消防大队防火工作汇报材料(汇总16篇)

时间:2023-11-07 作者:ZS文王消防大队防火工作汇报材料(汇总16篇)

在撰写工作汇报时,需要结合实际情况选择合适的表达方式和工具,使汇报内容更加生动和易于理解。以下是一些精选的工作汇报范文分享,可以帮助您更好地准备和完成工作汇报。

消防大队防火工作汇报材料(汇总16篇)篇一

为严防森林火灾事故的发生,确保广大人民群众生命财产安全,7月25日,叙永大队深入辖区重点地区和部位,扎实开展森林火灾防控巡查工作。

大队结合重点区域一带进行防火巡查,巡查主要围绕各林场所的'主要路口、田间地头进行,并通过车载喇叭和入户宣传,提醒村民要遵守法律法规,爱护环境,禁烧秸秆和农田剩余物。

通过巡查,进一步提高了群众防火的意识,夯实了森林火灾的防控基础。下一步,叙永大队将持续充分发挥职能作用,加大巡查力度,切实保护辖区生态环境及人民群众生命财产安全。

消防大队防火工作汇报材料(汇总16篇)篇二

各位领导:

今年来,xx消防大队在县委、县政府的正确领导下,在县安办的带动下,紧紧围绕年初工作责任目标,贯彻预防为主、防消结合的方针,狠抓消防宣传、消防监督执法和灭火救援工作,有力地保证了全县社会火灾形势稳定,基本完成了2011年年初工作责任目标,为全县经济社会又好又快发展创造了良好的消防安全环境。截止12月初,全县火共发生火灾6起,未发生人员伤亡,直接财产损失 185.2660万元。同比去年,火灾起数增加2起 ,亡人数与去年持平,伤人数与去年持平,直接财产损失与去年持平。

一、严格落实消防工作责任目标,改善城镇消防安全环境。

(一)全面落实消防安全责任制。3月11日,县政府召开2011年全县消防工作会议,会议上,县政府与各乡镇、县直单位、二级重点单位签订消防责任状,全面落实消防安全责任制。

(二)积极争取消防经费,加快装备建设。xx县消防业务经费预算223.2192万元,其中预算经费118.2192万元,载液高喷车购置专项经费105万元,创历史新高。

为契机,提请县公安局召开派出所消防执法例会,并对各乡镇派出所分管消防领导进行消防执法培训,加强对派出所的指导。9月底,县公安局召开视频会议,推广派出所消防监督管理系统。并将全县11个派出所划分成三大“战区”,由每名消防监督人员负责监督指导,指导他们开展“清剿火患”战役行动,不断提升基层全体民警发现和解决问题的能力和水平。

(四)进一步加强农村消防工作。以社会主义新农村为契机,在xx龙舟坪镇何家坪村建立健全消防安全组织,建设公共消防基础设施,开展社会化消防宣传。目前各行政村已成立以村长或村治保主任为队长的义务消-防-队组织。

二、扎实开展“荆楚天网行动”、“五大活动”和“清缴火患”战役,加强执法力度,强化消防宣传和教育培训。

分别罚款3万元、3万元和2万元的行政处罚,并指导县医院进行隐患整改。9月28日洪丕源副县长亲率公安、消防、安监等部门相关人员对辖区消防安全重点单位进行“地毯式”消防安全检查,现场督办整改火灾隐患。10月14日,县委棠委、公安局局长龚海波主持召开专题会议部署公安机关“清剿火患”战役。

今年以来,大队共检查单位1162家,查处隐患1958处,办理行政处罚案件106起,临时查封84起,火调5起,处罚单位36家、拘留16人,罚款金额共计7.18万元。通过加大处罚力度,督促辖区消防安全重点单位消除了一大批火灾隐患,有力地保证了人民生命财产安全。

(二)大力开展消防宣传教育培训,提高全民消防安全意识。大队在专项治理行动中积极协调地方媒体参与跟踪执法,并对存在隐患进行曝光;借助led显示屏、电视、报纸、短信、广告牌,广播播放消防知识和逃生自救知识,开展室外消防宣传筑牢群众火灾防线;在xx广场、县政府礼堂利用“3·5”学雷锋日、“安全生产月”和“119消防宣传月”大力开展消防科普宣传;以消防宣传“六进”为契机,向企业职工、社区群众、农村弱势群体、在校学生等免费发放宣传单和宣传册5000余份,营造了“铺天盖地”、“全民消防”的宣传氛围。

三、扎实做好灭火救援基础工作,大力推进应急救援体系建

设。

(一)截止至12月3日,大队共出警148次,出动车辆 259 辆,出动警力 1444 人,抢救被困人员 50 人,疏散被困人员 526 人,抢救财产价值 2025万元,灭火和抢险救援成功率达100%,成功处置了“1·25”渔泉溪隧道火灾、“2〃28” 观音阁火灾、“7.31”白氏坪抗洪抢险等,得到了人民群众的高度评价。

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(二)设立xxx、xxx执勤点,确保鄂西高速大动脉安全畅通。2011年4月18日,依托高速公路管理所分别设立xxx、xxx两个消防站外执勤点,并由大队抽调10名官兵与站外执勤点进行轮值。自投入执勤战备以来,先后成功处置14起车辆火灾事故及抢险救援任务,抢救并疏散被困群众50余人,抢救财产价值2000余万元。

(三)应急救援综合大队成立以来,县财政局给以解决专项经费,大队定期组织联合演练,共同提高处置灾害事故的能力。7月5日,县应急办组织了清江化工厂危险化学品泄漏事故应急救援演练,洪丕源副县长任总指挥,消防、安监、环保、民政、公安、交通、卫生、气象、水电等单位参加了联合演练,集中检验了我县综合应急救援队伍事故处置能力。

各位领导:

一、大队基本情况

**满族自治县隶属**市,地处鸭绿江畔,东南与朝鲜民主主义人民共和国隔江相望,东北与**省**接壤,西接**,北邻**,西北与**毗邻,西南与**相连,县域面积6193.7平方公里,共辖22个乡镇,179个行政村和16个社区,居住着满、汉、朝鲜、蒙古、回等27个民族,总人口44万人,其中满族24.8万人,占总人口的`56%,是辽宁省最大的少数民族边境县,拥有矿产、林业、水力、旅游等众多资源,发展潜力巨大,全县消防重点单位147个。**公安消防大队现有官兵37人,其中干部9人,文职2人,战士28人,下设2个战斗班,1个抢险救援班,主要担负着**县的灭火与抢险救援任务。中队现有执勤车辆8台,其中:行政车2辆,抢险救援车1部,水罐消防车4部,泡沫消防车1部,共装载灭火剂44t,其中水是39t、泡沫5t。配备个人防护器材、抢险救援器材等共计11大类,135种,923件。

二、火灾防控工作

(一)强化领导、落实责任,周密动员部署。6.19公安部电视电话会议后,为切实做好“”保卫工作,大队提请以县政府名义下发《**县“”消防安全保卫战工作方案》,成立了以县委棠委、常务副县长于笑溪为总指挥,公安、消防主要负责人为副总指挥,消防安全委员会成员单位主管领导为成员的指挥部,协调安监、文化、工商、质监等部门加强了部门执法联动机制,明确了督察、治安、消防、派出所等各警种的工作分工和任务。8月8日县政府组织召开了全县党的消防安全保卫工作推进会议,会上,县委棠委、常务副县长与各乡镇签订了《党的消防安全保卫工作责任状》,对全县消防安全委员会各成员单位及各乡镇的“”保卫以及乡镇网格化工作工作任务进行了进一步的调度。

(二)大力开展社会单位消防安全网格化排查整治工作。一是积极开展各项专项治理。自6.19以后,按照上级的统一部署,大队开展了“打非治违专项行动”“易燃易爆、专项治理”“人员密集场所专项治理”等专项整治活动。对辖区内特别是人员密集场所、易燃易爆单位以及高层地下建筑、“九小场所”等要害场所采取地毯式消防安全大检查。在检查过程中利用多警联勤的方式开展消防监督执法,明确责任分工,倒排工期,全面布防,高压整治消防违法行为。二是迅速推进网格化工作。为进一步加强**县网格化工作,县政府下发了《**县消防安全委员会关于深入推进消防安全网格化管理工作的实施意见》,并按照意见要求划分网格化单位。目前,全部乡镇已完成网格化单位的划分工作。三是政府、公安局主管领导高度重视,亲自带队检查消防工作。进入消防保卫战以来,政府、县局领导高度重视“”消防保卫工作,多次召开会议进行调研,县委棠委、常务副县长于笑溪,县公安局袁玉良副局长多次带队对辖区公众聚集场所、易燃易爆单位进行检查。

消防大队防火工作汇报材料(汇总16篇)篇三

根据支队工作部署,结合大队实际,现就本月工作作如下总结:

大队在原来练兵的基础上,结合支队《20xx年支队执勤岗位练兵第二阶段计划》,进一步强化训练,要求全员参加。练兵内容为中长跑、100米跑、单杠引体向上、双杠臂屈伸、立定跳远、俯卧撑(仰卧起坐)等项目。

大队利用周五下午的时间,组织全队官兵采取集中学习与个人学习相结合,专题辅导与座谈讨论相结合等方式,集中开展社会主义荣辱观、社会主义法治理念、“立警为公,执法为民”、党纪条规、安全防事故等内容的学习教育。

9月1日下午,吴中大队召开第三季度派出所消防监督执法例会。会议由金健副大队长主持,全区13个派出所分管领导、消防民警共30余人参加会议,分局仇全官副局长到会并讲话。会上,李继荣大队长首先传达了xx市派出所消防监督工作现场会精神,介绍了兄弟单位消防监督执法工作的先进经验,总结回顾了xx区上半年派出所消防监督执法工作,点评了各项消防监督执法指标的完成情况,还详细解释说明了xx市公安局《关于进一步明确和加强公安派出所消防监督管理工作若干问题的通知》,同时也指出了工作中的薄弱环节,并就调整消防安全重点单位、加强消防安全重点单位和非重点单位的日常监管等相关工作作了强调。最后,仇全官副局长结合工作实际,就做好下半年各项重点工作提出了进一步要求。

