实用班长心得体会感悟(通用17篇)

时间:2023-11-01 作者:紫衣梦实用班长心得体会感悟(通用17篇)

心得体会是我们对自己经验的总结和思考,可以帮助我们更好地认识自己、改进自己和提升自己。小编整理了一些关于生活、工作和学习的心得体会范文,供大家参考和学习。

实用班长心得体会感悟(通用17篇)篇一

新冠疫情席卷全球,每个人都迎来了前所未有的挑战。作为一个班级的班长,我在疫情期间感受到了许多困难和压力,但同时也有许多宝贵的体会和感悟。在这篇文章中,我将分享我作为班长在抗疫过程中的心得,以及我从中获得的启示和鼓舞。

首先,抗疫期间,作为班长,我要承担更多的责任和义务。我不仅需要关注自己的学业和身体健康,还要密切关注全班同学的情况。我经常与同学们保持联系,了解他们的学习和生活状态。对于那些遇到困难的同学,我尽量提供帮助和支持,帮助他们克服困难。在疫情期间,我意识到作为班长,我的责任不仅仅是管理班级事务,更重要的是关心每个同学的身心健康。

其次,抗疫期间,我学会了有效沟通和组织能力。由于疫情的限制,我们不能像以前那样面对面交流和开会,因此我尝试利用互联网和社交媒体工具与同学们保持联系。我成立了一个班级微信群,定期与同学们交流,并及时发布学校和政府的相关通知。我还组织了线上学习小组,鼓励同学们互相帮助和交流学习心得。通过这些措施,我们保持了紧密的联系,互相支持和鼓励。

第三,抗疫期间,我倡导团结和合作的精神。疫情的到来让我们面临各种困难和挑战,但我相信只有团结合作,我们才能战胜疫情。作为班长,我尽力营造一个和谐的班级氛围,鼓励同学们相互帮助和理解。我组织了一些志愿活动,例如为一线医护人员筹集物资,或者为家里有困难的同学筹款。通过这些活动,我们展现了班集体的力量,也体现了我们作为新一代的责任和担当。

第四,抗疫期间,我锻炼了自己的逆境应对能力和自律能力。由于不能上学,我们只能在家里自主学习。这个时候,没有老师的监督和同学们的督促,自律变得尤为重要。作为班长,我带头按时完成学习任务,经常与同学们分享自己的学习方法和经验。我还鼓励大家保持积极的心态,与压力和困难抗争,不放弃对未来的信心和期待。通过这段时间的锻炼,我更加明白了自律的重要性,也更加坚定了自己的目标和努力。

最后,抗疫期间,我对生活有了全新的认识和珍惜。疫情让我们看到生命的脆弱和宝贵,让我们重新思考人生的意义和价值。作为班长,我希望能够带领全班同学珍惜每一天,把握每一次机会,追求自己的梦想和目标。我们要学会感恩,感谢那些在疫情期间为我们付出的人,同时也要学会感谢生活中的一切。只有珍惜眼前的幸福和快乐,我们才能更加坚强地面对未来的挑战。

抗疫期间,作为班长,我面临了许多困境和挑战,但同时也获得了许多宝贵的体验和收获。通过这段时间的努力和付出,我更加明白了团结合作和自律自强的重要性,也更加珍惜生活中的每一个瞬间。我相信,只要我们齐心协力,共同努力,我们一定能够战胜疫情,迎来更加美好的未来。

实用班长心得体会感悟(通用17篇)篇二

作为一个班级的领导者,班长的职责不仅仅是管理班级的日常事务,还应当具备一定的领导才能和心理素质。在履行班长职责的过程中,我深刻意识到了自己的过失与不足,也感受到了一些心得和体会,下面是我对于班长工作的一些感悟。

一、爱与理解是班级管理的基石。

班级管理需要班长对每个学生的心理状态进行了解和掌控,以便更好地管理、指导和帮助每一个同学。在这个过程中,班长需要具备同理心和耐心,理解并关心每一位同学的情感和学习状态。

在我的日常管理工作中,我发现一些同学会遇到一些问题如家庭矛盾、学业压力等,如果班长能够尽心尽力为他们排忧解难,关心沟通,对于这些同学来说,班级就是他们心灵的港湾。在这种互动中,班长需要不断调整自己的情绪和态度,将同学看作朋友和伙伴,理解和信任每一个人,努力营造一个团结和谐的班级氛围。

二、班级管理需要班长具备领导力。

每个班级都需要的是一个有才干和领导力的开导者,一个能指引同学前进的引路人。作为班长,必须具备指挥、协调等方面的能力,并能够察觉到班级中的方方面面,为解决问题找出一条可行的方案。

一个好的班长需要了解同学之间的情况和关系,善于调解和协商,在组织集体活动和班级会议中起到主导作用,鼓励大家发表不同的意见,并表述自己的看法,逐步培养同学们的铁人精神和团队意识。

三、识别和尊重学生个性。

学生是具有不同个性、性格和特长的群体,班长需要具备鉴别、尊重和发掘这些个体差异的能力。同学们反应不同,个性也各异,善于发现每一个人的特长和需求,班长就能借助这些个性因素来激发大家的潜力和创造力。

作为班长,我发现一个同学可能在某一个领域有着很高的水平,如果我能够发现这种特长,加以鼓励和引导,不仅有助于该同学的自信心得到提升,也有助于班级整体水平的提高。

四、班长需要保持积极乐观的心态。

班长作为班级管理的重要骨干之一,不仅需要有才干,还必须具备良好的心态。在日常工作中,班长必须不断地学习和摸索,来不断完善自己并且解决各种具体问题。

在工作中遇到一些挫折、困难和压力很正常,但是,班长需要作为班级中“领军人物”,始终保持稳定的心态,勇敢地面对挑战和问题,并且找到解决之道。班长要时刻提醒自己,要学会乐观、自律和自信。

