检验科工作总结 检验科岗位职责(精选6篇)

时间:2023-09-19 作者:梦幻泡检验科工作总结 检验科岗位职责(精选6篇)

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

检验科工作总结篇一

1、在分管院长的领导下,按照安全、准确、及时、有效、经济、便民和保护患者隐私的原则开展临床检验工作。

2、负责提供临床基础检验、临床生化学检验、临床免疫学检验、临床微生物学检验等专业的监测报告。

3、保证临床检验报告的准确、及时和信息完整,保护患者隐私。提供临床检验结果的解释和咨询服务。

4、严格执行临床检验项目标准操作规程和检验仪器的标准操作、维护规程。使用符合国家规定的仪器、试剂和耗材,保证检测系统的完整性和有效性,对需要校准的检验仪器、项目和对临床检验结果有影响的辅助设备定期进行校准。

5、对开展的临床检验项目进行室内质量控制。对质控品的选择,质控品的数量,质控频度,质控方法,失控的判断规则,失控时原因分析及处理措施,质控数据管理要求等严格控制。绘制质量控制图。出现质量失控现象时,应当及时查找原因,采取纠正措施,并详细记录。定量测定项目的室内质量控制标准按照《临床实验室定量测定室内质量控制指南》(gb/20032302—t—361)执行。

6、参加经卫生部认定的室间质量评价机构组织的临床检验室间质量评价。按照常规临床检验方法与临床检验标本同时进行,不得另选监测系统,保证检验结果的真实性,对于室间质量评价不合格的项目,应当及时查找原因,采取纠正措施。

7、将尚未开展室间质量评价的临床检验项目与其他临床实验室的同类项目进行比对,或者用其他方法验证其结果的可靠性。临床检验项目比对有困难时,检验科应当对方法学进行评价,包括准确性、精密度、特异性、线性范围、稳定型、抗干扰性、参考范围等,并有质量保证措施。室间质量评价标准按照《临床实验室定量测定室内质量控制指南》(gb/20032302—t—361)执行。

8、建立质量管理记录,包括标本接收、标本储存、标本处理、仪器和试剂及耗材使用情况、校准、室内质控、室间质评、检验结果、报告发放等内容。质量管理记录保存期限至少为2年。

9、加强临床实验室生物安全管理。严格执行《病原微生物实验室生物安全管理条例》等有关规定。建立并严格遵守生物安全管理制度与安全操作规程。对检验科工作人员进行上岗前安全教育,并每年进行生物安全防护知识培训。

10、根据生物危害风险,保证生物安全防护水平达到相应的生物安全防护级别。

11、病原微生物样本的采集、运输、储存严格按照《病原微生物实验室生物安全管理条例》等有关规定执行。严格管理实验标本及实验所需的菌(毒)种,对于高致病原微生物,按照《病原微生物实验室生物安全管理条例》规定,送至相应级别的生物安全实验室进行检验。

12、加强医院感染预防与控制工作,妥善处理医疗废物。

13、制定生物安全事故和危险品、危险设施等意外事故的预防措施和应急预案。

1、策划质量管理体系,领导检验科管理层制定检验科质量方针、质量目标和承诺,批准检验科质量手册和程序文件;确保质量管理体系持续适用性和有效性,确保其符合质量方针、质量目标、承诺和cnas—cl02:2008《医学实验室质量和能力认可准则》(等同iso15189:2007)的要求。