9月4日至8日,吴中大队集中一个星期的时间对全区消防安全二级重点单位开展全面检查。检查组听取了各单位关于建立和落实消防工作责任制、制作和管理档案台帐、开展内部防火巡查等工作的汇报后,详细询问、记录了单位的基本概况和有关数据,并实地检查了重点部位、安全出口、疏散通道、防火分区和消防设施等情况。

9月8日下午,xx区政府组织建设、规划、供水、消防等部门召开甪直镇消防规划论证会。支队李广法高级工程师、李金诚工程师出席会议。会议简要介绍了甪直镇的基本概况,分析了城镇消防安全现状,深入查找了甪直镇在消防安全方面存在的问题。并围绕消防安全布局、消防站布局、消防供水、消防通道、消防通信、消防供电、消防与防灾、消防教育和培训等方面进行了规划说明,并确立了近期和远期目标,还进一步明确了人员保障、资金保障、落实责任制等规划措施。

为加强对中队的管理,促进中队正规化、规范化建设,使中队更好的完成以灭火救援为中心的各项工作。9月13日上午,吴中大队李辉教导员到木渎中队进行工作检查指导。李辉教导员首先实地查看了中队的内务秩序、车辆器材装备,详细询问了中队第二阶段执勤练兵、当前队伍管理等情况,对中队的各项工作给予肯定,并对中队下步工作提出了具体要求。

9月14日下午,吴中大队组织100家二级消防安全重点单位负责人召开管理工作会议,并开展消防业务培训。全区各派出所分管领导出席会议,区公安分局仇全官副局长到会并讲话。会上,李继荣大队长通报了前阶段消防安全重点单位专项检查情况,分析了各单位的消防安全管理现状和工作中的薄弱环节,结合有关消防法律法规,提出了整改意见和防范措施,并从建立健全消防安全档案台帐,强化消防知识宣传、培训等方面,进一步明确了各单位下一阶段的工作重点。仇全官副局长就做好当前各项消防安全工作提出了具体要求。

9月20日晚,中国园林古镇木渎第七届旅游节开幕式“古韵新声吴娘歌会”在木渎灵岩山风景区隆重举行,市、区各级领导、新闻记者、参赛选手、评委等近50余名嘉宾参加晚会,场内外观众达1000余名。为确保此次活动安全、有序进行,吴中大队根据区公安分局统一部署,制订了保卫方案,明确了目标任务。当天下午,大队会同治安、木渎派出所等部门提前介入演出场所,对场所内部的消防安全制度、临时搭建舞台、疏散通道、临时用电设备、消防设施、警戒区、停车区及周边场所等情况开展了安全检查,确定了重点部位,落实了防范措施。活动期间,大队还调派了木渎中队6名战士和1辆消防车进行现场监护,从而圆满完成了晚会的消防安全保卫任务。

9月23日上午,吴中大队组织全队官兵召开执勤岗位练兵第二阶段部署动员会。会上,李辉教导员传达了支队执勤岗位练兵第二阶段迎考动员部署会精神,宣读了《20xx年吴中大队执勤岗位练兵第二阶段实施方案》及支队相关文件资料,并结合大队各岗位实际,进一步明确了执勤岗位练兵的科目类别、责任分工和目标要求。李继荣大队长就扎实开展好执勤岗位练兵第二阶段的各项活动提出了具体要求。

为切实加强“十一”期间的安全生产工作,确保人民群众度过一个安宁、祥和的“国庆”长假。9月21日至25日,xx区安委会组织房管、建设、交警、质监、教育、安监、公安、消防等成员单位分成5个小组对危险化学品生产、经营企业,液化气贮罐场、加油站、建筑工地、医院、ktv歌舞厅、浴场、商场、民工集宿楼等场所开展安全大检查。

消防大队防火工作汇报材料(汇总16篇)篇四

农业局积极贯彻和落实国务院办公厅印发的《消防工作考核办法》文件精神,认真配合委、政府抓好消防安全工作,把消除火灾隐患、改善消防安全环境、提升火灾抵抗能力作为重中之重。现将农业局开展消防工作的情况汇报如下:

农业局十分重视消防工作,通过有力的组织领导和扎实的工作措施,全面推动消防事业与经济社会同步发展。我局成立了消防安全工作小组,局长任组长,纪检组长任副组长,李明、吴小英以及局属各站股为工作人员。建立和健全消防安全工作体系,明确岗位职责,定期召开消防安全工作会议。

农业局以宣传贯彻《消防法》为契机,通过法制宣传日、农能办进农村宣传沼气安全知识、进社区讲解消防知识等多种形式,全方位、多层次的开展消防宣传“进学校、进社区、进企业、进农村、进家庭”活动,通过以点带面,提高全民消防意识。

农能办定期召开沼气安全工作会议,对各乡镇沼气安全的责任人、管理人和专兼职消防安全从业人员进行专门培训,并对如何安全合理使用沼气、如何使用灭火器、如何使用水枪、面临火灾如何逃生等对村民进行现场讲解,村民通过现场观摩,能更直观的了解消防知识。

消防安全工作是一项应当常抓不懈的工作,我局将在今后的工作之中狠捉落实,确保我局消防管理工作圆满完成。

消防大队防火工作汇报材料(汇总16篇)篇五

10月13日,北湖消防救援大队深入辖区单位开展消防安全宣传活动,向广大群众发放消防安全知识资料,讲授消防常识,进一步提高全民消防安全意识。

活动中,大队宣传专班人员紧紧围绕“早预防早行动”这一活动主题,面向社会群众广泛宣教防灾避险、自救互救、消防安全等各类安全基本常识和技能。“您好,这是我们的防灾减灾和防火宣传资料,非常实用,您可以拿回家看看。”大队宣传人员一边向过往群众发放消防宣传资料,一边耐心细致地向群众讲解家庭火灾预防、公共场所紧急逃生自救方法和基本火灾常识,并耐心地解答群众在日常生活中遇到的'防火难题,同时呼吁广大群众,大家要积极向身边的人宣传消防安全知识,提高火灾防范技能,在遇到危险的时候,能够及时实施自救。

此次活动,共发放各类宣传资料500余份,接受群众咨询120余人次。通过开展此次宣传活动,进一步提升了辖区群众的消防安全自我防护意识和能力,提升了全民防灾减灾意识,起到了良好的消防宣传效果。

消防大队防火工作汇报材料(汇总16篇)篇六

20xx年,大队在支队党委和县委、县政府的正确领导下,深入开展打造现代化公安消防铁军,不断强化队伍建设,着力健全火灾防控机制,全面提升后勤保障水平,全县公安消防部队实战能力明显加强、政治工作有效创新、后勤保障稳步提升、监督执法日趋规范,以实干赢得认可、用成绩换取荣誉,实现了全县消防工作和部队建设的新突破、新发展。现将一年来有工作总结如下:

进入20xx年以来,我大队根据部队管理的新要求和实际情况,大队不断完善并落实各项制度,做到以制度管理,扎实做好队伍管理工作,大队定期召开大队党委会和安全形势分析会,分析当前队伍管理中存在的问题,采取有效措施进行解决,大队干部亲自进行安全授课,开展安全教育。同时,大队严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”,坚持从严治警,不断加强安全教育、健全安全组织、落实安全责任、执行安全制度,切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢,确保部队“四个秩序”正规,无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的发生。

一年来,我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成绩显著,没有发生违反禁令的事件,无失密、泄密事件、无车辆事故,目前官兵思想稳定,内部安全。前期根据上级有关文件要求,我大队先后开展了网络安全大检查行动和安全隐患大排查行动,明确一名干部亲自来抓,对于发现的安全隐患,及时得到排除。此外,我大队积极参加支队组织的各项活动,取得了优异的成绩,并涌现出了一批先进的个人。大队在全市消防部队队列会操比赛中获得精神文明奖,在全市消防部队安全知识竞赛中获得团体第二名。中队指导员崔政磊同志被市公安局授予“五一劳动奖章”荣誉称号。

20xx年以来,全国火灾多发,在社会上反响较大。我大队立足本身,结合打造消防铁军工作要求,周密部署,扎实开展业务技能和体能训练。同时,下属中队经常性的到消防安全重点单位开展消防演练,加强对辖区单位的熟悉,定期对全县的市政消火栓进行检修,确保关键时刻部队能够拉得出、冲得上、打得赢。截至20xx年6月30日,我大队共接警出动121次,出动车辆279良,出动警力2178人次,抢救被困人员23人,疏散被困人员15人,抢救财产价值804.21万元,有效地确保了全县火灾形势的稳定。

此外,我大队配合上级有关部门成功地完成了高考安全保卫等一系列保卫任务。最后,我大队结合自身需要,积极的充实政府专职消防员队伍,于20xx年3月份在全县范围内开展一次政府专职消防员招收工作,截至目前,我大队现有消防文员9人,政府专职消防员16人,有效地充实和壮大了队伍,为打造一支战无不胜的队伍奠定了人员基础。此外,大队结合目前灭火的实际和各乡镇无市政消火栓的现状,在年初的消防工作会议上,就乡镇消防工作在县政府与乡镇签订的消防安全责任书上做出了明确,督促各乡镇务必于20xx年年底建立3具市政消火栓,恩城、王凤楼建立乡镇专职消防队,车、人到位。截至目前,此项工作正在推动过程当中。

根据文件要求,大队把学习宣传党的精神作为首要政治任务贯穿全年,集中开展“坚定信念,铸牢警魂”主题教育活动,与时俱进,开拓创新,进一步丰富了经常性思想教育的模式。首先,大队根据支队要求,组织大中队全体官兵坚持每月通过远程教育系统收看经常性思想教育视频授课,并做好笔记。

其次,大队制定了“坚定信念,铸牢警魂”主题教育活动工作方案,召开动员会和班长骨干会议,周密部署,扎实开展。截至目前,大队共组织专题授课六次,取得良好的效果。同时,大队还通过邀请退休老干部座谈、官兵座谈等方式开展主题教育,提升全体官兵的思想觉悟。此外,大队利用“七一”等重要的节日,开展多种形式的教育活动,如在20xx年7月1日建党an92周年之际,大队组织举办了“重温党的历史”的专题授课,让每一名同志通过了解党的发展历程,提高投身中国梦的建设中来。最后,大队高度重视干部管理工作,严格落实各项规章制度。目前大队共有五名干部,能够形成有效的合力,精诚团结,为平原消防大队的新发展起到了有效的推动作用。

