月工作总结是一次思维的整理过程，它让我们对自己的工作进行系统整合，形成更清晰的工作思考。范文中还包括了对工作中所遇到的问题和挑战的解决办法，给出了实用的工作技巧和方法。
法治政府建设工作总结和工作思路大全（17篇）篇一
(一)深入开展法制宣传活动。通过“4·26世界知识产权日”、“5·12全国防灾减灾日”宣传纪念活动及各种培训会议，采用报刊、广播、电视、网络、标语、有奖问答、图版、街头咨询服务等人民群众喜闻乐见的形式向全社会宣传普及《专利法》、《中华人民共和国防震减灾法》等科技法律法规，营造了浓厚的宣传氛围，收到了明显的宣传效果。
(二)增强法治意识，提升法治能力。我局结合实际工作，年初制定了局机关干部职工年度学习法制计划，定期开展法律知识培训，进一步增强工作人员的法律意识与法律素质。组织参加2020年度全市公务员法律知识考试，合格率达100%。我局通过建立法律顾问制度，聘任专业律师担任法律顾问，提高依法决策、民主决策水平。
(三)认真执行规范性文件“三统一”制度。根据《关于推行行政规范性文件“三统一”制度的意见》(瑞政发〔2020〕217号)有关要求，不断健全规范性文件制定程序，坚持“统一登记、统一编号、统一发布”的原则，及时报送市法制办审核与备案;配合市政府完成了行政规范性文件清理工作，废止2件，保留8件。
(四)努力做好行政调解和行政指导工作。抓好省级知识产权维权援助中心的作用发挥，积极做好专利纠纷调解和知识产权保护工作，全年共受理专利侵权投诉22起，结案17件，结案率77%，另外5件正在处理当中。制定《关于印发瑞安市科学技术局开展行政指导工作实施方案的通知》(瑞科〔2020〕54号)、《瑞安市科学技术局行政指导程序》、《瑞安市科学技术局行政指导工作规则》等，全面梳理科技局职能范围内适合开展行政指导的事项，确定本部门的行政指导重点。
(五)切实做好政府信息公开工作。我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照深化政务公开、加强政务服务的总体要求，推进行政权力运行程序化和透明化。充分利用政府门户网站和瑞安科技网，及时、准确、全面公开群众普遍关心、涉及群众切身利益的政府信息，满足社会公众知情办事方面的需求。对浙江乾盛康药业有限公司提出的相关政务信息公开要求，我局多次召开局长办公会议，认真、仔细给予回复，该公开的信息全部公开，不适宜公开的，根据相关法律、法规规定，作出详细解释。
(六)深化行政审批制度改革。建立规范高效的审批运行机制，提高行政服务效能，严格执行“两集中、两到位”。由我局科技信息中心在市政府审批中心科技局窗口集中受理科技计划项目、科技进步奖、专利示范企业和地震安全性评估等项目的申报。同时，为方便科技项目申请单位申报，我们还通过局门户网站“瑞安科技网”的科技项目管理系统平台，构建网上科技项目管理“一站式”服务体系，实现科技计划项目的网上申报和管理，为人民群众提供优质、便捷、高效的服务。
法治政府建设工作总结和工作思路大全（17篇）篇二
2020年，五龙乡以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中、五中全会精神为指导，切实抓好全面推进依法行政工作要点的落实，扎实开展各项工作，努力提升依法行政水平，加快建设法治政府，较好地完成了全年工作任务，为实现率先突破发展和构建和谐社会提供了法治保障。现将我乡依法行政工作。
总结。
如下：
一、强化组织领导，奠定依法行政组织基础。
年初，乡党委、政府及时召开乡法治建设工作领导小组会议，根据人员调动适时调整五龙乡依法行政工作领导小组人员，并将依法行政工作纳入目标管理考核和机关干部年度考核。成立五龙乡行政调解工作领导小组，充分发挥行政调解在“大调解”工作体系中的重要作用，进一步推进法治政府建设工作。各领导小组持续运转，切实加强对法治建设工作的领导，并做到机构、人员、经费“三落实”。
通过党委理论中心组学习、周三夜学、专题学习等各种学习的平台不断增强领导干部和执法人员的法治观念和依法办事能力，落实领导干部、执法人员学法培训、任职资格考试和年度法律知识考试，努力提高领导干部运用法律手段解决各种矛盾和问题的本领，把民主、法治、平等、正义、和谐等理念融入到行政、司法、监督等工作中去，为形成全乡学法、懂法、用法和依法办事发挥表率作用。
二、宣传教育先行，抓好依法行政的宣传工作。
通过每周三网格走访，收集社情民意，及时办理群众投诉、倾听群众意见和建议，宣传最新政策法规，取得了较好的宣传教育、沟通和互动效果。
三、
开展分线治理，促进依法治乡工作向纵深发展。
法治政府建设工作是一项庞大的社会系统工程，涉及面宽、政策性强。我乡根据“谁主管谁负责”的原则，进行统筹安排，各尽其责、各尽其职，广泛开展了分线治理。一是形成了主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。法治政府建设工作，调动了全乡各村、各单位依法行政的积极性和主动性，各部门主动参与，充分发挥各自优势，在旅游旺季及重要地点和时段，实现综合执法力量下沉全覆盖。二是加强行政执法证的管理，按时做好行政执法证件清理等相关工作，积极落实行政执法三项制度，推进严格规范公正文明执法。三是不断提高依法管理、依法行政水平，逐步形成全乡横向到边，纵向到底的网格化依法治乡工作格局，实现治理保稳定，治理求发展的目标。
四、完善监督机制，有效防范和化解社会矛盾。
为了进一步营造和谐稳定的社会环境，我乡广泛开展平安乡镇创建活动，建立和完善了矛盾调解机制，乡平安综治工作中心有序开展各项工作。同时认真做好矛盾纠纷排查调处工作，坚持定期排查和重点排查相结合，及时处理和化解矛盾，确保社会稳定。各村调解委员会积极发挥在矛盾纠纷排查调处方面的第一线作用，定期对村突发性事件和矛盾纠纷进行排查，做到及时预防和处理化解，在工作中坚持“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的原则，遵循自愿、合法的原则进行调解。2020年，乡村两级调委会共调解矛盾纠纷17起，成功17起，调处成功率100%，涉案赔偿额9万元，没有“民转刑”案件，有效地维护了本乡的社会治安稳定，充分发挥了调解、综治工作在稳定工作中的第一道防线的作用，密切了干群关系。
五、强化依法执政，建立科学民主决策机制。
坚持民主集中制原则，不断完善重大决策集体讨论研究的制度。对党委的重点问题、政府的难点问题、群众关心的热点问题等重大事项，坚持民主集中制，进行决策前合法性论证，并集体讨论决定，杜绝长官意志。
推进党务政务公开工作。充分利用宣传栏以及各村宣传栏做好党务公开、政务公开工作，对乡、村两级重大事项实行事前、事中、事后全过程公开，使乡党务政务公开和村务三公开走上民主化、法治化的轨道。
完善依法行政制度体系。严格规范性文件制定程序和合法性审查制度。按照《嵊泗县人民政府办公室关于加强行政规范性文件管理工作的若干意见》（嵊政发﹝2019﹞48号）《嵊泗县乡镇合法性审查工作规定》等内容，严格履行规范性文件、政策性文件管理工作，切实做到有件必备、有备必审、有错必纠、审备及时。进一步明确乡镇合法性审查机构和人员。在进行合法性审查中坚持把握“三个是否”原则，即是否符合法律政策，是否符合群众利益，是否符合现实需要。
加强法律咨询论证，重大决策做好法律咨询工作。一年来，积极发挥顾问律师在乡党委、政府决策过程中的参谋作用，对涉及本地区经济社会发展的重大决策事项以及与社会公共利益、广大人民群众利益密切相关的事项，在注重广泛听取社会意见同时，还注重进行法律咨询论证，使政府决策建立在民主科学依法基础上。全乡四个村实现法律顾问全覆盖，为村级事务提供专业的法律服务。
六、构建防腐机制，加强党风廉政教育。
坚持领导干部述职述廉制度和重大事项报告制度，按照一岗双责的要求落实党风廉政建设责任制，促使党风廉政建设和全面从严治党工作与依法行政工作相辅相成，相得益彰。在全乡广大党员、干部中提出了“勤学习、严纪律、树形象”的工作要求，倡导机关干部勤奋学习理论，尊重法律，维护法治权威，不断提高干部业务素质和法律素质，提升全乡党员、干部依法行政、依法执政的理念和廉政意识，始终把群众对政府工作满意度作为评价工作成效的重要指标，从而全面推进依法行政的各项工作顺利开展。
回顾2020年五龙乡法治建设工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题，主要表现在：群众的法律意识还较薄弱，干部执法水平有待进一步提高。展望未来，推进法治政府建设任重道远。在今后的工作中，我乡将继续全面推进依法行政，不断提高政府的公信力和执行力。
一、深入总结法治经验，努力建立长效机制。以更高的标准学习宣传贯彻习近平总书记关于法治政府建设的重要指示和党中央有关决策部署，坚持用科学理论武装头脑，坚持边实践边学习，采取多种方式进行宣传，做到家喻户晓、人人皆知，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想引领全镇法治政府建设。深入总结工作经验，广泛吸收外地先进经验，从领导力量、工作职责、工作措施、经费保障等方面，全面加强法治工作，将依法行政工作带入法治化、规范化、制度化轨道。
加强执法队伍党风廉政建设，进一步深化政务公开和民主管理规范化建设，提高行政效能，努力建设法治机关。积极拓宽民主参与、民主监督渠道，切实保障群众参与权、知情权、选择权。
三、落实合法性审查，不断完善科学决策程序。以更高的要求推进重大行政决策制度和合法性审查全覆盖工作落实。研究制定重大行政决策事项清单，不断完善决策风险评估机制，认真落实严格执行重大行政决策合法性审查和集体讨论决策程序。
继续抓好青少年法制教育，加强对企业管理人员、渔民及外来人员的法制培训；
深入开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动，做到人人知法、懂法、守法，构建民主、和谐、幸福的法治社会。
抓好调解经费保障，落实“以奖代补”政策；
