最新第三季度廉情分析报告(实用17篇)

时间:2023-11-14 作者:文锋最新第三季度廉情分析报告(实用17篇)

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最新第三季度廉情分析报告(实用17篇)篇一

敬爱的党组织:

您好!

习近平总书记指出:领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情,本领大小也不仅仅是自己的事情,而是关乎党和国家事业发展的大事情。作为党员领导干部,尤其管干部的干部,更应该加强学习、做好先锋示范,提高自身党性修养和政治敏锐,提升思维水平和业务能力。同时讲理论与实践相结合,更好的指导实践工作。由此来看,认真开展“两学一做”学习教育不仅是必要的,而且是必须的。特别是“龙头”任务的定位,站得高、立得远、要求严,把学习教育摆在突出显要的位置。

孔子曰:“吾尝终日不食,终夜不寝,以思,无益,不如学也。”那么,“两学一做”我们要学什么?做什么呢?内容是很明确的,就是学习党章党规、十八大系列会议精神和习近平总书记系列讲话,将文件读透,精神领悟透。“没有革命的理论,就没有革命的实际”。科学的理论是行动的指南。党员干部要学习,学习,再学习,用科学的理论武装自己的头脑,才能在实际工作中掌握事物发展变化的规律,把感性认识上升为理性认识,从而更好指导实际。尤其是在全面深化改革的关键时期,很多新情况、新问题的出现使少数党员干部产生了本领恐慌。因此,党员干部要通过党校学习,党员干部培训,党组织生活等多种途径经常学习党的路线方针政策;学习国家的法律法规;学习工作领域有关的专业知识和管理知识;学习经济、政治、文化、科技等方面的知识。提高理论水平和理论修养,改进思维方式,提高用解决各种实际问题的能力;理论修养提高了,境界提升了,正确的价值观和世界观就更坚固了。由于工作的繁忙,党员干部可用来学习的时间少,就必须要发挥雷锋的“钉子”精神,一要挤时间,二要钻进去。

学习的目的在于使用,在于实践。学习党章党规、十八大系列会议精神和习近平总书记系列讲话,目的在于运用,党员干部尤其要熟练掌握理论与实际相结合的方法,在十八大精神的指引下,分析新情况,解决新问题,不断做出更好的,符合实际需要的理论性创造。“空谈误国,实干兴邦”,夸夸其谈,纸上谈兵解决不了问题;瞎子摸象,闭着眼睛捉麻雀也解决不了问题。也许有人会认为做合格党员的标准和要求不高,以为随随便便就可以达到。这实在是一种误解。只要看看十八大以来反腐风暴中大量的反面案例,就可以发现做合格党员事实上非常不容易。在实际工作中,广大党员干部只有真正做到理论与实际相结合,才能更好地联系群众,使我们在将理论学习得到的知识与中国实际相结合的伟大事业中步子迈的更大,走的更稳。

此致

敬礼!

汇报人:

20x年x月x日。

最新第三季度廉情分析报告(实用17篇)篇二

各位领导,同志们:

大家好!

根据团党委安排,现将本人2020年度抓党建工作情况报告如下,请大家评议。

作为__社区党总支书记,我能始终把党建工作放在各项工作首位,通过团结带领班子成员共同努力,突破了党建工作薄弱环节,推动了各项工作顺利进行。2020年,我社区被兵团评为和谐示范社区。

(一)抓好学习教育,增强责任意识。

一是抓好平时学习教育。坚持“三会一课”制度,在学习政工办、纪委编印的学习资料和规定篇目同时,加强与社区工作有关的课题学习。结合学习,制订了党建“三张”清单和各项规章制度。

二是扎实开展“四强”专题教育活动。带头学习,认真组织,党员干部都按要求撰写了读书笔记、心得体会及专题发言材料,认真筹备并召开了专题组织生活,结合班子梳理的20个问题,个人梳理的15个问题,制订了切实可行的整改措施。通过学习,强化了个人及班子成员抓党建责任意识。

(二)抓好组织建设,夯实党建基础。

社区共有在职和居民党员__名,为便于管理和组织开展活动,我们细化了党组织设置,按照“地缘、业缘、岁缘、趣缘”划分,在总支下设了5个党支部,15个党小组。形成了总支统一领导、支部分片管理,小组包干楼栋,党员示范引领,社会广泛参与的党建工作格局。

(三)抓好阵地建设,推进党建工作。

在团党委大力支持和政工办细心指导下,新建了党组织活动阵地、党群服务中心、党员服务站、先锋长廊、廉政长廊、文化长廊等党建阵地,营造了浓厚的党建氛围。党建阵地被选为师市基层党建示范点,被师市党委党校选为现场教学点。全年共筹备师级现场会4次,迎接参观检查近___人。

(四)抓好工作创新,提升服务水平。

一是成立了党建联席会,统筹协调驻区单位党组织力量,共同参与社区建设和管理。

二是成立了党员服务站,搭建了党员为民服务平台。

三是拓宽弱势群体帮扶措施,通过社区党组织、驻区单位党支部、党员“组团式”帮扶,使辖区内__个困难家庭实现了帮扶全覆盖;通过开展“点亮微心愿、共筑中国梦”活动,实现了__个困难家庭的微心愿;通过开展“先锋代办”活动,义务为困难群体代办各项事务96次;通过开设“六点半课堂”,使小学生家长减少了后顾之忧。

一是对小区党支部建设抓的不实,致使三个小区党支部没有发挥应有作用。

二是对居民党员教育管理不到位,导致部分党员先锋模范作用没有很好发挥。

三是党员志愿服务活动不够扎实,服务形式单一,效果不甚理想。

产生以上问题的原因:一是对党建的重要性认识不足,总认为搞好服务即可“高枕无忧”,忽视了党建的根本和主体责任。二是__难点问题方法不多,面对困难有畏难情绪,攻坚克难力度不大。三是对新形势、新情况、新问题估计不足、研究不深,缺乏创新。

(一)进一步健全和落实党建工作机制。

一要抓好在职党员进社区报到工作,落实“双岗双责”,把三个小区党支部建设抓实,解决党员“怎么管”的问题。二要制订并落实好党建“三张清单”,明确党员干部职责分工,解决“怎么干”的问题。三要抓好党支部堡垒指数、党员先锋指数考核管理,解决“怎样干得更好”的问题。四要严格党内组织生活,有效落实“三会一课”和民主评议等制度,从根本上解决“认识不足”问题。

(二)扎实推进服务型党组织建设。

一要不断完善社区“一站式”服务功能,围绕居民群众生活需要,加强工作人员服务能力建设,积极提供各类服务。二要加强党员服务站建设,用活用好党建经费,抓好党员志愿服务活动,把设置的服务项目抓实抓好,切实解决居民的实际困难。

(三)推进区域化党建和共驻共建工作。

强化社区党组织、小区党支部、楼栋党小组、党员中心户建设,实施党组织网格化管理。建立区域内党组织之间“联建、联动、联系”机制,发挥好党建联席会作用,牵头商议社区事务,共同开展社区服务,构建区域化党建新格局。

(四)抓好党内关爱和弱势群体帮扶。

老党员过生日时,为每人送一个生日蛋糕,生病住院时,至少看望慰问一次。对辖区内贫困党员和困难居民,有针对性的帮扶。今年春节期间,已看望慰问包括党员在内困难户27户。

(五)做好居民创业帮扶工作。

利用社区空置门面房多现实,为居民提供各类信息和服务,鼓励居民租用开店,创业增收。

述职人: 。

最新第三季度廉情分析报告(实用17篇)篇三

34四、“联企式”归集扩面中心继续组织干部职工开展“百名干部联百企”活动,并纳入量化目标考核范围。

632人。

2名职工开户缴存。桃源将非公企业建制工作纳入到桃源县城镇化建设重要内容。

开区管理部五、“执法式”归集扩面一是公示单位年审结果。中心对全市31。

3家缴存单位进行了年审,其中武陵、澧县等区县年审率达l00%。

通过年审,完善了业务系统基础信息录入,清理了津补贴配套未全额到位的单位。下段将对年审结果进行公示。

二是做好行政执法准备。中心将行政执法纳入量化目标考核范围,市本级和每个区县市管理部均确定2家单位(全市共确定20家单位)开展归集行政执法,申请法院强制执行到位。

仍拒绝建制的20家企业开展行政执法工作。

三是出台执法管理办法。

管委会主任会议已。

同意出台住房公积金行政执法管理办法规范性文件,中心草拟了该办法,并征求了相关。

部门意见,待修订完善后出台。

六、“挖潜式”归集扩面是抓住完美社区建设契机。

在“建设完美社区”工作中努力落实社区工作人员公积金政策,中心下发了利用完美社区建设契机扩面的文件,各区县市管理部深入社区扩面,其中津市成效显著,大部分社区工作人员已开户缴存。

二是鼓励单位合法合规补缴。

鼓励有条件的单位和企业合法合规补缴。

桃源鼓励乡镇站所和城市社区补缴津补贴未缴部分。

澧县90%以上行政事业单位对2013年津补贴和第13个月工资进行了补缴,汉。

寿共有36家单位补缴公积金240多万元。

最新第三季度廉情分析报告(实用17篇)篇四

(2010-7-20)。

2010年上半年,在市委、市政府的领导及相关部门的大力配合支持下,住房公积金认真贯彻科学发展观重要思想,立足以人为本,践行科学发展、着力惠民安居,着重围绕归集任务,加大归集执法力度,强化依法征缴,努力优化贷款服务,不断加强管理监督,各项工作都取得了很大的进展。上半年住房公积金的归集使用、个人住房贷款等主要指标快速增长,圆满完成年初制定的上半年目标。

