通过制定整改方案，我们可以系统地分析问题的原因并提供相应的解决策略。通过学习和分析其他企业的整改方案，我们可以吸取有益的经验和教训。
最新后进党组织整改方案（通用20篇）篇一
按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排，县委办公室党支部结合工作实际，认真组织，扎实推进，完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务。在活动中，党支部率先从网上向乡镇、县级部门发征求意见表160份，走访了县府办、组织部等4个县级部门，召开了座谈会15次，设置了征求意见箱，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，党支部制定整改方案如下：
一、整改事项。
县委办公室党支部在先进性教育活动分析评议阶段征求意见和查找问题需要整改的事项有四项：
1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。
2、理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对搞好办公室工作的长期性、艰巨性认识不足，吃苦耐劳、无私奉献精神不够。
3、开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。
4、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。支部组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支委成员与党员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，特别是对离退休党员、干部关心、帮助，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分体现。
二、整改目标。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以巩固和扩大县委办公室保持共产党员先进性教育活动成果，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决办公室党支部和党员队伍中存在的突出问题，进一步振奋精神，求真务实，扎实工作，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋作用，为全县经济和社会事业全面发展作出新的贡献。
三、整改措施、责任及时限。
1、关于政治理论学习不够的问题。
整改责任：费玉芳、任远鸿、罗义生。
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整改时限：已经从2005年4月始执行，并将长期坚持。
2、关于理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化的问题。
整改措施：一是坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观，提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性，增强政治意识、大局意识和责任意识。二是组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六届三中、四中全会精神，使机关党员做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定，在政治上、思想上、行动上走在前列。三是加强全心全意为人民服务的宗旨教育。引导机关党员在人们普遍重视物质利益的环境下，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多种形式，用牛玉儒、任长霞等先进模范人物的事迹鼓舞、教育机关党员，形成崇尚先进、学习先进的风气。并及时挖掘身边涌现的优秀党员、先进人物，用身边优秀党员的先进事迹，教育机关党员，使机关党员学有目标，赶有方向。五是经常进行革命传统教育。通过适时组织党员到革命圣地参观、观看革命传统电教片、请英雄人物讲传统、请专家讲党课等形式，教育党员继承和发扬革命传统，振奋革命精神，永葆先进性。
整改责任：费玉芳、任远鸿、罗义生。
整改时限：已经从2005年4月始执行，并将长期坚持。
3、关于开展批评与自我批评不够的问题。
整改措施：一是从“三个代表”重要思想的高度，教育引导党员充分认识开展党内批评是纯洁组织，增强党的战斗力的有力武器，是克服不良作风，解决党内矛盾的正确、有效方法，不断提高每个党员开展党内批评的自觉性。二是从维护党的团结统一的深度，教育引导党员正确认识开展批评与维护党的事业，对同志高度负责的关系；处理好开展批评与维持团结，揭露问题与维护形象，敢于直言与维系感情的关系。三是从提高个人修养的角度，教育引导党员努力做到襟怀坦白，光明磊落，勇于坚持真理，改正错误，不以关系代替党性，不以感情代替原则，真正做到“自我批评真心真意，开展批评实心实意，接受批评诚心诚意”。四是坚持党内民主生活会制度，严格按照规定在党支部内部开展批评与自我批评，对领导干部实行有效的监督和帮助。同时，提高民主生活会的质量，切实防止把民主生活会开成“评功会”和“牢骚会”，确保实效。五是建立健全多渠道监督制约机制，坚持党员干部述职、评议和讲评制度，敢于揭短亮丑，并严格执行《中国共产党党内监督条例》(试行)和《党政领导干部选拔任用工作条例》，表扬那些敢于大胆开展批评与自我批评，想干事、能干事、肯干事的干部，以实际行动促进党内批评的深入开展。六是支部每半年开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。
整改责任：费玉芳、任远鸿、罗义生。
整改时限：已经从2005年4月始执行，并将长期坚持。
4、关于活动开展少，凝聚力和战斗力不强的问题。
整改措施：一是我们已经按程序对支部进行了改选，调整了支部书记，增设了两名副书记和委员。随着支部力量的加强，将进一步理顺支部工作思路，健全内部管理制度，确保支部各项工作全面开展。支部改选后，已经开展了2次内容丰富的主题活动，效果很明显，团队的凝聚力和战斗力正在逐渐增强。二是建立健全支部工作新机制，规范支部对党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。三是建立谈心制度，支部委员多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，每年至少要与分工联系的党员谈心一次，调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。
整改责任：费玉芳、任远鸿、罗义生。
整改时限：已经从2005年4月始执行，并将长期坚持。
二oo五年五月二十四日。
最新后进党组织整改方案（通用20篇）篇二
今年11月到12月党支部开展党员读一本书活动与学习党学习心得活动，本人作为党员的一份子，积极响应执行党支部的号召，认真读了《工作早一步》这本书，并写了读书心得，12月14日被党支部选派去参加广汽集团送党课下部件关于“”学习培训，有幸听了广州党校梁宏教授关于党精神的讲座，梁宏教授专门从事中国党史的研究，梁宏教授幽默生动的演讲，使我们在欢快的氛围中学习党，结合当今国际多变的社会形势，分析中国新的领导人对中国今后十年发展蓝图作了总体规划，全面总结了中国特色社会主义社会基本要求，并向世界宣告新中国成立一百周年时全面建成小康生活水平社会，新中国成立一百周年时建成富强、文明、和谐的社会主义现代化主义国家。
作为一名共产党员，时刻谨记着自己的使命，20xx年在平凡的工作岗们上时刻以一个党员的标准要求自己，带好班组成员出色地完成公司部室交给的每项指标，确保了安全生产零事故发生，作为一个共产党员，同时也是制造二分部的职工代表，在平时工作中深入与员工交流，认真倾听他们在工作中遇到的困难，认真做好记录，向上级提交职工的困难，帮有困难的职工解决他们的困难，同时在工作中也发展优秀的员工向党组织靠拢。
生活作风正派，本公司是汽车配件的生产，今年下半年受钓鱼岛事件的影响，生产订单出现下降，公司业绩同步下降，我们党员发挥着与公司团结一致，开展掘潜增效的活动，通过党员带头，共同从本岗位做好，从自身做起，行动起来节约每一年度电，每一滴水，在生产过程节约每一支油漆笔，不浪费每一条产品，全党员行动带领影响身边的人投入公司号召中来，共同参与掘潜增效。作为一线基层工作管理者，在公司业务的情况下，努力发掘本班组的潜能，完成了八项革新创新项目，为公司节约了5个操作员工，每年节省了30多万元，完成改善了12项质量改善，使产品不良率同步下降了5%，在几年的班组管理中，深刻认识到现代快节奏发展的今天，只有不断增强自己的业务水平，不断改善才能适应社会发展的需求。
在我身边也不缺乏优秀的人才，20xx年广州劳动模范也在我工作部门，通过身劳动模范的学习，深知与他的差距仍然很大，劳动模范夯实的工作作风，不骄不燥的生活作风，是我们全体党员学习的榜样。从11月8日中国在北京召开后，我通过网络的学习，新一代领导人的延生，老一辈领导人全面退出，是国领导人中首创，新领导人班子由为首，任中国中央书记，军委主席，作报告时不念全文，只讲重点，讲事实，他这种讲求实效的工作作风，让世界人民敬佩。作为基层党员更应该讲实效，不浮夸，实实在在用行动去发挥党员的模范作用。
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最新后进党组织整改方案（通用20篇）篇三
按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排，我社党支部结合工作实际，认真组织，扎实推进，完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务。在活动中，召开了座谈会15次，设置了征求意见箱，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，党支部制定整改方案如下：
一、整改事项。
我社党支部在先进性教育活动分析评议阶段征求意见和查找问题需要整改的事项有四项：
1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。
2、理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对搞好办公室工作的长期性、艰巨性认识不足，吃苦耐劳、无私奉献精神不够。
3、开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。
4、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。支部组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支委成员与党员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，特别是对离退休党员、干部关心、帮助，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分体现。
