双联户工作方案（通用17篇）

制定工作方案需要充分考虑资源和预算的配备情况，确保工作的顺利开展。需要编写工作方案的朋友们，以下是一些编写工作方案的常见问题和解决方法，希望能够对您有所帮助。

双联户工作方案（通用17篇）篇一

xx村紧紧围绕“双联户”工作职责，充分发挥维稳双联户在社会治理中的作用，推动形成每个“双联户”家庭主人翁意识，发挥联户长积极作用，以下是宣传工作小结。

1、每周组织联户单元、村民参加升国旗活动、政策法规宣传、矛盾纠纷调处。

2、结合村护区队做到有没事转一转、挨家户走一走做宣传，从源头上消除各类治安隐患，做到大街小巷有人管、村村户户有人看，开展平安商户创建，织密防群治防控网络。

3、坚持“邻里和睦、守望相助”，带头对xx村弱势群体，相互关心、帮助、照顾;带头和生产生活困难家庭结对帮扶，构建互帮互助、互信互爱、和谐和睦的邻里关系。

4、充分发挥联户轮值长人熟地熟、情况熟的优势，通过目常走访、邻里往来，及时了解处邻里之间矛盾纠纷，有效弥补基层组织角廷伸不够，覆盖面不全的缺陷。为深入开展“大棚房”问题专项清理整治行动，积极入户宣讲，做好村民思想工作。

双联户工作方案（通用17篇）篇二

为切实加强学校工作作风、师德师风建设，推进教育事业健康和谐发展，结合学校实际情况，特制定以下实施方案：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为统领，创新管理方式，转变部门作风，规范行政行为，促进依法行政，提高服务质量，提高办事效率，更好地为泾县教育事业发展服务。

通过创建优质服务窗口活动的开展，实现学校服务意识明显增强，群众满意度明显提高，学校内部管理更加规范，办事更加公开透明,制度更加健全和完善，班子更加团结干事,达到建一流队伍,树一流作风,塑一流形象,创一流业绩的目标.

行政办公室。

(一)成立领导组。

(二)加大宣传力度，营造良好氛围。

充分利用教师会﹑家长会等，加大宣传力度，为开展优质服务活动营造一个良好的舆论氛围。

(三)制定和完善各项制度办法。

制定和完善学习制度、民主生活会制度、民主科学决策制度、请销假制度、财务管理制度、公开承诺制度、责任追究制度、行政干部联系班级制度等一系列管理制度和办法。总体上要做到“五公开”，即服务内容公开、办事程序公开、申报材料公开、承诺时限公开、收费标准公开。

(四)提供优质高效的服务。

工作人员做到着装整齐、用语文明、服务周到热情，做到来有迎声、去有送声、问有答声，办事有回声;对办理过程中的申办人、申办事项、承办人、办理情况、回复和反馈情况等逐一登记;五是设立并公布便民投诉电话(5022041)，直接受理群众对工作人员的工作态度、依法执教、服务质量和廉洁情况等方面的举报和投诉，接受群众监督。

(五)争创一流作风。

结合师德师风﹑职业道德建设的相关要求,认真抓好教职工作风建设。增强干部职工学习意识、服务意识、责任意识、廉洁意识，大力发扬时不我待、争分夺秒、雷厉风行、求真务实、开拓创新的工作作风，坚决遏制形式主义、官僚主义，杜绝层层部署安排，多数人安排少数人做事的现象。坚决克服学风不正、检查不力、效率不高、办事拖沓等不良状况，调整重心，关注师生，深入课堂、深入群体，了解和掌握师生情况，扎扎实实为师生﹑家长及社会各界人士办实事、办好事，以新作风展示新形象，以新形象来推进学校各项工作。

(六)创建一流业绩。

转变作风，提高执政效率，注重服务效果;转变作风，走出“四个内循环”，着力强化执政能力;转变作风，从不落实的问题入手，营造人人有责、人人负责、奋发向上、团结拼搏的氛围。认真分解和细化责任，努力做到工作业绩和业务水平在全市范围内处于同行业靠前位置，并形成亮点，推进面上工作。具体做好以下五个方面的工作:。

1、建立一支师德高尚、思想先进、业务过硬的教师队伍。一是支持和鼓励教师参加业务进修，提高他们的学历层次和教学水平;二是继续开展青蓝工程，帮助青年教师创牌子，促进青年教师早日成才，使整个教师队伍充满朝气与活力;三是开展名师工程，激活人才，不断更新知识结构，培养骨干教师，打造学校教师队伍的精锐之师。

2、教育教学工作。认真贯彻落实《宣城市中小学教学常规18条》，加强常规管理，以课堂教学为中心，认真做好备课、上课、批作业、辅导学生、听评课等几个环节的工作.有效落实工作措施，真正做到关爱学生求发展，关注质量求生存，励精图治求突破，卧薪尝胆求超越，真抓实干求实效。

3、教育科研工作。(1)更新观念，建立终身学习理念。(2)勤学习、勤反思、勤动笔，认真研究学科特点，不断挖掘学科的育人价值，实现工作创新。(3)借鉴先进地区的办学经验，结合学校实际，优化课堂教学，提高教学质量。(4)积极参加教研活动，多听课、评课。(5)对学生进行学习技巧和方法的指导。(6)实施“走出去、请进来”的策略，加强校际间的交流与合作,实现教学资源的共享。

4、德育工作：(1)认真学习党和国家的教育方针政策,学习《教师法》、《义务教育法》等法律法规知识,增强教师的法律意识,提高教师的自我保护能力;进一步增强全校教职工的德育意识，人人都是德育实践者，人人都是学生精神的引导者，人人都能做学生的思想工作，营造健康向上的育人氛围。(2)认真贯彻执行《未成年人保护法》，确实加强未成年人思想道德建设。(3)以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为主，抓好学生良好行为习惯的养成教育。(4)抓好校园安全工作，加强食品安全卫生管理，杜绝安全事故发生。(5)加强校园文化建设。

5、后勤工作。(1)加强校舍安全工作的管理，特别是食品安全卫生工作的管理。(2)搞好财务管理，严格规范执行财金制度。(3)认真对财物登记造册，做好校产管理。(4)做好校园绿化美化工作。(5)抓好学校环境卫生工作，改善校园卫生状况。

开展优质服务活动，方法步骤上主要分四个阶段进行，时间为一年。

第一阶段：制定方案、学习动员阶段。时间为1个月，即9月5日到30日。这一阶段的工作：一是加强领导，组建机构。二是自检自查、制定方案。三是召开动员大会，安排部署创建工作。

第二阶段：完善制度、健全机制阶段。时间为1个半月，即10月1日至11月20日。根据活动内容，建立健全各项制度，为活动的顺利开展作好准备，打好基础。

第三阶段：落实责任、组织实施阶段。时间为5个月，即11月21日至4月20日。实施阶段是开展优质服务活动的关键阶段，这一阶段主要工作是根据设立窗口的各项制度要求，落实责任，开展好服务工作。

第四阶段：检查考核、整改提高阶段。时间为一个月，即4月21日至6月20日。这一阶段的主要工作是总结创建工作取得的经验和存在的问题，并针对社会各界提出的意见建议进行整改,进一步提高服务质量。

1、加强领导，确保责任主体到位。为推动创建工作有效开展，学校成立了创建领导组，负责组织实施整个创建工作。领导组下设办公室于学校行政办公室，负责处理日常工作，办公室主任由学校行政办公室副主任(李兆良)同志兼任，确保创建工作稳步推进。

2、加强监督检查，确保实际效果。学校对工作定期不定期地开展检查，把经常性检查和专项检查结合起来，对检查中发现的问题，针对性地提出解决的办法。

3、统筹兼顾，与其它创建活动的开展有机结合。我校开展优质服务活动，同已实施的平安创建、精神文明创建以及加强和改进师德师风建设的落实和执行等活动有机结合起来，做到全校一盘棋，形成合力，整体联动、共同促进。

双联户工作方案（通用17篇）篇三

自“联村联户、为民富民”行动开展以来，我校高度重视，将此次行动作为全年及今后一段时期的重点工作来抓，精心组织，周密安排，确保了本单位“联村联户、为民富民”行动扎实、有序推进。通过前一阶段的努力，前期进村入户调查摸底、工作站建立、发展计划与推进计划的制定等工作已全面完成，达到了预期目标。现将具体工作开展情况总结如下：

（一）深刻领会精神，及时宣传动员。

根据省市县开展“联村联户、为民富民”行动的决策部署，将开展此次“联村联户、为民富民”行动提升到讲政治、讲大局的高度，把其作为当前以及今后一段时期一项重大政治任务，作为一次转变和改进干部工作作风、培养和提升干部综合素质、密切党和政府与群众血肉联系的有利契机，进一步统一思想认识，科学统筹、合理安排，积极引导干部职工切实把思想和行动统一到省、市、县的决策部署上来，全身心投入到“联村联户、为民富民”行动当中去。

（二）加强组织领导，制定实施方案。

为了扎实推进“联村联户、为民富民”行动，确保各项措施真正落到实处、取得实效，学校成立了由校长任组长、教导主任和政教主任任副组长、其他教职工为成员的“联村联户、为民富民”行动领导小组，进一步明确了领导责任和职能分工，并扎实做好文件处理、资料整理、信息报送、联络协调等日常事务，形成领导负责、上下配合的工作格局。从指导思想、目标任务、基本原则、时间步骤及工作要求等方面进一步明确了工作任务和努力方向，为双联行动顺利实施提供了有强力保证。