五、班级的成就属于每一个同学。

最后,我深刻体会到班级的成就不仅仅是班长一个人可以致力而成的,而是需要每一个同学的主动参与与付出。班级的成功归功于每个同学的贡献和付出,班长只是其中之一。

作为班长,要善于表达对同学们的关心和感激之情,激励更多的同学积极投入进来,参与班级的各项活动和事务。不仅如此,班长还应时刻提醒自己,向着更高的目标前进,努力发扬班级的长处。

总之,成为一名班长的过程是一个逐渐成熟的过程,需要不断调整和学习。希望在班级管理中,能够不断提高自身的认识和能力,让班级成为我们共同的家园,为我们未来的成长奠定坚实的基础。

实用班长心得体会感悟(通用17篇)篇三

作为班级的班长,担任这份职责近两个学期了。在班长的工作中,我遇到了很多挑战和难题。但是在这个过程中,我学到了很多并取得了很大的成长。在我即将卸任班长的时候,我想回顾一下这一段时间,分享我的心得体会和感悟。

第一段:班级管理的重要性。

作为班长,首先要明白的是班级管理的重要性。一个好的班长不仅要有组织能力和指挥能力,还要对班级的各项事务进行妥善管理。我曾经遇到过一些问题,例如有的同学经常迟到或早退,还有的同学常常忘记作业等等。当发现这些问题时,我会立即与他们交流并找出问题的原因。同时,我也会定期召开班会,借此机会与大家分享我们的想法并征求大家的意见和建议。在管理班级的过程中,我领悟到了人际沟通的重要性,并不断提高自己的表达和沟通能力。

第二段:班级文化的建设。

班级文化建设是班长工作的另一个重要方面。在我担任班长期间,我致力于建设班级文化,并将此作为我的责任。我鼓励同学们积极参与各种课外活动,并组织了一些有趣的活动,例如摄影比赛、讲故事比赛等等。同时,我也鼓励大家分享自己的经验和知识,并为班级制定一些规章制度。在建设班级文化的过程中,我认识到了领导力的重要性,并学会了如何激励和激励人们。

第三段:班级团结的重要性。

班级团结是班级建设中最重要的一点。作为班长,我认为最重要的是建立一个团结友爱的班级氛围。为此,我组织了各种团队合作的活动,例如班级运动会、团队建设活动等等。通过这些活动,我帮助同学们培养了团队合作精神和互相支持的意识。同时,我也鼓励大家抱团取暖。班级同学之间互相帮助,为困难的同学提供帮助,并让班级成为一个相互尊重和关心的大家庭。

第四段:班级成绩的提高。

作为班长,我也非常关注班级的学习成绩。我认为,一个班级的成绩与班长的能力和贡献息息相关。因此,在我的工作中,我采取了许多措施来提高班级的成绩,例如鼓励大家制定学习计划、组织课外辅导等等。同时,我也总结并分享了一些学习方法和技巧。在这个过程中,我重温了许多知识并且不断地学习和成长,成绩也得到了很大提高。

担任班长是我大学生活中最值得纪念的一段经历之一。在这个过程中,我遇到了很多挑战,也学到了很多东西。作为一个班长,我最大的体会就是:领导不仅仅是管理和指挥,还包括鼓励、关心和支持。同时,我也更加了解了自己的优点和不足,并且不断改进自己的缺点,提高自己的领导能力。

在这里,我想感谢我的班级同学们,感谢他们一直支持和信任我。我也希望我的经验可以对未来的班长和同学们带来帮助。班级的建设并不是一件容易的事情,但是只要我们一起努力,一定会把我们的班级建设得更加美好!

实用班长心得体会感悟(通用17篇)篇四

作为新兵班长,我有幸参与了新兵的训练。通过这段时间的训练,我深刻领悟到了班长的责任和重要性,也收获了很多成长和感悟。下面,我将就这次新训的心得体会进行叙述。

首先,在新兵训练中我深刻感受到了班长的责任。作为班长,我代表了班级和指导员对新兵的管理和指导工作,要为每个新兵负责并确保他们的训练效果。在训练过程中,我要对新兵进行日常的纪律教育,督促他们按照规定要求完成任务,切实提高他们的训练素质。同时,还要与指导员密切配合,及时向他反馈新兵的表现和问题,以便指导员及时调整训练方案,确保训练效果的最大化。这些责任的重担让我倍感压力,但也锻炼了我的沟通与协调能力。

其次,在新兵训练中我体会到了班级团结的重要性。在整个训练过程中,我与班里的同学们建立了密切的联系,相互之间形成了默契和团结友爱的集体氛围。在面对困难和挑战时,我们互相鼓励和支持,共同克服困难,取得了优异的成绩。同时,我们也共同分享了许多快乐和欢笑,加深了我们之间的感情。班级团结的力量,不仅帮助我们成功地完成了新兵训练任务,还让我们在训练中培养出团队合作的意识,为今后的工作和生活奠定了坚实的基础。

再次,在新兵训练中我明白了班长要成为榜样的重要性。作为班长,我必须以身作则,做到率先垂范,为新兵树立良好的榜样。我时刻保持良好的军容仪态,严格要求自己的言行举止,争做新兵目标的示范者。同时,我也要在训练中勇于担当,积极参与各项任务,以身体力行的方式教导新兵学习和进步。通过自身的实际行动,我希望能够影响到新兵,塑造他们的价值观和人生观,使他们成为合格的军人。

最后,在新兵训练中我体悟到了班级纪律的重要性。作为新兵班长,我要时刻关注班级的纪律状况,确保每个新兵都能按规定要求行动。在训练任务中,我要严格监督新兵的纪律意识,确保他们的行为举止符合军人的标准。我时常组织班会,宣读班规班纪,增强班级纪律意识,也加强对新兵的个别辅导和引导,帮助他们形成良好的纪律习惯。通过这样的努力,班级的纪律得到了有效的维护,为训练的顺利进行提供了保障。