二、整改目标。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以巩固和扩大我社保持共产党员先进性教育活动成果，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决我社党支部和党员队伍中存在的突出问题，进一步振奋精神，求真务实，扎实工作，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋作用，为全县经济和社会事业全面发展作出新的贡献。
三、整改措施、责任及时限。
1、关于政治理论学习不够的问题。
高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织和学习型机关。三是完善理论学习制度。做到学习内容、时间、人员的落实。每月集中学习不少于1天，并做好学习考勤和纪录，注重学习效果的提高。四是组织党员积极参加县委中心组学习及县委举办形势报告会、理论讲座等，帮助党员了解国际国内形势，提高分析问题、认识问题的能力。五是开展党员学习交流活动，每个党员每年至少写1至2篇学习体会，并适时召开学习交流会，达到共同提高的目的，营造一个良好的学习氛围。六是加强对党员学习的指导和督查。党支部每半年对党员的学习情况进行一次检查，并将情况予以通报。
2、关于理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化的问题。
整改措施：一是坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观，提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性，增强政治意识、大局意识和责任意识。二是组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党中央会议精神，使机关党员做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定，在政治上、思想上、行动上走在前列。三是加强全心全意为人民服务的宗旨教育。引导机关党员在人们普遍重视物质利益的环境下，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多种形式，用牛玉儒、任长霞等先进模范人物的事迹鼓舞、教育机关党员，形成崇尚先进、学习先进的风气。并及时挖掘身边涌现的优秀党员、先进人物，用身边优秀党员的先进事迹，教育机关党员，使机关党员学有目标，赶有方向。五是经常进行革命传统教育。通过适时组织党员到革命圣地参观、观看革命传统电教片、请英雄人物讲传统、请专家讲党课等形式，教育党员继承和发扬革命传统，振奋革命精神，永葆先进性。
3、关于开展批评与自我批评不够的问题。
国共产党党内监督条例》(试行)和《党政领导干部选拔任用工作条例》，表扬那些敢于大胆开展批评与自我批评，想干事、能干事、肯干事的干部，以实际行动促进党内批评的深入开展。六是支部每半年开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。
4、关于活动开展少，凝聚力和战斗力不强的问题。
整改措施：一是我们已经按程序对支部进行了改选，调整了支部书记，增设了两名副书记和委员。随着支部力量的加强，将进一步理顺支部工作思路，健全内部管理制度，确保支部各项工作全面开展。支部改选后，已经开展了2次内容丰富的主题活动，效果很明显，团队的凝聚力和战斗力正在逐渐增强。二是建立健全支部工作新机制，规范支部对党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。三是建立谈心制度，支部委员多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，每年至少要与分工联系的党员谈心一次，调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。
最新后进党组织整改方案（通用20篇）篇四
根据区委统一部署，为切实加强辖区基层党组织建设，经街道党工委研究，特制定宜光社区软弱涣散基层党组织整顿工作方案：
宜光社区位于宜光东路，辖区居民3937人，社区两委班子成员7人，社区党委下设3个党支部，另有2个非公党支部（1个单独党支部、1个联合党支部），共有党员128人，党组织活动面积70平方米，办公条件简陋，党组织活动开展困难。
1、办公场所面积小。党组织办公活动场所危旧狭小，条件简陋，办公拥挤，便民和办公设施均不全，服务功能弱化，服务群众载体少，“三有一化”和“一办四中心”建设难以得到保障。
2、信访维稳问题突出。宜光社区位于老旧小区地带，低保户等困难群体多、下放回城户多、涉军群体多、残疾人多，征地拆迁任务重，信访维稳压力大。
1、社区两委班子战斗力大幅度提高。加大对社区两委班子人员的培训力度，通过学习，使班子成员求实创新有思考，服务群众有能力，领导方式方法有改进，党组织的核心带动力和凝聚力大幅提升。
2、办公条件优化升级，服务载体全覆盖。借社区合并机会，优化办公服务条件，扩大服务范围和内容，建立专门的党员活动室，创新活动载体，开展一系列的群众喜闻乐见的.活动，增强党组织的影响力，扩大党员覆盖面。
3、群众认可满意度大幅度提升，矛盾纠纷进一步得到化解。为群众诚心诚意做实事，尽心竭力解难题，坚持不懈做好事，在政策的合理范围内尽量满足群众诉求，使党群、干群关系进一步密切，社区党组织得到群众拥护。
1、针对社区办公场所小和党员活动无场所的问题。街道拟结合社区整合机会，将宜光社区与地质社区合并，在原宜光区域设立服务群众工作站，其他办公及党员活动场所与地质社区原场所共用，彻底解决宜光社区办公和党员活动无场所问题。
2、针对信访维稳矛盾纠纷多的问题。工作组进一步加大对信访问题及矛盾纠纷的源头调研工作，深入分析问题产生的根源、涉及的群体及有效的解决措施；进一步加大对信访问题及矛盾纠纷的化解力度，按照“一个问题、一套人马、一包到底”的工作机制，真正把问题化解在当地，稳控在当地。工作组进一步加大法制宣教力度，进一步提高居民的法制意识，增强居民合理依法反映诉求的自觉性。
1、摸底准备阶段（3月1日―3月15日）
通过召开座谈会和走访党员、群众代表及征求党员意见的方式，针对宜光社区党组织存在的突出问题，制定整改提高方案。
2、集中整改阶段（3月16日―5月底）
一是开展谈心谈话活动。街道工作组要与社区干部和其他工作人员进行谈心谈话，通过谈话，了解掌握个人思想动态和工作业绩，找出党组织存在的问题。
二是调整人员分工。根据谈话内容，初步掌握了个人的能力所向和业务爱好，再根据各项工作的特点，在广泛征求党员和群众代表意见的基础上，经党工委会议研究决定，调整社区人员分工，优化结构，提高服务水平和办事效率。
三是加强党员队伍建设，提高党员素质。建立一支强能、高素质的志愿者服务队伍，加强业务技能培训，夯实理论基础，提高服务水平。
3、巩固提高阶段（6月底完成）
一是改善办公条件。结合社区合并工作，扩大办公场所面积，完善硬件设施建设，建立公共服务中心办公室、多功能活动室、图书室、会议室等设施，配齐桌椅等办公设备。
二是集中解决信访维稳突出问题。针对各类信访矛盾纠纷，集中梳理，建立台帐，明确责任时限，加大工作力度，及时在社区制度公开栏上予以公示，使群众满意度得到大幅度提高。
成立宜光社区软弱涣散党组织整顿工作领导小组，党工委书记汪枫林任组长（兼任宜光社区党委第一书记），党工委副书记程力、党工委委员吴道平任副组长，成员为周诚、吴旺丽、程萌萌、吕晓琴、鲁华、刘晓宁，吴旺丽具体负责日常工作。
一是落实整改责任。街道党工委书记为软弱涣散党组织整改工作“第一责任人”全面主持整改工作，确保整改取得实效。
二是加强督导检查。整改期间，街道成立督查组，不定时对宜光社区党组织整改工作进行检查督导，对整改效果不明显的，责令再整改直至合格。
最新后进党组织整改方案（通用20篇）篇五
为认真贯彻落实中共yc区第十二次代表大会精神，进一步加强基层党组织建设，按照区委统一安排，从现在起到2012年12月底，对xx镇基层党组织进行一次集中整顿，根据区委“关于集中开展‘两整两创’攻坚行动”的实施意见及区委组织部《关于集中整顿全区基层党组织的实施意见》，现结合我镇实际提出如下实施方案。
一.指导思想。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和十七届四中.五中全会精神，按照区委第十二届一次全会的要求，以强化班子建设.提高队伍素质.维护社会稳定.促进科学发展为目标，对全镇基层党组织进行集中整顿，大力加强基层党组织建设，为全面建设富裕.生态.人文.和谐新长凝提供坚强组织保证。
二.原则任务。
这次集中整顿要坚持六个原则：（1）联系实际.务求实效的原则；（2）边整边改.立整立改的原则；（3）区别情况.分类指导的原则；（4）正面引导.查找隐患.解决问题.改进工作的原则；（5）领导干部带头.发挥表率作用的原则；（6）维护社会稳定.促进科学发展的原则。主要任务是切实解决一些突出问题.制定一套务实管用的规章制度.巩固提升一批先进基层党组织.加强改进一批一般基层党组织.整顿转化一批后进基层党组织，全面提升基层党建工作水平，把党的`政治优势和组织优势转化为推动赶超跨越发展的强大动力。重点解决以下六个方面的问题：
（1）党支部班子不健全的问题。要查找党支部班子是否健全.班子结构是否合理；党支部班子是否按期换届；是否妥善安置离任老干部；是否培养了后备干部等问题。
（2）党支部作用发挥不明显的问题。要查找党支部是否发挥了战斗堡垒作用，是否坚持以科学发展观为指导，认真执行党的路线方针政策，(本网网)是否坚持正常的党内生活和“一课三会”等基本组织制度，能否有效开展思想政治工作，是否经常关注和研究解决事关群众切身利益的民生问题等。
（3）党纪.政纪和法制观念不强的问题。要查找是否组织全体党员进行法制学习教育，在思想上是否牢固树立依法执政观念；是否存在有令不行.有禁不止的行为；是否严格遵守党的政治纪律.组织纪律.人事纪律和工作纪律；工作中有没有违反党内各项法规.条例和国家法律.法规的行为；党员特别是党组织班子成员是否对身边人员的违法违纪行为视而不见，甚至隐瞒包庇等。
（4）党员管理不到位.先锋模范作用发挥不充分的问题。要查找是否进行了公开承诺，是否认真践行自己的承诺；是否建立了共产党员先锋模范作用发挥长效机制；长效机制与实际工作是否紧密结合；长效机制是否得到落实.运行是否正常；长效机制取得的成效是否明显，运行过程中存在的问题是否得到了妥善的解决等。
农村支部要以“两委”换届为契机，重点解决班子软弱涣散.大局意识较差.战斗力不强等问题；“两新”组织党支部要围绕扩大党建覆盖面.以党建促发展重点解决是否有违法乱纪行为和存在生产安全隐患等问题；机关和事业单位党支部要围绕创先争优.提升形象重点解决服务意识不强.工作效率不高等问题。力争通过集中整顿，进一步增强基层党组织推动发展.服务群众.凝聚人心.促进和谐的能力。
（5）党支部书记抓党建责任不到位的问题。要查找党支部书记是否严格履行了基层党建第一责任人的职责，是否存在“一手硬.一手软”问题，是否主持研究解决党的建设的突出问题，是否能为广大干部群众作出表率，自觉抵制不正之风等。
（6）党员宗旨意识和大局观念不强的问题。要查找是否做到了全心全意为人民服务，是否以最广大人民的根本利益为最高标准，是否尽心尽力为群众办实事.解难题.谋利益，是否存在与群众争利.欺瞒群众.态度蛮横.损害群众利益的行为等。
三.方法步骤。
这次集中整顿，从7月上旬开始，到12月底基本结束，共半年时间。整顿的范围是全镇农村.机关事业单位和“两新”组织党组织，重点是农村基层党组织。具体分四个步骤进行。
（1）动员部署阶段（7月1日――7月15日）。
