热门素养课心得体会范文(15篇)

时间:2023-11-11 作者:薇儿热门素养课心得体会范文(15篇)

通过总结心得,我们可以及时调整自己的学习和工作策略,充分发挥自身优点,改进自身不足。以下是小编为大家精选的心得体会范文,希望能给大家一些灵感和启迪。

热门素养课心得体会范文(15篇)篇一

个人觉得,素养是一种全面的能力及素质,它是人类追求高尚修养的重要方面,并非只是对职场、学术等方面的反映,它是从人的全方位生活中贯穿、体现、展现出来的。从我个人的角度来看,我对素养有着自己的一些认识和体会。

二、增进素养。

人生的追求并不是依赖于时时刻刻的付出,而应该是在自己的情感与心理上进行调整和探索,因此,受惠于长时间的深思熟虑和积累,对我个人而言,一些契机和经历,让我惊讶地发现,素养是存在于各个生活领域的,既然我们懂得了人生的求索,自然就会更具有素养,更会在行动中培养和实践出它的各种因素。

三、提升人际关系的素养。

素养的提高不仅仅是用于自身的修养,也不仅仅是用于职场和学术,同时也可以运用到人际关系中。提升人际关系的素养可以让我们更好的理解他人的情感和想法,帮助我们更加自信,增强自身的能力感与人际交往的自信心,更有利于修饰个性、润色品味,使我们更趋于优雅自然。在处理与人的关系时,我们需要注意自己的言行举止,这样才能更好的与周围人和睦相处。

提升自己的素养不仅体现在行为方面,更要影响思考的深度和逻辑。同时,它也是我们人际交往的信条和道德基础,涉及到我们生活的各个方面。在此,我们更应该注意自己的言行和道德修养,让我们在人际关系方面更趋完美,并充分体现出素养所具有的价值。

五、素养的价值对个人的影响。

当我们在日常的学习、生活、工作中具有更加广泛和深刻的素养时,我们不仅会更加明晰自己的职业和人生目标,也能更加有力地掌控所处的各种领域。在未来的成长过程中,我们需要以身作则,在体现自己个性的体现,同时懂得如何去和谐发展,去适应和接受一些逆境和挑战,去寻求方法去解决和应对突发状况。这些都需要我们更加注重素养,不断调整和修炼自己的精神和心灵,让自己更加稳定并迈向更高的平台。

结论。

在我看来,增强素养这一方面,我们需要学习、实践和总结。当我们拥有了丰富的素养,我们才能够更好的在工作、学习和人际交往上立于不败之地,成为一名文化精英、学识渊博、德性兼备的现代人。我也相信,人的股骨头处,只有经过人类无数次的磨练和打磨,才会锤炼出一颗耐得住寂寞、吃得了苦、经得起考验的“心魂”。

热门素养课心得体会范文(15篇)篇二

素养是一个人修养、素质的综合体现,是一种文化气质和品质追求的体现。无论是在学习、工作还是日常生活中,我们都应该注重培养自己的素养,并从中汲取经验和教训,不断成长和提高。以下是我个人的一些心得体会。

首先,素养体现在知识的广度和深度上。知识是素养的基石,只有掌握了丰富的知识储备,我们才能在各个领域中有所作为。而且,只有深入研究和思考,才能获得对知识本质的理解和把握。在我过去的学习过程中,我发现拓宽知识面对于提高个人素养非常重要。因此,我始终保持着学习的热情,不断阅读各种类型的书籍,深入了解不同的学科和领域,以便能够跨越传统学科的壁垒,形成全面的思维和视野。同时,我也注重思考和分析已有的知识,以达到加深理解和拓展思维的目的。

其次,素养还表现在对于道德、伦理的秉持上。作为一个完善的人,不仅要有高尚的品德和道德知识,还要能将这些道德标准贯彻到行动中去,成为一种行为习惯。我们应该对自己负责,对他人负责,对社会负责。在日常生活中,我也要求自己秉持正直、诚实和宽容的品质,与人为善,乐于助人。我发现只有用善良和友好的态度待人,才能与人和谐相处,得到别人的尊重与帮助。此外,我还要注重礼仪和应对社交场合的技巧,以展示自己的教养和修养。

第三,素养也体现在自我管理和自我约束上。一个素养高的人具备良好的自我管理能力,能够合理地安排自己的时间、精力和资源,从而达到高效的工作和生活。为了更好地管理自己,我学会了制定计划和目标,将工作和学习分解成小的任务,逐步完成。同时,我还重视自我约束,要求自己做到凡事有理有度,不放纵自己的虚荣和贪婪,保持良好的操守和诚信原则。这样才能有良好的生活习惯,提高自己的素养水平。

第四,素养也包括对艺术和美的感知与体验。只有培养了对美的感知力,我们才能够更好地欣赏和理解艺术、文学、音乐、舞蹈等各种艺术形式。艺术的感受和体验能够丰富我们的情感世界,激发我们内心深处的美好和善良。因此,我鼓励自己多参与艺术活动,欣赏大师级的作品,与艺术家们交流,提高自己的艺术素养,开拓自己的精神世界。

最后,素养还表现在我们的态度和修养上。无论是面对挫折还是成功,我们都应该保持平和的心态,理解和包容他人,并与人友好相处,展现出一个成熟且有素养的人的形象。在面临挑战和困难时,我坚持要有积极的心态,相信自己的能力,勇于迎接挑战。当取得成就时,我也要保持谦虚和感恩之心,不骄不躁。通过不断的学习和反思,我逐渐学会了掌控自己的情绪和情感,以达到内心的平和和外在的从容。

总的来说,素养与心得体会是一个不断积累和提高的过程。通过广泛的学习和实践,我们可以不断改善和完善自己,提高自己的素养水平。只有不断追求卓越,塑造积极的思想和态度,我们才能够成为有素养的人,为社会做出积极的贡献。

热门素养课心得体会范文(15篇)篇三

职业素养心得体会要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的职业素养心得体会样本能让你事半功倍,下面分享【职业素养心得体会精品5篇】,供你选择借鉴。

前段时间,我参加了公司组织的由__师范大学__教授主讲的职工职业素养的培训学习,_教授的讲课非常轻松活泼,让我在笑声中了解到职工素养的重要性,也让我从_教授列举的实例中对职工的职业素养有了更多方面的认识。

先做人,后做事,一个企业的成长,离不开员工的努力;一个员工要有个人发展,也离不开企业这块平台,良好的品质和人格是做人的根本,也是做事的基础。所以,职业素养是每个员工所必须具备的素养,员工好的职业素养,将是我公司整体风貌的展现。简单而言,职业素养是员工对自身工作了解与适应能力的体现,一个优秀员工应该具备十点基本的职业素养,下面我将从这十个方面谈谈关于职业素养的一些心得。

一、诚实守信;。

诚实守信,是做人的基本准则。诚实,就是忠诚老实,为人处事以诚相待;守信,则是信守诺言,讲求信用。诚实与守信是相互联系又相互统一的优良品德,是思想和行为高度一致的具体表现。

二、善于学习,勤于学习;。

我们应该像海绵一样,通过各种方式学习,向书本学习、向同事同行学习、向有经验的人学习、向行业专家学习;同时应该养成计划与总结的习惯,做完一件事,要善于发现执行过程中的问题,并进行很好的总结归纳,将其提升到理论与流程的高度,避免犯二次错误。

三、不断创新,力量的源泉;。

一个企业要想在激励的市场竞争中获得竞争优势与市场份额,产品的差异化与低成本等竞争策略的实施,需要通过员工们的持续创新来实现。一个员工要想实现价值增值,最关键的一点就是要拥有与众不同的创新能力。

四、高度的责任心;。

什么是责任?责任就是做好份内应做的事;责任就是没有做好份内应做的事,因而应当承担的过失;责任是一个人对自己的所作所为负责,是对他人、对集体、社会、国家及至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。当我们坚守责任时,我们就是在坚守最根本的人生义务。放弃了自己对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。我们不能推卸责任,推卸责任就意味着我们失去了实现自己价值的机会。当一个人能够意识到自己的责任时,他又在完善自己的路上迈出了一大步。一个有责任感的人会给别人一种信任感,会吸引更多的人与自己合作。“责任保证一切”,责任保证了信誉,保证了服务、保证了敬业、保证了创造……正是这一切,保证了企业的竞争力。

五、高度执行力;。

所谓执行力,简单地说,就是保质保量的完成自己的工作和任务的能力。企业管理专家指出,一家企业的成功,30%靠的是战略,30%靠的是运气,另40%靠的是执行力。可见,执行力是何等重要,仅有战略和运气是不行的,必须有强的执行力。

六、优雅文明的举止礼仪;。

举止礼仪就是人们在各种社会的各种具体交往中,为了互相尊重,在身体姿态方面约定俗成的共同认可的规范。用优美的体姿表达礼仪,比用语言更让受礼者感到真实、美好和生动。

七、态度决定一切;。

态度决定一切,什么样的态度是受欢迎的?积极的,建设性的,欣赏他人的,包容的,自信的,乐于助人的等等,这些构成了一个有感染力的环境,每个人都愿意工作在这样的环境中,这样的环境使人的压力减轻,也使事情朝着好的方向发展。积极的态度就是乐观豁达,要有乐观平和的职业心理,做好自己该做的事情,工作要主动、必须做到位,尽自己最大努力做自己份外的事情也是一种收获。天长日久提高的是自己,快乐的也是自己,用好的心态面对一切!