上半年,住房公积金认真贯彻落实科学发展观,狠抓落实、埋头苦干,各项业务指标达到历史最好水平,实现了跨越式发展。截止6月底,共有155个单位,15201人缴存住房公积金,累计归集住房公积金达到万元。其中,2010年上半年新增缴存单位5个,新增缴存职工975人,归集公积金万元;为212名职工提取住房公积金;为107名职工发放公积金贷款724万元,完成去年全年贷款的。目前已累计发放住房公积金贷款1650万元,住房公积金的使用效率进一步提高。

从维护广大职工群众的合法利益出发,大力宣传公积金政策,加大归集监督力度,积极调动单位、职工自觉缴存公积金的积极性,提高广大职工的维权意识,实现了住房公积金归集额的持续增长。

我部本着政策宣传、上门走访劝缴为主的工作思路,向未缴单位寄发宣传材料、催缴函,并与重点未缴单位领导面对面的交流等办法让未缴单位的职工和领导了解公积金制度,扩大公积金制度的影响力,提高单位领导及职工的缴交意识。

根据中心下达的归集任务目标,结合工作实际,分解工作目标,将全面归集任务分解到具体人员。每月进行考评,充分调动员工的工作积极性。上半年共增加公积金缴纳户数5户,新增缴交人数近千人;上半年归集额度900万元,圆满完成上半年征收目标。

上半年,我们本着“额度逐步提高、服务不断优化”的原则,加大贷款力度,采取简化贷款手续,改善窗口服务质量等措施,实现了公积金个人住房贷款的快速增长,公积金贷款始终保持最佳运用状态。

在去年个人贷款最高限额5万元的基础上,根据归集额的增加和群众的需求愿望,今年个人贷款提高到最高限额10万元,上半年贷款同比实现了大幅增长。截至6月底,我部累计发放个人住房公积金贷款1650万元,共支持257户职工使用公积金贷款购房。

针对在贷款过程中出现的很多新问题,我部采取了以下主要措施:一是针对贷款要求必须提供正式购房发票,而开发商提供发票困难的情况,我们采取了职工、开发商、管理部三方签订保证购房真实性协议书,过后再提供银行按揭手续或者房产证原件、复印件来管理部存档的程序,先行解决职工购房的资金需求;二是担保人动态管理模式。为防范贷款风险,我部在办理贷款过程中要求的担保人较多,对于担保人贷款或变更担保,我部可以根据贷款人还款情况以及贷款人、担保人公积金账户资金情况变更或直接取消担保,这样使贷款及担保整体处于灵活动态过程,充分防范风险的同时也充分地把缴交公积金人员的整体资源发挥出来,也极大地方便了群众的购房贷款。三是贷款新增办法。对于以前的低额度贷款,贷款人可以提供银行按揭手续和银行还款凭证,申请按照增加后的额度补贷,这样可以减少贷款户银行的贷款利息,也充分体现了公积金贷款“以人为本”维护群众利益的人性化服务,同时也提高了住房公积金沉淀资金的使用效率。上述措施一致得到了群众的好评与认可。

强化公积金个人住房贷款的风险管理,预防不良贷款的发生。对于到期未及时归还的贷款,采取贷款人、担保人同步通知催收的办法进行催收,及时收回逾期贷款,防范资金风险。

档案管理是公积金贷款非常重要的环节,及时整理贷款档案、由不同人员分别记账并输入办公软件,避免重复贷款、担保等情况发生。

增强会计人员核算意识,提高会计核算科学化管理水平。提高公积金使用效率,实现公积金收益最大化;规范会计核算程序,确保会计核算日清日结。月末财务人员与银行核对账户余额,做到帐帐相符,帐表相符,帐实相符,确保公积金的安全;加强账务内部监督机制,充分发挥财务内部监督的预警作用。形成有效的岗位复核机制,确保公积金安全、完整,汇集核算及时、准确。

最新第三季度廉情分析报告(实用17篇)篇五

敬爱的党组织:

20xx年上半年,我们经历了很多风雨挫折,但在党的领导下,我们愈挫愈勇,完成了一个又一个艰巨的任务。作为一名xx,同时也是一名入党积极分子,我会时刻保持对党的忠诚,既要做到内外兼修,又要修党性之德,戒人性之腐,更要践行律己之心。

在新冠疫情、南方的洪涝、国外势力压迫下的中国,却依然用它那顽强的意志在为人民抵抗着一次又一次的危机,我真真切切的感受到了党是以“执政为民”为宗旨的组织,我们现在的和平幸福生活正是无数党员不知疲倦奋斗的结果。

这段时间,我国南方若干地区发生了重大的洪涝灾害,房屋被摧毁,道路被淹没,人民的人身安全受到了很大的威胁。就在这时我们的党组织奋勇向前,继抗疫第一线之后又走在了抗洪的第一线,极力保障受灾地区人民的安全。为了减轻上游的压力,浙江新安江水库更是罕见的开启九孔泄洪。大灾撞大考,___县的高考学生因为洪涝的原因无法正常参加高考,被迫取消第一天的全部的考试。为了不耽误___县的高考学子第二天的考试,我们的党组织不畏艰难险阻连夜搭起了浮桥,为我们的考生保驾护航,开出一条道路。为了不让考生们穿着潮湿的衣服鞋子去赴考,奋斗在一线的党员、消防员们更是用自己的脚为考生铺出道路。还有那些为了转移救援灾区的人民全然不顾自己的生命安全的党员、消防员们,更是值得我们钦佩,值得我们去学习。虽然不能身处抗洪一线,为灾区人民减轻负担,但是我的心却时刻和他们连在一起,时刻关注新闻里的动态,每每看到那些奋斗在一线党员们的身影,我既为他们勇敢担当感到自豪,同时也为他们的安全感到担忧。

在大灾大难面前,我们的党组织更是全面落实了为人民服务的宗旨,执政为民,披荆斩棘,不怕风浪,用他的睿智总是走在最前方给我们引导方向,铺好道路。从政府到民间,从军队到地方,干群团结,党群团结的优势,形成一个强有力的救援体系,保障了救援人员和救援物资的运送,使救援工作迅速取得进展,让受灾群众得到妥善安置。无数撼人心魄感人肺腑的场面,构成了社会主义大团结、大协作的动人画卷。

无论是疫情防控还是抗洪抢险,党员干部坚持战斗在抗洪救灾的最前列,哪里最危险、最需要,就奋不顾身地冲向哪里,把群众安危和冷暖装在心里。正是这样一群人,用自己的汗水、鲜血甚至生命,践行着自己的入党誓言,为党旗增光添彩;就是这样一个集体,用实际行动诠释了“立党为公、执政为民”的理念,受灾群众才有了主心骨、贴心人,党旗在一线飘扬才更显鲜艳。

通过这次洪涝灾害,让我认识到了团结的力量,再强再猛的洪水也冲不垮我们团结一致,抗洪救灾的决心,国家的重视,以及各省人民的守望相助,让这次洪水变得不再可怕。这就是一个国家一个政党全心全意为人民服务,共克时艰的最好体现。我为生为中华儿女而感到自豪,我对党的认识也越来越深,加入到党组织中来的愿望越来越强烈。

在接下来的学习和工作中,我将认真学习抗洪救灾中优秀党员和党组织先进事迹,在xx工作中积极发挥带头作用,弘扬抗洪救灾精神,迎难而上,顽强拼搏,推进xx工作再上新水平。

此致

敬礼!

汇报人:

最新第三季度廉情分析报告(实用17篇)篇六

各位领导,同志们:

大家好!

