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清廉机关建设个人剖析材料（实用20篇）篇一
根据民政局关于工作作风建设要求，本着实事求是主要挖掘缺点的原则，现对本人作风上还存在的问题进行认真剖析，情况如下：
政治理论学习有时比较松懈。由于平时负责社区服务中心工作，总觉得工作比较杂乱，而且很忙，且一些常识性的知识都知道一些。所以，在学习上有些松懈，放松了对政治理论文化知识的进一步学习。自己的工作要求有时比较低。有时抱着工作是做不完的的思想，总觉得作好领导要求的工作就可以了，做得再好效果是一样的，所以，有时对自己没有更高的要求。
一、工作态度有时不是和严谨，有时觉得办公室气氛很严肃，让群众感到有压力，所以，就和大家一起开开玩笑，活跃一下气氛。
二、有时工作比较浮躁，总想尽快完成领导分配的工作，只是一心注重工作完成效率，而没有认真地去注重工作的质量。
三、在中心的管理工作上有时管理不严，只注重于安排工作，却忽略了其他人员的工作完成情况。
四、有时把中心管理放在重要位置，注重于加强对中心管理人员的教育，但却忽略了对人员生活上的关心。
五、有时只注重于中心管理的全面性，有时却忽视了一些谨小慎微的工作。
六、有时只注重中心的日常管理，却忽略了驻中心各部门的业务发展情况和窗口单位的服务工作情况。
七、在为群众服务的态度上，还有待进一步提高。有时，碰到群众来办事，主要经办人员不在，自己作为民政局的一分子，居然还不太熟悉局其他科室的业务，不能更好地为群众作好解答。
八、整改措施：加强政治理论知识的学习，认清学习的重要性，作到学习工作两不误。在思想上作到戒骄戒躁，认真完成每一项工作，并且要与时俱进，勇于开拓，创造性地开展工作，真正作好领导的'参谋助手。在管理工作上，要从大局出发，从每一件小事作起，作好中心各单位的协调工作，并且帮他们出主意、想办法，以营造良好的社区建设共筑共建发展氛围。进一步改变工作作风，尽快熟识掌握基本的民政业务知识，从实际为社区群众排忧解难。
本着多学、不懂多问，虚心请教等方式，多征求群众意见，共同为社区服务中心的发展作贡献。勇于开展批评与自我批评，多虚心听取组织上和其他同志的意见和建议，加强自身素质修养，做一个组织信任、群众满意的好公仆。
综上所述，本人在思想上、认识上、工作上还存在着一些明显不足，经过此次民政局对进一步加强工作作风建设的学习和教育，本人已经深刻认识到自己的以上不足。希望在今后的工作中加以改进，继续发扬优点，克服缺点，用实际行动来报答组织的爱护和教育。
清廉机关建设个人剖析材料（实用20篇）篇二
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！今天我演讲的题目是《人生之义得失之间》。同样的制度，同样的环境，在得与失、廉与贪之间，经过一番吹拉弹唱之后，听到的是风格迥异的曲子。有的人勤字当头，唱一首《爱拼才会赢》；有的人以奉献开路，谱一曲《生命在于奉献》；而有的人却贪字“挂帅”，奏一段《致命害虫》。同样的八小时之外，有的人选择腾云驾雾、杯盆狼藉，而有的人选择潜心学习、加班加点；也有的人选择文武并举、张弛有道，而有的人却选择出线越位、腐化堕落。同样是父母，有的父母带给子女的是自豪、自信、自尊与自强，而有的父母留给孩子的是迷茫、困惑、排挤、嘲笑与自卑。如果说腐败是一种耻辱，那么它需要我们时刻铭记；如果说腐败是一种挑战，那么它需要我们勇敢面对；如果说腐败是一种现状，那么它需要我们努力去改变。近年来，交通建设进入了一个快速发展时期，规模大、投资多、交通行业成为腐败问题的多发、易发区。全国交通系统腐败案件的持续高发，不仅极大地损害了交通行业形象，给国家财产造成巨大的损失，也对交通事业的发展产生了极为不利的影响。据统计，自以来，全国有12个省、区交通厅的21名厅级领导干部受到查处，其中厅长10人。这是多么的令人痛心啊！那么一个贪字，它到底给这些滑倒的人带来了什么呢？贪，折断的是家庭团圆这根弦。从今往后，一头是冰冷铁窗，形单影只；另一头则是望眼欲穿，孤灯相伴；一头是千夫所指，众人唾弃；另一头则是众人背议，孤立无援。失去自由的人何谈团圆？贪，毁掉的是事业前程这条路。从今往后，他将拐入人生的羊肠小道，丢失了昂扬的斗志、没有了同事的支持；丢失了进取的自信、没有了朋友的'鼓励。失去自由的人何谈事业？贪，剥夺的是人格尊严这个义。廉则度年如日，贪则度日如年。在各种机制不断完善，法律日趋成熟的今天，一个贪字就等同于一个囚犯的囚字，做人已全无尊严可言。失去自由的人何谈尊严？还是一个贪字，它给我们又带来了什么呢？首先是廉洁意识的提高。仁者乐山，智者乐水，俗者好赌，欲者好贪。莫为俗欲者，力修仁智者。面对形形色色的诱惑，心要清静，手要干净。其次是距离意识的加强。对眼前的名利保持“远距离”，清清白白做事，堂堂正正做人；对身边的人和事保持“等距离”，处事公正，一视同仁；对真情实况保持“近距离”，力戒漂浮，求真务实；对服务的对象保持“零距离”，排忧解难。最后，我想把我国著名的文史杂家郑逸梅先生的人生秘诀与诸位分享，郑老先生常说：“不与富交，我不贫；不与贵交，我不贱；自感不贫不贱，就能常处乐境，于身心有益”。
清廉机关建设个人剖析材料（实用20篇）篇三
此次我队为全面推进干部队伍思想作风建设的整体进步和全面提高，牢固树立“五种意识”，努力实现“三个提高”，开展了为期一个月的思想作风检查活动。我认为这次活动对襄樊调查队的长足发展和建设非常必要，具有一定的前瞻性，意义深远。为我们每个干部提供了一次自我认识，共同升华的平台。针对方案中提出的着重解决4个方面问题，把自己三年来的工作思想作风等情况向领导和同志们汇报如下。
一、思想方面。在领导和同志们的关心支持下，始终保持积极向上的乐观人生态度，始终保持高度的责任感，勤于思考，善于学习。一是认真学习邓小平理论，三个代表和科学发展观，坚决维护党的各项方针、政策，服从领导，团结同志，自觉做“三个代表”和“科学发展观”的践行者，通过学习不断地加强个人的政治素质，不计较个人得失，顾全大局；二是认真学习方法制度和会计知识。组队时我从价格科调整到服务业商业科，科室只有我一人。该科室不仅有常规报表任务，而且还担负着繁重的专项调查任务。面对新的专业、新的工作方法、新的要求，深深感到知识的匮乏和工作的压力。在掌握方法制度的同时，结合专业特点，通过国家教育中心网络教育有选择的系统地学习了《抽样技术在实践中的运用》、《会计学原理》和服务业企业抽样调查的相关知识，提升理论素养；三是在实践中摸索求知。在钻研业务知识的同时，虚心向有经验的同志请教，不断提高解决问题的能力。
二、履行职责和服务意识方面。“劳动一日，方积极一夜安寝；勤劳一生，可得幸福的长眠”，这是名人达芬奇所言。我常以此为警句，来勉励自己。在我二十几年的tj职业生涯中，我很热爱我的职业，也为我们所做的工作而感到光荣和自豪。在我心中始终牢记：“堂堂正正做好tj人，理直气壮做好tj事，”认真履行岗位职责。踏实做好每一项工作。始终保持一种雷厉风行的工作作风，不求做到最好，但求做得更好。三年来，我所负责的服务业调查专业、商业调查专业和专项调查连续三年在全省专业评比中荣获第一。服务调查专业的工作在全省做经验交流，撰写的tj分析和信息也取得了良好的社会效果。组队来共撰写各类分析和信息35余篇，被市领导批示12余篇次，被国家和总队内部信息网及省两办合采用20余篇次。
三、质量是tj的生命，也是我们做tj的操守。在工作中始终奉行扎实务实的工作态度，牢固树立五种意识，三个提高，懂得数据的重要，深知tj的不易，坚守着心中的这片净土。我始终认为，观念是很重要的，观念一变天地宽。只有自重，才会受到尊重。做好我们份内的工作，尽到我们份内的职责，保持一份淡泊的心态，就是我们对“三个提高”最好的维护。因此在实际的工作中，以确保数据质量为根本，以坚决执行tj方法制度为“抓手”，使之充分体现在每一个工作环节中。(自查报告)始终坚持实事求是的原则，始终坚持做到尊重tj数据的真实性和客观性，始终坚持做到手上的数据，心中有情况，数出有据。
四、廉洁自律，法制观念上。在我的人生道路上，我始终奉行“认认真真做事，清清白白做人”，遵纪守法，依法tj。
在取得成绩的同时，也看到自身还存在许多的不足。
一是在心灵深处有时也滋生了一些负面的情愫。如，感觉自己在调查队工作的二十几年来，所付出的努力，做出的.成绩与自己所得到的待遇不匹配，时常感觉很委屈，很压抑。在工作中，有时当自己的想法，做法不被理解时，也很难过。也产生过埋怨情绪。这些负面情绪的产生，一定程度上影响了工作的热情。
二是基础工作还需进一步规范，总队要求各个企业建台帐，这项工作难度很大，有知难而无为的思想。受服务业抽样调查的特殊性和局限性，对我们调查人员的综合素质要求更高。特别是财务知识，这是我的弱项。虽然，学习了一些，但很肤浅，还不足以满足发展的需要。因此，在报表的审核中，在趋势的把握上，还不够精确。
三是在tj分析服务上，虽然三年来写出了大量的tj分析和各种信息，也取得了较好的社会效果，但在深度和广度上还做的不够。
四是工作中容易出现急躁情绪。
通过以上四个方面的反思，感到自己在今后的工作中还需要进一步加强学习。一是加强理论的学习和研究，进一步提高自身的政治素养；二是加强专业知识学习，不断丰富自己的专业知识，提升业务技能，提高解决各种问题的能力和水平；三是勤于思考，在反思中求进步；四是不断增加法律意识，加强组织纪律性，锻炼自己的综合能力，提高综合素质。
