副主任工作总结(优质20篇)

时间:2023-11-10 作者:FS文字使者副主任工作总结(优质20篇)

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副主任工作总结(优质20篇)篇一

一年来,在县委的正确领导及同志们的关心支持下,我不断加强政治思想和业务学习,努力适应新形势新要求,积极完成领导交办的各项工作任务,在所负责的岗位上做出了一定的成绩,现将本人一年来政治思想和工作学习情况汇报如下:

一是政策文件的学习。作为县委办副主任,我负责县委各种材料的撰写工作,必须及时积极地学习上级的各类文件,深入领会文件精神,为领导作好参谋和助手。

二是工作业务知识。20xx年3月,县委任命我为县调研室副主任,这是县委领导对我的信任和关怀。为了做好调研工作,我多次到乡镇调研和咨询,经常上网查阅有关政策的法规和文件,钻研有关案例,不断提高自身的业务素质和工作水平。

作为单位中较年轻的中层干部,我所负责的工作较多,主要有两个方面:一是资料员工作。机关文案撰写是一件非常劳心劳力的工作,一年来,我都能按照领导的要求,自觉加班加点,认真及时地完成任务。二是扶贫联络员工作。我坚持按照县扶贫办的要求,多次下乡调研和慰问帮扶对象,并按照工作进度填写《帮扶记录卡》和录入电脑,确保卡上内容与网上电脑管理系统录入内容一致。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识自身的不足,主要是理论知识水平还比较低,现代办公技能还需继续加强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作。

副主任工作总结(优质20篇)篇二

各位领导,各位同事:

大家好,匆匆的一年马上就要结束了,这一年里我们见证了单位的发展和部门的进步。回首过去一年的工作,有硕果累累的喜悦,也有与同事协同攻关、加班熬夜的艰辛,还有运动会中大家相互帮助的温暖。这些经历与感受值得记录与总结。

我现担任部门副主任职务,主要工作为辅助主任处理好部门日常事务及技术管理,参与部分项目的设计工作具体总结如下:

一年来我认真贯彻执行单位的各项工作部署和安排,及时完成单位布置的各项工作任务,切实履行单位制定的岗位职责,兢兢业业、踏实进取。对负责的项目认真研究,积极配合,严把质量关,及时沟通好各部门之间的协作,很好的完成了多项设计任务,得到甲方的认可。同时在项目中注重对于年轻人的培养,积极传授他们设计经验,做到有问必答,纠正设计问题让他们可以更快的成长,也提高了出图的设计质量。

二、

作为部门副职,最主要的工作职责就是顾全工作大局,积极主动的配合正职抓好全所的各项工作,充分发挥自己的助手作用。从全局出发,支持正职工作,和同事们共同协助做好各设计任务的组织协调工作。带头贯彻执行主任布置的各项任务,服从主任的工作分工和安排。重视总结,做到事事心中有数,及时把握设计进程,搞好团队建设,不计较个人得失,互相协调,团结一心,共同完成好设计项目。

三、

今年的单位的工作尤其繁杂,作为中层干部的我感触良多,首先从自身来说就是要廉洁自律,洁身自爱,从我做起,以身作则,加强学习。只有这样才能做好带头人,为同事带好头。然后就是积极配合单位办公室开展各项主题活动。今年的活动丰富多彩,演讲比赛,集体参观等都得到了同事们的好评。通过这一系列的活动让大家的凝聚力加强了,对单位的归属感也加深了。

今年的工作繁杂多样,我从这些工作中学到了很多,也看到自己尚有许多不足之处。作为部门副职,我应该继续提高自己的各方面能力,更加周全的思考各项事务,及时替主任分担一些疑难工作协助完善部门梯队建设。平时,我则要继续加强自身学习,积极组织活动,继续强化部门凝聚力。希望通过自身努力能为单位的发展增加一份微薄之力。

副主任工作总结(优质20篇)篇三

20__年急诊科在院部的正确领导及具体指导下,进一步深化“以病人为中心,提高医疗服务质量”,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在首位。开拓创新,艰苦奋斗,狠抓落实,在兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下,使我科社会效益与经济效益稳步上升,取得了多方面的好评。

一、科室的基本概况:

全科医护人员共18人:副主任医师2人,医师4人,护师2人,护士8人,“120司机2人;每天有3个医师值班,科主任上行政班,另外两个医师分别值主班和副班,有专人护士和副班医师负责”120“出诊,主班司机值24小时班,保证随时都能出诊救护。门诊还设有导诊台,导诊护士负责导诊,方便群众就诊。

急诊科共设有4张温馨床、17张留观床、9张坐式输液椅、1张清创床、保证一次能30个病人输液,每间观察室都按有饮水机、空调、电热毯,温馨病房还设纱发、电视、茶柜、鲜花、餐巾纸,让病人住进后能有家的感觉。

现我科设有清创室后,小清创、小蓬合、换药、拆线、小包块切除术等都能在我科进行,减轻外科病房压力,方便群众就诊。

二、20__年工作主要开展情况:

(一)业务工作开展情况:

1、现我科每天值班医师分正班和副班,实行24小时值班,主班主要负责门急诊病人的就诊,保证诊断室随时有医师看病。

2、副班医师主要负责“120”出诊,还负责清创缝合(副班没在,主班负责)、抽胸水和抽腹水、包快切除等,做到病人来到有医师在。

3、护士白天班至少有4个,夜班有2个,保证留观输液病人多时,让病人能及时得到输液,护士提倡淡妆上岗,服装整洁,“七声、六心”服务,全天24小时都有护士值班,清除以往夜间看病,到处喊医生、护士的现象。

4、门诊大厅设有导诊护士值班,佩戴“导诊护士”红肩带,专门负责给病人导诊,方便群众看病能找对诊断室,改变以往老百姓看病找不到地方而到处乱窜的现象。

5、输液区环境改善,过道墙上贴有各类温馨提示,留观室有饮水机、电热毯、新式高档床、新棉被、新床单,让病人住进后,夏有凉风,冬有暖气,口干有水喝,病人住进后有在家的温馨,输液间每张床头墙上装有电脑传呼护仪按铃,让病人输完液或有事可以直接伸手按铃,改变了以前在老医院病人有事挂起输液瓶到处喊护士(如要求拔针、换药等),既方便病人又方便护士,即使病人多而忙时,仍然是忙而不乱。

6、“120”救护中心成立后,实行24小时值班,两个司机分正副班,主班负责出诊,副班实行听诊,每天有固定的医师、护士和司机负责出诊,如果遇到有同时两起求救电话或突发公共事件时启用副班司机,两辆救护车24小时在医院待命,保证救护电话铃响三声有人接电话,90秒内医师、护士和车出诊。杜绝以往有病人求救时,找不到司机出诊或等待时间太长的现象。自今年5月份以来,加强对救护车辆的管理,现规定救护车停在医院内,司机每天检查车辆状况,打扫车内外卫生,让救护车处于完好备用状态。重新树立“120”急救新形象,改变了老百姓对“120”的看法,社会效益不断提高。综合以上因素,在全体医护人员的共同努力下,急诊科得到了社会的认可,就诊病人逐日增多,使我们科全年(xx年)共接诊人数19776人次(平均每天就诊人数50—60人次),留观输液人次11066人次(平均每天留观人数30—40人次),清创蓬合(包括拆线、换药)共568人次,“120”出诊共466人次(平均每天出诊1—2次),抽胸水67人次,抽腹水48人次,局部封闭针56人次。我科的经济效益和社会效益稳步上升。

(二)制定了各种制度并上墙,具体如下:

3、制定急危重症病院内抢救的绿色通道制度和抢救流程图;。

4、制定了“120”院前院内急危重症抢救流程图和制度;。

5、制作了急诊科的健康宣教宣传栏和急诊科的基本情况及医护人员的简介;。

6、建立“120”急救中心的网络医院,明确网络医院职责;。

7、建立各种转诊知情协议书,完善转诊制度,防范医疗纠纷;。

(三)抓思想政治教育,营造良好医疗安全氛围;。

全科人员在理论上认真学习十七报告精神,深刻理解“xx大”精神实质,学习各种医疗法律法规(如执业医师法、护士法、传染病病法制法、输血法等)。同时让全科成员通过参加医院组织的各种文体活动和捐赠活动,使全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高思想道德修养,能够自觉遵守院内院外的各种法律法规和各种规章制度,在诊疗过程中按照医疗规则操作,避免医疗纠纷发生。

(四)加强业务技术培训,提高抢救能力。

急诊科是诊治和抢救病人的场所,所以,仅有良好的服务态度是远远不够的,更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力,对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理,尽快减轻病人的痛苦,这就需要每个医务人员认真钻研业务,熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术,因此科内组织定期的业务学习和加强各种急救技术的培训,例如:本人到昆明参加《xx年第三届中国急诊急救医师年会》回来后,及时给科室医护人员讲课,同时还在大会议室给全院职工介绍的《非麻醉人员的紧急气道处理》、《急危重症病人的转运》、《微创气管切开术录像》,以及急诊科护士长杨蓉到省人民医院学习后回来介绍的《现代护理管理》,在科室形成良好的学习风气,相互交流,能及时了解先进的急救技术,以便提高急救能力。