二是强化为民服务意识。深入基层、深入群众，认真倾听群众呼声、诉求，及时有效向群众进行政策宣讲，帮助他们解决涉法问题，切实增强人民群众的法律意识和维权意识。
笔力独扛！
法治政府建设工作总结和工作思路大全（17篇）篇三
(一)健全组织，加强领导，切实提高思想认识。建立健全组织机制，成立法治工作领导小组，明确分工，并结合科技工作实际情况，制定具体的工作计划和落实措施。加强法制机构队伍建设，提高法制机构履职能力。
(二)加强领导干部法制宣传教育。健全完善领导干部学习培训、集中学法、考核考试等制度，着力提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。坚持和完善党组集体学法制度，全年学法不少于2次。组织年度领导干部法律知识考试(考核)，考试(考核)结果作为领导干部综合考核评价的重要内容。
(三)建立健全科学依法决策机制。继续聘用法律顾问，为局重要决策、行政行为、合同行为及其它法律事务，进行法律论证并提出法律意见。加强对规范性文件的监管，严格规范性文件制定程序。完善决策方式，规范决策程序，强化决策责任，提高工作的透明度。完善政务公开制度，继续完善网站建设，及时发布主动公开的各类政府信息。
法治政府建设工作总结和工作思路大全（17篇）篇四
严格落实法治政府建设“第一责任人”责任，制定第一责任人责任清单，将“推进法治政府建设，提升交易平台法治化水平”列入中心2020年工作要点，作为交易平台建设发展的重要内容，与中心各项重点工作同部署、同检查、同考核。及时研究解决推进法治政府建设过程中的重点难点问题，有效推动中心依法行政各项工作落地落实。严格执行办公会前学法制度和党组中心组理论学习制度，印发《2020年党组理论学习中心组专题学习计划》，将宪法和相关法律法规列为党组中心组理论重点学习内容，领导干部轮流讲法，带头学法，全年集中学法9次。印发《2020年干部职工培训计划》，组织“每月大课堂”法律专题讲座，全年共培训全市公共资源交易平台干部职工1000余人次。严格落实法治政府建设情况年度报告制度，及时向市政府报告中心法治政府建设工作推进情况和年度工作完成情况，并通过中心网站、“中国·xx”主动向社会公开，接受群众评议监督。建立健全依法行政考核机制，将依法行政工作纳入中心2020年目标绩效专项工作考评，按要求对中心推进法治政府建设情况开展中期自查，进一步推动法治政府建设工作巩固提升。
法治政府建设工作总结和工作思路大全（17篇）篇五
20xx年，我街道紧紧围绕中共中央、国务院印发的《法治政府建设实施纲要（20xx-2025年）》、《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》、《法治政府建设与责任落实督察工作规定》和省、市、区法治政府建设实施方案要求，不断加强依法行政，推动法治政府建设各项工作取得新成效，为全方位推进xx街道高质量发展提供有力法治保障。现将有关情况报告如下：
一是加强组织领导，提高政治意识。党工委、办事处认真贯彻落实中央、省市区委决策部署，不折不扣抓好落实，将法治政府建设纳入我街道经济社会发展总体规划和年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。
二是突出理论武装。以党工委理论学习中心组学习为牵引，依托街道工委党校这个载体，结合党史学习教育，严格落实每月不少于2次的理论学习中心组学习制度，20xx年度，街道党工委开展中心组学习12次，上党课90堂。
三是抓好党史学习教育。党史学习教育开展以来，xx街道党工委紧紧围绕学党史、悟思想，办实事、开新局的总要求，坚持以“十个一百”系列活动为牵引，坚持在学习中悟思想、在落实中促提高、在成果显实效。截至目前，开展党史学习教育培训12场，参与人员1100人次。结合街道撤镇设街十周年，提出了十个“一百”系列活动。目前，共有一百余名党员走上讲台，累计讲党课场次达50场；为全街道96名老党员颁发“光荣在党五十年”纪念章；累计走访乡贤65人次，走访企业105次；梳理各类为民办实事事项151件，目前已经解决130件。
四是注重领导干部法治能力培养。全面落实领导干部学法制度，依托“法律进机关”开展普法宣传活动，先后组织学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政处罚法》等法治专题讲座3场，我街道机关干部积极参加宪法知识测试，副科级以上领导干部参与宪法知识测试通过率达到100%，进一步提升了领导干部和机关工作人员的法治素养。
（二）依法全面履行政府职能。
1、依法保障疫情防控。自新冠肺炎疫情暴发以来，xx街道时刻保持备战状态，成立了以党工委书记为组长，办事处主任为副组长的领导小组，积极应对新冠肺炎疫情，20xx年度，全员核酸检测任务圆满完成，8月份落实全街道全员核酸检测32784人。疫苗接种有序推进，防控措施坚决有力。
2、扎实推进《民法典》贯彻实施，打造四联法治文化广场。20xx年以来，街道组织了“建设法治中国巾帼在行动”、“法援惠民生助力农民工”、“4。15国家安全教育日活动”、“反电信诈骗”、“法援惠民生・助力残疾人”、“《法律援助法》宣传活动”、民法典宣传月活动、宪法宣传周等系列活动；20xx年度，四联社区荣获第八批省级“民主法治示范社区”光荣称号，秉持法治建设为人民的理念，新建了四联法治文化广场，把法治建设的新思想、新内容直接送到老百姓的家门口，让广大人民群众实实在在的享受到法治建设的成果，增强人民群众的法治观念、法治思维和法治意识。
3、打造高质量的法治营商环境。加大企业普法和政策宣传力度，建立完善领导班子定点服务，认真做好“四送一服”工作。截止9月份，全地区固定资产投资完成25。45亿元，规模工业产值及销售收入分别完成43。8亿和43。7亿元（不含商用车），战略性新兴产业产值完成125。2亿元建筑业产值完成5。05亿元，限上社会消费品零售额完成102。4亿元；亿元以下项目完成3个，1亿元以上项目完成14个；5亿元以上项目完成6个；新增规上工业3个；新增规上商贸6个；新增规上服务业3个；新增规上建筑业3个。截止10月份，街道财政总收入19600万元。
（三）完善依法行政制度体系。
完善规范性文件管理机制。健全规范性文件制定程序，出台了《xx街道行政规范性文件管理办法》，严格规范街道规范性文件的起草、征求意见、审查、发布、解释、备案等活动，健全公开征求意见、合法性审查、集体讨论决定等制度。适应网络传播的特点，对涉及群众切身利益、社会关注度高的重要规范性文件，运用图片、图表、图解、视频等社会公众喜闻乐见的形式将解读材料在街道办事处的网站上发布。
（四）推进行政决策科学化民主化法治化。
1、健全依法决策机制。根据“三重一大”规定，严格执行重大行政决策法定程序，完善调研论证、征求意见、合法性审查和提请决策相结合的行政决策机制，同时组织相关领域专家进行咨询论证，科学评估决策风险，开展重大行政决策实施后评估工作，确保决策科学、程序正当、过程公开、责任明确。
2、加强合法性审查。加强政府重大行政决策合法性审查，实行风险评估制度，切实把决策风险降到最低。20xx年度，街道法律顾问参与重大事项审查事项47件，参加各类涉法事务研究会议5场次。
（五）坚持严格规范公正文明执法。
加强行政执法队伍建设，规范行政执法行为。街道强化安全生产、食品安全等领域的日常监管，20xx年以来街道领导带队检查40次，组织检查人员300余人次，下达检查记录单751份，发现隐患1030处，目前已经整改完成961处，为4个安置小区新增310个电动自行车充电桩，配合区住建局查处违法液化气站点1处，没收液化气钢瓶3个。
（六）强化行政权力制约监督。
1、健全行政权力运行制约和监督体系。坚持用制度管权管事管人，坚持决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调，完善各方面监督制度，确保行政机关按照法定权限和程序行使权力。加强行政程序制度建设，严格规范作出各类行政行为的主体、权限、方式、步骤和时限。发挥政府诚信建设示范作用，加快政府守信践诺机制建设。加强公务员诚信管理，建立公务员诚信档案。
2、加强行政监督和审计监督。完善政府内部层级监督，改进街道对各部门事业单位的监督，建立健全常态化、长效化监督制度。对财政资金分配使用、国有资产监管、政府投资、政府采购、公共资源转让、公共工程建设等领域加强监管，强化内部流程控制，防止权力滥用。监察室切实履行监督责任，确保廉政建设各项任务落实。完善审计制度，健全有利于依法独立行使审计监督权的审计管理体制。
3、完善社会监督和舆论监督机制。xx街道建立对行政机关违法行政行为投诉举报登记制度，畅通举报箱、电子信箱、投诉电话等监督渠道，方便群众投诉举报、反映问题，依法及时调查处理违法行政行为。发挥报刊、广播、电视等传统媒体监督作用，加强与互联网等新兴媒体的互动，重视运用和规范网络监督，建立健全网络舆情监测、收集、研判、处置机制，推动网络监督规范化、法治化。
（七）依法有效化解社会矛盾纠纷。
1、持续提升矛盾纠纷多元化解机制作用。坚持以党政领导带班接访为依托，坚持“开门接访”、“带案下访”，严格落实领导包保责任制。积极做好积案化解工作，成立信访工作专班，重点人员稳控包保，确保重点敏感时期人稳当地、安全顺利。全国“两会”期间，无一人赴省进京。全力推动村居综治中心信息化建设。建立街道、村（居）、村民组（物业）“三级”防控体系，积极推进网格化建设，深化扫黑除恶专项斗争成果，扎实开展矛盾纠纷排查调处，及时消除各种治安隐患。
2、积极开展公共法律服务工作。20xx年以来，街道法律援助工作站共接待群众法律咨询260批次，协助群众办理法律援助15起，街道法律援助工作站接待来访电话60余个，解答咨询电话60余个。xx街道多次在辖区范围内开展广场宣传活动，为群众提供法律咨询、法律服务；接待群众法律咨询800余人次，向群众发放法律宣传手册8千余份，充分发挥基层法治宣传职能作用，不断完善普法宣传方式，营造良好的法治氛围。