首先,加强财务管理,规范审批制度。根据总队、支队财务管理的有关要求,大队加强了对财务的管理,一是严格经费开支的审批制度,严格按照有关规定执行审批;二是加强对部队资金、资产的管理,严格票据申领、使用、注销、收缴登记工作;三是明确干部亲自管,亲自抓。其次,广开财源,多渠道拓宽经费来源。今年以来,大队破除“等、靠、要”的观念,积极主动向县委、县政府请示报告,争取地方党政和有关部门的支持和理解,密切与地方财政部门联系,加大了政府对消防的经费投入。

截至目前,大队每年地方经费收入元,其中政府专职消防员专项经费元。再次,大队积极对营区进行改造,努力做好官兵后勤工作。今年以来,大队在现有经费的基础上,精心筹划,本着先急后缓的原则,着力改善营区环境,大队对执勤楼内的墙壁进行了重新的粉刷,对排水管道进行的检修,对厨房进行了改造,更换了部分厨具并接通了天然气,切实方便的官兵生活。最后,大队高度重视伙食管理,明确干部亲自抓,严把饮食安全关,制定科学的`食谱,确保每一名官兵能够吃的好,吃的安全。坚持验菜制度,做好监督和自我监督。

首先,我大队根据《全国“两会”消防安全保卫工作方案》、《全市集中开展餐饮场所消防安全专项检查的通知》、《全市集中开展违章搭建彩钢板临时建筑及人员密集场所门窗设置影响逃生灭火障碍物专项整治行动的通知》、《全市集中开展消防安全大排查大整治专项行动的通知》和《建设工程专项治理的通知》等文件要求,深入开展消防安全专项治理检查。上一年,大队针对当前消防安全形势,会同安监、文化、建设等部门多次对辖区内宾馆、超市、加油站、建筑工地、学校、网吧等开展了专项消防安全大检查,有效遏止了火灾事故苗头,为全县的消防安全稳定提供了强有力的保障。

一年来,我大队共检查单位286家次,发现火灾隐患344处,督促整改325处,下发责令改正通知书221份。其次,严格行政许可制度,从源头上消除火灾隐患。一年来,我大队在网上受理新建工程项目、公众聚集场所开业前的消防安全检查等审核过程中,均严格遵循国家法律、行政法规和技术标准规范等有关要求和规定,一年来,大队办理消防设计备案抽查11起,竣工验收备案4起。再次,大队不断加强派出所消防监督指导,规范消防三级管理模式。20xx年6月26、27日,我大队对全县21个派出所消防工作进行了考核,同时我大队对派出所法律文书的下达,行政处罚的审批和职责划分进行了规范。通过加大对派出所的消防监督力度,派出所消防工作逐步走向正常化和规范化,社会消防环境得到改善。最后,大队拓宽宣传渠道,多种方式营造消防宣传氛围。大队消防宣传人员主动到消防安全重点单位开展消防知识讲座,普及防火常识。同时,大队还通过印制宣传单、消防宣传标语、重点街道的电视屏等方式开展消防宣传,取得了良好的效果。

社区六进和九小场所规范化建设,是大队今年重点的两项工作,大队多次召开党委会研究部署,根据市局和支队要求,扎实开展这两项工作。首先,大队根据县公安局的部署,推动各派出所、社区警务室消防进社区工作深入开展,协助知道社区民警制作台账资料、张贴宣传标语等。在被上级确定为现场会试点的大蔡社区警务室、聚福社区警务室建立了消防体验室,在全县、全市起到了良好的示范作用。

在近期大队对派出所进行的消防工作考核中,重点就消防进社区工作进行了实地的指导,尤其是一些乡镇派出所,消防进社区的难度相对较大,我大队结合乡镇实际,积极协助派出所开展此项工作。其次,根据德州市公安局制定的“九小场所”消防安全标准化建设标准和支队首长指示要求,我大队联合龙门派出所深入的开展九小场所标准化建设一条街工作。截至目前,此项工作已经圆满完成,为下一步九小场所标准化建设在全县范围内的展开打下了良好的基础。

一年来,在各级领导的关心和支持下,全县消防工作和部队建设有了新的突破,取得了一些成绩,但也存在不少困难和问题。下一步,大队将继续在支队党委和县委、县政府的坚强领导下,扎实工作,开拓进取,争取更多更好的成绩。

消防大队防火工作汇报材料(汇总16篇)篇七

连日来,清镇市消防救援大队全面发动乡(镇、街道)进一步提升主体责任意识,积极开展消防隐患整治排查、“敲门行动”、“大喇叭”宣传等系列活动,助力消防安全“打非治违”专项行动深入开展。

消防隐患整治排查,守住安全底线。自“打非治违”专项行动开展以来,清镇市消防救援大队不断发动消防网格员、消防志愿者、辖区民警及专职队员走进群众密集场所,开展消防安全隐患地毯式排查,对检查中发现的安全出口堵塞、电器线路未穿管等问题,要求隐患单位立即或限时整改,并不定期开展“回头看”,对隐患再次进行排查。

消防宣传“敲门行动”,筑牢安全屏障。组织消防网格员联合辖区民警、物业管理人员走进居民家中,面对面向群众发放消防知识宣传手册,提醒用火用电用气安全,介绍日常消防安全知识,并重点走进“老弱病残酒疯”等人群家中,对电器线路老化,接线板大功率超负荷使用等情况进行查看,谨防火灾事故发生。

响起消防“大喇叭”,消防知识入耳来。利用社区平安小喇叭、“村村响”大喇叭根据家庭火灾特点,每日不定期播报家庭防火提示、三清三关、日常用火、用电、用气防范常识等以及如何正确报火警、如何扑救初期火灾、如何自救逃生等消防知识,切实将消防安全常识传递到辖区每个角落,让消防安全真正“声”入人心。

消防大队防火工作汇报材料(汇总16篇)篇八

2011年我镇以党的十七大精神为指导,不断强化防火工作“责任重于泰山”意识,严格落实护林防火“属地管理”责任,加强宣传教育、火源管理、防火值班等各项工作不放松,全镇没有发生一起重大森林火灾,有效保证了经济社会健康和谐发展。

一、工作做法及措施

1.领导重视,组织有力。镇党委、镇政府将护林防火工作列入重要议事日程,成立了以党政一把手为组长的护林防火领导小组,重新修订和完善了《城关镇护林防火应急预案》,镇、村分别成立了义务扑火应急队伍,形成了党政一把手亲自抓,镇分管领导具体抓,其他领导配合抓,镇村社干部群众全力抓落实的工作局面。

2.全民动员,宣传到位。我镇将宣传工作当作护林防火工作的一项重要内容和措施,通过发放护林防火宣传资料、制作黑板报、召开专题会议、登门串户等多种有效形式进行了护林防火宣传,使广大群众真正认识到护林防火在保护生态环境,促进经济可持续发展中的重大意义,提高了防火意识,做到依法用火、安全用火。

绿化条例》等法律法规,年内组织全镇干部职工上交义务绿化费5800元,并全面的完成了县上分解下达的造林任务。镇辖区内多年未出现任何侵占和破坏林地、滥砍乱伐林木现象。四是镇上严格值班制度,凡值班干部严格执行24小时在岗,保证24小时通讯畅通,同时认真做好值班记录。做到了值班有记录,电话有人听,责任有人负,确保了防火期值班工作全面落实。

二、存在的问题

1.防火经费不充足,防火器材购置几乎为零,无法应对紧急特殊情况。

2.外出务工人员多,一旦发生火灾,组织大量扑火人员有难度。

3.农村祭祖观念一时无法转变,成为护林防火工作的主要隐患。

三、今后的工作

1.严格措施,完善制度,从机制上确保护林防火不出漏洞。

2.扩大宣传覆盖面,充分发动群众、依靠群众,提高全民防火意识。

3.加大防治,协同作战。紧密配合县住建局、园林所,继续加大工作力度,健全网络,对重点区域实行重点监控,确保我镇护林防火工作万无一失。

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xx镇国土面积约xx平方公里,下辖xx个村民委员会,森林覆盖率xx %。全镇共有护林员x人,进入防火期以来,我们严格按照县森林防火的指示和要求,坚持“预防为主、积极消灭”的森林防火工作方针,结合工作实际、突出重点、狠抓严管,分阶段安排部署森林防火工作。预防上积极主动、宣传上形式多样、管理上责权利结合,采取了层层落实防火责任、狠抓防火宣传攻势、严格控制野外用火、重点部位靠前驻防、加大防火督察力度等工作方法,切实做好我镇的森林防火工作。下面我向各位领导汇报我镇去冬今春以来森林防火工作开展情况,不足之处敬请给予批评指正:

一、工作开展情况

去冬今春以来, 我镇严格按照上级有关森林防火工作的指示精神,结合我镇实际,加大森林防火工作宣传力度,制定和修改完善各项预案,落实工作责任制,抓好火源管理,认真贯彻落实《森林防火条例》,取得了一定的工作成绩,具体工作措施是:

任分工抓预防,发生火灾统一协调抓扑救,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的工作格局,明确工作目标和任务,各司其职,各负其责,既分工又合作,集中精力抓防火,堵塞漏洞、消除隐患,发现问题及时整改,切实履行好工作职责;实行森林防火工作镇领导班子成员包村、包村干部包片负责制度,进一步完善和落实领导包片责任制;实行森林防火三级联动制度,并逐级签定防火责任书,狠抓落实,不流于形式。去年10月份,刚刚进入防火期,我镇就护林防火工作,召开了包括镇工作人员、村干部、护林员参加的安排部署大会,镇人民政府与村民委员会,对痴、苶、呆、傻、精神病患者等特殊人群,严格落实具体监护人,并与之签订责任状。每村都成立了不少于20人的义务消-防-队,确保了责任到村到户到人;在防火戒严期内,主管林业领导和林业站取消双休日,严格请销假制度,无特殊情况不允许请假,实行手机24小时开机,保持通讯畅通,发生火情,能及时召集到位,第一时间赶赴火灾现场。镇森林防火指挥所执行24小时值班和领导带班制度,坚守工作岗位,坚决杜绝脱岗、漏岗现象的发生,形成了一级抓一级、一级带一级的责任网络和横向到边、纵向到底的森林防火责任体系。