(五)加强管理,协助环保科做好传染病及突发事件的防控工作。

近年来,新的传染病时有发生,旧的传染病又有死灰复燃之势,加强传染病的防治工作,是每位医务工作者都应该重视的,急诊科首当其中。所以加强传染病防治知识的培训,认真细致诊治每个病人,尤其是发热病人,才能确实做到及时发现、及时报告、及时隔离、及时治疗,并详细做好记录。所以科室多次学习传染病防治法。

此外,根据上级卫生行政部门和县委,县政府的统一部置和要求,针对问题奶粉致婴幼儿泌尿系结石患儿的情况,迅速按照院部的安排,开展对我县问题奶粉致婴幼儿泌尿系结石患儿的筛查诊断和救治工作,并做好详细登记。(六)改善服务态度,提高服务质量,提升社会效益:

我科医护人员树立“以病人为中心”的思想,把病人是否满意作为医疗服务的准则,切实做好“服务”这篇大文章。始终把病人的愿望作为第一信号,把病人的满意作为第一追求,把病人的利益作为第一目标,时时处处想病人所想,急病人所急,不断强化服务意识,充分尊重病人对服务便捷性,人性化沟通等方面的要求,开展“亲情化”、“人性化”服务,做到“六心、七声”的微笑服务。护士给病人打输液前,先给病人和家属作健康宣教、介绍医院的环境(如厕所、安全通道、饮水机的位置等)、在输液过程中如果有事请按铃、热天开空调制冷、冬天开空调和开电热毯取暖。经环境改善和服务理念的转变后,病人对急诊科的服务比较满意,现我们科每天来输液的病人不断增多,说明我们的服务得到全县人民的认可,才使急诊科的社会效益不断提高。

(七)规范医疗文件书写,杜绝医疗事故的发生:

自5月份急诊科医生、护士负责出诊过后,我们规范了转诊知情同意书和急诊科病历,做到转病人前要有家属签转诊同意书,移交病人时,要有接病人的病房医师签字,病历和转诊书都归案保存。10月份开展了挂号看病,首诊医师要在门诊病历本上写主要的症状、体征、主要辅查结果、考虑的诊断及处理意见,规范就诊程序,增强自我保护意识及法制观念,以免发生医患纠纷,减少不必要的争议。

三、存在的不足和整改措施:

4、时有医师的处方书写不规范和门诊目志漏登;。

5、抢救室没有得到充分利用;。

7、急诊室护士太年轻化,应急急救经验不足,难以完成紧急救护任务,经后一定分批分次去学习培训,加强队伍的业务训练,提高整体抢救水平。

副主任工作总结(优质20篇)篇四

时光飞逝,转眼间孩子们来到幼儿园已经一个学年了。还记得刚上幼儿园的他们,一个个都都是哭哭啼啼的拉着爸爸、妈妈、爷爷、奶奶的衣服不让他们走。可现在的他们不但每天能自己走进幼儿园,还学会了许多的本领(自己去厕所,自己吃饭,自己穿衣服,和小朋友友好相处…)。看到他们一天天的进步,我们感到由衷的欣慰。回想这一个学年的点点滴滴,现将本学年的工作作如下总结:

为了让新入园的孩子能够更快更好的适应幼儿园生活,对老师和环境不陌生,我们在开学前就已经为孩子们营造了一个温馨、愉快的环境,并下课和他们一起游戏。为了让他们能在情感上适应幼儿园的生活,我们在平时就亲亲、抱抱孩子,满足还得需求。

我班孩子的整体年龄偏小,三周幼儿有9个,两周幼儿有3个。孩子们的生活自理能力很差,不会吃饭、挑食偏食现象严重,不会自己大小便,不愿睡午觉,不会自己穿鞋等。我就在学年初的前两个星期,从生活的点滴开始,耐心、细心的不断重复、引导孩子,对于个别能力弱的孩子还进行个别的指导,如:手把手的教孩子穿、脱衣服的方法,手把手的带孩子入厕、洗手、擦毛巾,鼓励孩子自己动手、认真进餐,学习户外锻炼和做操等。

本学年我多次外出学习,听课,丰富了我的教学生活,我将先进的教育理念,科学的育儿方法,巧妙的教学设计逐步在我班实施。并依据《纲要》,以整合的理念去组织孩子的一日活动,并结合本班的实际情况,从培养最基本的游戏常规、生活习惯、学习习惯入手,努力把孩子培养成“活泼开朗、乐于交往、友好相处、礼貌谦让、爱学习的好孩子。”

1、幼儿自理能力还需提高。

2、幼儿手工成品较少,动手操作能力差。

3、幼儿户外活动时间少。

4、个别幼儿断断续续来园,对家长仍有依恋行为。

5、个别幼儿个别幼儿在园与在家表现不一。

6、教师业务水平还需进一步提高。

1、积极参加政、业学习,不断完善自己。

2、每天给孩子足够的户外时间活动。

3、每天带领孩子坚持锻炼身体,提高身体素质。

4、培养幼儿动手操作能力。

5、和家长沟通,培养孩子的自理能力,自己能做的事一定要自己做。

1、热爱教育事业,忠诚于教育事业,有奉献精神。

2、有高尚的职业道德和崇高的敬业精神,忠于职守、兢兢业业,为人师表。

3、不断更新观念,不断学习新知识,研究新问题,探索新领域、新路子,勇于实践,大胆开拓。

4、对孩子充满爱心,关心爱护他们。

5、服从领导分配,努力工作,做一名让领导满意,让家长放心的优秀教师。

副主任工作总结(优质20篇)篇五

2013.1.18。

光阴似箭,转眼间,一学期又接近尾声了,为了及时总结经验教训,以便将来在工作中扬长避短,现将一学期来的情况从思想汇报、工作实绩、遵守纪律、业务进修、存在问题及努力方向等方面进行总结。

一、思想汇报作为教师,我时刻以教师职业道德约束自己,牢记学高为师,身正为范,用自己的一言一行感染学生。平时,我能积极参加学校的政治学习和业务学习。作为教务处副主任,我更是严格要求自己,身先垂范。早到校,晚离校,认真做好条线工作,从不叫苦叫累。与教师相处融洽,能尽力帮他们排忧解难。作为党员,我能始终以党员的身份严格要求自己,以邓小平理论和三个代表重要思想武装自己,牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力工作,不求回报。平时,能通过新闻、报纸等途径及时了解国内外大事。

二、工作实绩。

1、兢兢业业做好本职工作作为教务处副主任,我能吸取以往的经验教训,虚心向别人请教,能较主动地配合张主任做好相关的工作。根据学期初学校工作计划,相继组织了诗歌朗诵比赛、感恩教育、书法比赛、黑板报比赛、拔河比赛、元旦文艺晚会等活动。本学期,本人分管学籍与2012薄改项目、远程教育等工作,成绩显著,得到了各级领导的充分认可。美术室、音乐室管理到位,还有所有教室完善了班班通,工作秩序井然,也使得学生吸引到了多媒体。

教学。

当中来。

生的成绩,我放弃休息时间,为他们补缺补差,虽然有时也非常疲劳,但抱着“为了每一个学生”的心态,我从不轻易放弃任何一个学生。

3、扎扎实实进行理论学习我深知,要给学生一杯水,自己首先要有一桶水,而且是一桶活水。尤其是在知识更新速度加快的情况下,假如还墨守陈规那肯定是行不通的。为了提升自己的理论水平,提高自己的业务素质,我阅读了许多教育教学书刊。在理论的指引下,我积极进行教学实践,并进行了教学改革。

三、遵守纪律本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退,在工作中尊敬领导,团结同事。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、处处以一名人民教师的要求来规范自己言行,毫不松懈地培养自己的综合素质能力。

四、业务进修随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学并积极参加各类现代教育技术培训等。

五、存在问题回顾一学期的工作,还存在一些不。

足之处,主要有以下几方面:

1、对于自己分管的工作,虽然尽力想做得最好,但由于经验不足,能力有限,有些工作没能达到预想的结果。

2、在推进新课程中,自己的教学还没真正与新理念接轨,还需不断提高自己的教学水平。

副主任工作总结(优质20篇)篇六

作为外科主任的两年期间,本人认真履行主任职责,较好地完成了上级下达的各项指标,现从三方面述职如下:

外科的工作就是“无规律”、“不由自主”,一年到头都忙忙碌碌,加班加点连轴转,没有脚踏实地的作风,没有无私奉献的精神,真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。两年来,本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务,不靠一时的热情和冲动,坚持每天从零开始,以积极热情地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失,xx年被评为“先进个人和行风标兵”荣誉称号。