2、为检验科所有人员履行其职责和义务时提供所需的适当权力和资源。

3、决策检验科保密性措施。

4、决策检验科公正性和诚实性措施,保护科室人员不受任何可能对其工作质量不利的、不正当的来自内外部的压力和影响。

5、与检验科副主任一起,共同负责检验科机构设置,明确检验科与其他相关机构的关系。

6、规定各部门和岗位职责及相互关系,对人力、资金、设施、场地等资源进行整体的部署和管理。

7、任命质量监督员,依据检验科所有人员的经验和职责对其进行适当培训和相应监督。

8、制定检验科总体的业务发展和远景规划。

9、对关键人员的授权,包括质量负责人和技术管理层等,并指定代理人。

10、副主任协助主任开展工作。

1、组织质量手册、程序文件等各种质量文件的编制、修改和审核。

2、协助检验科主任维持质量管理体系有效运行。

3、对质量管理体系的内部审核。

4、组织质量管理体系的管理评审。

5、指导质量监督员进行质量监督管理工作。

6、对不符合要求的各种项的纠正及预防措施的管理。

7、协助检验科主任负责分包检验的管理工作。

1、对开展的项目,配置满足检测要求的检测设备、设施、人员,并以检测实验室仪器设置表和能力分析表的形式表明和证实检测能力满足检测项目的要求。

2、确认本检验科所有从事技术改造和质量监督人员、内审人员均应受过专业教育和培训,具有相应的技术资格和从事相应专业工作的实践经验。

3、负责及时收集和记录实验室服务对象反馈回来的信息,组织对实验室服务对象投诉和要求或潜在投诉和要求进行主动或被动的服务和处理,促进检验科的技术和管理日益完善。

4、负责新开展项目的评审和测量不确定度的评审。

5、负责检测偏离及标准的控制。

6、负责检测方法的确认和设备量值溯源的管理。

7、负责结果质量保证,处理技术方面的重大投诉。

8、负责合同技术性评审。

1、领导教学科研管理小组开展工作。

2、在做好本专业工作的基础上,协助科主任分管检验科的教学、继续教育等工作。

3、带头执行医院及科室的各项规章制度,督促本科各级人员认真执行各项规章制度和作业指导书。

4、经常向科主任汇报工作,反映情况,对科室建设提出建议,努力完成科主任分配的各项任务。

5、负责本科人员的医德医风教育,协助技术负责人进行各岗位人员业务培训、技术考核、业务学习,并做好记录工作;制定科室年度培训计划,监督执行,并做好记录。

6、负责进修、实习人员的工作安排和岗位轮换,搞好进修、实习人员的培训及临床教学工作,定期检查实习或进修计划的完成情况。

1、规划及落实本专业组的发展计划,组织编写各检验项目的作业指导及一期的作业指导书(即标准操作规程,sop),并经常检查执行情况。

2、负责制定本专业组的室内质量控制方案,每日检查各检验项目的室内质控情况,分析质控数据,提出纠错办法,填写月质控报告。

3、积极参加卫生部和省级临床检验中心组织的室间质量评价活动,审查、签发室间质评上报表;分析质评成绩,提出改进措施,填写室间质评总结。

4、参加检验工作并掌握特殊检验技术,解决本专业组的复杂、疑难问题;审签本专业组的检验报告。

5、征询临床科室对检验质量的`意见,介绍新的检验项目及其临床意义,有条件时参加临床疑难病例讨论,主动配合临床医疗工作。

6、负责本专业检验人员的业务学习、继续教育和技术考核等工作;安排本专业范围内进修、实习人员的学习,切实做好带教工作。

7、结合临床医疗,制定本专业的科研计划,并不断引进国内外的新成果、新技术、新方法,开展新项目,提高本专业的技术水平。

8、制定本专业组工作计划,按期总结;检查督促检验人员贯彻执行各项规章制度的情况,进行考勤考绩、人员安排。

9、负责本专业仪器设备和各种设施的管理;负责制订本专业试剂和实验用品的申领计划,负责本专业范围内试剂和耗材的保管。

10、完成医院领导和科主任下达的各项指令性任务。

1、领导质量监督小组开展工作。

2、监督检测工作时候按检验科质量手册、程序文件以及作业指导书的规定进行检验报告及原始记录是否按要求进行操作。

3、监督实验室服务对象对服务态度或服务质量的投诉、意见或建议有无得到相应处理,处理后实验室服务对象是否满意,如不满意,有无具体改进措施。

4、监督是否对新职工进行培训,有无按培训计划执行和管理;人员业务培训是否按要求进行;对进修实习生是否按计划执行和管理。

5、监督是否按计划进行仪器的检查和校准,是否有未授权人员操作主要仪器,仪器的维修和维护是否有正确标识,仪器的使用有无记录。

6、监督环境有无记录,内务管理是否符合6s(即整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全)标准。