（三）扎实开展工作，注重帮扶实效。

根据县委、县政府安排部署，学校按照单位进村、职工入户的.原则。在通过认真走访，和村支书、困难群众促膝交谈，初步了解了上东村的村民生活、农业发展状况和制约上东村经济发展的因素，帮助村党支部、村委会提出了今年农业结构调整思路。随后，工商联帮扶干部分别来到八户困难户家中，与各自联系帮扶对象面对面，心贴心交谈，实地掌握村情民意、察民所需、问计于民，通过与帮扶贫困户同劳动、拉家常，当了解到上东村部分群众因春耕生产资料短缺犯愁这一情况时，望着群众渴求无助的眼神，无不牵动着在场每名干部的心。干部职工深入田间地头，广泛宣传党和政府惠民富民政策，讲解法律法规知识，打消帮扶对象思想顾虑，增强法制观念，拓宽致富视野，博受群众信任。

（四）建立驻村站点，完善服务载体。

为认真贯彻落实《中共民勤县委“双联富民”行动协调推进领导小组办公室关于建立联村单位驻村工作站的通知》精神，深入推进“联村联户、为民富民”行动，促进行动取得实效，工商联干部于5月10日带着床褥、制度牌、纪律牌、公示牌、生活用品等在苏武乡上东村建立了驻村工作站。驻村工作站主要承担帮扶工作的组织实施、村情民意了解反映、上下沟通联系等任务，工商联干部严格遵守县纪委“6个严禁、22个不准”的纪律要求，围绕服务群众这个核心，将驻村工作站当做有效载体，蹲点驻村开展工作，及时掌握实际情况，为联村联户工作扎实开展提供有效支持。

（五）制定帮扶计划，明确工作目标。

工商联定期派干部驻村联系开展工作，结合“帮联”村实际情况，分析村上的产业发展现，掌握当前发展的短板、瓶颈，编制完成了切实可行的发展计划与推进计划，帮助联系户进一步明确发展思路，找出致贫原因，因户施策，既指出了问题，又提出了解决问题办法，即宣传了惠农政策，又帮找到了发展产业。6月3日，工商联又组织干部职工深入联系村，了解前期帮扶事项落实情况，并组织召开了一次帮扶群众座谈会，听取了部分群众对村级发展规划的意见和建议，为下一步更好地有序推进“双联”行动奠定了坚实的基础。

（六）严格工作纪律，树立良好形象。

在深入开展“联村联户为民富民”行动过程中，广大干部职工严格执行“八个不准”。严格要求自己，注意个人言行举止，本着入乡随俗，实事求是、尊重当地群众发展意愿的原则，真心实意地为被帮扶对象解忧排难、答疑释惑，要求参加帮扶的干部职工在行动开展过程中要严格遵守工作纪律，不搞形式主义、面子工程，不影响村上的正常工作，不给帮扶对象添麻烦、增负担，自觉维护机关干部的良好形象，让领导放心、群众信任、基层满意。

通过前一段时间的工作，我们虽然做了大量努力，发挥了帮、教、带作用。但是工作中存在一些问题和实际困难，归纳起来主要有以下两点：一是由于联系村经济落后，群众文化水平不高，对法律法规及党的富民政策还不了解，观念陈旧，致富渠道狭窄单一，群众对“联村联户为民富民”行动认识有误区，存在等、靠、要等思想，工作配合不够积极。二是鉴于工商联属党群单位，无项目无资金，帮扶行动缺少资金支持，导致帮扶活动缺乏灵活性和多样性，远不能满足贫困群众的期望和要求，为“联村联户为民富民”行动顺利开展增加了难度。

这次在全省开展的“联村联户、为民富民”行动是一项利民、惠民、富民的长期工作，任重而道远，在今后工作中，工商联将紧紧围绕省、市、县重大决策部署，有计划、有安排、创造性地开展工作，力争使“联村联户为民富民”行动取得更大成效，群众得到最大实惠。

一是进一步加大对贫困户政策宣传及法制教育的工作力度。由于联系村各种因素制约，绝大部分帮扶户“无劳力、无文化、无技能”，思想偏执，意识僵化，运用新知识、新技能更新和改造其思想观念显得尤其重要。

二是进一步开展调查研究，制定完善发展规划。按照“全员化、动态化、差异化”的工作要求，协助乡村两级制定出村级长远发展规划和个人帮扶计划，勾勒上东村到20xx年实现与全国同步进入小康社会的宏伟蓝图。

三是进一步加强联系乡镇及牵头单位的协调配合，借鉴和吸收其他单位在开展“联村联户为民富民”行动中的好经验、好做法，争取县委、县政府及相关部门的在人才、技术、资金、信息等方面的大力支持。

四是把发展特色禁果业作为带动上东村整村脱贫致富的支柱产业，全力配合村组干部和农户搞好林果业管理，力争在五年内基本实现丰产标准。

五是邀请有关专家和技术人员在该村举办农牧业技术培训班，并购买相关科技知识图书和资料发送给农户，着重从技术方面进行帮助，提供智力投资，提高群众的运用先进农牧业技术的能力。

六是帮助群众合理配置劳力资源，利用城郊优势发展劳务经济，想方设法增加群众收入。

七是利用农闲时节组织群众开展村容村貌大清洁活动，帮助村上制定《村民文明公约》，倡文明树新风，彻底改变联系村脏乱差的局面。

八是积极协助村委会搞好其他工作。

xx年x月x日。

双联户工作方案（通用17篇）篇四

自20xx年5月"双联户"服务管理工作启动以来，xx县保吉乡以全面加强和创新社会管理、丰xx安创建载体为抓手，打牢夯实全乡社会和谐稳定根基为根本目标，结合实际扎实开展了全乡"双联户"服务管理工作，截至目前，全乡共有乡级、村级综治办8个，治保会、调委会组织8个，护村队、护校队、"红袖标"等各类群防群治队伍500余人，全乡在"双联户"服务管理工作中国共产党划分联保单元56个，从"三老人员"、致富带头人、文化人、热心人中推选联户长56名。

在乡经费较为紧张的情况下，20xx年共投入"双联户"服务管理工作经费23000元，统一制作了"双联户"服务管理工作流程图、户长胸牌、户长和气象信息员笔记、片区民警及治保员联系卡片等，组织"双联户"户长专题培训3次，参加人数200余人次，开展惠民政策宣讲，学习相关法律法规，对联户长职责、信息搜集上报、内部管理工作等进行有针对性的培训，使户长进一步明确了自身工作职责，增强了工作责任意识，逐步转变了观念，强化管理和传帮带工作，并将"双联户"服务管理工作纳入全乡经济目标考核、乡规、村规民约中，把活动开展到每一处角落，深入到每一个人心中，真正形成"村村是堡垒、户户是哨所、人人是哨兵"，"生产是执勤、放牧是巡逻"的维稳防控格局，确保全乡持续稳定、长期稳定、全面稳定。

互帮互助、邻里关系更和睦。二村的旦真吉姆74岁，无子女，是该村的五保户，扎西玉珠是二村永布自然组联户单元里的一户，平时村里都是轮流照顾老人，给老人送吃的喝的，可扎西玉珠觉得轮流照顾老人的时候有时万一人不在时，老人急需做什么时造成不方便，为了更好地照顾旦真吉姆，扎西玉珠主动承担起照顾老人的义务，将老人接到家中，悉心照顾，20xx年1月老人去世，村里和扎西玉珠为老人办理了后事，旦真吉姆老人生前曾说，在我遇到困难时，联户单位内的牧户帮助了我，大家都把我当成亲人，为我送吃的送穿的，还把我当成自家人接去照顾，感谢自治区、地区的好政策，让我在晚年享受到了家庭和亲人的温暖。

防灾减灾显实效。我乡专门为各村制定了防灾减灾工作台帐，由各"双联户"户长担任防灾减灾信息员，做好了防减灾工作。我乡四村的帕达自然组是我乡最贫困的一个自然组，自然组的10户牧户牲畜特别少，20xx年冬季，我乡普降大雪，该自然的10户牧民群众在防抗灾物资储备上严重不足，眼看有些牧户无燃料，粮食不够吃，四村驻村工作队、村两委立即组织"双联户"联户单位召开紧急会议，大家自愿为帕达自然组10户困难群众筹集牛粪500袋，粮食300斤，解决了他们的燃眉之急；20xx年10月27日，五村因雪情严重，路面积雪较厚，该村牧民将牲畜全部放牧在放牧草场内，导致牲畜1天1夜困在积雪里，大部分牲畜因无饲料加之体力不支，有些小畜已有死亡现象，大的牲畜已无法行走转场，得知此情后，驻村工作队，村两委班子立即行动起来，给放牧人员送吃的穿的，运送饲料等，"双联户"户长组织该村61户，287人，进行铲雪清扫路面等，及时将受灾牲畜转移到较好的放牧草场，最大限度的减少了群众财产损失。

联户促增收。通过致富项目联建联营，我乡三村针对农牧民群众生产生活条件差、致富渠道单一的实际情况，联合驻村工作队，村"两委"班子成员，引导和帮助群众制定增收计划，谋划增收项目，积极发挥联户长致富带头的作用，组织村双联家庭和低保户家庭组建小型施工队，参与本村小规模"短、平、快"项目及县、乡相关项目建设，大力组织实施村集体合作商店、茶馆、蔬菜暖棚种植，20xx年集体联创联营60000元，20xx年共组织全村劳力务工、参与施工项目建设等1500余人次，车辆运输2250趟，劳务输出和车辆运输共增加收入240000元，三村为了更好的照顾孤寡老人和生活困难的家庭，还专门组建了三村女子服务队，在孤寡老人和困难家庭遇到困难需要帮助的时候随叫随到，三村的很多老百姓都这样说自从"双联户"工作开展以来，就像是给村管理开了一剂"新药方"，户与户的关系明显变的很亲近了，以前有困难的时候都是各自解决，实在解决不了的找村委会和驻村工作队，可现在有困难自己不用说户长会主动找我们，女子服务队的人也会热心服务，而且联户单位内的每个牧户都会帮着出点子，想办法，邻里关系比以前和睦了，喝酒打架的少了，夫妻吵架的少了，好吃懒做人少了，矛盾纠纷几乎没有，尊老爱幼成了大家互相攀比的行为，有了困难互相帮助，有了矛盾一起调解，有了致富的好点子一起干，现在大家就像"羊毛"一样，越搓越紧，拧成了一股绳，每个人都在"双联户"工作中受益，大家脱贫致富奔小康的热情日益高涨。

