求要按照整改方案、整改措施,及时整改,逐项抓好落实。要坚持立行立改和持续用力相结合,坚持全面整改和重点整改相结合,既要严格抓好巡视反馈问题的整改,又要举一反三,主动查找解决其他领域的问题。

经过认真充分的准备,8月28日,中心党支部召开了“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会。会议由书记主持,中心党支部全体党员参加。

组织生活会以对照查摆、批评与自我批评、个人表态的方式进行。会上,党支部xx同志汇报了本次支部的各项工作进展情况,xx书记带头对自身存在的问题进行了深入查摆和剖析.随后,其他党员逐一作对照检查,针对巡视反馈的问题,坚持问题导向,主动把自己摆进去,主动认领,深入开展党性分析,深挖病根,聚焦“不忘初心、牢记使命”工作,深刻而充分地交流思想,严肃而坦诚地相互批评,切实把“四个意识”贯穿始终,达到统一思想、解决问题、共同提高的目的。

此次“不忘初心、牢记使命”组织生活会主题明确、重点突出、氛围浓厚、效果显著,对照检查开门见山,直面问题,敢于自揭伤疤,自我亮丑。党组成员以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,拿起批评和自我批评的武器,开展了积极健康的思想斗争,打扫思想上和政治上的灰尘,检身改过、日进日新。党组成员勇于解剖自己、揭短亮丑,见人见事见思想,体现了党员的真诚态度。

最后,xx同志结合“不忘初心、牢记使命”和本次组织生活会做了总结,指出了中心工作中存在的主要问题:一是中心党建工作需要进一步加强,党员干部要进一步加强思想政治建设,充分发挥领导核心作用,提高凝聚力和战斗力;二是党员党性还需要进一步提升;三是要进一步推进民主集中制,增强的向心力。四是加强工作的规范性、时效性。

会后,书记带领大家对查摆出来的问题和不足进行再梳理,要求紧跟厅机关党委步伐、踩准时间节点,立行立改、一项一项整改到位,不折不扣完成整改工作。要扎实抓好整改落实特别是专项整治工作,完善整改措施,明确整改时限,落实整改责任,切实取得让党员、群众看得见、摸得着、感受得到的成效。第一批主题教育已近尾声,要善始善终、善作善成,持续用力、一抓到底,圆满完成第一批主题教育各项任务,谋划准备好第二批主题教育。要求党员要做好表率,要高站位、站准位,做到思想、言辞、行动上统一,要带头锤炼党性、廉洁自律、接受监督,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,认真做好各项工作,积极推动中心全面工作持续健康发展。

党的群众教育实践活动以来,***局党组认真贯彻中央、省委的一系列部署,按照习近平总书记提出的“抓铁有痕、踏石留印”的精神,聚焦“四风”,把整改落实工作作为整个教育实践活动的关键环节、深化活动的实际步骤贯穿始终。党组从我做起、以上率下、纳入议程、一把手亲自抓、党组成员齐抓共管、机关形成合力、两批教育活动联动,形成了层层落实、全员投入的局面。近期,由党组书记、局长***主持,对*局对整改落实工作逐项进行了梳理。目前,省局党组整改落实工作方案确定的六个方面,21项整改任务已经全部完成,21项制度建设计划完成20项,1项公务用车管理办法等待上级有关规定,取得了扎实成果。

党组始终把握教育实践活动的过程,就是整改的过程。从活动一开始,就把立行立改贯彻始终。坚持真开门、开大门,开展“走基层、访企业、接地气”活动,局领导带调研组,到最直接的服务对象中去,到最接地气的基层一线去,到最能听到尖锐意见的地方去,召开纳税人和基层一线干部座谈会、走访企业,广泛听取意见,现场办公,能改的当场拍板改。党组书记、局长***亲自到《民心网》中心,直接调取纳税人和群众涉税诉求,针对存在的问题,立即组织相关处室制定《建立纳税人诉求办理工作长效机制指导意见》和《民心网诉求件办理工作规程》,及时下发,限期改正。从端正会风文风抓起,修改完善了会议活动管理制度,精减会议、减少参会人员、条件允许的一律召开视频会议。严格控制各类公文,机关各处室一律不制发简报。简并和取消材料、报表,向基层采集的资料、信息,一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市检查的方法,对全系统贯彻落实中央八项规定和省委十项规定情况全面检查。修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度,对“四风”开展大清理、大扫除。以即知即改、立行立改的行动,推动教育实践活动从一开始就高标准、高质量进行。

按照中央和省委的统一部署要求,党组围绕为民务实清廉要求,认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题。党组集体查摆问题19个,党组成员个人查摆问题84个。深入进行自我剖析,开展批评和自我批评。聚焦作风建设,开展对照检查,制定整改方案和整改措施。其中,党组确定整改问题21项,党组成员个人制定整改措施共72条。落实整改责任制,坚持一环紧着一环拧、一锤接着一锤敲,将整改工作分解落实到每位班子成员,实行销号管理,明确时限,一项一项抓落实。

(一)围绕解决形式主义方面的问题,组成相应工作班子,深入基层调研,将征管考核指标由过去的11项减为7项,从实际出发降低了2项指标数值,并将依法行政考核与绩效管理合并。同时,对绩效考核软件指标体系全面进行优化。针对“两基”建设“软”、“硬”件不匹配的问题,采取举办基层局长专题培训研讨班、推进税务文化建设、加大对基层“软件”建设考核力度等到一系列措施,扎实推进基层建设。

(二)围绕解决官僚主义方面的问题,积极推进职能转变,取消和下放行政审批事项19项,比例达到18%;取消备案项目43个,比例达到50%。加强对重点工作和全局性工作的调研论证,出台前广泛征求基层特别是征管一线干部职工的意见建议,切实增强实用性和可操作性。修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度,明确规定省局领导干部每人联系一个县或区局,每年到联系点蹲点不少于2次,至少撰写1篇调研报告。集中解决了“办税通”不适用,“发票管家”、pos机使用过程中出现的问题,中止了与“办税通”供应商的服务合同,规范各地“发票管家”、数字认证证书等项目服务商的服务。大力推进网上报税,目前,全省采取网上报税的纳税人由活动前的14.1万户增加到22.1万户。针对企业特别是中小企业反映的对税收优惠政策了解不及时的问题,编制了《服务业税收优惠政策汇编》,组织机关开展节能环保、现代服务业、文化产业等税收优惠政策落实调研,发现和解决落实过程中的问题。制定了办税服务厅工作人员文明服务工作规范,整合提升地税网站、12366、服务大厅和“纳税人”学校服务功能,通过各服务平台,为35万纳税人发送了免费诚信服务,发布税收政策1120次,处理纳税咨询612条,办结率97.8%。通过纳税人学校和网上学校,提供了纳税业务视频教学片和税收优惠政策ppt教学图片。组织窗口服务人员业务竞赛,大力提升服务质量。针对干部队伍中存在的“动力和活力两个不足”、“复合型人才和专业人才两个缺乏”、“执法和廉政两个风险”问题,党组要求各级地税机关深入贯彻以人为本的思想,在严格管理的同时,真诚关心干部职工的成长进步和工作生活,在力所能及的情况下,为干部职工排忧解难。同时,加强税收复合性人才、专业人才的培养,建立并完善省局专业人才库,每年组织高层次人才专门业务培训班,大力提倡和鼓励支持干部攻读第二学历,建立复合型学历知识结构,建立完善“培养+引入”的选拔人才机制,不断改进干部队伍构成。扎实开展执法和廉政风险防范工作,加强教育、完善机制、落实制度。

(三)围绕解决享乐主义方面的问题,把理想信念和宗旨教育纳入各级地税机关年度工作计划,做到经常抓、反复抓、针对苗头抓。组织了我省首届首先模范**市地税局**科长***先进事迹报告会和专场文艺演出,在全系统评选表彰了一批青年干部先进典型,开展了“我的中国梦”青年文明号主题实践活动和“跟着郭明义学雷锋”主题活动。组织“两基”建设优胜单位的负责人到省局共建单位丹东191旅部队开展“学军建队”交流活动。开展了全系统开展政治理论、税收业务、计算机应用培训,组织税收执法资格考试,广泛开展全员读书等多种形式的文化体育活动。认真落实机关工作制度,扎实推进省直工委、**总局部署的目标绩效管理工作,加强对干部职工尽职尽责情况的考核讲评。组织领导班子和机关深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,弘扬改革创新精神,做好深化税制改革,完善征管体制的思想准备和组织准备,加快推进地方税收法制建设。大力发扬“唯旗誓夺”精神,以争创省直机关目标绩效管理先进单位、创建“三型”党支部为载体,在全局上下形成创一流业绩、做一流贡献的正能量。

(四)围绕解决奢糜之风方面的问题,坚持严格执行省局党组落实中央八项规定和省委十项规定实施办法,从*局主要领导、领导班子成员做起,下基层轻车简从,认真执行接待标准,一级为一级做好样子。建立公务接待函制度,严格防止以公出为由变相游玩。将贯彻落实中央八项规定、厉行节约反对浪费条例情况纳入年度领导班子、领导干部考核,作为衡量评价班子和干部考核等次的重要依据。截止目前,省局本级“三公”经费中,公务接待费用同比下降15%、出国费用下降50%、公务用车费下降14.7%,车辆购置费没有发生。严格执行中纪委和省纪委有关精神,杜绝了用公款送节礼、印贺卡、节日大搞福利。集中组织了办公用房整改,11名局领导腾退348.9平方米,处级干部腾退431平方米,共779.9平方米。

(五)在“讲诚信、懂规矩、守纪律”方面,把领导干部政德教育纳入各级党组理论学习、纳入干部教育培训计划、纳入各级领导干部述职中。在省局机关大力倡导自觉践行党的群众路线的风气,“讲诚信、懂规矩、守纪律”的风气,提升“正能量”的风气。将“讲诚信、懂规矩、守纪律”作为一项重点内容,纳入领导班子考核民主评议标准中,要求各级党员领导干部做“讲、懂、守”的表率。

按照中央、省委和税务总局的统一部署,局党组紧紧围绕解决地税机关存在的问题,集中开展了23项专项整治工作,党组纳入议程、主要领导亲自挂帅、班子成员齐抓共管,实行两批教育实践活动联动、上下通查,存在的问题得到了集中清理;没有问题的方面,党员干部也重温了党纪政纪,受到了一次普遍的警示教育。主要成效:

一是整治文山会海、检查评比过多问题。第一批活动单位压缩会议193个、压缩11%,压缩文件118个、压缩7%,评比达标表彰活动压缩35个、压缩33%。第二批活动单位压缩会议431个、压缩31%,压缩文件777个、压缩15.25%,评比达标表彰活动压缩68个、压缩70%,减少各类领导小组和议事协调机构59个、减少20%,减少“一票否决”事项3个、减少33%。

二是整治“门难进、脸难看、事难办”问题。第一批活动单位取消和下放行政审批事项19项,比例达到18%;第二批活动单位取消和下放行政审批事项110项,比例达到44%。查处“吃拿卡要”、“庸懒散拖”问题3件8人,分别给以通报批评或行政警告处分。

三是整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所问题。第一批活动单位调整办公面积19411.90平方米、达到100%;第二批活动单位调整调整办公用户面积38577.50平方米、达到109%。清理清退公务用车71辆、达到100%。检查全省地税系统现有培训中心4个,没有发现违纪问题。其中,朝阳市地方税务局培训中心和凌源市地税局干部培训中心作了注销处理。停建楼堂馆所1个、面积30000平米。

四是整治“三公”经费开支中存在的问题,第一批活动单位压缩“三公”经费766.02万元,压缩25%;第二批活动单位压缩“三公”经费1646.97万元,压缩32%。两批活动共减少因公临时出国(境)15批28人。

五是整治人情随礼陋习问题。两批教育实践活动中共有105人执行了“双报告”制度,没有发现违纪问题。

教育活动中,党组认真总结活动创造的经验,分析产生“四风”问题的根源,围绕扎紧制度笼子,开展建章立制工作,建立了21项制度建设计划。党组书记、局长**亲自主持,班子一项一项研究,推进长效机制建设。

在反对形式主义方面,制定了会议管理办法,对会议的数量、规模、时间、经费标准做出具体规定。

在反对官僚主义方面,建立决策决议事前征询机制,将基层意见纳入决策,增强决策的科学性。制定省管干部直接联系基层党组织制度、省局党支部联系基层分局(所)制度,使联系群众工作制度化、常态化。修改完善政府信息公开有关制度,建立办税服务厅工作人员文明服务规范,简化审批手续、提高办税效能实施方案,面向纳税人提供税法宣传资料工作规范,税收政策、规范性文件同步解读制度,规范性文件制定和公告制度,简化审批手续、提高办税效能实施方案,强化为纳税人服务机制建设。

在反对享乐主义和奢靡之风方面,修改完善财务预算管理暂行办法、公务用车管理办法、公务接待管理办法、因公出国管理办法,强化源头治理。

在加强领导班子、领导干部队伍建设,强化“讲、懂、守”意识方面,修改完善了省局党组理论中心组学习办法、领导班子和领导干部年度考核办法、领导干部交流工作规定,在强根固本上下功夫。同时,进一步强化监督,修改完善了“两权”风险监督预防机制,制定了明察暗访工作制度标准。加强作风建设的各项制度更加清晰完善。

党组认真贯彻习近平总书记“作风建设永远在路上”的要求,不囿于整改纳税人和基层提出的意见、不限于整改方案的整改项目,而是举一反三,从高标准加强作风建设出发,进一步推出了一系列改进作风、服务纳税人的行动和举措。

(一)认真组织“便民服务春风行动”,主动改进服务工作。在全省地税系统组织了“便民服务春风行动”,确定行政审批清单,将地税机关31项行政审批事项目录向全社会公开。取消办理税务登记、停复业登记的核准,实现设立登记和变更登记即时办结。对登记、核定、发票、延期、资格认定、证明等6类征管审批事项的23项内容实行流程优化,缩短办理间,全面推行首问责任制。规范进户执法工作,取消进户执法29项,合并8项。推进“一窗式”办税服务,梳理各类流程318项,减少审批资料48份、审批流程72个,实行“窗口受理、内部流转、办结、窗口出件”运行流程。提供多元化的纳税申报和税款缴纳方式,其中,全省使用pos机划缴税款209.9万余笔175亿元,实现了全天候办事。

(二)大力推进县级地税机关服务《规范》,不断提高纳税服务水平。在“便民服务春风行动”的基础上,按照总局的部署,在全系统推进县级机关《服务规范》,围绕“统一服务制度、统一流程、统一了服务平台、统一服务模式、统一办税环境”,按照适当前瞻原则,采取“一窗式”服务模式,对184项事项的流程进行流程再造,同步修改完善了全省信息系统,包括9大类72项212个服务事项1120条服务规范。据测算,通过实行《服务规范》,报送资料减少39%以上,办*环节减少62%,即办事项达73%,到机关办*次数平均减少47%,平均每户办税时间缩减34%,实现了“流程更优、环节更简、耗时更短、效果更佳”的目标,着力解决服务“最后一公里”问题。

(三)加大落实优惠政策力度,更好地服务经济社会发展。党组把落实好优惠政策,作为改进机关作风的重要内容。面对经济下行压力增大、地方税收增长乏力的困难,从大局出发,组织全系统积极落实科技创新、服务业、金融业、文化业、就业、农业等重大政策,及时向省政府提出可行的政策落实意见和建议,减免各项**15.08亿元,两批困难小微企业减半征收房土两税减税9.2亿元。积极向国家争取了我省境内和省级高新区比照中关村国家自主示范区的税收政策,对**试验区的鼓励类产业企业参照西部大开发15%的税率征收****政策。按照省政府的部署,组织协调有关部门,超额完成了1000户工业企业生产性服务业分立工作,实际完成1245户,受到省领导的充分肯定。今年,省局有3件转变职能、服务企业工作被评为省直机关实事。

(四)大力加强党建工作,努力建设服务型党组织。党组统一抓党建,就是从根本上巩固扩大教育实践活动成果的认识,以建设服务型党组织为切入点,带动机关党建工作。

一是大力加强理论学习。组织干部职工深入学习特色理论体系和核心价值体系,集中开展学习习近平总书记系列重要讲话活动。广泛开展全员读书活动。今年,为全局每名党员干部发了《习近平总书记关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《习近平关于全面深化改革论述摘编》、《马克思主义哲学十讲(党员干部读本)》、《世界社会主义五百年(党员干部读本)》、《培育和践行社会主义核心价值观读本》五本书,省局领导另外多发了《习近平总书记重要讲话选编》、《习近平总书记考察调研资料选编》2本书。召开了全省地税系统学习习近平总书记在党的群众路线总结大会上重要讲话专题培训班,局党组成员、市局党组书记、省局机关处室和直属单位党支部(总支)书记和县(区)局党组书记200多人参加,通过系统研读讲话、听取辅导报告、开展讨论交流、典型发言引路,用讲话精神统一思想,强化管党治党责任,理清抓党建工作思路。组织了学习习近平总书记系列讲话和中国梦•税收梦•我的梦读书征文活动,并通过组织观看《天上的菊美》等优秀党员干部影片,深化理论学习,打牢党员干部的思想理论基础。

二是深入推进创争“三型”党组织活动。将创争活动纳入年度工作目标,实施共产党员先锋工程项目,把创新型支部建设同业务工作紧密结合起来,全局党支部共设立创新项目74项,并向省委组织部上报了共产党员先锋工程项目工作报告和事迹。组织全局党组织、党员开展建立基层联系点、在职党员进社区活动,全局党支部共建立了23个基层分局(所)联系点,建立了26个企业联系点,党员普遍到社区开展义务劳动、送政策等活动。

三是召开了全系统思想政治工作会议。对加强全省机关思想政治工作、党建工作作了全面部署,表彰了30个集体、65名个人先进典型,交流了经验。

在充分肯定整改落实工作成果的同时,党组也认真分析了存在的问题。一是加强作风建设的基础还不牢固。作风问题具有长期性、反复性的特点,一些重点问题得到了治理,但基础尚不牢固。一些“四风”问题和违反中央八项规定和省委十项规定的表现是在高压下收敛的,稍有放松,就可能重新露头甚至反弹。特别是产生作风建设问题的深层次原因有待进一步破解。二是制度建设还需进一步完善。虽然集中建立了一批制度、进一步完善了机制,但对在新形势下加强作风建设规律的认识还有待于进一步深化,在能够发挥治本作用的长效机制上还需进一步探索。目前已经建立起来的制度,也有一个有效实施、切实落实的问题。三是联系和服务群众的意识和能力还不够强。马克思主义群众观点、党的群众路线教育有待进一步深化,联系群众的制度机制还不够健全通畅,部分党员干部联系群众不够主动自觉,有被动完成任务的情绪。四是基层基础建设有待进一步加强。基层机关是服务群众、服务纳税人工作落实最经常的载体,直接面对纳税人、工作独立分散、组织管理难度大,把基层基础打牢,仍然是一项长期的任务。

省局党组认为,加强作风建设如逆水行舟、不进则退。党的群众路线教育实践活动,为加强和改进地税机关作风建设创造了丰富而宝贵的经验,各级地税机关发生了面貌一新的变化,必须乘势而上,以习近平总书记锲而不舍、驰而不息的要求,以教育实践活动为契机,不断把各级地税机关作风建设提高到新的水平。

(一)坚定不移地抓好理想信念教育,打牢保持和发扬党的优良作风的思想基础。在全省地税系统坚持不懈地开展中国特色社会主义理论体系学习,突出学习习近平总书记系列重要讲话重点,纳入机关理论学习计划、纳入干部培训规划、纳入领导干部述职中。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育活动,引导党员干部把牢世界观、人生观、价值观这个总开关。坚持深入开展马克思主义群众观和党的群众路线教育,提高各级领导班子和党员干部践行党的群众路线的能力。大力树立和表彰信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的先进典型,树立正确导向。

(三)以加强和改进纳税服务为引领,进一步实现管理型机关向服务型机关转变。切实把加强和改进纳税服务工作作为转变政府职能、树立党和政府形象的重点,不仅要从业务工作而且要从政治上认识这项工作的重要意义,不断完善制度、拓宽领域、改进手段,加快建设以人为本为引领、纳税人需求为导向、信息化为基础、高效便捷为目标的服务体系。

(四)坚持抓基层打基础,全面提高基层建设水平。基层地税机关坚守着为发展服务、为纳税人服务“最后一公里”,是人民群众看党风政风行风的窗口,加强基层建设是加强地税机关作风建设的基础。要坚定坚持不懈抓基层打基础的决心和工作导向,注重把党建工作、作风建设纳入“两基”建设考核评比中,全面提高基层的政治、业务、组织、保障水平和能力。突出抓好基层领导班子和干部队伍建设,建设政治坚定、业务精湛、服务优良、廉洁高效的基层地税机关,为服务发展、服务纳税人、服务人民群众打下坚实基础。

