劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议,是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!
辅导班聘用合同篇一
乙方(辅导教师):
法定代表人:何玲辉出生年月:_________
身份证号码:学历:_________电话:职务:_________
qq:电话:
地址:岳阳市岳阳楼区学院路十三中后门身份证号吗:
根据国家相关法律规定及本中心相关规定,经甲、乙双方平等协商,特签以下合同:
要重新确认乙方的工作职务。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
_________月_________日。
同。聘任期限另行商定。
乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数
量,实现工作目标。
乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面:
1、教学任务
(1)乙方必须按照甲方的教学安排,完成中心教学任务。
(2)乙方必须按质按量地完成教学任务,树立中心形象。
(3)乙方在教期间甲方会定期抽查教学情况。
抽查情况、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。
1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法违纪行为,甲方有权予以解聘,终止本协议。
2、聘用合同期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以解除聘用合同:
(1)不能按时完成工作任务目标,给中心工作造成严重损失的;
(2)不服从中心工作安排的;
(3)严重失职,对中心利益造成重大损害的;
(4)不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端。
(5)在本中心任教期间不得以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班(违反本条将不给于任何报酬)。
2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的',需提前两个星期向甲方提出申请,经甲方审核同意后,方可辞聘,并视具体情况承担相应的违约责任。
1、本合同一经签订,双方必须严格执行。任何一方如违约,应承担相应的违约责任,支付违约金(200元—500元不等)。
如一方提出终止协议,则需提前5天以书面形式通知对方。在按照本协议所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后,方可终止协议。
1、本协议一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。
2、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章/签字):_________乙方(盖章/签字):_________
辅导班聘用合同篇二
乙方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
甲方:_____________________________
乙方_____________________________
身份证号:_____________________________
任教科目:_____________________________
手机号码:_____________________________
甲乙双方以高效提高学员学业成绩为目标。在尊重个性的前提下,致力于激发学员的无限潜能,使其积极的应对未来的挑战打下基础。
为了规范教学活动,维护多方权益,双方需共同遵守本《协议》,如有一方违反且对另一方造成损失,损失方有权追究违反方的责任。
乙方应确保提供给甲方的相关个人信息和情况属实。
双方应对家长和学生保密其与教学活动无关的信息(如学校、身份、经历、课时费等)。
如因保密不当造成损失,损失方有权要求违反方赔偿。
对甲方派给乙方的学员,无论在辅导期间或者辅导结束后,都不允许乙方与该学员有私下上课的行为(即拉私单),如有此类事情发生,甲方将严厉追究其经济和法律责任。
作为专业的辅导机构,乙方需按甲方要求出勤,备课,教学,反馈,测试,填表等。
应家长要求,允许学生在头一次课不计费替换老师。故第一次课非常重要!
a、如乙方在第一次课后被替换,则此次课不计工资。
b、如乙方在第二次课后被替换,则甲方给予一次课的补偿性工资。
a、电话派课时甲方将告知乙方学生的基本信息,薄弱环节及第一次课上课内容。
b、请乙方按照甲方对教案的要求,根据学生的情况认真备好课,并于上课前将教案统一发送至:邮箱。
c、请提前_____分钟到达,与教务老师沟通,查看《学生档案》以及学生试卷等。
a、用_____分钟左右的时间与学生做沟通,建立良好的教学平台,了解学生薄弱环节,性格特点辅导要求等。
b、用几道经典的题目(基本覆盖了学员搞学期所学章节,做题时间不超过_____分钟)测试学生的'水平和习惯,针对做题过程中出现的一般性问题(如概念模糊、方法不当、计算马虎)进行分析。
c、可适当告知学科的学习方法,共同制定出大致辅导计划,并鼓励学生说:通过我们一起努力,这些问题可以得到有效解决,成绩能有所提高!