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消防大队防火工作汇报材料(汇总16篇)篇九

各位领导:

2005。

年,市消防中队在省总队、州支队和市大队的领导下,坚持以邓小平理论和党的“十六大”精神为指针,紧紧围绕江主席“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求,认真按照《军队基层建设纲要》和《贵州省消防部队正规化建设标准》,深入开展“争先创优、立功创模”活动,加强了中队正规化建设,提高了中队的灭火抢险救援能力,树立了消防部队的高大形象,促进了中队工作的全面发展。

中队的基本情况:

市消防中队位于市经济开发区,责任区面积。

12。

平方公里,主要交通道路。

17。

条,市政消火栓。

112。

具,重点单位。

30。

余家。中队有官兵。

31。

人,分别来至贵州、重庆、云南、广西等六个省、直辖市、自治区。其中在校本科。

1

人,大专。

3

人,中技。

1

人,高中。

6

人,职高。

4

人,初中。

16。

人。中队有消防车。

5

辆,其中水罐消防车。

3

辆,登高平台消防车。

1

辆,大吨位泡沫消防车。

1

2000。

年市“。

6

·

8

”特大洪灾抗洪抢险中,中队荣立集体二等功一次,有。

5

人荣立二等功,

17。

3

人荣立三等功。

“争先创优、立功创模”活动是基层中队正规化建设的一项经常性工作。一是中队党支部把“争先创优、立功创模”工作作为今年中队的一项重要工作来抓。中队成立了以中队长为组长,的“创先创优、立功创模”领导小组,小组成员分工明确,各负其责,中队制定了“双创”工作计划。二是积极争取上级领导机关的支持。中队的“双创”工作得到了支队、大队党委的高度重视,支队、大队首长经常来中队指导“双创”工作。在各级领导的重视下,中队的“双创”工作有条不紊。三是积极发动官兵,统一官兵思想,提高官兵对“双创”工作的认识,让中队官兵主动参与到“双创”工作中来,为中队建设献计献策。四是分季度进行对照检查,发现问题立即整改,从而使中队的“创先创优、立功创模”工作形了一个齐抓共管的局面。

通过行之有效的思想工作,该同志变化很大,工作积极主动,训练刻苦认真,成为中队骨干队伍的中坚力量。

训练是部队的中心工作,是增强队伍作战能力的重要环节。中队从扑救现代火灾的实际出发,立足现有的器材装备及兵员结构情况,以提高部队战斗力为着眼点,遵循“火怎么灭,兵就怎么练”的原则,结合总队、支队的岗位练兵计划,加大战术、技术、体能训练力度,狠抓内容与训练方式的改革,收到明显的效果,队伍的灭火抢险作战能力得到了全面提高。

2003。

9

月,中队参加总队举办的器材装备革新成果展中,中队的两项革新项目荣获一等奖和三等奖的好成绩。

一是在改革训练体制上,针对过去只重视开展技能训练而忽视应用性训练和战术训练,且内容单一的训练局面,提出了向“多元化”、“复合制”训练体制的转变,压缩技能训练的比例,扩大应用性训练,按照比例合理安排实施,对基础技能项目“达标封顶”,即战斗员达到一定的标准后,转入应用性、战术训练课程。同时中队在训练过程中,把业务理论知识的学习,重点单位、重点部位内部消防设施情况,灭火预案的制定与演练、道路水源的熟悉掌握均作为战术训练的范畴,纳入训练考核,并在训练体制上打破了过去技术训练“一统天下”的训练格局。

二是在改革训练内容上,中队突出抓了应性训练项目的创新,本着“火怎么打,兵就怎么练”的思想,从实战出发,积极开展战术、应用性训练的探索,因地制宜,自编自训一些战术科目,并认真总结在灭火战斗中的基本规律和灭火战斗展开中普遍使用的方法,从中得到一些有共性的作法,加以提炼,并在平常的战术训练中加以演练,这样收到了较好的效果。中队针对在以往火灾扑救过程中,第一出动车辆容易发生各自为战,急于出水灭火,缺乏供水意识的情况,组织进行编制了一车一枪操、一车二枪操、二车两枪操、三车四枪灭火操、高层建筑供水操、远距离供水操等项目的训练改革,改变了以往的训练模式。

请单位的消防负责人讲解内部固定消防设施的原理、性能、操作等方面的知识。改变了过去只学习战斗业务理论教材单一格局,使全体官兵在业务理论知识大大提高。

四是充分贯彻“练为战”的指导思想,加大应用战术训练改革力度。应用性火场实战训练是体现“火怎么灭,兵就怎么练”训练原则的有效方法。因此中队在应用性战术训练上,把理论与实战、操场与火场有机结合起来,缩短了练为战的距离,突出“练为战”,把队伍从操场拉到驻地实地战场,并注意训练方法,突破一种框架束缚,做到灵活多变。

按照《公安消防部队执勤条令》,中队狠抓了执勤人员、车辆、器材、制度的四落实,建设正规的执勤秩序,坚持值班干部住通讯室,每天清点随车器材,发动车辆,与大队指挥中心通两次火警电话,发现问题及时处理,保证了车辆、器材、通讯设备完整好用。中队组织全体官兵对责任区反复进行了“六熟悉”工作,掌握责任区的交通、水源情况,对“两册一图”进行完善和制定,对责任区内消火栓进行建档,重新制订灭火作战预案,纳入微机管理,并对重点单位进行了实战演习,为有效扑灭各类火灾打下坚实的基础。

2003。

年,中队共接警。

87。

次(截止今日),出水灭火。

25。

次,灭火成功率达。

100%。

100。

余次,(其中,我中队三年来助学。

8

7

2003。

年“。

9

·

1

黄磷外泄事故中,发扬一不怕苦,二不怕死的精神,苦战。

1

小时,成功地遏制了更大的危险,避免了一起恶性事故的发生,受到当地政府、群众的高度赞誉。

条例的基础上,用条令、条例来规范、约束。中队始终坚持“两个规范”,一是规范一日生活制度。根据《内务条令》制定了一日生活规章制度,使中队的管理不留空档。其次从点滴抓起,队列行进和训练中有口号,做到了人员齐、步伐齐、口号大、歌声响,中队严格执行条令、条例,使全队官兵养成了紧张有序的良好战斗作风。例如:在队伍集中教育整顿整顿过程中,结合中队的实际情况,开展“振三声、正三相、治三乱、纠三长、抓三手得三好”活动,规范了官兵的言行举止,三是赏罚分明,对完成任务好或本职工作突出者,利用军人大会、晚上点名、进行表扬或奖励,对不按章办理,违反纪律者,不姑息迁就,严肃处理,一抓到底。四是中队成立了安全防事故小组,定期组织各班安全员、驾驶员召开安全形势分析会,进行安全事故教育,为增强全体官兵防范意识。中队到交警支队去借《前车之鉴》光碟对中队驾驶员进行安全行车教育,从而把一些事故苗头消灭有萌芽状态,从而保证了中队无大小交通事故发生,确保了中队的安全。

45。

株,为部队节省开支。

10。

余万元。今年来,中队积极进行软、硬件设施的改建和添置工作,完善了“六个一”,建立了功能较为齐全的俱乐部和健身房,通过不懈的努力,中队的基础设施建设和面貌得到了大大的改善,为官兵创造了一个舒适的生活、学习环境,营造了一具团结、友爱、活泼、温暖的连队大家庭,给中队官兵营造一个拴心留人环境。

一年来,市消防中队在总队、支队首长的亲切关怀下,在大队党委的直接领导下,通过中队全体官兵的共同努力,部队建设取得了较大的成绩,中队正规化建设迈上了新的台阶,圆满完成以灭火为中心的各项工作任务。今后我中队将继续发扬成绩,锐意进取,以高度的责任感和使命感,全力抓好部队正规化建设,为市的经济建设做出新的贡献。

消防大队防火工作汇报材料(汇总16篇)篇十

消防工作是我们生命的防火线,定期对消防工作进行总结才能有效提高消防水平。今天本站小编给大家为您整理了消防大队防火工作总结,希望对大家有所帮助。

春节期间,各类酒吧、歌舞厅、影剧院、商场市场等场所人员大量聚集、运营时间长,火灾危险性增大,加之全省消防部队正处在老兵复退新兵尚未补入、执勤力量最为薄弱的特殊时期,部队灭火救援形势严峻。为切实做好圣诞节和春节期间执勤战备和部队管理工作,消防支队切实做好春节期间消防执勤战备和部队管理工作,具体工作总结如下:

一、强化执勤备战,及时处置火灾及灾害事故。

结合老兵退伍、新兵尚未投入执勤,一线警力严重不足的实际,合理调整大队干部下沉一线,保证必须的力量配置。要针对冬季火灾特点和节日消防安全保卫工作的需要,结合正在开展的冬季百日大练兵活动及总队《关于扎实做好冬季灭火救援和部队管理工作的通知》的要求,加强对重点场所、重点单位的"六熟悉",制定完善灭火救援预案,组织开展实战演练,提高快速处置能力。要配足配齐相关灭火装备器材,储备充足的灭火药剂和救援物资,所有执勤车辆要配备防滑链,执勤中队首车必须配备灭火救援指挥箱和摄录像设备,加强车辆装备和接处警系统的检查维护,保证时刻处于完整好用状态。一旦发生火灾及特殊灾害事故,必须严格按照"五个第一"行动要则,加强第一出动,最大限度地减少损失和危害。在灭火救援过程中要严格落实安全规程。

