精选返乡创业方案(模板18篇)

时间:2023-11-08 作者:文锋精选返乡创业方案(模板18篇)

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精选返乡创业方案(模板18篇)篇一

为贯彻落实市委、市政府“六稳”“六保”决策部署,进一步支持农民工等在外人员返乡创业,推动返乡创业高质量发展,实现稳定扩大就业,根据上级有关返乡创业文件精神,现结合我市实际,制定本实施方案。

实施支持农民工等人员返乡创业实施方案,充分发挥创业带动就业的引领作用,推动返乡创业环境进一步优化、政策体系进一步健全、平台进一步完备、服务进一步改善,创造更多就地就近创业机会,全面激发农民工等人员返乡创业热情,促进在外济宁人员返乡创业,充分发挥创业带动就业的引领作用。力争20xx-20xx年,每年扶持创业9000人以上,实现城镇新增就业19万人,其中20xx年万人、20xx年万人、20xx年万人。

(二)完善创业平台载体。加快创业孵化基地、众创空间、科技企业孵化实训基地等创业平台建设,为返乡创业者提供低成本、便利化、全要素的开放式平台和专业化服务,优先推荐有创业意愿的返乡入乡创业者就地就近入驻创业孵化基地、创业园区,落实创业担保贷款、一次性创业补贴、租金减免等各项扶持政策。

(三)强化创业培训工作。依托普通高校、职业院校、优质培训机构、公共职业技能培训平台等开展创业能力提升培训。将返乡入乡创业人员纳入创业培训重点对象。积极探索创业培训与区域产业相结合的培训模式,根据返乡入乡创业者特点,开发一批特色专业和示范培训课程,提供不少于136课时的创业培训。培训结束后,培训主体要做好培训人员创业跟踪服务,为学员提供开业指导、创业贷款和创业服务资源对接。

(四)提升创业服务水平。在春节、中秋节等返乡回乡高峰期,面向广大返乡人员开展“送政策、送培训、送岗位、送服务”集中服务活动。依托人力资源开发、创业辅导等创业服务机构,为返乡入乡创业团队提供“初创扶持、政策咨询、项目评估、创业孵化”等“一条龙”服务;举办“项目路演、实操实训、沙龙讲堂、导师把脉”主题活动,为返乡入乡创业项目提供前期智力支撑、决策参考和学习交流;重点从大专院校、科研院所等单位遴选一批科研人才、政策专家、会计师、设计师、律师等,为返乡入乡创业人员提供创业项目、技术要点等指导服务。各县(市、区)可结合返乡入乡创业人员需求,在省外和省内重点市设立返乡创业服务站,并根据服务效果,统筹创业带动就业扶持资金、就业补助资金等给予奖补。

(五)加大资金支持力度。充分发挥财政资金的杠杆引导作用,加大对返乡创业的财政支持力度。对农民工等人员返乡创办的企业,招用就业困难人员、毕业年度高校毕业生的,按规定给予社会保险补贴。对符合就业困难人员条件,从事灵活就业的,给予一定的社会保险补贴。农民工等返乡创业者首次领取小微企业营业执照(20xx年10月1日以后登记注册)、正常经营12个月以上、在创办企业缴纳职工社会保险费不少于6个月的可申领万元的一次性创业补贴,返乡入乡创业人员正常经营6个月以上的,可先行申请50%的一次性创业补贴。

(六)强化创业金融服务。将返乡入乡创业人员纳入扶持范围,放宽返乡人员创立的小微企业创业担保贷款申请条件,将当年新招用符合条件人员占现有职工比例下调为15%,其中在职职工超过100人的下调为8%。放宽免除反担保范围,返乡创业人员10万元及以下的个人担保贷款以及全国创业孵化示范基地或信用社区(乡村)推荐的创业项目,获得设区的市级以上荣誉称号的创业人员、创业项目、创业企业,经金融机构评估认定的信用小微企业、商户、农户,经营稳定守信的二次创业者等特定群体,免除反担保要求。鼓励各县(市、区)根据实际情况适当提高返乡创业人员贷款额度上限,并逐步降低或免除反担保要求,由此额外产生的贴息资金支出由地方财政承担。

(七)发挥创业典型带动作用。举办济宁市创业大赛,通过大赛进一步激发广大劳动者的创业热情,提升培养创新创业意识。每年组织“雏鹰计划”创业训练营、创业师资培训班等培训,开展“济宁市十大大学生创业之星”、“济宁市十大返乡创业农民工”评选活动,选树创业典型人物,发挥示范引领作用。积极争创一批省级创业型城市(县区)、街道(乡镇),在全市范围建立创业环境优良、创业服务配套、创业资金充足、创业成功人数增多的创业长效机制。

(一)加强组织领导。各县(市、区)要把返乡入乡创业工作纳入到经济社会发展全局和稳就业大局中统筹谋划和推进,认真落实本实施方案,明确任务分工,细化政策措施。市人社局有关科室、单位要强化协调沟通,整合各种资源,加强对县(市、区)工作的指导,形成工作合力,将返乡创业各项措施落到实处,推动返乡创业高质量发展。

(二)做好宣传引导。充分利用各种受众面广、宣传效果好的新媒体,大力宣传促进返乡创业的优惠政策和服务举措,提高政策知晓度。广泛挖掘返乡创业典型案例,讲好创业故事,营造有利于创新创业的良好社会氛围。

(三)建立长效机制。各县(市、区)要及时总结返乡创业工作中的经验做法和主要成效,查找工作中存在的短板不足和薄弱环节,及时完善制度措施,巩固、深化工作成果。

精选返乡创业方案(模板18篇)篇二

xx省退役军人事务厅制定出台《关于进一步稳定和促进退役军人就业创业工作的措施》,要求全省各级退役军人事务部门进一步加大对退役军人就业创业扶持力度,促进退役军人高质量充分就业和成功创业。

广泛开展适应性培训。对接收安置的自主就业退役士兵利用《xx省退役军人适应性培训系统》,进行全员适应性培训;通过“双走进”等活动,开展军人退役前职业指导。探索建立送政策送教育“双送双进”机制,实现退役军人就业创业和学历能力提升“双创双赢”目标。

大力实施职业技能培训。对有培训意愿、符合条件的退役军人退役后可选择接受一次性免费就业创业技能培训,并享受培训期间生活补助。推行“订单式”“定向式”“定岗式”培训,推动产教融合、校企合作,鼓励企业对退役军人实行先上岗后培训,推广现代学徒制、企业新型学徒制。

支持退役军人参加学历提升教育。对退役军人参加普通高考、成人高考、研究生考试,符合条件的享受加分照顾,同等条件下优先录取。服役期间荣立二等功以上且符合报考条件的,可申请免初试攻读硕士研究生。具有普通高职(专科)学历的退役士兵参加成人高校专升本招生可免试入学。高职(专科)学生应征入伍服义务兵役期间荣立三等功(含三等功)以上奖励的,在完成高职(专科)学业后,免试入读普通高校本科插班生招生院校、专业。

培育壮大教育培训主体。建立退役军人就业创业承训机构目录,加强对承训机构培训质量及资金使用情况考核评估,将其与培训机构承训资格和培训经费拨付挂钩。鼓励社会力量充分参与,支持企业特别是规模以上企业的职工培训中心培训退役军人,鼓励企业与职业院校共建退役军人实训中心、教学工厂等。开展xx省退役军人就业创业示范基地认证,支持社会力量开展退役军人教育培训和评价工作。探索建立退役军人教育培训联盟,建立培训师资库和创业指导团队。

促进退役军人有序就业。积极扶持就业,落实好县级以上地方人民政府每年至少组织2次退役军人专场招聘活动;做好失业人员帮扶和就业失业登记,符合条件的可申请失业保险金;做好困难退役军人就业帮扶,对符合就业困难人员认定条件的,纳入就业援助范围。对确实难以实现就业的,可通过公益性岗位安置就业;适当放宽招录(聘)条件,机关、企事业单位、社会团体在招收录用工作人员或聘用职工时,适当放宽退役军人的年龄和学历等条件。退役士兵报考公务员的,军队服役经历视为基层工作经历,服役年限计算为工龄,同等条件下优先招录聘用退役军人。引导国有企业、民营企业积极履行社会责任,吸纳更多退役军人就业;支持退役军人灵活就业,将灵活就业纳入就业统计指标体系。按规定落实好灵活就业人员社会保险补贴;落实财税优惠政策,督促落实好税收优惠政策,让符合条件的退役军人应享尽享政策红利;加强就业预警监测,动态掌握就业情况。

精选返乡创业方案(模板18篇)篇三

吕长华返乡创业的故事,一次又一次地被人们传为佳话。

返乡创业“辛农民”一炮打响。

“其实,我并没有什么特别的资本,有的只是一种‘拓荒牛’的精神。”这是吕长华常挂在嘴边的一句话。

1999年,年仅20岁的吕长华只身外出闯荡,汇入“一江春水向东流”的“民工潮”里。在2007年前的8年里,他先后在中铁二局、重庆嘉陵集团、广东景山针织公司、成都友好油脂有限公司等单位工作过,在经历了失败的挫折和品尝了成功的喜悦后,吕长华渐渐成熟起来。