7、监督是否有试剂的申请和验收记录,试剂、定标物、质控物的失控是否按规定处理。

8、监督标本交接,查对、检验、保存是否按要求进行。

9、监督开展新项目(方法)、换用新标准是否依据标准管理。

10、监督标准物质是否有溯源证明,比对试验及室间质评结果回报后有无分析处理。

1、负责科室的所有受控文件的发放、收回及保管。

2、负责科室的图书、杂志、内部资料的归档保存。

3、负责科室所有图书杂志和资料文档的借阅登记及督促借阅者及时归还。

4、负责科室内部及外部的宣传。

5、指导宣传文档管理小组开展工作。

1、每月制订一次试剂采购计划,由各组组长填写申请单,经主管审核、科主任签字后进行本月试剂采购,紧急情况应特别交代。核实各组试剂存余量,对照计划决定订购数额。

2、与各专业组试剂管理员一起负责试剂的验收,负责各专业组试剂消耗的统计工作。

3、负责试剂的核对、保存。

4、每月月底将各个专业组的试剂消耗清单上报科主任。

5、指导试剂耗材管理小组开展工作。

1、每月上旬和中旬分两次向组长手机本月的耗材采购计划,京科主任签字后进行采购,紧急情况应特别交代。核实各组耗材存余量,对照计划决定订购数额。

2、负责耗材的验收,负责各专业组耗材消耗的统计工作。

3、负责耗材的核对、保存。

4、每月月底将各个专业组的耗材消耗清单上报科主任。

5、指导试剂耗材管理小组开展工作。

1、组织制定生物安全手册、操作规程等文件。

2、组织实验室的各项工作,保证实验室运行的安全和实验室工作质量的准确可靠。

3、负责医院感染方面知识的宣贯。

4、负责监督科室的消毒工作。

5、组织进入生物安全二级实验室人员进行业务培训,保证工作人员熟知微生物操作规程和技术。

6、掌握实验室设备的特殊要求并熟悉操作,对培训的结果进行考核,决定进入实验室工作人员的资格。

7、指定专人负责对检验科生物安全进行管理和指导。

8、与感染科共同对发生的职业暴露进行评估和确定,并做出处理。

1、在检验科主任领导下,负责本专业的业务、教学、科研、和仪器设备的管理工作。

2、负责本科主要仪器设备的购置论证、验收,安装、调试、定期检查和指导仪器设备的使用和维修保养。解决本科复杂、疑难技术问题,并参加相应的诊查工作。

3、负责业务技术训练和考核,承担教学任务,培养主管技师解决复杂技术问题的能力。

4、掌握本专业国内外前沿动态,进行并指导下级技术人员开展科研和新技术、新业务,总结经验,撰写学术论文。

5、参加临床疑难病例会诊和讨论,负责疑难检查项目的检查及室内、室间质控。副主任技师在主任技师指导下工作。

1、在检验科主任领导和正(副)主任技师指导下进行工作。

2、熟悉各种仪器的原理、性能和使用方法,协同检验科主任制定技术操作规程和质量控制措施,负责仪器的调试、鉴定、操作和维护保养,解决复杂、疑难技术问题,参加相应的诊查问题。

3、承担教学、指导和培养技师等工作,具备解决较疑难技术问题的能力,担任进修,实习人员的培训,并负责其技术考核。

4、及时了解和掌握国内外本专业信息,应用先进技术,开展科研和新业务、新技术,总结经验、撰写论文。

5、负责复杂项目的检验及报告审签,参加临床病例讨论。

1、在检验科主任领导和上级技师的指导下进行工作。

2、参加本专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养。负责仪器零配件或器材的申请、保管、建账,并做好各种专业资料的积累、保管以及登记的统计工作。