(五)保持反对“四风”的高压态势,推进加强和改进作风工作的不断深入。保持对“四风”问题的高压态势,巩固深化专项整治工作的成果,防止和纠正不作为、慢作为的问题,对任何违背党的宗旨的不正之风,露头就打,决不姑息。要紧密结合加强和改进作风的实践,以改革创新的精神,探索地税机关加强作风建设的规律,建立和完善制度机制,建设加强作风建设的长效机制。

机关党支部于2019年3月11日至12日,用两天时间按照市委组织部《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(开委组发〔2019〕7号)要求,以“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、服务全面振兴”为主题,紧紧围绕树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,提升党支部政治功能等方面召开了2018年度组织生活会和开展民主评议党员,进行查找和解决突出问题。会上在深入学习研讨基础上,广泛征求意见、认真开展谈心谈话、深入查摆问题、深刻剖析存在问题的原因、认真制定整改措施,形成了班子对照检查材料。现将人大办机关党支部2018年度组织生活会和开展民主评议党员工作情况汇报如下。

办机关党支部召开2018年度组织生活会和开展民主评议党员的主题是:以“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、服务全面振兴”为主题,紧紧围绕树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,对标新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,进一步提升基层党组织组织力,进一步强化党的观念,提高党性修养,发挥党员先锋模范作用。

组织生活会和民主评议党员统筹开展,重点做好以下5个环节的工作。

(一)突出重点,组织集中学习。

重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会重要讲话精神,学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》。通过深化学习,准确把握党中央要求,准确把握党章等规定,把党支部职责任务搞清楚,把合格党员标准搞清楚,打牢开好组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。

(二)谈心谈话,广泛征求意见。

党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话,谈心谈话要诚恳听取党员对支部工作和班子成员的意见建议,注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态,肯定成绩、指出不足,沟通思想、交换意见。

(三)查摆问题,开展批评与自我批评。

以党小组会形式,召开组织生活会。党员领导干部参加所在党支部组织生活会。

党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职,着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面,查摆存在的问题。

党员采取个人自评、党员互评的方式开展批评和自我批评,着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,查找差距和不足。批评和自我批评要联系具体人、具体事,直接点问题、摆表现,不说空话套话,不搞一团和气。

(四)进行民主评议,强化结果运用。(原则上与第三个环节统筹开展)。

党支部书记代表党支部委员会述职后,组织党员对党支部委员会的工作、作风等进行评议。

在个人自评、党员互评环节后,组织对党员进行投票测评。评定为“优秀”的党员比例一般不超过三分之一,民主评议党员结果作为单位干部职工年度考核的重要参考。

(五)作出承诺,抓实整改。

根据查摆出的问题和党员群众的意见建议,党支部委员会制定整改措施,党员要作出整改承诺。整改措施和整改承诺对着问题去,落在具体实事上,实打实、可操作,定一条、做一条、兑现一条。整改措施要向党员群众公开,接受各方面监督。

(一)发挥政治引领作用方面。一是理论学习不够深入。在组织党员学习贯彻党的路线方针政策上缺乏系统性、经常性,存在就学习而学习的问题。二是表率作用不够突出。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等方面示范引领作用不够突出,引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有差距,支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。

(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是落实工作不够及时。落实上级党组织工作部署上动作不够快,缺乏超前意识,一定程度上存在被动应付现象。二是落实工作成效不够明显。对于上级做出的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题,在抓工作落实上,还存在以会议落实会议的情况。

(三)定期开展党的组织生活方面。一是开展组织生活的经常性不足。严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距,落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够高。通过开展组织生活加强党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明显。

(四)严格党员日常管理监督方面。一是思想重视不够。在对党员的教育管理上认识还存在偏差,对党员的日常监督管理有所放松,存在以学习条例、准则代替监督的情况。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完善党员的日常监督管理上措施单一,与党员谈心谈话少,在党员的教育管理上还有一定的“老好人”思想,怕得罪人。

(五)联系服务群众方面。一是深入基层少。常常忙于事务性工作多,主动带着问题深入基层调研少。二是服务意识不够强。工作中对上级组织安排的事情抓的比较紧,对基层反映的问题,工作主动性、积极性不强。

(六)改进工作作风方面。一是贯彻执行中央八项规定精神还有差距。对“四风”问题新变化、新表现研究不多,警惕不够强。二是对工作的质量和标准要求不高。工作中开拓创新少,墨守成规多,谋求工作发展的措施和办法不多;存在依赖思想,缺少主动和担当,工作的实效性有待进一步提高。

(一)政治理论学习的意识不够强。没有投入足够的时间和精力对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统的学习,学习浮于表面,理论精髓吃得不透,具体工作中联系少、运用少,致使思想上统一不够、认识不高。

(二)党性锻炼的自觉性不够。因存在政治成熟、党性坚定的自满意识,从而忽视和放松了自我完善、自我净化、自我革新、自我提升,导致在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有一定差距。同时,对一些消极负面现象认识不足,缺乏应有的警醒,抵制不坚决,自我教育、自我约束的自觉性不够强,直接导致了党性锻炼的不充分。

***党委:

按照局党委的统一部署,我所支部于8月31日召开“*****”专题组织生活会,所支部应到党员**人,实到党员**人。会前准备充分,组织得力,组织生活会开得很成功,现将具体情况报告如下:

为提高对专题组织生活会重要性的认识,会前组织全体党员进行了认真的学习和相互交流,端正了态度,统一了思想。大家对照三项整治的标准和要求,进行了认真的查找和剖析,班子成员认真撰写了发言材料,增强了开展批评与自我批评的针对性和操作性,为开好组织生活会奠定了良好的基础。

生活会上,党员之间严肃认真,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,逐一进行了批评和自我批评。

1、自我批评问题查找准确、剖析深刻。每位党员都严格对照“****************”的现象,紧密联系自己的思想和实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,从理想信念、思想意识、工作态度等方面深刻剖析了产生问题的根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施。大家的自我剖析普遍都很全面和客观,紧密联系思想和生活工作实际,不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来,虚心接受大家的批评。

2、相互批评坦诚、健康。本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评,大家在发言中坦诚相见,既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题。大家一致认为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于正视问题,摆正问题,将整改措施落到实处。

3、生活会气氛民主、和谐。支部党员在会上重点谈实质性问题,重点找思想差距,重点进行相互帮助,使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

针对存在的问题、参会党员都准确分析“病”因,拿出了切实可行的整改方案。

1、加强理论学习,提升自身政治素养。增强为人民服务的观念,强化“四个意识”,以解决思想和行为中存在的实际问题为出发点,立行立改,扎实推进。

2、加强行为自律。严守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法规要求,做到守住底线、不越红线。自觉接受监督,杜绝三项整治中存在的不良现象出现,不断增强拒腐防变的能力。

3、抓长效机制建设。以此次活动为契机,始终把作风建设摆在突出位置,加强制度建设和监督管理,健全考核评价机制,让存在的问题永不反弹。

按照州委组织部《关于召开2018年度基党组织生活会和开展民主评议学员的通知》和县委组织部的通知要求,在认真学习、找准问题、谈心交心的基础上,召开了民主生活会,现将情况报告如下:

为确保民主生活会的顺利召开,切实保证民主生活会的质量,局领导班子成员按照县委组织部的指示作了认真的准备:

1、抓好会前学习。根据县委组织部的要求,局党组书记分别组织班子成员学习了党的十九大精神、《中国共产党章程》、“三个代表”重要思想,通过学习,统一思想,提高了认识。

2、抓好征求意见。交心谈心,沟通思想。民主生活会前,安监局局长根据局干部职工的意见及自己的看法,对班子成员所存在的问题进行相互谈心,点出各人的不足之处和今后的努力方向,从而为开好民主生活会,开展批评与自我批评打好了基础。

3、认真撰写好民主生活会发言稿,会后一律上交到局党组统一存档。

为高质量开好民主生活会,局党组书记从自身实际出发,召开了局领导班子民主生活会,局领导班子民主生活会,由副局长主持,参加的同志有局班子成员以及办公室、同志。

在开展会议时都能做到领导带头作认真的批评与自我批评,会议气氛热烈,同志间坦率真诚,批评与自我批评真正做到高标准,严要求,不护短,不遮掩,本着对组织、对同志高度负责的精神,真诚地、客观地开展了相互的批评,无保留地摆出了自己查、上级点、群众提的主要存在的问题,联系各自的思想和工作实际,从世界观、人生观、价值观的高度深挖根源、主动进行深入的自我批评。同时也让同志们更加清醒地看到了自己存在的问题,为下一阶段的整改增强了针对性,打下了良好的基础。

1月23日,局召开了领导班子民主生活会。会上,局班子成员的5位同志都对当前班子和个人带有共性的关于理想信念、宗旨观念、全局观念、作风建设、等方面存在的突出问题开展了认真的批评与自我批评。

局召开的民主生活会上局领导班子成员干部除了积极进行批评和自我批评外,也对自己的存在问题提出了整改措施及今后努力方向。同志们纷纷表示要扎扎实实用“三个代表”重要思想指导今后的工作。

1、要通过开展“三个代表”重要思想学习教育活动,进一步树立共产主义理想信念,增强全心全意为人民服务的宗旨观念及全局观念,以代表人民群众的根本利益为出发点和归宿点,多为群众办好事实事。

2、根据县委的部署,结合的实际,今年的固本强基工作重点抓好以下几个方面:一是认真抓好各级党建工作,不断改进机关作风,致力建设一流的服务态度、和安全监管工作。二是全面提高党员队伍素质,保持共产党员的先进性。三是集中精力抓全县安全工作,不断提高安监质量。

3、进一步加强党风廉政建设。要加强学习党风廉政建设的有关规定,明确党风廉政建设的要求。领导要严格要求,率先垂范,做好榜样。严禁以权谋私,严禁在节日用公款向上级领导送礼送红包,建设符合党风廉政建设要求的新型的上下级关系,严格限制接待费的开支。

根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署和安排,审计局就认真做好领导班子专题民主生活会会前准备工作情况报告如下:

(一)认真制定工作方案。按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组的要求,审计局认真制定了民主生活会的工作方案,明确民主生活会的主题、时间安排、参加人员和议程安排,并报县委督导组审核、同意,确保民主生活会的质量和效果。

(二)认真梳理分析存在问题。重点围绕落实为民务实清廉要求、落实中央八项规定精神,对听取意见情况开展一次“回头看”,进一步聚焦反对“作风”,深化听取意见工作。对活动期间征求到的“作风”方面的问题原汁原味进行反馈和研究。

(三)广泛开展谈心谈话活动。主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门主要负责人之间、督导组与班子成员之间开展广泛深入的谈心谈话,虚心征求对方对自己存在问题的意见和改进建议,相互沟通思想、增进了解、化解矛盾,努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前,为开展批评与自我批评创造条件。

(四)认真撰写对照检查材料。为保证民主生活会质量,审计局领导班子及成员在“四查四看”的基础上,围绕为民务实清廉的要求,联系思想、工作和生活实际,联系个人成长进步经历,认真撰写了班子及个人的对照检查材料,分析作风建设的实际状况和“作风”方面的突出问题,从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面,深入剖析存在问题的实质、根源和危害,明确努力方向和改进措施。审计局局长主持起草了领导班子对照检查材料,经召开专门会议对材料进行讨论和研究,征求各方意见,并进行修改完善。班子成员也按照要求,认真完成了个人的对照材料。目前,材料均已按要求上报县委督导组审核。

根据口东镇党委《口东镇党组织2018年度组织生活会和民主评议党员实施方案》的具体要求,振兴党支部以《党章》规定的党员条件为标准,以强化党员教育为根本,并结合支部实际,合理安排,认真组织,使民主评议党员工作达到了预期的目的,取得了良好的效果。现将评议工作情况总结如下:

振兴党支部共有党员##名(正式党员##名),民主评议党员工作于2019年2月18日开始至2019年6月11日完成,##名党员参加了评议。评议内容从政治素质、岗位技能、工作业绩、群众评价四方面着手,结合自评、党内互评、群众测评以及支部综合评定,实事求是地对党员做出客观、公正、准确的评价。

1、认真进行评议动员,加强学习,提高认识。

通过集中学习的方式,党支部组织党员认真学习《党章》的有关章节和民主评议党员的有关文件和材料,认真领会文件精神,提高思想认识,端正评议态度。广大党员反映,通过评议的动员学习,使党员进一步明确了民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度,是对自己一年来的各方面表现进行综合的检查和评价,并努力做到求真务实,共同提高。

2、自我评价,深刻认识问题。

党支部根据活动方案,要求每位党员对照党员标准,联系个人实际,认真总结一年来的思想、工作和学习情况,进行全面剖析,客观地肯定成绩,同时找出思想上、工作上存在的差距,找准问题产生的原因,明确今后努力方向,客观地进行自我评价。

广大党员的个人评议既肯定了成绩,又查找了存在的差距,明确了今后努力的方向。

3、党内互评和群众测评。

振兴党支部6名召开了会议,认真开展了党员之间面对面的批评,并结合实际互相提出了多方面的意见和建议,大家都得到了共同提高和改进。

4、党支部综合评价。

支部根据每位党员自评、党内外群众的测评情况,并结合党员的平时表现进行分析研究,对每一位党员进行了总体评价,并召开支部大会通报了评议工作的结果,征求了意见,并得到了广大党员同志的认可。

经评议振兴党支部#名党员,#名同志为优秀党员,其余@名同志为合格党员。

通过评议活动,进一步增强了党员的党性观念,增进了支部同志的深入了解,增强了支部的凝聚力。

通过对科学发展观以及《党章》有关章节的学习,以及支部全体党员对照党章和先进性要求的自我剖析,对提高党性和党员先进性有一定效果。

1、支部每一位党员进一步树立了全心全意为人民服务的思想,严明了组织纪律,保持了党的先进性和纯洁性。

2、通过此次民主评议工作,支部党员研究了支部工作面临的问题,加强了冶炼党支部的整体党员素质,改进了工作方法和活动形式,进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

民主评议党员工作,存在的主要问题有俩个方面:

1、部分党员自评过于简单,没有抓住实质性的问题,没有提出自己的不足和存在问题。

2、党员的先锋模范作用有待于进一步加强。

3、多数党员对民主评议工作很重视,认真小结,收到了良好效果,也有个别党员存在走过场的情况。

4、党员与群众以及党员内部同志要加强联系,增进了解。

针对以上问题,振兴党支部将认真研究,在今后的工作中采取相应的整改措施,加以改进和解决。

总之,振兴党支部将以此次民主评议党员活动为契机,进一步加强支部的组织建设、思想建设和作风建设,切实增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力,开拓进取,创新务实,为加强党员队伍建设和推进公司又好又快的发展不懈努力。

按照市纪委机关、市委组织部《关于第二批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》要求,党委班子在民主生活会前进行了充分准备,现将准备情况汇报如下:

1.认真组织集中学习研讨。按照通知要求,党委理论学习中心组在x月xx日和x月xx日,分别利用两个半天时间,紧紧围绕此次民主生活会主题,认真学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想,学习领会xxxxx在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议、在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时、在庆祝新中国成立70周年大会上的重要讲话及近期发表的系列重要讲话精神,学习贯彻xxxxx对xx的重要指示批示精神和党中央决策部署,认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,认真学习党史、新中国史,认真学习党中央关于民主生活会的有关要求,提高思想认识,把握标准要求,进行了集中专题研讨。

2.广泛开展意见征求。x月xx日,召开党委班子民主生活会征求意见座谈会,广泛听取了基层党组织、党员、干部、群众、党代表、人大代表及政协委员的意见建议。通过下发征求意见函、设立征求意见箱、召开座谈会、入户走访、个别访谈等多种形式广泛征求意见和建议。共征求到意见、建议xx条,经梳理对党委班子的意见、建议xx条,对党委委员的意见、建议xx条。同时结合前期检视出的xx条问题及征集到的xx条意见,对征求意见建议进行了全面梳理。

3.深入开展谈心谈话。严格按照通知要求,主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管单位主要负责同志、主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间认真开展了谈心谈话,指出了班子存在问题、自身问题及整公号“老秘带你写材料”整理编辑改打算、对方的不足和改进建议及拟在会上开展批评的问题,通过谈心,沟通思想,交换意见,营造了开展民主生活会的良好氛围。

组织生活落实情况汇报(优秀18篇)篇二

我代表市人民政府,向市四届人大常委会第十二次会议报告201x年审计工作报告中指出问题的整改情况。

市四届人大常委会第九次会议审议了《关于201x年度市级预算执行和其他财政收支的审计工作报告》,并作出了《关于加强对审计工作报告中指出问题整改监督的决定》。市政府高度重视市人大常委会审议意见,召开专题会议,研究部署审计整改工作,要求各部门单位强化审计整改责任,采取有效措施,切实纠正审计查出的问题。同时,要求突出长效机制建设,完善制度、强化措施、硬化手段、规范管理,防止类似问题再度发生。各相关责任单位高度重视审计整改工作,成立审计整改工作机构,制定审计整改工作方案,明确审计整改工作责任,落实审计整改工作措施,对审计查出的问题,认真研究,深刻剖析,逐条整改,对暂时不能整改到位的,制定整改计划,明确整改措施,限期整改到位。

截至10月底,《审计报告》中反映应整改的问题27个,已整改到位21个,涉及单位26个,正在整改的问题6个,涉及单位5个。家电摩托车补贴资金违规共立案调查23家,刑事拘留16人,取保候审12人,批捕1人。追回家电摩托车补贴资金733.27万元,取得了较好的整改效果。

(一)关于年初预算编制不够完整和细化问题。201x年市本级已编制国有资本经营预算,实行全口径预算管理,预算编制不够完整问题已整改到位。

年初预算不够细化问题,主要是预算编制时间与部分专项工作任务确定时间存在差异造成的。我市部门预算编制时间较早,一般于每年9月份开始编制下年预算,而一些专项资金如教育费附加和城市维护费等支出,具体安排项目在预算编制时无法确定,需要经过一定时间的调研论证,在次年5、6月份才能落实到项目,项目安排情况已单独向人大汇报。今年将督促有关部门提前做好专项资金项目准备工作,争取201x年相关支出与部门预算同步向人大汇报。

(二)关于部分用地单位至今年5月拖欠国土出让收入41593.94万元问题。今年以来,市政府对国土出让收入清欠工作抓得紧、谋划早,多措并举进行清缴。一是召开清欠动员大会和每月的工作调度会,研究部署清欠工作任务,调度清欠工作进展情况,督促清欠工作落实到位;二是加强职能部门协调配合,下达催缴通知书,组织人员上门催缴;三是强化清欠工作措施,对欠缴单位采取停办一切手续、不准参加新的土地招拍挂等措施。对无任何理由长期拖欠国土出让收入的单位,由国土部门提请仲裁,再通过司法程序进行强制收缴。在今年5月份以前收回4.11亿元的基础上,至10月20日,又收回国土出让收入欠款2451.57万元。

目前仍欠缴国土出让收入39142.37万元,其中:201x年以前欠缴20xx4.37万元,欠缴单位12个,201x年度欠缴18848万元,欠缴单位2个。14个欠缴单位中有两个欠缴大户:即小埠投资开发集团公司欠缴10200万元,占欠缴总额的26%;湖南中宁置业有限公司欠缴16650万元,占欠缴总额的43%。10月8日和10月17日,市政府分别专门召开国土出让收入欠款清缴调度会,要求欠款单位尽快缴清所欠国土出让收入,逾期未缴的收取一定滞纳金,小埠投资开发集团公司和湖南中宁置业有限公司均已承诺11月底前缴清欠款。

(三)关于国土出让收入133749.96万元未及时清算缴入国库作政府性基金收入,资金存放在市乡镇财政管理局和市非税收入管理局问题。201x年前,市级国土出让收入由市乡镇财政管理局负责设立专户统一征收,实行“收支两条线管理、财政直接征收、专户核算、收入分解、净收入上缴国库”征管模式。从201x年起,市级国土出让收入征收职能进行了调整,实行由市非税收入征收管理局委托市乡镇财政管理局征收模式,国土出让收入直接缴入市非税收入汇缴结算户,资金结算后由市非税收入征收管理局缴入国库纳入基金预算管理。

至201x年12月,存放在市乡镇财政管理局“暂存款”的108305.49万元,主要是201x年前发生的未结算支付的预付款和保证金,以及部分项目未及时办理相关结算手续暂不宜确认为国土出让收入的款项,因此未及时缴入国库作政府性基金收入。今年以来,加大了这部分资金的清理力度,1-9月,已结算转入政府性基金收入39274万元,从201x年10月起,市级国土出让收入将纳入市财政国库管理局财政专户管理,市乡镇财政管理局国土出让收入账户将予以撤销,今后类似问题将不会出现。

至201x年12月,存放在市非税收入征收管理局“待查收入”账上余额36272万元,主要是因开发商竟得地块的土地出让金未全额缴清,暂未办理相关手续而未到市乡镇财政管理局开具一般缴款书,非税收入征收管理系统无法进行收入确认而影响了及时上缴。以上“待查收入”已于201x年6月底前完成收入确认并全额上缴国库作政府性基金收入,已整改落实到位。