八、忠诚度;。

忠诚是员工的立身之本,是一个人必须拥有的良好品质,是生存和发展的重要能力。忠诚是一种气节,是一种能力。有忠诚之心,才会有独特的人格魅力,才会拥有更好的职业声誉和品牌形象。忠诚不是一种纯粹的付出,忠诚也会有回报,企业并不仅仅是老板的,同时也属于员工的。忠诚是企业的需要,是老板的需要,但更是员工自己的需要。作为一名员工,你必须忠诚才能立足于职场,你自己才是忠诚的最大受益者。

九、注重细节;。

细节决定成败,小事不能小看,细节方显魅力。以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事,以责任心对待每个细节。只有把小事做好了,才能在平凡的岗位上创造出最大价值。我们在工作中需要改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,注重细节,从小事做起。在今天这个社会,几乎所有的员工都胸怀大志,满腔抱负,但是成功往往都是从点滴小事开始的,甚至是从细小至微的地方开始。如果不遵守从小事做起的原则,必将一事无成。

十、敬业。

什么是敬业?敬业,就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业,甚至对职业有一种敬畏的态度,他就已经具有敬业精神了。一个人,如果没有基本的敬业精神,就无法成为一个优秀的人,更难以担当大任。只有把工作当成事业来干,才能长久,才能卓越,对待工作不是一般努力就可以,而是虔诚,不是尽力而为,而应全力以赴。我们每个人都有责任、有义务,责无旁贷地去做好每一项工作,我们都应该为工作尽一份心、出一份力。

一、中国的传统文化在两位大师的身上体现。孔子的礼仪在两位大师的言谈举止中表现突出,上施下效,给我们每一位学员做出了榜样,以后我会向大师学习,以身作则,为我的学生做榜样。

二、“学做中国人”,从两位大师身上表现出了浓浓的爱国情,中国的孝道体现的淋漓尽致。俗话说:“孩生日娘苦日。”我们永远记住身上流着父母的血,也让我们的学生记住,做一个德才兼备的中国人。

三、教育的本质----上施下效长善救失。

长善救失就是发掘学生的潜能,发挥学生的长处,补救学生的缺陷。要长善救失,必须了解学生的优点和缺点。要避免对学生要求过高,看学生浑身都是毛病,而看不到他们的优点。判断的错位,常常导致教育的混乱。教师有时对学生过分的“爱”,也会导致教育的混乱。优点视而不见,缺点喋喋不休。过分吝惜表扬,过分地膨胀批评。这是所有教育工作者时时都应当把握的。长善救失,包含重视正面教育的意义,又含有因材施教的思想。我班有娟娟、昆昆、泽泽三个很特殊的学生,凡是纯文化课知识一窍不通,通过和他们交流,找到了他们的闪光点。娟娟特别有礼貌,昆昆爱画画,泽泽爱劳动。学校选拔管铉乐选手,他三个根本不去,我就说:“快去吧!有可能选上呢!”果然昆昆和泽泽选上了。兴趣很高,可是他俩毕竟是学困生,学了三天就不去了,我又找他俩谈心,告诉他俩学会管弦乐,你就有了特长,还能上台演出,同学们为你鼓掌,多神气啊!你俩比赛,看谁学得好!只要每天坚持学习管弦乐,老师就奖励金星。昆昆、泽泽最终成功了,我感到很欣慰。

现在各科正处在复习阶段,教学的进度把握到恰到好处真是不易,我们应当探索分层教学,让优等生吃饱,中等生、学困生吃好,真正认识学生的差异,满足他们切实的需要。稍稍思考一下,学生受“四失”之害的不乏其人,他们需要细心、耐心的帮助,学者四失,也是教者四失。我们的“教”不也常“或失则多,或失则寡,或失则易,或失则止”吗?学者四失,常为教者四失所造就也。

调整心态,反思自己的教育教学,把两位大师的教诲牢记在心,充分运用到教育教学中,相信自己会用更多的爱心和慧心为孩子的幸福努力的。

昨天聆听了校长的专题讲座《教师职业道德素养的基本内容》通过学习,让我对教师职业角色的定位和素养有了更深入的认识和理解。教师是一个职业,是一个特殊的职业,需要我们有较高的素养,才能使学生有更好,更远的发展。下面我就学习后对教师素养的认识浅谈一下:

首先,要有足够的知识素养,俗话说的好,要想给学生一杯水,自己得有一桶水。正是说明教师知识素养的重要性。所以要不断的学习,不断地积累自己的知识,提高自己的知识素养。

其次,要有较高的能力素养,和学生相处,也就是人与人相处,要想达到好的教育效果,我们必须学会和他们沟通交流,以及恰当处理他们出现的问题,协调好自己与学生的关系。

最后,教师要有较高的道德素养,人们常说,教师就是良心活。这句话说的非常有道理,也正说明了教师要有较高的道德素养,它决定着我们对待工作的态度。有了较高的道德素养,我们就会有较强的责任心,会有更大的耐心去教育学生,使学生健康地成长。

因此,作为教师我们要不断地学习,不断地去提高我们的职业素养。要树立终生学习的观念,实践告诉我,要当好一名教师需要真心付出,真情倾注。既要做好学生知识的引路人,更要当好学生思想品质的造就者和领导者。这样,我们的教学才会绽放异彩!

通过此次关于员工职业素养的培训,让我更深层次的认识到提高职业素养的重要性。每个人的职业生涯的发展,大的方向有两个:一是不断提高专业水准,二是培养职业素养。前者比较容易被大家关注,后者可能没有被很好的重视,但是它对人的要求很高,它无时无刻不在,最能显示出一个人的道德层次和精神境界。

一般人都把自己的职业只看作是一种谋生的手段,仅仅当作是一项工作而已,很少有人把它做为一种神圣的职业去看待。这就是普通人和职业者的最大区别。做为一个职业者,就要做到爱岗、敬业。从基本目标来说,是为挣一份工资而谋生。从高标准来说,是一种自我价值的实现。所以一个职业者,要清楚自己不同于一般的社会闲散人员和普通的家庭妇女。职业者要从各方面严格要求自己,要通过自己的职业工作塑造自我,要清楚“你非你、我非我”的道理,即每一个人做为社会的一分子,不是孤立的一个人,每个人都在自己的工作岗位上,承担着一份公司赋予你的职责。

我们每一个人都渴望成功,而成功的过程不是甘来苦尽却是苦尽甘来,正因如此,却非人人所能及。天下是没有免费的午餐,每个人都在改变,“适者生存”这个道理我想大家都懂,所以我们必须改变自己。通过此次培训课,我明白一个人的思想决定了一个人的所为,所以我们必须突破自己的思想从态度上去改变自已。一个人的态度决定了一个人的人生出发点是否正确,这也就好比为一座高楼筑基,所以思想态度的改变在提高自身职业素养上边显得尤为重要——态度决定一切。

首先,我们在工作时一定要一丝不苟,认真仔细,一个员工在公司的大部分时间都是在工作的,这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎,一丝不苟,不能总是出错,有必要时时检验自己的工作结果,以确保自己做的工作万无一失.工作的时候应该一直保持极大的工作热情,不仅要顺利完成工作任务,工作之余还应经常总结经验教训,不断提高工作效率。