实践证明，开展"双联户"服务管理工作，符合广大人民群众的心愿，也得到了广大人民群众的衷心拥护，带来的不仅是社会局势的稳定、牧民收入的增加，整个社会也在悄然变化，变得更加开放、更加平和、更加包容。

双联户工作方案（通用17篇）篇五

为切实加强学校工作作风、师德师风建设，推进教育事业健康和谐发展，结合学校实际情况，特制定以下实施方案：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为统领，创新管理方式，转变部门作风，规范行政行为，促进依法行政，提高服务质量，提高办事效率，更好地为泾县教育事业发展服务。

通过创建优质服务窗口活动的开展，实现学校服务意识明显增强，群众满意度明显提高，学校内部管理更加规范，办事更加公开透明,制度更加健全和完善，班子更加团结干事,达到建一流队伍,树一流作风,塑一流形象,创一流业绩的目标.

行政办公室。

(一)成立领导组。

(二)加大宣传力度，营造良好氛围。

充分利用教师会﹑家长会等，加大宣传力度，为开展优质服务活动营造一个良好的舆论氛围。

(三)制定和完善各项制度办法。

制定和完善学习制度、民主生活会制度、民主科学决策制度、请销假制度、财务管理制度、公开承诺制度、责任追究制度、行政干部联系班级制度等一系列管理制度和办法。总体上要做到“五公开”，即服务内容公开、办事程序公开、申报材料公开、承诺时限公开、收费标准公开。

(四)提供优质高效的服务。

工作人员做到着装整齐、用语文明、服务周到热情，做到来有迎声、去有送声、问有答声，办事有回声;对办理过程中的申办人、申办事项、承办人、办理情况、回复和反馈情况等逐一登记;五是设立并公布便民投诉电话(5022041)，直接受理群众对工作人员的工作态度、依法执教、服务质量和廉洁情况等方面的举报和投诉，接受群众监督。

(五)争创一流作风。

结合师德师风﹑职业道德建设的相关要求,认真抓好教职工作风建设。增强干部职工学习意识、服务意识、责任意识、廉洁意识，大力发扬时不我待、争分夺秒、雷厉风行、求真务实、开拓创新的工作作风，坚决遏制形式主义、官僚主义，杜绝层层部署安排，多数人安排少数人做事的现象。坚决克服学风不正、检查不力、效率不高、办事拖沓等不良状况，调整重心，关注师生，深入课堂、深入群体，了解和掌握师生情况，扎扎实实为师生﹑家长及社会各界人士办实事、办好事，以新作风展示新形象，以新形象来推进学校各项工作。

(六)创建一流业绩。

转变作风，提高执政效率，注重服务效果;转变作风，走出“四个内循环”，着力强化执政能力;转变作风，从不落实的问题入手，营造人人有责、人人负责、奋发向上、团结拼搏的氛围。认真分解和细化责任，努力做到工作业绩和业务水平在全市范围内处于同行业靠前位置，并形成亮点，推进面上工作。具体做好以下五个方面的工作:。

1、建立一支师德高尚、思想先进、业务过硬的教师队伍。一是支持和鼓励教师参加业务进修，提高他们的学历层次和教学水平;二是继续开展青蓝工程，帮助青年教师创牌子，促进青年教师早日成才，使整个教师队伍充满朝气与活力;三是开展名师工程，激活人才，不断更新知识结构，培养骨干教师，打造学校教师队伍的精锐之师。

2、教育教学工作。认真贯彻落实《宣城市中小学教学常规18条》，加强常规管理，以课堂教学为中心，认真做好备课、上课、批作业、辅导学生、听评课等几个环节的工作.有效落实工作措施，真正做到关爱学生求发展，关注质量求生存，励精图治求突破，卧薪尝胆求超越，真抓实干求实效。

的共享。

4、德育工作：(1)认真学习党和国家的教育方针政策,学习《教师法》、《义务教育法》等法律法规知识,增强教师的法律意识,提高教师的自我保护能力;进一步增强全校教职工的德育意识，人人都是德育实践者，人人都是学生精神的引导者，人人都能做学生的思想工作，营造健康向上的育人氛围。(2)认真贯彻执行《未成年人保护法》，确实加强未成年人思想道德建设。(3)以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为主，抓好学生良好行为习惯的养成教育。(4)抓好校园安全工作，加强食品安全卫生管理，杜绝安全事故发生。(5)加强校园文化建设。

5、后勤工作。(1)加强校舍安全工作的管理，特别是食品安全卫生工作的管理。(2)搞好财务管理，严格规范执行财金制度。(3)认真对财物登记造册，做好校产管理。(4)做好校园绿化美化工作。(5)抓好学校环境卫生工作，改善校园卫生状况。

开展优质服务活动，方法步骤上主要分四个阶段进行，时间为一年。

第一阶段：制定方案、学习动员阶段。时间为1个月，即9月5日到30日。这一阶段的工作：一是加强领导，组建机构。二是自检自查、制定方案。三是召开动员大会，安排部署创建工作。

第二阶段：完善制度、健全机制阶段。时间为1个半月，即10月1日至11月20日。根据活动内容，建立健全各项制度，为活动的顺利开展作好准备，打好基础。

第三阶段：落实责任、组织实施阶段。时间为5个月，即11月21日至4月20日。实施阶段是开展优质服务活动的关键阶段，这一阶段主要工作是根据设立窗口的各项制度要求，落实责任，开展好服务工作。

第四阶段：检查考核、整改提高阶段。时间为一个月，即4月21日至6月20日。这一阶段的主要工作是总结创建工作取得的经验和存在的问题，并针对社会各界提出的意见建议进行整改,进一步提高服务质量。

1、加强领导，确保责任主体到位。为推动创建工作有效开展，学校成立了创建领导组，负责组织实施整个创建工作。领导组下设办公室于学校行政办公室，负责处理日常工作，办公室主任由学校行政办公室副主任(李兆良)同志兼任，确保创建工作稳步推进。

2、加强监督检查，确保实际效果。学校对工作定期不定期地开展检查，把经常性检查和专项检查结合起来，对检查中发现的问题，针对性地提出解决的办法。

的落实和执行等活动有机结合起来，做到全校一盘棋，形成合力，整体联动、共同促进。

双联户工作方案（通用17篇）篇六

20xx年上半年，我乡双联行动严格按照省、市、区委的安排部署，将双联行动与党的群众路线教育实践活动和“1236”扶贫攻坚行动相结合，紧密结合我乡实际，重点围绕“转变作风见行动、帮扶联系见实效”的要求扎实安排部署，狠抓工作落实，取得了明显成效。现将上半年全乡开展双联工作的情况总结如下：

一、精心安排部署，狠抓活动开展。乡村两级把双联行动作为开展党的群众教育实践活动，推进工作、转变作风、联系群众、密切党群干群众关系的重要抓手，按照全面覆盖、突出重点、务求实效、长期坚持的原则，召开专题会议研究部署，进一步优化组织，明确职责，完善方案，细化措施，为深入开展双联行动确立了科学的领导机制，奠定了坚实的组织基础。按照科级领导每人帮扶2户，一般干部每人帮扶1户的要求，全乡73名机关干部联系帮扶农户86户，做到了全乡“双联户”均有乡村干部帮扶，不挂空档。

今年以来，全乡把双联工作的核心放在转作风、抓落实、促整体上，与全乡小康建设规划紧密结合，在制度机制、方法创新、整体推进上下功夫，使双联工作与主导产业发展、社会和谐稳定同步推进。进一步完善了督促检查、信息报送、数据统计、工作记录、24小时联系制度和干部“双考评”制度，建立完善了双联工作月督查、季考核制度、密切联系群众制度，签订目标责任书、保证“双联”行动按计划顺利推进。同时，要求双联干部年初要制定帮扶计划、每月至少抽出2天时间深入双联户家中开展帮扶活动，每季度组织1次双联民情日记评审并专题汇报双联进展情况。上半年，组织全体机关干部开展了大调研、大走访、大摸底活动，进一步熟悉情况、了解困难、明确意向；组织全体干部深入联系户家中开展了5次“对接洽谈、增进感情”活动，把对接计划、工作交底、兑现承诺等任务落到了实处。除开展“一对一”的帮扶联系活动外，乡党委、政府还按照“多对一、多帮一”的形式，在乡村两级建立了“爱心接力中心”、“爱心接力站”，实施单向对等帮扶、交叉互助帮扶、点对点多对一帮扶，效果十分明显。同时，坚持各类帮扶资金向双联户倾斜，遇有自然灾害同等条件下首先考虑低保双联户，并认真开展宣传活动，大力宣传在双联行动中作风实、行动快、效果好的干部和群众中的创业就业典型，力争在双联户中培育一批示范作用好、创业致富见效快的帮扶对象。

179人。截止目前区、乡、村三级共捐助了273件价值3万元的各类生产生活物资，力所能及地帮助困难群众发展生产、改善生活、促进创业、共创和谐，受到了广大群众的普遍欢迎。另外，全乡还收到爱心衣物213件，分配双联户195件；通过民政办向双联户拨付各类帮扶救灾资金1.2万元。同时，联系富康集团、飞翔建业、广和公交公司为沙子坝村因病致贫困难农户屈永虎捐款3.3万元。