翻过去的一页已成为历史,成就只能为将来医院发展奠基。如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和认可分不开的,与在座的每位同事的关心帮助分不开,与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距,做好医务科的管理工作,我决定做到以下几点:

定期在院内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。

1

以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

医疗安全是前提,没有医疗安全作保障,提高工作量和增收节支均将成为无的之矢,医院的发展就成为一句空话。

2

副主任工作总结(优质20篇)篇七

各位代表:

刚才,我非常荣幸的被你们以人民赋予的神圣权利把我们几位选上了互助村委会主任、副主任、委员的工作岗位。我们深感万分荣幸,倍感使命崇高,更感责任重大。在此,我代表新当选的全体同志,对上级党组织、在座各位人民代表和全村人民的信赖与厚爱,表示衷心的感谢。

我们深知,你们手中沉甸甸的一票,凝聚着对上级党组织的信任,凝聚着对我们的支持,更寄予着全村3584名父老乡亲的重托和希望。对此,我们将永远铭记在心。唯有殚精竭虑,俯首甘为,全力耕耘,才能报答你们的厚望。我们相信,有镇委、政府和总支的坚强领导,有全村人民的智慧力量,我们一定能够团结和带领全村干部群众,加快互助的经济社会发展。

我们的任期是有限的,但责任是无限的,从今天开始,我们决心用三句话来书写新一届村委班子的任职档案:

一是把维护人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和立足点。我们是选出来的,为人民服务就是我们的天职,在今后的.工作中,我们将努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,立党为公,执政为民,关注弱势群体,为老百姓办实事,解难题,谋福利,把我们的全部力量和才智献给互助。

二是以经济建设为中心,千方百计构建和谐互助、打造实力互助。村委的工作说到底就是七个字:“落实、落实、再落实”,就是落实党委的决策。我决心和镇村委班子成员一道,在党委的领导下,紧紧依靠全村人民,围绕构建和谐互助、打造实力互助的总体目标,坚持科学发展观,突出抓好科技强村、旅游活村、城建靓村、果菜富民四个方面的重点工作,确保各项经济社会发展总体目标圆满实现。

副主任工作总结(优质20篇)篇八

后勤工作对于我们每个人的发展至关重要,下面就由小编为大家整理后勤副主任。

欢迎大家查看!

郧西县20xx年学校后勤主任培训会如期而至,很有幸能够参加此次培训,正所谓“兵马未动,粮草先行。”这足以证明后勤管理的重要性,在会上我认真听取众位领导、各路专家以及各位同仁的讲话和经验介绍,收获颇丰,不仅在理论上有了一个全面的认识,并且使我打开了自己的工作思路、丰富了自己的工作技能,在今后的工作中我要带着“爱心、细心、耐心、责任心和恒心”做好“贴心人、守门人、引路人、老实人和好心人”。

学生走进校门的那一刻,我们的肩上变多了一份责任,我们更要多一份爱心,争取做到事事知晓,记得上津镇二小的总务主任在经验交流中说过这样一句话:“关爱学生如同关爱自己”。幼儿园的孩子小,免疫力差,抵抗力弱,因此在食品的选择上要慎重又慎重。在验收中对不合格的食品进行坚决的抵制和退货,不收不进质量不合格的物品,对收进的物品是哪个厂家、生产日期、保质期、合格正还进行严格的登记。严格把握好份量,作到既让幼儿吃好、吃饱,但又不浪费。在餐具消毒中,落实到人,每天进行消毒与记载。工作中做到“五关”严格进货渠道关,物品进库验收关,操作程序规范关,伙食卫生安全关,食品存放储存关。争取做到家长安心、孩子开心的爱心厨房。

文明氛围的校园内才能够使全体师生的身心健康产生潜移默化的影响。校园安全是一个很大的范畴,其中最基本的人身安全是校园安全中的重中之重!近年来的校园人身侵害事件让人触目惊心,防不胜防,师生往往是整个社会中的弱势群体,温馨的校园生活环境已使我们师生的防卫意识降到最底,师生的安全就须要有保障,牢牢的把握住校门,加强校园的巡视,把一切不安全因素统统拒之门外,严格把握住校门,加强校园巡查工作制度,把任何不安全因素消灭在萌芽之中,确保师生有一个清、静、安全的教育教学工作以及学习的环境。

后勤工作并不是一成不变的,在“墨守成规”的同时也要“与时俱进”,正如马安镇中心小学介绍的养殖专业,以及观音镇五顶中心小学的种植专业,这不仅使学生能够吃上天然绿色的食物,还能够发展自己学校的产业,但是在创新的同时还要学会务实,学校的整体面貌就是学校对外的一扇窗口,学校内部的财务财产的管理是学校的管理内功,内功练的好,学校的持续发展才能具有强劲的动力和爆发力。

郧西县一中的总务主任在经验交流的时候,第一条就指出了要建立完善的后勤管理制度,后勤工作要体现学校管理工作的制度化,标准化,精细化;后勤主任要端正自己的位置,后勤主任就是个服务员,为校长服务,为师生服务。工作承上启下,对下是贯彻学校班子的决策,执行学校的制度,传达学校领导对老师们的关爱,对上要按质按量的完成工作,以良好的工作态度和较强的工作能力创造性的开展工作,倾听和了解教学一线勤奋工作的教师们在工作中的困难与建议,不随便讲话,讲负责任的话,与学校特定的环境相适宜。同时要适应变化了的周边环境。

艰苦创业不仅仅是作为后勤主任要做的,更是每一个人都应该具备的,作为一名学校的后勤主任,要持之以恒的为学校做贡献,正如观音镇的养殖业和马安镇的种植业,这不仅是学校的一部分产业,这更是后勤主任的一份艰辛与坚守,每天在猪圈、牛棚、菜地打转的生活不知道有几个人能够坚持呢?所以我们要学习他们“俯首甘为孺子牛”的精神,更要坚守内心深处的那份善良,只有这样才能够无私的为学校谋福祉。

短暂的培训,足以令人深思、回味与思索,作为后勤管理者面临的困难将会很多,但面临的困难越多就越具有挑战性,战胜了困难,改进了工作效果你们就会获得一种无比的成功喜悦,我将迎着困难奋力作好工作,尽足应尽的职责。在今后的工作中,我要做好一个服务者的角色,为教学服务,为老师们服务,为学生服务,对老师、学生心中有爱,一切从实际出发,务实,求真,做真事,实事,争取做到让学生、让家长、让老师、让校长满意。

副主任工作总结(优质20篇)篇九

尊敬的各位领导、各位代表:

大家好!

在过去的20xx年,我始终坚持以邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,在乡党委、政府以及村支部的正确领导下,在赤章村委会“两委”班子成员及全村广大党员、群众的共同支持下,坚持创新思路抓改革,一心一意谋发展,紧紧围绕富民强村,建设社会主义新农村的工作目标,真抓实干,兢兢业业,努力实现年初预定的各种工作目标,认真完成各种工作。

现将一年来履职情况作简要汇报,敬请领导、各位代表给与审议。

一、基本情况。

赤章村委会辖7个村民小组,13个自然村,现有农户875户,3701人;可耕地面积1200亩,其中水田930亩;全村下设7个村党支部,有党小组7个,党员92人,其中女党员16人,有党员活动示范中心户7户。

20xx年全村人均有粮超过500公斤,粮经种植结构比例达到52:48,人均纯收入增长8%以上,人口自然增长率控制在8%以内,全面完成核桃种植xx亩,推广优质水稻500亩。

全村的农业生产及产业结构调整按时完成乡党委、政府、下达的指标和任务。

(一)加强学习,提高自身素质。

一年来,紧紧围绕村“两委”的工作思路,加强学习,深入思考,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及党的路线、方针、政策和国家法律法规,坚持参加上级组织的各种培训,不断加强自身的党性修养,提高自己的政策理论和工作水平,不辜负群众的期望,努力提高自身的政治素质和工作能力,提升自身综合素质。

通过学习党的方针政策使自己明确努力的方向,学习法律法规使自己提高法律意识,依法治村,依法行政,学习业务知识和农业科技措施是自己成长。

(二)洁身自好,做好廉政建设工作。

1、严格执行规章制度、适时按要求对村务财务进行公开,严格执行“两公开一监督”,积极配合村主任走组串户,对常年公示的事项严格把关,严把支出手续,审批制度,对不符合抵支的发票过严把关,对非生产性支出能提出自己的一点建议,接受党员及群众的监督,切实维护好农民群众的利益和社会的稳定。

2、自己平时注重廉洁自律,把好内当家这个关口,从不巧立名目吃请,从不挥霍浪费村里的经济,坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先的形式下,能够正确处理好国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋利。

(三)积极完成上级布置的各项工作。

1、积极配合村“两委”落实计划生育政策,完成计划生育工作。

我村的计划生育工作在乡党委政府及主管部门的领导下,严格执行现行计划生育政策,突出重点,狠抓难点,加强宣传,优化服务,分解责任,计生干部服务到家用,积极宣传计生工作相关政策,积极宣传、动员广大育龄妇女的知情选择,确保育龄妇女的身心健康、生理卫生健康,树立了科学、文明、进步的婚育观念。