通过这次新兵训练的经历,我意识到了班长的责任和重要性,同时也深刻体悟到了班级团结、班长要成为榜样以及班级纪律的重要性。这次训练不仅让我成长了许多,也让我认识到了自己的不足和需要进一步改进的地方。我会牢记这次训练的经验和教训,进一步提升自己的能力和素质,为日后的班长工作做好充分准备。同时,我也要继续保持学习的态度,不断提高自身的业务水平和领导能力,更好地履行班长这一神圣职责。

实用班长心得体会感悟(通用17篇)篇五

作为一名班长,我很清楚班长的身份是不同于普通学生的。班级管理、沟通协调、组织活动等都需要班长担任重要角色,所以一旦担任了班长,就需要付出更大的努力和责任。在这个特殊的身份下,我也感受到了很多体验和感悟。

第二段:承担管理任务的压力和挑战。

班级管理是作为班长的重要职责。在学生们纷纷用手机、打盹、逃课的时候,班长需要及时制止并督促全班带头跟进。此外,班长还需要安排、组织各类校园活动,如联谊、志愿者活动等。这些任务需要班长有高度的组织能力和执行能力,才能顺利地完成任务。

第三段:培养良好班级氛围的方法与要点。

良好的班级氛围对于大家的学习和生活非常重要。而班长在这个过程中可以起到关键的作用。首先,班长需要了解每位同学,让每位同学更好地融入到整个班级当中,避免小圈子的形成。其次,班长需要推出适合全班的活动,让大家兴致高涨,增进彼此之间的交流,培养感情。最后,班长需要维护好班级纪律,定期召开班会,对一些不好的行为进行开导与规劝,使全班同学形成积极健康的态度。

第四段:处理同学矛盾需要技能与经验。

班级里面不可避免的会出现一些矛盾和摩擦。班长需要比其他同学更成熟,对于这些矛盾要及时地进行处理。首先需要听取双方的意见,了解问题发生的原因。在了解清楚整个事情之后,可以更好地进行调解。当然,班长需要保持中立,尽量避免个人情感的干扰。

第五段:班长经历的收获和成长。

作为班长,不断面对各种各样的挑战,需要在处理问题的过程中提升个人能力和素质,增强对待问题的决断力和处理能力。同时,还需要策划各种活动,关注整体班级发展。在这个过程中,我学会了如何协调和组织,如何了解和调节同学之间的关系,如何积极解决问题等。

总结:

作为班长,负责和任务重大,但是也有很多成长的机会。在处理矛盾、促进合作、策划活动这样的过程中,不仅让我们学会了如何处理问题,还让我们更好地了解了自己的优缺点,提高了自己的领导力和管理能力。在未来的生活和工作中,这个经历一定会对我们有非常重要的启示作用。

实用班长心得体会感悟(通用17篇)篇六

20xx年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。

可以说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

现就本年度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。

另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。

在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。

把安全教育工作作为重点检查内容之一。

冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。

在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

3宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。

在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。

我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!

提升自我洞察的能力,增强个人与团队成功的信念,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,提高自身的工作素质、快乐工作方法,向优秀员工、执行力团队靠拢,是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!

如果问大家,公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答:利润。

利润从哪里来?学过财务的人都知道:利润=收入-支出。

那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说,有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去,有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。

在我们参与生产的产品中,质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作,我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误,有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事,时刻都在影响公司的利润。

不管我们从事何种工作,都必须确保工作质量,以工作质量保证产品质量,保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。

因为公司的产品质量好,价格合理,顾客才乐于购买我们的产品,公司才会因此而获得利润,并以此保障广大员工的生活和股东的红利,公司才得以健康发展。

以最低的价格获得更多质量优良的产品--这是顾客共同的愿望,因此公司必须生产价廉物美的产品,才能满足顾客的需要,确保源源不断的利润。

如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司,那么就不会有人购买它的产品,更谈不上赚取利润,而没有利润的公司出路只有一条--那就是关门。

质量良好的产品,是每一个顾客所热切希望的,同样,质量良好的工作结果,也是每一位上级所热切希望的,因此,我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。

如果一件工作或一个产品做完之后,才发现其质量不合格,那不仅浪费了劳力,也浪费了时间和原材料,因此,在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆,就可减少或避免无谓的浪费。

在质量问题上对于顾客而言,100-1=0,也就是说 1%的微小质量错误,却可能带来100%的损失。

关于质量意识问题,我们不得不提海尔:海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国,而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件,用海尔人的话说,那不是砸烂76台冰箱,而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外观有瑕疵,当时买冰箱都凭票供应,流向市场就是畅销货,因此有许多老工人希望能处理给他们,砸冰箱时他们都泪流满面。

不过话又说回来,如果这76台冰箱当时不砸的话,也就没有今天辉煌的海尔)。

以低劣的质量意识能够生产出优质的产品,这是不可想象的。

二、对质量的认识和要求

1 质量就是符合要求,并非越高越好

产品在质量就是符合要求,符合客户要求和行业标准要求,并不是越高越好。

如果一味地追求高质量,势必增加额外的成本,而加重负担。

例如,一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能,就不要定在0.1mm,因为标准越高,生产的难度自然就越大,这明显影响到生产效率,如果较低的标准都可以满足要求,自然生产效率就越高,次品率就会越低。

2 质量观念必须正确。

“态度决定一切,思想决定行动”

如果有正确的质量观念,则在工作中把质量放在首位。

相反,就会反感,忽视质量工作 ,更谈不上把质量放在首位。

思想决定行动

绝大多数是管理者和工人的`思想意识决定了生产作业的产品质量状况。

1.如果你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的,那么你就一定不会持续改善这3%的次品率。

2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事,那么你就一定不会去改善那些产品堆积的问题。

3.如果你认为这件事是不可能完成的,那么你一定不会再想办法去完成它。

因而我们必须有正确的质量观念,那就是所有问题都是可以解决的,任何困难都是可以克服的。

3 第一次就要将事情做好。

对于产品,我们必须第一次就把质量做好,避免返工以浪费材料、时间和人力,从而争取更多的时间进行生产。

而对于程序和工作步骤方面,第一次就做好,更可以避免相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误。

4 质量,并不只是质量部的事,所有与产品相关的人都必须为产品质量负责。

二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处?

