报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
形式主义官僚主义情况报告范文(推荐)一
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形式主义官僚主义情况报告范文(推荐)二
ok3w_ads("s005");党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把脱贫攻坚摆到治国理政的突出位置，构建四梁八柱顶层设计，创新精准扶贫体制机制，构建责任、政策、投入、动员、监督和考核等六大体系，脱贫攻坚力度之大、规模之广、影响之深，前所未有。现行标准下我国农村贫困人口从2012年底9899万人减到了2018年底1660万人，436个国家级贫困县成功摘掉“贫困帽”。我国脱贫攻坚成效巨大，但面临的困难、需要解决的突出问题依然不少，首当其冲是扶贫领域形式主义问题。习近平总书记多次强调：“脱贫攻坚工作要实打实干，一切工作都要落实到为贫困群众解决实际问题上，切实防止形式主义，不能搞花拳绣腿，不能搞繁文缛节，不能做表面文章。”扶贫工作必须务实，脱贫过程必须扎实，脱贫结果必须真实，破除扶贫领域的形式主义显得尤为迫切。
扶贫领域形式主义表现在下面，根子在上面，主要指的就是官僚主义。要破除扶贫领域形式主义，首先要解决的是官僚主义问题。
第一，既要进一步强化脱贫攻坚决战决胜的使命担当，也要防止贫困退出验收“达标赛”变成“锦标赛”。一方面，坚持以上率下，落实脱贫攻坚一把手负责制，省市县乡村五级书记齐抓脱贫，强化干部使命担当，不动辄签“责任状”，避免形式上是责任层层传递，实质上是层层责任推诿的现象；
另一方面，无论是国家层面组织的贫困县退出抽查还是省级层面组织的贫困县退出各类评估检查，初衷是确保“真脱贫”，确保贫困户退出均达到“两不愁三保障”的现行标准。
第二，既要坚持把全面从严治党贯穿脱贫攻坚工作始终，也要避免扶贫工作问责泛化。一方面，打赢打好精准脱贫攻坚战，要求脱贫攻坚工作从严从实，把全面从严治党贯穿精准扶贫工作全过程，脱贫攻坚工作中要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
另一方面，要辩证看待扶贫工作中存在的问题，坚持问题导向的扶贫工作成效考核。当前脱贫攻坚主要面临三类问题，第一类问题是直接影响限期脱贫攻坚目标任务完成的，第二类问题是工作中需不断完善改进提高的，第三类问题是需要长期逐步解决的，应区别对待，不能“扶贫是个筐，什么都往里装”，避免扶贫工作问责泛化、甚至问责政治化倾向。
习近平总书记反复强调，“一分部署，九分落实”。精准扶贫以来系列减贫惠贫政策，涉及面之广、含金量之高、速度之快、密度之大，可谓空前。然而“以会议贯彻会议，以文件落实文件”等形式主义，不仅导致会多文多，陷入会议时间一级比一级长、文件一级比一级厚、含金量越来越低的怪圈，更严重的是，乡村干部难以精准、高效掌握政策，干部精力耗散在文山会海中，甚至无暇看原文，扶贫政策陷入空转。要使扶贫政策转化为实实在在的脱贫成效，关键要杜绝主观主义，解决扶贫政策空转问题。
第一，上下联动避免政策执行中主观主义问题。一方面，不断提高扶贫督查巡查人员自身的政策理论水准。为督促下级打好脱贫攻坚战，上级部门督查、巡查脱贫攻坚工作必不可少，但临时组建的督查队巡查组，政策掌握水平差异大，不同单位、处室到基层指导时，对扶贫政策解答释疑存在较大主观性，导致基层无所适从；
另一方面，不断增强基层干部依政策抓落实意识。下级在执行过程中，因脱贫任务重压力大，加之政策多文件多，往往无暇顾及政策具体内容，部门领导主观意见取代政策文件要求，导致政策执行偏差走样。
第二，强化政策聚焦性、落地性，稳政策预期。一方面，市县扶贫政策基点要紧紧围绕抓落实展开。现行精准扶贫的工作机制为“中央统筹、省负总责、市县抓落实”，高含金量的政策绝大部分来源于中央、省级，市县应聚焦执行扶贫政策，防止穿靴戴帽、冗长空洞，避免掉入“万分正确、十分无用”形式主义陷阱；
另一方面，政策应聚焦解决“两不愁三保障”问题，保持扶贫政策一致性、连续性，确保摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管，稳定各方预期，压缩主观主义滋生空间。
机会主义本质是功利主义，其危害是导致扶贫工作落实陷入形式化困境。如建档立卡贫困识别工作中“公示公告”制度，注重公示公告形式而忽视群众知晓度实质；
驻村工作形式上看起来特别重视，事实上是“走读式”“挂名式”帮扶；
帮扶举措看似精准施策，实则在建档立卡户中施行缩小版“大水漫灌”。