一年来,全村已婚育龄妇女孕情健康检查640人次,结扎24例,放环20人次,办理独生子女光荣证6户。

完成了年初上级下达的计划生育工作任务。

2、配合村“两委”扎实做好社会治安,综合治理工作,坚持依法治村,积极开展“建设平安赤章”创建活动,利用多种形势,大张旗鼓宣传普法教育,使综合治理,民主法治,村民自治,安全生产等工作得到巩固和提高,经济发展等意识进一步增强,狠抓了民主法治建设不放松,依法行政水平进一步提高,社会治安形势明显好转,社会稳定得到了巩固,深入开展依法治村工作,着力推进平安创建,实施社会矛盾纠纷调解机制,重视群众来信来访工作,妥善平稳处理了村中的突发偶发事件,全年我村共受理纠纷11起,得到合理调解10起,社会稳定局面良好。

3、积极配合村“两委”组织和发动群众自觉参加新型农村合作医疗,全年参加人数为3600人,参合率达96.4%,切实关注弱势群体,把扶贫帮困工作落到实处,使他们真正感受到党和政府的温暖,营造一人有难,众人相帮的良好社会风气。

4、突出发展主题,经济建设平稳发展,始终抓信农民增收这个工作重点,接照:一村一品“的发展要求,积极引导农民发展生产,推进农业特色化产业进程,从而壮大农村经济,促进农民持续增产、增收。

5、配合村“两委”强化安全生产,努力防止安全事故发生,全面推进安全生产管理达标率。

全村全年没有发生任何重大不安去事故。

(四)切实加强对农业基础地位的领导,积极开展多种经营,不断壮大本村经济。

1、规积极配合村“两委”规划了全村经济发展思路,紧紧围绕菱角乡三届一次会议,进一步稳定粮食种植面积,大力推广农业科技措施,积极引导群众走集约化生产、产业化经营之路,逐步提高农业单产,稳定粮食总产。

2、进一步优化烤烟种植,规范烤烟生产环节,进一步拓宽万寿菊、啤酒大麦、中药材、蔬菜种植等后续产业,坚持做好“一村一品”,促进农业经济发展。

全村努力做好优质烤烟生产,树立优质烤烟品牌;大力推广优质水稻种植,形成优质稻米基地;有计划种植万寿菊这“三驾马车”的农业生产引领工作,增加全村农民收入。

3、大力推广农业科技,采取科技措施,开展多种经营。

在认真巩固优质烟、优质稻、万寿菊这“三驾马车”经济主体地位的同时。

在三村、四村、七村大力推广蔬菜种植;五村、六村开展“柴胡”“板蓝根”等中药材种植试验,依托乡林果基地的技术发展水果种植。

4、有力促使畜牧业发展开始进入新的发展阶段。

我村村民展顺文投资130万元兴建的养猪场已经正式养猪。

有力的推动我村的畜牧业发展,我村的畜牧业发展已经由一家一户的零散养殖开始向产业化,规模化发展。

6、大力配合村“两委”发展第二、三产业,积极引导全村剩余劳动力外出打工,增加经济收入。

积极引导当地个体经济户、个体实体经济户依法发展,促进地方经济发展。

7、健全农业生产管理、保障网络,按照要求认真抓好生产上各个季节的生产关键,切实抓好常规农作物和经济作物的防病治虫,增加对农业的投入,做好疏浚河道工作,对农田基础设施和小型水利改造和完善,确保农民的增产增效。

(五)社会工作全面发展,有序推进。

1、进一步配合村“两委”加强教育事业的指导监督。

利用农远工程促使群众文化生活提高,成人技术学校有序开展农业技术培训,全面实施适龄儿童接受九年义务免费教育,入学率、毕业率均达到100%,有力的促进全村人民科学文化素质的提高。

2、认真配合相关部门做好卫生保健、防疫工作。

积极组织和发动群众自觉参加新型农村合作医疗,全年参加人数为3600人,参合率达96.4%。

3、稳步推进社会保障工作。

全村贫困人口中的残疾人员基本纳入农村低保,认真落实计生“独生子女户”“双女户”经费保障兑现。

扎实做好农村困难党员、困难群众的扶助帮困工作,对老党员、老干部开展节日慰问,嘘寒问暖,问计问策等温暖工程。

积极动员村组干部参加中国人寿养老保险,在村民中取到很好的带头作用,促进村民转变观念,开展了建立新型养老机制的探索。

4、积极配合村“两委”扎实做好农业基础设施的查、补、修、改工作,夯实农业生产基础。

坚持村庄道路一年两修,每月一大检,随时小修补,基本做到村中道路硬化,村庄道路砂化,生产用路畅通。

5、抓好传染性疾病预防控制工作,建立传染性疾病防控长效机制和应急预案,加大甲型hlnl流感的预防宣教工作,抓好传染源头阻断、易感人群的监控工作。做好畜牧,家禽疫病防控工作。

(六)齐头并进,多措并举,高效完成全面工作。

1、计划生育工作在乡党委政府及主管部门的领导下,积极宣传、动员广大育龄妇女的知情选择,确保育龄妇女的身心健康、生理卫生健康,树立了科学、文明、进步的婚育观念。

一年来,全村已婚育龄妇女孕情健康检查640人次,结扎24例,放环20人次,办理独生子女光荣证6户。

基本完成了应检已检、应扎已扎的任务。

2、认真组织深化实施林权制度改革,进一步强化森林防火的领导,改善和保护生态环境,使林业生产能够得到有效地管护。

3、社会治安综合治理工作得到进一步加强,民事纠纷进行有效专项整治。

我们利用各种宣称方式,让全体村民认识到群防群治的重要性,有效地扼制了重大社会治安集案件的发生,今年来全村共发生民事纠纷11件,圆满调解10件,调解完结率达90.9%,全村村民安居乐业,平安稳定的度过了一年。

4、加强宅基地的管理,严格控制乱搭乱建现象,认真抓好、征兵服役、安全生产,纠纷调解等各项工作,努力确保维稳工作的有序推进。

5、社会保障等方面,我们按上级安排的任务,层层分解、责任到人,保证了按时按量完成了上级下达的任务。

全力落实低保农户的落实、补助工作,帮助低收入农户创新发展思路,早日走上致富之路。

三、存在问题和下步工作打算。

尊敬的各位领导,全体代表同志们,通过一年的工作,我取得以上这些成绩,离不开各级党委政府的正确指导和殷切关心,离不开给上级相关部门的支持和帮助,离不开村“两委”班子成员和各村组党员干部的理解和配合,离不开全村人民的努力和拼搏。

我们深知自己工作中还有很多不尽人意的地方,离乡党委政府的要求和群众的期盼还有很大的差距,我自身也存在许多不足。

二是和各相关部门的沟通协调还不到位,没有用发展的思维来站在全局的立场上通盘考虑,遇到问题不会及时向上级领导汇报;三是影响赤章发展的各种基础建设资金缺口大,水利设施、村庄道路、村庄卫生社会保障等方面需要很多资金,发展的矛盾依然很尖锐。

今后我要积极从以下几个方面努力工作。

一是进一步加强学习,立足赤章实际,真抓实干,始终不渝坚持党的各项方针政策,严格遵守国家的法律律法规;以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,转变观念,提高为人民服务的能力,提高工作效率,为构建和谐赤章,创建平安赤章做出了自己应有的贡献。

二是严格执行“两公开一监督”的制度,廉洁自律,坚持以德服人,勤政为民的原则,正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋利。

三是转变工作观念,争取积极向上级党委政府汇报工作,多和上级相关部门做好沟通和协调工作。

争取各级党委政府和上级相关部门的支持,加大农业基础设施建设,尤其是水利设施的修、补、建工作。

四是转变观念,进一步转变工作作风,围绕“保增长,保民生,保稳定”促发展的总要求,以科学发展观指导各项工作,,牢固树立事业为上,责任为重,工作为先的理念,切实增强抓工作,解难题,促发展的水平和能力,坚持说实话,办实事,求实效,切实做到尽职尽责到位,来推进各项工作的落实。

五是要把群众满意作为第一难,多为群从办实事,办好事,要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,发扬求是精神和务实作风,靠实事树立形象,以实实在在的工作业绩赢得群从的拥护和信赖,新的形势给我们提出了新的目标要求,新的任务给我们带来了新的和动力,让我们在乡党委的正确领导下,团结全村人民,始终保持奋发有为的精神状态,为建设富强,文明和谐的赤章不懈奋斗。

时间如梭,转眼间在学生英语报已经半年多了。

在这里,我非常感谢学生英语报给我这个成长的平台,令我在实际工作中不断的学习和进步,慢慢的提升自身的素质与技能,在此我向报社的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的帮助才使我得到成长。

