改进作风促进工作心得体会范文（14篇）

我希望通过写下工作心得体会，能够对自己的工作进行反思和总结，进一步提升自己的工作能力。附上一些工作心得体会范文，供大家参考和借鉴，希望能够提高大家的写作水平和表达能力。

改进作风促进工作心得体会范文（14篇）篇一

在中国民生银行分行领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，中国民生银行黄骅支行2012年取得了显著成绩。但是作为基层支行的行长，我深切感受到责任重大，压力巨大，而且风险无处不在，我们既是风险控制的监督执行者又是上级银行重点监控的对象，责任和使命要求我必须尽职尽责尽心尽力。为了提高领导及员工的整体素质，解决银行工作人员在工作作风方面存在的突出问题，提高银行工作人员的办事效率和工作能力，我们对中国民生银行黄骅支行领导及员工进行了集中的学习和整顿。通过学习和整顿，我行在以下几方面得以改进：

一、厅堂一体化，制作详细流程，提升服务。

进一步改善厅堂服务，一方面通过大堂经理，分流业务，理顺各个服务环节，将客户需求与银行服务有效的衔接，使银行的服务更标准化，规范化，人性化。另一方面，改善服务人员的仪容仪貌，以更好的服务形象和服务气质来帮助客户快速愉悦地办理各项业务。

二、重视员工教育，组织各种培训，加强理论知识的学习。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。我行注重营造学习气氛，依照创新教育培训理念，开展各式各样的培训课程。根据各部门员工综合素质自主制定学习计划，定期召开业务座谈会，探讨、交流和解决业务中出现的和可能出现的问题。通过培训和教育，加上我行员工辛勤努力，很多人都能对业务知识熟练掌握，并具备工作要求的理论素养。另外我行还注重提高员工工作的主动性，很多员工都自觉的做到脚踏实地、积极履行工作职责，并且热情周到的服务客户。

三、加强管理，落实各项工作制度，规范员工行为。

因为有一些员工在工作落实上不够深入扎实，因此我行加强规范日常工作管理，提倡扎实、踏实作风，强化纪律意识，加强违规监管力度，工作中凡不执行规章制度、违规操作业务的，不论是否造成经济损失，都要依据有关规定进行相应的处罚。通过管理，员工的行为规范取得了一定的成效，但是这是一件长期的工作，没有阶段性，要打持久战。

四、建立员工活动室，丰富员工业余文化生活。

我行领导从关心员工身心发展健康出发，为员工建立了员工活动室、图书阅览室。活动室开设象棋、跳棋、扑克、乒乓球等活动设施；图书阅览室备存安全保卫、信贷专业、文学、法律、经济等各类书籍，方便了员工自行“充电”。员工活动室和图书阅览室的存在，加强了员工的沟通和联系，促进了各项工作的开展，营造了和谐、健康、活泼的文化氛围。

我行在2012年虽然取得了一定的成绩，但取得的成绩只代表过去，并不能说明工作中不存在问题，黄骅支行全体员工将会继续本着对单位、对家人、对自己负责的态度，正确看待工作中的成绩和不足，坚定信心、团结拼搏，扎实稳步的推进各项工作，为中国民生银行黄骅支行的腾飞贡献力量。

改进作风促进工作心得体会范文（14篇）篇二

改进工作作风是一个重要的议题，也是一个迫切需要解决的问题。在全省范围内，各级领导和干部积极探索、不断创新，推动着工作作风的转变和改善。通过参与改进工作作风的实践，我深刻体会到了改进工作作风的重要性，并从中得到了一些心得体会。

首先，改进工作作风要从自身做起。在改进工作作风的过程中，我们要有自我反省的意识，深入剖析自己在工作中的不足之处。只有明确了自身存在的问题，才能有针对性地进行改进。同时，要认真对待每一个工作任务，不轻易推脱责任，勇于承担自己应有的责任。只有将工作做到位，才能更好地为全省的发展贡献自己的力量。

其次，改进工作作风需要加强团队合作。团队合作是一种工作方式和作风，通过团队合作能够更好地充分发挥每个人的优势，实现工作的高效、高质量完成。在我参与的改进工作作风中，我们注重提高团队的凝聚力和战斗力。大家相互帮助，相互学习，共同进步。通过团队合作，我们的工作效率得到了大幅度提升，也取得了一些可喜的成绩。

再次，改进工作作风要讲究方法与手段。在改进工作作风的过程中，我们要注重方法与手段的选择。要以实际情况为基础，针对不同的情况采取不同的改进措施。例如，在工作过程中，我们要主动与各个部门和单位进行沟通交流，及时了解各个部门和单位的需求和问题，为解决问题提供有针对性的方案。同时，我们还要充分发挥科技手段的作用，利用信息化平台提高工作效率和质量。

最后，改进工作作风要坚持问题导向。在做好日常工作的同时，我们要不断挖掘和解决工作中存在的问题。只有通过解决问题，才能真正改进工作作风，提高工作效果。而要解决问题，首先要对问题进行准确定义，并找出问题的根源所在。然后，我们要通过深入调查研究，收集与问题相关的材料和信息，形成系统的问题分析，并提出科学和合理的解决方案。通过解决问题，我们能够更好地推动工作的发展。

总之，改进工作作风是一项引领全省发展的任务，我们要以此为契机，不断提高自身的素质和能力，努力做到工作上求真务实、作风上廉洁高效。通过个人的努力和团队的协作，相信我们一定能够为全省改进工作作风作出更大的贡献，推动全省事业的健康快速发展。

