心得体会可以帮助我们整理思绪，形成系统化的认识和观点，提高我们的思维逻辑能力。下面是一些优秀心得体会的范文，读后可以给我们的写作提供一些建议和启示。
学习高质量发展新局面心得体会（专业17篇）篇一
习近平总书记在推进南水北调后续工程高质量发展座谈会上的重要讲话深刻总结了实施重大跨流域调水工程的宝贵经验，系统阐释了继续科学推进实施调水工程的一系列重大理论和实践问题，为推进南水北调后续工程高质量发展指明了方向、提供了根本遵循，为新时代治水擘画了宏伟蓝图。通过学习领悟，使人精神倍加振奋，增添了干事创业的担当和勇气。众所周知，京津冀地区是南水北调主要受水区，也是工程建设管理的实施和保障区域。对于把好南水北调后续工程质量关，我认为，一是应坚持“安全第一、质量至上”的原则，认真总结南水北调东线主体工程、中线干线工程委托项目和汉江中下游治理工程项目质量监督工作的经验和启示，研究探索质量监督新机制。二是建立健全包括建设、设计、监理、施工等主要参建单位在内的质量管理体系，并能高效运行，加大现场质量管理力度，规范工程建设程序，强化过程管理，夯实工程质量的基础。三是对于质量管理和监督的实施主体，应增强责任意识、风险意识和底线思维，贯彻落实质量终身制，层层压实责任。四是完善稽察检查工作机制，严格质量的奖惩制度，确保工程安全、供水安全、水质安全，使南水北调工程经得起历史和实践的检验。
学习高质量发展新局面心得体会（专业17篇）篇二
第一段：引入主题，阐述高质量发展的重要性（200字）。
高质量发展是指在发展的过程中，坚持科学发展观，优化资源配置，提高经济社会效益，保持可持续发展的基础上，不断提升发展质量和效益。在当前的社会背景下，实现高质量发展成为各行各业的迫切需求。学习心得是对自身学习经验与收获的总结，对于促进高质量发展具有积极意义。在我个人的学习生活中，通过不断总结和反思，我深刻认识到高质量学习的重要性，同时也体会到了高质量发展的价值。
第二段：高质量学习的重要性及学习心得（300字）。
高质量学习是指在接受新知识、新技能的过程中，通过合理的学习方法和态度，追求全面的能力提升。在学习的过程中，我深刻认识到高质量学习对于个人成长和事业发展的重要性。首先，高质量学习能培养人的自主学习能力和创新思维，使个人具备适应社会发展需求的能力。其次，高质量学习能促进个人素质提升和价值实现，从而为个人的事业发展打下坚实基础。最后，高质量学习能让个人保持积极的学习态度和持续的自我进步，做到与时俱进。
学习心得是通过总结反思学习经验和方法的一种方式。同时，学习心得对于实现高质量发展也具有积极的意义。首先，学习心得能帮助个人从经验中吸取教训，发现自身的不足，进而改进和提升。其次，学习心得能激励个人保持积极的学习态度和学习动力。通过总结心得，个人对于学习的重要性和意义有了更深刻的认识，从而能够更加主动地投入学习，取得更好的成果。最后，学习心得能帮助个人形成良好的学习习惯和方法，提高学习效率。
第四段：高质量发展给个人和社会带来的益处（200字）。
高质量发展不仅对于个人有着重要的意义，同时也能为社会带来丰富的益处。个人通过高质量发展能够实现自身的成长和价值实现，提升竞争力，获得更多的机会和回报，增强幸福感和满足感。社会通过个人的高质量发展能够积累更多的人力资本，提升整体创造力和生产力，推动经济的持续发展。同时，高质量发展能够培养更多高素质的人才，为社会的长远发展提供可持续的人力资源和智力支持。
综上所述，实现高质量发展对于个人和社会都具有重要意义。学习心得作为对个人学习经历的总结和反思，对于促进高质量发展具有重要的作用。通过学习心得，个人能够发现自身的不足，改进学习方法和态度，提升学习效果和学习质量。同时，学习心得也能激励个人保持积极的学习态度和动力，助力个人实现高质量发展的目标。因此，我们应该重视学习心得的总结和分享，相信通过不断总结经验和分享心得，每个人都能够在学习中实现高质量的发展。
学习高质量发展新局面心得体会（专业17篇）篇三
随着全面从严治党不断向基层延伸，制度的笼子越扎越紧，干部监督管理也越来越严。同时，脱贫攻坚、环_务越来越重，在干部的思想意识中产生了“为官不易”的倾向。如何充分调动干部的干事创业热情，这是需要认真研究和解决的现实问题。
一、存在的主要问题。
在现行的体制下，尽管有一些关爱激励的措施和办法，但与干部的期望相比，还存在着一些差距。一是关爱激励方式方法少。当前对干部的有效关爱激励措施较少，即使有大多也是蜻蜓点水，干部感触不深，效果不明显。二是严管与厚爱不平衡。对干部要求多、管理严、关心少，对干部的保护还有欠缺，容易出现“一人受罚大家心寒”现象。三是权责利不统一。敢闯敢干的干部，在工作中出现问题的可能性大，致使基层出现“重要岗位无人干、清闲部门争抢去”的现象。
二、几点思考与探索。
俗语说，有奔头才有干头，有盼头才有劲头。将“顶层设计、真情关爱、容错纠错”融为一体，形成责权利统一的制度链条，对于激励干部担当作为具有重要现实意义。
1、强化顶层设计，构建关爱激励干部的长效机制。把关爱激励干部摆在重要日程，构建起关爱激励的长效机制，是保障干部安心干事创业的前提。一是抓制度建设，把关爱激励干部工作规范化制度化，推动干部“敢担当”;二是抓思想政治建设，让党员干部精神之钙“足”起来，让“想担当”的内驱引擎“转”起来;三是抓素质提升，用力解决干部“不能为”的问题，努力打造一支懂行、能干事的“多面手”，推动干部“能担当”。
2、注重措施落地，拓宽关爱激励干部的实践路径。有了制度保障，落实落地成为关键中的关键。一是真情关心关爱，把组织上的关心关爱让干部看得见、摸得着、接得稳，积极鼓励干部带薪休假，落实下基层补助45元、定期健康体检、救助患重大疾病干部等保障措施，关怀干部身心健康，推动干部“乐担当”;二是化解难点问题，积极凝聚“真担当”的磅礴力量，专题立会研究解决了14名干部因历史原因未享受职务与职级并行待遇的问题;三是用活能上能下，既拓宽干部“上”的渠道,又用力打破“不能下”的困局，进一步坚定广大干部“有为才有位”的念头，推动干部“抢担当”。
学习高质量发展新局面心得体会（专业17篇）篇四
随着社会的不断发展和进步，高质量的发展成为了当今社会追求的目标和方向。而作为学生，我们的学习也要朝着高质量发展的方向努力。通过一段时间的学习和思考，我深深体会到了高质量发展的重要性，并形成了一些宝贵的学习心得。在这篇文章中，我将与大家分享我的学习心得体会。