其次,虽然在工作中我们也许会犯一些错误,受到领导的批评,但是这些错误和批评能让我们在以后的工作中更加小心谨慎,获得一份经验,提高工作效率。在公司工作的这几年时间里,领导和一些老员工的严谨、认真的工作作风给我留下了很深的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。这次培训虽然时间不是很长,但是却让我更深一步的了解了公司的企业文化、公司的管理模式和高层次的职业素养,这对我来说是很宝贵的。

在态度之外更重要的一点是找准自己的目标和方向,有了一颗进取之心却没有正确的人生导向,那无疑是人生的悲剧。有人忙碌了一辈子,辛辛苦苦,直到两鬓斑白,仍然一无所成。这就要求我们在梦想之路上立下志向,确定目标,不能老是停留在迷茫当中。这就好比你去打出租车,上了车司机问你去哪里你却告诉他不知道去哪一样的道理。一旦决定了目标,你就要学会承担。《职业素养》的培训告诉我们:要梦想,就得承担;既选择,就得承担;一旦决定,就得承担,包括学会承担委屈,公司的任何人都不是你的父母亲人,没有人愿意为你的过错或者非过错买单,任何时候,学会承受委屈是区别一个人是否足够成熟的标志。

通过此次培训使我懂得,在公司工作要怀着感恩的心,努力回馈,忠实于自己的选择,勇于承担自己的责任,学会尊重与理解,没有什么事情是办不到的。未来的结果,取决于今天的行为;今天的行为,取决于我们的思想;我们的思想,取决于我们的信念;我们的信念,来自于我们的眼光;我们的眼光,来自于我们的态度!

2021年前,我参加了集团公司组织的职工职业素养培训大会,培训的课程常轻松活泼,让我在笑声中了解到职工素养的重要性,也让我从老师列举的实例中对职工的职业素养有了更多方面的认识。

一个企业的成长,离不开员工的努力;一个员工要有个人发展,也离不开企业这块平台,良好的品质和人格是做人的根本,也是做事的基础。所以,职业素养是每个员工所必须具备的素养,员工好的职业素养,将是我公司整体风貌的展现。所以,我们只有做到以下七个方面的职业素养,方能成为一个合格的“天力人”。

一、具有高度执行力;。

所谓执行力,简单地说,就是保质保量的完成自己的工作和任务的能力。企业管理专家指出,一家企业的成功,30%靠的是战略,30%靠的是运气,另40%靠的是执行力。可见,执行力是何等重要,仅有战略和运气是不行的,必须具备强有力的执行力。做到:信守承诺,没有接口;绝对服从,永不言败。

二、做人做事要诚实守信;。

诚实守信,是做人的基本准则。诚实,就是忠诚老实,为人处事以诚相待;守信,则是信守诺言,讲求信用。诚实与守信是相互联系又相互统一的优良品德,是思想和行为高度一致的具体表现。

三、面对任务要明确成果与期限;。

我们在面对上级布置的任务时,适时的布置时间计划,明确任务的成果和期限,我们最终要做成果,而不是结果。同时,还要通过各种方式学习,向书本学习、向同事同行学习、向有经验的人学习、向行业专家学习;应该养成计划与总结的习惯,做完一件事,要善于发现执行过程中的问题,并进行很好的总结归纳,将其提升到理论与流程的高度,避免犯二次错误。

四、具备高度的责任心;。

什么是责任?责任就是做好份内应做的事;责任就是没有做好份内应做的事,因而应当承担的过失;责任是一个人对自己的所作所为负责,是对他人、对集体、社会、国家及至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。当我们坚守责任时,我们就是在坚守最根本的人生义务。放弃了自己对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。我们不能推卸责任,推卸责任就意味着我们失去了实现自己价值的机会。当一个人能够意识到自的责任时,他又在完善自己的路上迈出了一大步。一个有责任感的人会给别人一种信任感,会吸引更多的人与自己合作。“责任保证一切”,责任保证了信誉,保证了服务、保证了敬业、保证了创造正是这一切,保证了企业的竞争力。

五、始终要明白态度决定一切;。

态度决定一切,什么样的态度是受欢迎的?积极的,建设性的,欣赏他人的,包容的,自信的,乐于助人的等等,这些构成了一个有感染力的环境,每个人都愿意工作在这样的环境中,这样的环境使人的压力减轻,也使事情朝着好的方向发展。积极的态度就是乐观豁达,要有乐观平和的职业心理,做好自己该做的事情,工作要主动、必须做到位,尽自己最大努力做自己份外的事情也是一种收获。天长日久提高的是自己,快乐的也是自己,用好的心态面对一切!

六、忠诚度;。

忠诚是员工的立身之本,是一个人必须拥有的良好品质,是生存和发展的重要能力。忠诚是一种气节,是一种能力。有忠诚之心,才会有独特的人格魅力,才会拥有更好的职业声誉和品牌形象。忠诚不是一种纯粹的付出,忠诚也会有回报,企业并不仅仅是老板的,同时也属于员工的。忠诚是企业的需要,是老板的需要,但更是员工自己的需要。作为一名员工,你必须忠诚才能立足于职场,你自己才是忠诚的最大受益者。

七、注重细节;。

细节决定成败,小事不能小看,细节方显魅力。方可知,千里之堤毁于蚁穴,所以我们要以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事,以责任心对待每个细节。只有把小事做好了,才能在平凡的岗位上创造出最大价值。我们在工作中需要改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,注重细节,从小事做起。在今天这个社会,几乎所有的员工都胸怀大志,满腔抱负,但是成功往往都是从点滴小事开始的,甚至是从细小至微的地方开始。如果不遵守从小事做起的原则,必将一事无成。

热门素养课心得体会范文(15篇)篇四

随着社会的不断发展,素养这个词汇渐渐地走进了人们的视野。素养是什么?素养不仅代表着知识和技能,更代表着修养和品质。在我看来,素养是一个人从内到外的修炼。在日常生活中,我们应该如何培养和提升自己的素养呢?对此,我有一些个人心得体会,愿意与大家分享。

第二段:加强对“素养”的解释。

首先,我认为素养是一种涵养,在心中存有一片恬静的湖泊。要想提升素养,就需要注重内敛,学会克制内心的负面情绪,多一些耐心和理性。在外界的影响下,我们必须学会调整自己的情感,化解不良情绪,尤其是在人际交往中,懂得平和待人,宽容他人的不足,并且时刻保持谦虚谨慎的态度,不断完善自我。

第三段:对于提升素养的途径。

其次,在我的日常经历中,学习与阅读是提升素养的两条重要途径。学习是一种增长知识的方式,可以让我们拥有更加丰富的见识和认知能力;阅读是一种锤炼品位的方法,能够让我们懂得保持自己的处世方向和进取心。在阅读的过程中,我们可以学到更多的人生道理和处世智慧,这些对于提升素养有着重要的帮助。所以,我们要不断地读书学习,让精神得到丰沛的滋养,并能以藏卷之力丰富我们的文化储备和认知水平。

第四段:加强“素养”与“实际”之间的联系。

其实,素养还包括对实际的认识和解决能力。在现今这个复杂纷繁的社会中,我们每个人都要具有较强的实际应对能力,懂得解决现实问题及应对困境。我们要时刻关注实际,瞻前顾后,做好规划和决策,在处理好每一个细节方面下功夫。这样才能让自己始终处于前进的状态,不断提高自身的竞争力和能力。

第五段:总结。

总之,素养的提升,需要我们从内心出发,注重内涵的提升,多读书、多学习,加强对实际的认知和解决能力。素养是在日常生活中积累和培养起来的,需要我们不断地去追求和进步。只有积极地学习和磨练,我们才能在这个世界上变得更加完美和优秀。希望我们每个人都能够从心灵深处去修炼自己的素养,做一个有内涵、有品德、有情怀、有格调的人。

热门素养课心得体会范文(15篇)篇五

前段时间,我有幸参加了由杭州时代光华安排的赵菊春老师的职业态度与敬业精神的培训学习,使我受益匪浅。此次培训更加深了我对产品质量的认识,质量是企业的命脉,提高产品质量意识,提高全员素质,生产出合格产品,企业才能发展壮大!