如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条:

1.提高我们的工作效率;

2.降低我们的损耗;

3.增加公司信誉及客户满意度;

4.加快公司产品的流通;

5.提高我们的产能;

6.减少工作时间;

7.相同时间内提高我们的收入;

8.提高产品的合格率;

9.减少不必要的返工;

10.提高公司的竞争力。

我只归纳了以上几点,可能还有很多的好处。

三、如果没有良好的质量意识会有什么好处?

没有良好的质量意识习惯,不但公司的产品没有竞争力,相信在坐各位同事能力将会大打折扣。

如果大家都没有养成好质量习惯,生产的产品质量将会出现恶性循环,产品的质量不但不能提升,反而会更加差,我们的订单将越来越少,迟早一天,我们都会去重新找工作。

如果大家对公司还有一感情,相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来。

没有良好质量习惯,我们会陷入永无止境的返工的工作中去,不断地跟客户解释与道歉当中。

不断地降低公司的信誉其次,公司的所有品管人员,不但要做好自律的工作,还要不断提醒其他部门的同事,不要做一些影响产品质量的行为。

发现不良行为要立即纠正。

第三,公司的同事,要相互监督与提醒,发现不良的质量行为,即刻纠正。

第四,新入职的员工,在入职培训时,增加此项培训。

其上司有义务向新入职员工宣传这方面的知。

第五,不断收集客户的投诉信息,加强公司的内部培训与管理。

以下是我的一些个人方法:

1.品管人员指出各位同事的不良行为,是为了帮助你们纠正错误,不是找你们的小辫子(找麻烦)。

各位同事如果都有这种良好的心态去处理品管发现的问题,相信总有一天,我们的产品质量,将无可挑剔(机器设备缺陷除外)。

2.品管人员要主动与各部门的同事进行沟通,如果发现意见不同的情况,不要争执,要向自己上司汇报并寻求解决的办法。

3.品管人员发现生产的同事有影响产品质量的行为时,应有礼貌制止他们的行为,并告诉他们,这样做有什么样的危害。

如果不听劝告者,立即向其上司反映,并向品质主管汇报。

4.生产过程中出现资料与样办不符的情况,要立即停止生产,并向上级汇报,寻求解决的途径,品管人员义务进行跟踪,直到问题解决为止。

5.生产同事如果发现品管人员玩忽职守,有义务向品管主管/经理对其进行投诉,并协助调查投诉情况。

实用班长心得体会感悟(通用17篇)篇七

一个领域,两种人;三分痛苦,四分幸福;阳光灿烂,军队在中国;七天军训,多学习!七天的小军训虽然辛苦,却让人们受益匪浅。我们仍然记得导师教给我们的人生哲学。

哲学一:统一

人要想成功,坚持和努力是必不可少的。烈日炎炎,我们要站在阳光下完成教官布置的任务,——。虽然只有短短的30分钟,但对于我们这些从小养尊处优的人来说,却是一个巨大的挑战。你有没有在七天军训期间喊累了,生气了,哭了,想家了,想过放弃?但是如果真的放弃了,军训还有什么意义呢?值得吗?坚持就是胜利,只有坚持才能成功。

自信是人生不可或缺的。如果一个人失去了自信,人生的意义是什么?做任何事都想着:我不行,我做不到,那你真的做不到,只是因为你还没开始,你选择了结束。相反,为什么不试着选择绝望,大胆前进呢?大喊:“我能,我能!"相信自己的能力,即使碰壁失败,即使遇到挫折,只要相信自己有那个能力,相信自己能成功就好。

能完成!

短短的七天军训,却让我学会了许多,让我体验到了很多,我们学会了团结,学会了如何去对待自己所在的那个团体,学会了坚强,树立了自信,同时也重新认识了自己。

我们在军训中如此,在生活中如此,在学习上也应如此,感谢教官玉老师的谆谆教导,也感谢自己的坚持,在高中三年中,我会学军训一般,为自己的梦想,奋力起航!

实用班长心得体会感悟(通用17篇)篇八

在日常生活中,经常会遇到一些让心情如同随风飘舞的事情,人们称之为“飘感”。在这些特殊的时刻,人们似乎能够突破尘世的束缚,感受到一种神秘的、难以言喻的力量。在这篇文章中,我将分享我在经历过飘感后所得到的心得体会。

二段:飘感的体验。

在人生中的某个瞬间,大多数人都会经历过一次或多次特别的体验,这种体验是由于某些特殊的场合或某些特殊的人而产生的,就像是人们独独地被某种魔力所吸引,心灵进入了一种悬浮的状态。在这种状态下,我们似乎能够找到内在的平衡感和安宁感,感受到真正的生命力量。

三段:飘感的意义。

飘感可以被认为是对生命的一种预示,一种补给,一种启示。有人甚至说飘感是神明对人类的指引或指教。不管是何种形式,飘感都是对人类心灵对人生的某些方面发生变化的提示。而这种提示,或者是能够帮助我们更好地调整自己的角度,或者是能够促进我们更主动地实现自己的目标。