随着报社各项制度的健全和落实,可以预见今后的工作将更加具体,要求也更高。

为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和专业技能,为报社做出应有的贡献。

半年多来,我始终严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记报社制度,全心全意为报社创造效益的宗旨,在自己平凡的工作岗位上,努力做好美术编辑工作。

(1)6月初刚进单位时,为尽快适应工作的节奏。

我花费大量的时间熟悉报纸版面设计,同时收集各种教辅类报纸版面,提取设计元素,融会贯通,以便于全面、准确地了解和掌握工作内容。

7月,临时设计小学六年级的版面,设计的过程中,套色、路径、版面分割、分辨率大小、文件格式等设计概念逐渐清晰,同月,设计小学三年级版面,约图、图文配、版面风格等概念也逐渐掌握,同月,负责设计报纸配套磁带。

进入9月份,领导分配具体的任务,负责六年级、人教八、九年级、高三的版面设计,面对具体任务,我觉得多了一份责任,于是下决心努力工作,尽自己最大的努力,把版面做到完美。

(2)同时,大量收集设计类素材,在很短的时间里建立了设计素材库,进一步提高了工作效率,同时丰富了版面效果。

(3)12月底,为20xx人教版初中三个年级,重新做了栏图,使版面分割层次分明,强化了识别性和趣味性。

(4)领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

(5)平时在工作的过程中,如果出现问题,我会立即分析工作存在的主要问题,总结工作经验教训,及时沟通协调,为解决问题作出迅速的、正确的决策。

(6)积极参加单位活动,在学生英语报作者座谈会、社里迎国庆60周年爱国歌曲大家唱中,踊跃表现自己,尽自己一份力。

本人责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,任劳任怨;无故不迟到、不早退。

半年多来,从没有耽搁工作,遇到节假日忙时,常加班完成。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度。

在生活中,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,严格要求自己。

回顾半年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还很低,版面设计创新能力还不强。

20xx年,我一定要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接挑战。

明年会有更多的挑战在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲,要在挑战中站稳脚步。

同时,我会向同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,征取更好的工作成绩,为学生英语报百万大报目标作出自己的贡献!

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副主任工作总结(优质20篇)篇十

本人是2002年7月担任医院办公室副主任职务,并兼职在网络信息中心工作。几年来,在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我认真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下:

能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,积极践行“三个代表”重要思想,时刻牢记全心全意为人民服务,坚持四项基本原则,坚决拥护党的基本路线、方针和政策。自觉遵守医院的各项规章制度,在反对邪教组织等斗争中,旗帜鲜明、立场坚定,始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通。

熟悉、掌握了国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院发展出谋划策,当好领导的参谋助手。能够摆正位置,配合领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。在工作中,敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务,也同样可以为医院发展做贡献,对物资供应、后勤维修、库存保管、专家食堂管理等环节均制定了相应的制度规定,既为医院精打细算节约支出,又为科室提供满意优质的服务。

院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造了宽松、和谐的工作环境。三年来,我们办公室较好地完成了各项工作任务。

对医院制定的各项制度,积极配合协助主管部门进行监督检查,进行督促,检查落实完成情况,保证医院工作的顺利开展。二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作,规范程序,使档案管理工作初步规范。三是做好后勤物资账目的管理。重新整理了医院后勤低值易耗办公用品帐目,理清了十几年呆账,并将所有物品重新盘库,录入计算机,目前,物品入出存单据打印,已全部实现了的微机化管理,解决了管理上人手少、易出错、难统计的问题。并对医院固定资产进行了彻底清查,深入各个科室进行逐项对账,协助科室建立了固定资产分账本,为医院理清了家底,为领导决策提供了准确可靠的信息。四是做好来院专家的接待服务工作。专家来院工作是医院技术工作开展的保障,对专家来院工作统一安排,对专家食堂进行了统一装修,并配套了相应的室内设施,完善了接待程序,规范了管理制度,改善了专家居住环境,为专家安心工作提供了保障,五是在领导的支持下帮助下,已经着手开始了《医院院志》的撰写与修订工作,目前大部分的文字录入工作已基本完成,在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。六是与相关科室同志们密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,圆满地完成了各项宣传任务。七是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。做上令下达,下情上报工作,一方面,积极收集整理有关信息,进行调查分析,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务;另一方面,热情为各科室和全院职工服务,特别是在后勤保障工作方面,坚持向临床医技一线倾斜,把一线的事、病人的事看成院办室的大事,不推、不拖、不等,全力保障一线工作顺利进行。

有创新精神和一定的组织协调能力,工作中敢闯敢试,对办公室日常管理工作积累了丰富的实践经验。曾参与了医院的筹建、开院、学术会等重大活动的筹办工作,并且参与组织了多期大型学术活动,积累了丰富的办事、办会、办文经验。

副主任工作总结(优质20篇)篇十一

尊敬的领导:

20xx年至今任供气车间副主任,从事工艺管理工作,不断摸索工艺运行条件,对入炉煤比例的掺烧,从入炉煤风蒸汽这三大条件的配比上开展工作,在确保炉况xx小时稳定的基础上,积极摸索炉况运行条件,为进一步降低消耗和生产成本奠定了基础,在担任车间跨班长,值班长期间,坚持从细节入手,观察条件的细微变化进行及时的调整,对白煤消耗实行每_小时一结算和控制,消耗降低明显,在担任车间主任期间紧紧围绕节能降耗,炉况安全稳定经济运行这条主线扎实有效的开展工作。现将一年来的工作情况汇总如下:

牢固实力安全第一的主导思想,坚持事前策划,履行身身工作职责,周密部署,严格对方案进行评审、统计,注意细节,确保工艺设备的安全稳定运行,在实际生产运行中对工艺进行不断改进,杜绝工艺安全事故的发生。

20xx年在一系列试烧粒度煤,成功为集团的造气炉用煤摸索出了一条新的途径,同时也降低了消耗和合成氨生产成本,但是的煤耗基本控制在xx公斤左右,由于试烧粒度煤的成功,消耗有明显降低,基本控制早xx公斤左右,后来在全集团推广掺烧粒度煤,至今一直在掺烧运行。

随着成本控制理念的逐步深入,为了更好地降低合成氨生产成本,造气的入炉煤原料成本尤为重要,所以在原料煤商要有一个新的突破,我们在集团和厂领导的带领下,逐渐摸索型煤掺烧的工艺运行条件,工艺调整的思路主要是根据入炉煤质进行,结合风压、电流的变化,对入炉蒸汽和风机风挡进行及时调整,在煤球掺烧时间过程中逐渐形成了“小负荷、大蒸汽”的工艺调整思想。在确保炉况稳定的基础上掺烧量逐步增加,煤球掺烧技术有了很大程度的提高,有原来的xx到现在的xx,炉况的稳定程度得到了控制,掺烧的工艺条件日益成熟,使合成氨生产成本得到了进一步的降低。

在炉况管理上,始终坚持“炉况长周期安全稳定运行”及“技能降耗”这一主题开展工作。针对入炉煤的特点,积极摸索工艺运行条件,并制定符合实际的工艺指标。加大炉温考核监督力度,从分挖掘内部潜力,调动员工的积极性,确保了炉况长周期安全稳定运行,使白煤小号得到了有效的控制,多次刷新历史水平。

对某些危险源的辨识,特别是盐夹套造气炉的危险源辨识不到位,存在一定的缺陷。还需在这方面很下功夫。在实践的过程中,不断积累和完善应急事故预案的编写及演练,由于自身文化水平的限制对一些新技术、新工艺不能及时有效的全面掌握和有效利用,对节能降耗工作不够到位,还需要进一步的努力。

在今后的工艺管理中,在确保安全的前提下,力求有所创新:在造气用煤方面不断学习新技术摸索新工艺,为集团合成氨的有效降低服务,完善各类应急预案的编写、演练。

回顾这一年的工作,虽然取得了一些成绩,但是面对当前的经济形势,我深深的感觉到甘为的重要性,我为能成为一名造气岗位的高级技工而自豪,造气是合成氨生产的龙头岗位,是企业成本控制的最要岗位,造气岗位运行的好坏,直接影响着企业的运行质量,我作为一名造气岗位的高级技师将不断努力,摸索造气新工艺和新技术,总结运行经验,做好节能降耗工作,为企业的经济运行做出新的贡献。

副主任工作总结(优质20篇)篇十二

的充分肯定和患者的高度赞赏。为榜样,牢固树立了全心全意为患者服务的,工作中勇挑重担,不怕苦累,不为名利,任劳任怨,在多次大型矿难事故的抢救工作中,一直工作在第一线,克服了重重困难,圆满完成各项工作任务,5.12大地震来临时,带领大家以病人的安危为重,把安全给与病人,把危险留给自己,面对病人送来的一面面锦旗,为医院的社会地位日渐提高,感到无限的骄傲。用自己艰辛的劳动、精湛的技术、高尚的职业道德、无私的奉献。