各基层支部要结合实际，制定切实可行的实施方案，并于7月15前召开动员大会进行安排部署，将会议精神传达到每个党员。
（2）排查问题阶段（7月16日――7月31日）。
7月31日前，各支部都要通过问卷调查.个别访谈.召开座谈会等方式，广泛征求群众意见，认真开展自查，下乡住村干部要抓住这个时机，深入农户，广泛接触群众，掌握村情民意，切实把问题找准，对排查出的突出问题要建立台帐并逐级上报。
（3）集中整顿阶段（8月1日――12月10日）。
集中整顿工作的重点是解决突出问题，整顿思想作风，建立长效机制。各支部要针对排查出来的问题，通过召开班子专题民主生活会和支部组织生活会，从思想上.组织上.作风上深入剖析产生问题的根源，并制定整改方案，明确整改责任和整改时限，集中进行整改。对软弱涣散.战斗力不强的党支部，以及事关全局和影响重大的突出问题，要组织专门人员进行专题整改。同时，要采取多种形式，加强教育培训，增强党员和干部的执政意识.宗旨意识和忧患意识，不断巩固和提高集中整顿成果。各支部要在下乡住村干部的指导下，以农村“两委”换届为契机，协助乡镇党委选好配强村级“两委”班子，打破地域.身份.职业界限，注重从优秀现任村干部.大学生村官.农村致富能手.退伍军人.外出务工返乡农民党员中培养选拔党组织书记，切实把政治素质强.发展能力强.群众威信高.奉献精神好的“两强一高一好”型优秀人才选拔到村党组织书记岗位上来。本村暂时没有合适人选的，可由下乡住村干部直接兼任。集中整顿阶段结束前，要组织党员群众对党组织.党组织领导成员和党员进行一次民主评议和群众满意度测评，对被评议为不称职的党组织领导成员和被评议为不合格的党员，要进行组织处理。
（4）总结验收阶段（12月11日――12月31日）。
各支部要对集中整顿情况进行认真总结。镇党委要派出验收小组，验收整顿成效，客观评价整顿效果，并纳入各支部年度目标责任制考核范围。12月31日，各支部都要将集中整顿工作总结材料报镇整顿工作领导组办公室。
最新后进党组织整改方案（通用20篇）篇六
区科技局党组班子成员紧紧围绕全区科技工作重点，对照分析评议阶段摆查出的问题和不足，通过认真讨论研究，结合党员群众提出的意见和建议，特制定如下实施方案：
一、指导思想和目标。
效能为主要目标，进一步加强党组织建设，达到纠正缺点、自我完善，提高觉悟、增强党性，认真履职、创新发展的目标，树立新时期党组织的新形象。
二、存在的问题和不足好范文版权所有。
一是理论学习抓得不紧，有时满足于一般化。在思想上普遍存在比较重视业务知识的学习，有时把理论学习当成软指标，在具体事务多、工作任务重的情况下，工学矛盾处理不够好，没有把当前改革开放新形势下遇到的实际问题与理论学习和所分管工作联系起来，理论联系思想实际还不够到位。
二是工作作风不够扎实，有时缺乏于深入性。普遍存在忙于日常工作事务的时间过多，很少自觉的根据各自职责分工安排调查研究计划，对企业情况的了解仅存在于浅层面上。平时除了工作上的来往交流外，很少静下心来，主动深入地加强班子成员和同志之间的沟通交流，有些情况掌握的不够确切。在一些应急性工作的安排和处理上，缺乏艺术性。
三是职责发挥创新不足，有时习惯于老路子。创新工作的思路还不够宽，在促进全区经济结构调整、传统产业嫁接改造上还没很好地做好科技文章。对一些工作的安排只是习惯于布置了，在工作责任制的落实问题上，有时疏于纠正和追究，没有结合分工情况研究制定出不同的工作措施。
四是宗旨信念结合不够，有时局限于浅层面。从工作实践看，还存在着政治敏锐性还不够强，观察事物还不够深入到位，在为局党组服务、在做好我区的科技参谋助手方面受到了一定制约。有时面对职工反映出的一些热点、难点问题，研究的还不透，存在畏难情绪。
五是自身建设还要加强，有时疏于小事小节。作为部门党风廉政建设工作的第一责任人和成员，根据各自的分工职责，建立健全了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，并以身作则，自觉的遵守党纪国法，带头严格执行一系列廉洁自律的规定要求，但有时还存在公车私用、陪客应酬的现象。
一是要把加强理论学习摆到各项工作的首要位置。刻苦学习，不断地进行新的创业，是我们党永葆生机与活力的一个重要保证。只有加强学习才能做到与时俱进，只有加强学习才能实践“三个代表”重要思想，只有加强学习才能提高执政兴国、执政为民的本领。今后，我们班子集体将统筹安排学习时间，既向书本学习，也向实践实习，还应特别注意学习身边每位同志的成功经验和典型做法。学习中要注重学习理论和指导实践相结合，注重改造客观世界和改造主观世界相结合。在学习内容上，计划从马克思主义理论、社会主义市场经济、现代科技知识和党的历史四个方面上加强。为了克服学习不深入、不透彻的问题，要把刻苦学习同认真思考有机结合起来，积极开动脑筋，不断改进学风，从理论和实践的结合上研究新情况、解决新问题，在思考中提高自己，在实践中提高整体执政能力。
二是要把增强党性修养作为班子自我完善的重要措施。党性修养是共产党人按照党性原则的要求，通过自我教育、自我改造和自我完善，使自己的觉悟得到不断增强和完善的过程。我们要以先进性教育活动为契机，把学习理论、参加社会实践和自我加强党内生活锻炼三者有机结合起来，更加积极、主动地参加党内生活，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员、群众的监督之下，勇于开展批评与自我批评，对错误的思想和不良现象，开诚布公的接受批评，自觉检讨原因，对自身的缺点错误虚心接受，以时代发展的要求审视自我，以改革的精神加强和完善自己，真正做到立党为公、执政为民。
三是要把坚定理想信念作为解决思想问题的关键所在。理想信念是人们的政治信仰、世界观在奋斗目标上的具体体现。坚定正确的理想信念是我们党始终坚持“三个代表”要求，永葆生机和活力的根本保证，是共产党员先进性的核心要素，是共产党人前仆后继、奋斗不息的精神支柱和力量源泉。在坚定共产主义理想信念的同时，真正把理想信念建立在对社会主义科学认识的基础上，建立在正确认识社会深刻变革时期的特点的基础上，建立在统筹科技事业的发展基础上。面对改革开放面临的艰巨任务，我们局领导班子一定认清形势，坚定理想信念，正确对待人民赋予的权力，自觉加强世界观、人生观、价值观的改造，消除种种认识上的误差，以身作则，严以律己，防微杜渐，带班子、促队伍，切实把理想信念体现在全局工作中去。
由浅层服务向深层服务的转变，实现由被动服务向主动服务的转变，实现由传统服务向创新服务的转变，实现由单一服务向多元服务的转变，实现由松散服务向规范服务的转变。在科技工作的整体布局上力求实现四个转变：由注重高新技术数量的增加向高新技术产业的发展质量上转变，由注重科技经费的争取向多渠道的科技投融资机制上转变，由注重创新源头建设向科技人才队伍的聚集上转变，由注重单一产业的培育向产业链条的延伸上转变。
最新后进党组织整改方案（通用20篇）篇七
一、存在问题一：支部组织理论学习不够，学习效果不好。
具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。
二、存在问题二：对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。
三、存在问题三：支部对党员教育管理措施不力，由于支部各党员工作、居住相对分散，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。
四、存在问题四：支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。
为此，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务职工群众、促进各项工作”和今年“开展基层组织建设年”的目标要求，制定如下整改目标和措施。
整改目标一、：
学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质，通过提高党员认识来促进公司的稳定与发展。
整改措施：
1.强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
2.支部委员起表率作用。支部书记要带头学好政治理论；要定期召开党支部会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的松懈情绪、厌烦情绪，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
3.改进学习方式，完善学习制度。（1）支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。（2）开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。（3）加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。
整改目标二：
促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立宗旨
意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，结合公司和建委系统的实际，坚持党的建设与工作要为加强党的执政能力建设服务，为构建和谐北碚多作贡献。
整改措施：
党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式，结合形势和党史工作实际，加强对党员的党性、党风、党纪，党的宗旨教育，认真落实党支部目标管理制度，对党员严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
整改目标三：
支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支有素质、有能力的党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。
整改措施：
1.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，并将党员考核纳入到个人综合考核中，目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展。
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最新后进党组织整改方案（通用20篇）篇八
为一步加强村级基层组织建设，逐步解决三河村在班子建设、组织建设、经济社会发展等方面存在的突出问题，彻底扭转后进村现状，根据镇分类定级“后进村”整治工作实施意见要求，特制定本后进村整改落实方案。
一、村基本情况及存在问题
基本情况：三河村位于柏垫镇东北，处于柏垫、桃州、誓节三镇交界之地，占地面积17.6平方公里，由原牡塘、毛村、田里三村合并而成；全村总人口2987人，849户，现有25个村民组；共有党员113名，下设3个党支部，13个党小组。
存在问题：三河村自20xx年并村以来，由于思想不统一，班子软弱涣散，不能立足本职，基层组织工作乏力，村组一级功能瘫痪，群众怨气重重，村级矛盾纠纷突出，个人上访、集体上访事件频发，严重影响和制约了三河村经济社会发展，被镇党委分类定级确定为后进村。
二、整改目标
按照“找准问题、突出重点、强化措施、集中整改”的原则，力争用1-2年时间，实现班子和谐、队伍稳健、管理规范、创新发展。
1、班子建设取得新成效，村级班子团结一心，凝聚力、战斗力、号召力全面增强。