一个人的视力本有两种功能：一个是向外，无限宽广地拓展世界；另一个是向内，无限深刻地发掘内心。而我们总是看外界太多，看自己心灵太少。在此感谢襄樊调查队党组给了我这次内视自我，升华心灵的平台，感谢三年来帮助过我，支持过我，关注过我的领导和同志们。因曾一起走过，才有一段精彩的人生。
清廉机关建设个人剖析材料（实用20篇）篇四
为扎实有效地开展机关效能建设活动，根据市委、市政府的统一部署和要求，在查摆问题阶段，我局坚持全面查摆与重点查摆相结合、开门纳谏查摆与自查自摆相结合、单位查摆与个人查摆相结合。通过开展“干部群众评机关”、“下一级机关评机关”、“服务对象评机关”等活动，采取召开服务对象座谈会、发放征求意见表、设置投诉意见箱、公布投诉电话、召开民主生活会、开展问卷调查以及单独走访等形式，征集到一些建设性的意见和建议。针对存在的问题，我局认真分析了存在问题的原因，明确了整改方向，提出了整改措施。
1、抓干部培训缺乏力度。培训应形成制度化，对全体干部有计划地轮训，特别加大对一线同志的培训，提高干部队伍素质。
2、学习形式单调。不能就书本学书本，就文件学文件，应采取多种形式，提高学习兴趣,增强学习的实效性。
3、思想政治工作缺乏。工作中只要求完成任务，平时的思想政治工作做得不够，领导与部属、党员与群众交心较少。应形成谈心交心制度，以此沟通思想，化解矛盾，构筑凝心聚力工程。
4、深入基层开展调查研究较少。不能充分了解基层情况，以致在工作指导上有时缺乏针对性。
5、工作能力缺乏。少数同志缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下。个别干部工作作风拖拉。
6、制度落实不够到位。有些制度制定的较好，可到实际工作中缺乏坚持，落实不到位。
7、依法行政仍存在不足之处。在行政管理过程中，在查办经济案件中，依法办案仍存在不足之处。
8、服务意识有待进一步提高。深入企业指导帮助，提供更多的服务，为经营者多提供信息服务有待进一步加强。尤其是要加强对企业的法律、法规培训，以便企业更加规范操作。
9、廉洁自律教育需进一步强化。基层执法人员在执法过程中，极少数同志存在“吃拿卡要”现象，要加强廉洁自律教育，预防“吃拿卡要”现象发生。
二、存在问题的原因。
1、对机关学习重视不够。总认为机关学习根据上级的要求，安排了学习内容和学习时间，完成了上级的交给的.任务就行了，没有注重培养干部职工的学习兴趣和提高干部职工的学习实效，以致使学习形式单调，学习效果不尽人意。
2、与时俱进做得不够。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。
3、深入基层不够。作为指导性的机关，应多深入基层开展调查研究，充分了解基层情况，提出有针对性的指导意见。但有时往往考虑到下基层会给基层带来负担，就尽量不下基层，久而久之，就造成对基层情况不熟，指导缺乏针对性的现象。
4、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了整个机关的工作效能。
5、制度落实缺乏监督。作为工商部门，行政管理有法律、法规来规范，内部管理有各项规章制度来约束，工作应该秩序井然。但由于制度落实缺乏有效监督，使一些法律、法规和规章制度没有得到认真落实，违章乱纪现象偶有发生。
6、管本位思想有时仍然存在。作为行政管理部门，总认为是执法管理的主体，强化管理而淡化服务。虽然近几年通过教育和开展大讨论活动，服务意识有所增强，但主动服务，特别是上门服务、拓宽领域服务意识有待增强。
三、整改措施。
1、强化学习意识，提高干部素质。十六大报告强调，要形成“全民学习，终身学习”的学习型社会，促进人的全面发展。我局按照“终身学习”的要求，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，大力提倡学习之风，创建学习型机关。我们将强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中，形成机关干部职工全员学习的良好氛围，全面提高机关干部的整体素质。
2、强化创新意识，全面推进工作。江泽民同志说：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”。我们将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进机关各项工作不断向前发展。
3、强化激励机制，引入竞争制度。为了提高我局机关工作效率，我局倡导干部职工在工作中要克服“不求有功，但求无过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚；克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念；克服“成绩不大年年有，速度不快总在走”的盲目乐观情绪，树立只争朝夕，发展慢了也是落后的新观念；克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想，树立勇于创新、大胆开拓的新思想；克服“无所作为”的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神；克服“事事不出头”，甘当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神，通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，最大限度地激发机关全体人员的潜能，努力提高机关的工作效率。
4、强化服务意识，拓宽服务领域。为了强化服务意识，我局要求干部职工牢固树立服务是生产力，也是经济发展软环境的大服务观，把“群众需要的，就是我们要做的”作为机关服务宗旨，通过实施“畅通工程”、“提速工程”、“阳光工程”、“民心工程”，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、ab岗工作制、失职追究制、否定报备制等制度，拓宽服务领域，提高服务质量。
5、强化作风转变，建立务实机关。“实事求是”是我党一贯坚持的原则，在实际工作中我们力戒飘浮作风，倡导干部职工求真务实、真抓实干、寡诺重行。大兴调查研究之风，深入一线进行调研，使作风在一线转变，情况在一线了解，问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。同时，加大监督力度，确保制度落实，用制度规范工作，督促工作作风转变，使机关朝着务实、高效方向发展。
6、强化公道正派，倡导清正廉洁。按照“党性强、观念新、业务精、效率高、作风正、纪律严”的十八字要求，我们将在机关开展“争做公道正派、清正廉洁的国家机关工作人员”活动，提高干部职工的拒腐防变能力和抵御风险能力。加大效能监察力度，严格落实市委、市政府提出的“六项禁令”，净化机关工作环境，使干部职工公道正派、清正廉洁地为人民群众做事。
清廉机关建设个人剖析材料（实用20篇）篇五
从今年开始，我局按照《dr县tj局干部作风建设年实施方案》的要求，开展了丰富多样的作风建设教育活动作风建设学习讨论活动。本人在认真深入学习作风建设理论的基础上，通过小组讨论，听取领导和同事们的意见和建议，同时联系个人思想、学习、工作、生活等方面加以自我剖析，找出差距，现将各方面情况汇报如下：自我学习情况积极响应学习号召，积极参加学习，通过观看反腐短片，学习《新形势下领导干部作风建设学习读本》，学习伟人关于反对自由主义，纪念白求恩等理论著作，深入领会新时期下作风建设的重要性和紧迫性。作风建设是反映和我们思想、工作、生活等方面的精神面貌，是我们做好一切工作的重要保证。现就我们从事的tj工作存在的主要问题、存在问题的原因、今后改进方向三个方面作如下剖析。
一、存在的主要问题。
一是在“用心想事”方面，“想事”的主动性还不够。面对新的形势，tj工作与其他工作一样，正处于发展改革的关键时期。各级领导和社会公众对tj数据越来越关心，对tj工作的要求越来越高，tj服务的范围也越来越广泛，tj工作的重要性日渐突显。本人在带领tj系统干部职工强化tj基础、优化tj服务、加快tj改革、提高tj数据质量的过程中，真抓实干，尽管取得了显著成效，但站在全县发展的大局和县委、县政府中心工作的角度看，还没有很好地主动思考、主动谋划tj工作，工作还缺乏预见性和主动性。
二是在“用心谋事”方面，“谋事”的能力还不强。在提升“谋事”能力方面，坚持用科学的行政管理理念解决tj改革与发展，但在统筹谋划内部关系、内外关系、上下关系等方面还存在一些不足。(自查报告)尤其是在把握dr发展大局和县委、县政府中心工作，准确分析dr县经济社会发展面临的主要问题，县委、县政府领导提供决策依据，推动dr经济社会实现又快又好的发展上，还有一定差距。
三是在“用心干事”方面，“干事”的作风还不过硬。尽管drtj的地位和形象有明显提升，但与我们的预期和当前形势任务的总体要求尚有差距。主要原因就在于我们的工作作风还存在诸多问题，工作执行力还有待提高。遇事绕弯、相互推委，安排任务讲条件、讲报酬，干工作消极畏难，等、靠、要，办事拖沓、消极应付等现象还有所表现。
二、主客观原因分析。
对照县委提出“用心想事、用心谋事、用心干事”的要求，分析存在以上问题的原因，既有外因，也有内因；既有客观因素的影响，也有主观方面的差距。