四段:如何营造飘感。

营造飘感的最佳方式是静坐冥思,以及每天练习冥想技巧。这可以帮助你放松身心,舒缓压力,让自己进入一种和谐、宁静的状态。在这种状态下,你可能会体验到一些更高层次的情感和意识,同时也更容易接受和理解来自内心的指引和启示。最终,营造飘感的目的是帮助我们进入一个更深刻、更真实的自我体验,并且在生活中实现更多满足和成就感。

五段:结论。

在谈到飘感时,我们需要意识到飘感并不难以获得,它是我们每个人自身拥有的潜力。我们需要经常注意自己内心的情感和意识状态,并找到适当的方式去营造这种情感状态。一旦我们学会了如何营造飘感,我们就能够享受到更深刻的体验,得到更深刻的收益,并且在生活中变得更加充实和满足。

实用班长心得体会感悟(通用17篇)篇九

新兵班长是一项具有重要责任和挑战性的职务,在新训期间,我从训练中汲取了许多宝贵的经验和教训。在此,我想分享一些我在新训中的感悟心得。

首先,作为新兵班长,我明白了团队合作的重要性。在新训过程中,每个人都被要求完成各自的任务,并协同合作以共同达成目标。任何一个环节出现问题都会影响整个团队的进展。我学会倾听并尊重队员的意见,搭建一个支持和信任的团队氛围。通过与队员进行有效的沟通和协作,我成功地激发了团队的士气和斗志,提高了训练的效率和质量。

其次,在新训中,我认识到领导力的重要性。作为班长,我必须为队员树立榜样,并制定明确的目标和方向。我意识到领导并不是简单地下达命令和指示,而是要善于倾听和帮助团队解决问题。我通过与队员的良好沟通,了解他们的需求和困惑,并提供引导和支持。通过这样的努力,我成功地建立了一种能够激励团队成员的领导风格。

再次,新训让我学会了承担责任。作为新兵班长,我必须对整个班级的训练成果负责。我明白了领导者应该在团队遇到困难和挫折时,坚定地站在最前方,承担起责任和压力。当出现问题时,我不退缩也不推诿,而是积极寻找解决方案,并通过有效的沟通和行动来解决。通过这样的经历,我不仅学会了如何带领团队,还学会了如何适应和应对各种挑战和压力。

此外,新训还教会了我坚持不懈的精神。无论是训练中的期末考试还是艰苦的户外生存训练,都需要我们全程投入和坚持到底。我曾遇到过失败和挫折,但我学会了从中吸取教训并继续前行。我相信,只要我们永不放弃,坚持努力,最终我们会取得成功。我希望这一精神可以贯穿我今后的人生和事业。

最后,通过担任新兵班长的经历,我在训练中领悟到了更多的价值观和人生智慧。我学会了如何与他人和谐相处,尊重每个人的差异和特点。我也明白了纪律的重要性,只有遵守规章制度并自律,才能够取得进步和成功。

总结起来,担任新兵班长是一次宝贵而难忘的经历。通过这次新训,我不仅学到了许多关于团队合作、领导力、责任感和坚持不懈的经验,也培养了自己的价值观和人生智慧。我相信这些收获将对我今后的成长产生深远的影响。

实用班长心得体会感悟(通用17篇)篇十

金风送爽稻谷黄,教师培训心底亮。20xx年9月15日,我,一个临近退休的乡村教师,继20xx年初中语文“送教下乡”学科培训完成两年以后,于今年我又一次有幸参加了“国培计划”(20xx年)双峰县送教下乡通识研修培训活动。虽然上次国培使我心灵震撼,得到很多启迪,但是我认为这次研修培训是本人近三年以来参加的规模最宏大,组织最严密,计划最全面,主讲课题最接地气的一次研修培训活动。

本次活动在双峰县会务中心第一会议室隆重举行,参加成员有来自全县教学一线的老中青骨干教师450余人,再加上组织领导、主讲教师、工作人员总共达500人。参培人员之众,规模可谓空前。

严密的组织,科学的计划亦是本次活动特色之一。活动由县教师进修学校牵头,县教育局督办。从发放学员的《研修手册》里可以清楚看到“培训寄语”、“项目实施方案”、“送教下乡培训名额分配表”、“培训通知”、“培训管理团队”、“学员花名册”、“评课稿”、“参培小结”、“研课磨课工具单”、“成果展示单”、“个人总结”等实施步骤。此次县教师进修学校站在非常睿智的高度将全县基础教育的初中英语、化学、体育,小学科学、音乐,幼儿教育等短板学科教师组织起来学习培训,这样会使广大乡村教师的课堂教学能力、教育教学能力得到很大程度的提升。

其次,我感觉到本次通识培训的两位来自教学一线的主讲者,同时也是特优教师,他们的传授与讲解非常接地气。

株洲市二中物理老师黄国雄老师独具匠心,从零距离与学员互动直观演示铁环穿越封闭铁链的实验入手,在引起全体学员极大兴趣的前提之下,号召全体学员向书本学习、向生活学习、向学生学习、向同行学习。他还图文并茂、深入浅出的讲授了“菜坛子漏气检验”、“拔火罐健体”、“浮力定律的实践探究”、“曹冲称象的发散思考”、“竖鸡蛋游戏带来的思考”等物理现象,系统科学地总结出:物理来源于生活又反过来为生活服务。

新形势之下,教师如何维护学生的合法权益,如何惩戒学生的不良行为,如何处理校园欺凌侵权事件,如何使惩罚权不逾越法律底线这些问题成为了学校、教师尤其是班主任教育教学管理工作中的棘手问题。然而湖南第一师范大学、省内资深师资培训师李婷老师亲自走入地厅座列为学员们语重心长地做出了“学生权益保护暨教师依法执教的技巧”等热点的分享,并通过枚举一系列校园实例,对教育教学实践工作中的体罚、变相体罚、教育性惩戒进行了准确的界定。这样使学员们更加明确了如何加强未成年人保护与教师合法权益的保护。名师的讲座让学员们真是受益匪浅。

双峰县教育局、双峰县教师进修学校高度重视师训工作,“送教下乡”活动为补齐学科短板、为推进双峰教育迅猛发展提供了强大的动力,我坚信,双峰教育的脚步定会走得越来越稳,越来越坚实!