首先，学习心得的第一点是明确目标和规划。高质量发展需要有明确的目标和规划，而这一点对于学习尤为重要。在每一个学科或者课程中，我们都应该明确我们要取得什么样的成绩和能力，并制定具体的学习计划。比如，在学习一门历史课程时，我们可以设定目标是在期末考试中取得80分以上的成绩，然后制定每周的学习计划，安排每天的学习时间和任务。只有明确了目标和规划，我们才能更好地规划自己的学习，提高学习效率。
其次，我深刻认识到高质量发展需要不断地反思和调整。学习并非一帆风顺，在学习过程中我们经常会遇到各种困难和挑战。而面对这些问题，我学到了要勇于反思自己的不足和错误，并及时调整学习策略。只有不断地反思和调整，我们才能更好地适应学习环境，提高自己的学习能力。例如，在学习某门数学知识时，如果一开始的方法和思路行不通，我会挑选其他的学习资源，找到更适合自己的学习方法，从而更好地掌握知识。
另外，我还意识到高质量发展需要合理安排时间和提高时间利用率。时间是宝贵的资源，我们要充分利用好每一分钟。在学习中，我学到了要合理安排时间，坚持制定学习计划，并按计划进行学习。在学习的时候，我会提前预习，对于已经掌握的知识点，我会快速过一遍，然后把更多时间留给不熟悉的知识点。我还会把学习时间分散到不同的时间段，以提高注意力的集中程度。通过合理安排时间和提高时间利用率，我能够更加高效地学习，提高学习效果。
此外，我还注意到高质量发展需要培养一定的学习能力和方法。学习能力和方法直接影响着学习的质量和效果。在我的学习中，我注重培养自己的阅读理解和思维能力。在阅读时，我会认真理解每一个字句，思考作者想要表达的含义，并与自己的知识和经验进行关联。我还注重培养自己的记忆和总结能力，在学习过程中我会及时总结所学的知识点，并有意识地进行复习和巩固。通过培养学习能力和方法，我能够更好地理解和掌握知识。
最后，我深切体会到高质量发展的学习需要有坚持和毅力。学习是一个持久的过程，需要我们持之以恒地投入时间和精力。在学习的过程中，我们会遇到挫折和困难，但是只要我们有坚持和毅力，就一定能够取得成功。在学习中，我时刻提醒自己要坚持下去，不放弃，不轻言退缩。只有坚持和毅力，我们才能在学习中不断提升，取得高质量的发展。
总结起来，学习心得中的这些体会对于我们实现高质量发展具有重要的指导意义。我们要明确目标和规划，不断地反思和调整，合理安排时间和提高时间利用率，培养学习能力和方法，坚持和毅力。只有这样，我们才能够在学习中取得高质量的发展，为自己的未来做好充分的准备。
学习高质量发展新局面心得体会（专业17篇）篇五
随着社会在飞速发展，学习已经成为每个人提升自己的必然路径之一。然而，对于学习的方式和效果，每个人都有不同的体会和认识。我也是其中之一，通过个人的实践和摸索，我逐渐认识到学习心得的高质量发展对于个人的成长与进步至关重要。
首先，高质量的学习心得体会需要正确的学习态度。学习并不是一件轻松的事情，它需要我们能够坚持不懈地投入时间和精力。而正确的学习态度就是要具备足够的耐心和恒心。很多时候，我们可能会碰到一些学习上的挑战和困难，这就需要我们保持积极的心态，学会坚持下去。我记得曾经在学习英语的过程中，遇到了很多困难，但是我选择坚持下去，最终收获了很大的进步。因此，正确的学习态度是学习心得体会高质量发展的第一步。
其次，高质量的学习心得体会需要有效的学习方法。学习方法是指在学习过程中运用的一套系统的策略和技巧。通过合理地选择学习方法，我们可以增加学习的效率和质量。在我的学习中，我发现主动学习是一种十分有效的方法。主动学习是指主动去探索和寻找知识，而不是被动地接受和记忆。比如，在学习历史的时候，我通过阅读相关的书籍、观看纪录片和参观实地等多种途径，使得学习变得更加生动有趣，也更容易理解和记忆。因此，有效的学习方法是学习心得体会高质量发展的关键。
第三，高质量的学习心得体会需要良好的学习环境。学习环境是指对于学习的条件和背景的要求。它包括学习的场所、学习的时间和学习的资源等。一个良好的学习环境对于学习的效果起着至关重要的作用。在我的学习经历中，我发现在安静、整洁的环境中学习会更加容易集中注意力，而拥有丰富的学习资源则可以更好地促进知识的积累和应用。因此，良好的学习环境是学习心得体会高质量发展的保障。
第四，高质量的学习心得体会需要积极的学习态度。积极的学习态度是指学习者要保持对学习的兴趣和热情，愿意主动地探索和学习新知识。在现代社会的快节奏发展下，很多人可能会面临学习的厌倦和压力。然而，只有保持积极的学习态度，才能够真正享受学习的乐趣，并且不断提升自己的学习能力和水平。在我的学习经历中，我意识到积极的学习态度对于学习心得的高质量发展至关重要。因此，积极的学习态度是学习心得体会高质量发展的重要标志。
最后，高质量的学习心得体会需要正确的学习目标。学习目标是指学习者在学习过程中所追求的目标。一个明确的学习目标可以帮助学习者更好地指导自己的学习，从而提高学习的效果和质量。在我的学习中，我发现制定明确的学习目标有助于我更好地把握学习的方向和节奏。比如，在学习一门外语的时候，我会设置短期和长期的学习目标，并不断调整和完善，以便更好地实现自己的学习目标。因此，正确的学习目标是学习心得体会高质量发展的重要前提。
总之，学习心得体会高质量发展对于个人的成长与进步至关重要。通过正确的学习态度、有效的学习方法、良好的学习环境、积极的学习态度和正确的学习目标，我们可以不断提高自己的学习能力和水平，并取得更好的学习效果。希望通过我的学习心得体会，能够对广大学习者提供一些有益的启示和参考，共同追求学习的高质量发展。
学习高质量发展新局面心得体会（专业17篇）篇六
高质量发展是当今社会非常重要的一个主题。在学习过程中，我深深体会到了高质量发展的重要性。通过努力学习和不断提高自己的能力，我逐渐发现了高质量发展的好处，并将其应用到自己的学习中。在本文中，我将分享自己关于高质量发展的心得体会。
第二段：制定明确的目标。
在实现高质量发展的过程中，制定明确的目标非常重要。一开始，我并没有意识到这一点，只是盲目地努力学习。然而，随着时间的推移，我逐渐发现明确目标的重要性。通过制定具体、可行和有挑战性的目标，我能更好地规划我的学习过程，并集中注意力于最重要的任务上。同时，明确的目标也为我提供了一种衡量自己进步的标准，激励我不断超越自我，实现高质量发展。
第三段：合理分配时间。
除了制定明确的目标外，合理分配时间也是实现高质量发展的关键。在过去，我常常感到时间不够用，并且觉得学习效果不尽人意。然而，通过反思和调整，我逐渐学会了合理分配时间。我学会了设定优先级，将更多的时间用于学习和提升自己最需要的领域，同时也留出时间参加其他活动、休息和娱乐。这样，我能更好地平衡学习和生活，提高学习效果，实现高质量发展。