从客观上来看，tj工作具有自身的'特殊性，专业性之强是一般政府序列局不可比的。对外交流极少，造成活力不够、动力不足。
从主观上来看，一是推动tj工作发展的责任意识还不强。在工作中，不敢于担责，不善于碰硬，缺乏时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感。二是为基层服务的意识还不强。三是科学管理的意识不强。无论是机关管理，还是tj业务管理，都沿用传统的管理模式，工作随意性、流程不规范，直接影响tj数据质量和服务水平。四是推动工作的主观努力不够。我们的信息化水平不高、tj基层基础薄弱，与我们的主观努力不够是分不开的，争取领导重视和支持，开拓创新和主动创造条件还不够。
三、下一步整改方向。
对照县委提出的新要求，结合机关实际，针对本人存在的问题，将从以下几个方面进行整改。
第一，不断增强做好新时期tj工作责任感和紧迫感。
第二，坚持正确的大局观，切实增强凝聚力。
清廉机关建设个人剖析材料（实用20篇）篇六
从参加工作以来己深深的感受到教师这一职业是多么的有意义，我的思想也不断的转变成熟，对教育事业也产生了深厚的感情。这个学期在上级教育主管部门和中心学校的组织领导下，我校开展了一次轰轰烈烈的新时期教师职业道德学习活动。在这次学习活动中，我认真细致地学习了《中小学教师职业道德》和《中华人民共和国教育法》以及《中华人民共和国未成年人保护-法》和教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》等条例法规。
通过学习，我对师德师风教育的重要意义有了明确的认识，对师德师风道德规范有了更深的了解，对照中小学教师职业道德规范要求，我深深的认识到教师是人类灵魂的工程师，也是漫长的育人之旅。更加认识到言传身教，为人师表、有教无类、诲人不倦的教育原则的`重要性和必要性，以及作为一名教师对学生的心灵和人生的影响的重要性。在学校教育中，教师是“人师”，教育是以一种人格培育人格，以灵魂来塑造灵魂的劳动。想想过去，对照现在，展望未来。现结合自己教学生涯认真剖析自己：
一、存在的问题。
1、缺乏依法执教，特别是遇到一些屡教不改的学生时，教语文兼班主任的我心躁气急，对此类学生有时难免恶语相击，大声训斥，偶尔对学生小施惩戒，还认为是对学生的关爱，有歧视后进生的言行。使学生幼小的心灵受到了伤害，这实在是一种不尊重学生人格的表现。不仅损害了老师的形象，还违背了“为人师表，语言规范健康，举止人优雅文明礼貌”的教师应该具备的起码要求。
2、缺乏进取精神，对获取新知识，钻研业务，求上进等方面认识还不足。在教学常规管理工作中放松自我学习、自我充电，忽视了知识更新，学习自觉性、主动性不强。
3、爱岗敬业上做得不够突出，主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着保持原有的态度，不愿深入，存在求稳怕乱思想，而缺乏自我挑战意识，遇事不愿多想，心想反正上有领导，领导咋说我咋办，肯定错不了。许多工作到推不掉时才仓促动手做。
4、工作作风不够深，我作为一名教师不能保持从学生的利益出发，关心学生的生活，分担学生的疾苦，服务于学生的意识不牢。而必然损害了学生的利益，想想在工作上自己有时对后进生缺少应有的耐性，满足于完成任务;作风上，不够严谨，工作责任心不够强，对于犯错的学生，不能立刻与家长联系、沟通和与学生谈心教导。不能经常深入教材，不能深入探究教育教学的新理论，没能结合学生实际情况。对学生出现过高的甚至不切实际的要求，而在学生不能达到自己的要求时又言行过激，而对于学生提出的问题和意见不闻不问。总觉得自己能按照要求去做，依法规范自己，做好自己的工作就是为了学生了。
二、分析其问题产生的根源。
1、自觉加强师德师风学习教育不够，没有树立正确的人生观、价值观、学生观和崇高的理想信念。
2、坚持以学生发展为本的理念不够坚强，在学生管理工作中总要求学生遵守《中小学生守则》，学生一旦犯错误或没有达到预期的教育效果，就会有恨铁不成钢冲动甚至有变相体罚学生的行为，缺乏对学生进行理想教育、触动学生的心灵。
清廉机关建设个人剖析材料（实用20篇）篇七
1.我认真学习课程标准、教育名著、教育杂志等，及时撰写业务笔记、读后感、教育随笔等等，自我评价。
2.力求备好每一节科学课和综合实践课，努力从整体上优化课堂的教学，提高课堂教学的效益，尽量从学生的学习兴趣、学习积极性着手，运用自己的教育机智，组织语言调动学生的学习积极性。
3.在平时多向有经验的老教师请教，多听课，多学习有益于提高自身教学水平的教学经验，并将自己的经验及时记入《宋芝君的教育博客》中。
4.我不断扩充自己的知识面，订阅了各种书籍，努力提高文学素养，提高教育教学理论的知识，边读书边积累，为提高教育教学能力不断努力。
5.担任班主任期间，我用心、用情做好工作，学生在各项比赛中获得一等奖;担任非班主任工作，组织学生的活动中也在市赛、省赛中获奖。
1.理论知识并不单一，只学习一位教育者的观点是不够的。苏霍姆林斯基、福禄培尔、杜威、爱弥儿、魏书生、霍懋征、李吉林等等的理论都有必要去读，这样才能有深刻的认识，才能演化为具体的做法。
2.工作的经验还不够丰富，这需要我平时多向经验丰富的教师请教，同时也要注意这方面的积累。博客关注的内容可以继续多样化。
3.工作上胆子不够大，有瞻前顾后的思想，惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重，工作反而做不好。这需要我解放思想，放下包袱，本着只要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆、细致地开展本职工作。
1.多向教育杂志投稿，促进自己整理以往的教育教学随笔。
2.积极参加区里组织的公开课比赛，积累经验，感受教育的另一方天空。
3.积极参加学校组织的各项比赛活动，提高自身能力。
这次教师的自我剖析活动,更为深刻的自我反思，希望能在今后的工作中“百尺竿头，更进一步”。
清廉机关建设个人剖析材料（实用20篇）篇八
按照《犍为县畜牧局开展以强化执行力为主要内容的机关作风建设活动的实施方案》全县机关作风建设推进大会的具体安排，结合自己的实际行动进行了认真的剖析，切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析如下：
一、存在的突出问题。
1、对上级的决策、部署、文件精神理解不深刻，认识不够，未充分认识其重要性，政治理论学习和业务学习不够深入、不够系统、不够广泛；缺乏开放意识，创新意识，思想观念落后。
2、缺乏开拓创新精神，工作作风还不够大胆，面对工作中出现的新情况、新问题、新矛盾，自己的视野不够宽广，思维较为局限，思路不宽，缺乏新的亮点，不善于创新，不能够灵活掌握方针政策，不能创造性地开展工作，不能及时找到切实有效的方法。
3、在贯彻执行局机关的有些管理规章制度上，态度不是十分坚决。如上下班时间不确定，对防疫、检疫、监督等资料的填写不规范、不完整，执法力度不够。
4、精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气，精神不够振奋；没有好好开展批评与自我批评。
二、存在问题的.主要原因。
针对以上问题的存在，有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。我分析有以下几点：
2、宗旨观念有所淡化。一是没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头。二是认为自己工作已经很努力了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题。三是创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、自我要求有所放松。一是忽视了自我约束、自我监督、自我提高。二是在业务学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题，业务知识透支、业务能力有所欠缺，自己已经意识到了，又不及时去弥补，安于现状。三是思想上放宽自己，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。
4、为民意识不强，宗旨观念淡薄。一是没有真正把群众利益放在第一位，作决策、想问题不能时时处处从群众利益出发。二是工作方法较简单，有时态度粗暴。三是缺乏较强的事业心和责任感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为人民服务这一宗旨放在首位。四是在对待群众的来信来访工作上，向群众多解释不够，向群众宣传党的方针政策、法律、法规不够。
三、今后努力整改方向。
随着机关作风建设整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的查找，清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
1、加强学习，提高自身的思想素质和工作能力。一是加强政治理论学习，系统地学习党的十八大精神，深入领会“三个代表”重要思想、科学发展观和中国梦的深刻内涵及省市县的重要文件精神，树立正确的人生观、价值观，增强自己的责任感和使命感。二是加强业务学习，要不断丰富自己的专业知识和业务水平，不断提高自己处理实际问题的能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性，以便更好地完成领导交办的各项工作任务。
