情况报告还要具备逻辑性和条理性，使读者能够清晰地了解到各个方面的情况。情况报告的撰写需要与其他人进行有效的沟通和合作，以便获取更多的信息和意见。
现将情况报告如下大全（18篇）篇一
它性喜温暖，不耐寒，原产印度，在长江中、下游以北地区，要在5℃以上室温内越冬。又喜阴湿，在不少花木难长的荫地，它却葱茏繁茂，花开繁多，这是不少花木所不及的，故甚适合较荫蔽的阳台上生长。它还耐湿耐干旱，不择土壤，但在疏松肥沃的中性盆土中生长最好。管理简便，除每年换盆时，在盆底施入含磷、钾肥多的迟效有机肥做基肥外，生长期不要偏施氮肥，在开花孕蕾前，多施些磷、钾肥。如氮肥过量又缺磷、钾肥时，则枝叶易徒长而不孕蕾开花。孕蕾时应适当少浇水，以利孕蕾。
九里香繁殖可用播种和扦插法。播种法：2―5月间将成熟的红果采回后，取出种子，随即播种，经30多天能发芽。扦插法：在3―5月进行，选用二年生枝条，剪成20一25厘米的插穗，适当剪去叶片，插于疏松的扦插基质中，经常保持基质和空气的湿润，在荫蔽处，经2个月左右即能生根。九里香扦插温度不能太低，冬季修剪下来的枝条，因家庭室内气温低，扦插难以成活。
现将情况报告如下大全（18篇）篇二
一、认真打牢理论基础，保持政治上的清醒和坚定。理论是实践的先导与指南，在工作中，我能够注重政治理论的融会贯通，深入学习理论及其新时期军队建设思想、“三个代表”重要思想和哲学、社会科学理论，切实运用所学理论知识指导工作的开展与实践，注意时刻用“三个代表”重要思想来规划和检验工作，时刻要求自己在思想上、行动上与党中央保持高度一致。面对新的工作环境，面对新形势下部队思想政治工作不断出现的新情况、新问题，与周围的同行们相比，深感自己无论在思想政策水平上，还是在实际工作能力上，都与部队建设的客观要求还有很大的差距。因此，我能够自觉地坚持把学习作为加强理论修养、提高思想政策理论水平和实际工作能力、保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性的重要途径，努力在学以致用，改造世界观上见成效。
二、掌握熟悉本职业务，摆正位置，踏踏实实干好本职工作。我作为一名士官，能坚持学习，认真研读党的理论著作和“三个代表”思想，不断用先进的理论武装头脑，在思想上找差距，努力提高政策理论水平，提高思想道德素质和政治鉴别力，牢固树立正确的世界观，人生观，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，坚持以“德”为重，以“诚”求信的原则，始终摆正自己的位置并保持宁静淡泊的心境，坚持原则，公道正派。平时工作中他能认真领会政策精神，主动为领导决策当好助手作好参谋，积极为部队政治建设提出合理化建议。同时能充分运用所学知识，深入调查研究，不断探索部队思想政治工作的新思路、新方法。作为士官，我感到无论在工作方法和工作思路、还是思想境界上都要上一个层次。认识到自身存在的诸多不足与欠缺，我觉得不加强业务知识的学习就无法胜任工作要求，就无法达到新时期士官应该具备的素质，就会辜负组织上的信任领导的期望，通过学习，政治工作基础理论知识更加扎实，思想境界更加宽阔，进一步增强了自己在大局下行动的自觉性，激发了自己克服困难，抓好部队建设的工作热情。通过学习，工作思路更加清晰，逐步掌握了运用唯物辩证法的观点观察问题、分析问题、解决问题的基本原则和方法，为圆满完成上级交给的各项任务，奠定了坚实的理论基础。
三、积极履行自身职责，注重工作作风的培养，敬业精神比较强。江主席说过：“衡量一个领导政治水平和领导能力，不仅要看抓面上工作的能力，而且也要看抓基层工作的能力”。尤其在军队，“三个代表”的要求，就是要最终体现在维护和发展最广大官兵的根本利益上来。把党的路线方针政策和工作部署落实到基层，落实到广大官兵身上，这是对我们领导干部工作成效的最终检验。真心诚意为广大基层官兵服务，是实践“三个代表”、保持党的先进性的必然要求。在实际工作中，我坚决贯彻团党委的指示精神，注重吃透上情、准确把握本单位实际，动脑子，用心思，切实增强工作的针对性、有效性，确保上级指示精神得以贯彻。每当领受任务时，都能够着眼部队长远建设要求，充分发挥主观能动性，坚决服从、尽快落实，从不马虎。按照部队发展的客观规律，立足当前，转变工作作风，坚持深入到实践中去、到官兵中去掌握第一手材料，并认真负责地抓好终端工作的落实。躬身实干，善始善终，在完成上级交给的各项任务过程中，能不顾个人得失，珍惜集体荣誉，坚持个人服从组织，用良好的形象感染和带动其他同志干好工作；坚持实事求是的原则，大胆工作，敢于碰硬；坚持从敏感问题、棘手问题入手，树立起了严谨的工作作风。作为一名士官，我能牢固树立为官兵服务的思想，帮助他们解决现实问题。
四、注重道德情操的培养，自身要求比较严。如果说一个人能力的不足，可以通过自身人格的感召力去弥补，那么人格上的缺陷将是致命的，为此，我时常用“三个代表”的要求警醒自己的言行，能够自觉按照“三严”“四自”的要求，切实加强自身改造，把坚持党性锻炼与人格修养统一起来，不断提高自己的思想境界，注意加强对国家的法律、法令、条规和有关职责的学习，明确自己的责任，坚持做到经常把自己的行为放在党性、道德和法律的天平上称一称，进行反思，自觉地用条令条例规范自己约束自己，要求部队做到的自己首先做到。工作中，敢于正视自己的缺点、弱点和错误，能够经常反省自己在工作中存在的问题和不足，平时能够积极开展批评与自我批评，努力做加深感情的有心人。坚持做到团结同志，以诚待人，不搞背后小动作，不搞小团体，胸怀坦荡，从不说有害于班子团结的话，不干有损于班子形象的事，努力维护班子形象。工作中，敢于正视自己的缺点和错误，能够经常反省自己在工作中存在的问题和不足，平时能够积极开展批评与自我批评，努力做加深感情的有心人。坚持做到团结同志，以诚待人，当有不同意见或后看法时做到当面提，不搞背后小动作，不搞小团体，胸怀坦荡，从不说有害于班子团结的话，不干有损于班子形象的事。存在问题和不足：反省自己在这一年当中的工作、学习、生活情况，我感到还很多不足，集中反映在以下几个方面：