(四)关于国库集中支付指标结余挂账23856.9万元问题。主要是特设专户项目进度及上级指标下达过缓造成指标结余较大。这部分结余主要包括以下几个方面:一是工程在建、项目未完工或已完工但未办理结算形成的结余;二是特设专户项目进度过慢形成的结余;三是零星指标未及时清理使用形成的结余;四是待付的往来资金或代管资金结余;五是非税收入结余;六是项目完工结算后形成的专项净结余;七是正常经费结余。

今年7至8月,按照市人大及市财经工作领导小组要求,市财政局多次召集会议、制订方案,对市直集中支付单位指标结余情况进行了全面摸底清查,认真查找原因,提出了处理意见和建议。一是加强专项资金管理;二是及时清理零星指标;三是加强往来资金清算;四是加强财政监督检查;五是统筹安排结余资金。同时,拟在编制201x年部门预算时,将201x年结余指标纳入部门预算,部分结余资金由市财政收回统筹安排。对已完工结算项目产生的净结余,由市财政收回,统筹安排用于下年度新增项目;对纳入预算管理,实行以收定支方式拨付的行政事业性收费、罚没收入、政府性基金收入,确定拨付比例时综合考虑上年度指标结余情况,对拨付后至下一年度7月1日仍有结余的指标,由市财政收回;有正常经费结余的单位,原则上不考虑追加工作经费,对拨付后至下一年度7月1日仍有结余的指标,由市财政收回。

(五)关于财政专户归口管理不彻底问题。近年来,我市认真贯彻落实《财政部关于清理整顿地方财政专户的整改意见》、《国务院办公厅转发财政部关于进一步加强财政专户管理意见的通知》和《财政部关于印发财政专户管理办法的通知》等文件精神,高度重视财政专户管理工作。一是狠抓财政专户清理整改;二是狠抓财政专户归并、撤销;三是狠抓财政专户归口国库管理。印发了相关文件,明确了工作职责,分工协作,逐步推进。同时,按照上级文件精神,建立健全财政专户管理长效机制,结合上级审计和同级审计提出的整改意见,出台相关管理制度,明确管理部门工作职责,强化内控机制建设,建立不相容岗位严格分离制度,完善财政专户信息管理系统,确保财政专户资金安全高效运行。至10月底止,除根据《湖南省非税收入管理条例》第二章第十一条规定保留“郴州市非税收入汇缴结算户”,并更名为“郴州市财政局非税收入专户”,加盖国库部门印章外,审计报告中所指定期存单55张已按相关规定归并到36张,9个非税收入专户已实现非税与国库共管,8个土地出让收入支出账户撤并工作正在进行中,预计本月可完成,市本级财政专户归口管理已整改到位。

这项工作得到了上级财政部门的充分肯定,在今年9月全省财政专户整改工作通报中,两个市受到省厅的表扬,郴州市是其中之一。

(六)关于部分政府性基金支出安排不合理,低于规定用途的比例问题。一是根据有关政策精神和要求,从201x年起,散装水泥办、墙改办作为参公单位编制预算,所有工作经费将列入公共财政预算,不再从基金预算中列支;二是根据《湖南省财政厅关于取消部分非税收入项目省级分成的通知》(湘财综[201x]17号)规定,自201x年7月1日起取消“两项基金”上缴省级部分。今后将进一步规范项目申报程序,积极开展项目调研活动,加大对相关项目建设的支持力度,严格执行《郴州市本级财政专项资金使用管理办法》的规定,努力提高资金的使用效益。

(一)进一步完善预算管理机制。一是推行预算绩效管理。坚持绩效优先理念,强化部门预算支出主体责任。从201x年起凡是向市本级财政申报50万元以上的项目,必须同步申报绩效目标。预算批复时同步批复绩效目标,预算执行时同步跟踪绩效目标。对没有按时完成绩效目标,工作不规范,评价结果差的,下年度不予安排或调减预算。二是建立资产配置预算审核制度,加强政府采购方式审批,实行基本建设计划申报,促进预算编制与行政事业单位资产管理有机结合。三是完善政府采购预算编制。加强政府采购方式审批,在批复政府采购预算时一并批复政府采购方式。四是加强专项资金预算管理。合理设定专项资金,逐步淡化专项资金“基数”的观念,加大资金整合力度,统筹安排,形成合力,集中财力办大事,提高专项资金预算编制的科学化、规范化水平。

(二)进一步强化财政精细化管理。一是加强对宏观经济形势的科学研判,密切关注财税政策的调整,切实将研判结果及财税政策变更对我市财政的影响纳入到财政收入管理中。同时,积极跟踪“营改增”改革后续政策,实时掌握该项改革对财税、企业的影响及改革成效,确保财政收入全面、真实、合理,努力做到财政收入管理精细化、科学化。二是做好预算基础业务管理,加强预算指标管理。依法按时批复年度市级部门预算,及时将部门预算指标导入指标管理系统,严把资金审核关,严格按资金支付审批程序拨款。三是强化专项资金监管,把专项资金使用情况作为财政监督和绩效评价的重中之重,综合运用国库集中支付、政府采购、专项检查等监管手段,对专项资金使用实行全过程控制监督,不断提高专项资金使用效益。四是积极推进财政监督转型,从201x年起财政监督检查机构全程参与部门预算编制执行,推动财政监督由注重事后监督向注重事前、事中、事后监督的全过程监督转变,由突击性、专项性检查向日常性、常态化检查转变,建立起预算编制、执行、监督、评价相互制衡的管理机制。

(三)进一步加强政府投资监管。一是严格预算评审。严格执行财政、审计和建设三家联合印发《关于加强市本级政府投资项目建设工程预算控制管理有关问题的通知》(郴财办〔201x〕12号),明确预算控制价的约束作用,对不执行预算控制价管理的政府投资项目建设工程,财政部门不拨付建设资金、招标主管部门不予招标备案,审计机关依据有关规定予以核减。二是加强重点环节监管。严把招投标关、变更关和监理关,明确投资概算调整的审批程序,严格控制项目设计变更和现场签证,对重点项目实行审计全程跟踪审计,控制建设成本。三是建立投资项目资金绩效和风险评价制度。由市财政局牵头,组织专家和中介机构成立资金绩效和风险评价小组,对项目资金概算、预算执行、财务管理、债务风险等进行评审,为项目建设决策提供依据。四是建立投资项目资金监督检查制度。由市审计局牵头,抽调专家组成监督检查小组,定期对项目建设进行跟踪监督检查,以便及时发现问题、及时处理违法违规事项。

(四)进一步健全审计整改长效机制。一是建立审计整改问责和责任追究制度。各单位主要负责人是审计整改的第一责任人,也是问责和责任追究的重点对象,问责的主要内容要在整改措施和整改效果等方面追究相关人员责任。二是建立审计整改结果报告制度。被审计单位要在一定时间内,向政府、人大报告整改落实情况,并逐步公告被审单位审计整改结果,对拒不整改或整改不力的予以曝光。三是建立审计整改跟踪检查机制。在一定时间范围内,跟踪检查被审计单位执行审计决定、采用审计报告意见与建议以及处理审计移送事项的结果情况;进一步建立健全审计结论落实反馈制度和审计回访制度,确保审计提出的意见和建议得以落实,发现的问题得以整改。

以上报告,请予审议。

组织生活落实情况汇报(优秀18篇)篇三

3月11日召开支委会会议,重点做好2018年度民主评议党员和组织生活会的准备工作,3月18日召开了党小组组织生活会,3月25日召开了支委会组织生活会,4月4日开展了祭英烈、重温入党誓词系列活动,4月22日,党支部组织党员开展了关于扫黑除恶专题的“微型党课”,并观看一部警示教育片,这些活动切实增强了广大党员的党性,加强了对党员的思想政治教育,收到了很好的效果。

3月14日,根据支委会研究决定,党支部召开了2018年度民主评议党员会议,3月25日,召开支委会组织生活会。会前做到了广泛听取意见、深入谈心交心,及时沟通思想、听取意见和建议。会上认真查摆问题,开展严肃的批评与自我批评,并深刻剖析根源、明确整改方向,同时对上次组织生活会落实情况逐项作出说明。会后列出了整改清单,制定,明确整改时限,把存在的问题一个一个解决到位。整个过程严肃认真,确保达到“红红脸,出出汗,治治病”的效果。

今后,本支部会进一步以区委组织部《关于进一步加强党的组织生活工作举措》为指导,贯彻落实好文件精神,扎实抓好党建工作,并争取让该项工作再上一个新台阶。

组织生活落实情况汇报(优秀18篇)篇四

拜城县国土资源局接到地区局“两整治一改革”专项行动督查整改要求后,局党组高度重视,迅速组织召开专题会议,并对“两整治一改革”专项行动不足部分进行了安排部署,各相关科室迅速行动起来,按照时间和步骤扎实推进后续阶段的工作。现总结如下:

一、认真组织廉政风险点排查

(一)成立“两整治一改革”专项行动领导小组

为使工作更好、更快、更有序的开展,我局自接到通知后抽调各部门人员成立专项行动小组,全力开展工作。

(二)多角度组织廉政风险点排查

为使廉政思想意识深入全局干部职工内心,进行了全局干部职工风险点排查、各股室风险点排查和党组织风险点排查相结合的方式,使排查工作更全面、更彻底,不留死角。

(三)建全廉政风险点档案

我局局班子、局领导、科所及系统干部全部都填写了廉政风险点表格,并面向社会进行了公开承诺。办公室已经将表格和承诺书予以归档。

二、全方位学习研讨法律法规政策

(一)组织系统干部进行国土资源相关法律法规和52不

准学习与研讨,要求熟记。每名干部都撰写了心得体会。

(二)对照法律法规和政策,结合我局工作程序,进行梳理,查漏补缺,条条对照,看是否与法律法规和政策规定相一致。经过认真排查,发现工作程序基本符合法律法规政策规定,对不足之处,要求相关股室认真对待,全力整改,确保两整治一改革工作落到实处。

三、总结经验,创新发展

(一)顺应经济社会发展,及时更新知识

通过此次督查和整改,发现工作中出现的疏漏与知识滞后相关,因此,要想把工作做好,首先要从更新知识开始,只有新的知识,才能顺应经济发展潮流,才能解决工作中出现的新问题,才能把工作做好,才能顺应民心,才能为国家树立美好形象。我局结合县里的一普三提高工作,开设夜校,要求每名干部都参加夜校充电。自3月30日期,我局夜校已经上了8堂课。

(二)细化工作,落实责任

通过此次督查,我局发现了相关问题存在的根源,立即进行了整改。从老的一套思想束缚转换为现在思想更新、观念更新、领导分工,使责任明确落实到个人。工作效率和工作情绪明显得到提升。

(三)建章立制,严肃纪律

局党组及时安排部署四阶段工作,各业务科室从岗位职

责、思想道德、业务流程、制度机制、外部环境、内部管理、防控措施等多方位进行排查,找出漏洞,并提出整改措施,力争从源头上遏制腐败思想滋生。

(四)领导牵头,严加监管

为扎扎实实地落实“两整治一改革”专项行动,我局党组领导班子牵头,由专门领导负责,成立监察小组,不定时的对各股室开展“两整治一改革”专项行动的情况进行监督检查,发现问题立即责成整改,对整改不力的人员,进行通报批评。力争在“两整治一改革”专项行动中创佳绩,为国土资源健康有序发展做出积极贡献。

(五)查漏补缺,规范档案

前三个阶段工作已经结束,期间我局做了大量的工作,但是部分档案不够规范。根据地区局督查整改要求,我局进一步充实了相关档案资料,力争档案齐全。

拜城县国土资源局

2011年5月4日

按照市局督查办公室年度工作要求,机扫大队2017年初以健全督查机构、强化督查队伍为出发点,以完善督查机制、提高督查水平为着力点,以市局工作重点和大队保洁中心工作为落脚点,不断增强中心意识、创新意识、服务意识,树立责任意识,转变督查工作作风,紧紧围绕大队党总支重大决策和重要工作部署,狠抓工作中的重点、难点问题,有力地推动市局和大队党总支各项决策的贯彻落实。

一、抓好决策督查,确保政令畅通

一是把准关键点,协助党总支建立抓落实责任制。党总支重要文件、会议、决定和重大工作部署出台后,我队督查工作紧紧围绕重点抓落实,及时与相关职能部门共同研究,逐项分解细化,力求做到重点工作突出,目标量化,责任明确,时限要求具体,并以文件形式将总体工作任务分解到具体职能部门。同时,利用每周一办公会,将工作开展情况进行汇报,让大队党总支听取和了解工作进展,对存在问题及时组织督查并及时形成督查通报,推动大队党总支重大决策部署及时落实。

项和大队重点工作开展督促检查68次,次次均形成记录和书面报告,做到事事有结果,件件有回音,及时发现,迅速处理解决,并按时反馈。

三是抓住工作亮点,积极报送督查信息。严格按照大队党总支的要求,督查办主动深入基层、深入实际,了解决策落实的第一手情况,并在每周办公会上利用ppt汇报课件,通过展示大量一线作业照片,以图文并茂的形式,对督查出的问题,进行现场落实,限期整改。同时,注意发现典型,寻找亮点,总结经验,高质高量的完成大队各项督查督办任务。

四是掌握方式方法,创造性地贯彻落实重要会议和文件精神。成立综合督查办以来,我们狠抓市局和大队重要活动和文件精神贯彻落实,切实把全队广大干部群众的思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来,先后对“十大行动、百件实事”、“党的群众路线实践教育”等重要活动贯彻落实情况,及时按要求进行督查,并向党总支进行汇报,切实做到不迟报、不漏报。

二、强化督查手段,突显督查效果

合督查等灵活多样的督查模式,对市局交办落实的事项和大队行政工作、业务工作、党务工作、车辆管理、等等一系列日常工作进行重点督办,并结合《大队全员考核体系》抓好落实和追踪,力求使督查工作做到“件件有结果,事事有回音”。截止8月份承办的市局党委和大队党总支领导的批示件,均做到100%办结。在查办时效上,累计查办126件次,件件均严格按规定时限办结,不拖拉,不被动。在查办质量上,累计开展专项督查60余次,其中30余次得到领导的肯定;对查办件中所反映的问题,均按照领导批示的要求认真下发整改通知书,并抓好复查落实。

服部门与职工对督查工作不支持、不理解现象;其次是从行动上要认识到位,努力扭转督查工作“就是争权夺利”、“就是故意找茬”的错误认识;这就要求在严格督查督办的前提下,更要根据大队领导指出“定位要准、推进要稳”的工作思路,把服务意识贯穿于整个督查督办工作,切实使督查工作取得实效。三是工作制度建设方面。通过召开例会、以会代训、调研活动、部门走访、组织学习等多种形式,提升督查工作的业务水平,进一步完善重大事项联系报告制度、领导批示件办理工作制度和专项督查运作机制,明确领导批示件、专项督查的办理规程和要求,严肃办理时限和工作纪律,切实有效的使督查工作高效有序运转。

大队党总支首先从大队各部门选调年富力强的'干部职工组成综合督查办公室,配备了督查专用车辆,购进高清的摄像机和照相机。实现督查办在大队所有工作时段、工作领域对各部门的职责落实进行督查督导。对工作中涌现出的先进典型及时留存真是的第一手资料,并向大队所有干部职工进行宣传,成为弘扬城-管正能量的提速器。对于发现的不足及时纠正并留取相应的影像资料,督促相关职能科室进行整改,并对其他部门和职工以警示作用,切实成为改进工作作风的加速器。

组织生活落实情况汇报(优秀18篇)篇五

组织生活会由党支部每年召开一次。一般来说,第四季度,党员和领导干部要以普通党员的身份参加党支部的组织生活会。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

为深入学习贯彻习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神,认真学习贯彻党的十九届五中全会,省委十二届十一次、十二次全会和市委十一届十次全会精神,对照“头雁效益好、党员作用好、工作机制好、政治功能和组织力强”的一流支部标准,根据市委组织部《关于认真做基层党组织组织生活会和民主评议党员工作的通知》要求和部署,1月28日下午,局机关第二支部召开了机关第二党支部专题组织生活会,并开展民主评议党员工作,支部党员干部参加了会议。

支部认真做好会前准备工作。一是组织会前学习,认真学习《党章》,学习习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神,学习党的十九届五中全会,省委十二届十一次、十二次全会和市委十一届十次全会精神等内容。二是开展谈心谈话,支部班子内部、支部班子成员与党员,支部范围内党员之间开展互相谈心,重点围绕工作及个人思想、作风和纪律等方面存在的问题及其思想根源,相互谈心交心,交换看法,沟通思想。三是对照查找不足,党员干部结合岗位特点和履职情况开展了对照检查,认真剖析了存在问题,明确了今后的努力方向与改进措施。

下来,支部将以此次组织生活会为新起点,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉对标找差距,以更加优良的作风履行市场监管党员干部的职责使命。

根据县委组织部《关于转发关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知的通知》文件要求,我中心党支部高度重视,认真做好会前谈心谈话活动,每位党员结合自身工作实际,撰写对照检查材料,找准自己在工作中存在的不足,明确整改措施。现将我中心党支部召开专题组织生活会的有关情况报告如下:

根据县委统一部署,按照我中心党支部2017年党员领导干部组织生活会工作推进方案的安排,中心党支部成员在学习教育、广泛征求各方面意见的基础上,加强了相互间的谈心谈话,深入开展批评与自我批评,认真撰写领导班子和党员领导干部个人对照检查材料,为召开一次高质量的专题组织生活会奠定了坚实的基础。

(二)广泛征求意见建议,认真查摆存在的问题。

采取发放征求意见表,广泛征求党员干部和群众对改进工作作风和中心支部内部制度建设的意见、建议。征求意见范围是中心干部职工,联系村党支部,中介代理机构,行业监管单位一是通过调查问卷形式征求意见。发放意见建议表20份,向县级有关部门、联系村群众、部分“两代表一委员”征求意见。二是召开座谈会征求意见,认真向代理机构、业主单位、投标单位征求意见。经过广泛地听取和征求意见建议,共征集到意见建议20余条,我们对征集到的意见建议进行了认真梳理和分析研究,为查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制奠定了基础。

(三)认真开展谈心谈话,进一步增进了共识。中心党支部认真开展了谈心谈话活动,中心党支部书记与班子成员逐一进行了谈心,班子成员与分管股室负责人之间也相互进行了谈心。通过敞开心扉、坦诚相见地相互谈心,班子成员之间、班子成员与分管股室负责人之间相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识,同时,通过把解决思想问题和解决实际问题结合起来,查找在工作中存在的突出问题、分析原因,明确目标、提出措施,为开好组织生活会打好基础。在思想意识、责任担当、工作作风等方面存在的问题,提出了改进的建议。

(四)认真撰写对照检查材料,进一步提高认识,查找问题,明确整改方向。通过撰写对照检查材料,进一步提高思想认识、分析查找“四风”问题、明确整改方向的重要措施。中心党支部对撰写对照检查材料高度重视,把撰写对照检查材料作为一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程。班子成员的对照检查材料严格按照县委要求,重点从7个方面查摆问题,由班子成员自己动手起草。在对照检查材料撰写过程中,严格按照县委提出的内容、字数、结构等要求认真撰写,做到了“高、准、深、实”,为开好专题组织生活会奠定了坚实的思想基础。

在县委组织部的指导下,经过认真充分地准备报请批准。于2月7日在中心会议室,召开了2017年党员领导干部组织生活会。全体党员干部参加了会议,由党支部书记带头作了对照检查并深入分析了产生问题的原因,主要是由于轻视政治理论学习,放松了党性锻炼,缺少经常性的自我净化、自我革新、自我完善、自我提高,放松了对主观世界的改造;宗旨意识淡漠,没有从思想深处深刻领会“为了谁、依靠谁、我是谁”;党性修养不高,对践行两学一做思想认识不到位,“讲正气、讲原则、讲修养”不足;执行政治纪律和组织纪律不严格;践行“三严三实”不到位,缺乏工作积极性和主动性,有“不求有功、但求无过”的思想,满足于不违规、不触线、不出事。同时,从加强班子建设增强政治定力、加强党的建设凝聚工作合力、强化宗旨意识、切实保障民生、健全制度机制、提升整治成果等七个方面明确了今后努力方向和整改措施。之后,党员互相开展了批评与自我批评并进行了党员民主评议,最后支部书记作了总结讲话。