第四段：注重提升核心能力。
实现高质量发展还需要注重提升自己的核心能力。在过去，我常常将时间浪费在琐碎的事情上，没有持续地提升自己的专业知识和技能。然而，通过经验的积累和教训的总结，我逐渐认识到提升核心能力的重要性。我开始主动寻求学习机会和挑战，不断提升自己的专业知识和技能。同时，我也积极参与团队合作和社交活动，不断培养自己的沟通、协调和领导能力。通过注重提升核心能力，我能更好地应对复杂多变的工作环境，实现高质量发展。
第五段：持之以恒，不断学习成长。
实现高质量发展需要持之以恒，不断学习成长。在过去，我常常在学习过程中遇到困难就放弃，或者一旦取得一点进步就满足于现状。然而，通过经历和教训，我逐渐领悟到只有持之以恒，不断学习成长，才能实现高质量发展。我在学习过程中遇到困难时不再退缩，而是主动寻求帮助，寻找解决办法。同时，我也不再满足于现状，而是积极寻求学习机会和有挑战性的任务，不断提高自己的学习能力和专业水平。通过持之以恒，不断学习成长，我能够不断超越自我，实现高质量发展。
总结。
通过制定明确的目标、合理分配时间、注重提升核心能力和持之以恒，不断学习成长，我意识到高质量发展在学习中的重要性。高质量发展不仅能提高学习效果和能力水平，还能提供持久的动力和成就感。因此，在今后的学习中，我将继续努力，追求高质量发展。相信通过不懈的努力，我将能够实现自己的目标，并在学习和职业生涯中取得更大的成功。
学习高质量发展新局面心得体会（专业17篇）篇七
随着社会的发展和进步，个人的学习和进步成为了现代人追求高质量生活的重要途径。学习心得对高质量发展起着关键性的作用。在我多年的学习过程中，我深切感受到学习心得对于个人发展的重要性，下面我将从提高学习效率、积极主动学习、合理制定学习计划、培养专注力和持续学习五个方面，阐述我在学习过程中的心得体会。
首先，提高学习效率是实现高质量发展的重要前提。学习效率高意味着用更少的时间获得更多的知识和技能。在我的学习中，我意识到通过合理安排学习时间和分配学习任务、运用科学的学习方法和技巧，我能够在有限的时间内提高自己的学习效率。例如，我会定期制定学习计划，将学习任务合理分配到每天的不同时间段，避免因任务重叠而导致的效率低下。同时，在学习时，我尽量采用主动学习的方式，积极思考、主动提问、亲自动手，不仅能够加深理解，更可以巩固所学知识。这些做法有效地提高了我的学习效率，使我在有限的时间内实现了更好的学习效果。
其次，积极主动学习是提高学习质量的关键。积极主动学习意味着主动参与、积极思考和深入探索。在学习过程中，我始终坚持积极主动学习的态度。我乐于向他人请教，主动寻求帮助。我会主动参加各种学习活动，扩展自己的学习领域。同时，我也会积极思考学习过程中遇到的问题，主动寻找解决方法。通过积极主动的学习方式，我不仅提高了学习效率，更培养了自主学习的能力，为我未来的发展奠定了坚实的基础。
第三，合理制定学习计划是高质量发展的重要保障。合理制定学习计划可以帮助我更好地组织学习时间和任务，提高学习的针对性和系统性。在制定学习计划时，我会充分考虑工作、生活和学习的平衡，将学习任务合理分配到不同的时间段和学习场景中。同时，我会根据不同的学习目标和要求，合理安排学习内容和学习方式。这样，我可以在有限的时间内达到更好的学习效果，实现高质量的学习。
第四，培养专注力是提高学习质量的重要因素。在信息爆炸的时代，人们的注意力越来越分散，我深感在学习过程中培养和保持专注力对于高质量发展是至关重要的。在我的学习过程中，我会通过制定学习规划和目标来提高专注力，将注意力集中在重要的学习任务上。我还会创造良好的学习环境，减少干扰，避免手机、社交网络等外界干扰，提高学习的效果。通过这些努力，我培养了自己的专注力，提高了学习的品质和效果。
最后，持续学习是实现高质量发展的必由之路。学习是一个不断发展和进步的过程，在学习过程中不断积累新知识、新技能是保持个人竞争力的关键。在我的学习心得中，我明白了只有持续学习，不断充实自己，才能不断提高自己的能力水平，实现高质量的发展。因此，我会不断寻找学习的机会和途径，参与各种培训和学习项目，扩宽自己的知识面，提高自己的技能。通过持续学习，我不断提升自己，实现个人的高质量发展。
总之，学习心得对于个人的高质量发展至关重要。通过提高学习效率、积极主动学习、合理制定学习计划、培养专注力和持续学习，我在学习过程中取得了显著的进步和成长。希望通过我的学习心得，可以给更多的人提供一些启示和借鉴，帮助他们实现高质量的学习和发展。
学习高质量发展新局面心得体会（专业17篇）篇八
为了提高自己的教学认识水平，适应新形势下的教育工作，我认真地参加学校每次的培训活动，认真记录学习内容。“脚踏实地，大胆创新”是我教书育人的座右铭。本年度我继续领悟新课程标准，以新思路、新方法来指导自己的工作，认真备课、上好每一节常规课。
本学期我积极参加了百花奖的赛课活动，在准备公开课的过程中我虚心向组内、组外教师请教，查阅了大量的资料，最终拿出了一节符合自身风格、深受学生喜欢的公开课《跳起舞》，为本年度的教学工作添上了一个美丽的音符。
学校的bbs论坛也是我经常驻足的地方，在那里我认真学习其他教师在教育、教学中的先进经验同时也把自己好的做法、想法跟大家分享，这种方便、快捷的学习方式使我的生活更加充实。通过多种方式的学习我积累了大量的素材，撰写的也多次在国家、省、市、区获奖。
二、师德表现总结。
关心集体，以校为家。响应学校号召，积极参加学校组织的各项活动，注重政治理论的学习，积极向党组织靠拢。配合组里搞好教研活动，认真负责集体备课记录的整理工作，抓住每一个学习的机会提高自己的业务水平。每周按时参加升旗仪式，从不缺勤。服从学校安排，人际关系融洽。本学年度全勤。
关心、热爱学生，做孩子们的好朋友。记得王校长曾经对我们说过：“虽然你面对的是五、六十个学生，他们的能力水平高低不等，但在家长的眼中他们却是唯一的，是完美的，我们不要在心里就给孩子划分出等级，那样做对孩子是不公平的。说我们教师这个职业神圣是因为我们的工作完全是良心活，没有办法去准确地衡量!”我认同王校长的话，所以我用爱心浇灌稚嫩的花朵，课堂上严格要求，课下每一个孩子都是我的朋友，一年的努力换来的是孩子们开心的笑脸，我经常听孩子们说：“赵老师，如果能每一天每一节课都是你给我们上课那该多好呀!”听到孩子这样的话我所有的付出都值得!