三、存在的问题及下半年工作计划*乡双联工作开展中存在的主要问题：一是帮扶群众致富意识有待加强，有少部分群众对双联行动存在误解，认为是普通的扶贫救济，总是想着要领化肥水泥等救济金，依赖思想比较严重，对乡村的产业发展热情不够、信心不足，自力更生、自我发展意识和能力很差。二是帮扶干部责任心有待加强，个别干部认为自己给帮扶群众购买了农资，进行了爱心帮扶，双联行动的任务就已经完成，对帮扶户的情绪疏导不够，公仆意识不强，不愿和困难群众交心、交朋友，在指导联系户未来发展上没有做到尽力而为。三是与区级帮扶单位的沟通有待加强，沟通衔接主动性不强，造成一定程度的工作被动。

下半年，计划重点做好以下四个方面做好工作。一是进一步与全乡重点工作紧密结合，重点围绕促农增收，按照各村的实际情况，发展特色产业，采取一些奖补措施，尽可能的动员联系户参与到重点项目建设上来，用项目带动困难群众致富增收，进一步增强群众的自身造血功能。二是进一步加强与区级联系单位的沟通衔接，通过各种渠道最大限度的惠及有致富能力群众，对没有致富能力的特殊户重点进行爱心帮扶。三是进一步通过干部宣讲政策，重点把干部进村入户宣讲政策这个任务做好做实，通过耐心细致的做工作，转变困难群众的思想，提升发展意识，使困难户能积极投入乡村发展的致富增收产业中来。四是进一步加大典型树立力度，善于从乡土能人中吸取经验，将一些村走上致富路的双联户代表，培树为典型，对困难群众进行宣传引导，使他们转变意识、自力更生，形成示范带动效应。

双联户工作方案（通用17篇）篇七

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以开展“联村联户、为民富民”行动为契机，以帮扶学生为载体，以办人民满意教育为目的，连民心、办实事、解难题、育新人、促和谐，使教师受教育，群众得实惠，学生增信心，不断促使学生健康成长，成为社会有用人才，成为家庭脱贫致富的希望，促进全面建设小康社会目标的早期实现。

主管单位：综治办。

领导小组：学校中层领导及各户长。

成员：各年级所有教师、后勤教职工。

全校教职工每人联系1名贫困学生和帮助1名学困生，并献一堂优质课。每个教师对帮扶学生家访1年不少于4次，实物资助贫困生至少100元;学校送教下乡1年不少于2次。

1、宣传政策。

向群众宣传党和政府的各项方针政策，包括教育在内的各项惠民政策，教育法律法规，以及全县教育改革发展的形势和成就，激发广大群众尊重人才，崇尚科技，重视教育的热情，苦供子女读书，靠知识改变命运，靠才能获取收入，为脱贫致富奔小康奠定智力支撑。

2、反映民意。

认真听取群众意愿和诉求，了解群众对党和政府的意见建议，特别是教育方面的需求和意见。并进行汇总汇报，为教育行政部门和学校科学决策提供依据，为办人民满意学校奠定群众基础。

3、帮扶学生。

通过家教、家访等形式，开展送教上门活动，加强与学生家长的配合，帮助学困生正确认识自我，转变学习态度，勤学上进，健康成长，实现理想;帮助贫困生解决学费、学具等方面的实际问题，使他们感恩励志，成为社会有用人才，成为家庭脱贫致富的希望。

4、帮办实事。

深入农村学生家庭，体验群众生活，贴近群众感情，了解群众所需，力所能及，尽力而为，送温暖，办实事，转作风，树形象。

1、落实领导责任。

学校成立“联村联户、为民富民”(以下简称“双联”)行动协调推进领导小组及组织办事机构，主要负责人和分管领导要认真履行第一责任人和直接责任人职责，精心组织，周密安排，全力抓好“双联”行动落实工作。

2、健全工作机制。

学校认真研究制定参与“双联”行动方案或工作计划，确立具体的活动载体，集中和分散结合，注重实效、灵活多样、抓安排、抓检查。建立教师开展“双联”活动登记核查制度，对要帮扶的学困生、贫困生情况、计划措施、进展情况、行动成效等逐一登记，由个人填写，组织审查，每年跟踪检查不少于2次，年终进行考核评比，表彰宣传先进典型。学校领导小组将随时组织检查抽查，确保取得实效、不走过场。

3、严肃纪律要求。

广大教师要站在维护党和政府形象的高度，严格遵守党风廉政建设各项规定，自觉维护师表形象，检点自身言行;对学生家长反映的问题要认真对待、尽力帮助解决，个人解决不了的问题，要全面、准确、及时地逐级反映，并做好跟进协调工作。

4、广泛深入宣传。

要通过各种途径，大力宣传“双联”行动的重大意义和工作成效。对教师参与“双联”行动，涌现出来的好做法、好经验、好典型，要及时发现、认真总结，大力宣传推广，为学校乃至教育系统开展“双联”行动营造良好的舆论和社会氛围。

双联户工作方案（通用17篇）篇八

20__年上半年，我乡双联行动严格按照省、市、区委的安排部署，将双联行动与党的群众路线教育实践活动和“1236”扶贫攻坚行动相结合，紧密结合我乡实际，重点围绕“转变作风见行动、帮扶联系见实效”的要求扎实安排部署，狠抓工作落实，取得了明显成效。现将上半年全乡开展双联工作的情况总结如下：

一、精心安排部署，狠抓活动开展。乡村两级把双联行动作为开展党的群众教育实践活动，推进工作、转变作风、联系群众、密切党群干群众关系的重要抓手，按照全面覆盖、突出重点、务求实效、长期坚持的原则，召开专题会议研究部署，进一步优化组织，明确职责，完善方案，细化措施，为深入开展双联行动确立了科学的领导机制，奠定了坚实的组织基础。按照科级领导每人帮扶2户，一般干部每人帮扶1户的要求，全乡73名机关干部联系帮扶农户86户，做到了全乡“双联户”均有乡村干部帮扶，不挂空档。

今年以来，全乡把双联工作的核心放在转作风、抓落实、促整体上，与全乡小康建设规划紧密结合，在制度机制、方法创新、整体推进上下功夫，使双联工作与主导产业发展、社会和谐稳定同步推进。进一步完善了督促检查、信息报送、数据统计、工作记录、24小时联系制度和干部“双考评”制度，建立完善了双联工作月督查、季考核制度、密切联系群众制度，签订目标责任书、保证“双联”行动按计划顺利推进。同时，要求双联干部年初要制定帮扶计划、每月至少抽出2天时间深入双联户家中开展帮扶活动，每季度组织1次双联民情日记评审并专题汇报双联进展情况。上半年，组织全体机关干部开展了大调研、大走访、大摸底活动，进一步熟悉情况、了解困难、明确意向;组织全体干部深入联系户家中开展了5次“对接洽谈、增进感情”活动，把对接计划、工作交底、兑现承诺等任务落到了实处。除开展“一对一”的帮扶联系活动外，乡党委、政府还按照“多对一、多帮一”的形式，在乡村两级建立了“爱心接力中心”、“爱心接力站”，实施单向对等帮扶、交叉互助帮扶、点对点多对一帮扶，效果十分明显。同时，坚持各类帮扶资金向双联户倾斜，遇有自然灾害同等条件下首先考虑低保双联户，并认真开展宣传活动，大力宣传在双联行动中作风实、行动快、效果好的干部和群众中的创业就业典型，力争在双联户中培育一批示范作用好、创业致富见效快的帮扶对象。

179人。截止目前区、乡、村三级共捐助了273件价值3万元的各类生产生活物资，力所能及地帮助困难群众发展生产、改善生活、促进创业、共创和谐，受到了广大群众的普遍欢迎。另外，全乡还收到爱心衣物213件，分配双联户195件;通过民政办向双联户拨付各类帮扶救灾资金1.2万元。同时，联系富康集团、飞翔建业、广和公交公司为沙子坝村因病致贫困难农户屈永虎捐款3.3万元。

三、存在的问题及下半年工作计划_乡双联工作开展中存在的主要问题：一是帮扶群众致富意识有待加强，有少部分群众对双联行动存在误解，认为是普通的扶贫救济，总是想着要领化肥水泥等救济金，依赖思想比较严重，对乡村的产业发展热情不够、信心不足，自力更生、自我发展意识和能力很差。二是帮扶干部责任心有待加强，个别干部认为自己给帮扶群众购买了农资，进行了爱心帮扶，双联行动的任务就已经完成，对帮扶户的情绪疏导不够，公仆意识不强，不愿和困难群众交心、交朋友，在指导联系户未来发展上没有做到尽力而为。三是与区级帮扶单位的沟通有待加强，沟通衔接主动性不强，造成一定程度的工作被动。

下半年，计划重点做好以下四个方面做好工作。一是进一步与全乡重点工作紧密结合，重点围绕促农增收，按照各村的实际情况，发展特色产业，采取一些奖补措施，尽可能的动员联系户参与到重点项目建设上来，用项目带动困难群众致富增收，进一步增强群众的自身造血功能。二是进一步加强与区级联系单位的沟通衔接，通过各种渠道最大限度的惠及有致富能力群众，对没有致富能力的特殊户重点进行爱心帮扶。三是进一步通过干部宣讲政策，重点把干部进村入户宣讲政策这个任务做好做实，通过耐心细致的做工作，转变困难群众的思想，提升发展意识，使困难户能积极投入乡村发展的致富增收产业中来。四是进一步加大典型树立力度，善于从乡土能人中吸取经验，将一些村走上致富路的双联户代表，培树为典型，对困难群众进行宣传引导，使他们转变意识、自力更生，形成示范带动效应。