专题组织生活会后,我们对各项整改措施进行了梳理、归类和落实,进一步固化专题组织生活会的成果,努力把组织生活会取得的成果,转化到促进我县招投标领域规范化运行上来。下一步,我们将重点抓好以下几方面工作:(一)加强理论武装,增强党性修养。一是结合工作实际,制定严格的学习计划,带着问题学、深入思考学,进一步端正学习态度,提高学习的主动性和自觉性。二是把先进人物作为自身思想政治教育的“必修课”,以先进典型为镜开展对照检查,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,进一步提高自己的思想境界、党性修养和政治觉悟,坚决杜绝将市场规则带进党内生活,从思想深处扭转世界观、人生观、价值观的偏差。(二)认真分析问题,科学制定整改方案。将及时根据查找出来的问题,认真分析存在问题的原因,深刻剖析内在因素,按照整改内容具体化、整改责任明确化、落实工作制度化的要求,以群众满意为标准,有针对性地制定整改措施,确定整改内容、落实整改责任、明确整改时限,对落实措施进行责任分解,该建章立制的建章立制。并在中心党务公开栏向社会公开承诺整改事项,自觉接受群众监督,推动作风转变。(三)树立宗旨意识,提升工作落实能力。一是以“先进”为镜,见贤思齐,看到差距,进一步牢固树立宗旨意识、责任意识,以习近平总书记系列讲话为指导,提高定位,切实落实好党的各项政策。二是进一步强化班子成员分工负责、重大事项合力推进的机制,率先垂范抓好工作落实。在解决重点难点问题上,中心领导班子成员要亲自上手,冲在一线,遇到矛盾不回避,碰见困难不绕行,给全体干部作出表率、作出示范。三是进一步强化效能效率观念,加强对干部职工的教育管理和思想政治工作,认真探索和研究干部队伍建设的有效办法。

为开好专题组织生活会,切实保证组织生活会不走过场,运行调度管理中心党支部高度重视,按照上级党组织要求暨分公司党委的统一部署,结合“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的具体要求,认真做好了会前学习教育、听取意见、查摆问题、谈心谈话、制定专题组织生活会方案、撰写对照检查材料等工作,坚持时间服从质量程、要求进行仔细研究,确保把握住原则与方向。为开好专题组织生活会做好了充分准备。

一是落实安排部署。通过召开支部委员会对会前工作进行安排部署,对会议的流程、要求进行仔细研究,确保把握住原则与方向。

二是广泛征求意见。发放征求意见表,收集广大党员的意见建议以及中心党支部组织建设的一些创新思路,为民主评议党员打好群众基础。

三是对照查摆问题。在对照党章党规找差距的基础上,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,坚持“团结-批评-团结”的方针,解剖自己、揭短亮丑,见人见事见思想,达到红脸出汗、排毒治病的效果。

四是谈心谈话。重点围绕思想政治方面(包括党的创新理论武装、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等);落实总书记指示批示精神和中央决策部署方面;担当作为,履职尽责,为民服务方面;贯彻落实中央八项规定精神,密切联系群众,反对形式主义官僚主义方面;遵守党的纪律,知敬畏、存戒惧、守底线方面;履行管党治党政治责任方面等六个方面,谈收获体会、谈差距不足、谈整改措施、谈意见建议。支部书记与支委、支委相互之间、支委与普通党员之间积极开展谈心谈话,通过谈心谈话进一步统一思想,消除隔阂,加深感情,达到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的,为开好专题组织生活会打好思想基础。

五是撰写对照检查材料。重点围绕“思想、政治、作风、能力、廉政”五个方面,贯彻落实剖析材料直面问题,不谈成绩的原则要求。认真进行自我剖析,精心撰写对照检查材料,力求让组织生活会紧扣主题,直面现实,做到整改有方向、措施有力度。

按照州委组织部《关于召开2018年度基党组织生活会和开展民主评议学员的通知》和县委组织部的通知要求,在认真学习、找准问题、谈心交心的基础上,召开了民主生活会,现将情况报告如下:

为确保民主生活会的顺利召开,切实保证民主生活会的质量,局领导班子成员按照县委组织部的指示作了认真的准备:

1、抓好会前学习。根据县委组织部的要求,局党组书记分别组织班子成员学习了党的十九大精神、《中国共产党章程》、“三个代表”重要思想,通过学习,统一思想,提高了认识。

2、抓好征求意见。交心谈心,沟通思想。民主生活会前,安监局局长根据局干部职工的意见及自己的看法,对班子成员所存在的问题进行相互谈心,点出各人的不足之处和今后的努力方向,从而为开好民主生活会,开展批评与自我批评打好了基础。

3、认真撰写好民主生活会发言稿,会后一律上交到局党组统一存档。

为高质量开好民主生活会,局党组书记从自身实际出发,召开了局领导班子民主生活会,局领导班子民主生活会,由副局长主持,参加的同志有局班子成员以及办公室、同志。

在开展会议时都能做到领导带头作认真的批评与自我批评,会议气氛热烈,同志间坦率真诚,批评与自我批评真正做到高标准,严要求,不护短,不遮掩,本着对组织、对同志高度负责的精神,真诚地、客观地开展了相互的批评,无保留地摆出了自己查、上级点、群众提的主要存在的问题,联系各自的思想和工作实际,从世界观、人生观、价值观的高度深挖根源、主动进行深入的自我批评。同时也让同志们更加清醒地看到了自己存在的问题,为下一阶段的整改增强了针对性,打下了良好的基础。

1月23日,局召开了领导班子民主生活会。会上,局班子成员的5位同志都对当前班子和个人带有共性的关于理想信念、宗旨观念、全局观念、作风建设、等方面存在的突出问题开展了认真的批评与自我批评。

局召开的民主生活会上局领导班子成员干部除了积极进行批评和自我批评外,也对自己的存在问题提出了整改措施及今后努力方向。同志们纷纷表示要扎扎实实用“三个代表”重要思想指导今后的工作。

1、要通过开展“三个代表”重要思想学习教育活动,进一步树立共产主义理想信念,增强全心全意为人民服务的宗旨观念及全局观念,以代表人民群众的根本利益为出发点和归宿点,多为群众办好事实事。

2、根据县委的部署,结合的实际,今年的固本强基工作重点抓好以下几个方面:一是认真抓好各级党建工作,不断改进机关作风,致力建设一流的服务态度、和安全监管工作。二是全面提高党员队伍素质,保持共产党员的先进性。三是集中精力抓全县安全工作,不断提高安监质量。

3、进一步加强党风廉政建设。要加强学习党风廉政建设的有关规定,明确党风廉政建设的要求。领导要严格要求,率先垂范,做好榜样。严禁以权谋私,严禁在节日用公款向上级领导送礼送红包,建设符合党风廉政建设要求的新型的上下级关系,严格限制接待费的开支。

组织生活落实情况汇报(优秀18篇)篇六

省教育厅直属机关党委:

根据(闽教机党[2012]32号)《关于做好迎接省委组织部等六部门开展贯彻落实〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉调研督查工作的通知》文件精神,我校党委高度重视,适时部署安排相关工作,对我校2010年以来贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》情况进行自查,现将自查情况汇报如下:

学校党委始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,紧密围绕学校的中心工作,以改革创新精神加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,提高党的建设科学化水平,发扬党内民主,加强党内监督,坚持党要管党、从严治党,充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,把服务中心、建设队伍贯穿始终,发挥党组织的政治核心和监督作用,促进学校各项事业又好又快发展。

(一)加强班子建设,提高领导水平。

一是坚持德才兼备、以德为先的原则,选好配强基层党组织班子成员,提高班子的执行力和战斗力。对支委不健全的党支部,及时按程序做好增补工作;根据《党章》和《条例》规定,按时开展支部、党委换届选举工作,2010年11月份和2011年1月学校先后完成了支部换届选举工作和党委换届选举工作,换届实施过程操作规范,选举产生了新一届党组织班子,确保了党组织的战斗堡垒作用;二是坚持着眼长远、统筹推进的原则,不断加强后备干部队伍建设。通过“走出去,请进来”等多种形式,有计划地开展班子成员业务培训活动,着力加强基层组织书记的领导水平、改革与发展思路、统揽全局和创新应变的能力。

(二)加强组织建设,夯实党的基础。

根据《条例》关于基层党组织设置方面的规定,立足工作实际,合理设置党支部。2010年针对部分党员工作岗位变动较大的实际,为保证各支部更好地开展工作,党委适时对基层党支部重新进行调整设置,由原先7个增设为8个,并及时根据党员工作岗位变动情况,适时调整各党支部组成人员,坚持把党支部建在科室上,实现了理顺关系、整合资源、促进思想政治工作与业务工作的有机结合;按照“五个好党组织”标准,严格执行“三会一课”等党内组织生活制度,认真做好民主评议党员工作,不断加强党组织的规范化建设;围绕学校中心工作,组织开展主题鲜明、内容丰富、针对性强、实效性高的党内活动,每学期至少开展一次有意义的主题党日活动,并鼓励各党支部在活动的内容、形式、方法上创新,不断深化主题党日活动的内涵。

(三)加强党员管理,提高党员队伍素质。

严格按照建设学习型党组织的要求,结合学校实际,认真制定学习计划,分步骤、有计划地开展好政治理论学习和各项教育活动,促进广大党员思想政治素质、职业道德素质和业务水平不断提高,观念不断转变,工作自觉性不断增强,解决实际问题的能力不断提高;坚持围绕增强党组织的凝聚力、激发党员党性意识、服务学校科学发展,以实行“公开承诺”为抓手,以领导点评为着力点,以评选表彰为动力,不断深入开展创先争优活动,扎实巩固学习实践科学发展观活动成果,永葆党员队伍先进性,充分发挥党员、干部在创先争优、推动发展和构建文明和谐校园中的先锋模范作用;加大对入党积极分子的教育、培养和考察力度,严把党员发展工作质量,全面实行发展党员工作培训制、公示制、票决制、审查制、责任追究制,按照“教育好、发展好、管理好”的要求,积极慎重地做好党员发展工作。2010年以来,经过培养和考察,校党委共研究通过7名教职员工加入党组织,成为中共预备党员;同时,审查批准9名预备党员按期办理转正。学校党员队伍得到了进一步的壮大。

(四)加强党内民主建设,改进作风。

根据民主集中制原则和“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事规则,定期召开党委委员会议讨论研究创先争优活动、发展党员工作、评选表彰、精神文明建设、群团工作和校园安全稳定等工作的相关事项,进一步建立健全党委会议制度,切实发挥党委领导班子整体功能,增强领导班子的凝聚力、决策力、执行力和战斗力;认真落实《福建理工学校贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划实施办法》和《福建理工学校执行党风廉政建设责任制实施细则》,严格执行“三重一大”决策制度,凡属学校发展规划、重大改革、人事安排、财务预算、基础建设等重大事项,均需领导班子集体讨论决定;认真组织开展好党员领导干部民主生活会和党员民主评议,化解矛盾,促进交流,增强合力;坚持开展党员、干部挂钩联系班级工作,加强与学生的沟通和联系,在实践中锤炼党性修养;把反腐倡廉教育列入党员、干部培训计划,加强对党员、干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,积极推进校园廉政文化建设,健全干部述职述廉制度,完善党员干部行为规范;按照《福建理工学校党务公开实施方案》,全面推进党务公开工作,对适宜公开的党的党务事项通过适当的形式进行了公开,自觉接受党员、群众的监督,进一步推动党内民主,加强党内监督。

(五)加强“三建”工作,增强党的凝聚力。

不断加大党建带工建、团建、妇建工作力度,关心和支持工、青、妇工作,坚持每半年听取专题汇报制度。支持工、青、妇组织根据自身特点按照各自章程独立自主开展活动;积极发挥工、青、妇组织在党群之间的桥梁和纽带作用,密切党群关系,做好广大教职员工的思想政治教育工作,引导他们积极投身学校的改革、发展和稳定工作,切实起到“主力军”、“生力军”、“半边天”的作用。

(六)加大投入,提升保障水平。

把党建工作和活动经费纳入学校年度预算,加大资金投入,专项列支,充分保证学校党组织日常活动的开展;根据工作需要,设置专职党务工作人员一名,具体负责党务工作的落实。

近年来,学校党的建设虽然做了大量的工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题,主要表现在:一是政治理论学习和党员教育管理的实效性有待进一步提高;二是个别党员的先锋模范作用不够明显;三是支部主题党日活动还不够丰富。

下一步,我校将以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神、党的十八大精神和《条例》,紧紧依靠我校各党支部和全体共产党员,准确定位,积极作为,努力做到加强党建与思想政治工作不放松,围绕中心服务大局不动摇,服务培养合格人才不松劲,维护校园和谐稳定不懈怠,扎实深入、有力有序推进创先争优活动,着力发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进学校各项工作再上新台阶。

组织生活落实情况汇报(优秀18篇)篇七

市:。

市会后,我办根据上级要求,认真贯彻落实,现将有关情况汇报如下:。

会议结束后,我先后召开了领导班子会议和全体机关干部会议。传达学习了《在会上的讲话》和《在中共会议上的工作报告》。强调了会议贯彻落实情况的重要性,并对今后的反腐倡廉和反腐败工作提出了具体要求。

一是强化机关干部作风建设。认真落实“八个坚持,八个反对”的工作要求,大力倡导八个方面良好风气,继续推进干部作风建设“八落实”活动。重点围绕“为民、实干、节俭、自律”等方面加强监督检查,认真解决作风方面存在的突出问题。

二是深入开展党风廉政教育,深入开展学习实践科学发展观活动,加强中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育,引导党员干部认真学习并严格遵守党章和党纪国法,坚定理想信念,树立正确政绩观和利益观,做到讲党性、重品行、做表率。

三是加强对领导干部的监督,确保权力正确行使。认真贯彻执行党内监督条例,加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。认真落实党内询问和质询制度,积极推进政务公开,把廉洁自律落实到实处。

组织生活落实情况汇报(优秀18篇)篇八

镇党委、政府要求党员干部要切实把思想和行动统一到市委工作会议精神上来,把贯彻落实会议精神作为加快推进全镇各项工作的重要动力,紧紧围绕全镇“一个主题”,实施“两大战略”,坚持“六个打造”,做好“十大工程”,完成“五大指标”,达到“一个目的”的总体布署,提高认识、开阔眼界、理清思路、找准问题、科学定位,切实增强更快更好发展的紧迫感、压力感和责任感,紧紧把握发展新机遇,努力建设幸福太平。

(一)围绕“畜、蔬、果”,大力发展特色农业。一是培育生鼠年出栏100头以上的大户3户、年出栏生猪50头以上的10户。新发展年出栏肉牛20头以上的2户,年出栏旧院黑鸡5000只以上的2户。抓好春、秋两季动物防疫工作,完成防控目标;二是在先农坛、毛坝子、鞠家坝、洪岭寺等村新发展蔬菜1000亩,其中发展高山错季蔬菜200亩;三是在庙沟、新庙子、水窝子新发展青脆李等优质果树500亩。四是实施水稻、玉米、红苕丰产示范片各500亩,实施油菜、洋玉丰产示范片各200亩。五是加大劳务输转力度,实现劳务收入3500万元。

(二)围绕共同致富,深入推进全民创业。围绕“五个一”,即培养一批创业骨干、征集一批创业项目、建设一批创业基地、推广一批创业成果和宣传一批创业典型。年内新成立4个专业合作社:水窝子果业专业合作社、牛卯坪旧院黑鸡专业合作社、洪岭寺蔬菜生产专业合作社、快活坪果茶股份专业合作社。以土地流转、股份合作方式,年内新发展3个产业项目:新发展牛卯坪村美国樱桃200亩、新发展水窝子村青脆李300亩、新发展洪岭寺村蔬菜200亩。

(三)围绕统筹城乡发展,全力推进新村建设。继续推进四合胡家坝新村建设示范点建设:修建河堤300米、广场2个1000平方米、公路4千米、下水管道(清、污水管道)2400米,建成300立方米人畜饮水蓄水池1个和3000米自来水管道,完成堡坎1500立方米、新建房屋14户;继续推进庙沟斑竹园安置点建设:完成河堤堡坎200米,修建公路260米,安装清、污水管道60米,完成新建房屋19户。以示范村建设成果,调动广大农民参与新村建设和创建非地震灾区灾后重建示范镇的主体意识和积极性。

(四)围绕基础设施建设,夯实发展后劲。一是充分利用国家政策,完成快活坪5公里村道公路硬化,二是积极协调配合相关部门启动毛坝子至天马山5公里步行道建设。三是利用“五小水利”项目资金,整治病险塘库1口,维修整治渠道2公里,积极配合市水务局完成庙沟河小流域治理,修建蓄水池,解决先农坛村3.4.5社300余户1000余人的人畜饮水困难问题。四是对牛卯坪、斑竹溪村道公路进行整治维修。五是配合相关部门完成太平小学分校建设,完成镇政府办公楼装修回迁。六是继续实行重点项目领导分线负责制,深入做好群众思想工作,加强对失地农民办理社保政策、征地拆迁政策宣传,切实解决失地农民后顾之忧,确保达陕高速公路、殡仪馆迁建、廉租房建设、中心广场建设、变电站建设等城市重点项目工程加快推进,顺利竣工。

(五)创新社会管理,加强社区建设。突出“四个重点”(硬件设施建设、网格化管理、纠纷排查调处、社区理事会作用“四个重点”),创新“三大机制”(创新民情畅通机制、创新群众评议机制、创新工作保障机制),强力推进状元社区创新社会管理综合试点,并将试点经验在全镇推广。新建2个社区居家养老服务中心。各社区结合各自特点积极组织群众经常性地开展形式多样的广场文艺宣传活动、小区文艺宣传活动、院坝文艺宣传活动等,每年至少要举行一次大型文化宣传活动.

(六)围绕推进环境综合治理,切实优化人居环境。以创建“省级环保模范城市”和“省级生态市”目标,加大工业污染和农村面源污染治理力度,高起点规划、高标准治理、高效能管理。积极推进城乡一体化、治理标准化、机制长效化和管理常态化。严格执行城乡环境综合治理考核机制,加大对保洁人员工作监督,确保小街小巷24小时保洁。加大对市民教育,规范市民行为。努力优化人居环境。

(七)围绕构建幸福太平,大力发展社会事业。

镇司法所要在七所小学每学期开展一次法制教育课,着力培养学生法制意识;认真组织实施好“十佳好公婆”、“十佳好儿媳”、星级文明户等评选活动;推进政务、村务、校务公开,强化群众民-主监督;扎实抓好农村(城镇)低保、农村“五保”、民政优抚、救灾救济等保障和救助;认真落实安全生产责任,强化各级干部安全监管职能;充分发挥矛盾纠纷“大调解”协调中心作用,巩固完善矛盾纠纷排查调处机制和群防工作机制;完成新型农村合作参合率达95%以上,继续扩大城镇医保覆盖范围;符合政策生育率稳定在90%以上,强力征收社会抚养费,扎实抓好“三结合”,推进人口与计生工作再上新台阶;加强资源保护工作,切实保护好土地、林业、河道、矿山等资源,坚决制止滥砍乱伐和非法占用耕地的行为,坚决打击非法建设及非法交易土地的行为,确保经济、社会可持续发展。

(八)围绕优化政务环境,切实转变干部作风。一是坚持党务、政务公开,搞好镇便民服务中心建设,积极为群众提供优质、方便、快捷的服务。二是以铁的纪律确保各项工作的顺利完成。坚持分管领导带班,主要领导经常巡查制度,大力推行“5+2”,“白+黑”敬业精神,讲团结,顾大局,健全各项规章制度,以深化治理庸懒散为契机,进一步转变干部的工作作风、纪律作风,确保全镇上下齐心协力,步调一致,为实现全年奋斗目标而努力奋斗。

组织生活落实情况汇报(优秀18篇)篇九

x人民政府:

自收到山亭区审计局对我镇《任**镇党委书记期间经济责任审计的报告》后,主要领导和财务人员认真检讨了我镇在日常财务管理上存在的的问题。虽然我镇在执行财经法规方面是严格的,但在“预(决)算执行、财务管理及内部控制制度、部门收费”方面还存在未按财经法规去做的现象。镇主要领导和财政所对这次经济责任审计非常重视,立即组织相关人员针对存在的问题再次进行自审并以积极的态度加以整改,将整改情况汇报如下:

一、对于在预(决)算执行存在的问题,我们做了认真细致的分析,存在的问题坚决予以纠正。虚列的财政收支、空转税收已经调整了有关预算科目;挤占截留的村级转移支付已列明计划,并逐步按计划拨付到位;通过镇经委向纳税人支付的扶持款,今后不在支付;对专项资金已单独核算,今后不在挤占挪用或直接弥补经费的不足;对农业税收的征缴,今后按税法规定的科目,按时足额上缴。

二、对于财务管理及内部控制制度存在的问题,也已作了全面的整改。已加强了现金和银行存款的管理,把以私人名义的存款已转入单位的银行存款帐户;对库存白条进行了清理清查,公务借款,基本收回,并以做了帐务处理,个人借款以下了催款通知书,限期收回;对业务费已建立了开支制度,今后业务费严格执行开支制度,特别是从严掌握业务招待费的开支;固定资产已按照《行政事业单位财务规则》健全了固定资产帐簿,并把已有的固定资产登记入帐;加强完善了内部控制制度,杜绝不合理开支;应缴纳的个人所得税已足额补缴入库。

三、对部门收费存在的问题,镇民政办已把违规收费所得全部上缴镇财政,并加强了对部门收费的管理,坚决杜绝类似的情况再次发生。

四、对停收租金的水泥厂,我镇经过调查核实,经党委会研究决定,制定了租金征收办法,保证了集体资产的增殖和收益,不断增加镇财力。

在积极整改的同时,认真自我反省,吸取教训,在今后的工作中着重加强以下几个方面的工作:

一是加强财务队伍建设。组织财会人员学习《财会基础知识》,学习相关专业技术,抓好业务技能培训,强化思想训练,提高财会人员的政策水平,思想素质和业务素质。

二是加强预(决)算执行。严格按照《预算法》的规定编制乡镇预算,坚决杜绝虚列财政收入和支出。对村级的转移支付严格按照有关政策规定及时足额拨付到位,不挤占、挪用,确保惠农政策执行不走样。

三是加强财务管理。严格按照《会计法》和会计制度的规定,进一步加强会计工作的规范化,建立健全财务内部管理制度,按规定设置会计科目,进行帐务处理。1、加强专项资金的管理。对专项资金,注重资金使用效益,实行财政专户管理,确保专款专用,不挤占挪用;对村级的转移支付确保按时足额拨付到位。2、加强支出管理。要建立和完善支出管理有关制度,深挖节支潜力,紧缩乡镇财政支出,建立和完善费用报销制度。通过建章立制,从严控制购置费、招待费、车辆费用、奖金补贴等开支,坚决制止铺张浪费。对不真实、不合理、不合法的票据,不予报销入帐。3、加强固定资产的管理。对镇政府和镇直部门的固定资产清查评估,建立健全固定资产相关帐簿,加强对固定资产的管理,防止国有资产流失。4、健全完善内部控制制度。加强基础管理和增强建立健全内部控制制度的认识,根据《会计法》规定,结合本镇经济发展的水平和现状,,建立内部审计制度、岗位责任制度;建立固定资产、债权、债务清理制度;审核、制单、复核、记账等岗位交叉安排等有效的防范措施和治理对策。

四是加强对镇直部门预算外资金的管理。镇财政加强对预算外收费票证的管理,建立、健全预算外收费票证领、销、存和登记、报告制度。收取算外资金时,必须使用省级财政机关统一印制或监制的票据,收取的算外资金,必须依照法律、法规和有法律效力的规章制度所规定的项目、范围、标准和程序执行,坚决禁止乱收费,同时也避免了预算外资金的体外循环。

组织生活落实情况汇报(优秀18篇)篇十

按照公司关于开展纪念中国共产党成立__周年活动的要求,我个人对照理论学习、个人作风、四个意识、先锋模范作用发挥四个方面,紧密结合个人思想和工作实际,通过征求意见、谈心交流和个人自查,深入查摆、剖析了存在的问题,认真制定了整改措施,明确了下步努力方向。现将有关情况汇报如下:

(一)学习上不主动。

作为一名党员干部,在个人学习方面学习内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识,致使自己理论基础不够扎实,有时看问题和做事情过于片面。同时,学习还存在时紧时松的现象,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

(二)自我要求不够严体现个人作风不扎实。

随着工作年限的增加,自己的惰性也随之增长,怕担重担,怕担重责,满足于面上工作不出问题,只限于完成份内工作,没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想,高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去,不求过得硬。虽注重加强了自身建设,注重各种场合严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准。

(三)上级政策、方案落实上存在打折扣问题,体现出看齐意识上出现问题。

工作时间长了对上级的一些政策、文件、方案的落实存在了消极情绪,对下级职工不认真贯彻,致使很多工作落实不好,轻浮了事,反映出我个人不能与组织上高度保持一致,四个意识中看齐意识存在较大问题。

(四)创新意识不够强。

在工作中,虽进行了一些尝试和创新,也取得了一些实效,但就工作需要来说,还远远不够。很多工作只是按步就班,按原有的办法和模式去完成,有时甚至被动应付,缺乏创新。在具体工作中,有时还存在畏难情绪,不愿接触难度大的问题,锐意进取、大胆创新的胆略不足。没有发挥出共产党员的先锋模范带头作用。

(一)加强学习,提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识,不断用新知识、新理念武装头脑,逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际,开动脑筋深入思考,用理论指导实践,以实践提升水平。与上级思想高度保持一致。

(二)强化服务,改进作风。把为领导、为部门、为基层搞好服务作为自己的本职工作,发扬“认真负责、埋头苦干”的作风,把各个环节想细,把各项工作干实。切实改进工作作风,加强联系与协作,以服务促落实,努力把服务工作干好。

(三)务实创新,锐意进取。定期总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想,不断更新工作理念,逐步改进工作方法,与时俱进,开拓创新,努力推进各项工作再上新台阶。

组织生活落实情况汇报(优秀18篇)篇十一

市xxx:

市xxxx会后,我办根据上级要求,认真贯彻落实,现将有关情况汇报如下:

一、领导重视,贯彻迅速

会议结束后,我xxx先后召开了领导班子会议和全体机关干部会议。传达学习了《xxxx在xxx会上的讲话》和xxx《在中共xxx会议上的工作报告》。xxxx强调了会议贯彻落实情况的重要性,并对今后的反腐倡廉和反腐败工作提出了具体要求。

二、强化措施,重在建设

一是强化机关干部作风建设。认真落实“八个坚持,八个反对”的工作要求,大力倡导八个方面良好风气,继续推进干部作风建设“八落实”活动。重点围绕“为民、实干、节俭、自律”等方面加强监督检查,认真解决作风方面存在的突出问题。

1

育和党性党风党纪教育,引导党员干部认真学习并严格遵守党章和党纪国法,坚定理想信念,树立正确政绩观和利益观,做到讲党性、重品行、做表率。

三是加强对领导干部的监督,确保权力正确行使。认真贯彻执行党内监督条例,加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。认真落实党内询问和质询制度,积极推进政务公开,把廉洁自律落实到实处。

2

县气象局

关于县“两创”工作会议精神贯彻落实情况

的汇报

2012年1月13日,全县“两创”工作会议结束后,我局组织职工认真学习了会议相关文件材料,特别是、政法书记xx的重要讲话,深刻认识到“两创”工作责任特别重大,并结合自身职能,认真细致地分析了我局所面临的形势、任务、压力和责任,现就:

一、及时传达落实,充分认识县“两创”工作重要性会议精神。

1月16日上午,我局召开全局职工会议,专门传达了县“两创”会议及相关文件精神,局长xx认真细致地分析了当前“两创”工作的形势和任务,要求全局广大干部职工要进一步强化责任,立足本职,结合职能,以高度的责任感和使命感来保证全局安全稳定,确保“两创”工作任务全面落实,要举全局之力开展各类隐患检查,把不安全隐患排查,逐一落实。副局长xx,对我局“两创”工作作了具体安排。

责如下:

组 长: 负责全面工作

副组长: 负责协调、安全生产工作

成 员: 负责气象监测预报工作

负责维稳工作

负责日常信息报送工作

办公室设在行政办公室,负责日常工作。

三、制定措施,确保“两创”目标顺利实现

围绕“两创”工作,根据我局职能,拟着力做好以下三个方面工作:

(一)把握重点,全力组织开展好我局“两创”活动。一是做好天气监测和预报服务工作,加强值班守班,最大限度地预防和减少不利天气的影响,确保春节及春运安全。二是加大行政执法力度,对我县范围内非法施放系留氢气球活动进行严厉打击,确保人民生命财产安全;三是做好《气象法》、《施放气球管理办法》等法律法规的宣传教育,提高全面知法守法意识。

因素,要进行全面排摸,纳入视线,提前开展疏导、化解和控制工作。四是主动搜集和掌握可能影响稳定的深层次信息,积极跟上措施,争取工作主动权;五是对有可能形成的不安定事件苗头,超前工作,并协调配合有关部门积极开展化解、疏导工作,将其消除在萌芽状态。

三是实施严格管理,确保局内部安全稳定。进一步加强队伍建设,强化安全意识。对局内部可能出现的矛盾、问题及时疏通解决,对车辆管理、内部安保、消防等一系列安全、维稳工作进行梳理,确保把事故隐患、内部矛盾消灭在萌芽状态。

东乡县人力资源和社会保障局

关于对三届九次全委(扩大)会议暨全市经济工作会议贯彻落实情况的汇报

三届九次全委(扩大)会议暨全市经济工作会议胜利召开以来,人社局积极学习传达会议精神,统一思想,并结合实际及时调整工作思路,明确工作举措,认真把人社局各项重点工作统一到、县政府的重大决策部署上来。

一、积极传达会议精神、统一思想认识。

1月9日,人社局召开专题会议传达学习了三届九次全委(扩大)会议暨全市经济工作会议精神。重点对全市经济社会发展的新常态、新成效、新经验,会议确定全市转型升级发展的新理念、新思路、新目标,全市集中攻坚的新难题、新任务、新措施等内容进行了全面、系统地学习。通过学习,统一了思想认识,提振了发展信心,为人社局贯彻落实好经济工作会议精神打下了坚实的思想基础。

二、谋划好思路、落实好重点工作。

培训,积极完善各项社会保障制度,不断强化劳动用工管理,确保各项工作取得新突破。

一是扎实推进就业工作。坚持以实现充分就业为目标,着力解决重点群体就业,加强对高校毕业生、城镇下岗失业人员、就业困难人员的就业扶持。深入开展“就业援助活动”、“就业培训活动”,积极开发就业岗位,落实就业政策,促进各类群体充分就业。

二是提升培训实效。进一步完善就业公共服务体系建设,整合培训资源,为求职者提供就业指导、创业培训、技能鉴定、推荐就业等服务,提升培训实效。

三是完善社保体系。围绕“全民覆盖”不断加快社保体系建设。全面落实《社会保险法》,将更多的未参保人员纳入养老、医疗、生育、失业、工伤保险范围。充分发挥基层人社平台作用,做好城乡居民的参保续保工作,努力实现社会保险无缝隙、全覆盖。

四是健全人才管理机制。围绕“人才强县”战略,加强人才队伍建设。抓好各类人才培养、选拔和考核工作,建设好专业技术人员和高技能人才两支队伍,帮助企业引进一批高层次、高技能人才,创新人才服务机制,使更多的'人才扎根华池,服务华池。

充分发挥基层调解作用。加强调解仲裁员队伍建设和制度建设,提高调解仲裁效能。加快推进劳动保障监察工作,通过日常监察、举报投诉检查和专项执法检查等方式,加大执法力度,规范用工管理,维护农民工合法权益。

三、紧抓安全生产、确保节日安全。

人社局2015年安全生产工作,坚持以党的精神为指导,以“安全第一,预防为主”为工作指针,成立了由局长任组长的安全生产领导小组,负责全局的安全生产领导工作。形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,全体人员配合抓的三位一体的安全生产工作格局,努力消除各种事故隐患。 在“节假日”的安全管理上认真落实值班制,由领导带队,实行双人双岗,做到权责明确,责任到人,确保不出现任何安全事故。

四、坚持以人为本、落实扶贫政策。

2015年人社局将坚持以人为本,积极贯彻落实各项就业政策,通过开发公益性岗位、开展就业技能培训、提供小额担保贷款,组织劳务输出,帮扶“双联”对象等措施,为我县生活困难人员脱贫解困和提高就业能力提供全方位的支持。

人,共计60人。慰问金每人300元,共计18000元。

五是加强党风廉政建设,贯彻落实各项规定。

人社局认真贯彻落实省、市、县关于党风廉政建设工作的安排部署,坚持以党的会议精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为载体,严格执行中央“八项规定”、“双十条规定”、“22条实施细则”廉政准则和华池、县政府“十严禁、十不准” 等廉洁自律规定。同时,开展多种形式的监督检查,充分发挥纪检组的职能作用,通过日常检查、重点抽查等形式,及时发现和纠正人社系统内部党性不强、作风不正以及其他“四风”方面的苗头性、倾向性问题,切实把作风建设各项任务落到实处。

华池县人力资源和社会保障局

2015年1月12日

县安委会:

2011年5月11日,县安全生产暨消防工作会议召开后,我乡积极贯彻落实会议精神,现将我乡安全生产工作会议贯彻落实情况汇报如下:

一、领导重视,贯彻及时。

针对我乡实际情况,5月13日立即召开了专题会议。会上,乡长姚建明传达了会议的主要精神,分析总结了我乡过去一年的安全生产工作,并对以后的工作进行了安排。指出安全生产直接关系到人民群众生命和财产安全,要以高度负责的精神,把安全生产工作摆在特殊的重要位置,牢固树立“安全生产无小事”的宗旨,切实把此项工作抓实抓牢。

二、完善机制,落实到位。

我乡进一步完善了各项安全管理制度,严格监管道路交通、食品卫生、森林防火,加强对地质灾害的监控,完善安全技术保障体系,完善应急救援体系,并与各村委签订了安全责任书,严厉考核和责任追究,加大对安全的管理力度等。针对各种机制,我乡实施了“一对一”的责任体制,将责任落实到人,加强会议贯彻落实力度使全乡安全生产自上而下,形成有人抓、有人管、有人干的工作格局。

三、强化监管,确保安全。

我乡以治理隐患、解决突出问题为着力点,进一步深化

重点行业领域安全专项整治,严格贯彻执行县人民政府印发的《金溪县生产安全事故隐患排查治理十项制度》。突出抓好非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、消防安全、道路交通、食品安全等重点行业领域的安全生产专项整治,对查到的隐患做到隐患治理“五落实”

1、对非煤矿山实施经常性的安全检查和重点监控,抓好先进适用技术装备的强制推行工作,严厉打击无证、越层越界开采等行为。要全面落实好地下矿山防水、防火、防坍塌、防冒顶事故措施,有针对性地开展非煤矿山专项整治。

确保学校师生健康。

6、其它行业和领域,针对各行业存在的隐患和突出问题,继续深入开展建筑施工、消防,食品药品、道路交通、特种设备等行业领域的安全专项整治,严防各类安全事故的发生,确保人民群众生命财产安全。

黄通乡人民政府 年5月19日 2011

组织生活落实情况汇报(优秀18篇)篇十二

组织生活会是党支部或团体交流思想、总结和交流经验、开展批评和自我批评的组织活动制度。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

根据党委组织部《关于召开2018年度基层党组织组织生活会、民主评议党员和所属党组织年度考核的通知》,并按照商学院党总支的要求,我支部支委班子通过集体座谈、个别谈话、深入走访等形式、充分交流思想、全面精心准备的基础上,召开了专题组织生活会。现将会议有关情况报告如下。

(一)深化学习教育,提高政治修养。

介于有些毕业生党在外实习的具体情况,我们支部通过学“习”在线平台,开展深入学习领会习近平总书记系列重要讲话,特别是十九大报告、党的十九届四中全会和全国两会精神,学习掌握《职教20条》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等文件精神,深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,切实增强加强党内政治生活建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。

(二)开展谈心谈话,广泛进行思想交流。

通过集体座谈、个别谈话、深入走访等多种方式深入征求党员群众意见的基础上,开展谈心谈话活动,广泛深入地进行思想交流。党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心,支部委员要相互谈心,党员彼此之间也要谈心。对存在问题和缺乏认识的党员要反复谈,帮助提高认识、正视问题;平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心,消除隔阂、增进了解。谈心谈话要互相掏心窝子、说心里话,既主动说自己身上的毛病,又直接点出对方的不足,特别是对群众反映的问题和意见,要坦诚接受并相互提醒。

(三)理清问题剖析根源,认真撰写对照检查材料。

支部成员要深刻进行党性分析,检视党性修养的差距。用身边事教育身边人,汲取教训,反躬自省,引为镜鉴。在此基础上,支部所有成员动手撰写个人剖析材并报校党委组织部。

(一)支委班子对照检查情况。

1.责任清单落实不够到位。

虽然在年初全面制定了责任清单,但在支部“两学一做”过程中少数党员仍然存在主动性偏弱,有一种被推着走的迹象,对“三会一课”抱着应付的心态,上交各项材料、搞支部活动总是拖拖拉拉,归根到底是党性意识还不够强,责任落实不到位。

2.没有完全做到“一个党员一面旗”

虽然有党员亮显工程,每个党员办公桌上都配置了党员标志牌,开支部会议时也会佩戴党徽,但从实际工作来看,少数党员并没有真正做到“一个党员一面旗”。支部的一些特色品牌也都是少数几位党员在主抓,部分党员参与度不高,仅仅满足于做好一个普通老师的工作,没有发挥真正的党员先锋作用。

3.重稳妥轻创新。

组织优势未能充分发挥。个别党支部班子成员在抓支部建设中,按部就班,略于应付,工作能力、领导方式欠差,还没有实现这种角色的根本转变。有创新意识没有创新能力,不善于或不会运用新的管理方法来解决工作中的问题。

4.档案工作急需改进。

一些同志对档案工作不够重视,总觉得党建档案事务比较麻烦,是“额外”

增加的事情,这种情形在“月报”工作中体现得更加突出,个别同志甚至对“月报”颇有微词,认为太耗费精力,导致“月报”材料收集过程不够顺畅。一些同志明明做过一些值得记录的事情,可能因为工作较忙,疏于及时总结归档,导致时有突击补材料的情况。

(二)批评与自我批评情况。

专题民主生活会上,全体党员都围绕习总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示精神,深入学习贯彻习近平总书记给余姚市梁弄镇横坎头村全体党员重要回信精神,学习谢高华、王一成、张翎飞等先进党员的事迹。结合思想和工作实际,从理想信念、政治纪律和规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在的问题进行了对照检查,认真查找突出问题,开展了批评和自我批评。

在相互批评过程中共提出了针对性意见,在相互批评中,既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松和和谐。

本次专题组织生活会和民主评议党员工作,全体党员普遍认为效果很好。全体党员都对照标准、对照要求,实事求是地作出自我评价和自我批评。党员之间互相评议,摆问题、提意见、讲真话、说实话。更加全面、深刻地认识了自己,沟通了思想,交换了意见,增进了团结,明确了今后工作的努力方向,达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的。

1.全面制定责任清单。

从支部书记到每一位党员都有严格的责任意识和责任清单。加强责任落实落细的监督。党支部书记要履行第一责任人职责,班子成员同抓共管,共同落实主题教育的各项工作,班子成员首先要抓好自身的教育,作出表率。

2.继续加强理论学习。

通过微信群和学习强国平台继续加强支部党员的理论学习。

3.积极推动。主题教育过程中第一党支部推动小组将对开展主题教育情况进行推动、指导,确保主题教育高质量开展。

4.决防止形式主义。要认认真真地把“规定动作”做扎实、做到位;检视问题不大而化之、隔靴搔痒,不避重就轻、避实就虚,不以工作业务问题代替思想政治问题;整改落实不能虎头蛇尾、久拖不决。

5.创新方式方法。加强党员队伍教育管理监督。

一是加强学习培训,提高综合素质。充分利用网络媒体等教育资源,组织党员进行理论学习和技能培训,提高党员的能力。二是创新教育、管理和监督的方式方法。在教育内容上,要把学习文件、了解上级精神与学现代知识结合起来,增加广泛性。在教育形式上,要采取“走出去,请进来”请专家教授上课、到爱国主义基地和党建模范支部参观学习等灵活多样的形式,增强吸引力;在教育时间上,原则上要保证每周一次,但可以根据工作需要统筹安排、灵活开展。同时,要建立和健全党员管理监督机制,使党员的言行自觉落实到组织的管理监督和群众的有效监督之下,引导党员树立良好形象。

1月7日下午,学院机关党支部召开支部组织生活会暨开展民主评议党员工作,会议由支部书记边永青主持,学院党委书记冯宝鹏、副书记郭杰出席会议。

学院机关支部书记边永青代表支部委员会从支部建设、支部活动、党员教育、存在问题、改进措施等方面向党员大会作总结汇报,支部组织生活规范,活动丰富,既有理论学习,也有主题实践活动;在机关工作的服务职能中,体现了党员的先锋模范作用。随后,全体党员对支部的工作从发挥政治引领作用、贯彻落实上级组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督以及改进工作作风等方面进行了评议。

在批评和自我批评环节,由支部书记、支部委员带头,全体党员依次开展了严肃认真的个人自评和党员互评,剖析了个人存在的不足,需要改进的方向,进一步坚定了党员的政治方向,提升了党性意识,党员之间开诚布公互相批评。最后以发放测评表的方式,对每名党员进行了民主测评。

冯宝鹏书记对本次组织生活会和民主评议党员工作进行点评,充分肯定了机关党支部2的工作成绩,对支部在党建、服务和行政工作等方面的努力方向提出了具体建议,希望机关党支部在新的一年里取得更大的突破。

本次组织生活会和民主评议党员工作是对支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻党的十九届五中全会精神的一次政治体检,巩固了“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,为支部新的一年的工作注入了动力,进一步提升了党员的党性修养。

住建管理系统机关党委各支部按照《关于认真开好专题组织生活会的通知》文件要求,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,研究制定了《机关党支部专题组织生活会工作方案》,精心组织筹备专题组织生活会。会前,支部班子充分听取市直机关工委和机关全体干部职工的意见建议,支委成员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章等内容,按照“五必谈”要求开展谈心谈话,对照党章深入查找突出问题,研究制定整改措施,明确努力方向。现就情况报告如下:。