首先,非常感谢各位领导、同志们一年来,在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助。在街道党工委的领导下,以团结、务实的态度带领社区两委一班人围绕加强社区党建,促进社区服务这一中心工作,本着“以人为本、提升服务”的宗旨,以团结务实的工作态度,积极探索新时期以强化基层组织建设工作为核心,以服务群众为重点,以党员管理为抓手,以扩大党的覆盖面、增强凝聚力为目标,全面、协调、可持续发展的社区党建工作新路子。在工作中,坚持理论联系指导实践,始终以为居民群众和驻辖区单位提供优质高效服务为己任,着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用。

担任社区党支部书记以来,我始终将加强学习,勇于实践,不断提升自己综合素质和为民服务水平做为根本。在工作中,以强化党员队伍管理、提高党支部凝聚力、战斗力,提升社区办公条件和为民服务水平,积极推进社区自身建设为重点。社区办公场所问题是长期困绕社区建设的核心,是制约社区发展的瓶颈,我将解决社区办公场所问题列为重中之重,年月积极协调区、街政府,利用国债投资,建设社区信息工作站的时机,投资近__万元。在清算组的支持下,国资中心筹措资金___多万元,新建社区综合办公楼___平方米,活动广场___平方米。

目前社区有各类志愿者服务组织3个(助残志愿者队伍、义务治安巡逻志愿者队伍、关心下一代志愿者队伍),志愿者人数达30多名,同时进一步完善了社区党建制度和社区党建活动室。使其充分发挥在社区建设发展中的作用。现将一年来学习、工作、党廉开展情况总结如下:

一是积极探索积累社区党员管理途径和模式。社区党支部针对社区党员成分复杂,多层管理的状况,积极探索和积累新时期社区党员管理的途径和模式,社区党支部不等不靠,采取有效措施,大胆实践,积极摸索和积累新形势下社区党员管理的模式,取得了一定的成效。

1、支部按照“一周一会制”,每周召开支部会议,听各个党员的工作汇报,分析研究存在的问题,安排部署各项工作。通过这一管理模式,确保了党支部每一名党员参与到党支部建设中来。

2、社区党支部进一步完善和规范以党员“三会一课”为重点的党员学习管理制度,认真做好绩效考核工作,进一步健全和完善社区党支部和社区各项规章制度,着力提升为民服务的水平和工作效率质量。同时积极探索新时期党员管理制度和途径。如组织社区党员与辖区单位党组织联合举办座谈活动,丰富学习内容,开阔视野。

3、支部始终将关心下岗职工党员和家庭困难居民生活做为一项重要工作,支部以开展党员“四百活动”和入户随访工作为平台,及时了解和掌握他们的生活情况,对存在的困难,社区党支部及时予以协调和提供帮助,同时支部在党员中开展了党员“一助一”帮扶活动,号召支部党员自愿帮助困难职工和残疾群众。

5、领导社区党支部以开展形式多样、内容丰富的文体活动为载体,丰富社区党员和居民群众的业余文化生活,增强社区党支部的凝聚力和向心力。社区党支部利用社区文化健身广场举办了10几场文化演出活动,在活动中,社区党员带头组织,积极参与,活动的开办,深受辖区居民群众的好评和欢迎。

二是着力打造社区志愿服务队伍,全面开展为民助民工作。社区服务是社区建设工作中的核心任务。20__年度,社区党支部始终围绕“以人为本、提升服务”原则,在社区建设中,深入开展社区服务工作,不断探索和积累社区服务工作经验,使社区志愿服务工作取得了显著的成效,活动的开展不仅为辖区居民及辖区单位提供了优质高效的便民服务,同时为促进和提升社区居民的生活水平、生活质量起到了积极的作用。在社区党支部的带领下,志愿者服务组织针对辖区单位、居民群众的需求,组织开展了无偿、低偿、有偿相结合的为民、便民服务。此项活动的开展,有力的促进了“我为人人、人人为我”、“互相帮助、救助困难”的良好社会风尚的形成。社区志愿者活动开展以来,社区志愿者服务组织和驻辖区单位志愿服务机构累计为民提供志愿服务近百次,出动人员200余次。

三是进一步完善了社区社区党建等制度。在街道党工委的正确领导下,在辖区单位的大力支持和帮助下,为建设和谐社区提供了良好和宽松的大环境;为辖区党员参与社区建设工作开创了新的渠道和途径。

四是积极开展在职党员进社区活动,扩大社区服务覆盖范围,提升服务领域。通过社区工作人员开展入户调查登记进行了解,通过召开社区党建联席会,与驻辖区单位党组织协商,积极探讨辖区驻地单位参与社区建设的渠道和途径。20__年度,辖区党员根据社区的实际,开展了卫生打扫除、扶贫帮困等社区事物近20起,参加党员150多人次。体现出模范带头作用。

五是扎实认真完成其他各项工作任务。一是召开低保工作会议10次,低保座谈会3次。年内调整低保户30户。二是扎实认真实施了党建带团建、妇建等工作,有力的推动和提升了社区团建、妇建等工作,使社区青年、妇女工作再上了一个新台阶。同时高度重视社区退休老干部工作,成立了专门机构,认真开展老干部服务工作。三是带领社区努力构建环境卫生保洁网络。针对社区是原___厂,因破产后社区环境一直不好,___场社区党支部抓住问题的关键,以开展环境卫生整治工作为突破口,以开展卫生保洁工作为重点,充分调动驻辖区单位及居民群众参与卫生保洁工作,形成合力,目前已完成辖区环境卫生保洁网络的构建,做到了任务明确,责任到人。

按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,围绕街道社区建设、服务工作,团结和带领支部党员及社区工作人员,切实履行党廉“一岗双责”要求和廉政建设第一责任人的职责,坚持廉洁从政,狠抓作风建设,认真执行党的政治纪律、组织纪律等,以积极、务实的精神,较好的完成了本职工作。

一是个人廉洁自律情况能够严格遵守“四大纪律,八项要求”和党的工作纪律及以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,坚持四项基本原则,坚持党的基本理论、路线、纲领和经验,认真贯彻党的路线方针和政策,执行上级党工委、政府的重大决策部署,维护党的团结统一。切实履行党支部党廉第一责任人工作职责,严格遵守廉洁自律各项规定,管好自己和身边的工作人员,认真落实纠正不正之风、深入开展从源头上预防和治理腐败等反腐倡廉各项工作。

二是认真组织开展学习。组织和带领社区党员认真开展保持共产先进性教育活动,切实履行第一责任人职责,采取有关措施。活动开展以来,个人共撰写学习心得体会10篇、读书笔记1万多字,牵头组织召开社区专题党廉工作会议3次,研究解决工作开展中出现的具体问题。在日常工作中,将党廉建设纳入社区党建工作的重要位置,在实际工作中做到了将党廉纠风工作同社区各项工作同部置、同安排、同检查、同落实。带头加强廉洁自律落实工作,努力建设一支团结、务实、高效的社区党员和干部队伍。

三是积极探索新时期加强社区党廉建设的途径。

(1)完善和健全社区人、财、物管理制度和各项管理措施,切实纠正损害群众利益的不正之风。

(2)以服务群众为重点切实加强社区作风建设,认真开展光明工程和居务公开工作,认真做好信访工作力,切实解决居民群众的实际问题和困难。

(3)加强教育宣传工作力度,预防腐败现象发生。

一是理论素质有待于进一步提升。自己感觉应对处理实际工作多,相对理论和业务学习少,在这方面需要加强,以应对新时期对社区工作提出的新要求。

二是观念更新不够到位,习惯于旧的思维方法。社区各项工作无论在工作职能、任务、内容上,还是工作范围、服务对象以及工作环境上都已发生了根本的变化,要求我们必须用科学发展观统揽社区的发展,牢固树立起科学、开放、发展的思想观念,但社区在思考问题、谋划工作中,还未能完全摆脱旧的传统观念,往往习惯于旧的思维去观察问题、分析问题、解决问题,习惯于凭经验、靠过去行政管理的方式开展工作,思想观念还比较陈旧,缺乏改革创新精神。

在今后的工作中,我们将继续围绕街道社区中心工作,服从服务于全市经济和社会的发展大局,以团结、务实的工作态度,认真履行本职工作,不断加强学习,努力提高业务水平,提升驾驭工作的能力,以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。以上是我本年度的述职,不足之处,请各位领导和大家批评指正。

述职人: 。

最新第三季度廉情分析报告(实用17篇)篇七

涉访救助资金使用的廉政风险调查与思考为妥善解决信访突出问题,快捷高效地处理群众反映的特殊信访事项,促进社会和谐,维护社会稳定,2009年,我市在全省率先建立涉访救助制度,制定印发了《**市涉访特困救助资金使用管理办法》,设立涉访特困救助资金,统筹解决信访群众实际困难,推动化解信访积案。为全面掌握我市涉访救助工作开展情况和廉政风险,近期,我们对2015-2017年全市涉访特困救助基金使用情况进行了调查,对救助资金使用监管提出建议。

一、现状情况2015年以来,各级党委政府高度重视,坚持将依法按政策办事和“人文关怀、特困救助”相结合,通过涉访特困救助资金的使用,进一步强化了“事要解决”力度和深度,取得了明显成效。

县每年100万元,宁国市每年80万元,郎溪县每年50万元,广德县、绩溪县、旌德县每年30万元,全部纳入财政预算。若所需资金不够,财政予以足额保障。如:宣州区2017年使用涉访特困救助资金万元,宁国市使用涉访特困救助资金万元,超出预算的部分均有同级财政予以补足。此外,旌德县在2017年还设立群众工作基金100万元,用于解决非正常死亡、灾害事故等其他需要救助的信访事项。

二是资金用途明确。我市涉访特困救助资金主要用于解决“无头案、钉子案、骨头案”及“三跨三分离”等特殊疑难信访个案。具体包括:难以划分和落实责任主体或久拖未决的信访个案;诉求合理,但没有明确规定或客观条件不具备,一时难以解决的信访个案;跨地区、跨部门、跨行业和人事分离、人户分离、人事户分离涉及多个责任主体的信访个案;诉求时间长,解决问题客观依据缺失,但信访人生活却有实际困难,且救济措施难以落实的信访个案以及其他特殊疑难信访个案。救助资金专款专用,不得用于单位自身日常运行和建设等开支。

三是救助标准统一。坚持限额发放原则,个案救助标准原则上不超过5万元,少数个案经逐级审核确认后,适当放宽救助标准。2015-2017年,全市信访部门共使用涉访特困救助资金万元。其中:市级财政万元、县(市、区)级万元、上级配套78万元。涉访特困救助力度逐年加大,2015年全市使用资金万元、2016年使用资金万元、2017年使用资金达551.