3、根据科室情况,参加相应的诊查工作,指导和培养技士及进修人员,并负责其技术考核。

4、学习、应用国内外先进技术,参加科研和开展新业务、新技术。总结经验,撰写学术论文。

5、检验科技师负责菌株、医疗用毒性药品、检验器材的管理,担任各种检验项目的技术操作和特殊试剂的配制与鉴定。

1、在检验科主任领导和上级技师的指导下进行工作。

2、协同技师做好仪器设备的安装、调试、操作、维修、保养、建档、建账和使用登记。

3、协同技师做好物品、药品、器材的申请和保管,以及各种登记、统计工作。

4、钻研业务技术,开展新业务、新技术,指导实习人员工作。

5、检验科技士负责收集、采集检验标本和进行一般检验工作,做好消毒、灭菌工作。

1、具备中级以上职称(含中级)及高年资初级技师(工作3年以上)(特殊情况下高年资技士也可出具审核报告),掌握所审核检验项目依据的标准、方法和作业指导书。

2、掌握审核检验项目的监测限制范围,能对检验结果进行判断及必要时进行解释。

3、具有良好的专业水平和操作能力,能及时发现解决室内质量控制失控问题,了解所审核检验项目不确定度来源。

4、熟悉掌握所审核检验项目的各种质量记录和技术记录及检验报告的格式,能快速行使原始质量记录和技术记录查阅的权利。

5、审核人在检验者自校完原始记录,并按要求编制、打印检验报告前,负责对检验报告所描述的内容进行符合性和有效性审查。

6、审核人对报告进行全面审核,发现错误应退回检验者重新改正,修改后重新履行复核程序,无误后签章,正式签发。

检验科工作总结篇二

1、协助公司质量管理体系,保证按时按质完成公司下达的各项生产任务。

2、认真准确填写每日的质量日报表。

3、负责公司检验或试验文件,制定进货,制作过程成品质量指标。

4、负责进货,产品实现过程,最终产品的检验工作。

5、负责客户质量投诉的分析处理工作。

6、负责指导和监督生产厂家品质检验工作。

7、参与开发部及其试制的设计评定与工艺验证工作。

8、负责每日进货,制作过程,成品质量检验记录,每月汇总的质量统计,分析工作。

9、负责生产过程的质量控制。

a、生产所需原材料的跟踪落实。

b、质量控制,落实每一个生产货号的工艺要求和操作规程,生产实施要多加巡察,对于不良品及时处理,及时反映,不能反工的立即上报,由上一级领导决定处理方案。

10、生产进度跟踪(按时按质完成,不能影响出货期)

11、宣传品质概念,提升厂家员工的个人素养,以及品质质量意识。

12、需全面系统地评估工厂,写评估报告。

13、每日去工厂前要向公司汇报当日验货路线。

14、接到业务员下单通知后,需跟踪开发部小试,试刀模,大货材料进度及品质,小批量针车状况,小批量成型状况以及包装要求。

a、工厂整个交货期在23天以内的订单,属于“突击订单”需全程跟踪,确保订单按时出货。

b、在工厂跟单中,如有补充和修改的意见,需立即汇报公司领导。

c、跟单中发现异状需上报公司并协同工厂及时解决。

d、及时完成试做报告,原材料验收报告,半成品验收报告,成品验货报告,等。

e、需检验原材料,裁断、针车、成型各个环节。

15、验货时,必须带验货样、附件要求、订单要求、质量要求。

a、验货数量根据品质具体状况去判断,每款每色根据生产数量抽检。

b、工厂完货后,需验货、出货报告、出货清单。

职责二:qc工作职责

1、确保所有的品控验货都能达到公司的质量要求和目标

2、确保实际的系统和流程能适应品控验货流程的改进及结构优化。

3、与供应商/制造商/工厂一起保持有效品控检验以达到所要求的验货效果和持续的工作改进。

4、按照书面的操作步骤和工作说明正确地执行验货的各项动作以满足公司的需要。

6、能够完成质量控制检验和测试并做相应正确的判断。

7、按照最新的验货标准正确地执行验货的各动作以满足客户和公司的需要。

(一)样品确认

共同参与技术部对样品的测试,配合技术部门完成样品测试报告,并提供质量方面的要求。样品报告的备案。

(二)验货准备

在接到采购部的验货通知单后必须根据客户的要求和相关的检验标准来确定验货时间(至少在出货日七天之前)和产品接收准则;并填写验货准备单,由管理人员和采购销售等的`确认后,准备验货。

具体准备要求:

确认客人在定货时有否特殊要求。根据采购部门(最迟在交货期一周之前)传递的出货通知单和相关要求(如:产品信息和注意事项以及供应商的联系方式等),最迟(一般是产品100%生产出来至少80%包装好后)在交货期三天之前往指定的工厂按照相关的产品检验标准和检验流程以及特定的检验方式对产品进行现场检验,特殊情况必须全检(附检验流程表和检验标准,抽样检验管理规范以及aql标准表);若有特殊情况不能完成任务必须作出详细书面说明。