1、学习还不够认真刻苦，特别在遇到难题、面对较为枯燥的内容时，没有那种一钻到底，不弄懂问题誓不罢休的刻苦作风。
2、工作中还有不深不细的问题存在，有时为了轻松一些就降低标准，能过就过了。
3、理论根基还不深。空闲的时候读书多一些，有时候忙起来，学习就被挤掉了；热情高的时候读书多一些，情绪低落的时候，学习就被放了下来；急着要用的时候读书多一些，应酬来的时候，学习就被搁到了一边。学习中记基本观点比较多，把握内在的联系比较少；学习与本职工作相关的论述比较多，全面系统地联系起来理性思考比较少。
现将情况报告如下大全（18篇）篇三
芙蓉花喜温暖湿润和阳光充足的环境，稍耐半阴，有一定的耐寒性。对土壤要求不严，但在肥沃、湿润、排水良好的沙质土壤中生长最好。可栽种于庭院向阳处或水塘边，平时管理较为粗放，天旱时注意浇水，每年冬季或春季在植株四周开沟施些腐熟的有机肥，施肥后及时浇水、封土。
在寒冷地区地栽的植株冬季有些嫩枝会冻死，不必管它，等春季气温变暖后就会有新的枝条发出。其修剪在花后进行，树型既可修剪成乔木状，又可修剪成灌木状，但无论哪种树型都要剪去枯枝、弱枝、内膛枝，以保证树冠内部有良好的通风透光性。
芙蓉花也可盆栽，盆土要求疏松肥沃，排水透气性良好，生长季节要有足够的水分，以满足生长的需求，冬季移到室内越冬，维持0～10℃的温度，以保证其休眠。
现将情况报告如下大全（18篇）篇四
土壤：芙蓉花对土壤要求不严，但在肥沃、湿润、排水良好的沙质土壤中生长最好。
浇水：芙蓉花不耐旱，生长季节则需要保持充足水分，保证生长需求，在花蕾透色时应适当扣水，以控制其叶片生长，使养分集中在花朵上，冬季要减少浇水。
光照：芙蓉花喜阳光充足的环境，适合生长在阳光充足的地方，耐半阴。
温度：芙蓉花耐寒能力较差，冬季应移入室内，保证温度控制在0℃至10℃，让其自然休眠。
施肥：芙蓉花在春季萌芽期需多施肥水，花期前后应追施少量的磷、钾肥。每年冬季或春季可在植株四周开沟，施些腐熟的有机肥，以利植株生长旺盛，花繁叶茂。
虫害：普通红叶螨是芙蓉花最常见的病虫害，可用73%克螨特3000倍液或20%双甲醚乳油1000倍液进行喷洒。而小绿叶蝉以及棉叶蝉的危害也不容小觑，可用5%西维因粉剂喷洒。
修剪：芙蓉花耐修剪，可根据需要修剪成形，将枯枝败叶剪碎，保证通光性。冬季需注意保暖处理。且最好将其株形培植成灌木状。
现将情况报告如下大全（18篇）篇五
吊兰可采用扦插、分株、播种等方法进行繁殖。扦插和分株繁殖，从春季到秋季可随时进行。吊兰适应性强，成活率高，一般很容易繁殖。扦插时，只要取长有新芽的匍匐茎5~10厘米插入土中，约一个星期即可生根，20天左右可移栽上盆，浇透水放阴凉处养护。
现将情况报告如下大全（18篇）篇六
温度：吊兰的最适生长温度为15—25摄氏度，如果冬季温度低于5—7摄氏度时就要注意防寒保温。
浇水：吊兰喜湿润环境，要经常保持盆土湿润，夏季浇水要充足，中午前后及傍晚还应往枝叶上喷水，以防叶干枯。室内常多灰尘，如吊兰上蒙尘较多，既影响其生长，又有损枝叶清新、鲜丽，所以要经常喷洗枝叶，保持枝叶艷亮美观。下部枯叶、黄叶要随时摘去，平时要保持正常湿度，不宜干燥，也不宜过湿。
施肥：吊兰是较耐肥的观叶植物，若肥水不足，容易焦头衰老，叶片发黄，失去观赏价值。从春末到秋初，可每7—10天施一次有机肥液，但对金边、金心等花叶品种，应少施氮肥，以免花叶颜色变淡甚至消失，影响美观。可适当施用骨粉、蛋壳等沤制的有机肥，待充分发酵后，取适量稀释液，每10—15天浇施一次，可使花叶艷丽明亮。
换土换盆：吊兰在管理上，为求茎叶茂盛，在每年的3月份应换土、换盆一次。若盆较深，基肥较足，可两年换盆一次。在翻盆时，将植株从盆中磕出，剪去枯腐根和多余的根系，换上新的富含腐殖质的培养土，再施以牲畜蹄角片或腐熟的饼肥作基肥。栽好后，放半阴温暖处缓苗。吊兰最适生长温度为25℃左右。待植株恢复健壮生长后，将花盆吊于廊檐下或室内适当位置。一般高度以不碰头为宜，并要注意通风。
现将情况报告如下大全（18篇）篇七
为了认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》、和《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》，增强领导班子的凝聚力和战斗力，从月日起，市卫生局系统各单位相继召开了党政领导班子成员述职述廉会议。
全局民主党派代表、人大代表、政协委员代表、党员代表等180余人，参加了述职述廉报告会。局副党委书记、纪委书记同志参加了各单位的述职述廉会议。
述职述廉会上，各单位领导班子成员围绕德、能、勤、绩、廉五个方面的内容，结合自己分管的工作实际，重点从学习、思想、作风、廉洁自律以及贯彻执行党风廉政建设责任制、贯彻执行民主集中制、履行岗位职责、工作业绩、存在的问题以及今后努力的方向等方面，进行了述职述廉。
一是述职述廉准备充分、撰写认真、内容客观真实不空洞。
尤其是市二人民医院、市妇保中心、市卫生监督所等单位的领导班子成员本着实事求是的原则，对自己一年来在学习、思想、作风、廉洁自律等各个方面进行全面、真实地评价。
二是深入查找各方面存在的突出问题。
现将情况报告如下大全（18篇）篇八
芙蓉花的生长最适宜条件为：湿润温暖地区，不耐寒不耐旱。它适合生长在阳光充足的地方，耐半阴，对土壤要求较低，可以生活在肥沃湿润且排水性好的土壤中，但贫瘠地区依旧可以生长。
芙蓉花一般栽种于水塘边或者庭院向阳处，粗放管理亦可。旱季浇水多，冬季则注意施肥、浇水以及封土。
芙蓉花需经常进行修剪，即可保持美观度，更重要的是将其修剪成为灌木状，并去掉枯枝败叶，能够保持整个树冠通风良好，透光充足。生长季节则需要保持充足水分，保证生长需求。因其耐寒能力较差，冬季应移入室内，保证温度控制在0℃至10℃，让其自然休眠。
芙蓉花最适宜的生长地区为华南各省至黄河流域，在落叶、常绿阔叶混交林区最为常见。
现将情况报告如下大全（18篇）篇九
原因一：施肥过量，超过了植株的需求量，施肥之后叶子会显得光亮不平整，后来根系部分腐烂之后由于营养不良而呈现黄色。