20xx年，xx街道在推进法治政府建设上取得了一定成绩，但对标新使命新要求，法治政府建设工作仍存在一些问题和不足，主要表现在：受法律专业人才少等原因限制，法治政府建设整体能力仍有待加强；部分岗位人员运用法律手段解决问题、管理事务的能力和水平有所欠缺；法治宣传教育的手段较单一，仍以传统形式为主，宣传方式亟待多元，普法针对性、实效性有待进一步提高。
下一步，xx街道将牢牢把握法治政府建设总体目标和任务要求，深入贯彻落实十九届六中全会精神和习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，深入找差距、补短板，推动法治政府建设迈上新台阶。
一是加强法治政府建设总体规划。全面贯彻落实中央《法治中国建设规划（2020-2025年）》、《法治社会建设实施纲要（2020-2025年）》精神和要求，对照省、市、区关于法治政府建设责任分工，细致研究街道法治政府建设方案，落实落细举措，确保各责任部门、村居工作贯彻执行到位。
二是完善公共法律服务体系。认真总结“七五”普法经验，科学谋划“八五”普法规划，引导更多社会力量加入普法宣传队伍，推进普法工作再上新台阶。
三是加强依法治街队伍建设。依托“法律明白人”队伍，持续推动法治力量下沉社会治理网格，加强人民调解队伍和普法志愿者队伍建设，构建平安社会治理体系，切实发挥其化解矛盾的积极作用，维护社会和谐稳定。
法治政府建设工作总结和工作思路大全（17篇）篇六
为全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记来闽考察重要讲话精神。根据中共中央、国务院印发的《法治政府建设实施纲要(20xx-20xx年)》，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《法治政府建设与责任落实督察工作规定》要求，逐项自查，逐项落实，并结合我乡法治政府建设工作实际，现将我乡建设情况汇报如下：
一、工作开展情况及成效。
(一)加强组织领导，强化基础保障。
强化党的领导。凡有涉及法治政府建设的重大事项内容，均提交乡党委会议进行集体研究决定，在乡党委会上多次学习法治政府建设相关文件精神。
成立领导小组。以政府乡长为组长，分管法制政府建设的领导为副组长，党政办、司法所、综治办等相关站所室为成员，成立法治政府建设领导小组。同时，成立乡调解委员会1个，行政村调解委员会11个，乡村两级调解员共计39个，各成员积极配合，有力地保证了工作能够深入、有序地展开。
加强行政规范性文件监督管理，全面推行行政规范性文件合法性审核机制，进一步加强行政规范性文件监督管理。
(二)全面履行行政职责，积极推进依法行政工作。
积极配合县政府及相关部门建立松溪县统一的行政执法信息平台，完善网上执法办案及信息查询系统，强化对执法案件的有效正规管理，有效杜绝执法案件不公正的现象。
全面推行行政执法“三项制度”。一是通过县政府门户网站及时公示公开了我乡《行政执法主体资格清单》和《行政执法执法人员资格清单》；二是严格实施执法人员持证上岗、亮证执法工作要求，完善“谁执法谁普法”的普法责任制，继续落实行政执法人员以案释法制度，提高行政执法人员法治素养和依法行政能力；三是加强执法过程记录工作，配备执法记录仪，推进全过程记录执法工作；四是聘任董哲斌律师担任我乡法律顾问，强化了法制审核制度的落实。
全面落实行政机关负责人出庭应诉制度。支持法院受理行政案件，尊重并执行法院生效裁判，做尊法守法的表率。按照《行政机关负责人出庭应诉规定》要求，落实了应诉负责人出庭制度，支持人民法院依法办理行政案件。在县法制办指导下，乡政府、乡直部门明确应诉责任主体，督促相关负责人依法出庭应诉，按照人民法院生效裁判文书的要求，在规定的时限内，履行人民法院生效裁判文书确定的义务。
严格落实各项制度。执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、岗位责任制，进一步提高办事效率。整合便民服务中心，将各窗口单位整合到乡行政服务中心统一管理，统一印制了各个窗口的《办事指南》，方便群众办事。
落实“一支队伍管执法”的改革原则和要求。建立健全xx乡行政执法队伍，将各执法队伍整合到乡执法大队，健全相关工作制度，保证了行政执法的合法、公开、有效。严格落实行政执法责任制，规范行政执法程序，逐步落实规范行政裁量权、行政执法公示、行政执法全过程记录、重大执法决定法制审核等规定。加强执法人员培训，严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，严禁执法辅助人员、聘用人员等无执法资格人员单独执法。相继组织公职人员参加业务培训和资格行政执法资格考试，切实提高了执法能力水平。xx乡党委政府对执法人员进行定岗、定责、分段、分片管理，及时对政策法规、行政审批程序、违法案件处罚项目和标准等进行公开，力求做到公开内容全面具体、通俗易懂，有效提升了执法工作的规范化水平。
完善乡、村应急处置组织体系。乡级成立专门的消防救援专业队伍，村级建立消防救援志愿队伍，各部门针对自己领域，均制定了相关应急预案，并且开展了“疫情防控应急演练”“企业消防应急演练”“汛期地灾防治及群众转移综合应急演练”等，推动村依法参与预防、应对突发事件。
(三)完善制度，健全依法行政制度体系。
推进行政决策科学化、民主化、法治化。严格落实重大行政决策公开征求意见、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论、公众参与和重大行政决策听证、后评估、终身责任追究及责任倒查机制，提升行政决策公信力和执行力。
完善行政调解、复议、应诉制度。完善行政调解程序和规则，充分发挥行政机关在化解行政争议和民事纠纷中的作用，本年度共调解矛盾纠纷30余起。依法加强行政复议及行政应诉能力建设，不断提高行政应诉能力和水平。
推进社会自治。指导各行政村修订完善村规民约，我乡11个行政村已全部按照相关要求和标准修订村规民约，推行村民代表会议制度规范化建设。村规民约全面实施后，结合移风易俗文明宣传，高价彩礼，高标准过红白事已得到一些改善，相信随着进一步宣传，思想的进一步改变，文明乡风必将树立。
(四)加大执法力度，严厉打击违法行为。
积极探索依法治理工作的有效实践形式。深入推进综合执法改革，在涉及到征地拆迁、环境保护等行政执法项目时，积极联系生态环境局、住建局、环保局、应急管理局、公安局等相关单位，建立健全综合执法主管部门、相关行业主管部门、综合执法队伍间协调配合、信息共享机制和跨部门跨领域执法协作联动机制。
狠抓综合治理。我乡印发了《20xx年xx乡治安稳定突出问题重点整治工作方案》，围绕区域性突出问题进行集中拉网式清查和整治。同时，持续开展扫黑除恶常态化工作，从源头上遏制黑恶势力滋生蔓延。
二、存在问题及原因。
一是我乡位于县城与浦城县的交界处，处置突发性事件较困难，历史遗留的山林土地界线模糊，时间跨度较大，调处难度较大。
二是普法宣传教育工作有待加强，广大群众的法律意识、自我守法用法意识和能力还需进一步提高。
三是“三项制度”的建立还不够完善，在实施“三项制度”上还不够具体、全面，特别是音像记录资料入卷的不多。重大行政执法决定法制审核方面，法制审核人员法律专业知识不强，缺乏相应培训，需要提高法律素养和业务能力。
三、20xx年工作计划及安排。
一是进一步加强队伍建设。严把窗口人员入口关，打造一支业务优良、作风过硬的政务服务队伍。提升执法人员的法制素养，有计划、有步骤地加强对执法人员的法律知识培训。进一步建立完善行政执法“三项制度”，学习其他单位经验，进一步明确行政执法公示、执法全过程记录和重大行政执法决定法制审核的内容、范围、程序、方式，规范执法制度建设，改正不足，确保制度得到有效实施，以制度管人、管事，促进执法行为规范。
二是开展相关法治宣传教育主题活动。进一步创新宣传载体，拓宽宣传渠道，切实提高普法宣传教育的广度、深度和力度。扎实开展法治宣传教育，努力营造全社会懂法用法拥法的良好氛围。
三是继续认真按照区市县法治政府建设工作的总体要求，抓好法治政府建设的各项工作，对薄弱环节，加大工作力度，切实解决“短板”问题，进一步提高依法行政的工作水平和能力，更好地营造良好的法治环境。
法治政府建设工作总结和工作思路大全（17篇）篇七
20xx年以来，xx街道坚持以习近平法治思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记考察xx重要讲话指示精神，不断强化法治意识，提高依法行政水平，规范和完善各项规章制度，严格履行法定职责，深入推进依法行政，切实加快法治政府建设，各项工作取得了明显成效。现将工作开展情况报告如下：
一、所做工作。
（一）加强组织领导，切实落实主要负责人第一责任。
街道党政主要负责人把思想认识放首位，做到内化于心、外化于行，真正把第一责任扛起来。一是街道党工委充分发挥总揽全局的领导核心作用，党工委书记切实履行相关职责，扎实贯彻落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，形成以街道党工委书记为第一责任人，分管领导直接抓，职能科室协同推进的工作模式，层层落实责任，传导压力，形成了齐抓共管的工作格局；二是定期听取有关工作汇报，及时研究解决有关重大问题，为推进法治建设提供保障、创造条件。通过党工委会、党政联席会、行政办公会等会议研究推进法治建设工作，主要负责同志定期对法治政府建设情况进行调度；三是坚持将法治建设纳入年度工作计划，与重点工作同部署、同安排、同推进，扎实有序地推动普法工作落到实处；四是坚持“谁执法谁普法、谁主管谁普法”的普法责任机制，扎实开展普法教育工作，强化普法工作队伍建设。细化建立了法治政府第-责任人职责清单和街道党委法治宣传教育任务清单，推动法治建设责任落实。
（二）增强学法意识，提高依法行政能力。
