范文是对某一篇作品、某一类作品或某一种写作风格进行模仿或借鉴的写作材料。下面是一些经典的范文范本，希望能为大家展示一些高水平的写作技巧和表达方式。
孕妇请假条请假（汇总17篇）篇一
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作。
岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。特此请假，恳望批准!
请假人：×××。
×××年×月。
孕妇请假条请假（汇总17篇）篇二
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期月日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假个月（从年月日至月日）。恳请领导批准。
此致
敬礼！
请假人：xx
20xx年xx月xx日
孕妇请假条请假（汇总17篇）篇三
尊敬的领导：
您们好!因本人有孕在身，将在20xx年5月28日生产，预产期即将已到。现特向领导请假，根据国家规定产假为98天、晚婚晚育30天，共计产假为128天(20xx年5月13日至20xx年9月21日)。望领导批准为谢!
请假人：
20xx年5月13日。
文档为doc格式。
孕妇请假条请假（汇总17篇）篇四
尊敬的领导：
您好!我与未婚妻定于20__年5月16日举办婚礼，现特向领导请求休婚假，自20__年5月17日到20__年6月8日共计23天，与6月9日正常恢复上班。目前手头的工作已确保完毕，其他工作已经交付完毕，请予以批准。
祝安好!
此致
敬礼!
___。
20__年_月_日。
孕妇请假条请假（汇总17篇）篇五
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
xxx。
xx年xx月xx日。
孕妇请假条请假（汇总17篇）篇六
尊敬的领导:。
我因怀孕生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请产假手续，预产期为：年月日。截止生产时尚未符合24周岁晚育规定，根据有关规定，产假为98天。现特申请产假98天，时间为年月日至年月日。
正常出勤时间为年月日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼!
xxx。
20xx年x月x日。
孕妇请假条请假（汇总17篇）篇七
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的.关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
xxx。
20xx年xx月xx日。
孕妇请假条请假（汇总17篇）篇八
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx年10月23日的预产期。经医生建议定于20xx年10月23日前提前待假，回家休息。《根据女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从20xx年10月9日至20xx年1月14日，共计98天。特此请假，恳请批准。
申请人：
20xx年9月28日
孕妇请假条请假（汇总17篇）篇九
尊敬的领导：
您们好!因本人有孕在身，将在20xx年5月28日生产，预产期即将已到。现特向领导请假，根据国家规定产假为98天、晚婚晚育30天，共计产假为128天(20xx年5月13日至20xx年9月21日)。望领导批准为谢!
请假人：
20xx年5月13日
孕妇请假条请假（汇总17篇）篇十
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期7月上旬，现因上班地点路途遥远，身体出现异常状况，为预防早产，医生建议回家卧床休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间为两个月。目前本岗位的'工作已移交给李国菲老师，李老师从事幼教多年，并且具有一定的管理经验，所以完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢上级领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
请假人：xxx。
20xx年x月x日。
孕妇请假条请假（汇总17篇）篇十一
尊敬的领导:。
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx年10月23日的'预产期。经医生建议定于20xx年10月23日前提前待假，回家休息。《根据女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从20xx年10月9日至20xx年1月14日，共计98天。特此请假，恳请批准。
此致
敬礼!
xxx。
20xx年x月x日。
孕妇请假条请假（汇总17篇）篇十二
尊敬的领导:
我因怀孕生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请产假手续，预产期为： 年 月 日。截止生产时尚未符合24周岁晚育规定，根据有关规定，产假为98天。现特申请产假98天，时间为 年 月 日至 年 月 日。
正常出勤时间为 年 月 日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼!
请假人：
年 月 日
孕妇请假条请假（汇总17篇）篇十三
尊敬的领导：
由于由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请请假，请假时间为____个月，我现特向单位申请____月____日正式休产假，预计从____月____日——____月____日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的交接工作，同志已经完全胜任本岗位的.工作了。特此申请，望领导批准!
申请人:_______________。
________年____月____日。
孕妇请假条请假（汇总17篇）篇十四
要生孩子了，肯定是需要提前请假的，那么你知道孕妇的。
请假条。
怎么写吗?下面本站小编整理了孕妇的请假条，供你参考。
20××年____月____日。
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
xxx。
尊敬的领导:。
我因怀孕生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请产假手续，预产期为：年月日。截止生产时尚未符合24周岁晚育规定，根据有关规定，产假为98天。现特申请产假98天，时间为年月日至年月日。
正常出勤时间为年月日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼!
请假人：
尊敬的各位领导：
因本人即将临产，特向领导申请办理请假手续，请假时间自年。
恳请领导批准。在此非常感谢各位领导对我的关心和照顾。
月日至年月日共天，!
请假人：
尊敬的领导:。
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx年10月23日的预产期。经医生建议定于20xx年10月23日前提前待假，回家休息。《根据女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从20xx年10月9日至20xx年1月14日，共计98天。特此请假，恳请批准。
申请人：
20xx年9月28日。
孕妇请假条请假（汇总17篇）篇十五
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期月日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假个月（从年月日至月日）。恳请领导批准。
此致
敬礼！
请假人：xx
20xx年x月x日
孕妇请假条请假（汇总17篇）篇十六
孕妇的产假的影响是很大的，因此人们要掌握科学的写产假的方法，可以顺利得到批假，那么产假请假怎么写呢?下面小编整理了有关于孕妇产假的。
请假条。
范文,希望大家喜欢!
尊敬的领导：
我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼!
请假人：某某某。
-xx年-x月-x日。
(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为9天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
(单位)。
(部门)(姓名)。
尊敬的领导：
本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。
申请人：
申请日期：年月日
_________：
本人于___年___月____日的预产期，经医生建议，定于___年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为___天，请领导预批准，谢谢!
申请人：_______。
___年____月____日。
孕妇请假条请假（汇总17篇）篇十七
产假请假条中有几大要素不可少，申请领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件。每个单位都应该有自己规定的假条，只要填写表格就行。如果没有，就将以上的这几大要素写清楚就万无一失了。
产假请假条的格式就是一般请假条的格式，但是由于是产假，所以请假条最后附上符合条件的相关证明和国家规定的产假假期条件即可。以下为一片范文格式，仅供参考。
尊敬的xxx领导：
因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，（如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期）共计98天假期，时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。特此请假，恳请领导批准。
申请人xxx。
20xx年xx月xx日。
附件：法定产假期限根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
产假，指的是职业妇女生宝宝前后的休假待遇，一般从生产前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可以前后延长至四个月，女职工生育一般享受不少于九十天的产假。产假请假条就是在准备休假前向单位上级递交的纸质文件，是申请产假的一个基本流程。
我国在20xx年4月18日正式通过并实施的新产假标准《女职工劳动保护特别规定（草案）》。这个文件将女职工生育享受的产假由原来的90天延长至现在的`98天。如果是晚婚晚育的人士，还可以延长30天。这样，晚婚晚育的人士的产假假期将有128天。如果难产，可以增加2周的产假，生育多胞胎，每多生一个宝宝，增加2周产假。所以具体的产假的期限要视每个孕妇妈妈的具体情况而定。