处理方法：所以这个时候应该停止施肥，多浇水，或者饭盆把根系洗一次，更换新土壤也是很好的办法。可见空间土壤液浓度很重要。
原因二：长时间没有翻土壤，土壤板结了，当盆中所有营养元素耗尽之后。最重要的氮磷钾这三种元素缺乏而使叶子渐渐变黄。
处理方法：这个时候应该更换土壤或者及时换上肥沃的壤土和浇矾肥水。
原因三：吊兰属于半阴型花卉，但也需要光照，所以每天应该保证至少4-5小时的光照。否则叶绿素降低叶子也会变黄。
处理方法：最好的办法是放置在室内白炽灯下或者放置在阳台养殖。
原因四：盆土透气性和透水性不良好，导致盆土长期积水不干，根系呼吸发生困难，所以叶片自然发黄。
处理方法：这个时候应该及时松土和控制水分。五是长期浇一不透水。吊兰的根失水，下部老叶变为黄色。应浇透水，保持盆土温暖湿润。
现将情况报告如下大全（18篇）篇十
2004年12月17日。
本人分管线上工作有农、林、水、电、国土、移民、老建、扶贫、畜牧、气象。
片上工作分管x、x、x、x共四个村是个大片。一年来在党委政府的领导下，尽职尽力顶住了各种压力，克服了重重困难，较好地做好了各项工作。
一、线上工作。
1、农业方面，主要抓农业产业化结构和农业工业化。主要是根据白花的实际情况抓好养殖和粮食面积、蔬菜、花生良种的种植面积及其它经济作物，农业主管部门，提高服务意识，加强技术指导发挥了重要作用，使全镇的农业增产，农民增收有较大幅度的增加。
2、林业方面，主要抓造林灭荒和抓好管护工作。今年总造林面积1万多亩，全镇已基本消灭荒山，管护工作也加大了力度，使全镇林木长势较为喜人。
3、水利方面，抓建设、抓效益。今年完成了三个属省人大议案水库除险加固工程，妥善解决好工程所需要的配套工作。目前经加固的水库发挥了较好的效益，保证了1000多亩农田用水。
4、供电方面，抓改低、抓服务。通过改造达到了安。
全、保障、节约用电的目的，努力提高服务质量，使广大民群较为满意。
5、国土方面，主要抓稳定、抓依法用地，提高效益，有效地调处解决几十宗土地纠纷和严格按政策用地。
6、其它几项工作同样抓好稳定、协调发展，使一年来各项工作顺利开展。
二、片上工作。在全体考勤组工作人员的共同努力下，齐心协力较好地完成了各项中心工作，没有出现拖镇府后腿的现象。
三、廉政建设方面。
一年来在党委政府的正确领导下，认真学习党中央国务院关于党风廉政建设的一系列法律法规和规章制度，使自己在思想上筑起了防线，时刻按规定严格要求自己，做到警钟长鸣，同时组织自己所管的部门工作人员认真学习党风廉政建设的要求，使自己和自己管的部门的干部职工没有出现违法违规的行为。
四、存在问题。
1、学习抓得不够紧；
2、有些工作没有达到预期目的；
3、关心干部群众的生产生活不够；
4、公车私用现象时有出现。
五、整改措施和努力方向。
1、加强学习，提高防腐意识，努力克服存在问题。
2、发扬成绩，寻找差距，进一步做好各项工作。
现将情况报告如下大全（18篇）篇十一
2017年，在区委、区政府的坚强领导下，我团结带领办公室全体干部职工，结合深入开展“两学一做”专题学习教育和“讲重作”专题警示教育活动，紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责，充分发挥办公室的综合职能和中枢作用，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成各项工作任务。现将一年来履职情况汇报如下，请各位领导和同志们批评指正：
一、坚持以学习为要，提高自身综合素质。
一是加强政治理论学习。深入学习党的十九大报告原文，使自己在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想深刻内涵，仔细研读《习近平谈治国理政》等理论读物，使自己的世界观、人生观和价值观进一步升华，服务意识、担当意识、奉献意识进一步增强。积极参加区委中心组理论学习和党组织民主生活会，坚持把理论用于实践，切实做到学以致用，使自己发现问题、分析问题、解决问题的能力均有显著提高。
二是抓好业务知识学习。紧紧围绕本职工作的重点，深入学习习近平总书记在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的讲话等系列重要讲话精神，以及中共中央、国务院和省委、省政府，市委、市政府关于供给侧改革、扶贫攻坚、乡村振兴等方面的理论知识和重要文件，深刻领会其精神实质，并贯穿于日常工作始终。积极参加各种市场经济、行政管理、科技创新和法律法规等方面的业务培训，不断增添新的营养，提升自身素质和业务水平，从而更好地在新形势下做好本职工作。
三是注重实践经验学习。在工作实践上，始终做到把对政府负责与对人民群众负责紧密结合起来，创造性地开展工作，努力把握工作的主动权；在工作推动上，坚持层级管理，注重事权结合，集中精力抓大事，进行有效指导而不是越俎代庖，充分调动办公室全体文秘人员的主动性、积极性和创造性。在工作协调上，能够较好地处理工作的轻重缓急，注重把握规律性的东西，突出重点工作，推进常规工作，使政府全面工作与办公室工作、重点工作与事务性工作协调发展。
二、坚持以履职为本，做好各项服务工作。
一是做好参谋助手服务。认真研究全区发展过程中出现的新情况、新问题，增强工作的主动性、超前性和实效性，在区政府制定出台各类重要政策文件之前，积极牵头组织相关部门收集整理各方面意见，综合梳理出有价值的信息及时报告给区政府，确保领导决策的科学性和适用性。积极协助区政府领导处理各项日常事务，全年共深入镇村、企事业单位和重点建设工地检查、调研、处理问题800余次，协助解决各类矛盾150余起，为政府决策提供建设性参考意见220余条。二是做好综合协调服务。紧紧围绕全区中心工作，充分发挥办公室沟通上下、联系左右、协调内外的中枢左右，努力保障区政府各项工作正常运转。牢固树立“办公室工作无小事”意识，坚持在高效、严谨、务实、规范上下功夫，重点帮助协调解决经济发展过程中出现的各类矛盾，妥善处置以企业改制、房屋征迁、土地征用为重点的群众上访事件，及时处理好关系群众切身利益的问题，全年共召集区直部门和乡镇（社管中心）召开各类协调会60余次，协调解决大小事务250余项。
