最新休假请假条事由大全(23篇)

时间:2023-11-22 作者:灵魂曲最新休假请假条事由大全(23篇)

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最新休假请假条事由大全(23篇)篇一

尊敬的领导:

本人由于有孕在身,预产期____月____日,现已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为____个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请____月____日正式休产假,预计从____月____日–____月____日,盼予以批准。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:_______________。

__年____月____日。

最新休假请假条事由大全(23篇)篇二

尊敬的科长、处长、主任(只选其一):

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于______—_________年月日休假天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!

特此申请

此致

敬礼!

请假人:_________

20______年___月___日

最新休假请假条事由大全(23篇)篇三

尊敬公司领导:

兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。

望领导批准为盼!

请假人:部门/单位负责人:主管领导:。

日期:日期:日期:

休假期间工资不变《条例》规定了职工年休假天数(见右表),还规定,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。不休年假可获3倍工资补偿《条例》指出,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的`300%支付年休假工资报酬。

解读不让休假又不补偿,单位要受罚据新华社电国务院法制办负责人对《职工带薪年休假条例》的热点问题进行了解读。工作1年以上就可享受年休假劳动者平等享有。条例规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。一年请20天事假不许休年假目前,我国职工其他休假主要有:寒暑假、探亲假、病假、事假等。

最新休假请假条事由大全(23篇)篇四

尊敬的领导:

依据《职工带薪年休假条例》及企业的有关要求,自己拟申请办理休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳求领导干部给予批准为感!

申请者(签字):__________。

二〇____年_____月_____日。

最新休假请假条事由大全(23篇)篇五

注:1.本表一式填写两份,审批后一份部门保管以备查询,一份上交行政办公室存档。

2.本表为连续请(休)假三天(含)以上者必须填写的。

3.连续请(休)假三天(含)以上者除填写此表以外,同时还需要按要求填写《员工假期记录卡》并按程序签批后,方可执行。

【二】。

部门姓名职务请假日期拟离厂日期拟消假日期请假原因:请假人员签字:部门主管意见:部门主管签字:总经理意见:总经理签字:

说明:请假人员必须按消假日期返厂,特殊情况不能返厂需向部门主管说明原因,否则按旷工处理。

本表一式两份,财务留存一份,请假人员所在部门留存一份用于报考勤。

【三】。

姓名请假时间从年月日至年月日。

班组长车间主管生产经理。

备注:请假一天内由车间主管批准,两天以上需报请生产经理批准.

最新休假请假条事由大全(23篇)篇六

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》以及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

申请人(签名):__________。

20xx年_____月_____日。

最新休假请假条事由大全(23篇)篇七

注:1.本表一式填写两份,审批后一份部门保管以备查询,一份上交行政办公室存档。

2.本表为连续请(休)假三天(含)以上者必须填写的。

3.连续请(休)假三天(含)以上者除填写此表以外,同时还需要按要求填写《员工假期记录卡》并按程序签批后,方可执行。

部门姓名职务请假日期拟离厂日期拟消假日期请假原因:请假人员签字:部门主管意见:部门主管签字:总经理意见:总经理签字:

说明:请假人员必须按消假日期返厂,特殊情况不能返厂需向部门主管说明原因,否则按旷工处理。

本表一式两份,财务留存一份,请假人员所在部门留存一份用于报考勤。

姓名请假时间从年月日至年月日。

班组长车间主管生产经理。

备注:请假一天内由车间主管批准,两天以上需报请生产经理批准.

最新休假请假条事由大全(23篇)篇八

尊敬的领导:

本人由于有孕在身,预产期____月____日,现已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为____个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请____月____日正式休产假,预计从____月____日–____月____日,盼予以批准。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:_______________。

20____年____月____日。

最新休假请假条事由大全(23篇)篇九

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请年休休假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

申请人(签名):_____。

_____年_____月_____日。

最新休假请假条事由大全(23篇)篇十

尊敬的(科长、处长、主任):

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于___年___月___日至___年___月___日休假___天。请给予批准为盼!

特此申请。

此致

敬礼

请假人:_________。

20______年______月______日。

最新休假请假条事由大全(23篇)篇十一

尊敬的科长、处长、主任(只选其一):

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于___年____月____日休假____天。休假期间,我的`工作已经安排好了,请给于批准为感!