2、队伍建设得到新起色，打造一只作风优良、思想先进、模范带头的基层组织队伍。
3、制度建设推行新举措，以推进村务公开、民主管理为重点，建立健全一套完善的村级管理制度。
4、经济发展实现新突破，围绕产业调整、农民增收、环境改善等关乎民心、关系民生的突出问题，开拓创新，加快发展，实现经济社会全面进步。
三、具体措施
1、强化组织领导，落实整改责任
在镇党委政府的领导下，成立三河村后进村整改工作小组，其组成如下：
第一组长：余桂芝
组长：郭永志
成员：王德明、王祥
领导小组负责根据上级有关文件的要求，对照后进村现状，认真研究制定整改措施，细化目标任务，明确具体责任，落实全面整改。
2、加强班子建设，提高整体合力
认真做好村“两委”换届选举工作，推选政治素质好、党性观念强、有较强组织协调能力、熟悉农村工作的同志担任村“两委”带头人，争取县直单位优秀选派干部到村任职，配齐配强村班子队伍，增强村班子的干事创业能力，提高群众对村两委的信任度和支持度；每周定期召开两委会议，共同商议村级事务，及时化解矛盾，统一思想，促进班子团结；按照“双培双带”原则，重点在农村致富能人、特色产业带头人、在外务工返乡经商人员、退伍军人等群体中推荐选拔后备干部，建立村级后备干部年轻化、知识化储备，从根本上解决村级干部后继无人、选不出人的问题；推动村组干部例会制度化、常态化发展，做到“小事不出组”，充分发挥村组干部工作热情和工作效益，实现村级事务网格化、规范化管理。
3、抓好基层党建，筑牢战斗堡垒
结合学习实践科学发展观和创先争忧等活动开展，加大党员党的路线方针政策和与“三农”相关的法律法规、农业实用技术、经营管理等方面知识的培训力度，切实提高党员的党性修养和综合素质。认真落实党内生活制度，开展形式多样的党内组织生活，强化党员经常性教育管理，不断增强党员的党性和主体意识。进一步深化党员服务承诺、设岗定责、党员联系户等党性实践载体，教育引导广大党员充分发挥先锋模范作用。做好党内帮扶和关爱党员工作，定期走访慰问老、弱、病、残党员，增强党员的归属感和荣誉感。本着“成熟一个，发展一个”的原则，规范发展党员工作流程和程序，切实做好党员培养教育工作，筑牢战斗堡垒。
4、完善管理制度，推行民主决策
抓好“三会一课”、“四议两公开”等各项制度落实，规范村级重大事项民主化决策过程，以财务公开为重点，不断丰富村务公开内容，进一步完善村民自治章程和村规民约，健全村总支会议、村委会、村监督委员会、村组例会、村民代表会议议事规则，推进村级事务管理的制度化、规范化、程序化。加强法制宣传教育，积极引导农民群规范有序的参与村级公共事务的决策和管理。建立村级矛盾排查化解调处机制，村两委成员以轮流接访、走访、下访等形式及时发现矛盾纠纷隐患，把问题解决在基层、消灭在萌芽状态，促进社会稳定和谐。
5、理清发展思路，加快经济发展
紧承当前柏垫乃至全县全力招商、加快发展的东风，充分利用本村地处三镇交界、交通便捷、资源丰富等优势，对外加大宣传、加强交流，对内积极化解纠纷，加强引导，营造良好的对外发展环境。以彻底化解三河茶场矛盾纠纷、全程跟踪服务引进的新型墙体建材企业为突破口，发挥企业投产后对村民就业、增收等方面的产业示范效应，不断优化社会人文发展环境。同时，严格按照村庄总体发展规划和土地布局，在全村形成西部林业区、北部农业区、南部工业区、中东部居住区的发展模式。引导企业集中化、园区化发展，积极引进投资1000万元以上的规模化环保企业；立足本地资源优势，加快土地流转进程，积极引进与本地种养特色相适应的公司或加工企业，建成龙头企业，实现农业产业化、规模化发展，促进农民增产，集体增收，推动农村经济不断持续发展。
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最新后进党组织整改方案（通用20篇）篇九
为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，全面提升我乡基层组织建设整体水平，切实解决当前一些相对后进村（居）的矛盾和问题，根据《关于集中教育整顿“后进”村（社区）党支部的通知》文件要求，结合我乡实际，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的、自治区拉萨市党委八届五次全会和城关区委八届四次全会精神，贯彻落实，特别是坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心的指示要求，做到干部清正、政府清廉、政治清明，使党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。
二、整改内容
（一）形式主义方面
1
坚决整治工作做表面文章、流于形式、不求实效；以会议落实会议、文件落实文件；对群众实际困难和生产生活需求不上心、不关心的现象。
（二）官僚主义方面
坚决整治作风霸道、独断专行，听不进群众意见，听不进不同意见，搞“一言堂”，工作方式简单粗暴，做事仅凭个人好恶的现象。
（三）工作作风方面
坚决整治责任心不强、不关心群众、不愿同群众打交道，工作底数不清，身在基层却不了解群众，遇到矛盾绕着走、遇到问题就上交的问题。
（四）基层组织薄弱方面
坚决整治对党员教育管理松懈，致使党员作用发挥不好，党群干群关系相对紧张的问题。其中，村党支部重点整治班子不团结、群众满意度低的问题；社区党支部重点整治党组织制度落实不到位，党支部主要负责人不能发挥模范带头作用，未正常开展社区党组织生活的问题，脱离群众的问题。
（五）学习不够方面
坚决整治学习党的'路线方针政策静不下心、一知半解、流于形式，学习上不孜孜以求、工作上不脚踏实地的问题。
（六）担当不够方面
2
坚决整治遇到事情推卸责任，不敢担当；对自己本职工作逃避，对群众提出的问题能拖就拖，不能及时解决的问题。
（七）按部就班方面
坚决整治没有创新思想、按部就班跟着走的现象。
三、整改措施
（一）加强基层组织建设
坚决贯彻落实上级党建工作的各项要求，加强党风廉政建设，加强党员干部的管理与培养，全力打造一支能担当、肯实干的村（居）干部队伍。对每周两次的集中学习的学习内容深刻理解认识，不走过场，集中讨论，积极对照自身反思。努力强化两委班子大局意识、沟通协调意识、为人民服务意识，积极创新工作方法。
（二）整顿党支部工作作风
加强作风整顿，加强民主监督，抓紧制定各项工作制度，细化工作项目，落实工作责任，以规范化管理为主要手段，切实转变干部工作作风。
（三）加强村（居）经济发展
加快村（居）建设步伐，重点解决思想观念、发展思路、领导能力以及发展环境等方面的突出问题。全力实施就业富民工程、安居保障工程、失地保业工程、平安城区工程等民生工程，全面落实各项惠民工程。抓紧推进村葡萄种植项目和旅游观光园项目，真正使群众得到实惠，提高群众满意度。
（四）加强沟通协调
要将整改工作进展情况及时上报乡党委。村（居）党员干部要顾大局，上下联动，加强协调。同时，与xx村主动沟通，先进带后进，学习先进经验，形成工作合力，共同努力抓好整改落实。
四、整改目标
（一）干部自身素质和工作能力得到提高，工作效果明显好转，干部增强大局意识和责任意识，干部形象明显提升。
（二）工作作风得到彻底改进，两委成员能够经常深入群众，掌握了解群众情况，解决实际问题，帮助群众搞好生产生活。
（三）配好班子，健全党支部，选准具备履行职责、胜任工作能力、能完成上级任务的村（居）党组书记。
（四）党组织的凝聚力、战斗力、创造力得到增强。党内民主得到彰显，班子团结得到彻底改善，两委成员能够定期碰头，集思广益，研究和落实各项工作。
（五）强化党员队伍，积极发展、教育党员，确保党员能正常参加 党组织活动，发挥党员的先锋模范作用。
（六）党组织生活正常规范。能够严格落实“三会一课”，村（居）务公开、财务公开等制度定期合理，党员特别是农牧民党员的教育管理得到进一步强化。
（七）健全制度，完善“两委”议事制度，保证“两委”
工作正常开展。
（八）村（居）经济发展有新的改观，能够切实帮助群众增收致富。制定出经济建设发展规划，发展出特色经济，并建设出配套的基础设施，产业结构得到调整优化。
（九）切实发挥好村（居）民监督委员会的作用，全面真实、及时公开村（居）“两委”日常工作，若出现问题及时处理，务必得到群众认可。
（十）确保稳定，解决好群众关心的热点、难点问题，创建和谐稳定的发展环境。
最新后进党组织整改方案（通用20篇）篇十
根据关于加强基层党组织建设，在扎实做好基层党组织分类定级的基础上，认真查找存在的问题和不足，研究探索整改提高的有效措施和途径。为扎实有序进行整改，切实提高整改效果，特制定如下方案。
一、后进党组织存在的问题和不足
（一）思想认识模糊。有些两新组织业主或党组织负责人对两新组织党建工作的重要性认识不足、重视不够，存在“重经济、轻党建”的思想，部分两新组织业主没有充分认识到加强党的建设对自身稳定和发展的重要促进作用。导致这些两新组织虽然落实了党的组织形式，但在实质上形同虚设，党建工作管理体制没有到位，在思想上轻视、漠视、抵制党组织，消极应对甚至排斥党组织。
（二）组织工作滞后。一是两新组织的发展比较迅猛，而党组织的建设比较滞后；二是已建两新组织党组织由于受自身地位、条件等因素的局限，开展党建工作的方式、方法比较单一，加之少数党建工作者业务能力较弱，不能主动有效地开展党建活动。
工学习、交流、活动困难。有的党组织不能及时看到党的文件，不能及时听到党的声音，不能及时组织活动，不能及时组织党员同志学习党的方针、政策、路线。
二、整改办法
（一）提高认识，党组织书记和业主是关键。一是广泛宣传触动，通过舆-论导向，提高他们对党建工作给两新组织发展的推动作用认识，；二是加大培训力度，在培训内容上，要贴近两新组织发展实际，围绕“党建促发展、发展靠党建”的思路开展培训。有针对的挑选专家教授、优秀两新组织业主和两新组织党组织负责人担任教师，采取集中授课和研讨交流相结合、观看辅导音像资料和实地学习考察相结合等形式，组织开展学习培训。通过举办两新组织党建工作培训班，使党组织书记和业主充分地认识党建工作重要性；三是与业主多沟通协调，为业主排忧解难，采取按时走访、定期联系，召开现场办公会、征求业主意见座谈会等形式，对两新组织提出的'困难和问题，落实责任单位和责任人，限时办结。让业主感受到党建工作带来的好处。同时，充分党建工作指导员的优势，做好业主教育引导，帮助两新组织排忧解难，促进两新组织健康快速发展。以实际行动赢得业主的支持。
基层党组织制定整改方案，明确目标、责任人、措施和时限，整改方案在公开栏公开，在规定的期限内整改到位。
（三）发展一批新党员，引导两新组织生产生活。重点加强对两新组织员工的教育引导，不断创新思路和工作方式，变党组织被动等待为主动引导发展；在发展对象上，把重点放在生产经营管理一线和重点岗位、关键岗位的骨干上；同时，把两新组织业主纳入重点发展对象。
（四）充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是加强党组织班子的政治理论学习，解放思想，围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众评价好”的要求和“六个一”的硬件标准，配备一支基础好的党组织班子，充分发挥其示范、引导、带动作用，尤其要提高业主对加强两新组织党建工作的认识，以党建促发展，为两新组织建言献策，促进两新组织健康发展；二是充分发挥党员的先锋模范作用，两新组织党组织要加强对党员的教育管理，增强他们的党员意识。同时，创新党建活动方式，灵活设臵党建活动载体，积极开展以“党员责任区”、“党员示范岗”、 “党员奉献日”为主题的党建活动，充分发挥党员在两新组织中的骨干带动作用，特别是在急难险重工作中的先锋模范作用，为两新组织的发展做贡献。