三是做好办文办会服务。进一步规范文件、讲话稿等材料制作程序，认真研究上级各项新政策，深入领会领导意图，全年共以区政府名义和区政府办名义发文400余份，起草领导讲话稿170篇，处理各级来文2300余件，所有文件办理均达到较高水平。严格控制会议次数和规模，大力精简会议，提高会议质量，会后及时形成会议纪要，对会议议定事项进行分解交办，全年共承办区政府常务会议15次、区长办公会议7次、重点工作专题会议100余次，确保区政府决策事项的贯彻落实。
四是做好依法行政服务。以建设法治政府和构建和谐社会为目标，以贯彻《全面推进依法行政实施纲要》为主线，统筹推进政府法制建设。切实加强区政府法制队伍建设，协调安排3名文秘人员负责法制工作。组织开展政府常务会议学法15次，不断提高领导干部依法行政能力。进一步畅通行政复议渠道，在全市率先建立行政复议联络员制度，在6个边远乡镇设立行政复议联络点，全年共接待法律咨询100余人次，化解行政争议16件。
五是做好督查督办服务。在认真总结去年督查工作成绩的基础上，探索以现场督查、暗访督查为主，电话督查、文件督查为辅的督查方式，坚持在督查中发现问题、反馈问题和解决问题，及时跟踪督办事项的办理动态，将办理情况报告区政府。全年共现场督办53次，电话督办150次，按期办结省市区领导批示和交办事项146件，跟踪督办为民办实事工程11件，办理人大代表建议48件，政协委员提案议案86件，办结率100%，使政府的每项决策和领导的每次批示均得到贯彻落实。
六是做好应急值守服务。全区今年连续遭受2次强降雨天气、2次低温雨雪天气以及持续13天的高温伏旱天气等灾害性天气。为防范极端天气可能带来的自然灾害，办公室严格落实24小时值班、领导带班和信息报送制度，建立早预警、早发现、早处理机制，每天安排1名领导带班和2名工作人员值班，认真做好日常应急值守和信息汇总，明确信息报告的要素和时限，强化对重要值班信息的查询和跟踪，全年无漏报、迟报、瞒报情况发生，所有突发事件均得到及时处理。
三、坚持以廉政为基，强化防腐自律意识。
一是坚持廉政职责，筑牢思想防线。认真对照中央八项规定、省市委30条规定等近年上级出台的各项要求，对照《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，严格执行廉洁自律有关规定，坚决履行“一岗双责”，坚持将党风廉政建设工作贯穿于办公室工作始终，强调以制度管人管事，亲自主持制定相关制度，做好职责范围内的党风廉政建设工作，切实增强履行“一岗双责”的意识和能力，慎独慎初慎微，自觉接受组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督。
二是坚持以身作则，严格执行规定。能坚持原则，秉公办事，自觉遵守中央八项规定和省、市相关规定，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己带头不做。严格贯彻一把手不直接分管财务等制度，对办公室分工进行调整，由办公室副主任直接分管财务。严格执行领导干部收入申报和重大事项报告制度，对配偶、子女和办公室人员均严格要求，坚决杜绝利用本人的职权和职务影响谋取私利，不利用公款大吃大喝，不以开会、考察、培训等名义变相公费旅游。
三是坚持民主集中，发挥集体作用。充分发扬民主作风，做到和班子成员、办公室文秘人员多交流、多沟通，听取各方面的意见建议，处理问题能从大局出发，重大事项由集体讨论决定，坚决按程序办事，增加工作透明度。虚心接受干部职工的批评和意见，在政府办班子专题民主生活会上对班子成员提出批评意见6条，收集班子成员对我的批评意见6条，达到“红红脸，出出汗，排排毒”的效果和团结、批评、团结的目的，切实增进共识，凝聚力量，鼓足干劲。
一年来，本人在工作中虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题，比如坚持学习的自觉性还不够，学文件、看报纸的多，深层次、系统地钻研理论政策的少；工作主动性、创造性还不强，超前谋划、参谋助手的作用发挥得还不够等。
对照这些存在的问题和不足，今后我决心要在以下几个方面进一步加强和改进：一是继续打牢政治根基，加强对党的基本理论、基本路线和基本纲领的学习理解，结合工作实际，不断扩大自己的知识面。二是继续坚持与时俱进，积极探索新时代办公室工作的新理念、新思路、新方法，努力打造服务型机关，不断开创办公室各项工作的新局面。三是继续加强队伍建设，进一步完善岗位目标责任制，充分调动办公室全体干部职工的积极性、主动性和创造性。
在今后的工作中，我将恪尽职守，创新思路，完善措施，力争办公室整体工作再上台阶，重点工作再求突破，为推进政府职能高效运转和美丽南谯建设做出更加积极的贡献。
现将情况报告如下大全（18篇）篇十二
1.选种：选择无损伤、颗粒饱满的种子。
3.栽种：将种子均匀撒播、穴播(挖一个一个的小窝)、条播(挖一行一行的小沟)于土上，再覆薄土(约1-2cm)，并避免浇水时冲散种子。(如需加速发芽，可先将种子浸泡在40～45℃的热水中12小时后，晾干播种)。
4.间苗：适宜条件下，种植约一至两周即可萌芽出苗，可将一些生长较弱的拔除，留下健壮的植株继续生长，只要密度不过大即可。
5.施肥：韭菜需肥量大，苗高10cm左右时，视基肥投入量及作物成长状况开始适度追肥(以氮磷钾复合肥为宜);可在植株间撒(埋)施肥料颗粒，或喷洒肥料溶液，但均须避免接触叶片和根系。每收割一次后，待韭苗重新长至5-6cm时需施一次肥，正常情况每年可收割10次左右。
6.采收时机及方式：韭菜可多年持续收割，约90∼120天开始采收，以后每隔30天左右可采收一次。采收时距离土壤表面2-3cm的地方掐断或剪断。注意控制收割期限，不要低于28天，否则会越割越细。
7.注意事项：
(1)撒播必须注意种子要疏密适当，苗株才能均匀生长。
(2)韭菜苗高15cm之前，1周浇水1次，之后每3-4天浇水一次，盆保持透水，别积水。