我们质量部门的工作繁杂、琐碎、责任大,某个环节出现一点差错都要给企业带来不良影响和损失,需要踏踏实实、认认真真、任劳任怨的去做,在工作中难免有挫折、有烦心,如果喋喋不休、哀哀怨怨,不如心平气和面对一切,用心想、用心做,战胜困难,办法总比困难多。

企业给了我们舞台,我们选择了,就要忠实于自己的选择,义无反顾得担当,这就是责任!要拥有一个积极向上的心态,懂得珍惜,怀着感恩的心,努力回馈!也建议这样的职业素养培训课程多多开办,多多学习。

“快乐的钥匙把握在自己的手中”要有乐观平和的职业心理!赵教授这一讲更使我端正了生活及工作的态度,职业素养告诉我们,工作的态度不是今天或明天,而是一种职业的信仰,做好自己该做的事情是无可非议的,工作要主动、必须做到位,尽自己最大努力做自己份外的事情也是一种收获。天长日久提高的是自己,快乐的也是自己,用好的心态面对一切!

阳光心态是一种健康的心理,喜悦、乐观向上、愉快、生机勃勃、沉着冷静是一种精神优势和无形的力量!它会激发主动性、创造性、积极性!我们必须有好的心态面对人生,才能幸福快乐!

“上班时间求生存,下班时间求发展”很明确的指出了我们要走的路,要不断的学习,充实自己,细节决定成败。

每一位职业人士都必须明白的。面对障碍,出现“消极”行为、情绪与情感,这是自然的表现。然而,我们不能以此为借口,给我们带来危害,而是要掌握一些方法,增长智慧,以阳光心态看待工作和生活,以促使自己能从“消极行为”转向“积极行为”,使自己与企业获得双赢。

热门素养课心得体会范文(15篇)篇六

素养周是学校在营造全员素质教育氛围中的一项重要举措,旨在提高学生在知识、科技、文化、艺术、体育等方面的素养。作为一名学生,我认为参与素养周不仅能够拓宽自己的视野,增长知识,还能够锻炼自己的能力,提高自己的综合素质。因此,我怀着期待和激动的心情参加了这场盛宴。

第二段:分享参与各项素养周活动的收获与体会。

在素养周中,我参加了数学大赛、科技讲座、艺术展览、体育竞赛等各项活动。通过这些活动,我能够更深入地了解自己的兴趣爱好和擅长领域,并在实践中不断探索、提高。参加数学大赛让我愈发喜爱数学,参加科技讲座让我对人工智能和机器学习有了更深入的认识,参加艺术展览让我感受到艺术与文化的无穷魅力,参加体育竞赛让我更加热爱运动和健康生活。

第三段:感受素养周所带来的改变。

素养周不仅让我学到了更多的知识,还让我变得更加自信与坚韧。通过数学大赛的参与,我意识到,成功源自于不断尝试和努力,失败并不可怕,关键在于不放弃;通过科技讲座的学习,我学会了思考和探索的能力,学会了不依赖他人的独立和自主;通过艺术展览的体验,我懂得了欣赏艺术之美与人文精神的重要性;通过体育竞赛的挑战,我拓宽了视野,了解了不同的运动场馆、规则和技巧,培养了集体荣誉感和团队协作精神。

第四段:对素养周未来的展望和期待。

在素养周的活动中,我发现自己的兴趣和专长不断发生变化和演进。我希望未来学校能够继续推出更多多样化和有趣的素养周活动,让我们有更充实的一周,并更好地挖掘和发展自身潜力和特长,以便更好地迎接未来的挑战。

第五段:总结素养周带来的收获和体会,呼吁全员关注素养教育的重要性。

素养周的体验让我充实而愉悦,让我发现了自己的优点和不足,在一些方面激发了我的兴趣。素养教育不仅是一项课堂内的知识学习,更是课堂外的全面成长。我相信,在素养周这个平台上锤炼的自己,会有更加光明的未来。鼓励全员关注素养教育,不断开拓视野,拓宽兴趣爱好,提升自我素养,为今后的人生打下坚实的基础。

热门素养课心得体会范文(15篇)篇七

近日,我们学校开展了一场名为“素养周”的活动。在这次活动中,我受益匪浅,对自己的人生观、价值观、积极性等多方面都有了更深刻的认识和提高。在此,我愿意分享一下我的心得体会。

第一段:认识素养周的意义。

素养,不仅仅指人的基本素质,还包含了多方面的能力,包括思维素养、文化素养、自我素养、情感素养等。而素养周,则是学校为了提高学生的素养水平而开展的一项重要活动。通过素养周,我们不仅可以学会更多有关素养的知识,更重要的是,能够通过参与各种素养活动、与老师和同学的讨论和交流来提高理解能力、提高人际交往水平,提高个人素养。

第二段:参与素养周的收获。

在这次素养周中,我特别参加了一场由一位讲师讲解的“情商提高课程”。这位讲师在讲授情商时,给我们介绍了情商的定义和作用,并且通过生动的案例进行阐述。我特别喜欢其中的一句话:“情商就像是一场灵魂深度的游戏,每个人都在参与其中,无人能够脱离。”听完之后,我深深地感受到,要想走向成功,提高人际关系,关注个人情绪管理和沟通技巧是必须掌握的。

第三段:展示自我,发挥优势。

在素养周的一次拓展活动中,我和同学们一起进行了一场小组项目。这个项目对于我个人而言,是一次非常好的展示自我、发挥我自己优势的机会。在这个小组项目中,我发挥了自己的领导能力,带领整个团队很好地完成了任务,并得到了导师的表扬和同学的认可。

第四段:引领未来,积极实践。

素养周虽然结束了,但它对我个人的影响却在悄然中扩散。我认识到,想要有所进步,对自己有更高的要求和追求是必须的。我也明白了,一个人想要在人生的长河中游得更远、走得更稳,需要培养各种素养。我会在未来的学习生活中,多通过各种形式的活动和探索,提高自己的素养水平,让自己更有能力去引领美好的未来。

第五段:结语。

总之,这次素养周是我人生中非常有意义的一次活动。它使我更加深入地认识到自己的定位、不断挑战自己,充实、积累了珍贵的人生经验。在此,我要感谢学校、感谢每一位老师和同学们,是他们为我提供了这么好的机会和平台,让我成长、进步。我相信,在不久的将来,素养周能够在更多学校得到推广,让更多同学受益。

热门素养课心得体会范文(15篇)篇八

通过学科素养的学习,使我深刻认识到学习的重要性,自己的教育观念和教学理论都达到了充实和提高,对课堂教学有了全新的感悟。通过学习,我感觉到高素质的教师首先应具备良好的职业道德和职业修养,在教育过程中,师德魅力是教师对学生的爱,热爱学生就是热爱教育事业。热爱学生并不是一件容易的事,学生也很难体会到教师的爱,学生一旦体会到这种情感,就会“亲其师”,从而“信其道”。高素质的教师还应具有创新精神,让学生创新,老师自己必须具备创新能力和创新意识,在竞争激烈的社会,创新能力,面对挫折的能力等,是取得成功的必备素质,只有把学生当作自己的亲密朋友,才能包容学生的缺点,尊重他们的权利,才能控制自己的情绪,做到晓之以理,动之以情,相信每个学生都都是可造之材,未来的接班人,都值得用心血去培养教育他们的,用微笑面对每个学生,热情地关注他们的成长。在教育与管理中充分尊重学生,善于鼓励表扬学生,关注他们的未来,开发他们的智能和潜力,培养他们的个性,让每个学生都能感受到师爱。

我看到名校老师强烈的敬业精神,一丝不苟的工作态度,他们用精彩的授课方式为我们讲解、示范、指导,表现出了极强的事业心和责任感,这些无不让我们钦佩,同行老师纷纷表示要对自己的心态作一个调适,不应该再浮躁了,要静下心来潜心研究了,影响老师们重新树立了正确的教育观,并能以良好的心态投入到教学工作中。

千课万人”,我是第一次参加这么盛大的观摩活动,聆听了名师、特级教师的示范课、报告、专家点评,大师们的风采尽收眼底,得益匪浅,他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染和深深的理论引领,每一天都能感受到思想火花的冲击,(每天上午五节课,下午五节课、晚上两节课报告、两节课互动点评)。虽然听课很辛苦,但大师的魅力、课堂的精彩、专家近距离的接触,吸引着我。这么好的学习机会、使我舍不得,疲惫的身躯总能坚持到晚上,尤其是斯苗儿老师、北京的吴正宪老师,我心中的偶像、最崇拜的专家,这么近距离的接触,让我激动,再累也值得!我想同行的老师应该也有我同样的感受。在一次次的感悟中,进一步认识到了不断更新自己知识结构的必要性。