学校无小事，处处是教育。值周教师的工作让我有机会接触更多的学生，我非常认真地对待这项工作，并且能够富有创造性地开展。让我校的学生养成良好的行为习惯，成为讲文明、懂礼貌的学生。
我负责的校舞蹈队可谓是本年度的一个工作亮点，今年编排的舞蹈《好运来》获得了南岗区中小学生文艺汇演的一等奖，我本人也被评为优秀指导教师和南岗区第__届校园艺术节活动的优秀组织工作者。在代表学校参加黑龙江省督导评估检查的活动中，孩子们的表演打动了在场的所有领导，受到了领导们的高度赞扬。在南岗区教育局的新年联欢会上，舞蹈《好运来》代表南岗区的中小学生为参加联欢的领导们作精彩的表演，迎来了阵阵掌声。为了庆祝建队55周年，团省委在黑龙江省电视台筹备了一场题为：民族精神代代传的晚会，我校舞蹈队也光荣地被邀请表演创作歌舞《美丽的鲜花献给你》，整个舞蹈从排练到演出只有七天时间，而且恰巧赶上十一长假，我和孩子们放弃了休息时间，每天早早来到学校进行排练，功夫不负有心人，在节目预检的时候我们就受到了团省委领导和电视台导演的高度赞扬，说我们的节目是“放心节目、效果好、符合晚会气氛……”10月22日晚会在黑龙江省电视台播出，效果非常好，坐在家里，通过电视当看到我们复华小学的名字出现在电视屏幕上的时候，我相信每一个复华人的心情都会无比的激动。
3、提高容错效度，营建关爱激励干部的政治氛围。在改革攻坚爬坡过坎的关键时期，干部的工作任务重、压力大，特别是基层干部直接面对诸多矛盾问题，难免会出现瑕疵差错。因此，认准“要让干部敢闯敢干，必须注重容错纠错”这个理，锁紧责权利相统一的制度链条，积极保护“豁出去”大胆攻坚克难的干部十分亟需和必要。对那些出以公心、出发点是为了发展而犯错的干部，不以一丑遮百美，让干部干事创业的底气更“足”、腰杆更“硬”，用力消除部分干部“干与不干一个样，干好干坏一个样”的错误心理，努力形成关爱激励干部担当作为的浓厚政治氛围，让党的关心激励照亮干部的奋进之路。
学习高质量发展新局面心得体会（专业17篇）篇九
习近平总书记在推进南水北调后续工程高质量发展座谈会上的重要讲话，与“3·14”“9·18”“1·03”等重要讲话一脉相承，站在党和国家事业战略全局和中华民族永续发展的高度，不仅对南水北调后续工程高质量发展进行了全面部署，并且再次强调了集约节约用水、水资源刚性约束、水生态治理等方面工作，讲话思想深邃、博大精深，必须持续学、反复学。下面，我仅围绕“把节水作为受水区的根本出路”简要谈谈体会。
第一，海河流域节水是历史责任，是政治任务。海河流域是南水北调工程的主要受水区，据初步统计，通水以来已累计为海河流域供水260亿立方米，有效缓解了水资源极度紧张的情势，沿线群众的用水品质极大改善，部分河湖面貌得到改善，华北地区地下水水位下降趋势得到有效遏制，部分地区止跌回升……吃水不忘挖井人，作为受水区水资源管理者，我们要心怀感恩，真正把节水作为解决流域水安全问题的根本出路，采取更加严格的措施集约节约利用好来之不易的水资源，千方百计深挖节水潜力，早日全面建成节水型流域，以实际行动诠释历史责任、政治担当。
第二，海河流域仍有较大的节水潜力。海河流域水资源利用效率国内领先。但是，这还远远不够，还有较大的潜力可以挖掘，尤其是农业节水潜力巨大。纵观海河流域，农业用水量占总用水量的一半以上，东部平原区是粮食主产区，也是地下水超采区。然而目前该地区的灌溉水源仍以地下水为主、灌溉方式仍然粗放落后。换言之，解决了流域粮食主产区的节水灌溉问题，将极大地改善地下水超采的不利局面。节水灌溉的技术手段很成熟，难点在于其推广与我国“分产到户”的土地制度相矛盾。建议进一步加大土地流转力度，破解体制障碍，推进农产品集约化生产，实现农业高质量发展的同时，大幅压减农业用水。
第三，多措并举促节水。一是依靠行政手段，大力实施国家节水行动，高标准建设节水型社会，落实“以水四定”，加强违法取用水行为监管执法，采取流域取水许可限批制度和负面清单、水资源超载地区暂停新增取水许可、地下水水位持续下降区域严格新增取水许可、华北地下水超采地区压减或淘汰高耗水产业一系列硬措施，真正发挥出水资源的刚性约束作用。二是依靠市场手段，适当提高水价，使水价一定程度上能够体现资源的稀缺程度，充分发挥价格的杠杆作用，推广合同节水。三是依靠技术手段，主要完善节水指标评价体系，强化取用水智能化监测，提高节水管理的现代化水平。
学习高质量发展新局面心得体会（专业17篇）篇十
近一个时期以来，xx县秉持“打造一流营商环境激发动力活力”的理念，坚持把服务企业作为政治任务，第一时间深入研究、认真落实中央、省市关于促进民营经济发展的方针政策，定期专题研究民营经济发展。在全省动员会后，我们以民营经济“两个健康”为主线，在“一联三帮”上下功夫，当好企业的“自己人”。
一是真心“联”，做到“无缝对接”。在全市率先制定《县委县政府领导联系非公有制企业和商会制度》，xx名县级干部联系xx家企业和x家商会，对规模以上企业实行“领导干部+工作专班”帮服责任制，时刻关注企业需求，随时解决企业难题，甘当企业的“店小二”。建立首席服务员制度，共选派xxx人联系服务企业（项目）xxx个，解决落实问题建议xxx项。创新实行链长制，围绕重点产业全产业链发展，以产业升级为目标，以补链、延链、强链为任务，实行产业链链长负责制，由县委、县政府主要领导担任链长，跟踪产业最新发展动向。坚持每月召开营商环境委员会会议，复杂问题直接到企业现场办公，协调解决民营经济发展中的重大问题，始终做到服务“无处不在”，实现“无缝对接”。
二是真诚“帮”，做到优化环境。做好“五个环境”，打造一流营商环境激发动力活力。一是做好“法治环境”，助力惠企政策落实。坚持公平公正，保护企业家合法权益。在不折不扣落实中央、省市一系列惠企政策基础上，以优于国家和省、市的扶持政策制造就业创业“虹吸效应”。全面落实疫情期间减税降费政策，为减轻企业负担，万元。二是做好“金融环境”，助力企业纾困解难。采取建立产业基金、提供风险补偿、担保奖励等一系列机制办法措施，破解企业资金短缺、亟须输血的难题。积极推动金融机构创新开展贷款业务，在全市率先开展“订单贷”业务，企业凭订单贷款最高可贷xxx万元。三是做好“政务环境”，助力产业项目建设。针对企业手续办理难题，在全省率先成立行政审批服务局，实现了“一枚印章管审批”；实施重大项目施工许可“绿色通道”，对符合法定办理条件的重大项目，实行“告知承诺+容缺办理”，审批时限压缩xx%，审批材料精简xx%。开展“优化营商环境‘一把手’公开承诺活动”，开展破坏营商环境专项整治，纪检监察干部驻点联系民营企业，为项目建设和企业发展保驾护航。四是做好“市场环境”，助力企业做大做强。进一步规范市场秩序，促进各类企业各展其长、共同发展。帮助木伦河冷饮食品等x家企业打通供应链，精准助力企业稳市场、拓销路。成功举办全国生物基材料产业发展大会，签约____等x个项目，总投资xx多亿元。五是做好“诚信环境”，助力企业安心发展。对有突出贡献的xx家民营企业给予xxx万元、xx万元等不同奖励；授予有突出贡献的xx名外地民营企业家首届“xx县荣誉市民”称号；在全市率先建设“专家公寓”，切实做到企业有所呼县委有所应。