住建管理系统党委和各党支部高度重视,以强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题,将开好组织生活会作为一项重要政治任务,从国际国内形势发生广泛深刻变化和党中央采取的重大战略举措出发,深刻把握主题内涵,精心组织安排,扎实认真做好每个环节工作。坚持问题导向、严字当头,准确把握党中央要求,把存在的突出问题查摆清楚,周密部署,精心组织。秉承红脸、出汗的原则,认真开展批评和自我批评,进一步加强党的观念,提高党性修养,加强四个意识,坚定四个自信,更好地发挥基层党组织战斗要塞的作用和党员先驱模范的作用。

(1)精心组织学习,打下思想基础。组织集体理论学习讨论活动,再度复习党的十九大报告,深入学习《关于新形势下党内政治生活的一些准则》《中国共产党内监督条例》,认真研究《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,掌握基本内容和基本要求,深刻认识加强和规范党内政治生活,加强党内监督的重大意义,掌握习近平总书记加强党的政治建设,忠诚干净负责,坚决贯彻落实党的中央决策部署,全面推进新时代的改革,防止主义和政治主义。

等重要指示精神,切实增强广大党员开好组织生活会、做好民主评议党员的主动性、自觉性。

(二)广泛交心谈心,增进团结共识。召开专题组织生活会前,深入征求党员群众意见。党委委员和党支部书记谈话,党支部书记坚持带头谈、带头听取意见,开展了支部书记与支部委员、支部委员之间的谈心谈话活动,党员彼此之间也开展了谈心活动。谈心谈话开诚布公、真诚交流,不谈成绩、只谈不足,既主动说出自己身上的毛病,又直接点出对方的不足,同时,主动征求党员、群众对支部委员的意见。

(三)对照党章标准,查找突出问题。全体党员认真对照检查,触及灵魂深处每名党员要以“四讲四有”、争做合格党员为标尺,查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足。各支部按规定认真汇总梳理征求到的意见建议,并召开会议集体讨论分析,找准找实存在的突出问题。

在住建管理系统机关党委开展“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会后,各支部积极响应,在12月12日、13日两天内10个支部全部完成专题组织生活会开展工作。

(一)召开党员大会,开展民主评议党员工作。在支委会后召开党员大会,会上各支部通报专题组织生活会情况。之后按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议党员工作。民主评议党员不下指标、不定比例、不唯票数。个人自评重点查摆政治、纪律、品德、作用四个方面存在的问题,进行自我批评、作出自我评价,支部委员带头示范;党员互评摆事实、讲表现,直截了当提具体意见。民主测评采取发放测评表、无记名的方式,主要围绕政治坚定、执行纪律、道德品行和发挥作用四方面内容,按照“优秀”“合格”“基本合格”和“不合格”四种情况,对党员进行投票测评。

(二)作出组织评定,抓好问题整改。党支部根据民主评议情况,结合平时掌握的党员现实表现,进行综合分析,结合评星定级活动方案,对每名党员提出了评定意见,确定了评定星级,进行公示并认真填写了《民主评议党员情况登记表》。从测评的结果看,127名参与测评党员中37名党员达到了“优秀”被评为“五星”党员,90名党员为“合格”暨“三星”党员,无“基本合格”和“不合格”现象。

党支部组织生活会后,党支部列出整改清单、明确整改事项和具体措施,党员作出整改承诺。党支部查找问题总数50条,建立检视问题整改台账清单,明确责任人和确定整改期限,整改内容和完成情况在支部范围进行公示,接受党员群众监督,确保查摆出来的问题能整改落实到位。

按照上级党委的统一部署,我局支部于4月14日召开了专题组织生活会,局党员领导干部都以普通党员的身份参加了会议。由于会前组织得力,准备充分,此次专题组织生活会开得很成功。现将具体情况通报如下:

为提高对专题组织生活会重要性的认识,支部组织全体党员认真学习了相关文件,端正了态度,统一了思想。4月4日至5日,支部开展了一对一谈心活动,在谈心活动中,支部全体党员认真谈思想,谈工作,谈学习,谈生活,相互交流了思想,沟通了感情,增进了友谊。从4月5日开始,支部党员按照上级党委对撰写党性分析材料文件的具体要求,对照党性分析的标准,重点检查了理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职、发挥作用等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上深刻剖析了思想根源,结合在征求意见阶段和谈心活动中征求到的意见,认真撰写党性分析材料。每个党员在撰写自我剖析材料时,都经历了一个全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程。4月9日至10日,支部书记对党员统一提交的党性分析材料进行了严格的审阅和把关,对即将召开的专题组织生活会进行了会前动员,并就有关注意事项做了详细地安排。

组织生活会上,支部全体党员端正态度,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,按照准备好的党性分析材料,逐一进行自我剖析,民主评议。

1、自我剖析全面、深刻。每位党员都严格对照《党章》和保持共产党员先进性的具体要求,紧密联系自己的思想和工作实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题,从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施。从每位党员充满真情的发言可以看出,他们在活动中确实是经历了一个深刻并且触及灵魂的思想反省过程。大家的自我剖析普遍都很全面和客观,紧密联系思想工作实际,认真、实在,有理论、有高度,有内容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来,虚心接受大家的民主评议。

2、民主评议坦诚、健康。全体党员本着“言者无罪,闻者足戒”,“有则改之,无则加勉”的态度,本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评,进行民主评议。大家在评议中坦诚相见,既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题;既有思想交锋,又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议,指出了今后的努力方向。大家一致认为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于正视问题,摆正问题,将压力转化为动力,将整改措施落到实处。

3、组织生活会气氛民主、和谐。支部党员在会上重点谈实质性问题,重点找思想差距,重点进行相互帮助,使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

(1)坚持理论武装与增强党性结合,提高党员综合素质。实践使我们体会到,坚持理论学习和党性锻炼二者并重、紧密结合、相互促进,具体体现了理论联系实际的马克思主义学风和党的教育方针,是行之有效的培养教育方法和途径。把党性分析作为学习全过程中的重要环节,把学习与党和国家的大局结合起来,与自己工作和思想实际结合起来,努力改造主观世界,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观结合起来,努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向,解决了如何做人的问题。运用所学理论进行党性分析,分析才能更有力、更深刻;在党性分析中深入学习理论,学习才会更扎实、更自觉。坚持二者相互统一,理论学习才有深度,党性分析才有高度,整个培养教育才有力度。这样才能培养出理论上清醒、思想上过硬、政治上合格、作风上优良的高素质、德才兼备的领导干部。

(2)坚持从党支部实际出发,着重开展自我批评和自我教育。在党性分析活动中坚持了自我批评、自我教育为主,提倡必要的批评帮助。党性分析贵在自觉、重在求实。为突出自我批评、自我教育为主,我们在个人准备和交流的环节上放宽了时间限制,严格了质量标准,加大了把关力度。实践证明,这种方法要求是得当的、效果是好的。绝大部分同志能联系个人实际深入剖析自己,摆问题、找差距、谈教训,积极认真地开展自我批评,触及了思想,相互得到了启发,达到了自我教育、自我提高的目的。

(3)坚持宽严结合,积极创造良好氛围。为保证党性分析的质量和效果,避免图形式走过场,从局领导的动员到支部的布置要求乃至整个活动的各个环节,都体现了既要求严格又气氛宽松,准确把握尺度。讲严格,主要是严在组织领导和认识态度上,做到严肃认真、严格把关;对党员在党性分析中的表现也作为一次实际的考核和检验。讲宽松,就是要创造一个和谐宽松的环境,形成热烈活跃的气氛,有一个良好正常的心态。思考问题要实事求是,交流发言要敞开思想,开展批评要与人为善,不戴帽子,不打棍子,不抓辫子,不装袋子。

根据县委组织部《关于认真做好“两学一做”学习教育有关工作的电话通知》(琼中组通字〔20xx〕63号)文件要求,现将我镇“两学一做”学习教育活动进展情况汇报如下:

(一)研究制定实施方案。为扎实推进“两学一做”学习教育活动,镇委召开专题会议,结合实际,研究制定《关于开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》并印发至各支部,要求各党支部根据学习方案制定学习计划,做到学习时间具体到天,学习内容安排到篇,学习责任落实到人。目前,我镇各党支部均已开展一轮专题学习活动。

(二)集中学习与个人自学相结合。以党支部为单位集中学习为主,个人自学为辅。一是采取集中党员逐句逐字通读全文、座谈交流等形式,加深党员对《党章》的理解。二是围绕专题开展讨论学习。

(三)坚持领导带头,率先垂范。5月11日上午,镇委组织镇政府支部全体党员、各村(社区)两委参加的动员会,由镇党委书记亲自上党课、学党章,充分发扬“以上率下、示范带动”的优良作风,一级讲给一级听,一级做给一级看,在全镇上下掀起“两学一做”学习教育活动热潮,真正把“两学一做”植根于思想深处,全面提高党的建设科学化水平。

按照县委组织部《关于扎实整顿好软弱涣散基层党组织的通知》文件要求,针对长兴村党支部无村级组织活动场所问题,镇委和驻村“第一书记”积极向县委政法委争取资金6.5万元用于建设村级组织活动场所,目前工程已经竣工。

按照开展党员“定岗位、定职责、定时限,亮身份、亮承诺、亮业绩,群众评议、党员评议、组织评议”主题活动,结合村级组织换届选举、脱贫攻坚、环境卫生整治、富美乡村建设等工作,利用村级便民服务中心,打造党员驿站品牌。目前在各村(社区)设立综治服务岗、农业服务岗、民政服务岗、党员服务岗及计生服务岗等5个便民服务窗口,每个岗位安排2名党员配合村两委班子开展工作。

一是我镇有个别党员参与或曾经参与基督教活动,党员意识淡薄,信念模糊,为人民服务宗旨淡薄,出现与群众争利的情况。镇党委通过安排宣讲团下村开展党性教育宣传,让党员们了解党员的权利和义务,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员,充分发挥先锋模范作用。目前,宣讲团已在各村(社区)党支部开展集中学习党章党规10次,党员学习689人次。

二是部分党员外出打工,没有按时缴纳党费,通过与其本人进行联系让其按时缴纳党费;也要求其可以委托相应人员按时缴纳党费。

三是部分党员外出打工、居住地转移、外嫁,不按规定参加组织生活。已要求居住地转移和外嫁人员办理转党员组织关系到相应工作或居住的地方,外出打工的党员,要求其按照开展党组织活动计划和日期,按时回来参加党组织活动。

根据市委组织部《关于认真开好2020年度基层党组织组织生活会的通知》精神,x区选取x同志曾经居住过的x路办事处x社区作为试点,召开了组织生活会。现将工作情况汇报如下:

(一)认清形势任务,强化政治担当。开展组织生活会是加强基层组织建设的需要,是密切党群干群关系的需要。按照区委书记ד高起点开局、高标准开展、高质量推进”、像抓民主生活会一样抓好社区组织生活会的要求,我们以弘扬×精神为主线,突出问题导向,抓住关键环节,确保试点工作取得实效。

(二)传承×精神,强化为民担当。传承×精神,贵在为民担当。教育实践活动启动后,×路办事处党工委和×社区党委以“传承弘扬×精神,做居民群众贴心人”为主题,坚持把×精神贯穿于学习教育、查摆问题、边查边改等环节中。召开组织生活会前,组织社区党员到中信重工×事迹展览馆接受再教育,开展了“学先辈忆传统、强党性正作风”学习讨论,邀请×等×名×同志的老同事讲故事、谈体会,引导党员干部见贤思齐、寻找差距,增强了传承×精神、开好组织生活会的思想自觉和行动自觉。

(三)对照群众期盼,强化责任担当。社区是联系服务群众“最后一公里”的基层单位,群众对教育实践活动是否满意,很大程度上要看社区做得是否到位。为回应群众期盼、保证会议质量,我们深入社区进行调研,结合意见建议制定方案并反复修改完善,明确要求社区党委班子及成员、所属党支部班子及成员撰写简要对照检查材料,列出问题清单和整改措施,在党务居务公开栏进行公示,并对会议时间、议程、参加人员等作出具体要求,为组织生活会的召开提供了组织保障。

(一)深挖细照,解决好查摆问题难深入的问题。社区部分党员认为“四风”问题抓的是领导,与基层关系不大;有的认为退休党员没有具体工作,自身问题无从谈起。办事处党工委及时进行教育引导,强调基层基础作用,要求社区党员以党章为镜、以×精神为镜,从党性修养、服务群众等方面,有针对性地开展自查自纠。社区党委及班子成员通过入户走访、书面征求、电话征询等形式及“党群议事会”等载体,拓宽征求意见渠道,共查摆问题×条。

(二)谈深谈透,解决好思想包袱难放下的问题。针对社区干部普遍存在思想包袱过重,邻里街坊低头不见抬头见,怕得罪人、谈心谈不深、不敢提批评意见等问题,区委活动办和办事处多次召开集体谈心会,教育引导社区党委及各党支部书记强化责任担当,带头谈心谈话,逐步打消了社区党员的思想顾虑,党员之间对存在问题、产生原因、整改措施、意见建议等进行了深入而坦诚的交谈。谈问题,就是对准自身谈问题、谈不足、不遮掩、不回避;谈原因,就是从理想信念、党性修养、价值追求等方面,相互分析存在问题的思想根源;谈措施,就是针对群众反映比较强烈的问题,讨论解决问题的办法措施;谈建议,就是从转变作风、提升服务等方面,相互提出建议,明确整改方向。

(三)明确要求,解决好撰写材料难下笔的问题。针对部分社区党员有对照检查材料不知从何下笔的问题,我们明确提出其对照检查材料要结合实际,对照党员标准、×精神和服务群众等三方面内容进行撰写。社区党委及所属党支部克服部分班子成员文化水平不高的困难,互帮互助,彼此把关,反复修改。社区党委多次开会集体研究班子对照检查材料,先后进行了×次大的改动,个人普遍修改×稿以上,为组织生活会的召开打下了坚实的基础。

(四)结合实际,解决好组织生活会实施难的问题。当前城市社区党员队伍呈现结构日趋复杂化、价值观念日趋多元化、党员流动性不断增强等特点,存在活动开展缺少专业人才和工作经费、思想教育缺乏针对性和实效性等问题,党员教育管理和开展活动的难度有所增大。×社区党委现有党员×名,其中×岁以上的就有×人,占党员总数的×%。党员人数多、年龄大,在一定程度上增加了组织生活会召开的难度。因此,为避免会议“一阵风”、“走过场”,我们从活动一开始就补火加压,选派区委第四督导组全程指导,办事处分包领导驻社区蹲点指导,对会议的组织实施进行统筹安排。在会议程序上,首先是召开社区党委组织生活会;其次是所属党支部班子召开组织生活会,普通党员以党小组为单位进行个人自评、党员互评;第三是以党支部为单位召开党员大会进行民主测评。在时间安排上,结合社区党员生活实际,将社区党委及所属党支部班子组织生活会安排到工作日进行,将党员大会安排到休息日进行,这样既不影响他们的生活习惯,又能保证会议的质量和效果。

(一)真刀真枪,确保批评质量。由于会前准备充分,会上大家开展批评与自我批评时敢于揭短亮丑、动真碰硬。如,有的说自己“承诺时响当当,落实时软绵绵”、有的说“任职时间短、缺乏工作经验”等。每位同志自我批评后,其他同志对其开展善意中肯、辣味十足的批评。如,老党员陈顺芝说“自己年龄大了,管闲事儿少了”,其他同志就提出“小车不倒只管推”,“共产党员不退休”;二号党支部书记×上任刚两个月,听到“工作热情高、组织能力弱、理论功底薄”的批评时,脸红耳热、深感惭愧。在相互批评时,大家能够做到不遮不掩、见人见事,达到了既红脸出汗,又加油鼓劲的目的。社区党委及所属党支部班子成员共提出批评意见×条,其中对社区党委书记提出批评意见×条。

(二)严格程序,开展民主评议。以党支部为单位召开了党员大会,采取无记名投票的方式,围绕参加学习、日常工作、服务群众等情况,按照“好”“一般”“差”三个等次,对党员进行了民主测评。会后,党员填写了《民主评议党员登记表》,党支部根据自评、互评、点评、测评等情况,对每名党员进行了组织评定,并向本人反馈。如,二号党支部民主评议会有部分党员因自身原因未参加现场测评,会后党小组长对年老体弱、行动不便等未参会党员,通过上门走访、电话问询等方式进行了测评,保证了民主评议的质量。

(三)边查边改,狠抓整改落实。社区党委对群众反映的问题进行重新梳理,进一步细化了整改措施。对能够立行立改的问题,提出了具体的整改措施;对不能立即整改的问题,制定了整改落实表,明确了责任人和整改期限。活动开展以来,社区党委坚持边查边改、即知即改,整改工作取得初步成效。如,在环境改善提升方面,将居民反映迫切的二社区东侧小花园绿化美化提升、健身器材增设等问题全部解决落实到位;在服务群众方面,秉承×同志无私奉献的精神,成立了“邻里守望”志愿服务队,针对环境维护、独居老人帮扶、流动人口管理、文明养犬等问题开展了自治管理,得到了居民的认可和好评。

尽管我区试点社区组织生活会取得了一些成效,但与上级要求和群众期盼还有一定的差距。我们将以此次会议为契机,总结推广试点社区组织生活会的做法,示范带动基层党组织开好组织生活会,为整改落实工作打下坚实基础,确保新年度基层党建工作实现高质量发展。

为开好专题组织生活会,切实保证组织生活会不走过场,运行调度管理中心党支部高度重视,按照上级党组织要求暨分公司党委的统一部署,结合“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的具体要求,认真做好了会前学习教育、听取意见、查摆问题、谈心谈话、制定专题组织生活会方案、撰写对照检查材料等工作,坚持时间服从质量程、要求进行仔细研究,确保把握住原则与方向。为开好专题组织生活会做好了充分准备。

一是落实安排部署。通过召开支部委员会对会前工作进行安排部署,对会议的流程、要求进行仔细研究,确保把握住原则与方向。

二是广泛征求意见。发放征求意见表,收集广大党员的意见建议以及中心党支部组织建设的一些创新思路,为民主评议党员打好群众基础。

三是对照查摆问题。在对照党章党规找差距的基础上,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,坚持“团结-批评-团结”的方针,解剖自己、揭短亮丑,见人见事见思想,达到红脸出汗、排毒治病的效果。

四是谈心谈话。重点围绕思想政治方面(包括党的创新理论武装、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等);落实总书记指示批示精神和中央决策部署方面;担当作为,履职尽责,为民服务方面;贯彻落实中央八项规定精神,密切联系群众,反对形式主义官僚主义方面;遵守党的纪律,知敬畏、存戒惧、守底线方面;履行管党治党政治责任方面等六个方面,谈收获体会、谈差距不足、谈整改措施、谈意见建议。支部书记与支委、支委相互之间、支委与普通党员之间积极开展谈心谈话,通过谈心谈话进一步统一思想,消除隔阂,加深感情,达到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的,为开好专题组织生活会打好思想基础。

五是撰写对照检查材料。重点围绕“思想、政治、作风、能力、廉政”五个方面,贯彻落实剖析材料直面问题,不谈成绩的原则要求。认真进行自我剖析,精心撰写对照检查材料,力求让组织生活会紧扣主题,直面现实,做到整改有方向、措施有力度。

1、会前准备工作:

为保证xx党支部“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会及民主评议党员工作顺利进行,会前准备了如下工作:

1、制定方案。

依照上级党组织关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作的相关指导意见,2019年12月2日,分局党支部召开专题支委会议,就召开组织生活会和开展民主评议党员的时间、地点、参加人员、方法步骤、会后工作及相关工作要求研究制定了具体方案并已上报县局党组备案。

2、组织学习。

结合主题教育的开展,充分组织党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领会《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》,跟进学习习近平总书记记在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话、在党的十九届四中全会上的讲话等最新重要讲话,学习党章和党内有关重要法规,学习党史、新中国史。

3、谈心谈话。

党支部班子成员之间、党支部委员与党员之间、党员之间就主题教育开展情况充分谈心谈话,谈心谈话过程中直击问题、诚恳相待,共收集相关问题四类,共计8条。

四、检视问题。

紧扣“抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位”的要求,党支部从组织开展主题教育、严格党员教育管理、联系服务群众、改进工作作风等4个方面的具体问题进行检视,逐一列出问题清单。要求全体党员重点检视以下3个方面的问题,逐一列出问题清单:一是检视通读《习近平关于不忘初心、牢记使命”重要论述选编》或《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》情况,读了没有、读了多少、有什么感悟。二是检视对照党章规定的党员条件和义务权利,对照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,对照群众提出的意见建议等,查找了哪些具体问题、改了多少、改得怎样,还有哪些没有改到位。三是检视发挥党员先锋模范作用情况,立足岗位,履职尽责做得怎么样,为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距。检视过程中做到把过程评估同结果评估结合起来,实事求是,正视不足,剖析主观上、思想上的根源,并提出下一步整改措施解决问题。坚持由群众来评价、实践来检验,特别是把解决实际问题的成效作为衡量标准,确保评估结果客观真实。

