范文是我们提高写作能力的必经之路，通过学习范文，我们可以更好地发展自己的写作风格。以下是一些值得我们学习和借鉴的范文范本，希望对大家的写作有所帮助。
陪护假的请假条范文（20篇）篇一
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从20xx年11月15日到20xx年11月30日，共计15天。请领导批准。
请假人：
20xx年11月14日。
文档为doc格式。
陪护假的请假条范文（20篇）篇二
尊敬的领导：
本人妻子刚分娩，生育年龄为27周岁，根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天，加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自2014年10月27日到2014年11月7日共计10个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。
特此申请!
申请人：年月日。
陪护假的请假条范文（20篇）篇三
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产xx天(含公司规定之陪产假x天和事假x天)，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计x天。请领导批准。直接跟你们公司的人事科说明情况，填一张特定的单子就可以了。这个假不用写请假条的。
机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。
文档为doc格式。
陪护假的请假条范文（20篇）篇四
虽然男士不需要请产假，但是需要陪老婆生产，因此叫护理假。护理假。
请假条。
怎么写，看看下面的范文吧。
尊敬的领导：
您好，本人妻子下月即将生产，需家人陪护照料，现特向单位请假10天，望领导体谅批准。
李小均。
20xx年11月21日。
尊敬的领导：
您好，本人妻子下月即将生产，需家人陪护照料，现特向单位请假10天，望领导体谅批准。
李小均。
20xx年5月6日。
单位领导：
你们好!
我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。
请假人：
日期：*年**月
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护理假是男人为护理生产配偶的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。比如《贵州省人口与计划生育条例》第六十条规定，国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假90天;接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
陪护假的请假条范文（20篇）篇五
公司领导：
你们好!
我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。
此致
敬礼!
请假人：
20xx年xx月xx日。
陪护假的请假条范文（20篇）篇六
请假条。
是个人向老师或向某部门领导请求让自己暂时不参加某时学习、工作等的文书。那么你知道陪护假的请假条是怎么写的吗?下面本站小编整理了陪护假的请假条，供你参考。
尊敬的领导：
本人妻子刚分娩，生育年龄为27周岁，根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天，加晚育3天)。
为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自xx年x月x日到xx年x月x日共计10个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。特此申请!
此致
敬礼!
请假人：
201x年x月x日。
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产天(含公司规定之陪产假x天和事假x天)，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计x天。请领导批准。
此致
敬礼!
请假人：
201x年x月x日。
尊敬的领导：
我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。
情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。
此致
敬礼!
请假人：
201x年x月x日。
陪护假的请假条范文（20篇）篇七
我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。
情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。
此致
敬礼！
请假人：xx。
20xx年x月x日。
陪护假的请假条范文（20篇）篇八
尊敬的领导：
由于本人妻子分娩在即，需要看护，因此需请假回家陪产天(其中包含国家以及公司规定的天以及本人事假天)，时间从x年xx月xx日到x年xx月xx日，特请批准。
请假人：
20xx年11月14日
领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为 周岁，根据《广东省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休看护假，自 年 月 日到 月 日共10个工作日，请予以批准。
特此申请
申请人：
年 月 日
附：准生证 (复印件)
所属部门意见：
人事部门意见：
领导意见：
陪护假的请假条范文（20篇）篇九
尊敬的学校领导(或x校长):。
您好。
我将于近日结婚,婚期定在元月2号.是老人家定的.我也借此机会向您报告.因为最近比较忙,结婚的很多事情都没有怎么准备,双方父母催得特别紧,几次打电话要我赶紧请假去办.要我12月25日--31日务必去做必要的准备工作.
现在正置期末,学校和班里的工作又比较繁忙,真是不好意思向您说请假的事.万望您海涵准假.
谢谢。
请假人。
陪护假的请假条范文（20篇）篇十
尊敬的学校领导：
因本人妻子有孕在身，预产期x月份，现需要回家照看。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
请假人：
日期：x年xx月xx日
陪护假的请假条范文（20篇）篇十一
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日，共计_____天。请领导批准。
请假人：于德。
_____年_____月_____日。
陪护假的请假条范文（20篇）篇十二
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20xx年5月22日到20xx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。
特此申请!
此致
敬礼!
请假人：
20xx年xx月xx日。
陪护假的请假条范文（20篇）篇十三
尊敬的领导：
本人妻子刚分娩，生育年龄为27周岁，根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10个工作日的看护假（陪护假7天，加晚育3天）。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20xx年10月27日到20xx年11月7日共计10个工作日，请领导体谅批准。特此申请！
申请人：
陪护假的请假条范文（20篇）篇十四
尊敬的领导：
本人妻子刚分娩，生育年龄为27周岁，根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10个工作日的`看护假(陪护假7天，加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20xx年10月27日到20xx年11月7日共计10个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。
特此申请!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
陪护假的请假条范文（20篇）篇十五
尊敬的学校领导：
因本人妻子有孕在身，预产期x月份，现需要回家照看。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为xx。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
陪护假的请假条范文（20篇）篇十六
尊敬的领导：
因本人妻子生产无人照顾，特此请护理假__________天（从_____年____月____日至_____年____月____日）。望领导批准为盼。
申请人：____________。
_____年____月____日。
陪护假的请假条范文（20篇）篇十七
单位领导：
你们好!
我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。
此致
敬礼!
申请人
20xx年xx月xx日
陪护假的请假条范文（20篇）篇十八
你们好!
我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。
此致
敬礼
请假人：
xx年xx月xx日。
陪护假的请假条范文（20篇）篇十九
尊敬的领导：
本人妻子刚分娩，生育年龄为27周岁，根据《贵州省人口与计划生育条例》的'相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天，加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自x年10月27日到x年11月7日共计10个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。特此申请!
申请人：
x年x月x日。
陪护假的请假条范文（20篇）篇二十
尊敬的领导：
本人妻子刚分娩，生育年龄为27周岁，根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天，加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自xxx年10月27日到xxx年11月7日共计10个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。特此申请!
请假人：
时间：