范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
请假英文短句篇一
第二天，人们一醒来，拉开了窗帘，还是没有出太阳，人们不免有些失落，再看看大地上，因为没有像春天般的阳光照射，所以都耷拉着脑袋，没有了生机，如果太阳再不出现的话，那大地上的植物就会死得精光，大地上的生灵都会死了，人们也就要濒临死亡，那地球又会变成以前那样的了，太阳，你快好起来吧！我们需要你！
请假英文短句篇二
最近，太阳有点发烧，月亮见了，说：“我给你请个假，你回家歇着吧！”太阳点点头，就拖着沉的脚步回到床上睡了。
第二天早上，天空中看不见太阳的影子。人们惊奇的说：“太阳去哪儿了？”
有人说：“点蜡烛吧！”
“可我看不见蜡烛呀！”人们着急的说。
“唉！该死的太阳去哪了？”
就这样，人们摸索了一个白天。
夜晚来临了，人们希望月亮能发出光，可是月亮也没亮。这是为什么呢？原来，月亮是靠白天太阳给的光线才发出光。白天没有太阳，晚上，月亮也不亮。于是，人们又摸索了一个黑夜。
一天又一天，一月、一月又一月。太阳大约睡了一年的光阴，一天，人们愤怒了，对着天空大声喊：“太―去―哪儿―去了！！”太阳被这惊天动地的一声吵醒了，急忙跳出来。
从此，人们又过上了正常的生活。
请假英文短句篇三
晚上，我梦见太阳公公请假了，哦，他得了重感冒。
白天到了，公鸡叫了，可还是那漫长的黑夜，这给动物、植物、人类带来了有多的'障碍：人们不能上班；动物不能找吃的；植物不能生长了。这连续过了好几个月，人们过得快受不了了，就上天，乘着白云，飞到了太阳公公家，说：“太阳，您就‘复职’吧，没有太阳您，我们什么都做不了！”“咳咳咳，我生病了，需要养病，那么你们再忍两个月，我马上就养好了。”人们放心了，就飞回到了人间。过了两个月，太阳真的“复职”了，人们欢呼起来，不光是人类，还有动物和植物呢！
“丁零零”闹钟响了，我醒了，原来是一场梦，但这梦让我明白太阳公公是在教训人类，因为，有些人没得病，尽装病，向领导请假，谁知又去干别的事了。我提醒广大群众，可别像那些人一样哦！
请假英文短句篇四
1、自我诅咒版理由：生病，比如过敏、肠胃炎等。
要求出色的演技，合理的病因。成功率80%，技术100%。被识破率极高，只是老板们识破也不好意思点穿罢了。
2、俗套肥皂剧理由：飞机延误了，火车晚点了，家里遭窃了。 成功率50%，技术0%。为了请假这样的小事，犯不着剧情大逆转吧。
3、最常见的理由：去外地看望父母，或者父母来看望需陪同。
主打亲情牌，采用声泪俱下的煽情说明父母老迈，希望抽时间陪他们。成功率80%，技术80%。不过只适合家在异地人士。
4、充满挫折感的理由：我失恋了，我分手了。
失恋、分手，导致最近心情非常低落，想放假出去散散心。成功率70%，技术70%。你以为你失恋最大，其实老板懒得教导你才让你偶尔得手一次罢了。
5、积劳成疾可怜版理由：前段时间工作压力太大
工作疲劳，效率好低，需要调整。成功率30%，技术30%。老板眉头一皱，这算什么话，他比你累多了。
6、最无公害的理由：被安排相亲 如果是剩女or剩男的话，委婉地说想请几天假集中相亲，老板都会替你着急的。成功率80%，技术60%。
7、以家人为借口：装修、买房、亲戚红白喜事
成功率90%，技术80%。虽然容易得手，但同时会在老板心中留下“家累很重”的印象，成为升迁阻力。
8、不需要理由的理由：直接说老板我是不是还有15天的假期?
谁说的?你只有5天。喔，那我再用三天事假!彪悍的人生不需要解释，成功率50%，技术50%，主要考验心理素质。
9、陪老婆去医院。
请假理由：老婆生病了，一个人去医院我不放心。老板，你知道现在人面兽心的太多了。
请假英文短句篇五
一、目的： 为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。
二、适用范围：公司全体员工
第二章 请假程序
一、员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由等，经各级领导审批，并报行政部人事组备案。
二、较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。
三、超假期应及时通告请示有关领导审批。
四、假满回公司销假，通报行政部人事组，并交接工作。
第三章 请假标准
一、公司请假标准见下：
(一) 事假：除规定休息外按本人当日工资标准扣除;
(七)矿工一天扣除当日工资并罚款100元。
第四章 请假规定
一、事先因特殊情况的确无法办理请假手续，须以电话向部门经理报知，并于事后3天内补办手续;否则以旷工论处。
二、未办手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处，连续旷工超过3天者按自动离职论处，扣发当月工资。
三、假期的核准权限如下：
(一)主管级以下人员，假期三天内由部门经理核准，三天以上由部门经理审批，并报分管行政人事的副总经理或总经理核准，送行政部人事组备案。
(二)主管级人员，假期三天内由部门经理审批，并报分管行政人事的副总经理或总经理核准，送行政部人事组备案。
(三)经理级以上管理人员请假由分管行政人事的副总经理或总经理核准，送行政部人事组备案。
四、请假以小时为最小单位。
五、员工的病事假不得以加班抵充。
六、公司主管级以上职员请假，均须在行政部备案，并记录请假人联络办法，以备紧急联络、维持正常工作秩序。
七、本公司员工请假除因急病不能自行呈核可由同事或家属代为之外，应亲自办理请假手续。未办妥请假手续，不得先行离职，否则以旷工论处。
八、本制度自发布之日起开始执行(20xx年3月1日)，解释 权由河南申通实业有限公司行政部。