2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。一是踏踏实实地做好本职工作，更加严格要求自己，努力做到立足本职，刻苦钻研，提高业务能力，增强督查调研意识，把基层群众关心的热点焦点问题形成督查调研文章，为群众服务。二是树立务实形象，在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、、办实事、求实效；要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，要敬业、奉献、求实、开拓、创新，遇到问题时多看多想多问，多向周围的同事请教，克服急躁情绪，迎难而上，积极工作；不断完善和提高自己。
3、求真务实，开拓创新。一是想问题，办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律不要凭主观臆断行事；要敢于讲实话、真话、办实事，求实效，不搞形式主义。二是在工作中勇于开拓创新，不断探索真理，研究新问题，解决新问题，不断总结和完善经验，提出新思想、新方案，三是坚持严于律己，提高自身修养，严格要求自己，自觉接受监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，规范自己的言行，牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，自觉遵守党纪国法，不断提高自身素质，以更严格的要求投入到今后的工作中去。
总之，今后我将在畜牧局党委及当地政府的领导下，继续查找自己在各方面存在的问题和不足，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步的净化，工作将得到进一步的提高，作风得到进一步改进，行为得到进一步规范，努力把工作抓好，抓出成效，为我镇经济腾飞和人民富裕作出自己最大的努力。
二一三年七月二十八日。
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清廉机关建设个人剖析材料（实用20篇）篇九
政治理论学习有时比较松懈。
由于平时负责社区服务中心工作，总觉得工作比较杂乱，而且很忙，且一些常识性的知识都知道一些。所以，在学习上有些松懈，放松了对政治理论文化知识的进一步学习。
自己的工作要求有时比较低。
有时抱着工作是做不完的的思想，总觉得作好领导要求的工作就可以了，做得再好效果是一样的，所以，有时对自己没有更高的要求。
三、工作态度有时不是和严谨，有时觉得办公室气氛很严。
肃，让群众感到有压力，所以，就和大家一起开开玩笑，活跃一下气氛。
四、有时工作比较浮躁，总想尽快完成领导分配的工作，
只是一心注重工作完成效率，而没有认真地去注重工作的质量。
五、在中心的管理工作上有时管理不严，只注重于安排工。
作，却忽略了其他人员的工作完成情况。
六、有时把中心管理放在重要位置，注重于加强对中心管。
理人员的教育，但却忽略了对人员生活上的关心。
七、有时只注重于中心管理的全面性，有时却忽视了一些。
谨小慎微的工作。
八、有时只注重中心的日常管理，却忽略了驻中心各部门。
的业务发展情况和窗口单位的服务工作情况。
九、在为群众服务的态度上，还有待进一步提高。有时，
碰到群众来办事，主要经办人员不在，自己作为民政局的一分子，居然还不太熟悉局其他科室的业务，不能更好地为群众作好解答。
十、整改措施：
加强政治理论知识的学习，认清学习的重要性，作。
到学习工作两不误。
在思想上作到戒骄戒躁，认真完成每一项工作，并。
且要与时俱进，勇于开拓，创造性地开展工作，真正作好领导的参谋助手。
在管理工作上，要从大局出发，从每一件小事作起，
作好中心各单位的协调工作，并且帮他们出主意、想办法，以营造良好的`社区建设共筑共建发展氛围。
进一步改变工作作风，尽快熟识掌握基本的民政业。
务知识，从实际为社区群众排忧解难。
本着多学、不懂多问，虚心请教等方式，多征求群。
众意见，共同为社区服务中心的发展作贡献。
勇于开展批评与自我批评，多虚心听取组织上和其。
他同志的意见和建议，加强自身素质修养，做一个组织信任、群众满意的好公仆。
综上所述，本人在思想上、认识上、工作上还存在着一些明显不足，经过此次民政局对进一步加强工作作风建设的学习和教育，本人已经深刻认识到自己的以上不足。希望在今后的工作中加以改进，继续发扬优点，克服缺点，用实际行动来报答组织的爱护和教育。
清廉机关建设个人剖析材料（实用20篇）篇十
按照学习活动的总体部署，根据学习动员会会议精神，个人对深入开展活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，认真检查和剖析自身存在的问题，剖析如下：
一、存在的主要问题和不足。
(一)业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期现代畜牧业的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。
同时，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。
平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。因而，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。
(三)工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。本人是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想;埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。
二、存在问题的根源。
考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：
一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化。致是理论水平还达不到时代要求。
提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求，思想理论水平的高低，决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。
具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。
三是工作方法简单，创新意识不够。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
清廉机关建设个人剖析材料（实用20篇）篇十一
通个学习和学校结合实践开展的整风活动，切实改变了我的教育教学风气，自我学习加大了，网上学习的时间多了，新时代教育教学的相关知识多了，能做到堂堂正正做人，踏踏实实工作，能真心诚意协助好校长室做好各方面工作，能协调好教师与教师、教师与学生、教师与校领导之间的关系。我围绕整顿“三风”具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查自己工作以来存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展教育教学工作。存在的主要问题有：
对党的思想路线、方针政策的`贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面，没有发挥理论的指导作用。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担。
工作方面，我做得不够，体现在我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，以至自己为学生服务、没有拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不够大胆创新，害怕失败。对待工作不够主动、积极，满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
本人不信迷信，拒绝邪教，不参与任何赌博活动。经过这次整顿“三风”教育活动，使我对教育理论有了新的认识，从理论上、思想上的进一步武装头脑，使我更清晰地看到了自身的不足，分析了原因，为我做好今后的工作奠定了基础，通过这次学习教育活动，感到肩上的压力更重了，思路更清晰了，作风更实了，干劲更足了，要以这次整顿“三风”教育活动为新的起点，立足本职，廉洁奉献，努力工作。在以后的工作中，我会怀着一颗感恩的心来回报社，好好工作，杜绝或改造学校提出的不良现象，封杀歪风邪气，为培育祖国的栋梁而努力奋斗。
清廉机关建设个人剖析材料（实用20篇）篇十二