的先进典型，让人们学习有方向、对照有标准，不断增添“创”、“争”信心和勇气。广泛吸引群众参与，在全组织形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气；三是开展党组织互帮互助活动以先进带后进，充分发挥指导员作用，使党组织与党组织之间相互交流学习、相互促进、相得益彰。
（六）建立党员服务中心，确保党组织活动开展起来。两新组织要为党组织开展活动、党员学习交流提供活动阵地，通过收集党费，划拨专项费用等方式，筹集党组织活动资金，为党员、员工提供免费、快捷的服务；党员服务中心要公开两新组织党建工作动态、两新组织生产经营情况、党组织活动开展预告等信息；有条件的活动中心可以配备图书室、电子阅览室等功能室，丰富党员群众业余生活，营造“党员之家”温馨氛围。
最新后进党组织整改方案（通用20篇）篇十一
1、强化领导包村。建立镇领导联系后进村制度。实施镇一个副科级以上领导和两名中层干部联系后进村的办法，每月到村调研指导工作不少于1次，每年为村解决实际问题不少于4个。镇领导要将到村调研指导工作和解决实际问题的情况记入《管党日志》备查。
2、实行部门驻村。镇党委建立镇直部门帮扶村制度。对该村确定镇直联村部门，派驻工作队，明确工作职责和工作要求。
3、选派干部进村。党委要挑选优秀机关干部到该村任职，进行重点整治。
4、政策倾斜到村。镇直相关职能部门要积极为后进村提供优质服务，在农业综合开发项目、农田水利基本建设、村村通公路、改水改厕、沼气等建设项目，农资信贷、扶贫开发等资金扶持和干部培训、民政优抚、低保、优良品种推广、农业科技培训、教育、文化、卫生“三下乡”等方面加强政策倾斜，在同等条件下后进村优先，改善该村发展环境。要关心该村干部正常生活待遇保障，确保工资发放。对违纪违法案件，执纪执法部门要及时查处。
最新后进党组织整改方案（通用20篇）篇十二
为认真贯彻落实中共yc区第十二次代表大会精神，进一步加强基层党组织建设，按照区委统一安排，从现在起到12月底，对xx镇基层党组织进行一次集中整顿，根据区委“关于集中开展‘两整两创’攻坚行动”的实施意见及区委组织部《关于集中整顿全区基层党组织的实施意见》，现结合我镇实际提出如下实施方案。
一。指导思想。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和十七届四中。五中全会精神，按照区委第十二届一次全会的要求，以强化班子建设。提高队伍素质。维护社会稳定。促进科学发展为目标，对全镇基层党组织进行集中整顿，大力加强基层党组织建设，为全面建设富裕。生态。人文。和谐新长凝提供坚强组织保证。
二。原则任务。
这次集中整顿要坚持六个原则：（1）联系实际。务求实效的原则；（2）边整边改。立整立改的原则；（3）区别情况。分类指导的原则；（4）正面引导。查找隐患。解决问题。改进工作的原则；（5）领导干部带头。发挥表率作用的原则；（6）维护社会稳定。促进科学发展的原则。主要任务是切实解决一些突出问题。制定一套务实管用的规章制度。巩固提升一批先进基层党组织。加强改进一批一般基层党组织。整顿转化一批后进基层党组织，全面提升基层党建工作水平，把党的`政治优势和组织优势转化为推动赶超跨越发展的强大动力。重点解决以下六个方面的问题：
（1）党支部班子不健全的问题。要查找党支部班子是否健全。班子结构是否合理；党支部班子是否按期换届；是否妥善安置离任老干部；是否培养了后备干部等问题。
（2）党支部作用发挥不明显的问题。要查找党支部是否发挥了战斗堡垒作用，是否坚持以科学发展观为指导，认真执行党的路线方针政策，(本网网)是否坚持正常的党内生活和“一课三会”等基本组织制度，能否有效开展思想政治工作，是否经常关注和研究解决事关群众切身利益的民生问题等。
（3）党纪。政纪和法制观念不强的问题。要查找是否组织全体党员进行法制学习教育，在思想上是否牢固树立依法执政观念；是否存在有令不行。有禁不止的行为；是否严格遵守党的政治纪律。组织纪律。人事纪律和工作纪律；工作中有没有违反党内各项法规。条例和国家法律。法规的行为；党员特别是党组织班子成员是否对身边人员的违法违纪行为视而不见，甚至隐瞒包庇等。
（4）党员管理不到位。先锋模范作用发挥不充分的问题。要查找是否进行了公开承诺，是否认真践行自己的承诺；是否建立了共产党员先锋模范作用发挥长效机制；长效机制与实际工作是否紧密结合；长效机制是否得到落实。运行是否正常；长效机制取得的成效是否明显，运行过程中存在的问题是否得到了妥善的解决等。
农村支部要以“两委”换届为契机，重点解决班子软弱涣散。大局意识较差。战斗力不强等问题；“两新”组织党支部要围绕扩大党建覆盖面。以党建促发展重点解决是否有违法乱纪行为和存在生产安全隐患等问题；机关和事业单位党支部要围绕创先争优。提升形象重点解决服务意识不强。工作效率不高等问题。力争通过集中整顿，进一步增强基层党组织推动发展。服务群众。凝聚人心。促进和谐的能力。
（5）党支部书记抓党建责任不到位的问题。要查找党支部书记是否严格履行了基层党建第一责任人的职责，是否存在“一手硬。一手软”问题，是否主持研究解决党的建设的突出问题，是否能为广大干部群众作出表率，自觉抵制不正之风等。
（6）党员宗旨意识和大局观念不强的问题。要查找是否做到了全心全意为人民服务，是否以最广大人民的根本利益为最高标准，是否尽心尽力为群众办实事。解难题。谋利益，是否存在与群众争利。欺瞒群众。态度蛮横。损害群众利益的行为等。
三。方法步骤。
这次集中整顿，从7月上旬开始，到12月底基本结束，共半年时间。整顿的范围是全镇农村。机关事业单位和“两新”组织党组织，重点是农村基层党组织。具体分四个步骤进行。
（1）动员部署阶段（7月1日――7月15日）。
各基层支部要结合实际，制定切实可行的实施方案，并于7月15前召开动员大会进行安排部署，将会议精神传达到每个党员。
（2）排查问题阶段（7月16日――7月31日）。
7月31日前，各支部都要通过问卷调查。个别访谈。召开座谈会等方式，广泛征求群众意见，认真开展自查，下乡住村干部要抓住这个时机，深入农户，广泛接触群众，掌握村情民意，切实把问题找准，对排查出的突出问题要建立台帐并逐级上报。
（3）集中整顿阶段（8月1日――12月10日）。
集中整顿工作的重点是解决突出问题，整顿思想作风，建立长效机制。各支部要针对排查出来的问题，通过召开班子专题民主生活会和支部组织生活会，从思想上。组织上。作风上深入剖析产生问题的根源，并制定整改方案，明确整改责任和整改时限，集中进行整改。对软弱涣散。战斗力不强的党支部，以及事关全局和影响重大的突出问题，要组织专门人员进行专题整改。同时，要采取多种形式，加强教育培训，增强党员和干部的执政意识。宗旨意识和忧患意识，不断巩固和提高集中整顿成果。各支部要在下乡住村干部的指导下，以农村“两委”换届为契机，协助乡镇党委选好配强村级“两委”班子，打破地域。身份。职业界限，注重从优秀现任村干部。大学生村官。农村致富能手。退伍军人。外出务工返乡农民党员中培养选拔党组织书记，切实把政治素质强。发展能力强。群众威信高。奉献精神好的“两强一高一好”型优秀人才选拔到村党组织书记岗位上来。本村暂时没有合适人选的，可由下乡住村干部直接兼任。集中整顿阶段结束前，要组织党员群众对党组织。党组织领导成员和党员进行一次民主评议和群众满意度测评，对被评议为不称职的党组织领导成员和被评议为不合格的党员，要进行组织处理。
（4）总结验收阶段（12月11日――12月31日）。
各支部要对集中整顿情况进行认真总结。镇党委要派出验收小组，验收整顿成效，客观评价整顿效果，并纳入各支部年度目标责任制考核范围。12月31日，各支部都要将集中整顿工作总结材料报镇整顿工作领导组办公室。
最新后进党组织整改方案（通用20篇）篇十三
为一步加强村级基层组织建设，逐步解决三河村在班子建设、组织建设、经济社会发展等方面存在的突出问题，彻底扭转后进村现状，根据镇分类定级“后进村”整治工作实施意见要求，特制定本后进村整改落实方案。
一、村基本情况及存在问题
基本情况：三河村位于柏垫镇东北，处于柏垫、桃州、誓节三镇交界之地，占地面积17.6平方公里，由原牡塘、毛村、田里三村合并而成；全村总人口2987人，849户，现有25个村民组；共有党员113名，下设3个党支部，13个党小组。
存在问题：三河村自20xx年并村以来，由于思想不统一，班子软弱涣散，不能立足本职，基层组织工作乏力，村组一级功能瘫痪，群众怨气重重，村级矛盾纠纷突出，个人上访、集体上访事件频发，严重影响和制约了三河村经济社会发展，被镇党委分类定级确定为后进村。
二、整改目标
按照“找准问题、突出重点、强化措施、集中整改”的原则，力争用1-2年时间，实现班子和谐、队伍稳健、管理规范、创新发展。
1、班子建设取得新成效，村级班子团结一心，凝聚力、战斗力、号召力全面增强。
2、队伍建设得到新起色，打造一只作风优良、思想先进、模范带头的基层组织队伍。
3、制度建设推行新举措，以推进村务公开、民主管理为重点，建立健全一套完善的村级管理制度。
4、经济发展实现新突破，围绕产业调整、农民增收、环境改善等关乎民心、关系民生的突出问题，开拓创新，加快发展，实现经济社会全面进步。
三、具体措施
1、强化组织领导，落实整改责任
在镇党委政府的领导下，成立三河村后进村整改工作小组，其组成如下：
第一组长：余桂芝
组长：郭永志
成员：王德明、王祥
领导小组负责根据上级有关文件的要求，对照后进村现状，认真研究制定整改措施，细化目标任务，明确具体责任，落实全面整改。
2、加强班子建设，提高整体合力
认真做好村“两委”换届选举工作，推选政治素质好、党性观念强、有较强组织协调能力、熟悉农村工作的同志担任村“两委”带头人，争取县直单位优秀选派干部到村任职，配齐配强村班子队伍，增强村班子的干事创业能力，提高群众对村两委的信任度和支持度；每周定期召开两委会议，共同商议村级事务，及时化解矛盾，统一思想，促进班子团结；按照“双培双带”原则，重点在农村致富能人、特色产业带头人、在外务工返乡经商人员、退伍军人等群体中推荐选拔后备干部，建立村级后备干部年轻化、知识化储备，从根本上解决村级干部后继无人、选不出人的问题；推动村组干部例会制度化、常态化发展，做到“小事不出组”，充分发挥村组干部工作热情和工作效益，实现村级事务格化、规范化管理。
3、抓好基层党建，筑牢战斗堡垒
发展一个”的原则，规范发展党员工作流程和程序，切实做好党员培养教育工作，筑牢战斗堡垒。
4、完善管理制度，推行民主决策
抓好“三会一课”、“四议两公开”等各项制度落实，规范村级重大事项民主化决策过程，以财务公开为重点，不断丰富村务公开内容，进一步完善村民自治章程和村规民约，健全村总支会议、村委会、村监督委员会、村组例会、村民代表会议议事规则，推进村级事务管理的制度化、规范化、程序化。加强法制宣传教育，积极引导农民群规范有序的参与村级公共事务的决策和管理。建立村级矛盾排查化解调处机制，村两委成员以轮流接访、走访、下访等形式及时发现矛盾纠纷隐患，把问题解决在基层、消灭在萌芽状态，促进社会稳定和谐。
5、理清发展思路，加快经济发展
紧承当前柏垫乃至全县全力招商、加快发展的东风，充分利用本村地处三镇交界、交通便捷、资源丰富等优势，对外加大宣传、加强交流，对内积极化解纠纷，加强引导，营造良好的对外发展环境。以彻底化解三河茶场矛盾纠纷、全程跟踪服务引进的新型墙体建材企业为突破口，发挥企业投产后对村民就业、增收等方面的产业示范效应，不断优化社会人文发展环境。同时，严格按照村庄总体发展规划和土地布局，在全村形成西部林业区、北部农业区、南部工业区、中东部居住区的发展模式。引导企业集中化、园区化发展，积极引进投资1000万元以上的规模化环保企业；立足本地资源优势，加快土地流转进程，积极引进与本地种养特色相适应的公司或加工企业，建成龙头企业，实现农业产业化、规模化发展，促进农民增产，集体增收，推动农村经济不断持续发展。