双联户工作方案（通用17篇）篇九

双联户工作是乡村治理体系中的一个重要组成部分，是实现农民共同富裕的有效途径之一。在过去的一年里，我们部门在积极推进双联户工作中，取得了一些成效与经验。

1.双联户资金管理规范有序。我们认真组织会计工作人员制定《财务管理制度》，完善双联户相关账户，严格执行集体经济账目记账、资金监管等制度。

2.双联户信息化建设稳步推进。我们加强对信息技术的挖掘和应用，修建和完善双联户通信网络系统和信息数据库，更好地为双联户工作服务。

3.双联户代表会议和联席会议开展顺利。我们定期召开双联户代表会议和联席会议，及时协调解决各类问题，增强了双联户内部的协调性。

1.农民对双联户的认知度还需提高，需要加大宣传力度，增强其参与性和主动性。

2.双联户工作人员的专业能力和管理经验有待进一步提高，必须注重培训和工作经验积累。

3.双联户在经济收益方面仍有提升空间，必须加强创新和扩大经济合作范围。

1.增加宣传力度，扩大农民对双联户的了解和认同。

2.增强工作人员的专业素质，提高服务意识和综合素质。

3.加强与企业和金融机构的联系，开发新的农村经济合作项目，提升双联户经济效益。

4.排查双联户内部管理的薄弱环节，进一步规范管理、加强执法力度，确保双联户工作的顺畅推进。

我们将坚定信念，积极主动，不断提高双联户建设质量，为农村基层治理事业做出更大的贡献。

双联户工作方案（通用17篇）篇十

双联户是农村集体经济组织改革的重要一环，是实现农民共同富裕的有力途径之一。在过去的一段时间里，我部门认真履行职责，积极推动双联户工作，取得了一些成绩。

1.有效开展了土地流转工作，为农民增加了收入。我们引导农民流转土地，集中力量种植优势作物，提高土地利用率，推动农村经济发展。

2.双联户代表会议和联席会议开展顺利。我们定期召开双联户代表会议和联席会议，及时协调解决各类问题，确保了双联户内部工作的顺畅。

3.双联户内部管理规范有序。我们严格落实会计制度和物资管理制度，确保双联户资金和物资使用的公平、合理。

1.双联户代表会议和联席会议议题单一，需要针对性更强。

2.双联户工作人员素质参差不齐，需要加强本职工作技能的培训和提高。

3.双联户内部协调不够，需要加强沟通和协调，增强工作的`高效性。

1.不断创新会议形式，丰富会议议题，增加会议的针对性和实效性。

2.加强工作人员的培训，提高工作素质。

3.加强内部协调，加强沟通、交流，协力推动双联户工作的顺利开展。

4.适时开展文化、体育活动，增强农民群众的凝聚力和归属感。

以上是本人对双联户工作的总结，欢迎各位领导和同事给予批评指正，并提出更好的建议。我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度，不断推动双联户工作向前发展。

双联户工作方案（通用17篇）篇十一

包村联户工作小结(1月份)技术指导员王环宇为进一步做好2013年度基层畜牧技术推广补助项目，加快推进畜牧技术推广体系改革与建设工作，全面提升畜牧技术推广体系公共服务能力，更好地服务于养殖户，根据宿州市埇桥区畜牧兽医水产局2013年度畜牧技术推广体系改革与建设工作实施方案，结合本人工作实际，入户指导。

以党的十八大精神为指导，坚持科学发展观，围绕服务养殖户为目标，以满足养殖户的科技需求为出发点，以畜牧技术人员进村入户创建示范户、带动辐射户为切入点，以服务成效为检验标准，通过畜牧技术人员包村联户服务工作，切实解决畜牧业科技成果应用的最后一公里问题，为促进畜牧业增产、增效和养殖户持续增收提供强有力科技支撑、人才保障。

本人今年包服2个行政村;全年要开展技术培训3次以上;联系指导10个养殖户(养殖大户、合作组织或涉牧企业)并签订了指导服务协议;全年入户指导12次以上(每月不低于1次);其中通过努力在每个行政村培育3-5个科技示范户，每个科技示范户辐射带动周边10个养殖户。着力构建专家组+试验示范基地+畜牧业技术人员+科技示范户+辐射带动户的技术服务模式。

以上是本人1月份的小结。

2013年1月30日、包村联户工作小结(2月份)技术指导员王环宇根据国家和省市区有关文件精神和要求，结合本人工作实际，创新服务。全面推行畜牧技术推广责任制度，明确畜牧技术人员的服务区域、服务对象和服务内容，量化工作指标和目标要求。

本人现将2月份的工作情况汇报如下。

一、在一月份签订包村服务协议以后，深入到包扶的10户养殖户场舍中进行现场指导，并邀请三八乡镇站的同志一起深入到养殖户家中了解目前养殖过程中存在的问题和急需解决的问题，针对不同的情况作出不同的对待，对每个养殖户都制定年度指导方案，并针对性的做了分户提升方案，以达到能提高养殖户生产效益的目的。

二、对养殖户进行现场指导的同时，让养殖户了解相关的疾病防控技术和实用的养殖方法尤为重要。二月份，宿州市埇桥区畜牧兽医水产局印制的《实用养殖及疾病防控技术》手册，送到养殖户们的手中，希望通过学习相关的技术，在入户过程中的交流，能提高养殖户在养殖过程中的科学化、规范化，减少疾病，防患于未然。提高养殖整体水平。

以上是本人的2月份小结2013年2月27日。

工作开展情况一、学习领会精神，统一思想认识。

联村联户、为民富民行动动员已经深入人心，得到农户、家长及学生的拥护。开年学校迅速行动起来，组织教师认真学习了党的十八大精神，结合党的群众路线教育实践活动，制定了学校开展联村联户、为民富民行动实施方案。大力宣传、深入学习，为积极开展联村联户、为民富民行动奠定了良好的思想基础。

二、加强组织领导，认真安排部署。

为保证联村联户、为民富民行动顺利开展，我校召开了会议专题研究行动部署事宜，对前面双联工作中取得的成绩予以肯定，对典型事例给予表扬，摆出来存在的问题，讨论制订了新的工作思路和方法，纠正了工作中存在的作风和态度问题。确定专人具体负责双联行动的日常事务工作。通过加强组织领导，细化工作措施，有效保证了双联行动的有序开展。

三、深入现场对接，靠实帮扶责任。(一)合理筛选联系户。

去年的帮扶对象，有的已经不在，必须重新确立帮扶对象。

双联工作把贫困农户家庭做为帮扶重点，筛选出符合帮扶条件的5户对象，结合他们的实际情况，进行结对帮扶，并先后多次深入帮扶户家中，详细了解帮扶群众的生产生活状况，寻找帮扶的最佳途径，制定了科学合理的帮扶计划。

(二)根据实情制定发展规划。

我校帮扶干部与乡村干部一起走访了贫困户，同他们交流，座谈沟通，详细了解帮扶户的家庭人口情况、主要经济收入来源、子女上学、看病就医、农作物耕种、禽畜养殖等相关情况，查看农户家庭的住房、生产生活用具，询问生产生活中存在的困难和急需解决的问题等，同时与村委会干部召开座谈会，详细了解村情民情，并与乡村干部共同商讨下一步的工作计划，提出了基本的工作思路，明确了帮扶的基本目标，为今后有针对性地开展帮扶工作奠定基础。

(三)解决实际问题。

我校尽力而为、量力而行，充分发挥知识、技术和信息方面的优势，讲解一系列强农惠农政策和设施农业使群众真正了解政策、掌握政策，应用政策，同时有效提高了农民的种养技术水平。

1、为农户给予物质救助，解决了面临的生活困难;为困难学生捐物、赠送学习用品。

2、送科技到田间地头，指导农户、特困家庭科学整地、科学选种、科学播种、科学管理，整正帮助农民增产增收。

3、在节日，带上慰问品到农户家里进行看望，与他们拉拉家常，了解农户心中的愿望，向农户传达党和政府的惠农政策，普及法律常识，进行法制教育。

4、联系青壮年劳力外出打工，以增加农民收入，发放农技小册子，让农民自己充电，学学农业科学，种田本领;联系农技人员到贫困户的田间地头讲解农业技术，指导田间管理，能让贫困户既得到实惠，又学到种植技术。

5、帮助学生补习功课，并且通过励志故事进行思想品德教育。让困难学生增强信心，树立远大理想。

6、力所能及为帮扶对象提供了一些帮助。这次行动开展之际正值群众春耕备耕的关键阶段，一些困难户没有足够能力备齐春耕物资，我校及时为贫困农户购置了化肥、地膜等急需农资，缓解了他们的燃眉之急。同时还为联系户赠送了栽培技术规程、科技图书、科技光盘等。

工作存在的问题在区委、区政府和教体局的领导下，我校联村联户工作有序开展，但在工作中还存在一些急需解决的问题。

一、对双联行动的宣传不够，群众对双联行动的认识不到位，片面理解为帮扶单位和帮扶干部下农村就是为帮扶村和帮扶户提供钱和物质，导致帮扶户对此行动的期望值过高，主动行为不高，自我发展信心不足，存在等、靠、要的思想。

二、帮扶力量薄弱，思路不够宽，眼光不够远，方法不够多。

一、加强宣传，提高群众对双联工作的知晓率。在今后的工作中，我们将进一步加大宣传力度，创新宣传载体，丰富宣传形式，多措并举，大力宣传自强自立、勤劳致富的先进典型。充分利用黑板报、宣传栏等宣传阵地，用通俗易懂的语言把双联行动这一关注民生、惠及民生的重大举措向群众讲清楚，特别要向那些未列入干部帮联的群众说明白，提高双联行动的知晓率，纠正帮联干部和农民群众的认识偏差，消除不必要的误解。