有人不解地问他:“你在成都的事业正蒸蒸日上,为何要回乡创业?”年轻的吕长华回答:“从某种程度上说,我已经取得了成功。但回家乡能为乡亲们办点事,为家乡的发展做点贡献,这才是我应尽的责任。”

2008年6月,吕长华回到遂宁市安居区分水镇,创办吕氏忠业油脂有限责任公司,投资1600万元,在分水镇大竹山村建立黄菜油深加工基地,一期安装了10台机组,年加工油菜籽3万吨,成功打造出“辛农民”黄菜油。

在各类大型展销活动和各大超市里,“辛农民”黄菜油得到了广大消费者的普遍认可。去年8月29日,安居区在重庆市渝中区杨家坪举办特色农产品展销展示会,20个土特产品吸引了数千重庆市民购买。展销展示会开展刚刚半个小时,就销售“辛农民”黄菜油300多桶。

企业壮大群众致富增收。

“在我们眼里,他是企业家,敢想敢干,为广大青年树立了榜样;他是农民的儿子,与我们心贴心,带领大家一起致富。”分水镇的群众这样评价吕长华。

“辛农民”黄菜油的热销,除了公司获得较好的经济效益外,分水镇及周边的万户种植油菜的农户也是最大的受益者。

看到公司门口络绎不绝的前来卖油菜籽的农民,不难想象,吕长华为何将自己的黄菜油品牌命名为“辛农民”的用意。

“以前,我们的油菜籽都是卖给贩子,1公斤卖元。现在,我们直接卖给公司,1公斤能多卖元。”大竹山村村民高兴地说。

在吕氏忠业油脂有限责任公司,有两台秤:一台是“大秤”(即地秤),是专门为前来卖10万吨以上油菜籽的大户而设的;与地秤相隔不远的地方,还有一台“小秤”,是专为当地村民卖油菜籽而设的,村民随时可以把家里的油菜籽卖给公司。村民说:“我们来这里卖油菜籽,都是现款结算,家里缺钱的时候,就背几十斤油菜籽来卖,拿着钱就可以去买化肥,买油、盐、酱、醋,方便得很。”

油菜籽价格高了、销路好了,农民的种植积极性也提高了。据统计,2009年,分水镇的油菜种植面积由原来的万亩增加到万亩,按每亩产量150公斤计算,村民卖给公司的油菜籽比市场价每公斤高出元,为群众增收120多万元。

“公司已经向省农科院订购20万元‘渝黄一号’新品种黄油菜籽,免费分发给当地农民种植,推行订单式农业。”吕长华说,“公司还将申报农业产业化龙头企业、绿色食品,引进新的过滤设备,安装更大规模的生产机组,争取打造川中最大的菜籽油加工基地。”

回报社会交出满意答卷。

“讲党性、分党忧,做示范、促发展,组织和党员选他担任了回乡创业党支部书记。”安居区委组织部的领导道出了选择吕长华的真谛。

2008年9月2日,经上级党组织批准,分水镇11名回乡党员组成遂宁市第一个回乡创业人才党支部,吕长华成为第一任党支部书记。他在会上表态:“带着大家认真干,把党员组织起来,把群众发动起来,勤劳致富!”

从这天起,分水镇的返乡创业党员有了“新家”,群众也有了新的盼头!

作为回乡创业人才党支部书记的吕长华,把支部建设的目标锁定为:资金调节、信息共享、技术互帮,把支部建设成为服务回乡农民工的平台。

一年来,回乡创业人才党支部交出了一份合格的答卷:回引分水籍在外成功人士33人回乡创业,总投资额达5000多万元。吕长华创办的公司实现利税400多万元,为农民提供就业岗位300余个,带动全镇种植黄油菜万亩,有效地推动了农村产业结构的调整和农民收入增长方式的转变。返乡农民工党员潘松、邓承东等人通过寄养模式带领360户村民致富,帮助农户户均增收1000元以上。

“我们深信,吕长华这颗安居区的‘明星’必定是颗‘恒星’,他一定会把公司做得更强更大更好!”广大党员、干部和群众纷纷看好吕长华和他的事业。

精选返乡创业方案(模板18篇)篇四

做好农民工就业工作是解决好“三农”问题的重中之重,也是巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的一项重大任务。为深入贯彻《中共吉林省委吉林省人民政府关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的实施意见》(吉发〔20xx〕1号),持续推进《关于做好当前农民工就业创业工作的意见》(人社部发〔20xx〕61号)、《关于推动返乡入乡创业高质量发展的意见》(发改就业〔20xx〕104号)、《关于印发扩大返乡留乡农民工就地就近就业规模实施方案的通知》(农办产〔20xx〕2号)的落实,扎实做好全省返乡留乡农民工就地就近就业创业工作,制定如下实施方案。

按照中央“六稳”“六保”总体要求,实施就业优先战略,坚持乡村振兴与巩固脱贫攻坚成果相衔接,全面落实国家和省委省政府关于做好就业创业工作的重大决策部署,把农民工就业创业工作摆在更加突出位置,进一步完善农村就业创业服务体系和政策体系,放宽政策、放开市场、放活主体,发展壮大乡村产业和经济,创造更多就业岗位,实现更加充分和更高质量就业,促进乡村宜居宜业、生产兴旺发达、农民富裕富足,为县域经济发展和乡村全面振兴提供有力支撑。

——全面提高乡村公共就业服务能力。进一步提升镇、村人社基层平台服务功能和就业前哨作用,就业服务的精准性、实效性进一步增强。

——全面提升农村就业信息化水平:农村劳动力就业信息及就业基础数据全部纳入全省就业信息管理系统,建立全省农村劳动力转移就业数据库,实行实名制动态管理。

——全面提高农民工技能就业能力。开展大规模就业技能和农村实用技能培训,有培训意愿的农民工基本掌握一门就业技能或农村实用技术。20xx年,全省农技工培训3.6万人,创建省级劳务品牌培训基地12个以上。

——全面推动农民工等人员返乡创业。全省每年新增农民工等人员返乡入乡创业2万人,建设省市县三级返乡创业基地120个以上,吸纳就地就近就业6000人以上,20xx年,全省农民工等人员返乡入乡创业累计达到12万人,全省发放创业担保贷款16亿元。

——全面扩大农村劳动力就地就近就业规模。实现多形式、多渠道促进就业。20xx年,返乡留乡农民工就地就近就业达100万人。

(一)加强农村就业基础工作。深入开展“基础建设规范年”活动,压实各级党委政府就业工作责任,完善乡村公共就业服务体系,强化基层人力资源和社会保障平台功能,提升基层就业服务队伍能力和素质,提高就业服务综合效能和工作质量。建立就业目标责任制。将就业特别是农村劳动力就地就近就业工作列入各级政府和部门的重要议事日程,分解年度就业目标任务,压实工作责任。建立绩效考核机制,将目标任务完成情况纳入各级政府绩效目标管理责任制,推动工作有序开展。提高基层平台人员业务能力。各市(州)每年定期组织就业法律法规、政策制度、统计分析、就业系统操作使用等业务培训,提升基层工作人员综合素质和工作能力。组织相关人员赴省内外就业先进地区进行观摩学习,开拓思路和视野。搭建劳务对接平台。建立农村劳动力就业、企业用工、重大工程项目用工台账,精准掌握辖区内农村劳动力就业创业、企业用工、工程项目实施等情况,及时收集发布用工信息。建立企业用工信息员、农民工就业岗位推送员、就业网络平台信息播报员等志愿者队伍,实现精准高效人岗对接。发挥吉林就业创业网、智慧人社、抖音、快手、微信群等媒体平台作用,多渠道发布就业信息。

(二)推进农村就业信息化建设。按照“清单化、图表化、手册化、模版化、机制化”要求,全面推广应用全省就业信息管理系统,完善农村就业管理模块使用功能,实现农村就业工作信息化、规范化。夯实就业创业基础信息。加快农村劳动力就业信息采集录入工作,创新信息采集渠道,综合运用微信建群、电话联系以及走访入户等形式,及时准确收集农村劳动力就业信息,并组织做好信息录入工作。20xx年底前,全省就业信息管理系统农村劳动力转移就业和返乡创业人员信息录入率达到100%,实现农村劳动力转移就业和返乡创业人员实名制动态管理。拓宽就业信息系统应用范围。将返乡创业基地建设管理、返乡创业优秀项目储备、返乡创业培训和创业带头人培育等工作纳入就业信息管理系统,逐步实现返乡创业信息的精准化管理。发挥统计分析功能。落实市、县两级统计数据核查、会审制度,实现各类报表系统自动生成。建立农村劳动力转移就业统计分析制度,定期研判就业形势,做出准确评估。

(三)开展农民工技能培训。以返乡留乡农民工为重点,实施技能提升行动,提高综合素质和就业能力。开展培训意愿调查,根据培训需求分类开展培训,培训后提供不少于2个就业岗位信息,促进就业。实施就业技能培训。结合县域内制造业、建筑业、餐饮业等用工需求,对返乡留乡农民工进行针对性培训,提高职业转换和再就业能力。对新生代农民工开展电子商务、人工智能、大数据、物联网等新技术等新领域技能培训,促进更高质量就业。开展农村实用技术培训。围绕现代农业生产、特色种养殖、农产品加工、农业经济管理等项目内容开展培训,提升返乡留乡农民工从事农业生产经营能力。强化“两后生”培训。对未继续升学初高中毕业生(“两后生”)组织参加技工院校开展的劳动预备制培训,通过订单、定向等培训模式,对“两后生”进行就业政策、务工常识、专业知识、专业技能等培训,提升技能水平和就业能力,帮助“两后生”实现就业。培育壮大劳务品牌。围绕市场需求,依托资源优势,组织引导各类培训机构大力开展劳务品牌培训,创建劳务品牌培训基地,着力打造具有当地特色劳务品牌,推动形成“一县一品”“一县多品”的品牌发展格局,扩大品牌就业规模,增强品牌影响力。