坚持依法行政，建立和培养一支高素质的执法队伍是首要前提。xx街道严格落实定期学法制度，加强重点对象学法用法。努力营造法治建设良好氛围。主要领导带头学习《宪法》、《行政诉讼法》以及习近平法治思想等法律法规。积极开展以案示法活动，加强机关干部法治教育；今年以来共开展专题学法2次，组织旁听庭审2次，组织学习宣传党内法律、法规1次，组织开展”廉政警示教育”宣传4次。我街道机关及社区工作人员积极参加宪法知识测试，副科级以上领导干部参与宪法知识测试通过率达到100%。
（三）加大宣传力度，营造良好氛围。
今年以来，开展“法律进社区”活动，通过在小区、广场挂宣传横幅，摆放法律知识宣传展板，开展法律法规知识宣讲，大力营造增强群众法治观念，构建和谐社会的良好氛围；20xx年xx街道进社区开展法治宣传活动17次，进校园开展法治宣传活动3次，进工地开展法治宣传活动1次。三是深入开展“疫情防控、法治同行”专项法治宣传行动，助力疫情防控工作，共开展相关法治宣传行动2次。
（四）拓宽服务功能。一是全面推进网络理政。
坚持上网访民意、下网解民忧，加强与群众、企业沟通交流，截止目前规范处理各类网络理政问题89件；二是开展规范性文件清理。严格按照调研起草、征求意见、法律审核、讨论决定、签署公布等程序制定规范性文件；做好规范性文件定期清理工作；三是继续落实法律顾问制度。积极落实村居法律顾问，开展日常性法律服务和专项法律服务，为党委政府和社区的决策提供法律保障。完善了法律顾问工作考核制度，督促顾问工作开展，确保了未发生因行政决策失误引发的群体性事件。
（五）实施依法治理，规范行政行为。
一是强化行政执法监督。拓宽行政执法监督渠道，通过电话、网络和新闻媒体，切实做好对重大违法行为的报道与追踪，依法办理投诉举报事项，切实做到了有诉必查、查必到底，努力规范执法人员的具体执法行为；二是做好行政复议应诉工作。全年未发生因具体行政行为被起诉的案件；三是完善工作推进机制，提升法治政府建设实效。按要求开展民主法治示范社区创建。及时报送依法行政工作信息和各类方案、报表、总结。
（六）依法积极化解社会矛盾纠纷。
加强行政复议、行政应诉工作。截止目前未受到行政诉讼和行政复议案件。我街道调解重点纠纷调处2件，全力维护的社会稳定。
二、存在的问题。
一是依法行政意识有待提升。多数干部的法律意识、法治观念与过去相比有较大进步，但部分干部在依法行政与完成上级工作任务相矛盾时，首先服从于完成上级工作任务，没有充分认识依法行政的必要性和重要性，真正把依法行政作为政府运作的基本准则。
二是对执法人员培训有待加强。法律、法规的学习掌握与实际应用存在差距。
三是制约监督机制有待完善。从现在运行的机制来看，行政权的运行已经受到了多种形式的监督，但是在基层执法领域上，监督仍存在很多盲区，监督质效和基层工作实际情况存在脱节。
三、工作打算。
依法行政、建设法治政府，任重道远，我街道在全面推进依法行政工作中虽然做出了一定成绩，但与党和国家对依法行政的要求相比，还有很大差距。我街道将不断加强制度建设，开拓创新，扎实工作，为实现全面推进依法行政、建设法治政府、构建社会主义和谐社会做出新的贡献。
（一）进一步增强领导干部法治意识。积极谋划法治宣传教育工作，着力提升领导干部法律意识、法治素养和依法行政能力。牢固树立“法无授权不可为”的基本法治理念，注重通过法治实践，促进政府工作人员做尊法学法守法用法的模范，从而进一步提升领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
（二）进一步加大行政问责力度。坚持“权责一致、错责相当”的原则，注意“三个区分开来”，强化监督问责；对一些苗头性、倾向性的问题抓早、抓小，及时批评教育，对“屡教不改”者，坚决依纪依法严肃处理。
（三）严格规范公正文明开展行政执法。建立和全面落实行政执法公示、执法全过程记录和重大执法决定法制审核三项制度，对违法者依法严惩，对守法者无事不扰，建设法治化营商环境。强化社会治安综合治理。加大行政处罚和行政强制权力事项上网运行督导力度。强化社会监督，进一步完善群众投诉、举报违法行为制度和途径，认真受理群众来信来访。建立健全信访工作责任制和具体信访事项的处理规则，及时督查信访事项的办理，依法处理好各类社会矛盾。
（四）健全权力运行制约和监督体系。自觉接受人大、政协监督，认真办理人大代表建议、政协委员提案，自觉履行法院生效裁判。健全常态化责任追究机制，严肃追究有法不依、执法不严、违法不究以及多头执法、越权执法、粗放执法、暴力执法、选择性执法、运动式执法等行为。
（五）扎实有力开展法治创建活动。深入开展宪法学习宣传教育活动。大力宣传党章基本内容和党内法规制度。继续强化“谁执法谁普法”普法责任制。加强重点对象学法用法工作。深入开展“法律六进”活动。
法治政府建设工作总结和工作思路大全（17篇）篇八
20xx年以来，xx市xx区住房和城乡建设局以习近平总书记关于全面依法治国的新理念新思想新战略为指导，全面落实区委区政府关于法治政府建设的工作部署，从深化工程建设项目制度改革、全面推行行政执法“三项制度”等方面着力，切实做好法治政府建设工作，为我区住房和城乡建设事业健康发展提供坚实保障。现将我局20xx年法治政府建设情况汇报如下：
一、20xx年度工作情况。
（一）加强组织领导，落实工作责任。
我局对法治建设工作始终高度重视，建立了法治政府建设工作领导小组，根据人事变动，及时调整了领导小组成员。由党委书记、局长任组长，副局长为副组长，局属各单位负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在法规股，形成了一把手负总责，分管领导严把关，局办公室组织协调、各单位负责人具体抓好法治政府建设的工作机制。
我局始终把法治政府建设工作摆在重要议事日程，年初制定法治政府建设工作计划，局班子召开会议听取法治政府建设工作情况汇报、研究讨论法治政府建设工作。并建立起执法有依据、行为有规范、权力有制约、过程有监控、违法有追究的行政执法体系，使法治政府建设工作落到实处。
（二）落实执法制度，确保工作制度化。
1、全面推行行政执法公示制度。一是加强事前公开。结合政府信息公开、权力和责任清单公布、“双随机、一公开“监管等工作，通过服务窗口、信用xx等渠道，公开行政执法主体、人员、职责、权限、随机抽查事项清单、依据、程序、监督方式等信息。二是规范事中公示。行政执法人员从事执法活动，首先主动出示行政执法证件，并出示有关执法文书，同时做好告知说明工作。三是推行事后公开，在执法决定作出之日起20个工作日内公布执法机关、执法对象、执法类别、执法结论等信息，在行政许可、行政处罚作出之日起七个工作日内公布执法决定信息。
2、全面推行执法全过程记录制度。一是进一步细化行政执法全过程记录制度，制定并执行执法文书格式文本、执法文书制作指引及执法规范用语，编制或完善本机关音像记录事项清单和执法行为用语指引。二是加强执法装备建设，配备行政执法记录仪，确保执法过程记录全过程留痕。三是规范执法文书和归档标准，依法统一了执法文书，明确了执法文书制作规范和要求，明确了执法过程中现场拍照记录入卷规范、执法记录仪及其他录音录像设备录制的音像资料保管方式、记录入卷办法和要求。
3、全面推行重大执法决定法制审核制度。明确局主要负责人对本局作出的行政执法决定负责，法制审核机构对重大执法决定的法制审核意见负责。明确法制审核的工作机构和人员，建立健全本系统内法律顾问机制，外聘马胜群律师为我局法律顾问，参与我局重大执法决定法制审核机制和统筹调用机制。
4、全面推进行政执法信息化建设。按照要求使用好陕西省行政执法监管平台、国家“互联网+监管”平台，通过微信、qq等多种渠道进行宣传。
5、全面实施行政规范性文件管理。根据区司法局要求及时开展规范性文件清理工作。20xx年上报清理了4个规范性文件。
（三）加大培训宣传力度，营造良好氛围。
紧贴工作职能，狠抓宣传教育。在纪念性活动中，如“3・15”消费者权益日、“安全生产月”、“12。4国家宪法日”等，我局通过放置宣传展板、组织广场义务咨询、发放法规知识手册等形式，保证活动质量。积极开展“法律进工地”、“廉政文化进工地”、“国际民防日宣传”和“人防宣传进社区”等系列活动，强化公民法律意识，使各项政策深入人心。在工作职责方面，结合行业特点，针对保障性安居工程建设，公租房分配、经适房申购等民生实事项目，积极开展形式多样的普法教育活动。建设工程安全方面相继开展了安全生产大检查、建筑消防安全知识培训讲座等活动；物业管理方面及时开展多元调解机制新规、物业管理纠纷出现形式及对策等多项行业相关业务培训；区人防结合“3。1国际民防日”、“5。12防灾减灾日”等重要节点，开展人（民）防系列普法宣传活动，通过在汽车南站、街道、社区、人防试点小学等悬挂、张贴人（民）防宣传系列海报的形式向群众普及人防法律与防空防灾知识。二是宣传处置并重，开展《民法典》系列宣传活动。组织全区房地产经纪机构管理人员宣传学习民法典，发放相关资料；到公租房小区、人流量大老旧小区宣传民法典，发放相关资料，在宣传窗张贴宣传资料，在住房保障专栏上放置宣传资料我局采用各种宣传方式，三是加强执法培训。全年共组织5次执法人员培训，增强执法人员能力，按照上级要求严格执法人员持证上岗。积极组织实施行政执法人员培训考试，督促执法人员完成执法培训课程和考试。20xx年向区司法局新申领执法证4人。
二、下步工作打算。
下步工作中，我们将持续聚焦问题，结合实际，认真制定和落实整改措施，把解决眼前问题与构建长效机制结合起来，达到依法行政促规范、理论学习有收获、干事创业敢担当、为民服务解难题的目标。
（一）提高依法治国站位。贯彻落实党中央关于法治建设的重大决策部署，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，主要领导作为推进法治建设第一责任人，将继续坚持以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法。切实履行依法治国重要组织者、推动者和实践者的职责，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，把本单位的各项工作纳入法治化轨道。