25万元,每年化解信访个案140余件,一批“钉子案”、“骨头案”得到了彻底解决。

四是审批程序严格。对符合救助条件拟实施救助的信访事项,由责任单位申报,同级信访部门审核后报信访工作联席会议召集人或政府分管领导审签,同时提交同级财政部门审核备案。资金拨付责任单位,由责任单位采取打卡或信访人出具领条等方式发放。对救助的信访事项逐案建立完整卷宗,相关信息及时在信访信息系统录入。

二、存在的主要问题一是认识存在偏差。一些地方为达到使信访人息诉息访的目的而进行救助,存在“花钱买安”的思想。有的地方害怕群众攀比,加之申报或审批手续繁琐,存在不敢用、不想用、资金使用难等问题。由于息诉息访承诺书不对被救助信访人构成强制性约束,少数信访人获得救助之后再次上访,责任单位无计可施,导致信访公信力流失。

二是救助范围过宽。涉访救助制度作为现有救助体系的补充和完善,是专门为解决信访中生活困难的群众而设置的,其在一定程度上保障了这些困难者的生活需要,缓解了我国社会体系中救助、保障制度不完善的局面。一些地方为凸显本地对涉访救助工作的重视,不断扩大救助范围,将一些涉法涉诉类信访事项、政策性补助或普遍性问题纳入涉访救助渠道解决。

访人未得到及时救助。涉访特困救助资金拨付责任单位后,是否真正救助到被救助人,后续监督工作缺乏。

三、几点建议一是把握好涉访救助资金使用原则。坚持专款专用、诉求合理、息诉息访原则。对诉求不合理或要求过高的、属于普遍性问题需政策进行解决,以及能利用现有政策和疏导教育解决的,严禁使用专项资金,使专项资金用之有度、用之有效,防止出现偏差。要正确处理好“依法按政策救助”与“防止简单花钱买平安”的关系。对上访困难群众,一方面,要充分发挥救助资金的作用,妥善解决好信访群众的实际困难,使信访群众的基本生活得到保障,促进历史遗留的信访积案息诉息访。另一方面,也要防止简单花钱买平安,助长少数信访人以访牟利的错误心理。

二是全力实现“案结事了”目标。紧紧扣住“案结事了、息诉息访”的目标开展工作,做到不符合使用原则和范围的不用、案情未彻底搞清的不用、信访人未签字承诺息诉息访的不用,切实做到结案一件,销号一件。必须严格约束某些访民的谋利行为,树立信访救助的严肃性。在实施救助之前,就明确告知被救助对象这一规定,让其自行决定是否接受救助。若接受救助,就保证就此事由再不上访。否则,将对其采取司法制裁措施。

切实解决特殊疑难信访问题。同时接受同级财政、纪检、监察、审计部门的监督,每次研究涉访救助资金使用对象时,邀请派驻单位纪检组派员参加。对截留、挪用、侵占资金的,要追回资金,并按规定追究有关责任人责任。各级信访部门和财政部门对专项资金使用情况要进行定期或不定期检查、追踪问效,确保专项资金管理和效益。

浅谈住房公积金的廉政风险与防控住房公积金是职工缴存的长期住房储金,一个城市的住房公积金管理部门每年有几十亿甚至成百上千亿的资金进出量,资金安全不仅关系缴存职工的切身利益,而且直接影响社会的和谐稳定。

近年来,住房公积金行业的一些违法犯罪案件陆续曝光,受到社会的高度关注。我们试着通过剖析典型贪腐案件的特点、存在原因、防范措施等方面,探讨住房公积金的廉政风险与防控。

一、住房公积金贪腐案件的特点1、涉案金额巨大,影响恶劣。例如吉林省通化市住房公积金管理中心原主任车世刚挪用资金亿元,湖南省郴州市住房公积金管理中心原主任李树彪骗取、挪用资金亿元,甘肃省兰州市住房资金管理中心原主任陈其明挪用资金亿元,挪用的资金都被用来从事营利性经营、境外赌博、个人挥霍等非法活动。

2、涉案人员较多,窝案普遍。例如通化案中牵涉到市住房公积金管理中心原主任、原副主任等6名案犯,郴州案牵涉到市住房公积金管理中心原主任、原总稽核师等9名案犯,兰州案中牵涉到市住房公积金管理中心原主任、建设银行兰州市铁路支行原副行长等3名案犯。

3、涉案方式各异,案情复杂。例如通化案利用贷款资金拨付前移、假名单骗贷、骗取试点“项目贷”等方式挪用资金,郴州案利用单位存款作抵押、质押担保获取“银行贷款”、骗取“政策性住房资金委托借款”等方式挪用资金,兰州案利用勾结银行,购买理财等方式挪用资金。

二、住房公积金存在廉政风险的原因1、沉淀资金庞大。近年来,住房公积金制度覆盖面进一步扩大,缴存金额持续增加。《全国住房公积金2017年年度报告》数据显示,2017年末,全国住房公积金缴存总额万亿元,缴存余额万亿元,巨额的资金存量为不法分子牟取利益提供了可乘之机。

2、内部管理不力。调拨大额资金,应当由住房公积金管理部门所有主任、办公室、财务科、资金科和稽核科等科室层层审批,并经盖章、配合、划款和审核等齐全的手续,但通化案、郴州案、兰州案中,案犯作案频繁,多次挪用住房公积金,内部监管制度形同虚设。

建部和省(自治区)住建厅分别会同同级财政等有关部门负有监督职责。但各级公积金管理部门只是松散指导管理关系,九龙治水,监而不管。

三、住房公积金廉政风险的防控措施1、加强廉政教育,提升队伍素质。把廉政建设工作任务细化分解到每名干部职工,逐级签订目标责任书,完善目标考核细则,实现廉政建设工作与住房公积金业务工作同部署、同检查、同落实、同考核,建立廉洁修身、诚信守法的住房公积金队伍,在思想上、道德上构筑起坚固的廉政防线。

2、完善机制建设,明确监控责任。坚持重大事项集体决策机制,定期开展内部日常业务稽核审计,严格落实“一岗双责”,从住房公积金管理工作中的业务流程和操作程序入手,立体化梳理风险点,全方位制定防控措施,最大限度地从源头上排除可能发生不廉洁问题的隐患。

最新第三季度廉情分析报告(实用17篇)篇八

(一)放宽贷款条件。职工连续足额缴存住房公积金6个月(含)以上,可申请住房公积金个人住房贷款。对曾经在异地缴存住房公积金、在我市缴存不满6个月的,缴存时间可根据原缴存地住房公积金管理中心出具的缴存证明合并计算。缴存职工家庭使用住房公积金贷款购买首套自住住房,建筑面积在144平方米(含)以内的,最低首付款比例为20%;建筑面积在144平方米以上的,最低首付款比例为30%。对拥有1套住房并已结清相应住房贷款的缴存职工家庭,为改善居住条件再次申请住房公积金贷款购买自住住房,建筑面积144平方米(含)以下的,最低首付款比例为30%;建筑面积144平方米以上的,最低首付款比例为40%。未结清相应商业住房贷款的,最低首付款比例为40%。

(二)提高贷款额度和年限。贷款额度为一人缴存住房公积金的职工家庭最高30万元,两人缴存住房公积金的职工家庭最高50万元。借款人可贷额度计算系数由缴存基数的30%提高至50%。贷款期限最长30年,贷款年限放宽至借款申请人法定退休年龄后5年。

(三)推进异地贷款业务。积极开展异地个人住房贷款业务,户籍或工作地在东营的职工,在其他城市正常缴存住房公积金的,在东营购买自住住房时可在我市申请住房公积金贷款。配偶在东营市外工作,正常缴存住房公积金的,申请住房公积金贷款时,可合并计算贷款额度。在我市缴存住房公积金在省内其他城市工作的,在工作地购买自住住房时,可在我市申请住房公积金贷款。

(四)积极开展组合贷款和商转公业务。积极协调商业银行发放住房公积金和商业银行的组合贷款,各商业银行应保证满足组合贷款中的商业贷款部分。积极开展商转公业务,允许缴存职工将已经办理的商业住房贷款转为住房公积金贷款。具体管理办法由市住房公积金管理中心另行制定。

(一)落实租房提取政策。连续足额缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在我市无自有住房且租赁住房的,可提供本人及配偶名下无房产的证明资料,提取夫妻双方住房公积金支付房租。租住公共租赁住房的,按照实际支出金额提取;租住商品住房的,根据我市普通住房租金水平和租住住房面积,确定提取额度中心城区为1000元/月,其他区域及乡镇为800元/月。具体管理办法由市住房公积金管理中心另行制定。

(二)放宽购房提取条件。职工购买自住住房,未申请住房公积金个人住房贷款的,在取得有效购房凭证3年内,可一次性提取职工本人及配偶、父母、子女的住房公积金,提取金额不得超过购房款总额。申请住房公积金个人贷款的,在取得购房有效凭证1年内,贷款办理之前,可一次性提取职工本人及配偶、父母、子女的住房公积金,提取和贷款金额不得超过购房款总额。农民工在城市或农村新型社区购买自住住房,或依法依规在农村宅基地上建造自住住房,可提取本人及配偶的住房公积金。具体管理办法由市住房公积金管理中心另行制定。