(四)拓宽农民工就业渠道。依托农业农村资源,挖拒农业多功能和乡村多重价值,支持农村产业发展,吸纳更多农村劳动力就地就近就业。加快发展现代农业产业稳定一批。发展新型农业经营主体,引导返乡留乡农民工领办合办农民合作社、家庭农场和企业,20xx年打造县级以上示范家庭农场达到4000家。发展现代种养业、农产品加工业和农村服务业,延长农业产业发展链条,吸引农民工在农产品仓储保鲜、分等分级、清洗包装等农业后端行业创业就业。鼓励发展新业态培育一批。推进农业与旅游、文化、康养等产业深度融合,引导返乡留乡农民工开发旅游观光、农耕体验、康体娱乐等产业;支持农村电商发展,发挥全省电商平台作用,发展电子商务、直播直销、网红带货等新业态。开发基础设施建设吸纳一批。抓住补齐“三农”短板,实施农业农村基础设施项目的机遇,开发涉农项目用工潜力,引导返乡留乡农民工参加农田水利、村庄道路、人居环境整治、乡村绿化、污水处理、生活垃圾治理等政府购买工程项目建设。开展以工代赈工程建设,优先吸纳农村贫困劳动力和低收入群体就业。扶持创业带动一批。实施返乡留乡农民工创业推进行动,引导返乡留乡索民工积极发展乡村车间、家定农场、手工作坊、创意农业等、带动更多返乡留乡农民工新业。推进省市县三级返乡创业基地及返乡创业联盟建设,促进返乡创业企业优势互补,抱团发展。强化返乡创业培训,力争使每一名待创业和已创业的农民工都能接受1次创业培训。对符合条件的返乡创业农民工,按规定给予一次性5000元初次创业补贴;对在乡镇地域内建设的农民工等人员返乡创业基地,依据命名等级给予相应的资金补助;对县域(镇村)的农产品加工(食品加工业、农民工等人员返乡创业基地、农村小作坊(包括网店)等按规定实施用电补贴;对返乡留乡农民工符合创业担保贷款条件的,按规定可以申报贴息贷款。开发公益性岗位安置一批。按照“总量控制,按需设岗”的原则,以无法离乡、无业可就的农村脱贫劳动力、边缘易致贫人口以及通过市场渠道难以就业的农民工为重点,整合各类资源,开发乡村保洁、治安协管、道路管护、孤寡老人和留守儿童看护服务等公益性岗位。

(五)完善就业保障机制。建立健全工作机制,为返乡留乡农民工就地就近就业提供保障和支持。建立就业监测机制。将返乡留乡农民工就业情况纳入就业监测范围,及时掌握就业情况,加强就业形势分析研判,提前制定大规模返乡留乡就业应对预案。建立精准帮扶机制。加大就业服务力度,依托基层平台,对未就业人员及时提供3个以上工作岗位信息,促其尽快就业;对就业转失业以及从省外返乡回流人员,及时推介工作岗位,保证其不挑不拣72小时就业;对有意愿自主创业人员,及时提供创业项目推个和创业指导服务;对就业困难农民工,制定“一对一”帮扶计划,促进尽快就业。建立调研督导机制。加大调研督导力度,省市两级每年对返乡留乡农民工就业工作进行调研,对制约农民工就业的突出问题要认真加以解决,对各地推进返乡留乡农民工就业工作进展情况定期通报,进一步压实地方和部门工作责任。

(一)强化组织领导。各级人社、农业农村部门要高度重视返乡留乡农民工就地就近就业工作,进一步强化责任意识,加强组织领导和工作协调,建立沟通协调机制,明确任务分工,全力推进返乡留乡农民工就地就近就业。

(二)强化政策落实。认真梳理农村劳动力和脱贫人口

就业创业政策,形成就业创业政策清单,加大政策宣传力度,提高政策知晓度。加强政策落实情况排查,建立政策落实通报制度,确保就业政策应落尽落,全面消除政策落实空白点。

(三)强化宣传引导。充分利用各类媒体和宣传平台,开展农民工就业创业政策宣传,让返乡留乡农民工了解政策、用好政策。积极培树返乡留乡农民工就业创业先进典型,发挥典型引领带头作用,营造支持返乡留乡农民工就地就近就业创业的良好氛围。

精选返乡创业方案(模板18篇)篇五

鄂州市“90后”大学生杨旭,回到家乡汀祖镇,创办杨凤养殖场,带动解决周边65名农民与8贫困人员的就业问题。2021年5月,他本人还获得湖北省农村实用人才创新创业大赛鄂州选拔赛第二名的好成绩。

养殖场工作人员与白雉山鸡。

据了解,杨旭1991年8月出生,系湖北生物科技职业学院经管系学生,现为鄂州市鄂城区汀祖镇杨凤养殖农民专业合作社理事长、鄂州市山禾生态农业旅游股份公司总经理。

2012年06月返乡创业,创办鄂州市杨凤养殖场,创业之余,他积极钻研农业技术,合作社还为周边养殖户提供技术管理与市场渠道对接,同时带动解决65名农民与8贫困人员的就业问题,增加了农户的收入并保障了其生活来源。

2014年10月,杨凤养殖场申报了湖北省现代农业人才项目,杨凤养殖场每年为市场提供商品猪2000头,优质种公猪_3000份,年产值达300万元,为乡村振兴服务。

在农业农村现代化发展及农业供给侧结构性改革的推动下,杨旭于2018年04月创办鄂州市山禾生态旅游有限公司,以推动完善合作社多元化经营,推进合作社一二三产融合高质量高效发展。同年8月杨旭成功申请鄂州市贫困村致富带头人工程培训对象,同时参与鄂州市汀祖镇杨王村关于鄂城区推进乡村振兴实施“十个一批”项目的申请工作。

在历时半年的市场调研及对本村历史文化、风土民俗的深挖,杨旭于2019年5月在鄂州市汀祖镇杨王村开创“白雉山鸡田园客厅”项目,同年12月参加鄂州市返乡创业大赛,荣获优秀奖。2020年7月获得湖北生物科技职业学院第二届创新创业大赛二等奖。

2020年年初,新冠疫情突发,在“封城”后的第一时间,杨旭线上组织发起了线上抗疫捐赠公益活动。抗疫捐赠工作期间,他共组织了鄂州市近40家新型农业经营主体单位参与本次防疫捐赠活动,捐赠抗疫物资20多万元。

据悉,2021年5月,杨旭荣获得湖北省农村实用人才创新创业大赛鄂州选拔赛第二名;6月,他获得2021年度湖北大学创业扶持项目扶持政策;2021年12月经团市委推荐,杨旭还参加全省乡村振兴青年创业富民示范培训班学习。

精选返乡创业方案(模板18篇)篇六

返乡入乡创业基地是农民工、大学生、退役军人等人员返乡入乡创新创业,带动农民就地就近转移就业的重要载体。按照吉林省“十四五”就业促进规划的总体部署,为推动全省返乡入乡创业高质量发展,拟在全省范围开展20xx年度返乡入乡创业基地建设行动,现制订实施方案如下:

返乡入乡创业基地(以下简称基地)建设要坚持省、市、县三级基地协调发展的总体思路。要坚持扶持和服务两手抓,充分发挥好资金撬动作用,突出抓好服务功能提升。要把握助力乡村振兴、助力各级党委政府重点工作和助力区域品牌特色发展的“三个助力 ”建设方向。

建设一批区域特色明显、基础设施完备、服务功能齐全、承载创业带动就业能力较强的省、市、县三级基地,带动创业,吸纳就业,促进农村产业兴旺和农民增收致富。年内计划建设省、市、县三级返乡入乡创业基地120个(见附件),形成三级基地协调发展的良好格局。发挥基地就业帮扶作用,以基地为载体建设就业帮扶车间。

(一)组织开展调研。6月底前,各级人社部门要深入基层了解返乡入乡创业实际发展情况,通过线上问卷、交流座谈、实地踏查等方式,围绕基地建设、培育库建设和扶持服务等方面难点堵点开展调研。坚持问题导向,梳理问题清单、任务清单,制订基地建设实施方案。

(二)制定建设标准。6月底前,各市(州)可根据域内申报项目实际情况,组织各县(市、区)参照20xx年省市县基地建设指导标准,制定市、县两级基地建设标准和认定条件,并下发文件组织实施。建设标准要把握“三个助力”的建设方向,对带动脱贫人口创业就业较多或已命名的就业帮扶车间申报项目,省级乡村振兴重点扶持县、边境村、空心村和肉牛养殖等申报项目,可结合实际给予适当政策倾斜;重点支持一县一业、一乡一特、一村一品申报项目,加大对区域特色品牌的培育和扶持力度。同等条件下,要优先支持在疫情防控和保耕复产中受到表彰的申报项目。