（二）丰富学法用法活动。积极引导党员干部、执法人员、单位职工，通过集中学习、自学、法律讲座等形式开展法律、法规、政策的学习，专题开展行业法律法规业务培训及违法违纪案例警示教育。同时，利用如“周二夜学”等载体，结合工作实际，定期开展学习研讨、学习交流等活动，提倡人人上讲台，个个当老师，注重知行信统一、学思用贯通。
（三）强化科技执法水平。充分利用“互联网+监管”新模式，改变固有理念，把日常工作从线下办理转为线上处置；同时加大掌上执法app的培训力度，让一线执法人员熟练掌握掌上执法系统，真正发挥“互联网+监管”系统的各项功能，为提升行业监管水平打下坚实基础。
（四）加强执法服务创新。积极转变行政观念，强化干部职工服务意识、担当意识、开拓意识和创新意识。围绕中心工作，找准服务基层、服务企业、服务群众的切入点和突破口，着力解决群众关心的热点难点问题，对于工作遇到的困难，不推诿、不懈怠，积极应对、迎难而上，开创干事创业新局面。
（五）提高依法行政能力。要认真研究探索行政监管工作与行政许可、行政处罚的无缝衔接，主动加强各部门互动、联动以及联合执法，发挥联动机制效能。进一步探索、完善行业信用建设，以信用体系为抓手，加强对各方建设主体的信用管理，倡导诚实守信，建立对失信主体的联合惩戒机制，下功夫研究解决检查难、处罚难等行业监管中的棘手问题，提高依法行政能力。
法治政府建设工作总结和工作思路大全（17篇）篇九
xxxx年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习省委、市委、县委全会精神，全面加强民政法治建设，为民政工作提供了坚强有力的法治保障。现将xxxx年民政局法治政府建设工作总结如下：
（一）健全组织机构。成立了x县民政局法治政府建设工作领导小组，由党组书记、局长任组长，班子成员任副组长，科室负责人任成员。坚持主要领导全面履行推进法治建设第一责任人职责，形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓，业务科室、下属事业单位负责人抓落实的工作责任机制，并将此项工作纳入局目标考核，做到了上下有人管、层层有人抓、件件有落实、事事有回音的良好格局。
（二）严格请示报告制度。办公室负责落实法治政府建设请示报告和年度报告等制度。每年按规定做好年度信息报告工作，及时整改问题和不足。将年度报告在x县公众信息网上公示。
局成立由局长任组长、分管领导为副组长、科室及下属事业单位负责人为成员的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组。领导小组办公室设在局办公室，办公室主任由局办公室负责人担任。制定了《x县民政局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控方案》，明确防控措施和责任分工。及时传达中央、省、市、县关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的有关指示精神，增强风险意识，聚焦特殊群体，打牢疫情防控的工作基础。
我局为提高审批效率，将审批时间压缩到法定时限的xx%；简化办事程序，优化业务审批流程，在审批大厅窗口对应制作设置便民模板，开展了优质便民服务。
我局全面实施推广行政处罚“三张清单”，依法编制了不予处罚事项、减轻处罚事项和从轻处罚事项等三个清单。其中，不予处罚事项x类，减轻处罚事项x类，从轻处罚事项x类。“三张清单”制度提出了包容审慎执法的适用范围。今年以来，开展养老机构检查x次、殡葬行业检查x次、公墓守法检查x次，社会组织检查x次。
（一）深化行政审批制度改革。按照“高效、便民”的服务宗旨，规范了行政权力清单xx项，完善了权力清单的实施依据、责任主体、责任事项、责任事项依据、追责情形、监督电话、服务态度，规范了服务行为，建立健全了规章制度，服务规范标准，促进了行政许可标准化的发展。
（二）深入推进简政放权。我局健全完善各项工作规范制度，努力构建多层次，全方位的民政工作制度体系，为民政服务对象提供有力的制度保证。
一是针对各项具体工作特别是低保对象、特困供养对象、医疗救助对象、高龄老年人津贴对象的资格审核，婚姻登记服务等，逐一建立规范操作规程，将工作规范和具体要求细化到每一程序。
二是建立完善行政权力运行制度，行政执法集体讨论制度、首办负责制、一次性告知制、限时办结制等，建立完善责任追究制度，进一步规范依法行政行为。今年以来，我局未发现重大行政处罚案件；无发生行政复议或行政诉讼案件；对本行政机关执法无接过投诉，也未出现过错案。通过严格依法行政，有效地保护了广大民政服务对象的利益。
（三）全面提升网络理政效能。安排专人负责网络理政工作，及时、高效、快捷办理来电来信，督促相关科室办理，确保了网络理政工作全面实现回复办理，办结率达xxx%；诉求解决率、群众满意率达xx%以上。
严格按照规范性文件合法性程序，落实备案制度、审查制度，加强规范性文件管理，以有件必备、有备必审、有错必纠为原则开展规范性文件管理。坚持每月清理，及时在公众信息网上公布清理结果。今年以来，共制发规范性文件x个。
（一）严格执行重大行政决策法定程序。制定了《x县民政局重大行政决策程序规定实施办法》以及《x县民政局集体审批制度》，把公众参与、民主协商、专家论证、专业机构测评、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策必经程序。
（二）加强行政决策合法性审查。建立了合法性审查队伍，规范送审、登记、审查、审签、意见反馈等流程，做到应审必审。
聘请智盛律师事务所主任陈世铭为我局法律顾问。在开展法治政府建设工作和作出重大行政决策中，对应当听取法律顾问意见的事项，均听取了法律顾问的意见或建议。
全面推进行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度。全面落实“双随机、一公开”。
（一）自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督。切实履行主体责任，认真执行向县人大及其常委会报告工作制度。及时研究办理人大代表和政协委员提出的意见和建议。
（二）深化政务公开。落实一名副局长分管政府信息公开工作，办公室具体负责，配备专职工作人员，同时，各职能科室协助配合，促进政府信息公开工作有序开展。健全信息公开制度，做到按规定分类、时限及时发布信息，确保信息的时效性。截至目前，通过市政府门户网站信息公开专栏和本局网站向社会主动公开本部门信息xxx条。
（三）加强社会信用体系建设。进一步加强对我县社会组织的自治自律和诚信建设工作。一是完善法人治理，建立健全内部监督约束机制，开展法人资格培训，增强法人意识和能力。二是加强财务管理，社会组织成立时要在银行建立基本对公账户，进一步清理协会和行政单位的混管现象。三是规范业务范围，社会组织必须依据章程规定的范围开展活动，严禁摊派和强拉赞助现象。
（一）完善并落实依法应对和处置（二）改革信访工作制度。严格执行《信访条例》规定的信访程序，积极推进“互联网+信访”，搭建集投诉、办理、查询、跟踪、监督、评价等于一体的信访平台。
（三）强化宣传培训。一是加强领导干部法律知识学习。通过中心组学习、局长办公会等机会，集中学习法律法规知识。二是提升行政执法人员综合素质。积极组织有行政执法证件的人员参加执法学习，巩固依法行政业务知识，提高依法行政的能力和水平。三是积极提升全体干部职工法律知识。根据年初制定的法制讲课计划表安排，组织全体干部职工学习法律法规。四是利用重大节假日、全国法制宣传日、科普宣传周，通过开展形式多样的法治宣传活动，大力宣传婚姻法、慈善法、养老服务促进条例、殡葬管理条例等法律法规，为进一步提高全县市民法治意识和法律素质，推进我县城市化建设的深入发展，创造了良好的法制环境。五是深入基层，扎实开展法制宣传培训工作。今年，我局共开展各种形式宣传培训xx次。
（一）加强队伍建设，提高执法能力。发展壮大执法队伍，健全行政执法培训制度，多种形式学习法律法规，有效提高执法人员的执法水平和依法行政能力。
（二）加强普法宣传，营造法治氛围。加大对于民政法律、法规和规章的宣传力度，围绕难点、热点民生工作，进一步突出广大群众关心的民政工作，以现场咨询、现场解答、发放宣传册等互动形式，强化民政普法宣传教育。
我局将继续发扬“为民、务实、进取、奉献”的民政精神，进一步完善各项依法行政制度，进一步规范行政执法程序，不断提升民政干部的法律意识和业务能力，为x打造“川藏铁路第一港、国际生态公园城”提供良好的法治保障。
法治政府建设工作总结和工作思路大全（17篇）篇十
2021年，我办以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，认真贯彻落实党的十九届五中、六中全会及中、省、市、县全面依法治国、治省、治市、治县工作会议精神，按照县委全面依法治县委员会关于印发《**县2021年法治政府建设工作要点》（汉法治委办发[2021]11号）及县委办、政府办《关于印发加快推进法治**建设重点任务清单的通知》（汉办字[2021]53号）文件要求，聚焦推进法治政府建设、规范行政执法行为、提升法治保障水平等重点任务，认真履行部门职责，为建设法治**做出了积极贡献。现将工作总结如下：
一、加强领导，扎实推进“八五”普法工作。
以“八五”普法教育为契机，切实加强对法治政府建设工作的组织领导，成立以单位主要负责人任组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的法治政府建设工作领导小组，落实专人负责普法依法治理工作，紧扣机构编制部门职能和全县法治建设工作规划，确定工作目标、措施，组织召开普法依法治理和综治工作会议，安排部署普法依法治理和综治阶段性工作，研究解决工作中遇到的问题。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各业务股室分工协作，全体干部职工共同参与的格局，努力把普法依法治理工作真正落到了实处。