三是真情“育”，做到“清”上加“亲”。以党建引领为重点，把党支部建在产业链上，成立非公经济党支部xx个，选派党建指导员xxx人，点燃非公企业党建“红色引擎”。以对标提升为牵引，围绕生物基材料产业发展，组织xx开展帮联活动。安排县委副书记组织带队到长葛对标学习，到xx集团学习非公党建，并建立友好商会。以提升素质为目标，在全市率先成立格局xx智慧讲堂，开办xx县民营企业家学院，先后就涉企法律、税务、金融知识等内容进行专题培训，培训企业负责人xxxx余人次。组织民营经济联席会议部分成员单位、首席服务员和优秀企业家代表xx余人赴xx大学参加县域经济高质量发展专题培训班。以智慧平台为依托，建立全市首个民营企业“云平台”，全面掌握企业基本情况、主要指标、技术创新等资料，实现动态服务、在线服务、精准服务。
下一步，xx县将扎实开展民营经济“两个行动”，着眼“两个健康”，强化“一联三帮”，争创全省“两个健康”百县提升示范县，为民营经济发展提供更优环境，重点在落实“五个一”上下功夫。一是落实好《县委政府领导联系民营企业和商会制度》，帮助企业落实政策、排忧解难；二是发挥好诉求响应平台作用，建立投诉受理、处理机制，对不作为、乱作为行为有求必应、有诉必复；三是抓好企业家素质提升培训，发挥好民营企业家学院和格局屏天下·xx智慧讲堂的作用，对xx县党员领导干部和有培训意愿、有创业热情、有实际需求的民营企业应训尽训；四是抓好xx家企业对标提升工作，打造企业标杆；五是开展好“争当优秀建设者、争做出彩xx人”活动，在全县树立尊重企业家、爱护企业家的鲜明导向，让民营企业家政治上有地位上，社会上受尊敬。
学习高质量发展新局面心得体会（专业17篇）篇十一
“前事不忘，后事之师。”一百年前，在中国沦为半殖民地半封建社会的大背景下，在马克思列宁主义同中国工人运动的紧密结合中，中国共产党应运而生，这是开天辟地的大事变。
从上海石库门到嘉兴南湖，“小小红船”诞生了一个大党。从此，中国这艘巍巍巨轮开启了乘风破浪的远航——从建立新中国，到开展大规模社会主义建设，从改革开放，再到进入新时代，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。有一组数据很能说明问题，新中国成立初期的人均可支配收入只有49.7元，到20-年的人均可支配收入达到3万多元，中国一跃成为世界第二大经济体。在党的领导下，960万平方公里的广袤大地上已经全面建成了小康社会，人民群众的获得感、幸福感和安全感达到了历史性新高度，今天之中国已是“换了人间”。回眸历史，愈发显得清晰，勿忘昨天的苦难辉煌，就会更加知史爱党、知史爱国，永跟党走。
学习高质量发展新局面心得体会（专业17篇）篇十二
我们要始终围绕营造“三个环境”来推动组织工作，切实营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境，充分展示社会主义制度的巨大优越性和强大生命力，凝聚党执政的政治力量、群众力量、物质力量、精神力量。
一是营造平稳健康的经济环境。提升抓经济抓发展的能力，聚焦落实“三新一高”，增强领导干部推动高质量发展的本领，加强对认识新兴产业与高新技术、产业集群与产业链、低碳经济与现代能源、制造业与服务业发展、向北开放与对内开放、开放型经济与内生动力及实现路径和工作要求的学习培训，加强对发展现代农牧业、优化和创新营商环境等方面的培训；着重把抓发展成效显著的干部放到综合经济部门负责人岗位，进一步改进高质量发展考核，坚持在发展主战场看干部落实新发展理念、构建新发展格局、推动转变发展方式、培育发展新动能等工作的实际效果。
二是营造国泰民安的社会环境。提升处理急难险重问题能力，深入深化以人民为中心的发展思想教育、正确的政绩观教育、斗争精神教育，推行“领导干部带头领办难题、揭榜领题”机制，将干部在推动“双碳”工作、乡村振兴、脱贫攻坚、疫情防控、__、征拆一线等方面的实际成效作为选人用人的重要依据，不断推动领导干部掌控局势、化解危机、精准“拆弹”的能力。开展换届后班子运行情况调研评估，把干得好的干部适时放到重要岗位进一步磨炼，对不胜任不适宜的干部及时调整，使干部队伍结构更优、领导班子功能更强。
三是营造风清气正的政治环境。坚持自我革命全面从严治党，党委（党组）要准确把握“六个必须”“九个坚持”工作要求，主动落实管党治党的领导主体、落实主体、工作主体和推进主体，在思想认识、责任担当、方法措施上贯彻全面从严治党要求，增强管党治党使命感和紧迫感，把加强党的领导体现在党的建设、管理、监督中，体现在对干部的健康成长负责，尽心竭力抓班子、带队伍、正风气，争做廉洁从政的表率。
学习高质量发展新局面心得体会（专业17篇）篇十三
“内涵式”发展是企业发展结构模式的一种类型，是以事物的内部因素作为动力和资源的发展模式，相对于“外延式”发展来说，更注重内在品质和潜力挖掘。烟草企业发展至今，面对的新形势、新压力，必须走内涵式高质量发展的道路才能更好地立足于发展，奉献于社会。
一、明要义，懂内涵。
所谓烟草企业“内涵式高质量”发展，其实就是主要依靠提高自身素质而降低成本、提高质量、提高效益，属质量效益型发展模式。内涵式发展之路的核心要义就是相对于外延式发展而言的，更注重内在品质和潜力挖掘，不追求一般意义上的规模扩大和数量增加。主要通过内部的深入改革，激发活力，增强实力，提高竞争力，在量变引发质变的过程中，实现实质性的跨越式发展。有以下表现形式：同样的资金投入应发挥更好的效益，即单位产品的成本降低，或单位资金投入的产出增加；一般体现在人（管理人员、服务人员）和物（工作条件、手段、方式的性能、效果）的自身效能的提高；是一种可以持续的发展，良性的发展，无须不断增加资金的投入来支撑正常的发展；发展的难度更大并不象外延式发展只要有钱就行，关键靠大量的精力和思想的投入（科技含量更高）。
说白了，就是要有一种可以支撑企业发展的核心文化，在此文化背景下的员工经过奋力拼搏，不断提高自己的各方面能力，达到与企业同频共振、同命运共呼吸，与企业融合为一体，具有可挖掘的深层潜质，切实为创造出有品质的高质量产品，赢得市场的青睐和顾客的满意。