(三)加大培育力度。实施省、市、县三级培育库建设是三级基地建设的基础工程。各地要依托吉林就业信息管理系统,按照省市县三级培育库建设方案(另行印发)开展本地培育库建设工作。培育库建设要坚持“广泛收入,逐级推荐”的原则,市县可在本级基地建设标准基础上降低入库条件,对经审核通过项目做到应收尽收;对经评审命名且符合上级入库条件的项目做到应推尽推。要做好入库项目的培育服务,对符合条件的已入库项目,可择优命名,给予资金扶持。

(四)开展“三送”服务。开展“三送”服务是基地建设的重点工作内容。各级人社部门要把开展“三送”服务作为转职能、转作风、转方式的重要举措。一要提高服务意识。通过用情用心用力的服务,不断提升基地建设水平;二要明确目标任务。通过开展“三送”服务提升基地带动创业和吸纳就业能力,把基地“扶上马”再“送一程”。三要理清工作思路。“三送”服务在时间上要贯穿全年,内容上要结合需要,形式上要力求多样,对象上要涵盖本级全部入库项目。四要力求务实推进。各地要认真调研归集项目单位在经营管理、产品研发、品牌打造、包装推介、销售渠道等方面需求。根据共利共赢原则,采取“政府引导、市场主导、社会参与”的方法,政府嫁接院校、电商等资源,市场粘合利益双方,社会推动产、学、研一体化发展,有针对性地开展“三送”服务。五要保障措施到位。推荐上级培育项目由本级主要领导包保,每季度走访一次,了解需求,开展服务;市县每半年组织一次创业人员培训,交流创业经验,提升创业能力;要利用好“96885吉人在线”等平台资源,结合需求适时免费发布招聘信息;对同类创业项目每年组织农技工培训,市级不少于2次,县级原则上不少于1次。

(五)发挥资金撬动作用。市县要扎实推进基地建设,通过有作为、有成果的工作争取市县两级资金支持。要了解相关部门资金使用方向,多方位、多渠道筹措资金。要把专项资金使用好、管理好,切实做到“三个优先、三个确保”。“三个优先”即:优先支持“三个助力”方向的申报项目;优先支持处于成长期、上升期、有潜力的申报项目;优先支持有示范性、代表性的农业和涉农申报项目。“三个确保”即:确保专项资金到位率100%;确保资金执行率100%;确保省级专项资金不挪用、不挤占。20xx年市级基地补助资金发放与省级基地同步进行。

(六)基地评审认定。各地要在10月底前完成市县两级基地评审认定工作。市县要严格按照相关文件要求,分阶段制订评审方案,明确目标任务、职责分工、评审流程、评审办法,组织专家评审。对符合“三个助力”建设方向的申报项目给予优先支持。要坚持择优命名、逐级推荐原则。20xx年市县两级基地评审项目申请日为20xx年5月31日,申报单位需提供20xx年6月1日至20xx年5月31日期间的相关材料。

(一)提高思想站位。返乡入乡创业基地对解决农村劳动力就地就近就业,缓解人口流失,促进农村一二三产业融合发展,实现农民增收致富发挥重要作用。特别是在脱贫攻坚中,三级基地都做出了突出的贡献。在实施乡村振兴战略背景下,三级基地建设将更具活力、更有价值。各级人社部门要自觉树立推进基地建设就是推进乡村振兴,服务基地就是服务经济建设的思想意识。要把高质量建设返乡入乡创业基地作为当前和今后一个时期的重点工作抓紧抓好。

(二)加强组织领导。各地人社部门要把基地建设行动纳入重要议事日程,责任部门主要负责人要亲自谋划,专题研究,制定具体推进措施和任务清单,明确责任分工,抓好工作落实。市县两级基地建设标准和培育库入库标准于6月底前报省厅(省就业服务局)备案。

(三)实施目标考核。省厅将把基地建设情况纳入年度就业创业目标责任考核。对各地基地建设的数量指标、质量指标(带动创业和吸纳就业情况)、社会效益指标(带动脱贫人口创业就业情况)、经济效益指标(增收致富情况)、资金到位和执行情况(含因素法下达资金)、服务基地和宣传报道等情况进行考核。以上内容包括县(市、区)分解指标完成情况。

(四)加强宣传引导。年度内,各市(州)要选树2个创业基地优秀典型、总结1篇抓基地建设的经验材料,利用各类新闻媒体和期刊加大宣传力度,全方位、多角度宣传基层的经验做法和先进典型,营造良好舆论氛围。下半年,省就业局将组织召开“三送”服务经验交流会,选取部分市(县)典型做经验介绍。

精选返乡创业方案(模板18篇)篇七

有车的话在农村跑运输很不错的一个选择!以前的农村到处都是泥泞的道路,鲜少有大马路,但是现在大部分农村都已经把路修进了村子里,道路自然十分平稳。

而许多人需要搬运物资,有些商家也需要寻找长期合作的运输司机,包括农村经常办各种宴席,有些物品也是需要找搬运的!况且,农村的车子比较少,运输行业的竞争压力极小,比在城市里赚钱多了!

2020创业做什么赚钱卖手机利润巨大。

农村也有许多年轻人,随着智能手机的普及,农村的小孩以及老人也都能熟练操控手机。在农村开一家手机专卖店,创业者不需要采购大量手机,只要一小部分货和价格比较低点的手机,便可以开展销售。人们对手机的需求是一定的,只是要注意一点,一定要以卖智能机为主,老年机为辅!

2020创业做什么赚钱有机蔬菜发展空间广阔。

现在国家大力扶持三农,所以回农村从事农业也是一个很好的选择。这里的农业,不是指下地种田,而是紧紧贴近当代需求诞生的产物。

比如说种植有机蔬菜,现在的人们推崇绿色健康,但是市面上大量的蔬果都是打了农药或者激素而生长的,非常不利于身体健康。

大家平时在超市买菜也可以看到,普通蔬菜往往2.3块的价格,而有机蔬菜可以卖到10几甚至20几块,普遍比市面价格高5-6倍!并且市场紧缺,供严重小于求,可以说,这个项目的发展前途不可估量!

精选返乡创业方案(模板18篇)篇八

18岁,她离开家乡,踏上了求学之路;22岁,她走上社会,开始了谋生之路;25岁,她回到家乡,开启了创业之路。

今天,让我们走进大理的白族原乡——剑川,步入剑川县丰源农业科技服务有限公司,一起来倾听大学生回乡创业的苦辣酸甜。

2012年,我大学毕业。与其他同学一样,为了找工作曾到处参加招聘会。但是,要找一个能让自身能力得以发挥的岗位谈何容易。三年中,我奔波于高楼大厦之间,这常常使我思忖:人生的路有千万条,与其挤在城市里打工,不如回乡创业实践,做自己想做的事!

就在2014年的春天,大理的旅游开始发展,身为大理人,一直都喜欢依山傍水,宁静质朴的生活。所以就有了苍山下,洱海边,我们的第一个客栈。那时候的大理是旅游胜地,游客络绎不绝。不料,好景不长,我们遇到的疫情,对于客栈经营来说,疫情就是灭顶之灾,之前的努力在一年间就会付诸东流。

2021年,我和家人经过一番踌躇和多方考虑之后,终于做出勇敢的决定——做电商农业,凭借自己所学的知识和技能,还有做客栈积累下来的资源和经验,回乡创业干出一番事业。

我坚信:只要有知识和本领,即便没有走进城市,走入农村也能有所成,没有选择做白领,而是自主选择当农民,命运也同样会改变。我决定用“知识务农”的理念和实践,帮助家人转变观念,书写自己的命运。

于是,我的务农创业之路,在周围人不理解的目光中,启程了。“不成不罢休”的创业意志,使我在积极探索和辛勤付出中勇立潮头。

我回到了剑川县,在县委县政府的支持下,按照“企业+合作社+农户”的合作模式,带领我们的团队和剑川县甸南镇白山母村合作,组建了剑川丰源农业科技服务有限公司,并在白山母村以免费提供藜麦种子,教授种植技术和管理知识的方式,充分调动了农户的积极性。白山母村位于剑川县处甸南镇东南部白山母山,海拔2800米—3200米,昼夜温差大,都是红土地,适合藜麦生长,种出来的藜麦品质堪比藏区,高配比三色,颗粒饱满,颜值高、营养足。在经过试种三年检测品质后,于2021年开始规模化、标准种植500亩藜麦,产量达到16万斤,通过免费提供藜麦种子给农户种植,并给予相应的技术支撑,带动了150户农户,平均每户增收9000元。

2021年订单农业预售模式的实验成功,促使白山母原有种植户外甸南镇其他村的农户也积极报名参加2022年的藜麦种植。2022年丰源农业计划在剑川县甸南镇白山村、玉华村、上关甸村、华丛山片区以订单农业的模式带动农户发展20000亩以上藜麦种植。

不仅为自己,也要在合作互利和致富带富中彰显本色。作为一名新农人,我始终抱有深深的教育情怀,深刻认识到推进乡村振兴快速发展需要更多的人才。为此,在不断加强自身学习,发展藜麦种植产业的同时,我也积极发动更多返乡人员、乡贤人士参与支持家乡建设,围绕乡村振兴主题推出“才存论坛”等。

关于乡村振兴,梦仍不止。我希望自己像藜麦束一样,牢牢地扎根在家乡这片沃土上,发扬革命先辈的光荣传统和伟大精神,只争朝夕,不负韶华!