二、开展法治宣传，提高干群法制意识。
坚持系统内普法与社会普法并重，倡导全体干部在系统内普法责任的同时，积极承担面向社会普法责任，努力提高工作人员法律素质，增强社会公众法律意识。
1.突出关键少数，加强领导干部和工作人员学法用法。落实中央《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，建立完善领导班子学法、公务员年度学法考试等制度。一是加强理论学习。利用机关大会开展理论学习，深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》《事业单位登记管理暂行条例》等业务法规，将普法工作贯穿于工作始终，引导机关形成机构编制“红线不能碰触、底线不能逾越”的法治理念，使全体干部自觉落实机构编制依法管理和执法监督，同时注重发挥社会公众对机构编制工作的监督作用。二是坚持普法宣传。健全完善机构编制行政执法责任制，坚持“谁执法谁普法、谁管理谁普法、谁服务谁普法”的法治宣传教育原则，创新方式方法，把机构编制法制宣传教育作为机构编制工作的一项重要内容，着力推进机构编制管理法制化。三是坚持领导干部带头学。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，以党史教育活动为契机，将机构编制法规学习纳入领导班子和干部队伍培训学习必修课，通过领导讲、带动干部学。
2.关注关键群体，积极开展青少年普法宣传教育。结合部门联校帮建，指导和协助所联平梁镇中心幼儿园健全青少年法治宣传教育机制，开展多种形式的青少年普法宣传教育活动，积极参与开展法治进校园普法教育宣讲活动，大力支持法治副校长队伍建设工作，促进法治教育“计划、课时、教材、师资”四落实，推动“法律进校园”全面开展。
3.盯住重点人群，强化农村一线法治宣传教育。结合脱贫攻坚联村帮扶，积极开展法制宣传进农村活动，结合民风民俗，对村三委干部、农民工、留守老人妇女等重点人群就扫黑除恶、平安建设、321综合治理、依法治理、镇综合执法等进行法治讲座、法律服务等法治宣传活动，组织开展文明新风进新村暨普法宣传教育文艺演出，拓展普法宣传教育方式，同时积极利用公众号、微信群等各种平台、阵地、载体进行多样的法治宣传教育，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中依法治国部分，增强依法行政意识。
三、把法治思维贯穿工作始终，认真履行部门职责。
1.严格执行编制种类管理规定。坚持以《中国共产党机构编制工作条例》规定为准绳，严格执行机构编制管理规定，依法修订完善机构编制事项办理工作程序，进一步规范了全县机构编制事项申办工作，凡涉及机构编制调整均由县委编委会议研究审定，县政府各部门及其内设机构、下属机构的设立、撤销或调整，均符合法定权限和程序，并进行合法性审核，不在限额外设置机构。人员编制的核定、调整依法依规进行，不擅自增加编制种类，不突破总量增加编制。
2.持续深化综合执法改革。在2020年完成市场监管、生态环保、文化、交通、农业五大领域综合执法改革机构组建、编制核定、人员划转，实现一个领域一支执法队伍的基础上，今年，按照省市统一部署，完成了应急管理综合执法机构组建，全面落实了城管、市场监管、生态环保、文化、交通、农业、应急管理七个领域综合执法改革任务，夯实“局队合一”工作体制，实现一个领域一支执法队伍，为提升执法效能，规范执法行为提供了重要体制机制保障。
3.创新试点镇综合执法改革。为了推进执法重心下移、执法权力下放、执法力量下沉，今年以来，我办牵头组织印发《关于运用“321”基层治理模式加强镇综合行政执法工作的通知》，充分运用“321”基层治理模式相关机制和大数据信息，建立健全群众投诉举报、网格员巡查上报、村社区收集反馈相结合的执法线索发现机制，“321”民情在线、安康综治app、镇综治中心线上线下响应调度机制，镇综合执法办公室统筹指挥、相关执法机构协作配合、“三线”人员参与支持的快速处置机制。梳理并提请县政府印发了《镇综合执法三个权责清单》，明确了镇政府具有管辖权的综合执法事项13项，县直部门委托镇实施行政处罚事项44项，“镇呼县应、上下联动”行政处罚事项38项。通过建清单、赋职能、明边界，明确了镇综合执法队伍干什么问题。县委编委《关于调整镇综合执法试点示范镇机构设置明确镇综合执法机构职责的通知》，厘清了镇综合执法机构与镇属职能站办所、市场监管所、司法所，以及县直部门专业执法队伍的权责边界。12月6日，在涧池镇召开了全县推进镇综合执法工作现场会，为10个镇综合执法队伍配发执法服装和装备，全面推动构建“大综合一体化”的县镇综合执法协调指挥体系，发挥县镇两级执法力量的协同作用，为解决基层执法面临的现状和问题总结经验，探索依法治理有效途径，更好地促进法治政府建设。
4.圆满高效完成行政复议制度改革。为落实推进行政复议体制改革任务，确保全县行政复议工作自2022年1月1日起按照新的体制运行。我办坚持主动思考、提前谋划，开展调查研究和职责划转协调工作，加强与县司法局对接沟通，认真研究学习中央和省委有关行政复议体制改革实施方案和《中华人民共和国行政复议法》等法律法规，吃透改革精神，深入调研分析我县现有行政复议工作运行情况及存在的问题，及早着手谋划盘活编制资源，全面统计摸清县政府工作部门近三年行政复议案件情况，精准评估改革前后全县行政复议工作量增减变化，做到底数清、情况明、工作实。及时制定**县行政复议体制改革涉及机构编制事项调整方案，将全县行政复议职责整合由县司法局统一承担，作为县政府行政复议机构，依法办理本级人民政府行政复议事项，并以县政府名义作出行政复议决定。为县司法局机关增设行政复议与应诉股，具体承办行政复议与行政应诉案件办理工作，县内统筹调剂增加行政编制2名，加强行政复议与应诉工作编制保障。明确县司法局机关内设的法制股负责行政复议与行政应诉法治监督，理顺内部监督运行机制。积极推动为司法局机关组织招录和选调通过国家统一法律职业资格考试，取得法律职业资格的公务员，以确保行政复议机构的办案能力和工作任务相适宜。
一年来，我办聚焦推进法治政府建设、规范行政执法行为、提升法治保障水平等重点任务，做了大量富有成效的工作。下一步，我们将围绕“八五”普法工作和法治政府建设的目标任务，持续扎实抓好各项任务落实，紧扣部门职能职责，落实县委各项决策部署，加强综合执法改革和行政复议体制改革后续跟踪督导评估工作，进一步创新挖潜全县机构编制资源，加强机构编制管理，努力为**法治政府建设提供体制机制服务保障。
法治政府建设工作总结和工作思路大全（17篇）篇十一
一是梳理公布“最多跑一次”事项。按市跑办统一部署及时落实“最多跑一次”事项梳理公布工作。截止年底，我局已公布“最多跑一次”事项共计37个，其中，行政许可事项33个，其它行政权力事项4个。二是梳理调整办事指南。根据市政府“最多跑一次”改革办公室的部署，多次按不同版本梳理制定“最多跑一次”事项办事指南，目前按全省八统一要求的第五版本办事指南正在梳理调整，对申报材料中没有法律依据的、“法律法规规定的其它材料”等模糊性表述、兜底条款等进行全面梳理删除，并办求精简。三是做好权力清单动态调整。根据市编办的要求，对我局权力事项清单与全省三级目录进行比对，对因法律法规调整、国务院取消资格认定、单位职能调整等引起的权力事项相关信息进行及时调整，并在省政务网工作平台上同步调整更新。四是梳理容缺受理清单和行政审批事项文件材料归档范围。按《xx市行政服务容缺受理制度(试行)》的精神，对审批服务事项及申请材料进行全面梳理，确定容缺受理事项名单及容缺材料目录，并在便民中心窗口摆放的办事指南中予以公布。
二、加强内部管理，推进行政决策法治化。
一是认真做好规范性文件备案和清理。按照市政府行政规范性文件管理要求，做好《xx市农业局xx市财政局关于20xx年全市粮食生产扶持政策的通知》和《xx市农业局关于印发xx市农产品生产经营主体质量安全信用联合奖惩实施办法(试行)的通知》两个规范性文件的合法性审查和备案手续办理工作。并在20xx年清理的基础上，对我局20xx年6月30日之前印发的行政规范性文件进行清理，并公布清理结果。二是充分发挥已聘法律顾问协助解决行政管理工作中的涉法事务的作用。20xx年聘用法律顾问共参与我局相关行政管理工作5项，协助处理了合同审查、行政文书审查、涉嫌违法行政行为认定等多项事务的审核把关，并提出相关法律建议，促进我局更好地履行依法行政职责。三是落实重大行政决策社会稳定风险评估。今年我局按规定做好了重大动物疫情防控的社会稳定风险评估。
三、加强普法学法，强化法治能力建设。
一是制定普法学法工作计划。3月份，制定印发了《20xx年xx市农业普法工作计划》(绍市农局办发〔20xx〕10号)，部署全市农业系统普法工作的年度工作任务，并提出市局年度学法计划，明确需要学习的主要法律、法规、规章内容。二是积极开展普法宣传活动。5月份，根据全省农业系统法治宣传工作的统一部署，组织开展了法治宣传周活动，集中开展了四项法治学习教育活动，5月8日局党委理论中心组集体学习《浙江省农产品质量安全规定》;5月9日机关干部职工集体学习《浙江省农产品质量安全规定》和《农药管理条例》;5月10日开展了全市农业系统干部职工学法用法知识竞赛;5月11-12日开展了送农业法律进企业服务活动。6月份，局农机站组织开展了“6.16”农机安全生产宣传咨询日活动，通过现场咨询，发放宣传资料，如以《致市拖拉机驾驶员的一封信》、《拖拉机安全常识》、《农机安全生产知识》、《道路交通安全法》、《浙江省农业机械促进条例》等，广泛宣传农机安全法律法规和安全操作知识。三是组织法律法规知识培训。5月份，我局质监处结合“三品一标”管理工作，举办了第八期无公害农产品内检员培训班，邀请省农产品质量安全中心专家就无公害农产品和绿色食品认定认证的法律法规、生产技术规范及品牌农产品的监管等问题进行讲解。9月份，我局联合市人力社保局、市总工会、共青团xx市委举办了20xx年xx市农产品质量安全快速检测培训班，重点对《浙江省农产品质量安全规定》及乡镇农产品质量安全监管网格化建设和农药残留快速检测现场操作进行了解读和实践操作培训。四是落实领导干部学法用法。制定局党委理论中心组和局机关干部学法计划，结合周一夜学开展局领导带头学法和局机关干部系统学法活动，学习了《浙江省农产品质量安全规定》、《农药管理条例》、《浙江省行政规范性文件管理办法》、《民法总则》等多个法律法规，并按要求组织参加公务员学法用法考试，全部以高分通过。