二、严格队伍管理,确保部队高度安全稳定。

各单位组织安全检查,查找本单位存在的安全隐患,坚决把事故隐患消除在萌芽状态。要督促部队严格执行条令条例和"五条禁令",狠抓一日生活、查铺查哨、交接班、干部留营住宿、请销假等制度的落实,狠抓车、酒、赌等重点环节和小散远直等单位以及重点人员管控。中队每天必须进行点名,每夜查铺查哨不少于2次,其中1次必须在凌晨0时至5时之间进行。要严格车辆派遣审批制度,认真落实"批准领导、车管单位、营门卫兵、用车人员、驾驶人员"五位一体的联管机制;节日期间,除担负执勤、值班任务的车辆外,其余车辆一律封存,支、大、中队遇有紧急用车必须报支队当日值班首长批准。支队将利用三项技防系统强化对外出车辆的跟踪检查,加大对干部查铺查哨的督导力度,发挥对干部值班、哨兵履职、人员在位等方面的监管作用,严防失控漏管。支队将通过电话、视频点名、实地督查等方式强化督导检查,及时消除安全隐患,严防发生违禁问题和各类事故、案件。

三、正规值班秩序,严格落实日常值班备勤制度。

各消防大队所有值班人员必须会使用远程教育系统,以备总队视频点名需要;各级值班人员必须确保通讯畅通,支队值班干部接到总队通知要求大队值班人员立即回复总队点名时,应根据大队行政值班排班表立即通知大队值班人员。同时,支队重申:各大队要协调好本单位值班工作,严格落实领导带班制度,以防出现纰漏,被总队通报。

四、加强节日值班,确保部队政令警令畅通。

切实加强春节期间战备值班工作,严格落实领导带班、24小时值班制度,各级值班人员在值班期间除参加灭火救援和应对突发事件外,一律在本级机关值班,不得以检查基层部队或社会单位为由擅离职守。各单位要认真执行重大、紧急情况请示报告制度,重特大火灾、灾害事故、部队参与处置的重大突发事件和部队内部发生的问题,务必在第一时间上报。

20xx年,大队在支队党委和县委、县政府的正确领导下,以党的精神为指引,深入开展打造现代化公安消防铁军,不断强化队伍建设,着力健全火灾防控机制,全面提升后勤保障水平,全县公安消防部队实战能力明显加强、政治工作有效创新、后勤保障稳步提升、监督执法日趋规范,以实干赢得认可、用成绩换取荣誉,实现了全县消防工作和部队建设的新突破、新发展。现将一年来有工作总结如下:

一、加强队伍管理,扎实做好安全防事故工作。

进入20xx年以来,我大队根据部队管理的新要求和实际情况,大队不断完善并落实各项制度,做到以制度管理,扎实做好队伍管理工作,大队定期召开大队党委会和安全形势分析会,分析当前队伍管理中存在的问题,采取有效措施进行解决,大队干部亲自进行安全授课,开展安全教育。同时,大队严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”,坚持从严治警,不断加强安全教育、健全安全组织、落实安全责任、执行安全制度,切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢,确保部队“四个秩序”正规,无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的发生。

一年来,我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成绩显著,没有发生违反禁令的事件,无失密、泄密事件、无车辆事故,目前官兵思想稳定,内部安全。前期根据上级有关文件要求,我大队先后开展了网络安全大检查行动和安全隐患大排查行动,明确一名干部亲自来抓,对于发现的安全隐患,及时得到排除。此外,我大队积极参加支队组织的各项活动,取得了优异的成绩,并涌现出了一批先进的个人。大队在全市消防部队队列会操比赛中获得精神文明奖,在全市消防部队安全知识竞赛中获得团体第二名。中队指导员崔政磊同志被市公安局授予“五一劳动奖章”荣誉称号。

二、积极推动打造消防铁军工作,切实提高部队战斗力。

20xx年以来,全国火灾多发,在社会上反响较大。我大队立足本身,结合打造消防铁军工作要求,周密部署,扎实开展业务技能和体能训练。同时,下属中队经常性的到消防安全重点单位开展消防演练,加强对辖区单位的熟悉,定期对全县的市政消火栓进行检修,确保关键时刻部队能够拉得出、冲得上、打得赢。截至20xx年6月30日,我大队共接警出动121次,出动车辆279良,出动警力xx78人次,抢救被困人员23人,疏散被困人员15人,万元,有效地确保了全县火灾形势的稳定。

此外,我大队配合上级有关部门成功地完成了高考安全保卫等一系列保卫任务。最后,我大队结合自身需要,积极的充实政府专职消防员队伍,于20xx年3月份在全县范围内开展一次政府专职消防员招收工作,截至目前,我大队现有消防文员9人,政府专职消防员16人,有效地充实和壮大了队伍,为打造一支战无不胜的队伍奠定了人员基础。此外,大队结合目前灭火的实际和各乡镇无市政消火栓的现状,在年初的消防工作会议上,就乡镇消防工作在县政府与乡镇签订的消防安全责任书上做出了明确,督促各乡镇务必于20xx年年底建立3具市政消火栓,恩城、王凤楼建立乡镇专职消防队,车、人到位。截至目前,此项工作正在推动过程当中。

三、以党的精神为指引,推动政治工作创新性发展。

根据文件要求,大队把学习宣传贯彻党的精神作为首要政治任务贯穿全年,集中开展“坚定信念,铸牢警魂”主题教育活动,与时俱进,开拓创新,进一步丰富了经常性思想教育的模式。首先,大队根据支队要求,组织大中队全体官兵坚持每月通过远程教育系统收看经常性思想教育视频授课,并做好笔记。

其次,大队制定了“坚定信念,铸牢警魂”主题教育活动。

工作方案。

召开动员会和班长骨干会议周密部署扎实开展。截至目前大队共组织专题授课六次取得良好的效果。同时大队还通过邀请退休老干部座谈、官兵座谈等方式开展主题教育提升全体官兵的思想觉悟。此外大队利用“七一”等重要的节日开展多种形式的教育活动如在20xx年7月1日建党92周年之际大队组织举办了“重温党的历史”的专题授课让每一名同志通过了解党的发展历程提高投身中国梦的建设中来。最后大队高度重视干部管理工作严格落实各项。

规章制度。

目前大队共有五名干部,能够形成有效的合力,精诚团结,为平原消防大队的新发展起到了有效的推动作用。

四、创新工作理念,逐步提升后勤保障水平。

首先,加强财务管理,规范审批制度。根据总队、支队财务管理的有关要求,大队加强了对财务的管理,一是严格经费开支的审批制度,严格按照有关规定执行审批;二是加强对部队资金、资产的管理,严格票据申领、使用、注销、收缴登记工作;三是明确干部亲自管,亲自抓。其次,广开财源,多渠道拓宽经费来源。今年以来,大队破除“等、靠、要”的观念,积极主动向县委、县政府请示报告,争取地方党政和有关部门的支持和理解,密切与地方财政部门联系,加大了政府对消防的经费投入。

截至目前,大队每年地方经费收入元,其中政府专职消防员专项经费元。再次,大队积极对营区进行改造,努力做好官兵后勤工作。今年以来,大队在现有经费的基础上,精心筹划,本着先急后缓的原则,着力改善营区环境,大队对执勤楼内的墙壁进行了重新的粉刷,对排水管道进行的检修,对厨房进行了改造,更换了部分厨具并接通了天然气,切实方便的官兵生活。最后,大队高度重视伙食管理,明确干部亲自抓,严把饮食安全关,制定科学的食谱,确保每一名官兵能够吃的好,吃的安全。坚持验菜制度,做好监督和自我监督。

五、严格消防监督执法,加大消防宣传,提高服务职能。

首先,我大队根据《全国“两会”消防安全保卫工作方案》、《全市集中开展餐饮场所消防安全专项检查的通知》、《全市集中开展违章搭建彩钢板临时建筑及人员密集场所门窗设置影响逃生灭火障碍物专项整治行动的通知》、《全市集中开展消防安全大排查大整治专项行动的通知》和《建设工程专项治理的通知》等文件要求,深入开展消防安全专项治理检查。上一年,大队针对当前消防安全形势,会同安监、文化、建设等部门多次对辖区内宾馆、超市、加油站、建筑工地、学校、网吧等开展了专项消防安全大检查,有效遏止了火灾事故苗头,为全县的消防安全稳定提供了强有力的保障。

一年来,我大队共检查单位286家次,发现火灾隐患344处,督促整改325处,下发责令改正通知书2份。其次,严格行政许可制度,从源头上消除火灾隐患。一年来,我大队在网上受理新建工程项目、公众聚集场所开业前的消防安全检查等审核过程中,均严格遵循国家法律、行政法规和技术标准规范等有关要求和规定,一年来,大队办理消防设计备案抽查11起,竣工验收备案4起。再次,大队不断加强派出所消防监督指导,规范消防三级管理模式。20xx年6月26、27日,我大队对全县xx个派出所消防工作进行了考核,同时我大队对派出所法律文书的下达,行政处罚的审批和职责划分进行了规范。通过加大对派出所的消防监督力度,派出所消防工作逐步走向正常化和规范化,社会消防环境得到改善。最后,大队拓宽宣传渠道,多种方式营造消防宣传氛围。大队消防宣传人员主动到消防安全重点单位开展消防知识讲座,普及防火常识。同时,大队还通过印制宣传单、消防宣传标语、重点街道的电视屏等方式开展消防宣传,取得了良好的效果。

六、以社区六进和九小场所规范化建设为推手,全力打造全民消防的浓厚社会氛围。

社区六进和九小场所规范化建设,是大队今年重点的两项工作,大队多次召开党委会研究部署,根据市局和支队要求,扎实开展这两项工作。首先,大队根据县公安局的部署,推动各派出所、社区警务室消防进社区工作深入开展,协助知道社区民警制作台账资料、张贴宣传标语等。在被上级确定为现场会试点的大蔡社区警务室、聚福社区警务室建立了消防体验室,在全县、全市起到了良好的示范作用。

在近期大队对派出所进行的消防工作考核中,重点就消防进社区工作进行了实地的指导,尤其是一些乡镇派出所,消防进社区的难度相对较大,我大队结合乡镇实际,积极协助派出所开展此项工作。其次,根据德州市公安局制定的“九小场所”消防安全标准化建设标准和支队首长指示要求,我大队联合龙门派出所深入的开展九小场所标准化建设一条街工作。截至目前,此项工作已经圆满完成,为下一步九小场所标准化建设在全县范围内的展开打下了良好的基础。