相关单证:传递对象

验货准备单管理,采购,销售

(三)执行验货,验货报告的制作

参考验货执行标准和验货流程。

产品检验结束后对检验结果的书面产品质量报告和明确的结果判定(附产品质量报告);

验货报告出来后随即提供给销售,采购和工厂,让销售从客人确认后发货。

(四)售后服务,投诉处理:

从销售收到质量投诉内容单后在第一时间与相关的供应商取得有效的沟通

并分析不良原因,处理事故,并及时把处理结果上报给管理人员,提交给销售和采购,报给客人确认。

职责三:qc工作职责

qc工作的大原则:只对品质负责。

qc工作的根本:就是要有一个负责任的心。

qc的工作重点:品质控制,由开始一直到成品出口全程跟踪。将客户的点点滴滴要求都烙在成品之上,而不是纸上。切记qc工作是控制、是预防、而不是单纯的收货。

qc处事方式:应服从上级指示及工作分配。

qc收到业务员的生产通知单及大货联系单后,要仔细研究各项内容及重点注意事项,跟单员有不明白之处要及时与业务员沟通,每次到工厂必须认真抽检,如实记录、详细填写验货情况。

qc的具体工作如下:

一、原料控制

检查大货中使用的原料和样板记录是否一致,了解工厂配料,羊绒/兔毛/兔绒等应对原料做检测。精纺及棉纺厂,查配棉,可以到染厂查原料,粗纺的有没有杂毛、草屑、尼龙丝,半精纺、粗纺、棉纺染好色毛混毛前一定要挑毛,去除杂质,注意兔毛中粗大粗价格差很多,羊绒大货生产前要化验,浅色有无黑丝杂毛,原料照荧光,跟单员要每天检查原料到位情况,原料进度要随时掌握。

二、色纺纱定单

头缸ok后,开始纺大货,跟单员尽量每天到工厂,观察大货进展情况。具体工作如下:毛仓混毛是否均匀,闷毛工艺是否正确。

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检验科工作总结篇三

尊敬的各位领导:

我是检验科的xxx,今天我竞聘的岗位是检验科主任。首先我做个自我介绍,xx年毕业于xxx医科大学,医学检验五年制本科。获学士学位。

xx年在xxx医学院第一附属医院实习。

xx年6月至xx年2月就职于xx医院,曾任hiv室负责人、科教秘书、科室副主任,期间曾多次被派出进修学习,在hiv初筛诊断、各种病毒抗体检测、病原微生物鉴定等方面拥有丰富的经验,临床检验、临床生化、静脉采血等检验科业务都能做到业务娴熟;基础理论扎实,拥有5年实习生的带教经验;检验科设备保养和简单维修都亲力亲为,来我院后多次亲自动手维修离心机、全自动洗板机、酶标仪和其他设备的保养维护。

xx年3月来到我们这个大家庭,让我不论是从业务方面还是从管理方面都得到明显的进步,从一个拥有满腔热情和梦想的毛头小伙逐步成长为做事稳重、遇事三思、顾全大局中层管理者。

xx年5月抽时间去郑州大学第五附属医院检验科学习病原微生物鉴定。

xx年7月参加省临床检验中心举办的“pcr技术培训班”,取得上岗证,为实验室开展pcr业务奠定了技术和资质基础。

自担任科室副主任以来,工作上兢兢业业,任劳任怨,严格要求自己,以身作则,协助张主任做好日常管理工作,积极迎检医院三甲复审工作,制定了许多管理制度和标准化操作规程,完善了科室的各项管理制度。

在成本控制方面,一方面要求大家规范操作,节约试剂;另一方面对于试剂中存在的各种问题及时、果断的跟供应商交涉,降低一些不必要的费用。现在的检验科还处于起步阶段,“开源节流”势在必行,不单单要减少开支,还要增加收入。在服务好本院患者和医生的前提下,制定了一套开发方案,因为面临:检验成本的高、利润空间小、竞争压力大、无配套人员、无经费等困难,此项工作一直还在摸索阶段,困难再大,我将勇往直前,我相信:付出终究会有回报,守株待兔只能坐吃山空。

