年会开展的方案(热门19篇)

时间:2023-12-09 作者:LZ文人

计划书的编写过程可以让我们更深入地思考和规划未来的发展方向。如果你正在编写计划书,不妨参考以下范文,看看有没有适合你的风格和思路。

年会开展的方案(热门19篇)篇一

十八届三中全会宣讲工作方案为了深入学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神,把全市干部群众的思想统一到十八届三中全会精神上来,把力量凝聚到实现十八届三中全会确定的各项目标任务上来,现就学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神有关要求通知如下。

党的十八届三中全会是在我国改革开放新的重要关头召开的一次重要会议。这次会议的召开,是我们党坚持以邓xx理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,在新形势下坚定不移贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,坚定不移高举改革开放大旗的重要宣示和重要体现,是全面深化改革的又一次总部署、总动员,必将对推动中国特色社会主义事业产生重大而深远的影响。

全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,深刻剖析了我国改革发展稳定面临的重大理论和实践问题,阐明了全面深化改革的重大意义和未来方向,提出了全面深化改革的指导思想、目标任务、重大原则,描绘了全面深化改革的新蓝图、新愿景、新目标,合理布局了深化改革的战略重点、优先顺序、主攻方向、工作机制、推进方式和时间表、路线图,汇集了全面深化改革的新思想、新论断、新举措,形成了改革理论和政策的一系列重大突破,是我们党在新的历史起点上全面深化改革的科学指南和行动纲领。

全市各级党组织一定要从全局和战略的高度,充分认识党的十八届三中全会在全面推进改革开放和推进社会主义现代化建设中的深远影响和重大意义,按照市委的要求,迅速掀起学习宣传贯彻全会精神的热潮,用党的十八届三中全会精神指导和推动**的各项工作,为推动转型跨越、建设幸福美好新**而不懈奋斗。

学习贯彻党的十八届三中全会精神,重点是要深入学习贯彻习xx总书记的重要讲话和全会通过的《决定》,努力在掌握精神实质上下功夫。学习中,要准确把握以下几个问题:

高举一面旗帜,就是高举改革开放的旗帜不动摇,全面深化改革,关系党和人民事业前途命运,关系党的执政基础和执政地位,在整个社会主义现代化进程中,改革开放的旗帜,绝不能有丝毫动摇。

紧盯一个目标,就是要努力实现完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化的全面深化改革的总目标。

围绕六个重点,一是紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用深化经济体制改革;二是紧紧围绕坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一深化政治体制改革;三是紧紧围绕建设社会主义核心价值体系、社会主义文化强国深化文化体制改革;四是紧紧围绕更好保障和改善民生、促进社会公平正义深化社会体制改革;五是紧紧围绕建设美丽中国深化生态文明体制改革;六是紧紧围绕提高科学执政、民主执政、依法执政水平深化党的建设制度改革。

把握两个环节,一是全面深化改革,必须立足于我国长期处于社会主义初级阶段这个最大实际,坚持发展仍是解决我国所有问题的关键这个重大战略判断,以经济建设为中心,发挥经济体制改革牵引作用,推动生产关系同生产力、上层建筑同经济基础相适应,推动经济社会持续健康发展。二是经济体制改革是全面深化改革的重点,核心问题是处理好政府和市场的关系,使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。

实现一个愿景,就是到2020年,在重要领域和关键环节改革上取得决定性成果,形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,使各方面制度更加成熟更加定型。

突出14项改革要点,一是坚持和完善基本经济制度;二是加快完善现代市场体系;三是加快转变政府职能;四是深化财税体制改革;五是健全城乡发展一体化体制机制;六是构建开放型经济新体制;七是加强社会主义民主政治制度建设;八是推进法治中国建设;九是强化权力运行制约和监督体系;十是推进文化体制机制创新;十一是推进社会事业改革创新;十二是创新社会治理体制;十三是加快生态文明制度建设;十四是深化国防和军队改革。

把好一个总开关,就是牢牢把握加强党的领导这个总开关,全面深化改革必须加强和改善党的领导,充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,提高党的领导水平和执政能力,确保改革取得成功。

学习贯彻党的十八届三中全会精神,是当前和今后一个时期全市各级党组织和广大党员干部一项重大的政治任务。全市各级各部门要以高度的政治自觉和强烈的责任意识,超前谋划,迅速行动,真正把全会精神传达好、学习好、宣传好,把全会提出的改革任务贯彻好、落实好,迅速在全市兴起学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神的热潮,推动学习贯彻工作不断向广度和深度发展。

1、精心组织周密部署。各级各部门要通过召开党委常委会、中心组学习会、干部职工大会等方式,把全会精神层层传达到各级党组织和党员干部中。要根据中央和省委对学习贯彻工作的新部署,及时跟进领会新精神,结合**实际,研究提出贯彻落实的具体举措。

2、坚持领导干部带头。各级各部门要以党员领导干部为重点,把全会精神列入党委党组理论中心组学习内容,进行深入学习和研讨交流。重点抓好县处级以上党员领导干部的学习,举办县级党政主要领导干部学习全会精神辅导报告会,邀请专家学者,举办高层次的理论政策辅导报告会,深入解读精神要义,帮助各级领导干部加深对全会精神和《决定》的理解把握。通过领导干部的示范带头,带动各级干部的学习。

3、组织巡回宣讲。各级各部门要组织政治素质强、政策水平高的领导干部和理论工作者,组建宣讲团(组)、小分队,对宣讲骨干进行培训,结合双联行动和群众路线教育实践活动,深入基层一线,开展巡回宣讲,通过各种喜闻乐见、生动活泼的形式,推进党的十八届三中全会精神“进机关、进农村、进社区、进学校、进企业、进寺观”,切实用全会精神统一各族干部群众的思想认识,凝聚改革发展的合力,增强跨越发展的信心。

主动配合中央、省委宣讲团做好党的十八届三中全会精神宣讲报告活动。

4、强化舆论宣传。要加强宣传策划,发挥主流媒体的政策宣传和舆论引导作用,充分运用报刊、电视、广播、网络等新闻媒体,通过开辟学习专栏、发表评论文章等方式加大宣传力度,及时宣传报道各级各部门贯彻落实的实际行动和进展成效,牢牢把握正确导向,营造深入学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神的浓厚氛围。

5、实施分层施教。宣传部门要采取落实辅导教材、举办学习辅导报告会、心得交流会等多种形式,抓好广大党员干部职工的学习。组织部门、党校系统要组织举办党员干部学习培训班,有计划、分批次地对县处级以上领导干部和党员干部进行轮训。

统战、宗教部门要鼓励引导宗教界人士带头学习宣讲党的十八届三中全会精神。各级各类学校要把党的十八届三中全会精神作为学校思想政治教育和课堂教学的重要内容,融入到学校党团活动中,做到党的十八届三中全会精神进教材、进课堂、进头脑。工会、共青团和妇联等群众团体要充分发挥广泛联系各界群众的优势,积极引导开展各具特色的学习活动。

学习贯彻党的十八届三中全会精神,重要的是把党的十八届三中全会精神实质落实到**全面建成小康社会的全过程,用学习贯彻的实际成效推动全市经济跨越发展,以发展的实际效果保障改革目标任务的实现。

1、落实到贯彻市委总体发展思路的实践中。深入学习宣传贯彻好党的十八届三中全会精神就要以科学发展观为指导,深入贯彻落实“高举一面旗帜,紧盯一个目标,围绕一个统揽,深入实施五大战略,加快建设三大基地、三个经济带、两个示范区,努力建设经济繁荣、民族团结、宗教和睦、社会稳定、生态优美的幸福美好新**”的总体发展思路,全力推进全市政治建设、经济建设、文化建设、社会建设、生态文明建设,为如期实现与全省全国同步进入全面小康社会的宏伟目标奠定坚实基础。

2、落实到年底各项工作任务的完成中。要坚持统筹兼顾,以学习贯彻全会精神为契机,扎实做好各项工作。要始终把项目建设作为推动经济社会转型跨越发展的总抓手,继续深入实施“3341”项目工程和“4+5+5”项目行动计划,坚持高点定位、顶层设计,科学谋划、统筹推进,全力推动项目建设不断取得新成效,继续保持固定资产快速增长的良好势头。

要科学调度,紧锣密鼓,全力举办中国·**农产品交易会,切实将其办成展示我市特色农产品、提高我市对外新形象的又一盛会。要按照年初的工作部署,进一步强化措施、狠抓落实,确保年底全面完成年度目标任务。

要认真抓好省市为民实事的办理工作,逐项督促落实,确保年底全面兑现。要切实抓好安全生产,高度重视维护社会稳定工作,加大矛盾纠纷的排查调处和化解力度,加强社会治安综合治理,确保社会大局和谐稳定。

3、落实到真抓实干、奋力赶超的行动中。学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神就要大力加强党员干部队伍建设,用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识,大力弘扬“爱国守法、重商敬业、讲信包容、团结和睦”的**精神,在全市上下培育知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好社会风尚。

特别是要针对党员干部在“四风”方面的差距,教育引导全市广大党员干部牢固树立说实话办实事求实效、真抓实干、唯实务实的工作理念,大力倡导脚踏实地、坚韧不拔、求真务实、一抓到底的工作作风,强化时间观念、进度观念、效率观念,对各项工作抓早抓紧抓细抓实,雷厉风行,高效推进,务求实效,以真抓实干、奋力赶超的实际行动和良好业绩来检验学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神的实效。

做好党的十八届三中全会精神的学习宣传贯彻工作,任务重、责任大、要求高,必须高度重视,切实加强领导,形成党委统一领导、有关部门分工负责、各单位齐抓共管、社会力量积极参与的工作体制和机制,确保取得实实在在的效果。

1、强化组织领导,注重精读原文。各级党委要把学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,周密部署,精心安排,切实抓紧抓实,抓出成效。各级党组织“一把手”要负总责亲自抓,结合本县市、本部门、本单位实际,制定具体方案,提出具体要求,分阶段、有步骤地推进学习宣传活动的深入开展。各级领导干部要率先垂范,先学一步,学深学透,带头认真研读习xx总书记的重要讲话和全会通过的《决定》。