一年来,在各级领导的关心和支持下,全县消防工作和部队建设有了新的突破,取得了一些成绩,但也存在不少困难和问题。下一步,大队将继续在支队党委和县委、县政府的坚强领导下,扎实工作,开拓进取,争取更多更好的成绩。

本人自1993年入伍以来,从事灭火救援工作十余年,积累了一定的理论知识和实践经验,消防中队灭火技术个人。

述职报告。

期间曾就读过全日制昆明消防指挥学校防火管理专业中专、函授制武警学院消防管理专业大专和利用业余时间研读相关灭火救援理论书籍,参加过数千次灭火救援工作,现就本人对灭火救援的认识和工作情况述职如下:

一、加强理论知识学习,打下良好理论基础。

入伍十余年来,我深知灭火救援理论知识基础地位的重要性,注意加强消防业务理论知识的学习和积累。中专毕业之后,为提高我的灭火救援技术理论,1999年参加武警学院大专函授招生考试并被录取,在三年的大专函授学习中,系统学习了灭火救援技术理论知识,顺利完成学业获得大专学历文凭。日常工作中,我注意对业务理论的学习和积累,时常对《消防灭火救援》、《灭火扑救研讨资料汇编》、《国内外典型火灾战例》、《危险化学品应急处置手册》、《特种火灾扑救和抢险救援》等书进行自学,作。

读书笔记。

3万余字,为灭火救援打下良好的理论基础。

二、严格落实执勤备战,充分做好灭火救援的准备。

根据上级和中队的《执勤业务训练计划》、《岗位练兵实施方案》、《大练兵实施方案》的要求,结合中队实际,以“练为战”为指导,立足中队现有装备,立足责任区、立足人员岗位、立足务实创新的思维,积极开阔思路,抓准着力点,积极完成执勤备战所要求的训练任务的同时,研究开发了具有实用价值的多个训练项目,个人总结《消防中队灭火技术个人述职报告》)。并从丰富官兵业务理论水平入手,先后组织中队人员学习了《消防灭火救援》、《执勤战斗条令》、《消防法》、《特勤业务训练》、《执勤中队本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃训练》等业务书籍,坚持集中授课,通过学习很大程度上提高了官兵的理论水平。此外,针对各地发生的化学灾害事故和典型火灾案例及抢险救援战例进行了研讨分析,编写了关于化工、高层、地下等方面的战例研讨材料,根据中队的实力情况编写了灭火救援战斗编程,使战例研讨转变成一种技能。根据保卫对象的重要性和其特点共收集重点单位的“六熟悉”资料卡。通过对人员、装备等一系列的管理和训练,达到落实执勤备战制度,充分做好救援准备。

三、灵活运用战略战术,发挥救援力量的效益。

现代火灾多为工业和民用建筑的工程火灾,能源、交通火灾等,这些火灾可能是多种物体等燃烧爆炸共存,重大的工业事故、环境的严重污染和恶性的火灾并发,火势凶猛,蔓延的速度非常快,很容易形成立体、纵深、全方位的区域性火灾。这些火灾的扑救难度大,采取的战术、技术复杂多变,对消防官兵来说都是严峻的考验,应用技术的改革刻不容缓,对此,我深深体会。十多年来,我所参加的数千次灭火抢险救灾当中,基本上遵循灭火救援战术原则和灵活的战斗方法。其中能较好的运用各种战术要领并完成好战斗任务的如曾成功处置南化酒精罐燃烧火灾等,能遵循基本处置程序,及时消除灾害,防止事故扩大,这都得益于较好的运用灭火救援战术和技术,坚决贯彻“集中精力打歼灭战”的指导思想和坚持救人第一的思想。

四、积极总结经验教训,完善灭火救援体系。

坚持战评制度,为总结经验教训,提高部队战斗力,坚持每战一评,挖掘灭火救援的战斗展开和战斗准备中存在的各个薄弱环节,并针对薄弱环节制定应对措施,不断提高战斗力。及时发现问题并解决问题,譬如,通过总结发现重点保卫目标发生火灾后,第一出动力量单薄,不能有效控制火势;急于出水灭火,忽略火情侦察,被迫改变火场部署;火场上分散使用兵力,被动应付,缺少攻坚力量;缺乏火场侦察、排烟、破拆、登高、防毒、隔热、照明等综合处置手段和物质准备,仓促上阵,延误战机;救人不坚决、不迅速;建筑消防设备不熟悉、不掌握,未能及时和有效利用等问题时,就能得到教训,防止在下一次战斗中发生类似问题。只有善于总结经验教训,才能更好的提高灭火救援的战术、技术,才能在未来的“战场”上战无不胜。在多年来参加的抢险救援中,由本人负责指挥的和参与指挥的战斗,都进行了战评总结,并能够在每次总结中得到经验和教训。

在多年的灭火救援工作中,我积累了一定的战术技术经验,但面对现代火灾形势的复杂化和多样化,本人深感远远不够,在今后的工作和学习中,我将加倍努力学习,提高灭火救援能力,适应新形势下的工作需要。一是深化学习业务理论,因为业务理论灭火战斗成功,杜绝失误的本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃根本保证,也是适应新形势,增强部队战斗力的重要途径。二是积极参加各种训练,坚持练为战原则,缩短训练和实战的距离,提高快速反应能力、临场应变能力和协同作战能力。三是消防装备训练和管理,消防装备是部队作战的物质基础,必须按照有关规定进行保养维护,经常熟悉和训练所配备的各种器材装备,做到人与装备的最佳结合,最大限度发挥救援力量的效益。

消防大队防火工作汇报材料(汇总16篇)篇十一

xx镇位于xx县西北部,全镇总面积xx平方公里,耕地面积0.9万亩,林地面积5767.6公顷,其中有用材林1663.6公顷,经济林841.9公顷,防护林1772.3公顷,薪炭林1725.5公顷,森林覆盖率72.6%。去年度新增活立木22319立方米,生长量12598立方米。今年以来,我镇的林业工作在上级的领导下,确实做好森林防火工作,确保有效预防和扑救森林火灾,保证人民群众生命财产安全。

森林火灾是一种突发性、毁灭性的灾害。首先,我们从领导力量上给予加强。充实调整了森林防火指挥部,明确了由各挂点领导负责所挂点村的森林防火工作。其次,我们制定和完善森林防火等相关制度,严格落实各项制度措施,同时和14个行政村签订责任书,落实森林防火工作责任制。第三,召开森林防火工作会议。召开了镇各单位负责人、村支部书记、主任、全体机关同志参加的森林防火工作会议。会上镇委委员、副镇长,镇护林防火领导小组副组长张木帆就今年冬季防火工作提前做了重要安排,一是各村、各单位要积极广泛宣传全民防火,使广大群众提高全民防火意识,注意用火安全;二是就发生火情应及时组织人员进行扑救,逐级上报;三是强调加强对老、弱、病、残、幼的监护,特别是对痴、呆、傻人员的管理,严禁组织无行为能力或语言表达能力的人上山扑救森林火灾;四是各村要成立领导小组和组建义务扑火队。

我们组织各村、各有关单位继续大力宣传《森林法》《广东省野外火源管理的'十项规定》、《xx市森林防火"六不准""五不烧"规定》,把森林防火工作作为头等大事来抓,采取有效措施抓落实。并利用有线电视、宣传车到各村进行防火宣传,印发宣传资料4500份,发到各家各户,在各村庄、主要路口设立永久性宣传牌35块,镇中心学校对全镇6所中小学校开展护林防火知识讲课,对中小学生进行护林防火知识教育,从而提高全镇人民对森林防火意识和认识。

我们调整并进一步充实了乡级森林扑火队,成立了由分管领导任队长,30多名干部组成的森林扑火队。在各村,我们都成立了59人的护林队伍,由有丰富扑火经验且年轻力壮的群众组成的村级应急扑火队。组织乡村两级所有扑火队成员参加了培训,提高了科学扑火能力。同时,我们强化了扑火后勤保障。此外,我们在进行扑火时坚决杜绝组织老、弱、妇、幼上山扑火现象,确保扑火队员生命安全,至今未发生一起扑火队员伤亡事故。

进入森林防火期,指挥部、林业站均安排了防火值班表,天天有人值班,确保通讯24小时畅通,值班人做好值班日志的记录。

目前为止,全镇未发生一起森林火警,这与各级领导早安排,早布署是分不开的。

当前火灾发生的原因以及存在的薄弱环节:一是个别群众思想认识不到位,存在麻痹侥幸思想,烧田y现象还时有发生,存在极大的安全隐患;二是物资储备不充足;三是我镇山林面积大,火源管理难度大。

针对存在的问题,今后我镇森林防火工作采取的主要措施是:

1、广泛宣传,大造舆论。继续抓紧、抓好宣传动员工作,组织全乡干部职工深入各村大张旗鼓地进行森林防火工作宣传。

2、加大巡查力度,强化火源管理。各村要坚决落实森林防火工作巡查制度,每天组织专人巡查。

3、进一步强化责任追究。

4、强化对群众的教育引导。

5、强化值班制度。各村和各有关单位均要实行24小时值班制度,严格执行森林火灾及时报告制度。

6、强化科学扑救。在扑火过程中讲究方法,注意人身安全。一旦发生火灾,要及早组织扑救,将火打早、打小、打了。此外,还要加强对专业扑火队的业务培训,强化物资保障,动员群众开辟林区防火带,确保在发生森林火灾时,能及时控制火势,最大限度地减少损失。

xx镇人民政府

消防大队防火工作汇报材料(汇总16篇)篇十二

**乡位于利中盆地,**城的西北部、齐岳山麓以北,辖21个行政村,316个村民小组,总面积 平方公里,其中森林面积9.55万亩。现将我乡去冬今春森林防火工作汇报如下:

一、森林防火工作的主要措施

(一)强化领导,提高认识(共召开会议6次,下文6次)。

保证书》11176份,与痴呆傻监护人签订《森林防火责任书》186份;林业站与片区护林员签订《森林防火责任书》5份,层层签订了责任书,各级明确了任务,责任制得到落实。