精神。

塑造了良好的白衣天使形象。

加强护理专业知识学习,掌握护理专业新技术新方法。随着护理模式的转变,许多要求护理人员既要具备护理专业知识,还要有丰富的人文综合知识。

一是加强专业理论知识的学习。积极参加学历教育,先后参加湖北医科大学的护理专业专科学习、湖北民族学院护理学专业本科学习毕业。先进护理专业理论知识与临床实践相结合,使自己护理服务水平得到很大提高。

2004。

2004。

2004。

年10月12日应邀参加了北京市卫生局组织的为期3天的妇科内镜手术护理研讨会。

2005。

年11月16日至18日参加了恩施州护理学会组织的护理管理培训学习。

2006。

年6月12至20日由卫生部干部培训中心组织的为期8天的构建和谐社会关系与护理人文科学的理论学习。于。

2007。

年9月被医院派送到恩施州中心医院进行了为期一个月的手术室护理工作的进修学习。

2009。

年6月赴十堰市太和医院的儿科学习新生儿重症护理以及气道护理,掌握了鼻塞持续气道正压吸氧的护理新生儿气管插管机械通气的护理;在心血管内科学习了介入手术的术前术后的护理、科肾病内科学习了血液透析室的管理为期半月的进修学习。

2011。

年7月参加了湖北中医学会护理分会组织的为期3天的全省中医文书书写规范的学习。

2011。

年9月参加了中华医学会组织的为期5天的中医护理新理论新进展的培训学习。

2012。

年5月19日参加了湖北省继续。

医学教。

育委员会组织的头颈部肿瘤综合治疗的学习。善于创新,熟练掌握多专业护理常规操作技术技能,从而达到对科内的所有护理工作要了如指掌,时刻保持积极进取的。

精神。

率先接受新知识新技术带领大家积极参加医务科及总护理部组织的各项业务学习然后有计划有步骤的针对本科室护理工作中所遇到的护理问题组织非常实用的科内教学活动充分体现临床实践指导理论学习让理论学习促进科内业务的进步。还定时把学习内容以考试(包括口试和笔试)的形式给予巩固。

努力做好护理学科带头人,勤于。

总结。

临床护理工作经验,积极探索、理论联系实际,先后积极撰写护理专业论文6。

其中论文“宫腔镜与腹腔镜联合手术的手术护理配合”在《湖北民族学院学报》杂志。

2005。

年第八期上发表,为在一次麻醉下同时进行宫腔和盆腔两种以上疑难疾病微创手术治疗。

提供。

了安全监护和并发症的处理途径;论文“腹腔镜辅助下阴式全子宫切除术的护理配合”,发表在《湖北民族学院学报》。

2008。

年第十期上发表,该护理配合的实施配合医生缩短手术时间,减轻病人的痛苦,减少术后并发症,提高子宫全切的微创手术率,满足广大女性患者对健康和生活质量的需求;论文“桡动脉直接穿刺在急诊血液灌流急诊血液透析中的应用”在《。

中国。

健康月刊》杂志。

2012。

年第三期上发表,大大提高了基层医院急性肾功能衰竭以及有机磷农药中毒的抢救成功率;论文“手法治疗腰椎间盘突出症的现状与展望”发表在《按摩与康复医学》。

2012。

年第三期上,能提高从业者的专业素质,加强管理,加强交流,通过大家的共同努力推动手法治疗腰椎间盘语出症形成其特有的理论和治疗体系;人性化护理在手术室的应用;在《黑龙江医学科学》杂志上发表论文“改良式静脉留置针在新生儿胸腔穿刺术中的应用”,操作简单,损伤小,有利于节约抢救时间,疗效满意,继发感染率低,大大提高了新生儿气胸的治愈率。

年月获得建始县的科技成果完成证书,将科研应用于临床工作中,取得了良好的效果。最好的治疗护理抢救。在手术室工作期间,为了把一个只有雏形的简陋的手术室建设成为一个颇具规模的能将10多台手术同时进行的大型手术室。

在州内率先开展术前术后访视工作。护士在术前术后到病房与患者交流,

自我介绍。

做好各项术前准备工作和安抚工作加强与病人沟通减少病人对手术的恐惧增强对手术治疗的信心了解病人术后的不良反应不断改进手术室的工作。

2004。

年率先在本县开展微创手术的护理工作,

2006。

年参加的《腹腔镜的临床应用与研究》获得县科技成果三等奖。

年自制简易cpap成功抢救多例呼吸窘迫综合

副主任工作总结(优质20篇)篇十三

2012年度即将过去,在这一年中,我所分管的各项工作都取得了长足的发展,总结经验,展望未来,为来年工作打下坚实的基础,现对2012年工作总结如下:

2012年度即将过去,在这一年中,我所分管的各项工作都取得了长足的发展,总结经验,展望未来,为来年工作打下坚实的基础,现对2012年工作总结如下:

超额完成年初制订的工作目标。

办公室工作:

副主任工作总结(优质20篇)篇十四

今年5月以来,我院五官科病房确定为我院首批优质服务护理示范病房”,在我们科室科主任、护师长的带领下,全体护师牢记以病人为中心”的服务宗旨,强化基础护理和生活护理,从减少液体呼叫,六心服务,无陪伴患者特需服务等方面积极探索,扎实推进优质护理服务工作,朝着患者满意、社会满意、政府满意”的目标不断前进。

在此期间,作为科室的一名护理人员,我感触颇多:我们科室从科主任到护师长再到全体医务工作者和护工人员都非常重视优质服务活动,能够成为医院首批优质服务试点病房我们感到非常骄傲和自豪,同时我们也感受到了这种压力对我们工作的推动和鼓舞。

全体工作人员都积极参与其中,科主任和护师长组织全科室人员开展了假如我是一个病人”的演讲活动,通过此次活动,我最大的感受是一定要把病人当做自己亲人或朋友来对待,用我们的真心真诚的对待他们,这也是我们提供优质服务的前提,将心比心,真诚以待,才能构建和谐的医患关系!我们科室在工作中不断探索和实践,以优质服务为目标,加强基础护理和生活护理,从每一件小事做起,从每一个细节着手,真心希望我们的付出能给患者带来帮助,我们每一位护师都提前半小时上班,晚一小时下班,主动热情帮患者打开水打饭,整理床单元,梳头剪指甲,口腔护理等等,我们还在走廊墙上贴上了醒目的人性化标语,以提醒病人注意安全。

活动期间,我们科室推出了一大亮点:减少液体呼叫现象,通过护师长对护理人员工作的合理安排调整以及大家积极的参与,我们加强了对输液病人的液体巡视,主动输液,取液和加液,工作开展以来,液体呼叫现象已明显减少,我们还要保持并继续努力!爱心,耐心,细心,责任心,诚心和热心”是我们科室优质服务展开以来推出的又一主题,我们要把这六颗心应用到工作中,用我们的六心服务”于每一位患者,让他们感受到在医院就像在自己家里一样温馨温暖,这里的`工作人员就是他们的家人和朋友,我们会真诚的与他们交流沟通,一个美丽的微笑,一句简单的问候都会让他们心里暖暖的,无论是对患者还是家属,还是工作人员之间,都可以微笑以待,真诚以待,构建一个和谐的科室氛围就是我们提供优质服务的基础。

相反,病人对我们工作的鼓励和认可也大大增强了我们努力工作的信心和服务于病人的信念,病人给我们照片上每贴一个笑脸,我们心里会好欣慰,病人写给我们简单的几个:工作很棒,加油!会让我们很感动,对我们来说就是对我们工作的一种肯定和鼓舞,我们会觉得自己努力工作是值得的!有意义的!针对部分眼科患者夜间无陪伴的问题,为了加强夜间巡视、为患者提供必要的生活帮助,避免因高龄、视力障碍、体位性低血压等诱因导致的安全事件,八月份我们又推出了一个新的主题无陪伴患者特需服务”。

每日下午查房的时候责任护师都会询问患者留陪情况,对夜间无陪伴的患者在花名牌上进行醒目标注,夜班护师根据标识即可明确夜间哪些患者没有陪伴,从而在夜间多加巡视并提供适当的生活帮助如倒水吃药、协助患者入厕,避免跌倒发生。

从每一件小事做起,既能减少很多不安全的隐患,又能增进良好的医患关系,以取得他们的信任和对我们工作的肯定。

我们还需继续努力,积极参与,真诚以待,尽我们所能,为每一位患者带去最优质的服务!