同时,要及时了解学习宣传贯彻情况,加强对学习宣传的具体指导,把学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神工作不断引向深入。

2、强化统筹协调,注重学用结合。各级组织、宣传部门和各有关部门,要在党委的统一领导下,密切配合,整合资源,调动各方面的积极性,发挥党员、干部、群众的主体作用,切实抓好党的十八届三中全会精神学习宣传贯彻工作。各级党组织要坚持统筹协调,做到学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神同全面落实省市党的代表大会精神结合起来,同全面落实市委总体发展思路和战略重点结合起来,同本地区本单位的工作实际结合起来,做到学用结合,学以致用,做到两不误两促进,把学习的成效体现在完善工作举措、狠抓任务落实、提高谋划工作水平上。

3、强化调查研究,注重健全机制。学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神是一项严肃而紧迫的重大政治任务,各级党组织要及时掌握开展学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神活动的进展情况,注重加强指导,注重调查研究,注重成果凝炼,注重督促检查,建立起学习、督查、考核、落实、评价等一系列行之有效的制度和机制,用健全的制度和机制保证学习宣传活动取得实实在在的成效。

4、强化方法创新,注重抓实见效。要针对学习宣传活动中广大干部群众不同层次的需求和新形势新任务的要求,进一步创新发展思路,创新工作方法,创新体制机制,做到统一思想与解惑释疑相结合,规定动作与自选动作相结合,切实把党的十八届三中全会精神的学习宣传活动抓紧抓实抓好,抓出成效,把全市广大党员干部群众学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神的热忱转化为建设幸福美好新**的实际行动。

各县市各部门要及时将学习贯彻党的十八届三中全会精神的情况报告市委。

年会开展的方案(热门19篇)篇二

一、指导思想:

根据区委书记王世益同志的意见,近期将对全区农村基层党建工作进行专题调研。通过调研,全面了解和掌握全区村级党组织建设的现状、工作特色、存在的问题,并提出对策和建议,进一步加强农村基础党组织建设,提高班子的战斗力和凝聚力。

二、时间安排:

3月28日——4月15日

三、调查内容:

1、村级党组织建设的现状,包括:(1)组织个数书记、主任职数;(2)班子成员情况;(3)后备队伍的来源渠道。从年龄、文化、工作能力等方面进行分析。

2、村级班子建设的主要特点和工作情况。

3、加强村级党组织建设的意见和建议。

四、调查方法和对象:

1、采取点面结合的方式,分别选点徐古镇、汪集街、仓埠街、阳逻街,通过座谈会、实地查看、听汇报等形式,全面了解情况。由区委办公室向各街镇党(工)委下发情况调查提纲。

2、参加座谈会的对象为:街镇党(工)委书记、组织委员,好、中、差三类村组织书记、党员代表、村种植大户、能人(不超过8人)。

五、具体要求:

1、各街镇根据调查提纲,在3月30日之前形成文字材料,报区委政研室。

2、各相关单位的背景材料,在3月25日之前,报区委政研室。

各乡镇党委:

按照部领导的指示精神,拟于近期对全县xx个行政村级组织进行一次全面调研。提出如下调研方案:

一、调研内容

1、村自然情况;

2、村级干部队伍建设情况;

3、村级组织活动场所建设、管理、使用情况;

5、农村党员发展、教育、管理情况;

6、村级党建工作有哪些创新方法,有效做法,获得过哪些荣誉;

7、村辖区百姓收入情况、住房情况,主要经济来源;

8、村内招商引资情况;

9、村内合作社情况;

10、村集体收入情况,制约发展有哪些因素;

二、调研时间

2012年2月7日-2012年2月27日

三、人员组成

拟由部领导带队,基层组织组同志参加。

1

四、调研方式

调研采取听汇报、查资料、看现场、谈话等方式进行。各乡镇党委须按照调研内容要求,提前做好准备。

2

中共xx组织部 二〇一二年一月六日

为深入贯彻党十七大的四中、五中全会和八届九次、十次全委会精神,深入开展“学习杨善洲先进事迹、争做优秀共产党员”活动,认真领悟实践科学发展观深远意义,进一步加强共产党员的先锋模范作用,以点带面推动工作,推动休养院又好又快的发展,根据云交直党201120号文件精神,结合休养院实际,制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,根据八届九次、十次全委会及省直属机关党的工作会议精神,以加强党的执政能力和先进性建设为主线,不断推进党的建设新的伟大目标,紧密围绕单位基层党建工作基础性和前瞻性的重大理论与突出现实问题,强化有关对策性、应用性的课题研究,为进一步提高我院党建工作的针对性、有效性和科学性提供重要的理论指导作用,突出重点,突出难点,将深入研究在新形势下如何做好计划外用工向党组织靠拢的.问题,为休养院的发展打开瓶颈,不断提高党组织的建设能力,提高服务质量,为云南交通事业做好坚强后盾。

二、计划外用工基本情况

休养院于1983年建院至今,在交通运输厅党组的正确领导下,在社会各界人士的大力支持下,不断发展壮大,现已成为全国交通系统内名列前茅的一家集疗养、休闲、度假、会议培训为一体的康体疗休养中心。

1、全院员工总数160人,其中计划外用工有131人,占总员工数的82%。

2、计划外用工中最大年龄59岁,最小的17岁,35至47岁的占多数,年龄结构偏大。素质参差不齐,学历水平偏低,他们都在一线服务工作,承担着很大的工作任务,休养院特殊的地理位臵,又使得我们不得不用周边村民。

3、有的已在单位工作多年,工作表现良好,多次被评为“优秀员工”、“微笑员工”等,支部也尝试过让她们向党组织靠拢,但他们还是有很多顾虑,或是思想认识还不到位。

4、计划外用工中有两名已经的党员,但她们不愿将组织关系转到单位,等等一系列的问题都制约着我们的发展。

三、目的和意义

通过本方案的实施,使休养院党组织建设与休养院的发展紧密相联,以党建工作促进我院发展。

四、工作方法及措施

工作规划,进行工作部署。

(二)指导检查。要加强对研究课题工作的具体指导,善于发现典型,总结推广经验。要通过督促检查,推动我院党建工作任务的落实。工作推进过程中,要及时报送信息、简报、工作动态、计划和总结等相关材料。

(三)认真分析问剖析问题根源

目前计划外用工在对入党问题上普遍存在“三种心理”。第一,缺乏信心,认为入党无门。有些有上进心,也想加入党组织,但不愿表露,一是认为自己不够条件,写申请为时过早;二是怕别人讽刺,不敢写;三是认为自己水平低写不好,怕别人笑话;四是对支部有偏见,认为自己和支部领导没有关系,写也白搭。第二,没有上进心,认为入党无用。思想比较陈旧,对党组织缺乏认识,认为自己又不当官,入不入党无所谓,想发财,入不入党没影响。因此不想进步,思想观念向个人利益倾斜,满足于解决温饱,小富即安,政治上无所求。第三,存有担心,认为入党受约束。一部分怕入了党在计划生育、言谈举止等方面受约束;还有他们的户口管理都是在自己所在的村委会,递交“入党申请书”要向村委会递交,村委会不认可,工作是在休养院工作等等一些矛盾问题,让他们不愿向组织靠拢,所以给我们的党员发展工作带来一些困难。

原因剖析:一是市场经济利益观念的冲击,诱发计划外

用工、农民、村民“外流”。当前,由于农田作业劳动强度大,生产效率低,加上社会上重工轻农,重商轻农的影响,土地已被周边单位征用,他们也无所事事。二是思想教育失导,造成他们价值观念“偏向”。经过多年的改革开放,他们的思想发生了很大的变化,价值观念开始多元化,致使不计划外用工理想信念缺乏,在政治上没有进取心,要求入党的往往是在村组干部岗位上工作的同志。三是党员权利与义务“失衡”,导致农民工对党的认识“错位”。少数党组织不能正确处理党员义务与权利的关系,对党员应有的权利,党员在社会生活中的政治地位得不到应有的重视。普通党员的权利意识逐步淡化,作用也仅仅局限于使广大青年农民产生错觉,认为入党只有吃亏的份,积极性降低。不少青年人、村民说:“过去觉得党员很光荣,事事有个早知道,心里有种自豪感,可现在党员啥都不顶,事事带头干,处处受约束,还不如不入党。”四是少数党员干部违法乱纪行为损害了党的形象,致使部分青年农民对党“失信”。近年来,极少数党员干部党性意识不强,革命意志衰退,在实际工作中,或官僚主义、脱离群众;或以权谋私,贪污受贿。由于少数党员干部存在的这些违法违纪行为,严重损害了党在群众中的威信和形象,致使一些群众一叶障目,对党失去了信仰。六是村委会和单位之间存在沟通难、协调难的问题。

对策思考:要坚持以“三个代表”重要思想为指导,多

是加大培养力度,切实增强各级党组织的责任感。党支部要表现好的,时机成熟的计划外用工提要求、交任务、压担子,指导他们围绕党政工作大局开展各项工作和活动。做好身边的小事,培养强烈的责任感,做一个对单位、对集体有用的人。五是支部采取多形式和他们交心谈心,随时掌握他们的思想动态,加强和他们所在村委会的沟通协调,将他们的思想、生活、工作情况及时反馈的村委会。

年会开展的方案(热门19篇)篇三

一、活动主题:

“人和家兴”

二、活动时间:

初定20__年2月2日(星期六)。

三、活动地点:

后勤中心(新食堂、体育馆)。

四、参加人员:

__(117人)、__(334人)__(129人)、__(6人)、

员工家属(25人)、__代表、嘉宾(约x人),共约611人。

五、活动安排:

(一)晚宴。

1、时间:2月2日(星期六)。

第一批:16:30——17:30(值班人员和工作人员,约20围)。

第二批:18:15——19:45(约40围)。

2、地点:公司新食堂。

3、形式:自助火锅。

(二)观赏烟花。

1、时间:2月2日18:30——18:45。

(三)晚会。

1、时间:2月2日18:45——21:00。

2、地点:体育馆。

3、资料:领导致辞、表彰颁奖、节目表演、互动游戏、抽奖活动。

六、奖项设置:

1、表彰颁奖:对20__年度优秀员工、优秀管理者、个性荣誉奖进行表彰。

2、节目表演奖:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名(均为现金奖)。

3、幸运抽奖:设特等奖1名(大电器)、一等奖3名(电器)、二等奖10名(电器)、三等奖30名、幸运奖120名(礼品)。

4、晚会互动游戏奖:设互动游戏参与奖、问答题奖等,均为奖品。

年会开展的方案(热门19篇)篇四

x年度晚宴

20xx年1月14日下午16:00至22:00

游戏时间:16:00——18:30

晚宴时间:18:30——22:00

x酒店钻石厅

【年会目的及意义】

1、对20xx年公司发展成绩总结,以及新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

4、让员工充分的展现自我,在晚会的.过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

5、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

公司全体员工

本次年会的流程与安排包括以下两部分:

(一)宴前安排

16:00全体参会员工提前到达酒店指定地点,按指定排座就位,等待年会开始;

16:15—16:20进行第一项,主持人出场和发言。

【5分钟左右,祝词和宣布晚宴安排,两个主持人,三个负责人。】

16:20—16:30大会进行第二项,发布录音视频。

16:30—16:40大会进行第三项,领导分别致词。

16:40—18:30大会进行第四项,三——四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下:

16:40——17:00:游戏1:夹乒乓球用具:乒乓球10个

游戏规则:每组选手两名,用肩部以上部位夹住乒乓球,顺利走到终点得一分,途中乒乓球掉落要回到起点重新出发,4分钟。在内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现平分情况,都算获胜者。

17:00——17:20:游戏2:占领阵地;用具:报纸若干

游戏规则:出3队,每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上,身体任何部位都不能碰地,然后两队各出一人,进行划拳,输的一方把报纸对折一半,继续站上去,直至不能站好为止。

17:20——17:30:吉他节目

游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

17:50——18:10:游戏4:猪八戒背媳妇;用具:

游戏规则:男女组合,男生背女生,男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛,女生给男生指路,绕过障碍物到达终点,最早到达者获胜。其中,路障设置可摆放椅子,需绕行;气球,需踩破;鲜花需拾起,递给女生。

18:10——18:30:游戏5:3块5;

游戏规则:在游戏中,一名主持人,游戏参加人员不限制。首先参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈,手牵手,主持人在圈中间。其中男性代表1元钱,女性代表0.5元。主持人打拍子节奏,游戏的成员按照节奏集体转圈。主持人根据情况会忽然报出一个数字比如2.5元,此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2.5元的小组,互相抱在一起。2.5组合可以有2个gg加一个mm组成,也可以1个gg3个mm组成。其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者,必须接受大家惩罚。

其他备用游戏:

游戏6:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

游戏7:正话反说

游戏规则:主持人事先准备好一些词组,如2、3、4、5个字的,找几个酒量好的人上来参加,先规定出题的字数,比如这一轮出题必须在四个字以内,“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,如果说不出或者说错就算失败。失败者接受惩罚。

(二)晚宴安排

18:30—22:00会餐正式开始

18:30晚宴正式开始

1、晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

2、领导敬酒。

18:30—22:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

19:20——19:40:游戏用具:两粒骰子,一个骰盒游戏规则:轮流摇骰,每人摇一次则立即开骰,如果尾数是7的则加酒,尾数是8的则喝一半,尾数是9的则要喝全杯,其他数目则过。

其它:计划穿插即兴小游戏节目,如“抽东西”。

20:40后主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒;

领导或主持人致词总结,晚宴结束。

(一)年会的通知与宣传:公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“x年度晚宴”

(三)物品的采购:各类干果小食品,各类奖项,用品等

(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

(五)奖项设置:

特等奖1名。

一等奖1名。

二等奖3名。

三等奖10名。

欢乐奖若干。

年会开展的方案(热门19篇)篇五

舞台(宽:;长:,面积)

所需物品:

背景红布(内容:钟式图标、晚会名称)

装饰灯光(旋转舞灯,闪光灯及其它装饰灯)

汽球、彩带、荧光棒

高性能组合家庭影院一套

高频度麦克风两支、无线话筒两支

茶水供应/啤酒、饮料

特色水果、糖果、花生、瓜子等

抽奖礼品

各种游戏道具(祥见具体游戏规则)

1、开场热舞表演者:

2、持人上台宣布晚会开始并致开场白

3、总经理致词

4、介绍特约嘉宾

5、娱乐文艺节目:

(1)舞蹈名称表演者:

(2)女声独唱曲目表演者:

(3)男声独唱曲目表演者:

(4)魔术表演名称表演者:

(5)游戏:最佳情侣――我猜、我猜、我猜猜猜凡参与者皆有礼品赠送规则:由主持人在现场组成四个小组,每组上来两人必须是一男一女,共8人。

在8人中分发提前写好的情侣人名的纸条,如杨过和小龙女、林黛玉和贾宝玉、梁山伯和祝英台、罗密欧与朱丽叶等,男女分别抽取,然后根据人名速配成对,进行表演,女方表演生气的样子,男方要对女方讲一个笑话或者别的,直到把女方逗笑了为止,在3――5分钟之内不能把女方逗笑者,即视为男方努力失败。如果女方故意笑(此处判断标准以全场观众的`标准为准),则判犯规。

对于失败者和犯规者,主持人可以事先准备一叠纸条,每个纸条上写一个节目名称,如成语肢体表演名称(如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等),或唱一首流行歌曲,或声情并茂的朗诵一首诗,或大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等,让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演。其中成语肢体表演必须由他(她)用肢体语言表演出来,不得用语言或是其它的暗示提示观众,最后由他(她)所属的组来猜,直到猜出来为止。

道具:8张4对人名纸条,事先写好的若干节目名称纸条

(6)女生个人才艺展示名称表演

(7)最新流行歌曲放送名称表演

(8)情歌对唱名称表演

(9)交谊舞伴奏音乐

(10)游戏:丑小鸭赛跑凡参与者皆有礼品赠送

规则:由主持人在现场选人组成四个小组,每组上来两人必须是一男一女,共8人。

每组两人一人绑左脚,一人绑右脚,分别用膝盖夹住气球

规定在5分钟内,球不能落地,不能夹破,哪组走路最远者胜。道具:气球、布绳若干只。

(11)男生个人才艺展示名称表演

(12)金唱盘――《经典老歌》名称表演

(13)美少女合唱组名称表演

(14)disco热舞伴奏音乐

(15)相声名称表演

(16)嘉宾节目名称表演

(17)英文经典名称表演

(18)校园民谣名称表演

(19)说唱/摇滚名称表演

(20)疯狂街舞名称表演

(21)游戏:八仙过海――吹牛皮大赛

规则:限时在一分钟内吹气球,不能吹爆,以气球最大者取胜。道具:气球若干只。

人员:八仙扮演者:汉钟离、张果老、韩湘子、铁拐李、曹国舅、吕洞宾、蓝采和及何仙姑

(22)小品名称表演

(23)吉他弹唱名称表演

(24)老帅哥合唱组名称表演

(25)刘三姐情歌大对唱:

参加晚会的所有人按男女分为a、b两大组,

每组选出八位情歌对唱代表,然后a组或b组(具体由主持人视晚会现场情况而定)开始任意选一首歌由某组员演唱,则另一组必须以第一组所唱歌曲的最后一个字为头开始唱一首歌(可唱出一句也可唱一段),然后再由第一组接唱(组内任何人都可以接),如此循环下去,每个小组对歌的时间不得超过15-20秒钟,否则以本轮输于对方算;紧接着开始下一轮,共计三轮(或五轮,具体由主持人视晚会现场情况而定)的时候定出输赢,然后由赛输的组推选一位代表表演一个节目,游戏至此由主持人视晚会现场情况而定是否再来一个回合。

(26)晚会颁奖:(颁奖小姐:部门文员)

a、颁发最佳男/女金曲奖;奖品:

b、颁发最佳游戏组合奖;奖品:

c、颁发最佳才艺展示奖;奖品:

d、颁发最佳个人/组合搞笑奖;奖品:

(27)等待平安夜钟声的敲响(若时间间隔过久可安排歌曲)

(28)迎新年幸运大抽奖/迎圣诞幸运大抽奖

一等奖:xxxx

二等奖:xxxx

三等奖:xxxx

道具:抽奖箱、编有号码的纸条(视晚会人数而定)

29)难忘瞬间――公司人员集体合影

30)晚会结束大合唱《难忘今宵》

年会开展的方案(热门19篇)篇六

活动名称:

xx有限公司20xx年年会

活动基调:

喜庆、欢快、盛大、隆重

活动主题:

xx(年会的主题贯穿了整个活动及其亮点,创意年会的类别有激励型年会,出游型年会,创意型年会和主题型年会等,策划者应根据公司的形象气质、目标群体(员工还是客户)来选择年会类型,制定主题。)

活动目的:

对20xx年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

活动日期:

20xx年xx月xx日

活动地点:

xx酒店(场地选择应该根据年会的人数、主题以及中间环节来作为参照值。如果中间环节有表演、颁奖或特邀嘉宾,那么场地就需要大一些,对灯光、舞台、音响的要求更高一些。所以一般年会会选择在酒店的宴会厅进行。)

参会人数:

xx,共计xx人

参会人员:

xx员工、特邀嘉宾

活动内容:

领导致辞、颁奖典礼、文艺汇演、晚宴

(一)文案组(负责人)

负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核

总经理讲话稿起草、审核

(二)会场布置组(负责人)

负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板等

负责鲜花采购

现场摄影

开场ppt制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集

会场安全检查(消防、电源、设备等)

(三)年会节目组(负责人)

1、年会节目类型:唱歌、舞蹈、小品、乐器演奏、相声、时装秀等(为了增强年会的节目效果,有的公司会到外面找专业的表演团队来表演1-2个节目)