我对检验科主任这个岗位的理解:

传达政策、制定计划;节约成本、提升效益;

监督规范、促进服务;公平考核、合理分配;

认真施教、重视科研;团队协作,人性管理。

我所具备可以胜任此项工作的能力和特长:

忠于职守,以身作则;大局意识,考虑周全;

坚守原则,精打细算;做事认真,一丝不苟;

重视质量,宽厚待人,敢想敢做,胆大心细;

勤于思考,坚持读书,性格多元,为人随和。

您的信任,加上我的努力,相信咱们检验科的工作会更上一层楼。我不会辜负领导的信任,如果这次没能竞聘上,我会继续做好本职工作,提高自己。谢谢!

检验科工作总结篇四

年上半年,在医院领导的大力支持和我们自己不断努力下,检验科发生了翻天覆地的变化,科室整体搬至新建的医技大楼,这里实验室布局合理,条件舒适。同时医院还投入巨资,为我科添置了大量先进的检验设备,使我们的检验水平得到了很大的提升。目前我科的工作条件及仪器设施在本市同级的县市医院中首屈一指,我们都为之引以为荣。各种新型仪器的购入,不但能使我科室积极配合临床开展工作,不断增加新的检测项目,以满足临床诊断的需求,而且给医院带来了经济效益,更重要的是提高了检验质量,增加了检验结果的可靠性,落实了医院“以病人为中心,提高服务能力”的理念。

在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习、积极工作,转变管理理念,认真落实院、科两级负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,密切配合医院改革的步伐,在工作中取得了一定成绩,具体如下:

一、努力完成各项经济指标。上半年共完成经济任务187.5万元,检查人次37500人次,较去年同期增长50%;试剂耗材开支349668.8元,占收入的.18.7%,较去年同期上升5%。

二、对病人服务态度明显改善。我科门诊每天平均接待病人80人次,工作较为繁琐而细致,大家都严格执行查对制度,包括病人的信息、门诊发票号、抽血注意事项等,耐心解释病人的各类报告单,严把分析前质量控制关,病人对我们表现是满意的。

三、劳动纪律明显好转。上班一般是提前五分钟到岗,下班都略有延时,即使碰到晚来的病人也要做好交接班手续才下班,一改以前迟到、早退陋习。

四、注重检验质量,保证检验结果的准确性。规范了临床检验室内质量控制,坚持天天做,同时积极参加湖北省临床检验中心室间质量评价活动,在凝血、免疫、生化、血液、尿液、血型鉴定等六个项目评价中均取得了优异成绩,充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。

五、加强与临床沟通。上半年我科积极向临床宣传开展的新项目、新技术,共发出《检验与临床通讯》4期,配合科教科完成院内各类培训讲座3次,同时科内积极加强自身业务培训学习,坚持每月集中学习2次。

六、积极开展院感监测工作。从4月份起,每月对医院各临床科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行了监测,严格执行无菌操作,确保每一份监测标本的培养结果真实有效,其中空气采样培养48份,合格率89%;物表采样培养48份,合格率91.6%;医护人员手采样培养45份,合格率95.6%;消毒液及无菌物品采样培养45份,合格率100%;共采样186份,总合格率达90%。

七、大力提倡成份输血,确保临床用血安全。上半年输血科用全血3800ml,悬浮红细胞56u,新鲜冰冻血浆150ml,单采血小板4个治疗量,冷沉淀6.25u,普通血浆30755ml,悬浮少白细胞红细胞741.5u,另外县中医院和乡镇医院用红细胞54.5u,血浆5105ml,成份输血率达99.92%,同时严格执行输血前检查、不规则抗体筛查、血型鉴定及交叉配血等实验的操作规程,严格执行并落实输血适应症,未出现一例因输血引起的差错事故和医疗纠纷。

八、建立并实施了急诊检验制度和危急值报告制度。做到及时通知、及时报告、及时沟通,为病人的临床诊断提供了强有力的证据,并赢得了诊治时间。

九、顺利完成了实验室信息管理系统(lis)的建设。上半年在院领导的大力支持下,检验科实验室信息管理系统安装完成启用,lis的建立为检验科的管理和临床科室沟通提供了极大的便利,提高了工作效率,促进了医、检、患三方的和谐。