实用班长心得体会感悟(通用17篇)篇十一

时光如电,日月如梭,转眼之间,大学两年的工作学习已经结束,我们迎来了新的开始,作为班长我的工作是统筹并协调各班委管理好班级日常事务,协同同学们建设好我们的班集体,并努力创建优良的班风学风。回顾过去的两年,我成长了很多,思想素质、身心素质、工作能力都有了很大的提高,在班级工作方面也积累了一些经验。

一、班级领导者――班长要树立威信。

3、言行一致、做事果断。我们将面临很多的班级发展路线上的抉择,在一件事发生分歧或班内出现一些不和谐声音时,要敢于坚持己见果断行事。

二、培养领导意识。

班会上发言时适当展现领导者气质和风采。让大家在潜意识里觉得你像个领导,大家才能乐于接受你的领导。多参加组织各类活动,提高自己的组织能力,在活动中要尽量起到组织者、发挥者、领导者的支柱作用。班长就是班级核心,要敢于并且有能力支撑起整个班级的发展。

三、要树立全面的榜样模范。

自己在班级中并不是每个方面都是最优秀的,必须在班级的每个方面都要树立起榜样,培养一种竞争的意识,大家共同学习才会有更好的发展,要以自己的言行举止,在学习、生活、工作等方面起到带头作用,要不断通过各种途径如参加各种活动来锻炼自己,提高自己的能力,提高自信,把最佳的一面展示给同学。

四、处理好同学关系。

要处理好同学关系,首先就要把同学把班级利益放在第一位,还应多与同学私下交流,了解同学的想法,私下交流时必用谦虚态度,不可与同学关系太疏远,但也不可太亲近,距离也能促使威严的形成。把握一个度。

五、提高班级团结意识。

团结是一个集体之所以成为一个集体的基础,提高班级凝聚力,提高集体荣誉感认同感,首先就要加强班委团结,班委就像高楼的框架,只有一个高效团结的班委才能够带动班级走得更高,还应多举办集体活动,加强班级成员之间的友谊。在此基础上适当与其他班进行竞赛性活动,比如各种体育比赛等,班级自然就拧成一股绳了,班级的发展同学的发展也就有了强大动力。

六、工作目标明确。

1、给班委分配任务要具体详细,要将任务落实到具体的责任人,让班委乐于积极听从指挥,提高工作效率。

2、通知事情前要做好充足准备,通知事情要简明扼要。要让每位同学都能够明确知道自己需要干些什么。

3、在联系同学与老师、辅导员之间工作时要懂得话语的取舍,明确什么应该给同学讲什么不应当讲。比如一些自身工作的要求不应当随意的说,以免造成不良影响。

大学是人生的一个重要的转折点也是一个重要的起始点,人生很多的梦想都是从这里开始起飞的,大学生活是丰富多彩的,其中也有很多的诱惑,我们必须选择好自己的大学发展轨迹,这也将很大程度上的影响到自己的一生,有时候我们会依赖别人提醒会引导,但我们更多是要依靠自己,自己亲身的践行。

大学时光应该是短暂的,因而我们的成长应该是全面的快速的。从大一竞选成为班长以后,不仅是在身心素质有了变化,在待人接物、为人处事、生活习惯也都产生了很大的变化,从一个稚幼的高中生成长成为一名身心等各方面能力素质都逐渐成熟的大学生,我们在以后的社会工作中还会有很多需要学习提高的方,但是经过两年的班长工作经历,让我更加的认识到了自身的责任,无论是对自己还是对父母对社会的责任也都更加坦然更加勇敢的去承担。

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实用班长心得体会感悟(通用17篇)篇十二

在同济大学的演讲台上,一位帅气的大学生手里拨弄着吉他,弹奏了一首优美的曲调。作为如此新颖的开场,一下就吸引了评委和听众的眼光。接下来的演讲词更是牢牢捕获了评委的心。他说,因为爱好和学有所长,进入大学,他发起组建了一支乐队,吸收的队友并非像他一样从小就学习音乐和吉他,而是在他的指导下从零开始学习的。一次,在演出前的排练中,一位队友告诉他少弹了一个音符,他很不以为然,心想以他俩专业水平的差距,怎么可能会由队友来指出他的问题。回到宿舍,继续听原版歌曲,果真发现是他少弹了一个音符,一个不注意、不仔细、很容易滑过去的一个音符。为此他受到很大触动,为自己的自以为是而感到羞愧。所以他说:在同济的校园里,我们需要放低自己。

这是当时担任主评委的郭教授课上给我们举的生动的例子。我当时很受震动,年少轻狂的同济大学生求在学的路上就已经体会到要放低自己,做人、做事不是同样的道理吗。无论是古人所说的“满招损,谦受益”,还是毛泽东同志所说的“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,讲的都是一个道理。已过而立之年的我们多少都会有这样的体会,任由你是有菱有角的石头,时间和经历都会把你一点点磨圆磨滑。忙碌中的我们体会着内心的宏伟夙愿与现今生活的反差,并在忍受中一点点的去适应,去放低自己那曾经高傲的心。

其实,人只有放低自己,才不会居功自傲,才可能正视别人的意见,才不会两耳失聪,才可能接受别人的意见,才可能得到别人的指点和帮助,才可能有一个好的成长、成才的环境。一个人如果目中无人、目空一切,他不仅自身不能进步,还可能处处树敌,在人生的道路上,就会失去许多有益的帮助,失去许多有力的支持,很难成就事业。