3、年会活动抽奖:大屏幕抽奖是现在多数互联网公司的选择,随着头像滚动,炫酷的弹幕飞个不停,让员工都有强烈的参与感,台上台下欢笑不断,保证年会不冷场。

4、年会节目彩排时间:每日选抽两个部门彩排年会节目组负责人具体工作如下:

负责完成对所有年会节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作

负责年会节目的编排及演出的顺序和流程衔接

负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等

负责安排年会节目评委及奖项设置

负责确定年会颁奖人员

(四)年会礼仪组(负责人:xx)

年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座

负责嘉宾、参会人员的签到,并发放年会礼品(做好登记)

负责配合抽奖奖品的发放

(五)年会后勤组(负责人:xx)

负责活动所需的礼品、奖品、及其他年会所需物品的购买

负责与酒店工作人员的沟通、协调工作

年会场地:租金、机器等

年会会场布置:签名版、背景墙、鲜花等

年会服装道具:年会节目服装、游戏道具、妆容造型等

年会礼品:每人的礼品、抽奖奖品等

(一)年会活动前

年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程方案”

在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查

确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位

(二)年会活动中

(三)年会活动后

年会后期的纪念视频制作、年会照片的收集及保存

年会总结

年会开展的方案(热门19篇)篇七

为认真落实市委、市政府《关于进一步加强和完善行政审批中心建设管理工作的意见》(威发〔20**〕10号文),现就开展部门相对集中行政许可权工作制定实施方案如下:

一、实施范围。

市直所有行政审批职能分布在两个科室以上的部门、单位。

二、实施原则。

(一)依法集中原则。依照地方各级人民政府组织法和行政许可法的规定,合理调整部门内设机构职能配置,探索建立权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的审批管理体制。

(二)精简效能原则。按照节约行政成本,提升行政效能的要求,在原有内设机构、人员编制、中层领导职数限额内,调整内设机构,归并集中行政审批职能。

(三)积极稳妥原则。既要努力推进、积极作为,又要实事求是、量力而行。在整体部署、统一要求的前提下,充分考虑具体情况稳妥实施。

(四)批管分离原则。相对集中行政许可权后,除行政许可科外,其他科室不再承担行政审批职能,做到审批与监管分离,解决以往“重审批、轻监管”、“以批代管”等现象,逐步形成“审批依法规范、监管到位有力”的批管分离体制。

三、实施方式。

部门相对集中行政许可权分为两种情况三种方式:

第一种情况:对行政审批职能原本就比较集中在一个科室,其他科室行政审批职能较少的部门、单位,采取两种方式:

(一)撤一建一。如果该科室除了行政审批职能外的其他管理职能,能够调整到其他科室,采取“撤一建一”的方式,撤销该科室,设立行政许可科,并将其他科室的行政审批职能集中到行政许可科,将行政许可科的其他管理职能调整到其他科室,整建制纳入市行政审批中心。

(二)归并挂牌。如果该科室除了行政审批职能外的其他管理职能,不能够调整到其他科室,采取“归并挂牌”的方式,将其他科室的行政审批职能集中到该科室,在该科室增挂行政许可科牌子,该科室的行政审批职能和从事行政审批的工作人员全部纳入市行政审批中心。

第二种情况:对行政审批职能较多,且分布在多个科室的部门、单位,采取“并一设一”的方式,将现有科室中的一个合并到其他科室,设立行政许可科,把分散在各科室的行政审批职能集中到行政许可科,整建制进驻市行政审批中心。

四、方法步骤。

部门相对集中行政许可权工作分五个阶段进行:

(一)动员准备阶段(7月1日至7月10日)。由市纪委牵头,组织市人事局(编办)、法制办、行政审批中心,抽调人员成立专门工作班子,对相对集中工作进行认真调研论证,制定印发相对集中工作实施方案,然后组织召开部门相对集中行政许可权工作动员大会,传达学习市委、市政府有关文件精神,安排部署具体工作任务和工作要求。

(二)方案制定阶段(7月11日至7月31日)。各有关部门、单位根据统一的标准要求和本单位实际,制定本部门、单位相对集中行政许可权的具体实施方案,于7月31日前报市行政审批中心。方案的具体内容包括:

1、部门内设科室情况:个数、名称、职能;。

2、各科室承办行政许可、非许可审批、备案、年检事项情况;。

4、进驻市行政审批中心的安排等。

(三)方案审查阶段(8月1日至9月15日)。由市工作班子对部门提报的相对集中实施方案进行初审,对不符合规定要求的,返回部门予以修改完善。然后,逐个部门进行研究论证,制定最符合实际需要的、切实可行的实施方案。

(四)发文实施阶段(9月16日至9月30日)。实施方案经审定后,由市编办统一发文执行。各有关部门按市编办文件要求将科室职能归并集中到位,人员调整到位,进驻市行政审批中心到位。

(五)检查验收阶段(10月1日至10月30日)。对各部门、单位相对集中行政审批职能和调整进驻市行政审批中心工作完成情况,逐个进行检查验收,检查结果予以通报,并计入年底行政效能考核成绩。

五、纪律与监督。

中央、省垂直管理部门按照本方案要求,提出本单位相对集中实施方案,报请上级主管部门批准执行。

年会开展的方案(热门19篇)篇八

第一节方案制定。

一、整体思路。

1、年会主题:“缘聚超越快乐随行”

2、年会时间:20xx年1月5日(周日)全天。

4、年会参会人员:俱乐部车友。

5、目标:

a、回顾俱乐部成长历程;立足现实、远瞻未来;。

b、新年团聚,让车友充分感受俱乐部带给每一位车友的归属感,提高俱乐部凝聚力!

6、具体参会人员名单:(见报名贴)。

7、报名截止日期:

提前1-2天对活动人员进行确定。

统计所有参加人员的id、电话、人数。考虑到中餐需要订桌,首先要确定参加人数,所以即日起开始报名,截至到xx月xx日;尽量避免放鸽子现象发生。

8、年会集合出发地点(捷安特阳光100店,上午8:30分)。

本次活动筹备组人员应提前至少两小时到达活动地点,进行各工作就位。

二、报名方式。

发送短信至xx、回复qq群邮件或在qq群论坛跟帖。

可带家属,儿童免费。

报名格式:姓名或网名+人数+手机号码+骑车+全天或半天、开车或搭车。

例如:阿祖2大1小骑车全天。

(本次活动中可以考虑穿插一些小游戏或者节目,请有此方面才能的车友提前通知下,好做好相关准备!)。

三、人员分工:

1、总统筹:贺斯。

职责:负责整个活动策划、以及活动过程中各环节人员的分工,工作成果验收等。被分工的负责人要服从他的工作安排。

2、总协调:李露。

职责:负责整个活动过程中各个任务组的衔接,协调工作,确保整个活动有序、顺利的进行,避免内耗。

另外总协调也要负责活动过程中各个环节的衔接,并合理安排整个年会节目,除了各团队准备的.节目外,另外策划组织一些其他的节目,如歌舞、小品、小游戏、颁奖等,令节目内容多元化。

3、主持人:xx。

职责:负责整个年会的主持。包括开场、嘉宾介绍、演出节目报幕等工作。

4、经费筹集:xx。

职责:负责整个活动经费的筹集,选出一人担当财务,做好整个活动的出入账明细。

经费筹集方案:

俱乐部自己出资,晚会需要奖品、物资由俱乐部垫资。同时俱乐部参会人员也会交100元资金作为年会费用。

5、会场选址以及会场、舞台布置:xx。

职责:负责选定年会的活动场所,交通便利,并且场地费用适中,舞台适合年会期间节目演出的要求。在活动前负责布置好会场、舞台,提前找好灯光师、音响师。

6、活动宣传:xx。

职责:负责整个年会前期的宣传工作,比如年会横幅、海报的制作等等。

7、摄影、摄像、投影仪、投影布:xx。

8、采购:xx。

职责:负责整个活动过程中所需物品的采购,如道具、奖品、签到本、笔、晚宴食品等物品的采购工作。

四、费用预计。

1、午餐标准:(预计xx元/桌)。

2、奖品费用:

3、道具费用:

4、活动方式aa制:预计,全天100元/人(含午餐和晚餐);半天60元/人(不含晚餐)。

第二节物品准备。

一、签到簿、签到笔:xx。

二、表演道具准备:xx。

三、联系表演、摄像人员:xx。

四、会场布置物品准备:xx(音响、投影、手麦、横幅等)。

五、礼品、奖品、证书准备:xx。

六、菜品、酒水、小食品、水果准备:xx、xx。

第一节现场布置。

年会组织、策划及分工工作组人员:请踊跃跟贴报名、以便分工。

一、舞台布置。

1、投影仪:1月5号早上提前把投影仪装好,定格好画面。

2、讲话台。

二、会场装饰布置(分派几个自愿者提前去安排好)。

1、横幅。

2、果盘。

三、彩排。

俱乐部参与节目人员提前排练好节目,主持人也一样。

四、音响调试:xx。

1月5日早上对音响进行调试。

五、接待区、礼品区设置。

接待区、礼品区设置,由活动后勤组专人负责礼品管理。

六、现场工作人员设置(以下人员均为自愿者参加)。

1、签到人员:xx、xx。

2、主持人:xx(本职位无报酬,由于年会主持辛苦,本次将特例考虑主持人奖品)。

3、参会人员统计:xx。

4、物品放置、收回:xx、xx。

5、活动后勤:

(1)抽奖箱管理:xx。

(2)奖品管理:xx。

(3)表演道具、活动道具管理、搬运:xx、xx。

6、音响、灯光管理:xx、xx。

有1人负责放音乐,提前准备好开场音乐,各节目所需音乐、颁奖音乐等。

7、摄像、照相、投影仪:xx、xx(一个分文报酬没有的幕后单位,在此感谢)。

8、奖品、礼品、证书发放:xx、xx、xx、xx。

10、宴会零食、果盘分装及摆放:xx、xx。

11、活动安全组:xx、xx。

以上志愿者俱乐部每人奖励100元车店消费卷,聊表谢意、以示鼓励!