(3)韭菜要求中等光照强度，耐阴性强。但光照过弱，分蘖少而细弱，易早衰;光照过强，温度过高，纤维多，品质差。(喜欢吃韭黄的要待韭菜长成后再进行遮光处理)。
(4)韭菜性喜冷凉，耐寒也耐热，种子发芽适温为12℃以上，生长适温15℃-25℃。
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现将情况报告如下大全（18篇）篇十三
原先，孔雀的羽毛并不是百鸟中最美的，绿斑鸠才漂亮呢：它有一个长长的尾巴，这个尾巴呀，是由100种不同颜色的羽毛组成的，在阳光下一抖，就如同宝石般五色斑斓，光彩照人。尤其是在翩翩起舞的时候，连花儿都会点头对它的美丽表示敬意。
可孔雀并不这么想，它才不会去赞美绿斑鸠呢，它妒忌的眼睛都发红了。日思夜想，它想出了一个馊主意。
孔雀来到绿斑鸠面前，装出一副诚恳的样子说：“你的舞姿太美了，可不可以教教我?”绿斑鸠愉快地答应了，转身就跳了起来。孔雀跟在后面学，但绿斑鸠每跳一步，孔雀就用脚踩下它的一根羽毛，偷偷地插在自己身上。绿斑鸠教得太专心了，根本没注意。等它发现时，孔雀已经带着它漂亮的长尾巴飞走了。
原先，孔雀的羽毛并不是百鸟中最美的，绿斑鸠才漂亮呢：它有一个长长的尾巴，这个尾巴呀，是由100种不同颜色的羽毛组成的，在阳光下一抖，就如同宝石般五色斑斓，光彩照人。尤其是在翩翩起舞的时候，连花儿都会点头对它的美丽表示敬意。
可孔雀并不这么想，它才不会去赞美绿斑鸠呢，它妒忌的眼睛都发红了。日思夜想，它想出了一个馊主意。
孔雀来到绿斑鸠面前，装出一副诚恳的样子说：“你的舞姿太美了，可不可以教教我?”绿斑鸠愉快地答应了，转身就跳了起来。孔雀跟在后面学，但绿斑鸠每跳一步，孔雀就用脚踩下它的一根羽毛，偷偷地插在自己身上。绿斑鸠教得太专心了，根本没注意。等它发现时，孔雀已经带着它漂亮的长尾巴飞走了。
孔雀的诡计虽然得逞了，但偷来的毕竟是偷来的----开屏的时候，它原来又短又小的屁股就露了出来，难看死了。所以孔雀开屏的时候，只敢横着朝前走，生怕一转过身来，就露丑了。虽然得逞了，但偷来的毕竟是偷来的----开屏的时候，它原来又短又小的屁股就露了出来，难看死了。所以孔雀开屏的时候，只敢横着朝前走，生怕一转过身来，就露丑了。
现将情况报告如下大全（18篇）篇十四
一、2020年工作总结。
（一）提高站位抓好疫情防控。自新冠肺炎疫情发生以来，林业局成立疫情防控工作领导小组，在林业系统形成“党组领导、干群参与、防消结合、联防联控”工作格局，实行疫情日报告、零报告制度。严格执行野生动物疫源疫病监测直报制度，加强宣传，引导公众自觉摒弃、抵制滥食野生动物等不当习俗，强化野生动物繁育场所封控隔离、监督检查，切断野生动物疫源疫病传播渠道，封控隔离人工繁育场所x处，各类野生动物数千头（只），有序处置人工繁育食用野生动物转型退出。全力促进x家林业企业有序复工复产。
（二）对标补短抓好脱贫攻坚。联系帮扶贫困村x个、非贫困村x个，结对帮扶贫困户x户x人。研究制定年度扶贫产业规划，组织帮扶干部x名，深入挂联帮扶村组，进村入户宣讲惠民政策、防疫知识，常态化抓好疫情防控，围绕“一超六有”开展问题清零专项行动；选聘x名建档贫困户为生态护林员，已申报、兑现工资补助x万元。
（三）落实举措抓好森林防火。全面贯彻落实_督导四川森林草原防灭火专项整治行动动员会议精神，及时安排部署，成立县委书记、县长任组长的督导领导小组，下设x个督导小组，全面排查隐患，限期问题整改，开展应急救援演练。全县共发生森林火灾（警）x起，其中一般森林火灾x起。过火面积x亩，受害森林面积x亩，造成经济损失x万余元。森林火灾次数同比上升了x％，过火面积下降了x％，受害森林面积下降了x％。全县森林火灾损失率控制在x‰以内。
（四）科学布局抓好林业产业。围绕全县核桃产业“三园五片”总体布局，完成扩面新植x万亩（x月底前完成x万亩），丰培x万亩，新建良种核桃采穗圃x亩，新建核桃种苗繁育基地x亩，年出圃良种核桃嫁接苗x万株。推动实现x森林康养基地成功入选首批“国家级森林康养基地”x入选2020年第六批全国森林康养基地试点建设单位。红叶香居等x家农家乐被授予“x市三星级森林人家”称号。完成并已报送x家省级四星级森林人家和x家省级康养基地申报材料。
（五）多措并举抓好林业项目。结合自然保护地整合契机，启动x世界地质公园总体规划编制。完成x个地方专项债券项目编案并通过评审；包装储备招商引资项目x个，引进招商企业x家。固定资产投资入库x亿元，年度任务完成率x％。赴省上对接项目，争取上级财政资金x余万元。新创建省、市级森林康养基地各x个、省市县级森林康养人家x个、县级森林康养精品点x个。开展康养、旅游人才培训x余人次。
（六）科学规划抓好造林绿化。组织县级机关在公山镇文光社区集中义务植树x余株，示范促进全民义务植树。东西部扶贫协作新植雷竹x亩；完成红花油茶栽植x亩。
（七）顺应形势抓好林业改革。国有林区改革进入实质阶段，成功组建x县林兴国有林管理所，进一步加强全县零星国有林管理。森林公安局完成转隶交接，基层林业站改革已经完成，临聘人员安置工作正在持续推进中。
（八）严格政策抓好资源保护。完成林地征占用申报和审批x宗，面积x公顷。狠抓以松材线虫病等重大林业有害生物监测预防，我县尚未发现松材线虫病，是x市唯一未发生松材线虫病的区县。有害生物成灾面积为x；全面抓好野生动植物保护和疫情防控，关闭退出野生动物驯养繁殖场所x家，落实兑付到位禁食陆生野生动物退出补偿经费x万元。招标确定x家保险公司开展野生动物致害赔偿保险，全年理赔x万元。
（九）实事求是抓好议提案办理。今年受理的建议、提案交办件x件，其中主办x件，协办x件。本着实事求是的精神和原则，认真对待每一个建议和提案，全部高质量完成，其中x件天接受第三方评价，获得好评。
现将情况报告如下大全（18篇）篇十五
根据通知要求，现将xx县xxxx年工作总结和xxxx年工作计划汇报如下：
一、xxxx年工作总结。