本次学校教师作风整顿的主要目标是通过作风整顿，使全校教职员工爱岗敬业意识增强，组织纪律更加严明，教育教学质量得到进一步提高，使学校各项更上一个新台阶。作为华中学校的一名教师，在本次作风整顿中就要认真反思自已在思想上，态度等方面存在的突出的问题，对照检查，深挖思想根源，开展批评与自我批评，明确今后该努力的方向和明确的实施方案。主要从以下几方面来自查自纠，对照检查。
一、存在问题：
1、教学上，没有创意，备课时不钻研教材。没有结合本班学生实际情况，备出具有自己特色、自己风格的课，没有自觉地用新课程的理念来指导课堂教学，而是为应付检查而备写教案，把去年的教案进行复制加工，为应付听课而转变课堂教学模式，使自己的教学工作很被动，无起色，无特色，一潭死水。在作业的布置上，没有做到层次化，而且一刀切，在辅导差生方面，没有耐心、恒心，简单、粗暴。
2、教育观念还是没有跟上课改的路子、教学方法不完美，主要表现在不接受新事物，不有足够的利用现代化的教学手段和设备，只是一味地用老一套的观念和方法来教育学生，未能做到引导学生解决问题、发现问题、探究问题，只是一味的让学生背死书，这样的直接后果是加重学生的学习负担，减弱学生的学习兴趣，教学效果不佳，培养出的学生也无法适应社会主义市场经济建设的需要。
3、爱岗敬业上做得不够突出，工作皮沓，主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着混的态度，不愿深入，存在求稳怕乱思想，不愿接受新的思想、新的方法，墨守成规，遇事不愿多想，心想反正上有领导，领导咋说我咋办，肯定错不了。许多工作到推不掉时才仓促动手做。
4、工作协调性差。总认为自己能做好的事情不必劳驾他人，一人受累一人顶，到头来吃得苦多，犯的错多，弄得自己受屈，他人埋怨，没注意到与其他部门之间的协调。
5、平时不注意自身形象，不拘小节。说话随口无心，想说就说，不分场合、对象，谈话不注意方式方法，易与同事造成一些隔阂。
二、今后打算。
作风建设年,在深化学习提高认识的基础上，在听取领导及同志们的意见、建议的同时，通过联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际，经认真查摆，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析，找出了自身存在的问题，现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下:。
一、存在的主要问题。
1、理论学习抓得不紧，学得不透。
对于理论学习，虽然能按学校的统一部署和要求参加集中学习和讨论，但在现实中，忙于教学工作，实际上用在学习上的时间非常少，有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。二是学习存在随意性，有兴趣就学一下，工作忙时往往又把学习忘了。三是理论联系实际不够，没有把理论的东西与实际工作中的问题结合起来，不能很好地运用正确的理论来指导自已的一切。
2、工作方面，主动性和创造性有待提高。
做日常教学工作多，一时没有什么新的思路。工作创新意识不强。多年来养成按程序按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，创造性开展工作的意识不强，以致工作特点不突出，成效不够明显。
3、工作作风不够踏实。
在平时工作中，有时还不够大胆，主动性差，遇到问题等领导指示多，不积极通过提高自身能力来解决问题，一定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想；缺乏敬业精神，对领导交待的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑想办法怎样将其做得更好。
二、问题产生的原因及根源。
通过开展转变教师作风，加强作风建设活动的学习，经过认真查摆和深刻反思，认为个人存在的问题的原因和根源是：
1、对学习特别是对理论学习认识不足，总认为理论的东西与实际上工作有很大差距，只要把工作搞好了，不管什么理论不理论。总是以工作忙为借口，放松了学习，缺少学习的自觉性、主动性，特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习不够深入，不系统，没有准确掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质和精髓。造成工作思路不宽，路子不多。
2、主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松，有时认为自己在工作上、作风上好于他人，所以放松了对世界观的改造，放松了对自己的约束和要求。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨，没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。
三、今后的努力方向。
根据查摆出来的问题，分析产生问题的根源，对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点：
1、加强学习。需要学习的地方很多，如果不深入系统的学习，必然会导致思想认识上有偏差，工作实践的失误。最重要的是加强理论学习。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。通过系统地学习党的十六大精神，深刻领会“三个代表”重要思想，并把它作为今后工作的指南。同时，不断学习本职工作所必须的知识，以及其他相关的知识，并做到学以致用，运用理论指导实践，指导工作。
满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。
3、遵纪守法，廉洁自律。在工作和生活中永远牢记“两个务必”的要求，时刻警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励。自觉遵纪守法，在各种诱惑和考验面前把握住自己。一是树立坚定的理想信念，二是努力改进作风，三是自觉遵守廉洁从政的各项规定。总之，要努力做到不为名、不图利，做一名合格的人民教师。
清廉机关建设个人剖析材料（实用20篇）篇十三
按照《。。2010年度效能建设方案》要求，我通过认真学习，对照自己平时的思想动态和工作作风，认真按照方案提出的问题进行查找存在的问题及不足，边学习、边查摆、边整改、边提高。经过学习教育和深入思考，对自身存在的问题也有了进一步的认识。充分认识到了转变干部作风，加强机关行政效能建设是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要。
一、存在的主要问题。
1、宗旨意识不牢、服务意识不强。理想信念不够坚定，面对错综复杂的市场经济社会，一些不良的思想和生活方式使自己的思想或多或少地受到一定影响，致使自己的理想信念有所淡化，表现在工作上不敢碰硬，思想上存在着畏难情绪。政治敏锐性和鉴别力不强，对一些事关全局的重大问题，由于自己看问题片面，因而认识浮浅，不到位。
2、缺乏干事激情，精神状态不佳，开拓创新的精神不强，因循守旧。很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是刚刚来建设局工作几年，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题。
事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因。
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，思想上产生了松懈。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施。
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。思想上的纯洁是一件很重要的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉做好群众工作，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，全心全意为人民服务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。进一步提高思想认识转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
清廉机关建设个人剖析材料（实用20篇）篇十四
积极开展“诚信建设年”主题活动，是xx市委、市政府作出的一项重要决策部署，事关全市人民的共同利益和荣成长远发展，体现了市委、市政府通过强势推进机关作风建设，不断开创经济社会发展新局面的坚强决心。这次活动，对于我们教育系统，特别是教育局机关的队伍建设和工作开展有着十分重要的现实意义和推动作用，我们要认真学习市委、市政府关于开展“诚信建设年”活动实施意见，深入贯彻全市“诚信建设年”活动动员大会精神和侯书记的讲话精神，深入剖析问题，查找根源，切实转变工作作风，不断提升工作效能，按照市委、市政府的部署要求，更大力度地推动荣成教育事业取得新突破、实现新跨越。
（1）认真查摆，深刻剖析工作中存在问题。