改进作风促进工作心得体会范文（14篇）篇三

近年来，随着经济的发展，工作场所的环境也发生了许多变化。为了提高工作效率和员工的工作满意度，改进工作作风的重要性变得日益凸显。在我所在的公司，最近举行了一次以“改进工作作风”为主题的会议。通过参加会议，我深切感受到了改进工作作风的迫切性和重要性，并获得了一些宝贵的心得体会。

首先，在会议中，我意识到了改进工作作风的目的和意义。作风是一种隐性的力量，直接影响着工作的质量和效率。通过改进工作作风，我们能够更好地提高自己的专业素养，加强沟通协作能力，提升自己的职业形象。改进工作作风，是为了使团队更加高效地工作，提高工作效率，提升工作层次，为公司的发展服务。在我之前的工作中，我常常把自己的利益放在第一位，不够注重团队合作和公司整体利益。通过会议的理论学习和实践经验的分享，我认识到只有通过改进工作作风，我们才能更好地完成自己的工作，同时为团队和公司做出贡献。

其次，会议中的案例分享给我带来了很大的启发。在会议中，一些同事分享了他们在改进工作作风方面的成功经验。其中一个同事以自己的亲身经历告诉我们，改变工作作风并不是一蹴而就的，需要经过不断的努力和坚持。他通过提出具体的计划和目标，并在团队中寻求支持和帮助，最终成功地改善了自己的工作作风。从这个案例中，我学到了两点：一是要有明确的目标和计划，不能朝三暮四；二是要勇于借助团队的力量，不能孤立地解决问题。这些成功的案例给了我很大的启示，也为我改进工作作风提供了有针对性的指导。

第三，会议中的小组讨论使我更深入地思考了自己的问题和需要改进的地方。在会议中，我们被分成了小组，共同讨论了团队中存在的问题和解决方法。在小组的交流中，我发现自己在团队协作和沟通方面还有很多不足之处。我常常独断独行，不够倾听他人的意见和建议，忽略了团队的智慧和力量。这让我意识到，只有改变这种工作方式，才能更好地与他人协作，提高工作效率和质量。通过小组讨论，我取得了一些改进工作作风的具体想法和方法。例如，需要积极主动地与团队成员进行交流和沟通，及时反馈工作进展情况，共同解决问题等。这些思考和方法对我改进工作作风的实践具有重要的指导作用。

最后，参加会议使我认识到改进工作作风也是一个不断学习的过程。在会议中，我们学到了很多关于改进工作作风的理论知识和实践经验。但理论知识只有在实践中才能得到应用和验证，只有不断地进行实践和总结才能真正改善工作作风。会议结束后，我立即制定了一份改进工作作风的计划，并定期进行反思和总结。从实践中我发现，只有通过反思和总结，我才能更好地找到自己在工作中的不足，进一步完善自己的工作作风。通过不断地学习和实践，我相信我一定能够逐步改进自己的工作作风，提高工作效率和质量。

通过参加改进工作作风会议，我深深地体会到了改进工作作风的重要性和迫切性。同时，我也收获了许多宝贵的心得体会：明确目标和计划，借助团队力量，积极反思总结等。我相信，在今后的工作中，只要我坚持不懈地改进工作作风，不断学习和实践，我就能够更好地适应工作环境的变化，提高自己的工作能力和职业素养，为公司的发展做出更大的贡献。

改进作风促进工作心得体会范文（14篇）篇四

今天，银监会召开党委会议，传达学习党的十x届x中全会精神，银监会党委书记、主席_x出席并讲话。_x强调，银监会系统各级党委要认真学习在x中全会上的讲话精神，落实好政府职能转变要求，切实改进工作作风，不断推动银行业改革发展和监管工作。

会议认为，党的来，以习近平同志为核心的党中央高举中国特色社会主义伟大旗帜，团结带领全党全军全国各族人民，全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，全面推进党的建设新的伟大工程，各项工作取得新进展，以新的面貌、新的作风树立了良好形象，赢得了全国各族人民的衷心拥护和国际社会的好评。

_x在讲话中指出，贯彻落实重要讲话精神，重点是落实好政府职能转变要求，关键是切实改进工作作风，结合银行业改革发展和监管工作实际，当前要突出抓好以下工作：

一是支持经济发展。全面贯彻落实党的精神和中央经济工作会议决策部署，坚持稳中求进，坚持扩大内需，正确引导信贷投向，推动降低企业融资成本，确保信贷资金投入实体经济，着力加强对重点领域和薄弱环节的信贷支持，着力推动经济发展方式转变和产业结构战略性调整，做好城镇化配套金融服务，支持实体经济持续健康发展。

二是防范化解风险。高度重视金融领域存在的风险隐患，坚决守住不发生系统性和区域性金融风险的底线。当前，要重点防控好平台、房地产、企业集群和产能过剩行业等领域的信用违约风险，理财、代付以及银证、银基、银保、银信等合作类交叉性业务领域的表外业务关联风险，影子银行、民间融资和非法集资等领域外部风险传染。

三是加强金融创新。按照全面建成小康社会这一宏伟蓝图对金融服务提出的新要求，以金融创新促进实体经济与银行业良性互动。一方面，推进银行业科学合理布局，探索民间资本进入银行业的新方式，加快社区银行建设，完善银行业组织机构体系。另一方面，加强业务产品和管理机制创新，持续提高银行业的竞争力，推动实现发展速度、质量和效益的协调统一。

四是加强党的建设。按照党的对党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设作出的部署，坚定理想信念，加强党性修养，改进工作作风，倡导勤俭节约，坚持真抓实干，切实以作风建设的新成效凝聚推动金融发展的强大力量。突出坚持党要管党、从严治党，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，不断推进银监会系统党的建设科学化水平。