xxxx年，在市委、市政府的正确领导下，全县上下认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚持新发展理念，紧紧围绕“一个主攻、三个加快、五个提升”重点任务，统筹推进疫情防控和经济社会发展，实现“十四五”开新局、夺首胜目标任务。预计全年完成地区生产总值xxx亿元，同比增长；社会消费品零售总额亿元，同比增长；城镇居民和农村居民人均可支配收入分别为xxxxx元、xxxxx元，同比分别增长、。完成一般公共预算收入亿元，同比增长xx%。
（二）凝心聚力推动项目建设，发展后劲持续增强。一是项目建设量质齐升。持续开展“六比六赛”结对打擂活动，x个招商团和xx个招商组尽锐出征，先后赴北上广以及苏南、x等先进地区开展招商活动xxx余次。全年新签约、新开工亿元以上项目分别为xx个、xx个，中林国际木材产业园、盖氏智慧物流、标龙智能产业园区、恒邦纺织等重大项目签约落户。开展重点项目春季集中开工活动，落实县级领导挂联重点项目制度，纳入市重点的xx个项目完成投资xx亿元，万达商业综合体、主题服饰电商产业园等产城融合项目快速推进，华能海上风电、沙英喜二期等项目竣工投产。二是开放开发纵深推进。全年实际利用外资亿美元，同比增长xxx%；外贸进出口总额亿美元，同比增长。内外互联枢纽优势加快凸显，xxxx年xx月x日，花果山机场正式通航；长深高速花果山机场互通、xxx国道机场连接线、穆南线、穆新线等道路建成通车。xx南北共建园区获批省级“南北共建园区高质量发展创新试点园区”。海河联运物流园保税库一期竣工投用，海河联运年吞吐量达xxxx万吨，集装箱运量达万标箱，创历史新高。三是营商环境持续改善。深化“放管服”改革，设立“办不成事”反映窗口，创建“x+x+x”政务服务新模式，工程建设审批实行“一张表单、统一申报”，累计简化申报材料达xx%；在全市率先实现保证金电子化，不见面开标评标率达。深入开展“四诚四真”活动，制定实施《关于进一步优化营商环境构建“亲”“清”政商关系的十条意见》《xx县整治优化“六大营商环境”实施方案》，举办项目建设、民生实事、文明城市创建等《监督进行时》电视问政类栏目，落实“xxxx”监督服务工作举措，企业发展、项目建设环境不断优化。
（三）统筹兼顾推进协调发展，城乡品质持续提高。一是城市功能日臻完善。以全国文明城市创建为抓手，加快提升城市内涵。完成棚户区改造xxx套，旧城改造万平方米，提升改造老旧小区x个，改造人和苑、美都新城、东方雅苑、溢彩馨都东区等人行道万平方米，新增绿地面积xx万平方米。中大街、民安路、x路等道路黑色化提升改造竣工通车，伊山路、伊尹路、西环北路、人民路南段等雨污分流改造完成，东城区强排站建成投入使用。新建xg基站xxx个，新施划停车位xxx个，打造垃圾分类特色小区xx个，有机废弃物处理中心投入使用，国家卫生县城长效管理综合评分三县第一。二是乡村振兴提质增效。深入实施乡村振兴战略，大力发展扶贫产业，伊山镇、侍庄街道、南岗镇x个市级乡村振兴产业园启动建设，圩丰镇荣获全省乡村振兴先进集体，侍庄侍圩村、龙苴石门村以及杨集潮河村、小乔圩村获评市级乡村振兴样板村。在全市首家设立“富民兴村贷”，助推富民兴村项目xx个，全县xxx个村集体经营性收入达xx万元以上。创成市级特色田园乡村xx个，建设农村人居环境全面提升示范村xx个。农民住房条件持续改善，超额完成省下达三年改善万户目标任务。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，在高质量发展进程中还存在一些矛盾和问题。一是经济发展不充分仍然是最大短板，经济总量偏小，产业层次不高，有效投资不足，重大产业项目匮乏的矛盾仍然突出；二是资源环境约束趋紧，绿色低碳转型任务艰巨，大气治理、水污染防治、化工企业整治还需持续攻坚；三是教育、医疗、文化、体育等方面历史欠账较多，公共服务供给与人民群众对美好生活的向往仍有一定差距；四是营商环境亟待改善，不担当、不作为、乱作为问题依然存在，政府自身建设还需不断加强。对于这些问题，我们一定高度重视，采取有效措施切实加以解决。
二、xxxx年工作计划。
xxxx年是党的_召开之年，也是新一届政府起步之年，恰逢xx建县xxx周年。做好今年工作，任务艰巨、意义重大。全县经济社会发展的总体要求是：坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，扛起“三大光荣使命”，围绕县第十三次党代会要求，牢牢把握稳字当头、稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，扎实抓好“六稳”“六保”工作，坚定高举“工业立县、产业强县”发展大旗，“精准突破攻项目，实干出彩大变样”，坚决完成“一个确保、四个主攻、五个新提升”年度目标，奋力谱写崛起跨越崭新篇章。
xxxx年全县经济社会发展主要预期目标：地区生产总值增长x%；一般公共预算收入增长；全社会固定资产投资增长xx%；社会消费品零售总额增长x%；完成实际利用外资亿美元；城乡居民人均可支配收入分别增长x%、。围绕上述总体要求和目标任务，重点做好八个方面工作：
现将情况报告如下大全（18篇）篇十六
一、花盆土壤的配制：花盆的直径在35厘米以上，高度也在35厘米以上。蓝莓生长适宜的土壤ph值在4.5—5.5之间，因此花盆的土壤应该以腐熟的土杂肥、牛粪、锯末、松针土等有机质为主，加入当地的肥沃的土壤和河砂(3：2：1)，调拌均匀，栽植蓝莓。
二、水的处理：需要的水分雨水和腐制水最好。将淘米水或面粉制品，豆制品等在容器腐制一周以上。落叶前浇水时每盆施硫酸钾20克或腐熟的豆饼牛粪200克。
三、日常管理：
1、春天要放置在透光透风的阳台上，花期在2月中旬—4月中旬，透风可以增加受粉，及时浇水，每周浇水至少一次，适量。水分过多容易落花，还可以叶面喷水保湿，供足营养。
2、夏季要避免40度以上的高温，避免强光直射，有条件的可以把盆栽蓝莓放置到有树木的园林土壤上。结果期在4月—6月，每周浇水至少一次，浇透供足水分，还可以叶面喷水降温保湿，每天早上、中午、晚上叶面喷水一次，还要增加少量有机肥。