面对建设教育强市、早日实现教育现代化的新任务，面对全市新一届市委领导对工作提出的新要求、新形势，我们认真查摆、深刻剖析，认为教育系统在作风建设中还依然存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：一是在工作理念上，服务意识不强。个别同志工作不思进取，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，工作上不求有功但求无过，缺乏超前意识和创新精神，对待工作缺少责任心、主动性、创造性，遇事相互推诿、能拖则拖。二是在政令畅通上，执行能力不高。有的同志事业心、责任感不强，执行上级的方针政策和工作部署，存在打折扣、走样、缩水、甚或不了了之的现象。凡事讲条件、谈客观、找借口，工作消极应付，“中梗阻”现象时有发生，常常使一些工作卡在某一个环节或某一个人手上。三是在工作作风上，务实精神不够。作风飘浮、工作不实，身子沉不下去，对实际情况不甚了解。心态浮躁，工作效率不高，工作流于形式，习惯于做表面文章。抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水。四是在规范管理上，自律行为不严。一些同志纪律观念淡薄，自由散漫，有的同志上下班迟到早退，上班期间外出办私事，工作时间违规利用电脑炒股票、看电影、玩游戏，就连开会期间也存在着玩手机、打瞌睡等不良现象。上述现象和问题，虽然只发生在少数部门和少数同志身上，但是影响很坏，危害极大，若不及时加以克服解决，必将影响全年教育目标任务的顺利完成，也必将影响教育系统的整体形象。
（2）狠抓落实，扎实推进各项工作。
一是加快推进重点工程。海洋职业学院建设工程、新二中、新特校的续建工程，城区部分学校塑胶跑道铺设工程，“211”工程，26中改造工程，标准化学校建设工程，幼儿园改扩建工程等等，这些已经列入市里的重点工程，主要工作都集中在第一和第二季度，我们将按照市里的统一部署，统筹安排，合理规划，提前准备，倒排工期，倒查进度、倒逼责任，确保各项工程按期保质保量的完成。二是提高教育教学质量。将严格规范办学行为，严格落实课程方案、严格控制作息时间和作业量，下发督导通报，对违反规定的学校限期整改。要狠抓教学常规管理，引导教师优化课堂教学，认真备课、上课、批阅作业，认真指导学生自主学习，切实提高教学的有效性。将密切关注高考制度的改革方向和高考信息，切实抓好高中教学工作，确保高考取得好成绩。三是加强教师队伍建设。扎实开展“锤炼师德、规范从教”的主题教育，严格师德管理与考核，将加大对在职教师有偿家教查处力度，在职称评定、工资晋级、评优选模等方面严格实行师德“一票否决”。加大骨干教师培训培养力度，进一步加强学科带头人、“四名工程”人选的培养、管理和使用工作，不断壮大骨干教师队伍，培养一批教坛新秀和教学能手。同时，继续发挥骨干教师的辐射带动作用，实施第三批城区学校教师支援农村学校计划，安排至少30名城区学校教师到农村学校支教，提高农村教师的教研水平和课堂授课能力。四是着力提升教育形象。全面落实高职中助学金、学费减免等政策，增设学前教育政府助学金和困难家庭学生校服补助，扩大困难家庭学生乘车、课本和午餐补助政策受益面，保证不让每一名学生因贫困而辍学。进一步做好安全工作，时刻做到警钟长鸣、常抓不懈、抓透抓细，确保教育和谐稳定。强化行风建设，结合市里的“社情民意调查”，每两个月开展一次教育系统社情民意调查，组织校长和科室负责同志收听，对于教育相关工作反映不清楚、不满意的市民，逐一进行回访，最大限度地提高满意度。与此同时，根据市里的统一部署，切实做好机关干部包户的任务，将这项工作真正做到实处。加大宣传力度，创刊《荣成教育通讯》，对外要积极宣传先进的`教育理念和主要工作成绩，在全社会形成关心教育、理解教育、支持教育的良好氛围；对内要积极宣传机关、各学校先进的工作经验和典型人物，在教育系统内部形成比、学、赶、超的工作局面。
（3）提升效能，全力打造“五型”机关。
我们要以办人民满意教育为根本宗旨，以打造“学习型”、“服务型”、“竞争型”、“规范型”、“廉洁型”机关为手段，不断提升机关工作效能和人民群众对教育的满意度。一是加强学习，打造学习型机关。在加强政治学习的同时，将加强对先进教育思想、教育理念的学习，精通业务，做教育的行家里手。要学以致用，做到多思考、多分析，力求理论联系实际，着眼于解决实际问题。要主动向基层学习，深入基层调研，真实、全面地分析解决问题，不断创新思路、改进工作方法。二是转变作风，打造服务型机关。将通过“诚信建设年”活动，着重提高机关为基层、为学校师生服务的质量和水平。不仅要当好基层学校的监督员、裁判员，还要当好指导员、服务员。要民主决策，凡是重大问题全部提交党委会或局长办公会集体讨论，集体决策，保证决策科学性和正确性。继续实行局领导干部联系学校制度，深入学校、深入课堂，了解校情、掌握民意，分析新情况、解决新问题，努力为基层学校排忧解难。三是治庸治懒，打造竞争型机关。要进一步提高执行力，强化岗位职责，保证政令畅通，不提条件地落实，不打折扣地执行，在规定的时限内保质保量地完成。要完善用人机制，用人之长、陈力就列、人尽其才，把人才安排在他能够施展才能、充分展现才华的位置上，发挥他最大的潜能。要强化干部队伍建设，培养年轻干部，重用“中年”干部，依靠“老”干部，努力建设起一支能力强、素养高、年龄结构合理的干部梯队，为全市教育的优质健康发展蓄足后劲。四是严明纪律，打造规范型机关。要严肃政治纪律，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，坚决做到有令必行，有禁必止。要严格执行禁酒令和《关于严肃纪律的有关规定》，严禁工作日中午喝酒，工作期间打麻将。要严肃工作纪律，严格落实“教育系统作风建设十不准”，克服各种松、散、拖、懒的不良风气，转变工作作风，提高工作效率。要遵守上班纪律，不迟到，不早退，外出汇报，有事请假。要严格值班制度，按时到岗，按时交接，切实履行值班职责，认真做好值班记录，如遇重大情况、紧急突发事件，要按照规定及时上报。五是自警自醒，打造廉洁型机关。要廉洁从政，克己奉公，做到干净做人，干净做事。不以职权和工作之便谋取私利，特别是政府采购、招投标、中介评审等敏感环节，不做手脚，不犯错误。要坚持阳光行政，严格按照程序办事，确保调动、教师招考、职务竞聘等各项工作阳光操作，做到公开透明，公正公平。
清廉机关建设个人剖析材料（实用20篇）篇十五
根据县畜牧局关于开展以强化执行力为主要内容的作风建设要求，本着实事求是主要挖掘缺点的原则，现对本人作风上还存在的问题进行认真剖析，情况如下：
一、政治理论学习有时比较松懈，由于平时负责党支部工作，总觉得工作比较麻烦，而且在下渡乡站的具体业务又很忙。所以，在学习上有些松懈，放松了对政治理论文化知识的进一步学习。
二、自己的工作要求有时比较低。
有时抱着工作是做不完的的思想，总觉得作好领导要求的工作就可以了，做得再好效果是一样的，所以，有时对自己没有更高的要求。
三、有时工作比较浮躁，总想尽快完成领导交办的工作，只是一心注重工作完成效率，而没有认真地去注重工作的质量。
四、在党员的管理工作上有时管理不严，只注重于安排工作，却忽略了效果。有时只注重于加强对党员及入党积极分子的管理、培养，但却忽略了对其生活上的关心，思想汇报。
五、有时只注重县局党委行政中心任务，却忽略了所辖区域各乡镇站的协调、服务工作情况。
作上，要从大局出发，从每一件小事作起，做好各乡镇站站长的协调工作，并且帮他们出主意、想办法，发挥其参谋助手作用，共筑共建基层畜牧生产发展氛围。进一步改变工作作风，尽快熟识掌握基本的民政业务知识，从实际为片区党员干部职工及养殖户排忧解难。本着多学、不懂多问，虚心请教等方式，多征求群众意见，共同为实现现代生态畜牧经济强县增砖添瓦。勇于开展批评与自我批评，多虚心听取组织上和其他同志的意见和建议，加强自身素质修养，做一个组织信任、职工满意的勤务员。综上所述，本人在思想上、认识上、工作上还存在着一些明显不足，经过此次畜牧系统以强化执行力为主要内容的工作作风建设活动学习和教育，本人已经深刻认识到自己的以上不足。诀心在今后的工作中加以改进，继续发扬优点，克服缺点，用实际行动来报答组织的爱护和教育。
二0一三年七月三十日。
清廉机关建设个人剖析材料（实用20篇）篇十六
2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是我们党成立100周年，做好党风廉政建设和反腐败工作责任重大、意义深远：
(一)坚持整体推进与广泛宣传相结合，营造清廉文化建设氛围。将清廉文化建设纳入纪委全会报告重点工作安排，督促全县各地各部门积极开展各类廉政活动，共围绕党纪法规开展学习研讨400余场次，营造浓厚学纪学法氛围;在全县各大屏幕、酒店led屏、候车厅展板、出租车电子屏等80余处载体上滚动播放反腐宣传标语，利用公交、客运人流大、范围广优势，及时在醒目处设置反腐宣传标语200余条，在**电视频道播放《人民的名义》《国家监察》等廉政影视作品，同时派出11个影视播放队送55场廉政电影到乡村;唱响反腐倡廉声音，全面铺开党风廉政建设宣传，一年来刊登市级以上媒体稿件220余篇次，在全县广泛营造崇廉尚廉氛围。