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最新后进党组织整改方案（通用20篇）篇十四
1、调查摸底，制定方案。要通过召开党员、干部、群众会议，座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见，全面了解该村存在的突出问题，认真分析原因，找准整顿转化工作的突破口。根据该村的实际情况，针对存在的突出问题，有针对性的制定工作方案，报镇党委审批，报区委后进村整顿办公室备案。
2、组织学习，统一思想。根据调查了解的情况，有针对性地组织党员干部认真学习新农村建设的有关精神，学习《党章》和相关政策法规，提高党员干部思想素质，为该村整顿奠定思想基础。组织党员、村干部开展批评与自我批评，进一步查找自身存在的问题和不足，明确职责任务，明确努力方向，制定整改措施。对在职党员进一步强化责任，对无职党员设岗定责，对所有党员实行责任管理。
3、清理财务，化解矛盾。镇党委组建工作组对该村的财务进行清理，财务清理结束后要将清理结果予以公示，给群众一个明白。对清理过程中暴露出来的问题要严肃处理，坚决打击违纪违法行为。建立健全财务管理制度，做到用制度管人。与此同时，努力解决好其他突出矛盾，暂不能解决的，要制订整改计划，并向群众公开承诺。
最新后进党组织整改方案（通用20篇）篇十五
为全面落实中央和省、市、关于开展基层组织建设年的目标要求和进一步抓好基层党组织整改提高的要求，我镇在扎实做好基层党组织分类定级工作的基础上，认真查找存在的问题和不足，研究探索整改提高的有效措施和途径。为扎实有序进行整改，切实提高整改效果，实现晋位升级，特制定如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动, 扎实推进全镇各级党组织和广大党员的先进性建设，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，推动后进、一般基层党组织整改提高，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为全镇经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。
二、目标任务
使全镇基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。
三、工作措施
（一）加强农村后进党支部班子配备工作
镇党委结合集中整顿农村后进党支部工作，通过镇党校培训、党委诫勉谈话等方式进一步加大农村后进党支部班子建设工作力度。对**社区，镇党委采取“两推一选”、大中专毕业生回社区等多种途径抓紧健全班子，确实没有合适人选的，可先选派镇机关干部到社区任职，确保基层组织建设年活动的顺利开展。
（二）完善村级阵地建设
镇党委要在加强农村阵地建设的基础上，结合本地实际，合理制定学习计划，科学设定学习内容，积极创新学习方式，为广大农村基层党员的教育管理工作提供可靠的保障，使农村阵地真正成为政治活动中心、信息服务中心、文化娱乐中心，充分发挥农村基层党组织在全面建设小康社会中的堡垒作用。针对**村办公阵地不健全、严重影响党组织正常活动开展的问题，镇党委积极协调、多方争取，以求尽快解决问题，确保村级办公阵地发挥应有作用。
（三）加强入党积极分子、党员和后备干部队伍培养工作
量足、觉悟高、素质强的优秀人才队伍，为加强农村基层组织建设提供人才支持和智力保障。镇党委制定了一般、后进村入党积极分子、党员和后备干部工作台帐，切实推进这项工作顺利开展。
（四）加强村、社区党组织办实事工作
各村、社区党支部要结合集中整顿工作，结合创先争优解难题活动，下大力解决一些群众迫切需要解决的重点、难点问题，进一步树立农村党员干部的良好形象。镇党委要对办实事工作实行动态管理，每月督查，掌握办实事进展情况，力争解决一批影响全镇经济社会发展和人民群众迫切要求解决的事项，把实事办实，把实事办好，增进基层组织和人民群众的感情，取得人民群众的信任。
（五）加强农村党员干部的教育管理
充分发挥农村基层党组织在全面建设小康社会中的堡垒作用。要严格执行“三会一课”制度，力求在集中整改工作中每位农村党员干部都能接受教育。要切实掌握流动党员情况，及时接转组织关系，通过“党组织找党员，党员找组织”，解决“口袋”党员、“两不找”党员问题，使流动党员能够过上正常的组织生活。要在广大农村党员中开展一次选树好党员、好干部、好致富能手活动，切实发挥典型的示范带动作用。
四、保障措施
（一）加强领导
作按期高质量完成。
（二）加强督促检查
坚持把开展集中整顿、农村一般、后进党组织转化情况，作为评价基层组织建设活动成效的重要依据。镇党委对整改晋级升位工作情况定期督导、检查，对成绩突出的党支部由镇党委给予表彰；对集中整顿工作不力、效果不明显的，通报批评；对缺乏政治敏感性和责任感、整顿期间发生影响农村稳定重大事件或集中整顿走过场、影响基层党组织建设活动开展的，严肃追究责任。
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最新后进党组织整改方案（通用20篇）篇十六
市直机关党工委：
2021年x月x日，市直机关党工委向我局机关党委反馈了2021年度市直机关党组织书记抓基层党建述职评议情况，并指出了存在问题。为此，我局党组和机关党委十分重视，认为这是对我局机关党建工作的重视和厚爱，是贯彻落实中央组织部《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》的具体体现。我局要从遵守政治纪律和政治规矩的高度，进一步提高思想认识，认真看待和解决好机关党建工作中存在的问题，不断提升基层党建工作水平。现就做好2021年度市直机关党组织书记抓基层党建述职评议有关问题整改落实工作提出如下方案：
一、存在问题：党建工作创新力度不够，亮点不多。
整改措施：
(一)认真履行机关党建工作责任。突出局党组抓基层党建主责、主业意识，党组班子每年至少2次研究机关党建工作，为机关党建出谋划策，解决实际问题。健全完善党组成员挂钩基层党组织制度和党组织书记抓党建述职评议制度，促进“一岗双责”有效落实。
(二)深入开展党支部达标创星活动。贯彻落实《支部工作条例(试行)》，继续推行“党支部七项工作法”，认真对照党支部达标创星活动标准，全面推行党支部标准化、规范化建设。优化组织设置、配强党务干部、深化星级评定、加强分类指导。
(三)深入开展“红领行动”机关党建“先锋”工程建设。以创建“五个过硬”的“人民满意的政法机关”为抓手，打造具有司法行政特色的“司法行政当先锋，法治惠民我先行”党建品牌，着力提升“党员工作室”建设和培育各类先进典型模范。
责任单位：局机关党委、各党支部。
完成时限：年内完成。
二、存在问题：管党治党责任压力传导不够，党建工作齐抓共管的局面尚未形成。
整改措施：
(一)落实“一岗双责”制度。通过建立局党组成员和局机关党委委员挂钩支部制度、局机关党委委员列席支部组织生活会并进行点评、加强对支部开展组织生活情况的检查、通报等方法，层层传导压力。
(二)明确分工负责，形成齐抓共管合力。局党组要认真研究、完善局班子成员分管党建责任清单，明确局领导班子成员、局机关党委、党支部的党建责任;同时，要建立局机关党委和市律师行业党委工作报告制度，及时研究两个党委的党建工作。
责任单位：局党组、局机关党委、各党支部。
完成时限：年内完成。
三、存在问题：兼职党务干部工作主动性有待提高。
整改措施：
(一)严格开展新形势下党组织生活。持续抓好“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活等基本制度落实。完善支部主题党日、新党员入党宣誓、重温入党誓词、过集体“政治生日”等政治仪式，推动基层党支部认真开展好新形势下的党组织生活，促进基层党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
(二)加强对党务干部的学习培训。每年举办一期党务干部培训班，把党章、党的各种条例、制度、规定和党建经验等列入党务干部培训学习内容，采取专题讲座、理论辅导、经验交流、现场观摩、交叉检查等方式，提高兼职党务干部的工作水平。
(三)健全完善党内监督制度。通过建立局党组成员和局机关党委委员挂钩支部制度、局机关党委委员列席支部组织生活会并进行点评、加强对支部开展组织生活情况的检查、通报等方法，层层传导压力，促进兼职党务干部发挥好作用。
(四)加强基层党支部班子建设。做好基层党组织换届选举工作，配齐配强基层党组织班子。
(五)落实基层党组织关爱行动。积极开展局机关党委委员与基层党支部书记、委员的谈心谈话活动，关心基层党务干部的思想、生活情况;及时了解基层党务干部工作存在的困难，支持他们积极开展工作，协调和解决工作问题;对表现突出的党务干部进行表彰。
责任单位：局机关党委完成时限：年内完成。
最新后进党组织整改方案（通用20篇）篇十七
为贯彻落实党的和十八届三中全会精神，扎实开展好农村党的群众路线教育实践活动，全面提升我镇农村基层组织建设整体水平，按照组织部关于做好软弱涣散村级党组织集中整顿工作的通知要求，现就我镇软弱涣散的下河村、罗山村进行集中整顿。特制定如下方案。
一、指导思想
以整顿村“两委”班子、解决突出问题为重点，以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，按照“五个好”的要求进行，努力推进全镇农村基层组织建设整体上水平，为推动农村科学发展提供坚强的组织保证。
二、目标任务
1、配强一个班子。选好配强村“两委”班子，特别是要选准一个能挑担子、愿挑担子的村，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。
2、培养一支队伍。加强党员教育培训，增强党员干部服务意识，提高党员干部素质。实行党员设岗定责管理，发挥好党员作用。重视发展青年党员，培养后备力量。
展规划，找准一条适合村情的发展好路子。
4、建立一套制度。督促村“两委”班子严格执行农村党支部和村民委员会工作规则，推进党务、村务公开和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章办事。
5、解决一些问题。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。
三、主要措施
1、强化领导包村。建立镇领导联系后进村制度。由镇一名班子成员和一名中层干部跟踪联系，每周到村指导工作不少于1次，每年为村解决实际问题不少于3个。
2、实行部门结对帮扶。镇党委建立镇直部门结对帮扶制度。对该村确定镇直联村部门，明确工作职责和工作要求。
3、政策倾斜到村。镇直相关职能部门要积极提供优质服务，在基础设施建设，扶贫开发等资金扶持和干部培训、低保、优良品种推广、农业科技培训等方面加强政策倾斜，在同等条件下优先，改善发展环境。
四、方法步骤
原因，找准整顿工作的突破口。根据该村的实际情况，针对存在的突出问题，有针对性的制定工作方案。
2、组织学习，统一思想。根据调查了解的情况，有针对性地组织党员干部认真学习美好村建设的有关精神，学习《党章》和相关政策法规，提高党员干部思想素质，为整顿奠定思想基础。组织党员、村干部开展批评与自我批评，进一步查找自身存在的问题和不足，明确职责任务，明确努力方向，制定整改措施。对在职党员进一步强化责任，对无职党员设岗定责，对所有党员实行责任管理。