_x强调，银监会系统广大党员干部要紧密团结在以同志为的党中央周围，在政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致，深入贯彻党的和x中、x中全会精神，用党的精神武装头脑、指导实践、推动银行业改革发展和监管工作，不断增强工作的前瞻性、进取性、创造性，为完成党的各项战略决策部署、实现全面建成小康社会奋斗目标做出新的更大贡献。

(一)改进银行工作作风，增加有效信贷投入，解决“贷款难”与“难贷款”的矛盾。

“贷款难”与“难贷款”是一个问题的两个方面。一方面，“难贷款”说明金融服务对象——企业、居民客观上存在对金融产品的巨大需求潜力;另一方面，“贷款难”说明银行业也存在着迫切需要寻找富余资金出路、增加自身收益的问题。显然，解决“贷款难”与“难贷款”这一对矛盾，银行业与其服务对象具有共同的利益结合点。

因此，只要我们银行业的广大工作者切实提高金融服务水平，进一步改进工作作风，按照经济规律办事，银行业与服务对象之间多沟通、多交流，采取有效措施，力戒浮躁，深入到大、中、小企业中去，深入到个体私营及非公有制企业中去，深入到城镇居民和广大农民群众中去，就能够较好地解决“贷款难”与“难贷款”这一对矛盾，就能够贯彻好稳健的货币政策，为国民经济持续快速健康发展提供强有力的支持。

(二)改进银行工作作风，降低不良贷款占比，提高银行业的盈利水平。

不良贷款的形成有主观和客观两个方面的原因。就主观方面而言，如果银行业的工作人员能够在“贷前”进行深入细致的调查、“贷时”进行扎扎实实的审查、“贷后”坚持实事求是的检查，如果银行业的工作人员能够坚持“审、贷、查”等必要的制衡约束制度，如果有关金融监管部门进行了及时有效的现场检查和非现场监管，那么，因主观因素造成的不良资产必然大大减少，不良贷款率就可以得到较好的控制。

银行业只有努力提高金融服务水平、改进工作作风，增强工作的主动性和责任心，才能够降低不良贷款，减少相当一部分损失;同时，金融服务工作作风的改进，在一定程度上能够增加金融产品的有效供给，信贷资产质量就会得到提高，不良贷款率就能够控制在较为合理的水平，银行业自身的收益也会明显上升。

目前，有的农村信用社不同程度地存在官商习气、衙门习气，已影响了党和国家宏观金融政策的有效实施。农村信用社是为“三农”服务的中小金融机构，要有“走千家万户”、“跨千山万水”、“吃千辛万苦”的工作作风。而在有的地方，这种“挎包精神”不见了。

一方面，广大农民特别是渴望致富的贫困地区的农民亟需农村信用社的有效信贷扶持，发展生产、改善生活;另一方面，有的农村信用社却把目光盯在少数“大户”身上、放在县城及经济较发达的地区，偏离了为“三农”服务的宗旨，导致有的农村信用社存贷比例一直处于较低水平，大量资金处于相对闲置状态，影响了自身经营效益的提高和央行支农再贷款宏观政策工具的运用效果。

银行业属于第三产业，是靠提供金融服务来维持自身的生存与发展的。目前，我国加入wto已成定局，包括银行业在内的金融业对外开放是一种必然的选择，在竞争中发展是必由之路。如果银行业服务水平、服务质量满足不了服务对象的需求，那么，我们的银行业就无法在竞争中取胜。

更重要的是，银行业的服务水平、服务质量也密切关系到党和政府在广大人民群众中的形象，关系到党和国家的金融方针、政策的落实与否。银行业的服务水平、方式、质量等等构成了金融文化的重要组成部分，是我国先进文化的直接体现者之一。进一步提高服务水平、质量、层次，是银行业实践“__”的具体体现，具有重大的政治意义。

中央提出的“__”，就是要改进工作作，密切联系群众，教育约束广大干部把廉洁放在更加突出的位置，自觉加强党性修养，注重实践锻炼，把规定真正运用到实际中。”“__”是勤政、廉政，密切联系群众的法宝，是挥向“空谈”的利剑，也是党中央“实干”的强烈信号。

__要以文件制度的形式要求各级领导狠抓作风转变，提高执政为民实效，杜绝假大空，注重真实绩。中央领导以身作则，各种平民之举振奋人心。高层决策是行动纲领，如何抓好落实，体现成果，这才是最关键的，要把__落到实处，使之成为各级领导内化于心外化于行的行为习惯，需要强化制度保障。

“三分决策、七分执行”，领导干部执行和落实的能力直接影响政府的高效形象。政策落实效果如何，往往看与当地的实际情况结合得如何。只有吃透“上情”和“下情”，提升自身学用政策、结合实际的实践能力，针对优势和不足拿出具体可行的措施，才能把决策落到实处。

落实__首先从改变会风开始，不能为开会而开会，应该是带着问题上会，最后解决问题散会。贯彻会议精神的情况不再仅凭书面形式了，而是要通过随机调研等方式，深入各乡镇了解落实情况，切实把改变会风作为转变干部作风、提高行政效能的重要途径来抓，强调在少开会、开短会的基础上，会前深入调研，会中强调效率，会后抓好落实。