二、大力宣传,营造氛围。

2012-2017年度森林防火年度,我乡组织各村和有关单位采取贴标语、挂横幅、出动宣传车等形式,进行了大张旗鼓的宣传。录制了专门的森林防火宣传录音带和杨讲话,出动宣传车经常性在各村进行巡回宣传80余台次;悬挂、更换横幅16条,用油漆刷写固定宣传标语251条(1925字),各村红纸书写标语100余幅;各中小学开设安全课专题讲解森林防火知识2课时,平时放学强调30余次,并给学生发放森林防火宣传画报及野生动植物宣传画报8000余份;在重点防火期内大幅印制《致全乡农户森林防火的一封信》150份粘贴在交通要道、农户集中区和重点防火区域,同时乡政府组织驻村公务员、村支两委成员、小组长集中入户宣传4天共计1000余人次。全乡广泛开展森林防火宣传活动,形成强大的宣传声势,使广大群众充分认识违反野外用火规定可能造成的危害及其后果。

三、加强队伍建设,落实物资储备。

生的两期火灾中,应急队发挥了关键性作用,使火情能迅速扑灭,有效降低了损失,同时每村有2个专职巡查员,严控火源和制止野外用火行为。二是及时补充防火物资储备。我乡随时做好打硬仗的准备,备足备齐了防火器材,我乡常备的防火器材有:风力灭火机2台、防火服和防火头盔2套、砍刀64把、镰刀50把、二号工具(铁制)120把、二号工具(胶制)60把、宣传设备1台、铁楸10把、手套2副,并专人专库管理,确保防火器材的正常使用。三是资金保障到位。在上级无专项资金来源和乡财政十分吃紧的情况下拨付森林防火资金4万元(其中林业站1.9万、森林公安派出所0.8万、乡政府开展工作经费1.3万),辖区内各涉林企业投入约6000元防火设备。

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消防大队防火工作汇报材料(汇总16篇)篇十三

20xx年,大队在支队党委和县委、县政府的正确领导下,以党为指引,深入开展打造现代化公安消防铁军,不断强化队伍建设,着力健全火灾防控机制,全面提升后勤保障水平,全县公安消防部队实战能力明显加强、政治工作有效创新、后勤保障稳步提升、监督执法日趋规范,以实干赢得认可、用成绩换取荣誉,实现了全县消防工作和部队建设的新突破、新发展。现将一年来有工作总结如下:

进入20xx年以来,我大队根据部队管理的新要求和实际情况,大队不断完善并落实各项制度,做到以制度管理,扎实做好队伍管理工作,大队定期召开大队党委会和安全形势分析会,分析当前队伍管理中存在的问题,采取有效措施进行解决,大队干部亲自进行安全授课,开展安全教育。同时,大队严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”,坚持从严治警,不断加强安全教育、健全安全组织、落实安全责任、执行安全制度,切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢,确保部队“四个秩序”正规,无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的发生。

一年来,我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成绩显著,没有发生违反禁令的事件,无失密、泄密事件、无车辆事故,目前官兵思想稳定,内部安全。前期根据上级有关文件要求,我大队先后开展了网络安全大检查行动和安全隐患大排查行动,明确一名干部亲自来抓,对于发现的安全隐患,及时得到排除。此外,我大队积极参加支队组织的各项活动,取得了优异的成绩,并涌现出了一批先进的个人。大队在全市消防部队队列会操比赛中获得精神文明奖,在全市消防部队安全知识竞赛中获得团体第二名。中队指导员崔政磊同志被市公安局授予“五一劳动奖章”荣誉称号。

20xx年以来,全国火灾多发,在社会上反响较大。我大队立足本身,结合打造消防铁军工作要求,周密部署,扎实开展业务技能和体能训练。同时,下属中队经常性的到消防安全重点单位开展消防演练,加强对辖区单位的熟悉,定期对全县的市政消火栓进行检修,确保关键时刻部队能够拉得出、冲得上、打得赢。截至20xx年6月30日,我大队共接警出动121次,出动车辆279良,出动警力xx78人次,抢救被困人员23人,疏散被困人员15人,抢救财产价值804。xx万元,有效地确保了全县火灾形势的稳定。

此外,我大队配合上级有关部门成功地完成了高考安全保卫等一系列保卫任务。最后,我大队结合自身需要,积极的充实政府专职消防员队伍,于20xx年3月份在全县范围内开展一次政府专职消防员招收工作,截至目前,我大队现有消防文员9人,政府专职消防员16人,有效地充实和壮大了队伍,为打造一支战无不胜的队伍奠定了人员基础。此外,大队结合目前灭火的实际和各乡镇无市政消火栓的现状,在年初的消防工作会议上,就乡镇消防工作在县政府与乡镇签订的消防安全责任书上做出了明确,督促各乡镇务必于20xx年年底建立3具市政消火栓,恩城、王凤楼建立乡镇专职消防队,车、人到位。截至目前,此项工作正在推动过程当中。

根据文件要求,大队集中开展“坚定信念,铸牢警魂”主题教育活动,与时俱进,开拓创新,进一步丰富了经常性思想教育的模式。首先,大队根据支队要求,组织大中队全体官兵坚持每月通过远程教育系统收看经常性思想教育视频授课,并做好笔记。

其次,大队制定了“坚定信念,铸牢警魂”主题教育活动工作方案,召开动员会和班长骨干会议,周密部署,扎实开展。截至目前,大队共组织专题授课六次,取得良好的效果。同时,大队还通过邀请退休老干部座谈、官兵座谈等方式开展主题教育,提升全体官兵的思想觉悟。此外,大队利用“七一”等重要的节日,开展多种形式的教育活动,如在20xx年7月1日建党周年之际,大队组织举办了“重温党的历史”的专题授课,让每一名同志通过了解党的发展历程,提高投身中国梦的建设中来。最后,大队高度重视干部管理工作,严格落实各项规章制度。目前大队共有五名干部,能够形成有效的合力,精诚团结,为平原消防大队的新发展起到了有效的推动作用。

首先,加强财务管理,规范审批制度。根据总队、支队财务管理的有关要求,大队加强了对财务的管理,一是严格经费开支的审批制度,严格按照有关规定执行审批;二是加强对部队资金、资产的管理,严格票据申领、使用、注销、收缴登记工作;三是明确干部亲自管,亲自抓。其次,广开财源,多渠道拓宽经费来源。今年以来,大队破除“等、靠、要”的观念,积极主动向县委、县政府请示报告,争取地方党政和有关部门的支持和理解,密切与地方财政部门联系,加大了政府对消防的经费投入。

截至目前,大队每年地方经费收入元,其中政府专职消防员专项经费元。再次,大队积极对营区进行改造,努力做好官兵后勤工作。今年以来,大队在现有经费的基础上,精心筹划,本着先急后缓的原则,着力改善营区环境,大队对执勤楼内的墙壁进行了重新的粉刷,对排水管道进行的检修,对厨房进行了改造,更换了部分厨具并接通了天然气,切实方便的官兵生活。最后,大队高度重视伙食管理,明确干部亲自抓,严把饮食安全关,制定科学的食谱,确保每一名官兵能够吃的好,吃的安全。坚持验菜制度,做好监督和自我监督。

首先,我大队根据《全国“两会”消防安全保卫工作方案》、《全市集中开展餐饮场所消防安全专项检查的通知》、《全市集中开展违章搭建彩钢板临时建筑及人员密集场所门窗设置影响逃生灭火障碍物专项整治行动的通知》、《全市集中开展消防安全大排查大整治专项行动的通知》和《建设工程专项治理的通知》等文件要求,深入开展消防安全专项治理检查。上一年,大队针对当前消防安全形势,会同安监、文化、建设等部门多次对辖区内宾馆、超市、加油站、建筑工地、学校、网吧等开展了专项消防安全大检查,有效遏止了火灾事故苗头,为全县的消防安全稳定提供了强有力的'保障。

一年来,我大队共检查单位286家次,发现火灾隐患344处,督促整改325处,下发责令改正通知书2xx份。其次,严格行政许可制度,从源头上消除火灾隐患。一年来,我大队在网上受理新建工程项目、公众聚集场所开业前的消防安全检查等审核过程中,均严格遵循国家法律、行政法规和技术标准规范等有关要求和规定,一年来,大队办理消防设计备案抽查11起,竣工验收备案4起。再次,大队不断加强派出所消防监督指导,规范消防三级管理模式。20xx年6月26、27日,我大队对全县xx个派出所消防工作进行了考核,同时我大队对派出所法律文书的下达,行政处罚的审批和职责划分进行了规范。通过加大对派出所的消防监督力度,派出所消防工作逐步走向正常化和规范化,社会消防环境得到改善。最后,大队拓宽宣传渠道,多种方式营造消防宣传氛围。大队消防宣传人员主动到消防安全重点单位开展消防知识讲座,普及防火常识。同时,大队还通过印制宣传单、消防宣传标语、重点街道的电视屏等方式开展消防宣传,取得了良好的效果。

社区六进和九小场所规范化建设,是大队今年重点的两项工作,大队多次召开党委会研究部署,根据市局和支队要求,扎实开展这两项工作。首先,大队根据县公安局的部署,推动各派出所、社区警务室消防进社区工作深入开展,协助知道社区民警制作台账资料、张贴宣传标语等。在被上级确定为现场会试点的大蔡社区警务室、聚福社区警务室建立了消防体验室,在全县、全市起到了良好的示范作用。

在近期大队对派出所进行的消防工作考核中,重点就消防进社区工作进行了实地的指导,尤其是一些乡镇派出所,消防进社区的难度相对较大,我大队结合乡镇实际,积极协助派出所开展此项工作。其次,根据德州市公安局制定的“九小场所”消防安全标准化建设标准和支队首长指示要求,我大队联合龙门派出所深入的开展九小场所标准化建设一条街工作。截至目前,此项工作已经圆满完成,为下一步九小场所标准化建设在全县范围内的展开打下了良好的基础。