d、之后,按事先准备的教案开始讲学生想在第一次课听的内容。
a、注意仪表、着装、教态,维护乙方及甲方的权威性。
b、切勿迟到、早退、私自调整作息时间;违者罚款_____元/次。
c、如学生未及时到校,请让教务老师及时与家长联系,切勿不沟通直接上课;
d、切勿花大量时间做试卷,要求做题时间不超过_____分钟/次。
e、切勿表现出厌烦情绪或者做与课堂无关的事(如抽烟、接手机、看报纸等,违者罚款10元/次)
f、为了创造一个良好的教学环境,请各位在综合一对一上课的老师音量尽量压低,避免相互干扰。
g、乙方对学生的辅导时间由甲方指定,乙方不得随意和学生私下商量上课时间,如乙方未经甲方安排,多上的课时,甲方不支付任何费用。
h、乙方如有特殊情况,需要更改上课时间必须提前48小时通知甲方,如遇无法克服之特殊情况,需要终止授课,必须提前一个月通知甲方,否则甲方视情节严重程度扣除乙方部分或全部报酬,并保留追究乙方法律责任的效力。
j、辅导过程中,乙方必须与学生家长和学生方面保持良好的关系,注意维护甲方的形象和声誉,不得有有损甲方公司形象的言行。如出现意外情况,需及时通知甲方,由甲方负责妥善处理。不得与学生或者家长出现任何冲突或者纠纷,否则甲方有权不向乙方支付任何费用,由此引起的一切后果由乙方承担。
a、第一次课后请留下反馈情况,未留者扣除本次课时费;
b、签到,请引导学生到教务老师处签字,一次一反馈(签字),与课时费挂钩;
d、布置的课后作业请于下次课认真检查;
e、每隔4次课进行一次小测试(交教务老师);
f、请与教务老师保持沟通,及时反馈学生学习及测试情况;
g、结课前请交测试成绩并给学生打出积极评语。
甲方为乙方提供教学生员,教学场地及相关教学用具,乙方在甲方安排下开展教学工作。
甲方有权随时监督乙方的教学工作,并要求乙方每次上课前必须提供详细的教案,否则将扣除乙方该次课的课时费外,还需在授课后的24小时内补齐该次教案。
乙方的课酬按甲方统一标准执行,于结课后的_____号一次性支付。
注:乙方于每月月末持学生签字到甲方教务老师处核对课时,若乙方提供的课时签字不完整,甲方有权迟发或扣除工资,甲方不承担违约责任。
乙方因特殊原因不能正常教学需请假的,应提前两天通知甲方教务老师,并不得自行与学员沟通,完假后需及时与甲方教务老师协调好补课事宜,否则因缺课产生的一切后果由乙方全部负责。
乙方有义务完成所带学生的全部教学计划,如因乙方自身原因造成学生教学终止的,除扣罚乙方该生所有课酬外,给甲方造成教学影响的,甲方有权追究乙方的经济责任。
不得与学生和家长互留联系方式,不得私下打听的学费以及其他老师的课时费,不得将的相关信息(包括学员信息)泄露给其他培训机构和老师。如因以上原因给甲方照成损失,甲方将通过法律手段追究乙方的经济责任。
本教学任务完成后,乙方两年内不得私自接受本份家教。违者处以乙方元的经济罚款,执行不到位的付诸一切法律手段。
本协议一式两份,同等法律效应。
甲方代理人签字:_____________________________
联系方式:_____________________________
乙方签字:_____________________________
辅导班聘用合同篇三
身份证号码:_________
电话:_____________________________
乙方(辅导教师):_____________________________
出生年月:_________
学历:_________
职务:________
任职时间:_________
身份证号码:_________
根据国家相关法律规定及本中心相关规定,经甲、乙双方平等协商,特签以下合同:
乙方同意根据甲方工作需要,被聘任_________教师工作。
本补习班首次聘期为_________天,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。
乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。
乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面:
1、教学任务
(1)乙方必须按照甲方的教学安排。
(2)乙方必须按质按量地完成教学任务。
1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。
2、乙方必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,遵守补习班的规章制度,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护补习班声誉。
3、乙方在聘期内,不得擅自辞职、离职,应当做到爱岗敬业。
工资_________+学生奖励工资(即每个学生)_________(根据招收学生的数量而定)。
2、在聘任期间,甲方应承担乙方工作期间的交通费。
1、任何一方解除合同须以书面形式通知对方,并以协商为前提。
1、学生在补习班学习期间,发生人身伤害或不可预见的事件,归甲方全权处理和调解。乙方可以配合甲方但不承担任何责任。
如一方提出终止协议,则需提前5天以书面形式通知对方。在按照本协议所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种事物后,方可终止协议。
1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字之日起生效。
2、本协议一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。
甲方(盖章/签字):_________乙方(盖章/签字):_________
辅导班聘用合同篇四
甲方:_____________________________
根据和以及国家的有关法律、法规的规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签定本聘用合同并保证严格履行。