二、技术帮扶。结合农时季节，深入田间地头，现场开展培训指导，或采取请进来教、送出去学等方式，加强种植、养殖及特色林果业等现代农业技术的培训;通过我校实施的阳光工程项目，加强对贫困户的劳动技能培训，帮助联系村培养种植、养殖大户和致富能手，不断提高科技增效意识。

三、就业帮扶。开展贫困村富余人员的就业技能培训。积极搭建桥梁，积极拓展就业渠道，千方百计联系就业岗位，输转劳务，增加贫困户收入。

xx单位包村联户工作2010年工作总结和2011年工作打算2010年2月，在新一轮包村联户工作中，市xx单位与宋村镇神格庄村结下了包扶对子。神格庄村地处宋村镇北部，全村现有385户926人，全村耕地面积2026亩，果树、大棚474亩，山峦550亩。村里无集体经济，各项公益事业比较落后，是宋村镇生产生活条件、经济发展较为落后的村。

结成对子后，市xx单位高度重视，把抓好包村联户工作作为服务全市经济发展大局，改善民生的重要载体，成立了专门的包扶工作小组，将包扶工作列为重要议事日程，细心筹划，扎实推进。经过一年多的努力，神格庄村的村容村貌发生了显著变化。

高点筹划积极部署全市新一轮包村联户工作会议一结束，市xx单位立即与宋村镇、神格庄村联系对接，主要领导带领分管工作人员在春节前就走访了包扶村，领导班子先后10多次进村实地调研，了解神格村群众所需所盼，并与村两委干部和党员群众沟通交流，研究经济发展思路，制定科学的包扶计划和措施。针对该村村委大院年久失修，村民无活动场所，严重影响各项工作开展的实际情况，市xx单位和村两委决定建设集村两委办公室、医务室、党员活动室、科普中心、便民服务中心以及洗浴中心于一体的社区综合服务中心，为群众开展各项活动提供便利条件。为确保包扶计划落到实处，早日完成服务中心建设，尽快投入建设，市xx单位明确了分管领导亲自抓、带头抓，相关科室靠上去抓的机制，并将包村联户工作列入到了对相关负责科室岗位目标责任制考核，严格奖惩，与年底评优挂钩，确保了各项包扶工作落到实处。

多方筹资扎实推进2010年春节刚过，市xx单位就为神格村社区服务中心建设送去了3万元启动资金，帮助拆掉了原有的村民大院，平整了场地，并且购置了各种建筑材料。社区活动中心建设的过程中，市xx单位又多方协调送去了价值6万元的水泥和4万元现金，并且协调施工队伍，调度施工机械，全面推进服务中心建设。服务中心主体工程一完工，市xx单位又围绕室内外装修和大院平整绿化展开工作，先后筹资万元用于室内外装修，筹资万元购买书籍充实了农家书屋，送去了价值万元的办公桌椅，出资万元为洗浴室添置了2套太阳能，出资万元建设了大院围栏，栽植了绿化苗木。截至2010年底，市xx单位共投入万元，神格村民社区综合服务中心各项建设工作全部完成，成为去年全市首个完成村民社区综合服务中心建设的村庄。该服务中心正房13间、厢房6间，总面积达340多平方米，并且配套建设了总面积1500多平方米的大院和100多平米的戏台，为神格庄村开展各项活动提供了有力的平台。

加强宣传改善环境在帮助神格庄村加强硬件建设的同时，市xx单位结合自身环保职责职能，在神格庄村开展环境教育宣传活动。在进村大街两侧的墙壁上共喷绘大型环保宣传图片30多张，并且在服务中心围墙喷绘环保、低碳生活小常识等宣传图片100多方平方米，设置了宣传栏。图片形式新颖、内容丰富、贴近村民生产和生活，全方位、多角度的宣传了环保、生态理念，并与当前农村环境整治相结合，有力推动了神格庄村的新农村建设。去年，三夏期间市xx单位协调市艺术团为神格村送去了精彩的文艺演出，还送去了1000多个环保购物袋。通过细节的渗透和感染，村民的环境保护、爱护家园意识得到了显著提高。神格庄村共清理三大堆200多处，整修排水沟500多米，栽植花卉、苗木200多棵，村民自发的清扫大街、清除杂草、运送垃圾，全村的村容村貌有了显著的变化。综合服务中心得到了有效利用，每当夜晚和农闲时节村民结伴来到服务中心，三三两两的读书看报、打牌下棋，村民还自发组织成立业务演出队，自编自演反映新农村的建设和我市包村联户工作的节目，村民的精神风貌出现了显著的变化，呈现出生产生活秩序井然、积极向上的良好局面。

一、包村联户情况我局党委始终坚持把包村工作作为自己的职责所在、份内之事，带着感情帮，怀揣真心扶，使包村工作取得明显实效。一是深入调研摸村情。成立了由主要负责人挂帅、分管负责人具体抓的包村工作组，及时与吴家沟村两委沟通联络，到该村实地了解情况。此后，工作组还以农村环境综合整治为依托，先后20多次到村进行调研，对村干部、党员及部分村民进行了走访，摸清全村的基本情况，找准了环境整治的症结及根源，打实整治基础。二是明确目标促整治。坚持包村工作的着力点放在环境综合整治上，从美化村容村貌、硬化街道等环节入手，与村委共同研讨环境整治思路，进一步明确环境整治的总体目标，制定切实可行的实施方案，做到规划科学合理、符合群众意愿。

三是环境整治有实效。

为解决村里环境整治资金不足的问题，该局在资金极为紧张的情况下，研究决定采取节能降耗、压缩开支等方法，千方百计从有限的办公经费中挤出3万元，力争该村环境整治能够早开工、早完工。现已协助该村完成投资110万元，清理三大堆400多处，整修路面8000平方米，绿化面积1500平方米，砌水沟2000米，修建街心花园4个，安装健身器材7套、路灯17盏，修建村委办公室14间，并于近期顺利地通过了上级的验收。

四是包村联户解难题。为确实帮助农村贫困户解决实际生活困难，我局还发动12名股级以上干部开展联户活动。在与村党支部协商后，将确定帮扶的贫困户的基本情况在村里进行了公示，与股级以上干部确定了帮扶关系，并明确了帮扶计划，制定了定期走访方案。现已到村联户走访40人次，为贫困户提供帮扶资金2400元。

二、民情走访情况根据市委《关于开展市镇干部农村民情走访活动的意见》，我局及时组织开展了民情走访活动。一是抓好组织领导。为保证走访到位，确保活动落到实处，我局及时召开了党委会议，专题研究民情走访活动，成立了民情走访活动领导小组，制定了活动方案，对活动的方法、步骤提出了明确的要求，对走访工作做了周密部署和细致安排，并发放了民情日记本，确保人手一册。二是真心实意走访。走访过程中，我局党委班子成员以身作则，先期组织召开了群众代表会议、党员会议和两委班子会议等三个会议，进行集中座谈，面对面交谈，做到了涉面广、知情深、工作实。同时，先后组织干部职工40多人次，四次来到吴家沟村，深入各家各户开展民情走访活动，累计走访409户，为村民发放《倡导城乡环境整治共创美好家园》倡议书400多份。走访中，我局干部职工还一边走访一边将群众反映的问题详细记录到《民情日记本》上，细致全面地掌握了第一手宝贵资料。在记录整理好群众意见建议的同时，对群众因对国家政策不知情或对政府工作不理解而提出的一些问题，则动之以情晓之以理，一一耐心地给予解释和答复。三是及时梳理汇总。走访结束后，我局党委围绕增收致富、基础设施建设、信访稳定、社会治安、班子建设、服务效能、困难救助等方面内容，及时对走访中了解的有关情况进行了汇总，共计梳理汇总群众反映的具有典型性、代表性问题4条。对群众反映的问题，能当场及时解释、答复和解决的，在第一时间使问题得到解决，对于不能马上解决的问题，都一一登记在案，汇总上报市委、市政府，确保问题得到有效解决。

三、机关作风建设情况我局坚持以《中国xxx党和国家机关基层组织工作条例》为基准，切实抓好机关作风建设，推动全局工作开展。一是领导高度重视。我局党委高度重视机关党建工作和作风建设，建立了健全机关党建工作机制，做到年初有党建计划，年终有工作总结。对机关组织的各项活动，局党委成员都能以一名普通党员的身份积极参加。对有关涉及研究干部提拔、人员聘用、资金使用等重大事项的党委会，积极吸纳机关党员参加。同时，建立完善了《党委议事规则》、《党员联系群众制度》、《党支部三会一课制度》、《党支部发展党员制度》等一整套工作制度，做到以制度管事管人。机关召开组织生活会时，领导干部都能以普通党员的身份参加。二是强化日常管理。坚持党管干部原则，单位重要工作和干部任免都通过局党委研究，有的事先还听取基层党员的意见。严格执行党员组织关系接转制度，调入调出党员接转手续齐全完备。党员按有关规定按时、足额缴交党费，上半年缴纳党费元。重视发展党员工作，按照程序做好入党积极分子培养和接纳xxx员工作。上半年对3名入党积极分子进行了培训。三是抓好党员教育。一方面，结合机关思想作风纪律整顿教育活动和机关和谐创新建设年活动的深入开展，根据市纪委开展《关于开展警示教育的活动意见》，我局积极组织机关干部和局属事业单位主要负责人，到市综合性廉政警示教育基地开展了警示教育活动。同时，我局主要领导还结合做好机关事务工作，以《务实推进党风廉政建设努力打造廉洁后勤形象》为主题，从三个方面为全体机关干部上了一堂生动的廉政党课，切实提高干部职工的拒腐防变能力;另一方面，结合创建学习型党组织，组织广大党员干部职工，采取个人自学与集体学习相结合的方式，认真组织机关理论学习。学习时采取集中学习辅导、观看录像片、听讲座、上党课等形式，学习科学发展观的深刻内涵、先进人物事迹及各级领导的讲话精神。同时，在组织股级以上干部参加自主选学的基础上，鼓励干部职工结合机关事务工作和各自岗位实际，本着精而管用的原则，加强业务知识的学习，切实提高践岗履责的本领。