(三)扩大提取范围。缴存职工家庭每年可提取一次住房公积金用以支付普通自住住房物业费,具体提取额度按每年1800元确定。职工缴纳住宅专项维修资金,可在取得有效凭证3年内提取一次住房公积金,提取额度不得超过所缴纳的住宅专项维修资金总额。具体管理办法由市住房公积金管理中心另行制定。

(一)加强归集扩面工作。认真贯彻落实《山东省人民政府办公厅关于进一步加强住房公积金管理工作的意见》(鲁政办字〔2014〕10号),重点抓好规模以上非公企业缴存扩面工作,进一步加大进城务工人员缴存使用住房公积金工作力度。通过加强和规范行政执法、建立企业“黑名单”制度、将缴存住房公积金纳入劳动合同等手段,加大归集扩面力度,增加资金积累,确保职工正常使用。

(二)统筹使用资金。市住房公积金管理中心要与胜利油田分中心签订资金使用协议,市本级资金不足时,由市住房公积金管理中心审批,委托胜利油田分中心发放贷款,贷款收益归胜利油田分中心所有,风险由市住房公积金管理中心承担。

(三)适时开展贷款贴息业务。当我市住房公积金贷款率高于85%时,可适时开展贷款贴息业务,制定贷款贴息业务实施办法,明确市住房公积金管理中心与商业银行职责。对符合住房公积金贷款条件的缴存职工的贷款申请,经市住房公积金管理中心审批,可试点由商业银行发放个人住房贷款,市住房公积金管理中心给予利差补贴,补贴资金列入住房公积金业务支出。

(一)优化业务流程。加强科技创新,积极探索逐月冲抵还贷和一次性冲抵还贷等业务,提高住房公积金服务效率,条件成熟时,逐步取消提取住房公积金缴存职工单位审核环节,缩短提取办理时限。房屋产权登记机构应在受理抵押登记申请之日起10个工作日内完成抵押权登记手续。受委托银行应在抵押登记后5个工作日内完成贷款发放。

最新第三季度廉情分析报告(实用17篇)篇九

2009年以来,市住房公积金中心坚持扶企惠民主题,突出监管服务,通过实施一系列贷款新政和便民服务举措,不断提高服务水平,严格防范风险,使住房公积金使用效能得到提升,为促进房地产健康稳定发展和支持百姓实现住有所居发挥积极作用。现将工作总结如下:。

一、实施利民新政。

二、坚持扶企扩面并重,努力扩大覆盖面。针对国际金融危机对实体经济的影响,该中心坚持围绕大局,服务全局,把支持企稳回升作为工作中心,对确因企业下行、经济效益欠佳的企业实行降低缴存比例、延缓缴存期限的政策。上半年为近10家企业减缓公积金缴存。与此同时,对有条件缴存公积金而未开户的单位加强催建催缴,扩大公积金覆盖面。

三、推出八大便民举措,提升服务效能。今年以来,针对住房信贷消费增长、住房公积金贷款需求大幅提升的情况,认真调查研究、广泛征求意见,推出了8大便民服务举措。按照科学、合理、全面、高效、只填一张表的要求,实施了公积金贷款流程再造,对贷款全部流程全面梳理,注意分析每个流程中可以简化的表格、程序,重新制定了工作流程,贷款效率大大提高;坚持领导和机关人员值班制度;实行服务窗口导服制度;第一次向城区、邗江近万人发放贷款对账单;向贷款人免费提供复印服务等,最近正在研究实施全市统一公积金客服热线,以切实为贷款人提供一流服务。

四、严格风险防范,确保资金安全。按照贷款量激增但贷款质量不减的要求,市公积金中心出台了多项防范风险举措,强化对分中心、管理部逾期考核,与房管局住房贷款担保中心合作,实施住房公积金贷后管理社会化试点,同时加强内部审计监督工作,及时排查业务运作隐患,坚决拒绝操作性风险,全年全市住房公积金个贷逾期率控制在‰以下,远远低于xxx规定指标,各分中心、管理部个贷逾期全部为零。

最新第三季度廉情分析报告(实用17篇)篇十

20xx年,我局政务公开工作在区信息中心的指导下,按照有关要求,不断拓展公开内容,创新公开形式,完善公开制度,强化公开监督,全年共完成政务公开信息439条,较好完成任务。现将工作总结如下:

为使政务公开工作不流于形式,不走过场,我局着眼于建立政务公开长效机制,使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。落实政务公开的各项要求,做好牵头协调和监督检查。做到了领导、机构、人员“三到位”,同时,我局把政务公开工作分解到单位内部人员,强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任落实到人头”的工作机制。二是建立健全六项制度。我局通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度,促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。

积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”,进一步提高政务公开的质量。我们主要做到“三个更加”:一是公开的内容更加充实。对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点,与贯彻实施《xxx行政许可法》和提高自身行政管理水平相结合,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手,加大推行政务公开的力度。通过推行政务公开,监督和制约行xxx力的运行,防止暗箱操作,促进廉政勤政建设,并且在不断总结反腐败工作的经验和做法的同时,促进政务公开制度的进一步完善,推进政务公开工作的深入开展。我局还按照市委、市政府的要求,结合本单位的实际,编制具体公开项目目录,不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确,而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。

在狠抓内部制约机制的同时,重点以《行政许可法》实施为突破口,抓好外部监督制约机制的完善,建立健全长效管理机制,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评,考评结果纳入岗位目标责任制。严把公开内容和项目关,既防止该公开的不公开,搞半公开、假公开,又防止不该公开的乱公开。采取多种形式,强化监督检查工作,实行定期检查与不定期检查相结合。充分发挥政务公开监督员的作用,通过聘请政务公开监督员,定期召开监督员座谈会、听取监督员反映有关情况等形式,为政务公开建言献策。同时,鼓励广大干部、群众积极参与监督,积极反映公开过程中存在的突出问题,使公开工作更加扎实、有序开展。

最新第三季度廉情分析报告(实用17篇)篇十一

参加工作尤其是调入中心后,我特别注意加强政治理论时事政策的学习,认真学习了一些党的基本理论和重要马列著作,特别是认真学习了xxx同志“三个代表”重要思想,不断提高自己,充实自己,时刻以党员的标准衡量和要求自己,努力树立正确的世界观、人生观和价值观。原创:坚定共产主义思想和社会主义信念,努力把自已煅炼成为新时代合格的xxx员。我还认真学习了xxx理论和xxx同志自十五大以来的重要论述,对社会主义市场经济理论有了更深刻的认识,对“立党为公,执政为民”有了更深的理解,自己的思想理论水平也有了新的提高。

二、加强业务知识学习,不断提高业务工作水平。

我负责住房公积金的支取审核及各单位缴存工作情况的监督工作。单位刚成立后,人员还没有全部到位,当时管理科只有我一个人,感觉到担子很重,业务也不熟。在这种情况下我认真学习《公积金管理条例》掌握政策和原则,并对公积金管理科的机构设置、职责任务以及缴存、支取、贷款业务流程等,认真学习研究,虚心向老同志求教,在较短的时间内我初步掌握了这些业务知识。通过近几个月的学习工作,我熟悉了公积金支取的业务标准,对我市住房公积金的缴存工作也有了进一步的了解,掌握了我市行政、企业单位的公积金缴存情况,能够对来咨询的职工作出准确的解释,让每一个来咨询的职工都能得到满意的答复。在公积金支取工作中我认真负责严格把关,让每位符合条件的职工都能顺利取走公积金,对不符合支取条件的职工作出耐心明确的解释,不让他们跑冤路、说怨言。

月份我中心人员基本全部到位,中心任用我为公积金管理科临时负责人,负责管理科的全面工作,在领导的支持帮助下,两个月来,我与科室其他同志一起,认真钻研业务,热情为职工服务,不断完善各项管理制度,使各项工作不断规范完善。

我在学好本职业务知识的基础上,为了提高工作水平,我还学习了一些金融方面的知识,比如人民银行关于利息调整的规定,时刻掌握上级金融部门的动态。学习了《xxx担保法》及中国人民银行某年月日发布的《个人住房贷款管理办法》,还学习了一些财会方面的知识,特别是认真系统的学习了新颁布的会计法规,这对我更好的工作是很有益处的。

三、严以律已,宽以待人,时时处处起模范带头作用。

在工作中我始终以党员的标准严格要求自己,模范遵守单位的各项规章制度,严格要求自己,不等不靠,有条不紊地安排好各项工作,身体力行,发挥表率作用。

在认真学习的基础上,和单位领导共同起草了《住房公积金支取暂行办法》和《公积金管理科职责》。按照单位的安排,我还给给单位新来的同志讲解了《住房公积金支取暂行办法》,使大家对住房公积金支取工作有了进一步的了解。

中心成立以来,主任再三强调从政治的高度对待问题,我作为科室负责人,自觉遵守单位各项规章制度,在具体工作中,提倡任劳任怨、积极苦干,一切从全局出发,讲团结,讲实效,不推诿,团结带领科室的两位同志,积极做好领导布置的工作。

