最新聘用月嫂合同(通用5篇)

随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。

聘用月嫂合同篇一

乙方：______________________________

为明确双方权利和义务，本着互惠互利，自主自愿的原则立如下协议合同：

壹：甲方根据乙方的请求，为乙方委派技术级别为级的月嫂，给甲方预交全额费用，第一期(28天)为人民币现金：元，服务期限为至。若使用公司物品时见清单(另列附件)。贰：月嫂在为乙方服务期间，吃住行随乙方，不能特殊化。工作中乙方应积极配合月嫂服务工作，并接受月嫂正确指导，平等相处。工作完毕时，乙方据实给月嫂签发用于回执给甲方的满意程度表。

叁：甲方所委派的月嫂工作行为标准要符合甲方章程。除必须自带物品外，工作中所需物品由乙方保质保量保期备齐。月嫂代表甲方提供具体服务事宜。乙方不得要求月嫂去做非自愿的份外事情。若确实因月嫂失误造成乙方损害的。扣除月嫂相应工资赔偿乙方。甲方要求月嫂不接受乙方的红包和礼品。

肆：乙方若要求延长或缩短服务期间，均需提前三天告知甲方，并说明原因。甲方同意时办理相关手续。工作中若需要第三方协助时，所需费用由乙方另行支付。

伍：为保证甲乙双方长期利益，甲乙双方要保持及时的'沟通联系，绝不允许私下进行违反三方利益的行为，力求建立长期的相互信赖的合作关系，甲方愿为乙方的母婴护理相关事物做出全力以赴的努力。

附加内容，甲乙双方己协商：如丙方不能胜任此工作，根乙方要求可做及时调换，否则，乙方付丙方实际上工作天数工资，预交现金余额由甲方退还乙方。

陆：未尽事宜，甲乙双方协商解决。本合同一式两份，双方各持一份。

甲方：______乙方：______

电话：________年_________月__________日

聘用月嫂合同篇二

雇用(甲方)：

月嫂(乙方)：

第二条：权利和义务：

1.___年___月___日至___年___月___日止，共计30天。根据协商，乙方___年___月___日大年二十九/初一休息二天，23日晚回到甲方居住地。

2.服务费用：甲方向乙方为乙方提供食宿并支付薪酬，一个月内按每月人民币4000元支付，折合每天110元正。正月初二到初七220元/天。请假一天扣220元/天。支付的时间为20xx年2月10日。以现金形式一次付清乙方薪酬，不得以任何理由拖欠、克扣。

3.服务内容：甲方可安排以下服务内容的工作范围，确保乙方每天休息8个小时以上;

3.1产妇：

a.孕妇临产护送和医院期间护理。

b.科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

c.协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染;

d.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康;

3.2照顾婴儿：

a、婴儿的喂养、护理、观察科学、合理健康喂养婴儿;

c、及时为婴儿更换衣物、尿布，安抚哭闹婴儿，呵护入眠等

d、培养婴儿良好的生活习惯。

3.3日常家务：

a、清洁房屋卫生;

b、烹饪日常家庭每日三餐和产妇每日三餐(含日常采购);

c、清洗、熨烫、整理公共衣物。

合同期内，甲方如对乙方的服务项目要求改变，应与乙方协商，并适当调整工资报酬。

第三条、终止合同

甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;

2.乙方与甲方及家庭成员之间人格平等。甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。完全限制其人身自由等。

3.乙方在服务期间，要求解除服务合同，应当当面提出。

乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

1.违反国家法律、法规;

2.不服从甲方合理工作安排的，乙方谩骂、威逼甲方等行为;

3.未经甲方同意，乙方擅自离岗超过12小时;请假外出未按时返回或发生意外，;

4.被证明有偷盗行为的;