针对工作中存在的问题和群众关切的焦点难点热点问题，要组织相关工作小组带着问题深入各基层党组织实地调研，现场开会，同时增设现场点评、现场提问、相关工作人员现场解答、部领导随机点名脱稿表态发言等互动环节。这样的开会形式才简朴、务实，既节省了会议开支，又提高了工作效率。对于会议精神的贯彻落实，要实行项目绩效管理考评办法,做到“落实有回声”。根据项目实施的难易和重要程度分为部级、科级两个层次，赋予不同的分值，定期考评。对会议决定事项，要求各科室安排专人办理，办公室负责督办，及时将进度、结果及反馈信息及时向分管领导汇报。

贯彻落实好__，在改进党的作风方面取得更大成效，不仅要严格执行纪律，还要大力推进改革创新，加强制度顶层设计，进一步形成领导干部自觉加强作风建设的良好环境，推动党风廉政建设和反腐败工作不断深入。当前要着重在四个方面努力：

一是加强对权力运行的制约和监督。深化领导体制和工作机制改革，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。坚持用制度管权、管事、管人，健全权力运行制约和监督体系，把权力关进制度的笼子，防止权力滥用，防止特权思想、特权现象的产生。严格规范权力行使，加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督。深化行政审批制度改革，进一步简政放权，减少行政审批事项，规范审批程序和行为，防止行政权力对微观经济活动的干预。

二是完善公开制度。大力推进党务公开、政务公开、厂务公开、村务公开和各领域办事公开，不断扩大公开的范围和覆盖面，接受广大干部群众的监督，让权力在阳光下运行，使各种不正之风和消极腐败现象得到及时发现和解决。

三是深化干部人事制度改革。坚持德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认，完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，形成正确的用人导向，使政治坚定、能力过硬、作风优良的干部得到提拔重用，不让老实人吃亏。扩大干部工作中的民主，充分尊重民意，重视群众评价，引导各级党员干部眼睛向下、立足实际、埋头苦干、服务群众，切实作出人民满意的工作实绩。

四是完善领导干部作风考核评价机制。建立健全领导干部作风建设评价指标体系，对领导干部作风情况进行评价，把考评结果作为领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据，促进各级领导干部自觉加强党性修养和作风建设。把群众满意作为作风建设的根本标准，更多地把评价权、监督权交给群众，更好地搭建公开倾听群众意见、受理群众诉求的平台，妥善解决群众诉求，积极回应社会关切。

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改进作风促进工作心得体会范文（14篇）篇五

改进工作作风是组织管理的核心，在实践中不断迭代、优化，促进工作效率的提升和企业发展的进步。在工作中我深刻认识到，改进工作作风需要多角度的思考和努力，本文将从聚焦、沟通、协作、执行和总结五个方面分享我的心得体会。

第二段：聚焦。

聚焦是改进工作作风的第一步，它是确定目标、集中精力，以最低的成本达到最高的产出的必要手段。我总结出的经验是有一定的计划思路，有目标的明确性，量化绩效的评估体系，并不断调整和优化。在聚焦的过程中，不断寻求新的业务机会或者提高自身剩余价值的途径。要始终保持聚焦的状态，关注重心，不断优化及创新，实现长久发展。

第三段：沟通。

沟通是改进工作作风的关键，它是传递信息，增强合作，促进创新的重要方式。在沟通的过程中，我认为要了解和尊重对方的角色和观念，及时把握沟通的重点和节奏，确保沟通畅通和高效。沟通要尽可能的精准有效，让对方明白你的意思，并且给予反馈。不要让声音中带有过多情绪化的成分，要把事情看的更加客观、理性。沟通是一个不断修炼的过程，需要不断的提高自己的语言表达能力和倾听技巧，找到沟通的默契。

第四段：协作。

协作是改进工作作风的必需品，它是借助多方的力量来实现共同的目标和愿望的必然手段。协作需要大家互相了解，互相尊重，因此在协作中，我总是会寻找个人优势，避免重复劳动和低效的工作方式，同时不断地反思和提高合作模式和理念。同时，不管是在大组织内还是跨组织合作中，建立共同的信任和目标，坚持在实际工作中及时交流和学习，通过实际行动来完成工作任务。

第五段：执行和总结。

执行和总结是改进工作作风的关键环节，它是控制工作进程和提高工作质量的重要保障。我在执行的过程中，总是会注重时间效率，严格按计划合理分配工作，并督促自己和合作伙伴完成任务。执行结束后，及时总结达到的成果和遭遇的问题，并根据分析制定实施计划，不断改进工作流程，提高工作质量和效率，实现减少重复劳动、提高全局效率的目标。

总结。

改进工作作风是长期而痛苦的过程，它需要持续的关注、实践和不断总结提高。在我的实践中，根据聚焦、沟通、协作、执行以及积极总结的五个方面，我总结出了实践经验，提高了自身工作效率和成效。我相信，在不断改进工作作风的过程中，能够让企业和个人获得更好的发展，实现更为优异的业绩和成果。

改进作风促进工作心得体会范文（14篇）篇六

第一段：引言（200字）。

改进工作作风会议是公司组织的一次重要会议，旨在帮助员工提升个人素质和团队合作能力。作为会议的参与者，我深有体会地认识到该会议对于个人和团队的意义。在这次会议中，我结识了许多有才华且勤奋的同事，与他们共同交流，相互学习，不仅增加了自身的知识储备，还激发了对工作的热情。通过这次会议，我发现了改进工作作风的重要性，对于以后的工作将产生积极的影响。

第二段：深化认识（300字）。

在改进工作作风会议中，我深刻认识到与同事的协作、沟通和合作是推动工作发展的重要因素。在与同事们的互动中，我学习到团队精神的重要性。通过与大家合作完成一项任务，我体验到了协作带来的力量。每个人的贡献都是团队成功的一部分，每个人的进步都推动着团队的发展。除此之外，我还意识到自我反思对改进工作作风的重要性。通过反思，我能发现自己工作中的不足和需要改进的地方，从而能更好地提升个人能力和工作效率。