4、冬季落叶后，应放置室外低于零下5—零上7度左右的环境中，进行春化作用。要保持环境在一定的湿度，湿度在30--50度左右，避免长期在寒风的环境中，以造成枝条风干、抽干。如果温度过高，蓝莓不能形成花芽!进入冬天休眠期一周或者10天浇水一次，保持盆土湿润。春节前后移入室内提前开花结果。
现将情况报告如下大全（18篇）篇十七
一、基本情况。
各市重视发展职业教育，积极出台相关政策，努力加大政府投入，完善职业教育经费保障机制，集中建设了一批规模较大、标准较高的职教中心，大幅提升了中等职业学校办学能力和规模效益。2009年，全省市、县(市、区)两级财政拨付职业教育专项经费达3.6亿元。“两项教育附加”用于职业教育的比例明显提升，分别达到了23.56%和20.12%，职业教育发展得到较好保障。努力改善农村学校办学条件。近年来，积极实施农村中小学“211工程”(即“热水、热饭、取暖和改厕”的“两热一暖一改”工程)、农村中小学。
教学。
仪器更新工程和特殊教育学校教学仪器配备工程等惠民工程，中小学办学条件得到明显改善。全省安排“211工程”试点项目352个，已完成329个，完成率达93.4%。各市在完成省安排项目的同时，积极筹集资金扩大试点范围，增加并完成项目248个。农村中小学仪器更新工程进展顺利。在省财政投入资金26761万元的基础上，市、县(市、区)两级财政投入资金37342万元。通过实施特殊教育学校仪器配备工程，多数学校达到了《特殊教育学校教学仪器配备标准》的基本要求。建立有效机制，进一步加强中小学体育卫生工作。各地制定了学校体育卫生工作发展规划，建立了青少年体育卫生工作联席会议制度和巡查制度，明确了各部门职责，初步形成了教育、卫生、体育等多部门合作、齐抓共管的机制。建立健全了学校体育工作制度和卫生工作制度，积极开展阳光体育运动和各项健身活动，加强青少年健康教育和疾病防控工作。完善学生考核评价制度，加强学生体质监测，学生体质健康水平得到明显提高。积极实施体育考试评价制度，初步建立了符合素质教育的考核评价制度。加强了体育卫生队伍建设，2008年以来，全省共新增中小学专职体育教师2592名，近两年全省用于中小学体育卫生设施的投入达2.2亿元。
二、主要问题。
(一)制约职业教育发展的问题较多。莱芜、聊城、东营、临沂、菏泽等市应高度重视中等职业教育发展。在中等职业教育资源优化整合方面，从督导情况看，全省多数地方都存在中职学校设点分散、规模过小、生源不足、布局不合理等问题。成武县62.5万人口，现有中职学校3所，在校生最多的学校也只有888人。聊城市共有各类职业学校46所，中职学校在校生低于500人的学校有17所。招远市三职专、五职专的在校生仅有332人、246人。东营市河口区职教中心在校生274人。少数市、县(市、区)中职学生占高中阶段学生比例明显偏低，莱芜、临沂、东营三市均低于35%，临清市、招远市分别为12.46%、28.17%。在中等职业学校的办学条件方面，各市不同程度地存在部分薄弱学校，内部设施和实训基地建设缺口较大，不能满足学生实训实习需要。多数市尚未建立在市域范围内起骨干示范和辐射作用、服务本校并与周边职业学校共享的综合性或区域性实训基地。不少学校教师和学生使用的计算机不达标。多数学校生均图书达不到30册的最低标准。有的学校教学用房紧缺。在职业教育经费保障机制方面。部分市、县(市、区)财政预算内安排的职业教育专项经费偏少，职业学校的教学经费标准明显偏低。部分市“两项教育附加”用于职业教育的比例偏低，如淄博市教育费附加用于职业教育的比例仅为7.05%；莱芜市地方教育附加用于职业教育的比例仅为2.97%。有的市拨付不及时，如新泰市拨付职业教育的“两项教育附加”1525万元，本应按进度拨付，结果均拖到年底。莒南县2009年共征收“两项教育附加”1081万元，本应当年拨付，直到2010年才下达分配方案。在教师队伍建设方面，专业课教师数量不足，如安丘市第四职业中专、济宁市第一职业中专，专业课教师占专任教师的比例仅为19%和34%。部分职业中专教师不具备中职教师资格，如新泰市职业中专教师中166人不具备中职教师资格，占47%。“双师型”教师偏少，如鱼台县职教中心“双师型”教师只有11名。
(二)“三项工程”建设进展不平衡。菏泽、临沂、德州、日照、聊城等市“三项工程”建设的任务还十分艰巨。一是“211工程”进展不平衡。个别学校工程进展较慢，淄博市有5处改厕治污项目没有开工，广饶县改厕治污项目比省定建议数少2处，临沂市和聊城市均有一处改厕治污项目没有完工。个别市、县(市、区)未按工程要求实施。威海市有7个项目、济宁市有10个项目只建了水冲式厕所，没有建设沼气池，不符合“211工程”试点要求。二是建设模式有待完善。有的学校在利用地热和太阳能模式供暖时，系统末端采用暖气片供暖，取暖效果不理想；部分学校采用太阳能模式取暖，但缺乏饮水、洗澡装置，使太阳能设施夏季闲置；在改厕治污项目中，有些地方沼气的利用率较低。三是部分市、县(市、区)资金拨付不及时。省里2008年下达给淄博市的改厕治污专项资金125万元，该市直到2009年底才拨付到各县(市、区)。四是部分特教学校仪器配备不到位。通过对32处特殊教育学校仪器配备抽查，有7处学校达不到基本配备标准，分别是：定陶县聋哑学校、滨州市特殊教育学校、莱芜市特殊教育学校、聊城市特教中心、新泰市特殊教育学校、威海市特殊教育学校、文登市特殊教育学校。