精选返乡创业方案(模板18篇)篇九

赵景锋返乡创业发展的“传奇”

早在民国三十三年,横山街就有“小澳门”之称。这里原来是新会县和中山县的交界处,人口较集中,商铺食店成行,是当地有名的商品集散地。而我们今天的这次主人公便是出生在这里。

说起赵景锋的姓氏,其中也有着一段历史渊源...

赵氏家族始祖赵良韶,赵良韶的父亲正是建安郡王赵必迎。宋室南迁后,封建安郡公。赵必迎在其子良韶4岁时逝世了。1291年,6岁的赵良韶和母亲陈氏,穿越银洲湖,居住湖边的潮居里皮子村。1292年,再迁居现今建安郡王祠隔山相望的三江浅坑,自始成为三江赵姓始祖。赵良韶生育了5个儿子,经过世代繁衍,在三江发展成新江、联和两个大村。从赵良韶三江开族至今,支系先后分支出三江镇的新江、联和、古井镇的慈溪、沙堆镇的鹅溪和会城的帝临堂等宋赵皇裔村或赵姓聚居地。

横山赵氏家族便是三江赵氏宋宗室后裔,在当地发展有着100多年的历史。

从小居住在横山村的赵景锋,最爱吃的就是鸭脚包,当时横山街就盛产鸭脚包,把鸭脚、鸭下巴、鸭翅、鸭肝、鸭肠和猪肉腌制后晒干,并捆扎在一起,横山鸭脚包便由此得名,流传至今已有七十多年历史。横山鸭扎包属于广式腊味,目前已成为“广东省非物质文化遗产名录”。赵景锋作为赵氏鸭脚包的第三代传人,即使远离家乡心中还是对鸭脚包的发展充满着希冀。

也许就是这个味道。

让在外拼搏的赵景锋。

舍弃自己在外的事业。

回到家乡斗门横山村。

决心为家乡的发展做出一番贡献!

听到别人说起赵氏鸭脚包这个名字,横山人都十分骄傲!

1981年,赵景锋出生于横山村,是土生土长的农村孩子。

在长沙医学院修习临床医学专业毕业后来到深圳打拼多年。

从深圳大学毕业后赵景锋选择在深圳创业,从事电子科技的他干出了一番事业同年创办“中兴宇实业香港有限公司”主要从事手机配件业务。

事业有成的赵景锋一边创业也在继续升级自身在深圳大学刻苦研读金融管理专业并成功毕业。

20,可以说是斗门鸭脚包走出世界大门的一年,赵景锋从深圳回来,组织家里人为斗门美食节备战,便是那次的机遇,鸭脚包成为媒体追踪报道的“网红”,有了这一次的成功,赵景锋决心要把赵氏品牌做出名堂!至此,每年的斗门美食节上都少不了'他'的身影。

斗门美食节。

斗门美食节。

斗门美食节。

6月,赵景锋创立“珠海中兴宇食品有限公司”并注册“横山赵氏鸭脚包”商标。经过半年筹备,终于在横山附近投产了!从此开启了横山鸭脚包标准化生产之路!

由于实现标准化、规模化生产,产品生产流程得到了食品卫生检验部门的有效规管,改变了以往小作坊生产产品,不能登上大雅之堂的尴尬局面!

赵氏鸭脚包定位于珠海特产、旅游手信、休闲零食、特色美食...在致力打造珠海的一个名牌产品的过程中,公司坚守直营连锁管理模式,在珠海本地已经有好几个鸭脚包的直销点作为珠海特产的手信门店,也在本年2月份开启了鸭脚包时代新的篇章,将鸭脚包衍生出餐桌上的一道特色美食——鸭脚包煲仔饭。赵景锋也希望能借机将自己的家乡和人文情怀传扬出去,让更多人了解珠海、了解斗门!

斗门古街专卖店。

斗门古街8号。

接霞庄专卖店。

斗门镇接霞庄1号。

淇澳岛白石街专卖店。

淇澳岛白石路16号。

唐家山房路专卖店。

唐家山房路86号。

斗门古街鸭脚包煲仔饭店。

斗门古街65号。

作为省级非遗名录,横山鸭脚包不仅是一道地方特色美食,还承载着一种特殊的文化精神!而赵景锋却默默把这种文化传承,作为己任,一路前行!

近半年,赵景锋受邀或主动参与的大小展销活动,近百场次,初衷并非追求产品的销售量,而是旨在宣传品牌的同时,也在宣传自己的家乡及文化理念!

赵景锋有一句话想对你们说。

目前距离知名品牌的目标。

还有一段距离,我对此心存遗憾。

目前赵氏鸭脚包属于创业阶段。

我们的发展,离不开大家的支持。

有你们的支持,我们更加有信心。

做珠海最好的特产美食。

立志把家乡美食发扬光大。

请大家多多支持本土特色手信!

这是属于我们珠海人的特产!

横山赵氏鸭脚包。

微信公众号下单:横山赵氏鸭脚包。

淘宝店下单:横山赵氏鸭脚包。

联系电话:13424339358(微信同号)。

精选返乡创业方案(模板18篇)篇十

生活在大城市的年轻人有一个共同的经历,那就是朝九晚五、奔波忙碌,成为了一种常态。但随着国家政策对于支持创业的倡导,越来越多的年轻人选择了“返乡创业”的道路。本文将从个人的角度出发,分享自己的返乡创业心得。

二、离开大都市。

我是一个在上海工作的年轻人。作为一名设计师,在上海这个国际化大都市里,有许多机会和空间来挖掘自己的创造力。但是,我发现,我在这里所创造的作品,大多是面向国际市场的,却无法真正地产生深刻的社会价值。而在家乡,我看到了更多的机会和挑战。

三、回到乡村。

我的家乡是一个小城市,人口不多,但是却拥有着许多独特的文化和历史。我决定回到家乡,并用自己的专业知识和技能来为家乡做出点贡献。回到家乡后,我发现很多的年轻人都愿意尝试创业,但是却面临着许多困难,如找不到合适的资金来源和市场规模等问题。正是因为有了这些难题,我决定带领自己的团队,一起创办一个设计工作室,并为有创业意愿的年轻人提供创业支持。

四、创业中的艰辛。

创业的路上充满着坎坷和不确定性。我们的设计工作室也不例外,我们面临着许多的挑战,如资金问题、市场策略等。但是,我们坚信,持续不断的努力是最重要的,决心和热情是支持我们不断前行的动力。

另一方面,我们也深知,在创业的路上,需要不断地扩大人脉和拥有互助合作的团队。我们不断地参加各种创业沙龙和论坛,结交更多志同道合的朋友,并与他们分享我们的经验和故事。这些人脉和团队,为我们的创业之路提供了重大的保障。

五、总结。

返乡创业不仅为家乡做出了更多的贡献,也让自己在创业的道路上更加坚定、更有信心。尽管创业的道路艰辛曲折,但我们必须始终坚持自己的理想和信念,勇敢地去实践自己的梦想。在这个过程中,充分发挥自己的专业技能和创造力,也要学会用心倾听和理解人们的需求,把自己的所思所想与创新融入到生活中。让我们一起为了更好的明天努力拼搏!

精选返乡创业方案(模板18篇)篇十一

尊敬的各位乡亲、企业家、业主们,先生们,女士们:

人民对你们的归来表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候!

海上升明月,天涯共此时。在过去的日子里,你们远离家乡,不辞辛劳,为所在地的经济社会发展奉献了青春,为带动家乡人民脱贫致富作出了应有的贡献,家乡党委、政府感谢你们,全市父老乡亲感谢你们!

忆过去,我市经济社会发展出现了可喜变化:我市已进入中国西部百强县(市)行列,位列中国西部百强县(市)第四位;经济发展新格局初步形成,一、二、三产业结构日趋合理,经济结构和运行质量出现良性变化;城乡面貌发生巨大变化,中等城市框架基本形成;小康建设进程明显加快,已经站在了全面建设小康社会新的起点,社会文明程度显著提高。

看未来,成渝快速铁路、嘉陵江草街航电水利枢纽、双槐火电站、渝南高速公路等重点项目立项上马,为家乡经济腾飞提供了千载难逢的机遇。全市人民正满怀豪情,按照全面建设小康社会的目标要求,与时俱进,创新实干,大力实施特色立市、商旅活市、工业强市、城建靓市、科教兴市五大战略,围绕绿色农业型、工矿经济型、商贸旅游型三条主线,建设工业园区、盐井三汇建材园区、清平玻璃园区和太和丝绸园区,发展pic生猪、葛、蚕桑、水产、蔬菜五大产业,打造我市经济的能源建材特色、制药食品特色、仓储网络特色和江城旅游特色,努力把建设成北部地区中心城市、江城特色城市和历史文化名城。不久的将来,一个富裕文明的锦绣江城将展现在我们面前。

再甜不过三江水,最亲还是故乡人,家乡的发展变化需要你们的参与。市委、市政府号召在外创业,经过市场磨炼、风雨洗礼、学到本领的业主们和各位企业界朋友,看好、投资、建设。同时,市委、市政府专门在工业园区开辟了返乡创业园,希望你们把在外学到的生产技术、经营模式、管理方法、发展理念用于家乡建设和发展,市委、市政府将竭诚为你们提供最优越的环境、最优质的服务、最优惠的政策,使你们的资金有所用,才有所展,事业有所成,为建设美丽富饶的新作出新贡献!

