最新幼师请假条大全(16篇)

时间:2023-12-04 作者:FS文字使者

范文范本可以帮助写作者与优秀的作品进行对比和借鉴,找到自身写作的不足并进行改进。这些范文范本都是经过精心挑选和整理的,具有很高的参考价值。

最新幼师请假条大全(16篇)篇一

请假人姓名:

所在部门:

请假事由

请假天数 请假起止时间

所在系(部)

主任同意签名 签名时间

教务处处长签名(有课,2天以上的`) 签名时间

组织人事处处长签名(2天以上的) 签名时间

分管教学副校长签名(4天以上的) 签名时间

校长签名

(6天以上的) 签名时间

销假时间 延假天数及原因

组织人事处处长同意延假签名 学校领导同意延假签名

备注

最新幼师请假条大全(16篇)篇二

中职幼师专业中有超过一半的学生为数学后进生。那么有关于幼师写的。

请假条。

尊敬的校领导:

您好!我因_______________________,需请假___________。请假(时间)从午点到午点,请假期间由:________________替课。恳请批准,请假人:

尊敬的校领导:

您好!我因_______________________,需请假___________。请假(时间)从午点到午点,请假期间由:________________替课。恳请批准,请假人:

尊敬的校领导:

您好!我因_______________________,需请假___________。请假(时间)从午点到午点,请假期间由:________________替课。恳请批准,请假人:

尊敬的校领导:

您好!我因_______________________,需请假___________。请假(时间)从午点到午点,请假期间由:________________替课。恳请批准,请假人:

最新幼师请假条大全(16篇)篇三

在请假条上方的中央位置,用较大的字体注明“请假条”三个字,根据请假事由的不同,也可以将“产假”两个字加上,注明“产假请假条”也是可以的。

根据每个单位请假制度的不同,有时候需要向单位办公室请假,有时候需要向人事部门请假,有时候需要向某位领导请假,不管向谁请假,在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假,应该顶格写上某某单位办公室”、尊敬的某某单位领导”等称呼,称呼后面加上冒号。

于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,到____年____月____日假期结束,期限为_____天。”写完请假日期之后,另起一行并空两格,写上特此申请,恳望批准”或特此申请,望领导审批”的字样。这样,产假请假条的正文就完成了。

请假条正文结束之后,在请假条的右下角写明请假人的姓名,格式是申请人:某某”,也可以更加具体的注明申请人的部门,格式是(部门)(姓名)”。

落款写完之后,另起一行,在落款的正下方,注明时间,这个时间一般是提交请假条的时间,譬如我在今年12月26日写了请假条,在12月30日将请假条提交给了单位相关部门或是相关领导,那么日期一般写2012年12月30日”。

尊敬的公司领导:

给同志,经过近期的培训,同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

申请人:

最新幼师请假条大全(16篇)篇四

尊敬的冯老师:

我儿 因生病需要治疗,所以需请假。从_____年___月___日至_____年___月___日。望您批准!

此致

敬礼!

请假学生 :

家长:

所在班级:小(1)班

请假时间 :———— 月———— 日

班主任签名 :——————————

最新幼师请假条大全(16篇)篇五

数学是幼师生的基础课程,对其基本素质与能力有重要影响。那么有关于幼师的。

请假条。

尊敬的校领导:

您好!我因_______________________,需请假___________。请假(时间)从______到_______,请假期间有效联系方式:_______________________。恳请批准,谢谢!

请假人:年月日。

校方(校长)意见:

尊敬的学校领导:

我因。

需要请假____________天____________节课(____________月____________日星期____________至____________月____________日星期),望批准!

请假人:

领导意见:

请假时间:

尊敬的校领导:

您好!我因_______________________,需请假___________。请假(时间)从午点到午点,请假期间由:________________替课。

恳请批准,请假人:

尊敬的校领导:

您好!我因_______________________,需请假。

___________。请假(时间)从______到_______,请假期间。

有效联系方式:_______________________。恳请批准,谢。

谢!

请假人:年月日。

校方(校长)意见:

最新幼师请假条大全(16篇)篇六

请假条。

相当于公文中的“请示”,它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人,准许不参加某项工作、学习、活动的文书。下面小编整理了有关于幼师产假的请假条模板,希望大家喜欢!

尊敬的领导:

因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。

特此请假,恳请批准!