课堂开放,自主权全在学生。无独有偶,同样特级教师黄爱华老师,在大会交流中谈到了他三次不同《百分数的认识》的版本,从中折射出特级教师他们的共同嗜好——学习、研究、总结、提升,造就了他们的课堂生动与深刻。带给我们很多的启发和思考。

培训转变了老师们学习的观念,知道了学习的重要性。只有通过培训才会促进自己的专业知识和理论水平,才能开展教研活动,在不断的交流互动中,明确了作为一名优秀的老师应具备的基本素质,如何适应新课改,教好课。通过这次培训,归纳一下几点:

1、教师要有人格魅力。

常听孩子们议论“我最喜欢老师,我最佩服老师”。甚至老师的一举一动,孩子们都在模仿。这些老师之所以使孩子们为之折服,为之倾倒,我想就是源于教师优秀的人格魅力。教师在长期的教育教学工作中形成了这种人格魅力,在孩子们中间建立了一种崇高的威信,这种人格魅力和威信对学生的影响刻骨铭心。从北京的吴正宪老师、浙江省教研员斯苗儿老师的报告中,得到这样一个结论:以情感人,以情激趣;用教师智慧启迪学生智慧。

总之,教师要具有人格魅力。只有尊重学生的人格,对学生满腔热情,宽容大度,这才是爱生的集中表现。只有把学生的成长真正和教育事业紧密相连时,才会增强爱的情感。

2、教师要把学习的主动权真正还给学生。

今后,教师更要进一步培养科学文化素养,练好练实教育教学基本功,注意不断努力提高自己各方面的能力,使自己真正成为学生信赖、敬佩、爱戴、受欢迎的良师益友。

热门素养课心得体会范文(15篇)篇九

前段时间,我参加了公司组织的由××师范大学××教授主讲的职工职业素养的学习培训,×教授的讲课非常轻松活泼,让我在笑声中了解到职工素养的重要性,也让我从×教授列举的实例中对职工的职业素养有了更多方面的认识。

先做人,后做事,一个企业的成长,离不开员工的努力;一个员工要有个人发展,也离不开企业这块平台,良好的品质和人格是做人的根本,也是做事的基础。所以,职业素养是每个员工所必须具备的素养,员工好的职业素养,将是我公司整体风貌的展现。简单而言,职业素养是员工对自身工作了解与适应能力的体现,一个优秀员工应该具备十点基本的职业素养,下面我将从这十个方面谈谈关于职业素养的一些心得。

诚实守信,是做人的基本准则。诚实,就是忠诚老实,为人处事以诚相待;守信,则是信守诺言,讲求信用。诚实与守信是相互联系又相互统一的优良品德,是思想和行为高度一致的具体表现。

我们应该像海绵一样,通过各种方式学习学习书本、学习同事同行、学习有经验的人、学习行业专家;同时应该养成计划与总结的习惯,做完一件事,要善于发现执行过程中的问题,并进行很好的总结归纳,将其提升到理论与流程的高度,避免犯二次错误。

一个企业要想在激励的市场竞争中获得竞争优势与市场份额,产品的差异化与低成本等竞争策略的实施,需要通过员工们的持续创新来实现。一个员工要想实现价值增值,最关键的一点就是要拥有与众不同的创新能力。

什么是责任?责任就是做好份内应做的事;责任就是没有做好份内应做的事,因而应当承担的过失;责任是一个人对自己的所作所为负责,是对他人、对集体、社会、国家及至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。当我们坚守责任时,我们就是在坚守最根本的人生义务。放弃了自己对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。我们不能推卸责任,推卸责任就意味着我们失去了实现自己价值的机会。当一个人能够意识到自己的责任时,他又在完善自己的路上迈出了一大步。一个有责任感的人会给别人一种信任感,会吸引更多的人与自己合作。“责任保证一切”,责任保证了信誉,保证了服务、保证了敬业、保证了创造……正是这一切,保证了企业的竞争力。

所谓执行力,简单地说,就是保质保量的完成自己的工作和任务的能力。企业管理专家指出,一家企业的成功,30%靠的是战略,30%靠的是运气,另40%靠的是执行力。可见,执行力是何等重要,仅有战略和运气是不行的,必须有强的执行力。

举止礼仪就是人们在各种社会的各种具体交往中,为了互相尊重,在身体姿态方面约定俗成的共同认可的规范。用优美的体姿表达礼仪,比用语言更让受礼者感到真实、美好和生动。

态度决定一切,什么样的态度是受欢迎的?积极的,建设性的,欣赏他人的,包容的,自信的,乐于助人的等等,这些构成了一个有感染力的环境,每个人都愿意工作在这样的环境中,这样的环境使人的压力减轻,也使事情朝着好的方向发展。积极的态度就是乐观豁达,要有乐观平和的职业心理,做好自己该做的事情,工作要主动、必须做到位,尽自己最大努力做自己份外的事情也是一种收获。天长日久提高的是自己,快乐的也是自己,用好的心态面对一切!

忠诚是员工的立身之本,是一个人必须拥有的良好品质,是生存和发展的重要能力。忠诚是一种气节,是一种能力。有忠诚之心,才会有独特的人格魅力,才会拥有更好的职业声誉和品牌形象。忠诚不是一种纯粹的付出,忠诚也会有回报,企业并不仅仅是老板的,同时也属于员工的。忠诚是企业的需要,是老板的需要,但更是员工自己的需要。作为一名员工,你必须忠诚才能立足于职场,你自己才是忠诚的最大受益者。

细节决定成败,小事不能小看,细节方显魅力。以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事,以责任心对待每个细节。只有把小事做好了,才能在平凡的岗位上创造出最大价值。我们在工作中需要改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,注重细节,从小事做起。在今天这个社会,几乎所有的员工都胸怀大志,满腔抱负,但是成功往往都是从点滴小事开始的,甚至是从细小至微的地方开始。如果不遵守从小事做起的原则,必将一事无成。

什么是敬业?敬业,就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业,甚至对职业有一种敬畏的态度,他就已经具有敬业精神了。一个人,如果没有基本的敬业精神,就无法成为一个优秀的人,更难以担当大任。只有把工作当成事业来干,才能长久,才能卓越,对待工作不是一般努力就可以,而是虔诚,不是尽力而为,而应全力以赴。我们每个人都有责任、有义务,责无旁贷地去做好每一项工作,我们都应该为工作尽一份心、出一份力。

热门素养课心得体会范文(15篇)篇十

素养美,是指一个人内心的修养和修身的道德情操。它是我们在日常生活中,秉持着高尚的品德和自身的修养,展现出的一种美好形象。近年来,随着社会的进步和人们精神需求的提高,素养美成为了当代社会中一种重要的价值追求。即使在繁忙的生活中,我们也不应忽视自身素养美的培养和提高。下面,我将结合自己的体会,谈一谈素养美的重要性以及我的心得体会。

首先,素养美是一种内在的修养。不同于外在的容貌和衣着,素养美是深藏于内心的。人们常说“人靠衣服马靠鞍”,可见,外表是人们对一个人第一印象的判断依据。然而,外在的美只是短暂的,时间会逝去,外貌会改变。而内在的素养美却能伴随我们一生。它是一个人情感、思想和行为的综合体现,是我们走进社会,与他人交往时必不可少的素质。一个人若是内心深处缺乏了美的修养,外表的风光也会逐渐失去光彩。因此,我们要时刻关注自己内心的培养,培养积极向上的情感,提高自己的思维水平,坚持以正统道德规范来约束自己的行为。

其次,素养美是一种与他人交往的和谐之道。人生活在社会中,无论是与家人、朋友还是同事以及与陌生人互动,都需要一定的修养来引导和维持良好的关系。一个人若没有素养美,他的言行举止会显得粗鲁无礼,难以与他人和谐相处。对待他人要有耐心和宽容,要学会倾听和沟通。正是这些素养美的表现,才能让我们与他人形成良好的互动,创造和谐幸福的社会生活。作为一个个体,我们要从自己做起,微笑待人、和蔼可亲地对待每一个人,不因地位、渊源或利益的差异而有所偏见。只有这样,我们才能建立起真实、诚挚的友谊,共同塑造美好的社会。