最后,借此机会给大家并通过你们给在外务工的老乡和家属们拜个年,祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、生活美满、猪年发财!

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精选返乡创业方案(模板18篇)篇十二

随着社会经济的不断发展,大学生就业难的状况越来越严重,越来越多的大学毕业生开始选择回到家乡创业。返乡创业不仅可以解决就业难问题,更能够促进地方经济发展。本文是笔者返乡创业的心得体会,仅供参考。

二、个人经历。

我的家乡是一个小镇,经济相对较为落后。我是在大学毕业后,经过多次尝试才决定回到家乡创业。我选择开了一家美食中心,将美食的文化传承下去,经过两年的打拼,终于实现了盈利。

1.熟悉的文化习惯。

返乡创业最大的优势就在于熟悉的文化习惯。因为自己是当地人,对于地方的资源、市场、文化和市场需求等方面有着更深刻的理解。这能够帮助我们更好地开拓市场,推广产品和服务。

2.熟悉的人脉资源。

回到家乡创业还有一个重要的优势就是人脉资源。既然是当地人,我们的人脉自然比较广,有人脉,做事情就容易许多,也方便帮助我们推广产品。

3.优惠政策支持。

在当地创业政策上也会有一系列优惠政策,大大降低了创业门槛和成本。政府对于优秀返乡青年创业的支持也比较大,这对助力我们的创业是至关重要的。

1.项目选择:选择哪种行业有很大的市场需求和潜在的利润空间,这是我们创业前必须要思考的问题。我们需要对自身的优势和擅长的领域有所了解,乘势而为,方能事半功倍。

2.财务规划:创业不免会涉及到资金问题,我们需要对资金进行详细的规划和控制,选好合适的资金来源。对于初期的财务规划,我们需要降低成本、提高效率、选择合适的返利模式,以节约开支和提高回报。

3.团队建设:要想办法建立适合的团队,以解决办公室内部的协作问题。我们需要选择适合我们的工作周期、文化风格的团队,共同创造一个良好、高效的创业氛围。

五、结语。

本文只是探讨了一下返乡创业的心得体会,希望可以对大家有所帮助。如果需要创业的人们,不妨回到家乡,好好把握住自己的资源和优势,创造属于自己的成功事业,为家乡的经济发展贡献自己的一份力量。

精选返乡创业方案(模板18篇)篇十三

返乡创业事迹导读:我根据大家的需要整理了一份关于《返乡创业事迹》的内容,具体内容:"只要认准目标,能吃苦,有恒心,就没有办不成的事"。下面让我来告诉你,希望能帮到你。一姚俊,男,苗族,24岁,中共党员,毕业于恩施职业技术学院,..."只要认准目标,能吃苦,有恒心,就没有办不成的事"。下面让我来告诉你,希望能帮到你。

一姚俊,男,苗族,24岁,中共党员,毕业于恩施职业技术学院,大学专科学历,现任来凤县尚风寨蜜蜂养殖专业合作社理事长。

跤:在大河镇放蜂时一名农户在给萝卜喷洒农药治虫时,误将农药喷洒在了蜂箱上,造成了20余箱蜜蜂不同程度死亡,此后蜜蜂所剩无已,因该农户属特困户无力赔偿,造成直接经济损失2万多元,姚俊的养蜂大户梦几近破灭。

二、寻求合作谋发展蜜蜂中毒事件后,因担心亲戚朋友的指责,姚俊就把自己关在家里关了5天,通过阅读创业书籍和观看视频教程,同时利用网络平台求教于成功企业家、朋友、老师,深刻。

总结。

了失败的原因。在他们的帮助和指导下,他发现单个农户抵御风险能力差的弊端,大家只有拧成一股绳抱团发展才能闯出一番天地。于是姚俊就开始谋划创建农民专业合作社来发展养蜂产业,他联合革勒车乡蜂农文继祥等人,依照《农民专业合作社法》于2020年8月登记注册了来凤县第一家蜜蜂养殖专业合作社——尚风寨蜜蜂养殖合作社,专门从事蜜蜂养殖、加工、销售一条龙服务。

蜂终于尝到了甜头。

式,对于成员的帮扶,主要采取以区域综合发展基金的方式介入。经书面申请加入合作社的成员,可以享受合作社提供的产前、产中、产后及市场销售服务。成员可以通过合作社搭建的远程教育平台和聘请的专家进行授课,学习最新养蜂技术和了解行业信息。合作社还对成员产品签订收购协议,按照每斤高于市场价2-5角保护价收购,让成员吃下"定心丸",有效地避免了单家独户生产带来的信息不畅、技术落后而导致的技术风险和市场风险,从而节约生产成本和交易成本,确保成员蜂蜜产销两旺,蜂农经济效益显著提高。

四、创品牌,强营销。

有了好的产品,就必须拓展良性的市场。随着生活水平日益提高,消费者更加关注乡土风味和纯天然、原生态的产品,市场需求的不断变大,导致纯天然蜂蜜价格比普通蜂蜜价格还要高上许多。在合作社理事长姚俊带领下,合作社申请注册了"尚蜂寨"系列商标,办理了法人机构代码证和税务登记证,今年还申办qs认证。合作社抢抓发展机遇,在产品宣传上下大工夫,印制了专用的品牌包装,创办了合作社宣传网站和销售网店,以狠抓产品质量为核心稳步进入市场,并取得良好的经济效益。

五、科学规划求长远。

合作社深知发展之路在于科学规划,理事会一班人在理事长姚俊的带领下,结合了我县蜜蜂养殖产业布局和市场需求的可观前景,科学地制定了一系列规划。一是继续加强现有养蜂基地建设,争取5年内通过有机食品认证,提高产品品质。二是建设完善产品配送中心,深入开展农超对接。通过与大型超市对接,有效解决蜂产品的销售体系欠缺而导致的养蜂风险难题。未来五年,合作社拟建武汉、恩施、宜昌三地的直销网络,来凤现已创办专卖店两家。三是制定符合合作社运行的财务管理、质量管理、员工福利等相关制度,使合作社规范健康发展。最终,让更多蜂产品爱好者了解尚风寨蜜蜂养殖合作社,以推动人与自然的可持续发展为愿景,遵循生态效益、经济效益和社会效益三者统一的价值观,增强消费者和经销商对"尚风寨"蜂产品消费和经营信心。

六、为人真诚,乐于学习。

姚俊返乡养蜂,借东风致富显身手。在日常生活工作中,他严谨认真,不急不躁,热情为广大社员提供产前、产中、产后技术服务,他对蜂友和爱好者友所提出的问题都认真解答,受到了广大成员和蜂友的一致好评。到目前为止,他为成员蜜蜂免费义诊百余次,多次为困难成员赠送蜂具。姚俊在对尚风寨未来发展描述中这样说到:"以学规划谋发展,把尚风寨合作社做精、做强,在有充分的原始积累后,一定要创办一家尚风寨商务学堂和一间诊所。"商务学堂,旨在为尚风寨成员和更多的人提供成功的经验,促成更多人的成功;诊所,旨在帮助尚风寨成员和贫困人员解决就医难、看病贵的问题。此外,大学毕业后的他,一直保持"有余力,则学文"的良好习惯。据了解,他每年至少要花上2000余元购买各类书籍,现在他家中堆满了各类书箱,翻开阅读过的书都有他的读书笔记,遇到不懂的问题就利用网络查找答案或求教于老师。在长期实践中,他还总结出了"养蜂不要种,只要勤做桶,养蜂不愁富,只要有技术"的山区人致富经。

姚俊在创业中树立诚信乃成功之本的信念,靠勤学实干兴业,靠求实创。

新发展,造就了今天的事业。超越自我,挑战未来,一份信念使他在返乡创业路上成为一名年轻有为的带头人。

二王道宏,男,汉族,1972年6月出生在水阳镇裘公社区一个普通的农民家庭。由于家庭条件困难,1993年秋,20岁出头的王道宏在水阳高中毕业后,从家里带了50元钱只身来到了上海,从帮饭店洗碗打杂做起,开始了他帮厨学艺的打工之路。1995年经人介绍,与本村姑娘孙金兰结婚,婚后生育一个男孩。1998年听朋友介绍说广东好挣钱,就带着妻子一道"闯广东",先在东莞一家塑胶厂打工,从工人、领班、组长一直干到生产科长。正当他事业渐成时,却不料市场产品滞销,企业经营不景气,工资时发时欠,眼看前途难料,只好带着妻子于2000年秋转入一香港人办的金辉鞋厂打工,一切又从头开始,......夫妻俩艰难地捱到2002年8月,经人介绍又辗转到了苏州,妻子孙金兰在乡村医院从事护工,王道宏则在三星电子厂谋到了一份保安的工作。由于他工作上勤劳肯干,认真负责,不怕吃苦,任劳任怨,又能和工友们打成一片,三个月后就当上了班长,六个月后提为队长,手下管理着27名保安队员和4个辖区安全......在那里渡过了5年多相对稳定的日子。