四、加强执法检查，提升执法监管能力。
一是认真开展专项执法行动。按照省农业厅的统一部署，认真开展“绿剑”春季、夏季、秋季专项执法检查行动，全市共出动执法人员4328人次，检查生产、经营单位1858个，查处违法行为83起，印发宣传资料3万余份，立案81起，查货假冒伪劣农资数量5554公斤，涉案金额55.27万元，罚没人民币18.31万元。二是积极开展联合执法检查行动。根据上级部署，全市农业部门联合兄弟单位认真开展联合执法行动，行动期间共计出动执法人员382人次，检查企业140家，质量抽检18批次，印发宣传资料3000余份，查处违法行为8起，立案8起，结案3起。三是有针对性开展重点领域执法检查。为进一步规范我市水产养殖用药市场秩序，严厉打击非法生产、经营国家明令禁用药物的违法行为，我局专门组织开展了市直区域(滨海新城)水产养殖密集区域水产养殖用药市场专项执法检查，共出动执法人员36人次，检查水产养殖用药经营户12家，针对在部分经营户的货架上发现外包装标识为非药品的产品主要成分中含有收录于《中国兽药典》的中药及中成药成分，且产品特点、主要功能等描述具有预防治疗功效的情况，执法人员已责令当事人限期改正。四是开展执法案件评查。根据省农业厅的统一部署，8月下旬组织开展了全市农业行政执法和行政许可案件的现场评查会。对全市20xx年7月1日至20xx年6月30日期间按照一般程序办结的行政处罚案卷64件、行政许可案卷18件进行了现场交叉评查，评出优秀案卷9卷，并对评查中发现的问题进行了通报，督促各地进一步提升执法办案水平。
法治政府建设工作总结和工作思路大全（17篇）篇十二
为确保扎实、有序落实《xx市法治政府建设实施方案(2020-2020年)》，进一步明确年度工作责任和要求，及时制发《xx市2020年法治政府建设工作要点》，对全市工作进行了安排部署，从强化法治思维和依法行政能力、依法全面履行政府职能、完善依法行政制度体系、严格规范公正文明执法等方面确定了各项工作任务,做到持续发力、扎实推进。
1、持续深化行政审批制度改革。一是持续精简优化办事流程。新增、调整、取消、变更许可事项159项，将622项进驻办事目录细化分为即时办结、半日办结、当日办结、多日办结。持续开展减证便民，梳理取消证明事项100项，实现了减事项、减层级、减材料、减环节、减时间，提效率。二是提高便民服务水平。持续优化服务窗口设置，撤销合并办件量少的窗口，进驻电信、烟草等服务型企业;建成全省首家联合办税服务区，将发票金额从50万提高到500万;建立了“并联审批、容缺审批”工作机制和“青春助跑团”、“红领巾助跑队”志愿服务机制两项机制，开展“政银便民通”免费代办、养老金申领视频认证服务，增设“找茬办公室”、代办帮办室、自助服务区等多个功能服务区，便民服务软硬件设施不断完善。在全省率先建成全面覆盖市、乡、村三级的政务外网，积极打通服务群众“最后一公里”，将生育登记、医保社保等41项政务服务事项向乡镇(街道)延伸，使更多的基层群众享受到更加便捷的服务。三是完善投诉件受理、调查、处理和责任追究工作机制。切实做好来电、来函、来人及市长热线、上级部门转办件等投诉举报的处理，不断提高窗口文明服务效率和服务水平，全年共受理群众咨询361件、投诉81件，“12345”市长热线受理转接群众咨询14390件、投诉157件，目前均已回复。市长信箱收件151件，办结回复145件，办结率达到96%。四是加强政府信息公开。充分利用“爱xx”手机客户端、政务直通车微信公众号等新媒体平台，以及广播、电视等传统媒体，形成全方位、多渠道的政务信息发布格局。主动公开发布各类政府信息12500余条，有效保障了公民、法人及其他组织的知情权、参与权和监督权。
2、严格规范性文件管理和落实行政决策程序。认真贯彻落实酒泉市《关于制定规范性文件“八个禁止”的规定》,始终坚持规范性文件合法性审查、公开征求意见建议、政府常务会议讨论决定、政府公众信息网上发布的程序，严把“制发关”、“审查关”、“备案关”，坚持做到“有件必备”。一年来，制发《xx市人民政府及其各部门任命的国家工作人员宪法宣誓实施办法》、《xx市小型农田水利工程产权制度改革办法(试行)》等规范性文件2件，均依法向酒泉市及xx市人大常委会进行了报备。对全市现行规范性文件进行了全面清理，对有效期已届满、不适应经济社会发展需要、不符合政府职能转变要求的《xx市环境保护监督管理责任规定》、《xx市住宅专项维修资金管理暂行办法》等24件规范性文件，待市政府审定后公布废止和宣布失效。严格执行行政决策规则，依法前置合法性审查政府涉法文件、各类合同57件。坚持做到政府财政预算、人事任免、重大项目建设等重大决策全部向本级人大报请审议。重大事项专家论证评审、重大项目社会风险评估、重要商品和服务价格调整听证均已成常态化。充分发挥法律顾问作用，乡镇、部门基本实现了法律顾问全覆盖。
3、切实规范行政执法。一是认真落实依法行政责任制。2020年初，市政府与全市12个乡镇、37个部门、5个驻玉单位签订了《2020年度法治政府建设责任书》，确保了各项依法行政工作任务层层抓落实，形成了政府统一领导、部门单位分工负责、上下协作联动、全市整体推进的依法行政运行机制，建立了横向到岗、纵向到人的依法行政责任网络体系。二是落实重大行政执法决定法制审核制度。在完成重大执法决定法制审核制度试点工作任务基础上，将审核工作全面落实到了执法办案过程中。全年共审核重大执法决定83件，纠错1件。三是认真开展行政执法案卷评查工作。组织全市行政执法部门评查行政执法案件6079件，抽查案卷89卷，反馈问题60余条，进一步规范了执法行为，完善了执法程序，提升了执法水平。四是严格证件管理工作。严格执行行政执法证件年审制度和权力清单动态化管理，进一步明晰权责、规范执法。经清理，我市现有行政执法主体77个，其中法定行政机关41个、法律法规授权组织19个、行政委托组织17个，全市持证执法人员703人，执法监督人员15人。
4、不断增强化解行政争议能力。坚持依法处理矛盾纠纷，努力将解决群众利益诉求纳入制度化、规范化、法制化轨道，明确责任主体，完善应诉制度，全市行政应诉工作有规有序进行。充分利用行政复议化解社会矛盾，努力将行政争议化解在初发阶段和办案程序中，全年受理行政复议案件2件，办结2件，未因复议案件处理不当引起信访问题，行政复议纠正违法不当行政行为、维护群众合法权益的保障救济功能日益凸显。
5、努力提高广大干部群众法治意识。一是强化领导干部法治思维，提高法治能力。落实政府常务会议会前30分钟学法制度，先后对《法治政府建设实施纲要(2020-2020年)》、《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》、宪法修正案、行政诉讼法等法律法规进行了学习。将专业行政法律法规作为重点，对市场监管一线执法人员进行了业务法律知识培训。组织700余名行政执法人员全年参加网上培训考试，邀请资深法官、律师，以行政处罚法、行政强制法、行政诉讼法等为主要内容，采取以案说法、热点剖析的形式，对全市行政执法机关骨干400余人分两期集中进行了综合法律知识培训。二是落实法治宣传教育机制，增强全民法治意识。严格落实《xx市关于完善国家工作人员学法用法制度的实施办法》、《xx市关于落实“谁执法谁普法”普法责任制工作的实施办法》等工作制度，不断调整夯实普法宣传工作队伍，全年举办村干部法治培训班、妇女干部法治培训班以及人民调解员培训班36场次，参训3300余人，指导各乡镇、部门通过专门培训、以会代训等方式培训普法骨干2860人次。
法治政府建设工作总结和工作思路大全（17篇）篇十三
按照xx人民政府法制办公室《关于开展行政许可“一法一例”专题培训工作实施方案的通知》(佳政法发[2020]7号)和《关于认真学习宣传贯彻落实《黑龙江省人民政府关于进一步规范行政执法检查工作若干规定的通知》和《黑龙江省依法高效办理行政许可若干规定的通知》的通知》(佳政法发[2020]9号)文件要求。我们积极开展学习和宣传活动，首先，我们将行政许可法、黑龙江省人民政府关于进一步规范行政执法检查工作若干规定和黑龙江省依法高效办理行政许可若干规定以局通知的形式下发到相关单位并局网站上发布，同时我们我们积极组织全机关干部职工开展法治建设专题培训，在8月31日下午聘请市委党校法律教研室主任尹树德教授为全体机关干部进行法治建设专题培训。
法治政府建设工作总结和工作思路大全（17篇）篇十四
一是完善工作机制，提升工作实效。建立了推进重点建设项目批准和实施、公共资源配置、社会公益事业建设领域政府信息公开等制度，落实了中省重点信息公开要求。二是突出网站建设，推进网站规范。排查全市政府网站67家，检查监测网站830余次，召开工作推进会、座谈会4次。三是强化解读回应，促进政民互通。组织电视直播《百姓问政》节目10期，安排县市区政府及市级部门共13家单位围绕优化提升营商环境、生态环境改善等主题开展在线访谈。开展邀请公民代表走进市政府活动7期，组织160余名大学生到政府机关见习。市长信箱及网站咨询投诉建议信箱共收到群众来信3052件，办结2395件。依法处理政府信息公开案件，群众通过市政府网站、电子邮件、邮寄等方式提交申请46件，已全部办结。
法治政府建设工作总结和工作思路大全（17篇）篇十五