第一节现场准备。

一、准备。

1月5日早上8点,布置会场,悬挂横幅、调试灯音响、调试投影仪、果盘摆设。

二、来宾签到、入场。

活动当天9:30分为来宾签到时间,由工作人员负责,提前准备好签到簿、签名笔,发放纪念品并收取费用(活动时间为一天,吃两顿饭,如果有骑友只能来半天吃一顿饭,费用减半)。

三、人员统计。

签到人员统计到场人数,整理通讯录。

四、费用结算。

第二节年会节目策划(年会十点整开始)。

节目、抽奖环节穿插。

1、主持人语言铺垫。

2、请出俱乐部管理上台与终车友见面,并致词(请注意发言时间)。

3、车友代表发言(请注意发言时间)。

4、20xx年度活动(幻灯片)总结。

5、穿插年度颁奖(设置年度杰出贡献奖,年度风云人物奖,年度车手奖,守群标兵奖,最佳策神奖,最佳潜水奖,活动积极分子等,大家有什么创意奖项可以回帖,这些奖项提前确定,投票产生,结果在现场中逐一揭晓并颁奖)。

6、穿插幸运大抽奖:(根据到场车友人数,按1:10的比例抽取,例如到场50人抽取5名)。

7、穿插车友自行准备的才艺节目。

8、游戏环节。

9、全场来宾大合影。

10、午餐(12:30开餐)。

11、下午自由活动(打牌、钓鱼、唱歌等)。

12、晚餐(17:30)。

13、撤场。

晚宴结束之后,后勤部负责清理现场。采购物品负责人需检查活动过程中其采购物品消耗情况,做好记录,并负责将租赁设备、道具、服装等进行归还。经费筹集组财务负责人将经费出入明细汇报给总负责人,由总负责人安排专人将剩余物品统一集中在指定地点,以备晚会结束后带回;同时由协调人在宴会结束后检查现场遗留的物品,与剩余物品一起整理完毕之后送到指定地点。

14、活动总结:总结本次年会的成败得失,汇总经验教训,为下一次举办大型活动打好基础。

第三节游戏环节(根据时间选择)。

游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;。

游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间。

为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;。

游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;。

游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;。

游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;。

游戏5:踩气球;用具:100个气球。

游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。

游戏6:夹玻璃球1、由每张桌推举一名参赛选手来到舞台上。

2、舞台上摆放5张桌子,每张桌子上有2个颜色的塑料盆,其中一个放入若干玻璃球。

3、比赛选手分别站在桌子后面,当主持人宣布开始的时候,选手拿起筷子开始夹玻璃球,比赛期间选手不得用手直接碰到玻璃球或塑料盆。

4、在规定的时间内,那个选手夹的玻璃球最多,为胜利。同样该选手属于的那张桌将会同选手一样得到优秀奖。

5、整个游戏一共分为4组。

第四节年会准备及相关注意事项。

一、预计餐费:每人xx元。

二、凡是参与人员,请在xx月xx号前电话通知或跟帖预定(请确定准确人数预定,需要提前准备午餐事项)。

三、请各位参会人员注意保持整个会场的整洁,不要乱丢乱扔。

四、凡是参与前期筹备工作的各个志愿者请在xx月xx号晚xx点到车店开前期分配会议。(请各位志愿者务必准时参与)。

第五节年会项目征集。

1.相片征集(20xx年度精彩活动照片征集,请各位分享自己在车队活动的精彩瞬间),每人1-5张。

2.才艺表演(唱歌、跳舞、各种特长表演,不限类别、不限人数)。

3.志愿者征集:(电话或跟帖报名、并留下联系方式)。

注:希望届时有时间的队员能积极参与到活动前期筹备工作中来,贡献出自己的一份力量。

4.全体参会人员报名时间:xx月xx号截止(电话或跟帖报名、并在截止日前到阳光100专卖店缴费并做登记)。

第七节年会奖项(俱乐部管理人员具体协商后再定)。

备注:

所需物品:(根据实际情况购买)。

1、舞台背景。

2、抽奖卡。

3、气球、彩带、、荧光棒、呼啦圈、玻璃球。

4、现场音响设备。

5、条幅。

年会开展的方案(热门19篇)篇九

一、年会活动主题:

公司年会活动的举办,目的就是为了增加公司员工之间的凝聚力,同时为企业口碑起到良好的宣传效应。

二、年会活动目的:

之所以举办年会活动,其目的很明确。就是为了增进公司员工之间的互动与交流,也是为了经过一次创意的年会活动,让员工看到企业的实力,增加员工对公司奋斗工作的信心。

三、年会时间安排:

年会什么时间举办,每一个时间段的项目安排,都要在制作年会活动策划方案的时候,将每一个细节都规划清楚,才能保证公司年会活动能够按部就班的完成。

四、年会节目要求:

公司年会活动的举办是离不开节目表演的。因为节目表演的内容,才能反应公司年会活动举办的目的与主题。一般情况下,公司年会节目包含了歌曲类的节目,以及舞蹈类的节目,曲艺类的节目等等。究竟怎么表演,建议在专业庆典策划公司的指导下结合公司的文化主题进行安排为宜。

五、年会组织:

由公司人力资源部策划,各部门分工执行

六、前期准备:

通知外地业务员年会事宜:《年会须知》发所有与会人员,销售部业务员由各部经理通知;工厂由行政部通知(各部门已完成)

公司附近预定旅馆:行政部负责(已完成)

外地业务员返程车票:由销售部经理上报订票信息,xx统一安排订票

七、会议流程及分工:

8号早上8:00在公司集合,8:10准时出发,座位安排见《车辆座位明细图》

年会开展的方案(热门19篇)篇十

按照市、县的安排部署要求,为扎实搞好党的群众路线教育实践活动走访调研工作,结合我乡实际特制订走访调研“五村三十四组九百户”的工作方案:

一、调研意义和目的

开展党的群众路线教育实践活动,是做出的重要部署。搞好群众路线教育实践活动走访调研,是活动的重要组成部分,是开展活动的前提和基础。要紧紧围绕“转变作风,为民服务”的主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,通过多层次、全方位、全覆盖深入细致的走访调研,摸清当前群众生产生活方面最需要、最迫切解决的困难和问题;摸清群众对当前党风、政风以及社会风气最不满意的问题;摸清对党员领导干部反映最集中的问题;摸清乡村两级干部、七站八所在贯彻群众路线方面存在的突出问题,特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的具体表现;为开展党的群众路线教育实践活动奠定坚实的思想和工作基础。

二、走访调研时间安排和方式方法

方向,重点、时限要求、责任主体。

走访方式:一是发放调查问卷,二是召开村组、党员座谈会,三是入户走访。

三、走访调研工作要求

1、听取群众对乡村两级干部作风方面存在的问题和意见和村经济社会发展的建议。

2、了解掌握并及时解决群众当前生产生活的实际困难和问题。

3、调查了解各项惠民政策的贯彻落实情况。

4、与农民群众共商产业发展、致富增收的路子和措施。

5、进一步落实乡村干部包村联组帮户的任务和责任。

6、各村将走访调研的内容撰写专题调研报告。

附表1、对乡村干部“四风”方面征求意见表。

附表2、对乡七站八所贯彻落实群众路线征求意见表。 附表3、全乡经济社会发展情况征求意见表。

附表4、对农村经济社会发展情况征求意见表。

中共紫良瑶族乡委员会

2015年3月25日

为深入贯彻落实省公司政策精神,充分发挥办公室支撑服务作用,鼓励号召办公室全体人员能够走出去、沉下去、融进去,特制订本实施方案。

一、开展活动的背景及意义

当前,全省各级各层面都紧密围绕省公司党组的战略决策,积极投身于全面深化专业化经营和转型发展的重要工作中。作为省公司总部机关的重要组成部门,省公司党组对办公室工作寄予了深切厚望,需要全体人员认真贯彻省公司的政策精神,率先垂范、勇担重任,真正担负起转型发展的神圣使命,为我省实现创新务实高效和谐发展作出新的更大的贡献。

同时,作为省公司领导的参谋助手和全局的综合协调部门,办公室人员理应自我加压、自我提升、自觉变革,主动适应新的内外环境,主动转变自身的观念,勇于承担新的历史使命,深入拓展自身的功能。“走出去”专题调研活动正是办公室求新求变的重要载体,只有走出去、沉下去、融进去,才能够与时俱进适应新的形势,才能够改进作风转变领导方式,才能够密切基层服务好决策,才能够联系上下延伸触角,更能够拓展自身的服务内涵,提升自身的综合素质,树立起更高更新的部门形象,与各级各层面一道为推动山西邮政转型发展做出应有的贡献。

二、活动内容

“走出去”活动采取专题调研的形式,结合今年办公室工作在思想观念、服务内容、工作方式、协调机制、团队素质等5个方面的转型思路,办公室人员主动走出办公室,到机关各部门、直属各单位、各市局、各县(市、区)局、支局网点等进行调研。

况和服务地方经济社会的情况;各单位存在的突出矛盾和问题,需要帮助解决的实际困难和问题,工作中的成功经验和经营亮点;对省公司办公室服务基层的意见和建议等。

三、活动实施时间

5月6日—6月10日

四、活动要求

1、调研活动要提早规划、认真准备,做好各自的调研行程安排和选题确立,并经办公室主任或分管领导审核批准。

2、调研可以是单独行动,也可以组合行动,但要合理安排好各自的工作,不能影响本职工作的正常履职。

3、调研前要充分准备,认真领会省公司的政策精神,要适时准确地开展宣贯,正确引导基层一线的思想认识。

4、调研要讲求实效,强化服务基层、服务经营发展的意识,坚持摸实情、谋良策,找准重点问题和突出矛盾,找出可行科学的对策措施,能够为领导决策提供依据和参考。

5、6月10日前每人至少上报一篇有思路、有见地的调研报告或有价值的信息。

6、要严格执行有关纪律,不给基层增加负担,更不能影响基层生产经营活动,不得让基层迎送。

为深入贯彻落实xxxxx工作会议精神,巩固群众路线教育实践活动成果,践行“三严三实”要求,推动xxxxx走向基层、走进群众、走近xxx,推进基层服务型xxxxx建设,经xxxxx党组研究决定,拟在市、县两级xxxxx开展“xx-xxx-xxx-x”调研活动。为确保活动顺利实施,制定方案如下:

一、实践主题

xx-xxx-xx

二、参加对象

xxxxx在职在编xxxxx,各县(市)区团委部分xxxxx。

三、时间和地点

时间:拟定于2015年10月9日至20日分两批进行。10月9日-14日为第一批;10月15日-20日为第二批。

地点:xxx(xxx、xxx、xxx)。

四、主要任务

1、了解镇情民-意,提出可行性建议。入驻xxxxx要深入了解镇情、村情、民情,每人对当地经济社会的发展提出几条可行性建议,活动结束后交给当地xxxxx。

3、坚持问题导向,组织集中座谈。活动期间,每组至少召开1次xxxxxx。坚持问题导向,深入了解思想状态,参与座谈的xxx人数不少于10人。

4、传递正能量,认领微心愿。在驻地开展xxx“微心愿”征集活动,鼓励xxxxx积极认领,以个人或组团方式至少实现一个“微心愿”。

5、着力破解难题,形成理论成果。活动期间,每个部室、各县(市)区团委应着眼于共青团工作的重点、难点问题,着眼于青少年关注的热点、焦点问题,结合本部门的工作,形成1篇不少于3000字的调研报告。

五、工作要求

1、安排好所在单位、部门的相关工作。活动期间,原则上不准请假,做到全身心投入活动。

2、全天候开展工作。努力融入基层、联系xxx、服务xxx、亲近xxx、增进感情。严格落实中央“八项规定”、xx-xxx-xxx活动期间,xxxxx住在村里,以每人每天不少于xx元的.标准,向所在村缴纳伙食费。严禁参加任何形式的“吃请”。

3、注意仪表和言行规范。活动期间,xxxxx的一言一行代表着团的形象,要求穿着朴素大方,举止得体亲切。活动期间,统一佩戴团徽,开展走访调研时可出具统一发放的“介绍信”。

践成果;对活动的开展全程记录,建立长效机制,形成制度成果;对活动中形成的调研报告予以收集整理,形成理论成果。

六、相关工作

1、加强组织领导。xxxxx党组成员对本次实践锻炼活动全程领导。活动开展期间,xxxxx党组成员分别赴驻地进行督导。

2、及时沟通联系。xxxxx办公室负责对外沟通联系和对内调度协调。

3、落实保障措施。xxxxx办公室统一为xxxxx提供记录本、团徽、介绍信等必要用品,生活用品个人自理。活动期间的交通与伙食补助按照相关标准严格执行。

一、调研的目的

通过调研,发现问题、研究问题、解决问题,并以此来巩固学习和活动开展的成果,提升扶贫开发工作水平,提升对今年确定的“四个抓”(抓发展保企业,抓项目增投入,抓就业保民生,抓基础蓄后劲)工作思路的理解力、执行力和操作力,为全市经济的追赶与跨越作出扶贫部门应有的贡献。

二、调研的原则

总的原则是,由领导班子成员领题,拟定调研提纲,听取群众意见,分析解剖问题,撰写调研报告。通过深入调研,梳理出不符合科学发展存在的突出问题,从理论和实践的结合上加深对扶贫开发科学发展观的理解。

三、调研的方式

结合扶贫业务工作,明确调研课题、具体责任人和参加人员、完成时间等,做到边学习、边调研、边讨论、边整改、边创新、边提高。调研时要开展“三问三保一发扬”活动(问计于民保增长,问需于民保民生,问情于民保稳定,发扬苏区干部好作风),确保调研活动取得实效。

四、调研主要内容

重点围绕“十一五”扶贫开发以来的工作成效、特色经验、存在的主要问题和搞好今后工作的思路以及整村推进、移民扶贫、劳动力转移培训、产业化扶贫和社会扶贫等方面开展调研(具体调研选题和人员安排附后)。

五、调研的要求

1、深入组织调研。要着力围绕扶贫重点县、重点乡、重点村扶贫资金使用是否符合要求,扶贫成效是否明显,经济社会是否发展,发展环境是否优化,贫困群众收入是否提高,项目安排是否符合节能减排和环境保护措施,眼前利益和长远利益是否兼顾,扶贫项目是否体现群众意愿,移民扶贫、劳动力转移培训等民生工程是否按政策得到有效落实,是否科学执政、民主执政、依法执政,是否为民、务实、清廉等方面存在的问题开展调研。通过深入调研,梳理出不符合科学发展存在的突出问题。(4月12日前结束)

2、撰写专题报告。调研结束后要形成专题调研报告。调研报告要简明扼要,文字简练,说明问题要抓住要害,要有针对性和可行性,符合我市扶贫开发工作实际,对今后扶贫开发工作具有较强的指导意义。(调研报告在4月15日前完成并交学教办)

附:市扶贫办调研选题和人员安排情况表

年会开展的方案(热门19篇)篇十一

3、邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品,让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作,努力创造更好的业绩。

x集团年度成果展示

第一部分:展架宣传

a、企业文化展示:企业愿景、企业理念、企业口号(若干);企业年会策划方案

b、企业成果展示:企业产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等;

c、先进集体和优秀员工风采展示:照片、简介、个人感言、集体口号。

上述展示内容以展架形式,在x走廊通道和x会场入口处摆放。

第二部分:碟片宣传

大会入场时,在x舞台大屏幕上,循环播放企业宣传片。

2、集团各企业文娱节目展示

展示集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进行评比,评选出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个,其余为优胜奖,参与演出员工均有奖品。

3、年度先进集体和优秀个人表彰

f、领奖人上台领奖前,舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展示录相;

g、千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯,所有领奖人员均通过红地毯走向舞台,整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。

4、现场观众幸运大抽奖

一等奖:1人,奖励价值xx元奖品;

二等奖:2人,奖励价值xx元奖品;

三等奖:5人,奖励价值xx元奖品;

幸运奖:20人,奖励价值x元奖品。

5、冷餐会

大会现场以圆桌形式摆台,摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。

6、集团董事长xx先生致新春贺词,并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪

7、集团各企业领导与优秀员工、先进集体合影留念

1、13:00参会人员入场,优秀员工和他的父母优先入场,坐在会场的最前排,x宴会厅舞台背景大屏幕播放集团宣传片。

2、13:30大会正式开始,以欢快喜庆的歌伴舞开场。

3、集团董事长x先生致新春贺词,并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪。

5、先进集体和优秀个人表彰仪式。

6、大会文艺演出和幸运大抽奖交替进行。

7、大会结束,集团领导与先进集体、优秀个人合影留念。

1、企业文化宣传品展示准备

请企划部提前设计制作集团文化宣传展架,包括:集团产品介绍、企业愿景与理念、企业活动、员工活动、优秀员工风采展示、先进集体风采展示等。

2、文娱节目准备

请集团各企业排练文娱节目。每个企业准备3-5个节目,要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目,小品类节目不超过1个。

3、现场颁奖准备

b、行政人事部提前组织先进集体、优秀个人,拍摄制作风采展示录相碟片。

4、组织准备

行政人事部负责起草并印发大会实施方案,提前做好大会各项具体工作安排。

1、企业文化宣传品制作费用:x元

2、表彰费用,包括购置奖品,制作奖杯费用:x元

3、幸运大抽奖费用:x元

4、节目演出费用,包括演员奖品、节目排练费:x元

5、冷餐费用:x元

6、会场布置费用:x元

年会主办单位:xx。

年会开展的方案(热门19篇)篇十二

2、地点:图书馆学术报告厅。

3、主讲人:张本义教授。

4、讲座主题:《中国传统读书方法》。

前20名有小纪念品发放,先到先得,发完为止。

为更好的使用电子资源,图书馆举办cnki使用讲座。

1、讲座时间:4月26日18:30。

2、讲座地点:图书馆学术报告厅。

为弘扬优秀的传统经典文化,激发华夏子孙的自豪感,图书馆特举办“论语”、“道德经”系列讲座视频播放活动,分享大师对经典的独到见解,体味经典的乐趣。欢迎师生读者赏析。

1、时间:4月23~5月23日的每周三晚18:30——20:30。

2、地点:学术报告厅。

本次活动结合我校“以学生为中心、理论联系实际”的办学理念,促进师生更好的利用图书馆的数字资源和弘扬祖国优秀传统文化,图书馆特面向全院师生,举办“同方知网杯”的征文活动,具体安排如下:

1、文章主题:

(1)以“同方知网应用体验”为主题,结合使用中带来的应用价值和实际成效,如何更好应用cnki数据库的体验和经验,以及对cnki进一步发展的意见和希望等。

(2)以“听国学讲座、观看传统经典文化视频有感”为主题。结合学习国学和阅读国学相关图书的具体情况,就如何学习国学、如何弘扬优秀传统文化等谈谈感想。

2、稿件要求。

(1)题目自拟,要求主题明确,层次清晰。

(2)稿件字数不少于1000字。

(3)投稿截止日期:20xx年5月23日。

3、评选办法:

图书馆将组织评审组对投稿进行评审。

4、奖项设置:

一等奖1名:荣誉证书及奖品;

二等奖3名:荣誉证书及奖品;

三等奖5名:荣誉证书及奖品;

优秀奖若干名:荣誉证书及纪念品。

凡获奖者当年均有一次图书超期免罚滞纳金的机会。

对于获奖者,我们将采取e-mail或电话的方式进行通知。

5、投稿方式:

请将文章以word文档格式直接发送到xx邮件标题上注明“读书月有奖征文+题目”,投稿请在文尾注明分院、年级、专业、姓名、联系电话和电子邮箱。

图书馆统计去年世界读书日至今年世界读书日(20xx年4月23日——20xx年4月23日)读者借阅图书的数量,评选出读书月“城市学院读书达人”前十名,并发送小纪念品,以资鼓励。