入了深深的思考,他无时无刻不在计划着怎样改变自己的人生道路。

回乡创业,让他感受到人生的成就感"勤劳靠双手,打工不如创业"。"金窝窝、银窝窝,不如家里的土窝窝"。外出务工的14年里,王道宏始终牵挂着家乡的一草一木,一心想回家来干一番自己的事业。

2006年底,王道宏夫妇通过联系、考察手套加工市场,已经做好了返乡创业的各项准备。

2007年春节,当他回家把自己的想法向社区书记、主任和两委干部们沟通时,立即得到了赞同与支持。王道宏的人生坐标从此发生了一次重要的转变。

他说干就干。从亲友处借来5万元,社区总支书记王志祥支持借给他1.5万元,加上夫妻俩在外打工的多年积蓄在内,于2007年4月投资10万元,办起了水阳镇第一家"宣城宏达手套加工厂"。从自己学习加工手套、培训工人,到与外贸企业签定合同,承揽加工业务、维修机器、控制操作流程、质量检验、集中打包、装箱和企业管理等,他白手起家,摸索着一切从头做起。从开始10多人发展为目前40多人,机器设备由原来10台增加到50台,合作加工厂扩大到2个,总投资房产、设备达到40余万元。月加工手套产量由5万双增加到25万双,年产量由60万双增加到300万双,产量、收入短短2年翻了4倍。

入1500元左右,一般工人月收入1000元以上。还有更低的,如本村3个残疾人,她们无法到手套厂上班,厂里就派人将刚做好的手套送上门,让她们在家里剪毛边,月收入600余元。就还有10多个六十岁左右的老年妇女,她们白天要接送孙儿孙女上学,还要在家做饭做家务,也无法前来上班,厂里同样将加工过的手套送上门,让她们在家里剪毛边,附带着挣钱,月收入约在500元左右。据此算来,返乡创业青年王道宏创办的手套厂,实际上解决了当地60名"留守妇女"就业,除自家收入外,每年为社会创造劳务收入60万元,人均增收1万元。

纳更多的"留守妇女"、"留守老人"和残疾人在当地就业,大家共同走致富发家的道路,这样既减少了当地妇女外出打工的风险,也便于当地妇女就地就业和照顾家庭、子女,同时也为稳定家庭、构建和谐社会作出了一个好的垂范。

王书记还指出,王道宏办的手套加工厂对乡亲们管理很宽松,他一般要求工人上午七点半到厂,下午五点半就可离开,中午厂里免费为工人们提供"三菜一汤"中餐。家里有事可以打电话请假,不扣工资;但厂里根据各人技术能力下达的手套加工任务,要确保按期完成,以取信于外贸出口企业,树立宏达手套厂的品牌和形象......从以上可知,浅尝辄止不是王道宏的个性,追求更大的发展才是他真正的人生奋斗目标。我们希望他作为一名返乡创业的青年农民,在家乡的土地上辛勤耕耘,带领自己的乡亲们在致富的道路上闯出一片新天地。

精选返乡创业方案(模板18篇)篇十四

1、就近务工,建设家园。

2、外出劳务开眼界,返乡创业惠民生。

3、家乡就业岗位多,创业就业扶持大。

4、共铸品德人生,共建美好家园。

5、喜迎百凤还巢来,投资创业兴家乡。

6、关注民生,促进农民工就业。

7、外出务工开眼界,返乡创业惠乡邻。

8、返乡务工创业,建设美好家园。

9、返乡务工创业,实现三超一争目标。

10、昔日靠观念外出务工,今朝凭技能返乡创业。

11、外出劳务开眼界,返乡创业惠乡邻。

12、统筹城乡就业普新篇,共建共享成果促和谐。

13、落实优惠政策,优化创业环境。

14、尊重农民工,宣传农民工;关爱农民工,帮助农民工。

15、努力营造关心、支持返乡农民工就业创业的.良好氛围。

16、坚持实施积极的就业政策,统筹做好城乡就业工作。

17、返回家乡,建设九龙;共谋发展,奔向小康。

18、欢迎外出务工人员返乡就业创业,支持参与家乡经济社会建设。

19、返乡务工创业,为全力决战“十二五”矢志谋求新跨越贡献青春力量。

20、返乡务工创业,为泗洪“跨越赶超争一流,挤身苏北前八强”贡献青春力量。

21、外出务工光荣,返乡创业光荣;回乡就业光荣,建设家乡光荣。

22、欢迎外出务工人员返乡就业创业,支持参与家乡经济社会建设。

23、努力为广大外出务工人员返乡就业创业搭建优良平台。

24、健全完善返乡就业创业优惠政策,积极引导外出务工人员返乡就业创业。

25、走创业的路,为崛起提速。

26、展青春风采,创阳光事业。

27、扬起梦想之帆,开拓创业之路。

28、选择自主创业,演绎自强人生。

29、信念信心信自己,创业创新创未来。

30、心中有梦想,创业正起航。

31、笑对创业艰辛,谱写辉煌人生。

32、享受创业,分享成功。

33、无声世界不孤单,艰苦创业赢掌声。

34、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

35、大家好,才是真的好。

36、因为自信,所以成功。

37、众志成城飞越颠峰。

38、大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。

39、付出一定会有回报。

40、永不言退,我们是最好的团队。

41、相信自己,相信伙伴。

42、因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力!

43、失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!

44、开拓创业之路,照亮精彩人生。

45、崛起新社会,创业我添辉。

46、精彩人生路,创业第一步。

47、家在吴江,创业无限。

48、激情在创业中燃烧,成功在实践中铸就。

49、创业赢天下,创新强中国。

50、创业有益,梦想向阳。

精选返乡创业方案(模板18篇)篇十五

返乡创业事迹材料导读:我根据大家的需要整理了一份关于《返乡创业事迹材料》的内容,具体内容:创业时期千万不要找明星团队,千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人,不要找最好的人。而很多人成功却是在农村创业,那么下面是我分享的,就随我一起去看看吧,希望能够有所帮助。...创业时期千万不要找明星团队,千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人,不要找最好的人。而很多人成功却是在农村创业,那么下面是我分享的,就随我一起去看看吧,希望能够有所帮助。

一:

2.清粪自动化设计。养兔场采用自动清粪系统,并在局部进行了创新:一是将自动清粪走道设计成u型,兔尿沿u型底部流出,使兔粪兔尿得以分离。二是自动清粪机加装了竖杆,竖杆两侧再加装联动装置,不仅能清理粪沟的粪便,也同时清理了残留在上层兔舍外的粪便。?3.舍内废气排放设施。位于舍顶的负压通风装置通过管道直接与兔舍底部相连,使兔舍底部的废气也得以充分排出舍外。?4.兔舍窗户联动开启。新建的几栋兔舍的窗户设计新颖,通过在墙上设置滑轮与铰链,使每栋兔舍的所有窗户都能实现一次性控制,只需一人一摇一转,即可同时开启、同时关闭,大大节省了人工,也使窗户通风效果达到最佳。同时,窗户设计距地面50厘米,也充分考虑到了兔舍底部的通风需要。?5.兔笼改造。兔笼设计新颖,兔笼门采用向下开的方式,并且三个兔笼一个笼门;兔笼门向下开避免了抓母兔时碰伤母兔乳房。这一细小改造,大大减少了因外伤而导致母兔乳房炎的发生。?王学记对养兔几乎达到了"痴迷"的境界,他没事就在兔场内钻研、改造。这不,针对他的"地窝繁殖"模式,他又发明出一种自动喂料设备,目前已调试完毕,很快就可投入使用。为了在养兔方面进一步创新,他常常走南闯北,到全国各地同行那里学习交流。为了把养兔这一心爱事业传承下去,他还让自己的大女儿考入山东农业大学学习畜牧专业。目前女儿已考上研究生,他又让女儿专攻养兔专业,并联系上了国内一位著名兔业专家,他力争让女儿攻读他的博士。现在,王学记又有了新的打算,他正积极寻求一位合伙人或投资者,他想把自己经营多年的兔场交出去,自己专心整理、研发养兔新技术,同时把这些新技术推广到协会的所有会员当中去,带领大家一起走健康养兔、科技养兔的致富新路子。?滕州市畜牧兽医局畜禽良种推广站站长王兆勇参加了王学记这次培训班的开班仪式。他说,近年来,滕州市对当地养兔、养羊等规模化养殖大力扶持,从新品种的引进、改良到新技术的引进和推广,都出台了相关扶持政策。对王学记这么有"执著精神"的养兔"土专家",行业主管部门一定从政策和资金方面大力扶持,真正发挥其行业带头作用,把滕州的养兔业做大做强。(本刊记者?张明海)。

精选返乡创业方案(模板18篇)篇十六

1、走创业的路,为崛起提速。

2、展青春风采,创阳光事业。

3、扬起梦想之帆,开拓创业之路。

4、选择自主创业,演绎自强人生。

5、信念信心信自己,创业创新创未来。

6、心中有梦想,创业正起航。

7、笑对创业艰辛,谱写辉煌人生。

8、享受创业,分享成功。

9、无声世界不孤单,艰苦创业赢掌声。

11、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

12、大家好,才是真的.好。

13、因为自信,所以成功。

14、众志成城飞越颠峰。

15、大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。

16、付出一定会有回报。

17、永不言退,我们是最好的团队。

18、相信自己,相信伙伴。

19、因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力!

20、失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!