再次,素养美是一种对待生活的积极态度。生活中满满的坎坷和困难,时常让我们的心情跌到谷底。但是,如果我们能以一种积极的心态去面对,我们就能从困难中寻找到希望和勇气。素养美教会我们感恩生命中的每一个美好瞬间,珍惜活在当下的每一刻。无论是雨夹雪的冬天,还是酷热的夏日,都能让我们感受到生命的美妙。当我们能用积极的心态去理解和尊重生活,我们就能更好地品味生活的酸甜苦辣,更好地领悟到生活的真谛,活出自己的精彩人生。

最后,素养美是一种对待工作的认真态度。工作是人们实现自身价值的一种途径,是个人成长和社会进步的源泉。在工作中表现出素养美,不仅可以提高自身的能力和竞争力,也能增加他人对自己的尊重和认同。工作之中要保持诚实守信、勤勉专注的态度,注重团队合作和公平竞争,同时,也要学会接受失败和挫折,并从中吸取经验教训。只有这样,我们才能在工作中取得更好的成绩,为社会做出更多的贡献。

总之,培养和提高自身的素养美是我们每个人的责任和义务。无论是在什么样的环境和情况下,只要我们秉持着高尚的品质和良好的修养,我们都能成为社会中的一份子,与他人和谐相处,并为社会的发展做贡献。所以,让我们从现在开始,不断提升自己的素养美,做一个优秀的人,活出真正的自我。这就是我对素养美的理解和体会。

热门素养课心得体会范文(15篇)篇十一

我们东宝区四位老师满怀期望的来到了x大学参加了x省组织的农村教师素质提高工程的五年为一期的第二期的班主任培训,在这里度过了一周的校园学习生活。期间为我们讲课的老师不仅有大学教授,还有来自教育一线的模范教师,这次培训内容充实,有理论,有实践,有课例,有讲评,生动有趣,时效性强,培训专家用幽默风趣的语言,鲜活的实例使课堂精彩纷呈,掌声阵阵响起。新的教学理念、新闻思想、新的课堂,通过不同专家的演绎,是那么的美妙绝伦,让人激动万分。这次培训,我不仅在班级管理方面得到了很大的提高,而且教育观念也得到了洗礼,教育科学理论的学习得到了升华。下面我简单说一说我参加了这次培训会后的一点感受。

《中华人民共和国教师法》第二十五条规定:教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。诚然,从工资卡上看,我们教师的工资确实要比公务员的工资高百分之十,但从实际上呢,我们不知要比他们少多少个百分之十呢。就我周围而言,几乎所有的老师对自己现有的工资待遇不满意。尤其是绩效工资不合理。这次听了x大学程斯辉院长的讲座后,我重新审视自己,认真反思,认为教师的幸福感与教师对社会环境的认识、自己的需求目标、心理定位有密切的关系。在当前充满诱惑的市场经济社会里,一个平凡的教师要感受到幸福,就必须要具有职业的幸福感,要从以下几个方面自我诊疗:

(一)即来之则安之

许多教师做教育,并非自己的最初愿望。无奈从事教育工作以后,有的教师想脱离教师队伍,却一时半会又脱离不开,或者只是想脱离,但却没有勇气与能力去另闯天下,于是终日在两难选择中浑浑噩噩地应付工作。这样做的结果,就是伤害了自己只有一次的宝贵人生,伤害了学生只有一次的花蕾般的年华,伤害了自己所在学校的事业发展,使自己一直生活在彷徨痛苦中。与其这样痛苦,就不如下定决心,要么另谋高就,去做能使自己快乐的事情,要么抛除浮躁心理,心无旁骛地从事教育事业。

(二)乐观地面对压力

现在许多教师之所以感到身心疲惫,是因为感到压力过大。要想使压力不再成为心灵上的石头,就要能够客观、正确地对待压力。在当前激烈竞争的市场经济社会里,每一行都有特殊的压力与烦恼。一个学生就是一个家庭的希望和未来,作为塑造学生灵魂工程师的教师,社会要求其具有更高的人格素养和知识素养是必然的。因此,教师面临特殊压力是正常的,是教师职业所固有的,即使在x与西方国家也不可避免。如果从积极的角度来认识,这种压力何尝不是一种寄托和信任?教师应该把这种寄托着社会厚望的压力视为一种荣誉。

(三)善于体味幸福

幸福是建立在相对条件上的满足。实现全方位的满足是不可能的。当前,一些教师与社会上的一些人和事攀比后产生了心理失落:总是茫然地陷于“他有的我为什么没有?”、“他行我为什么不行?”的情绪冲动之中,总是“自己已有的不喜欢,别人有的却羡慕”,使自己处于郁闷痛苦之中。所以,教师要以积极的达观和智慧,安然接纳那些我们不能改变的事情。要认识到,教师职业的特殊性,确实使教师在社会生活中产生了一些缺憾。但是,教师职业也有它独有的幸福和快乐。相对一掷千金的富豪、前呼后拥的权贵,教师是清贫的、寒酸的。、无奈的。但教师职业的诸多优势又是许多人羡慕的;与掌声如潮的明星相比,教师的职业是寂寞的,但是,教师天天与天真烂漫的孩子生活在一起,又是许多人的工作环境所无法比拟的。“看小学生天天生长大来,从没有知识,变为有知识,如同一颗种子的由萌芽而生枝叶,而看他开花,看他成熟,这里有极大的快乐(陶行知语)”。一位昵称为“舒心姐姐”的中年女教师在博客里说:“女教师整天同孩子们在一起,始终保持那颗永远年轻纯真的心灵,始终保持让人心动的风韵。所以,女教师一生皆如花。孔子被尊为圣人,徐特立在几十年后还能受到伟人毛泽东的由衷感谢与祝福,这是从事其他职业的人都无法享受的。

(四)正确地对待成功

当前,许多教师都极力追求“名师”的称号,追求各种荣誉,以为只有这样才算是一个成功的教师。这是无可厚非的,是可以理解的,但是如果把它作为唯一的诉求就不恰当了。荣誉确实是对一个教师工作的肯定,但不是唯一的肯定方式,因为荣誉是一种有限的资源,并不是每一个受到学生爱戴的优秀教师都能得到,大部分教师还是捧月的星星。许多教师感觉自己不幸福,就是因为没有得到那些象征成功的荣誉。这其实是教师的价值观问题。教师的价值观,直接关系到教师的幸福感。教师,应该将价值观建立在教师特定的“教书育人”这个岗位上。教师实现个人价值目标的途径,不可能离不开课堂和学生,必然是体现在学生的健康成长中。

善于感受生活是快乐和幸福生成的基础。一方面,有所为方有所得,有所得方有所乐。因此,教师要获得幸福,就要努力地工作,用自己的“有为”来获得学生的爱戴,收获工作的快乐;另一方面,降低欲望的门槛、转移需求的方向,将自己的注意力集中在教书育人的快乐上,同样也能弥补缺憾,获得幸福。当一个教师对自己的需求目标有了正确的心理定位,对幸福的追求有了正确的途径,那么就会在现有客观条件下,大大提高自己的幸福指数,从而收获“静心教书,潜心育人”的幸福。

全国模范班主任桂贤娣老师的报告我感触颇深。在二十六年的教育的实践和探索中,桂贤弟老师时刻牢记人民的教师是一神圣职责。精心教书,潜心育人,用真心、真情、真爱在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。她先后被授予“x市十佳班主任”、“x市十大名师”、“x市杰出劳模”、“x省名师”、“全国优秀教师”、“全国十大杰出中青年教师提名奖”等光荣称号。

工作中桂老师充满了激情,充满了智慧,生活中充满阳光、充满了快乐。这是桂贤弟老师的外在形象与精神风貌的真实写照。在她26年的默默奉献中,她为自己的人生书写着可歌可泣的教育诗,谱写着无怨无悔的奉献曲。她在周而复始的平凡的工作中,那种积极的人生态度,是值得我们每一位新时期的老师学习的,她在报告中说的多么好听呀:我工作、我快乐、我生活、我阳光。这是她的人生信条,只要她走进教室,她就会精神饱满,只要她见到学生,她就会满脸灿烂。因此,她钟爱着自己的事业,同时她也是智慧型的老师,她能巧妙地运用教育智慧化解了孩子两心的失落,化解了师生间潜在的隔阂和矛盾。她用最深情的最真挚的爱心读懂了孩子。她无微不至的师爱为我们树立了光辉的榜样,她巧妙的教育艺术更是带给我们有益的启迪。我深深地感到:只有注入了爱的教育才能引起学生的共鸣,达到最佳的效果。老师如果能够给予学生以足够的爱,那么你就会真正成为学生的良师益友,你才能走近学生的心灵,成为一个成功的教育者。