二、明方向，重执行。
首先要坚定内涵式高质量发展的信心和决心。走内涵式发展道路，要知心而行，信心和决心才能关键。内涵式发展是相对于外延式发展而言的，更注重内在品质和潜力挖掘。在内部企业文化，企业精神等方面重视打造一流的文化和精神，不断凝聚团队力量，并以内部感召方式赢得外部力量的赞同和帮助。宣传是至关重要的一环，以宣传强化企业精神理念的灌输和普及，在内部员工中形成一股凝聚力，以坚定的凝聚力为支撑，铸就坚强的团队力量，才能拥有内涵式高质量发展的信心和决心，为企业发展贡献更多的力量。
其次要准确把握内涵式高质量发展的核心要义。烟草企业高质量发展就是以质量、效率、动力“三大变革”为推动，质量上要从“数量增长”转向“质量提升”，效率上要从“产品单一”转向“结构升级”，动力上从“要素驱动”转向“创新发展”，主动从“节能减排”转向“绿色低碳”、从“夯实基础”到“达标创标”，才能实现从“传统制造”到“智能制造”的目标。核心就是竞争力，竞争力体现在企业内涵上，也具体到产品质量上，两者相互融合、相互促进，没有单一的内涵，也没有单一的质量，只有两者兼具才是品质的保障。
最后是推动内涵式高质量发展重在落地生根。一分部署，九分落实。内涵式高质量发展要得以实现，就要从以下几个方面来抓：一是全面实现员工素质和干部队伍作风提升；二是掷地有声地强化班子建设和党的建设，以政治站位筑牢安全底线和环保底线，提升绿色发展能力；三是全力以赴抓好内在品质和潜力挖掘两项工作，清醒认识到企业与行业间的差距和不足，主动出击，找到快速提升和解决问题的办法。内涵式高质量发展的落实，绝对不能有小胜即安的心理，缺乏危机意识的自满心理是对内涵式高质量发展最大的阻碍，必须全心全力做好自己的事，以战前多流汗、战时少流血的思想和行动，坚持长期过苦日子的思想，练好自己的看家本领，以实际行动确保公司党政各项决策落地，让内涵式高质量发展真正成为各项工作的“主旋律”和“最强音”。
三、明未来，赢天下。
内涵式高质量发展道阻且长，行则必至。这是一场耐力赛，需要不驰于空想、不骛于虚声，需要一步一个脚印、一步一个台阶的走下去，干下去，奋斗下去。站在新的历史起点，只要全体干部职工坚定信心和决心，深刻把握内涵式高质量发展的核心，以务实的作风，坚定的信念，奋斗的锐气推动各项目标高效落地，我们就一定能够筑牢企业发展的根基，推动烟草企业在内涵式高质量发展的轨道上行稳致远，奋力谱写新时代追赶超越的新篇章。
在“十四五”时期，坚持走“内涵式”高质量发展之路。这是基于行业发展形势的大背景下的出路，也是烟草行业自我突破的良好机遇，未来的烟草发展一定会出现更多的困难和曲折，国际国内内外部环境下的压力中要寻得一方发展空间，烟草人必须在内涵式高质量的前提下才能赢得未来。在当下的不断开展的烟草“管理提升年”、“质量提升年”等活动，就是一种对自我的提升和充值，就是为企业内涵式高质量发展奠定基础。
四、明员工，重技术。
企业的发展离不开员工，内涵式高质量发展就得有高素质的员工队伍。如何让自己的企业拥有明辨发展思路，明析企业内涵并坚持自我提升的明理员工？这是烟草企业在人才培养上首先就要思考的问题。每位员工认清自己的站位，明白自己的位置，以勤奋学习的姿态，为自己“加油添才”，增加自己在企业中的“分量”，技能技术的提升是关键。通过学习各项专业理论知识，并注重与实践相结合，达到适应企业发展的人才需求。技术技能的提升不是一蹴而就的，需要一步一个脚印、一步一个台阶去实现，企业也要为员工成长营造良好的成才环境，在政策、配套措施上为人才发展奠定良好的基础，为人才培养主动搭建平台，不断开展相关的技能比武和技能鉴定活动，加大人才激励措施，为优秀人才鼓舞与正向激励，促进人才发展与企业内涵式高质量发展同步开展。
烟草企业内涵式高质量发展需要思想引领、文化自信和道德滋养，企业在这些之外再注重内外兼修，以提高品质保障为前提，以生产出高质量产品为目标，借力企业内涵式高质量发展，真正为企业激发活力、增强实力、提高竞争力，以企业软实力促硬实力的提升，为企业赢得更好的发展未来。
学习高质量发展新局面心得体会（专业17篇）篇十四
根据会议安排，现由我就本人学习领会习近平总书记关于推动高质量发展的重要讲话、重要指示批示精神及总书记近期重要讲话精神和在《求是》杂志发表的重要文章。下面，结合今天的学习研讨内容，我简要汇报几点学习体会。
一、以新思想学习凝心聚力，在高质量发展上奋勇争先。
认真学习、深刻领会切实践行、积极落实总。
书记。
关于高质量发展的新论断、新战略、新部署。一要原汁原味学，确保理论学习有高度。原原本本学是掌握理论的基础环节。为了实现“理论学习有收获”这一具体目标，要在原原本本学中加深对总书记关于推动高质量发展的重要讲话、重要指示批示精神的理解，在原原本本学中掌握真谛要义，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。要防止学习不系统、不深入，一知半解、浅尝辄止，没有扎根下来，只见了树木、看不见森林，真正把推动高质量发展作为深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的重要政治检验，积极助推××在高质量发展上奋勇争先跑在前列。二要问题导向学，确保理论学习有深度。带着问题学，才能深刻领会高质量发展的丰富内涵。总书记关于推动高质量发展的重要讲话是发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。树立问题导向意识，带着问题学、带着思考学，以刀刃向内的勇气查摆问题县政府办“三服务”工作补助，才能领会高质量发展就是从“有没有”向“好不好”的转变，把××改革发展稳定中的痛点、难点挖掘出来、解决清楚，让学习思考成为推动各方面工作有所发展、有所创造、有所前进的源头动力。三要联系实际学，确保理论学习有实效。总书记关于推动高质量发展的重要讲话内涵丰富、思想深邃、高屋建瓴、引领时代、开创未来，科学回答了“什么是高质量发展、怎样推动高质量发展”的重大问题，提出的一系列新观点、新论断、新要求，具有极强的政治性、思想性和指导性，让人倍受鼓舞、倍感振奋、倍增信心。我们要进一步做到理论联系实际，要把近平总书记关于推动高质量发展的重要讲话、重要指示批示精神确定的重大方针政策、重要目标任务转化为接地气、合实际的×ד土方法”，求真务实，在业务学习上“精”、在调查研究上“实”、在结合工作上“广”，将工作需要与群众生活需要相结合，促进理论实践推动××高质量发展。
二、以真抓实干推动落实，在高质量发展上展现新作为。