在科室的工作安排上,我主要作了三个方面的工作:一是认真学习单位下发的各项制度、领导讲话,重点放在如何提高业务水平和工作能力上;二是发扬民主,增强科室成员之间的团结与活力,管理科三位同志以前个人关系都不错,对待科内各项工作齐心协力,集思广益,充分发表意见和建议,原创:注重发挥集体的聪明才智和整体效能;三是按照中心领导要求高标准、高质量严格自我要求,使管理科成为团结务实,开拓创新,充满生机与活力的集体。

最新第三季度廉情分析报告(实用17篇)篇十二

xx年是“十二五”的推进之年,也是州委直接与州住房公积金管理中心签订党风廉政建设责任书的第一年。州住房公积金管理中心以此为压力和动力,认真按照州委、州政府和州纪委的工作目标和要求,本着资金安全、干部职工得实惠为目标,打造政府放心、群众满意的民生管理工程,紧抓廉政建设工作不放松,做精做细廉政风险防范措施,积极探寻廉政机制建设,促进干部队伍廉政、勤政建设,扎实推进我州住房公积金管理系统党风廉政建设和反腐败工作,营造风清气正的管理工作氛围。

为了切实做到思想到位、认识到位,扎实有效抓好党风廉政建设工作,州住房公积金管理中心始终把党风廉政建设纳入重要议事日程,与住房公积金管理工作同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。

年初我们与州纪委签订了xx年度《党风廉政建设目标责任书》后,及时成立了党风廉政工作领导小组,制定了党风廉政建设工作计划,并与各科室、各管理部签订了xx年度《党风廉政建设目标责任书》,将党风廉政建设工作责任与业务指标任务一起下发,让党风廉政建设与公积金业务有机结合,做到任务分工进一步细化,以年初有计划、年中有检查、年末有总结为模式,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局,确保了党风廉政建设责任制落到实处。

在签订《党风廉政建设目标责任书》的基础上,要求州中心各科室、各县市管理部负责人一定要明确自己的工作职责,认真抓好业务、管好自己、带好队伍,及时了解掌握党风廉政建设的情况,做到一手抓党风廉政建设工作,一手抓住房公积金管理工作,做到逢会必讲,警钟长鸣,常抓不懈。

通过建立党风廉政建设例会制度,确保了党风廉政建设责任制得到进一步落实,推动了党风廉政建设工作的深入开展。

针对目前住房公积金管理工作各项体制与机制还不完善,住房公积金管理领域利用职务之便,贪污腐败的现象时有发生。我州住房公积金管理中心未雨绸缪,加强防范,做细风险防范工作。

强化学习教育,遏制贪腐欲望的产生。常言道:“千里之堤,毁于蚁穴”。认清形势,强化学习教育,筑牢思想道德拒腐防变意识显得尤为重要。一是开展《廉政准则》学习教育,采取集中学习、自我学习,单位领导亲自讲党课、撰写学习心得体会等方式,开展《廉政准则》学习教育活动,使廉洁从政意识入脑入心,并以《廉政准则》作为一把工作标尺,严格要求;作为一条底线,不越雷池一步。二是组织学习廉政风险防控知识。使广大干部职工深刻认识到,开展廉政风险防控工作是党风廉政建设的必然要求,是优化住房公积金发展环境的客观需要,是关心爱护每一位干部,促使每一个干部正确、有效地履行职责,是确保个人的健康成长和家庭幸福平安的具体体现,主动参与廉政风险防控工作。使预防腐败的责任落实到每一个岗位和每一个人,最大程度防止权力滥用。三是签订《家庭助廉承诺书》。与全体干部家属签订家庭助廉承诺书,长吹廉政“枕头风”,帮助亲属把好“廉政关”,共同抓好住房公积金队伍廉政建设。

查找廉政风险点,遏制贪腐行为的发生。按照“职工岗位找、科室和管理部查、分管领导审、领导小组评”的程序,州住房公积金管理中心廉政风险防控工作领导小组突出重点对象,突出重点领域,突出权力制约,认真组织开展风险点排查工作。一是深入查找岗位潜在廉政风险点。分别对重大项目决策、重大项目安排、大额资金使用、干部任免、办公用品采购、车辆日常维护管理、公务接待、印章管理、资金管理等9个方面的廉政风险点进行梳理。印制了《岗位廉政风险自查表》,干部职工对照自查表,结合自己的工作岗位职责,深入查找岗位潜在廉政风险,报科室或管理部负责人审查,分管领导审定,并根据自查出来的潜在廉政风险点,制定廉政风险防控措施承诺。个人自查结束后,各科室、管理部召开风险点排查专题会议,在对个人自查情况进行审查的基础上,对本单位职权行使的每个工作环节可能存在的廉政和监管风险进行自查,并认真填报单位《岗位廉政风险防范管理工作统计表》,分管科室、管理部的自查情况,认真细致的进行逐项逐条审查把关,并经确认后上报领导小组评审。由领导小组办公室对各科室、管理部提交的《岗位廉政风险排查表》和《岗位廉政风险防范管理工作统计表》进行审核后,报领导小组审定,确保风险点找全、找准,确保岗位职责明确、廉政风险清楚,防控措施得力。二是干部职工作出廉政承诺。根据自身和审核后确定的廉政风险点,干部职工有的放矢制定相应的防范措施,并作出书面廉政承诺。三是制定了工作流程图。实现了把风险点查找落实到每个岗位每个人,细化到权力运行的每个环节,科学划分职权范围,准确界定廉政风险,有效制定防控措施,做到权责清晰、风险清楚、措施得力。

制定工作流程图,每日三省吾身。抓好公开环节,为进一步强化廉政风险防控意识,巩固廉政风险防控工作成果,实现廉政风险防控工作常态化,采取开辟廉政风险宣传栏,开展“两上墙、一上桌”公开工作,即:对绘制的权力运行流程图和排查的廉政风险点重新修改完善,并将权力运行流程图和廉政风险点统一制成镜框或展板张挂在墙上,随时提醒自己保持清醒头脑。

开展科级领导干部年度述职述廉。为了进一步加强对科级领导干部的监督,积极探索对科级领导干部监督的新途径和新机制,构筑多层次的廉政建设体系,健全监督管理机制,州住房公积金管理中心将从xx年始,对科级领导实行年度述职述廉制度,接受干部职工的评判和监督。

努力构建管理与运作分离业务模式。在不增加人员编制的前提下,新增设了负责业务跟踪管理的内设科室,形成了各县市管理部主要负责办理住房公积金归集、提取、贷款等受理常态业务,州中心的办公室、风险防控科、财务科、政策法规科等负责对业务办理进行审批管理,形成了管办分离的管理机制,即“管理层”主要负责政策研究制定、业务指导、资金计划编制、核算和稽核监控,“运作层”主要负责具体业务操作。进一步强化内控管理基础,从体制上切断可能造成内部风险的途径,并以此为切入点,构建既有“运动员”,又有“裁判员”的管理新模式。

与时俱进,推出便民、惠民管理政策。

住房公积金取之于民,用之于民,发挥住房公积金便民、利民、惠民作用,做好服务工作责无旁贷。在加强管理能力的基础上,州住房公积金管理中心审时度势,继续推出便民、惠民政策。

州住房公积金管理中心审时度势,谋群众所想,做群众所需,于xx年7月开始办理干部职工按月、按年提取住房公积金冲还住房公积金贷款或商业银行住房贷款业务,拓宽便民、利民、惠民服务渠道,减轻了干部职工还款经济压力,有效提升综合管理服务能力。二是支持困难家庭子女就学。困难家庭子女考取大学的,将允许其父母提取住房公积金余额缴纳入学费用,帮助困难家庭子女圆大学梦。这两项业务的推出,受到了广大干部职工的欢迎。州政协第十届委员、州农调队队长张明明寄来书面感谢信,信中说到:“该项业务的及时实施,广大房贷职工无不叫好,公积金能用在刀刃上,缓解了职工购建房压力,这是一项便民、利民、惠民的举措,是广大干部职工的心声……我代表需要这项业务的广大干部职工对你们表示诚挚的感谢”!