3、兴办实事，凝聚人心。镇包村领导干部和结对帮扶单位要在资金、项目、技术上对该村进行倾斜，加大扶持力度，帮助群众解决生产生活上的突出问题，为群众办几件看得见、摸得着的实事、好事，让群众切身感受到后进村整顿的实效，增强对党委、政府的信任和信心。
4、建章立制，巩固成果，镇包村干部和有关单位要积极探索后进村整顿的好办法，建立长效机制，从根本上解决该村存在的突出问题，不断巩固该村整顿工作的成果。
五、时间要求
2015年3月20日—4月30日
六、强化领导
1、加强组织领导。镇党委成立软弱涣散村党组织整顿工作领导小组，党委书记王涛为组长，副书记徐德宏为副组长，相关部门的负责人为成员。
2、明确整顿责任。工作组要加强调查研究和工作指导，督促村级制定切实可行的整顿工作方案，抓好工作落实，从根本上解决后进村各种问题。镇包村干部和结对部门要在镇党委的统一领导下把主要精力用于后进村的治理整顿，协助镇党委抓好后进村的整顿工作。
3、严格督办考核。要把整顿工作作为有关单位和个人的重要任务列入工作实绩考核范围。对工作成绩突出的单位和个人，镇党委、政府将给予表彰；对工作不重视、不积极、不认真，完成质量不高的，对有关责任人要进行批评教育。
中共xx镇委员会
2015年4月10日
为进一步强化和提升学校党支部的组织和建设，巩固我校发展与稳定，根据组织部《关于切实抓好软弱涣散基层党组织重点整顿工作的实施意见》要求，经细致排查、深查细究，现就五香小学开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作做如下方案：
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最新后进党组织整改方案（通用20篇）篇十八
1、配强一个班子。选好配强村“两委”班子，特别是要选准一个能挑担子、愿挑担子的村党支部书记，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。
2、培养一支队伍。加强党员教育培训，增强党员意识，提高党员素质。实行党员设岗定责管理，发挥好党员作用。重视发展青年党员，培养后备力量。
3、找准一条路子。深入开展调查研究，发动党员群众献计献策，帮助村“两委”班子理清村级发展思路，制定村级发展规划，找准一条适合村情的.发展好路子。
4、建立一套制度。督促村“两委”班子严格执行农村党支部和村民委员会工作规则，推进党务、村务公开和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章办事。
5、解决一些问题。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。
最新后进党组织整改方案（通用20篇）篇十九
县委巡察工作领导小组办公室：
按照县委统一部署，县委第十轮第六巡察组从2019年7月至2019年8月，对我街道辖区村党组织进行了巡察。2019年12月12日，县委巡察组向我街道各村级党组织反馈巡察意见，指出了我街道村级党组织在政治建设方面、基层党组织建设方面、脱贫攻坚责任落实方面、民生领域政策落实方面、产业扶贫“三年行动”计划落实方面、民生资金云大数据平台使用等方面存在的问题和不足。根据工作要求，现将整改情况报告如下：
一是提高站位抓整改。县委开展巡察工作，是对我们加强党风廉政建设、落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、严肃党规党纪的一次集中检验，社学街道党工委统一思想、站位全局，深刻领会巡察工作的重要意义，切实增强政治责任感和政治敏锐性，把整改工作当作一次加强党性锻炼的机会，一次改进工作作风的机会，一次检验工作成效的机会。社学街道党工委进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，把整改工作作为当前一项重大政治任务，强化领导、全员参与、上下联动，不折不扣地落实好各项整改任务。
二是强化组织抓整改。及时成立社学街道县委巡察反馈问题整改工作领导小组，由街道党工委书记担任组长，承担整改工作“第一责任人”职责，负责牵头抓总、统筹督办；办事处主任、人大工委主任、副书记、纪工委书记、组织委员任副组长，其中，党工委书记和办事处主任主要负责党工委政治建设存在问题整改工作，人大工委主任主要负责财经纪律方面的整改工作，副书记和组织委员共同负责党工委组织建设和村级党组织建设存在问题整改工作，纪工委书记主要协助党工委书记对整改工作进行跟踪监督、督办问效；其他党政班子成员和相关站所人员为成员，所有承担包村任务的党政班子成员同时要与村级党组织一并抓好本村自查自纠工作。
三是是聚焦问题抓整改。社学街道及时召开整改工作专题会议，认真研究具体的整改工作并印发了巡察整改工作方案。社学街道对巡察反馈意见逐项分解，建立并实施“台账式管理”、“销号制落实”制度，对个性问题对号入座、落实到人，立行立改；对共性问题进行分类汇总、逐项梳理归类，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，强化跟踪督办。对于巡察反馈未涉及的在党的建设、选人用人和财经纪律等方面的问题，以及未涉及的村和村级党组织，按照举一反三的要求，对照巡察反馈意见抓好自查自纠工作。针对巡察反馈意见，党政班子和相关同志在“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会上作出回应、进行剖析并明确整改措施。在聚焦巡察反馈意见抓好整改的同时，举一反三、深刻反思，认真剖析问题产生的深层次原因，找准工作机制、责任精准、业务指导、督查督办等方面的“症结”，建立长效机制，切实把整改工作作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。
四是强化靠前指挥抓整改。街道县委巡察反馈问题整改工作领导小组坚持以身作则，及时安排部署整改落实工作，对重点环节协调推动、对重点事项挂牌督办、对重点问题深入研究解决，定期召集分管领导听取整改汇报，了解推进情况；定期听取纪工委督查情况汇报，摸清存在问题。领导小组要求党工委班子成员发挥带头作用，做到各自任务直接部署、直接过问、直接协调、直接督办，压实党工委班子成员落实整改工作职责，对整改推进不力的相关责任人进行提醒谈话，推动整改工作全面落实。
五是强化标本兼治抓整改。领导小组坚持立足当前、着眼长远，既按照要求实现整改的预期效果，又在整改中着眼长远，突出长效机制的建立完善。一方面，全力抓好当前整改工作，建立健全责任落实、督查推进和整改销号机制，形成科学高效的推进制度体系。另一方面，高度重视发挥制度治本效应，着力从制度层面深化标本兼治。建立健全各项规章制度，切实扎紧制度笼子，放大整改效应。
（一）在政治建设方面。
1.政治意识不强，不重视巡察工作。如，巡察组下村召开巡察座谈会，社学街道共6个村，有5个村没有准备书面汇报工作材料，未能向巡察组提供工作汇报材料，导致巡察组难以了解全村的具体工作情况。
整改完成。整改情况：一是在6个村组织村干部集中学习习近平总书记重要讲话精神，进一步提高政治站位，强化落实成效。二是平时加强对各村整改工作的调度，统筹推进好村级抓巡察整改工作。三是已对各村村干部进行集体谈心谈话。
1.农村基层党建工作薄弱。一是发展党员程序执行不严，存在违反规定发展党员。如，金凤村金山片2018年9月28日召开党支部党员大会接收4名中共预备党员（欧x赟、杨x权、伍x锦、伍x胜），应到会党员36人，实到会党员18人，召开接收预备党员的支部大会，有表决权的到会人数没有超过应到会有表决权人数的半数。二是党员档案材料不完整，相关表册内容填写不规范，甚至出现空白栏现象。如，金溪村摆溪片党支部2018年发展新党员杨x巧，其入党档案中没有入党志愿书、预备党员登记表、培训合格证及政审材料（政审表、政审报告）。又如，溪口村溪口片党支部党员朱x华于2016年6月28日被批准为中共预备党员，但其《入党积极分子、发展对象培养教育考察登记表》的“本人简历（经历）”栏中1984年9月至今这段简历未填写，《预备党员培养教育考察登记表》“党总支部意见”栏为白，《中国共产党入党志愿书》“本人经历（学历）”栏1984年9月至今未填写，“主要社会关系情况”栏空白，“党总支审查（审批）意见”栏空白。三是农村基层党组织弱化，个别村党支部工作由非党人员负责党建工作，部分村党支部工作无人负责。如，金溪村党总支书记潘x文2019年2月兼任摆溪村网格员后，金溪村党总支党建工作材料由非中共党员村主任助理杨x香具体负责。又如，金溪村金井片、占溪片支部书记长期外出务工，支部书记只是挂名，支部工作长期存在无人抓无人管，直到2019年5月和6月才分别对金井村和占溪村的党支部书记进行调整。
整改完成。整改情况：一是组建党建专项整治工作组对全街道新发展党员档案进行全面清理完善，已完善杨x巧等新发展的10名同志的党员档案。二是已配置了党员档案柜1组2个、已配备档案盒509个。三是2019年8月29日、2019年10月8日、2020年2月26日组织各第一书记、党支部书记、副书记开展党建业务培训，各党支部书记、副书记党建业务能力进一步提高。
2.对党员的教育管理不到位，党建工作机制不完善。一是对个别党员长期不参加组织活动，多年不交党费的党员，农村基层党组织无具体处理措施，只是向街道党工委口头汇报了事。如，原摆溪村党支部党员潘x禄2016年请求转组织关系于2016年7月13日才补交2011年5月-2016年6月党费，时间跨度长达5年。又如，桥联村党支部党员何x陆2016年4月13日才补交2002年-2015年共168个月的党费，时间跨度长达14年。二是“三会一课”制度落实不到位。支委会、党员大会学习记录普遍简单。如，金溪村2017年支委会只有7次，无党课记录，2018年党员大会记录时间顺序颠倒混乱（从7月到6月在到1、2、3、4、5、6月又到3月），存在编造会议记录。又如，社学村2017年无党课记录，2018年支委会没有按月召开，其中1、2、4、5月没有支委会记录。再如，金凤村2016年支委会只召开2次，2018年支委会仅召开2次，全年无党课记录。
整改完成。整改情况：一是2020年2月17日，组织党工委班子成员、党员领导干部学习了《党章》《中国共产党党组工作条例》；二是对班子分工进行调整，进一步压实党工委副书记和组织委员分管党建工作责任，落实党员领导干部对各村党支部党建工作的包保责任；三是加强农村党员管理工作，街道党工委先后于2019年8月29日、2019年10月8日、2020年2月26日，以专题会议的形式组织各党（总）支部书记、副书记围绕《贵州省党员发展规程》等开展培训，2019年共发展党员10名；四是根据各党支部党员人数将2019年党员党费全部收缴并存入县管党费账户。
3.党员底数不清。如，2016年，金溪村党员花名册91人而缴纳党费人数93人；社学村党员花名册50人而缴纳党费人数为54人。
整改完成。整改情况：一是责成各村党组织重新排查核实党员数量，及时将准确的党员花名册报党政办与党员信息系统进行比对，信息不一致的及时对接更正。二是将更正后的党员台账反馈到各党支部，督促各党支部按照更正后的党员台账收缴党费。三是规范党员信息管理，对党员变动的已及时更新台账。
4.党费收缴不到位。如，2016年有溪口村党总支、金凤村党总支、联香村党总支3个支部共42人欠缴党费；2017年有桥联村党支部、金山村党支部、田冲村党支部、社学村党支部、金井村党支部、平甫村党支部、溪口村党支部、红卫村党支部8个支部共53人欠缴党费；2018年有田冲村党支部、红卫村党支部、桥联村党支部、金山村党支部4个支部共52人欠缴党费。