(二)坚持丰富内容与创新形式相结合，打造清廉文化建设载体。坚持打造清廉文化阵地建设，如县税务局示范点在局机关五楼高标准建设了廉政教育展厅;县审计局积极整合资源，将庭院作为阵地，高标准创建“十进十建”宣传长廊;县文旅局，打造线上视听融合“一日廉洁教育路线图”县纪委监委坚持9年在青少年中心外打造百米廉政文化长廊。开展各类清廉作品征集活动，共征集文学作品类近20篇，书画类30余幅，择优在《楚天文艺》2020年第3期上设置“廉政征文”专栏刊登8篇。县纪委监委撰写廉政小品在全县巡回演出30余场，督促文旅局组织运用“大篷车”“红色文艺轻骑兵”等载体，开展了演出场次达200余场的送戏下乡惠民演出活动，放映达3000余场的农村公益电影放映以及“精准扶贫、文化先行”流动借阅活动，以送戏下乡、大篷车等形式推动廉洁文化入万家。
(三)坚持日常学习与警示教育相结合，构建清廉文化建设常态。县纪委监委深入剖析近3年内我县查处的党员干部严重违纪违法典型案例，并纳入全县支部主题党日活动学习内容，同时组织观看警示教育片，教育党员干部知敬畏、知镜鉴。县纪委监委领导班子成员带队分成12个宣讲队到全县各地各单位结合实际案例进行宣讲《政务处分法》，充分发挥了警示教育治本作用。除此之外，县纪委监委坚持在重要时间节点群发廉政短信，并组织全县各地各单位利用支部主题党日、中心组学习、节前会等活动，学习中央、省、市、县关于违反中央八项规定精神等典型案例的通报，引导全县党员干部树立廉洁过节意识，筑牢廉洁从政思想防线。
(一)思想认识还不够。少数领导干部没有充分认识到清廉文化在党风廉政建设中的基础性地位，不愿在清廉文化建设中投入过多的精力和资源，重业务工作轻廉政文化建设的现象还比较普遍，制约了廉政文化建设深入开展。
(二)形式内容比较单一。少数单位一些单位把清廉文化建设等同于一般的宣传教育活动，抓亮点特色意识不强、视野不宽、办法不多、力度不大，缺乏生动活泼和群众喜闻乐见的素材与活动形式，形式内容较为单一。
(三)清廉氛围有待加强。在建设清廉校园、清廉企业上还有待进一步加强，校园、企业清廉氛围还不够浓厚。
三、下步建议。
第一、要抓合力建机制，进一步完善廉政文化体制机制。廉政文化建设又是一项系统性、整体性很强的工作，需要凝聚合力、完善机制，形成齐抓共管的工作格局。
第二、要抓平台造氛围，进一步拓展廉政文化工作载体。要积极拓展廉政文化建设的平台和载体，营造良好的社会氛围。
第三、要抓创作出精品，进一步丰富廉政文化推进形式。廉政文化建设要创新形式，做到有声、有色、有形、有情，贴近实际、贴近生活、贴近群众，增强吸引力、渗透力和影响力。
第四、要抓特色创亮点，进一步打造廉政文化特色品牌。
清廉机关建设个人剖析材料（实用20篇）篇十七
以加强作风建设、狠抓工作落实为主要内容的学习教育活动以来，我按照作风建设年活动要求，认真学习了《胡锦涛在中纪委第七次全会上的重要讲话》，省、市委《关于加强作风建设狠抓工作落实的决定》及区《实施意见》精神，对照胡锦涛倡导的八个方面的良好风气的要求，对自己的工作及思想状况进行了自身查找，从世界观、人生观、价值观三个方面进行了认真的自我剖析和深刻检查，找出了自己在思想、学习、工作、生活中存在的问题和不足。
一、存在的问题和原因。
通过认真对照检查、深刻剖析，自己在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足：
(一)工作创新的紧迫感不强。自身工作上的创新要求与区委区府提出的“三创”、“树创”要求还有较大差距。主要原因是自己刚从部队到地方工作，思想上存在着怕说外行话、怕干外行事的杂念，放不开手脚，导至安于现状，很多时候是循规蹈矩。
(二)政治理论学习深度不够。存在学习上的形式主义现象，表现在学习主动性不够，很多时候忙于日常工作事务和各种应酬，没有挤出时间认真地进行自学，学习不深，经常处于被动学习状态。平时只满足于读书、看报，听新闻，浏览新闻网页。参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不多，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。
（三）业务水平还比较低。审计专业要求高，而自己在部队工作20多年搞的都是军事指挥，虽然自己已开始自学有关业务知识，但实际业务水平与工作要求还是有较大的差距。
二、整改措施。
针对自己存在的问题和不足，我将着力从以下几几方面改进和加强：
（一）积极开拓进取，提高工作水平。不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力；热爱审计事业，干一行爱一行专一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多思多想，多向周围的同志请教；勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
（二）、加强理论学习，提高政治素质。胡锦涛在中纪委七次全会上的`讲话，要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学，学以致用，这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是件终身的事情，活到老学到老，任何时候都不能放松。今后我不仅要认真(范文源:范文大全)学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论，还要及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念；还要认真学习法律法规知识和各种业务知识，进一步增强法纪观念，增强法纪意识，增强执法水平，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心；勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风；百折不挠、知难而进的勇气圆满完成党和人民交给的各项任务。
（三）加强自身段炼，提高服务能力。牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的牢固防线，增强拒腐防变的能力，堂堂正正做人，清清白白做官。在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事；在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，以满腔的热情帮助用户和职工解决实际问题和困难；在领导作风上继承和发扬党的优良传统，深入实际、深入基层，深入职工；在功名得禄方面坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励；在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
清廉机关建设个人剖析材料（实用20篇）篇十八
自展开机关风格建设活动以来,本身能够依照活动计划的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习领会的同时，围绕风格建设的具体内容，对比自己平时的实际工作及思想动态，认真查找了在思想风格、工作态度等方面存在的问题，并对其成因和危害进行了深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。
1、主要问题。
1、忙于事务工作，业余时间疏于学习和提高。
2、与教职工的深入交换较少。
3、对规章制度的履行要求较多，对后续监督和管理较少。
4、在带动、教育和引导办公室工作人员创新服务方式方面有待进。
1步加强。
5、在如何深入展开职工思想政治工作方面缺少深入的思考，应进。
1步加强调研，横向交换和学习。
2、缘由剖析。
1、对学习的要求不够高。
学习的范围较窄，系统性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。
2、认识上有待提高。
没有充分认识行政人员学习理论知识的重要性，对理论知识研究较少，导致理论功底不深。
3、努力方向。
1、加强学习，提高本身素质。
自觉加强对马列主义、xx思想、xx理论、“3个代表”重要思想、科学发展观的学习，深入理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，理论指点实践，提高本身的政治和思想文化素质。同时还要学习纪检监察、办文办会、依法行政等知识，不断提高业务技能。
2、在强化服务意识上下工夫。
作为1名班子成员和分管纪检、办公室工作的领导，我将进1步建立大局意识、服务意识，掌控工作思路，深入调研，及时掌握工作中存在的困难和问题，为党校长足发展贡献气力。
3、增强创新意识，工作争强当先。
与时俱进，开辟创新，进1步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多前途子。转变风格，扎实工作，争做实了践职业道德的模范，争当先锋党员，不断增强责任感、使命感，大力宏扬求真务实的精神和风格。
4、加强道德素质修养，建立文明形象。
带头提倡和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，风格扎实，勤奋工作，做实了践职业道德的模范。
5、常常反思，保持良好的工作风格。
依照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和虔诚党的事业，保护党的纪律的原则，力争成为知识型、谋划型，务实型，开辟型，复合型的干部。