放低自己不是降低自己,放低自己是一种主动的自觉认识,放低自己是对自我深刻的剖析和清醒的认识,放低自己要有敢于面对自己错误的勇气和决心,放低自己还要学会宽容别人。

我很喜欢的央视着名主持人白岩松所着《学会宽容》里是这样说的:如果所有的美德可以自选,孩子,你就先把宽容挑出来吧。也许平和与安静会很昂贵,不过,拥有宽容,你就可以奢侈地消费它们。宽容能松弛别人,也能抚慰自己,它会让你把爱放在首位,万不得已才动用恨的武器;宽容会使你随和,让你把一些人很看重的事情看得很轻;宽容还会使你不至于失眠,再大的不快,再激烈的冲突,都不会在宽容的心灵里过夜。于是,每个清晨,你都会在希望中醒来。一旦你拥有宽容的美德,你将一生收获笑容。

无独有偶,刚刚摘取合肥市文科高考第一名、全省应届生桂冠的王九云如是说:对周围的人博大一点、宽容一点,帮助别人也会给自己带来好运气。

所谓智慧,并不是把自己摆在一个很高的位置让自己飘飘其然,而是来到低处以一种谦卑的心去仰视芸芸众生。海洋之所以能纳百川是因为其地势要低于江河湖溪,伟人之所以受人爱戴是因为他们懂得放低自己,吸取众人之所长,不断成长后积勃发。

放低自己,学会宽容,成就智者!

实用班长心得体会感悟(通用17篇)篇十三

第一段:引言(200字)。

生活是一本厚重的书,每个人都是生活的读者,不同的读者在阅读过程中会有不同的感悟和心得体会。我也是生活的读者,这篇文章将分享我在生活中的感悟和心得体会。希望通过这些感悟和心得,能给读者带来一些启示和思考。

第二段:努力与奋斗(200字)。

努力与奋斗是我的座右铭,也是我在生活中最深刻的感悟之一。人生没有捷径可走,只有不断努力和奋斗才能取得真正的成就。我曾凭借努力与奋斗,从平凡的学生成为了全班的优等生。这个过程教会了我坚持不懈、付出努力的重要性,并且给予了我对未来充满信心的体会。

第三段:感恩与珍惜(200字)。

感恩与珍惜是我在生活中的另一个重要感悟。生活中总会有一些人、一些事让我们感到不满意或者困扰,但是我们往往忽略身边那些无私付出的人和我们所拥有的幸运。直到我阅读了一本感恩的书籍后,我才真正理解到感恩与珍惜的重要性。从此以后,我开始主动感谢身边的每一个人和每件小事,这让我的生活变得更加积极向上。

第四段:坚持与乐观(200字)。

生活中有时会遇到困难和挫折,但是我学会了坚持和乐观地面对它们。坚持是通向成功的捷径,一旦放弃,就等于失去了机会。在面对挫折时,我会积极想办法寻找解决方案,而不是抱怨和叹息。乐观的态度让我觉得有无限的可能性,让我不再害怕面对困难。正是因为坚持和乐观,我能够克服重重困难,去追寻自己的梦想。

第五段:人生的意义(200字)。

通过这些感悟和心得的体会,我逐渐理解到人生的意义在于不断成长和进步。人生是一段旅程,我们可以选择接受生活的挑战,成为更好的自己。每一次成长和进步都是一种真正的意义,它不仅对自己有益,也可以影响身边的人。同时,我也明白了人与人之间的相互帮助和支持的重要性。在成长的道路上,我们需要互相扶持,共同前行,这样才能创造更美好的人生。

结尾:总结(100字)。

正是通过努力与奋斗、感恩与珍惜、坚持与乐观,我得到了这些宝贵的感悟和心得体会。生活中的琐碎与挑战都是我成长的机会,我要坚持积极向上的生活态度,不断去感悟和体会生活的真谛。同时,我也希望我的感悟和心得能够启发他人,让更多的人在生活中找到快乐和成长的道路。让我们一起共同努力,开创美好的未来!

实用班长心得体会感悟(通用17篇)篇十四

自己做事的过程中,不断累积了一些心得体会和感悟。这些经验并不是从书籍中学来的,而是在生活实践中逐渐积累的。它们来自于观察、思考、实践和反思。这些经验不仅帮助我更好地理解生活和工作,也让我感到自己整个人从内到外都得到了提升。在这篇文章中,我想分享我在生活、学习和工作中的一些心得体会和感悟,希望能帮助读者增长见识,找到自己的方向。

生活中的种种经验和教训,让我懂得了许多道理。我发现,在人生的道路上,我们需要学会坚持,坚持自己的信念和追求。同时,也要学会适应,适应环境和不同的人。另外,我也意识到身体是革命的本钱,我们应该注重保养和锻炼,并时刻保持积极的心态。生活因此而更加充实和有意义。

学习是我们成长的必经之路。我认为,学习需要有计划和方法。在不同的学习过程中,我体会到:首先,需要有清晰的学习目标和计划,以便达到自己想要的成果;其次,建立自己的学习方法和技巧,不断提高学习效率,让自己成为一个有趣的学习者。同时,也要保持好奇心和求知欲,努力拓展自己的知识面和视野。

工作是我们实现自我价值的重要途径之一。我发现,在工作中,态度决定一切。我们需要对工作有热情和执着,有责任感和积极主动的行动。与此同时,也要合理安排自己的工作和生活,保持积极的心态和心境。如此一来,我们就能更好地完成自己的工作任务,获得个人成长和成功的喜悦。

第五段:结语。

总之,生活、学习和工作中的心得体会和感悟,让我更加明白了人生的意义和价值。我们应该始终保持一颗求知和成长的心,面对挑战和机遇时,保持韧性和自信。希望我们在追寻梦想的道路上,能够不断探索,勇敢前行,把握好自己的人生!