特此申请。

此致

敬礼!

请假人:_________。

____年___月___日。

最新休假请假条事由大全(23篇)篇十二

一、享受天数的标准:

正式职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。

二、有以下情形者不享受当年度年休假:

(1)职工请事假累计20天以上的;

(2)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

(3)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

(4)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

三、年休假必须在当年度休完,不跨年度调休。

四、年休假不得与五一、十一等国家法定节假连休。

五、公司最多2人一起休年假(前提是不影响公司正常运营)。

六、员工带薪年休假应按以下要求办理手续:

2、部门负责人将请假单报公司综合管理部审核、总经理批准后,员工方可享受年休假;

3、因工作性质原因无法安排连续休假的,年休假可分段安排。

七、本办法为暂行规定,如国家劳动部门公布实施细则,公司将按上级规定进行修订、补充、完善。原有关年休假的相关规定停止执行。

八、本办法自发布之日起实行;

九、本办法由公司综合管理部负责解释。

xxx

20xx年xx月xx日

最新休假请假条事由大全(23篇)篇十三

尊敬的领导:

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于20______年10月8日至20______年10月12日休假5天。

批准为盼!

特此申请。

申请人:_________。

20______年9月22日。

最新休假请假条事由大全(23篇)篇十四

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》以及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

申请人(签名):__________。

_____月_____日。

最新休假请假条事由大全(23篇)篇十五

尊敬公司领导:

兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。

望领导批准为盼!

请假人:部门/单位。

负责人:

主管领导:。

日期:

最新休假请假条事由大全(23篇)篇十六

尊敬公司领导:

兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。

望领导批准为盼!

请假人:部门/单位负责人:主管领导:

日期:日期:日期:

姓名_____所在科室_____。

参加工作时间_____年月。

工作年限_____年;应休天数_____天。

已休天数_____天;公休年度_____年。

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)。

科室负责人意见:__________。

分管领导意见:__________。

主要领导意见:__________。

尊敬的(科长、处长、主任):

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年xx月xx日至x年xx月xx日休假天。请给予批准为盼!

特此申请。

申请人:______。

最新休假请假条事由大全(23篇)篇十七

敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》的相关规定,本人拟申请休公假5天,即6月1日至6月5日,请假原因为办理个人结婚登记、婚纱摄影等相关事宜。望领导批准为盼!

请假人:xxx。

日期:

20xx年xx月xx日。

最新休假请假条事由大全(23篇)篇十八

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

申请人(签名):

_____月_____日

最新休假请假条事由大全(23篇)篇十九

请假条,是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条应该怎么写,看看下面的范文吧,也许对你有帮助哦。

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假天,即月日至月日,恳请领导予以批准为感!

申请人(签名):

尊敬的(科长、处长、主任):

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。请给予批准为盼!

特此申请。

申请人:

尊敬的`领导您好:

本人由于(什么样的原因,当然公休就不用写事由了,理所当然的。)。

--(内容)要说明请假几天,从哪天到哪天。

最新休假请假条事由大全(23篇)篇二十

尊敬的公司领导:

我已在公司工作年,今年尚未安排带薪休假,

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于20zz年月日起至月日休假天。

休假期间,我的`工作已经安排好了,请给于批准为感!员工年休假请假条。

特此申请!

申请人:

申请日期:

最新休假请假条事由大全(23篇)篇二十一

尊敬的领导:

我参加工作时间已达_年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间_天。在此特向领导提请年休假。时间为_年__月__日至_年__月__日,共计_天。

望批准!

此致

敬礼!

__。

__月__日。

最新休假请假条事由大全(23篇)篇二十二

尊敬公司领导:

兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。

望领导批准为盼!

最新休假请假条事由大全(23篇)篇二十三

尊敬的领导:

您好!

因家里有事和需要回去解决问题(自己找找自己的原因了),根据公司规定特提出休年假申请。

申请具体内容如下:

年度20xx度姓名:本站工作时间1年2个月累计年数1年2个月休假天数5天休假时间xx至xx。

说明:年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日,望领导予以批准为谢!

此致

敬礼!

请假人:

xx年xx月xx日。

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