总之,教育是事业,贵在淡薄名利,默默无闻,为教育事业发展无私奉献自己的一切,持之以恒,求是求真。语文教育是艺术,美在享受、陶冶身心。我相信在这短暂的学习之中,将真正让我们学着重新认识自己,学着不断实践反思,最终达到我们心中的目标!雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。从现在起,把我学到的新的方法、新的教学理念努力地运用到我的教育教学实践中去,竭力打造一个全新的自我,做一个教育的先行者。用我的努力和付出、追求和信念去营造基础教育更加美好的明天!以上我这次学习的一点心得体会,希望得到老师们的批评、指正。

热门素养课心得体会范文(15篇)篇十二

随着社会的不断发展和进步,人们面临的竞争压力也越来越大,工作与生活的繁忙让人们不可避免地陷入了一种急功近利的境地,这也导致了人们对于素养美的忽视。然而,素养美作为一种追求精神境界的表现,有着重要的意义。在我自己的实际生活中,我深刻体会到了素养美的重要性,无论是在学习、工作还是生活中,都需要我们保持一颗平和而美好的心态,为此我总结了以下的体会。

首先,素养美源自内心的修养。从古至今,众多的文人墨客都用他们的行为和作品展示着自己高尚的情操和品质。他们秉持着一种平和宽容的心态去面对世间的荣辱得失,以一颗纯净的心去审视世间的美好与丑恶。正是这种内心的修养,使得他们能够看透纷繁世事的表象,更加重视精神追求的价值。所以,我们自身的修养是培养素养美的前提,只有通过不断的自我反省和提升,才能够使自己的内心得到净化和升华。

其次,素养美体现在我们对他人的尊重与关爱。人是社会的一员,与他人的交往是必然的,而我们对待他人的态度和行为则直接关系到我们自身素养美的体现。只有像老子所言:“以德报怨”,对待他人时时刻刻保持一颗善良和善解人意的心,才能够建立起和睦亲善的人际关系,同时也让他人感受到了我们对他们的真诚和关怀。为此,在与他人相处的时候,我们应该学会倾听和理解,避免过度批判和冲动的言行,以真诚的态度去和他们交流互动。

再次,素养美体现在对自然环境的珍爱与保护。自然界的美是一种无私的奉献,我们作为自然的一部分,也要学会欣赏和珍爱大自然的美。我们生活在这美好的世界中,每一个人都应该对自然环境负起责任,保护好身边的环境和生态资源。这就需要我们不再把自己单纯地看作是利用自然的对象,而是要学会尊重和保护自然,与自然和谐共生,通过节约能源、减少碳排放等行动,为保护地球做好自己的一份力。

最后,素养美体现在学习与思维方式上的提升。学习是一种对于自己不断完善的过程,一个人的学习能力和思维方式直接决定了他的发展潜力和未来的成就。所以,我们不仅要注重知识的积累,更要注重培养综合素质的提升,培养自己对于社会问题的洞察力和独立思考的能力。只有通过不断的学习和反思,才能够提升自己的素养美,让自己在社会中发挥更大的作用。

综上所述,素养美是人们在现代社会中的一种精神境界的追求,也是人们提升自我的一种表现。通过内心的修养、对他人的尊重与关爱、对自然环境的珍爱与保护,以及学习与思维方式的提升,我们能够不断地完善自己的内在和外在,从而真正实现自己与众不同的生活品质。因此,我们应该时刻保持一颗平和而美好的心态,不断提高自己,培养自己对于素养美的追求,为社会的美好发展做出自己的贡献。

热门素养课心得体会范文(15篇)篇十三

素养赛是近年来兴起的一种比赛形式,旨在培养参与者的综合素养。参与素养赛可以提高个人才能,增强团队合作能力,并且在比赛中收获到宝贵的经验和教训。因此,参与素养赛对于个人和团队来说都具有重要的意义。

第二段:素养赛中的挑战与成长。

素养赛的挑战是不可避免的,不论是思维能力还是实践能力,都会受到很大的考验。在我参与的素养赛中,首先要面对的是时间压力,要在有限的时间内完成各项任务,需要我们具备良好的时间管理能力。其次,还需要处理与团队成员的合作问题,要学会尊重他人的意见和思想,在集体中发挥自己的长处。最后,在素养赛的过程中还会面临开拓创新的困难,我们需要跳出思维的定式,寻找新的解决方法。通过这些挑战,我们才能在素养赛中不断成长。

第三段:素养赛中的收获与启示。

参与素养赛不仅可以获得知识与技能的提升,更重要的是收获到宝贵的经验和启示。在素养赛中,我意识到了团队的重要性,一个团队的凝聚力和配合能力直接影响到成绩的好坏。同时,素养赛也提醒我要保持谦虚和包容的态度,在与他人合作的过程中互相学习与促进。另外,在素养赛的过程中,我们需要做到有条不紊的安排工作,不放弃任何一个细节,这些都是我们在平时的学习和生活中可以借鉴的。

第四段:素养赛对未来的意义。

素养赛虽然是一次短暂的比赛经历,但它对个人和团队的影响是深远的。通过素养赛,我们可以提高自己的观察力、思维能力和解决问题的能力,这些都是我们将来工作和生活中必备的素质。另外,在素养赛的过程中,我们也能学到如何合理安排时间、分配任务和领导团队,这对于我们将来的职场发展有着重要的指导意义。因此,素养赛对我们未来的发展具有重要的意义。

第五段:个人对素养赛的总结和展望。

通过参与素养赛,我深刻认识到了自己的不足和需要提升的地方。我会继续努力提高自己的能力和素质,争取在下次的素养赛中取得更好的成绩。同时,我也希望通过这次素养赛的经历,能够激励自己在学习和工作中保持积极向上的态度,勇于创新与挑战自己。希望通过这次素养赛,我能够在未来的道路上更加勇敢前行,不断成长和进步。

总而言之,素养赛对于个人和团队来说都是一次宝贵的经历。在素养赛中,我们面临的挑战和困难可以让我们成长,并从中获得宝贵的经验和启示。素养赛的意义也不仅仅局限于比赛本身,它对于我们个人的未来发展具有重要的指导作用。因此,我将倍加珍惜这次素养赛的经历,并将它作为我人生道路上的一个里程碑,不断提高自己,为更美好的未来努力奋斗。

热门素养课心得体会范文(15篇)篇十四

职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成 了自身的职业素养,职业素养是内涵,个体行为是外在表象。下面是爱汇小编给大家整理的职业素养心得体会,供大家阅读!

5月18日,星期六,本来是一个可以休息的日子。但是这天一大早我就踏着自行车赶往了杭州归谷实训基地,目的是上职业素养课。

给我们上课的老师是杭州铭友轩信息技术有限公司的张总,张华睿先生。通过一天的授课,我受益匪浅。我个人觉得张老师上课的方式很有创意,由于我们软降班的学生都比较含蓄,一开始积极性不高,他就用抽扑克牌的方式抽学生回答问题,如果以后自己组织活动遇到类似情况可以借鉴一下。课中他举了大量的实例让我们了解职业素养的知识,并且做了好几个练习来加深理解。下面是我的心得体会:

职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素,也可以说一生成败看职商。职业素养概括的说包含:

职业道德职业思想(意识)职业行为习惯职业技能前三项是职业素养中最根基的部分。而职业技能是支撑职业人生的表象内容。用大树理论来描述两者的关系比较直接,每个人都是一棵数,原本都可以成为大树,而根系就是一个人的职业素养。枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养养表象。要想枝繁叶茂,首先必须根系发达。我还知道了职业素养有显性和隐形之分,显性有积极、合作、创新等,隐形有忠诚、敬业、责任等。

正如牛根生的“德才论”中所讲,有德有才破格重用,有德无才培养使用,无德有才限制使用,无德无才坚决不用。当今很多企业家并非将才放在第一位,他们更看重的是一个人的职业素养。因此我们因该调整好自己的心态,培养自己的职商,这样才能找到一份好的工作。

参加工作以来,我就对自己的工作还是很满意的,一直在公司工作,也没有动过换公司的念头,不过自己的职业素养一直没有得到很好的培训,所以我想锻炼一下自己,让自己能够更快的适应社会,更好的为公司服务!