为提高图书资源利用效率,凡读书月期间还超期书(仅限超期两个月内,超期两个月以上可酌情处罚)的免除滞纳金。读书月期间借书可给予120天期限。

4月23日当天借阅“四书五经”前二十名的同学,不仅可享受借期120天的期限,还有小纪念品赠送。

超星公司将在图书馆推广期刊手机版试用活动,所有城市学院的师生均可以扫码下载超星期刊app,免费试用,具体日期另行通知。

以“城院图书馆”为主题,开展问题调查活动。直接扫二维码,针对问题作答,有建议被采纳者,发给小纪念品,先到先得,发完为止。扫码截止日期:5月23日。

年会开展的方案(热门19篇)篇十三

为进一步丰富广大干部职工业余文化生活,根据处党办下发的工作计划及责任书内容工作安排,结合实际,现制定我队20xx年度文体活动计划:

在全队营造团结友爱、凝心聚力的良好氛围,展示我队干部职工健康向上、和谐奋进的良好形象。

1、参加迎中秋健步走活动

2、组织庆十一、元旦活动

3、开展一次户外活动

4、组织“爱国歌曲大家唱”歌咏比赛。

5、组织普法知识竞赛

6、迎十一、元旦读书活动、慰问活动。

1、开展文体活动是展示我队干部职工健康向上、和谐奋进良好形象的重要契机,是行为文化建设的重要内容和有效载体,各科室要高度重视,充分认识开展文体活动的重要意义。

在参加队统一组织比赛活动项目外,要认真组织职工开展下列文体活动:拔河、齐心协力、跳绳、飞标、乒乓球、棋类等参与面广的大众文体活动,予体育锻炼、强身健体于日常工作生活之中。

通过文体活动,既陶冶情操、增强体质、提升形象。

2、队每次比赛结束后,将结合行为文化建设,设置奖项。

年会开展的方案(热门19篇)篇十四

三、活动背景:xx社区属于政府购买社工服务的试点单位,时刻准备为有需要的`个人、家庭及社企提供专业、贴心的社工服务。

四、活动目的:

(1)社工宣传走进社区,贴近居民生活,了解居民需求;

(2)让社区居民知道社工、了解社工及各领域社工服务,愿意主动找社工寻求帮助;

(3)便于各领域社工后期工作有针对性的开展服务。

六、活动地点:xx社区往烈士纪念碑路段

七、活动参与对象:xx周边来往市民

八、活动人手配备:5名社工,10名义工,分为3组,每组成员分工为宣传介绍、游戏互动、问卷评估和后勤保障。每组负责一张桌子。

九、宣传方法:

(1)活动当天集中派发宣传单、展示机构图片、视频介绍。

(2)邀请居民游戏互动、填写社会服务需求问卷,并向居民介绍社工。

(3)现场通过横幅、宣传标语、指示牌等形式动员对象参与。

十、活动主要内容及形式:

(1)社工宣传服务:包括社工服务宣传单派发、社工活动图片展出。

(2)社工互动体验:包括邀请居民填写社会服务需求问卷,“社工知识知多少”、“盲人摸象”“神龙摆尾”等小游戏以及认识当地居民并邀请合照。

(3)居民“能这样就好了”心声收集。

(4)奖品发放。

十一、活动前期准备工作:

1、准备车辆资源,装载物品。

2、实地考察,了解xx社区街道的大致地理位置并清楚可利用的资源。

3、统一工作人员服装(义工队服)

3、联系搬运横幅、宣传海报、社工活动展板、帐篷

4、社工互动环节的准备

6、奖品购买

7、工作人员联系及确定

十三、活动预计困难及解决方法:

1、天气原因,如下雨等,则将活动推迟。

2、市民参与少,多观望,则加大现场宣传、派发传单等方式改善,并且主动出击,积极邀请他们参加。

年会开展的方案(热门19篇)篇十五

1、让队员们紧密地围成一圈,包括你自己。

2、让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。

3、告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步,同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。

4、等大家都搞清楚了游戏要求之后,让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后,给大家一些鼓励和表扬。

5、现在开始迈第二步。第二步迈完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了,因为,目前的处境已经使大家忍俊不禁了。

6、迈第三步,其结果可能是圆圈断开,很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务,但是这项活动会使大家开怀大笑,烦恼尽消。

根据活动参与人数、男女比例等,抽签决定将队员分成几组

自我介绍:

1、把小组成员分成两队,围城两个圆圈:外圈和内圈。

2、开始时,大家拍着收,外圈人向右转,内圈人向左转。也可利用音乐陪伴进行。

3、音乐停顿或主持人叫停时,外圈和内圈组员要面对面,向最靠近自己的人作自我介绍,包括职业、兴趣、专长等。

4、在第一次介绍后,音乐再起,直至每个人都认识为止。

小组介绍

1、每组推举一位小组成员代表小组进行介绍。要求将组内每一位学员的情况介绍完整,还可加上自己的评价。(大家可以提问)

b2、c2小组代表要对a2小组的发言做一句话的评价。以此类推,直到所有小组介绍完毕。

3、每组介绍自己的代表和发表评价的代表不能是同一个人!

1、推选小队长。

2、队长带领队员完成队名、队训、队歌(积极向上,短小有力)、队徽、口号等。

3、各队用书画、表演等形式展示。

1、请参加者手拉手,面向内组成一个圆环。

2、熟悉两旁的参加者,记下他们名字。

3、大家松开手,随意走动。

4、主持人喊停,大家保持在原地,找到步骤2时和自己拉手的参加者,重新拉手,切记左右手不可混淆。

5、此时,大家的手臂交错成网,让参加者恢复到步骤2的圆环的情况,但是在恢复的时候每个人不可松手。

6、如果步骤5不能完成,可以请成员商量,是否需要主持人剪掉其中一个结(即难以恢复步骤2状态的地方),如果需要,主持人可以示意剪开,让此结处成员松开手,恢复到步骤2状态。

7、直到所有结打开,活动结束。

注意:左右手不可拉错。从步骤5开始,不经过主持人同意,不可松手。

1、每个队伍入场时需配到好队标并合影;

2、每个队伍入场时需领取一张团队积分卡;

4、最后统计出每个分区任务完成最好的前三个队伍,并在最后组织颁发奖励。

1、团队所有成员,需根据每个关卡的指示,完成雕塑任务,闯关越多,则本区积分越高。

2、关卡指示说明,如指示为七手八脚,则团队雕塑完成后,需要有正好7只手和8只脚与地面接触,不能多也不能少。

3、雕塑完成后,需全队齐声喊出完成,游戏主持开始计时,保持雕塑5秒钟,该关闯关完成。

4、每关有2次挑战机会,2次均失败者,则结束该区挑战,游戏记录为最后成功的关卡。

5、游戏主持在队伍积分卡上登记成绩并签字后,可离开该区。

6、安全事项:游戏开始前,游戏主持向准备挑战的队伍说明游戏规则,并强调人力踩踏的注意事项。

7、该区接受最多3个队伍同时挑战。

1、团队2名成员摇绳,其他所有成员依次进入大绳跳跃范围,所有成员全部进入后,集体完成5个跳绳则挑战成功。

2、整个过程中,如有成员未能跳过导致摇绳中断,则挑战从头开始,即所有人退出跳跃范围,依次重新进入。

3、从第一个成员起步进入大绳跳跃范围开始计时,到挑战成功,用时越短则本区积分越高。

4、每个队伍有8次挑战机会,8次均失败者,则结束该区挑战,游戏记录为失败。

5、安全事项:游戏开始前,游戏主持向准备挑战的队伍说明游戏规则,并强调过程中头部和脚部的防护。

6、该区接受最多2个队伍同时挑战。

1、团队所有成员,每人手持一块塑料半管,在限定的10分钟时间内利用半管将小球从起点运送到终点的篮子中,每成功运送完一个球,则全队迅速跑回起点,开始第二个球的运输,直到时间结束。

2、从第一个球放上第一块半管开始计时,8分钟限定时间内,成功运送球数越多,则本区积分越高。

3、由游戏主持在起点处将球放入半管,整个运送过程,团队所有成员身体的任何部位均不能触碰球。

4、球在塑料半管中必需持续向前滚动,在同一个半管中停留时间不能超过20秒。

5、若团队成员身体触球或球中途落地或在同一个半管持续停留时间过长,则全队回到起点,重新运送。

6、安全事项:游戏开始前,游戏主持向准备挑战的队伍说明游戏规则,并强调跑动中的安全事项。

7、该区接受最多2个队伍同时挑战。

1、由尼龙绳围出一个雷区圈,所有成员的身体任何部位都不能触碰雷区圈内的地面,雷区圈中间有一个塑料瓶子,瓶子中有一个吸管,团队需要利用4条7米的大绳,将一个成员运送到雷区中心,将吸管取出,则排雷成功。

2、全队在雷区圈外的起点处,准备好后,主持人问:准备好了吗?全队齐声答:准备好啦!主持人说计时开始!则开始计时,到挑战完成时间越短,则本区积分越高。

3、在整个挑战过程中,如团队中任何成员的身体任何部位触碰到地面,则挑战失败,需回到起点重新开始。

4、每个队伍有3次挑战机会,3次均失败者,则结束该区挑战,游戏记录为失败。

5、安全事项:游戏开始前,游戏主持向准备挑战的队伍说明游戏规则,并强调拉绳索时的动作注意事项。

6、该区接受最多1个队伍同时挑战。

团建活动结束后,队员分享收获与感动。

年会开展的方案(热门19篇)篇十六

为了进一步促进“书香校园”建设,激发学生的阅读兴趣,培养学生良好的阅读习惯,提高阅读水平,提升阅读能力,营造内涵丰富、特色鲜明的校园文化氛围,提高学校的办学品位,学校决定于5月5日开展“读书与演讲”活动,特制定此活动方案。

组长:

责任组长:

副组长:

成员:校委会成员及各处室干事年级组长班主任语文组教师。

领导小组下设9个职能小组,具体分工如下:

1.培训组。

组长:

成员:

2.宣传组。

组长:

成员:

3.后勤保障及舞台设计组。

组长:

成员:

4.安全保卫组:

组长:

成员:

5.纪检及场地划分组。

组长:

成员:

6.音响控制。

组长:

成员:

7.现场调度组。

组长:

成员:

8.制奖及计分组。

组长:

成员:

计分:

9.评委组。

组长:

评委:。

1、演讲材料(35分)。

思想内容能紧紧围绕的主题,观点正确、鲜明,见解独到。内容充实具体,生动感人。

材料真实、典型、新颖,事迹感人、实例生动,反映客观事实、具有普遍意义,体现时代精神。讲稿结构严谨,构思巧妙,引人入胜。文字简练流畅,具有较强的思想性。

2、语言表达(35分)。

演讲者语音规范,吐字清晰,声音洪亮圆润。演讲表达准确、流畅、自然。语言技巧处理得当,语速恰当,语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化,能熟练表达所演讲的内容。

3、形体语言(15分)。

演讲者精神饱满,能较好地运用姿态、动作、手势、表情,表达对演讲稿的理解。

4、主体形象(5分)。

演讲者着装朴素端庄大方,举止自然得体,有风度,富有艺术感染力。

5、会场效果(10分)。

演讲具有较强的吸引力、感染力和号召力,能较好地与听众感情融合在一起,营造良好的演讲效果。

1、每位演讲者的时间必须控制在3--5分钟以内。

2、演讲顺序采用抽签方式决定。评委在前二位演讲结束时统一打分,以后每演讲一位打一次分。

3、参赛人员要准时到场,超时未到视为弃权。

评委根据每部分评分结果,明确给出总分,然后去掉一个最高分与一个最低分,取平均分为选手比赛成绩。

本次读书与演讲活动分初中组、高中组两组,比赛根据综合得分高低,评出一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名。

年会开展的方案(热门19篇)篇十七

根据__字10号和__发(20__)41号文件以及__市教体局的具体要求,兹结合学校实际制定“安全生产月”活动方案如下:

一、指导思想和原则。

活动主题:治理隐患,防范事故。

三、重点活动安排。

(一)启动“安全生产月”活动,搞好安全教育工作。

1、根据市教体局印发的《__市教育系统20__年“安全生产月”活动方案》和街道中心小学的安全月方案文件要求,结合实际,制定本校切实可行的“安全生产月”活动实施方案,并通过班队会,将学校“安全生产月”活动实施方案传达到全校师生(班主任手册出现,各校活动方案制定时间要在6月1日或之前,留档备查)。

2、制定详细的安全教育计划,开展以“治理隐患,防范事故”为主题的“安全教育月”活动。通过安全主题班会、安全讲座、上安全知识课、观看安全宣传片、安全知识竞赛、演讲比赛、开辟安全论坛等形式,加强对师生的安全教育,进一步增强师生的安全防范意识。(安全教育计划分学校和班级2个层面制定,时间贯穿6月份,安全教育的记录在6月份班主任手册出现)。

(二)组织“百万职工事故隐患排查治理知识答卷活动”

活动时间:6月1日至30日。

活动任务:为贯彻落实《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,配合“全国事故隐患排查治理知识竞赛”和“全省百万职工事故隐患排查治理知识答卷活动”,开展“百万职工事故隐患排查治理知识答卷活动”,组织全街道教职工参与答卷,答卷由学校存档以备检查。教职工答卷将列入冬季学校安全检查“教职工安全培训”,并赋分值。

活动时间:6月2日至6月6日。

活动任务:在全校开展“隐患排查”活动,重点针对校舍安全、消防安全、安全保卫、用电安全、饮食卫生安全、交通安全、教学环节安全、室外设施设备安全等进行检查,并形成自查报告(存档备查),同时还要在全校安全检查记录本上做1次安全自查记录。

活动时间:6月9日至13日。

活动任务:将6月9日至13日作为“安全宣传周”,充分利用校园内的各种宣传渠道,加强对师生关于安全法律法规、安全常识、重点是应急逃生技巧的宣传,提高广大师生的安全意识。充分利用现有宣传栏,张贴各种安全图文,建设校园“安全宣传长廊”,保障校园安全文化建设工作取得实效。

(五)组织开展全体师生参与的应急演练。

活动时间:6月1日至8日。

活动任务:吸收四川地震的惨痛教训,结合实际,制定切实可行的安全应急预案,完善细化安全应急预案的内容,在规定活动时间内,集中组织开展一次消防、疏散、防地震、防踩踏等有关安全方面的应急演练,演练活动要严肃严密,不走过场。演练要制定细致的演练方案,并根据方案要求对师生进行有针对性的教育,并做好演练活动的总结。同时,演练活动要坚持经常。

年会开展的方案(热门19篇)篇十八

内容:对学校图书进行清洁、整理,并按序排放。

意义:增强爱书意识,增强实践能力,培养合作精神。

特点:将雷锋精神的学习与实践相结合,表现党校研究生的积极奉献精神。预算:无。

主题:学理论,知团情。

内容:4月晴天,在户外举办一场团员知识竞赛,以现场抢答的方式回答共青团自成立以来的光辉历程的相关问题,并评出一、二、三等奖。

意义:共青团成立xx0周年之际,通过知识竞赛的形式,了解共青团的历程,更好地展现我团支部青年良好的精神风貌。

特点:以团性建设促进党性提高,表现党校研究生共青团的先进性。

预算:车费、水、午餐、奖品(约1200元)。

主题:纪念中国共青团成立90周年。

内容:举办一场不少于十个节目的小型文艺汇演,要求每位同学都参与。节目内容只要是积极向上、展示青年风采的,都可以呈现。并邀请学校相关领导指导、观摩。

意义:激发同学们作为当代青年的责任感,作为共青团员的使命感;激励同学们敢于挑战自我,做新时代自信青年。

特点:冲破人们对于党校研究生的死板认识,展示我党校青年多才多艺的.一面。预算:水、服装租赁、纪念品(约1500元)。

主题:历史责任,青春使命。

内容:结合共青团成立xx周年的年代背景,围绕主题,举办一场座谈会,并邀请学校党、团领导参加。

意义:通过座谈会,让同学们认识到作为当代青年的我们,所应肩负的责任和使命,明确未来人生之路的方向。

特点:同学们通过聆听领导讲话和相互讨论,体现自己作为党校研究生的党性团性。预算:水、水果(约300元)。

年会开展的方案(热门19篇)篇十九

针对公司招聘岗位类型需求,我公司采用人员招聘会,公司内部选拔,员工引荐以及网上招聘四种形式。

1 人才招聘会:人才招聘会举办的非常的频繁,所以作为人员招聘的重要渠道,招聘会可以根据人才类型,举办地,举办者等综合考虑,参加部分大型招聘会。另外招聘会也是公司宣传的一种重要手段,可以说是一举两得。

2 公司内部招聘选拔:这种方法最大的好处是能够更好地激励优秀员工,我们给优秀的员工一个崭新的发展平台,能够进一步的激发他的创造精神,从而实现为公司创造更大的效益,同时,这可以为公司保留更多的优秀员工,提高公司稳定性,这也为公司避免出现人才离职频繁带来的恶性循环提供一种解决办法。这种方法可以促使我们去不断开发员工的才智,培养员工一专多能,也为公司出现人员紧缺时的一个缓解之措。

3 员工帮带

对在职员工进行宣传,由老员工带新员工的方式来获取资源。同时制定相关的奖励方法,对相关进行帮带的老员工予以定额奖励;计划;每月开一次员工会议,积极引导、鼓励在职员工介绍新成员。

4 网络招聘

三 招聘组织

一个有效的招聘团队组织应有以下几个角色划分:

1组长:主要任务时监督招聘工作的进度,确保任务保质保量完成。2副组长:带严格按照招聘计划方案合理分配招聘任务,并带领团队按计划予以落实,确保完成任务。

3招聘项目专员:严格按照计划推进招聘工作的进度,如期完成招聘任务。

并按照完成情 招聘组织人员要对招聘最终结果负相应的责任,

况给予相应的考评,并作为月度考评的重要依据,从而给招聘组织的执行力加个保险。

四 简历的筛选

重点注重以下几点:

五、面试

2工作阅历,经验,模式;发展潜力,心态,薪酬等。 3心理承受能力、交际能力等。

4再次进行深度沟通,求职意愿、综合素质等

实习并进行对新进人员的培训,在培训过程中对新进人员进行跟踪,及时反馈效果。

一、招聘目的:

1、弥补企业人力资源的不足;

2、企业或各个岗位正常替补流动人员引起的职位空缺;

二、招聘的导语:

根据公司人员需求状况,按照轻重缓急列出招聘岗位清单,作出人员招聘计划,明确各岗位需求人数、责任人、监督者、完成时间等事项,并报请领导审批,人力资源部门按计划落实,以确保找到与公司发展相适应的人才。

三、招聘岗位:

销售经理、销售助理、销售人员、市场调查人员等

四、招聘形式:

针对公司招聘岗位类型需求,我公司采用人员招聘会和公司内部选拔两种形式。(1)、公司内部招聘选拔、(2)、人才招聘会。 重点注重以下几点:

1、简历筛选:

(1)、专业与学历:市场营销、机电类,大专等;

(2)、工作经验:是否做过业务,模式怎样等;

(3)、发展潜力:简历制作上、 学历上、经历上等

2、面试:

主要考虑以下几个方面

(1)形象气质、语言表达、工作态度、阅历和模式、求职动机、发展潜力等

(2)工作阅历、经验、模式;发展潜力、心态;薪酬等

(3)心理承受能力、交际能力等;

(4)再次进行深度沟通,求职意愿、综合素质等

五、招聘组织:

一个有效的招聘团队组织应该有以下几个角色划分:

1、组长( ):主要是监督招聘工作的进度,确保任务保质保量完成。

2、副组长( ):带严格按照招聘计划方案合理分配招聘任务,并带领团队按计划予以落实,确保完成任务。

3、招聘项目专员( ):严格按照计划推进招聘工作的.进度,如期完成招聘任务。

招聘组织人员要对招聘最终结果负相应的责任,并按照完成情况给予相应的考评,并作为月度考评的重要依据,从而给招聘组织的执行力加一个保险。

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