第三段：解决问题（300字）。

改进工作作风会议中，我们还进行了一系列的问题讨论和解决。通过分析工作中的各种问题，从而找出更好的解决方案。在这个过程中，我意识到了问题解决的重要性。我们不能只关注问题本身，更要关注问题背后存在的原因。只有找到问题的根源，才能制定出更科学有效的解决方案。此外，我还学到了珍惜和利用资源的重要性。在资源匮乏的情况下，我们应该更加有效地利用现有资源，不浪费不容易得到的机会。这样，我们才能更好地完成自己的工作，并为公司带来更大的价值。

第四段：执行力与创新（300字）。

在改进工作作风会议中，我还深入地了解到执行力和创新是工作中不可或缺的因素。执行力是一个人能否在实现目标的过程中保持高效率的关键要素。无论有多好的创意，如果不能付诸实际行动，都只是停留在纸上谈兵。在我看来，提高执行力的关键是要做好计划、确立目标，并持之以恒地去执行，遇到困难时更要坚持不懈。此外，创新也是工作中至关重要的一环。在改进工作作风会议中，我看到了很多同事有很好的创意和想法，通过与他们的交流，我被激发出了自己的灵感和创造力。只有不断地创新，才能不断地适应和应对工作中的变化。

第五段：总结（200字）。

通过改进工作作风会议，我对自己的工作和团队合作有了更深入的认识，学到了很多实用的知识和技巧。我将会把这些知识和技巧应用到我的工作中，不断提升自己的工作效率和质量。同时，我也意识到改进工作作风是一个持久的过程，需要我们每个人都有持之以恒的努力和坚持。只有我们每个人都能保持良好的工作作风，才能为公司的发展贡献更大的力量。这次会议让我明白，改进工作作风不仅仅是一种要求，更是一种态度。我将始终保持积极的心态，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。

改进作风促进工作心得体会范文（14篇）篇七

牢牢把握专题学习讨论总体要求，坚持“三导向三找准”，分领导班子、机关党支部、科室(单位)三个层面，深入开展“转作风、提效能、重执行、守规矩”专题学习讨论，以讨论成效推动财政事业开创新局面。

一、坚持问题导向，找准学习讨论切入点。紧密结合财政工作和岗位实际，组织开展“敬重职位主动作为”、“敬重责任担当作为”、“敬重规矩规范作为”三个专题讨论，针对当前财政干部队伍中存在的“优越感大于忧患感”、“部门观重于全局观”、“老办法多于新办法”三大突出现象，认真查找、深入剖析作风建设、工作效率、工作质量、执行落实、纪律规矩等方面实质性问题，做到不淡化、不隐瞒、不遮丑、不文过饰非，把问题暴露在阳光下，真正地对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。

二、坚持严实导向，找准学习讨论突破点。按照市政府部署，进行“四查四纠”，有针对性整改落实，确保不走过场。一是查作风、纠应付，解决干事创业激情不高、作风漂浮、创新意识不强、不愿担当责任等问题;二是查效能、纠拖拉，解决主动行为差、办事效率低、工作质量不高、协调配合不主动等问题;三是查执行、纠缺位，解决遇事推诿、执行不到位、政令不畅通、不敢抓不敢管等问题;四是查规矩、纠失范，解决纪律规矩意识不强、不按规定办事、不按程序请示报告等问题。

三、坚持目标导向，找准学习讨论落脚点。以专题学习讨论为契机，深入推进“四有四提”财政干部队伍建设。“四有”即：有品行，讲操守，忠诚可靠;有规矩，守纪律，严于自律;有责任，敢担当，勇挑重担;有作为，善创新，高效落实。“四提”即：能力上提高，思想觉悟、理论水平、业务素质全面提升，驾驭水平、应对能力不断增强;效率上提速，突出“快、早、赶”意识，变“马上办”为“转身办”，坚持立说立行、速战速胜;质量上提档，看齐高标准、冲刺高目标，把工作干好干出彩，让组织满意，让社会满意，让群众满意;形象上提升，着力培育一支敬业担当、务实高效、执行有力、纪律严明的干部队伍，展示财政系统新面貌、新气象、新作风、新状态。

改进作风促进工作心得体会范文（14篇）篇八

近年来，我省积极推进全面深化改革，不断加强党风廉政建设和反腐败斗争，改进工作作风成为各级党员干部必须面对和解决的问题。经过不懈努力，全省上下取得了显著成效，我们对改进工作作风有了更深的体会和感悟。

二、发展问题导向。

改进工作作风要立足于解决实际问题，要有很强的问题导向。过去，存在一些不良工作作风的主要原因是缺乏感召力和号召力，对于工作的需求和要求不明确。我们要坚持发展问题导向，深入了解实际情况和改进工作的需要，这样才能精准定位问题，采取切实可行的措施，从而推动工作的有效开展。

三、注重群众意见。

改进工作作风必须注重群众意见的汇聚和反哺。广大群众是改革发展的主体和衡量工作成效的最终评判者，我们要真心倾听民意，密切联系群众，坚持群众路线。只有深入了解和体会群众的真实需求，才能在工作实践中把握准确，做到遵循群众利益和要求，这样改进工作作风才能更有实效。

四、强化责任担当。

改进工作作风需要我们坚持履行政治责任、加强责任担当，做到党和人民交给的任务一定完成，办事一定要有担当。在推动工作的过程中，我们要敢于担当责任，敢于斗争出成绩，勇于面对问题和困难，这样才能充分发挥党员干部的主体作用和先锋模范作用。