2009年7月18日受公司委派,我参加了兴雅博人力资源管理咨询有限公司举办的由兴雅博讲师刘芳主将的关于员工职业素养的讲座。

讲座一开始,我们并没有进入正题,而是一起看了一段名人名言:“子曰:不知命,不以为君子;不知礼,无以立也;不知言,无以知人。”“命”在我的理解应该是规律的意思,而“礼”则是人的职业素养、态度、素质等,“言”就应该是别人的想法和评论。通过这样一则文言警句,我们可以大体推导出我们新员工对待工作的价值观、对待工作的态度、对待工作的行为以及对待工作的习惯思考。我们重点了解了态度这点,高中的时候我们的教导主任就曾告诉我们:态度决定成败,细节决定命运。每一个角落都离不开这句话的束缚,我们对待生活、对待社会、对待人际关系、对待感情、对待金钱、对待成长都有个人不同的态度,每个人的收获自然也不一样。譬如感情,妻子劝丈夫戒烟,或者阻止丈夫抽烟,这时就会产生不同的取向了。积极的态度是,妻子是为我好,希望我注意身体;消极的态度则是她怎么老是管着我,太烦了!再来看成长的例子,我们新员工刚加入公司的时候,难免有很多情况需要加班,这时也会相应地产生两种想法:一者可以认为老板看重我,给我这么多工作来促使我快速成长,争取早日挑起公司的担子;一者也可以抱怨说我每个月工资就这么点还每天累死累活下班都不让走,老板在最大限度地剥夺我的剩余价值。

积极面对一切我们必须面对的东西,并从中汲取能够促进我们积极人生态度的成分。刘老师给我们讲了一个她坐67路公共汽车的故事:她就是给一个上了年纪的老人让了个座,那个老人愣是在要下车之前跑到前面握着她的手表示感谢,受到鼓舞的刘老师特别感慨,然后心情格外舒畅,工作也顺利了好多。刘老师和我有一个相似之处就是我们所在的公司都只是在起步阶段,但是我们要把眼光放得长远,也许我们会很累,也许我们的薪酬并不高,也许我们也不知道公司未来究竟会发展得如何。但是我们有一颗永远追求卓越的心,我们不能预知结果,那么我们就该好好把握过程。《职业素养》告诉我们:工作的态度,不是今天或明天,而是一种职业的信仰。

大一的时候,和我一起写歌的一个同学在他寝室的墙上写了一句话:不是因为事情难做,我们才失去自信!而是因为我们失去自信,事情才难以做到!这句话对我的影响直至今日,而且我想还会一直影响我的一生。相信自己是一种暗示的力量,是自我激发的根本,我们害怕的不是事情本身,而是是否相信自己的优秀。去年我来公司面试的时候,几乎所有的面试官都认为我性格内敛,内向而不张扬,低调含蓄。在当时看来,那对于应聘者来说不是赞誉,是否定。因为在时间那么紧凑的情况下,我的应聘方式极为不合理,我本该抓紧时间彰显自己介绍自己突出自己的,我没有。但是我仍然坚信他们看到了我内心深处的那股自信和追求卓越永不停歇的激情。

当然,在自信的同时我们不能没有“他信”(我自创的,言简意赅!)----也就是我们通常所说的信任。《职业素养》告诉我们,信任是合作(工作)的前提,信任是真正的成熟,信任是一种魄力。李白说天生我才必有用,是这样的,我们每个人都是有相应的能力的,但是每个人的成就就是不一样,为什么?因为我们每个人本身的素质都需要外力的帮助才能彰显出来,一如工作给我们提供了一个平台,我们才能大展拳脚,一展自己的`抱负。

态度之外更重要的一点是找准自己的目标和方向,有了一颗进取之心却没有正确的人生导向,那就是人生的悲剧。有人忙碌了一辈子,辛辛苦苦,直到两鬓斑白,仍然一无所成。这就要求我们在梦想之路上立下志向,确定目标,不能老是停留在迷茫。

职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成 了自身的职业素养,职业素养是内涵,个体行为是外在表象。每个人都是一棵树,原本都可以成为大树,而根系就是一个人的职业素养。枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养的表象。要想枝繁叶茂,首先必须根系发达。 所以,职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。 “素质冰山”理论认为,个体的素质就像水中漂浮的一座冰山,水上部分的知识、技能仅仅代表表层的特征,不能区分绩效优劣:水下部分的动机、特质、态度、责任心才是决定人的行为的关键因素,鉴别绩效优秀者和一般者。大学生的职业素养也可以看成是一座冰山:冰山浮在水面以上的只有1/8,它代表大学生的形象、资质、知识、职业行为和职业技能等方面,是人们看得见的、显性的职业素养,这些可以通过各种学历证书、职业证书来证明,或者通过专业考试来验证。而冰山隐藏在水面以下的部分占整体的7/8,它代表大学生的职业意识、职业道德、职业作风和职业态度等方面,是人们看不见的、隐性的职业素养。

显性职业素养和隐性职业素养共同构成了所应具备的全部职业素养。由此可见,大部分的职业素养是人们看不见的,但正是这7/8的隐性职业素养决定、支撑着外在的显性职业素养,显性职业素养是隐性职业素养的外在表现。因此,大学生职业素养的培养应该着眼于整座“冰山”,并以培养显性职业素养为基础,重点培养隐性职业素养。当然,这个培养过程不是学校、学生、企业哪一方能够单独完成的,而应该由三方共同协作,实现“三方共赢”。

为了培养大学生的职业素养,高校或高等教育应该从以下几个方面着手以满足社会需要:首先,将大学生职业素养的培养纳入大学生培养的系统工程,使高中毕业生在进入大学校门的那一天起,就明白高校与社会的关系、学习与职业的关系、自己与职业的关系。全面地培养大学生的显性职业素养和隐性职业素养,并把隐性职业素养的培养做为重点。其次,与相关的职能部门协助大学生职业素养的培养。如以就业指导部门为基础成立大学生职业发展中心,并开设相应的课程,及时向大学生提供职业教育和实际的职业指导,最好是要配合提供相关的社会资源。再次,深入了解学生需要,改进教学方法,提升大学生对专业学习的兴趣,满足学生对本专业各门课程的求知需求,尽可能向学生提供正确、新颖的学科信息,让学生了解该学科往后的发展与晋升。

而我们则因从自身出发,树立良好的职业意识和思想观念,多参与社团和社会实践。了解将来可能从事的职业的职业素质要求。多与身边的朋友或长辈相互交流有关职业素质的心得,参与职业相关的培训,使我们的职业素养有很大的提高。

热门素养课心得体会范文(15篇)篇十五

今天下午第三节课,我们全体班主任在政教处召开了班主任核心素养交流会,听老师分享自己的培训心得:。

案例1,一学生由于不喜欢数学老师,导致不喜欢数学课,从而在被问到对数学老师印象时,用丑陋的语言来描述本来很漂亮的数学老师,数学成绩也一踏糊涂。

启示:喜欢老师的课,从喜欢老师开始。所以作为老师,首先要用自己独特的人格魅力让学生喜欢你,进而喜欢所教的课。

案例2,上午放学后,两位老师分别留了两个学生在办公室,一个是因为学生上课违反纪律,一个是想给本来优秀的学生拔高一下。违反纪律的学生因为他的错误在受批评,成绩优的学生在更上一层楼,15分钟后,结束各自的工作,两位老师及学生离开办公室,到校门口发生的一幕令人感慨,受批评的学生马上跑到门口卖火烧的地方给老师买了两个火烧,送给老师并让老师给自己年幼的孩子一个,而成绩好的那位同学早已走的无影了。

启示:对学生的爱通过行为,语言,事例传达给他们,让他们感受到爱的信息,正所谓"爱我你就抱抱我,爱我你就亲亲我",这样,即使有时候因他所犯错误而批评了他,也让他感到和理解老师的苦心和爱心。

对于学生,特别对于所谓的差生,用心感化,相信是块冷铁也有被捂热的时候。

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