副主任工作总结(优质20篇)篇十五

各位领导、各位同事:

在我任职总务处副主任的一年里,得到了学校领导的悉心指导,和各位同事的大力支持,我收获了很多宝贵的工作经验。在此,向你们表示最真诚的感谢。

总务处是学校教育教学工作的后勤保障部门,具体的工作项目丰富多样。这一年里,我主要负责学生餐厅、设备维修、卫生保洁、校舍安全、教室资产管理等五个方面。现在我把一年来的工作情况向大家汇报。

1、探索学生配餐管理机制,初见成效

学校研究决定对xxxx级住校生实行配餐制后,我参与制定了符合我校实际的学生配餐管理的相关制度,涵盖食谱、定价、缴退费、学生就餐考勤、请假流程、监督反馈等方面保证配餐服务质量。多次组织相关工作人员召开餐厅服务工作会议,督促学生餐厅服务方不断提高就餐服务质量。定期召开配餐管理协调小组会议,建立家校沟通渠道,认真听取家长意见,获得参加配餐学生家长的支持。

2、督促学生碗柜人走锁落,确保安全

八,九年级住校生没有实行配餐,由学生自由选餐,学校为学生提供碗柜,方便存放餐具。为确保就餐安全,学校要求学生碗柜做到“人走锁落”,我参与起草了《xx中学学生碗柜管理办法》。该《办法》经学校领导审定后于3月份正式实施,具体由我负责抽查、公示、处理违规行为。在八,九年级住校生班主任的大力配合下,目前学生碗柜落锁情况达到预期目标,绝大多数学生养成了“人走锁落”的好习惯。

1、为提高教学多媒体设备和办公设备维修的及时,我参与拟订了《电教及办公设备报修流程》,依靠学校信息管理中心和售后服务两条腿,使相关设备的维修得以分类处理,有效缩短维修的时间。

2、强化科学的报修流程,最大限度的方便广大师生及时报修。以前大家习惯口头报修,容易出现“不见人没法报”、“接报后遗忘”等弊端,给报修维修造成不必要的麻烦。为此,我在负责报修工作后,根据自己的切身感受,决定突出小黑板的作用,来方便大家报修。为打消大家的顾虑,我每天及时抄录报修信息并及时送交总务处的维修师傅们,现在大家已经形成“发现故障随时写”的报修习惯。而后进一步规范黑板报修书写格式,引导报修人员留下维修师傅需要的必要信息,提高报修的有效性,简化保修环节,基本实现了紧急问题立即处理,小问题当天处理,不能立即解决的问题,利用校讯通及时告知报修人“处理意见、进度”尽最大力量满足大家的报修诉求。

由于校园人员密集,总务处负责的校园公共环境卫生任务很重,尤其是教学楼、办公楼卫生间的卫生保洁是大难题。为尽力给大家营造一个清洁卫生的工作环境,总务处在有限的人员配置条件下,深挖潜力,向管理要质量。处处留意生活中公共服务场所的保洁,拍下肯德基、德克士的卫生检查表后,与王主任研究修订了更加量化、可检测的《保洁要求》草案,并与保洁员们进行仔细研讨完善,经学校审定后,正式悬挂在卫生间,并抽查保洁效果,对发现的不足之处及时整改,在大家的齐心协力下,卫生间卫生有了明显改观。

在发现综合楼剩饭菜经常堵塞洗手池和便池的现象后,通过反复研判,为卫生间配置垃圾篓,方便了教职工清理剩饭菜,堵塞现象几乎绝迹。

5月份,我参与修定了我校校舍安全巡查制度,对巡查项目分门别类最终定稿为包括建筑物、室外悬挂物、地面附着物、室内设备及悬挂物、配电房、功能室、消防设施等一套12个检查表。而后依据该制度进行定期的巡查,我与主任和维修工一道,爬楼顶,查地基,对全校的校舍内外、设备设施进行了全面细致的安全巡查,努力做到防患于未然,为全校师生的人身安全保驾护航。

1、修订资产管理相关制度,亲自送达到班主任手中,督促各班设置资产管理员,负责本班资产管理和设备保洁。根据《教室资产管理制度》定期考核教室资产,并及时公示,促使各班教室资产合理使用,科学管理,目前各班桌凳毁坏的现象大大减少,电教设备卫生明显好转。

2、本学期5月全国行政事业单位资产清查工作启动。在校办公室的积极协助下,总务处工作人员的默契配合下,历时一个多月,顺 利完成我校的资产数据上报工作。

我的工作不仅仅是办公室里敲敲键盘修订制度,教室、食堂里转转打分公示,往领导办公室跑跑请示汇报,还需要和工人师傅一道并肩作战挥汗如雨。有一组数据与大家分享,2——新生军训汇报展示、学生艺术节演出,几吨重的合唱台搬出搬进,保障学校大型活动的顺利召开。18——去年暑假综合楼18个办公室调整,和工人师傅一道楼上楼下,手搬肩扛。28——去年与工人师傅们一道为28个学生宿舍更换铁质储物柜,收工时已经万家灯火。45——暑假加班45天,只休息了不到10天。20xx——每年暑假为初一新生配置新桌凳,为八,九年级修理桌凳,与工人师傅们一道搬运超过20xx套桌凳。30000——今年暑假图书馆超过3万册图书、十台上百斤重的图书柜需要从五楼搬至一楼。

在这一年里,我基本实现了竞聘时提出的工作设想,总务处的工作人员的服务意识、报修维修、校舍安全巡查等工作更加优质和完善。通过这一年来,与工人师傅一起挥汗如雨,我更加吃苦耐劳,接触不同的总务工作,我增长了相关的业务知识。但是,我不会自满,今后,将继续认真听取大家的意见建议,不断改进工作方法,不断提高服务质量,为我校教育教学工作的腾飞保驾护航,在此请大家继续给予我鼓励与支持,谢谢大家!

副主任工作总结(优质20篇)篇十六

在附属医院首长的领导下,在各部机关的指导下,耳鼻喉科全体工作人员团结一致,优质服务于病人,钻研业务技术,认真教学,以饱满的精神状态投入到医疗、教学及科研工作中。我科现有医生12名,其中主任医师1名,副主任医师1名,主治医师5名,医师5名;护理人员17名,其中主管护师1名,护师5名,护士11名。医学硕士5名,研究生导师1名。编制床位28张,展开床位28张。新增鼻功能、前庭自旋转、视频眼震电图、耳声发射、静态平衡仪等5台医疗检查设备。科室20xx年度被评为先进基层科室及先进党支部,评选优秀党员1名,嘉奖1名。优秀医务工作者2名。

医疗数据。

全年门诊接诊25764人次,收住院1049人次,床位使用率104.24%,平均住院日10.56天,床位周转率34.74%。完成大中手术642例,其中大型手术66例,中型手术576例,小手术1例。经济毛收入582.37万元,其中耳鼻喉科门诊测听3043人(部队323人),共收入214762余元;内窥镜检查843人(部队32人),共收入229077元;诱发电位共检查963次(部队50人),共收入144140元,今年8月份新增项目鼻功能检查107人,共收入16360元;陆续增加了耳电生理检查设备,其中视频眼震电图检查97人(部队6人),共收入19875元;前庭自旋转检查42人,共收入6431人;耳声发射共检查60人,收入9045人;过敏原皮肤点刺试验302人,共收入75828元。完成全年的各项医疗工作,取得了良好的经济和社会效益。

(二)医疗活动。

加大与周边医院联系,利用各种传媒进行多种宣传活动,宣传科室、宣传医院。注重对科室人员进行技能培训,举办知识讲座及培训10多次,同时积极参加各种相关学术活动和培训班。认真组织岗位练兵,在岗位练兵比武活动中取得优异的'成绩并被评为先进单位。注重医患关系协调,积极为病人解决问题,取得患者的一致好评。全年无医疗事故发生。我科医护人员努力提高为兵服务质量,得到官兵的一致认可。今年覃煜医生还随从院长圆满完成了赴西藏巡诊任务。

(三)医疗改革。

完善了会诊、值班及交接班制度,继续病房医师和门诊医师轮换制度,有效提高工作效率。科室奖金分配制度大家认可,调动全体医护工作者的积极性,科室气氛和谐。进一步完善出院患者的定期随访工作。年底详细制定了首诊医师负责制度,并将严格贯彻执行。

(四)医疗成绩。

购置了视频眼震图仪及前庭自旋转检查仪、静态平衡仪,开展了前庭功能检查与平衡功能检查,提高了眩晕病及内耳疾病的诊治水平。购置了co2激光治疗仪开展了喉激光手术。购置了鼻功能检查系统,开展了鼻声、鼻阻及鼻呼吸量的检测,用于鼻功能检查与术后疗效的评估。开展了等离子刀射频消融治疗鼾症、扁桃体及腺样体的手术。与神经科合作开展了经蝶窦入路垂体及鞍区的手术。

(一)教学任务。

全年共计完成临床医学2个学员队、护理专业3个学员队、营区医学1个学员队及武警部队卫生专业士官升级培训班的耳鼻喉科教学134学时,无教学差错。

(二)教学活动。

全体教学同志认真进行了统一备课、听课、试讲及教学基础理论学习。耳鼻喉科主任共同参加教学工作,并不定期听课检查,带动全科同志积极备课,显著提高了教学质量,得到学员的好评。进一步加强医务人员参加教学的培训和水平提高,全体医师电子幻灯教学片的制作水平有了进一步的提高。