改进工作作风同样必须弘扬优良传统和作风。我们要树立正确的工作价值观，坚持实事求是、艰苦奋斗、勤俭节约等工作作风，同时要排除形式主义和官僚主义的影响，真实做实事，真心解民忧，才能以优良的作风推动工作的高质量发展。

结语。

全省改进工作作风的实践让我们深刻认识到，改进工作作风是实现全面深化改革和经济社会发展的重要保障和基础。只有坚持问题导向、注重群众意见、强化责任担当和弘扬优良作风，我们才能把全省的各项工作开展得更加顺利，让我们的省变得更加美好。

改进作风促进工作心得体会范文（14篇）篇九

在工作中，不论我们是什么职位、从事什么工作，都需要有一种良好的工作作风。工作作风是工作方式的总体表现。一个人的工作作风的好坏直接关系到个人的工作效率和工作成果。然而，每个人的工作作风都有所不同，有时候我们也会存在着一些不良的工作习惯。本人在不断学习和工作的过程中，也深刻体会到了改进工作作风的必要性与重要性。

第二段：认清问题。

在工作中，为了能够更好地完成任务，我们往往会将目光聚焦到“成果”上，而忽视了工作过程中的“作风”问题。有些人在工作中常常心不在焉、偷懒怠工、推卸责任，还有一些人缺乏团队意识，这些都是不良的工作习惯，如果不及时改正，必然会对工作产生负面影响。在实际工作中，我深刻意识到必须要对这些问题给予足够的重视和正视问题的态度。

良好的工作作风不仅仅是个人品质的表现，更是一份珍贵的资源，可以提高工作效率、提升工作质量、推动工作进展，进而实现事业的持续发展。工作作风好的人往往能加快工作进度，取得更为优异的成绩，也能够成为组织中的佼佼者。因此，改进工作作风也是我们每一个职场人士必须要认真思考的问题。

第四段：切实改变工作习惯。

要想改进工作作风，必须要改变不良工作习惯。首先，我认为要经常梳理工作，确保每一个环节的顺畅。其次，要时刻保持良好的工作心态，对工作充满热情和积极性。此外，要注重互相沟通，发挥团队的力量，增强集体荣誉感和荣誉感，更好地完成任务。

第五段：总结。

在工作中，一个人的工作作风可以影响到整个团队的工作效率和工作成果，因此我们需要时刻保持良好的工作习惯和作风。我们每个人都应该加强对工作作风的重视，认真地反思自己的工作作风，并不断地改进与提升，为公司的发展、团队的荣耀、自我价值的实现贡献自己的力量。只有不断地完善自己，才能在竞争激烈的职场中更好地立足和发展。

改进作风促进工作心得体会范文（14篇）篇十

改进作风促进工作心得体会范文（14篇）篇十一

近年来，安徽省委、省政府高度重视改进工作作风，紧紧围绕人民群众的需求，加强作风建设和廉政建设，不断提高工作效率和服务水平。作为广大干部群众的见证者和参与者，我深感改进工作作风的重要性。以下是我对安徽改进工作作风的心得体会。

首先，树立明确的目标。改进工作作风的首要任务，是明确工作目标和责任。作为一名公务员，我要始终牢记为人民服务的宗旨，为民办实事、解难题。在日常工作中，我要明确工作目标，精确任务分解，合理安排工作时间和工作内容，通过明确目标来规范行为，提高工作效率。

其次，严肃工作纪律。改进工作作风必须保持一种严肃认真的态度。作为公职人员，我们要明白自己的身份和责任，严格遵守工作纪律，按规定履行公务，不懈敬业奉献，为人民群众提供优质服务。在工作中，我常常提醒自己不能有半点马虎和敷衍，力求做到勤政务实、清廉奉公，以实际的行动践行工作纪律。

第三，强化公开透明。改进工作作风的一个重要方面是要求公务员要保持公开透明。我认为，公开透明是建立良好形象和信任的基础。在工作中，我们要主动向社会公开工作进展情况，接受监督，倾听民意。只有通过公开透明，我们才能赢得社会各界的理解和支持，推动工作更上一层楼。

第四，注重团队合作。改进工作作风需要大力倡导团队合作，形成良好的工作氛围。在实际工作中，我与同事之间经常互相交流和协助，共同解决工作中的问题。建立起密切的团队合作关系，不仅可以减轻个人工作压力，提升工作效率，还可以促进团队整体水平的提高。

最后，不断学习提高。改进工作作风是一项持久艰巨的任务，需要我们不断学习提高。我认为，只有通过不断地学习，我们才能不断提升自己的能力素质，适应新时代对公务员的要求。在实际工作中，我经常利用业余时间参加各种培训班和讲座，提升自身的专业水平和综合素质。

综上所述，安徽改进工作作风已经取得了一定的成绩，但同时还面临一些困难和挑战。我们要深入贯彻落实党中央的要求，进一步加强作风建设，提高工作效率和服务质量。同时，我们也要始终保持谦虚、奉献的工作态度，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

（注：本文以五段式结构进行叙述，按照从目标明确到最后总结的方式展开，条理清晰，结构连贯）。

改进作风促进工作心得体会范文（14篇）篇十二

近年来，安徽省深入推进改革发展，大力改进工作作风，以激发干部的工作热情和创造力，努力营造风清气正的政治生态。在这个过程当中，我有幸亲身参与，并从中汲取了许多宝贵的经验和体会。在这里，我将结合自身实践，总结出导致工作作风改变的原因，以及如何进一步优化工作方式和方法的关键要点。