第一，纠正扶贫干部党性不纯、政绩观错位问题。精准扶贫工作坚持“实事求是、因地制宜”的思想路线，对上负责对下负责有机统一，树正确之政绩观，防止和纠正落实党中央决策部署只出工、不出力，不务实、不用心，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，严肃查处扶贫工作中敷衍塞责、应景造势、空泛表态等突出问题。
第二，以脱贫质量为导向，统筹“硬骨头”攻坚和防止返贫工作。一方面，坚持时间服从质量，以脱贫质量为导向，既要注重脱贫数量，更要注重脱贫质量，确保最终稳定脱贫；
另一方面，既要做好剩余贫困人口限期攻坚，进一步突出对象聚焦、政策聚焦、帮扶聚焦，也要做好临界贫困、刚脱贫人口的返贫预防工作，以发展就业机会均等化来不断提高家庭收入，以贫困地区公共服务均等化来不断巩固脱贫成效，专门针对建档立卡贫困户的特惠政策，在公共服务均等、机会均等前提下，成为乡村振兴战略下的面向全体乡民的普惠政策。
另外，“痕迹管理”作为扶贫过程管理的一种手段，在基层扶贫实践中被普遍采用，其初衷是寄望通过保留记录的文字、图片、视频等材料，能有效还原再现扶贫干部对精准扶贫责任落实、政策落实及工作落实情况，加强扶贫过程监督管理，促进“扶真贫、真扶贫”。然而，一些地方在扶贫工作中存在事事留痕、处处留迹，表格多、app多，以“痕”论“绩”，重“痕”轻“绩”，假迹、虚痕流行，留“迹”不留“心”，形式大于内容，甚至以形式取代内容，成为扶贫领域形式主义新变异，必须刹止痕迹主义倾向，切实为基层减负。
高度警觉“痕迹”出“政绩”，避免基层逆向选择行为。一方面，除了“精准识别、精准帮扶、精准管理、精准退出”工作中的刚性材料，须通过工作痕迹管理来提高扶贫精准度，各级各类扶贫检查督查、考核评估等不可要求基层过度留痕存迹，避免扶贫工作内容形式化，减轻基层负担；
另一方面，防止扶贫工作成效考核以“痕迹”给“成绩”，视材料为绩效，避免唯“痕迹”、唯“材料”不良考评价值取向，杜绝“脱贫资料大比武”等不良现象，假使以材料“多不多、厚不厚、美不美”为偏好，必然出现逆向选择，加剧痕迹主义，加重基层负担，影响脱贫实绩。
高瞻远瞩，议论精当！
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形式主义官僚主义情况报告范文(推荐)三
根据xxx电[2018]3号《关于开展形式主义、官僚主义问题自查自纠的通知》有关要求，xxxxx市场监督管理所认真开展了自查自纠工作。现将工作情况报告如下：
xxxxx市管所及时召开全体工作人员会议，传达习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，学习《关于开展形式主义、官僚主义问题自查自纠的通知》内容，切实提高思想认识，引导大家积极改进工作作风、精简文风会风、担当履责等等，并将相关要求融入日常工作，确保自查自纠工作见实效。
xxxxx市管所强化责任意识和看齐意识，明确由所长xxx牵头，严格按照自查工作要求，积极开展自查自纠，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。经对照自查，截至目前，共发现我所主要存在6个方面的问题，分别是：走访服务对象时，常常“走马观花”，不能了解到服务对象的真正诉求;对办事群众能热情接待，但遇到麻烦复杂且需要协调别的部门事情，有推诿和拖拉的现象;优先落实和完成上级文件布置的工作，遇到qq群等方式通知的工作，不能及时的开展;有时出现开会时间较长，重点不够突出的现象;出现是自己主要负责事情，也会推脱给同事做的现象;遇到困难的事情想征求上级领导意见，把责任往上推，等领导拍板决定。
通过开展形式主义、官僚主义自查自纠工作，针对我所在自查自纠工作中存在的问题，及时制定整改措施如下：定期上门与服务对象进行座谈，记录相关建议和诉求;推行和落实“首问负责制”;安排专人负责接收各项通知，汇报所长;做好会议前准备工作，列好会议大纲;端正思想态度，明确岗位职责，科学分工;积极主动学习，在自己能力范围内尽最大努力解决问题。
下一步，我所将确定整改期限，严格按照整改措施，全力整改，同时持之以恒开展作风教育，推动作风建设常态化、长效化。
形式主义官僚主义情况报告范文(推荐)四
整治和纠正形式主义官僚主义心得体会范文3篇
形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在，并呈现出一些新的表现形式。我们要不断提高政治觉悟和政治能力，永葆共产党人政治本色。下面是小编为大家整理的整治和纠正形式主义官僚主义心得体会范文3篇，以供大家参考借鉴!