释疑解惑,做好信访件答复工作。

最新第三季度廉情分析报告(实用17篇)篇十三

二o一o年,在中心的正确领导下,在有关部门的大力支持和帮助下,全体同志认真贯彻执行有关方针政策,深入落实市中心下达的文件精神,积极推动住房公积金安全健康运营,全体人员以高度的责任感和使命感,恪守职责,务实开拓,将工作推上了一个新的台阶。下面我将一年来的工作情况进行总结汇报:

有明显的改善,另一方面有关领导对住房公积金政策不太了解,随着近两年来企业职工收入的增加,我部通过多种渠道对住房公积金的有关政策进行宣传、解释,使平煤公司的领导认识到住房公积金的重要性,于二o一o年将住房公积金缴交比例提高到%,从而充分的保证了企业职工的根本利益。

随着住房公积金的累计额度不断增大,管理制度逐步完善,从国家到地方对这项资金都非常重视,近两年来,对市中心内部、市财政在审计中发现的问题,我部认真配合审计部门,对审计出的问题及时整改,对审计部门提出的意见虚心接受,从根本上杜绝了工作中的漏洞。

一年来,我部门着重从几个方面来加强专业人员的素质培训工作。

情况进行检查核对,对大额定期存单,实行统一存放、统一保管,确保做到账证相符,账实相符。

总之,在过去的一年,我部门虽然取得了一定的工作成绩,但是也存在着一些不足之处有待加强,我们将继续发扬良好的工作作风,立足于本职岗位,戒骄戒躁、开拓创新,在工作上做出新的贡献。

2010年12月30日。

最新第三季度廉情分析报告(实用17篇)篇十四

xx年,xx市住房公积金管理中心在市委、市政府的坚强领导下,在市住房公积金管理委员会的决策监督下,以xxx理论和“xxxx”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻《住房公积金管理条例》,按照年初的计划安排,通过全体职工的积极努力和有关单位的支持配合,实现了我市住房公积金事业的持续健康发展。现将xx年工作总结如下,并将xx年工作做以下安排。

一、管委会把好决策关,做好监督工作。

xx年5月,为做好市住房公积金管委会决策工作,市住房公积金管理委员会召开二届四次会议,听取、审议并通过了《xx市xx年度住房公积金财务收支情况和xx年度住房公积金财务收支预算编制情况的报告》、《xx年度xx市住房公积金财务报告公报》、《xx年度城市廉租房建设补充资金分配方案》等。会议充分肯定了我市住房公积金制度自建立以来,在解决职工购房问题,推动城市廉租房建设方面的重要作用,并针对当前工作中存在的问题提出了解决措施。市人民政府市长、市住房公积金管理委员会主任委员陈新有同志在会上发表重要讲话,要求管委会全体委员一定要按照xxx和省政府的要求作好各项决策工作,切实加强对全市住房公积金管理工作的监督,使我市住房公积金管理工作朝着健康良性轨道运行,不断开创我市住房公积金管理工作的良好局面。

二、住房公积金管理中心各项工作开展情况。

xx年,市住房公积金管理中心围绕机关党建工作和全面推进“创优达标”的工作目标任务,在严格执行《住房公积金管理条例》的基础上,重点抓好住房公积金增量扩面工作,扎实推进住房公积金个人贷款,加大住房公积金执法监督力度。从建立健全规章制度,强化内部管理,规范办事程序,提高服务质量入手,真抓实干,使干部工作作风明显转变,服务意识明显增强,工作效率明显提高。

(一)加强党建工作,提供政治保障。

xx年,“中心”党委坚持以上级党组织的指示和工作要求为原则,以“中心”各项业务工作为中心,以加强党风廉政建设、搞好惩防体系建设、开展廉政风险防控管理工作为主线,以加强领导干部和党员队伍建设为关键,积极探索新时期机关党建工作行之有效的途径和方式,进一步把基础工作做强,把宣传平台做宽,把思想政治工作做活,力求发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为实现全年工作目标提供坚实的政治保证和精神动力。

(二)夯实业务工作,促进健康发展。

1、加大住房公积金归集力度。

xx年,“中心”从以下三方面做好增量扩面工作。一是在非公有制企业建立住房公积金制度。今年,什邡、绵竹管理部抓住灾后重建顺利完成,企业经营状况普遍好转的机遇,通过带政策上门,送服务上门,与企业负责人开展交心谈心活动,促使其建立住房公积金制度。广汉管理部坚持以多种方式强化宣传,选择部分有实力的企业试点,以点带面,逐步推开。目前,已有90家非公企业为职工缴交住房公积金。二是催促个别单位解决住房公积金拖缴、欠缴问题。三是争取调整缴交基数和提高缴交比例。各县(市、区)管理部积极与当地党委、政府沟通,争取支持。今年,广汉市将经补贴纳入缴存基数,缴存比例从10%提到12%,中江县将缴存比例提高了2个百分点。

最新第三季度廉情分析报告(实用17篇)篇十五

我年参加工作,年月由房管局调入管理中心公积金管理科,在中心领导和同志们的帮助下,我注意加强政治和业务知识的学习,努力提高综合素质,严格遵守中心各项规章制度,较好地履行了自己岗位的各项职责,现将思想工作情况总结如下:

参加工作尤其是调入中心后,我特别注意加强政治理论时事政策的学习,认真学习了一些党的基本理论和重要马列著作,特别是认真学习了xxx同志“三个代表”重要思想,不断提高自己,充实自己,时刻以党员的标准衡量和要求自己,努力树立正确的世界观、人生观和价值观。坚定共产主义思想和社会主义信念,努力把自已煅炼成为新时代合格的xxx员。我还认真学习了xxx理论和江同志自xx大以来的重要论述,对社会主义市场经济理论有了更深刻的认识,对“立党为公,执政为民”有了更深的理解,自己的思想理论水平也有了新的提高。

我负责住房公积金的支取审核及各单位缴存工作情况的监督工作。单位刚成立后,人员还没有全部到位,当时管理科只有我一个人,感觉到担子很重,业务也不熟。在这种情况下我认真学习《公积金管理条例》掌握政策和原则,并对公积金管理科的机构设置、职责任务以及缴存、支取、贷款业务流程等,认真学习研究,虚心向老同志求教,在较短的时间内我初步掌握了这些业务知识。通过近几个月的学习工作,我熟悉了公积金支取的业务标准,对我市住房公积金的缴存工作也有了进一步的了解,掌握了我市行政、企业单位的公积金缴存情况,能够对来咨询的职工作出准确的解释,让每一个来咨询的职工都能得到满意的答复。在公积金支取工作中我认真负责严格把关,让每位符合条件的职工都能顺利取走公积金,对不符合支取条件的职工作出耐心明确的解释,不让他们跑冤路、说怨言。

月份我中心人员基本全部到位,中心任用我为公积金管理科临时负责人,负责管理科的全面工作,在领导的支持帮助下,两个月来,我与科室其他同志一起,认真钻研业务,热情为职工服务,不断完善各项管理制度,使各项工作不断规范完善。

我在学好本职业务知识的基础上,为了提高工作水平,我还学习了一些金融方面的知识,比如人民银行关于利息调整的规定,时刻掌握上级金融部门的动态。学习了《xxx担保法》及中国人民银行年月日发布的《个人住房贷款管理办法》,还学习了一些财会方面的知识,特别是认真系统的学习了新颁布的会计法规,这对我更好的工作是很有益处的。

在工作中我始终以党员的标准严格要求自己,模范遵守单位的各项规章制度,严格要求自己,不等不靠,有条不紊地安排好各项工作,身体力行,发挥表率作用。

在认真学习的基础上,和单位领导共同起草了《住房公积金支取暂行办法》和《公积金管理科职责》。按照单位的安排,我还给给单位新来的同志讲解了《住房公积金支取暂行办法》,使大家对住房公积金支取工作有了进一步的了解。

中心成立以来,主任再三强调从政治的高度对待问题,我作为科室负责人,自觉遵守单位各项规章制度,在具体工作中,提倡任劳任怨、积极苦干,一切从全局出发,讲团结,讲实效,不推诿,团结带领科室的两位同志,积极做好领导布置的工作。

在科室的工作安排上,我主要作了三个方面的工作:一是认真学习单位下发的各项制度、领导讲话,重点放在如何提高业务水平和工作能力上;二是发扬民主,增强科室成员之间的团结与活力,管理科三位同志以前个人关系都不错,对待科内各项工作齐心协力,集思广益,充分发表意见和建议,注重发挥集体的聪明才智和整体效能;三是按照中心领导要求高标准、高质量严格自我要求,使管理科成为团结务实,开拓创新,充满生机与活力的集体。

我很清楚自己还有很多的不足与缺点,自我总结和领导同志们的批评和指导,对我今后的提高是十分必要的,作为科室负责人,在科室的管理工作中,还有不到位不细致的地方需要完善,今后我应多加强学习,提高自己的水平。作为一名xxx员,我在做好群众的思想工作,向周围群众宣传党的路线、方针、政策等方面还有不足之处,今后一定要努力加强。

通过自己几个月来的学习实践,我对管理科的各项工作业务都有了比较全面的了解和掌握。自己在这样的岗位上有这样的工作机会,是领导和同志们信任和支持的结果,正因为如此我将更加珍视自己的岗位,以无比的热情与努力争取更大的进步。我相信在以后的工作学习中,我会在党组织和中心领导的关怀帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。

最新第三季度廉情分析报告(实用17篇)篇十六

全面推进依法行政工作,是全面贯彻落实科学发展观的重要举措,是构建社会主义和谐社会的迫切需要,是社会主义市场经济发展的重要保障,是维护广大公积金缴存户合法权益的有效途径。结合“中心”实际,制定了xx年法制工作要点,完善了以市政协副主席、中心主任赵晓平同志为组长,中心领导班子成员为副组长,相关科室负责人为成员的法制工作领导小组,形成了主要领导亲自抓,分管领导协助抓,承办部门具体抓的良好工作格局。同时,明确了领导小组的办事机构职责,制定落实了相应的工作制度,明确了推进依法行政工作的指导思想和主要目标、主要任务和工作原则,主要形式的方法步骤,并根据构建社会主义和谐社会,创建法治单位的要求,制定了每年的工作计划,将依法行政工作列为重要内容,将其纳入年度目标考核,进行严格检查考核,做到了年年有计划,计划有针对性、有重点,责任明确,措施到位。