四、存在的问题及下步打算我们的工作虽取得了一定的成绩，但也存在一定的不足，如：所包村环境整治的长效机制需进一步健全，机关学习制度有时落实不到位，党员教育活动相对较少。下一步，我们将以科学发展观为指导，结合上级精神和自身实际，进一步强化工作措施，切实抓好机关作风建设、包村联户及民情走访活动，落实好党务公开各项工作，进一步加强机关党建工作，推动机关事务工作取得新成绩。

一、xx单位前阶段为民办实事工作情况一是高度重视，明确办实事工作思路和目标。

一是高度重视，明确办实事工作思路和目标。在全市为民办实事、包村联户工作会议结束后，xx单位党委及时召开专题会议，统一思想认识，把为民办实事工作当作xx单位的中心工作，与业务工作并重，千方百计克服困难把这项工作做实做好。结合xx单位实际工作，以解决好社会弱势群体的难事和急事为出发点，确定了全年为民办实事的工作思路和目标。二是发挥优势，不断加大办实事工作力度。

二是发挥优势，不断加大办实事工作力度。在项目实施工作中，xx单位充分发挥部门优势，2010年共争取农机购置补贴资金1050万元,列威海市前列。实施过程中，我们结合文登实际，精心组织，周密实施，特别是农机新技术、新机具得到大范围的推广应用，全年推广各类新机具5000多台(套)，受益农户达4000多户,工作力度之大，争取资金数量之多，落实效果之好，都是前所未有的，使购机补贴真正成为一项拉动文登机械化发展的惠民政策;针对我市花生收获机械化程度低的实际情况，年初主要负责人多次跑省城，积极与领导沟通争取项目和资金，争取资金15万元建立4800亩花生示范基地的项目，花生机械化收获连续两年被山东省农机办、财政厅确定为全省三个创新示范工程示范县之一，为全省花生机械化生产提供示范带动作用。

三是，加强项目的调度推进，确保原定办实事项目落实到位。

三是，加强项目的调度推进，确保原定办实事项目落实到位。

1、xx单位投资5万元，对全市100名新购机补贴农民、农机大户、拖拉机、联合收割机驾驶员等人员进行免费培训，于2010年3月底前完成。通过培训使参训人员掌握了新型拖拉机、联合收割机等有关农业机械的原理机构、操作规范与修理知识，提高农业机械化生产中机具的正确使用率，增强受训农民的技术应用。此次培训减轻了农民的负担，促进了农业机械化新技术的普及应用，将大大减少农机使用过程中质量与安全事故。

2、帮助局所属家属楼改造疏通排污管道，解决多年遗留问题。局所属北山家属楼，因污水管道构建不合理，造成多年来楼下生活污水和大粪水混在一起流到地面上来，给楼上居民的通行造成了不便。局党委非常重视，投资5000元对家属楼的整体排污管道进行彻底改造。我们5月初找工程人员对管道进行具体设计改造，在6月底前完成了改造工程，解决了居民污水排污问题。

3、免费为米山镇米山村成立农机合作社。建设和发展农机专业合作社是推进现代农业和新农村建设的重要手段。为加快米山村的机械化水平发展，增加村民收入，xx单位投资5000元，利用今年的农机补贴政策适当地给予倾斜，帮助村里购置大型农机具，加上村原有的农业机械，组织起来成立文登市昌顺农机专业合作社，实行统一管理、统一作业模式。

三夏、三秋时节帮助村合作社联系订单作业，农闲时节搞运输服务，提高机械利用率，增加村民收入。此项实事在10月底前完成。

4、为老干部室增添活动器材。为丰富退休职工的业余文化生活，单位投资3000元为局老干部室增添各种活动器材，xx增加老干部的文化娱乐项目。我们在5月初召开老干部座谈会，广泛征求老干部的意见，讨论决定增添器材的种类。5月下旬按照器材种类开始具体实施安装，在6月底前完工并交付使用。

5、为企业困难职工解决医药费。针对下属企业个别职工生活困难的实际，单位党委研究决定从办公经费中挤出2000xx元，对确实生活困难、收入低的、身体状况欠佳的职工实行医药费补助政策。12月份经下属企业推荐，职工申报，最后经局党委研究决定对符合条件的2名企业困难职工给予每人1000元医药费补助。此项实事在12月底前完成。

三是真心解难，将工作重点放在解决急事难事上。

双联户工作方案（通用17篇）篇十二

我是初次接触物业管理秩序维护工作的,秩序维护管理与我以前所工作的保安管理差异较大,对秩序维护管理工作的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验,较快地进入角色。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

在公司领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中基本情况,找到了切入点,把我住了重点和难点。

秩序维护部是公司的形象和窗口,需要人员有较强的责任心和一丝不苟的工作态度。我们的一言一行、仪表仪容都代表公司的形象。这就要求我们要努力钻研秩序维护服务知识,服务技巧,熟悉岗位操作流程,保持旺盛的精力。

1、带领本部队员实施了公司制定的培训计划,加强对公司企业文化和制度的学习和培训提高队员对公司的认知度和归属感,加强对军事技能以及礼仪服务的培训,让大家养成良好的军人作风,保持良好的军人姿态,建立一支有良好纪c律的团队,这样的团队才有战斗力。同时结合岗位操作中所遇到的实际案例,进行分析并针对性的组织实施培训,让大家在以后的工作中明白“前车之履,后车之鉴”的道理。

2、带领本部队员完成了消防器材以及配套设施的经常性检查工作。

安全责任重于泰山,消防工作始终都是物业服务工作的重点。除按公司要求的督促每星期进行二次消防器材以及设施进行检查维护的同时,我部队员还对各楼栋进行了不定时不定点的抽查工作,仔细排除安全隐患,并且进行了消防宣传。

3、指导督促本部队员对进入小区人员以及车辆严格管理,确保小区正常的生活工作井然有序。

车辆以及人员的管理好坏直接影响到小区的环境优劣,由于小区正处于装修高峰期,进出小区的人员以及车辆复杂多变,素质参差不齐,给我们的工作带来了较大的难度,而有些队员在管理这方面的时候欠缺正确的方式方法,以至于工作中矛盾重重。经过领导的指导以及我现场针对事件的处理,给队员进行了实例分析,使队员能有效的处理类似问题,增加了经验。

4、坚持原则,依法办事,冷静处理突发事件及小区内的各种矛盾。

10月26日,浙江一建包工头非法组织工人围堵我小区c大门,我受公司领导指示进行拍照取证,却遭到了包工头及工人的围殴,在围殴我的过程中,我做到了不卑不亢,勇敢面对,冷静处理,没有进一步激化矛盾,保护好了自己和存储证据的数码相机,并在事件过后,按照程序及时汇报公司相关领导并报案提供证据,配合公安机关进行调查。因在这事件中我表现出的果敢与冷静,树立了良好的形象,得到了在场业主的好评。

5、以制度约束队员,以道理说服教育,严把招聘环节,清理害群之马。

为了贯彻领导指示,确实为公司树立良好的品牌形象,由于人手不足的原因,经过领导批准,面向社会招聘人员以补充到我部门的形象岗位上,经过层层把关,招聘了一名男性秩序维护员以及两名女性秩序维护员,通过严格培训上岗,提高了我部的工作效率和质量。同时,对部门内部进行整顿,对平时工作不认真的队员进行批评教育,本着宁缺毋滥的原则,对一而再再而三违反我公司制度的员工进行处罚或进行劝退,提高了我部门的整体素质,得到了领导以及业主的好评。

首先,在工作中由于年龄较轻,工作方法过于简单,在c一些问题的处理上显的还不够冷静。其次,在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次,自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足,有待于在下步工作中加以改进和克服。由于在物业方面的专业知识还不是很丰富,在接下来的工作中和工作之余,还是虚心向同事和领导请教,不断学习物业管理法律法规以及工程、客服等方面的专业知识,把自己培养成一名复合型人才,在工作中更好的起到传、帮、带的作用,提升团队的服务能力和服务水平。

向其他同志学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

双联户工作方案（通用17篇）篇十三

为深入贯彻落实习近平总书记关于新疆工作的系列重要讲话精神和党中央的治疆方略，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，打好___维稳“组合拳”，积极调动辖区双联户长参与维护稳定的积极性，结合辖区实际情况，特制定“维稳双联户”工作宣传计划如下：

一、加强领导，明确责任分工。

__社区领导高度重视维稳双联户宣传工作，为切实开展好此项工作将双联户宣传工作纳入年底考核。由社区书记主抓，同时要求将双联户长参与到社区宣传工作中定位工作重点，大力将双联户长发展成社区宣讲骨干，成为推动社区“维稳双联户”宣传教育的排头兵。

二、调动积极性丰富宣传内容。

充分发挥各联户单位互联互通的优势，采取日常走访、邻里往来和常走动的形式开展十八大会议精神、习近平新时代新思想以及社区日常事务、民族团结、惠民政策等方面内容的宣传。结合当前维稳工作加强对双联户教育培训工作，制定教育培训方案，主旨在与对双联户工作的业务培训并逐步推进双联户工作。