习近平总书记在中共中央政治局第二次集体学习时强调，要坚持问题导向和系统观念，着力破除制约加快构建新发展格局的主要矛盾和问题，全面深化改革，推进实践创新、制度创新，不断扬优势、补短板、强弱项。县政府办要抓好学习成果的转化，紧紧围绕县委县政府中心工作，积极融入全县发展大局，充分发挥参谋助手、综合协调、督办督查、服务保障职用，在全县高质量发展的征程上当好“践行者”，展现新作为、做出新贡献。一要提升能力抓落实，服务经济发展当好“排头兵”。县政府办作为县政府的坚强前哨和巩固后院，要认真贯彻落实县经济工作会议精神，不断提高以文辅政、信息反馈、综合协调、督查督办、后勤保障等各项工作质效，聚焦“×××”产业体系，围绕机械制造、高端厨电、服装、××猪及新材料等产业发展，充分发挥联系左右、协调各方、服务全局的作用，有效推进县委、县政府各项工作的落实，为全面推动××高质量发展作出积极贡献。二要精心服务抓落实，政务做精做细当好“勤务兵”。牢记总书记对办公室系统提出的“五个坚持”的要求，围绕县委、县政府“一城××”工作思路和工作部署，在办公室内开展“政务服务质量提升”活动，牢固树立争创一流意识，推动“三服务”水平实现新提升、迈上新台阶。强化工匠精神和精品意识，吃透上情、把握下情，深入思考、出谋划策，把思维成果融入到所起草的讲话、汇报等重要文稿中，着力提高针对性和实效性，努力做到立足全局“站位高”、主动抬高工作标杆。严格把好文件入口关、运行关和出口关，落实好分级审核制度，做到效率优先、流程优化、办理优质，深挖深层次信息，广抓社情民意信息，急抓突发事件等紧急信息，当好县政府的“千里眼”和“顺风耳”。三要突出服务抓保障，惠企纾困解难当好“攻坚兵”。切实强化为领导服务、为部门服务、为企业服务职责，组织召开政金企投融资工作对接会，主动听取企业困难和诉求，坚持问题导向，收集汇总了××家企业融资需求××亿元，精准对接联系工商银行、桂林银行、农商行等金融部门，为企业申请专项流动资金贷款。以“桂惠贷”政策为抓手，通过财政贴息的方式减轻企业融资成本，持续在融资方面对企业提供扶持。截至5月31日，全县累计发放“桂惠贷”××笔，发放贷款××亿元。
三、以转变作风促效能提升，在高质量发展上勇担使命。
不到之处请各位。
领导。
批评指正。谢谢！
学习高质量发展新局面心得体会（专业17篇）篇十五
随着全面从严治党不断向基层延伸，制度的笼子越扎越紧，干部监督管理也越来越严。同时，脱贫攻坚、环境_工作任务越来越重，在干部的思想意识中产生了“为官不易”的倾向。如何充分调动干部的干事创业热情，这是需要认真研究和解决的现实问题。
一、存在的主要问题。
在现行的体制下，尽管有一些关爱激励的措施和办法，但与干部的期望相比，还存在着一些差距。一是关爱激励方式方法少。当前对干部的有效关爱激励措施较少，即使有大多也是蜻蜓点水，干部感触不深，效果不明显。二是严管与厚爱不平衡。对干部要求多、管理严、关心少，对干部的保护还有欠缺，容易出现“一人受罚大家心寒”现象。三是权责利不统一。敢闯敢干的干部，在工作中出现问题的可能性大，致使基层出现“重要岗位无人干、清闲部门争抢去”的现象。
二、几点思考与探索。
俗语说，有奔头才有干头，有盼头才有劲头。将“顶层设计、真情关爱、容错纠错”融为一体，形成责权利统一的制度链条，对于激励干部担当作为具有重要现实意义。
1、强化顶层设计，构建关爱激励干部的长效机制。把关爱激励干部摆在重要日程，构建起关爱激励的长效机制，是保障干部安心干事创业的前提。一是抓制度建设，把关爱激励干部工作规范化制度化，推动干部“敢担当”;二是抓思想政治建设，让党员干部精神之钙“足”起来，让“想担当”的内驱引擎“转”起来；三是抓素质提升，用力解决干部“不能为”的问题，努力打造一支懂行、能干事的“多面手”，推动干部“能担当”。
2、注重措施落地，拓宽关爱激励干部的实践路径。有了制度保障，落实落地成为关键中的关键。一是真情关心关爱，把组织上的关心关爱让干部看得见、摸得着、接得稳，积极鼓励干部带薪休假，落实下基层补助45元、定期健康体检、救助患重大疾病干部等保障措施，关怀干部身心健康，推动干部“乐担当”;二是化解难点问题，积极凝聚“真担当”的磅礴力量，专题立会研究解决了14名干部因历史原因未享受职务与职级并行待遇的问题；三是用活能上能下，既拓宽干部“上”的渠道，又用力打破“不能下”的困局，进一步坚定广大干部“有为才有位”的念头，推动干部“抢担当”。
3、提高容错效度，营建关爱激励干部的政治氛围。在改革攻坚爬坡过坎的关键时期，干部的工作任务重、压力大，特别是基层干部直接面对诸多矛盾问题，难免会出现瑕疵差错。因此，认准“要让干部敢闯敢干，必须注重容错纠错”这个理，锁紧责权利相统一的制度链条，积极保护“豁出去”大胆攻坚克难的干部十分亟需和必要。对那些出以公心、出发点是为了发展而犯错的干部，不以一丑遮百美，让干部干事创业的底气更“足”、腰杆更“硬”，用力消除部分干部“干与不干一个样，干好干坏一个样”的错误心理，努力形成关爱激励干部担当作为的浓厚政治氛围，让党的关心激励照亮干部的奋进之路。
学习高质量发展新局面心得体会（专业17篇）篇十六
2020年注定是极不平凡的一年。面对席卷全球的新冠肺炎疫情和严重经济下行压力，濮阳县委、县政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握稳中求进工作总基调，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，在疫情防控常态化工作下，实现了全县经济社会持续健康发展。
一、全县民营经济发展现状。一是民营经济发展势头强劲。截至2020年9月底，全县民营经济完成增加值161.96亿元，同比增长1.5%。二是民营经济结构持续优化。2020年1~9月份，全县规模以上工业企业完成增加值12.7亿元，同比增长5.4%。三是工业经济呈现止跌回升的态势。受疫情影响，全县工业企业第一季度各项指标降幅较大，随着一系列“六稳”“六保”措施的落地，从4月份开始，工业增加值增速开始明显上升。四是主导产业运行平稳。2020年1~9月份，精细化工及新材料、电子电气、食品加工、医疗仪器及医药制造、塑料制品及纺织等5个主要行业中规模以上企业达到74家，完成增加值11.6亿元。五是民营经济社会贡献日益突出。我县民营经济贡献了全县51%以上的税收、62%以上的gdp、69%以上的技术创新成果、70%以上的城镇就业岗位、91%以上的企业数量。民营经济已成为全县经济发展的重要支撑、创业创新的主体力量、吸纳就业的主要渠道和创造社会财富的主要来源。