清廉机关建设个人剖析材料（实用20篇）篇十九
5月10日省委书记、省长刘奇同志在全省作风建设工作会议上做了重要讲话，我县县委县政府迅速制定了《关于深入开展“作风大整治、服务大提升”专项治理实施方案》，对作风建设问题进行了专项整治。对照“四个专项整治”和“五个突出问题——怕、慢、假、庸、散”，我们镇各部门组织召开了民主生活会，进一步查摆问题，展开了批评与自我批评，形成了相关共识。现就涉及到个人的问题向组织进行汇报，请组织审查。
一、对作风建设会议内容的理解和领会。
省委书记刘奇同志的讲话，深刻把握了我们省干部队伍现状，坚持了问题导向，深刻查摆了当前我省干部队伍作风方面存在的突出问题，一针见血、切中时弊、发人深省。尤其是他总结出的五个突出表现——“怕、慢、假、庸、散”，在我们干部队伍中普遍存在，我个人也有偶有类似表现。刘书记的警示，重要而及时，值得我们认真对照反思，只有克服这些问题，工作才可能进一步推进得下去，绩效才能进一步提升得上来。
刘书记讲的“怕”，是指怕担责、怕麻烦，不敢为人先，不敢创绩效，宁愿不出事，不愿出问题。缺乏我们党革命战争年代勇往直前、矢志不渝的精气神，缺乏像他们一样攻坚克难的气魄和韧劲；“慢”是指拖拉扯皮、懒政怠政，经常做一些不痛不痒、无关紧要的事，看起来很忙，事实上没有什么绩效，有些事拖着拖着就拖消了，缺乏干事的激情和拼搏的勇气；“假”是指弄虚作假、不办实事，对上级交办的任务，坐在办公室就把它完成了，不实地调研，不实事求是，而是揣摩上级意图，弄虚作假，报喜不报忧，按需报告，就把工作做好了；“庸”是指不思进取，庸碌无为，在岗位考核、提升的时候有工作干劲，肯表现，一旦在某个岗位稳定下来了，就不再努力进取，得过且过，守住位置就行；“散”是指懒散松弛，有令不行、有禁不止，把上级和有关部门的要求进行了宣讲，不落实，不敢得罪人，大家你好我好，睁只眼闭只眼，导致管理松弛、人心涣散、人浮于事，上级要求难以落实到位，只能走个过场。
二、个人工作作风方面的不足。
对照文件要求，我所在的部门召开了会议，进行了讨论，大家一起查找了问题。其中总结出我个人工作方面的情况是：胆识足够，不怕吃亏，不怕担责，只要是单位需要或领导指派，无论工作有多大难度，从来不退缩、不推诿，能服从组织安排和需要；做工作也不喜欢拖拖拉拉，雷厉风行，总是催着大家一起干，部门干部都比较累；工作成效方面，不敢作假，但有选择性汇报工作的时候，形式主义思想还是有，总感觉一切求真务实，很难、不合时宜；另外，在现有的工作岗位上，一待已是多年，工作有倦怠感，有安于现状的求稳心态，缺乏进取心，不爱学习，对绩效追求也不高；对待部门同事总有老好人思想，不愿意抓纪律，不愿为纪律上的不足红脸，一定程度上导致政令不畅，工作推动难，人员工作散漫的现象。四风问题上，集中表现也还是形式主义，缺乏求真务实的干劲和勇气，图虚名、务虚功，工作上不够细致、不够扎实。我认为同志们为我总结得很到位，很诚恳，一直以来，我能基本完成自己责任范围内和上级交办的各项工作任务，但绩效一般，群众满意度一般，与我理想中的有差距。现在反思，作风方面还是有很大改进的空间，尤其对照“五个病症”，我还有很多不足。
三、产生问题的原因。
工作中的不足，背后一定是有原因的。不是自己内部的问题，就是外部环境的影响。对个人而言，能改变的首先是自己。必须先查找出自己的不足，再加以改进，才能逐步影响他人，共同打造好的外部环境。我的不足，原因应该在以下两个方面：
（一）思想境界和认识的层次不够高。对比孔繁森、雷锋等楷模，我的奉献精神还不够，层次还不高，总能被工作中的一些不平等、不正确的事例所影响，心中有愤然，感觉自己的所得跟自己的付出不成比例，不愿意花费更多的精力到工作上，得过且过，有老好人思想，不求高绩效，不愿意争先进。这是为人民服务的精神还不够到位，奉献人民的意志还不够坚定，认知层次不高，对共产党人的使命认识不深入。
（二）技能学习缺乏积极性，对新鲜事物掌握不够好。时代总是在进步，这要求我们的干部做事情也要跟上时代的步伐，学会新的方法，用更科学有效的方式方法进行工作。我感觉自己已经五十岁了，快退居二线了。所以，对学新东西不感兴趣，导致工作技能不能及时跟上时代的步伐，干工作还是老一套，走家串户搞联络，工作效率低下，推进难度越来越高。不太擅长使用现代信息化工具和手段来与工作对象沟通，工作跑断腿，成效却不高。
四、下一步改进的方向。
针对问题和原因，下一步我将努力进行改进，争取在未来的日子里，有所进步。主要是：
（一）加强学习，提高奉献精神，强化马克思主义信仰。思想是行动的先导，思想上理不清，行动上必然出错乱；思想上不能先进，行动上肯定落后。当前，我们党加强了理想信念教育，前不久，总书记还亲自主持召开了马克思诞生两百周年的座谈会，发表了重要讲话。下一步我要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，跟进学、经常学、反复学。马克思主义是我们共产党人的根基和力量源泉，离开马克思主义先进理论的指导，实践必将走入误区，我们共产党人也必将丧失方向。马克思主义最根本是奉献精神，是为多数人谋利益的大公无私，是解放全人类的雄心壮志。我们共产党人要始终不渝坚持这样的理想信念，把人民利益放在首位，一切工作以人民是否满意为指导，为人民做实事、谋实利，站在人民的立场看得失，不再为自己的点滴得失而困扰。把能为人民做贡献，作为此生最高的价值追求，这样，才能无愧于自己，无愧于时代，无愧于人民。
（二）对标“五个病症”，对症下药，改进工作作风。树立真抓实干的导向，坚持正确政绩观，自觉践行“三严三实”，深入基层、深入实际、深入群众，到实践中去创新，去找解决问题的方法，把重点工作愿景变为可操作的行动方案、具体项目，把上级决策部署落到实处，给老百姓带带去看得见、摸得着的帮助；不弄虚作假，哪怕事情没办好，也不文过饰非，如实向上级组织交代、汇报，在上级组织的帮助指导下，改进工作能力，逐步通过真抓实干去提升工作绩效，而不是通过弄虚作假的汇报去获得组织的肯定；不做老好人，该红脸红脸，该出汗出汗，整治工作群体中存在的人浮于事、工作散漫的问题，切实团结和发动大家把思想和精力集中到干事创业上来。
总之，在这最后的十年工作期间，我希望能跟随新时代我们党的前进步伐，在思想上和行动上再一次提升自己，把工作做得更好。站好最后的一班岗，以求无愧于自己的使命，无愧于自己的岗位，为决胜全面建成小康社会、建设富裕美丽幸福现代化江西新篇章贡献出自己的一份力。请组织审核、指正、考察！
清廉机关建设个人剖析材料（实用20篇）篇二十
思想政治工作和德育工作的实际效果，要通过“三风”来检验中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》指出：“要建设体现社会主义特点、时代特征和学校特色的校园文化，形成优良的校风、教风和学风”。《中华人民共和国高等教育法》规定：高校党委的“领导职责主要是执行中国共产党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，领导学校的思想政治工作和德育工作，讨论决定学校内部组织机构的设置和内部组织机构负责人的人选，讨论决定学校的改革、发展和基本管理制度等重大事项，保证以培养人才为中心的各项任务的完成”。这些要求和职责，从本质上讲与“三风”建设是统一的。
办学靠教师，办好学靠管理。随着学校办学规模的扩大、办学空间的拓展、办学层次的'提升、办学理念的更新，学校的管理和服务工作也面临着新的课题。总体来说，学校的管理、服务队伍敬业爱岗，保证了各项工作的良好运行。但是，仍然存在着创新不够，管理的科学性、规范性有待进一步加强等问题。在新形势下，不断加强和改进机关和服务部门的工作作风，切实提高工作效率显得尤为重要。我们要在牢固树立“宗旨”意识上狠下工夫，努力改进工作作风中存在的问题。要不求“过得去”，力求“过得硬”，为广大师生办实事、办好事、解难事，使学校的管理和服务保障工作更好地适应高等教育形势发展的需要。
我国教育历来强调教师的示范作用，倡导“为人师表”。教育不仅是文化的传递，也是人格的塑造。目前我校教师队伍总体是好的，普遍具有强烈的爱国主义精神和高度的社会责任感，忠诚党的教育事业，具有自强、创新、求真、严谨、敬业等优秀品格，但也存在一些不容忽视的问题。从教风建设的角度来说，我们要在培养教师对学生的爱心、对高等教育事业的责任心和使命感上下工夫，不断加强师德及敬业精神教育，加强师资队伍培养，提高广大教师教书育人的本领。要合理设计学校教学管理制度及激励措施，建立健全教学质量监控体系，规范教学工作并加强教学过程管理，充分调动教师的积极性。
加强教风建设、改进工作作风的根本目的是促进良好学风的形成，最终达到提高人才培养质量的目的。当前，我校学生总体上有勤奋好学之风、有成才报国之志。但是也有一些学生存在学习热情不高、浮躁，重专业知识学习、轻人文精神培养等问题。我们必须针对学生的身心特点和学风中存在的问题，遵循大学生成长成才规律，做好深入细致的思想政治教育工作。进一步强化课堂教学功能，充分利用学校多学科的优势，营造良好的育人环境。在学校的各项工作中牢固确立“以学生为本”的价值取向，进一步完善学生教育、管理、服务体系，使思想政治教育与学生学习、生活相结合，与教学、管理、服务工作相衔接，与知识传授相统一。不断提高大学生的思想政治素质，促进大学生全面发展。