整改完成。整改情况：一是全面开展党员清理，对该转接党组织关系的及时办理转接，对死亡、失踪的及时进行销号。二是加强对各党支部党费收缴情况进行调度，要求各党支部将每季度收缴的党费提交街道党工委。三是党支部及时将党费的收缴情况进行登记并公示。
（三）在脱贫攻坚责任落实方面。
驻村干部、帮扶干部作风不扎实。如，红卫村个别网格员不熟悉扶贫政策，入户少，不熟悉网格情况。又如，邮政帮扶干部8月份未到村开展走访工作。再如，财保公司帮扶社学村换人频繁。
整改完成。整改情况：一是2019年12月份以来，组织网格员召开扶贫工作推进会、脱贫攻坚指挥部调度会、专题业务培训会10余次；二是2019年12月24日，街道纪工委组织街道干部、村干学习《中国共产党纪律处分条例》，强化工作纪律。截止目前，共开展督查54次，印发通报6期，办结1条扫黑除恶问题线索、办结案件3件。其中2名街道班子成员受到提醒谈话、1名“网格员”受到诫勉谈话，1名街道干部受到党内警告处分、1名村级纪检员被撤销党内职务、1名村干受到延长半年预备期的处分。
（四）在民生领域政策落实方面有差距方面。
基础设施建设进度缓慢，群众意见大。如，金山村四、五、八组的组组通还未硬化；通村公路从奥克公司上金山村1.5公里的路面损坏严重没有及时进行维修，群众出行安全隐患大。又如，2019年在金山、平甫实施的光伏提水工程未发挥效益，目前还未通水，目前群众饮水仍然依靠小水窖解决。
整改完成。整改情况：一是继续推进脱贫攻坚短板核查和补齐，进一步查缺补漏。二是及时与县交通局汇报对接，与奥克公司附近岩场对接，争取尽快实施维修工程。三是建立健全村级管水机制，指导村级加强管水。
（五）产业扶贫“三年行动”计划落实方面。
扶贫项目重建轻管，存在产业扶贫效益发挥不充分。如，2015年投入财政专项扶贫资金的长团村油茶育苗玻璃温室大棚建设项目，自2017年验收报帐以来，该项目一直处于闲置状态，项目效益未得到发挥，造成了国家财政扶贫资金浪费。
整改完成。整改情况：关于长团村油茶育苗温棚项目，该项目于2018年6月份验收报账，贵州恒生源农业开发有限公司因该项目需要分红而不愿意进行使用，造成项目闲置，县委巡查将问题反馈后，我村及时将问题上报至社学街道，社学街道召开班子会议并主动积极联系龙头企业，已明确由天柱平集种植专业合作社对项目大棚代为管理，并由贵州省鑫宏源农业科技发展有限公司对长团油茶育苗温棚进行使用，用于香菇种植，目前香菇种植经营情况良好。
（六）民生资金云大数据平台使用方面。
社学街道辖区6个村的民生资金查询机都已经损坏，现无法查询，群众无法有效监督。
整改完成。整改情况：一是对6个村的民生资金查询机进行维修，已与2020年2月28日已向县纪委、监委上报进行维修的请示。二是明确专人负责查询机的管理，出现故障、损坏等的情况及时处置，以便群众进行有效监督。
（一）落实“两个责任”，推动全面从严治党。进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，认真学习贯彻《中国共产党巡视工作条例》关于落实“两个责任”的要求，健全完善落实“两个责任”工作机制。支持纪工委聚焦主业主责、履行监督职责，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，推进全面从严治党从“宽松软”走向“严紧硬”。
（二）坚持常抓不懈，确保反馈意见件件落实到位。街道党工委坚持目标不变、力度不减，紧扣县委第十轮第六巡察组反馈意见，持续推进深入整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹；对还未整改到位的问题，紧盯不放、一鼓作气，加大力度、加快进度，以钉钉子精神抓紧整改到位。同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。
（三）加强建章立制，巩固扩大整改成果。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全街道党员干部作风转变的过程，成为推动经济社会稳健发展的过程，为社学各项工作迈上新台阶做出更大贡献。
中共社学街道工作委员会。
202xx年x月x日。
最新后进党组织整改方案（通用20篇）篇二十
按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排，乡镇办事处结合工作实际，认真组织，扎实推进，完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务。在活动中，乡镇办事处率先向各居委会、村发放征求意见表60份，召开了座谈会5次，设臵了征求意见箱，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，乡镇办事处制定整改方案如下：
一、整改事项。
乡镇办事处在先进性教育活动分析评议阶段征求意见和查找问题需要整改的事项有四项：
1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。
2、理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对搞好办公室工作的长期性、艰巨性认识不足，吃苦耐劳、无私奉献精神不够。
3、开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。4、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。乡镇办事处组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支委成员与党员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，特别是对离退休党员、干部关心、帮助，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分体现。
二、整改目标。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以巩固和扩大乡镇办事处办公室保持共产党员先进性教育活动成果，加强乡镇办事处党工委的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决乡镇办事处党员队伍中存在的突出问题，进一步振奋精神，求真务实，扎实工作，不断增强乡镇办事处的创造力、凝聚力和战斗力，把乡镇办事处建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋作用，为乡镇办事处经济和社会事业全面发展作出新的贡献。
三、整改措施、责任及时限。
1、关于政治理论学习不够的问题。
整改措施：一是坚持把思想理论建设放在乡镇办事处建设的首位，切实加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。二是围绕增强执政意识、提高执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织和学习型机关。三是完善理论学习制度。做到学习内容、时间、人员的落实。每月集中学习不少于1天，并做好学习考勤和纪录，注重学习效果的提高。四是组织党员积极参加乡镇办事处中心组学习及乡镇办事处举办形势报告会、理论讲座等，帮助党员了解国际国内形势，提高分析问题、认识问题的能力。五是开展党员学习交流活动，每个党员每年至少写1至2篇学习体会，并适时召开学习交流会，达到共同提高的目的，营造一个良好的学习氛围。六是加强对党员学习的指导和督查。乡镇办事处每半年对党员的学习情况进行一次检查，并将情况予以通报。
2、关于理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化的问题。整改措施：一是坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观，提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性，增强政治意识、大局意识和责任意识。二是组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的xx届三中、四中全会精神，使机关党员做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定，在政治上、思想上、行动上走在前列。三是加强全心全意为人民服务的宗旨教育。引导机关党员在人们普遍重视物质利益的环境下，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多种形式，用牛玉儒、任长霞等先进模范人物的事迹鼓舞、教育机关党员，形成崇尚先进、学习先进的风气。并及时挖掘身边涌现的优秀党员、先进人物，用身边优秀党员的先进事迹，教育机关党员，使机关党员学有目标，赶有方向。五是经常进行革命传统教育。通过适时组织党员到革命圣地参观、观看革命传统电教片、请英雄人物讲传统、请专家讲党课等形式，教育党员继承和发扬革命传统，振奋革命精神，永葆先进性。
3、关于开展批评与自我批评不够的问题。
整改措施：一是从“三个代表”重要思想的高度，教育引导党员充分认识开展党内批评是纯洁组织，增强党的战斗力的有力武器，是克服不良作风，解决党内矛盾的正确、有效方法，不断提高每个党员开展党内批评的自觉性。二是从维护党的团结统一的深度，教育引导党员正确认识开展批评与维护党的事业，对同志高度负责的关系;处理好开展批评与维持团结，揭露问题与维护形象，敢于直言与维系感情的关系。三是从提高个人修养的角度，教育引导党员努力做到襟怀坦白，光明磊落，勇于坚持真理，改正错误，不以关系代替党性，不以感情代替原则，真正做到“自我批评真心真意，开展批评实心实意，接受批评诚心诚意”。四是坚持党内民主生活会制度，严格按照规定在乡镇办事处内部开展批评与自我批评，对领导干部实行有效的监督和帮助。同时，提高民主生活会的质量，切实防止把民主生活会开成“评功会”和“牢骚会”，确保实效。五是建立健全多渠道监督制约机制，坚持党员干部述职、评议和讲评制度，敢于揭短亮丑，并严格执行《中国共产党党内监督条例》(试行)和《党政领导干部选拔任用工作条例》，表扬那些敢于大胆开展批评与自我批评，想干事、能干事、肯干事的干部，以实际行动促进党内批评的深入开展。六是乡镇办事处每半年开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。
4、关于活动开展少，凝聚力和战斗力不强的问题。
一是随着乡镇办事处力量的加强，将进一步理顺乡镇办事处工作思路，健全内部管理制度，确保乡镇办事处各项工作全面开展，开展了2次内容丰富的主题活动，效果很明显，团队的凝聚力和战斗力正在逐渐增强。
二是建立健全乡镇办事处工作新机制，规范乡镇办事处对党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在乡镇办事处内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。
三是建立谈心制度，乡镇办事处委员多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，每年至少要与分工联系的党员谈心一次，调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。