总之,我科在上半年的工作中虽然取得了一定的成绩,但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽人意之处,在下半年的工作中我们将努力改进,取长补短,始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力,始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线,以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成下半年的各项任务。

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检验科工作总结篇五

1、认真做好公司产品微生物检验和记录工作;

2、负责实验室卫生工作,保持实验室洁净;

3、工厂食品加工制作过程中的'品质检测和确认

4、食品原料采购进仓的检验

5、做好仪器的维护保养工作;

6、每日下班后负责水电安全;

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、食品相关专业,中专以上学历;

2、具备化验员的基本素质,认真执行公司检验工作;

3、具有检验员证书优先;

4、了解食品管理体系,在同行工厂检测工作1年以上优先。

检验科工作总结篇六

检验人员的基本职责是反映产品是否符合标准、工艺和图样的要求,把不合格的情况记录清楚,报告给车间、有关部门和领导。解决问题的主体是生产和技术部门,检验员可以在有能力的情况下提出改进建议,但是无权决定是否影响装配,是否影响使用,最终能不能使用是由技术部门来判断。每个检验员必须清楚自己的定位,弄清职责范围,在执行过程中不能“越位”,不能“错位”。必须清楚产品出现质量问题不一定是质检部的问题,但是问题发生了而没有反映,就是质检工作严重失职,就要追究责任。

3.对不合格品及时做好标记,隔离存放,按规定控制不合格品;

4.监督生产工人严格按图制作生产,发现违反工艺规程的现象有权阻止;

5.对质量隐患问题,应及时报告上级领导,并以书面形式向有关部门通报;

6.定周汇总上报产品质量信息;

7.对本人的技术标准资料要保存清洁、完好、完整。

1.对因未认真贯彻有关质量的方针、政策、标准或规定,而导致的产品质量问题负责;

2.对因错检、漏检、误检而造成的质量损失负责;

3.对未执行首件检验及流动检验,造成成批质量事故负责;

4.对不合格品未及时隔离,造成生产混乱和影响产品质量负责。

3.组织审核定期(每周)上报汇总和分析发现的质量问题,及时反馈至相关部门;

6.负责对检验和试验状态标识、可追溯性标识控制,并对其实施效果进行监督检查;

7.负责对检验员进行质量意识和工作业务教育及平时工作质量考核。

1.负责对检验员工作安排及临时调动,以便及时完成检验任务;

4.负责将检验工作中定周汇总的质量信息反馈给质量信息员;

6.监督各检验员对质量部的规章制度执行情况,对因为检验员工作失职造成的质量问题按照部门规定处罚并通报。

2.负责检验用图的管理,质检部重要文件的分类、存档和保管;

3.负责督促各检验员对转序后的部件(产品)随机资料及时存档,及时将转序入库的起重机随机资料交部长出监检报告。

2.对发现的不合格品《不合格品处理办法》予以处理,及时通知车间,必要时向上级反映质量问题。

1.负责对车间在制品需探伤部位,施焊过程和焊接成形的内在质量检验工作;

2.接到探伤信息及时反馈至结构检验员准备相关封箱资料,预约监检机构封箱检验;

3.对探伤部件及时出具报告交质量信息员,对不合格处按规定要求处理,及时通知车间返工并重新检验。

1.及时做好检验工作,不压检,同时根据生产情况先检验急需原辅材料、外购、配套件;

3.监督车间做好原辅材料、外购、配套件的色标标识并按规定分类堆放;

4.对未经检验的或经检验不合格的原辅材料、外购、配套件,有权拒绝入库和阻止使用,必要时向上级反映质量问题。

2.对装配过程中发现的不合格品,按《不合格品处理办法》予以处理。

2.对过期、失效、不符合规定品种的油漆有权停止使用;对不符合油漆技术标准的整机有权判为不合格品,不予往下道工序流转或出厂,并有权责令车间返修。

2.负责按计量检验周期计划及要求送检;

3.负责按部门规定要求对车间借用的计量器具管理等工作。

1.对每一台即将出厂的产品出厂编号予以确认;

2.监督起重工对产品的装车质量;

3.将出厂产品信息及时告知质量信息员建立台帐;

4.对发现有质量问题的产品有权制止出厂。

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