贯彻落实全面从严治党要求，加强和改进思想作风、工作作风，其中很重要的一条就是大力反对和纠正形式主义、官僚主义。当前，形式主义、官僚主义的表现发生了许多新变化，作为党员干部尤其是领导干部，应当始终保持清醒头脑，从苗头抓起，从细微处着手，从自身严起。当前，应着力防止和克服以下六个方面的不良倾向：
一是学不深。学习走过场、不走心，缺计划、没目标，少措施，缺乏系统性、全面性，缺乏深度阅读、深度思考，学以致用、学用相长效果不明显。
二是责未尽。对主责主业领责认责分责不够，履职不认真，浮光掠影、被动应付、亦步亦趋，不主动想事、积极谋事、努力成事，能推则推、能躲则躲、得过且过。
三是能不足。专业能力不足，综合素质不强，独挡一面不硬，导致核心能力不够，应知应会不过关，工作有盲区，调研、决策、执行力受限。
四是标不高。工作图形式、简单化、走捷径，不讲究标准、质量、效率。基础性、经常性工作不落实，争先创优精益求精意识缺乏。
五是风不实。缺乏紧张快干、亲历亲为、雷厉风行的作风，缺乏担当精神，回避矛盾困难，不接地气，竭诚服务群众的意识不牢。
六是律不严。执行组织生活制度不严，思想言行游离于组织纪律之外，走在前列、以身示范不够，自我要求放松，心态浮躁，患得患失。
无论形式主义、官僚主义的表现形式如何变化，其滋生的根源都离不开理想信念淡化、信仰缺失，离不开官本位意识、主观主义、个人主义的滋长。作为领导干部，只有坚持政治定力，坚持问题导向，坚持优良作风，把目光下沉，眼睛向下，刀刃向内，始终保持政治警觉性，对标共产党人的先进性，解剖自我，谨言慎行，从严塑造，才能真正做到祛弊除害，内外兼修，身正行方。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央“打铁还需自身硬”，全面从严治党从中央政治局立规矩开始，经过一段时间的整治，刹住了一些歪风邪气，攻克了一些顽瘴痼疾，形式主义在一定程度上有所收敛。但形式主义具有顽固性反复性，当前少数党员干部中仍然但还有树倒根存、隐形变异等问题，影响着党的声誉，危害着党群干群关系。
党的作风关系人心向背，关系党的生死存亡，作风建设始终是党的建设的重要课题。而今的形式主义更加隐蔽，时常隐匿在“政治正确”的面孔后面，看起来是马不停蹄地贯彻精神，大张旗鼓地落实要求，实质却是轰轰烈烈后只留下文件落实文件，会议落实会议。
一是贯彻落实流于形式。在全县掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮的当下，个别单位轰轰烈烈地开了学习动员大会，会上说得热烘烘，会后就放松，再过几天就无影无踪，有的为了应付检查成立了学习小组，制定了年度学习计划，摘抄学习笔记，拍摄学习照片，下载心得体会，编撰学习报告，材料做了一摞又一摞，笔记抄了一本又一本，看起来学习氛围极佳，学习成果显著，但是这种“走过场”式的不加思考地学习，对于提升工作水平，用新思想推动新工作的作用微乎其微。
二是检查考核疲于应付。检查考核本身是为了进一步提升工作实效，但是很多工作表面上都打着“党建”的口号，表态很多，调门很高，但行动很少，落实很差，虚多实少。甚至一些基层单位在具体工作中兵马未动，“材料”先行，主要工作成了“加工材料”，有的则是工作安排下去仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，没有沉下心去调研，结合地区实际来开展工作，如此华而不实，等到了检查考核时候必然发现工作都未落实到位，存在应付了事的现象。最终为了“过关”，只能费心费力补笔记，变得只求表面、不顾实效。
三是担当精神脱实向虚。“大事难事看担当，逆境顺境看襟度”罗源正处于“爬坡过坎，滚石上山”的阶段，的确存在一些工作推动难度大。有一些干部时常暮气沉沉、愁眉不展，一张口都是抱怨，抱怨人少，抱怨任务多，抱怨工作难，一拿到工作总是考虑问题困难多，找原因对准客观因素，缺少了向内的自省，这样的态度必然导致能拖就拖，能躲就躲，想方设法逃避责任，被动地完成规定动作，进一步增加了工作的难度。
形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性，祛“旧疾新症”关键还是要除“病源”，纠正“四风”必须持之以恒。