5.身体健康问题不能继续从事月嫂工作的，不能胜任相应工作的

第四条、其他约定：

(1)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因造成损失的，乙方给予赔偿。

第五条、劳动争议处理：甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁或向龙岗区人民法院诉讼解决。

本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

合同期结束后如有未续签订其它合同再合作，本合同继续有效。

甲方：

乙方：

___年___月___日

聘用月嫂合同篇三

一、甲乙双方约定事项：

1.服务期限：以实际上岗时间算起，全日制(包吃住)实际工作日28天/月，以劳动部门要求，客户每月应安排休息二天，如逢法定节假日(清明节、端午节、五一节、中秋节、国庆节、元旦、春节三天)若不休息按加班付月嫂加班费。

2.服务费用：甲方支付乙方服务费，月工资为_________元。

3.服务内容：乙方向甲方服务内容：

(1)产妇护理：产妇产后日常护理产褥期观察、恶露观察、乳房按摩、母乳喂养指导、产褥期产妇健康指导、营养膳食指导。

(2)新生儿生活护理：母乳喂养、新生儿洗澡、创意、换衣尿、奶具消毒。

(3)新生儿专业护理：抚触、脐带护理、臀部护理、口腔护理、测量体温、体重、观察大小便、湿疹护理。

4.产妇生产时间的提前或延后超过十天，经客户同意可换月嫂。

二、服务义务：本月嫂保证在拟定时间内，产妇需要时，月嫂应及时上岗。客户不得单方面取消本订单，否则所缴纳定金不予退还，如产妇提前生产，月嫂无法履行义务，客户可取消订单，定金退还。

备注：定金__________元

预产日期：_____________________________

客户地址：____________________________

甲方签字：________________电话：______________

乙方签字：________________电话：______________

聘用月嫂合同篇四

甲方： 乙方：

地址： 地址：

身份证号码： 身份证号码：

联系电话： 联系电话：

由于 (甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求， (乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

一、甲乙双方约定事项

1. 服务期限：

(1) ___年___月___日起至___年___月___日止，共计___天。

(2) 每天向甲方提供 小时内的不定时服务，工作 个月 天。

2. 服务费用：

3. 服务范围：

(1) 产妇：

1) 科学、合理地安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;

2) 指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

3) 指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松弛;

4) 指导产妇产后运动;

5) 协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止下阴感染;

6) 舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康;

7) 随时对产妇的身体状况观察、记录，做好产妇营养、饮食的配制。

(2) 婴儿：

1) 科学、合理健康地喂养婴儿，给婴儿冲奶、喂食，保证婴儿健康的营养需要;

2) 安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;

4) 及时为婴儿换洗衣服、尿布等，保证婴儿卫生、干爽，放置臀部湿疹;

5) 做好脐部、臀部护理，保持干爽，防止感染;

6) 随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、提问、大小便等)观察记录，培养婴儿良好的生活习惯。

二、甲乙双方的义务

1. 甲方的义务

1) 见面时交订金 元，并按时向乙方支付服务费用;

2) 配合乙方做好“月嫂”工作，并提供合理的协助;

3) 为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

2. 乙方的义务

1) 严格按服务内容为甲方提供服务;

2) 在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。

3) 乙方如不能按时为甲方提供服务，需把订金退还甲方或推荐合适人选为甲方提供服务。

三、甲乙双方权利

(1) 在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天数折算费用给乙方：

1. 违反国家法律、法规;

2. 不服从甲方合理工作安排的;

3. 未经甲方同意，乙方擅自离岗;

4. 被证明有偷窃行为的;

5. 不能胜任相应工作的;

6. 身体有病，不能继续从事月嫂工作的。

(2) 在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天数折算费用：

1. 甲方的工作安排违反国家法律、法规;

2. 甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

四、因履行本合同发生争议的解决方法：

双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;如协商不成，可向所属地方人民法院提出诉讼。

五、本合同自甲乙双方签订后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方： 乙方：

地址： 地址：

联系电话： 联系电话：

日期： 日期：

聘用月嫂合同篇五