一年来,在各级领导的关心和支持下,全县消防工作和部队建设有了新的突破,取得了一些成绩,但也存在不少困难和问题。下一步,大队将继续在支队党委和县委、县政府的坚强领导下,扎实工作,开拓进取,争取更多更好的成绩。

消防大队防火工作汇报材料(汇总16篇)篇十四

现在夏天马上就要到了,是火灾的高发季节,所以更加要注意消防工作,网为您带来乡镇消防工作半年总结,全文如下:

坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓,周密部署,统一行动,迅速将文件精神传达至各医疗卫生单位,对此次专项整治行动工作步骤进行了明确。为确保排查整治活动的顺利开展,市局制定了《关于印发深入开展消防安全大排查大整治活动工作方案的通知》,成立了消防安全大排查大整治活动领导小组,由卫生局局长任组长,分管领导任副组长,局各科室主要负责人为成员,对卫生系统当前的安全生产工作进行指导,要求各单位按照《方案》要求,召开专题会议,迅速部署开展工作,将安全生产工作具体落实到人,指定专人负责于7月25日前对本单位的消防安全进行大排查大整治,并将排查整治情况上报市卫生局,确保排查整治工作到位,不留死角、不走过场。

(三)明确排查范围。局机关及下属单位强化责任精细排查隐患,对本单位各个环节、部位、区域、行为习惯或其它可能的安全隐患进行排查,并层层分解工作责任,确保责任落实到人。主要对医院的门诊楼、病房楼进行排查。

(四)开展专项督查。结合市政府8月12日对我局开展“消防安全大排查大整治活动”督导情况,我局根据本系统存在的薄弱环节,于8月15、16日,分成10个督查小组,采取挂片分管领导对挂片辖区进行督查的方式,对全市36家医疗卫生单位“消防安全大排查大整治活动”阶段性工作情况进行了专项督查,并对督查出的重大隐患、重大问题下发《督办通知》,责令限期整改。对暂时不能整改的隐患和问题,指定专人盯守,限期整改、跟踪落实。

1、市二医院血透室和供应室业务用房为彩钢板搭建,存在较大消防安全隐患,市消防大队已对其下达了整改意见书。

2、市一医院防火门未常闭、防火帘开关不灵敏。

3、市中医院、友好医院消防器材不完善,灭火器数量不足,友好医院未设置安全通道标识。

4、中心卫生院安全通道部分应急灯过期失效。

5、中心卫生院部分线路老化。

6、卫生院部分线路老化,部分开关及电器损坏,且灭火器数量不足。

1、认真做好整改工作。针对单位自查和检查中发现的问题,责成有关单位认真抓好整改工作。目前,二医院已另选地点搭建血透室和供应室用房;一医院对防火帘设施进行了一次全面检修;不合格单位消防器材不全、线路老化问题要求进行更新和维修,确保消防安全。

2、继续做好职工安全教育。消防安全大排查大整治工作的深入开展离不开广大职工的积极参与,职工的安全生产素质将是单位安全生产工作决定性的因素,职工的安全意识直接关系到单位安全生产平稳开展,必须持之以恒地做好职工安全教育,提高全体干部职工安全意识。

消防大队防火工作汇报材料(汇总16篇)篇十五

在二o一一年的工作中,巡警大队始终坚持用科学发展的方法,紧紧围绕全国政法工作会议精神和周永康书记、孟建柱部长的重要讲话精神,以服务经济建设为宗旨,以110处警巡逻工作为中心,实行24小时值班备勤,牢固树立“立警为公、执法为民”的理念,积极开展“构建和谐警民关系”主题实践活动,扎实做好处警巡逻工作,切实增强了处警巡逻工作能力,各项工作取得了长足进步,为构建和谐平安余干和人民群众安居乐业,发挥重要作用,取得了较好的成绩 。

一、 工作情况

大队以110处警巡逻工作为中心,切实履行“四有四必”服务承诺,实行24小时值班备勤,在处警过程中加强巡逻,力争抓获现行犯罪,协助配合有关警种积极开展治安防范,打击犯罪 。共接处警 110次,出动警车1820车次,投入巡逻警力9800人次,抓获各类违法犯罪嫌疑人122名,刑事拘留15人,破获重大刑事案件5起,一般刑事案件13起,在“清网行动”中抓获网逃8名,其中命案逃犯2名。解决各类纠纷25起,做好人好事32次,积极参与警卫任务、大型活动保卫任务起35起,妥善处置群体性事件23起,收缴猎-枪9支、管制刀具52把,取缔各类交通违章车辆1253台,全年无违法违纪案件,为构建和谐五常作出应有贡献 。

二、主要做法

抓好队伍强基础

1

大队紧紧围绕 “大走访”活动和积极开展“构建和谐警民关系”主题实践活动,以强化学习为抓手,使全体党员民-警真正受教育,使人民群众真正得实惠,以突出实践为重点,推动公安事业科学发展。大力加强队伍正规化建设,努力打造一支政治坚定、业务突出、作风优良、执法公正的新时期交巡警队伍。

首先始终坚持政治建警,结合机关效能年建设和科学发展观学习实践活动,开展了“增进群众感情、促进警民和谐”“规范执法行为、提升巡警形象”等主题教育活动,进一步筑牢立警为公、执法为民的思想。围绕服务态度、执法形象、队伍建设等方面存在的问题进行查摆,加强了警德警风教育,使每位民-警思想上受到了很大震动,思想政治素质得到进一步提高。其次抓好基础设施建设,在上级主管部门和局党委的支持下,巡警大队的基础设施建设实现了质的飞跃,大队更新110处警车、购制打印机、扫描仪,为了更好地完善110处警工作,为充分发挥一警多能,1+1>2市局将五常镇交-警中队职能划归给巡警大队,这样我们的干警即可以在街面上巡逻执勤排查可疑人,也可以管理交通秩序、排查可疑车辆和纠正处罚交通违章车辆、弥补警力不足。大队深入社区按照“三深入”、 “四送”、“五进入”、“六为民”的要求,面对面地向群众宣传110处警相关法律法规,并不定期地对报警人进行回话、倾听报警人和社会各界的意见、建议,通过和群众有效地沟通互动,有针对性地完善处警工作措施。大队积极正面宣传交巡警,提升交巡警形象 。

规范执法树形象

2

敏高效的`警务体制,实行24小时全天候备警制,负责全天候处警巡逻工作,处置突发事件,快体现了人民警察神速,解决了人民群众的“急”和“难”,巡警威力使犯罪分子闻风丧胆。

优质服务促和谐

大队不断强化为民服务的思想意识,筑牢立警为公、执法为民的思想基础,通过创新服务方法,改善服务条件,有力地促进了警民和谐。

一是温声的微笑:巡警大队组织展开了“六比六赛六看”为主要内容的百日微笑服务竞赛,即:比思想、赛理念,看谁处警服务更主动;比语言、赛表达,看谁处警服务用语言更规范;比文明、礼仪,看谁处警服务更周到;比业务、赛技能,看谁处警服务更优质;比作风、赛纪律,看谁爱岗更敬业;比卫生、赛清洁,看谁处警服务环境更优美。 一个微笑,请让我们带给你最温声的服务,最真诚的感动。一个微笑,诠释我们之间最自然的交流,最和谐警民的关系。

满意给报警人”、“服务改进一小步,报警人感知大踏步”的服务文化氛围。

三是舒心的环境:内强素质、外树形象。处警作为公安机关与群众最直接交流沟通的平台,是公安机关对外形象的主要窗口之一。规范处警的环境也是问声服务不可缺少的一部分。今天,当你,你会看到灿烂的笑脸、整洁的环境和整齐划一的标准化服务。,在周到细微的服务中,群众体会到了明显的变化。

公安局巡警大队

消防大队防火工作汇报材料(汇总16篇)篇十六

一、注重思想政治道德教育,充实和武装干警头脑,端正执法思想,规范执法行为。

队伍的健康成长和发展,思想政治道德教育应该首当其中,是工作中重中之重的一项内容,我中队一直把思想政治道德教育摆在首位,并根据分局、大队的安排和部署,结合自身的实际,先后学习了“三个代表”重要思想、《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》以及全国“二十公”和全拾十九公”会议精神,消防大队的“爱岗敬业,遵章守法”“吸犬3.26’事件教训,加强队伍建设”专题教育活动,通过学习教育,大大地提高了干警和全体队员的思想政治素质,增强了队伍的凝聚力和战斗力。

在全体党员、干警中开展以“全心全意为人民服务的宗旨教育、实事求是的思想路线教育和严格公正文明执法的法制教育”为主要内容,这次教育整顿方案,是分局党委贯彻“二十公”和全拾十九公”精神,是加强公安队伍建设的一项重要举措,作为公安消防队伍中的一分子,我队以一把手队长范秀威、教导员钟国金、副队长张富山、李华景组成的领导班子高度重视,严格按照公安部提出的基本要求和工作标准,有计划、有步骤地抓好“三个代表”每个阶段、每个环节的教育学习,达到了公安部提出的“打牢思想基储解决突出问题、纯洁民警队伍、取得建设成果”的目标。

2、组织全体党员、干警学习“三个代表”重要思想为指导的学习教育活动。

今年年初至,我队领导班子组织全体党员、干警集中深入学习“三个代表”重要思想为指导的学习教育活动。紧密结合自身的实际,组织干警认真学习“三个代表”重要思想的精髓。学习期间,我队保证学习时间和学习质量,经常进行经验交流和讨论。我中队的全体干警在学习中取得了预期的效果。

3、参加组织“爱岗敬业、遵章守法、执法为民”专题教育整顿活动。

今年3月26日共乐派出所发生了一起严重违反执法程序、治安员越权野蛮执法,干警工作极不负责任,导致一名无辜者被殴打致死的事件,充分暴露了队伍教育管理中存在的薄弱环节和存在的问题,并给队伍管理敲响了警钟。根据市局、分局、大队的指示精神和大队的教育整顿实施方案,在我队全体党员、干警和招聘人员中开展了一次为期三个月的爱岗敬业、遵章守法、深刻吸犬3.26’事件教训,加强队伍建设的学习教育整顿活动。

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