坚持把交易信息公开作为公共资源配置的生命线，强化重点领域信息公开，实现交易信息全流程公开和信息资源共享。丰富拓展信息公开渠道，形成“中心网站+app+政务微博+微信公众号+手机短信提示+现场信息发布”的多维立体化信息发布体系，实现交易信息“点对面”“点对点”推送，提高信息公开的及时性针对性，切实保障群众的知情权、参与权和监督权，营造了公开、透明、阳光的公共资源交易环境。2020年，利用“中国·xx”网站、中心门户网站充分公开政务信息和公共资源交易信息共计9000余条。积极推进全市公共资源交易领域基层政务公开标准化规范化试点工作，制定全市公共资源交易领域基层政务公开目录，推动实现交易信息从电子交易云平台向市基层公开平台的自动实时推送。
法治政府建设工作总结和工作思路大全（17篇）篇十六
根据《中共中央国务院关于印发〈法治政府建设实施纲要(20xx—20xx年)〉的通知》(中发〔20xx〕36号)、《中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅关于贯彻落实〈法治政府建设实施纲要(20xx—20xx年)〉的意见》和《中共xx市委办公室xx市人民政府办公室关于印发xx市贯彻落实法治政府建设实施纲要(20xx—20xx年)实施方案的通知》(绍市委办发〔20xx〕74号)等文件的要求，现将我局20xx年度法治政府建设工作情况报告如下：
一是梳理公布“最多跑一次”事项。按市跑办统一部署及时落实“最多跑一次”事项梳理公布工作。截止年底，我局已公布“最多跑一次”事项共计37个，其中，行政许可事项33个，其它行政权力事项4个。二是梳理调整办事指南。根据市政府“最多跑一次”改革办公室的部署，多次按不同版本梳理制定“最多跑一次”事项办事指南，目前按全省八统一要求的第五版本办事指南正在梳理调整，对申报材料中没有法律依据的、“法律法规规定的其它材料”等模糊性表述、兜底条款等进行全面梳理删除，并办求精简。三是做好权力清单动态调整。根据市编办的要求，对我局权力事项清单与全省三级目录进行比对，对因法律法规调整、国务院取消资格认定、单位职能调整等引起的权力事项相关信息进行及时调整，并在省政务网工作平台上同步调整更新。四是梳理容缺受理清单和行政审批事项文件材料归档范围。按《xx市行政服务容缺受理制度(试行)》的精神，对审批服务事项及申请材料进行全面梳理，确定容缺受理事项名单及容缺材料目录，并在便民中心窗口摆放的办事指南中予以公布。
一是认真做好规范性文件备案和清理。按照市政府行政规范性文件管理要求，做好《xx市农业局xx市财政局关于20xx年全市粮食生产扶持政策的通知》和《xx市农业局关于印发xx市农产品生产经营主体质量安全信用联合奖惩实施办法(试行)的通知》两个规范性文件的合法性审查和备案手续办理工作。并在20xx年清理的基础上，对我局20xx年6月30日之前印发的行政规范性文件进行清理，并公布清理结果。二是充分发挥已聘法律顾问协助解决行政管理工作中的涉法事务的作用。20xx年聘用法律顾问共参与我局相关行政管理工作5项，协助处理了合同审查、行政文书审查、涉嫌违法行政行为认定等多项事务的审核把关，并提出相关法律建议，促进我局更好地履行依法行政职责。三是落实重大行政决策社会稳定风险评估。今年我局按规定做好了重大动物疫情防控的社会稳定风险评估。
一是制定普法学法工作计划。3月份，制定印发了《20xx年xx市农业普法工作计划》(绍市农局办发〔20xx〕10号)，部署全市农业系统普法工作的年度工作任务，并提出市局年度学法计划，明确需要学习的主要法律、法规、规章内容。二是积极开展普法宣传活动。5月份，根据全省农业系统法治宣传工作的统一部署，组织开展了法治宣传周活动，集中开展了四项法治学习教育活动，5月8日局党委理论中心组集体学习《浙江省农产品质量安全规定》;5月9日机关干部职工集体学习《浙江省农产品质量安全规定》和《农药管理条例》;5月10日开展了全市农业系统干部职工学法用法知识竞赛;5月11-12日开展了送农业法律进企业服务活动。6月份，局农机站组织开展了“6.16”农机安全生产宣传咨询日活动，通过现场咨询，发放宣传资料，如以《致市拖拉机驾驶员的一封信》、《拖拉机安全常识》、《农机安全生产知识》、《道路交通安全法》、《浙江省农业机械促进条例》等，广泛宣传农机安全法律法规和安全操作知识。三是组织法律法规知识培训。5月份，我局质监处结合“三品一标”管理工作，举办了第八期无公害农产品内检员培训班，邀请省农产品质量安全中心专家就无公害农产品和绿色食品认定认证的法律法规、生产技术规范及品牌农产品的监管等问题进行讲解。9月份，我局联合市人力社保局、市总工会、共青团xx市委举办了20xx年xx市农产品质量安全快速检测培训班，重点对《浙江省农产品质量安全规定》及乡镇农产品质量安全监管网格化建设和农药残留快速检测现场操作进行了解读和实践操作培训。四是落实领导干部学法用法。制定局党委理论中心组和局机关干部学法计划，结合周一夜学开展局领导带头学法和局机关干部系统学法活动，学习了《浙江省农产品质量安全规定》、《农药管理条例》、《浙江省行政规范性文件管理办法》、《民法总则》等多个法律法规，并按要求组织参加公务员学法用法考试，全部以高分通过。
一是认真开展专项执法行动。按照省农业厅的统一部署，认真开展“绿剑”春季、夏季、秋季专项执法检查行动，全市共出动执法人员4328人次，检查生产、经营单位1858个，查处违法行为83起，印发宣传资料3万余份，立案81起，查货假冒伪劣农资数量5554公斤，涉案金额55.27万元，罚没人民币18.31万元。二是积极开展联合执法检查行动。根据上级部署，全市农业部门联合兄弟单位认真开展联合执法行动，行动期间共计出动执法人员382人次，检查企业140家，质量抽检18批次，印发宣传资料3000余份，查处违法行为8起，立案8起，结案3起。三是有针对性开展重点领域执法检查。为进一步规范我市水产养殖用药市场秩序，严厉打击非法生产、经营国家明令禁用药物的违法行为，我局专门组织开展了市直区域(滨海新城)水产养殖密集区域水产养殖用药市场专项执法检查，共出动执法人员36人次，检查水产养殖用药经营户12家，针对在部分经营户的货架上发现外包装标识为非药品的产品主要成分中含有收录于《中国兽药典》的中药及中成药成分，且产品特点、主要功能等描述具有预防治疗功效的情况，执法人员已责令当事人限期改正。四是开展执法案件评查。根据省农业厅的统一部署，8月下旬组织开展了全市农业行政执法和行政许可案件的现场评查会。对全市20xx年7月1日至20xx年6月30日期间按照一般程序办结的行政处罚案卷64件、行政许可案卷18件进行了现场交叉评查，评出优秀案卷9卷，并对评查中发现的问题进行了通报，督促各地进一步提升执法办案水平。
法治政府建设工作总结和工作思路大全（17篇）篇十七
为确保法治建设工作有序推进，我委积极落实主要负责人法治建设第一责任人责任，党组研究法治建设1次，党组中心组学习法律2次。按照“谁执法谁普法”的'普法责任制要求，我们制定了普法责任清单，将各科室责任具体化、项目化，层层签订责任状，压实责任，形成法治建设合力。今年上半年，我们进一步夯实政策法规科力量，增加至3人，制定了20xx年法治工作要点，保证法治机关建设的参与性、针对性、有效性，确保用责任落实推进创建工作的落实，确保用制度落实促进创建效果的落实，做到统分结合、协同配合。
我委着力提高行政管理能力和水平，健全完善重大事项、重大决策的规则和程序，严格落实重大行政决策五大必经程序，进一步规范我委行政决策行为。对20xx年至20xx年文件进行清理，决定继续有效10件，予以废止2件，宣布失效41件，并建立继续有效文件清单制度，每年进行动态更新一次。深入推进“放管服”改革，实现政务服务“一张网”，进一步提高行政办事服务效率，切实把职能转变到经济运行和企业服务上来，更好地服务于基层、服务于企业、服务于项目。大力推进“双随机一公开”，避免选择执法。积极推进政务信息公开，加快完善经信委网站建设，将委内工作动态、经信要闻、通知公告类等政务信息准确及时向社会公开。充分利用电视台、报纸、网络等新闻媒体，采取多种渠道、多种形式，宣传相关法律法规。
为全面推进我委“七五”普法规划顺利实施，今年上半年我委开展了一系列法律学习宣传活动。3月15日，市经信委政策法规科、行政审批科联合电子电器产品维修行业管理办公室分别赴市区国美电器、通信广场、工贸家电开展电子电器产品法律宣传活动，向电子电器营业场所相关员工宣讲电子电器产品法律法规，并向来往群众发放《湖北省电子电器产品维修服务条例》宣传单，共计发放宣传资料500余份。为认真做好新修订宪法的学习宣传工作，增强全委干部职工法律意识、加强学法、带头守法、依法行政，我们制定了宪法学习宣传“六个一”的活动实施方案。4月10日，市经信委举行集中学习《中华人民共和国宪法修正案》暨宪法研讨会，市经信委政策法规科科长领学宪法修正案，三名干部职工做了交流发言。结合机关支部主题党日活动，开展《监察法》学习讨论。根据市政府推进实现法律顾问全覆盖的安排，制定了《市经委机关法律顾问工作制度》，聘请齐安律师事务所黄福军为经信委法律顾问，为推进依法行政过程中发挥法律参谋作用。
为深入推进法治惠民工程建设，让法治建设的成果惠及广大工业企业，增强工业企业的获得感，今年我委制定了法治惠民办实事项目实施方案，确立了涉企法规和惠企政策一网通项目。对涉及工业企业现行有效的法律法规和政策性文件进行全面梳理，形成涉企法规和惠企政策清单，通过市经信委门户网站，开办专栏，全面公开，一网打尽。通过实施涉企法规和惠企政策一网通，使工业企业及时全面掌握涉企法规和惠企政策，引导企业遵守法律法规，用好用足惠企政策，做大做强，转型升级，为黄冈工业高质量发展提供法治保障。5月28日，市经信委、市司法局联合开展“送法进企业”活动，市普法办主任周晓华和市经信委副主任田晓明分别带领服务企业法治宣传专班、专业律师及政协委员走访了伊利乳业、稳健医疗、兴和电力等市直重点龙头企业，了解企业的生产经营情况及存在的困难，并现场赠送新修订宪法读本和与企业生产经营相关的法律法规书籍。5月29日，针对走访中企业反馈的法律问题，市经信委、市司法局联合组织开展全市法律进企业知识讲座，全市80余家重点企业负责人参加，由齐安律师事务所主任李秋元授课，会后，企业代表们反响热烈，均表示宣讲内容很丰富、易懂、实用。湖北普法公众号、黄冈日报等多家媒体均报道了我委开展法治学习宣传的情况。