(一)参会人员:我支部共有党员19人,离退休一人、休假2人,实际参会人数16人,符合法定到会人数。“不忘初心、牢记使命”第一指导组成员全程到会参与指导。

(二)大会议程:

第一项议程:由党支部书记代表分局党支部就我支部一年来的工作和主题教育开展情况进行报告。

第二项议程:所有党员依次开展批评与自我批评,党员本人就大家提出的意见建议作表态。

第四项议程:发放民主测评表,全体党员开展民主测评,填写完成收取民主测评表。

第五项议程:党支部书记总结讲话。

(2)会后工作:

xx党支部。

机关党支部于2019年3月11日至12日,根据市委组织部《关于召开2018年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》(开委组发〔2019〕7日)的要求,以学习贯彻条例、建设强大的战斗要塞、服务全面振兴为主题,牢牢围绕四个意识,坚定四个自信,勇于担当,提高党支部政治功能等方面召开了2018年度的组织生活会和民主评议党员会议在深入学习研讨的基础上,广泛征求意见,认真开展谈话,深入调查问题,深入分析问题原因,认真制定整改措施,形成班级对照检查资料。现将人民代表大会机关党支部2018年度组织生活会和民主评议党员工作情况报告如下。

机关党支部召开2018年度组织生活会,开展民主评议党员的主题是以贯彻条例,建设强大的战斗要塞,服务全面振兴为主题,牢牢围绕四个意识,巩固四个自信,发挥两个维护,标准新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。

组织生活会和民主评议党员统一开展,重点做以下五个环节的工作。

(1)突出重点,组织集中学习。

重点学习理解习近平总书记加强党的政治建设,坚决贯彻党的中央决策配置,敢于承担责任,强调执行工作,强调基层党组织的政治功能,提高基层党建工作质量,克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,贯彻习习近平总书记庆祝改革开放40周年大会的重要讲话精神,掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》。通过深化学习,准确把握党中央要求,准确把握党章等规定,明确党支部职责任务,明确合格党员标准,开展组织生活会议和民主评议党员思想基础。

(2)谈心,广泛征求意见。

党支部委员之间、党支部委员和党员之间普遍进行心理对话,心理对话要诚实听取党员对支部工作和班级成员的意见建议,了解党员的工作生活状况、思想状况和心理状态,确定成绩,指出不足,交流思想,交换意见。

(三)调查问题,开展批评和自我批评。

以党组会的形式召开组织生活会。党员领导干部参加所在党支部组织生活会。

党支部书记代表党支部委员会向党员大会提出职务,发挥政治领导作用,贯彻上级党组织工作配置,定期开展党组织生活,严格党员日常教育管理监督,联系服务大众,改善工作风格等,调查存在的问题。

党员以个人自我评价、党员相互评价的方式开展批评和自我评价,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定四个意识,坚定四个自信,坚决实现两个维护和职务实践诺言,担当,真正实践,遵守纪律批评和自我批评要联系具体的人、具体的事情,直接提问,表现出来,不要说空话,不要和谐。

(4)进行民主评议,加强结果运用。(原则上与第三环节统一开展)。

党支部书记代表党支部委员会职务后,组织党员对党支部委员会工作、作风等进行评议。

个人自我评价、党员相互评价后,组织对党员进行投票评价。评价为优秀的党员比例一般不超过三分之一,民主评价党员结果作为职场干部员工年度评价的重要参考。

(5)作出承诺,抓住整改。

根据调查的问题和党员大众的意见,党支部委员会制定整改措施,党员必须作出整改承诺。整改措施和整改承诺面向问题,落在具体事实上,切实操作,制定一条,制作一条,实现一条。整改措施应向党员群众公开,接受各方面监督。

(一)发挥政治领导作用。一是理论学习不够深入。组织党员学习贯彻党的路线方针政策缺乏系统性、经常性,存在学习学习的问题。二是表率作用不足。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等方面,领导作用不足突出,党员坚定四个意识,坚定四个自信,坚决实现两个维护,支部的战斗要塞作用进一步提高。

(二)贯彻落实上级党组织工作部署。一是执行工作不及时。执行上级党组织工作配置动作不足,缺乏先进意识,在一定程度上存在被动应对现象。二是执行工作效果不明显。上司做出的决策配置在一定程度上有着重于配置、轻松执行的问题,在抓住工作的执行中,也有在会议上执行会议的情况。

(3)定期开展党的组织生活。一是开展组织生活的常规性不足。严格执行《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活的一些准则》存在差距,执行主题党日、谈话等制度的常规性和一致性不足。二是组织生活质量不够高。开展组织生活加强党员思想交流、感情交流、促进工作效果不明显。

(四)严格党员日常管理监督。一是思想的重视不够。对党员的教育管理认识仍存在偏差,对党员的日常监督管理有所放松,存在以学习条例、准则代替监督的情况。二是监管方式方法单一。加强和完善党员日常监督管理措施单一,少与党员交谈,党员教育管理有一定的老好人思想,怕惹人生气。

(5)联系服务群众。一是深入基层较少。经常忙于事务性的工作,积极地带着问题深入基础调查很少。二是服务意识不足。工作中抓住上司组织安排的事情,反映在基础上的问题,工作的积极性、积极性不强。

(6)改善工作风格。一是贯彻落实中央八项规定精神存在差距。对四风问题的新变化、新表现研究少,警惕不足。二是对工作质量和标准要求不高。工作中开拓创新少,遵守规则多,寻求工作发展的措施和方法少的依赖思想,缺乏自主和责任,工作实效性需要进一步提高。

(1)政治理论学习意识不足。没有足够的时间和精力投入马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三大代表的重要思想、科学发展观,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统学习,学习浮于表面,理论精髓吃不完,具体工作联系少,运用少,思想统一。

(二)党性锻炼的自觉性不够。由于政治成熟、党性坚定的自满意识,无视自我完善、自我净化、自我创新、自我提高,坚定四个意识、坚定四个自信、坚决两个维护存在差距。同时,对一些负面现象认识不足,缺乏应有的觉醒,抵制不坚决,自我教育、自我约束的自觉性不足,直接导致党性锻炼不足。

为进一步做好肃清流毒影响工作,强化以案说法,以案释纪,维护系统内政治生态的风清气正,按照《省委关于进一步做好彻底肃清腐败流毒影响工作的通知》的文件要求,党支部紧紧围绕本次专题民主生活会“坚决全面彻底肃清流毒”的主题要求,认真制定工作方案,积极组织政治学习,通过征求意见、谈话谈心,开展批评和自我批评,切实梳理查找在工作中思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,现将情况总结如下:

一是组织支部党员学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及《中国共产党纪律处分条例》,并组织收看《忏悔录》《永远在路上》教育片,组织学习讨论,让党员提高思想认识,深刻认识肃清腐败流毒工作的重要性。

二是开展谈心谈话,沟通交流。支部范围内党员之间开展互相谈心。重点围绕工作及个人思想、作风和纪律等方面存在的问题及其思想根源,相互谈心交心,交换看法,沟通思想。通过谈心,在行政窗口服务和路政执法巡查两个核心工作中做到统一思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的。

三是加强宣传引导,充分运用传统媒体和新兴媒体,广泛宣传坚决全面彻底肃清余毒、营造风清气正良好政治生态的重要意义、主要任务、措施要求、工作进展和成效。总结推广好经验好做法,形成正向激励、见贤思齐的良好氛围。创新方式方法,把握时机、力度和效果,更好发挥评论、言论等监督引导作用,促进肃清工作健康有序开展。

坚持以习主席系列重要讲话精神为强大思想武器,清除思想观念、价值理念、思维方式等方面的病灶,校正公私观、是非观、义利观和权力观、地位观、事业观。要从政治上划清界限。深入查纠与党离心离德、言行不一、表里不一等问题,强化在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩的内在自觉。要从作风上挖根除弊。加大防反弹、抓巩固、促深化工作力度,坚决纠治滥权行为、长官意志、假大虚空、庸怠做派、特权积习等问题,推动肃清工作从有形向无形、从浅表向深层拓展。

强化自身修养,保持清正廉洁。牢固树立法治意识和法治思维,想问题、做决策、办事情严格按照法律法规和程序执行,不越红线,不逾底线,做到行必依法。按照“自重、自省、自警、自励”的要求,正确行使手中权力,自觉接受干部群众监督,在管好自己的同时管好身边的人,清清白白从政、踏踏实实干事、堂堂正正做人。大力弘扬勤俭节约优良传统,牢固树立过紧日子的思想,做到吃穿有节、消费有度,以自己的实际行动良好形象。

为进一步做好肃清流毒影响工作,强化以案说法,以案释纪,维护系统内政治生态的风清气正,按照《省委关于进一步做好彻底肃清腐败流毒影响工作的通知》的文件要求,党支部紧紧围绕本次专题民主生活会“坚决全面彻底肃清流毒的主题要求,认真制定工作方案,积极组织政治学习,通过征求意见、谈话谈心,开展批评和自我批评,切实梳理查找在工作中思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,现将情况总结如下:

一是组织支部党员学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及《中国共产党纪律处分条例》,并组织收看《忏悔录》《永远在路上》教育片,组织学习讨论,让党员提高思想认识,深刻认识肃清腐败流毒工作的重要性。

二是开展谈心谈话,沟通交流。支部范围内党员之间开展互相谈心。重点围绕工作及个人思想、作风和纪律等方面存在的问题及其思想根源,相互谈心交心,交换看法,沟通思想。通过谈心,在行政窗口服务和路政执法巡查两个核心工作中做到统一思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的。

三是加强宣传引导,充分运用传统媒体和新兴媒体,广泛宣传坚决全面彻底肃清余毒、营造风清气正良好政治生态的重要意义、主要任务、措施要求、工作进展和成效。总结推广好经验好做法,形成正向激励、见贤思齐的良好氛围。创新方式方法,把握时机、力度和效果,更好发挥评论、言论等监督引导作用,促进肃清工作健康有序开展。

坚持以习主席系列重要讲话精神为强大思想武器,清除思想观念、价值理念、思维方式等方面的病灶,校正公私观、是非观、义利观和权力观、地位观、事业观。要从政治上划清界限。深入查纠与党离心离德、言行不一、表里不一等问题,强化在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩的内在自觉。要从作风上挖根除弊。加大防反弹、抓巩固、促深化工作力度,坚决纠治滥权行为、长官意志、假大虚空、庸怠做派、特权积习等问题,推动肃清工作从有形向无形、从浅表向深层拓展。

强化自身修养,保持清正廉洁。牢固树立法治意识和法治思维,想问题、做决策、办事情严格按照法律法规和程序执行,不越红线,不逾底线,做到行必依法。按照“自重、自省、自警、自励”的要求,正确行使手中权力,自觉接受干部群众监督,在管好自己的同时管好身边的人,清清白白从政、踏踏实实干事、堂堂正正做人。大力弘扬勤俭节约优良传统,牢固树立过紧日子的思想,做到吃穿有节、消费有度,以自己的实际行动良好形象。

*****自接***《关于召开2020年度党员领导干部民主生活会的通知》后,认真组织班子成员学习文件精神,并按要求制定了内容详尽的推进计划,规定班子成员要严格按照推进计划认真做好会前准备工作,具体做法如下:

自通知下发之日起,段领导班子召开专题会议,会上书记对召开本次领导班子专题民主生活会的有关事宜进行了认真的布置,要求每位班子成员,统一认识,端正态度,根据民主生活会主题,从5个方面认真查摆个人问题,找准班子内部在各项工作中存在的突出问题,通过召开民主生活会,认真分析存在问题的主要原因,制定整改措施,为2021年的工作奠定坚实的思想基础。

二、认真组织。

1.广泛征求意见。由综合办结合班子成员的分工,下发段某某1期通知《关于2020年度段党员领导干部民主生活会征求意见的通知》,围绕民主生活会主题,广泛征求党员群众方面的意见。共征集对领导班子成员个人意见20条;对领导班子集体意见5条。并分别向领导班子成员本人反馈。

2.深入开展谈心。安排充裕的时间,班子成员结合自己的分工范围,积极开展谈心谈话。认真落实“四必谈”要求,即主要领导与班子成员必谈、班子成员之间必谈、主要领导与一般干部之间必谈、班子成员与一般干部之间必谈,紧紧围绕自身和对方存在问题的具体表现和改进措施开展谈心谈话,使谈心活动触及思想深处、触及问题实质,统一思想、形成共识,为开好专题民主生活会打好基础。班子成员之间开展个别谈心16人次;班子成员与分管部室人员谈心30人次。

班子成员根据专题民主生活会“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。”主题,***党委《通知》要求,重点从5个方面,按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,认真梳理自身存在的问题,进行党性分析、深入剖析问题根源、认清问题实质,并明确努力方向,提出整改措施,为开好此次专题民主生活会做好了充分准备。

按照上级党委的统一部署,我局支部于4月14日召开了专题组织生活会,局党员领导干部都以普通党员的身份参加了会议。由于会前组织得力,准备充分,此次专题组织生活会开得很成功。现将具体情况通报如下:

为提高对专题组织生活会重要性的认识,支部组织全体党员认真学习了相关文件,端正了态度,统一了思想。4月4日至5日,支部开展了一对一谈心活动,在谈心活动中,支部全体党员认真谈思想,谈工作,谈学习,谈生活,相互交流了思想,沟通了感情,增进了友谊。从4月5日开始,支部党员按照上级党委对撰写党性分析材料文件的具体要求,对照党性分析的标准,重点检查了理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职、发挥作用等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上深刻剖析了思想根源,结合在征求意见阶段和谈心活动中征求到的意见,认真撰写党性分析材料。每个党员在撰写自我剖析材料时,都经历了一个全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程。4月9日至10日,支部书记对党员统一提交的党性分析材料进行了严格的审阅和把关,对即将召开的专题组织生活会进行了会前动员,并就有关注意事项做了详细地安排。

组织生活会上,支部全体党员端正态度,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,按照准备好的党性分析材料,逐一进行自我剖析,民主评议。

1、自我剖析全面、深刻。每位党员都严格对照《党章》和保持共产党员先进性的具体要求,紧密联系自己的思想和工作实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题,从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施。从每位党员充满真情的发言可以看出,他们在活动中确实是经历了一个深刻并且触及灵魂的思想反省过程。大家的自我剖析普遍都很全面和客观,紧密联系思想工作实际,认真、实在,有理论、有高度,有内容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来,虚心接受大家的民主评议。

2、民主评议坦诚、健康。全体党员本着“言者无罪,闻者足戒”,“有则改之,无则加勉”的态度,本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评,进行民主评议。大家在评议中坦诚相见,既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题;既有思想交锋,又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议,指出了今后的努力方向。大家一致认为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于正视问题,摆正问题,将压力转化为动力,将整改措施落到实处。

3、组织生活会气氛民主、和谐。支部党员在会上重点谈实质性问题,重点找思想差距,重点进行相互帮助,使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

(1)坚持理论武装与增强党性结合,提高党员综合素质。实践使我们体会到,坚持理论学习和党性锻炼二者并重、紧密结合、相互促进,具体体现了理论联系实际的马克思主义学风和党的教育方针,是行之有效的培养教育方法和途径。把党性分析作为学习全过程中的重要环节,把学习与党和国家的大局结合起来,与自己工作和思想实际结合起来,努力改造主观世界,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观结合起来,努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向,解决了如何做人的问题。运用所学理论进行党性分析,分析才能更有力、更深刻;在党性分析中深入学习理论,学习才会更扎实、更自觉。坚持二者相互统一,理论学习才有深度,党性分析才有高度,整个培养教育才有力度。这样才能培养出理论上清醒、思想上过硬、政治上合格、作风上优良的高素质、德才兼备的领导干部。

(2)坚持从党支部实际出发,着重开展自我批评和自我教育。在党性分析活动中坚持了自我批评、自我教育为主,提倡必要的批评帮助。党性分析贵在自觉、重在求实。为突出自我批评、自我教育为主,我们在个人准备和交流的环节上放宽了时间限制,严格了质量标准,加大了把关力度。实践,这种方法要求是得当的、效果是好的。绝大部分同志能联系个人实际深入剖析自己,摆问题、找差距、谈教训,积极认真地开展自我批评,触及了思想,相互得到了启发,达到了自我教育、自我提高的目的。

(3)坚持宽严结合,积极创造良好氛围。为保证党性分析的质量和效果,避免图形式走过场,从局领导的动员到支部的布置要求乃至整个活动的各个环节,都体现了既要求严格又气氛宽松,准确把握尺度。讲严格,主要是严在组织领导和认识态度上,做到严肃认真、严格把关;对党员在党性分析中的表现也作为一次实际的考核和检验。讲宽松,就是要创造一个和谐宽松的环境,形成热烈活跃的气氛,有一个良好正常的心态。思考问题要实事求是,交流发言要敞开思想,开展批评要与人为善,不戴帽子,不打棍子,不抓辫子,不装袋子。

组织生活落实情况汇报(优秀18篇)篇十三

市纪委:

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)的实施,是新时期加强反腐倡廉建设的重大举措。《廉政准则》体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一,是规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规,对于加强党员领导干部廉洁自律,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制,营造风清气正、廉洁高效的政治环境,进一步提升管党治党水平,促进经济社会又好又快发展,具有十分重要的意义。深入学习领会《廉政准则》精神实质和目标要求,是贯彻落实《廉政准则》的首要环节。市住房公积金管理中心高度重视、精心组织、统筹安排,认真学习贯彻落实《廉政准则》,理清工作思路,保障我市住房公积金事业健康发展,切实抓好以下几个方面工作。

一、深入学习,确保《廉政准则》入脑入心。

“中心”《关于学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施意见》下发后,多次召开行政办公会、党委办公会,在班子成员、党委委员中传阅《廉政准则》文本,并在中心组学习会上进行了集中学习和深入讨论。同时,要求各党支部及各科室、县(市、区)管理部组织党员、职工学习贯彻《廉政准则》。并通过举办专题培训班、研讨会、演讲会、知识竞赛以及观看电影录像等方法,采取网络媒体、信息简报、板报等形式,不断激发广大党员干部学习贯彻《廉政准则》的热情,增强学习贯彻《廉政准则》的宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识、廉洁意识等5种意识;大力倡导刻苦学习、求真务实、联系群众、艰苦奋斗、勤政为民等5种作风,不断增强科学发展、应急谋远、工作创新、统筹协调、廉洁自律等5种能力,让《廉政准则》真正入脑入心,成为党员干部的行为准则,保障我市住房公积金事业健康发展。

二、突出重点,扎实推进《廉政准则》的贯彻落实。

一是坚持把学习贯彻《廉政准则》与思想建设相结合。学习文件下发后,“中心”迅速传达,要求“中心”上下认真学习领会,同时结合“中心”党风廉政建设和反腐败工作要点,把思想和行动统一到市委、市政府关于反腐倡廉的部署和要求上来,组织全体党员领导干部认真学习《廉政准则》,使广大党员干部从思想上引起高度重视,在行动上高标准、严要求,更加自觉地坚定理想信念、加强党性修养。

二是坚持把学习贯彻《廉政准则》与教育培训相结合。把《廉政准则》作为党委中心组和各党支部及各科室、管理部理论学习的重要内容,纳入党课教育和理论计划,把廉洁从政教育与理想信念教育统一起来,渗透到住房公积金管理工作之中,引导广大党员干部更加自觉地学廉政法规、倡廉洁新风、树清廉形象,不断提升党员干部的自身素质。

三是坚持把学习贯彻《廉政准则》与作风建设相结合。加强组织领导,把贯彻实施《廉政准则》作为当前和今后一个时期反腐倡廉建设的一项重要任务,明确工作职责,细化工作方案,加强督促检查。把学习《廉政准则》与学习《党章》、《党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等制度结合起来,引导广大党员干部切实提高廉洁从政的自觉性,要求党员领导干部以身作则,率先垂范,自觉接受组织和群众的监督,加强经常性的监督检查,对工作不力、不思进取、弄虚作假等现象,严肃追究责任,维护《廉政准则》的严肃性和权威性,促进党员干部廉洁自律,在全局上下营造风清气正的工作环境。

四是坚持把学习贯彻《廉政准则》与日常工作相结合。把《廉政准则》学习贯彻到各项工作、各个环节中,逐步形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制,不断提高党员领导干部的工作能力和拒腐防变能力,推动各项工作健康发展。“中心”坚持以标准化建设为推手,深入开展廉政风险防控管理工作,排查存在的廉政、监管风险,并台了包括《考勤与休假制度》在内的十五项内部管理制度,建立了科学、规范、严谨、操作性较强的财务工作手册和信贷管理规程,下发了法制体系建设实施意见,切实做到内控制度全面覆盖“中心”各项工作。