二、加强依法行政的监督和指导。

为切实加强依法行政的监督和指导,“中心”建立健全了单位代表、职工代表、专家论证和住房公积金管理委员会决定的行政决策机制,完善决策机制和决策程序,严格实行依法决策,科学决策、民主决策,按照“谁主管、谁负责”的原则,建立健全了决策跟踪反馈和决策责任追究制度,强化了对决策活动的监督。特别是对行政执法案件的处理,以案件的登记、立案、调查,作出处罚决定都做到严格审查,实行调查与决定分离,每一案件均需由分管副主任审阅,主任审批签字,重大处罚由中心法制领导小组集中讨论。对重大疑难案件,“中心”法制领导小组在作出决定前书面或口头听取市政府xxx的法律意见,努力防止错案的安生。

三、进一步贯彻实施各项法律法规。

(一)为加强行政效能和政务公开建设,巩固行政审批制度改革成果,“中心”进一步清理了行政许可事项,完善了行政许可的办理程序,改进了行政许可的办理方式,切实推进了便民措施,减少了办事环节,实行了集中统一办理。

(二)严格执行省委、省政府《关于构建大调解工作体系,有效化解社会矛盾纠纷的意见》(川委办[xx]16号)文件要求,“中心”及时拟定了实施细则,学习《意见》精神,领会《意见》含义,把握《意见》实质,认真履行行政调解职能,解决争议,切实维护了人民群众的利益。

(三)认真贯彻执行《住房公积金管理条例》、xxx、财政部、中国人民人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》等一系列法律、法规,使行政执法工作得以进一步规范。

(四)加快电子政务建设进程,建立了全面、及时准确的政务信息公开制度,确保了各项规定落到了实处。同时,“中心”设立了政务公开栏、公示了工作职责,授权审批事项、办理时限、办理条件、办事程序。印制了行政审批服务指导,免费为群众提供资料。

四、加强行政执法队伍建设,认真做好行政执法人员培训。

加强对行政执法人员的培训是提高行政法人员素质和执法水平的基础工作。“中心”对行政执法人员进行了职业道德教育,进一步强化的执法为民的观念,增强了依法行政、依法办事的能力,并在对所有行政执法人员在年初或年终按计划进行了专业法律知识培训。

五、法律、法规执行情况。

“中心”在对全市的住房公积金管理的行政执法工作中,基本做到了有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。在法律法规赋予的职权内履行好自身的职责,无超越职权的现象发生。

六、加强规范性文件管理,全面开展规范性文件清理。

“中心”今年代拟写xx市人民政府办公室关于贯彻执行省住房和城乡建设厅《关于贯彻国家四部门规范公积金个贷政策有关工作通知》的通知。已经审查,现已按程序逐级上报待批。同时我们按照《xx市人民政府关于全面清理规范性文件的通知》要求对“中心”成立以来的规范性文件进行了全面清理。对不符合法律、法规、规章规定或者互相抵触以及不适应经济社会发展要求的规范性文件,及时予以修改或者废止,并向社会公布。

最新第三季度廉情分析报告(实用17篇)篇十七

廉洁风险防控自查报告第一篇:

廉政风险重点防控工作专题组织生活会剖析整改报告?

廉政风险防控工作情况汇报?

按照区纪委关于开展廉政风险防控工作的部署,我院对廉政风险防控工作高度重视,成立了院廉政风险防范管理工作领导小组,在学习借鉴兄弟单位开展廉政风险防范管理工作的基础上,认真制定工作方案,并抓住重点环节,扎实推进,取得了良好的效果。

体要求等,依照方案和责任抓落实,稳步推进。

无限忠诚的品格,从而进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和廉洁从政、执政为民的意识。

三、认真查找风险点,科学制定防范措施?

运行到哪里,风险防范措施就要跟进到哪里,监督制度就要落实到哪里。我院以“自己找、同事评、群众帮、领导点”的方式开展廉政风险点的查找,领导带头,反复斟酌,并按要求填写表格。各庭室负责人首先根据所在的岗位、所负职责积极查找思想道德风险点、岗位职责风险点、制度机制风险点,以便院廉政风险防范管理工作领导小组实施量化动态考核,逐人逐条逐项的分析后,采取自己找不准,就相互找;庭室找不准的,分管领导查;庭室找不准的,发动群众来补充等方式,而这一系列做法,都要被院廉政风险防控工作领导小组小组随时核查。对风险点找的不够准确的同志又找到本人加以引导,继续深入的查找,经过两轮的自查后、又在党支部会上开展互查,经过三轮的反复查找,最终确定廉政风险点,为制定防范措施打牢基础。

四、推行政务公开,强化社会约束?

范措施在院大厅的显示屏中进行公示;各庭室负责人的廉政风险点和预警防范措施在各自的办公场所公示。院领导班子成员的电话、手机号码、职务分工全部公开,畅通信息渠道,为群众反映情况、开展监督提供便利,接受群众和社会各界监督。

五、完善防范措施,加强干部管理?

根据廉政风险防控工作的主要任务和要求,建立了以制约和监督权力为核心,以岗位风险防控为基础,以加强制度建设为重点,以现代信息技术为支撑的权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时和廉政风险防控机制,实现廉政风险防控工作在我院重点领域、重点环节全覆盖。针对查找出的风险点,我们研究制作了廉政风险防范管理提示图,把领导班子、各庭室所有可能出现的问题指出来,引起他们的注意。建立了“三个谈话”机制,即:建立了党组书记同副职领导谈话,副职领导同庭室负责人谈话,庭室负责人同庭室干警谈话的机制,及时掌握了干部的思想动态,筑牢了干部廉政思想防线。修订完善了规章制度,用完善的制度措施预防和降低了廉政风险。

六、多措并举,扎实推进。一是将增强廉政风险防范意识与制度建设相结合。针对查找出的风险点,对照已经形成的制度,强化措施,切实推进。二是将廉政风险防范管理工作同审判业务相结合。围绕中心,服务大局,推进人民法院“三项重点工作”

(即深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法),重点在”三重一大”、审判、执行等关键环节的督查和防范。三是将廉政风险防范管理工作与党风廉政建设责任制相结合,将此项工作纳入党风廉政建设责任制考核,实行“一岗双责”,形成“风险明确、责任到人、监督有效、处罚有据”的廉政建设机制。

境的客观需要,作为促进干部队伍作风建设的有力抓手,组织广大党员干部深入学习中纪委xxx的《指导意见》,进一步提高对开展廉政风险防控工作重要性和必要性的认识,不断夯实开展廉政风险防控工作的思想基础,掌握开展廉政风险防控工作的方式方法,通过实施廉政风险防控工作,达到“增强风险意识、找准廉政风险、完善防控措施、有效预防腐败、干部健康成长”五个目标。

廉洁风险防控自查报告第二篇:

廉政风险重点防控工作专题组织生活会剖析整改报告?

推进廉政风险防控工作自查报告?

作,机关廉政风险防控机制建设正有序推进。我们的具体做法是:

真学习贯彻‛七一”讲话精神,推进中国特色社会主义事业发展”的党建辅导报告。结合机关实际,认真制定了《关于开展廉政风险防控机制建设的实施意见》,确定了“以廉政风险排查为基础,以规范和制约权力为核心,以建立健全防控制度为保障,创新体制机制和方式方法,把有效防范和化解廉政风险的责任落实到每个部门和岗位,最大限度降低廉政风险,为推进机关惩防体系建设,促进xx各项工作的顺利开展提供有力保证”的指导思想,明确推进机关廉政风险防控机制建设的重要意义、工作任务、实施步骤和有关要求。机关成立廉政风险防控机制建设领导小组,xx任组长,机关党组成员和纪委书记任小组成员。为了抓好工作落实,我们将机关的xx处、xx处、xx处、xx处、xx处和xx中心列为领导小组办公室成员单位,努力形成重点突出,多方参与,共抓落实的良好局面。

二、分步实施,扎实推进。根据《关于开展廉政风险防。

控机制建设的实施意见》,我们分三个阶段来推进这项工作。

6月中旬―8月下旬为第一阶段:学习动员部署。在广泛学习的基础上,制定专项工作实施意见,并要求机关各处(室)、直属事业单位要组织党员干部认真学习有关开展廉政风险防控机制建设的文件和领导讲话精神,为xx机关开展廉政风险防控机制建设奠定思想基础,营造良好氛围,并结合实际制定各自推进廉政风险防控机制建设工作计划。

我们一方面认真学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法,另一方面明确提出了领导干部带头查找的工作要求,努力形成“上级为下级查,下级为上级查,同级之间相互查”的风险点排查机制,克服“查不准、查不全、查不深”的问题。

帮助和督促其及时纠正工作中的失误和偏差。对整改不力,造成后果的,按照相关规定作出处理。

目前进展到第三阶段,重点研究岗位廉政风险防控机制建设的长效管理问题,使省xx机关廉政风险防控机制建设工作避免成为“搞形式”和“走过场”。

三、注重结合,加强监督。xx机关在推进廉政风险防控机制建设中努力做到三个结合:一是把廉政风险防控机制建设与认真落实党风廉政建设责任制和深入推进惩防体系建设结合起来;二是与省委部署的深入开展“创先争优”活动、机关开展的进一步作风建设活动结合起来;三是与年度重点工作紧密结合起来,要...

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