通过大力宣传，进一步提高双联户以邻里守望、互助合作为基础的工作机制，有效激发各族群众自我管理、自我教育、自我服务的积极性、主动性和参与性，从而有效解决网格化管理、社会化服务触角不深、延伸不广的问题。

三、加强检查，做好落实。

1、建立健全各项制度措施，规范”维稳双联户”花名册及台帐资料，要求结合社区实际开展好宣传工作，每月开展不少于2次宣传活动，营造好辖区的宣传氛围。

2、加强对维稳双联户长的管理，结合实际定期召开培训会，督促工作的同时验收工作成果，让广大居民群众切实看到变化，得到实惠。

3、加强宣传。利用升国旗、民族团结一家亲，惠民工程活动等多种多样的活动开展宣传工作。

4、做好督促检查，每季度对维稳双联户长进行考核，对双联户长应知应会及日常工作开展做好督促检查，确保工作落实到位。

双联户工作方案（通用17篇）篇十四

在去年的双联户工作中，我部门认真履行职责，严格按照政策要求，积极开展了各项工作，其中取得了一些显著成效。

1.双联户内部联系和协调趋于健康。我们按照需求和实际情况，开展代表会议和联席会议，及时协调解决各类问题，做到了“一盘棋”。

2.经济收入明显增加。我们积极组织农户流转土地，引进优势产业，推进电商扶贫等经济活动，提升了双联户经济收益。

3.双联户法人化建设有序开展。我们依法开展注册登记工作，完善管理机制，规范资金与物品的经营管理，为农民解决提供了更好的服务。

1.一些双联户成员对组织的了解和参与意识不够，需要增强他们的组织认同感和自我发展意识。

2.双联户工作人员的素质有待提高，特别是在服务水平和能力上，需要加强培训和提高。

3.双联户之间存在着一些管理不够规范、信息共享不足等问题，需要进一步完善管理机制，开展资源共享，增强管理能力。

1.加强对双联户党建工作的引导和培训，增强双联户成员的组织认同感和发展动力。

2.发挥专家的作用，加强农业科技创新，提高农民技术水平，为农村经济发展注入新的活力。

3.加强与金融机构、企业和其他社会力量的.联系和合作，充分利用社会资源，促进农村经济发展。

4.健全和完善双联户的管理机制和服务体系，提高工作的协调性和效益性。

我们将坚守初心，积极探索，进一步加强双联户建设，为实现农村发展贡献更多的力量。

双联户工作方案（通用17篇）篇十五

双联户工作方案（通用17篇）篇十六

一是召开动员部署大会，安排部署今年“双联户”工作。3月28日，我村组织村“两委”、驻村工作队召开“双联户”工作动员部署大会，安排部署工作。

二是制定工作方案、细化方法步骤。在动员部署大会召开后，同空村委会结合我村实际，于3月29日研究制定《吉达乡同空村“双联户”工作方案》，进一步细化工作措施，明确责任。三是成立了专项工作领导小组。为更好的开展“双联户”工作，经村委会研究决定，特成立了以村支部书记永青卓嘎同志为组长的吉达乡同空村工作领导小组，小组各成员分工明确。四是加强工作宣传力度。“双联户”工作开展以来，同空村委会把这项工作当做重中之重工作来抓，在我村各个自然村进行大力宣传推广，将此项工作的具体内容不断推向群众当中，使广大农牧民群众真正了解到“双联户”工作的重要意义和作用，并要求各村更要不断加大宣传力度，使联保工作真正深入人心。至今年工作开展以来，我村共组织15余次“双联户”工作宣传活动，受教育群众380余次。

五是划分各联保单元，建立健全详细信息。各个自然村结合本辖区实际，划分联保单元，推选联保户长，建立单元住户卡，给每家每户建档，完善了各户的基本信息。

六是制定户长的权力职责制度。为更好的让“双联户”工作发挥实效，保证户（组）长能切实有效行使权力发挥作用，经村委会研究决定，特制定《户（组）长工作职责》，明确了主任。七是加强“双联户”创建评选活动工作。按照文件要求，9月份，我村进行评选先进准备工作，9月底，我村组织召开了吉达乡同空村“先进”双联户创建评选活动动员大会，并组织开展相关工作。

至今年“双联户”工作开展以来，在县委、县府、县综治办及乡党委的精心指导下和农牧民群众的共同努力下，工作取得了一定的成效。一是宣传较为到位。使群众能正确认识与理解；二是各项制度措施到位，工作开展顺利；三是具体工作分配到人，责任明确，严明奖惩；四是矛盾纠纷排查化解及时，社会更加和谐。更好并及时的掌握群众的思想动态和群众所要求解决的问题，使问题矛盾能及时就地解决。五是“联户增收、联户平安”效果明显。特别是敏感时期及虫草采挖期间，各联户单元发挥作用明显，与各维稳力量共同参与巡逻32余次，互帮互助20余次，及时化解矛盾纠纷3次。

亮点工程：一是我乡与自治区旅游公司协商，为我村8名青年解决就业，促进了增收。二是结合我村实际，成立摩托车联防队，并发挥作用明显。三是我村联系各界人士为我村困难群众及受灾户募捐9000余元救济款。

在“双联户”工作中，各联防单元处理问题还不够完善，反应问题还不够及时；有个别联保防户长存在推诿的现象；部分群众对此项工作还不够了解与理解，导致作用发挥不是很明显；宣传工作还不是很到位，特别是针对牧区的牧民的宣传工作，下步有待加强。

现我村“双联户”基本工作已经完成，但要使此项工作真正的发挥作用，还需要今后不断的来推动，运用到实践中。在今后的工作中，我村将按自治区党委、地委、县委、县综治办及乡党委有关工作要求，在群众当中，切实有效稳步的推动“双联户”工作，真正的发挥其作用。

双联户工作方案（通用17篇）篇十七

县维稳办：

今年以来，我局坚持以人为本，创新工作理念，转变工作作风，切实抓好xxx门矛盾纠纷排查化解工作认真解决国土资源管理中的突出问题，建立妥善处理群体性事件预案，有效化解了社会矛盾，大力维护了社会稳定。全年共接待和处理群众各类矛盾纠纷和来信来访案件33起，80余人次。立案7起，现已办结5起，还有2起正在处理过程当中。我们的具体做法是：

一、强化制度建设为做好维护稳定工作提供保障。

解一票否决制。把矛盾纠纷排查化解工作纳入目标管理考核，并认真抓好落实。二是加强组织领导。成立矛盾纠纷排查化解工作领导小组，由局长任组长，统一领导全局的矛盾纠纷排查化解工作。同时，对涉及国土资源信访突出问题及群体性事件工作根据各股室的工作性质进行了分工，责任到人。做到组织、机构、人员、经费四落实。三是建立矛盾纠纷排查化解工作分析报告制度。定期或不定期召开矛盾纠纷排查化解工作情况分析会，对全系统的矛盾纠纷排查化解工作形势及时进行通报，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议。四是实行首问负责制及局领导接待日制。同时，要求热情接待每一位群众，做到五个一，即一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水、一份满意。并严格按照来访有记录、来信有答复、处理有反馈的工作要求，实行开门接访、带案下访解决矛盾纠纷排查化解疑难问题。确保按规定确定是否受理，并保证给予书面答复和处理结果。今年，我局在开展矛盾纠纷排查中，对一起乡镇政府私下征用土地，并已造成土地破坏的较大的矛盾隐患,严格按照有关规定，依法对此事进行了受理并在法律规定的时间内作了结案处理。退还和恢复土地亩，维护了农民合法权益。

二、加强业务培训建立一支合格的维稳队伍。

做好维护稳定和矛盾纠纷排查化解工作，关键在人。只要不断提高工作人员的素质，依法办事，就能妥善处理矛盾和纠纷，为群众排忧解难。我局在认真抓好矛盾纠纷排查化解工作的同时，对内注重加强法律法规的学习。一是今年年初对全系统人员进行了为期一周的封闭式业务培训。重点进行了《信访条例》、《行政许可法》等法律知识和各项业务知识的培训。二是积极参加省、市、县组织的信访培训班，领导带头，全员参加。通过经常性学习培训，接待和处理工作的能力和水平有了明显提高。实际运用能力进一步增强。在处理违法案件和土地矛盾纠纷中，严格按法律程序操作，该答复的及时答复，该查处的及时查处。有效避免了不作为或乱作为的现象。例如今年,对我县周氏兄弟多年去市到省因土地权属问题的上访，我局快速反应，认真对待，查清事实，对照政策及法律法规，给予澄清答复，有效化解了矛盾。

三、加强宣传工作夯实维稳工作的群众基础。

四、严格依法办事大力维护社会稳定。

国土资源矛盾纠纷排查化解工作，既要按照政策法规宣传说服群众，又要切实保护群众的合法权益不受侵害，做到严格执法。对基层群众反映强烈，影响面广的矛盾纠纷案件，我局及时组织力量，调研，查处，决不拖延。例如今年对三溪镇霍家桥组的集体上访和一些个人的典型上访案件，做到热情接待，及时调研，宣传政策，认真答复，及时依法处理。从而有效遏制了上访的势头。此外，为了更好地做好行政执法工作和矛盾纠纷排查化解工作，近年以来，我局先后投资数万元，购置了电脑、摄像机及交通车辆，为及时处置违法占地、违法开采、土地纠纷等案件创造了必要的条件。

我局的矛盾纠纷排查化解工作，虽取得了一些成绩，但离上级的要求和群众愿望还有一定的距离。今后，我们将进一步抓好矛盾纠纷排查化解工作，不断提高依法管理国土资源的水平，为全县经济的健康持续发展做出应有的贡献。