申请人:

x年x月x日。

尊敬的学校领导:

我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从____年____月____日到____年____月____日)。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。特此申请,望领导审批。

申请人:

x年x月x日。

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期x月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。

申请人:

x年x月x日。

尊敬的领导:

我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从20xx年月日到20xx年月日)。请领导批准为谢。

申请人:

x年x月x日。

最新幼师请假条大全(16篇)篇七

我因__________需要请假____________天____________节课(____________月____________日星期____________至____________月____________日星期),望批准!

请假人:

领导意见:

请假时间:

最新幼师请假条大全(16篇)篇八

请假条。

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期1月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

xxx。

尊敬的领导:

你们好!

我于x年x月x日顺娩一婴儿,特请产假x个月(x年x月x日至x年x月x日),望领导批准!

此致

敬礼

请假人:xxx。

x年x月x日。

(单位)办公室:

因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

特此请假,恳望批准!

(单位)。

(部门)(姓名)。

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

xxx。

最新幼师请假条大全(16篇)篇九

幼师语文课在幼师职业教育中有其特殊意义。那么幼师向幼儿园的。

请假条。

尊敬的校领导:

您好!我因_______________________,需请假。

___________。请假(时间)从______到_______,请假期间。

有效联系方式:_______________________。恳请批准,谢。

谢!

请假人:年月日。

校方(校长)意见:

尊敬的校领导:

您好!我因_______________________,需请假___________。请假(时间)从午点到午点,请假期间由:________________替课。恳请批准,请假人:

尊敬的学校领导:

我因。

需要请假____________天____________节课(____________月____________日星期____________至____________月____________日星期),望批准!

请假人:

领导意见:

请假时间:年月日。

尊敬的校领导:

您好!我因_______________________,需请假___________。请假(时间)从午点到午点,请假期间由:________________替课。恳请批准,请假人:

最新幼师请假条大全(16篇)篇十

尊敬的__领导:

本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于20xx年____月____日提前待产,特从20xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

请假人:______________。

____年____月____日。

最新幼师请假条大全(16篇)篇十一

尊敬领导:

兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。

望领导批准为盼!

请假人:

部门/单位负责人:

主管领导:

最新幼师请假条大全(16篇)篇十二

尊敬的公司领导:

我将于近日结婚,婚期定在*月*号。是老人家定的。我也借此机会向您报告。因为最近比较忙,结婚的.很多事情都没有怎么准备,双方父母催得特别紧,几次打电话要我赶紧请假去办。要我*月*日--*日务必去做必要的准备工作。

现在正置期末,学校和班里的工作又比较繁忙,真是不好意思向您说请假的事。万望您海涵准假。

特此申请

申请人:xxx

xxxx年x月x日

最新幼师请假条大全(16篇)篇十三

尊敬的公司领导

本人于×××年×××月×××日登记结婚并属于晚婚。根据国家有关婚假规定本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自×××月×××日到×××月×××日共计15天,请予以审批。

特此申请

申请人:×××

2×××年××月××日

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最新幼师请假条大全(16篇)篇十四

尊敬的领导:

本人×××定于20××年×月×日结婚,依据国家有关规定可以享受××天婚,现申请于20××年×月×日至××××年×月×日休婚假,特此申请!请予批准!

申请人:×××

20××年10月8日

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最新幼师请假条大全(16篇)篇十五

1、居中写标题 请假条,这是所有应用文的通用要求,用来表明此文是用来请假的条子!

2、请假对象的.称呼,要请假必须得到批准,这个地方往往是老师、领导等,这个地方要尊称喔!

3、请假原由。此处注意,如果是晚婚要特殊标明。

4、请假起止时间,这个非常重要,必须重点提出,明确。

5、祝颂语。祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。

6、请假人签名。 你自己的签名,一般不用按手印,只需要签字即可。

7、请假时间。 当前你写请假条的时间。

8、证明。在婚假假条写好之后,附上结婚证复印件。

最新幼师请假条大全(16篇)篇十六

尊敬的领导:

由于婚期已近,我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年x月x日(农历 正月初六),现特向领导请假,自20xx年x月x日至20xx年x月x日 期间需准备结婚事宜,望领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:_________

时间:____年___月___日

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。下面我们来了解一下20xx最新国家法定婚假规定。

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

婚假和路程假期间的工资待遇

在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老板,一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国有企业一样。

二婚婚假,符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。

(一)晚婚奖励政策

1、符合晚婚年龄的初婚夫妻,增加婚假一周;双方达到双方享受,一方达到一方享受;晚婚假应当在婚假后连续使用。

2、增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。

(二)晚育奖励政策

1、符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者,必须有女方所在单位出具晚育的证明。

2、女方15天假期应当在规定的`产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。

3、增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。

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