一是补足精神之“钙”。作风问题本质上是党性问题。要深入学习贯彻落实党的十九大精神，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，毫不放松抓好理想信念教育，净化思想之源，教育引导广大党员加强党性修养，把中央八项规定和新修订的实施细则精神作为即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中的重要内容，牢固树立“四个意识”，做到思想上高度统一、政治上清醒坚定、行动上坚决有力。
二是狠抓干部之“责”。领导干部要强化担当，身先士卒，以身作则，在带头转变作风的同时，积极发挥党组织牵头抓总作用，通过层层压实主体责任，充分发挥职能部门作用，督促其强化监管、健全制度，及时发现和纠正突出问题，形成齐抓共管的工作合力，坚决防止不良风气反弹回潮。
三是筑牢制度之“笼”。坚持把纪律和规矩挺在前面，始终树立“严管就是厚爱、治病为了救人”的思想觉悟，加大通报曝光力度，充分发挥约谈、诫勉谈话的曝光警示、震慑作用。对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”，该提醒的提醒，该批评的批评，该诫勉的诫勉，防止小问题造成大影响，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
“看似新表现，实则老问题”。对待形式主义的隐形变异要拿出“露头便打”的决心，保持“永远在路上”的韧劲，锲而不舍刹歪风、驰而不息扬正气，把“马上就办，真抓实干”的精神落实到各个环节、各个细节上，才能凝聚强大力量，汇聚成干事创业的磅礴力量，创造新的业绩。
习近平就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示的。他指出，文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。党风问题关系人心向背、关乎党的生死存亡。怎么纠“四风”，习近平总书记将其形容为一场必须打赢的“斗争”，表示必须横下一条心纠正“四风”。“作风建设永远在路上，永远没有休止符”，在新形势下，要进一步深入学习党的十九大精神，坚持从严治党要求，以更严更实的措施把作风建设不断引向深入。
一是践行严实要求，提升政治自觉。坚持以上率下、引领带动，营造鼓励担当的氛围，不断强化敢于担当的意识，提升履职担当的能力。把“不忘初心，牢记使命”主题教育与当前开展的各项工作结合起来，与完成本部门单位重点工作任务结合起来，以推动全区经济社会发展迈上新台阶的实际成效检验专题教育成果，为加快建设创业开放生态幸福的美丽盐都提供坚强保障。
二是推进专项整治，深入查纠“四风”。按照“谁主管、谁负责”的原则，认真开展自查自纠，坚持立行立改、即知即改，对整治项目进行自查，列出整治清单、建立整治台账，实行销号式管理。要把整治发生在群众身边的不正之风问题作为反对“四风”和专项整治的重要内容，出重拳、用实招，不达目的决不罢休，下“猛药”根治“四风”顽症。特别要针对“四风”问题“隐身”“变种”“反弹”和“回潮”的现象，坚持高标准、严要求，发扬钉钉子精神，采取务实具体有力措施，动真碰硬、集中攻坚，确保专项整治工作一抓到底、见到实效。
三是加强问责追究，形成高压态势。继续完善作风建设问责追究机制，始终保持对“四风”问题的严查严惩态势。及时查处各种违规违纪行为，特别是对“四风”问题、侵害群众利益行为等典型案例，坚持“零容忍”，发现一起、查处一起、曝光一起。敢于动真碰硬，加大点名道姓通报曝光力度，强化震慑和教育，释放执纪必严的强烈信号。对严重违反党的政治纪律和组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，坚决实行“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任和纪委监督责任，共同营造风清气正的政治生态环境。
作为党员干部，要深刻意识到搞好自身作风建设的重要性和紧迫性，持之以恒纠正“四风”。一是要加强理论学习，提升政治业务素质。保持爱岗敬业的热情，积极投身于工作中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。二是改进工作作风，求真务实开拓创新。进一步改进工作作风，解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识，积极构建作风新常态。
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