(三)中小学体育卫生工作不容忽视。聊城、临沂、菏泽、日照、淄博等市在中小学体育卫生工作方面相对薄弱。有些地方对学校体育卫生工作重视不够，对中央和省委、省政府文件精神贯彻不及时，部分市没有制定贯彻实施意见。有些地方对学校体育卫生工作认识不到位，对体育教师、卫生保健人员、体育场地、体育卫生器材配备不足。有的学校对体育课和心理健康教育重视不够，课时安排不足。17个市中有11个市小学体育教师配备不足，德州市、临沂市配备率只有66.8%和61.1%；全省共有74个县(市、区)小学体育教师配备不足，占53%。督导抽查的128所农村小学，体育教师配备率只有73%，有58所学校体育教师配备不足，体育教学质量难以保证。全省还有24个县(市、区)初中体育教师配备不足，占17%。从抽查情况看，部分学校卫生保健人员数量严重缺乏。全省寄宿制学校和600人以上非寄宿制学校中，卫生专业人员配备率分别为28%、9.76%。已配备的卫生保健人员大部分缺乏专业知识、业务素质较低，难以适应学校卫生工作要求。对体育教师和卫生保健教师的培训偏少，许多卫生保健教师对健康教育、流行病预防等知识了解甚少，难以承担传染病防控、处置突发公共卫生事件等专业性强的工作任务。据各市自评统计，全省1.38万所中小学中，体育运动场地(田径场、篮排球场和乒乓球台)达不到标准的占64%，其中田径场和篮排球场达不到标准的占39%。督导抽查的194所农村中小学中，无田径场、篮排球场的分别为48所、38所，分别占抽查学校总数的25%、20%。全省农村中小学体育器材配备普遍达不到标准，所查194所学校中，一类、二类必配项目全部达标的只有19所，仅占9.8%。大部分小学使用的篮球架为成人篮球架，不适合小学生使用。从抽查情况看，寄宿制学校、600人以上非寄宿制学校和600人以下非寄宿制学校按要求设立卫生(保健)室并配齐卫生(保健)器材的学校分别占抽查学校总数的36%、51%和41%，器材配备严重不足。抽查聊城市12所学校卫生保健设备均不达标。部分学校不能按规定开足课时，体育活动没有得到很好落实，尤其是初中高年级和高中学校问题较为突出。部分学校卫生工作还存在薄弱环节。相当数量的学校没有按照教育部《中小学健康教育指导纲要》的规定，将健康行为与生活方式、疾病预防、心理健康、生长发育与青春期保健、安全应急与避险等内容纳入健康教育计划，学生用眼卫生教育有待加强，教室照明、厕所改造、课桌椅状况距国家基本标准还有不少差距。
三、
整改措施和建议。
(一)采取有效措施，加快职业教育发展。各地要把发展职业教育列入政府的重要议事日程，统筹辖区内各类教育资源，加强综合性、区域性重点实训基地建设，加强校企合作和职教集团建设。有关市、县(市、区)要采取切实措施，增加中职学校招生数量，扩大在校生规模，提高职普比例，不断改善办学条件，努力提高职业教育服务当地经济社会发展的能力。
(二)严格落实政策，建立投入长效机制。要认真落实中央和省委、省政府关于职业教育投入的各项政策规定，进一步完善机制，加大经费投入，保障发展需要。坚决贯彻国家和省“两项教育附加”用于职业教育投入的比例要求，加强职业教育经费管理，严格拨付程序和拨付渠道，坚决避免挤占、挪用。
(三)加强教育培训，提高师资整体素质。要建立适应职业教育发展的教师补充机制，每年根据实际需要和自然减员情况，招聘部分工科院校毕业生充实到中职学校，增加专业课教师数量，逐步改善教师学科结构不合理状况。对不适合从事职业教育的教师进行分流。要制定政策措施，鼓励专业课教师到企业或生产一线参加实践，更新专业知识，提高“双师型”教师比例。继续加大培训力度，提高校长、教师的综合素质。
(四)完善政策措施，抓好“三项工程”落实。继续加大资金投入，保证各工程项目目标如期实现。认真总结“211工程”试点工作经验，扩大实施范围，发挥试点区域和学校的示范作用，切实解决师生喝热水、吃热饭、冬季取暖、改厕治污等问题，进一步改善农村学校的卫生环境和生活条件。因地制宜选择建设模式，不断提高“211工程”的使用效益。
(五)加大工作力度，切实解决问题。各级政府要进一步增强责任感、紧迫感，建立健全学校体育卫生经费保障机制，确保学校体育场地和卫生保健设施的正常维护、器材添置和教学教研、培训等项目的支出。发展改革、住房城乡建设、财政、教育等部门要加强协作，切实解决学校体育场地严重不足、卫生室、食堂、饮水设施、厕所建设相对滞后等问题，逐步使中小学体育卫生设施配备达到规定标准。继续加大体育教师和卫生人员的配备力度，加强对中小学体育教师、校医及卫生保健人员的业务培训，加强心理咨询教师的培养。进一步完善考核机制，积极开展学生体质健康测试，形成良好的育人环境，提高全省中小学体育卫生工作水平。
(六)加强检查督导，加大整改力度。对各市的具体督导意见，由省政府教育督导室反馈给各市。各市要高度重视，采取有效措施，切实加强整改。省政府教育督导室将对整改情况进行跟踪督查，并将整改情况列入下一年度督导评估内容。
现将情况报告如下大全（18篇）篇十八
1、土壤ph：蓝莓在酸性介质中才能健康成长，培植土的ph值在4.5～5.5之间最适合蓝莓生长。园土ph值一般在6～7之间，即使花鸟市场出售的酸性土，ph值最低也在5.5～6之间。一般种植基地使用硫磺粉调酸，每升土添加一克硫磺粉能使土壤ph值降低1，也有个别品种，对酸性要求不大，但是均不如酸性土壤下种植的状态好。
2、储冷量：所谓储冷量，就是蓝莓正常的开花结果一般需要低于7.2℃的低温时长。蓝莓品种的分类，主要也是根据储冷量。储冷量不够，即便是开花，也不会结果。(ps：上述分类中，适合的区域仅供参考，比如南方高山地区很多地方也适合北高丛蓝莓的种植。)。
3、肥料：蓝莓嫌肥嫌钙，在种植中，一般在种植初期加上用腐熟的牛、羊、兔粪或者用腐叶土即可，嫌肥但不是不能追肥，所以在以后的种植中，少量的追肥还是必须的。切忌大肥!一般用的是含量1:1:1的氮磷钾型复合肥、或硫酸铵1:倍溶液。还要注意远离含钙的东西，比如一些人常往花盆中放鸡蛋壳。
4、浇水：蓝莓喜湿，但是需要疏松透气的土壤，所以，土壤的透水透气性一定要好，气温高热的时候，有可能需要早晚各浇水一次。适当的浇水，能使蓝莓抵抗高温，安全度夏。
6、授粉：蓝莓的授粉是至关重要的一关，蓝莓多为异花授粉。高丛蓝莓可自花结实，而兔眼蓝莓和矮丛蓝莓一般需配置授粉树。蓝莓花器的结构特点、花粉粘度大，授粉主要靠昆虫来完成。一般认为，大黄蜂的翅膀震动，能够振出花粉，并且花冠深的品种，蜜蜂不易采粉，所以种植园主要依靠大黄蜂授粉。人工授粉，可以用毛笔轻轻蘸花粉;有朋友用吹风机授粉，效果也挺好，由此可见，足够量的风，也可以很好地起到授粉的作用。
7、防寒：矮丛和半高丛蓝莓抗寒力较强，但由于各地不同的低温，极端天气的出现仍有冻害发生，其中最主要的是露天越冬枝条末端和花芽冻害、甚至整株冻死。因此，在寒冷地区蓝莓栽培、越冬保护也是提高产量的重要措施。