一、聘用合同期限
合同期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、岗位职责
1、甲方根据工作需要及乙方能力条件,甲方负责分配乙方担任教育教学工作;
2、在合同期内甲方因工作需要,可以变更乙方的工作岗位和职责,乙方如无正当理由应顾全大局服从变更。
三、工资、福利待遇
1、基本工资壹仟陆佰元整(专科壹仟叁佰元整)每月早晚自习、假期补课津贴、课时量津贴、班主任津贴、教干津贴等按学校有关规定执行。
2、乙方在合同期内的公休、节假日、探亲、婚丧、病事假等待遇均按国家有关规定和甲方有关规定执行。
3、乙方在甲方工作期间享有每年伍拾元的校龄工资,即工作期每满一年在下一年中每月工资增加伍拾元整。
四、纪律约束
1、乙方应遵守国家法律、法规,执行甲方的各项规章制度,并勤奋工作,按照本人岗位职责,完成工作任务。
2、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律法规,甲方可视情况给予批评教育或不同行政处分,直至解聘。
五、合同的变更、解除、终止和续订
1、下列情况之一,甲乙双方可变更合同的相关内容
(1)由于情况变化,经甲乙双方协商同意且不损国家、集体和他人利益的;
(2)本合同订立时所依照的'法律、法规及甲方有关规定已变更的;
(3)由于不可抗拒的因素致使本合同无法履行的。
2、下列情况之一,甲方可以解除本合同:
3、下列情况下,甲方不得解除本合同:
(1)乙方合同期未满,又不符合本合同第五条第二款规定的;
(2)符合国家有关规定条件的。
4、下列情况下,乙方可以解除本合同:
(1)在合同期内,甲方未按合同约定支付劳动报酬的;
(2)甲方违反国家有关法律、法规和本合同规定,侵害乙方合法权益的;
(3)符合国家有关辞职规定的。
5、下列情况下,乙方不得解除本合同:
(1)本合同正在履行中,甲方工作确实不能离开的;
(2)乙方系甲方出资聘用或培训,且同甲方另订有协议,不符合协议有关规定的;
(3)乙方在担任甲方重点工作任务而未完结的。
6、乙方被依法追究刑事责任(包括管教、缓刑)的,本合同自行解除。
7、任何一方需解除或终止合同,除本合同第五条第二款第1、2、3、项和第五条第六款规定的情况外,必须提前60天以书面形式通知对方,到期方可按规定办理解除或终止手续,并保证在不损害合同双方利益的情况下,对履行合同的善后事宜作出妥善处理。
8、甲乙双方需要续订合同,应提前60天书面通知对方,经双方协商同意,再办理续订手续。
六、违约责任
本合同依法签定后,双方必须严格履行,如有违约,按下列办法承担违约责任:
1、甲方违约解除合同,应继续履行聘用合同或赔偿乙方在合同中断期间的经济损失,并付给乙方违约金壹万元。
2、乙方违约不履行本合同的,应承担甲方合同在中断期间的所负责工作的一切损失,并付给甲方违约金壹万元。
七、合同争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议时,应当协商解决,商议无效的,可以向有关主管部门申请调解、裁决。对裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
八、养老保险和医疗保险及其他未尽事宜,国家有规定的,按规定执行,国家没有规定的,由双方商定解决。
九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自签定之日起生效。
甲方(盖章):_____________________________
乙方(签字):_____________________________
法人代表(签字)_______年_______月_______日
辅导班聘用合同篇五
受聘人员:_____________________________
身份证号码:_____________________________
幼儿园因工作需要,聘用为本园幼儿教师,担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:
一、合同期限:
聘期从______________年______________月______________日起至______________年______________月止。
二、聘用双方应履行如下义务:
聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责:
1、遵纪守法,遵守聘用单位的.各项规章制度。
2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责:
1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬:
聘用期间月工资______________元。
四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:
1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、聘用单位不能履行合同规定的义务;
五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。
六、合同期满,本合同终止。
七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力并受到法律保护。
八、本合同于__________年__________月_________日签订,从签订立之日起生效。
聘用单位(盖章):_____________________________
__________年______月______日
受聘人员(签章):_____________________________
__________年______月______日