首先，要改变工作作风，必须树立正确的思想观念。作为干部，我们要坚持以人民为中心的发展思想，把为人民群众做实事、办好事、解难事作为核心工作，与人民群众的利益紧密相连。我们要时刻保持思想认识的清醒，自觉抵制各种形式的享乐主义和奢靡之风，提高自身对党风廉政的敏感性和自我纠错能力。只有转变思想观念，扭转浮躁之风，我们才能真正落实到实处。

其次，要优化工作方式和方法，应注重学习和创新。只有“知识改变命运”的理念内化于心，我们才能够提高自身素质和专业能力，为岗位的工作提供更好的支撑。同时，我们要不断创新工作方法，增强工作整体效能。在推进工作中，我们要与时俱进，借鉴其他地区成功的经验，积极探索适合本地区的解决方案。只有不断学习和创新，我们才能逐渐改变原有的工作作风，提高工作水平。

第三，改进工作作风要注重注重问题导向。我们要深入调研，深入了解实际情况，当面听取群众的意见和建议，严肃党内民主，发扬民主集中制。要以问题为导向，真正发现问题、解决问题、改进工作。要加强履职尽责，切实转变工作作风，做到实事求是，理论联系实际，深入基层，调查研究，了解问题的具体情况，并制定相应的解决方案。只有围绕问题开展工作，我们才能更好地履行职责和使命。

第四，改进工作作风要有责任担当。作为干部，我们要对党和人民负责，增强忧患意识和责任感。要克服“问题多、解决难、责任重”的困境，勇于担当，善于解决问题。要以身作则，以行动践行，做到真抓实干、不拖不拉，坚决对汇报和工作不敷衍、不马虎。只有努力担当起责任，我们才能有力地推动工作的开展。

最后，改进工作作风要坚持“三务实”。三务实即务实工作、务实效果和务实作风。我们要以务实的态度来面对工作，不搞花架子和形式主义，特别要注重结果，通过实际行动来取信于人民。我们要推进各项工作，“结果不过关、责任难推”的情况不能存在。只有坚持务实作风，我们才能真正改变工作作风。

总之，改进工作作风是一个系统工程，涉及到思想观念、工作方式与方法、问题导向、责任担当以及“三务实”等方面。只有本着不断提升自我的原则，努力改进工作作风，才能够更好地服务人民，促进地区发展，迈向更加光明的未来。我相信，只要我们坚持不懈，我们一定能够取得更加显著的成绩。

改进作风促进工作心得体会范文（14篇）篇十三

作风建设问题是党的三大建设问题之一，事关党的生死存亡。如何建设廉洁高效、求真务实、开拓创新、与时俱进的机关工作作风应是党政机关部门认真思考和探索的课题。通过这次科学发展观的学习，结合我镇干部作风整顿专项活动的要求，要加强机关作风建设，就要抓好十治。

一治懒。懒是懒惰，表现为身子发懒、消极怠工，进而精神松懈、工作懒散、行动散漫、无精打采、不思进取。在实际工作中表现为习惯于单凭老方式老办法想问题，习惯于凭主观意志去办事，工作毫无主动性和创造性。治懒首先要从思想上开刀，切实解决懒于学习、懒于思考、懒于深入基层联系群众的问题，树立学习深钻细研、工作脚踏实地、解决问题实事求是的作风；其次要克服官僚主义、形式主义的顽疾，树立求真务实、锐意进取、勤于思考、敢于创新的良好风气，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。

二治空。空的本质是空想、空谈、空话连篇，在做人上空口说白话，在工作上空喊口号，在改革上摆空架子，在调查研究上坐而论道，在作风上玩空手道。空表现在政治生活中必然是官僚主义，表现在思想方法上必然是主观主义，表现在工作实际中必然是本本主义，表现在处理问题上必然是形式主义。所以，要治空就必须实事求是、实话实说，为人实实在在，工作苦干实干，改革注重实效，调研真情实据，作风脚踏实地。

三治浮。浮的本质是官本位意识浓厚，工作漂浮图虚名，瞒上欺下瞎指挥，把群众的利益抛之于脑后。浮的表现有：成天停留在听汇报、看材料、要数字、催报表上，满足于当收发员、留声机，说话办事豪言壮语一串一串，官话一套一套；表面上忙忙碌碌抓形象工程、政绩工程，实际上这些工程都是拴在羊角上的鲜嫩青草政治商标，群众看得见却得不到实惠；下基层不沉到底，不愿多调查，浮光掠影、蜻蜓点水、走马观花，即使偶尔沉下去，也是按下葫芦浮起瓢，达不到体察民情，了解民意的目的；形成了以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话的怪圈。浮风不止作风难正。根治形式主义、官僚主义，就要在治浮上下功夫。当务之急就是要杜绝形式主义的诱惑，铲除照抄照搬，做表面文章的土壤；想群众之所想，帮群众之所需；精简会议和文件，改进会风和文风，减少应酬和接待，把工作重点和主要精力用在抓基层、抓效益、抓落实、抓发展上，使党的优良传统在群众中扎根。

四治拖。由拖引发的形式主义、官僚主义主要表现在：打官腔的人多了，高效廉洁、热情为群众办事的人少了；拖拖拉拉、雁过拔毛、难为群众的现象多了，关心群众疾苦和安危冷暖的少了；吃喝玩乐，应酬接待的多了，扎扎实实为民干实事的少了。治拖的关键就是要治严重脱离实际、脱离群众、不讲效率、不讲成本、不负责任的工作作风，树立时间和工作效率就是生命的思想，营造一种深入实际、独立思考、雷厉风行、说干就干的工作氛围。对工作不推诿、不怠慢、不摆架子，对问题不推、不拒、不压，唯有如此，才能树立党政机关廉洁高效的形象。