副主任工作总结(优质20篇)篇十七

20xx年即将过去,盘点自己在社区副主任岗位的这一年,有工作的经验、有学习的收获、实践的感慨,也有反思的遗憾。籍此机会,我也将从自己学习、思想和履职情况等方面向代表们汇报:

面对社区工作不断创新和发展的要求,只有加强学习才能不断适应社区工作的建设步伐。为此,我带头投入到科学发展观的学习中,学理论、悟精神,活学活用,力求实效,社区也顺利完成作为试点社区的科学发展观学习,个人的理论水平、统筹工作能力都得到提高;今年下半年,我有幸得以参加柳南区的行动学习法学习和促进师培训的机会,成为社区党建和社区建设课题组的学员,也是区里一名社区学员,我非常珍惜区领导给我的这次机会,在学习中行动,在行动中学习,反思不足,总结经验,并把自己的学习心得用于团队建设、社区工作中,让个人的成长融入到集体的荣誉和进步中;为使自己的工作水平不断提高,我还利用业余时间不断自学社会工作方面的知识,顺利地通过了全国社会工作中级资格考试,成为目前河西街道办事处取得中级社会工作师资格的社区副主任。

一名合格的社区副主任,最重要的是带好班子,打造一支战斗力强、充满活力的社区队伍,热心服务为民。我也充分了解,培养好副职,当好助手和参谋,社区工作才能有条不紊地大步向前。因此,我推行层级管理模式,鼓励和支持副职们大胆工作,有展示的平台,责任我来承担,工作让她们放心去做,同时要求副职们带好、管理好各块口工作人员、协管员,层层管理带头,充分听取副职们对工作的意见和建议,发挥好中坚力量的作用,在工作中,充分发挥同志们的主动性和能动性,扬长避短,合理分配和安排工作,使社区能圆满完成各项指标任务和迎检、现场会工作,受到各级领导的好评。

服务是社区工作的生命力,而民生问题则是评价社区工作的“试金石”。

因此,对群众反映的热点难点问题,我不回避不推诿,带头协调,充分发挥社区职能作用。如针对下户中了解到居民对小学学区划分不合理,导致接送小孩不方便的难题后,我利用自已是xx表的身份,将此情况写成议案反映到柳南区xx在得到xx视后,区教育局又找到我做情况调查时,我带领同志们多方奔走,收集居民签名意见呈报,又在学校和教育局之间多次反映社区居民的呼声,最终促成了我社区小学学区就近划归到和平路小学学区的方案。对居民反映的水电费不合理、水沟异味扰民、马路市场堵路等老大难问题,也不断积极奔走呼吁,争取早日得到彻底解决。

为了更好明确社区工作方向,收集社情xx在我的筹划和建议下,社区推出了“居务恳谈会”制度,同时创办了社区工作小刊物《宏都季讯》向居民代表们发放,这两项工作的实施,使社区为民办实事的方向更具体,与居民们的联系更紧密,同时,也使居民们有了直接了解、参与社区事务的平台。为方便居民们反映民情,推出了24小时开通的“主任热线”,公开电话号码,随时接受居民反映诉求。为扩大社区工作宣传面,在网络上开通了“柳州宏都博客”,记载民情,发布社区信息。为了使志愿者服务活动在社区能持续开展,推出每月一次的“社区服务日”志愿者活动巡回入区入户,满足不同层次的.居民需求。

在这一年的工作中,在领导的关心和同志们的大力支持下,社区的工作更加规范和系统,自己也获得了很多学习机会和荣誉。本人也荣获了柳州市“爱国星”家庭称号、柳南区优秀员称号、柳南区科学发展观演讲比赛三等奖,并推荐作为柳州市的社区代表陪同郑俊康市长到北京中央文明网作现场网络访谈节目,展示柳州市社区工作者的风采。荣誉代表着对过去工作的肯定,也提醒着我如何走好下一步,我清楚地知道,我的成长和进步,离不开领导、居民代表和社区全体工作人员的大力支持,我也清醒地知道,社区工作还有很多有待完善和解决的地方,随着创建和谐社区工作地深入开展,社区建设的道路任重道远,我将继续努力,不断充实自己,以居民需求为工作出发点,带好班子,抓好团队建设,使每一位同志能在工作岗位上一展所长,使社区成为和谐建设的基地,为建设宏都社区美好和谐的明天尽职尽责!

副主任工作总结(优质20篇)篇十八

作为外科主任的两年期间,本人认真履行主任职责,较好地完成了上级下达的各项指标,现从三方面述职如下:

外科的工作就是“无规律”、“不由自主”,一年到头都忙忙碌碌,加班加点连轴转,没有脚踏实地的作风,没有无私奉献的精神,真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。两年来,本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务,不靠一时的热情和冲动,坚持每天从零开始,以积极热情地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失,xx年年被评为“先进个人和行风标兵”荣誉称号。

翻过去的一页已成为历史,成就只能为将来医院发展奠基。如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和认可分不开的,与在座的每位同事的关心帮助分不开,与科室全体人员的团结协作分不开,工作总结《医院外科副主任工作总结》。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距,做好医务科的管理工作,我决定做到以下几点:

定期在院内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。

以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

医疗安全是前提,没有医疗安全作保障,提高工作量和增收节支均将成为无的之矢,医院的发展就成为一句空话。

副主任工作总结(优质20篇)篇十九

我叫**,现年**岁,1991年毕业于**中医学院中医专业,同年分配至**院,1993年至1995年在**中医学院中医内科、神经内科进修,1997年调入我县二院,1999年晋升主治中医师,历任内科住院总、内科主任、医务科主任、业务副院长,现任业务副院长兼内二科主任。

一、政治思想与医德医风。

本人拥护中国共产党领导,政治上始终与中国共产党保持一致,热爱党,热爱祖国,热爱人民,积极相应党的号召,持党的四项基本原则,遵守国家政策及法律、法规,认真贯彻执行党的各项方针政策,热爱党的卫生事业的。从不参加任何非法组织,不违法乱纪,服从分配,干党需要的工作,一心扑在党的卫生事业上,95年光荣加入中国共产党,现任县二院病区支部书记。

工作中,积极提高思想道德修养,尊重领导,团结同志,不开搭车药、不拿回扣,严格遵守卫生部门行业纪律,遵守农合医保各项政策规定,热爱医院,关心患者,视病人如亲朋好友,经常换位思考,与病人积极充分沟通,常常帮助,总是安慰病人,多次获得病人表扬信及锦旗的奖励。

二、经典再读与思考。

1999年晋升主治中医师后,再次通读《黄帝内经》、《伤寒论》《金贵要略》等经典著作,从《内经》开始采用思维形式的方法,“有诸内必形诸外”,重新探讨中医《内经》的某些观点,认识了中医学和西医学,是各自应用不同的方法论,从不同的角度对人体进行研究的,法于阴阳,和于术数及治未病的理论与现代循证医学与预防保健等,两种医学模式所得出的结论,不仅不矛盾,甚至是相互补充的,并且存在着相互交融的可能性,确定了中西医结合诊疗疾病的思路,伤寒金贵六经八法、杂病论治重新读来领会,在运用临床方面,有了新的领悟和提高。

2012年在本院开展了首例脑梗塞溶栓治疗,及溶栓后中医辨证。

药颗粒剂应用,开展病房建设,推行特色专科专病建设,鼓励中医科医师应用中西医结合治疗肝炎,开设了肝病门诊,支持我院王医师继承弘扬祖传中医方法治疗痔瘘疾病,开展中药药浴,将现代康复与中医推拿针灸相结合,扩大业务范围,争取为更多的患者服务,经过几年的发展,我院中医药工作得到了长足的进步。

中医博大精深,不仅是医学自然科学,也是人文哲学科学,学后知道自己更多的不足,尽管本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力,学术研究等方面已经具备了晋升副主任中医师资格,但在中医的继承推广发展、科研创新等工作上有许多不足之处,取得中医副主任医师资格后,本人将认真履行职责,努力做好各项工作,为继承和振兴祖国中医药事业贡献毕生力量!

副主任工作总结(优质20篇)篇二十

2003年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大法宝,记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。三年来,我越来越深切的体会到,知识和信息的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作,与领导接触的机会较多。三年来,院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获良多。三是向同事们学。古人说,三人行必有我师。从不同角度看,包括在座各位的医院每位同事都是我的老师,无论是为人处事、管理经验,还是业务能力、写作水平,我都从中学到了很多,使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。

了省卫生厅和省档案局的充分肯定,档案管理工作被认定为国家二级,使医院档案工作上了层次、上了水平。

走上办公室这个岗位后,我不断提醒自己要执着地追求,尽力地干好,不同别人计较享受的条件和优势,要经得住诱惑,守得住清贫,严格遵守党纪国法,不把以权谋私看作本事,在任何情况下,对待名利始终保持一颗平常心。努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。在与同事们的合作中,甘为他人做嫁衣、作铺垫,把别人的工作当作自己的工作,把别人的困难当作自己的困难,从而赢得同志对我们工作的支持与合作,创造更加宽松、和谐的工作环境。

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