21、开拓创业之路,照亮精彩人生。

22、崛起新社会,创业我添辉。

23、精彩人生路,创业第一步。

24、家在吴江,创业无限。

25、激情在创业中燃烧,成功在实践中铸就。

26、创业赢天下,创新强中国。

27、创业有益,梦想向阳。

28、创业与时代同行,创新携梦想齐飞。

29、创业转变观念,创富敢为人先。

30、创意·创业·创新,融智·融资·融合。

31、点燃创业激情,成就人生梦想。

32、点燃创业梦想,崛起和谐水城。

33、点燃创业星火,建设魅力都市。

34、点燃创业之火,照耀创新之城。

35、耕耘银土地,收获金世界。

精选返乡创业方案(模板18篇)篇十七

姚海定、男、布依族、1976年10月5日出生、中共党员、蔗香镇蔗香村计生协会会长、蔗香镇创业致富带头人。

每当火龙果开花挂果季节,蔗香公路低码头渡口,增添一道美丽的风景线,沿路水泥桩上红、黄、白花相争艳,鳞形果球红沿线,这就是蔗香火龙果。

蔗香渡口路口100亩的火龙果是姚海定于2011年2月份引进种植示范基地。据了解姚海定1997年和村里的青年,一起南下广东打工,在东莞街口一家玩具厂打工,当时工厂效益不太好,薪水少,家里有老有小需要照顾,他寻思着打工不是他的出路,1999年他结束了打工生涯。两年后返乡,接着龙滩库区移民开始,家乡的拆迁有序地开展,几年后移民建房建好,家人安居乐业。他就开始寻思找发展致富路子,正当他寻思无路之时,恰逢省农科院到蔗香调研,并组织培训亚热带水果种植技术,姚海定第一个踊先报名,在培训期间认真学习,不耻下问,在老师的引导下,他决定在码头路口处实施100亩火龙果种植示范。

培训结束,他就带着家人所有劳动力上山,砍草、挖坑整地,联系果苗,他坚信“含泪播种的人一定能含笑收获”。按老师教的种植技术程序逐一进行,经过几个月的努力,100亩的火龙果示范基地现在人们的眼前。不知情的过路人,看到码头公路上下,栽有整齐序的一根根水泥柱,不知有人在干啥?后经了解,才知道是蔗香姚海定在栽火龙果。

俗话说“种庄稼、三分种七分管“,为了确保示范成功,姚海定在地头建一个临时工棚,在果园内认真抓好管理,种耕除草,浇水施肥。夜间又作人工授粉,功夫不负有心人,经过努力,终于在2013年6月火龙果熟了,蔗香第一家火龙果开始上市。在当地,他的举动传为佳话。

从那时起,他带动村里的几家农户栽起了火龙果,随着国家对农村的政策扶持越来越好,罗甸县有人来蔗香投资种植火龙果,有人在成立火龙果种植合作社,也有单户种植,他知道这是村民脱贫致富的好机会,他坚定:只要肯学、肯想、肯干,致富小康不会是梦。蔗香的火龙果种植面积逐年扩大,初步形成了一项新的产业,奔赴同步小康致富路,他是群众“领头雁”。

据统计,目前全镇共有5家种植合作社,有13家单户种植共计2350亩,年总产值1133万元,镇政府也把火龙果项目作为一项重要的产业来抓。

精选返乡创业方案(模板18篇)篇十八

今年,在、县政府的坚强领导和县级相关部门的悉心指导下,镇党委、政府紧紧围绕“147”发展战略,努力实现“四大突破”,使xx逐步以抓安全稳定为重点向搞好安全稳定与经济发展并进转变。面前,xx有14769户、60771人,其中,外出务工人口达19260人,实现年创劳务收入 1.31亿元,务工人员返乡为镇域经济发展带来了资金、技术、管理模式等众多资源。为抓好返乡创工作,xx始终坚持以扩大劳务输出增加农民收入,以引导返乡创业推动经济发展,以创业带动就业。截止目前,引导回归创办企业10家,累计引进资金2116万元,引导个体返乡创业53人,1044.5万元,解决本乡富余劳动力4000余人。

一、基本情况

xx镇把返乡创业作为xx经济发展的重点工作之一,鼓励在外创业成功人士和打工人员以各种形式创办经济实体,开启了“人回乡、钱回流、企回迁”的良好局面,对xx经济发展起着至关重要的作用。

发展的新生力量。

2、促进了农民增收。一是提供长期工作岗位和临时工作岗位15000余个,为全镇带来务工收入800余万元。二是返乡创业人士的成功典范,以点带面,促进镇域经济全面发展。周绪林、熊超英、xx等返乡创业人士共带动农户1616户发展金银花、苗木培育、核桃等特色产业核桃共计3350亩,实现带动户户均增收6300元。

3、加快了开放步伐。外出人员大多在沿海地区务工,返乡创业不仅带回了资金、技术和管理模式,同时也牵线搭桥引进外资,带动了外向型经济发展。

二、主要措施

时,组织创业有成的人士和创业愿望强烈的群众多次召开创业经验交流会,印制外出务工成功人士花名册,镇领导利用有利时机到湖北、深圳等务工人员集中地走访慰问,征求发展良方妙计,鼓励成功人士返乡创业,增强外出务工人员建设家乡的使命感和责任。

(三)多策并举,广集民智,掀起返乡创业热潮。

1.以政策为导向,引领能人返乡创业。以微型企业奖励扶持办法、鼓励城市资源下乡暂行办法、开县招商引资奖励扶持办法、鼓励务工人员返乡创业等开县返乡创业优惠政策为依托,大力宣传,提高返乡务工人员创业热情和信心,积极引导务工人员返乡创业。

济收入18万余元。

3.以服务为重点,服务能人返乡创业

一是搭建平台。建立土地专业合作社31个,集中入股土地2500亩,土地分类集中27600亩,完成地票交易101亩,完成了返乡创业园的规划和实施方案,给创业者提供了创业平台。目前全镇返乡创业人员通过土地流转形式承包土地6558亩,开办各类农业项目实体19个。同时,xx还在道路建设,完善水、电等硬件设施上狠下功夫,投资120万元加大环境整治力度,提供了较好的发展环境。二是优质服务。对返乡创业人士实提供“保姆式”服务,实行一个口子接待,一条龙服务,一站式办公的“人性化”服务方式,对引进的项目实行党政主要领导亲自全程跟踪项目发展进度,扶持企业发展,全力营造亲商、重商、安商的良好氛围;三是加大培训力度。通过理论讲座、实地指挥、外地考察等多种形式,加强返乡务工人员创业技能培训。通过聘请行业专家开展猕猴桃、核桃、金银花技术培训6次,培训45000人次。政府出资,派送返乡创业人员和劳务经济人到重庆培训50人次,实现技术、营销等全面提高。

4.以树立典型为突破口,激励能人返乡创业

谋发展的良好局面。去年分别对长寿食用菌基地、中列花椒鸡养殖基地等返乡创业成功典范进行了表彰,激励了落返乡创业者的创业积极性,陈杰花椒鸡养殖、克新生态鸡养殖场、中武肉鹅基地纷至沓来,在他们的影响下,全镇实现了返乡创业20余家。

三、下步打算

受金融危机等因素的影响,全国许多企业工厂倒闭,我乡在外务工的许多青年农民工也都在08年底返乡。为了做好他们返乡期间的安置工作,加强返乡农民工就业创业,维护社会稳定,响应开发区管委会的精神,我乡具体做了以下几点。

1、深入开展调查摸底。乡党委充分发挥农村基层核心作用,以居级党组织为主体,通过上门走访等形式,详尽掌握返乡农民工的数量和分布,了解他们的思想及生产生活状况。通过建立返乡农民工工作台帐,将他们的基本情况、联系方式、求职意向、技能需求、就业意愿、创业计划等情况登记在册,为帮扶返乡农民工就业创业提供服务。据统计,我乡共有近5000名农民工返乡,主要涉及纺织、服装、电子、数控、各种修理等行业。

成功创业的好典型、好经验、好做法,充分发挥典型的示范引导作用。

3、全面实施免费职业技能培训。以对接经济开发区标准厂房的'企业用工培训为主导,利用职业技术学校、农民工培训基地、实用技能培训所、职教中心等,对返乡农民工免费进行服装、针织、电焊、烹饪、电脑操作等各类培训。在全区工业园区各企业范围内收集用工信息,免费提供给返乡农民工,使其及时了解企业用工情况和培训信息,尽早参加职业技能培训和实现当地就业。定期组织返乡农民工参加开发区每月一次召开的用工招聘会,使其在开发区就业。且本乡是有名的服帽之乡,需要大量的工人,乡妇联积极与服帽厂对接,将大量的返乡女农民工及时联系安置到服帽厂上班,给返乡女农民工提供良好的就业岗位。

4、加大创业扶持力度。一是减免税费。对农民工新创办的个体工商户未达到增值税、营业税起征点的,免征增值税、营业税;对农民工创办的符合条件的小型微利企业,按优惠政策减征企业所得税,对各管理部门的各项费用予以免收。二是金融扶持。加大对农民工创业的小额贷款支持力度,对自谋职业和自主创业的返乡农民工提供5万元以内的担保贷款;对企业吸纳返乡农民工达到一定数量的,给予奖励。

通过以上各种措施,目前为止,全乡已解决5300人就业问题。

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