五治骄。俗话说满招损，谦受益。骄傲自满，霸气十足，独断专行，不可一世。治骄就要严格落实党内四个服从原则，把三个不允许落到实处，在班子内部充分发扬民主，发挥班子的整体效能。要广泛听取不同意见，详思虑，采众长，决策问题不搞一言堂式的一锤定音和越权越位式的个人说了算，要讲究领导艺术和领导方法。在工作中做到总揽全局，协调各方，作风民主，多谋善断，大事讲原则，小事讲风格，干事不揽权，办事不争权，处事不越权。

六治软。软的主要表现是工作软弱无力、纪律涣散、内耗严重，不能形成统一意志，有令不行、有禁不止。治软首先要建立健全、严格执行民主集中制的具体制度。坚持讲党性、讲原则、讲政策、讲真话，严格依法办事，维护集中统一。其次要敢于坚持原则，敢于顶风破网，敢于拍板负责，避免不负责任的点头、摇头，杜绝干扰政策、盲目赞成、背离精神、违反程序的问题发生，努力营造又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有让个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。

七治散。散的主要表现就是自由主义。在班子内部勾心斗角、相互攻击。这些自由行为如果不及时纠正，不仅会影响干部素质的提高，而且还会败坏党的形象和声誉，窒息党的生机和活力。治散一方面要强化党内纪律观念，法制观念，健全规章制度，开展批评与自我批评，完善监督制约机制，在邪气面前是非分明、仗义执言，不趋炎附势，不当糊涂官、太平官。另一方面要坚持真理，修正错误，言行一致。在个人名利面前宠辱不惊，自强不息，不投机钻营，不争功诿过；在失误过错面前，襟怀坦荡，敢作敢当，不文过饰非、不嫁祸他人，要堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白从政、勤勤恳恳为民，以国家和人民的利益为最高准则，以作风正派、处事公道、群众满意为基本要求，以公而忘私，为政清廉的奉献精神取信于民。

八治贪。治腐要从治贪做起，治贪要从倡廉做起。党员领导干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，把好权力关、金钱关、美人关、吃喝关、人情关。用典型案例教育人抵制腐败，用廉政制度管理人不能腐败，用监督检查促使人不敢腐败，使权力运行于有效的监督之下。既要着眼于防范，又要致力于治理，对大案、要案决不手软，坚决查处。对小贪要建立预警机制，做到警钟长鸣，防患于未然，推动党风廉政建设的根本好转。

九治奢。奢的本质是过分的奢念、奢求、奢望、奢华、奢侈，忘掉了艰苦奋斗的革命传统和作风，讲排场，比气派，公款吃喝，巧立名目高消费，花公家的钱如流水。这样下去，思想上就会被腐蚀，政治上就会蜕变，组织上就会瓦解，战斗力就会被削弱甚至于丧失。治奢，最重要的是要克服贪图安逸、追求享乐的思想，做到先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，经得住考验、耐得住寂寞、顶得住诱惑、守得住清贫，增强不以物喜，不以己悲的自我约束力，树立勤俭节约，艰苦创业的良好风尚。

改进作风促进工作心得体会范文（14篇）篇十四

如今，社会发展迅猛，各行各业都在加紧步伐，而政府机关更是在各种改革中面临着种种挑战。因此，六安市政府为了更好地适应时代的发展需要，提高效能和服务质量，积极推进工作作风的改进。改进工作作风不仅能够提高政府服务满意度，还能够增强政府机关的自身凝聚力和战斗力，进而推动社会和谐稳定。

六安市政府在改进工作作风方面采取了一系列的措施。首先，加强了工作的标准化管理，明确了各项工作的责任和要求。其次，提高了公务员队伍的专业素质和服务意识，通过培训和考核等方式，提升了政府工作人员的工作技能和业务水平。再次，优化了政府的服务渠道，依托互联网和移动通信等新技术手段，提高了政府服务的时效性和便捷性。这些措施的实施效果显著，使六安市政府在工作作风改进方面取得了令人满意的成绩。

然而，六安市政府在改进工作作风中也面临着一些问题和障碍。首先，由于长期以来工作作风的不规范，一些政府工作人员的思想观念和工作方式仍然滞后于时代要求。其次，改进工作作风需要政府机关与社会各界的积极配合，但是在一些环节中，与社会各界之间的沟通交流还不够畅通，亟需加强。再次，因为改进工作作风涉及到政府机关内部的众多利益关系，一些领导干部对此持有保守态度，导致改进工作作风的进程缓慢。

为了更好地推进六安市改进工作作风，我们应该积极采取措施来解决问题和推动进程。首先，加强对政府工作人员的培训和教育，提高他们的服务意识和工作技能，使其适应时代要求。其次，建立起政府和社会各界之间的良好沟通机制，加强对外联系，使政府工作与社会需求更加贴近。再次，领导干部应该发挥好示范作用，带头改进工作作风，广泛宣传改进工作作风的重要性和意义。通过这些举措，我们相信能够推动六安市的改进工作作风进一步向前发展。

改进工作作风是时代发展的需求，也是政府机关建设的必然要求。六安市政府在改进工作作风方面采取了一系列的措施，取得了显著的成效。然而，我们仍然面临着一些问题和障碍，需要进一步努力来解决。通过加强培训教育、加强沟通交流、发挥领导干部的作用，我们相信六安市的改进工作作风能够取得更加明显的进展，为六安市的发展做出更大的贡献。