三、广泛宣传,确保《廉政准则》全面覆盖。

为创造贯彻实施《廉政准则》的学习宣传浓厚氛围和良好条件,“中心”展开了自上而下,广而推之,横向到边,纵向到底的《廉政准则》宣传教育活动。一是订购《廉政准则学习读本》等资料供党员干部学习参考,让广大党员干部掌握《廉政准则》有关规定;二是利用网络、电子显示屏等平台大力宣传报道反腐倡廉信息、廉政格言警句等,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观;三是继续深入开展廉政文化建设系列活动,开展创先争优活动和“挂、包、帮”活动,开展“我为党旗添光彩,立足岗位做奉献”征文及演讲比赛,弘扬清风正气。

四、多措并举,确保《廉政准则》落到实处。

在学习提高的基础上,将执行《廉政准则》情况纳入党员领导干部民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告以及落实党风廉政建设责任制的重要内容,增强《廉政准则》的渗透力。一是认真分析“中心”新形势下党员领导干部在廉洁从政方面的现状、特点和问题,把执行《廉政准则》与建立健全教育制度、监督制度、风险防范制度、惩治制度有机结合,努力构建长效机制,激活《廉政准则》的生命力。二是进一步加强对党员领导干部日常执行《廉政准则》情况的监督检查,对问题轻微的要及时警示,对问题严重的要依纪依法进行查处,发挥《廉政准则》的震慑力。充分发挥党内监督、行政监督、社会监督的作用,深入推进腐败风险预警防控体系建设,促进权力运行规范化和透明化,加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位全过程监督,将党员领导干部的行为置于党组织和广大党员群众的监督约束之下,拓宽《廉政准则》的监督面。制定科学规范的考核评价制度,改变过去那种检查标准不具体、考核方法不科学、工作流于形式的局面,树立科学的考核理念,把专项检查与明查暗访结合起来、日常巡视与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来,增强《廉政准则》的可操作性。

五、下一步工作打算。

在下一步的深入学习贯彻《廉政准则》活动中,“中心”要将贯彻《廉政准则》、遵守《廉政准则》、维护《廉政准则》作为重要研讨课题,根据各业务科室实际,积极推进改革和制度创新,提高制度建设的质量和水平,努力健全用制度管权、用制度管事、用制度管人的长效机制。

一是整理、梳理现有相关制度。要在充分领会《廉政准则》精神实质的基础上,要按照新要求以及面临新挑战,对照《廉政准则》的要求和基本精神,认真整理现行的各种规章制度,特别是要研究现行的廉政制度是否符合《廉政准则》的有关要求,该完善的要完善,存在制度漏洞的要尽快修订堵漏,进一步健全廉政制度,认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,建立健全严密的惩治与预防腐败体系。

二是要及时发现和总结学习贯彻《廉政准则》的好经验、好做法以及涌现出来的先进典型,运用各种载体和方法广泛宣传,努力营造学习贯彻《廉政准则》的良好氛围,不断推动学习活动深入开展。

三是要紧密联系实际,对照《廉政准则》条款内容,认真分析党员领导干部廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节,采取有效措施,有针对性地加以解决,促进党员领导干部廉洁奉公、忠于职守,使党员领导干部从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线,增强能力素质,真正成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部。

组织生活落实情况汇报(优秀18篇)篇十四

20xx年,市农业局直属机关党委以创建“群众满意机关”和“五星级服务型党组织”为目标,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,组织和带领局属基层党组织、党员干部践行党的路线方针政策、落实市直机关党的工作会议精神,扎实推进今年党建各项工作。

一、强化党建基础工作,提升党员队伍素质。

1、加强理论学习研讨。结合党的群众路线教育实践活动,深入组织各基层党组织学习党的十八届三中全会以及习近平总书记系列重要讲话、重要批示精神。通过运用集中自学、班子“夜学”、党支部书记上党课、专家辅导、专题讨论、先进典型报告会、观看警示片和教育片等方式组织党员干部原原本本研读规定的必读篇目、作风建设制度规章、党内法规法纪、政策文件,并联系实际交流体会和参与理论学习测试。为从根本上解决思想和作风问题,广泛开展“践行群众观、争做好干部、共筑大城梦”、“假如我是服务对象”大讨论,不断提升党员队伍能力和素质。

2、加强学习型党组织建设。围绕“我与改革同行”主题读书活动,“五四”前夕(4月30日),机关党委组织全系统青年骨干开展“感悟青春正能量、立志践行农业梦”的主题论坛交流活动。广大青年干部结合日常工作实际和成长中遇到的困惑,就如何加强自身建设,更好地履职尽责、服务三农畅谈体会和感受,并对群众路线教育实践活动中的所学所获,交流心得和体会。

3、加强职工文化技能建设。为丰富党员干部职工文化生活,正式组建了象棋、乒乓球、羽毛球等兴趣小组,因地制宜开展健康有益的文化活动。为持续推进农业系统干部队伍能力素质提升工程,通过以比促学、以赛提能,逐步形成学本领、强素质的浓厚氛围,拟在今年10月组织第三届“农产品质量安全检测技能大赛”活动,目前正在制定方案。

4、深化精神文明创建活动。一是以“社会主义核心价值观我先行”实践活动为契机,大力宣传身边的先进典型。深入挖掘农业系统“富民专家”费甫华、“柑桔专家”闵泽萍”扎根基层、献身农业、为民造福的生动事迹在各类媒体进行宣传。费甫华同志的事迹在三峡日报连载刊发,市三万办一期简报专发,新华社亦将其作为“践行社会主义核心价值观”的典型大篇幅推介。二是大力开展“三关爱”志愿服务活动。局直属机关党委将“三万”、“百千万”、“三进五访”、“在职党员进社区”等活动统筹结合,先后组织系统238名党员进驻“三万”联系点和社区结对帮扶,认领岗位224个、认领难题39件、结交困难群众78人,力所能及帮助解决实际困难、化解生产生活中的矛盾和问题;组织50多名志愿者开展无偿义务献血;组织2次保护长江珍惜鱼类增殖放流活动;组织10多名青年志愿者参加“绿化美化·青年先锋”义务植树活动;组织4名“青年志愿者”与市特殊教育学校结对帮扶、关爱残疾儿童。三是深化道德建设。今年将继续办好“道德讲堂”,目前正在制定实施方案,拟在6-9月分批举办4期道德讲堂活动。

二、深入开展群众路线教育,转变党员干部作风。

1、扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照市委统一部署,以为民务实清廉为主题,聚焦“四风”,扎实开展党的群众路线教育实践活动。一是深入扎实抓学习教育。坚持规定动作质量提升,自选动作切合实际,确保党员学习教育覆盖面达到100%,确保要求学习的内容全部学习到位,不走过场,入心入脑。二是真心诚意听取意见。采取多种形式,充分听取了单位党员干部职工、局属单位领导班子成员、基层农业干部、“两代表一委员”、服务对象和农民群众等六个层面的意见和建议510条,其中涉及局党组“四风”方面问题159条,经“集体会诊”后梳理归纳为31条。三是动真动情为民服务。教育实践活动开展以来,市直农业系统共筹集资金33万元,直接为基层和群众办实事80多件。四是碰硬较真边查边改。局党组对群众反映“四风”方面的突出问题,深刻剖析问题根源,立行立改初见成效。对涉农乱收费、办公室面积超标、机关作风“庸懒散”等问题进行专项整改,初步建立了农情直报联系点、财务集中监管、科室相互协作等制度。五是查漏补缺认真“回头看”。对发现的问题限期“补火补课”、限时整改落实。六是精心部署安排,扎实开展“查摆问题、开展批评”环节的各项重点工作。

2、深入开展“百千万”活动。统筹结合“三万”、“三进五访”、“访农情听民声送服务”、“农情联系点”、群众满意机关创建、文明创建、“五星级”服务型党组织创建等重大活动,在市直农业系统开展“百千万”活动。一是围绕深化推进“幸福村落”、“文明社区”,以“双五星”创建为总抓手,结合群众路线教育实践活动,市直农业系统在驻点村和联系社区分别开展“五个一”的活动:即“1次村(社区)情调研、走访1批困难群众、召开1次联席生活会、制定1项规划,兴办1批实事”。二是围绕“农业执法、农产品质量安全监管、农业技术培训推广服务、惠农政策实施”等普通百姓关心的现实问题,市直农业系统多次组织党员干部深入一线体验,副科级以上换位体验137人,征询服务对象意见136条,提出改进建议89条,解决实际问题36个。三是市直农业系统党员与创业户、困难户、五保户、“五老”、空巢老人和留守儿童等开展结亲认友。党员干部认领亲友154人,满足“亲友”的“微心愿”109个,解决衣食住行等力所能及的实际问题74个。

3、深化“群众满意机关”创建及整改活动。围绕转变机关作风,提高行政效能,提升为民服务能力,深入开展“查、创、改”活动。一是建立纠治“四风”督查制度。对照中央、省市委改进工作作风、密切联系群众的要求,推进纠治“四风”工作常态化,着力解决“三难”问题,确保中央八项规定落地生根。二是深化机关服务品牌创建。进一步巩固和拓展《惠农手机报》“十佳服务品牌”功能,不断充实服务内容、改善服务质量、扩大服务群体、惠及更多受众。三是扎实整改群众意见。结合教育实践活动征求到的意见建议,以及“群众满意机关”创建中群众反馈的意见进行对照自查,从市“双争”办反馈来的3条个性、12条共性意见中,结合农业部门实际梳理了7条整改意见,建立了整改台账,实现整改内容销账制,专题下达了整改任务,已经落实到本系统各单位和各科室限期整改,预计将在8月底前基本完成。

三、贯彻落实全市党的工作会议精神,落实党建责任目标。

1、及时传达市直机关党的工作会议相关精神,制定并下发了市直农业系统党建工作要点。一是在3月21日召开了市直农业系统党的建设暨反腐倡廉工作会议,及时传达相关会议精神(中纪委十八届三次全会主要精神、省纪委十届四次全会主要精神、黄楚平同志在市纪委五届四次全会上讲话的主要内容、20xx年全市党风廉政建设和反腐败工作的的总体要求和主要任务、全市文明创建工作会议主要精神、市直机关党的工作会议主要精神)。二是结合部门实际,提出了市直农业系统20xx年党建工作要点,内容包括学习教育、党员干部作风建设、全年党建工作目标以及群团、统战和信访工作等。

2、积极开展机关党建示范点创建。为打造机关党建工作精品工程,充分发挥示范点的引领示范作用,推动机关党建工作整体水平和科学化水平的不断提高,我局在市直农业系统积极开展创建“机关党建示范点”活动,推荐市农业科学研究院机关支部、市动物卫生监督所党支部在全系统内引领示范,市农业科学研究院机关党支部初步探索出了“三先三找”工作法,市动物卫生监督所党支部也初步探索出了“四抓四促”基层党建工作模式。

3、筹备庆“七一”庆祝建党93周年活动。一是制定《关于开展庆祝建党93周年活动的通知》(宜农直党字〔20xx〕11号)工作方案;二是积极开展评先表彰活动,通过支部推荐,直属机关党委集中讨论,向市直机关工委推荐了一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务干部。市直农业系统也将在“七一”组织相关评先表彰活动;三是组织开展党务工作培训。计划在6月中下旬,组织市直农业系统各基层党组织书记和纪检干部集中开展一次党务工作培训,同步推进党组织书记双向述职工作。

四、聚焦正风肃纪,推进党风廉政建设。

1、开展反腐倡廉宣传教育。扎实开展第十五个党风廉政宣教月活动,宣传勤政廉政典型。一是召开动员会议,专题部署反腐倡廉工作。会上,传达了省委、市委召开电视电话会议精神,明确了“深入学习党章,严明党的纪律”主题,下发了《关于开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动的通知》。二是开展警示教育。认真组织观看了警示教育电教片《加强领导干部作风建设,弘扬八个方面良好风气》、《思想溃堤后的堕落人生》;并计划在6月左右,将组织局机关副科级以上干部、局属各单位班子成员、纪检委员到市警示教育基地参观学习。三是宣讲执纪要求,全面肃纪正风。局党组成员、纪检组长颜学早先后3次在局组织召开的工作会议上宣讲党风廉政建设要求,对在近期检查中出现问题的单位及其相关人员在作风建议方面存在的问题提出公开通报批评,进一步严明纪律,正风肃纪。四是安排局监察室干部参加了全市纪检监察机关查办案件工作会议暨业务培训班,并拟在6月中下旬组织全系统纪检干部集中培训。

2、严肃查处违纪违规行为。坚持有案必查、有腐必惩,突出重点,严肃查处违反政治纪律、损害群众利益、贪污渎职以及作风建设中的违纪违规行为,保持惩治腐败的高压态势。20xx年,我们先后开展了涉农领域收费、公务用车、办公用房、会员卡清理等一系列专项治理行动。针对干部作风纪律不严的问题,4-5月,我们组织专班在市直农业系统集中开展了3次作风建设专项督查暗访,对发现的问题及时进行了督导纠正,对违犯党纪政纪的党员和干部及时查处、通报和教育。共约谈违纪对象15人,对6名违纪党员干部给予党纪政纪处分。

3、严格落实各项规章制度。按照中央关于作风建设“八项规定”、省委“六条意见”、市委《实施意见》的总体要求,认真落实局党组《关于贯彻落实改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法》,厉行“三短一简一俭”、不断改进文风、会风和事风,坚决刹住歪风,大力整治庸、懒、散、软、奢等不良风气。同时,紧紧围绕“四风”问题,结合农业部门实际,下发了“四风”突出问题专项整治任务分解的通知,将10个专项整治内容根据科室职责进行整改任务分工和部署,预计9月底前将基本完成。目前,全市农业系统基本杜绝了节日乱发钱物、公款送节礼、春节会餐、超标准接待、同城吃请、中午饮酒、公车私用等现象;超标办公用房得到及时改建和调整;“三公”经费同比减少32%。严格执行相关规定、厉行勤俭节约的良好风尚已经形成。

存在的问题:一是党建工作开展不平衡。少数基层党组织思想认识不到位,重视党建停留在嘴上,没有落实到行动上;有的被动应付,推一下动一下;有的党建和业务工作两张皮,结合不好。二是创新党建工作方式不够。亮点、特色工作不够突出。三是党务干部力量单薄,不能有效应对新形势下党的建设工作需要。

文档为doc格式。

组织生活落实情况汇报(优秀18篇)篇十五

首先,我代表xxx党支部全体人员,对省局督查指导组第xx组xxx组长、xx和xxx同志能在百忙之中参加我们党支部主题教育专题组织生活会,表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

下面,根据省局关于召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的部署要求,xxx处党支部在会前广泛征求意见建议,深入基层开展调研、进一步开展谈心谈话。在此基础上,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,紧紧围绕主题教育专题组织生活会的五个具体方面,深入查摆自身突出问题与不足,深刻分析产生问题的根源,制定了切实可行的整改措施,现将xxx党支部检视剖析情况汇报如下。

主题教育开展以来,通过深入系统的理论学习和参加省局组织的各项主题教育配合活动,从中汲取了营养,收获颇丰,具体讲就是:

组织生活落实情况汇报(优秀18篇)篇十六

召开了以案促改专题组织生活会,中心党支部书记、主任郭国栋同志主持会议,局领导高建中同志到会指导。会议以认真落实《关于深入开展以案促改专项活动对照检查工作的通知》为要求,紧扣全面从严治党这一主题,以刀刃向内的自我革命精神深化以案示警、以案促改,深入剖析身边典型案例,全面对照检视自身存在的问题,联系班子和个人实际,深刻进行,深入查摆剖析问题,认真开展批评与自我批评。现将有关情况汇报如下:

支部班子为开好这次组织生活会高度重视,精心制定方案,扎实做好各项工作准备。

一是精心组织学习,提高思想认识。在第一阶段,组织党员认真学习了***总书记关于全面从严治党的重要论述,学习了党章党规,学习了中央纪委、省纪委、市纪委全会精神和关于作风建设的规定,并对《党章党规》进行了知识测试。根据局党组的安排,组织学习了以案促改专项活动材料。

查非法吸储问题;

查违规兼职取酬问题;

查‘一岗双责’履行不到位问题;

查廉政风险点”五个方面,全面对照检视自身存在的问题。

三是开展谈心谈话。支部书记与支部委员、支部成员之间,班子成员与党员、党员与党员,开诚布公、真诚交流,不谈成绩、只谈不足。要求既主动说自己的毛病,又直接点对方的不足,特别是对群众反映的问题和意见,要坦诚接受并相互提醒,主动把矛盾和问题解决在会前。

在会议中,党支部严格按照局党组的要求制定会议流程,中心党员5名和干部4名共9位同志参加,确保了组织生活会的正常进行,效果显著。

工作中存有消极怠工情绪;

服务意识有待加强;老好人主义思想,怕得罪人,工作缺乏魄力和创新;

工作纪律遵守不是很严格;

学习动力不足,工作有急躁情绪等问题,达到了开诚布公,一针见血,达到了“红脸”、“出汗”的效果。

二是对照查摆问题,完善整改措施。对照会前和会中查摆出的问题,党支部和班子成员分别列出了整改清单,进一步明确了整改期限和具体措施。

会议结束后,中心党支部要求全体党员,要以这次组织生活会为契机,认真总结会议成果,努力改进实际工作。

一是做好资料归档工作。按照局党组的要求,认真建立组织生活会台账,明确专人收集和整理相关资料。同时,要详实地记录好组织生活会和民主评议党员的会议召开情况。

二是做好会议的总结工作。本次会议,有什么好的做法和经验,要认真总结,有什么教训和需要改进的地方,也要认真总结。总结是为了提高,是为了改进工作。

三是认真抓好问题的整改。中心支部要制定行之有效的整改方案,个人要列出具体的整改清单。对中心支部查摆的问题和建议,要认真梳理和归纳,提出明确的整改要求,建立可行的整改措施,立行立改。

局领导高建中同志对这次组织生活会进行了全方位的点评,首先肯定了这次生活会的做法,有成效、有辣味,达到了预期的目的,其次结合以案促改活动向中心班子和个人提出了要求和殷切的希望。整个组织生活会在团结融洽的气氛中圆满结束。

组织生活落实情况汇报(优秀18篇)篇十七

抓好基层党建,基层党组织是开展党的活动的基本单位,其担负着教育管理党员、发展新党员、执行党的纪律的重要责任,是我党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。因此,在基层党组织开展“两学一做”即“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,对于提高党员素质,发挥基层组织凝聚力和战斗力具有十分重要的意义。

开展“两学一做”学习教育,基础在学。基层党支部按照“三会一课”制度,定期召开党员大会,上党课,围绕党章党规、系列讲话开展主题教育活动,全面理解党的纲领,牢记党员义务和权利,坚定入党信念,广泛宣传《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。

坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢侈之风,联系个人思想工作生活实际,加强理论武装,认真学习***总书记系列讲话精神,坚定理想信念,引导广大党员坚定不移的走中国特色社会主义道路,忠于党的事业、坚持党的路线、维护党的原则,与党中央保持一致。

开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做,学做结合,以做带学。积极参加支部党员大会、组织生活会和民主生活会,加强自身党性修养,把对党章党规、系列讲话学习践于工作实际,以知促行,发挥党员先锋模范作用。在农村、社区,重点落实无职党员设岗定责和承诺践诺评诺制度,做到年初有承诺,年终有评诺,鼓励广大党员干部立足岗位实际,尽职尽责,为民服务,发挥党员模范带头作用,积极为党的事业担当作为。

开展“两学一做”学习教育促进了基层服务型党组织建设,是新时期强化基层党组织凝聚力,提高广大党员干部党性修养,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用的具体要求。

组织生活落实情况汇报(优秀18篇)篇十八

为开好专题组织生活会,切实保证组织生活会不走过场,运行调度管理中心党支部高度重视,按照上级党组织要求暨分公司党委的统一部署,结合“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的具体要求,认真做好了会前学习教育、听取意见、查摆问题、谈心谈话、制定专题组织生活会方案、撰写对照检查材料等工作,坚持时间服从质量程、要求进行仔细研究,确保把握住原则与方向。为开好专题组织生活会做好了充分准备。

一是落实安排部署。通过召开支部委员会对会前工作进行安排部署,对会议的流程、要求进行仔细研究,确保把握住原则与方向。

二是广泛征求意见。发放征求意见表,收集广大党员的意见建议以及中心党支部组织建设的一些创新思路,为民主评议党员打好群众基础。

三是对照查摆问题。在对照党章党规找差距的基础上,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,坚持“团结-批评-团结”的方针,解剖自己、揭短亮丑,见人见事见思想,达到红脸出汗、排毒治病的效果。

四是谈心谈话。重点围绕思想政治方面(包括党的创新理论武装、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等);落实总书记指示批示精神和中央决策部署方面;担当作为,履职尽责,为民服务方面;贯彻落实中央八项规定精神,密切联系群众,反对形式主义官僚主义方面;遵守党的纪律,知敬畏、存戒惧、守底线方面;履行管党治党政治责任方面等六个方面,谈收获体会、谈差距不足、谈整改措施、谈意见建议。支部书记与支委、支委相互之间、支委与普通党员之间积极开展谈心谈话,通过谈心谈话进一步统一思想,消除隔阂,加深感情,达到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的,为开好专题组织生活会打好思想基础。

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