二、加强政务服务，优化营商环境。近年来，县委、县政府始终把优化营商环境作为事关全局的工作来抓，着力提高服务效能，全力营造让投资者安心、舒心、放心的投资环境，努力把濮阳县打造成服务高地、政策洼地、投资福地，进一步激发了市场主体活力。一是加强政务服务，打造优良营商环境。认真落实民营经济发展联席会议、政企沟通协调、政企双向评价、企业调研等制度。在全县规模以上企业和重点建设项目中，实行“首席服务员”和“首席联络员”制度，确定45名县级干部分包90家重点企业。帮助企业解决问题278条、协调贷款69亿元，出台落实减税降费政策20条，通过降低利率，帮助企业降低融资成本2332万元，通过全过程、全方位为企业提供“连续跟踪服务”“亲情化服务”“保姆式服务”，着力破解企业生产经营中的堵点、痛点和难点。不断深化“放管服”改革，较2013年减少行政审批事项45项，取消各类证明247项，实行容错机制办理程序，实现一网通办全程办理，依法维护企业合法权益，严厉打击各类破坏市场秩序和投资环境的行为。二是厘清“亲”“清”界限，构建新型政商关系。出台《关于推动构建新型政商关系的实施办法》，制定《濮阳县构建新型政商关系正面清单、负面清单》，激励干部主动作为、守住底线，做到“亲”而有度、“清”而有为。建立“民企评服务”制度，对不作为、慢作为、乱作为造成企业损失的行为，采取零容忍的态度，坚决一查到底，严肃责任追究。三是强化教育引导，营造浓厚社会氛围。通过学习培训、座谈交流、实地调研等形式，引导民营企业家在正确认识“两个大局”和国际国内发展大势中，增强对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心和对社会的信誉，全面促进非公经济人士健康成长。尊重企业家首创精神，提高企业家在人大代表、政协委员和劳动模范等所占比例，不断提升其政治地位和社会地位，努力营造重商、亲商、爱商、安商的浓厚氛围。美国通用电气、中建材、德力西、华能国际电力等国内外知名企业纷纷落户我县，为我县经济社会发展注入新动能。
三、强化五项措施为民营经济高质量发展提供坚实保障。据国际货币基金组织近日发布的《世界经济展望报告》称，预计2020年全球经济将萎缩4.4%，中国经济将增长1.9%，是全球唯一实现正增长的主要经济体。因此，我们要准确把握我国经济稳中向好、长期向好的基本趋势，善于在危机中育新机、于变局中开新局，加快融入以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，有效对冲疫情影响，实现转型发展。
（一）落实纾困惠企政策，帮促项目落地投产。以党政干部联系重点企业和重点项目为抓手，建立完善“首席服务员”和“首席联络员”制度。根据项目建设需要，实行专项专班专业服务，推广全程代办帮办服务工作法。
（二）开展对标提升行动，推动企业提质增效。遵循民营企业成长规律，引导广大民营企业把对标管理理念贯穿企业全生命周期，聚焦行业龙头、业内标杆，“寻标、对标、改善、提升”，充分学习移植先进做法，全面改善企业管理和经营绩效，推进以体制机制创新、管理创新、文化创新为基础的全面创新，加快建立现代企业管理制度，全方位实现民营企业提质增效升级。
（三）加快产业结构调整，助推企业转型升级。培育产业集群，瞄准产业链关键环节和核心技术，做强产业链、提升价值链、深化创新链。着力打造以中建材、濮耐为龙头的非金属新材料产业集群；以施耐德、德力西为龙头的电子电气产业集群；以蔚林化工、浩森生物为核心的新型化工产业集群；以通用电气、天顺风电为核心的风电设备制造集群；以华能风电、新源环保为龙头的清洁能源集群。
（四）完善培育行动计划，提升企业家能力素质。通过濮上民营企业学院等载体，采取“请进来”邀请专家授课、“走出去”参观交流学习、“坐下来”借助互联网视频与名师大咖互动交流、“转起来”开展企业互访互学等方式，加大对民营企业家的培训力度和规模，广泛开展分级分类培训，开拓企业家视野，提升企业家素质，着力造就一支素质优良、结构合理、示范引领作用突出的优秀民营企业家队伍。9月13日，在县委党校成功举办濮阳县濮上民营企业家学院开班仪式，特邀浙江大学教授、浙江省区域经济促进会副会长王坚平教授做专题辅导，全县首席服务员、首席联络员、涉企干部和民营企业家共计300余人参加培训。计划年内实施“三百”培训计划，即培训一百名企业家、一百名企业高管、一百名中层技术骨干。
（五)履行企业社会责任，大力弘扬企业家精神。积极引导民营企业家筑牢理想信念，争做爱国敬业、诚信守法、创业创新、回馈社会的典范。持续发挥民营企业在脱贫攻坚、乡村振兴、公益事业中的示范引领作用，鼓励企业承担更多社会责任。厚植有利于企业家成长的土壤，营造守法践诺的政务服务环境,在全社会形成尊重企业家、弘扬企业家精神的浓厚氛围,为全县民营经济发展营造良好环境。
学习高质量发展新局面心得体会（专业17篇）篇十七
观念决定未来，人与人之间最大的区别不是所谓的出身或父母，不是才华和能力，而是每个人的观念。观念决定着一个人的发展方向，与之相似的，政绩观影响发展观。干部的政绩观是干部对自己如何履行职责达到何种政绩的职务认知和工作态度，关系着干部本身如何从政、施政，某种程度上也影响着发展。因此，领导干部应当引起十分的重视，不忘初心和使命，牢固树立正确政绩观，贯彻新发展理念，为推动高质量发展贡献自己的一份力。
政绩考核是评价领导干部的一个重要手段，是促进干部成长的工具，因此，完善政绩考核标准就显得尤为重要。要树立科学的政绩观，必须坚持把政治标准放在首位。干部考核不同于业务考核，必须旗帜鲜明地把政治标准放在首位。
苏格兰作家托马斯·卡莱尔曾说过“要迎着晨光实干，不要面对晚霞幻想。”政绩考核也是如此，应确保考核结果真实有效，避免形式主义，杜绝造假歪风。综合评价干部政绩，多方考核，避免使基层干部陷入应对各种“痕迹”要求之中，使得面对“上面千条线”、处在“下面一根针”位置的基层干部分身乏术、不堪重负。过度重视‘痕迹’往往导致在推动工作上有名无实、有形无用。
如果我们想要更多玫瑰花，就必须种植更多玫瑰树。明确的奖惩机制也是必不可少的激励手段。要扭住区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展这个基本任务，区分出优良中差，全面准确反映考核对象情况。便于领导干部更加紧密地把考核结果与培养教育、管理监督、激励约束、问责追责、治庸治懒等结合起来，让奋发有为的干部得到应有的褒奖和鼓励，让不作为、乱作为的干部接受应有的惩罚和警戒，最大限度调动干部的工作热情，积极性、主动性和创造性。
要发挥好干部考核工作条例的导向作用，引导干部群体牢记“德能勤绩廉”，把为人民群众办实事作为最大的政绩追求，为中华民族伟大复兴的中国梦而砥砺奋进。