实用班长心得体会感悟(通用17篇)篇十五

在一次上网查阅资料时,我无意中看了一部电影,名叫《金牌班长》。当时并没有想太多,只是被影片名字所吸引《金牌班长》。我在观看的过程中,渐渐地被影片中的主人公所吸引。心想:“怎么会有这样的班长呢?我得把它看完,看看到底是怎么一回事儿”。当我看完这部电影时,不禁地长出一口气……,沉思了许久,才从影片中回过神儿。

“白班长,您是好样的”,不愧是金牌班长。您对待工作的'热情,值得我们学习;您对待工友,家人般的爱护值得我们尊敬;您对待事业,执着的精神,令我们钦佩;您提出的班组管理方法,值得我们借鉴;您那一种不服输的劲儿,更是我们的骄傲。

我作为企业的一名群监员又为“他”做了什么呢?自己应该好好的反思,我要把白班长的事迹认真学习。学习他的思想,学习他的睿智……。当今,现代化管理理念和高科技的飞速发展已经占有主导地位。如果不多学本领,充实头脑,就会不胜任自己的岗位,将会被班组所淘汰,被企业所淘汰。白班长,用行动证明了人生价值的存在。

今天《金牌班长》这部影片感染了我,教育了我。我要结合本岗实际情况,找差距,补不足。让我的群监工作在差距中前进,在不足中赶超。做群监员,是我的工作。协助班组长,做好群监员工作更是我的职责。为了企业的安全,班组的安全,有信心做好做好群监工作。

实用班长心得体会感悟(通用17篇)篇十六

尽你的能力,影响身边的孩子,先唤醒沉睡在他们身上的自尊自重自爱,才可能让他们的心触摸到“阳光”“感恩”“宽容”等等美好的词儿,而只有他们怀揣这些词儿了,才会萌发出对自己对生活蓬勃的热爱!

我找到了那个孩子:“班主任伤害了你,你恨她?”没有。他回答得很干脆。没有无缘无故的恨或恶,总得事出有因吧?我追问,“跟老师有点小矛盾?”没事干,好玩。他一副敢作敢当的凛然,将我的心又狠狠地砸了一个坑,比听同事转述时更厉害。

我努力使自己平复下来,继续跟他沟通。“你那样对待老师的手套,看起来是手套,其实伤害的是老师的感情……如果你一进教室,发现自己的书包公然被同学们踢来踢去,甚至踩得脏兮兮,你会怎么样?你可能会很伤心甚至很愤怒,就像踢你自己一样。”他低下了头,用脚在地上划拉着。我继续说,“你的书包跟老师的手套从根本上讲是一样的……因为你的那个举动,老师批评你甚至打你俩耳光,都是正常的,那就叫‘自取其辱’,——你不尊重别人,自然得不到对方的尊重……”

后来事情发展得有点狗血,家长死死抓住“打了孩子一巴掌”这一点大闹,并要求处分老师。不难想象,那孩子被我苦口婆心说得低下去的头又会高昂起来。

我知道,我无力改变社会的种种畸形,无法影响有些孩子身后的家庭,只能拼力来唤醒孩子自身沉睡着的美好。我也知道自己没有金刚钻,却还是见瓷器活就想试试。我坚信,没有孩子生来就是破罐子,也一定还有些孩子在危机四伏的原生家庭里很小心地保护着自己的洁净与良善,等着自己有能力了尽快逃离。

“老师”这个身份很沉重,教书育人不能只划定在自己所带的班级里。尽你的能力,影响身边的孩子,先唤醒沉睡在他们身上的自尊自重自爱,才可能让他们的心触摸到“阳光”“感恩”“宽容”等等美好的词儿,而只有他们怀揣这些词儿了,才会萌发出对自己对生活蓬勃的热爱!

实用班长心得体会感悟(通用17篇)篇十七

在一个班级里,总会有很多同学想当班长,我也不例外。

在没当上班长之前,我觉得班长非常神圣,非常洋气,感觉当班长很牛逼,有什么事大家都会听班长的。

二年级上学期,通过全班投票,大家“百里挑一”选中了我。那一刻,我比吃了蜜还甜,我恨不得把自己当上班长的事情让全世界都知道。

当上班长后,同学们大事小事都来问我,并且还问一些稀奇古怪的问题,比如:我们湖南为什么没有大海,海水为什么是咸的,这种问题我也回答不出来。问的次数多了,我就觉得很烦。

有一天午睡,班上很多同学在吵,从午睡铃响一直吵到下午睡课,后来值日生把整个午睡的来龙去脉和班主任说了一遍。

班主任找到我,问:“午睡的事情你知道吗?”

“我知道啊。”我想都没想地回了过去。

“你知道为什么不制止?你是班长啊!”班主任说话的语气顿时变得严厉起来。

我心里嘀咕着:哎,早知道就不这样说了。

班主任把我严厉地训斥了一顿,当时我很不服气,恨不得马上就不当班长了。

吃了这回“亏”,我开始长心眼了,同学们胡来的时候,我就行使班长的权力。第十周的时候,经过全班同学齐心协力,我们班获得了“文明餐桌”评比的一等奖。我作为全班代表上台领奖,德育主任还给我拍了一张在台上领奖的照片。回班上后,我把奖状交给班主任,班主任当着全班同学的面,郑重地表扬了我。我听了,心里像开了一万朵玫瑰,用骄傲的眼神告诉全班同学,这种荣誉是只有班长才能得到的。

自从当上了班长,我似乎明白了一个道理:很多事情说起来容易,做起来却很难。只有用心去做,才能尝到甜头。

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